第一篇：總經(jīng)理致詞

尊敬的來(lái)賓、各位家人們： 大家下午好！

首先，我向?yàn)楣拘燎诠ぷ鳌⑴ζ床乃屑胰酥乱灾孕牡母兄x，大家辛苦了！

今天是我們H公司10-12月的沖刺大會(huì)，新的開(kāi)始，我們總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，一路上我們迎接挑戰(zhàn)，走過(guò)的路并不平坦，前進(jìn)的每一步都鐫刻著大家?jiàn)^斗不止的激情和想要邁向成功的喜悅，而結(jié)果并非達(dá)到理想狀態(tài)，我們必須清楚知道工作中存在的問(wèn)題和不足，主要原因：?jiǎn)T工執(zhí)行力不強(qiáng)，不滿于現(xiàn)狀，想的太多做的太少，沒(méi)有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。

企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊(duì)的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識(shí)淡薄，出現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)溝通，聽(tīng)之任之者不乏。正因?yàn)檫@樣，導(dǎo)致現(xiàn)在公司發(fā)展進(jìn)度偏慢。如果我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能夠做到令行禁止，能夠以身作則，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通，那么我們的工作效率就會(huì)隨之上升，公司的發(fā)展就會(huì)水漲船高，所以我們所有人都應(yīng)該有危機(jī)感和緊迫感，在其位，謀其職，得其酬，強(qiáng)化執(zhí)行理念，不能得過(guò)且過(guò)、混崗度日，在管理上囫圇吞棗、在工作上濫竽充數(shù)。我們不僅要對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神。

下面，我對(duì)公司2016年10-12月的工作提出幾點(diǎn)意見(jiàn)：

金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，挑戰(zhàn)是必然的。我們要做的第一點(diǎn)：要贏人先要贏自己，你情愿用3年的痛苦換以后30年的快樂(lè)還是用3年的快樂(lè)換以后30年的痛苦，不應(yīng)付自己，對(duì)自己狠一點(diǎn)。這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。

第二點(diǎn)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，團(tuán)隊(duì)要發(fā)展，就必須有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力，自上而下、目標(biāo)一致、協(xié)同作戰(zhàn)的精神，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要有明確意識(shí)，幫助下屬完成起步后各階段的成長(zhǎng)，讓他們了解公司，熟悉銷售技巧和營(yíng)銷方案，制定目標(biāo)，提高學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)造環(huán)境，讓團(tuán)隊(duì)在溫馨的氣氛中健康向上的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的建設(shè)十分重要。

第三點(diǎn)，給自己定個(gè)目標(biāo)，有計(jì)劃的去完成，有的人沒(méi)有目標(biāo)，因?yàn)榭謶帧⒑ε履繕?biāo)無(wú)法達(dá)成，或是不知道設(shè)定目標(biāo)的重要性，或是不知道如何有效的設(shè)定目標(biāo)，我們的生命有限，時(shí)間寶貴，所有的夢(mèng)想不可能一一實(shí)現(xiàn)，所以我們只能選擇最優(yōu)價(jià)值，對(duì)自己來(lái)說(shuō)最重要的，看不到目標(biāo)比死更可怕，唯有先確定目標(biāo)，我們才能及時(shí)把握每次機(jī)會(huì)，迎接每次挑戰(zhàn)，才能激發(fā)斗志。不要確定高不可攀的目標(biāo)；不要低估你的團(tuán)隊(duì)；不需要太多的文字和數(shù)據(jù)；不需要保密，目標(biāo)應(yīng)該共享，一定要下定決心達(dá)成你的目標(biāo)。

第四點(diǎn)，相信自己，相信公司，一個(gè)公司的成功意味著每個(gè)員工的成功，公司和員工的關(guān)系應(yīng)該是“唇齒相依，榮辱共進(jìn)、命運(yùn)相連”，作為H公司的一員應(yīng)當(dāng)把工作當(dāng)成磨練自己意志的場(chǎng)所，使自己獲得成功的力量，奮斗于自己的事業(yè)，為了進(jìn)行斗爭(zhēng)，我們必須把我們的每一份力量都融合在一起，同舟共濟(jì)，工作是自我實(shí)現(xiàn)的需要，那么H公司恰恰是你施展才華的舞臺(tái)，我們和舞臺(tái)有著同樣的目標(biāo)，有著共同的命運(yùn)，能否與公司共命運(yùn)不僅是衡量每個(gè)員工是否合格的標(biāo)準(zhǔn)，也是量化每位員工是否具有卓越能力的尺度，在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，如果與公司共命運(yùn)的理念能夠根植于每個(gè)員工的心里，而不是將這一誓言僅僅貼在墻壁上，那么，每位家人就會(huì)激發(fā)出極大的潛能，我們的公司，我們的家人，就會(huì)創(chuàng)造出驚人的業(yè)績(jī)。

踏入?yún)R宏的第一步開(kāi)始，公司就給了這樣的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，作為H公司的每一位家人，都應(yīng)加倍努力工作，不斷克服困難，迎接新的挑戰(zhàn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，與公司共同成長(zhǎng)、成功，做到企業(yè)標(biāo)桿！

謝謝大家！

第二篇：總經(jīng)理致詞

總經(jīng)理致詞：

新春伊始，萬(wàn)象更新。伴隨著努力拼搏的歡樂(lè)與艱辛，我們走過(guò)了不平凡的一年，迎來(lái)了充滿希望和挑戰(zhàn)的新一年。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表**酒店領(lǐng)導(dǎo)班子，向關(guān)心、支持、幫助酒店發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，和廣大家屬，致以新春的問(wèn)候和美好的祝福！

過(guò)去的2010年，酒店經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)中有升，客源市場(chǎng)穩(wěn)步拓展，服務(wù)品質(zhì)不斷提高，建設(shè)、經(jīng)營(yíng)與管理工作取得了新的成效，各部門工作邁上了新的臺(tái)階：

一年來(lái)，酒店經(jīng)營(yíng)安全有序，全體員工上下人心凝聚，各部門、各崗位涌現(xiàn)出一大批扎實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的先進(jìn)集體，更多的員工則是在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計(jì)得失、默默付出，這一切，為酒店今后深化改革和持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2011年，酒店的發(fā)展將步入新的里程。在新的一年中，新的艱巨任務(wù)需要我們共同努力去完成，新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)需要我們共同去面對(duì)和克服，尤其需要我們廣大員工充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、眾志成城的精神和不畏困難、乘風(fēng)破浪的豪情與勇氣。

嶄新的2011年已經(jīng)到來(lái)，酒店的發(fā)展在一個(gè)新的起點(diǎn)又開(kāi)始起航?；厥?010年，我們有理由感到欣慰和自豪；展望2011年，我們有理由相信，只要我們秉承艱苦奮斗、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們一定能譜寫(xiě)出更加燦爛輝煌的新篇章。

新年新景遂新愿，同心邁向新里程。在新的一年里，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友以及全體員工新春愉快、身體健康、闔家幸福，萬(wàn)事如意！同時(shí)也祝愿**酒店更加燦爛輝煌，謝謝大家！

第三篇：總經(jīng)理致詞

總經(jīng)理致詞

新年伊始，萬(wàn)象更新，在此我借助宣傳欄一角向大家致詞，以求共勉。

感謝大家進(jìn)入龍?zhí)旃?，我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

我們的目標(biāo)：

向客戶提供最隹的產(chǎn)品和服務(wù)，把公司建設(shè)成優(yōu)秀的鋰電池蓋帽制造企業(yè)。

我們的使命：

為客戶：提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)造更多的價(jià)值；

為員工：創(chuàng)造發(fā)展空間、提升員工價(jià)值，提高工作生活質(zhì)量； 為社會(huì)：服務(wù)社會(huì)文明進(jìn)步，創(chuàng)造更多效益。我們的企業(yè)精神：

敬業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新

優(yōu)秀的員工是我們公司最寶貴的資產(chǎn)。因此我希望每一位員工以高度的責(zé)任感，竭力支持公司成功。公司在此過(guò)程中將會(huì)為您提供良好的工作氛圍、適當(dāng)?shù)臋?quán)力以及培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮您的聰明才智，施展您的才華，實(shí)現(xiàn)您的人生價(jià)值。作為龍?zhí)旃镜某蓡T，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)取，加強(qiáng)有效溝通，共享公司的價(jià)值觀念，同仁之間與部門之間，相互協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)合作，勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷創(chuàng)新，共同承諾迎接挑戰(zhàn)。這樣我們才能成為一個(gè)集體，也只有集體的力量才能實(shí)現(xiàn)我們大家共同的目標(biāo)。我希望公司的每一位成員都能在各自的崗位上，精誠(chéng)合作，相互激勵(lì)，兢兢業(yè)業(yè)，力爭(zhēng)達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)我們的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

第四篇：總經(jīng)理致詞

總經(jīng)理致辭

理解和信任是員工與公司溝通的橋梁，也是大家攜手合作的基礎(chǔ)，各位進(jìn)入“ 創(chuàng)恒達(dá)-悅購(gòu)”的業(yè)界精英和志士同仁，從你們進(jìn)入公司的第一天起，我們就是最親密的合作伙伴，我們就是團(tuán)結(jié)友愛(ài)的一家人！我們將在密切配合與相互信任的基礎(chǔ)上度過(guò)一起奮斗與成長(zhǎng)的歲月。

制度是企業(yè)發(fā)展的根本。建立健全規(guī)章制度，是公司精神文明建設(shè)的一部分，是企業(yè)文化積累與沉淀的精髓。對(duì)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)，規(guī)章制度是企業(yè)做大、做強(qiáng)和做長(zhǎng)的指導(dǎo)方針。雖然我們的制度可能還存在著一定程度的不合理，我們也在不斷的更新和完善，在此過(guò)程中，每個(gè)員工必須要嚴(yán)格遵守，不能隨心所欲、行事與制度之外。對(duì)于每個(gè)有能力的員工來(lái)說(shuō)，你可以提出合理化的建議，豐富和發(fā)展我們的制度，我們也非常歡迎大家能積極融入到公司的體制文化建設(shè)之中。

發(fā)展是企業(yè)賴以生存的主題。規(guī)范化的運(yùn)作是企業(yè)發(fā)展的持久動(dòng)力，公司秉承“以人為本，以公司為家”的人本主義理念，實(shí)行人性化的管理方式，大家將在“寬松、和諧”的工作氛圍中充分發(fā)揮個(gè)人才干與集體力量。需要說(shuō)明的是，“人性化”的管理并不是一種以個(gè)人利益為中心的“松懈式”管理，而是在嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的基礎(chǔ)上積極發(fā)揚(yáng)“以公司為家”的主人翁精神，這種管理模式是我們要求達(dá)到的最終管理模式，前提是具備了自主服務(wù)意識(shí)和積極創(chuàng)新精神。

在要求大家形成這種意識(shí)的同時(shí)，公司也在逐漸改善員工的薪酬福利待遇，不斷改善員工的生活條件，使我們的薪酬福利能在同行業(yè)中具備競(jìng)爭(zhēng)力；組織一系列能力拓展訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)，豐富知識(shí)的同時(shí)也在提升員工的個(gè)人能力。企業(yè)的核心資源永遠(yuǎn)是“人力資源”，從員工進(jìn)入公司的第一天起，公司就將您做為最重要和最核心的資源予以培養(yǎng)，希望每個(gè)加入“ 創(chuàng)恒達(dá)-悅購(gòu)”的人都能實(shí)現(xiàn)自己的理想！

當(dāng)然，只有付出才有回報(bào)，對(duì)于只求回報(bào)、沒(méi)有付出的人來(lái)說(shuō)，這一切只是空談。希望大家嚴(yán)于律己、寬于待人、爭(zhēng)做表率，不斷通過(guò)自我批評(píng)和自我總結(jié)提高自己，成為一個(gè)于公司于社會(huì)都是有用的高級(jí)人才。

公司再次誠(chéng)摯地歡迎各位精英人士的加盟，我們也祝愿“創(chuàng)恒達(dá)-悅購(gòu)”在大家的通力合作下開(kāi)創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！

總經(jīng)理：

2011年05月10日

第五篇：總經(jīng)理致詞

各位同事大家好!

忙碌充實(shí)的2012年已經(jīng)過(guò)去，我們又迎來(lái)了嶄新的2013年。在此，我代表汕頭澄海科技有限公司向一年來(lái)辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的廣大員工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候！祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意！

回顧昨天，我們歡欣鼓舞；展望未來(lái)，我們充滿了信心，可以說(shuō)豪情滿懷。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)、向上、充滿了激情；我們的產(chǎn)品品質(zhì)也在日趨完美，影響力在不斷增大。在過(guò)去的一年里，我們?nèi)〉玫某煽?jī)是有目共睹的?？隙ㄟ^(guò)去的同時(shí)，我們更要籌劃未來(lái)。

在新的一年里，公司將堅(jiān)持以人為本、誠(chéng)信至上、創(chuàng)新理念、和諧發(fā)展，完善并推進(jìn)公司制度改革。采用科學(xué)的、現(xiàn)代化的管理方法；精益求精，服務(wù)客戶；為員工提供良好的發(fā)展空間和施展才能的平臺(tái)、同時(shí)要關(guān)注每一個(gè)個(gè)人的成長(zhǎng)、力求培養(yǎng)出更多的后續(xù)人才和行業(yè)精英。爭(zhēng)取為家創(chuàng)造一個(gè)良好的企業(yè)環(huán)境。什么樣的良好環(huán)境呢？那就是讓每個(gè)人都深切地感受到：我們所從事的事業(yè)是美好的、前景是光明的、前途是無(wú)量的；我們和公司的感情是深厚的；更重要的是我們每個(gè)人的收入待遇必將是更豐厚的。目標(biāo)既然確定，行動(dòng)就是最好的回答。激情與汗水成就了過(guò)去，而大家集體的智慧與堅(jiān)持將鑄就我們的未來(lái)！相信在新的一年，我們一定會(huì)變得更大更強(qiáng)，飛得更高更遠(yuǎn)！

最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂(lè)、新年吉祥！祝各位員工節(jié)日快樂(lè)、前程似錦、萬(wàn)事如意!祝愿我們的公司蒸蒸日上、欣欣向榮、興旺發(fā)達(dá)!

現(xiàn)在，我提議請(qǐng)大家舉起酒杯，為即將過(guò)去的2012年和即將到來(lái)的2013年干杯!