第一篇：村干部崗位職責(zé)范文

興隆村干部崗位職責(zé)

一、總支書記崗位責(zé)任制：

負(fù)責(zé)村總支的全面工作，主管干部管理、組織建設(shè)、黨員發(fā)展、沼氣建設(shè)工作。

1、帶領(lǐng)全村干群為建設(shè)文明和諧的村莊而努力奮斗。

2、組織黨員、干部的政治學(xué)習(xí)和教育，及時貫徹黨的方針政策，定時組織召開兩委會，民主生活會。

3、負(fù)責(zé)黨支部的建設(shè)和整頓，做好新黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展。

4、負(fù)責(zé)村組班子機(jī)構(gòu)的組建和素質(zhì)教育、管理、檢查、督促總結(jié)考核村組干部的全年工作。

5、負(fù)責(zé)村各項產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、政務(wù)、財務(wù)公開，年度計劃工作的落實。

6、督促村的財務(wù)管理，定期公布。

二、村主任崗位責(zé)任制：

負(fù)責(zé)村內(nèi)行政日常工作，主管農(nóng)、林、水、交通、土地管理等各項工作工作。

1、協(xié)助總支書記開展全面工作，處理好村內(nèi)行政日常工作的上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整推廣應(yīng)用，科技產(chǎn)品的宣傳示范。

3、負(fù)責(zé)農(nóng)、林、水各業(yè)的工作規(guī)劃，實施方案和措施的落實。

4、負(fù)責(zé)村科技項目的實施，組織村民對科技知識的學(xué)習(xí)。

5、負(fù)責(zé)交通、土地管理。

三、文書崗位責(zé)任制：

負(fù)責(zé)村文書，行政內(nèi)務(wù)工作。主管文書、宣傳、武裝、民政、財政、低保、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險工作。

1、協(xié)助村內(nèi)全面工作的開展，負(fù)責(zé)文件通知各項工作的上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)村財務(wù)的檢查，督促管理工作，每年組織清理審核一次，并及時張榜公布。

3、負(fù)責(zé)各項管理制度的公布和保存，文書資料檔案的健全和管理。

4、負(fù)責(zé)村內(nèi)各項數(shù)表的統(tǒng)計和上報。

5、負(fù)責(zé)本村戶口管理和民政低保對象的管理工作。

6、負(fù)責(zé)民兵工作，征兵工作的落實和實施。

7、負(fù)責(zé)全村合作醫(yī)療參合費的匯總和上繳。并為村民出具有效證明。

四、治保、調(diào)解主任崗位責(zé)任制

負(fù)責(zé)綜治調(diào)解工作，兼管農(nóng)業(yè)植保、林業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)工作。

1、負(fù)責(zé)本村綜治工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)造文明和諧新村。

2、負(fù)責(zé)矛盾糾紛的排查和調(diào)處，預(yù)防犯罪案件發(fā)生。

3、組織村民學(xué)法、守法和護(hù)法，杜絕群體上訪事件發(fā)生。

4、協(xié)助村委會主任做好其它各項村務(wù)工作。

五、婦女主任崗位責(zé)任制：

負(fù)責(zé)村婦女工作，主管村計劃生育、出納、會務(wù)采購、文化書屋管理工作。

1、負(fù)責(zé)村婦女工作，協(xié)助村全面工作的開展。

2、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹落實婦女，兒童在社會中的合法地位和權(quán)力，發(fā)揮婦女的才智和力量，為構(gòu)建文明和諧的村莊而出謀獻(xiàn)力。

3、負(fù)責(zé)宣傳，貫徹落實計劃生育條例，落實婚姻法，并制定計劃生育達(dá)標(biāo)，杜絕非法生育。

4、負(fù)責(zé)全村計劃生育活動的事務(wù)工作，并及時掌握計劃生育對象的基本情況，做到心中有數(shù)。

5、督促，檢查計劃生育村民自治章程的實施。樹立婦女典范。

6、負(fù)責(zé)本村計劃生育工作的落實，文化教育目標(biāo)的實施。

第二篇：村干部崗位職責(zé)

宣傳干事工作職責(zé)

一、了解黨內(nèi)外的思想動態(tài)，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出支部學(xué)習(xí)計劃和建議，并組織實施。

二、組織黨員和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、黨的基本路線和黨的基本知識，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化衛(wèi)生知識。

三、根據(jù)上級黨組織指示，圍繞每個時期的中心工作任務(wù)，開展宣傳工作，活躍群眾文化生活。

四、積極宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)思想和典型事跡。

五、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)村委會、婦代會等村級組織，開展社會主義精神文明建設(shè)活動，提高群眾思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。

六、積極完成村黨支部安排的其它工作任務(wù)。

團(tuán)支部書記工作職責(zé)

一、宣傳、執(zhí)行黨和上級團(tuán)組織的指示和決議，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)團(tuán)員青年努力完成黨和上級團(tuán)組織提出的任務(wù)。

二、抓好團(tuán)支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策、團(tuán)章以及團(tuán)工作的政策、條例和法規(guī)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范作用。

三、在黨支部和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂團(tuán)支部工作計劃，并組織實施。積極組織開展有益于團(tuán)員青年身心健康的各種文娛、體育活動，全面提高團(tuán)員青年綜合素質(zhì)。

四、主持團(tuán)支部日常工作，配合黨政做好青年的思想政治工作。加強(qiáng)對團(tuán)員的教育和管理，關(guān)心團(tuán)員青年的利益，認(rèn)真做好各項團(tuán)務(wù)工作。

五、抓好支委會的自身建設(shè)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向黨支部反映情況，請示工作。

六、關(guān)心村共青團(tuán)工作，搞好共青團(tuán)建設(shè)，開展共青團(tuán)活動。

七、帶領(lǐng)青年團(tuán)員積極投身到村兩委的中心工作中去。

八、組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨章，積極向上，自覺地靠近黨組織。

婦代會主任工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)知識，貫徹執(zhí)行上級的指示、決定。

二、積極組織開展“和諧家庭”、“五好家庭”、“和諧村組”等創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)等文明新風(fēng)。

三、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本村婦女發(fā)展家庭種養(yǎng)殖業(yè)，參與村集體公益事業(yè)建設(shè)、社會治安綜合治理、反分裂維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生治理等工作。

四、組織本村婦女學(xué)習(xí)政策法律科技文化衛(wèi)生知識，教育引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神。

五、熱誠為婦女兒童服務(wù)，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，及時反映婦女群眾的意見、建議。

六、積極協(xié)助村“兩委”培養(yǎng)婦女后備干部，培養(yǎng)婦女致富帶頭人。

七、宣傳和貫徹落實計劃生育政策，做好計劃生育工作。

八、積極完成村黨支部、村委會安排的其它工作任務(wù)。

計生干事工作職責(zé)

一、在鄉(xiāng)鄉(xiāng)計生辦、村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，具體承擔(dān)本村人口與計劃生育和計劃生育協(xié)會的各項工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)做好集中宣傳和定期宣傳計劃生育方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育等科普知識，發(fā)放好宣傳品，解答群眾在實行計劃生育過程中的疑問。

三、負(fù)責(zé)本村計生信息的收集、整理、登記、報送工作，及時準(zhǔn)確填報各種統(tǒng)計信息資料。

四、直接負(fù)責(zé)本村計生信息管理工作，包括：全村計劃生育信息的掌握上報，填報村人口與計劃生育信息臺帳，生殖保健服務(wù)證及生育證的申報、發(fā)放，計劃生育張榜公布，向鄉(xiāng)鄉(xiāng)計生辦、村兩委匯報計劃生育情況等。

五、負(fù)責(zé)孕情檢查的具體操作和檢查結(jié)果的記錄上報，協(xié)助鄉(xiāng)鄉(xiāng)開展環(huán)情、生殖健康檢查、咨詢及育后、術(shù)后隨訪工作；管理、發(fā)放避孕藥具并進(jìn)行指導(dǎo)，開展生殖健康等咨詢活動。

六、根據(jù)掌握情況及計生辦下達(dá)的計劃生育工作任務(wù)和服務(wù)提示單，及時確定本村計劃生育重點訪問、服務(wù)對象，提交村兩委分工聯(lián)系。

七、負(fù)責(zé)村服務(wù)室極其內(nèi)部設(shè)施的日常管理、清理衛(wèi)生等工作。

組織委員工作職責(zé)

一、根據(jù)支部的工作計劃，負(fù)責(zé)召集支部組織生活，做好支部選舉的準(zhǔn)備工作。

二、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員，對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。

三、了解要求入黨人員的情況，負(fù)責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，制定切實可行的發(fā)展黨員計劃，具體辦理發(fā)展黨員的各項工作，認(rèn)真做好預(yù)備黨員的考察、轉(zhuǎn)正手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)做好黨員管理、黨員鑒定工作，編制黨員名冊，定期完成黨員統(tǒng)計工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

五、積極完成村黨支部安排的其它工作任務(wù)。

紀(jì)檢委員工作職責(zé)

一、對黨員進(jìn)行法律法規(guī)和黨的紀(jì)律教育。

二、檢查黨員執(zhí)行黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)、參加黨組織活動的情況，對黨員違紀(jì)問題進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。

三、保障黨員的民主權(quán)利，受理黨員的申訴和控告，并及時向支部委員會、上級黨組織匯報。

四、教育、幫助受處分黨員改正錯誤，考察他們改正錯誤的情況并向支部委員會匯報。

五、組織協(xié)調(diào)開展本村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，負(fù)責(zé)本村黨務(wù)、村務(wù)公開的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

六、積極完成黨支部安排的其它工作任務(wù)。

報賬員工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)知識，貫徹執(zhí)行上級的指示、決定，遵紀(jì)守法，依法辦事。

二、發(fā)揮好監(jiān)督作用，管好用好村集體的資金和資產(chǎn)，按照《會計法》記帳、算帳、報帳，定期進(jìn)行賬務(wù)核對，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清楚，妥善保管會計憑證、帳簿等會計檔案資料。

三、定期檢查、匯報村集體經(jīng)濟(jì)事務(wù)管理中的問題，及時提出工作建議,自覺接受上級有關(guān)單位的指導(dǎo)和檢查。

四、管好農(nóng)業(yè)承包合同，按時報送各類統(tǒng)計報表，按要求及時公開村務(wù)、財務(wù)，保存好村務(wù)公開資料。

五、認(rèn)真做好村級組織文書檔案和村民戶口薄管理。

六、協(xié)助和配合村“兩委”抓好村上日常工作，及時反映本村群眾的意見、建議和要求。

七、做好全村社會公益事業(yè)建設(shè)籌資籌勞的分?jǐn)?、管理工作?/p>

八、積極完成村黨支部、村委會安排的其它工作任務(wù)。

民兵連長工作職責(zé)

一、認(rèn)真宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)。

二、領(lǐng)導(dǎo)村民兵連的軍事訓(xùn)練，根據(jù)上級指示和要求，計劃安排軍事工作，圓滿完成訓(xùn)練、戰(zhàn)備任務(wù)，抓好整組工作。

三、加強(qiáng)全連人員和裝備管理，認(rèn)真執(zhí)行條令、條例和規(guī)章制度，保持良好的戰(zhàn)斗作風(fēng)。

四、帶領(lǐng)全連民兵巡邏、執(zhí)勤，做好社會治安綜合治理、安全防范、反分裂維穩(wěn)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、祖國統(tǒng)一和社會穩(wěn)定。

五、積極做好社情輿情、情報信息的收集和匯報工作。

六、帶領(lǐng)全連民兵服從命令、聽指揮，堅決完成各種急難險重任務(wù)，投身農(nóng)村各項建設(shè)。

七、積極完成村黨支部、村委會安排的其它工作任務(wù)。

“十戶長（巷道長）”工作職責(zé)

十戶長(巷道長)要認(rèn)真落實各項工作任務(wù)，做好工作記錄，自覺遵守法律法規(guī)，每天組織村(村)民開展十戶聯(lián)防、鄰里守望，認(rèn)真化解矛盾糾紛，并及時上報轄區(qū)涉穩(wěn)信息，經(jīng)常性地開展平安宣傳，積極組織村民戶參與平安創(chuàng)建工作等。

一、組織治安聯(lián)防。督促轄區(qū)家庭戶落實好“四防”（防火、防盜、防搶、防事故）等治安防范措施，協(xié)助協(xié)警員開展治安巡邏，組織管轄?wèi)糸_展“十戶聯(lián)防、五戶聯(lián)保”，做好鄰里守望，積極參加義務(wù)巡防、處突演練、搶險救災(zāi)等活動。

二、收集上報信息。積極發(fā)展培養(yǎng)信息員，及時掌握和上報轄區(qū)影響社會穩(wěn)定的因素、事故隱患、違法犯罪線索及群眾反映的“四情”(敵情、社情、輿論、民情)信息，對轄內(nèi)“危安”等重點人員做到盯死看牢，發(fā)現(xiàn)異常行為，立即向村治保會和轄區(qū)警務(wù)室報告。

三、流動人口管理。對所轄?wèi)糇龅健八闹那逅恼莆铡?；做好外來流?暫住)人口、出租房屋的排查上報工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員和可疑情況及時向治保主任和駐村民警上報；

四、矛盾糾紛化解。利用走家串戶、了解社情民意的機(jī)會，積極排查矛盾糾紛、熱難點問題、上訪的苗頭性問題，及時做好化解、勸解工作，遇到集體上訪等重大問題，及時向村（隊）治保會和駐村民警反映。

五、開展宣傳教育。利用群眾聚集、舉行婚喪嫁娶、串門聊天等機(jī)會發(fā)放宣傳資料（手冊），經(jīng)常性對管轄?wèi)暨M(jìn)行法律法規(guī)知

識、黨的民族宗教政策、民族團(tuán)結(jié)知識的宣傳教育，提高管轄?wèi)艟S護(hù)社會穩(wěn)定、反對民族分裂和自我防范意識。

六、做好幫教轉(zhuǎn)化。對巷道內(nèi)的“十類”人員做到底數(shù)清、情況明，特別對生活困難的“十類”人員，協(xié)助村委會采取政策上傾斜，生活上關(guān)心，經(jīng)濟(jì)上扶持的辦法，如：享受低保、無息貸款、生產(chǎn)物質(zhì)捐贈、職業(yè)技能培訓(xùn)、安臵公益性崗位等，發(fā)揮愛心幫教作用。

七、平安家庭創(chuàng)建。配合包巷包戶干部、駐村民警，動員管轄?wèi)袅私庹莆掌桨步ㄔO(shè)知識，爭創(chuàng)平安家庭，提高群眾知曉率和參與率。

小組長工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和村“兩委”的決定、決議。

二、加強(qiáng)本組村民的法制教育和日常管理，協(xié)調(diào)處理本組村民矛盾糾紛，維護(hù)全組社會治安，教育村民遵紀(jì)守法、反對分裂破壞活動，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一。

三、主持開展好本組的各項工作，依法辦事，定期向村黨支部和村委會報告工作。

四、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本組村民學(xué)習(xí)應(yīng)用農(nóng)村適用技術(shù)，改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

五、關(guān)心村民生產(chǎn)、生活，做好社情民意收集工作，及時反映和解決本組群眾的熱難點問題。

六、積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)，引導(dǎo)和教育本組村民尊老愛幼、移風(fēng)易俗，推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。

七、配合村支部、村委會抓好其它各項工作。

民政干事工作職責(zé)

一、宣傳社會福利方針,政策,做好扶貧幫困,助老,助殘工作和村雙擁優(yōu)撫工作.二、受理村民最低生活保障初審,并做好日常的管理服務(wù),組織轄區(qū)受助對象開展回報社會的公益性活動.三、培育和發(fā)展村民間組織,義工隊伍積極開展各類村服務(wù)活動,發(fā)展村公益事業(yè).四、整合村資源,開發(fā)功能完善的服務(wù)項目,依靠社會力量,開展無償,低償,有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動.五、掌握轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況,基本需求,建檔立卡。協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關(guān)殘疾人生活保障,就業(yè),自我教育,維權(quán),志愿者助殘等工作,組織殘疾人開展豐富多彩的活動,活躍殘疾人文化生活,調(diào)動殘疾人的積極性,參與村建設(shè).六、完成支部交辦的其他工作.勞動保障干事工作職責(zé)

村勞動保障工作站在村委會領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)轄區(qū)城鎮(zhèn)新增勞動力，下崗失業(yè)人員、就業(yè)待困人員、退休人員、農(nóng)村低保對象登記，統(tǒng)計和管理工作。

二、負(fù)責(zé)求職人員登記、掌握勞動力資源，提供職業(yè)指導(dǎo)，對求職人員培訓(xùn)意向進(jìn)行登記，利用勞動信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，為用人單位和求職者提供勞動力供求信息服務(wù)。

三、創(chuàng)辦村就業(yè)勞動組織和公益性勞動組織，對村就業(yè)勞動組織促進(jìn)初審、登記，開發(fā)村內(nèi)就業(yè)崗位，了解掌握村用人單位空崗信息和村崗位需求信息，積極安臵有求職愿望的失業(yè)人員就業(yè)。

四、對轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行登記管理。

五、負(fù)責(zé)對村民申報最低生活保障對象情況的調(diào)查，上報和最低生活保障金的發(fā)放工作，建立保障對象和特困家庭檔案，提供低保對象增減動態(tài)信息。

六、負(fù)責(zé)對申報《再就業(yè)優(yōu)惠證》的初審、上報并出具申請辦證的人員在申請二日前處于失業(yè)狀況的證明。

七、建立健全村勞動保障基礎(chǔ)性資料，按規(guī)定報送統(tǒng)計報表。（每月1-2日報勞動保障事務(wù)所）

八、負(fù)責(zé)完成縣勞動和社會保障部門下達(dá)的其它任務(wù)。

流動人口協(xié)管員工作職責(zé)

一、在村黨支部和鎮(zhèn)派出所的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展人口和租賃房屋的治安工作。

二、認(rèn)真做好轄區(qū)流動人口的登記辦證,做到來者及時登記，走者及時注銷。

三、對重點年齡段（16-45周歲的男性）的流動人口，要及時向戶籍地發(fā)函調(diào)查。

四、協(xié)助駐村民警全面摸清轄區(qū)內(nèi)的租賃房屋情況，對出租戶要填寫《租賃房屋治安管理備案表》進(jìn)行備案。督促出租戶與派出所簽定《租賃房屋治安管理責(zé)任保證書》。

五、每周至少要上門檢查出租戶一次，交換循環(huán)簿，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，并及時報告主要領(lǐng)導(dǎo)和派出所片警。

六、注意發(fā)現(xiàn)收集流動人口和出租戶中有關(guān)違法犯罪嫌疑情況和社會動態(tài)信息，及時反饋主要領(lǐng)導(dǎo)和派出所片警。

七、配合村委會經(jīng)常性地開展流動人口法規(guī)的宣傳教育。

八、完成村委會和派出所安排的有關(guān)管理的其他工作。

綜治干事工作職責(zé)

一、認(rèn)真分析村治安形勢，及時向黨支部、村委會提出社會治安綜 合治理工作和平安建設(shè)工作建議；

二、組織開展社會治安綜合治理工作和平安建設(shè)工作；

三、每月集中排查本村的矛盾糾紛，及時調(diào)處，努力把矛盾糾紛化解在基層、滅在萌芽狀態(tài)；

四、認(rèn)真接待村民來訪，協(xié)調(diào)突發(fā)性事件；

五、著力解決影響本村治安的問題，落實防范、教育、管理等各項措施，提高治安防控能力；

六、深入開展無毒村、無邪村創(chuàng)建活動，加強(qiáng)國家安全人民防線建設(shè)；

七、辦理上級交辦的有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。

治保主任工作職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)本村民事糾紛調(diào)解，指導(dǎo)村調(diào)解委員會開展日常工作。

二、努力做好各種社會矛盾的排摸調(diào)處工作，及時處理信訪案件，爭取做到不越級上訪，發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛及時報告。

三、組織開展以“防盜、防火、防災(zāi)害事故、防矛盾激化”為主要內(nèi)容的基層防范工作，因地制宜開展形式多樣的群防群治活動。

四、掌握本村的治安動態(tài)，熟悉本地的基本情況。

五、協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展偵查破案、治安管理、治安防范、交通安全等方面的工作。

六、做好本村社區(qū)刑釋解教人員和重點人員的幫教工作，防止脫管漏管和重新犯罪。

七、向廣大村民群眾深入開展法制宣傳、安全防范和普法教育活動，不斷提高村民法律意識、防范意識和社會公德意識。

八、組織開展調(diào)解、治安、流動人口、公共安全等相關(guān)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

統(tǒng)戰(zhàn)管理協(xié)管員工作職責(zé)

一、協(xié)助村委會收集各類信息。

二、協(xié)助村委會聯(lián)系各少數(shù)民族人士、宗教界人士。

三、落實干部聯(lián)系宗教場所和與宗教人士談話工作。

四、協(xié)助村委會開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動。

五、做好出國人員和朝覲人員的審查。

六、依法管理宗教活動，制止宗教非法活動。

七、預(yù)防青少年參與宗教活動。

八、參與清真食品及語言文字管理。

第三篇：村干部崗位職責(zé)

村干部崗位職責(zé)

為了進(jìn)一步落實工作，更好地發(fā)揮村干部的主觀能動性和工作上的創(chuàng)新精神，經(jīng)村“兩委”研究，實行村“兩委”班子成員工作分工負(fù)責(zé)制度。

1、村黨支部書記崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)村黨支部全面工作，組織全體黨員進(jìn)行政策理論學(xué)習(xí)，研究制定工作計劃、工作目標(biāo)，組織召開民主評議黨員會議等工作。

2、村委會主任崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)村委會全面工作，認(rèn)真落實村黨支部的重大工作決策，組織召開村委會工作會議，制定工作目標(biāo)、計劃，督促各項工作的落實。

3、其他村干部崗位職責(zé)

村文書崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)村級日常事務(wù)的辦理工作，村人口和計劃生育業(yè)務(wù)工作，落實計劃生育獎勵扶助政策，確定獎勵扶助對象。

村民事調(diào)解員崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)全村民事調(diào)解工作，及時掌握全村矛盾糾紛的信息動態(tài)，及時進(jìn)行調(diào)解處理，將矛盾糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài)。

村干部工作分工不分家，工作相互配合，相互交流，經(jīng)常溝通，村級日常工作必須服從中心工作。

第四篇：村干部崗位職責(zé)

村干部崗位責(zé)任制度

村黨支部書記崗位職責(zé)

1、按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級其它組織開展工作。

2、依據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策，提出村級班子任期目標(biāo)，檢查督促指導(dǎo)，抓好落實。

3、貫徹執(zhí)行黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作。

4、主持黨支部日常工作，定期或不定期召集支委會或黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權(quán)限，討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題。

5、抓好干部隊伍建設(shè)，理順村級組織關(guān)系，凝聚班子合力，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務(wù)。

6、抓好黨的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風(fēng)和制度管理，對本單位內(nèi)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)第一責(zé)任。

村主任崗位職責(zé)

按照《中華人民共和國村民委員會組織法》的規(guī)定，全面主持村民委員會開展工作。

1、對村民（代表）會議負(fù)責(zé)并報告工作，對村提留的收繳和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事項，應(yīng)主持召集并提請村民（代表）會議討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實行民主議事、民主決策。

2、依法管理村集體所有的土地和其它財產(chǎn)，負(fù)責(zé)村級土地和建房管理，帶領(lǐng)村民管理公共事務(wù)、公益事業(yè)。根據(jù)村民生活和生產(chǎn)需要，開展村莊規(guī)劃建設(shè)、公共環(huán)境管理；興辦村民合作醫(yī)療、養(yǎng)老濟(jì)貧等福利事業(yè)；調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會治安，發(fā)展文化教育，普及科技知識，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)等。

3、依靠和發(fā)動群眾，制訂并落實村規(guī)民約，開展村務(wù)公開、民主理財和民主評議村委會干部活動，實行民主管理、民主監(jiān)督，提高村民和村干部的自我約束、自我教育、自我管理水平。

4、帶領(lǐng)村民委員會協(xié)助街道辦事處開展各項工作，教育和推動村民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，依照國家的政策和法律完成有關(guān)部門交給計劃生育、服兵役和社會事業(yè)費統(tǒng)籌等各項任務(wù)。

5、加強(qiáng)村委會自身建設(shè)，組織村委會全體成員宣傳學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法律、法規(guī)，并向上級有關(guān)部門反映村民意見、要求和建議，依法保護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益

村支部委員崗位職責(zé)

自覺接受書記的領(lǐng)導(dǎo)，做好各自分管工作，認(rèn)真做好各項記錄，負(fù)責(zé)檔案管理，并齊心搞好黨支部組織生活的落實工作。

村委會成員崗位職責(zé)

協(xié)助村委主任管理村務(wù)日常工作，執(zhí)行村民（代表）會議和村委會的各項決議，維護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益，做好各自分管工作，努力創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村

婦女主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集婦代會委員會議和婦女代表大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨支部和上級婦聯(lián)的決議、任務(wù)，結(jié)合本地實際，提出婦代會本度和階段工作計劃的設(shè)想。

2、定期向黨組織和上級婦聯(lián)匯報、請示工作，能及時反映婦女群眾的愿望要求。

3、檢查督促婦代會工作計劃、決議的貫徹執(zhí)行，具體指導(dǎo)并幫助各委員開展工作。

4、抓好婦代會的自身建設(shè)，建立健全婦代會的工作、學(xué)習(xí)、會議、民主生活會制度，團(tuán)結(jié)一班人，共同完成各項婦女工作任務(wù)。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決貫徹執(zhí)行計劃生育的方針政策，積極宣傳計劃生育法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策。

6、當(dāng)好村支部，村委會的參謀，積極開展以宣傳教育、避孕節(jié)育、生殖健康、少生快富為內(nèi)容的計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)

村文書崗位職責(zé)

1、在黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)下，依照財務(wù)制度，履行村財務(wù)手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)印章、介紹信、證明、戶口的管理，及時、準(zhǔn)確、完整填報有關(guān)各類統(tǒng)計、調(diào)查表格。

3、及時收繳應(yīng)收款，結(jié)清暫領(lǐng)款，對收不起、結(jié)不清的問題及時向村領(lǐng)導(dǎo)反映，做好參謀。

4熱愛本職，堅守崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)水平和工作效率，當(dāng)好村黨支部、村委會的賢內(nèi)助。

第五篇：村干部考核辦法、村干部崗位職責(zé)

重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)龍寨社區(qū)委員會

目錄

總則..........................................................................................................................................................2 第一章

考核內(nèi)容..................................................................................................................................2

一、村支“兩委”成員工作的考核內(nèi)容.........................................................................................2

二、村支“兩委”成員的考核分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。.........................................2 第二章 出勤制度....................................................................................................................................3

一、加強(qiáng)考勤管理............................................................................................................................3

二、違紀(jì)界定....................................................................................................................................3 第三章 值班制度....................................................................................................................................3

一、值班安排....................................................................................................................................3

二、值班任務(wù)......................................................................................................................................3

三、值班紀(jì)律....................................................................................................................................3

四、責(zé)任措施....................................................................................................................................4 第四章 崗位職責(zé)....................................................................................................................................4

一、書記職責(zé)......................................................................................................................................4

二、主任職責(zé)......................................................................................................................................4

三、副書記職責(zé)..................................................................................................................................5

四、會計職責(zé)......................................................................................................................................5

五、村支“兩委”成員職責(zé)..................................................................................................................6 第五章 考核流程....................................................................................................................................6

一、日常考核的基本程序................................................................................................................6

二、考核的基本程序................................................................................................................6

三、村支“兩委”考核被確定為不稱職等次的，按照相關(guān)規(guī)定處理。.............................6

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龍寨村村支“兩委”考核制度崗位職責(zé)管理

重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)龍寨社區(qū)委員會

總則

為切實加強(qiáng)龍寨村班之內(nèi)部管理，進(jìn)一步提高辦事效率，嚴(yán)格實行獎罰分明的政策，根據(jù)上級有關(guān)會議和文件精神，制定我村村干部考核制度如下：

一、村干部考核對象是村支兩委全體成員。

二、村干部考核與年初的崗位責(zé)任合同書和村規(guī)章制度進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，年終嚴(yán)格考核，獎罰分明，認(rèn)真兌現(xiàn)。

三、村干部要做到年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)，并在村民代表會議上進(jìn)行述職。

第一章

考核內(nèi)容

為正確評價龍寨村村支“兩委”成員工作表現(xiàn)和工作成績，結(jié)合本村實際，特制定《龍寨村村支“兩委”考核暫行辦法》（以下簡稱《考核辦法》）。

一、村支“兩委”成員工作的考核內(nèi)容

包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作業(yè)績。德，是指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)，組織紀(jì)律。能，是指掌握與本職工作相關(guān)的知識、政策法規(guī)及應(yīng)用能力，具有與本職工作相匹配的協(xié)調(diào)組織能力和應(yīng)變能力。勤，是指事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神?？?，是指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)。

二、村支“兩委”成員的考核分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。

各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是： 優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，嚴(yán)格履行義務(wù)、崗位職責(zé)，模范遵守各項規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)，工作勤奮，有創(chuàng)新精神，出色地完成工作目標(biāo)（任務(wù)）。稱職：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，能較好地履行義務(wù)、崗位職責(zé)，自覺遵守各項規(guī)章制度，熟悉或比較熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，按規(guī)定要求完成工作目標(biāo)（任務(wù)）。

有下列情況之一者考核確定為不稱職：

1、政治素質(zhì)較差，在重大政治是非問題上立場動搖，不能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律的；

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作崗位要求，不能有效履行職責(zé)，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作目標(biāo)（任務(wù)），或在工作中造成嚴(yán)重失誤的；

3、違反工作紀(jì)律，在開展村政事務(wù)中造成工作失誤，損害群眾利益的；

4、參與賭博、迷信、色情等活動在群眾中造成較壞影響的；

5、因打架斗毆、酗酒鬧事、嚴(yán)重違反社會公德，造成嚴(yán)重后果的；

6、無正當(dāng)理由拒不服從工作安排，無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，擾亂村政事務(wù)正常工作秩序的；

7、不遵守請假銷假制度，連續(xù)曠工5天以上，累計曠工20天以上的。

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龍寨村村支“兩委”考核制度崗位職責(zé)管理

重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)龍寨社區(qū)委員會

第二章 出勤制度

一、加強(qiáng)考勤管理

1、必須自覺遵守紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，需外出辦理業(yè)務(wù)前，須告知村委會書記（陳淑全）、主任（劉小莉）。

2、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。

3、周一至周五為工作日，周六、周日為休息日。節(jié)日值班由書記統(tǒng)一安排。

4、員工的考勤情況由副書記（馮春麗）同志考勤，考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工的，一經(jīng)查實，按處罰的雙倍予以處罰。

二、違紀(jì)界定

1、違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：

2、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資;

3、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。

4、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;考核直接不稱職。

5、脫崗：指在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。

第三章 值班制度

一、值班安排

1、村干部實行輪流值班。每周安排1 名村干部值班；

2、值班時間為星期一致星期日，共計7天；

二、值班任務(wù)：

1、值班干部主要負(fù)責(zé)處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達(dá)工作，維護(hù)為群眾提供政策或有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，辦理有關(guān)事務(wù)。

2、接待來訪或辦事的群眾，處理相關(guān)事務(wù)，維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。

3、積極調(diào)處各種矛盾糾紛，及時處臵突發(fā)性事件，并向本村委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告。

4、辦理好上級交辦和村“兩委”決定的事項，做好詳細(xì)的當(dāng)日值班記錄，待接班者核對無誤后將值班記錄進(jìn)行交接

5、負(fù)責(zé)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全。

三、值班紀(jì)律：

1、值班人員在值班期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)請假。

2、在值班期間不準(zhǔn)打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。

3、在值班期間不準(zhǔn)隨意脫崗、離崗。

4、值班人員如遇特殊情況必須先自行請好替班人員，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可調(diào)班離崗，–

龍寨村村支“兩委”考核制度崗位職責(zé)管理

重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)龍寨社區(qū)委員會

不得自行調(diào)崗。未經(jīng)請假擅離工作崗位，四、責(zé)任措施：

1、村主要領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查值班情況，與相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)掛鉤。

2、凡檢查到未值班的人員一次罰款200元，遲到、早退的一次罰款30元。

3、值班期間出現(xiàn)村辦公室等重要部位被盜案件的，值班人員及相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定共同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

4、凡值班時間信息傳遞有誤或處臵突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

第四章 崗位職責(zé)

一、書記職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)制定本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和計劃，研究重大問題。

2、組織和帶領(lǐng)全村黨員干部和群眾，搞好精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、基層組織建設(shè)，建設(shè)富裕文明社會主義新農(nóng)村。

3、抓好黨支部的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)召集支部委員會議和支部黨員大會，研究安排支部工作中的問題及時提交支部大會討論決定；深入細(xì)致地做好群眾的思想政治工作，積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和法規(guī)，切實解決群眾的思想政治問題。

4、負(fù)責(zé)村、組干部的教育、培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和監(jiān)督管理工作。領(lǐng)導(dǎo)村民委員會、村經(jīng)濟(jì)組織、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等組織，支持和幫助他們依照法律和各自章程開展工作。

5、尋求富民強(qiáng)村路子，幫助指導(dǎo)農(nóng)民增收，積極改善群眾生產(chǎn)生活條件，推動全村科學(xué)發(fā)展。

6、結(jié)合本村實際情況，認(rèn)真履行黨委政府及農(nóng)業(yè)園區(qū)相關(guān)工作、推動五谷基地公司建設(shè)，負(fù)責(zé)五谷基地公司的各項相關(guān)安全建設(shè)，群眾思想工作、矛盾糾紛、現(xiàn)場處理、落實安排工作人員各項工作等。

7、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務(wù)。

二、主任職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，教育村民熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鎮(zhèn)，遵紀(jì)守法

2、主持召開村委會會議、村民代表會議、村民會議，討論決定涉及全村村民利益和全村性工作的大事。

3、貫徹執(zhí)行村民會議和村民代表會議的決議、決定。向村民會議、村民代表會議負(fù)責(zé)并報告工作，召集并主持村民會議、村民代表會議，貫徹執(zhí)行村民會議、村民代表會議的決議、–

龍寨村村支“兩委”考核制度崗位職責(zé)管理

重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)龍寨社區(qū)委員會

決定

4、主持村民委員會日常工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)本村村務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)村民委員會副主任、委員及下屬各工作委員會依法開展村民自治活動，并對下屬各委員會工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)

5、制定執(zhí)行各項村務(wù)規(guī)章制度。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定并貫徹落實村民會議代表會議制度、村務(wù)公開制度，民主評議村委會成員制度、村委成員報告工作制度、民主理財制度、村委會成員離任審計制度等；教育、引導(dǎo)和督促村民自覺遵守村民自治章程、村規(guī)民約。

6、支持和組織村民發(fā)展生產(chǎn)。帶領(lǐng)本村村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，做好本村各類經(jīng)濟(jì)組織和村民生產(chǎn)經(jīng)營活動的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，維護(hù)各類經(jīng)濟(jì)組織和村民的合法權(quán)益。

7、帶頭遵守、嚴(yán)格執(zhí)行村民自治章程、村規(guī)民約，帶領(lǐng)村民委員會協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府開展工作，按時完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，重大問題及時向村黨支部請求匯報。

8、完成其他工作。

三、副書記職責(zé)

1、宣傳和執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，負(fù)責(zé)制定本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和計劃，研究決定重大問題，帶領(lǐng)黨員、干部和群眾，深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級經(jīng)濟(jì)積累和實力，幫助、指導(dǎo)農(nóng)民增收，改善生產(chǎn)、生活條件，盡快改變本村面貌，實現(xiàn)脫貧致富、奔小康的目標(biāo)。

2、按照《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》抓好本村黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員的先鋒模范作用。

3、負(fù)責(zé)建立、健全村級組織工作運行機(jī)制，充分調(diào)動干部、群眾的積極性。

4、抓好精神文明建設(shè)，帶頭做好村民的思想政治工作，教育群眾要移風(fēng)易俗，破除迷信，樹立社會主義新風(fēng)尚。

5、負(fù)責(zé)村、組和村辦企業(yè)干部的教育、培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和監(jiān)督管理。

6、協(xié)助書記完成相關(guān)事宜。

四、會計職責(zé)

1、負(fù)責(zé)村財務(wù)的業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度。

2、定期編制“財務(wù)公開”資料交民主監(jiān)督小組簽字后上墻張榜公布。定期編制“村務(wù)公開”資料，并張榜公布

3、加強(qiáng)土地管理，完善土地承包及工副業(yè)合同，做好結(jié)算和兌現(xiàn)工作，負(fù)責(zé)村部日常內(nèi)務(wù)管理，完善村級制度建設(shè)，協(xié)助黨支書記抓好黨建業(yè)務(wù)工作。

4、搞好戶籍、人口管理，負(fù)責(zé)完成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計年報工作。

5、認(rèn)真做好報帳結(jié)帳的出納工作。村會計在結(jié)報時要認(rèn)真編制好財務(wù)收支結(jié)報單，字跡要清楚，收支項目要正確，附件要齊全。各種原始憑證要規(guī)范，非生產(chǎn)性開支要按規(guī)定執(zhí)行，不得坐收坐支，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫。

6、搞好全村財務(wù)公開工作，公布的內(nèi)容要全，公布的數(shù)據(jù)要實，公開的綜合質(zhì)量要好。

7、搞好集體所有土地的保護(hù)和管理工作，同時幫助做好農(nóng)戶間的土地流轉(zhuǎn)工作，并按規(guī)定簽訂好流轉(zhuǎn)協(xié)議。按時按質(zhì)完成各類農(nóng)經(jīng)報表、工業(yè)財務(wù)統(tǒng)計報表等的匯總上報工作。

8、推動五谷基地建設(shè)做好接待，會議記錄等，完成其他工作。

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龍寨村村支“兩委”考核制度崗位職責(zé)管理

重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)龍寨社區(qū)委員會

五、村支“兩委”成員職責(zé)

1、協(xié)助主任管理好本村的文化和社會治安綜合治理工作，抓好民政調(diào)解和幫教違法青少年的教育管理工作；

2、協(xié)助主任在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面宣傳，推廣科技工作，協(xié)助抓好青年民兵在防洪、護(hù)林、防火工作中的組織應(yīng)急工作；

3、協(xié)助主任管理好本村各村民小組的農(nóng)機(jī)配套服務(wù)工作、水利設(shè)施配套及清溝瀝水工作；

4、協(xié)助主任抓好本村的人口與計劃生育工作；

5、協(xié)助主任抓好本村的殯改工作。

6、完成好自己業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

第五章 考核流程

村支“兩委”成員的考核工作在區(qū)人事局的宏觀指導(dǎo)下，由鎮(zhèn)黨委和行政共同負(fù)責(zé)?？己朔譃槿粘？己撕涂己耍粘？己穗S時進(jìn)行，由村黨支部和村委會負(fù)責(zé)；考核以日?？己藶榛A(chǔ)，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。

一、日?？己说幕境绦?/p>

1、聽取村委會班之的日常工作匯報；

2、查閱被考核人的工作記錄，檢查履行義務(wù)、崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)（任務(wù)）的情況。

二、考核的基本程序

1、村支“兩委”成員認(rèn)真總結(jié)履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)（任務(wù)）情況，在村黨支部委員會或村委會上述職，接受評議，然后填寫《考核登記表》；

2、村黨支部書記或村委會主任根據(jù)評議結(jié)果，寫出評語，提出初步考核等次意見；

3、各鎮(zhèn)黨委根據(jù)村支“兩委”日?？己擞涗浐蛡€人總結(jié)，在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，確定考核等次。

三、村支“兩委”考核被確定為不稱職等次的，按照相關(guān)規(guī)定處理。

村黨支部和村委會，必須嚴(yán)格按規(guī)定要求，實事求是地進(jìn)行考核。對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假行為的，給予嚴(yán)肅處理，考核不稱職。

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龍寨村村支“兩委”考核制度崗位職責(zé)管理

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龍寨村村支“兩委”考核制度崗位職責(zé)管理重慶市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)龍寨社區(qū)委員會