第一篇：黎川舉辦電商行業(yè)年會活動

黎川縣舉辦電商行業(yè)年會活動

在辭舊迎新之際，為豐富全縣電子商務(wù)行業(yè)職工文化生活，展現(xiàn)電商人的良好精神風(fēng)貌，總結(jié)過去，謀劃新年，2015年1月16日，黎川縣電子商務(wù)行業(yè)商會舉辦“辭舊迎新”年會活動。

年會活動在開場舞《茶香中國》中拉開序幕；接著，撫州市商務(wù)局副局長裴民強(qiáng)、黎川縣政府副縣長吳忠鴻分別致辭，黎川縣電子商務(wù)行業(yè)商會會長周尚彪作《黎川縣電子商務(wù)行業(yè)商會工作報告》，縣建設(shè)銀行行長黃鶴敏介紹金融對接電商有關(guān)情況，縣郵政局局長陳思勤介紹物流對接電商有關(guān)情況，黎川縣政府縣長聶仕雄向電商企業(yè)發(fā)放回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)獎勵金并致辭，對黎川電商2014年取得的成績表示祝賀，鼓勵電商新年再接再厲，祝愿電商生意更加紅火，業(yè)績更上一層樓；接著進(jìn)行了員工才藝表演秀，舞蹈《祝福祖國》、《張燈結(jié)彩》，歌曲《瀟灑走一回》、《完美世界》，魔術(shù)、達(dá)人秀等，節(jié)目多彩，展現(xiàn)了電商人的追逐理想、緊跟時代的健康風(fēng)貌；活動最后進(jìn)行現(xiàn)場抽獎及互動游戲，全體人員共同參與，體現(xiàn)了黎川電子商務(wù)行業(yè)商會是一個“團(tuán)結(jié)合作、抱團(tuán)發(fā)展、共同進(jìn)步”的大家庭。

黎川縣電子商務(wù)行業(yè)商會 2015年1月17日

第二篇：電商公司年會主持稿

會議馬上就要開始了。請各位親在自己的位置上坐好，手機(jī)調(diào)靜音或者振動。

溫馨提示：不管是誰，只要誰的手機(jī)響了，就要上來表演一個節(jié)目。大家相互監(jiān)督哦！

男：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位經(jīng)理，各位店家，女：各位兄弟姐妹，各位親。

合：大家下午好！必達(dá)2014年總結(jié)會現(xiàn)在正式開始！男：我是主持人XXX，……

女：我是XXXX，很高興初來公司就擔(dān)任此次活動的主持。感謝必達(dá)給予我們這次機(jī)會。男：也感謝在座的親們今天能夠聚集在一起，一起來為我們自己這一年的所有工作做一個總結(jié)。

女：回顧2014年，我們公司取得了可喜可賀的成績。在必達(dá)這里，聚集了來自四面八方的一群志向高遠(yuǎn)、獨(dú)具魅力的年輕人。

男：在這一年，我們經(jīng)受了一次次嚴(yán)峻的考驗(yàn)，但經(jīng)過大家的共同努力，我們都突破了這些阻擾，取得了穩(wěn)步的發(fā)展。

女：隨著公司的不斷發(fā)展，我們的隊伍也在逐漸壯大。在整個行業(yè)遭遇廝殺的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒。公司業(yè)務(wù)保持了穩(wěn)健的發(fā)展，也取得了不錯的成績。男：正所謂是：中流擊水，乘風(fēng)破浪航程順 女：百舸爭流，在創(chuàng)輝煌占鰲頭

男：下面，我們以熱烈的掌聲有請周總上來做下總結(jié)，并部署一下來年的計劃。女：大家掌聲歡迎！

女：感謝周總的演講！真是鏗鏘有力，句句在理。也希望全體員工能奮發(fā)圖強(qiáng)，在來年的工作中取得更大的進(jìn)展!下面有請項目一部負(fù)責(zé)人XXX上來，做下總結(jié)。大家掌聲歡迎！男：感謝美女的演講！我們項目一部的團(tuán)結(jié)和凝聚力，不是一時半會就能形成的，完完全全是在大美女的悉心領(lǐng)導(dǎo)和栽培下，一步一步鑄造起來的！我們項目一部…………大家說，對不對！（下面起哄，）好，下面，有請我們的項目二部負(fù)責(zé)人XXX上來演講。大家掌聲歡迎！

女：感謝三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩演說。真是讓我們耳目一新呀！

男：是的！在過去的一年，在同事們的共同努力下，我們?nèi)〉昧瞬凰椎某煽?。人才是公司生存和發(fā)展之本。公司發(fā)展的每一步都離不開在座每一個同事的努力和付出。

女：是的，同時。每一個員工，在必達(dá)，多多少少都獲得了不少的成長，陽光總在風(fēng)雨后，付出總會有回報。下面我們開始進(jìn)入第二個環(huán)節(jié)：開始進(jìn)行優(yōu)秀員工頒獎環(huán)節(jié)。

男：在我們身邊，總有一些人，在我們已經(jīng)休息的時候，他還在默默付出，在我們還在遲疑的時候，他已經(jīng)沖在前面，在我們遇到困難的時候，他會真誠的相助。他不直接為公司創(chuàng)造價值，但是我們的離不開他存在的價值。他成為了我們的好榜樣。掌聲歡迎必達(dá)2014年勤勞小蜜蜂獎獲得者上來領(lǐng)獎！XXXX?。ㄉ蟻恚┯姓堉芸偵蟻頌楂@獎人頒獎！（掌聲）請獲獎人發(fā)表一下感言！

女：眉宇間的青澀略顯稚氣，特有的張揚(yáng)卻持有沉穩(wěn)，在忠誠比黃金更寶貴的年代，以蓬勃的朝氣，迅速的融入集體，精準(zhǔn)盡責(zé)地演繹自己的角色，增添了一筆亮麗的色彩，他能再短時間內(nèi)很好的適應(yīng)崗位工作，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，并能積極與團(tuán)隊配合。他就是 的最佳新秀獎獲得者：XXXX！有請他上來領(lǐng)獎。有請周總為姜松頒獎。（掌聲）請獲獎人發(fā)表一下感言！

男：他沒有什么驚天動地的事跡，但卻在自己的工作崗位默默無聞的工作，他竭盡所能的為公司節(jié)省下成本，控制了不少外來的風(fēng)險，創(chuàng)造了不少實(shí)實(shí)在在的價值。他就是最佳貢獻(xiàn)獎獲得者XXXX！。有請他上來領(lǐng)獎。有請周總為姜松頒獎。（掌聲）請獲獎人發(fā)表一下感言！女：還有一個獎，是要現(xiàn)場評選的。我們要在現(xiàn)場發(fā)掘一名最佳人氣獎。請大聲說出來你覺得在公司最佳人氣的是誰?。牭矫肿疃嗟模缓簏c(diǎn)名，示意舉手表決，最多的，獲勝）

男：非常開心，上面對在公司表現(xiàn)好的員工做出了頒獎，接下來我們先玩一個游戲。玩完游戲之后，我們再進(jìn)行團(tuán)隊頒獎。女：游戲說明：

做游戲。勝者得獎品。

女：開心的游戲做完啦！現(xiàn)在開始我們的團(tuán)隊頒獎環(huán)節(jié)。

男：首先第一個是，最能把控公司錢財?shù)?，最?yán)厲的、嚴(yán)格的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈覀兊墓芗覉F(tuán)隊，最佳管家團(tuán)隊獎：財務(wù)部！有請財務(wù)部的代表上來領(lǐng)獎。（掌聲，上來）周總頒獎。感言一下。然后集體部門上來拍個照片。

女：有一個團(tuán)隊，人不多，但是掌管了幾個項目的運(yùn)營，其向心力和凝聚力是不容忽視的。他們就是項目一部。最具凝聚力團(tuán)隊獎！請代表上來領(lǐng)獎。（掌聲，上來）周總頒獎。感言一下。然后集體部門上來拍個照片。

男：還有一個團(tuán)隊，總是沖鋒陷陣在最前鋒，乘風(fēng)破浪在銷售最前端，不管遇到什么都能奮發(fā)圖強(qiáng)，業(yè)績也在不斷的增長，他是我們的最佳奮進(jìn)團(tuán)隊：項目二部！請代表上來領(lǐng)獎。（掌聲，上來）周總頒獎。感言一下。然后集體部門上來拍個照片。女：有這么幾個人，他們的辦公環(huán)境并沒有那么優(yōu)越，但是，他們?nèi)蝿谌卧?，不怕苦不怕臟，總能將我們銷售出去的貨物第一時間正裝打包發(fā)送出去，他們吃苦耐勞的精神值得我們學(xué)習(xí)。他們是我們的孺子牛團(tuán)隊：倉儲部！請代表上來領(lǐng)獎。（掌聲，上來）周總頒獎。感言一下。然后集體部門上來拍個照片。

男：也有這么幾個人，為了那么點(diǎn)雞毛蒜皮的一毛錢一分錢跟別人斤斤計較，磨破嘴皮子跟別人討價還價，為的是能盡量為公司爭取更多的利益。對每一個產(chǎn)品都嚴(yán)格把關(guān)，要求真的是精益求精來形容。他們就是我們的最佳談判團(tuán)隊：供應(yīng)鏈+業(yè)務(wù)拓展部，請代表上來領(lǐng)獎。（掌聲，上來）周總頒獎。感言一下。然后集體部門上來拍個照片。

女：還有這個幾個人，盡一切所能給大家營造一個更舒適的辦公環(huán)境，規(guī)范好公司的管理制度，為所有的員工做好后備的工作，讓大家能放心一切盡管往前沖。他們就是最佳服務(wù)團(tuán)隊：人事行政部和訂單中心。請代表上來領(lǐng)獎。（掌聲，上來）周總頒獎。感言一下。

男：很開心，我們的團(tuán)隊雖然不是最好的，但是，卻是在我們必達(dá)都必不可少的，都是最能體現(xiàn)我們價值的！讓我們再接再厲，爭取開年回來我們?nèi)〉酶玫某煽儯?/p>

女：團(tuán)隊獎頒完啦，接下來進(jìn)入輕松游戲環(huán)節(jié)。游戲結(jié)束后就開始大抽獎了哦！游戲說明：

做游戲。勝者得獎品。

男：好啦！游戲結(jié)束啦！現(xiàn)在，我們進(jìn)入期待已久的抽獎環(huán)節(jié)。女：首先抽的是XXX獎

抽獎明細(xì)：特等獎：iPad mini（1名），一等獎：中科電空調(diào)凈化器（2名），二等獎：原汁機(jī)1011（4名），三等獎：葡萄燈（8名），四等獎：地插燈（12名）安慰獎：杯燈一盞（我們可以先抽二等獎，再抽一等獎。然后調(diào)過來，三等獎和四等獎。最后是特等獎。最后宣布未抽到的都有安慰禮品一份）

男：激動人心的抽獎環(huán)節(jié)結(jié)束啦！抽到大獎的出來表演一下！沒表演就讓給愿意出來表演的人吧?。ㄕ坡曉谀睦铮。?/p>

女：辭舊迎新，高歌奮進(jìn)，昨天的業(yè)績已經(jīng)成為歷史，明天的征程任重道遠(yuǎn)。讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、無畏的勇氣，勵精圖治開拓創(chuàng)新，譜寫新一年更加輝煌燦爛的新篇章。男：今天，我們積蓄了飽滿的力量，未來，就在我們的手上。越過今天，迎接我們的將是嶄新的起點(diǎn)。走向明天，我們的內(nèi)心滿是萬丈的豪情。共同努力，相信明天會更好！

女：親愛的同事們，我們的活動到這來就要結(jié)束了。接下來，我們需要大家一起拍照。請集體到前面來排隊大合照。拍完照片后，一起到XXXXX共進(jìn)晚餐。來吧來吧！

第三篇：從事電商行業(yè)心得

作為電商，有些想法分享

從事電子商務(wù)快一年了，從最初的客服，到目前的推廣，這過程不能不讓我有心跳的感覺。初入電商行業(yè)，也是一個偶然的機(jī)會，茫然了很久，不知道自己該選哪個行業(yè)，看著身邊的朋友發(fā)展的都是有模有樣的，自己也感到了無形的壓力，漸漸的開始迷失。

偶然一個機(jī)會，我收到了一家電子商務(wù)公司的面試邀請，心情低落的我自然不會放棄每一個機(jī)會，果斷去了。到了公司，我看到的是很不一樣的氛圍，溫馨，活力，還有莫名的歸屬感，公司給我的第一印象就是如此，也正是因?yàn)檫@第一印象，讓我和這家公司接下了很多姻緣。開始我們在會議室等待，來面試的人很多，我們會議室有三位成員，我們隨便聊了下。過了會，便是面試我們的hr，是一個很友善的女HR，她看了下我們簡歷，然后隨便聊了下，就說我們通過了。其實(shí)對于面試的通過率，自己還是比較自信的，但是初入一家公司，想要更多的了解，只有真正的進(jìn)去工作了以后才能了解。

那時，我的公司在天貓的樓下，所以經(jīng)常也會遇到一些天貓的員工，他們都會帶著橙色的工牌，每到吃飯的時間，一涌而出，和當(dāng)時在學(xué)校去餐廳差不多，人山人海的?？傊?，上下班公交，吃飯擠電梯，各種擠，一天運(yùn)動量最大的也就擠了?；蛟S可以開一家“擠”運(yùn)動會館，培養(yǎng)人們對擠的應(yīng)用。這家公司，領(lǐng)導(dǎo)人都是阿里巴巴出來的，所以公司文化都是阿里文化，對于阿里，大家只是初步了解，其實(shí)阿里真的有很多可以研究的東西。這些都是新的世紀(jì)所必備的。阿里喜歡朝氣，拼搏，創(chuàng)新。我初到公司，便被破兵了，各種奇葩問題，第一次什么時候，上過幾個女人，把握尷尬的，無言以對。

做客服的那段時間，我還扮演著運(yùn)營助理的職責(zé)，店鋪的上新，內(nèi)頁圖片的上傳，活動價格的修改，一些很瑣碎的事情，剛開始，急躁的我經(jīng)常憤怒，還經(jīng)常和運(yùn)營爭吵，覺得屈才，但是慢慢的，我開始理解了，小事都做不好，更不用去談責(zé)任更大的事情了。我開始調(diào)整自己心態(tài)，一直平穩(wěn)著自己的心態(tài)，漸漸的適應(yīng)了，每天也很耐心的學(xué)習(xí)和工作。一個月后順利的轉(zhuǎn)了推廣。那時我的工作也不僅僅是推廣的工作，還負(fù)責(zé)一家c店的店長一職，所以對于一家新店，我有很多的想法。新店可以帶來很多機(jī)會，新店意味著新的希望，總監(jiān)下來的指標(biāo)每月超標(biāo)完成，直通開得也是有模有樣，漸漸的就退出了客服那塊，專心做推廣了?？头倪@段經(jīng)歷，雖然很惱火，但是對于剛踏入這個行業(yè)的人來說，真的是不可缺少的。

就這樣我開始接受直通車，鉆展，淘客等付費(fèi)的推廣，每月的推廣費(fèi)用也在不斷增加，從起初的一月1w，到后來的10w，20w。真的是很難得經(jīng)歷。我感謝公司相信我，給我這個機(jī)會。也感謝在這過程中幫助過我的人。

做了推廣以后，我便專心攻這塊，對于初入推廣的人，我有幾點(diǎn)自己的建議，如果對想做推廣的人有幫助，可以借鑒下，如果覺得是扯淡，你就當(dāng)我放屁好了。

推廣的權(quán)責(zé)，放在推上，你要把店推上去，目前最關(guān)鍵的推官，一是直通車，二是鉆展，三是淘客。現(xiàn)在也有很多推廣專員，掛著自己多少年推廣經(jīng)驗(yàn)，要求多高的薪資，如果你有實(shí)力，公司絕對會給你最合理的薪資，所以不用天天想著加薪，做好本份的事情，領(lǐng)導(dǎo)看到你成長，不用你提，很自然的就會加了。推廣絕對不可看推廣經(jīng)驗(yàn)，而是看一個人對與推廣的認(rèn)識。說不定一個才做半年的人會比一個兩年的人做的更好。電商是高速發(fā)展的行業(yè)，你需要的保持學(xué)習(xí)和成長的心態(tài)，不斷的去深入。我也和很多電商的HR交流過，我問她們招人主要看什么，她們說工作經(jīng)驗(yàn)，人品。我問她們對于工作的內(nèi)容她們了解么，她們說不了解，她們更多的是選擇人，而不是選擇人的能力。能力那塊就靠公司負(fù)責(zé)這塊的人來面試了。目前最有效的能力證明，就是成功案例，如果你有3到5個成功案例，我相信公司一定會相信你的能力。

推廣的幾項修養(yǎng)，我可以初步講下自己的理解。首先你需要對網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識，電商就是基于網(wǎng)絡(luò)的一個平臺，你能把整個網(wǎng)絡(luò)利用好，絕對是一門藝術(shù)。所以很多電商招聘，會招一些計算機(jī)專業(yè)的人才，但是她們不是招她們做技術(shù)，而是去研究網(wǎng)絡(luò)的搜索和一些網(wǎng)站優(yōu)化。再者就是，對技能的認(rèn)識，俗話說的好，隔行如隔山，你必須了解電商推廣主要技能，而且需要有自己一套理念，別人的永遠(yuǎn)是別人，自己的才是終身受益的。在此，還需說明，技能這塊主要還是以官方的推廣渠道為主，就是上面所講的三項渠道。推廣還有一項需要加強(qiáng)，這里所指的便是對于運(yùn)營的認(rèn)知，你不能單槍匹馬的沖鋒陷陣，在你的背后永遠(yuǎn)需要堅實(shí)的運(yùn)營支持，然而這塊支持，就需要你去銜接，否則就是脫韁的馬，漫無目的的亂奔了。

現(xiàn)在也有很多企業(yè)的老板會和我交流，對于淘寶的沖擊，傳統(tǒng)企業(yè)已經(jīng)感到了兵臨池下的感覺，要么出兵迎戰(zhàn)，要么堅守不出，或者和平安好。但是也有很多企業(yè)已經(jīng)學(xué)會接受，開門迎敵，化敵為友，并肩作戰(zhàn)。這難道不是上策么。很多傳統(tǒng)企業(yè)老板知道電商的前景無限，紛紛涌入其中，連最基本的團(tuán)隊都沒建設(shè)好，就沖鋒陷陣了。難后做了一段時間，發(fā)現(xiàn)自己的企業(yè)好像不適合，然后又紛紛退出。這是很多企業(yè)的經(jīng)歷，當(dāng)然也有很多企業(yè)，準(zhǔn)備了半年，或者一年，然后信心十足的步入，然后穩(wěn)步發(fā)展，達(dá)到了很可觀的成績。就說達(dá)芙妮的轉(zhuǎn)型，從最初的B2C，到目前的天貓的雙11千萬業(yè)績，這就是眼光，他們有自己信念，相信馬云能帶給他們什么。很多企業(yè)也會擔(dān)心線上和線下的矛盾，以純就因?yàn)檫@個關(guān)閉了線上，我無權(quán)評論這個是正確的還是錯誤的，這個需要時間的驗(yàn)證了，說不定哪天他有旗鼓重來，創(chuàng)造更佳的業(yè)績。

我喜歡電商這個行業(yè)，我喜歡每天可以接觸新的東西，我對電商一直抱有樂觀的態(tài)度，我相信馬云，相信電子商務(wù)正在創(chuàng)造一個全新的王朝，一個讓世界感嘆，國人驕傲的王朝。我喜歡結(jié)交電商界的朋友,每次看別人的文章，總是收獲頗大，希望我的想法對大家有幫助，無論是認(rèn)可還是反對，畢竟每個人都是不同的。

我的qq：1399339289 喜歡交友的也可以加我，溝通也是成長的一種手段。

如果店鋪遇到問題，可以找我探討，至于我能不能幫到，我只能說盡力而為吧。

第四篇：電商外包行業(yè)調(diào)查

知名投資公司太平洋(601099,股吧)投資管理有限公司（以下簡稱“太平洋投資”）與電商代運(yùn)營商興長信達(dá)一周來的隔空罵戰(zhàn)，牽出業(yè)界對龐大電商產(chǎn)業(yè)鏈條上電子商務(wù)外包業(yè)的濃厚興趣。記者在網(wǎng)絡(luò)上搜索“電商外包”，發(fā)現(xiàn)有大量公司在做類似推廣；同時，包括淘寶天貓在內(nèi)的知名電商平臺近期也重點(diǎn)推廣電商外包業(yè)務(wù)。

不管是傳統(tǒng)企業(yè)打算開辟網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，還是網(wǎng)站希望發(fā)展電子商務(wù)，電商外包都是一條“捷徑”，同時外包公司自身也成為風(fēng)投挖掘的“金礦”。電商外包業(yè)的金礦真的俯身可拾？不同規(guī)模的電商外包企業(yè)真實(shí)生存狀況是怎樣的？

投資人指責(zé)創(chuàng)業(yè)者 太平洋投資與興長信達(dá)陷糾紛一筆6年前的投資，引發(fā)了知名投資機(jī)構(gòu)與電商代運(yùn)營創(chuàng)業(yè)公司之間的糾葛。

不久前，太平洋投資董事長唐儀在其個人微博上指責(zé)電商代運(yùn)營商興長信達(dá)，認(rèn)為北京興長信達(dá)科技公司（以下簡稱“興長信達(dá)”）脫逃資本報稱虧損，改換公司執(zhí)照并將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移。

面對“金蟬脫殼”的指控，2011年曾入圍創(chuàng)業(yè)家黑馬大賽9強(qiáng)的興長信達(dá)CEO劉磊表示否認(rèn)，認(rèn)為太平洋投資是用舊公司條款挾持新公司利益。

有業(yè)內(nèi)人士表示，表面上看興長信達(dá)屬于比較合法的轉(zhuǎn)移，但實(shí)際存在問題。長期關(guān)注電子商務(wù)外包發(fā)展的業(yè)內(nèi)人士李磊（化名）認(rèn)為，即便代運(yùn)營企業(yè)需要資金，急于引進(jìn)風(fēng)投，與投資人在博弈的時候都應(yīng)將條件談妥。

創(chuàng)業(yè)者被指“金蟬脫殼”

資料顯示，興長信達(dá)成立于2000年，是國內(nèi)最早提供電子商務(wù)服務(wù)的企業(yè)，目前已成為國內(nèi)最大的全程電子商務(wù)服務(wù)商，服務(wù)于諾基亞、摩托羅拉等多家世界500強(qiáng)企業(yè)和其他國內(nèi)外知名企業(yè)。

為證明太平洋投資與興長信達(dá)創(chuàng)始團(tuán)隊曾注冊的 “興長信”公司存在合約關(guān)系，唐儀此前在其個人微博上公開了雙方早年簽署的一份投資協(xié)議。這份協(xié)議為一項資金總額100萬元的貸款協(xié)議，利息為6%，貸款方為“興長信”，簽署時間為2006年2月8日；合約還規(guī)定，如果貸款方在超額借款時間的90天內(nèi)還未償還，將追加利息到9%。

“當(dāng)時簽了什么協(xié)議，就應(yīng)該按協(xié)議執(zhí)行，不需要多但也不能少，我認(rèn)為這個利息已經(jīng)是最優(yōu)惠的了。”唐儀在接受 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時表示，“興長信”為劉磊及其團(tuán)隊此前注冊的公司，與太平洋投資簽約有貸款、投資關(guān)系。除了貸款協(xié)議，雙方還簽署了投資協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、運(yùn)營管理協(xié)議等。

唐儀透露，2006年~2008年太平洋投資都定期收到興長信方面的財務(wù)報表，2008年之后興長信不僅不再提供財務(wù)報表，也停止了向太平洋投資的回報。唐儀稱，直到2011年才得知興長信由于經(jīng)營不良沒了。

“興長信說公司沒了從未跟我們申請，比如把公司進(jìn)行結(jié)算和清盤等。”唐儀談到此顯得有些氣憤，通過媒體報道才發(fā)現(xiàn)，原“興長信”的團(tuán)隊早已另設(shè)立了名為“興長信達(dá)”的新公司，開展的業(yè)務(wù)和以前一樣，但新公司運(yùn)營狀況不但沒有較大虧損，還經(jīng)營良好。

據(jù)稱，由于太平洋投資在中國北方的項目很少，當(dāng)時也沒有派財務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，但財務(wù)其實(shí)每年都發(fā)很多封郵件或是電話與劉磊溝通，但他們并未收到過相應(yīng)的回復(fù)。

此外，唐儀發(fā)現(xiàn)，原“興長信”的團(tuán)隊在接受媒體采訪時稱，興長信達(dá)在整個業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，沒有接受過VC投資，這也讓唐儀無法接受。唐儀在其微博上指出：“不借助外力，沒有我們的投資款加貸款你們能有今天嗎？要不要重溫當(dāng)初簽的協(xié)議？要飲水思源！作為VC投資人我們希望投的項目獲獎獲利并為投資人取得回報！但不應(yīng)金蟬脫殼過橋抽板！”

興長信達(dá)：借款早已還清

對于“融資詐騙”一說，興長信達(dá)一再表示否認(rèn)，并在此前官方回應(yīng)表示消息不屬實(shí)，進(jìn)一步質(zhì)疑太平洋投資用舊公司條款 “挾持”新公司利益。

在沸沸揚(yáng)揚(yáng)的一陣網(wǎng)絡(luò)喊話之后，興長信達(dá)卻突然沉默起來?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者提到該事件時，劉磊稱現(xiàn)今不愿意再對此事繼續(xù)發(fā)表任何聲明，只因事件背后的復(fù)雜原因較多。

“若有何事一個月后再說，先消停點(diǎn)吧，這件事情極其復(fù)雜，里面牽扯著很多事。”劉磊認(rèn)為，唐儀出具的并非協(xié)議，而是一張貸款借條，所借之款早已還清，只不過太平洋投資方擅自要求的高額利息他們沒有同意。此前借款的時候，太平洋投資根本就沒有清楚說明，在借條上也并未注明，純屬自行添加。

劉磊在接受采訪時稱，興長信和興長信達(dá)是兩家不同的公司，法人代表也不同。

興長信達(dá)方面也表示，公司的律師正在做資料整理，會在3月份發(fā)出律師的專業(yè)聲明，到時候會有一個比較詳細(xì)的解答。

對劉磊的上述說法，唐儀顯得有些不滿。他稱，如果劉磊堅持說沒有這回事，太平洋投資已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，將通過各種方法來進(jìn)行維權(quán)，在適當(dāng)之時還將把興長信此前和太平洋投資簽署的《禁止同業(yè)競爭協(xié)議》原件公之于眾。

“牽手”時須談妥條件

電子商務(wù)觀察員魯振旺認(rèn)為，代運(yùn)營這個行業(yè)目前尚屬于較為草根的行業(yè)。表面上看，興長信達(dá)屬于比較合法的轉(zhuǎn)移，但實(shí)際上里面可能存在問題，案例類似于原來娃哈哈和達(dá)能的糾紛。此事也和國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)有關(guān)，創(chuàng)業(yè)者開始拿的投資不多，但隨著業(yè)務(wù)發(fā)展壯大，給投資者的回報逐漸增加，心理會慢慢失衡。換言之，投資人對一些企業(yè)進(jìn)行投資也是存有風(fēng)險的，并不是所投資的都能夠盈利。

李磊在接受 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時稱，目前任何辯解都沒有意義，最終還是要看證據(jù)。在創(chuàng)業(yè)初期，電商外包企業(yè)在融資的過程中都面臨一個問題，比如企業(yè)的估值是5000萬元，企業(yè)出讓20%的股權(quán)就可以拿到1000萬元資本；如若企業(yè)僅出讓20%的股權(quán)卻想要2000萬元的資本，最后剩下的1000萬元就必須借款，而一旦借款就會產(chǎn)生利息。利息的多少由雙方博弈而定，企業(yè)在和投資人博弈的時候一般會表明利息不得高于銀行，當(dāng)然也有企業(yè)會和投資人議定4%~5%的利息，這都屬于雙方博弈的結(jié)果。一旦簽署相關(guān)合同，就意味著企業(yè)已經(jīng)認(rèn)定投資人的條件，最后也必須按合同來執(zhí)行。上述案例的核心說法是企業(yè)在簽署協(xié)議時未看到有高昂的利息，這個說法有些牽強(qiáng)，企業(yè)在簽署協(xié)議時應(yīng)該是看到的，不應(yīng)以此作為說辭。

“代運(yùn)營企業(yè)一開始找投資的時候應(yīng)該把借款的問題考慮得很慎重?！崩罾谡J(rèn)為，雙方在簽訂一些條款的時候一定要預(yù)想到兩年以后企業(yè)發(fā)展可能好或不好。即便代運(yùn)營企業(yè)需要資金，著急引進(jìn)風(fēng)投，與投資人在博弈的時候也應(yīng)將條件談妥。

/企業(yè)現(xiàn)狀/

電商外包眾生相：從靠淘寶吃飯到海外運(yùn)營

每日經(jīng)濟(jì)新聞記者 蔣佩芳 實(shí)習(xí)生 鄭佳文發(fā)自上海

隨著國內(nèi)電子商務(wù)的發(fā)展，企業(yè)紛紛上網(wǎng)拓展線上零售市場。然而，電子商務(wù)需要技術(shù)和市場營銷的雙重支持，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)人才，以及成本高企等原因，企業(yè)開始尋求外部協(xié)助，電子商務(wù)外包服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。

興長信達(dá)在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時表示，隨著電子商務(wù)“十二五”規(guī)劃的頒布，在政策和市場的雙重驅(qū)動下，傳統(tǒng)企業(yè)紛紛觸網(wǎng)，建立網(wǎng)絡(luò)銷售渠道。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，選擇專業(yè)的電子商務(wù)外包服務(wù)企業(yè)是他們進(jìn)入電子商務(wù)的明智戰(zhàn)略，這給電商外包行業(yè)帶來了巨大的市場機(jī)會。未來5年，外包市場容量將達(dá)到2000億元，將以每年30%~50%的速度增長。

B2C平臺天貓最近的調(diào)查顯示，有86.5%的天貓賣家想要外包部分或全部業(yè)務(wù)，而且越是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和品牌產(chǎn)業(yè)，對第三方服務(wù)商的需求也越大。

目前，天貓有約5萬商家和7萬個品牌入駐，按調(diào)查所得的比例測算，有外包需求的天貓賣家超過了4萬家。按照目前為天貓服務(wù)的100家左右電商服務(wù)商計算，平均每家服務(wù)商潛在的客戶數(shù)應(yīng)該在400家左右，市場缺口之大可見一斑。

電子商務(wù)觀察員魯振旺表示，美國電子商務(wù)和互動營銷服務(wù)商GSI也在做代運(yùn)營，與美國市場相比，中國市場由于品牌多、渠道亂，淘寶的盤子遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于eBay和亞馬遜，對代運(yùn)營企業(yè)的需求會更大，商機(jī)更多。

形態(tài)：依附淘寶和規(guī)模為王

根據(jù)魯振旺的說法，電商外包主要的盈利模式為和企業(yè)簽署協(xié)議，從中賺取傭金。

2011年3月，在看到淘寶商城的巨大商機(jī)之后，青桐電商開始轉(zhuǎn)向做淘寶商城外包業(yè)務(wù)，為淘寶商城用戶提供一系列、一體化的托管解決方案。

青桐電商的銷售總監(jiān)季俊在接受 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時表示，現(xiàn)在每天都有很多客戶咨詢，躍躍欲試，公司非?？春眠@個市場。

據(jù)季俊稱，第一個月到第六個月是商家的起步階段，基本上賺不到錢，第二年、第三年才能真正盈利。目前，青桐已經(jīng)進(jìn)入盈利階段。實(shí)際上，對于中小電商服務(wù)商來說，起步艱難并不是進(jìn)入這個市場唯一的障礙，真正的壁壘是傳統(tǒng)商戶并不了解電子商務(wù)外包是什么，需要慢慢普及。

根據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者調(diào)查，在上海，像青桐公司這樣的電子商務(wù)外包公司大大小小至少有50家，主要依靠銷售傭金維生。

與依附淘寶的中小外包商不同，大型外包商的收費(fèi)更為多樣化，如興長信達(dá)就以基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)和銷售獎勵為主要盈利來源。

四海商舟副總裁史云龍表示，公司的盈利模式主要是收取客戶的服務(wù)費(fèi)，且服務(wù)費(fèi)的等級也有多種劃分。根據(jù)服務(wù)模塊不同，從單模塊的服務(wù)到海外整體解決方案，服務(wù)費(fèi)用從幾萬元至上百萬元不等。

服務(wù)于綜合性行業(yè)的賽五洲CEO汪雄海在接受 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時表示，公司成立的前兩年有單接單，在今年調(diào)整為以珠寶、服裝為核心，數(shù)碼和有機(jī)保健食品為兩翼的產(chǎn)業(yè)布局。

汪雄海坦言，賽五洲目前的收費(fèi)模式分為三個部分：第一是收取一定比例的定金。該定金會形成公司的現(xiàn)金流，定金幅度參照服務(wù)客戶一到兩個月的服務(wù)費(fèi)而定；第二部分是服務(wù)費(fèi)。這是企業(yè)最基本和核心的收費(fèi)項目，根據(jù)客戶不同的情況來收?。坏谌椌褪菭I業(yè)分成，即幫客戶完成一定銷量后，會基于營業(yè)額來抽取一定的分成比例。這個比例根據(jù)行業(yè)不同的毛利率來設(shè)定，比如數(shù)碼約為3%，服裝為8%~10%，珠寶類為5%~8%。

魯振旺認(rèn)為，單一品牌交給代運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營，如果運(yùn)作得好，銷售額其實(shí)不少。代運(yùn)營企業(yè)的貨物基本上由品牌提供，待售出后再返款，不存在占資進(jìn)貨的壓力，只要保持合理的現(xiàn)金流即可，但它們中間做的工作比較多，包括客服、物流等等。

壁壘：如何“教育”客戶

電商外包不僅是傳統(tǒng)企業(yè)電子商務(wù)化的催化劑，更是整條電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的核心紐帶，但目前來看，行業(yè)的發(fā)展還存在一些瓶頸。

美邦服飾(002269,股吧)早在2011年就發(fā)布公告稱，考慮到盈利難以保障，決定停止進(jìn)行電子商務(wù)業(yè)務(wù)平臺邦購網(wǎng)的運(yùn)營，原先的網(wǎng)購平臺將交由控股股東打理。作為傳統(tǒng)品牌企業(yè)的代表，美特斯邦威曾投入6000多萬元高調(diào)進(jìn)軍電子商務(wù)，其黯然退出對于第三方電子商務(wù)服務(wù)商來說或許是個好消息。

對此汪雄海認(rèn)為，代運(yùn)營企業(yè)為傳統(tǒng)企業(yè)操刀電子商務(wù)，可以解決其人才不足、經(jīng)驗(yàn)不足和時間成本等問題，但傳統(tǒng)企業(yè)的理念還是會成為代運(yùn)營企業(yè)的最大障礙。他舉例說，傳統(tǒng)企業(yè)往往認(rèn)為有多少錢就出多少貨，但這會導(dǎo)致大量庫存積壓；同時傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營理念是快進(jìn)快出，這樣會形成比較靈活、健康的現(xiàn)金流。但與傳統(tǒng)企業(yè)不同的是，電商首先需要投入，而傳統(tǒng)企業(yè)在這一點(diǎn)上通常持有不同看法。

“傳統(tǒng)商戶并沒有真正了解電子商務(wù)外包是什么，經(jīng)常會問一些相當(dāng)外行的問題，比如忽略推廣預(yù)算，從一開始就追問能否保證銷量等等。要知道，網(wǎng)店的前半年到一年是很難盈利的?！奔究”硎?，公司也一直希望客戶不要以老板自居，一開始就定下銷售指標(biāo)，而是以一種合作的姿態(tài)，告訴代運(yùn)營企業(yè)產(chǎn)品的競爭力在哪里。

騰脈電商的總經(jīng)理高健騰也表達(dá)了類似的擔(dān)憂?！捌放票旧淼挠绊懚取S家質(zhì)量和售后服務(wù)，以及廠家的配合程度都會影響到網(wǎng)站的推廣成本，客戶接受并理解電子商務(wù)外包這個概念對我們這些小公司來說非常重要。要做好一個品牌，需要廠家的配合和信任，做好產(chǎn)品質(zhì)量、售后等各個環(huán)節(jié)?！?/p>

興長信達(dá)方面也表示，大多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)對電子商務(wù)的運(yùn)作不了解，但為了能趕上趨勢，不得不進(jìn)入該領(lǐng)域，所以公司在提供全程外包時需要事前花一些時間給他們介紹整個操作過程，等于是提前“教育”客戶，并給予他們信心。

/行業(yè)前瞻/

千家電商外包企業(yè)混戰(zhàn)泡沫之后剩者為王？

每日經(jīng)濟(jì)新聞記者 蔣佩芳 發(fā)自上海

繼網(wǎng)易尚品、呼哈網(wǎng)關(guān)閉后，奢侈品電子商務(wù)網(wǎng)站的裁員**已經(jīng)開始蔓延到一些行業(yè)大佬們的身上。近日，尚品網(wǎng)等也祭起了裁員的大旗，以應(yīng)對“調(diào)整業(yè)務(wù)”的需求，當(dāng)中的資金鏈壓力顯而易見。有業(yè)內(nèi)人士表示，中國電子商務(wù)的第一個泡沫團(tuán)購網(wǎng)站已經(jīng)爆破，第二個泡沫將是奢侈品網(wǎng)站。今年，包括奢侈品網(wǎng)站在內(nèi)的電子商務(wù)網(wǎng)站已經(jīng)很難拿到新的風(fēng)險資金，資金壓力加劇已成定局。

種種跡象表明，電子商務(wù)的環(huán)境正在惡化。包括窩窩團(tuán)、高朋網(wǎng)等諸多知名團(tuán)購網(wǎng)站大裁員，國內(nèi)大型B2C電子商務(wù)網(wǎng)站競爭激烈，越來越多的小型電子商務(wù)企業(yè)紛紛倒閉。過去幾年里，電子商務(wù)強(qiáng)勁增長的勢頭遭遇到了極大的挑戰(zhàn)，讓眾多準(zhǔn)備涉足于電子商務(wù)的傳統(tǒng)企業(yè)開始猶豫和觀望，這也給電商外包業(yè)帶來挑戰(zhàn)。

電子商務(wù)觀察員魯振旺表示，盡管今年還不會出現(xiàn)洗牌，但這個時間應(yīng)該也不會太久，很快會到來。

電商外包業(yè)或面臨洗牌

騰脈電商主攻淘寶網(wǎng)頁運(yùn)營推廣，目前在運(yùn)營包括唐獅在內(nèi)的五家天貓網(wǎng)店鋪，但公司營業(yè)一年以來還沒有盈利。

騰脈電商總經(jīng)理高健騰認(rèn)為，電商外包市場上初現(xiàn)的惡性競爭已然成為中小企業(yè)發(fā)展的攔路虎。高健騰不同意某些中小型公司不收服務(wù)費(fèi)而僅僅靠銷售傭金維生的做法，“許多急需品牌進(jìn)駐的中小型電商外包公司，多半不收服務(wù)費(fèi)。但在最初沒有銷售額，又沒有服務(wù)費(fèi)的情況下，他們就只能等死?！?/p>

商派副總裁裴大鵬坦言，電商外包行業(yè)的洗牌肯定會有，但不會因?yàn)殡娮由虅?wù)的泡沫而洗牌，更多是因?yàn)橛袑?shí)力的企業(yè)參與其中。電子商務(wù)很火，很多的小型公司也都跳進(jìn)來做電商服務(wù)，都想分一杯羹。隨著更多有實(shí)力的企業(yè)看中這塊市場，小一些的企業(yè)競爭力相對較弱，電子商務(wù)服務(wù)業(yè)一般不會出現(xiàn)所謂的泡沫，因?yàn)檫@個都是實(shí)打?qū)嵉?。小公司成本很低，做一個客戶也能夠養(yǎng)活他。電商外包并不等同于代運(yùn)營公司，對廣意上的電商外包，寡頭可能會出現(xiàn)，比如在整個IT領(lǐng)域，商派的市場占有率為70%~80%，因?yàn)楣揪蛯Ｗ⒂贗T這塊，屬于技術(shù)型的外包服務(wù)。

魯振旺表示，今年還不會出現(xiàn)洗牌，尤其是小代運(yùn)營公司，如果能拿到幾個比較好的品牌，都能生存得不錯。電商外包業(yè)目前有上千億元的市場存在，只要天貓還能繼續(xù)發(fā)展，這個行業(yè)就不會洗牌，但現(xiàn)狀不會維持太久，洗牌很快會到來。

“電子商務(wù)增長速度慢了，對大小型的電商外包企業(yè)都會有沖擊?，F(xiàn)在，即便是業(yè)內(nèi)知名的電商外包企業(yè)毛利率也不高，沒有真正賺錢?！濒斦裢J(rèn)為，知名的電商外包企業(yè)，如興長信達(dá)確實(shí)是賺到錢了，一方面該企業(yè)做得比較早，一直扎根在3C領(lǐng)域，也拿到了非常好的資源，另一方面當(dāng)時談的價格也比較高，諾基亞、摩托羅拉等給的利潤不錯，也沒有大的競爭。

魯振旺進(jìn)一步補(bǔ)充道，傳統(tǒng)企業(yè)自前年就開始進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域，很多人不懂就只好交由代運(yùn)營公司來做，當(dāng)時應(yīng)該說是整個傳統(tǒng)企業(yè)的電子商務(wù)體系成熟的過程。電子商務(wù)發(fā)展開始減緩的時候，就是品牌能力被稀釋的時候。

賽五洲CEO汪雄海也稱，對于外包商未來幾年的洗牌，資本是決定性因素之一。未來，電子商務(wù)的整合，不單純發(fā)生在作為競爭對手的代運(yùn)營企業(yè)之間，更多可能發(fā)生在合作者身上，即傳統(tǒng)企業(yè)和電商代運(yùn)營企業(yè)之間。合作久了，不排除進(jìn)行股權(quán)層面的深度合作。一旦真正成為一家人，必定會促成更多以代運(yùn)營作為單純發(fā)展模式的企業(yè)轉(zhuǎn)型。

千家電商代運(yùn)營公司混戰(zhàn)

ChinaVenture投中集團(tuán)分析師馮坡表示了自己的看法，電商服務(wù)業(yè)還處于起步階段，并沒有面臨飽和的狀態(tài)，相對于大量的傳統(tǒng)企業(yè)，電子商務(wù)業(yè)還有很大需求。整個電商市場規(guī)模目前仍在不斷擴(kuò)大中，B2C和團(tuán)購的市場之所以不太好，是因?yàn)楦偁庍^于激烈，下一步的市場就在于傳統(tǒng)企業(yè)向電子商務(wù)市場的轉(zhuǎn)換過程中，借此電商本身還是有很大的成長空間。

興長信達(dá)董事長劉磊在接受 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者時稱，小的個體企業(yè)3~4人也可以做電商外包，比如技術(shù)型的外包等，每年也能有幾十萬元甚至上百萬元的業(yè)務(wù)量，大的公司如同興長信達(dá)，有上百家客戶，也有可能生存。因?yàn)殡娚掏獍欠?wù)業(yè)，不太好用規(guī)模來衡量，但越大規(guī)模對于成本的壓縮是越有利的，小規(guī)模也有其生存之道，不太容易虧損。未來也會有壟斷的可能性，即出現(xiàn)寡頭。

不過，魯振旺認(rèn)為出現(xiàn)行業(yè)寡頭的情況比較難?！耙?yàn)楝F(xiàn)在做代運(yùn)營的公司非常多，競爭較大。目前，大大小小的代運(yùn)營公司足有上千家?！濒斦裢J(rèn)為，未來每一個領(lǐng)域都能剩幾家成熟的代運(yùn)營企業(yè)，領(lǐng)域和領(lǐng)域之間還是有差異性的，因?yàn)椴豢赡艹霈F(xiàn)全包的代運(yùn)營企業(yè)，這種都比較困難?，F(xiàn)在最強(qiáng)的就是體育，別的還很有限。

“電子商務(wù)挑戰(zhàn)對外包是個機(jī)會，洗牌是必須的，未來做到100個人以上的代運(yùn)營企業(yè)會生存下來，3~5人的小規(guī)模代運(yùn)營企業(yè)可能會面臨并購，最終剩下的不會超過20家?！蓖粜酆１硎?。

馮坡認(rèn)為，電商外包最重要的是如何更好地幫助電商企業(yè)去做運(yùn)營做推廣；另一方面就是服務(wù)本身的模式能不能夠走向綜合化，畢竟僅提供單一的簡單模塊競爭力不強(qiáng)。對于一些電商來說，特別是傳統(tǒng)行業(yè)的電商，最終希望的是綜合性服務(wù)型的電商外包企業(yè)。

第五篇：電商行業(yè)商務(wù)聚會

2017年石家莊電商交流會

主題：電商讓我們心更近一點(diǎn) 目的：交流，研討，交友，學(xué)習(xí)

聚會原則：自愿參與 財務(wù)公開 開支透明 會前籌劃 會后評估 一，參會人員：邀請，報名 二，主辦：私人團(tuán)隊

三，聚會時間：2017年2月27日 下午13：00報到14：00開始（18：00左右結(jié)束）四，費(fèi)用：交流會免費(fèi)

如一起晚餐AA制 五，活動安排：

2月22-26日，報名。聯(lián)系電話：

服務(wù)QQ： 2月26日整理核實(shí)資料，公布詳細(xì)流程

2月27日，上午打印相關(guān)資料，聚會場布置 下午14點(diǎn)聚會開始 晚上18活動結(jié)束 六，注意事項：

1，請想?yún)⒓拥呐笥言谌涨叭鐚?shí)提供下列資料，網(wǎng)名，QQ號碼，真實(shí)姓名，年齡，聯(lián)系方式，所從事行業(yè)，參會目的（創(chuàng)業(yè)，投資，融資，學(xué)習(xí)，交友），希望了解的問題，對本次聚會的企望。

2，本次聚會只為單純的交流，項目和投資的真實(shí)性，主辦方無力承但任何責(zé)任。七，電商聚會籌備組成員及分工

主持（場地，茶水）

QQ：，聯(lián)系電話：

攝影：

聯(lián)系：

財務(wù)管理：

（QQ：）聯(lián)系電話：

協(xié)調(diào)：QQ：

聚會總聯(lián)系，信息發(fā)布：

聯(lián)系手機(jī)： 八，聚會流程安排

1，下午13：30準(zhǔn)時到場 填寫信息采集卡，領(lǐng)取個人名牌，以便統(tǒng)計和合理組織話題討論和聚會效果評估。

2，14點(diǎn)正式開始，嘉賓致辭

3，自我介紹和經(jīng)營項目類介紹（每人不超過3分鐘）4，分組開始討論交流會研討課題

5，16：00中場休息10分鐘（利用這10分鐘每組共識一個當(dāng)組覺得最值得討論的話題，對想了解我們公司的可以參觀）

6，研討會繼續(xù)開始討論每組共識出來的話題

7，18：00結(jié)束活動結(jié)束。填寫表格對這種聚會的感受和建議，下次對這種聚會的期望是什么？（感謝所有在場電商朋友們，認(rèn)識即是緣分，相信每個來參會的人都是有奮斗心而且愛學(xué)習(xí)的企業(yè)老板，晚上想一起聚餐的到簽到桌報名，晚餐AA制）8，穿插項目合影（聚會時，同步進(jìn)行情景抓拍）9，聚會效果評估（聚會中由專人發(fā)放，收回評估表）

10將參會人員資料，財務(wù)開支結(jié)果，聚會效果評估結(jié)果，照片在相關(guān)論壇公布。