第一篇：洛陽理工學院青年志愿者聯(lián)合會第六屆工作計劃2

洛陽理工學院青年志愿者聯(lián)合會

第 二 學 期 工 作 計 劃

2013——2014學年第二學期

策劃人：賀瑜

日期：二零一四年二月

新的學期，新的開始，新的目標，新的希望。我系青協(xié)將以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，繼續(xù)服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志愿者精神，推動校園文明建設，向社會展示我院志愿者風采。為使青協(xié)的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創(chuàng)青協(xié)工作新局面，在總結上學期青協(xié)工作，結合青協(xié)實際，并綜合各部門意見建議的基礎上，將本學期青協(xié)工作計劃擬定如下：

一、進一步完善管理制度

由于我院青年志愿者聯(lián)合會成立時間不是很久，各項規(guī)章制度都有待完善，經過上學期的努力，青聯(lián)的各項考核制度正逐步完善。新學期，我院青聯(lián)將繼續(xù)總結經驗，使活動有章可循。為青聯(lián)更好的發(fā)展奠定基礎。

二、增強我院青聯(lián)的整體影響力

在新的一學期我院青聯(lián)各成員將共同努力，著手打造青聯(lián)品牌形象，提升青聯(lián)整體志愿服務形象，擴大青聯(lián)影響力，改革宣傳手段，創(chuàng)新宣傳形式，加大對志愿者培訓的力度，逐步培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞那嗄曛驹刚摺Ｒ劳芯W絡宣傳平臺，改進宣傳工作模式，打造我們的管理特色，讓更多的人認識青聯(lián)、了解青聯(lián)、支持青聯(lián)，能積極主動的加入青年志愿服務活動中。并及時、全面地做好活動的宣傳，總結，通訊等工作。充分利用海報、展板等宣傳工具，以最吸引人的內容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息，保證宣傳報道形式的多樣化。

三、打造屬于青聯(lián)的品牌活動

本學期我們將迎來雷鋒月，牡丹花會，我院本科評估等，我院青聯(lián)將借此契機打造屬于青聯(lián)的品牌活動。如，“最感動的瞬間”攝影比賽及展出、“春暖花開，為愛讓行”志愿表彰大會、“志愿

四、各項常規(guī)活動照常進行

本學期我院青聯(lián)將繼續(xù)在校內外的志愿掛牌基地進行定時、定點的志愿服務。主要有校內院系的掛牌基地，校外的培智學校、敬老院、周公廟、康健中心、徐家營小學等服務基地，以及品牌活動向日葵招新。

五、新學期具體活動

三月份雷鋒月將展開一系列有關活動，雷鋒月開幕式、“文明宣講”活動、“春暖花開，為愛讓行”志愿表彰大會，以及各項常規(guī)活動都會展開。四月份牡丹花會將展開一系列校內外護花，愛花活動，以及各旅游景點的講解，各項常規(guī)活動依舊進行。

五月份到六月份準備換屆活動，各項常規(guī)活動照常進行。

六、換屆準備

本學期開始我院青聯(lián)就將培養(yǎng)下一屆換屆人員，要求院里各部以及系里各部都選送3——5人作為換屆培養(yǎng)對象。主席團以及院團委老師在換屆之前，對培養(yǎng)對象進行一定的了解以及考核。

七、做好收尾工作

換屆結束后，進行交接工作，將青聯(lián)的財物都交接好，并評選出優(yōu)秀志愿者。此期間，所有活動都不會停，志愿服務一直都會進行。

第二篇：洛陽理工學院青年志愿者聯(lián)合會第六屆工作計劃

洛陽理工學院青年志愿者聯(lián)合會

第 一 學 期 工 作 計 劃

2013——2014學年第一學期

策劃人：賀瑜

日期：二零一三年八月

洛陽理工學院青年志愿者聯(lián)合會 2013——2014年第一學期工作計劃

目錄

一、引言.....................................................................................................3

二、指導思想.............................................................................................3

三、工作目標.............................................................................................4

四、工作思路.............................................................................................5

五、組織建設.............................................................................................5

（一）根據實際需要及時對青志聯(lián)人員編制進行調整強化自身建設，完善內部管理，提高干部的執(zhí)行力..........................................5

（二）加強溝通交流，增進彼此情誼進一步加強工作責任制，提高工作效率...........................................................................................6

（三）建立青志聯(lián)官方網站和志愿小時查詢系統(tǒng)..........................7

六、常規(guī)活動.............................................................................................7

（一）校園志愿服務掛牌基地..........................................................7

（二）校外掛牌基地的志愿服務....................................................8

（三）無償獻血志愿服務活動........................................................8

七、品牌活動.............................................................................................8

一、引言

新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰(zhàn)，新的希望！又是一個新的起點，新學期青年志愿者聯(lián)合會（以下簡稱青聯(lián)）的工作又將全面展開。本學期，青聯(lián)的整體工作將校園志愿服務超市貫穿始終的主線，堅持好“立足校園，面向社會”兩大服務方向，實踐好“奉獻、團結、互助、進步”的志愿精神，在院團委的領導下，認真完成上級交付的各項任務，積極配合我院本科評估和其他機構做好相關工作，同時以提高自我，奉獻友愛為目的，用實際行動服務校園，服務社會。現結合我校志愿者的服務理念、服務特色，擬定本學期青志聯(lián)工作計劃，以實現我院青年志愿服務工作的有利開展。

二、指導思想

我院青聯(lián)將以堅持中共十八大中“中國夢”為指導，進而實現我院青聯(lián)的“志愿精神傳承”。青年志愿者行動是我校精神文明建設活動的一支主力軍，對營造良好的校園文化氛圍起著重要作用。為開展好青年志愿者活動和社會公益活動，本學期，洛陽理工學院青聯(lián)將在院團委領導老師的指導下，以素質拓展和教育為中心，努力在志愿服務中發(fā)揮作用，使我校志愿者進一步增強服務母校、回報社會、奉獻社會的責任意識。青聯(lián)成員將本著“奉獻、友愛、互助、團結”的宗

旨，加強自我管理、鍛煉自身，配合學院中心工作，組織實施各項有益于學生身心健康的活動，豐富校園學生文化生活，為廣大志愿者搭建起與社會聯(lián)系的平臺，共同關心、參與學校和社會的建設發(fā)展，努力開創(chuàng)志愿服務工作的新局面。

三、工作目標

第六屆洛陽理工學院青年志愿者聯(lián)合會將通過校園志愿服務超市這一有利窗口，培養(yǎng)高素質創(chuàng)新型的青年志愿者。

1、以活動前培訓、擴展實踐為主線，不斷發(fā)展實踐育人體系和服務育人體系；

2、以完善制度建設和服務職能為保障，按時按質按量完成各項任務；

3、以志愿服務為平臺，不斷完善青年志愿者的規(guī)范管理和運行機制，使大學生更積極地參與社會實踐和奉獻愛心活動，在實踐中受教育、長才干、作貢獻，不斷提當代大學生的綜合素質；

4、同時，進一步使志愿活動開展成熟化，使青年志愿者活動朝著“五化”方向發(fā)展（即專業(yè)化、項目化、品牌化、網絡化、多元化），促進志愿者活動“五進”工作（即進校園、進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進社會）。

我院青聯(lián)將認真開展志愿服務工作, 整合和合理利用現有的志愿者資源，更好地促進我校志愿服務工作的規(guī)范化、制度化、品牌化，優(yōu)化工作體系，深化工作思路、細化工作流程，打造一支有活力、有

成效、有影響力的青年志愿者隊伍，為社會上的弱勢群體提供更多的幫助和服務，努力加強在校大學生和社會廣泛人士的溝通交流，為大學生提供認識和了解社會的平臺。

四、工作思路

立足長遠，走出一條踏踏實實的屬于青年人的志愿服務之路。

通過“校園志愿服務超市”窗口化的方式進行宣傳，并確保使全系師生都能參與到“校園志愿服務超市”活動中來；為加深師生對志愿服務及志愿服務精神的認識和了解，提高學生志愿服務的意識和倡導大家在生活中用“微志愿”來踐行志愿服務精神來把志愿服務推向高潮，進而擴大青年志愿者的影響力，并將志愿工作長期有效的堅持下去，避免志愿工作的形式化、單一性、時效性差等志愿服務問題。

五、組織建設

（一）根據實際需要及時對青志聯(lián)人員編制進行調整強化自身建設，完善內部管理，提高干部的執(zhí)行力

為使青志聯(lián)更加機制化、專業(yè)化，將根據上學期干部們的表現及本學期的實際需求，各部門需綜合考慮干部們的能力所在，對其相關工作進行分配，做到項目負責的明確化、合理化，并有針對性地對新干進行各方面素質的培養(yǎng)，同時進行適當的人員、職位調整，充分發(fā)

揮個人的長處，做到部門與人員配備更加合理、健全，使青志聯(lián)的工作能得到更好的發(fā)展。

強化自身建設，干部們對上級交給的任務，要“及時”，“落實”，“按時”?！凹皶r”是指部長要及時分析任務要求和重點難點，及時下達命令通知，及時進行具體安排。各部門接到通知后及時做好工作計劃；“落實”是指干部將工作落到實處，按要求完成，不弄虛作假，不投機取巧；“按時”是指在全體成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。

（二）加強溝通交流，增進彼此情誼進一步加強工作責任制，提高工作效率

加強部門、高校之間的溝通交流，增進彼此情誼，提高組織的合作性與協(xié)調性。第一學期的重點是加強各部門之間以及會員各系之間的聯(lián)系，真正做到屬于洛理青聯(lián)的家文化。如每次活動開始前的培訓以及活動后的總結都與各部長以及系里各位主席及時有效的進行溝通交流；活動過程中多組織一些趣聞游戲；例會定期的開展......進一步加強團隊文化建設，通過比賽、游戲等方式展開活動，在合作、競爭與總結中，讓干部及志愿者們真正體會到團隊的力量，發(fā)現自身的優(yōu)勢和不足，也更加理解志愿者精神的內涵。團隊文化建設的展開，可以使以后的志愿服務工作做得更好，更到位。只有團隊的力量足以強大，干部之間互相協(xié)調和溝通，整個團隊才能不斷進步，也才能使志愿服務工作盡量做到最好。

（三）建立青志聯(lián)官方網站和志愿小時查詢系統(tǒng)

1、改進宣傳工作模式，打造宣傳新特色。參照其他高校及我校團委網站模式，結合青志聯(lián)實際情況建立起我校青志聯(lián)官方網站。同時建立志愿小時查詢系統(tǒng)，及時更新每一次數據，便于志愿者查詢了解自己的志愿小時，也便于青志聯(lián)志愿小時的認證、管理、監(jiān)督以及先進個人和優(yōu)秀志愿者的評優(yōu)認定。

2、建設好、維護好青志聯(lián)官方網站，依托網絡宣傳平臺，改進宣傳工作模式，打造我們的管理特色。全面做好活動的宣傳、總結、通訊等工作。充分利用網絡、廣播、橫幅、海報、展板等宣傳工具，以最吸引人的內容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息，保證宣傳報道形式的多樣化。

3、實行洛陽理工學院青年志愿者百度百科化、百度文庫化、微博認證化的專業(yè)化和規(guī)范化操作，同時，嘗試制作活動月刊電子雜志，拍攝大型服務活動視頻短片，放在青志聯(lián)官方網站及其他視頻網站上，讓更多的人認識青聯(lián)、了解青聯(lián)、支持青聯(lián)。

六、常規(guī)活動

（一）校園志愿服務掛牌基地

為繼續(xù)深化我校校園環(huán)境志愿服務活動的影響和成效，引導和動員我校更多志愿者參與到學校的環(huán)境衛(wèi)生的保護，新學期我們又將開展新一輪的校園掛牌基地的志愿服務活動?；顒佣槊恐芩南挛缭合?/p>

志愿者在各自的服務基地做好環(huán)境衛(wèi)生的工作，加強志愿者的培訓，印發(fā)《文明校園守則》，以更好地維護我校校園環(huán)境衛(wèi)生。同時，為倡導文明新風，共同構建文明、和諧、文明校園做一些志愿者力所能及的貢獻。也為我校本科評估奉獻一份力。

（二）校外掛牌基地的志愿服務

經過我院青年志愿者近些年來的努力，據不完全統(tǒng)計，我院青年志愿者聯(lián)合會共在校外掛牌基地有16處，為了更好的利用這些現有資源。在成立校園志愿服務超市以后，我們將其中的校園志愿服務窗口的重點放在校外掛牌的志愿服務，加強與各個志愿服務掛牌基地的聯(lián)系與溝通，做好志愿工作的全面化，專業(yè)化。

（三）無償獻血志愿服務活動

將愛心傳遞，為生命加油。我院青年志愿者將繼續(xù)聯(lián)合洛陽市中心血戰(zhàn)舉行愛心獻血活動，每月定期開展一次無償獻血活動，加強無償獻血文字、圖片、影像及新聞的宣傳力度。開展無償獻血志愿者培訓，在培訓中重點普及無償獻血的注意事項。加大對無償獻血先進個人事跡的宣傳報道，樹立榜樣。

七、品牌活動

藍絲帶——莫言在行動

12月23日，青聯(lián)志愿者聯(lián)合會第一屆藍絲帶—“莫言在行動”手

語班結課儀式暨成果展示在我院開元校區(qū)九九廣場舉行。我院200多名手語班成員及青聯(lián)各部門負責人參加了此次活動。

繼第一屆之后，我們將繼續(xù)第二屆手語班的開班，將藍絲帶——莫言在行動的精神傳遞在每一個人心中，在第一屆中，我們發(fā)現手語學習時間較短，志愿者們的出勤率不是特別高，所以，在第二屆中，我們將手語學習落實到各系，嚴格要求出勤等。此次活動主要是針對一些對手語感興趣的志愿者，培養(yǎng)他們的興趣愛好，以便我院青聯(lián)進行一些相關活動。

第三篇：青年志愿者聯(lián)合會工作計劃2

青年志愿者聯(lián)合會2013~2014工作計劃

2013-2014下半年

青年志愿者聯(lián)合會工作計劃

2013-8-28

時間如流水，轉眼新學期開始了,青聯(lián)又將是一個新的開始，我們將在學校

領導及老師的親切關懷和大力支持下，茁壯成長，鍛煉出一批又一批的優(yōu)秀青年志愿者。本著“奉獻社會，溫暖人間”的宗旨，“立足院內，服務社會”的口號，將本的工作計劃制定如下：

一、活動計劃:

1作好迎新的工作準備

一年一度的新生報到入學，我們協(xié)會將組織成員于新生入學期間，在校內迎接

新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環(huán)境。向他們簡單介紹我院課余文化的豐富性，讓他們在這陌生的城市里，對自己將要生活三年的大集體、小社會有一個新的認識，初步的了解。

注意事項：本次主要工作為配合校領導解答家長疑問。期間不許私自聊天，樹立良好學生干部形象。熱情解答家長疑問，盡力解決新生因為地形不熟造成的問題。

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青年志愿者聯(lián)合會2013~2014工作計劃

2參與舉辦抗聯(lián)英烈講座活動

聯(lián)合博物館邀請領導參與講座，講述英勇抗戰(zhàn)故事，激勵當代大學生立志報國，報效國家。

3繼續(xù)做支教活動。

此項活動是我們在開展的一項長期品牌活動，旨在為鄉(xiāng)區(qū)的孩子們帶去知識與溫暖。

此在當地取得了很好的反應。2013年，青聯(lián)將在校領導的關懷下，落實該項活動，一方面將加強我們創(chuàng)辦的鄉(xiāng)村學校圖書室的建設，另一方面將努力開展形式更加廣

泛的交流與幫助活動。同時，將考慮擴大圖書室的數量。

4六月我們做“關愛留守兒童”活動

留守兒童始終是一個很引起關注話題，作為青年志愿者，我們認為我們有義務去關

心這些孩子，讓他們能夠盡可能地獲得更多的學習與教育資源，讓他們感受到來自

社會的關心，給他們展示大學生活，使他們更加積極地生活與成長。具體的活動形

式將采取在重大校園和校外同時進行的方式，盡可能地為留守兒童帶去最多的關懷。5 十月組織下鄉(xiāng)活動

我們將會組織下鄉(xiāng)活動,讓我部門的人去下鄉(xiāng)體會生活,幫助貧困家庭，感受生命;十一月舉行圖書館交流學習會

我們將在本以兩周為一個單位舉行例會，廣泛聽取大家的意見，積極主動的開

展志愿者相關精神的學習，并做相應的報告，策劃活動和總結歷史的經驗和教訓，力爭把我院的不好形象扭轉過來，并將其建設成為一支有紀律、有責任、有信念、有朝氣的新興青年志愿者隊伍.第 2 頁

青年志愿者聯(lián)合會2013~2014工作計劃

二、部門建設

新的一年里，我們院青聯(lián)會的每一位成員都將以新的風貌，新的形象融入到新的工作中。在新的一年里，我們將做到：

(1)建議完善我部門的相關制度;

(2)遵守校紀校規(guī)，對工作認真負責；

(3)踏踏實實干好每一項工作，在把工作做好的同時不耽誤學習；

(4)時刻反省自己在工作中存在的缺點和不足，爭取在以后的工作中能夠做得更好。

以上便是我院青年志愿者聯(lián)合會2013--2014年下半年工作計劃，請主席團審議。

我們將盡吾其力，造我事業(yè)，圓我夢想！

青年志愿者聯(lián)合會

組織部 李百隆

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青年志愿者聯(lián)合會2013~2014工作計劃

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青年志愿者聯(lián)合會2013~2014工作計劃

2013-2014下半年

工

作

長春建筑學院

青年志愿者聯(lián)合會

組織部 李百隆

2013年8月28日第 5 頁

第四篇：洛陽理工學院青年志愿者聯(lián)會2013[推薦]

青年志愿者協(xié)會工作計劃

青年志愿者協(xié)會是一個旨在培養(yǎng)青年的奉獻精神和服務能力，組織青年志愿服務活動的學生社團。經過近幾年的發(fā)展，青年志愿者協(xié)會在各方面不斷成熟和完善。我們將繼續(xù)堅持“自愿參加，量力而行，講求實效，持之以恒”的服務原則，以校園為依托，立足校內，服務社會，以社會公益活動為主開展志愿服務活動，培養(yǎng)大學生的奉獻精神和服務能力，發(fā)揚志愿者精神。

新的學期，我們仍然發(fā)揮我們的優(yōu)勢并且不斷彌補我們的不足，力爭每次志愿服務活動做得完美。對于本學期青年志愿者的工作大體有以下幾方面：

一、加強自身建設，不斷完善規(guī)章制度。

青年志愿者協(xié)會作為全院越來越重要的社團組織，健全組織機構，規(guī)范管理制度，提高成員素質，加強團隊建設勢在必行，在這方面主要開展以下工作：

1、根據實際需要在協(xié)會內部進行部門職能劃分。

為了提高整個協(xié)會的辦事效率，更好的發(fā)揮青年志愿者協(xié)會的組織作用，本學期青年志愿者協(xié)會將劃分四個部門，使其各司其職，各盡其能，同時又能分工協(xié)作，使青年志愿者工作得到更好的發(fā)展。

2、對各部門加強有效管理。

本學期對各部門進行有效的分工后，將嚴格依照《管理學院青年志愿者協(xié)會章程》對各部門進行量化考核，規(guī)范內部管理。

3、舉辦業(yè)務素質培訓，并適當開展內部小型活動。為提高全體成員素質，增強青年志愿者協(xié)會的凝聚力，將組織開展基本志愿知識競賽。

二、著重發(fā)展三大群組，即老人組、兒童組、公益組。

1、老人組（情暖夕陽紅）：主要面向養(yǎng)老院、敬老院及社區(qū)的孤

寡老人，重點與聊城市社會福利院、聊城市光明醫(yī)院老年護理中心聯(lián)系，定期走訪實踐基地，幫助護工護理殘疾老人，整理環(huán)境衛(wèi)生，陪老人聊天談心，讓他們感受到來自社會的關懷。

2、兒童組（托起明天的太陽）：重點與聊城市聾啞學校建立合作，并積極關注城市和農村兒童受教育的差異性。在恰當的時間和一些學校聯(lián)系進行支教活動，積極促進“麥田計劃”的推行，并和“再讀軒”書友會合作積極參與益暖中華“谷歌杯”第四屆中國大學生公益創(chuàng)意大賽。用愛心點燃希望，用行動播撒陽光，讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的歡樂。

3、公益組（我關注 我奉獻）：主要在公共場合，與聊城市消防大

隊，聊城市交警大隊，聊城市運河經營管理中心，聊城市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市辦公室聯(lián)系與合作，開展一系列的公益性宣傳活動。

三、加大宣傳力度，營造氛圍，突出典型。

本學期，我們繼續(xù)分別在校內外加強宣傳，增強青年志愿者的影響力和號召力。

1在校內，把握機遇，與其他學院志愿者協(xié)會加強聯(lián)系，擴大我院青年志愿者協(xié)會在其他學院乃至全校的影響力。通過進一步宣傳，加大志愿精神在校園中的影響，感召更多的大學生投入志愿工作。

2、在校外，加強與其他社會志愿組織及社會媒體的聯(lián)系，通過聯(lián)系記者，積極投稿等方式，擴大影響力，引起社會對我院青年志愿者協(xié)會的關注，對志愿服務事業(yè)的關注。

3、對表現積極、突出貢獻的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣和先鋒模范，提高志愿者志愿服務意識，促進志愿事業(yè)的發(fā)展。

第五篇：青年志愿者聯(lián)合會規(guī)章制度

吉林華橋外國語學院

英語學院青年志愿者聯(lián)合會章程

(草案)

第一章 總則

第一條 本聯(lián)合會定名為吉林華橋外國語學院英語學院青年志愿者聯(lián)合會，與院團委，學生會，社聯(lián)協(xié)同為英語學院服務，接受院團委老師的領導。

第二條 本聯(lián)合會是由熱衷于社會公益事業(yè)，不為物質報酬，自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務和幫助的學生組成的學校團體。

第三條 本聯(lián)合會的宗旨：致力于為社會弱勢群體服務，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

第四條 本聯(lián)合會在憲法和法律允許的范圍內開展工作，接受上級領導的指導。

第二章 任務

第五條 關心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心，為社會做出貢獻。

第六條 規(guī)劃、組織學生參加志愿者活動，推動晨曦志愿者服務體系的影響力和號召力，樹立我院青年志愿者的良好形象。

第七條 開展與各學院志愿者組織和團體的交流，組織志愿者活動，為我院在校大學生提供實踐和鍛煉的平臺。

第三章 志愿者檔案管理

第八條 本聯(lián)合會實行注冊志愿者制，志愿者檔案實行公開管理制度。每參加志愿者活動將志愿者服務時長記入志愿者檔案，志愿者服務時長每月公示服務時長前10名名單，以此作為評選星級志愿者的依據。除此之外，在東北亞等大型志愿者的選拔過程中，同等條件下，志愿服務時長多者優(yōu)先。每位同學的志愿者檔案最終會記入個人檔案。第九條 申請志愿者檔案者需具備下列條件：

1、為英語學院在校生。

2、承認本聯(lián)合會章程。

3、有加入本聯(lián)合會的意愿。第十條 志愿者入會程序：

1、提交入會申請登記表。

2、經本聯(lián)合會管理人員審查通過。

3、經團委老師批準。第十一條 志愿者享有下列權利：

1、有表決權、選舉權和被選舉權；

2、有根據本協(xié)會的決議精神，依法開展活動的權利；

3、有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利；

4、每學期除根據志愿者服務時長是否達標，給予相應的德育分的權利。13級志愿者服務時長達標者除加相應的德育分以外，還給予0.5學分。

第十二條 志愿者應履行的義務：

1、遵守本聯(lián)合會章程，執(zhí)行本聯(lián)合會決議；

2、參加本聯(lián)合會活動時，完成本聯(lián)合會交辦的工作，服從本聯(lián)合會安排；

3、志愿活動后向聯(lián)合會反饋情況，提交書面活動總結；

4、對于經選拔有資格參加志愿者活動的同學，未能按時完成志愿活動者，記入志愿者檔案，并取消其參加志愿活動的優(yōu)先權，情節(jié)嚴重者撤銷志愿者檔案。

第四章志愿者庫的管理

第十三條 志愿者庫主要負責各緊急志愿者選拔任務。我們將志愿者分成四大類，即展會志愿者庫，翻譯志愿者庫，公益志愿者庫，禮儀志愿者庫。全院學生需經過申請面試方可入庫。經批準入庫的志愿者在日后的志愿者緊急選拔過程中，無需再面試，即可直接分配到相應的崗位。

第十四條 志愿者庫簡介：

1、展會志愿者庫：主要負責協(xié)助志愿者活動的順利開展。要求入庫志愿者有較強的組織能力，協(xié)調能力，溝通能力。

2、翻譯志愿者庫：主要負責展志愿者活動的翻譯工作。要求志愿者有較高的英語水平且口語標準。

3、公益志愿者庫：主要負責促進各大公益活動的順利開展。要求入庫志愿者有愛心，有耐心，能吃苦耐勞，有較強的溝通能力。

禮儀志愿者：主要負責各大活動的禮儀。要求志愿較的英語

水平，形象好，氣質佳。女生凈身高165以上，男生身高170以上。

第五章 青聯(lián)內部組織機構

第十五條 管理團隊成員由全體志愿者推舉產生，任期一年。第十六條 本聯(lián)合會設主席一名、副主席兩名、宣傳部、秘書部、實踐部、培訓部、項目部，各部長一名以及各部門的干事組成聯(lián)合會管理團隊，共同為英語學院青聯(lián)服務。各部門明確本部門的工作職責，并各部門有權制定自己的規(guī)章制度。

第十七條 聯(lián)合會秘書部負責

1、管理考勤表考核整個部門干事活動出勤情況，做到認真公平。

2、志愿者檔案的管理及更新；志愿者服務時長的及時統(tǒng)計

3、各種資料的整理及收集。

4、建立部門活動匯總表，監(jiān)督并記錄各部門活動進展情況。各部門組織活動及開會需提前通知秘書部到場，考核活動進展情況，并做會議記錄。

第十八條 宣傳部：

1、負責聯(lián)合會宣傳工作（可以通過微博，人人等多種途徑對青聯(lián)活動進行宣傳），每次活動都應認真作好宣傳，積極配合各部門的活動。

2、負責與各班志愿者代表的管理與聯(lián)絡。

3、負責每學期農博會，汽博會，偽滿皇宮的志愿者招募及選拔工作。

第十九條 項目部：亞泰社區(qū)，萬通社區(qū)，園丁社區(qū) 三個志愿者服

務基地活動的前期策劃，協(xié)同宣傳部開展志愿者招募以及宣傳，活動的開展，以及每次活動后的總結報道。2.負責拓展1——2個實踐基地。

第二十條 實踐部: 凈月第二實驗小學，七十四中，天潭敬老院，新世紀敬老院，頤壽軒敬老院，晚晴療養(yǎng)院志愿者活動的前期策劃，協(xié)同宣傳部展開志愿者招募，活動的開展以及活動結束后的總結報道。

第二十一條 培訓部：

1、負責組織每學期東博，瓦薩，李寧等志愿者招募，協(xié)同宣傳部做好宣傳；

2、志愿者素質拓展活動。

3、假期三下鄉(xiāng)活動的策劃，志愿者招募，活動的開展以及做好活動后的總結報道。

4、志愿者庫的管理（志愿者庫負責每學期緊急志愿者選拔任務的完成。）

第二十二條 常規(guī)志愿者選拔流程

1、志愿者項目分配到相關的志愿者負責人，由負責人組織該志愿者選拔活動，確定面試時間，地點，聯(lián)系面試團隊。

2、協(xié)同宣傳部，通知給各班志愿者代表。并組織出海報宣傳。通過英語學院青聯(lián)微博，人人等途徑發(fā)布消息。

3、面試團隊由2位青聯(lián)部長，2位青聯(lián)副主席，1位青聯(lián)主席，2位有過相關經驗的志愿者，1位英語口語考官，以及相關指導老師構成。

4、面試后，由宣傳部負責張貼紅榜，公示錄取人名單。

5、相關負責人負責短信通知已被錄取名單，以及相關事宜。

青年志愿者聯(lián)合會管理細則

一、會議制度

1.為了協(xié)調各部門的關系，提高開會效率，促進青年志愿者聯(lián)合會（以下簡稱青聯(lián)）工作的展開，特制訂本會議制度。2．青聯(lián)例會每周周二進行一次，會議時間：例會的時間定于每周二晚上七點半在第二教學樓335準時開始（每兩周一回）全體青聯(lián)成員必須準時報到，否則即為遲到或曠會，由秘書部記入考勤表。

3．會議由青聯(lián)主席主持,副主席長和各個部門及成員參加,秘書處成員作會議記錄，會議內容包括分管部門部長簡單總結上周工作，并上報下周工作計劃。會議記錄由秘書處存檔。

4、每次例會各部派一代表匯報本部一周的工作。

二、會議紀律

1．青聯(lián)成員如因特殊情況不能參加會議，應在開會前一小時以電話或當面告知各部門部長，不允許以短信的方式。2．與會人員如確實有事須向各部門部長請假，不可無故缺席，三次故意缺席或遲到將按照青聯(lián)請假制度進行相應處置。

3．青聯(lián)各部門部長及成員，無故不參加青聯(lián)例會三次以上者，將取消青聯(lián)成員資格，并撤銷志愿者檔案。

4．各種會議嚴格實行考核制度，與會應提前進入會場，并在例會前簽到，不可替簽，如有替簽者歸為缺席者。

5．會議開始前,請與會者自覺將隨身攜帶手機通訊設備調成靜音狀態(tài)，以保證會議正常進行；會議進行過程中，與會者應嚴格遵守會議制度，不準交頭接耳，不準來回走動，共同維護公場秩序。

6．會議鼓勵與會者積極發(fā)言，但要嚴肅認真、切實有效、言簡意賅、保持應有的尊敬。

7．青聯(lián)例會要求每位成員帶上筆記本和筆，開會期間做好筆記，要求詳細，以便工作的安排。

三、出外志愿者服務活動

1．每次活動開展前需經青聯(lián)主席通過，團委老師批準方可開展活動。凡是志愿者活動，由如上所述的志愿服務基地的負責人確定并通知集合及出發(fā)時間，必須嚴格遵守時間。

2．確定活動后，由負責人統(tǒng)一借取物品，通知參與人員及結對人員。

3．活動時，應隨時觀察人數，確保成員的安全。同時，做好拍照，錄像等工作。

4．活動后，歸還外借物品，做好總結工作，將照片與總結一起傳到團委老師處，底稿自留。

四、值班制度

1、所有值班人員按時到達值班地點，如有事提前請假，請假由青聯(lián)秘書部負責。秘書部需考查值班情況并記入考勤表。

3、值班人員要在值班本上簽到，不能遲到，不能早退。

4、值班結束檢查值班室窗戶是否關好，衛(wèi)生狀況是否良好，將物品擺放原位后方可離開。

五、扣分范圍與事項

1、例會以及開展活動時遲到。

2、缺席例會以及協(xié)會各項活動。

3、工作不積極者。

4、所分配到的任務不能及時完成。

5、例會等會議從不發(fā)言或躲避發(fā)言。

6、不服從上級的領導，在協(xié)會中制造矛盾，在協(xié)會中搞特殊，忽視團體意識。

7、如有任何人做出影響協(xié)會形象的事情予以一定處理，嚴重者開除檔案處理。

六、處罰細則

處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名

1、口頭警告：參與各種工作、會議、活動一次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動（扣相應的德育分）

2、警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導致不良后果、兩次口頭警告。（扣相應的德育分）

3、勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報以上處分。

4、除名：嚴重違反學校及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名，撤銷志愿者檔案，取消參加志愿者活動資格。七：獎勵細則

1、加德育分：參與各種工作、會議、活動。工作、活動時無擅離崗位、怠工的情況。

2、給予評優(yōu)的資格：在工作中能夠按時完成分配到的任務，并且保證質量；維護青聯(lián)的形象，對每次志愿者活動能夠提出建設性意見；為青聯(lián)做出突出貢獻者。

3、給予參加志愿活動優(yōu)先權：多次參加青聯(lián)組織的公益活動，無私奉獻，不求回報。

4、給予職位晉升資格：對于綜合表現突出者，有機會提升為副部長，部長，副主席，主席。對于特別優(yōu)秀的干事，我們還將會推薦到校相關部門，提供更廣闊的鍛煉平臺。八：本章程的解釋權屬于英語學院青年志愿者聯(lián)合會。

吉林華橋外國語學院 青年志愿者聯(lián)合會

規(guī)

章

制

度