第一篇：金色麥奇童子軍教練入職資料

金色麥奇?zhèn)€性教育策劃 www.jsmq.net 電話：0510-85111286

入 職 資 料

入職部門：

入職職位：

入職日期：

姓名：

______ 性別： ___

民 族：

籍貫：

政治面貌：

婚姻狀況：

（已婚未婚）出生年月：

身高：

體重：

血型：

_ 學(xué)歷：

健康狀況：_____________ 外語(yǔ)水平：

住宅電話：

E-mail：

身份證號(hào)：

手機(jī)號(hào)：

現(xiàn)家庭住址:

本人目前住址：

緊急聯(lián)系人姓名:

緊急聯(lián)系人電話：

緊急聯(lián)系人地址:

社會(huì)關(guān)系：(直系親屬）

姓名：

關(guān)系：

年齡：

工 作：

單 位：

聯(lián)系方式：

備注：應(yīng)聘者身份證復(fù)印件、應(yīng)聘者學(xué)歷復(fù)印件、應(yīng)聘者教師復(fù)印件

第二篇：金色麥奇童子軍教練訓(xùn)練口號(hào)

金色麥奇童子軍教練訓(xùn)練語(yǔ)錄 第一段：我一定可以！

只要我想成功，我就有了希望。

只要我有必勝的決心，就有成就的可能。只要堅(jiān)定信念，勝利才會(huì)向我微笑。

只要認(rèn)真行事，我就會(huì)有收獲。

我們?cè)诖笞匀挥钪嬷邪l(fā)現(xiàn)，成功起源于人類的意志，一切皆由人的精神狀態(tài)而決定。

人生的戰(zhàn)果，屬于那些自信，不放棄的人，我想成功！因?yàn)槲乙欢梢?！一定可以！一定可以?/p>

第二段：過(guò)去不等于未來(lái)！

不要小看自己，人有無(wú)限可能。

只為成功找方法，不為失敗找理由。

成功者絕不放棄，放棄者絕不成功！

失敗后懂得檢討，才乃是成功之母！

第三段：成功=方法+努力

只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。沒有艱辛的汗水，便沒有成功的淚水。

第四段：我相信，我行動(dòng)！

世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人 人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍堋?/p>

不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。

欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

有志者事竟成，我行動(dòng)我定能。

第五段：改變自己，創(chuàng)造財(cái)富！

改變自己，改變命運(yùn)。

軟弱是我們最大的敵人，勇敢是我們最好的朋友。

“不可能”只存在于蠢人的字典里。

財(cái)富總是留給有精心準(zhǔn)備的人。

第六段：積極的人生等于成功的人生！

積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

第七段：我是最棒的！

每天告訴自己一次：我是最棒的！

第八段：堅(jiān)持到底！

堅(jiān)持到底，希望就在轉(zhuǎn)角！

堅(jiān)持到底，成功就會(huì)到來(lái)！

第九段：立即行動(dòng)

流自己的汗，吃自己的飯。

今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好。

我們不做說(shuō)話的巨人，行動(dòng)的矮子！

我們要做行動(dòng)的巨人，說(shuō)話的矮子！

第十段：公司就是我的家！

擁有時(shí)應(yīng)懂得珍惜，莫等失去才想擁有。

你把公司當(dāng)別人的公司，公司也會(huì)把你當(dāng)成外人。

公司就是我的家！

第十一段：做一名精英員工

工作偷懶，內(nèi)心難安，做事投入，感覺幸福。

消極被動(dòng)，遲早無(wú)用，積極主動(dòng)，定能成功。

第十二段：微笑無(wú)敵

微笑不花錢，花錢的不是微笑。

我們真誠(chéng)，我們?nèi)蕫邸?/p>

保持微笑，生活就會(huì)充滿希望！

第十三段：激情

沒有激情，就沒有上進(jìn)心，就沒有工作的動(dòng)力，就沒有壯麗的人生。深入研究工作，保持激情！

第十四段：嚴(yán)以律己

學(xué)會(huì)和自己過(guò)不去，很多人就會(huì)和你過(guò)得去！

第十五段：寬容

生氣就是拿別人的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己。

第十六段：承認(rèn)錯(cuò)誤

貪婪是最真實(shí)的貧窮，滿足是最真實(shí)的財(cái)富。

你勇敢承認(rèn)錯(cuò)誤，則錯(cuò)已改了一半。

第十七段：超越對(duì)手

做別人做不到的，做別人不想做的，做別人想不到的，超越自己，超越對(duì)手！第十八段：人生的品質(zhì)

人生的品質(zhì)就是貫穿人生的每個(gè)小細(xì)節(jié)的精益求精！

第十九段：感恩

用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人。

我為別人鼓掌，別人自然為我鼓掌

第二十段：金色麥奇教育策劃公司口號(hào)

平凡的人創(chuàng)造不平凡的人生！

第三篇：新進(jìn)員入職須知(教練)

福潤(rùn)斯會(huì)所新進(jìn)員工告知書

同事：

您好！

首先，熱烈歡迎您加入福潤(rùn)斯會(huì)所。經(jīng)過(guò)公司面試最后脫穎而出的您，從此成為我們福潤(rùn)斯會(huì)所這個(gè)大家庭大環(huán)境的重要成員，在未來(lái)的工作歲月里，您將與公司各部門同仁在相互尊重相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上一起渡過(guò)。

其次，福潤(rùn)斯會(huì)所為每一個(gè)員工都提供了廣泛的發(fā)展空間。為了能夠讓您迅速的適應(yīng)公司環(huán)境，掌握工作技能，在工作崗位上與公司一同成長(zhǎng)，公司將會(huì)對(duì)每一個(gè)新員工進(jìn)行相關(guān)工作技能的培訓(xùn)與培養(yǎng)。

依據(jù)公司規(guī)章規(guī)范，新員工需知以下事項(xiàng)：

1、新員工入司主動(dòng)向人事部提交以下材料作為員工檔案存檔

□身份證復(fù)印件1張 □一寸免冠照片2張 □學(xué)歷證書復(fù)印件 □職業(yè)資格證書 □ 健康證

2、新人員入司7日內(nèi)（含7日）為培訓(xùn)期。

3、公司福利中不包含吃住，如果自己暫時(shí)沒有住的地方，公司可以幫忙尋找住宿的地方，但不承擔(dān)吃住方面任何責(zé)任。

4、公司為新進(jìn)人員安排為期7天的相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)課程如下：

A.行業(yè)知識(shí) B.公司企業(yè)文化 C.規(guī)章制度 D.禮儀禮節(jié) F.崗位職責(zé)及工作流程等

5、保密承諾，不對(duì)任何人透露公司任何信息，包括但不限于會(huì)員資料.人事架構(gòu).財(cái)務(wù)事情.同事電話.薪資待遇等，如出現(xiàn)故意泄露公司內(nèi)部資料和內(nèi)部信息將面臨賠償責(zé)任和刑事責(zé)任。

6、根據(jù)反不正當(dāng)竟業(yè)法要求，如離職后不允許兩年內(nèi)在方圓三公里內(nèi)從事相同行業(yè)。

7、第5條第6條如出現(xiàn)將賠償人民幣拾萬(wàn)元作為賠償，情況嚴(yán)重將移交司法機(jī)關(guān)。

8、公司發(fā)放的工作牌，請(qǐng)妥善保管，若因個(gè)人原因丟失、損壞補(bǔ)辦的需扣除工本費(fèi)20元。

9、公司將在公開渠道，如網(wǎng)絡(luò)、公告欄等公告員工的優(yōu)秀事跡和違紀(jì)、違法行為。

10、已閱規(guī)章制度：□《福潤(rùn)斯會(huì)所考勤管理制度》、□《薪資福利制度》、□《銷售管理政策》、□《SOP手冊(cè)》、□《行政管理手冊(cè)》

11、新員工上班的班種由部門負(fù)責(zé)人告知，次月上班的班種根據(jù)排班表。

本人已認(rèn)真已閱讀并知悉公司以上條款，自覺遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，服從公司工作安排和調(diào)配。員工簽名：

日 期： 年 月 日

第四篇：奇威特入職培訓(xùn)心得體會(huì)

奇威特入職培訓(xùn)心得體會(huì)

首先，我要感謝奇威特能給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中我確實(shí)學(xué)到了不少東西，也懂得了許多待人處事的道理。總之，這次的培訓(xùn)意義非凡。下面我來(lái)小小的分享一下我的心得。

“感恩”，是的，第一個(gè)便是感恩了。我還記得培訓(xùn)第一天，坐在培訓(xùn)教室里面環(huán)顧四周這陌生的環(huán)境時(shí)看到的那一幅掛在墻上的字畫。它上面寫的是《弟子規(guī)》中的經(jīng)典語(yǔ)句：“父母呼，應(yīng)勿緩；父母命，行勿懶；父母教，須敬聽；父母責(zé)，須順承”。很早我們就知道烏鴉反哺，羔羊跪乳的感恩故事，然后想想自己是如何對(duì)自己的父母的。于是，我?guī)еz絲愧疚給爸爸打了一通電話。還是那個(gè)熟悉的聲音，熟悉的語(yǔ)氣，還是那么熟悉的急切地詢問(wèn)著我的情況。仿佛在他的心里，我永遠(yuǎn)是那個(gè)長(zhǎng)不大的孩子。那一刻，我知道了感動(dòng)與感恩常在，連對(duì)自己的父母都不知感恩，對(duì)他人又何談感恩呢？

“機(jī)會(huì)”，善于把握機(jī)會(huì)。我們?nèi)绾稳グ盐諜C(jī)會(huì)，很多人都經(jīng)常會(huì)說(shuō)：“請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)?！币灿泻芏嗳私?jīng)常說(shuō)：“我什么時(shí)候才會(huì)有機(jī)會(huì)？”另外還有少部分人會(huì)說(shuō)：“隨時(shí)都能有機(jī)會(huì)?！毙疫\(yùn)的我向“隨時(shí)都能有機(jī)會(huì)”的那少部分人學(xué)習(xí)了。上帝給很多人機(jī)會(huì)，但是每個(gè)機(jī)會(huì)都沒有標(biāo)簽，并且上面會(huì)有好多偽裝，所以機(jī)會(huì)稍縱即逝。我們要學(xué)會(huì)的是如何把握機(jī)會(huì)，駕馭機(jī)會(huì)。首先，我們應(yīng)該有一個(gè)良好的心態(tài)。同一件事情，不同的人不同的看法，不同的看法就得到了不一樣的結(jié)果。然后，就需要我們?nèi)ヅψプC(jī)會(huì)，就看你能不能“吃得苦中苦，方為人上人”了。

“耐性”，著名的喬·吉拉德說(shuō)過(guò)：“在成功的道路上，你沒有耐心去等待成功的到來(lái)，那么，你只好用一生的耐心去面對(duì)失敗?！蔽覀冏プ×藱C(jī)會(huì)，付出了努力。可是我們能堅(jiān)持下去嗎？我們有足夠的耐性嗎？耐性需要我們腳踏實(shí)地，拋開浮躁。在成功的道路上充滿了荊棘坎坷，耐性就顯得尤為重要。我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，為了成功打一場(chǎng)持久戰(zhàn)。

最后說(shuō)說(shuō)魔鬼訓(xùn)練過(guò)后的感受吧。我們是第八個(gè)小隊(duì)，從下午6點(diǎn)集合出發(fā)，7點(diǎn)多的時(shí)候開始徒步行走，一直到第二天早上8點(diǎn)多我們走完了全程。我不清楚走了多遠(yuǎn)，只知道我們不停地在走。在這個(gè)訓(xùn)練中，我們都好像經(jīng)過(guò)了一場(chǎng)考試，它考驗(yàn)了我們的耐力，考驗(yàn)了我們團(tuán)隊(duì)力量，考驗(yàn)了我們的智慧。這是一場(chǎng)偉大的考試。在我20多年的人生中第一次，我相信它是令人難忘的。盡管在回去的時(shí)候，我們都如此疲憊不堪?？墒牵铱吹降氖顷?duì)友臉上洋溢的開心的笑容，仿佛我們從未徒步前行，只是一路歡笑。是的，我們都通過(guò)了這次偉大的考試，我們都及格了，愿我們?cè)谄嫱爻砷L(zhǎng)路上愈走愈遠(yuǎn)!

華北大區(qū)：梁郝磊

第五篇：新員工入職資料清單

新員工入職培訓(xùn)資料清單

說(shuō)明：

為了讓新員工盡快了解公司情況，適應(yīng)公司環(huán)境，公司在入職當(dāng)天發(fā)放以下資料，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。必讀部分的內(nèi)容將在新員工培訓(xùn)時(shí)考試，選讀部分作為參考，請(qǐng)根據(jù)需要閱讀。

1.《新員工入職指引》

必讀必讀

2.《人力資源管理政策與工作流程》3.《員工福利待遇》

必讀

4.《員工手冊(cè)》必讀 5.《員工行為處分政策》

必讀

6.《員工行為獎(jiǎng)勵(lì)政策》必讀 7.《IC卡使用》必讀 8.《考勤管理制度》選讀 9.《績(jī)效管理細(xì)則》10.《培訓(xùn)與開發(fā)管理細(xì)則》11.《費(fèi)用報(bào)銷制度》

必讀 必讀 選讀

12.《企業(yè)價(jià)值觀手冊(cè)》必讀

人事行政部

2014年07月10日

我已知曉并閱讀以上清單列出的文件/管理制度/規(guī)定及其相關(guān)的條款并同意

遵守、接受公司的管理。我已知公司政策流程發(fā)布的平臺(tái)（192.168.179.133公共公司政策與流程）并會(huì)主動(dòng)閱讀公司的最新政策。

員工簽名： 日期：