第一篇：工商聯(lián)五年總結(jié)及展望

解放思想，務(wù)實創(chuàng)新

為全面推進我縣“四化”建設(shè)而努力奮斗

——縣工商業(yè)聯(lián)合會五年工作回顧與未來五年的展望

一、過去幾年的工作回顧

縣工商聯(lián)認真貫徹中央、省、市?十一五?規(guī)劃的要求，在過去的五年，按照我縣?十一五?規(guī)劃的目標與要求，在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導下，堅持圍繞中心，服務(wù)大局的方針，充分發(fā)揮工商聯(lián)橋梁紐帶和助手作用，培養(yǎng)了一支堅持致富思源、富而思進，自覺履行義利兼顧、扶貧濟困的社會責任，積極回饋社會、造福人民；熱愛工商聯(lián)工作的積極分子隊伍，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了貢獻。

（一）、工商聯(lián)的向心力不斷增強，充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士參與政治和社會事務(wù)中的主渠道作用。

1、加強學習,隊伍建設(shè)有新成效

五年來,我們努力探索新時期做好非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作的新路子、新方法，注重學習活動的形式多樣、內(nèi)容的實用性、學習的實際效果。五年來，我們通過召開執(zhí)委會、座談會、民主討論會等30余次，以會促學；通過編發(fā)了《贛縣總商會》會刊10期等宣傳 方式，媒介導學；通過組織各類學習考察、交流活動20余次等方式，實地踐學；通過組織和推薦會員參加爭先評先活動，以典型帶學；通過組織專題學習培訓10余次，直接教學。組織非公有制經(jīng)濟人士學習了黨的十六大，十七大四中、五中會議精神，認真落實科學發(fā)展觀。認真組織開展了?踐行科學發(fā)展觀?、?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動等。同時及時組織廣大民營企業(yè)主學習了《物權(quán)法》、《企業(yè)所得稅法》、《反壟斷法》、《合同法》及《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》、以及2010年5月國務(wù)院出臺的?非公36條?等相關(guān)的政策、法律法規(guī)的；尤其是對我縣?十一五?期間出臺的重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針、惠企新政都迅速在會員中進行了宣傳，組織了學習，堅定了會員發(fā)展企業(yè)的信心和決心。通過學習把非公有制經(jīng)濟人士的思想統(tǒng)一到黨中央和國務(wù)院的精神上來，把注意力集中到?十一五?規(guī)劃及我縣的?三化?建設(shè)、?四化?建設(shè)的宏偉目標上來，心往一處想，勁往一處使，為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)服務(wù)。

2、加強調(diào)研，參政議政水平有新提高

我聯(lián)積極為非公經(jīng)濟代表人士打造參政議政的平臺。五年來，通過組織會員進行形式多樣，內(nèi)容豐富的學習，提高了會員參政議政的能力。通過組織會員舉辦和參加各種調(diào)研活動，提高了會員參政議政的積極性的水平。?十一五?期間，工商聯(lián)組織會員考察調(diào)研13次；組織會員參與市、縣調(diào)研7次；向會員廣泛征求意見7次；會員中的人大代表、政協(xié)委員針對各地非公有制經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)外因素，中小企業(yè)發(fā)展中的熱點、難點，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等問題，以提案、議案等形式提出了許多好的意見和建議。其中撰寫議案、提案130余件，反映社情民意210余 條，先后被縣政協(xié)評為優(yōu)秀提案的有10余件，優(yōu)秀社情民意17條，為黨委、政府決策提供的有益的參考。

（二）、工商聯(lián)的凝聚力不斷增強，充分發(fā)揮工商聯(lián)在團結(jié)和服務(wù)非公有制經(jīng)濟人士中的主體作用。

1、關(guān)注企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)打造高檔辦公場所

為解決眾多會員企業(yè)城區(qū)內(nèi)無辦公和接待場所的困難，打造會員二次創(chuàng)業(yè)平臺。我聯(lián)全力推進商會大廈建設(shè)項目，在項目籌備中我聯(lián)始終堅持科學設(shè)計，牽頭協(xié)調(diào)，齊頭并進，高效落實的方針。方案報經(jīng)政府2次常務(wù)會議討論，對方案進行5次修改。于2010年5月經(jīng)政府經(jīng)常務(wù)會議討論通過，并于2010年7月順利招商。同時我聯(lián)加強牽頭協(xié)調(diào)。積極為開發(fā)商服務(wù)辦理各項手續(xù)，與梅林鎮(zhèn)、規(guī)劃建設(shè)局、城南指揮部匯報協(xié)調(diào)。項目用地于2011年3月完成拆遷等工作，已交地，已開始清基。目前調(diào)規(guī)工作也正在積極進行，項目有望由16層調(diào)至26層，成為贛縣的標志性建筑。

2、關(guān)注會員榮譽，做好會員推薦工作

近年來，我聯(lián)會員中經(jīng)推薦有23人擔任了縣政協(xié)委員、縣人大代表。有3人擔任了市政協(xié)委員、市人大代表。組織了朱世瑞、劉豐志等優(yōu)秀企業(yè)家代表5次參加了省、市優(yōu)秀社會主義建設(shè)者的評選并獲獎。在全市工商聯(lián)換屆工作中，我聯(lián)推薦的5名企業(yè)家當選為市工商聯(lián)執(zhí)行委員等職務(wù)。

3、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，維護企業(yè)權(quán)益。

為服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)合法權(quán)益。一方面在2008年始我聯(lián)與贛州市紅土地律師事務(wù)所確定了其為我聯(lián)會員的法律咨詢服務(wù)點。另一方面我聯(lián)堅持會員定期走訪、專人聯(lián)系負責、會議征詢、問卷調(diào)查等做法。幾年來，我聯(lián)共組織問卷調(diào)查3次、會議征詢15次、走訪會員200余次，共征集會員意見建議、投訴等數(shù)百件。為會員申訴，或解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難100余件次。

4、關(guān)注交流聯(lián)誼，提供信息服務(wù)。

為給企業(yè)提供信息服務(wù)，一方面我聯(lián)于08年創(chuàng)辦編發(fā)的《贛縣總商會》會刊，創(chuàng)新了教育和宣傳企業(yè)的載體。目前共編會刊9期，宣傳黨、政新策等17次；宣傳優(yōu)秀企業(yè)20余家；宣傳經(jīng)濟動態(tài)、經(jīng)濟知識10余版等等。另一方面我聯(lián)堅持按季開展企業(yè)學習、交流、考察等活動，通過活動加強企業(yè)聯(lián)系，促進企業(yè)互助合作。五年來，我聯(lián)共組織企業(yè)外地考察7次，組織縣內(nèi)交流學習20余次。尤其是10年我聯(lián)與開發(fā)區(qū)、工商局合作首次舉辦了?企業(yè)員工拔河比賽?，有20家縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)參加，參加人數(shù)300余人，對企業(yè)之間、企業(yè)員工之間的交流活動進行了一次有益的實踐。

（三）、工商聯(lián)的號召力不斷增強，充分發(fā)揮工商聯(lián)在政府管理非公有制經(jīng)濟方面的助手作用。

1、充分發(fā)揮工商聯(lián)自身優(yōu)勢，為招商引資服務(wù)。

為發(fā)揮工商聯(lián)聯(lián)系廣泛的招商優(yōu)勢，近幾年來，我聯(lián)一方面通過《贛縣總商會》會刊等媒介對外宣傳我縣的發(fā)展環(huán)境，優(yōu)惠政策，招 4 商項目。另一方面聯(lián)系走訪外地商會、客商聯(lián)系，邀請他們來贛縣投資考察。同時，利用本地企業(yè)，推進以商招商，尤其是幫助縣內(nèi)企業(yè)增資擴產(chǎn)。08年引進了投資1000多萬元的?龍華物流公司?；09年幫助2家會員企業(yè)投資農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目；10年幫助數(shù)十家會員企業(yè)搶抓機遇增資建設(shè)。

2、調(diào)動一切力量，做好新農(nóng)村建設(shè)工作。

近幾年，在幫扶新農(nóng)村建設(shè)工作中，我聯(lián)堅持了人員到位、資金到位，確保了歷年的建設(shè)點順利驗收成功。尤其是為緩解幫扶建設(shè)點的資金壓力，我聯(lián)先后組織企業(yè)捐助新村點7次，累計金額達15.7萬元。

3、引導會員企業(yè)以主人翁的姿態(tài)，熱心參與縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)。幾年來，我聯(lián)堅持利用會刊、座談會、企業(yè)走訪、企業(yè)聯(lián)誼等多種形式及時有效地向會員企業(yè)宣傳了黨委、政府，尤其是我縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施、政府鼓勵投資的各項優(yōu)惠政策等，幫助企業(yè)把握商機，借勢發(fā)展。

4、積極引導企業(yè)參與就業(yè)與再就業(yè)工程

今年來，我們一方面積極引導、動員和組織會員企業(yè)開展幫助貧困農(nóng)民脫貧，幫助下崗職工再就業(yè)活動，動員企業(yè)根據(jù)自身情況積極拓展生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，采取多種形式為社會提供較多的就業(yè)崗位，有力地緩解社會就業(yè)難題。另一方面我聯(lián)認真做好聯(lián)系企業(yè)的招工任務(wù)，5 為企業(yè)輸送合格的人員，解決企業(yè)用工困難。幾年來，共為企業(yè)輸送員工10余批，企業(yè)錄用員工70余名。

5、鼓勵會員企業(yè)熱心參與公益事業(yè)

為鼓勵和引導非公有制經(jīng)濟人士勇于承擔社會責任，我們組織開展了一系列活動，并取得了一些成效。一是開展?百千萬惠農(nóng)工程?活動，在實施中堅持自覺自愿，加強正面引導，立足互動雙贏，倡導義利兼顧的原則，有效推動贛縣廣大民營企業(yè)投身新農(nóng)村建設(shè)。建立了40家民營企業(yè)對接扶持了35個自然村的臺賬，科學合理地選擇了幫扶項目；引導企業(yè)投資農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目2個；二是我聯(lián)認真組織和引導全縣非公經(jīng)濟人士踴躍參與社會慈善公益事業(yè)，會員熱心參加了抗震求災(zāi)、幫扶新農(nóng)村建設(shè)、資助貧困學生、救助患病學生、贊助文昌閣的建設(shè)等愛心活動當中。僅在我聯(lián)組織的?汶川?救災(zāi)捐款活動中，就接受會員現(xiàn)場捐款20余萬元。五年來，我聯(lián)共組織各類愛心活動10余次，捐款金額超過100萬元。

（四）、加強機關(guān)自身建設(shè)，完善制度，不斷增強工商聯(lián)的政策執(zhí)行力。

幾年來，我聯(lián)堅持機關(guān)效建設(shè)，深化干部作風建設(shè)，推進提升服務(wù)年建設(shè)，解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，著力完善服務(wù)企業(yè)的職能，提升服務(wù)全縣大局的水平。一是健全工作制度。建立健全了12項內(nèi)部管理制度，進一步完善了企業(yè)定期聯(lián)系制度、分片走訪制度、重點企業(yè)專人跟蹤服務(wù)制度等，制度的建立和落實，提高了工商聯(lián)工作效率，規(guī)范了工商聯(lián)工作程序。二是加強作風建設(shè)。我聯(lián)以機關(guān)效能建設(shè)和解放 思想大討論活動為契機。深化學習制度，豐富學習內(nèi)容，嚴格學習任務(wù)，在提高思想理論水平的同時，認真開展了工作自查，和相互檢查，廣泛征求意見和建設(shè)，制定臺賬，制定整改措施，實行限期整改落實和消號制定。對整改結(jié)果與年終考核相結(jié)合。通過學習和措施，機關(guān)干部作風有了明顯提高，為民意識進一步增強。

在肯定過去成績的同時，我們也清醒地認識到工商聯(lián)工作還存在許多不足。如：組織開展活動形式單一；行業(yè)分會建設(shè)滯后；服務(wù)會員力度不夠；對外聯(lián)絡(luò)的面不廣，走出去請進來的活動少；鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工商分會建設(shè)抓得不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會有名無實等等。這些都有待我們在今后的工作中加以改進。

二、今后五年的指導思想、奮斗目標和總體要求

今后五年，是我縣深入實施?融入中心城區(qū)，提升‘四化’水平?戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，是贛縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、增長方式轉(zhuǎn)變的重要時期，也是工商聯(lián)工作科學創(chuàng)新，積極推進，致力發(fā)展的五年。

今后五年，我聯(lián)的指導思想是：以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹中共十七大四中、五中全會精神和胡錦濤總書記關(guān)于?努力培養(yǎng)一支在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、保障和改善民生、提升自身素質(zhì)方面有更大作為?非公經(jīng)濟人士隊伍的要求，在更高起點上突出踐行科學發(fā)展觀。在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委十一屆十次全體（擴大）會議的精神確定的工作目標，緊緊把握團結(jié)和民主兩大主題，積極履行《中國工商業(yè)聯(lián)合會章程》賦予的各項職 能，著力發(fā)揮工商聯(lián)優(yōu)勢，按照全力推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和發(fā)展生態(tài)化進程，著力把贛縣打造成為全省工業(yè)強縣、物流強縣、旅游強縣和文化強縣，切實提高全縣人民群眾的富裕度、文明度、安全感和幸福感的總體目標要求，在發(fā)展目標上打造?四型一家?學習型機關(guān)、打造服務(wù)型機關(guān)、打造創(chuàng)新型機關(guān)、打造和諧型機關(guān)、打造成會員的?娘?家。在發(fā)展重點上搭建?八個平臺?即參政議政平臺、信息服務(wù)平臺、培訓教育平臺、融資平臺、校企業(yè)合作平臺、二次創(chuàng)業(yè)平臺、維權(quán)平臺、愛心求助平臺。解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，推進工商聯(lián)事業(yè)邁上新臺階。

三、實現(xiàn)今后五年目標的主要舉措

今后五年的主要工作是要緊緊圍繞?十二五?規(guī)劃的深入實施?融入中心城區(qū)，提升‘四化’水平?戰(zhàn)略，全力推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和發(fā)展生態(tài)化進程，著力把贛縣打造成為全省工業(yè)強縣、物流強縣、旅游強縣和文化強縣，切實提高全縣人民群眾的富裕度、文明度、安全感和幸福感的目標。加強工商聯(lián)自身建設(shè)，充分發(fā)揮好?參謀、導向、聯(lián)結(jié)、服務(wù)?等作用，把服務(wù)作為立會之本，不斷強化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，把工商聯(lián)打造成真正的?非公經(jīng)濟制經(jīng)濟人士之家?。

（一）、優(yōu)化隊伍，夯實基礎(chǔ)，著力加強基層組織建設(shè)。一是要鞏固和壯大會員隊伍。在今后五年，根據(jù)市工商聯(lián)會員管理?積極發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加強服務(wù)、動態(tài)管理?的原則，使一大批 熱心工商聯(lián)事業(yè)、規(guī)模大、實力強、有影響、有代表性的民營企業(yè)被吸納到工商聯(lián)組織中來，使我縣工商聯(lián)會員隊伍不斷壯大、整體素質(zhì)進一步提高。二是加大基層商會的恢復(fù)和建設(shè)力度?；鶎由虝ㄔO(shè)按照成熟一個組建一個，組建一個完善一個的原則，每年至少恢復(fù)或組建行業(yè)商會、基層商會2個，擴大工商聯(lián)工作的覆蓋面，增強影響力和凝聚力。

（二）、圍繞中心，服務(wù)大局，著力抓好各項工作任務(wù)的落實。第一要服務(wù)好新農(nóng)村建設(shè)工作，繼續(xù)堅持人員和幫扶資金兩到位，確保每年的幫扶任務(wù)的全面完成；第二要積極為企業(yè)招工，做到宣傳到位，服務(wù)到位，廣泛聯(lián)系，對接職校等辦法，幫助緩解我縣用工的困難；第三要繼續(xù)做好綜治維穩(wěn)創(chuàng)建工作，按照全縣的統(tǒng)一部署和要求，從預(yù)防為主，落實責任，建立臺賬，認真做好全年的綜治維穩(wěn)工作；第四要繼續(xù)做好計劃生育的內(nèi)部管理和宣傳工作；第五要繼續(xù)拓寬對外聯(lián)絡(luò)渠道，利用商會聯(lián)系渠道，積極與異地商會組織和客商聯(lián)系，在宣傳推介贛縣上做文章，為招商引資工作發(fā)揮積極作用。

（三）、發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)，推進?八個平臺?建設(shè)。

1、著力抓好商會大廈建設(shè)，搭建企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)平臺。在商會大廈建設(shè)中著力增強市場意識，增強破難意識，加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，破解商會大廈建設(shè)比例問題，使商會大廈建設(shè)早開工，開工后早竣工，早日投入使用。我聯(lián)將把商會大廈建設(shè)項目做為服務(wù)?十二五?規(guī)劃的工作重點繼續(xù)抓緊抓實，增強謀劃意識，繼續(xù)做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，做好建設(shè)統(tǒng)籌，搭好企業(yè)與開發(fā)商的溝通平臺，搞好商會大廈建設(shè)和企業(yè)入駐的服務(wù)，全力推進商會大廈項目早日完 成，以實推進服務(wù)企業(yè)工作。

2、搭建企業(yè)參政議政平臺。認真組織開展工商聯(lián)屆政協(xié)委員調(diào)研考察，今后五年年計劃開展工商聯(lián)會員企業(yè)座談和走訪活動3次以上，定期向縣委、縣政府匯報非公經(jīng)濟企業(yè)的發(fā)展需求，充分發(fā)揮好民營企業(yè)與政府聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。

3、搭建企業(yè)信息平臺。一方面要加強信息宣傳，繼續(xù)辦好《贛縣總商會》會刊，加強對黨的政策方針、民營經(jīng)濟發(fā)展政策、經(jīng)濟形勢、我縣?三化?建設(shè)的招商項目等內(nèi)容的宣傳，會刊堅持每季一期。另一方面要進一步開展好企業(yè)外出考察、座談會、市內(nèi)企業(yè)家聯(lián)誼等活動的組織工作，今后五年，每年要組織3次以上參觀學習，赴省外企業(yè)學習1次、本地2次以上，幫助企業(yè)及時獲取信息，了解政策、把握市場。

4、搭建培訓教育平臺。一要加強政治學習，把思想和行動統(tǒng)一到黨和政府的大政方針上來，尤其是要統(tǒng)一到縣委、縣政府關(guān)于推進我縣?四化?建設(shè)、?十二五規(guī)劃?目標任務(wù)上來。二要加強法律、法規(guī)、經(jīng)濟、管理等業(yè)務(wù)培訓。要通過多種渠道籌集培訓經(jīng)費、創(chuàng)新培訓方式，提高培訓水平，豐富培訓的內(nèi)容，擴大培訓的范圍，提高授課人員的層次，切實提高培訓的實效。

5、搭建融資平臺。為會員融資發(fā)展服務(wù)。今后要加強和縣內(nèi)各大銀行聯(lián)系，促進企業(yè)和銀行交流、溝通、合作，為企業(yè)融資服務(wù)。

6、搭建校企合作平臺。為幫助緩解我縣的用工壓力，今后我聯(lián)要充分發(fā)揮工商聯(lián)會員中職業(yè)學校橫向聯(lián)系的作用，積極與縣外職校 溝通，組織建立校企合作交流的機制，破解我縣企業(yè)用工的難題。

7、搭建維權(quán)平臺。大力發(fā)揮工商聯(lián)在維護企業(yè)權(quán)益、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的積極作用。加強溝通協(xié)調(diào)的職能，加大在促進企業(yè)與執(zhí)法部門間、企業(yè)與企業(yè)間的溝通的力度，為維護企業(yè)合法權(quán)益，創(chuàng)造更為和諧的發(fā)展環(huán)境服務(wù)。

8、搭建愛心平臺。教育廣大民營企業(yè)始終牢記?致富思源，富而思進?的宗旨，勇?lián)鐣熑危瑹嵝膮⑴c扶危濟困事業(yè)。

第二篇：鎮(zhèn)民政工作五年總結(jié)及五年展望

鎮(zhèn)民政工作五年總結(jié)及五年展望

五年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在上級民政部門的精心指導下，我鎮(zhèn)的民政工作在“三個代表”重要思想指引下，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終堅持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的民政工作宗旨，以行風建設(shè)和效能建設(shè)為突破口，強化隊伍素質(zhì)建設(shè)，以“維護民利、解決民生、落實民權(quán)”作為工作 的出發(fā)點和落腳點，建立完善城鄉(xiāng)社會救助體系，以民政業(yè)務(wù)工作為中心和抓手，夯實民政基礎(chǔ)工作全面提升，實現(xiàn)全鎮(zhèn)民政工作持續(xù)健康發(fā)展，取得了顯著的成績。今年又是“十二五”開局之年，我們在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，求真務(wù)實，開拓進取，高位奮進，規(guī)范管理，推動現(xiàn)代民政事業(yè)長促發(fā)展，為全縣社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟持續(xù)增長作出更大的貢獻。

一、近五年來取得的成績

一是重點建立完善社會救助體系。努力構(gòu)筑起困難群眾的“生命線”，切實解決群眾的生活困難。主要是結(jié)合本鎮(zhèn)特點，嚴格執(zhí)行《低保條例》，建立完善了城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，堅持社會監(jiān)督和三榜公布，建立完善了低保評議制度，實行動態(tài)管理。通過全鎮(zhèn)民政干部職工和村領(lǐng)導班子的共同努力，低保工作實現(xiàn)了規(guī)范化管理。今年8月開始，健全完善城鄉(xiāng)低保信息錄入工作，使城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理更準確、更明朗、更系統(tǒng)，有效的杜絕重復(fù)申報的情況，提高了低保工作的管理水平實現(xiàn)了應(yīng)保盡保，規(guī)范管理。目前，全鎮(zhèn)享受城市低保的人員達284戶374人，農(nóng)村低保447戶961人。實現(xiàn)了由過去的零星救助到定期定量救助的轉(zhuǎn)變,形成了城鄉(xiāng)一體化社會救助體系的總體框架。

二是提高五保供養(yǎng)完善敬老院建設(shè)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保戶176人，其中集中供養(yǎng)101人，分散供養(yǎng)75人。我們五保供養(yǎng)的標準為每人每年1400元，2011年的五保資金246400元均以發(fā)放到位。對于集中供養(yǎng)在敬老院的老人，除日常生活開支以外，還適當?shù)陌l(fā)以零用錢，并把提高和改善老人的生活質(zhì)量作為敬老院工作目標。今年，敬老院繼續(xù)列為市 “夕陽紅”計劃，對原敬老院進行擴建，工程于2011年4月開始，目前基礎(chǔ)建設(shè)已全部完成，配套設(shè)施正在不斷完善中，屆時我鎮(zhèn)五保戶集中供養(yǎng)率將會達到90%。

三是城鄉(xiāng)困難救助工作扎實有效。一方面我們根據(jù)上級出臺的有關(guān)大病醫(yī)療救助政策，重點救助城鄉(xiāng)五保戶、低保戶、貧困戶和優(yōu)撫對象，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)困難群眾就醫(yī)難問題得到了保障，有效地緩解了城鄉(xiāng)貧困人口“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)象。另一方面對因病、因殘、因災(zāi)等各種特殊原因造成基本生活出現(xiàn)暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助，著力緩解城鄉(xiāng)困難群眾突發(fā)性、臨時性生活困難。

四是關(guān)愛城鄉(xiāng)孤兒，積極落實孤兒救助工作。五年來，我們一直熱心于城鄉(xiāng)孤兒救助工作，深入各村各戶走訪調(diào)查，切實解決孤兒以及部分事實孤兒的生活學習等問題。經(jīng)核實，今年木鎮(zhèn)鎮(zhèn)共有20名兒童被列入孤兒救助對象的名單。我們逐一和20名孤兒的監(jiān)護人簽訂協(xié)議，以保證發(fā)放的孤兒救助資金能切實運用到位，確保每一個困難孤兒不因經(jīng)濟問題而綴學，確保每一個孤兒能在社會主義溫暖大家庭里健康成長。

五是殘疾人事業(yè)得到持續(xù)發(fā)展。

（一）完善鎮(zhèn)、村兩級殘聯(lián)組織，擴建殘聯(lián)隊伍。依據(jù)縣殘聯(lián)的文件要求，在上半年間，我鎮(zhèn)不斷完善村、鎮(zhèn)兩級殘聯(lián)組織。鎮(zhèn)一級，由鎮(zhèn)殘聯(lián)分管領(lǐng)導、主要工作負責人分別出任殘聯(lián)主席、副主席，并安排專職人員從事殘聯(lián)日常工作。在鎮(zhèn)級殘聯(lián)組織完善的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)也順利的建設(shè)起村級的殘聯(lián)組織，由各村的主要領(lǐng)導擔任村級殘聯(lián)主席，并設(shè)置專門的村級殘疾助理員。目前，鎮(zhèn)、村兩級殘聯(lián)組織隊伍已發(fā)展壯大，其基本功能也日漸完善，殘疾人各項工作得以有序開展。

（二）了解殘疾人需求、幫助殘疾人解決實際問題。結(jié)合我鎮(zhèn)殘疾人的基本情況以及殘聯(lián)的相關(guān)政策，在2011我鎮(zhèn)為183位殘疾人申請了重度殘疾救助;為多位殘疾人康復(fù)需求申請了輔助器具輪椅;并給多位殘疾就業(yè)者申請了資金幫扶，同時也向他們提供了技術(shù)支持；在大規(guī)模摸底篩查的基礎(chǔ)上，近期有8名白內(nèi)障患者獲得免費手術(shù)醫(yī)治。通過我們努力、細心、認真、到位的工作，我鎮(zhèn)殘疾人的生活得到不斷改善，殘疾人的康復(fù)獲得更好的進展，從而讓每位殘疾人真正體會到黨和政府對他們的重視和關(guān)懷，切切實實感受到社會給予的溫暖。

六是加強雙擁優(yōu)撫工作。全面維護社會優(yōu)撫群體的合法權(quán)益，全面落實優(yōu)待撫恤政策確保各類優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經(jīng)費及時足額發(fā)放，切實保障優(yōu)撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。認真做好帶病回鄉(xiāng)退伍軍人審核工作，按照上級有關(guān)規(guī)定，調(diào)查審核符合年滿60周歲的退伍人員相關(guān)資料，及時申報。經(jīng)摸底調(diào)查，2011年共有37名老退伍軍人新增為帶兵回鄉(xiāng)退伍軍人，按照政策規(guī)定，及時調(diào)整了他們的優(yōu)撫待遇，解決了老退伍軍人身體差、待遇低、生活難的實際問題，確保了這些人員的安定老年生活。

七是加強隊伍建設(shè)和構(gòu)建堅強有力的戰(zhàn)斗集體。向全部職工提出 “創(chuàng)新、務(wù)實、親民、廉潔”的要求，以創(chuàng)造公平公正、文明高效、誠信服務(wù)的民政工作環(huán)境為目標，加強作風建設(shè)，堅持依法行政，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，全力打造學習型機關(guān)和學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子、學習型干部隊伍，確保每個工作人員在工作中都能做到政策法規(guī)透明、行政程序公開、辦事結(jié)果公示，行政行為合法，確保各項民政政策、法規(guī)在全鎮(zhèn)得到依法嚴格的執(zhí)行。

二、后五年民政工作打算

一、完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度。健全完善政策制度和進一步規(guī)范操作規(guī)程，建立最低生活保障標準和資金投入自然增長機制，強化基層保障隊伍建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，整合資源，建立綜合社會保障工 作平臺，全面建立起精干高效的工作體系和運行機制，全面實現(xiàn)動態(tài)管理，分類施保，應(yīng)保盡保。到十二五末，使城鄉(xiāng)居民最低生活保障運行更加規(guī)范、順暢、便 捷，保障面占應(yīng)保的100％，確保所有符合條件的城鄉(xiāng)特困居民的生活都得到及時有效救助。

二、完善各項專門救助制度。以建立完善制度、理順部門關(guān)系為重點，總結(jié)積累經(jīng)驗，建立健全社會救助體系，到十二五末，全面建立起管理制度化、操作規(guī)范化的農(nóng)村五保災(zāi)害救助、城鄉(xiāng)低保救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、教育救助、住房救助、臨時救助和法律援助等救助制度，有效解決特困群眾看病難、上學難、生活難、住房難等難題，切實保障特殊困難群體的 生存、工作、學習等權(quán)利，共享改革發(fā)展的成果。

三、完善救災(zāi)救濟管理機制。進一步健全救災(zāi)工作應(yīng)急機制、協(xié)調(diào)機制、社會動員機制、信息共享機制和監(jiān)督督查機制，全面落實救災(zāi)工作分級管理、救災(zāi)資金分級負擔和救災(zāi)監(jiān)控探視制度。全面 加強救災(zāi)應(yīng)急隊伍組建、救災(zāi)物資儲備、救災(zāi)裝備配置、災(zāi)害信息評估、緊急救援、災(zāi)情監(jiān)測、預(yù)警、救助捐贈等工作體系建設(shè)。建立鎮(zhèn)、村兩級減災(zāi)、防災(zāi)、救災(zāi)信息網(wǎng)，普及減災(zāi)、防災(zāi)、救災(zāi)知識，提高災(zāi)害緊急救助能力和減災(zāi)救災(zāi)綜合協(xié)調(diào)能力，提高公眾自救互救能力，及時有效地保障好人民群眾的生命財產(chǎn) 安全，保障受災(zāi)群眾的基本生活。

四、健全基層政權(quán)建設(shè)體系，構(gòu)建和諧社區(qū)和村鎮(zhèn)。進一步加強農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)，健全村黨支部領(lǐng)導的充滿活力的村民自治機制。全面落實以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度為核心的村民自治制度，進 一步規(guī)范村級事務(wù)的民主決策、管理和監(jiān)督程序，全面推行村務(wù)公開和村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，大力促進基層民主政治建設(shè)。未來五年，使村級組 織的管理服務(wù)功能和開拓創(chuàng)新能力有大幅度的提高

五、健全雙擁優(yōu)撫安置體系，提高服務(wù)能力和水平。進一步強化對全鎮(zhèn)各級各界干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，強化雙擁工作領(lǐng)導機制和工作體系建設(shè)，廣泛動員人民群眾大力支持人民軍隊建設(shè)，協(xié)調(diào)軍 地開展具有時代特色的軍民共建活動，全面落實撫恤、補助、優(yōu)待等政策規(guī)定，將重點優(yōu)撫對象優(yōu)先納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度、農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度和城鄉(xiāng) 社會救助體系。

六、深化退役士兵安置改革。探索建立安置就業(yè)、扶持就業(yè)、經(jīng)濟補償和自謀職業(yè)相結(jié)合，多渠道、多形式安置退役士兵的保障體系，加大退役士兵安置經(jīng)費投入，加強對退役士兵的技能培訓和就 業(yè)中介服務(wù)，加大軍地兩用人才和優(yōu)秀士兵培養(yǎng)、選拔和使用力度，有組織、有計劃地開展育才、薦才、用才一體化服務(wù)。十二五期間，每年都按照一定比例，將自 謀職業(yè)補助經(jīng)費和職業(yè)技能培訓經(jīng)費列入預(yù)算，建成復(fù)員退伍士兵管理服務(wù)中心，使退役士兵得到妥善安置。

七、完善社會福利服務(wù)體系。推進社會福利社會化加快政府職能轉(zhuǎn)變，積極推動我鎮(zhèn)強化社會管理和公共服務(wù)職能，加大社會福利事業(yè)投入，進一步建立完善民辦公助、公辦民營等優(yōu)惠扶持政策，引導和鼓勵民間 資本興辦福利事業(yè)，逐步建立起政府投入興建和購買服務(wù)，社會力量興辦、福利機構(gòu)自主經(jīng)營的社會福利事業(yè)運行機制，基本形成以國辦社會福利機構(gòu)為示范、其他 多種所有制形式的社會福利機構(gòu)為骨干、社區(qū)福利服務(wù)為依托、居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)的社會福利服務(wù)格局。

八、是建立完善社會化養(yǎng)老體系。進一步完善老齡工作機制，認真落實老年人社會優(yōu)待服務(wù)政策，加快建立高齡、病殘、特困老人救助扶持制度。不斷加強尊老、敬老、助老宣傳，強 化居家養(yǎng)老意識和責任，農(nóng)村要在強化家庭養(yǎng)老責任的基礎(chǔ)上加大以敬老院為依托的“五?！狈?wù)中心建設(shè)，做好散居五保老人和空巢、獨身老人的供養(yǎng)服務(wù)。繼續(xù)實施100歲以上老年人高齡津貼政策，構(gòu)建多層次的老年保障體系。

總之，五年來，鎮(zhèn)民政所克服了各種困難，順利完成了縣民政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府分配的各項工作任務(wù)，較好的解決了受災(zāi)群眾和弱勢群體的生產(chǎn)生活問題，充分體現(xiàn)了“以人為本、為民解困”的服務(wù)宗旨和民政工作人的職業(yè)道德。

在接下來的五年里，民政工作人員將一如既往，銳意進取，勤奮工作，為困難群眾辦好事，從而推動我鎮(zhèn)民政工作再上一個新臺階。

第三篇：工商聯(lián)五年工作總結(jié)及今后五年工作計劃

工商聯(lián)五年工作總結(jié)及今后五年工作計劃

五年工作的回顧

過去的五年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導和市工商聯(lián)的指導下，縣工商聯(lián)緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，服務(wù)大局，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，完善各項工作機制，切實履行各項職能，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為促進京山非公經(jīng)濟的健康發(fā)展和非公經(jīng)濟代表人士的健康成長，推動京山經(jīng)濟跨越發(fā)展和社會穩(wěn)定進步做出了積極貢獻。

一、化危為機，會員企業(yè)得到長足發(fā)展

面對席卷全球的金融危機，縣工商聯(lián)、總商會向全體會員企業(yè)發(fā)出倡議，號召廣大會員企業(yè)迅速調(diào)整戰(zhàn)略，制定“保增長、保發(fā)展”措施，搶抓機遇，增強自主創(chuàng)新能力，確保企業(yè)“不停產(chǎn)、不裁員、不降薪”。幾年來，廣大會員積極響應(yīng)，特別是各位企業(yè)家主席率先垂范，做到了人人有新項目，個個有新發(fā)展，在不平凡的時期創(chuàng)造了不平凡的事業(yè)，起到了良好的示范作用。綠林酒業(yè)公司2009年首期投入6300萬元落戶縣開發(fā)區(qū)，實現(xiàn)了公司整體搬遷，2010年投入3000萬元進行配套建設(shè)，今年又投入3000萬元進行技改和新產(chǎn)品開發(fā)，預(yù)計整個工程完工后，可年生產(chǎn)基酒3萬千升，實現(xiàn)產(chǎn)值4億元；華信公司2009年注資3000萬元積極向上申報批準成立了金鼎小額貸款公司，為我縣中小企業(yè)融資提供了發(fā)展平臺，今年又投資8000萬元在開發(fā)區(qū)征地建設(shè)新廠區(qū)，現(xiàn)已奠基開工；康龍公司不斷擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，投資2000萬元整體收購裕豐糖業(yè)公司全部資產(chǎn)，完成了技術(shù)改造升級；京和米業(yè)公司投資4000萬元，擴建廠房進行改造，實現(xiàn)銷售收入過億元目標；潭龍石材公司繼第一期投產(chǎn)之后，第二期又投資1.8億元，新上花崗巖生產(chǎn)區(qū)；華爾靚科技有限公司投資5億元實施了整體搬遷；國寶橋米集團在去年全國同行業(yè)綜合實力評比中排名第三位，躋身全國三甲；杰美公司投資500萬元征地擴建廠房，新上生產(chǎn)線；鵬遠公司投資500萬元改造廠區(qū)，更新設(shè)備。部分常 1

委、執(zhí)委和會員也紛紛搶抓機遇、增加投資，擴大規(guī)模，做大做強自身企業(yè)。偉嘉公司投入10億元建設(shè)偉嘉紡織工業(yè)園；總投資7億元的京蘭水泥集團日產(chǎn)4800噸水泥熟料生產(chǎn)線已建成投產(chǎn)；祥發(fā)公司投資2500萬元新上技改項目；明杰公司投資2500萬元在開發(fā)區(qū)建廠投產(chǎn)等等。截止目前，我縣先后有130多家會員企業(yè)新增投資近百億元，新上項目和技改擴規(guī)。2010年，全縣非公經(jīng)濟實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值105.41億元，占全縣地區(qū)生產(chǎn)總值155.25億元的67.9％。

二、與時俱進，會員服務(wù)工作成績明顯

五年來，隨著非公經(jīng)濟的發(fā)展，縣工商聯(lián)有了更為廣闊的工作空間。我會順應(yīng)形勢需要，進一步豐富了工商聯(lián)服務(wù)會員的形式、內(nèi)容和載體，建立健全了體現(xiàn)工商聯(lián)職能、特點、優(yōu)勢和符合非公經(jīng)濟發(fā)展的工商聯(lián)服務(wù)體系，有力地促進了我縣非公經(jīng)濟的健康發(fā)展。

第一、開展活動，推動了會員企業(yè)健康發(fā)展。

1、開展文明創(chuàng)建活動。我會與縣委宣傳部共同開展了會員企業(yè)文明創(chuàng)建活動。各會員企業(yè)積極開展企業(yè)文化建設(shè)，五年來，共有華信、嘉泰、京和米業(yè)和綠林酒業(yè)等4家會員企業(yè)被評為市級文明單位；華信、綠林酒業(yè)、嘉泰、京和米業(yè)和康龍置業(yè)等5家會員企業(yè)被評為縣級文明單位。同時，為了促進民營企業(yè)文化建設(shè)，全面提高企業(yè)員工素質(zhì)，弘揚現(xiàn)代企業(yè)精神，增強企業(yè)凝聚力和競爭力。我們組織了部分會員企業(yè)參加了荊門市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)、市文化體育局舉辦的荊門市“創(chuàng)業(yè)者之歌”活動，選送的節(jié)目全部獲獎，同時各會員企業(yè)也積極參加相關(guān)單位舉辦的各類文化體育活動?？谍堉脴I(yè)公司、嘉泰公司和綠林酒業(yè)公司等3家會員企業(yè)參加了全市民營企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會并作典型發(fā)言，得到了市領(lǐng)導的肯定。

2、開展聯(lián)包企業(yè)活動。為促進會員企業(yè)健康發(fā)展，縣工商聯(lián)會同縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對全縣50家重點會員企業(yè)實行了聯(lián)包，做到機關(guān)干部人人包企業(yè)、個 2

個有責任，積極為會員開展企業(yè)服務(wù)、反映訴求，據(jù)統(tǒng)計近年來，先后有30多家企業(yè)反映的困難和問題得到了協(xié)調(diào)解決，為聯(lián)包企業(yè)創(chuàng)造了寬松的生產(chǎn)經(jīng)濟環(huán)境。

3、開展非公經(jīng)濟人士綜合考評活動。根據(jù)上級精神，我會與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部等21家縣直部門開展了全縣非公有制經(jīng)濟代表人士綜合評價活動。此項活動分兩批對全縣74家規(guī)模非公有制企業(yè)法人進行了綜合考評，通過考評，縣工商聯(lián)會員企業(yè)中有田桂兵、雷傳國、顧中發(fā)、何平高、田先鳳、陳祥旭、董華林等8名企業(yè)法人獲得A等標準，同時，王國玖、夏小中被市委統(tǒng)戰(zhàn)部等21個部門評為A等標準。通過這一活動，進一步提高了非公有制企業(yè)及人士的知名度，促進了非公有制企業(yè)的信用建設(shè)，增強了企業(yè)家的社會責任感，促進了整體素質(zhì)的提高。

4、開展“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動。為貫徹落實縣委十二屆全會提出的“激勵大創(chuàng)業(yè)”、“推進全民創(chuàng)業(yè)”的精神，營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍，我會積極認真地參與了縣委、縣政府在全縣開展的“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動。通過召開專題會議，嚴格按照評選標準認真組織考核，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，向縣委、縣政府推薦了11名比較優(yōu)秀的會員進行參評。經(jīng)過《今日》網(wǎng)站、《今日》報投票和評審委員會的最后審定，我會有田桂兵、雷傳國、顧中發(fā)、張華、何平高、黃錫元、劉蘭鳳等8名會員獲得我縣“十佳創(chuàng)業(yè)之星”，王國玖、田桂兵、黃錫元、趙偉光獲得第二屆精彩荊門“創(chuàng)業(yè)之星”稱號。

5、開展“優(yōu)秀社會主義建設(shè)者”評選活動。按照荊門市第二屆“優(yōu)秀建設(shè)者”評選活動的要求，我會在評選的程序上、方法上、條件上嚴格把關(guān)，聯(lián)合縣經(jīng)濟局、縣國地稅局、總工會等11個部門進行認真推選，共有張華、何平高、黃錫元、田先鳳、侯邦興、趙作斌、黃加林、楊硯等9名代表人士獲得“荊門市第二屆優(yōu)秀特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”稱號，在荊門市群藝館接受市委書記傅德輝和市長王玲的親自頒獎；同時，我們配合縣委宣傳部、3

縣委組織部開展“拔尖人才”評選活動。王國玖、田桂兵、何平高、劉玉山今年被評為我縣縣第六屆“拔尖人才”。

6、開展勞動技能竟賽活動。五年來，我會按照要求，及時組織會員企業(yè)中的技術(shù)能手參加了各級組織的勞動技能竟賽活動。通過技能竟賽，“發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、留住一批”專業(yè)性技術(shù)人才，促進了企業(yè)發(fā)展；在2006年“縣首屆職業(yè)技能競賽”活動中，華信公司代表隊榮獲車工組一等獎1名、電工組三等獎1名的好成績，并得到縣委及有關(guān)部門的表彰。三木裝飾設(shè)計公司派出代表隊參加全市、全省和全國的技能大賽，繼2006年獲建設(shè)部“全國建設(shè)行業(yè)技能比賽”三等獎和建設(shè)部、勞動保障部、全國總工會和共青團中央授予的“全國建筑裝飾行業(yè)技術(shù)能手”光榮稱號后，2007年再度被省人民政府授予“全省高級技術(shù)能手”光榮稱號。

第二、搭建平臺，提高了為會員企業(yè)服務(wù)能力

1、教育培訓平臺。五年來，我會始終把向會員企業(yè)傳達黨和政府的路線、方針和政策，作為一項制度來落實。一是我們適時組織會員進行培訓，邀請有關(guān)專家就我縣非公企業(yè)發(fā)展狀況與非公企業(yè)面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，全縣非公企業(yè)發(fā)展中存在的問題進行授課。講座內(nèi)容生動活潑、針對性強，起到良好的導向作用，受到會員企業(yè)家們的歡迎。二是多次組織會員企業(yè)就企業(yè)市場定位、人力資源、品牌戰(zhàn)略、自主創(chuàng)新等企業(yè)關(guān)注的熱點問題進行交流研討。三是組織會員參加了省市縣委組織的非公經(jīng)濟人士培訓班，使企業(yè)家開闊了視野，增長了知識。五年來，共推薦了5名企業(yè)家或企業(yè)高級管理人員參加省、市社會主義學院舉辦的學習培訓，有近1000人次參加了各類培訓。

2、信息服務(wù)平臺。五年來，我們以《商會動態(tài)》為平臺，廣泛收集會員在企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品營銷、信息發(fā)布等信息，及時傳遞有關(guān)政策信息，介紹和宣傳先進典型經(jīng)驗，通報工作情況，并向縣委、縣政府及有關(guān)職能部門反 4

映會員企業(yè)的意見和建議，增強企業(yè)之間的了解，促進企業(yè)知情知政，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，同時也提升了工商聯(lián)影響力，收到了較好的效果。2009年10月，在全省工商聯(lián)工作會議上，縣工商聯(lián)被省工商聯(lián)授予“全省先進工商聯(lián)組織”，宋河鎮(zhèn)工商聯(lián)名譽會長李德富被授予“全省工商聯(lián)優(yōu)秀工作者”。

3、法律維權(quán)服務(wù)平臺。我會聘請常年法律律師經(jīng)常性地為我縣會員企業(yè)提供免費法律咨詢和常年法律顧問等服務(wù)。形成了人員穩(wěn)定、運行順暢、形式多樣、效果明顯的法律維權(quán)工作局面。五年來，我會先后為30多家會員開展了維權(quán)服務(wù)。2007年初，我們得知縣建材商會9名會員在沒有任何被告知的情況下收到縣質(zhì)監(jiān)局的罰款11萬元的通知后，立即聯(lián)系縣人大和縣政府法制辦等相關(guān)部門了解政策和執(zhí)法程序，會同律師到縣質(zhì)監(jiān)局進行協(xié)商，最終使這一問題得到了圓滿的解決。2007年6月上旬，康碧特公司發(fā)現(xiàn)市場上有大量仿冒康碧特桶裝水的產(chǎn)品，在掌握確鑿證據(jù)后，向縣工商局和縣質(zhì)監(jiān)局進行了反映，縣工商局了解情況后進行了立案查處。同時，各鎮(zhèn)工商聯(lián)在為會員法律維權(quán)服務(wù)上，也做了許多工作，得到了會員的認可，宋河鎮(zhèn)工商聯(lián)會長周述軍心里時刻裝著會員，凡會員找他辦的事情都能盡力辦好。通過縣、鎮(zhèn)工商聯(lián)卓有成效為會員企業(yè)及會員的維權(quán)活動，進一步增強了會員企業(yè)對工商聯(lián)的信任度和認同感。

4、商會交流平臺。五年來，我會多次組織會員之間、會員企業(yè)與外地企業(yè)及商會之間的交流。為加強我會與異地的交流，增進了解，宣傳我縣，激勵京山在外成功人士為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。2010年9月，我會與武漢京山商會在京山惠水樂園聯(lián)合舉辦了“助威省運、聯(lián)誼鄉(xiāng)情”聯(lián)誼活動，進行了“為省運會網(wǎng)球賽助威，為京山加油”活動和兩地商會之間的網(wǎng)球、游泳、拔河、捉鴨、竹竿舞、踩氣球等友誼比賽，聯(lián)合舉辦了“助威省運、聯(lián)誼鄉(xiāng)情”專場文藝晚會。按照縣委、縣政府的安排，今年上半年又與廣東京山商會合作，成功舉辦了“光彩事業(yè)荊門行”深圳項目推介會，合同簽約 5

項目51.6億元，為助推京山融入武漢城市圈，縣工商聯(lián)多次組織京山企業(yè)家到武漢青山區(qū)邀請青山區(qū)企業(yè)家來京山進行相互學習交流、投資洽談與項目推介，為兩地企業(yè)家尋找商機搭建了合作平臺。此外，我會還先后與武昌區(qū)工商聯(lián)、廣東京山商會、浙江溫州、江蘇海安等工商聯(lián)和異地商會進行聯(lián)誼，先后與青山區(qū)工商聯(lián)、棗陽市工商聯(lián)、湖南宜章縣工商聯(lián)等結(jié)為友好工商聯(lián)。起到了相互學習、相互促進的作用。

5、融資平臺。為了幫助會員企業(yè)拓寬融資渠道，我會一是深入企業(yè)了解融資需求，配合縣政府召開銀企座談會，加強與金融部門的聯(lián)系，努力搭建銀企合作平臺。二是引導會員企業(yè)開展誠信建設(shè)，規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，為企業(yè)融資提供信譽保證。三是充分發(fā)揮縣誠信擔保公司和金鼎小額貸款公司的融資功能，最大限度地幫助會員企業(yè)緩解融資困難。五年來，先后協(xié)助會員企業(yè)融資共計2億多元。

第三、注重實效，豐富了會員企業(yè)黨建內(nèi)容。

1、健全組織。我們在縣直會員企業(yè)中大力推進非公經(jīng)濟組織黨建工作，接管了縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、新市鎮(zhèn)、林業(yè)局、民政局等部門管理的非公企業(yè)黨組織4個，對12家符合條件建立黨組織的企業(yè)指導他們建立了黨支部，對不符合條件建立黨組織的14家企業(yè)成立了聯(lián)合黨支部，進行了規(guī)范化管理，并派駐了黨建工作指導員，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織和黨建工作全覆蓋，為非公經(jīng)濟健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士健康成長提供了組織保證。

2、開展活動。我會在直屬會員企業(yè)黨組織中全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實施非公經(jīng)濟組織“五個基本”建設(shè)提升工程。按照“五個基本”建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，對17個會員企業(yè)黨支部統(tǒng)一規(guī)范各項制度、統(tǒng)一設(shè)計制作墻牌、統(tǒng)一規(guī)定活動內(nèi)容、統(tǒng)一資料歸檔、統(tǒng)一經(jīng)費保障。并在綠林酒業(yè)公司開展了“五個基本”建設(shè)試點，通過召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，工作督辦會，檢查整改會，反復(fù)對存在的不足進行督促整改，各支部按照省、市、6

縣委的要求達到了“十二個一”的工作標準，分別接受了省、市、縣委的檢查驗收，并獲得了高分。通過在直屬會員企業(yè)黨組織中認真開展“一包四創(chuàng)”、“黨員示范崗”、“黨員幫帶”“激勵黨員創(chuàng)業(yè)”和“民企聯(lián)村、結(jié)對共建”等主題實踐活動，不斷豐富黨建工作內(nèi)容，使黨建工作取得了實實在在的效果。

3、評先表模。為了激勵先進、鞭策后進，五年來，在每年的執(zhí)委會上，我會都進行了表彰先進活動。先后有5個商會組織獲得先進單位，30家企業(yè)獲得優(yōu)秀會員企業(yè)，10名企業(yè)家獲得“創(chuàng)業(yè)之星”稱號，12名積極分子進行了入黨宣誓,6個先進黨組織，21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8名黨務(wù)工作者和5名黨員“創(chuàng)業(yè)之星”受到了表彰。

三、深入調(diào)研，參政議政水平全面提高

1、開展調(diào)查研究。根據(jù)不斷變化的新形勢、新任務(wù)、新要求，一方面開展對規(guī)模以上的會員企業(yè)調(diào)研。每年我會都組織專班對全縣會員企業(yè)進行了調(diào)研，對會員企業(yè)在發(fā)展中存在的困難和問題，形成了專題調(diào)研材料，向縣委、縣政府反映，得到了縣委、縣政府及有關(guān)職能部門的大力支持，如杰美公司土地征用問題、匯成金屬公司搬遷問題等等都得到了較好的解決。另一方面工商聯(lián)界人大代表、政協(xié)委員圍繞非公經(jīng)濟發(fā)展中遇到的熱點、難點問題積極開展建言獻策。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了有深度、有份量、事關(guān)全局性的議案和提案60多篇，其中7件提案獲獎。9篇大會發(fā)言材料先后在縣政協(xié)全會上獲獎。

2、開展民主監(jiān)督。一是與議案和提案的承辦單位面對面進行交流溝通，強化工商聯(lián)界人大代表、政協(xié)委員所提議案、提案的督辦落實。二是推薦工商聯(lián)界人大代表、政協(xié)委員40多人次參加行風評議部門的座談、評議和征求意見會。三是推薦6名工商聯(lián)界人大代表、政協(xié)委員為縣直6個職能部門的政風、行風評議監(jiān)督員，有效地促進了職能部門工作作風的轉(zhuǎn)變。

3、引導有序政治參與。做好非公有制經(jīng)濟人士培養(yǎng)選拔和政治安排工 7

作，引導非公經(jīng)濟人士有序政治參與是工商聯(lián)參政議政的有效途徑。我會積極推薦非公有制經(jīng)濟人士加入各級人大、政協(xié)、工商聯(lián)組織并擔任一定職務(wù)，拓寬非公經(jīng)濟人士參政議政渠道，完善綜合評價、屆中考察和動態(tài)管理等機制。五年來，共推薦41名非公經(jīng)濟人士擔任八屆縣政協(xié)委員，屆中增補21名非公經(jīng)濟人士為縣工商聯(lián)副主席、常委和執(zhí)委。

四、義利兼顧，光彩事業(yè)活動效果顯著

1、支援災(zāi)區(qū)。四川汶川“5.12”大地震讓人震撼，牽動著廣大會員的心，大家以不同方式支援災(zāi)區(qū)，奉獻愛心。京山建材商會率先組織會員進行捐款救災(zāi)。僅1天時間就收到捐款16840元；在縣政府組織的大型捐款活動中，縣華貝公司帶頭捐款10萬元，常委趙偉光、卓偉忠所在公司分別捐款15萬元和10萬元,8個規(guī)模會員企業(yè)當場捐款近50萬元，隨后縣工商聯(lián)組織新市城區(qū)會員和機關(guān)工作人員在縣工商聯(lián)會議室進行捐贈活動。會員們紛紛慷慨解囊，奉獻愛心支援災(zāi)區(qū)，現(xiàn)場共收到捐款53000元。據(jù)統(tǒng)計，全縣廣大會員共為災(zāi)區(qū)共捐款130多萬元。

2、民企聯(lián)村?！懊衿舐?lián)村、結(jié)對發(fā)展”是會員企業(yè)回饋社會的重要載體，是推進經(jīng)濟社會發(fā)展及加快生態(tài)京山建設(shè)的重要舉措。2010年，我們召開了全縣“民企聯(lián)村、結(jié)對發(fā)展”工作現(xiàn)場會，參觀了典型，發(fā)出了開展“民企聯(lián)村，結(jié)對發(fā)展”倡議書，組織協(xié)調(diào)廣大會員把資金、技術(shù)投入到農(nóng)村，在參與新農(nóng)村建設(shè)中謀求企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)共建雙贏。幾年來，廣大會員企業(yè)積極參與,偉嘉公司董事長卓偉忠親臨永隆鎮(zhèn)古城口村，實地考察后當場出資10萬元，幫該村建設(shè)黨建活動陣地，同時承諾優(yōu)先接納古城口村剩余勞動力到公司就業(yè)，優(yōu)價收購古城口村農(nóng)民的農(nóng)副產(chǎn)品，以此提高農(nóng)民收入。華貝公司在與宋河鎮(zhèn)夾灣村結(jié)對共建中，出資18萬元幫助該村修通通組公路，并承諾三年內(nèi)無條件資助該村。據(jù)統(tǒng)計全縣共有16家會員企業(yè)與16個村結(jié)對，出錢、出物資共計100多萬元。

3、回饋社會。2010年初，我們向全縣廣大會員發(fā)出了“學信義兄弟、做信義楚商”活動。廣大民營企業(yè)家積極參與社會公益活動。華信公司多次參與扶貧幫困活動，先后出資3萬元扶持新市鎮(zhèn)龍泉村發(fā)展生產(chǎn)；綠林酒業(yè)出資5萬元為羅店鎮(zhèn)秦家寨村改善生產(chǎn)生活條件、為雁門口鎮(zhèn)建設(shè)文化站等。2010年11月，我會積極引導非公經(jīng)濟人士開展“回報社會、感恩行動”。向全縣非公經(jīng)濟人士發(fā)出了“回報社會，感恩行動”倡議書，摸清全縣老革命、老黨員、老模范的基本情況，并組織12名非公經(jīng)濟人士與12人特困的“三老”人員結(jié)對幫扶。為“三老”人員送去資金、電視機及藥品等，幫助他們解決生產(chǎn)生活困難?？h工商聯(lián)常委陳祥旭，在自身企業(yè)不大、實力不強的前提下，主動要求參與結(jié)對，并送去扶持資金及科普書籍幫助其發(fā)展生產(chǎn)?，F(xiàn)在，扶危濟困、回饋社會的觀念在會員企業(yè)中已成為自覺行動。據(jù)統(tǒng)計，五年來，廣大會員在光彩事業(yè)活動中捐錢捐物共計折合資金達1100多萬元，用實際行動塑造了良好的社會形象。

五、夯實基礎(chǔ)，機關(guān)自身建設(shè)切實加強

1、基層組織建設(shè)進一步加強。我們以貫徹省委《關(guān)于加強縣級工商聯(lián)組織建設(shè)的若干意見》為契機，加大工作力度，積極推進縣鎮(zhèn)工商聯(lián)組織建設(shè)，使會員隊伍繼續(xù)鞏固和壯大，我們注重發(fā)展規(guī)模大、有影響的企業(yè)會員，增強會員企業(yè)的集中度和會員企業(yè)的代表性。五年來，共發(fā)展會員298個，先后有譚龍石材、中辰電子、眾和鋁業(yè)、國寶橋米、華爾靚、武環(huán)建筑等一些實力強、有一定代表性的非公企業(yè)加入到工商聯(lián)組織，為了充實和優(yōu)化工商聯(lián)領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，五年來，根據(jù)工作需要免去了2名副主席，增選了5名副主席，增不了6名常委、10名執(zhí)委，使工商聯(lián)結(jié)構(gòu)更加合理，隊伍不斷壯大，素質(zhì)進一步提高。目前縣工商聯(lián)會員已發(fā)展到1398個，其中企業(yè)會員433個，團體會員9個，個人會員956個，全縣318家規(guī)模企業(yè)已有260個加入工商聯(lián)組織。

2、行業(yè)商會建設(shè)進一步規(guī)范?？h工商聯(lián)作為行業(yè)商會、異地商會的業(yè)務(wù)主管部門，我們先后協(xié)助武漢京山商會、廣東京山商會按程序登記注冊組建了異地商會，指導縣建材裝飾流通行業(yè)商會進行了換屆工作。按照相關(guān)法律要求，我們爭取縣政府支持，縣法制辦已行文將非公領(lǐng)域行業(yè)商會、異地商會歸口縣工商聯(lián)管理，現(xiàn)已有6個行業(yè)商會、2個異地商會、1個同業(yè)公會隸屬縣工商聯(lián)，有力地促進了行業(yè)商會的健康發(fā)展。同時把“建立組織、發(fā)揮作用、科學管理”有機結(jié)合，真正發(fā)揮商會提供服務(wù)、反映訴求、行業(yè)自律規(guī)范行為的作用，不斷提高行業(yè)商會的代表性和影響力。

3、工商聯(lián)的工作環(huán)境得到了進一步改善。去年，在縣政府及縣工商聯(lián)主席和各位副主席的支持下，我們更換了工商聯(lián)機關(guān)的交通工具；商會會館建設(shè)已基本完工，目前正在招商之中，一個以服務(wù)全縣會員為主，集餐飲、住宿、休閑娛樂為一體的京山商會會館，將于明年上半年正式投入運行。縣政府已將工商聯(lián)政治特別費等納入了財政預(yù)算。達到了有地點、有人員、有經(jīng)費、有活動、有成效的“五有”要求。同時，我們將工商聯(lián)工作納入了各鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作考核內(nèi)容，基層工商聯(lián)的工作環(huán)境得到全面改善。

4、不斷健全和完善工作機制。按照縣委建設(shè)“五好”機關(guān)的要求，我們修訂和完善了一整套機關(guān)工作和管理制度，建立了機關(guān)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)機制和外部聯(lián)系機制，按照《章程》的要求，我們制訂了工作計劃、會員管理辦法，落實了主席辦公會制度、執(zhí)委會工作制度、會費收繳通報制度等，使機關(guān)工作進一步制度化、規(guī)范化。

五年來，我會的工作雖然取得了一定的成績，工商聯(lián)的影響力和凝聚力也逐漸增強。但是，我們也必須清醒地看到存在的差距，主要表現(xiàn)在：一是會員發(fā)展工作有待進一步加強。二是商會服務(wù)渠道需要進一步拓展。三是指導各鎮(zhèn)工商聯(lián)及各行業(yè)商會工作有待進一步提升。四是開展對外交流聯(lián)絡(luò)的力度有待進一步加大等。這將有待于我們在今后的工作中將不斷加以克服和 10

改進。

今后五年工作思路

今后五年工商聯(lián)工作的總體思路是：認真學習貫徹落實黨的十七屆五中全會和縣委十二屆九次全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“十二五”規(guī)劃目標，廣泛動員會員企業(yè)抓住機遇，投身發(fā)展大潮；以深入學習貫徹落實中央、省、市、縣委《關(guān)于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》為主題，著力推進“兩個健康”，努力促進工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展；以“服務(wù)立會”為重點，認真履行工商聯(lián)五項職能，豐富服務(wù)載體，服務(wù)大局、服務(wù)非公經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)會員企業(yè)；以強化思想、作風、組織、隊伍和制度建設(shè)為著力點，不斷提升工商聯(lián)凝聚力、影響力、執(zhí)行力，為促進全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展而努力奮斗。

一、以貫徹落實《意見》精神為契機，營造良好的工作氛圍

要把學習貫徹《意見》精神始終貫穿到工商聯(lián)服務(wù)科學發(fā)展和加強自身建設(shè)的各項工作之中。一是深入學習，廣泛宣傳。開展內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的學習宣傳活動。舉辦2次以上專題培訓班，對《意見》進行專題輔導；在縣工商聯(lián)《商會動態(tài)》上開辟學習專欄，為《意見》的貫徹落實創(chuàng)造良好輿論氛圍。二是開展調(diào)研，謀求良策。上下聯(lián)動，深入企業(yè)積極開展調(diào)查研究，找準問題，探求推動發(fā)展途徑，制定貫徹《意見》的具體有效措施。三是溝通聯(lián)系，建章立制。按照《意見》的要求，積極與有關(guān)部門進行協(xié)作，建立健全維權(quán)、勞動仲裁、銀企合作、商會管理等工作協(xié)調(diào)機制。

二、以黨建工作為抓手，做好非公人士思想政治工作

積極開展非公企業(yè)黨建工作，抓好“五個基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做好黨員發(fā)展工作和企業(yè)流動黨員的管理工作，開展“一包四創(chuàng)”、“民企聯(lián)村”、“黨員安家工程”等主題活動，調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的作用。積極引導非公經(jīng)濟人士自覺承擔發(fā)展企業(yè)、保護環(huán)境、愛國報國、遵紀守法、公益慈善、道德自律等社會責任，引導非公企業(yè)依法、誠信經(jīng)營。積

極做好非公經(jīng)濟人士中優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者、勞動模范等重要社會榮譽稱號人選的推薦工作。大力宣傳非公經(jīng)濟人士和工商聯(lián)組織中的先進人物，展示我縣非公經(jīng)濟、會員企業(yè)和企業(yè)家風采，進一步擴大其影響力。

三、以服務(wù)會員為重點，促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展

按照省委李鴻忠書記在全省加強和改進工商聯(lián)工作及加快民營經(jīng)濟發(fā)展會上提出的“十二五”全省民營經(jīng)濟發(fā)展目標：私營企業(yè)數(shù)量、個體工商戶、民營企業(yè)從業(yè)人員在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻一番，民營經(jīng)濟占國民生產(chǎn)總值的比重每年提高1個百分點，達到55％的要求。今后五年，對非公經(jīng)濟既是難得的戰(zhàn)略機遇期，也是嚴峻的挑戰(zhàn)，發(fā)展機遇稍縱即逝，逆水行舟不進則退。我們要通過舉辦培訓會、研討會等形式，幫助非公經(jīng)濟人土明確目標，積極謀劃，加快發(fā)展；要發(fā)揮工商聯(lián)優(yōu)勢，大力開展內(nèi)引外聯(lián)工作，每年組織外出學習考察1-2次，幫助企業(yè)尋找商機，開展合作交流；要理順服務(wù)機制，規(guī)范服務(wù)程序，豐富服務(wù)載體和平臺，在職稱評審、仲裁調(diào)解、維護合法權(quán)益、行業(yè)商會管理、融資及信用建設(shè)等方面創(chuàng)新工作方式方法，為會員企業(yè)提供更加順暢、有效的服務(wù)。

四、以參政議政為平臺，優(yōu)化非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

一是充分發(fā)揮兼職副主席的作用。進一步完善主席辦公會議制度，多讓他們參與工商聯(lián)決策和工作，策劃開展1-2次有影響的活動。二是充分發(fā)揮會員企業(yè)、工商聯(lián)常委、執(zhí)委的主體作用。重點就全面深入貫徹《意見》、《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》、《國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》等開展調(diào)查研究，摸清真實情況，找準困難和問題，提出措施建議，爭取政府加大對中小企業(yè)的扶持力度。三是充分發(fā)揮工商聯(lián)政協(xié)組成單位的優(yōu)勢。積極參加政協(xié)活動，加強與人大、政協(xié)的聯(lián)系，開展調(diào)研、視察，共同促進非公經(jīng)濟快速發(fā)展。四是充分發(fā)揮工商聯(lián)會員中人大代表、政協(xié)委員參政議政的作用。認真履行職責，就社會廣泛關(guān)注的社會民生、企業(yè)發(fā)展中的普遍性問題積極參政議政，反映 12

社情民意。不定期舉辦非公經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)自身建設(shè)研討會，凝聚智慧，尋求良策，改進工作。五是積極開展非公經(jīng)濟人士的培養(yǎng)推薦工作。按照《意見》要求，有計劃、有步驟地拓寬非公經(jīng)濟人士政治安排的渠道和規(guī)模，把政治上有素質(zhì)、經(jīng)濟上有實力、社會上有影響、發(fā)展貢獻大的非公經(jīng)濟人士推薦進入各級人大、政協(xié)和工商聯(lián)組織，讓他們在更廣的舞臺上發(fā)揮更大的作用。

五、以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷發(fā)展壯大會員隊伍

一要大力發(fā)展會員。今后五年要重點在我縣六大主導產(chǎn)業(yè)和招商引資企業(yè)中發(fā)展會員，每年新發(fā)展會員30名以上。二要進一步加強行業(yè)商會建設(shè)。充分發(fā)揮工商聯(lián)作為行業(yè)商會（協(xié)會）、異地商會的業(yè)務(wù)主管單位的作用，全面理順全縣非公經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)商會、協(xié)會組織隸屬關(guān)系，全部將他們作為團體會員歸并工商聯(lián)管理，切實加強工作的指導與管理，認真履行業(yè)務(wù)主管單位職責，每年成立行業(yè)商會組織1-2個。三要創(chuàng)新和改進工作方式，密切與會員的聯(lián)系。堅持和規(guī)范主席、常委會議制度，會費收繳監(jiān)督管理公開制度，繼續(xù)堅持工商聯(lián)主席、副主席聯(lián)系會員企業(yè)和縣工商聯(lián)機關(guān)干部聯(lián)包會員企業(yè)制度，兼職副主席每年到縣工商聯(lián)開展調(diào)查研究、指導工作不少于4次。

六、以自身建設(shè)為著力點，建設(shè)一支過硬的干部隊伍

一要在工商聯(lián)機關(guān)繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。研究完善工商聯(lián)工作目標考核機制，對每年的重點工作任務(wù)進行細化分解到鎮(zhèn)，年終對目標任務(wù)完成情況進行評比結(jié)帳，提高各鎮(zhèn)工商聯(lián)工作積極性。二要深入開展思想、組織、隊伍、制度、作風建設(shè)。著力建設(shè)“學習型、服務(wù)型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)。三要不斷增強工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。把工商聯(lián)建設(shè)成為政治堅定、特色鮮明、機制健全、服務(wù)高效、作風優(yōu)良的人民團體和商會組織，促進我縣非公經(jīng)濟健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士健康成長。

第四篇：一新櫥柜五年發(fā)展規(guī)劃及前景展望

一新櫥柜發(fā)展前景展望及五年規(guī)劃

一、積極推進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)跨越式發(fā)展

1999年至2009年，一新櫥柜走過了第一個輝煌十年?；仡櫴甑狞c滴歷程，展望遠方的遼闊前景，未來的軌跡正在續(xù)寫。就目前形勢而言，市場蛋糕正在大幅縮小，而業(yè)內(nèi)爭食者卻逐漸增多，相對于個別國際領(lǐng)先的櫥柜品牌，一新櫥柜發(fā)展是明顯有些滯后的。

未來五年，有數(shù)據(jù)顯示，中國櫥柜業(yè)將會有1000億的市場份額，市場潛力巨大。對一新櫥柜而言，結(jié)合自身特點，發(fā)揮固有優(yōu)勢，全方位有效整合資源，調(diào)整發(fā)展思路，推進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是一新櫥柜做大圖強的必由之路。

1、跳出價格瓶頸，價值營銷才是搶占市場的關(guān)鍵

在市場日趨嚴峻的狀況下，一味降價迎合消費者并不是明智之舉。雖然低價格更容易部分消費者的青睞，但從長遠的發(fā)展來看，“價格戰(zhàn)”并不利于品牌櫥柜的良性發(fā)展。每年櫥柜原料的成本都會有不同程度的上漲，在此情況下價格不升反降，對企業(yè)來說，只會不堪重負；對于消費者來說，勢必不能得到好的品質(zhì)和服務(wù)保證。也會導致櫥柜市場長期處于低層次競爭和價格戰(zhàn)，形成了價格“指揮”市場的局面。

做好高端、低端兩極產(chǎn)品才是櫥柜市場的發(fā)展之道。未來五年，價格兩極分化將進一步加劇，強調(diào)價值營銷才是搶占市場的關(guān)鍵。一新櫥柜將逐步跳出價格競爭的圈子，以產(chǎn)品質(zhì)量和完善服務(wù)贏得更多消費者，而不是盲目降價。通過不斷研發(fā)高性價比的產(chǎn)品，針對性的制定營銷價格，以滿足不同消費群體的需求，能進而謀求更大的市場份額，在市場上做到有的放矢。

需要強調(diào)的是，一新櫥柜的轉(zhuǎn)型并非要放棄平民定位，把一新櫥柜變成奢侈品。經(jīng)濟實惠型產(chǎn)品的價格優(yōu)勢，我們依然會保持，只是不會再去過分強調(diào)，只是在取得價格優(yōu)勢的同時增強了抵御市場風險的能力。

2、全面啟動企業(yè)“面子”工程

（1）全方位提升直營店形象，精裝體驗館將應(yīng)運而生

櫥柜品牌的終端表現(xiàn)方式就如一個人的穿著打扮一樣，會給顧客留下深刻的第一印象，直營店面形象好壞與否是達成銷售目的的關(guān)鍵性一步。事實證明，之前堅持以高標準裝修的店面展示，確實彰顯出了一新櫥柜強大的品牌實力，在充分營造品牌氛圍的同時，形成了深刻、良好的品牌印象，不僅使得品牌運營良性循環(huán)，更直接提升了店面的定單量。

據(jù)相關(guān)調(diào)查，未來五年，隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展和人均收入水平逐年增長，隨之產(chǎn)生的白領(lǐng)階層比例日益提高，為精裝店面的開設(shè)提供了消費需求基礎(chǔ)。櫥柜市場消費結(jié)構(gòu)的變化后，中高端產(chǎn)品的銷售日益提升，為精裝體驗館的開設(shè)提供了產(chǎn)品基礎(chǔ)。

（2）百店戰(zhàn)略聯(lián)盟，積極加強加盟店形象整改

通過戰(zhàn)略聯(lián)盟，將一新櫥柜直營店與加盟店形成一種利益的命運共同體，統(tǒng)一終端形象，共同提升品牌價值，并達成意識形態(tài)的統(tǒng)一。一方面，加盟商因為經(jīng)營風險的減少，其執(zhí)行的營運政策的執(zhí)行力會大大加強。另一方面，牽涉到自身利益的問題，一新櫥柜會對加盟商投入更多的資源支持。如此強勢的組合，必定會形成一種強勁的戰(zhàn)斗力。

目前，大部分一新櫥柜經(jīng)銷商紛紛響應(yīng)號召，深入整改店面，統(tǒng)一并提升了品牌形象。通過今年來不斷的努力，各區(qū)域市場的終端店面形象已有了質(zhì)的飛躍。未來五年，針對近百家一新櫥柜加盟店面，公司將制定一種有效的互動式監(jiān)督、管理機制，并按照雙方既定目標執(zhí)行。

（3）定制工廠進駐工業(yè)園

2010年，一新櫥柜已開始著手將工廠搬至大型工業(yè)園區(qū)，此舉對全面推進公司持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展意義重大。進駐工業(yè)園之后，生產(chǎn)條件將大大改善，員工士氣將會更加高漲，這對企業(yè)發(fā)展有深遠好處。通過利用社區(qū)內(nèi)諸多公共資源，一新櫥柜能達到企業(yè)行為的最優(yōu)化，并能獲得更大的經(jīng)濟效益，還能有效減小企業(yè)生產(chǎn)對能源的浪費以及對環(huán)境的影響。

定制產(chǎn)品生產(chǎn)基地建成投產(chǎn)后，預(yù)計五年內(nèi)年產(chǎn)值將達到近4億元，并能增加近50個工作崗位。據(jù)了解，一新櫥柜新的廠區(qū)已進入篩選階段，并做好了初步規(guī)劃，選定位置后將立即付諸建設(shè)及裝修。

3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，找到新的利潤增長點

（1）產(chǎn)品定位明確，中檔為主，高檔為輔

沒有疲軟的市場，只有疲軟的產(chǎn)品與思想。有數(shù)據(jù)顯示，目前90平方米以下面積住房比重明顯增加，房產(chǎn)戶型比例的調(diào)整將促使櫥柜業(yè)發(fā)展理性回歸，意味著未來幾年中檔櫥柜需求將會呈現(xiàn)爆炸性增長，成為櫥柜市場主流。一新櫥柜將進一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品會以精心打造的中檔產(chǎn)品為主，與頂級櫥柜品牌相比毫不遜色的高檔產(chǎn)品為輔。使得高品質(zhì)的櫥柜不再是少數(shù)有錢人的專利，而能夠走進廣大普通的百姓家庭。

（2)平臺式產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),，加快產(chǎn)品線個性化轉(zhuǎn)型

在當今櫥柜市場普遍趨向大眾化，強調(diào)生產(chǎn)標準化，這樣極易忽略去滿足消費者的個性化需求。櫥柜本質(zhì)是定制化產(chǎn)品，定制化產(chǎn)品對獨特性、創(chuàng)造性的需求是非常大的，但是如何高質(zhì)、高效的去生產(chǎn)個性化產(chǎn)品呢？

為了解決這個問題，以后一新櫥柜開發(fā)的任何一款產(chǎn)品，都將建立一個多樣化的平臺，而不是固有的一個產(chǎn)品。比如說開發(fā)出了具備某種特征的一款櫥柜，被消費者選中之后，并不是完全照搬樣柜，稍微尺寸及設(shè)計調(diào)整后制作，而是具備很多延伸的造型元素可供選擇，造型、用料、配色乃至交期等方面都具備一定彈性，在可以執(zhí)行的范圍內(nèi)，根據(jù)客戶的要求來更改方案，大膽進行創(chuàng)新。未來五年，一新櫥柜開發(fā)的所有櫥柜產(chǎn)品都將依賴基于平臺的產(chǎn)品技術(shù)。

（3）關(guān)注板式家具的產(chǎn)品線擴張

產(chǎn)品線的擴張可以幫組企業(yè)找到新的利潤增長點，而同類產(chǎn)品線擴張相較創(chuàng)造新產(chǎn)品，其開發(fā)時間更少，所承擔的風險更低，開發(fā)成本更少也更容易預(yù)測。因為具備十萬余套櫥柜、衣柜、書柜等產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)歷史和安裝的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并由頗具資質(zhì)的專業(yè)設(shè)計、制造團

隊全面提供支持，一新櫥柜已開始投入生產(chǎn)其他類別的定制家具，例如化妝柜、五斗柜、鞋柜等等，讓消費者充分享受一站式消費的輕松、便捷。未來，一新櫥柜會將更多類別的板式家具納入產(chǎn)品線生產(chǎn)，下一步，還將嘗試配飾等下游項目的投資，以滿足細分消費人群的差異化需求。

二、重塑文化，構(gòu)建推動企業(yè)轉(zhuǎn)型的文化執(zhí)行系統(tǒng)

未來五年，一新櫥柜將把企業(yè)文化、服務(wù)品質(zhì)和品牌建設(shè)作為公司發(fā)展的核心內(nèi)容。明確一新櫥柜文化創(chuàng)新的方向，是由管理控制型文化向開放融入型文化轉(zhuǎn)變，由單純的企業(yè)文化建設(shè)向經(jīng)濟文化一體化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)由內(nèi)向外，由封閉到開放的變革，構(gòu)建推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的企業(yè)文化執(zhí)行系統(tǒng)，以解決各類文化的碰撞和價值理念的沖突，激發(fā)企業(yè)獲取更大的潛在利潤。

1、機制調(diào)整，重塑企業(yè)價值觀

（1）構(gòu)筑共同愿景，企業(yè)&員工實現(xiàn)雙贏

對于真正有抱負，有行動力，并能快速成長的企業(yè)，“共同愿景”會產(chǎn)生巨大的原動力，能夠激發(fā)出整個團隊積極上進、奮發(fā)圖強的精神，產(chǎn)生強大的力量。在企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標確立以后，一新櫥柜將以五年戰(zhàn)略藍圖為導向，提出更具感召力的共同愿景，但會盡量避免拿該愿景作為員工激勵的唯一手段，而是進一步去發(fā)掘員工的內(nèi)在需求——職業(yè)成長。以銷售人員為例，一新櫥柜一直堅持通過幫助員工發(fā)現(xiàn)自我的優(yōu)勢及興趣，選擇以“營銷”而不是|“賣東西”作為員工的職業(yè)成長目標，對職業(yè)成長有追求的員工，必然會做得更好，也一定深受感召，衷心認同并會齊心共筑公司愿景，共同進步，實現(xiàn)雙贏。

（2）重塑企業(yè)價值觀，發(fā)揮價值理念的導向力

企業(yè)價值觀是指導員工行為的一系列基本準則和信條。一新櫥柜一直以“踏踏實實做好產(chǎn)品和服務(wù)”為宗旨，“時尚、專業(yè)、人性化”為經(jīng)營理念，在盡職盡責的基礎(chǔ)工作中逐漸實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，體現(xiàn)價值，獲取利潤，強盛企業(yè)并富裕員工，打造員工與企業(yè)共同發(fā)展的“責任共同體”和“價值共同體”。未來，一新櫥柜將把著力點放在塑造企業(yè)核心價值觀上，在企業(yè)內(nèi)部確立人的價值高于資產(chǎn)的價值、共同價值高于個人價值、團隊價值高于單體價值、社會價值高于經(jīng)濟價值的嶄新價值觀。增強員工的工作責任感，層層落實責任，逐級兌現(xiàn)目標，為五年戰(zhàn)略實施提供強有力的價值導向。

（3）整合企業(yè)行為文化，提高企業(yè)文化的執(zhí)行力

企業(yè)文化建設(shè)成功與否，不僅在于提出了怎樣先進的理念，更在于員工的行為是否發(fā)生了根本的改變，在于員工的潛能是否得到了最大限度的發(fā)揮。一新櫥柜將加強把企業(yè)的文化理念轉(zhuǎn)化為員工的實際行為，深入整合企業(yè)的行為文化，真正將其落實到管理和實際實施。

未來五年，一新櫥柜將成立兩個管理平臺，一是“工作精細化管理”平臺，著眼于對櫥柜生產(chǎn)、銷售等工作現(xiàn)場中的每一人、每一天的工作狀態(tài)和工作績效實施精確、細致、規(guī)范、嚴格的管理。二是“市場化精細管理”平臺，以市場價值為核心，將櫥柜生產(chǎn)系統(tǒng)以及各流程進行成本衡量，以達到規(guī)范作業(yè)，控制成本，提高經(jīng)濟效益的目的。

2、進一步提升一新品牌知名度及美譽度

（1）執(zhí)行標準化VI系統(tǒng)

統(tǒng)一的終端店面形象有利于維護企業(yè)的信譽，提高商品的可信度，全面提升企業(yè)的知名度。使消費者易于接受企業(yè)的各種信息，加深對企業(yè)的印象，產(chǎn)生對品牌的認同感和信任感，增加購買機會，形成潛在利潤。未來，一新櫥柜店面形象設(shè)計將嚴格按照公司的標準VI系統(tǒng)執(zhí)行，并且在視覺陳列上的表現(xiàn)充分運用終端視覺營銷方式，給顧客留下統(tǒng)一、深刻的品牌印象。從統(tǒng)一VI形象、統(tǒng)一對外宣傳著手，已達到統(tǒng)一管理架構(gòu)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程等等最終目的。

（2）打造金字招牌，強化十年品牌的傳播力

未來，一新櫥柜的品牌規(guī)劃將包括幾個方面，第一，做品牌的核心內(nèi)涵，整體的投放和梳理，訂出一套針對性的方案，打造一新櫥柜在業(yè)界的金字招牌。第二，有了這些基礎(chǔ)后，一新櫥柜開始會做品牌的大眾傳播，在媒體投放上會增大，廣告預(yù)算也會適當?shù)脑黾印５谌?，公司?jīng)過十年的歷史磨礪，各方面都積累了很多，應(yīng)該多表現(xiàn)以擴大品牌的知名度，自然就從行業(yè)品牌邁向了大眾的消費者品牌。

三、構(gòu)建適應(yīng)性供應(yīng)鏈，優(yōu)化產(chǎn)品營銷渠道

由于國內(nèi)櫥柜產(chǎn)品供過于求，銷售壓力增大，銷售渠道便成為關(guān)鍵的競爭因素之一。目前，中國櫥柜產(chǎn)品市場銷售渠道可分為傳統(tǒng)渠道和新興渠道等幾種類型。傳統(tǒng)渠道主要有各式家居建材賣場、家居建材市場以及櫥柜旗艦店，新興渠道主要以櫥柜加盟，網(wǎng)絡(luò)營銷為主。形成了在不同地域，不同的經(jīng)濟狀況，不同消費群體下多種業(yè)態(tài)并存的形勢?？傮w而言，我國櫥柜行業(yè)仍將延續(xù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的勢頭，品牌兩極分化的局面會愈演愈烈，一些不適應(yīng)市場競爭的企業(yè)會通過不同渠道退出市場競爭，而櫥柜業(yè)巨頭會逐漸浮出水面。

1、建立彈性供應(yīng)鏈

供應(yīng)鏈管理的目標通常是實現(xiàn)供應(yīng)鏈的高效益和高效率，以保持競爭優(yōu)勢。今年來，由于櫥柜企業(yè)片面的追求效益和效率，供應(yīng)鏈變得越來越脆弱。缺乏彈性，承受不住來自供應(yīng)鏈內(nèi)外的沖擊。由于中斷風險是供應(yīng)鏈的一項固有特性，完全避免是不可能的，正確的做法是增強供應(yīng)鏈的彈性，使之遭遇風險后能迅速恢復(fù)過來。櫥柜企業(yè)每月都有幾百個訂單，每個訂單訂的配置材料又都不一樣，事先無法做庫存，又需要在很短的時間交付給客戶，這要求供應(yīng)鏈配合協(xié)調(diào)得很好，能夠做出快速反應(yīng)。

在新的經(jīng)濟環(huán)境下，一新櫥柜在整個供應(yīng)鏈的高度上進行風險管理，逐步實施了原料集中采購、精細化生產(chǎn)、非核心業(yè)務(wù)外包，建立信息共享平臺等策略。未來，一新櫥柜將建立彈性供應(yīng)鏈，建立原材料和最終產(chǎn)品的安全儲備，保持額外產(chǎn)品供應(yīng)能力以應(yīng)對銷售旺季。對庫存方面，將參考保持一個“戰(zhàn)略性的應(yīng)急儲備”。

2、全面展開主動營銷計劃

自建終端的直營模式可以避免加盟模式運作過程中產(chǎn)生的許多問題，比如資金回籠、促

銷管理、價格管理等層面，企業(yè)可以有效及時的進行掌控和監(jiān)管。而且近年來，大型家居賣場呈現(xiàn)出綜合性連鎖化經(jīng)營模式，購物環(huán)境有了飛躍式的改善，因為企業(yè)形象、經(jīng)濟效益等元素具有高度捆綁性和相關(guān)性，部分全國乃至世界知名的高端賣場也間接性的提升了入駐品牌的行業(yè)地位。

進駐大型家居建材賣場建立直營店，是一新櫥柜在武漢市內(nèi)一條重要的銷售渠道，每年也持續(xù)貢獻公司60%以上的銷售利潤。目前，一新櫥柜仍以傳統(tǒng)店面式營銷為主，參與專場團購，家居建材展會，小區(qū)團購等其他銷售形勢為輔。未來，一新櫥柜將增加主動營銷的次數(shù)，主動詢問客戶有什么需求，為客戶提供有針對性的良好服務(wù)；主動解答客戶的疑問，為客戶排憂解難。例如第一時間進駐新開盤小區(qū)和業(yè)主見面機會，主動溝通并及時調(diào)整服務(wù)側(cè)重點。

3、后招商時代，建立個性化招商加盟體系

傳統(tǒng)的招商方式已經(jīng)難以實現(xiàn)和承載現(xiàn)代櫥柜企業(yè)的戰(zhàn)略要求。隨著中國櫥柜市場的成熟、經(jīng)銷商的成長和辨識能力已顯著的提高，鑒于越來越多的國際頂尖櫥柜品牌對民族企業(yè)的沖擊，國本土的櫥柜企業(yè)正在呼喚新的、更為有力的招商方式的出現(xiàn)。未來五年，一新櫥柜將建立個性化招商加盟體系，應(yīng)率先使用先進的整合營銷傳播思想，全面進入后招商時代。

（1）優(yōu)化招商部組織架構(gòu)

招商作為櫥柜企業(yè)中的一把手工程，必須組建高素質(zhì)的招商營銷團隊，這是櫥柜企業(yè)招商成功的要害因素，也是目前櫥柜企業(yè)普遍短缺的一塊。產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)，營銷思路清晰，運營資金到位，萬事俱備，卻沒有人高素質(zhì)招商團隊有效實施，不能完成“臨門一腳”，極易錯失巨大商機。專業(yè)的事情一定要專業(yè)的人來辦，一新櫥柜將加大對高素質(zhì)、專業(yè)的招商人才的招募工作，通過專業(yè)力量的協(xié)助，形成正確的招商觀念、策略和指導模式，全面優(yōu)化招商部組織結(jié)構(gòu)，以有效提升工作質(zhì)量。

（2）差異競爭優(yōu)勢助力招商

招商櫥柜產(chǎn)品選擇的兩個原則：一是“主角原則”。大部分企業(yè)都有很多的產(chǎn)品系列，每個都不錯，沒有主次，這點在招商上是大忌。二是“品牌帶動原則”。即選擇的主推產(chǎn)品系列必須符合企業(yè)的中長期發(fā)展目標，具有統(tǒng)領(lǐng)性、延伸性和品牌帶動性。一新櫥柜在未來的招商工作中，將篩選出最具差異競爭優(yōu)勢的系列櫥柜作為主角，集中優(yōu)勢力量進行招商工作，并帶動企業(yè)未來的良性發(fā)展。

（3）加強對經(jīng)銷商的營銷支持和服務(wù)

從一定意義上說，招商是企業(yè)的第一次營銷！誠信招商，服務(wù)營銷應(yīng)是招商升級的思想基礎(chǔ)所在，對商業(yè)合作伙伴而言，這一點至關(guān)重要。加盟商就是看企業(yè)對營銷的支持和服務(wù)。很多企業(yè)再經(jīng)銷商加盟后，便不聞不問，任其自生自滅，如此經(jīng)營，即使招商成功，服務(wù)跟不上，也會馬上銷聲匿跡，留下無窮的后遺癥，品牌信譽掃地。一新櫥柜將切實把代理加盟當作合作伙伴、榮辱共同體，進行資源共享，強強聯(lián)合，真誠協(xié)作，不斷增強、跟進加盟商培訓工作，真正實現(xiàn)招商營銷的共贏。

第五篇：辦公室五年工作展望

辦公室五年工作展望

社會學院學生會是在院黨委領(lǐng)導下，院團委指導下的全院學生的自治組織，是學院聯(lián)系學生的橋梁與紐帶，為學生工作提供服務(wù)。在過去的工作中，我院學生會取得了很好的成績。而作為該組織后方大本營的學生會辦公室，在做好其他部門“后勤服務(wù)和管理”的同時，也將著重培養(yǎng)自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質(zhì)。辦公室的主要職責是處理學生會的日常事務(wù)、建立學生會工作檔案、管理學生會財產(chǎn)經(jīng)費，召集各項會議，督促、協(xié)調(diào)各部工作。在未來的五年中，辦公室將不斷完善工作制度，確保學生會工作的規(guī)范化、制度化和科學化，起到學生會與同學之間、各部門之間的橋梁紐帶作用，從而使辦公室真正成為一個重要的服務(wù)性部門，推動整個學生會的改革和發(fā)展。

一、形象上實現(xiàn)新改觀

在未來五年里，辦公室將本著為大家服務(wù)的宗旨，努力優(yōu)化形象。改觀包括“硬件”與“軟件”兩個方面。

1、硬件方面：

（1）重新布置院會值班室，規(guī)范工作間，配備必要的辦公用品，將各部資料紙質(zhì)備份，區(qū)分資料柜，并為各部資料柜配鎖，避免各部資料的丟失。

（2）將值班室簽到本區(qū)分為簽到本和請假本，簽到本必須由值班人員本人如實簽字，若有事請假（包括遲到和早退），需由本人在請假本上寫明請假事由，并由本部部長及辦公室主任或副主任簽字有效。辦公室將把簽到本和請假本等標明用途，固定在固定的辦公桌上，避免堆積在桌子上容易發(fā)生混亂的情況，美觀且方便。

（3）辦公室將規(guī)范學生會值班室電腦和打印機的使用，保障學生會各項工作的正常進行。負責學生會電腦的日常維護，在電腦維修期間，保證學生會資料的完整性。

（4）規(guī)范學生會會旗，工作證等各類標識的使用。使整個學生會形象更加規(guī)范化，工作開展更加便利化。

2、軟件方面：

（1）培養(yǎng)學生會成員的整體素質(zhì)。辦公室將協(xié)助主席團及時開展委員的各項培訓工作；對本部門成員進行細節(jié)問題的改正，如公文寫作格式，文明交往禮儀，值班時注意問題，并鼓勵各成員寫值班日志，進行多方面的交流與溝通，著重素質(zhì)提升及培養(yǎng)其主人翁意識。

（2）辦公室將由專職負責成員設(shè)立閱讀角，收集各類報刊及各類文件，增強辦公室的文化氛圍。

二、制度上實現(xiàn)新突破

制度的修訂與拓展是辦公室的重點工作之一，未來五年，辦公室將協(xié)助主席團成員在制度修補與完善上做出重大突破，使學生會的各類制度日益全面化、規(guī)范化，并繼續(xù)不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞協(xié)調(diào)作用。

1、準確及時的召集各種會議，確保各次會議正常召開。

2、建立嚴格的值班工作制度，和監(jiān)督制度，確保準時及時上情下達，下情上報。使學生會各項工作信息暢通。

3、起草完善學生會各項工作制度，考評制度，確保各項工作有章可依，并保證其高效性。在主席團的指導下完善主席團一起討論修補會議、值班、衛(wèi)生等規(guī)章細則及考勤處罰等各類規(guī)范，制定新的學生會工作紀律考核制度，并保證其切實實行。

4、嚴格報賬制度。辦公室將完善相應(yīng)的財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行先申請、后執(zhí)行的費用使用程序，規(guī)范學生會日常支出。

5、配合主席團完成應(yīng)急機制的制作與初步宣傳。制作無課人員名單表，著力于人力資源的最優(yōu)調(diào)度，提高學生會的工作效率。

三、資料上實現(xiàn)新齊備

1、辦公室將著力建立相對完備的學生會檔案。包括系統(tǒng)的書面檔案與主要的電子檔案，同時將設(shè)立特色文件夾，如成員檔案、經(jīng)典活動檔案、考核檔案、會議檔案等，以方便以后工作的開展，真正發(fā)揮資料的作用；

2、學生會史的前期操作。學生會是一個組織，對該組織的重大事件的記載可以為現(xiàn)在與以后的工作提供經(jīng)驗，指導以后工作的開展，因此，下學年起，辦公室將著手院學生會史的編制。

3、為了量化各部門的工作并方便以后工作業(yè)績的考核，辦公室將以多種形式統(tǒng)計各部門的工作。如每周工作紀律考核明細表，月活動計劃與總結(jié)，并將學年的計劃與總結(jié)匯編成冊，使資料有一個良好的傳承。

除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規(guī)工作，主要包括文秘工作、聯(lián)系工作、財務(wù)管理、自身建設(shè)及部門內(nèi)部事宜等，細節(jié)決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現(xiàn)在這些點滴問題上，未來五年里，辦公室仍將重視并不斷完善常規(guī)工作：

（一）文秘工作：

1、辦公室將全面參與學生會制度的制作和完善，全面負責各部門的總結(jié)、工作匯報等各種文件的收集、整理與存檔；

2、辦公室將派專職同學負責學生會重要會議的記錄工作，且記錄要求做到記錄詳細、條理清晰；

3、材料統(tǒng)計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室將不斷完善各類材料的收集和統(tǒng)計工作，并設(shè)立臨時文件夾等滿足使用，如評優(yōu)材料，工作計劃和總結(jié)的匯總制作等。

（二）聯(lián)系工作：

聯(lián)系工作主要包括橫向上與各部門的聯(lián)系，縱向上與團委、同學的聯(lián)系。辦公室的主要工作是及時傳達上級通知，反饋下級意見，加強各層次各部門的溝通。未來五年里，辦公室將加強此聯(lián)系工作：

1、及時傳達主席團的各類通知，使上級信息及時準確的傳達到下一級各部門，方便工作正常開展；

2、統(tǒng)一制作和發(fā)放學生會通訊錄，方便各部門的工作開展；

3、加強與本部校學生會及各兄弟學院學生會的聯(lián)系和交流合作。

（三）財務(wù)管理

1、整理各類上交于辦公室的材料并及時公布；

2、設(shè)立專職成員管理好學生會的賬目，并要求各兄弟部門盡量做到先申報、再花錢；

3、對學生會的固定資產(chǎn)進行統(tǒng)計及維護，全面負責管理學生會展板、三輪車的使用。

（四）內(nèi)部常規(guī)事宜

1、各類表格的統(tǒng)計制作。如會議安排表，值班表，固定資產(chǎn)清單，評優(yōu)統(tǒng)計表等，保證了學生會各項工作的有序進行；

2、值班人員工作安排。收發(fā)相關(guān)文件，接聽電話，接受各類咨詢，規(guī)范使用鑰匙、電腦，辦理物品支領(lǐng)，日常衛(wèi)生維護等；

3、積極配合各部與學院活動的開展，擴大辦公室及學生會的影響力。

4、未來五年里，辦公室將繼續(xù)實行每周一次的例會制度，總結(jié)上星期的工作經(jīng)驗和教訓，布置下星期的工作，各位成員之間相互交流，爭取將工作進行的更加順暢。

四、活動上新進展

1．辦公室將負責組織召開各學年的學生會第一次全體委員大會，辦公室將通過更加開放、自由的會議形式實現(xiàn)輕松的家人暢談，真正使團委、學生會、社團聯(lián)合會三個學生組織的成員緊密聯(lián)系在一起；

2．辦公室將負責暑期社會實踐評比報告會、各學年工作布置會等會議的召開，使未來工作的開展更加順暢；

3．未來五年里，辦公室將完善學生會內(nèi)部QQ群等網(wǎng)上交流場所的建設(shè)，讓大家更加團結(jié)一致，緊密合作。

社會學院團委 學生會

辦公室

二〇一〇年八月