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      工商企業(yè)管理專業(yè)認(rèn)知報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-15 09:54:28下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工商企業(yè)管理專業(yè)認(rèn)知報(bào)告》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工商企業(yè)管理專業(yè)認(rèn)知報(bào)告》。

      第一篇:工商企業(yè)管理專業(yè)認(rèn)知報(bào)告

      工商企業(yè)管理專業(yè)認(rèn)知報(bào)告

      我的專業(yè)——工商企業(yè)管理。當(dāng)初選擇它只因?yàn)閷W(xué)這個(gè)專業(yè)我就可以名正言順的學(xué)習(xí)心理學(xué)而不會(huì)遭到父母的反對(duì)?,F(xiàn)在通過對(duì)這門專業(yè)的了解,我是真的很喜歡這個(gè)專業(yè)。由于它的覆蓋面很廣所以迫使我增加自己的知識(shí)面。

      管理學(xué)是一門具有高度綜合性的交叉科學(xué),涉及的內(nèi)容廣泛,通過學(xué)習(xí)這門課程我們可以樹立現(xiàn)代管理思想理念,掌握管理科學(xué)的基本原理額方法,提高自身素質(zhì)。每個(gè)人都是管理者,管理者必須管理好自己。這需要我們?cè)谌粘I钪信囵B(yǎng)自己的管理意識(shí)和能力。這個(gè)專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,掌握現(xiàn)代工商企業(yè)管理理念,具有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力,能在貢山企業(yè)從事基層管理工作的高技能人才。我們大學(xué)生不論是為了畢業(yè)后更好的從事社會(huì)工作,還是較好的完成在校內(nèi)的作業(yè),都要首先學(xué)會(huì)管理自己,其次是學(xué)會(huì)如何與他人更好的合作及管理組織。管理好自己也好,管理組織也好其原因都是相通的管理專業(yè)所培養(yǎng)的學(xué)生不僅僅需要掌握課本上的理論知識(shí),更重要的是提高自身的分析能力和理解能力及解決問題的能力。

      企業(yè)管理不僅僅需要“理性”還需要“條條框框”需要“硬”因素,同樣也需要“軟”因素,由此之觀,我不僅要使自己有過硬的專業(yè)知識(shí),更需要鍛煉自己的察言觀色、眼觀六路、隨機(jī)應(yīng)變的能力。

      既然選了這個(gè)專業(yè),我就堅(jiān)持自己的選擇,好好學(xué)習(xí)理論知識(shí),并且把它更好的運(yùn)用到生活中。以致樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。

      14工管3-1班

      趙奕航

      第二篇:工商企業(yè)管理專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)資源

      附件1:

      工商企業(yè)管理專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)相關(guān)內(nèi)容參考

      一、企業(yè)管理的過程和方式是認(rèn)知實(shí)習(xí)的重點(diǎn)

      1.了解所參觀企業(yè)的性質(zhì)(民營企業(yè)、國有企業(yè)、中外合資或跨國公司)、主要產(chǎn)品(服務(wù)業(yè)或者生產(chǎn)某類商品)、企業(yè)規(guī)模(占地、職員人數(shù)等)、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等。

      2.了解所參觀企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、職能、規(guī)章制度及運(yùn)作方式。

      (1)了解企業(yè)組織設(shè)計(jì)和部門劃分以及部門之間的協(xié)調(diào)方式。

      如:該企業(yè)劃分為哪些部門?各部門的職責(zé)、權(quán)利?各部門之間如何協(xié)調(diào)

      工作?

      (2)了解企業(yè)人力資源的管理情況。

      如:1)該企業(yè)是如何協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾和沖突?包括:職員與領(lǐng)導(dǎo),職員與職員之間矛盾和沖突。

      2)該企業(yè)如何理解、分配和激勵(lì)員工?

      ……….3.實(shí)地參觀企業(yè)生產(chǎn)車間,了解企業(yè)產(chǎn)品的工藝流程、生產(chǎn)過程及其生產(chǎn)特點(diǎn)。

      (1)了解企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、盈利能力(近3年的盈利情況)和資金投向。

      (2)了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程,了解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和組成。

      4.了解所參觀企業(yè)的各類管理活動(dòng),如戰(zhàn)略管理、采購供應(yīng)管理、生產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理、營銷管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、信息資源管理、顧客關(guān)系管理等,特別是要著重了解被參觀企業(yè)的特色管理。

      (1)了解企業(yè)的文化精神,創(chuàng)新能力。

      (2)了解企業(yè)各項(xiàng)管理職能計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、控制的應(yīng)用實(shí)施。

      (3)了解企業(yè)最新的現(xiàn)代管理方法(ERP、供應(yīng)鏈、敏捷制造等)和他們的實(shí)施情況。

      注意:ERP: Enterprise Resource Planning 是針對(duì)物資資源管理(物

      流)、人力資源管理(人流)、財(cái)務(wù)資源管理(財(cái)流)、信息資源管理(信息流)集成一體化的企業(yè)管理軟件。

      5.了解所參觀企業(yè)的改制情況、改制效果及存在問題等。

      二.收集相關(guān)資料

      在企業(yè)允許的情況下,學(xué)生可以收集以下資料

      (1)企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展?fàn)顩r。

      (2)企業(yè)各部門的職能、職責(zé)和權(quán)利。

      (3)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)以及企業(yè)的各項(xiàng)管理制度和規(guī)則。2

      第三篇:工商企業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐報(bào)告

      工商企業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐報(bào)告 工商管理專業(yè)10春劉通

      今年3月7日上午開始,我在泰安市雅士閣裝飾有限公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中,我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,積極參與公司日常管理相關(guān)工作,注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實(shí)習(xí),使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)。

      我所實(shí)習(xí)的科利公司,隸屬于泰安市雅士閣有限公司。

      回顧實(shí)習(xí)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中,我采用了看、問等方式,對(duì)科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí),對(duì)公司的澆注明天的服務(wù)品牌,構(gòu)筑精品,造福社會(huì)的企業(yè)使命,務(wù)實(shí)求新、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步了解。

      同時(shí)通過實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司也存在問題:

      1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求,市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善,經(jīng)營隊(duì)伍、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高。

      2、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,在施工過程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識(shí)不強(qiáng),施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距,只是我們有的項(xiàng)目在開工初級(jí)階段和施工過程中難以進(jìn)入狀態(tài),不能滿足業(yè)主要求。

      3、成本意識(shí)不強(qiáng),成本控制水平不高,個(gè)別項(xiàng)目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象,向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒有牢固樹立起來,以至于我們的成本控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距,市場競爭力不強(qiáng)。

      4、對(duì)分包隊(duì)伍的管理制度和管理程序化還不完善,在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象;項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)。

      5、依法治企、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),不能夠充分運(yùn)用法律手段維護(hù)企業(yè)利益,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。

      對(duì)此,我提出了我的有關(guān)建議和對(duì)策:

      一、進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念。

      企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果,只有廣開源頭,多攬工程,企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈,干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此,我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業(yè)形象。

      二、樹立“零缺陷、低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念。

      效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,只有實(shí)施“零缺陷低成本”戰(zhàn)略,才能適應(yīng)市場的激烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)上下必須以效益為中心,在廣大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念,努力降低成本,提高效益

      三、進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范項(xiàng)目管理

      通過對(duì)資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理,加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理,結(jié)合“三標(biāo)一體”管理體系運(yùn)行,完善項(xiàng)目管理,加大監(jiān)控檢查整改力度,達(dá)到閉合管理。建立公司綜合考評(píng)體制,加大對(duì)工程質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度,抓好整改落實(shí),促進(jìn)施工管理水平的提高。

      四、推進(jìn)依法治企,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

      深入開展法制宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的法制意識(shí)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是中層干部的法制培訓(xùn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法經(jīng)營,按章辦事的能力,完善管理體制,明確責(zé)任分工,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高公司法律事務(wù)整體管理水平。

      短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,回顧實(shí)習(xí)生活,我在實(shí)習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對(duì)企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過實(shí)習(xí),加深了我對(duì)工商管理基本知識(shí)的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

      第四篇:工商企業(yè)管理專業(yè)

      華農(nóng)廣商主考:工商企業(yè)管理專業(yè)介紹(??贫危?/p>

      華農(nóng)主考專業(yè)自考招生網(wǎng):廣商主考專業(yè)自考招生網(wǎng):

      專業(yè)優(yōu)勢(shì)

      本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要,德智體美全面發(fā)展,具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí),掌握現(xiàn)代工商企業(yè)管理基本理論,具備企業(yè)資源配置、運(yùn)營管理、組織協(xié)調(diào)和戰(zhàn)略咨詢分析能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,在中小型工商企業(yè)中從事中、基層管理工作的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。

      報(bào)讀優(yōu)勢(shì)

      ◇(1)新開考專業(yè),適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,培養(yǎng)社會(huì)主義新型管理人才;

      ◇(2)考試機(jī)會(huì)多,一年考四次,每次可考4科;

      ◇(3)主考專業(yè)除公共政治課程外,專業(yè)課程教材主要由廣東高教出版社正式出版;

      ◇(4)華南農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)主要專業(yè)課程教學(xué)與管理;

      課程設(shè)置

      專業(yè)代碼:A020201專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理(??疲?/p>

      主考學(xué)校:深圳大學(xué)

      類課

      學(xué)

      課程名稱

      考試

      型程序

      分型方式

      號(hào)號(hào)000371

      06

      000372

      07

      000473

      000004

      000005

      09

      000006

      000007

      000008

      000019

      思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)

      毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重

      要思想概論 大學(xué)語文

      高等數(shù)學(xué)(一)微積分

      政治經(jīng)濟(jì)學(xué)(財(cái)經(jīng)類)

      經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類)

      英語

      (一)企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)

      生產(chǎn)與作業(yè)管理

      4必

      考 必4

      考 必

      考 必

      考 必

      考 必

      考 必

      考 必

      筆試

      筆試

      筆試

      筆試 筆試 筆試 筆試 筆試

      筆試

      010010

      企業(yè)管理概論

      考 必

      國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)概論

      計(jì)算機(jī)應(yīng)用基

      礎(chǔ)

      計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)上機(jī)

      國際企業(yè)管理

      本課程由計(jì)算機(jī)一級(jí)NCRE考試替代6

      考 必

      筆試

      考 必

      實(shí)踐筆試 筆試

      010001

      00001

      18000

      010013

      考 考核 必

      筆試

      考 必

      筆試

      考 必

      010004

      基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué) 5

      010005

      市場營銷學(xué) 5

      考 加

      筆試

      230011

      人力資源管理

      (一)6

      筆試

      畢業(yè)要求:不少于 15 門課程且不低于 76 分學(xué)。

      課程設(shè)置:必考課 15 門 76 學(xué)分;選考課 0 門 0 學(xué)分;加考課 1 門 6 學(xué)分。

      說明: 1、港澳考生可不考 001、002 二門課程,但須加考 231 課程。、原工商企業(yè)管理專業(yè)(??疲a 085)調(diào)整為本專業(yè)。

      第五篇:工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

      工商企業(yè)管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

      一、實(shí)習(xí)目的:了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法,提高調(diào)查研究、文獻(xiàn)檢索和搜集資料的能力,提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,提高協(xié)同合作及組織工作的能力,培養(yǎng)獨(dú)立分析問題和解決實(shí)際問題的能力。

      二、實(shí)習(xí)時(shí)間:2013年3月1日----6月1日

      三、實(shí)習(xí)地點(diǎn):遼寧省彰武縣老城街54-11門

      四、實(shí)習(xí)單位:彰武本地連科技開發(fā)有限公司,提供軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站推廣、多媒體設(shè)計(jì)制作、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、電子商務(wù)實(shí)施為一體的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及增值服務(wù)提供商。秉承著“客戶第一,服務(wù)至上”的宗旨,不斷創(chuàng)新,不斷完善,力求打造遼寧省優(yōu)秀品牌形象!

      五、實(shí)習(xí)部門:銷售部

      六、實(shí)習(xí)內(nèi)容與心得體會(huì):

      負(fù)責(zé)傳真文件的收發(fā)工作,負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送,做好辦公室檔案收集、整理工作,負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,接受其他臨時(shí)工作。前期工作雖然很多,但是都很瑣碎,讓我感覺提不起精神,這和我預(yù)期的劇本完全相反。但是隨之而來的是預(yù)想不到的繁重任務(wù),我才感覺到什么叫措手不及。從那以后,我認(rèn)真的閱覽了本公司的章程,文獻(xiàn),似乎有點(diǎn)明白了公司的企業(yè)精神,“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拚搏、創(chuàng)新”。而我欠缺的就是務(wù)實(shí),我沒有從實(shí)際出發(fā),總是過高的評(píng)價(jià)自己,導(dǎo)致連一個(gè)小事都完不成,而對(duì)于一個(gè)大公司來說,即使是一個(gè)小事情也不能有百分之零點(diǎn)零零零一的失誤,否則影響的不是個(gè)人,而是整個(gè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營,而這一切我是不可能擔(dān)待的。從那以后,我改變了我對(duì)自己工作的態(tài)度,一切從實(shí)際出發(fā),切忌好高騖遠(yuǎn)。

      剛進(jìn)公司時(shí),對(duì)整個(gè)公司的工作非常陌生,文員工作也不知道從何下手,更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,開始對(duì)公司對(duì)業(yè)務(wù),對(duì)職位職責(zé)有所了解,并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),很快的了解了公司的運(yùn)作流程。這些事情看上去很簡單,但是真正實(shí)施起來難度不小,需要注意幾個(gè)方面:

      1、工作流程的了解;

      2、應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的熟悉;

      3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);

      4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐,才讓我真正的全方位的了解,當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后的多加了解和學(xué)習(xí)。

      雖然一開始只是接聽電話和傳達(dá)旨意,但是這里還很有學(xué)問,你要注意語音語調(diào)等等一些細(xì)節(jié),還有就是打字復(fù)印等簡單工作,看似簡單,其實(shí)需要耐心和小技巧,一開始會(huì)覺得很難堪,因?yàn)槟銓?shí)在是初出茅廬,盡管你是人力資源專業(yè)出來的,但是同事們特別是年齡大一點(diǎn),職位高一點(diǎn)的員工一般都不會(huì)給你機(jī)會(huì),也不會(huì)相信你,甚至有的還會(huì)給你臉色,要不就還會(huì)誤會(huì)你的意思,以為你是在炫耀,要不就是邀功,其實(shí)這些都是在實(shí)習(xí)的時(shí)候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛,還有不放棄的精神,針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn),最值得一提的便是對(duì)挫折的處理,具體遇到到挫折時(shí),我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對(duì)挫折。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。復(fù)印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。而文員管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分還具有不同程度的保密性,而且各級(jí)秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會(huì)議,所以,秘書人員在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確,是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實(shí),主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過細(xì),不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準(zhǔn)確,材料要真實(shí),抄寫要認(rèn)真,校對(duì)要仔細(xì),力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。

      在我實(shí)習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,對(duì)文秘的還有一些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過實(shí)習(xí),加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

      面對(duì)挫折。實(shí)習(xí)的日子里,好累好苦,因?yàn)槲也荒芩瘧杏X了,不能享受暑假的光臨了,取而代之的是每天的早起,頻繁的工作,上級(jí)的批評(píng),父母的勸阻等這一切的一切交織在我腦海里,起初我還受不了這些磨難。但是,最后還是堅(jiān)持了下來,想想父母天天都這樣工作,起早貪黑的上班,而我只能坐享其成,我為什么不能像他們學(xué)習(xí)呢,而且還有一年就畢業(yè)了,將來也會(huì)踏上工作崗位,我們已經(jīng)不是生活在襁褓里的孩子了,而是可以獨(dú)擋一面的青年了,不是有一句歌詞說少年強(qiáng),中國才能強(qiáng)嘛,沒錯(cuò),我要變壓力為動(dòng)力,要勇往直前我做主,我相信今天的努力,將來一定會(huì)換來明天十倍甚至二十倍的收獲的。在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種自學(xué)能力?,F(xiàn)在才體會(huì)到深刻的內(nèi)涵,實(shí)習(xí)的一個(gè)月里,不要指望別人會(huì)教你什么,完全要靠自己的自學(xué)能力去適應(yīng)生活,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)工作。古曰“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能?!?人生難免會(huì)遇到挫折,沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。實(shí)習(xí)階段,父母總是教育我說忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,這也正是我的座右銘。當(dāng)面臨挫折時(shí),首先要調(diào)整心態(tài),放松心情,即使遇到上級(jí)批評(píng),也不能自暴自棄,要勇往直前,從主客觀方面了解自己的缺陷和不足,學(xué)會(huì)自我安慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,要隨時(shí)保持樂觀的心情,以平常心對(duì)待工作,滿懷激情。同事相處。在這短短的三個(gè)月,與同事相處非常融洽,沒有我想象的那樣等級(jí)分明,大家都像在一個(gè)大家庭里,為了共同的理想,為了公司的利益和睦相處,共同奮斗,有時(shí)他們就像是我的好朋友無話不說,有時(shí)又像我的老師,循循善誘。出門在外,朋友多多益善,我在實(shí)習(xí)階段,曾經(jīng)多次受到同事,上級(jí)的照顧,覺得和他們相處很親切。還有就是要樂于幫助別人,互幫互助,才能搞好團(tuán)結(jié)。

      學(xué)以致用。沒有實(shí)踐只有理論,就是紙上談兵,只有實(shí)踐沒有理論,就會(huì)盲目行事,我在大學(xué),學(xué)到的只是書本上的知識(shí),但是工作上用到的卻很少,看來還需要我們自學(xué),有時(shí)會(huì)讓我?guī)兔︿洉?huì)計(jì)帳,可是,我本以為可以拿出來好好炫耀一番,可是,試過才知道,許多分錄都不懂,還有好多不明白的科目,真是不做不知道不僅如此,更需要我們理會(huì)社會(huì)的真諦,因?yàn)闀旧系闹皇菧婧R凰?,而真正伴隨我們的確是社會(huì)的現(xiàn)實(shí)。

      七、實(shí)習(xí)結(jié)束語:實(shí)習(xí)是辛苦的,但是卻留給我很大一筆財(cái)富,這不僅培養(yǎng)了我獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題的能力。而且這次實(shí)習(xí)活動(dòng)更鍛煉了我堅(jiān)強(qiáng)的意志。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì),我們唯一能適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的因素就是要不斷的提升自己,轉(zhuǎn)變觀念意識(shí),將自己完全投身于工作之中,放棄自己驕傲的架子,認(rèn)真的,仔細(xì)的迎接這份可貴的工作。這次的打工是一個(gè)開始,也是一個(gè)完結(jié)。開始是我將通過這個(gè)起點(diǎn)踏上工作之路,當(dāng)然這也是一個(gè)鋪墊,我會(huì)好好的運(yùn)用這次實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)從新將自己打造成為一個(gè)新型人類,適應(yīng)社會(huì)的變遷,適應(yīng)時(shí)代的改變,適應(yīng)公司的文化理念,當(dāng)然還有永遠(yuǎn)都不會(huì)放棄的是那份執(zhí)著和夢(mèng)想。真心的謝謝每一位同事,上級(jí),是你們的循循善誘,悉心指導(dǎo),因?yàn)槟銈兊闹С?,我?duì)未來滿懷憧憬,對(duì)未來更加期待了。我相信我會(huì)慢慢成長,早晚會(huì)飛上云霄,實(shí)現(xiàn)自己的理想的。

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