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      2015云南省基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)工作上海研討班開(kāi)班

      時(shí)間:2019-05-15 08:16:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2015云南省基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)工作上海研討班開(kāi)班

      2015云南省基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)工作上海研討班開(kāi)班

      為充分學(xué)習(xí)借鑒上海團(tuán)市委先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)云南省基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)工作深入開(kāi)展,4月13日上午,云南省基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)工作研討班在上海市團(tuán)校正式開(kāi)班。云南團(tuán)省委副書(shū)記羅永斌、上海團(tuán)市委副書(shū)記王宇、上海團(tuán)校副校長(zhǎng)張惲出席開(kāi)班儀式,來(lái)自云南各州市、縣區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和團(tuán)省委機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共48名團(tuán)干部參加了本次培訓(xùn)。

      開(kāi)班儀式由張惲主持,王宇代表上海團(tuán)市委致歡迎辭,受團(tuán)省委書(shū)記楊軍委托,羅永斌作動(dòng)員講話。羅永斌在講話中強(qiáng)調(diào):長(zhǎng)期以來(lái),上海和云南一直有著特殊的感情和密切的合作,滬滇兩地合作交流源遠(yuǎn)流長(zhǎng),有著良好的傳統(tǒng)和基礎(chǔ),滬滇兩地共青團(tuán)積極響應(yīng)“東西互助”號(hào)召,進(jìn)一步加強(qiáng)交流合作,隨著“希望工程”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的推進(jìn)、共青團(tuán)云南省委駐上海工作委員會(huì)、云南省青年聯(lián)合會(huì)駐上海聯(lián)絡(luò)處的成立,滬滇雙方一次又一次結(jié)下了深厚的青春情緣和友誼,在工作中延續(xù)了感情,在友誼中推進(jìn)了工作。這次培訓(xùn),必將是滬滇友誼的又一次升華和結(jié)晶,對(duì)于促進(jìn)廣大團(tuán)干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、提高自身綜合素質(zhì)、推動(dòng)云南共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展、進(jìn)一步加強(qiáng)滬滇交流合作具有深遠(yuǎn)意義。羅永斌指出,上海共青團(tuán)各項(xiàng)工作走在全國(guó)前列,為兄弟省市積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和做法,是我們學(xué)習(xí)的榜樣,我們既要學(xué)習(xí)理論知識(shí),更要借鑒好經(jīng)驗(yàn)和好做法,更重要的是學(xué)習(xí)工作思路和工作理念,并能在今后的工作中學(xué)以致用,創(chuàng)新發(fā)展,進(jìn)一步推動(dòng)云南共青團(tuán)事業(yè)再上新臺(tái)階,更好地服務(wù)青年成長(zhǎng)成才和云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。羅永斌希望參訓(xùn)的團(tuán)干部集中精力參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高思想認(rèn)識(shí),珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),嚴(yán)格紀(jì)律要求,服從管理安排,集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí),帶著問(wèn)題和思考學(xué),結(jié)合自身工作實(shí)際學(xué),要把此次培訓(xùn)作為系統(tǒng)回顧工作過(guò)程、深入思考問(wèn)題、總結(jié)形成規(guī)律、提高工作能力的難得機(jī)會(huì),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性,以端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、飽滿的精神狀態(tài)、謙虛的學(xué)習(xí)作風(fēng),圓滿完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),真正取得實(shí)效,希望參訓(xùn)的所有團(tuán)干部加強(qiáng)溝通交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際,做到學(xué)以致用。

      此次培訓(xùn)為期四天,將集中進(jìn)行預(yù)防青少年違法犯罪工作、社會(huì)轉(zhuǎn)型期共青團(tuán)職能定位及實(shí)現(xiàn)路徑、青年參與社會(huì)管理創(chuàng)新、新媒體運(yùn)用實(shí)踐與思考、區(qū)域化團(tuán)建等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),還將在培訓(xùn)期間與上海團(tuán)市委進(jìn)行座談交流及實(shí)地考察。

      第二篇:如何加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作

      如何加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作

      青年是國(guó)家的未來(lái),民族的希望。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是黨的青年工作的重要力量,是黨的助手和后備軍。團(tuán)的建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分,始終與黨的建設(shè)息息相關(guān),緊密相聯(lián),是黨的建設(shè)新的偉大工程的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。加強(qiáng)基層團(tuán)建工作,是鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)、為黨贏得青年、贏得未來(lái)的必然要求,是新時(shí)期黨建工作的內(nèi)在需求。

      一、加強(qiáng)團(tuán)組織的思想政治教育

      隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)思想道德和價(jià)值觀念發(fā)生了很大變化。在工作中,負(fù)面吸引力增強(qiáng),享樂(lè)主義、金錢(qián)至上等一些不良風(fēng)氣影響了部分干部的精神生活。如何防止不良風(fēng)氣在年輕人中形成,杜絕不廉潔的行為在年輕人中發(fā)生,從年輕人工作之初就樹(shù)立起廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí),是擺在黨團(tuán)組織面前的一項(xiàng)迫切任務(wù),也是做好建設(shè)的工作需要。

      (一)抓好政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正氣氛圍

      思想建設(shè)是黨團(tuán)建設(shè)的首要任務(wù)。加強(qiáng)我委年輕干部的思想建設(shè),最根本的就是堅(jiān)定不移地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體青年人和團(tuán)員的頭腦,幫助團(tuán)員青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。積極上進(jìn)的氛圍、和諧健康的工作環(huán)境能夠極大地調(diào)動(dòng)青年干部的積極主動(dòng)性,使他們珍視自己的工作成績(jī),珍惜集體的榮譽(yù),促進(jìn)個(gè)人朝著進(jìn)取的方面發(fā)展。

      (二)強(qiáng)化愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

      為此我們需要在廣大青年干部中強(qiáng)化愛(ài)國(guó)主義教育,可以組織以愛(ài)國(guó)主義教育為主題的講座和先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì);組織青年干部參觀革命烈士紀(jì)念館和革命烈士陵園等愛(ài)國(guó)主義教育基地;并且結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)舉辦各種時(shí)事論壇。通過(guò)這些活動(dòng),激發(fā)青年人的愛(ài)國(guó)熱情,增強(qiáng)民族自豪感、歷史使命感和時(shí)代緊迫感,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而發(fā)奮圖強(qiáng)、貢獻(xiàn)力量。

      (三)同步推進(jìn)黨團(tuán)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

      在開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)將團(tuán)的建設(shè)工作與黨的建設(shè)工作同步規(guī)劃、同步落實(shí)、同步督查,讓廣大團(tuán)員青年和團(tuán)組織參與到各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,1

      樹(shù)立起牢固的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。大力教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員和青年群眾積極向黨團(tuán)組織靠攏,增強(qiáng)黨團(tuán)組織的吸引力、凝聚力。

      二、促進(jìn)青年干部素質(zhì)全面提高

      素質(zhì)包括身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),我們的黨團(tuán)組織要在培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上,注重開(kāi)發(fā)青年人的潛能和創(chuàng)新能力,促進(jìn)青年人形成健全的人格,掌握專業(yè)技能,增強(qiáng)文化修養(yǎng),適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

      (一)培養(yǎng)高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍

      團(tuán)干部是團(tuán)的工作的具體承擔(dān)者,是團(tuán)員青年的排頭兵,團(tuán)組織作用發(fā)揮如何與團(tuán)干部素質(zhì)優(yōu)劣有直接的關(guān)系。我們要努力把那些德才兼?zhèn)?、熱心青年工作、有群眾威信的?yōu)秀團(tuán)員和青年黨員選拔到各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子中去。一是嚴(yán)把入口關(guān),深入考察、了解團(tuán)干部人選,符合標(biāo)準(zhǔn)并當(dāng)選的團(tuán)干部,團(tuán)委要提要求、交任務(wù)、教方法,使其能較快地進(jìn)入角色。二是認(rèn)真搞好團(tuán)干部培訓(xùn)和團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。三是對(duì)團(tuán)干部既壓擔(dān)子、嚴(yán)要求,又關(guān)心他們的成長(zhǎng)與進(jìn)步。四是大力加強(qiáng)團(tuán)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。

      (二)開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先和各種文體活動(dòng),促進(jìn)青年干部文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提高

      通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng),引導(dǎo)青年干部創(chuàng)新創(chuàng)效,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作思想觀念更新、體制機(jī)制創(chuàng)新;通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng),促進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面提速、政府職能根本轉(zhuǎn)變、青年干部成長(zhǎng)成才和人力資源開(kāi)發(fā);通過(guò)組織開(kāi)展聯(lián)歡會(huì)、書(shū)法比賽、演講比賽、球類比賽等豐富多彩、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng),吸引青年、凝聚青年,豐富青年的生活,陶冶青年的情操。通過(guò)這些活動(dòng),充分激發(fā)青年干部的積極進(jìn)取意識(shí)和學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的興趣和熱情,鞏固專業(yè)思想,不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),開(kāi)闊視野,活躍思維,從而促進(jìn)青年干部的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

      三、充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用

      青年團(tuán)是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,在基層單位,我們要通過(guò)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建,進(jìn)一步活躍我局團(tuán)組織的工作,充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用。

      (一)充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的助手作用

      “黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)”,是對(duì)助手作用的生動(dòng)概括。在現(xiàn)代化建設(shè)和我們的稅收工作中,青年人有著巨大的工作熱情和豐富的創(chuàng)造活力。青年開(kāi)創(chuàng)的社會(huì)新風(fēng),通過(guò)團(tuán)組織的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),在黨組織的推動(dòng)下,可以成為一種影響廣泛的社會(huì)風(fēng)尚。我們可以在不斷深化青年志愿者、青年文明號(hào)、手拉手等行之有效的活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探索青年群眾性創(chuàng)建活動(dòng)的新途徑,創(chuàng)造更多的稅收工作載體,更好地動(dòng)員組織廣大青年為稅收工作、區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)、現(xiàn)代信息化建設(shè)做貢獻(xiàn)。

      (二)充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的后備軍作用

      1、推優(yōu)入黨。團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象,是發(fā)揮后備軍作用的一個(gè)重要方面。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象,實(shí)際上是為黨輸入新鮮血液,保持黨的生機(jī)與活力。這種后備軍作用,對(duì)于我們基層黨組織是十分必要的。哪個(gè)基層黨支部注重培養(yǎng)青年帶頭人,注重發(fā)展青年黨員,哪個(gè)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力就強(qiáng)。在“黨建帶團(tuán)建”中,我們的團(tuán)組織要主動(dòng)做好工作,努力使“推優(yōu)”工作的各個(gè)環(huán)節(jié)與發(fā)展青年黨員工作相銜接,源源不斷地把那些符合黨員條件的優(yōu)秀團(tuán)員輸送到黨員隊(duì)伍中去。

      2、培養(yǎng)、舉薦人才。團(tuán)組織凝聚、培養(yǎng)和舉薦青年人才,也是在發(fā)揮后備軍作用。我們黨的事業(yè)需要規(guī)模宏大的各級(jí)各類人才大軍。幫助青年在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才是共青團(tuán)的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。我們通過(guò)開(kāi)展培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),使大批青年成為崗位標(biāo)兵和技術(shù)能手。同時(shí)我們的團(tuán)組織應(yīng)該注意從表現(xiàn)優(yōu)異的青年人中培養(yǎng)、挑選出具有領(lǐng)導(dǎo)才能的人,向黨組織推薦其走入領(lǐng)導(dǎo)崗位,在適合的崗位充分發(fā)揮青年領(lǐng)導(dǎo)的才能。所以,我們的團(tuán)組織要進(jìn)一步做好青年人才的培養(yǎng)、舉薦工作,把各類青年人才凝聚起來(lái),帶領(lǐng)他們?yōu)辄h的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

      3、模范帶頭作用。發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用,也是基層團(tuán)組織后備軍作用的具體體現(xiàn)。團(tuán)員是青年中的先進(jìn)分子,不僅要在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范帶頭作用,而且更要在黨需要的時(shí)候,在關(guān)鍵的時(shí)刻發(fā)揮模范帶頭作用。團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育,增強(qiáng)他們的光榮感和責(zé)任感,增強(qiáng)他們發(fā)揮模范帶頭作用的自覺(jué)性。

      (三)充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的橋梁紐帶作用

      要通過(guò)教育青年,把黨的主張傳送到青年當(dāng)中,化為青年的思想和行動(dòng),使青年自覺(jué)地投身到黨的事業(yè)中去。要通過(guò)服務(wù)青年,更好地代表和維護(hù)青年的利益,扎扎實(shí)實(shí)地為青年辦實(shí)事,向黨組織反映青年的愿望和呼聲,從而把黨的溫暖送到青年當(dāng)中,增進(jìn)青年對(duì)黨的感性體驗(yàn),使青年心情舒暢地投身到黨的事業(yè)中去?;鶎訄F(tuán)組織把教育青年和服務(wù)青年的工作做好了,就可以充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用,更好地服務(wù)基層黨組織的工作,進(jìn)一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。

      (四)充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的國(guó)家政權(quán)社會(huì)支柱作用

      我們的團(tuán)組織可以通過(guò)組織廣大青年參與,進(jìn)行的民主政治建設(shè),幫助他們不斷提高民主素質(zhì),認(rèn)清社會(huì)主義民主與資產(chǎn)階級(jí)民主的本質(zhì)區(qū)別,積極推進(jìn)社會(huì)主義民主與法制建設(shè)。同時(shí)我局的團(tuán)組織可以通過(guò)組織青年為下崗職工、貧困職工等社會(huì)群提供服務(wù),配合基層黨組織做好暖人心、穩(wěn)人心的工作,從而維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。積極加強(qiáng)對(duì)青年的教育,增強(qiáng)他們的鑒別力,使青年在維護(hù)國(guó)家的長(zhǎng)治久安中發(fā)揮生力軍作用。

      實(shí)踐證明,充分發(fā)揮基層團(tuán)組織上述四個(gè)方面的作用,既是基層黨組織帶領(lǐng)和帶動(dòng)團(tuán)建的重要方面,也是基層團(tuán)組織緊緊依靠黨組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)的根本。加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作,是黨、團(tuán)建設(shè)中一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工程,也是一項(xiàng)巨大的系統(tǒng)工程,只有將黨建帶團(tuán)建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,努力形成工作合力,方能把黨建帶團(tuán)建的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,從而使團(tuán)的建設(shè)隨著黨的建設(shè)的發(fā)展而發(fā)展。堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”,進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)的建設(shè),努力促進(jìn)共青團(tuán)工作的全面活躍,不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使團(tuán)組織煥發(fā)生機(jī)與活力!

      第三篇:團(tuán)縣委基層團(tuán)組織建設(shè)工作自查報(bào)告

      xxxx年全年工作即將結(jié)束,團(tuán)縣委從2月著手制定基層團(tuán)建試點(diǎn)方案,到3月開(kāi)展調(diào)查研究,到4、5月工作方案完成并召開(kāi)全縣基層團(tuán)建試點(diǎn)工作會(huì)議,再到年底12月,基層團(tuán)建工作可以說(shuō)已經(jīng)歷經(jīng)了九個(gè)月的時(shí)間,通過(guò)這一階段的努力,基層團(tuán)建取得了一些實(shí)實(shí)在在的成績(jī),結(jié)合工作方案,對(duì)照檢驗(yàn)總結(jié)出以下情況:

      一、已經(jīng)取得的成績(jī)

      1、基層團(tuán)建整體取得了實(shí)效。自基層團(tuán)建工作開(kāi)展以來(lái),10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織、18個(gè)學(xué)校團(tuán)組織、11個(gè)企業(yè)團(tuán)組織、15個(gè)事業(yè)單位團(tuán)組織以及全縣的162個(gè)村級(jí)團(tuán)組織紛紛開(kāi)展團(tuán)建工作,在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團(tuán)建的實(shí)際成果。全縣基層團(tuán)建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。

      2、全縣基層團(tuán)干部隊(duì)伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團(tuán)建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級(jí)團(tuán)干部5人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干70人,學(xué)校專職團(tuán)干90人,企事業(yè)團(tuán)干部25人,村級(jí)團(tuán)組織干部178人,全縣實(shí)有專職團(tuán)干部人數(shù)為368人,團(tuán)干部的最低學(xué)歷大專。團(tuán)縣委為進(jìn)一步提升專職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,利用八、九、十3個(gè)月的有利時(shí)機(jī),舉行了三期團(tuán)干學(xué)習(xí)班,368名團(tuán)干部無(wú)漏一人的參加了學(xué)習(xí)班,每一個(gè)參加培訓(xùn)的團(tuán)干部在結(jié)業(yè)的時(shí)候上交了各自的結(jié)業(yè)論文,并獲得了結(jié)業(yè)證書(shū)。通過(guò)這一舉措,全縣團(tuán)干部有效的統(tǒng)一了思想和行動(dòng),團(tuán)的工作能力和應(yīng)對(duì)能力有了明顯提升。

      3、全縣基層團(tuán)的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團(tuán)組織開(kāi)展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費(fèi)緊張、場(chǎng)地有限、條件較差等不利因素的制約下,團(tuán)縣委先后從自身辦公經(jīng)費(fèi)抽出兩萬(wàn)余元投入到全縣最差的15個(gè)基層團(tuán)組織陣地,為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。

      4、全縣基層團(tuán)組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)組織體的生命和靈魂,抓緊制度創(chuàng)新工作是推進(jìn)基層團(tuán)建的必然要求。按照工作方案的部署和安排,全縣各基層團(tuán)組織分別開(kāi)展了為期10天的調(diào)研工作,以此查找不足、擺出問(wèn)題、尋找對(duì)策、整改創(chuàng)新。截止目前,全縣各基層團(tuán)組織共完成基層團(tuán)建調(diào)研報(bào)告65篇,形成有效創(chuàng)新制度50余條,很好的改善了共青團(tuán)組織的工作制度環(huán)境。

      二、部分仍在推動(dòng)的工作。

      一部分工作取得了實(shí)在的成績(jī),還有一部分工作正在推進(jìn)中,成績(jī)的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記的選配工作、未完成的基層團(tuán)組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報(bào)告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。

      三、工作不到位的方面。

      工作有做的好的方面,也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在,1、有些基層團(tuán)委書(shū)記、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志對(duì)試點(diǎn)基層團(tuán)建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位,不能全身心的投入工作;

      2、有些團(tuán)干部不能很好的貫徹落實(shí)上級(jí)組織的工作要求,或者是不能全面的貫徹,只是部分的應(yīng)付了事;

      3、有些本該一個(gè)月完成的工作,結(jié)果做了兩個(gè)月甚至做了三個(gè)月,時(shí)間拖得很慢,進(jìn)度拖得很厲害,不能及時(shí)有效的開(kāi)展工作。

      4、部分基層團(tuán)組織甚至不開(kāi)展工作。

      四、基層團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn)。

      綜合總結(jié)縣九個(gè)多月的基層團(tuán)建所取得的成果,我們得出以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

      1、強(qiáng)化培訓(xùn),建立激勵(lì)措施,提高團(tuán)干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高團(tuán)干部的工作主動(dòng)性和帶領(lǐng)青年致富的能力。

      2、廣泛動(dòng)員,創(chuàng)新團(tuán)建模式,發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫(kù),加強(qiáng)聯(lián)系,幫助他們?cè)趯?shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時(shí),大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán),擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。

      3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等,加強(qiáng)團(tuán)組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員,管理和引導(dǎo)青年,并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。

      五、今后需要努力的方面

      總的來(lái)說(shuō)全年的工作做得很好,雖然有這樣、那樣問(wèn)題的存在,但這不影響大局的進(jìn)步。今后工作有幾個(gè)要努力的方向,1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進(jìn)的工作;

      2、今年做得不到位的,明年必須做到位,今年做得不好的,明年必須做好;

      3、打破現(xiàn)有工作格局,努力開(kāi)拓基層團(tuán)建的新局面。

      第四篇:推進(jìn)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)的實(shí)施方案3

      關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建

      推進(jìn)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)的實(shí)施方案

      為切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)新形勢(shì)下全局各基層黨組織對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),著力提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力,扎實(shí)推動(dòng)全局共青團(tuán)和青年事業(yè)科學(xué)發(fā)展,按照市委組織部、團(tuán)市委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建推進(jìn)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(伊組聯(lián)字[ 2014] 1號(hào))文件精神和市委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的有關(guān)部署,特制定本方案。

      一、總體要求和目標(biāo)任務(wù)

      (一)總體要求

      堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和總書(shū)記系列講話精神為指導(dǎo),以服務(wù)青年、做青年群眾工作為主要任務(wù),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以青年滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),圍繞中心、服務(wù)大局,分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,大力推進(jìn)基層團(tuán)組織增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)功能、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障,千方百計(jì)為青年排憂解難,不斷增強(qiáng)黨對(duì)青年的凝聚力、青年對(duì)黨的向心力、共青團(tuán)的影響力,帶領(lǐng)廣大青年在全面深化改革,推進(jìn)林區(qū)三次創(chuàng)業(yè)、加快轉(zhuǎn)型跨越中充分發(fā)揮生力軍作用。

      (二)目標(biāo)任務(wù)

      各基層黨組織要力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)3至5年努力,通過(guò)黨建帶團(tuán)建將本單位基層團(tuán)組織建設(shè)成為“有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過(guò)硬的骨干隊(duì)伍、有形式多樣的服務(wù)載體和平臺(tái)、有健全完善的制度機(jī)制、有團(tuán)

      員青年滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)”的“五有”基層服務(wù)型團(tuán)組織,切實(shí)提高團(tuán)的吸引力和凝聚力、擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面。各基層黨組織要全面優(yōu)化團(tuán)干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)得到全面優(yōu)化,基本形成入口科學(xué)、管理嚴(yán)格、出口通暢的團(tuán)干部選拔任用機(jī)制;力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間,實(shí)現(xiàn)100%的林場(chǎng)所內(nèi)都建有1處“青年活動(dòng)室”,至少建立1支青年志愿者服務(wù)隊(duì),每個(gè)團(tuán)組織都發(fā)展1—2處符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織團(tuán)組織;鹿鳴、豐林、興安等林場(chǎng)的團(tuán)組織要搶抓鉬礦開(kāi)發(fā)建設(shè)的有利機(jī)遇,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)和促進(jìn)與鹿鳴礦業(yè)團(tuán)組織的交流學(xué)習(xí)與支持合作,創(chuàng)新工作內(nèi)容和載體,使團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力顯著增強(qiáng),團(tuán)的工作全面活躍、團(tuán)的事業(yè)全面發(fā)展,將全局廣大團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

      二、主要措施

      (一)加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)。各基層黨組織要牢牢把握?qǐng)F(tuán)組織的政治方向,加強(qiáng)團(tuán)組織的思想政治建設(shè),始終保持共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織的政治屬性。一是充分發(fā)揮團(tuán)組織對(duì)青年的教育引導(dǎo)作用。黨組織要支持團(tuán)組織通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、座談研討等形式,深入開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的思想教育活動(dòng),使優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織靠攏。二是全面支持團(tuán)組織思想政治教育工作。各基層黨組織要吸收各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加同級(jí)黨組織理論中心組學(xué)習(xí),吸收優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干部參加基層黨組織的黨內(nèi)學(xué)習(xí)、黨課、思想教育等活動(dòng)。定期為團(tuán)員青年上黨課、作形勢(shì)報(bào)告。黨組織主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持給青少年上黨課或作形勢(shì)報(bào)告,增強(qiáng)青少年堅(jiān)定不移跟黨走的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。三是指導(dǎo)團(tuán)組織探索具有時(shí)代特點(diǎn)的青年思想政治工作的方式方法。黨組織

      要支持團(tuán)組織圍繞重大節(jié)慶、紀(jì)念日開(kāi)展主題鮮明的思想教育活動(dòng)。通過(guò)選樹(shù)青年思想道德典范人物,做好典型引路工作。黨組織已建的網(wǎng)絡(luò)陣地要開(kāi)設(shè)團(tuán)建欄目板塊,基層團(tuán)組織每年舉辦至少一期青少年新媒體網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳員培訓(xùn)班,各基層黨組織要積極幫助團(tuán)組織探索網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),讓團(tuán)組織能夠充分運(yùn)用共青團(tuán)門(mén)戶網(wǎng)站、QQ群、微博、微信等媒介,開(kāi)展即時(shí)性、信息化青少年服務(wù),探索以電子團(tuán)員證、志愿服務(wù)平臺(tái)、12355青少年服務(wù)臺(tái)為重點(diǎn),建設(shè)共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)綜合服務(wù)平臺(tái)。力爭(zhēng)2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織專屬微博、微信交流群100%全開(kāi)通,各基層網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳隊(duì)伍體系全部建立完善。四是主動(dòng)幫助團(tuán)組織了解掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)。黨組織要支持團(tuán)組織聚焦青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,幫助青年解決學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、工作、生活、心理、婚戀等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題。團(tuán)組織要深入了解和掌握?qǐng)F(tuán)員青年真實(shí)的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)為黨組織做好青年思想政治工作提供依據(jù)。

      (二)各基層團(tuán)組織要圍繞三個(gè)方面積極開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。一是圍繞服務(wù)青年成長(zhǎng)成才方面。深入實(shí)施林區(qū)青年創(chuàng)業(yè)助航計(jì)劃、青工崗位技能提升計(jì)劃、“三遠(yuǎn)離、一倡導(dǎo)”主題教育、青少年維權(quán)崗創(chuàng)建等工作;二是圍繞服務(wù)困難青少年群體方面。深化“希望工程”、暖冬愛(ài)心行動(dòng)、青年志愿者助殘陽(yáng)光行動(dòng)、關(guān)愛(ài)留守兒童、希望工程1+

      1、等服務(wù)項(xiàng)目;三是圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。深入實(shí)施共青團(tuán)助力產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、“五彩絲帶?文明伊春”志愿服務(wù)活動(dòng)、青年文明號(hào)創(chuàng)建、林區(qū)青年致富帶頭人培養(yǎng)等項(xiàng)目。

      (三)著力加強(qiáng)三支服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)基層團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子,團(tuán)組織負(fù)責(zé)人提名原則上要從不超過(guò)

      30歲,有一定基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀年輕干部中擇優(yōu)產(chǎn)生。各基層黨組織要,保證團(tuán)干部有充足的時(shí)間從事團(tuán)的工作,基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人盡量保證兼職工作不超過(guò) 2 個(gè)月。各基層單位如因團(tuán)干部工作調(diào)動(dòng)等原因出現(xiàn)團(tuán)書(shū)記空缺時(shí),無(wú)特殊情況應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)選配到位。各基層團(tuán)專職干部任免任免、調(diào)動(dòng)應(yīng)先征求上一級(jí)團(tuán)委意見(jiàn),取得一致意見(jiàn)后方予報(bào)請(qǐng)組織部門(mén)進(jìn)行調(diào)整。強(qiáng)化教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成,幫助基層團(tuán)干部提高屐職盡責(zé)能力。各基層黨組織要從培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、陣地、師資等方面給予團(tuán)組織和團(tuán)干部必要的保證和支持。鼓勵(lì)和支持團(tuán)干部參加各類學(xué)校的脫產(chǎn)或函授學(xué)習(xí)。要有計(jì)劃地推薦團(tuán)干部到上級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)掛職鍛煉、到各科室部辦交流鍛煉,提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。對(duì)任職兩年以上工作實(shí)績(jī)突出并在任職期間所在團(tuán)組織或個(gè)人局級(jí)及以上表彰的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人,要作為后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。二是加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。各基層黨組織要把團(tuán)組織的“推優(yōu)”工作納入發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃,對(duì)團(tuán)組織推優(yōu)工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。指導(dǎo)基層團(tuán)組織完善“推優(yōu)”制度、規(guī)范“推優(yōu)”程序,堅(jiān)持做到“ 28 歲以下青年入黨應(yīng)當(dāng)首先入團(tuán);35 歲以下青年入黨應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推優(yōu)”的總體要求,真正使推優(yōu)成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道,使團(tuán)員成為發(fā)展青年黨員的主要來(lái)源。各基層黨組織在制定黨員發(fā)展計(jì)劃和團(tuán)組織推薦優(yōu)秀青年入黨時(shí),要重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中推薦和發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力。各學(xué)校團(tuán)組織每發(fā)展團(tuán)員時(shí)要控制初中全年發(fā)展的團(tuán)員數(shù)比例不超過(guò)學(xué)生總數(shù)的30%、高中全年發(fā)展的團(tuán)員數(shù)不超過(guò)60%為重點(diǎn),科學(xué)制定團(tuán)員發(fā)展規(guī)劃,做好團(tuán)員發(fā)展和團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,確保每更新2次團(tuán)組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。學(xué)校團(tuán)組織要堅(jiān)決制止在校學(xué)生參

      與宗教活動(dòng),堅(jiān)持共青團(tuán)員不信教,對(duì)篤信宗教參加宗教活動(dòng)及穿戴宗教服飾的要嚴(yán)肅批評(píng)教育,不聽(tīng)勸阻的,堅(jiān)決依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。各基層黨組織在開(kāi)展理論宣講、政策教育等活動(dòng)中,要指導(dǎo)團(tuán)組織同步開(kāi)展針對(duì)團(tuán)員青年的教育活動(dòng)?;鶎訄F(tuán)員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從基層組織公用經(jīng)費(fèi)中列支,切實(shí)予以保證。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍建設(shè)。各基層黨組織要積極幫助團(tuán)組織建立健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍,力爭(zhēng)在1—2年之內(nèi)組建出一支活躍程度高、綜合素質(zhì)強(qiáng)、覆蓋青年類型廣的網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍。各基層網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍要有專人負(fù)責(zé)管理,通過(guò)定期組織成員在主流媒體發(fā)出聲音、報(bào)送信息、研究輿情、聯(lián)絡(luò)溝通,積極傳播青春正能量,全面完成市宣傳部、市文明辦、團(tuán)市委等部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)宣傳任務(wù)。

      三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      (一)明確工作責(zé)任。各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人是本級(jí)黨建帶團(tuán)建工作的第一責(zé)任人,要將基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)納入基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作格局,牢固樹(shù)立抓黨建必須抓團(tuán)建的意識(shí),服務(wù)型黨團(tuán)組織建設(shè)工作共同規(guī)劃指導(dǎo)、督查協(xié)調(diào)。局黨委委組織部、局團(tuán)委也要經(jīng)常性對(duì)各基層單位全局基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)工作進(jìn)行總體規(guī)劃、整體推進(jìn)和督促指導(dǎo)。

      (二)強(qiáng)化督查考評(píng)。各基層黨組織要把加強(qiáng)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)納入加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)和基層黨建目標(biāo)責(zé)任制考核體系,團(tuán)建不合格,黨建不評(píng)優(yōu)。不定期對(duì)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)開(kāi)展惰況進(jìn)行督查,定期聽(tīng)取專項(xiàng)工作匯報(bào)。各級(jí)團(tuán)組織要通過(guò)基層團(tuán)組織自評(píng)、團(tuán)員青年測(cè)評(píng)、上級(jí)團(tuán)組織考評(píng),科學(xué)評(píng)價(jià)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)成效,把考核結(jié)果作為考核和“兩紅兩優(yōu)”評(píng)選推報(bào)的重要依據(jù)。

      建立并落實(shí)各級(jí)團(tuán)組織書(shū)記基層團(tuán)建工作述職評(píng)議考核制度,每年組織開(kāi)展一次專項(xiàng)述職和評(píng)議考核,把基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)作為主要內(nèi)容。

      (三)加強(qiáng)輿論宣傳。各基層單位要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等各類新聞媒體,大力宣傳報(bào)道基層服務(wù)型團(tuán)組織在服務(wù)青年、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和取得的積極成效,努力營(yíng)造濃厚的工作氛圍。

      第五篇:高職院校服務(wù)型基層團(tuán)組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

      團(tuán)組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告的延伸閱讀——調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)作內(nèi)容

      1.題頁(yè)

      題頁(yè)點(diǎn)明報(bào)告的主題。包括委托客戶的單位名稱、市場(chǎng)調(diào)查的單位名稱和報(bào)告日期。調(diào)查報(bào)告的題目應(yīng)盡可能貼切,而又概括地表明調(diào)查項(xiàng)目的性質(zhì)。2.目錄表

      3.調(diào)查結(jié)果和有關(guān)建議的概要

      這是整個(gè)報(bào)告的核心,應(yīng)簡(jiǎn)短,切中要害。使閱讀者既可以從中大致了解調(diào)查的結(jié)果,又可從后面的本文中獲取更多的信息。

      有關(guān)建議的概要部分則包括必要的背景、信息、重要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論,有時(shí)根據(jù)閱讀者之需要,提出一些合理化建議。

      4.本文主體部分

      包括整個(gè)市場(chǎng)調(diào)查的詳細(xì)內(nèi)容,含調(diào)查使用方法,調(diào)查程序,調(diào)查結(jié)果。對(duì)調(diào)查方法的描述要盡量講清是使用何種方法,并提供選擇此種方法的原因。在本文中相當(dāng)一部分內(nèi)容應(yīng)是數(shù)字、表格,以及對(duì)這些的解釋、分析,要用最準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)句對(duì)分析作出描述,結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn),推理要有一定的邏輯性。在本文部分,一般必不可少地要對(duì)自己在調(diào)查中出現(xiàn)的不足之處,說(shuō)明清楚,不能含糊其辭。必要的情況下,還需將不足之處對(duì)調(diào)查報(bào)告的準(zhǔn)確性有多大程度的影響分析清楚,以提高整個(gè)市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)的可信度。

      高職院校服務(wù)型基層團(tuán)組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告 ——以邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例 基本框架:

      一、調(diào)研背景和建設(shè)高職院校服務(wù)型基層團(tuán)組織的現(xiàn)實(shí)意義

      二、高職院校服務(wù)型基層團(tuán)組織的內(nèi)涵

      三、建設(shè)高職院校服務(wù)型基層團(tuán)組織的主要差距和實(shí)現(xiàn)途徑

      根據(jù)市委組織部、市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室《關(guān)于在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中深入開(kāi)展基層黨建工作調(diào)查研究的通知》(渝學(xué)組辦?2009?45號(hào))要求,江津區(qū)委組織部成立了以區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)夏沛同志為組長(zhǎng)的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀課題調(diào)研組。調(diào)研組從今年5月初開(kāi)始,分服務(wù)型鎮(zhèn)村黨組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織、服務(wù)型學(xué)校黨組織、服務(wù)型“兩新”組織黨組織建設(shè)等4個(gè)子課題,對(duì)江津區(qū)內(nèi)27個(gè)鎮(zhèn)(街)、45個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)進(jìn)行了深入調(diào)查走訪,共向機(jī)關(guān)黨員干部、村(社區(qū))黨員干部、普通黨員、非黨員群眾等4類人員發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1200多份,召開(kāi)座談會(huì)22場(chǎng),走訪黨員干部和普通群眾400余人,并查閱了國(guó)內(nèi)多個(gè)省市相關(guān)資料,就建設(shè)服務(wù)型鎮(zhèn)村黨組織問(wèn)題研究形成了本報(bào)告。

      三、建設(shè)高職院校服務(wù)型基層團(tuán)組織的主要差距和實(shí)現(xiàn)途徑

      建設(shè)服務(wù)型基層黨組織,要從載體上入手,從制度上規(guī)范,從機(jī)制上保障,逐步形成區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng),黨組織、黨員、群眾三位互動(dòng)的工作格局,讓聯(lián)系服務(wù)黨員群眾成為基層黨組織的自覺(jué)行為。

      (一)抓住關(guān)鍵,構(gòu)建三大聯(lián)系服務(wù)工作體系

      一是建立“以城帶鄉(xiāng)”的上級(jí)黨組織服務(wù)下級(jí)黨組織工作體系。在上級(jí)黨組織服務(wù)下級(jí)黨組織,必須秉承統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展理念,牢固樹(shù)立“以工補(bǔ)農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)”意識(shí),發(fā)揮自身在人、財(cái)、物上的優(yōu)勢(shì)服務(wù)于下級(jí)黨組織,特別是農(nóng)村黨組織,建立在組織工作上宏觀指導(dǎo)、在組織設(shè)置上互建共促、在黨建資源上互通共享的工作體系。要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織建設(shè)的指導(dǎo)和管理,健全落實(shí)黨建工作責(zé)任制,實(shí)施好“強(qiáng)人治鎮(zhèn)、能人治村”,選好配強(qiáng)下級(jí)黨組織書(shū)記,搭建好黨組織班子,積極探索上派下掛、交流鍛煉為下級(jí)黨組織培養(yǎng)黨建人才的方式。要善于突破傳統(tǒng)的“單位建黨”的思維局限,積極探索城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建的組織設(shè)置模式,推行部門(mén)黨組織與鎮(zhèn)街黨組織、與村(社區(qū))黨組織結(jié)對(duì)共建,在管理服務(wù)和工作目標(biāo)要求上以城帶鄉(xiāng)。要通過(guò)財(cái)政劃撥、捐助、引導(dǎo)社會(huì)投入等方式,積極為基層黨組織提供財(cái)物保障,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源的互通共享。江津區(qū)近年來(lái)實(shí)施“精鎮(zhèn)強(qiáng)村”工程,以“公推直選”、“兩推一選”等方式進(jìn)一步選好配強(qiáng)了基層黨組織班子,特別是在2007年村(社區(qū))換屆中,以“公推直選”方式產(chǎn)生了260 多名新的村級(jí)黨組織書(shū)記,9名“雙帶”能力強(qiáng)的書(shū)記“異地上崗”,48名德才兼?zhèn)涞臋C(jī)關(guān)黨員干部到村(社區(qū))任書(shū)記(副書(shū)記),基層黨組織人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建“三聯(lián)工程”中,82個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)黨組織、47個(gè)企業(yè)黨組織、16個(gè)社區(qū)黨組織與145 個(gè)農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)共建,形成了“城鄉(xiāng)聯(lián)建、強(qiáng)弱幫建、村企同建”的“以城帶鄉(xiāng)”黨建工作格局。

      二是建立“互幫互促”的黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員工作體系。黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員,要充分尊重黨員、依靠黨員,善于傾聽(tīng)黨員的聲音,滿足黨員在學(xué)習(xí)求知、權(quán)利保障、生活幫扶等方面的需求。要按照“五年把全體黨員輪訓(xùn)一遍”的要求,制定并落實(shí)黨員輪訓(xùn)規(guī)劃,充分發(fā)揮各級(jí)黨校、行政教育學(xué)校、現(xiàn)代農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的作用,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)載體,黨員自主選擇學(xué)習(xí)方式,以走進(jìn)課堂學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)、專家指導(dǎo)學(xué)、外出考察學(xué)等方式,滿足黨員在學(xué)習(xí)求知上的需求。要健全黨員談心制度,推行定定期與不定期相結(jié)合的分層級(jí)談話制度,黨組織書(shū)記要定期找黨委(支委)委員談話、黨組織班子成員要定期找黨小組長(zhǎng)談話、黨小組長(zhǎng)要定期找黨員談話,要做到黨員有政策疑惑必談、有思想苗頭必談、有困難委屈必談,在談話中了解和引導(dǎo)黨員思想。要擴(kuò)大黨內(nèi)民主制度,切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利,擴(kuò)大黨務(wù)公開(kāi)范圍,定期公開(kāi)黨內(nèi)事務(wù)。要面向困難黨員、老黨員開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷和互助幫扶,建立幫扶臺(tái)帳,有針對(duì)性地選擇幫扶方式,建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。江津區(qū)自2007年起實(shí)施“手拉手黨內(nèi)互助工程”,在黨內(nèi)互助幫扶上積極探索。在資金的籌集上,探索出“財(cái)政劃撥一點(diǎn)、黨費(fèi)注入一點(diǎn)、社會(huì)捐助一點(diǎn)”的長(zhǎng)效辦法,每年籌集黨內(nèi)互助幫扶資金達(dá)150萬(wàn)元;在幫扶方式上,3500多名黨員干部與2000余名困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子,針對(duì)黨員的困難類型,分別開(kāi)展扶學(xué)、扶智、扶技、扶業(yè)和送醫(yī)療、送資金、送崗位、送技術(shù)等“四扶四送”活動(dòng),增強(qiáng)幫扶實(shí)效性。在幫扶效果上,正在探索建立評(píng)估修正辦法,努力提高幫扶方式和資金使用的科學(xué)性。三是建立“以人為本”的黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系。黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾,必須發(fā)動(dòng)全體黨員特別是基層黨員干部的服務(wù)主體作用,當(dāng)好上級(jí)黨委政府與群眾之間的橋梁和紐帶,以群眾的發(fā)展和需求為核心,傾聽(tīng)群眾呼聲、化解群眾困難、滿足群眾需求、促進(jìn)群眾發(fā)展。近年來(lái),江津區(qū)相繼探索出了“民情日記”、“五群活動(dòng)”、“一線工作法”等貼近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的新路子,特別是目前正在全區(qū)推行的“五員村官”行動(dòng),收到了良好實(shí)效,受到群眾普遍好評(píng)。其基本做法是引導(dǎo)全區(qū)近3000名村(社區(qū))社(組)黨員干部、鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)駐村黨員干部、大學(xué)生村官當(dāng)好“五員村官”,積極化解當(dāng)前人民群眾普遍存在的“五難”問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)群眾“五有五能”新需求。即:引導(dǎo)當(dāng)好群眾的“思想引領(lǐng)員”,通過(guò)宣傳政策、走訪群眾、交心談心、開(kāi)展農(nóng)民道德評(píng)議等方式,暢通表達(dá)渠道,化解群眾表達(dá)難,使群眾有話能說(shuō);引導(dǎo)當(dāng)好“民事調(diào)解員”,通過(guò)坐班“定點(diǎn)接訪”和定期走訪,調(diào)處群眾糾紛,化解群眾訴求難,使群眾有訴能解;引導(dǎo)當(dāng)好“全程代辦員”,通過(guò)“定點(diǎn)服務(wù)”(設(shè)立三級(jí)為民辦事點(diǎn),區(qū)設(shè)立“行政服務(wù)大廳”,27個(gè)鎮(zhèn)街設(shè)立“一站式便民利民服務(wù)中心”,在行政村設(shè)立380個(gè)便民利民“全程代辦點(diǎn)”)+“流動(dòng)衙門(mén)”(各村“全程代辦員”每周2天以上走村入戶為群眾流動(dòng)辦公)的方式為民代辦各種行政審批事務(wù),化解群眾辦事難,使群眾有事能辦;引導(dǎo)當(dāng)好“民政助理員”,通過(guò)“一查二助三幫扶”,協(xié)助辦理低保、優(yōu)撫等民政事務(wù),化解群眾生活難,使群眾有難能幫;引導(dǎo)當(dāng)好“助農(nóng)工作員”,通過(guò)“理思路、強(qiáng)技術(shù)、籌資金、壯產(chǎn)業(yè)、謀銷售”等措施,化解群眾致富難,使群眾有業(yè)能扶。

      (二)突出重點(diǎn),健全三類聯(lián)系服務(wù)制度體系

      一是建立聯(lián)系服務(wù)的信息公開(kāi)制度。信息公開(kāi)是實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)的前提。就服務(wù)主體與客體之間的信息交流需求看,需重點(diǎn)建立聯(lián)系信息、服務(wù)反饋、情況通報(bào)三項(xiàng)信息公開(kāi)制度。建立聯(lián)系信息公開(kāi)制度,即上級(jí)黨組織要向下級(jí)黨組織、黨組織要向黨員、黨組織和黨員要向普通群眾公開(kāi)聯(lián)系方式,保證聯(lián)系暢通。比如,江津區(qū)在“五員村官”行動(dòng)中,全體“五員村官”向普通黨員和群眾印發(fā)了近20萬(wàn)份“黨群連心卡”,公開(kāi)姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式,并親切提示“如果有需要,請(qǐng)您聯(lián)系我”;在接訪群眾時(shí),向群眾公開(kāi)接訪時(shí)間、接訪地點(diǎn)、接訪干部等信息。建立服務(wù)反饋制度,就是要及時(shí)把為民辦理事務(wù)、辦理群眾意見(jiàn)建議等情況及時(shí)通過(guò)書(shū)面或口頭的方式反饋當(dāng)事人,增加服務(wù)透明度。

      建立情況通報(bào)制度,就是要針對(duì)聯(lián)系服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的重大情況、重大事件、重要問(wèn)題建立通報(bào)制度,暢通傾向性和苗頭性問(wèn)題、重要情況在上下黨組織之間、一定黨員范圍之間的信息渠道,為各級(jí)黨組織改進(jìn)聯(lián)系服務(wù)方式、制定聯(lián)系服務(wù)對(duì)策提供決策參考。

      二是建立聯(lián)系服務(wù)的內(nèi)容規(guī)范制度。規(guī)范內(nèi)容是服務(wù)落到實(shí)處的保障。要善于根據(jù)上述“三大工作體系”中聯(lián)系服務(wù)的范圍和內(nèi)容,制定相關(guān)的制度規(guī)范。在上級(jí)黨組織服務(wù)下級(jí)黨組織工作中,需重點(diǎn)建立黨建工作責(zé)任制、下級(jí)黨組織人財(cái)物保障制、黨建工作激勵(lì)考核制等制度;在黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員工作中,要重點(diǎn)建立黨員教育管理制、黨員權(quán)利保障制、黨內(nèi)服務(wù)幫扶制等制度;在黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作中,則要對(duì)聯(lián)系服務(wù)的方法途徑、標(biāo)準(zhǔn)要求等作出相應(yīng)制度性規(guī)定。比如,我區(qū)在“五員村官”行動(dòng)中,建立了“宣傳走訪”、“接訪調(diào)解”、“辦理反饋”、“評(píng)官評(píng)事”、“考核督導(dǎo)”等五項(xiàng)工作制度,每項(xiàng)制度都有明確的要求,如在宣傳走訪制度中規(guī)定,“思想引領(lǐng)員”要做到“五必宣”、“三必訪”、“四必談”。即:計(jì)生殯葬土地等相關(guān)法律法規(guī)必宣、農(nóng)村發(fā)展或社區(qū)建設(shè)的重大政策必宣、農(nóng)村醫(yī)療低保等惠民措施必宣、村(社區(qū))重大決策事項(xiàng)必宣、村級(jí)材務(wù)情況必宣;群眾反映問(wèn)題必訪、發(fā)生群體性事件必訪、出現(xiàn)傾向性和苗頭性問(wèn)題必訪,“五員村官”每周每人不少于3個(gè)半天走訪群眾、全年所有群眾都要走訪1次;群眾思想抵觸必談、群眾疑惑不解必談、群眾負(fù)面宣傳必談、群眾違法違規(guī)必談。去年以來(lái),各基層黨組織共張貼了5000多條標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放了近萬(wàn)份資料、召開(kāi)3000多場(chǎng)院壩座談會(huì)開(kāi)展宣傳,走訪群眾15萬(wàn)戶,收集社情民意 10多萬(wàn)條,談心群眾近8萬(wàn)人次,發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題4100多個(gè),消除萌芽性矛盾80多起。三是建立聯(lián)系服務(wù)的考核評(píng)價(jià)制度??己嗽u(píng)價(jià)是撬起服務(wù)質(zhì)量的杠桿。

      要針對(duì)聯(lián)系服務(wù)的內(nèi)容、效果制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)制度。問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)顯示,838名干部群眾認(rèn)為,基層黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員群眾干得好不好,應(yīng)該由所在地廣大黨員干部和群眾來(lái)評(píng)價(jià),占 調(diào)查對(duì)象的69.8%。江津區(qū)順應(yīng)這一民意,修改制定了區(qū)級(jí)部門(mén)黨組織業(yè)績(jī)考評(píng)辦法,建立部門(mén)實(shí)績(jī)集中考評(píng)制,由群眾代表、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、區(qū)級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員,以及區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人、離退休老同志代表這8類人員在考評(píng)大會(huì)上對(duì)部門(mén)工作實(shí)績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,其中“兩代表一委員”、老干部代表、企業(yè)代表和群眾代表占參評(píng)人員總數(shù)的75%。在“五員村官”工作考核中,江津區(qū)創(chuàng)新性地建立了“評(píng)官評(píng)事”制度,由各村(社區(qū))根據(jù)幅員面積和群眾戶數(shù)的實(shí)際,每10-50戶推選1名戶代表,組成本村(社區(qū))“戶代表”評(píng)官評(píng)事委員會(huì)(“五員村官”有擔(dān)任戶代表),每半年對(duì)“五員村官”工作進(jìn)行一次評(píng)定,連續(xù)2次評(píng)價(jià)結(jié)果為“不滿意”的,可直接免去在黨組織的職務(wù);屬村(居)民委員會(huì)班子成員的,村(居)民可依法罷免其職務(wù)。

      (三)完善機(jī)制,形成三級(jí)聯(lián)系服務(wù)保障體系

      一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)服務(wù)主體三級(jí)聯(lián)動(dòng)。要通過(guò)層層選派、下派掛職等方式,充實(shí)和壯大基層黨組織服務(wù)隊(duì)伍。當(dāng)前,區(qū)級(jí)層面要緊緊抓住重慶市開(kāi)展的“萬(wàn)名干部到村任職”、“萬(wàn)名技術(shù)人員支醫(yī)支教支農(nóng)”、“選派萬(wàn)名大學(xué)生村官”等“三萬(wàn)工程”和“千名組工干部下基層”等活動(dòng)契機(jī),積極選派村(社區(qū))急需的專業(yè)型人才、“雙帶”能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)型人才到村(社區(qū))工作。鎮(zhèn)級(jí)層面要繼續(xù)鞏固和深化“精鎮(zhèn)強(qiáng)村”工程,深化機(jī)關(guān)干部駐村(社區(qū))工作、優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨員干部到村(社區(qū))任書(shū)記(副書(shū)記)工作,把聯(lián)系服務(wù)的工作重心下移、關(guān)口前移。力爭(zhēng)通過(guò)以上方式,每個(gè)村(社區(qū))新增3-5個(gè)工作人員。要積極探索村(社區(qū))黨組織服務(wù)隊(duì)伍“自我擴(kuò)充”方式,鼓勵(lì)通過(guò)組建“志愿者隊(duì)伍”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等模式,增加工作力量。江津區(qū)在社區(qū)黨組織中推行“無(wú)職黨員認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)”活動(dòng),發(fā)動(dòng)無(wú)職黨員積極認(rèn)領(lǐng)“樓長(zhǎng)”、“區(qū)長(zhǎng)(小區(qū)負(fù)責(zé)人)”、“衛(wèi)生監(jiān)督員”等公益職務(wù)。有條件的地方,要積極探索村(社區(qū))干部隊(duì)伍“專業(yè)化”之路,認(rèn)定其身份為“準(zhǔn)公務(wù)員”或事業(yè)類別,使其身份與所擔(dān)任的聯(lián)系服務(wù)和行政事務(wù)職責(zé),與其“脫產(chǎn)干部”繁重的工作相匹配。

      二是夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)保障多方聯(lián)動(dòng)。要建立基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障機(jī)制,各級(jí)財(cái)政都應(yīng)為下級(jí)黨組織劃撥一定的財(cái)政經(jīng)費(fèi),以保障基層黨組織工作和活動(dòng)開(kāi)展、設(shè)施配置之需,并應(yīng)自上而下形成一種財(cái)政保障機(jī)制,夯實(shí)執(zhí)政黨的建設(shè)基礎(chǔ)。要充分體諒基層黨組織黨員干部工作的艱辛,建立收入與工作相適應(yīng)的勞資關(guān)系,擴(kuò)大基層干部務(wù)工的財(cái)政補(bǔ)貼范圍,把村(社區(qū))黨組織委員全部納入補(bǔ)貼,并建立補(bǔ)貼資金與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的增長(zhǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制,使之達(dá)到或基本達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄杖胨健R劳兄薪榻M織或產(chǎn)業(yè)載體,積極壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)村(社區(qū))黨組織經(jīng)濟(jì)的調(diào)控力。比如,我區(qū)支坪街道花鋪村黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,發(fā)揮花鋪村“無(wú)公害蔬菜基地”的優(yōu)勢(shì),因地制宜建立了“蔬菜協(xié)會(huì)”,通過(guò)產(chǎn)業(yè)傳帶服務(wù)黨員群眾,同時(shí)也通過(guò)收取“會(huì)費(fèi)”的方式,積累黨組織工作經(jīng)費(fèi),又反過(guò)來(lái)增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。又如,我區(qū)石門(mén)鎮(zhèn)把黨組織建在產(chǎn)業(yè)上,先后成立了花椒、運(yùn)輸、漁業(yè)3個(gè)產(chǎn)業(yè)支部,依托黨員業(yè)主和黨員大戶的支持,籌集黨建工作經(jīng)費(fèi),目前全區(qū)產(chǎn)業(yè)型支部已有80多個(gè)。

      三是提升服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)教育管理的上下聯(lián)動(dòng)。要探索健全黨員教育機(jī)制,建立健全上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織、黨組織對(duì)黨員的述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)機(jī)制,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果武裝黨員干部,使其長(zhǎng)期受教育,永葆先進(jìn)性,提升黨性修養(yǎng),使黨員敢于喊出口號(hào)、亮出身份,主動(dòng)服務(wù)群眾。要健全黨員干部管理監(jiān)督機(jī)制,特別要健全對(duì)村(社區(qū))這個(gè)自治組織干部的監(jiān)督管理機(jī)制,探索不合格村(社區(qū))干部罷免途徑,充分發(fā)揮政策法規(guī)和制度對(duì)黨員干部行為的約束作用,使其規(guī)范服務(wù)。要探索健全對(duì)基層黨員干部,特別是對(duì)村(社區(qū))干部的公平的關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制,從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)黨務(wù)工作者,完善選拔、培養(yǎng)、使用和評(píng)先選優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲、輪崗交流等管理制度,讓村(社區(qū))黨員干部政治上有盼頭、工作上有干勁。如,在制定在村干部中考錄公務(wù) 員這一政策上應(yīng)對(duì)村(社區(qū))的“四職干部”、兩委委員一視同仁,凡在學(xué)歷層次、工作年限、德才表現(xiàn)等方面符合條件的都應(yīng)準(zhǔn)予報(bào)考。要健全基層黨員干部培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制,特別要加強(qiáng)對(duì)村、區(qū)社黨員干部政策法規(guī)、適用技術(shù)、群眾工作方法的培訓(xùn),增強(qiáng)其形勢(shì)發(fā)展的推動(dòng)力。

      論高職院校二級(jí)團(tuán)組織“服務(wù)型”工作體系的建設(shè)

      摘要:本文按照新形勢(shì)下共青團(tuán)職能的要求,在總結(jié)寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息學(xué)院團(tuán)總支過(guò)去五年工作的基礎(chǔ)上,分析高職院校二級(jí)學(xué)院團(tuán)組織的工作環(huán)境,從服務(wù)學(xué)生思想素質(zhì)培養(yǎng)、服務(wù)校園文化建設(shè)等八個(gè)方面,闡述高職院二級(jí)團(tuán)組織“服務(wù)型”工作體系的建設(shè)。

      關(guān)鍵詞:高職院校;二級(jí)團(tuán)組織;工作環(huán)境;服務(wù)型工作體系

      中圖分類號(hào):G717 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2010)03-0131-02

      在高校中以教學(xué)部門(mén)為主體,以學(xué)生工作部門(mén)、共青團(tuán)為兩翼的育人模式的落實(shí),使高校團(tuán)組織成為學(xué)生教育體系中的重要陣地。充分發(fā)揮共青團(tuán)育人功能、建設(shè)服務(wù)型共青團(tuán)組織、建立團(tuán)組織服務(wù)型工作體系,是當(dāng)前形勢(shì)下高校團(tuán)組織履行共青團(tuán)職能和肩負(fù)起共青團(tuán)使命的重要方法和途徑。其中二級(jí)團(tuán)組織作為與學(xué)生接觸面最廣、接觸層次最多的共青團(tuán)陣地,他的服務(wù)型工作體系的建立顯得尤為重要。同時(shí),高職院校培育優(yōu)秀應(yīng)用型人才的職能要求,使高職院校團(tuán)組織工作有別于普通高校。本文結(jié)合寧波城市學(xué)院信息學(xué)院團(tuán)總支的工作實(shí)踐,探討建立團(tuán)組織服務(wù)型工作模式這一問(wèn)題。

      一、高職院校二級(jí)團(tuán)組織工作環(huán)境分析

      對(duì)高職院校二級(jí)團(tuán)組織工作環(huán)境正確的分析判斷,可以大大提高“服務(wù)型”工作體系的工作效果。

      (一)高職院校人才培養(yǎng)模式的影響

      高職院校以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式首先就要求團(tuán)組織在工作中服務(wù)于學(xué)生的就業(yè),重點(diǎn)服務(wù)于學(xué)生的就業(yè)技能。高職院校高技能的培養(yǎng)目標(biāo)要求團(tuán)組織服務(wù)于學(xué)生的實(shí)際操作技能的鍛煉與提高。高職院校區(qū)域性的特點(diǎn)也要求團(tuán)組織在服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)密切結(jié)合。大部分高職院校校企結(jié)合的辦學(xué)模式也對(duì)團(tuán)組織的組織建設(shè)與工作開(kāi)展提出了挑戰(zhàn)。

      (二)高職院校學(xué)生群體特征的影響

      從學(xué)生年齡上看,現(xiàn)階段的學(xué)生相對(duì)于以前在性格上、職業(yè)素養(yǎng)上、個(gè)人修養(yǎng)上較不成熟的一面。其次,從學(xué)習(xí)態(tài)度與知識(shí)結(jié)構(gòu)上看,高職學(xué)生普遍存在學(xué)習(xí)積極性不高與知識(shí)面較窄的情況。再次,許多由普高升學(xué)的大專生,由于高考的失敗而沮喪、失望,對(duì)前途信心不足,使之在校學(xué)習(xí)、生活有很大的障礙。另外,隨著計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的普及,學(xué)生對(duì)個(gè)人電腦的依賴性比以往任何時(shí)候都高,且網(wǎng)絡(luò)中豐富的娛樂(lè)內(nèi)容大大改變了學(xué)生的課余生活方式。

      (三)基層團(tuán)組織的組織定位影響

      在高職院校中,團(tuán)組織一般分校團(tuán)委、學(xué)院團(tuán)總支(分團(tuán)委)、班級(jí)團(tuán)支部三個(gè)層級(jí)。其中,作為二級(jí)團(tuán)組織的院團(tuán)總支起著承接上下兩級(jí)團(tuán)組織的作用,在實(shí)際的工作開(kāi)展過(guò)程中一方面負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)團(tuán)組織的工作任務(wù),另一方面又有能力獨(dú)立組織團(tuán)的活動(dòng);團(tuán)總支在學(xué)院里扮演著為本學(xué)院的學(xué)生工作服務(wù)的重要角色;團(tuán)總支也領(lǐng)導(dǎo)著班級(jí)團(tuán)支部的工作。以上的這些角色定位需要團(tuán)總支處理好不同的工作關(guān)系。

      (四)社會(huì)形態(tài)變化帶來(lái)的影響

      首先,以往的團(tuán)員青年與團(tuán)組織的親密關(guān)系和利益關(guān)系正逐步淡化,團(tuán)員青年的忠誠(chéng)度也急待加強(qiáng)。其次,社會(huì)多元化之后產(chǎn)生的不同群體之間服務(wù)需求差異不斷加大。無(wú)論是社會(huì)的貧富差距擴(kuò)大化還是一些自由思潮對(duì)青年的影響,都造成了各種不同性格、不同追求的群體。這些群體在對(duì)團(tuán)組織服務(wù)的需求上也各不一樣。再次,出生于八十年代末期的團(tuán)員青年對(duì)服務(wù)形式的要求越來(lái)越高,在信息流通非常便捷、文化環(huán)境非常優(yōu)越成長(zhǎng)起來(lái)的這批團(tuán)員青年,對(duì)團(tuán)組織傳統(tǒng)的組織模式以及傳統(tǒng)的活動(dòng)方式存在著抗拒心理。

      二、高職院校二級(jí)團(tuán)組織“服務(wù)型”工作體系建設(shè)思路

      (一)服務(wù)于學(xué)生思想素質(zhì)的培育

      1.團(tuán)總支應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。首先,團(tuán)總支要發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì),掌握學(xué)生心理動(dòng)態(tài)。團(tuán)總支以及下屬機(jī)構(gòu)所形成的比較完善的組織體系使其信息渠道比較完備,組織成員的眾多就使團(tuán)總支的信息面非常廣。這樣就可以通過(guò)對(duì)自身組織體系信息渠道的建設(shè)和要求組織成員承擔(dān)“信息員”責(zé)任的落實(shí),及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握學(xué)院內(nèi)部同學(xué)的心理動(dòng)態(tài),進(jìn)而采取相應(yīng)的引導(dǎo)教育和防范措施。其次,團(tuán)總支要積極開(kāi)展正負(fù)兩方面的心理健康教育。將提倡健康的心理滲入到平常開(kāi)展的活動(dòng)中,對(duì)廣大學(xué)生開(kāi)展正面教育;通過(guò)講座、事例宣傳等形式將發(fā)生于普通學(xué)生身上的案例告之廣大學(xué)生,進(jìn)行負(fù)面教育。

      2.團(tuán)總支應(yīng)該做好“兩課”教育的完善與補(bǔ)充。首先,重點(diǎn)建設(shè)思政教育陣地。將團(tuán)總支直屬的“鄧論協(xié)會(huì)”建設(shè)成為學(xué)院思政教育的主要陣地。指派固定的指導(dǎo)老師,盡量廣泛地吸收學(xué)院內(nèi)優(yōu)秀的團(tuán)員學(xué)生,定期地開(kāi)展學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng),并制定嚴(yán)格的協(xié)會(huì)內(nèi)紀(jì)律。使之成為學(xué)院內(nèi)優(yōu)秀團(tuán)員學(xué)生的理論學(xué)習(xí)組織,并通過(guò)他們?cè)谌簩W(xué)生中傳播高尚的道德情操。其次,開(kāi)展全院性的感恩教育活動(dòng)。感恩是高職學(xué)生最需要加強(qiáng)的道德觀念,通過(guò)這一切入點(diǎn),可以很好地提升高職學(xué)生的道德素質(zhì)。在開(kāi)展形式上,可以把活動(dòng)范圍開(kāi)展到校外。找準(zhǔn)切入點(diǎn),找到直觀的教育素材,讓學(xué)生能對(duì)感恩主題教育有直接的感知。

      (二)服務(wù)于校園文化的形成

      二級(jí)團(tuán)組織在開(kāi)展校園文化建設(shè)中不但要以豐富學(xué)生課余生活為目的,更要將校園文化作為引導(dǎo)學(xué)生、感召學(xué)生、凝聚學(xué)生的重要途徑。

      1.團(tuán)總支的校園文化活動(dòng)開(kāi)展應(yīng)該注重廣泛性。團(tuán)總支開(kāi)展校園文化活動(dòng)首先要吸引盡量多的學(xué)生參與學(xué)院層面的校園文化活動(dòng)中來(lái)。將校園文化建設(shè)滲入到每一個(gè)班級(jí)、每一個(gè)寢室、每一個(gè)學(xué)生。其次要在校園文化建設(shè)活動(dòng)中切實(shí)體現(xiàn)引導(dǎo)性、吸引性和感召性,通過(guò)這些活動(dòng)將學(xué)生凝聚、團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍。

      2.團(tuán)總支的校園文化活動(dòng)開(kāi)展應(yīng)該注意靈活性、差異性。團(tuán)總支在重視大型活動(dòng)精品化、延續(xù)化的前提下,也應(yīng)該注重活動(dòng)開(kāi)展的靈活性。尤其是在學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展上,完全可以允許組織形式上的多種多樣。團(tuán)總支在校園文化活動(dòng)開(kāi)展中要充分考慮到學(xué)生群體的差異性,針對(duì)不同的學(xué)生群體開(kāi)展不同類型的活動(dòng)。

      3.團(tuán)總支的校園文化活動(dòng)開(kāi)展應(yīng)該多進(jìn)行交流。開(kāi)展交流活動(dòng)是滿足廣大學(xué)生對(duì)服務(wù)需求新奇性、新鮮性的很好途徑。首先,團(tuán)總支等組織要聯(lián)合其他團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng),聯(lián)合校內(nèi)團(tuán)總支、外校相對(duì)應(yīng)團(tuán)組織共同開(kāi)展系列活動(dòng),依托兩個(gè)組織的力量提高活動(dòng)開(kāi)展的豐富性。其次,要求與提倡班級(jí)團(tuán)支部、社團(tuán)團(tuán)支部之間開(kāi)展交流與學(xué)習(xí)。

      (三)服務(wù)于學(xué)生管理

      團(tuán)總支在開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì),服務(wù)于學(xué)院的學(xué)生管理工作。

      1.通過(guò)考核強(qiáng)化學(xué)生管理。推行對(duì)班級(jí)團(tuán)支部、班委會(huì)的工作效績(jī)考核,強(qiáng)化班級(jí)團(tuán)支部與班委會(huì)的工作效績(jī)意識(shí),調(diào)動(dòng)這些組織的工作積極性。推行班級(jí)干部考核,強(qiáng)化班級(jí)干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng),督促?gòu)?qiáng)化班級(jí)干部的干部意識(shí)。出臺(tái)實(shí)施相應(yīng)的班級(jí)干部考核制度、班委會(huì)考核制度、團(tuán)支部考核制度。這些考核內(nèi)容應(yīng)該涵蓋生活、學(xué)習(xí)、工作、思想作風(fēng)等方面。

      2.通過(guò)主要學(xué)院學(xué)生干部聯(lián)系班級(jí),加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的指導(dǎo)。學(xué)院的主要學(xué)生干部,包括團(tuán)副、學(xué)生會(huì)主席、副主席可以實(shí)行聯(lián)系班級(jí)制度,聯(lián)系的主要任務(wù)為對(duì)班級(jí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)與幫助,要求聯(lián)系的干部參加每一次班級(jí)活動(dòng),參加每一次班會(huì),參加每一項(xiàng)班級(jí)制度的制定,從學(xué)生干部層面加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的管理。

      (四)服務(wù)于學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)

      1.開(kāi)展與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的相關(guān)活動(dòng)。首先,團(tuán)總支可以發(fā)揮學(xué)生會(huì)的力量開(kāi)展小型的創(chuàng)業(yè)性質(zhì)活動(dòng),吸引有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生在校園內(nèi)參加稍具盈利性的商業(yè)活動(dòng),提高他們的商業(yè)意識(shí)。其次,依托創(chuàng)業(yè)社團(tuán)、學(xué)生會(huì)相關(guān)部門(mén)的力量開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。再次,學(xué)生會(huì)積極聯(lián)系校外企業(yè)、優(yōu)秀校友進(jìn)入校園開(kāi)展就業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的主題講座,與學(xué)生進(jìn)行就業(yè)交流,提前培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)。

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        加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)

        隆化團(tuán)縣委加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)胡錦濤總書(shū)記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)發(fā)表了重要講話,對(duì)在新形勢(shì)下推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提出了一系列重要的......

        基層團(tuán)組織工作管理辦法

        基層團(tuán)組織工作條例 第一章 總則 第一條為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和基層團(tuán)組織管理的需要,規(guī)范基層團(tuán)組織的工作行為,依據(jù)《團(tuán)章》及團(tuán)中央、******集團(tuán)關(guān)于團(tuán)的有關(guān)文件精神,制訂......

        基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案

        為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,不斷提高基層黨組織的服務(wù)水平,按照省、市委“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)的總體部署,現(xiàn)就在全市深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織......

        積極建設(shè)服務(wù)型基層黨組織

        積極建設(shè)服務(wù)型基層黨組織 李柏紅 2010年第2期 ——黨的建設(shè) 宜昌市在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,堅(jiān)持“民有所呼,我有所應(yīng),民有所求,我有所辦”,依托基層黨組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所興辦鄉(xiāng)......