第一篇：員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì)

員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì)：

1、身份證復(fù)印件三張（正、反兩面A4紙復(fù)印）

2、一寸照片4張（背面寫上本人姓名）

3、前單位檔案（解除合同證明書、勞動(dòng)合同、招工表、養(yǎng)老手冊）；如有失業(yè)證提供失業(yè)證。

4、社?？◤?fù)印件（無社?？ú槐靥峁?、農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。寫上本人姓名及聯(lián)系方式。

員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì)：

1、身份證復(fù)印件三張（正、反兩面A4紙復(fù)印）

2、一寸照片4張（背面寫上本人姓名）

3、前單位檔案（解除合同證明書、勞動(dòng)合同、招工表、養(yǎng)老手冊）；如有失業(yè)證提供失業(yè)證。

4、社?？◤?fù)印件（無社保卡不必提供），5、農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。寫上本人姓名及聯(lián)系方式。

員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì)：

1、身份證復(fù)印件三張（正、反兩面A4紙復(fù)?。?/p>

2、一寸照片4張（背面寫上本人姓名）

3、前單位檔案（解除合同證明書、勞動(dòng)合同、招工表、養(yǎng)老手冊）；如有失業(yè)證提供失業(yè)證。

4、社?？◤?fù)印件（無社保卡不必提供），5、農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。寫上本人姓名及聯(lián)系方式。

員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì)：

1、身份證復(fù)印件三張（正、反兩面A4紙復(fù)?。?/p>

2、一寸照片4張（背面寫上本人姓名）

3、前單位檔案（解除合同證明書、勞動(dòng)合同、招工表、養(yǎng)老手冊）；如有失業(yè)證提供失業(yè)證。

4、社保卡復(fù)印件（無社?？ú槐靥峁?，5、農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。寫上本人姓名及聯(lián)系方式。

員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì)：

1、身份證復(fù)印件三張（正、反兩面A4紙復(fù)?。?/p>

2、一寸照片4張（背面寫上本人姓名）

3、前單位檔案（解除合同證明書、勞動(dòng)合同、招工表、養(yǎng)老手冊）；如有失業(yè)證提供失業(yè)證。

4、社?？◤?fù)印件（無社保卡不必提供），5、農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。寫上本人姓名及聯(lián)系方式。

員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì)：

1、身份證復(fù)印件三張（正、反兩面A4紙復(fù)印）

2、一寸照片4張（背面寫上本人姓名）

3、前單位檔案（解除合同證明書、勞動(dòng)合同、招工表、養(yǎng)老手冊）；如有失業(yè)證提供失業(yè)證。

4、社?？◤?fù)印件（無社?？ú槐靥峁?，5、農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。寫上本人姓名及聯(lián)系方式。

第二篇：入職準(zhǔn)備資料明細(xì)

入職相關(guān)資料：

1.個(gè)人簡歷

2.員工登記表

3.離職證明

4.勞動(dòng)合同

5.體檢

6.學(xué)歷證書復(fù)印件

7.身份證復(fù)印件

8.照片3張

入職相關(guān)資料：

1.個(gè)人簡歷

2.員工登記表

3.離職證明

4.勞動(dòng)合同

5.體檢

6.學(xué)歷證書復(fù)印件

7.身份證復(fù)印件

8.照片3張

入職相關(guān)資料：

1.個(gè)人簡歷

2.員工登記表

3.離職證明

4.勞動(dòng)合同

5.體檢

6.學(xué)歷證書復(fù)印件

7.身份證復(fù)印件

8.照片3張

第三篇：入職需準(zhǔn)備的材料

請認(rèn)真、詳細(xì)的填寫個(gè)人簡歷（見附件）。這是要上傳到總部審批的簡歷，所以要盡量填寫詳細(xì)（注意文件名稱蓋上自己的名字）。需要盡快做的準(zhǔn)備以及需要提供的材料：

1、提供1寸照片2張，各種證件的原件、復(fù)印件（如果還沒提供的話）

2、電子照片：男士：黑西裝，白襯衣，打領(lǐng)帶，藍(lán)底

女士：黑西裝，白襯衣，藍(lán)底

3、穿正式的服裝上班（因現(xiàn)在咱們?nèi)f達(dá)正處于籌備期，工裝還沒到位，所以臨時(shí)需要自己先購買）

4、工商銀行卡 卡號(hào)。

5、與原單位的解除勞動(dòng)合同的的紅頭文件

6、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證。

7、告訴我自己社保的相關(guān)情況：1）曾經(jīng)交過社保嗎？

2）自己交社保還是原單位給你交

3）若社保已經(jīng)停交，那么你是否領(lǐng)取了失業(yè)證？

4）問清楚，原單位什么時(shí)候能給你做社保減員？（這關(guān)系到你入職的當(dāng)月我們能不能給你交上社保）

8、你的檔案在哪里？

9外地人員是否需要住宿？（我們提供免費(fèi)宿舍）

第四篇：入職及人事檔案中準(zhǔn)備材料明細(xì)

入職及人事檔案中準(zhǔn)備材料明細(xì)

【入職前準(zhǔn)備材料】 錄用審批表、面試評(píng)估表、職位申請表、個(gè)人簡歷（電子版及紙質(zhì)）、薪資分析單 1.六個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告

2.身份證復(fù)印件正反面復(fù)印

3.戶口本復(fù)印件（本人頁）

4.學(xué)歷證/學(xué)位證復(fù)印件

5.資格證書復(fù)印件

6.兩張一寸白底免冠正裝證件照、電子版照片（制作門禁卡之用）

7.銀行卡復(fù)印件（建設(shè)銀行及廣發(fā)銀行，非北京入職人員銀行卡要注明開戶行）

8.離職證明

9.收入證明

10.背景調(diào)查表

【入職當(dāng)日材料】 1.人事信息表

2.員工信息登記表

3.SAP信息采集表表一

4.社保信息采集表（已繳納社保地區(qū)、分子公司以各地方繳納社保要求填寫相關(guān)社保信息采集表）

5.銀行信息登記表（在北京發(fā)工資的提供）

6.員工行行準(zhǔn)則確認(rèn)書

《漢能控股集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則》發(fā)電子版本給新入職員工，最后一頁為員工

行為準(zhǔn)則確認(rèn)書，打印出來簽字

7.勞動(dòng)合同及保密協(xié)議

a)各地人事準(zhǔn)備好勞動(dòng)合同及保密協(xié)議于入職當(dāng)日簽署，一式兩份；

b)除個(gè)人信息以外均由人事填寫，不得由員工本人填寫錄用信息（試用期、合同期限、職位等信息），裝訂后交由入職員工本人先簽字再履行蓋章手續(xù)； c)入職當(dāng)日未提交離職證明/勞動(dòng)合同簽署聲明的，履行完蓋章手續(xù)的合同先

放于人事部門，待其提交離職證明/勞動(dòng)合同簽署聲明，將其中一份交由其本人保存；

8.試用期錄用條件確認(rèn)書

《試用期錄用條件確認(rèn)書》連同合同及保密協(xié)議一起給員工簽字

【人事檔案資料內(nèi)容】

1.錄用審批表 此三項(xiàng)表格我將于月底

2.面試評(píng)估表

3.職位申請表 屆時(shí)各人事同其人事檔案一起掃描

4.個(gè)人簡歷

5.體檢報(bào)告

6.身份證復(fù)印件正反面復(fù)印

7.戶口本復(fù)印件

8.學(xué)歷證/學(xué)位證復(fù)印件

9.資格證書復(fù)印件

10.兩張一寸白底免冠正裝證件照、電子版照片（制作門禁卡之用）

11.銀行卡復(fù)印件（建行及廣發(fā)，非北京人員銀行卡要注明開戶行）

12.離職證明

13.收入證明

14.背景調(diào)查表

15.勞動(dòng)合同及保密協(xié)議

16.行為準(zhǔn)則確認(rèn)書

17.試用期錄用條件確認(rèn)書

【綜述及注意事項(xiàng)】

? 入職當(dāng)日提交至北京總部**處文件：

? 四個(gè)表格（人事信息表、員工信息登記表、SAP信息采集表表

一、銀行信

息登記表）；

? 入職人員簡述

格式：XXX畢業(yè)于XXX學(xué)校，XXX專業(yè)，學(xué)士學(xué)位/碩士，曾任職于XXX公司XXX職位，具有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（工作背景寫與本行業(yè)或入職職位相關(guān)的）

? 其他入職資料（除上述三個(gè)表格）：

均需要在一個(gè)月補(bǔ)齊，每位入職人員的資料掃描成一個(gè)文件（也就是若本月有3個(gè)人員入職，月底匯總至馬佳處的就是3個(gè)掃描文件，每個(gè)掃描文件均是每一個(gè)入職人員的所有入職資料），各分子公司人事負(fù)責(zé)人每月月底統(tǒng)一報(bào)至馬佳處；

? 勞動(dòng)合同：單獨(dú)掃描成一個(gè)文件，也是按照入職資料原則，一個(gè)人一個(gè)掃描文

件，文件名標(biāo)清楚是XXX勞動(dòng)合同（如“XXX勞動(dòng)合同”）；

? 非北京員工入職在銀行卡的復(fù)印件上注明地區(qū)、姓名、開戶行這三方面信息； ? SAP25

第五篇：入職準(zhǔn)備資料通知

入職材料準(zhǔn)備通知

很高興您能成為****大家庭中的一員。

在您加入公司以前，公司會(huì)要求您填寫一系列個(gè)人資料，這些資料不可以有任何隱瞞或欺騙，公司保留審查您所填寫各項(xiàng)資料的權(quán)利，如有虛假，將予以解除勞動(dòng)關(guān)系。攜帶下列資料到人力資源部辦理入職手續(xù)：

1）本人身份證原件及復(fù)印件

2）學(xué)歷（位）證書、職稱證書、接受相關(guān)培訓(xùn)教育合格證書、其它相關(guān)證件（包括：專業(yè)人員上崗證、特殊工種技術(shù)等級(jí)證書）原件及復(fù)印件

3）前一單位離職證明（終止、解除勞動(dòng)合同證明書）

4）本人體格檢查表（到指定醫(yī)院體檢。）

5）近期一寸免冠白底彩照4張

6）產(chǎn)品、市場、財(cái)務(wù)、人力等關(guān)鍵崗位人員須簽署《保密協(xié)議》

7）出納、收銀員（屬于外省市戶籍人員）要簽署《入職擔(dān)保書》

您所提供的資料驗(yàn)收無誤后，公司將與您簽訂勞動(dòng)合同。在您辦完入職手續(xù)后，人力資源部會(huì)幫您熟悉公司的整體環(huán)境，引領(lǐng)您到所在部門，熟悉部門的工作環(huán)境和同事、確定工位、申請郵箱、領(lǐng)取辦公用品和設(shè)備等。

為了保障人員資料的準(zhǔn)確，當(dāng)您下列信息發(fā)生變化時(shí)，請您務(wù)必在變更當(dāng)日以書面形式通知人力資源部門：本人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系電話、通信地址、常用電子郵箱地址、家庭住址、婚姻狀況、教育狀況、國籍和用于工資發(fā)放、公積金領(lǐng)取等銀行帳號(hào)。