第一篇：手術室進修學習計劃

手術室進修學習計劃

篇一：手術室進修計劃 手術室進修生的培訓計劃

一、培訓目的

手術室進修周期3~6個月，使進修人員在專科理論和?？萍寄芊矫嬗泻艽蟮奶岣?，系統(tǒng)掌握綜合醫(yī)院手術室管理及各?？剖中g配合特點。能獨立完成手術室各項常規(guī)工作；熟悉手術室各項規(guī)章制度；能熟練完成大、中、小手術的洗手、巡回工作；以及時對學習新業(yè)務、新技術進行學習。

二、培訓方法

1．入院集中訓練班 時間為5d，介紹我院的概況及教育培訓。2．護理部集中訓練 時間為5d，介紹我院護理工作概況及教育培訓。3 手術室集中訓練 采取方法：講課——示教——練兵——考核。

三、培訓內容

1、環(huán)境學習。

2、供應區(qū)的學習。

3、手術區(qū)設施的學習。

4、手術間設備的學習。

5、講課示教。

6、制度的學習。

四、臨床培訓

根據(jù)進修生的基礎、能力、進修意向，以及科室總體帶教計劃，安排教學內容并進行考核。進修生通過上述的測試合格后，進入臨床培訓階段，以進修側重為依據(jù)，制定輪轉計劃，每人1～3個專科小組，每科1～個月。(一)巡回護士工作的帶教

1．了解熟悉巡回護士工作程序及職責。2．術前訪視、術前準備。3．接送病人。

4．術中配合，包括輸血、輸液及各種配合工作。5，術后處理及污染手術處理。(二)洗手護士工作的帶教 ’

1．采用分科輪轉方式，結合進修生所進修的?？瓢才牛缒X外科、普外科、泌尿外科、骨科等，每科1～個月。2．熟悉洗手護士職責及工作程序。

3．?？剖中g工作的帶教，每類手術2～3例。4．新業(yè)務、新技術的帶教、學習。(三)各種班次及個人負責的帶教

通過帶教，進一步熟悉手術室常規(guī)工作及全面工作檢查安排。

五、授 課

1．參加護理部組織的講課，每月1—2次。2．科室組織講課，每月2～3次。

3．定期檢查進修生的學習筆記，根據(jù)進修目的進行理論和技能考核，針對差距及時補課，以便圓滿完成進修學習任務。

六、結業(yè)總結，參觀學習，1．組織參觀外院。2．召開座談會； 3．評選優(yōu)秀進修生。4．做結業(yè)總結及鑒定。

具體實施計劃

篇二：手術進修護士培訓計劃

手術室進修護士培訓計劃

一、培訓目標：

培養(yǎng)適應社會需要，具有良好的職業(yè)道德，全面系統(tǒng)地領會和掌握手術室的基本知識和理論，掌握手術室護理技術，從而對手術配合運用自如，成為現(xiàn)代手術護理工作需要的使用型高級專業(yè)人才。

二、帶教計劃：

第一周 熟悉環(huán)境：

1、講解潔凈手術部的布局、設備與設施，潔凈手術室的分類，介紹手術室的人員配置、工作流程及各項規(guī)章制度。

2、入敷料室，熟悉各類敷料的尺寸、名稱、用途。

3、講解器械清洗機操作流程，器械打包滅菌方法。

4、了解低溫滅菌操作方法

3、講解各類手術體位安置方法及體位安全制度。

第二、三、四周 巡回工作帶教

1、參與普外科手術和婦產科手術的巡回工作，一對一的講解使學員盡快掌握巡回護士職責。

2、熟悉各種基本儀器如電刀、吸引器的操作使用方法。

第二個月 洗手工作帶教

1、由導師帶領參加基本外科常見手術如疝修補、甲狀腺、乳腺等手術的洗手配合；參加婦產科手術的洗手配合，如子宮手術、卵巢手術、剖宮產手術燈；安排骨科中小手術。

2、現(xiàn)場指導學員手術配合過程中的無菌操作方法，規(guī)范其無菌操作。第三、四個月 手術輪轉及獨立性的培養(yǎng)

1、由導師指導完成基本外科典型手術的洗手配合，反復帶教。

2、根據(jù)考查情況安排相應的手術，并由學員獨立完成各科典型手術的洗手配合工作。

第五個月 大手術專人帶教

根據(jù)學員的要求有針對性的安排專人帶教各科大手術如關節(jié)手術、脊柱手術、胰十二指腸手術、顱腦手術、心外科手術等的洗手配合。

第六個月 考核與反饋

1、通過授課與實踐相結合，掌握手術室突發(fā)事件處理及安全管理制度。

2、安排理論和操作考試兩大部分。

3、由帶教領導進行學習反饋，總結帶教經驗。

篇三：手術室進修護士培訓計劃

手術室進修護士培訓計劃

第1～2周

工作內容： 手術器械包扎、清潔、保養(yǎng)

目的及要求：了解手術室環(huán)境、布局，學習有關管理規(guī)定

了解常用器械名稱及用途、器械包裝規(guī)格及要求 第3～4周

工作內容：

目的及要求：熟悉手術室各項規(guī)章制度

第5～6周 工作內容：

目的及要求：掌握套管針靜脈穿刺技術

了解器械的清潔、保養(yǎng)方法 了解各類敷料的名稱、用途、規(guī)格及折疊方法 婦科、普外手術配合（器械/巡回工作）了解器械/巡回工作要求和程序 掌握常用無菌術 了解婦科、普外手術特點 了解手術體位擺放原則及所需體位墊種類 普外、泌外手術配合（主要為器械配合）掌握仰臥位、俯臥位、截石位擺放要求 掌握手術器械器械處理，手術間清潔 了解特殊感染手術前后手術間的消毒隔離 掌握常規(guī)腹部手術入路、解剖層次

第7～10周

工作內容： 專項進修手術配合

胸科、骨科手術配合（如無專項進修手術）目的及要求：掌握無菌技術操作及專科技術操作

基本掌握?？铺厥馄餍档氖褂梅椒ê妥⒁馐马?/p>

第11周 工作內容：

目的及要求：了解體外循環(huán)的手術配合步驟及要求

第12周 工作內容：

目的及要求：?？评碚?、技術操作考核（套管針穿刺、無菌術）

熟悉?？剖中g體位的擺放 掌握手術入路及解剖層次 心胸外科、腹腔鏡手術配合 腹腔鏡的各種參數(shù)的設置 特殊器械的清洗及保養(yǎng) 根據(jù)要求彌補不足，參觀學習聽取進修生工作意見或建議

篇四：手術室醫(yī)生進修學習總結

一、先進術的技術配合在解放軍總醫(yī)院為期7個月的進修學習期間，在總醫(yī)院廣大醫(yī)生護士的關懷幫助下，順利完成了各組的輪轉工作。通過學習已能夠獨立完成骨科的四肢內固定、頸椎前后入路內固定、胸腰椎內固定、經皮低溫等離子消融髓核汽化術的手術配合；普外科的門腔分流、直腸癌根治、全胃切除、腹膜后腫瘤；胸外科的食道、肺手術以及食道三切口；神經外科的頸椎前后入路內固定、口鼻垂體瘤、腦膜瘤、頸動脈瘤夾閉、聽神經瘤切除術等大手術的手術配合。

二、先進儀器設備此次前往解放軍總醫(yī)院進修學習，見到并親手操作了很多先進的儀器。例如超聲刀、溫毯機、回路電極、骨科和神經外科的導航系統(tǒng)、神經外科開顱電鉆和氣鉆、神經電刺激儀、快速消毒鍋、低溫消毒鍋、器械超聲清洗鍋、環(huán)氧乙烷消毒鍋。總醫(yī)院手術室已經淘汰了戊二醛浸泡和甲醛重蒸兩次化學滅菌法，他們通常選擇高壓滅菌、環(huán)氧乙烷滅菌法、低溫滅菌法，所以消毒鍋的種類也很齊全、操作方便安全，既保證了器械滅菌要求，也大大節(jié)約了接臺手術的時間。神經組運用先進的導航系統(tǒng)配合手術，通過導航能夠準確的定位優(yōu)勢可以判斷出占位病變的位置、大小、術中切除是否徹底，大大提高了手術質量。骨科在作脊椎內固定手術時使用導航系統(tǒng)可以幫助醫(yī)生判斷出釘子是否在錐體內，有無損傷神經等，增加了手術安全系數(shù)。

三、手術室管理經驗解放軍總醫(yī)院的物流管理、人力資源管理、器械管理、高值物品的保管方面有很多值得我們學習借鑒的優(yōu)點，科室印有收費項目明細表，每臺手術完畢由收費員統(tǒng)一查對、錄帳，當天費用當天結，杜絕了拖欠、漏費。器械時乎時負責第二天所有手術要用常規(guī)器械和特殊器械，還要保證急癥手術器械供應，手術完畢后負責清洗、保養(yǎng)器械并打包送消毒?？傖t(yī)院對新進護士以及進修生的帶教上非常嚴格規(guī)范，由一名教學組長統(tǒng)一管理培訓。為避免進修人員杜絕盲目上臺，首先組織進修人員學習院內手術室的規(guī)章制度、工作流程，為進修人員的后期順利配合手術打下了堅實的基礎，每一項操作都是經過統(tǒng)一訓練，杜絕了手術中的個人習慣。采取一帶一的帶教方式，在這一過程中教員通過言傳身教，讓全體學員能夠了解每

臺手術的配合過程，習慣術者的習慣，術中注意事項等，使全體學員獲益非淺。

篇五：XX年手術室培訓計劃

XX年手術室規(guī)范化培訓計劃

培訓分為崗前培訓和崗位培訓兩個階段。

（一）崗前培訓 1.培訓目的 幫助參加培訓的護士轉變角色（從臨床護士到手術室護士），熟悉手術室的環(huán)境，了解工作性質及各項規(guī)章制度，樹立工作信心，盡快投入手術室護理工作。2.培訓形式 由護士長全面負責管理。采取多媒體教學，操作示范，上課，參觀等形式。3.培訓內容（1）多媒體教學：觀看PPT，對手術室環(huán)境區(qū)域劃分，管理要求等有一個大概的了解。了解基本操作技術，如穿衣，戴帽，洗手，上臺等程序及無菌要求。（2）上課：介紹手術室的各項規(guī)章制度，各類人員職責，具體操作規(guī)范及專科基本理論，以及手術室護士應具備的素質等。(3)示范：演示?？苹静僮骷夹g，常用儀器的使用等。（4）參觀：巡視手術環(huán)境，增強對維護手術室的特殊環(huán)境的自覺性。(二)崗位培訓 1.培訓目的 提高培訓護士的思想素質，心理素質，業(yè)務素質，加快手術室培訓護士的成長。2.培訓形式 由護士長全面負責管理。分管由臨床經驗豐富的資深護理人員帶教，采取多媒體教學，操作示范，上課，跟班等形式全面教學。3.培訓內容（1）重點是巡回與洗手工作內容，工作程序及工作重點；（2）各項規(guī)章制度，如參觀制度，查對制度。消毒隔離制度，防止差錯事故注意事項等；（3）常見無菌技術操作，如外科刷手，戴手套，穿手術衣，開無菌器械臺，穿針引線，器械傳遞等；（4）消毒滅菌相關知識，如無菌物品的監(jiān)測方法，標準，及術后器械清潔消毒滅菌等；（5）常見手術體位的擺放和注意事項；（6）常見手術儀器的操作方法，維護，如電刀，腹腔鏡，吸引器，顯微鏡等。4.考核 每季由護士長根據(jù)培訓內容進行?？评碚?，基礎操作考核。平時不定期在手術間查看，實地考察無菌操作技術和手術器械臺的管

理，以及對于?？剖中g的配合熟練度。

（三）具體的計劃安排表

手術室護士培訓計劃表

篇六：手術室XX年工作計劃

手術室XX年工作計劃為配合醫(yī)院高速發(fā)展，保障患者安全和護理質量，手術室將緊跟護理部工作重點，圍繞醫(yī)院工作主題，貫徹“以病人為中心，為手術患者提供優(yōu)質高效安全的護理”的護理理念，結合我科實際情況，制定XX年手術室護理管理目標及計劃如下：

一、提高護理質量

1、更新護理管理和服務理念，提高護理質量。做到以人為本，注重人性化服務，加強對手術室護理人員的素質教育，加強醫(yī)德修養(yǎng)，培養(yǎng)其“慎獨”精神。隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術并發(fā)癥等，術中不予議論。切實轉變服務理念和工作模式，保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務，滿足病人一切合理的需求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境，達到病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內部服務質量，以便更好的配合手術，達到臨床醫(yī)生對手術室護理工作滿意度≥98％。

2、根據(jù)護理部工作要求成立手術室護理QCC管理小組，組織成員召開圈會，通過頭腦風暴法，圈員將目前工作中現(xiàn)存的問題一一列舉。通過民主投票的方式,對每個項目的預期效果、迫切性、重要性、圈員能力、可行性進行綜合評分。提高了團隊協(xié)作力，調動護理人員對參與管理的積極性并善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題，從而進一步提高了護理質量。

二、加強手術室安全管理

認真落實手術室護理管理規(guī)范及護理核心制度，認真履行崗位職責，進一步完善保障患者手術安全的各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和操作規(guī)程，并嚴格遵守執(zhí)行，確保醫(yī)療質量、護理工作及患者安全。

1、與有關臨床科室加強聯(lián)系，密切合作，以患者為中心，保證患者圍手術期各項工作的順利進行。

2、強化安全意識，積極發(fā)現(xiàn)工作中不安全因素，完善手術安全核對制度與手術部位標識制度，并進一步與有關臨床科室共同深入的實施，確保手術患者手術部位、術式和用物的正確。

4完善手術患者壓瘡管理制度與電外科安全管理制度，手術物品清點制度，有效預防患者在手術過程中的意外傷害，保障患者安全。

5、加強消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆設備、設施，有效預防患者在手術過程中的意外灼傷，防止發(fā)生火災事故。

6、進一步完善細化各類突發(fā)事件應急預案和處置流程，并加強培訓，快速有效應對意外事件，提高防范風險的能力，確保醫(yī)療安全。

7、加強醫(yī)療設備的安全管理，安排專人負責醫(yī)療設備的清潔、消毒和保養(yǎng)，每周一次，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證手術的正常運轉。發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，并做好故障維修記錄。

8、根據(jù)《四川省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》的要求，加強護理文書的書寫管理，做到書寫認真、及時、規(guī)范，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率≥95％。

9、加強重點時段的管理，中午班、節(jié)假日彈性排班。加強護士責任心培養(yǎng)，及獨立值班慎獨精神。

三、加強醫(yī)院感染預防與控制工作的管理

1、認真落實醫(yī)院感染預防與控制相關規(guī)章制度和工作規(guī)范，通過有效的空氣質量控制、環(huán)境清潔管理，醫(yī)療設備和手術器械的消毒滅菌等措施，減少發(fā)生感染的危險。做到一人一針一管執(zhí)行率100％，無菌切口感染率≤%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100％。

2、按照醫(yī)療廢物分類標準，嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類管理制度。

四、建立完善的護理質量監(jiān)控體系

護士長不定期抽查各項規(guī)章制度落實情況及責任區(qū)質量達標情況，定期召開科室質控組會議，對存在的安全隱患提出整改措施。運用QCC管理模式調動全科護士的積極性，人人爭做科室的主人，將手術室管理工作分區(qū)劃分。各責任區(qū)負責人各自管理的工作定期檢查、記錄、及時反饋和分析，從而使科室共上一個新的臺階。

五、加強在職護理人員的培訓

加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業(yè)務技術水平。護理人員三基水平平均≥85分；護理技術操作合格率≥95％；支持護理人員參加繼續(xù)教育學習和培訓，繼續(xù)教育學分每人每年≥25分。每月書寫篇讀書筆記一篇，堅持每周三的質量講評、每周一次的晨間提問、每月業(yè)務學習及護理查房。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班，使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關的新理論、新技術，不斷提高護理人員的業(yè)務水平，更好的配合手術科室開展新業(yè)務、新技術。鼓勵科內護理人員積極撰寫論文，爭取全科在

院內及以上發(fā)表或交流論文≥1篇。按照護理培訓計劃安排人員外出進修學習，提高?？谱o理水平，以此帶動全科人員的技術水平。

六、做好急救藥械的管理工作，保證急救器械完好率≥100﹪

1、急救藥械專人負責管理，護士長定期與不定期檢查，嚴格交接核對、做到完好備用；

2、加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用；

3、接到急救病人的通知，能再最短時間內迅速開始手術搶救，并且能敏捷、靈活熟練地配合搶救工作。

4、加強急救意識，平時工作中培養(yǎng)護士應急能力，對每項工作做回顧性評價，吸取經驗教訓，提高對突發(fā)事件的應急能力。

5、要求護理人員熟練掌握手術室各種急救護理常規(guī)。

七、努力提升護士長管理水平，加強業(yè)務學習，提升綜合素質。

1、加強與護理部主任及其它科室護士長的交流溝通，借鑒上級醫(yī)院的管理模式及方法。

2、大膽、科學、有效管理，提高管理水平。

3、強化管理，層層落實，加強崗位責任制的落實。

4、關心尊重激勵護士，實行人性化管理，增加科室凝聚力，注重敬業(yè)精神和奉獻精神的培養(yǎng)。已身作則，從生活、學習關懷護士。調動護士工作積極性，挖掘護士潛能，提高護理質量。

八、加強成本管理

繼續(xù)深化“7S”管理，以“5S”管理的前期成果為基礎，進一步做好開

源節(jié)流、增收減支。有計劃做好科室消耗品及醫(yī)療物資的清領并進行定期清點，減少浪費。

九、著力“創(chuàng)甲”工作開展，力創(chuàng)“二甲”成功

根據(jù)醫(yī)院“二級甲等醫(yī)院”籌備小組的啟動，在護理部指導下，科內按照評審標準認真執(zhí)行各項相關要求，對已經完善和改進的內容鞏固并進一步提高。反復自查自糾，建立長效管理機制，關注細節(jié)，查漏補缺。

新的一年我科全體護理人員將在醫(yī)院和護理部的領導下，優(yōu)化工作流程，不斷提高全體護理人員綜合素質，提高護理服務理念，深入開展護理優(yōu)質服務。與臨床醫(yī)生密切配合，保障護理安全，改善服務態(tài)度，提高護理質量，創(chuàng)造良好的社會效益和經濟效益。為爭創(chuàng)二甲打下堅實基礎。

篇七：在手術室進修心得體會

手術室是我進修的第一站，并沒有想像的那末順利。由于諸多緣由，我并沒有得到明確的安排，因而成了自由人?；蛟S這是放松的最好借口，但時間對我來講，時刻都是寶貴的。與其在這里浪費，不如作好自己的計劃，從自我的角度往學習和了解。我來這里就是想找到能改變現(xiàn)狀的答案。我深知我氣力的單薄，一個人不可能撐起太多，但最少我要有個清楚的輪廓，我們的現(xiàn)狀與人家的進步差距有多大？我們未來的定位是甚么？我們的癥結所在，培植與鼓勵人材的動力是甚么？在我的內心一直以為，我是一個幕后工作者，我要為那些有理想和信念的人搭建屬于他們的舞臺，我不想走到前臺，但我要見證他們的出色。一個管理者，假如管理不了自己的情緒，就會用情緒往管理工作，那勢必是不被下屬所折服的。但假如單獨用權利與理性往管理工作，那末一樣很難成功。這是我學習管理中人際關系學的第一課。特別是基層醫(yī)院，在大多數(shù)職員素質和技術不太成熟的情況下，更需要用寬厚的心靈、理智的頭腦、清楚的流程、循序漸進的方式往管理這個團隊。我以為一個新手，來到陌生的環(huán)境，最少應當立即了解環(huán)境和工作上的規(guī)則，知道甚么能做，甚么不能做。由于他們的護士長實在不作必要的先容，我只好向熟悉的護士請教，花了一天的時間，弄清了基本的情況。從建筑布局開始了解，手術室設在整個建筑的中間樓層，共兩層，手術室的工作職員進口設在下層，進進換鞋區(qū)后，分別設男女***室，淋浴室，接著在過渡區(qū)的通道設有戴口罩帽的鏡臺。手術室內分非限制區(qū)、半限制區(qū)、限制區(qū)。工作職員通道、病人通道與污物通道分開，上下層之間設置清潔和污染傳遞電梯和工作職員步梯。共設十七個手術間，全部實行垂直空氣層流過濾，其中三間為超凈（百級）手術間，七間為潔凈（千級）手術間，六間為一般（萬級）手術間，一間為負壓手術間。超凈手術間主要展開開顱、心臟手術、人工關節(jié)置換等無菌要求較高的手術；潔凈手術間主要展開眼科、骨科、普外中的一類手術、胸外、肝膽胰外科等；一般手術間展開泌尿外、婦產科、五官科、普外除１類外的手術。全部術間配備中心管道供給系統(tǒng)，燈光、氣體、通訊采用集成控制，同一嵌進式櫥柜，氣密式自動門等，術間簡潔實用。每間手術間都有專人負責管理，天天補充耗材和更換消毒用物，每個麻醉醫(yī)生配備一臺加鎖麻醉車，各自管理麻醉用品。術間之間的通道設膝碰式洗手臺，洗手液與消毒液使用壁掛按壓式，并設明顯的標識和洗手流程指引，無菌毛巾和刷的貯槽放于腳踏式自動開合架上，旁邊置污桶。手術間之間穿插設無菌包庫房、一次性庫房、一般物品庫房和特殊器械間，并有專門的腔鏡清洗間，等離子消毒間等輔助用房?；镜呐涮锥紖⒄樟爽F(xiàn)在國內標準手術間的設計，整體結構布局較為公道，有很多值得學習和鑒戒的地方。大家戲稱我是來當巡警的，天天穿梭在各個手術間中，不知道我在做些甚么，學些甚么，但我心里很清楚，我要的東西是甚么。以下就是值得鑒戒與改進的地方：1.器械包的分類與寄存。器械包應根據(jù)常見手術種類配備。可用常規(guī)包+?？破餍到Y合的方式，進步利用率。且器械基數(shù)要相對固定，以便于點數(shù)和管理。每個器械包的重量不得超過7kg。由于預防手術感染的關鍵是器械，無菌包必須包內包外均應有唆使條檢測滅菌效果，且需要一個相對潔凈和干燥的環(huán)境，所以在條件答應的情況下必須設立專門的無菌器械間來寄存。2.敷料與器械分開打包，由于其滅菌的壓力參數(shù)是不同的，放在一起將影響其滅菌效果。3.浸泡的器械消毒效果難以保障，在條件許可情況下應取消使用浸泡器械。4.血墊的重復使用的高危風險，我們醫(yī)院之前一直是使用自制的紗布墊，且反復清洗高壓重復使用，而且沒有購買標準的帶X光檢測線的紗布墊，一旦整塊紗布或部份脫落紗屑存留人體腔，將成異物存留，且沒法及時發(fā)現(xiàn)，后果不堪假想。5.器械盤點、植進物標簽、滅菌包唆使帶等沒有存檔在病歷上，根據(jù)廣東省有關文件規(guī)定，這些都一定要隨病歷一同保存。6.器械的保養(yǎng)與維護。器械必須經過清潔、浸泡、干燥、上油等程序才能打包高壓，假如簡單清洗擦干后打包，器械輕易銹蝕和躲納污垢，軸節(jié)松脫或卡死，鉗端咬合不嚴等，很難保證質量。7.布類數(shù)目與規(guī)格。器械臺布必須雙層，且要能下垂至臺面以下30cm，現(xiàn)在很多手術包布的布質、尺寸沒有同一規(guī)格，且破舊不堪，沒有專人縫補加工。8.手術間內部沒有按同一的基數(shù)配置，專人負責物品補充

和空間保潔。儀器設備擺放混亂，無定期維護保養(yǎng)。9.清潔與污染的分區(qū)。要做到三通道設計，假如不重建的話很難實現(xiàn)，對我們來講，重建在近幾年內是不可能的，惟有通太小范圍的改造才是可行之策。首先要解決的是通道進口和各功能間的配置題目，接著就是手術間的內部布局管理和物品基數(shù)的設置，術間專人管理的題目，手術護士職員配置、職責分工及排班的題目，器械包分類管理與布類的管理等。

篇八：XX手術室培訓計劃

XX手術室培訓計劃

第1篇：手術室培訓計劃

一、護生的培訓

1．培訓的目的通過4周時間的實習，加深對有關理論的理解，熟悉手術室各級人員的職責和一般規(guī)則，以及無菌技術的要求，根據(jù)教學大綱完成4周的實習內容。

2． 培訓方法

（1）由護士長或帶教老師小講課，內容從手術室的制度、環(huán)境及要求到各具體操作規(guī)范。

（2）跟隨帶教老師擔任巡回和洗手護士工作，熟悉環(huán)境，掌握各項操作規(guī)程。

（3）在老師的指導下參加中、小型手術的配合。

3． 出科理論考試和操作考核

（1）理論考試由護士長擬定試卷進行無菌概念、消毒滅菌等手術室有關基本理論的考試。

（2）考核洗手、穿無菌衣、戴無菌手套、傳遞器械等基本技能。

（3）理論考試和技能考核時間在實習的最后一周進行，并征求對帶教老師的意見，以便改進教學方法，提高教學水平。

二、新畢業(yè)護士的培訓

1．崗位培訓為一年；培訓目的是使新護士在一年的時間內全面提高思想素質、心理素質和業(yè)務素質，邊工作邊學習理論。

2．培訓內容一是理論學習，具體學習為業(yè)余時間；指定高年資護士為指導老師，負責業(yè)務技術全面帶教。二是實踐，主要參加手術配合擔任洗手護士和巡回護士工作。

3．護士長定期檢查完成工作指標情況，如定期考核操作和理論，一年內不少于3次。定期抽查筆記、上臺洗手和巡回手術配合次數(shù)，同時抽查每月護理工作總結中扣分情況，以此作為一年來工作表現(xiàn)和各項工作達標的總結，并上報護理部。

三、護士的培訓

1．對護士的培訓要求是畢業(yè)后1~5年，她們工作熱情高，接受能力強，應盡快創(chuàng)造條件使其達到晉升上一級職稱的水平。

2．考試和考核每年不少于2次理論考試和操作考核，由護士長制定標準和準備試卷。在晉升護師之前對各項護理基本技能操作考核成績要達標。

四、護師的培訓

1．負責本科人員的業(yè)務素質管理并指導和幫助護士學習本科業(yè)務知識。

2．負責?？苾x器設備的使用及指導。

3．高年資護師負責帶教、指導實習護士的工作。

4．撰寫學術論文，年底向科內寫出專科總結。

五、主管護師的培訓

1．擔任指導老師或教學組長。

2．兼職質控護士工作。

3．撰寫?？普撐模⒃诿磕陮懗鰧？瓶偨Y，包括專科新業(yè)務、新技術的開展，新課題的研究。

第2篇：手術室培訓計劃

一、新護士培訓計劃1．第一階段（1至2個月）（1）培養(yǎng)計劃及目標①熟悉手術室環(huán)境②熟悉手術室工作特點③掌握手術室無菌技術操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模擬教學（2）實施方法1至4周：熟悉手術器械①介紹手術室環(huán)境②了解器械護士工作特

點及工作性質③常用外科、骨科器械名稱及用途④手術器械包的包法⑤了解快速滅菌器的滅菌方法5至8周：熟悉手術常規(guī)敷料①各種敷料的名稱及用途②各種敷料包的包法③各種敷料的疊法④各種單包敷料的包法2．第二階段（9至10周）

（1）培養(yǎng)計劃及目標①熟悉手術室各種規(guī)章制度②熟悉手術室各種應急預案③熟悉手術室工作人員崗位職責④熟悉手術室護理工作（2）實施方法①介紹手術室各項規(guī)章制度等理論②示范講解手術室各種典型手術如何擺臺③示教室觀看手術間內實況轉播④進行理論考核及操作考核3．第三階段（3至6個月）（1）培養(yǎng)計劃及目標①掌握正規(guī)無菌操作②普外科小、中、大手術配合③手術室工作流程④手術室護士各崗位職責（2）實施方法①專人帶教典型手術配合（甲狀腺、乳腺、開腹)

②安排適宜的手術③反復重復各種帶教手術，檢查手術配合筆記4．第四階段（7至9個月）（1）培養(yǎng)計劃及目標①婦產科小、中、大手術配合②熟悉特殊物品的準備、手術體位（2）實施方法①專人帶教典型手術配合（剖腹產、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤剜除術)

②安排相應的手術③反復重復各種帶教手術，檢查手術配合筆記5．第五階段（10至12個月）（1）培養(yǎng)計劃及目標①骨科小、中、大典型手術配合（各種骨折內固定、椎板減壓開創(chuàng)髓核摘除、腰椎滑脫內固定、關節(jié)置換)

②骨科小手術配合（2）實施方法①專人帶教典型手術配合（頸前路、頸后路、腰椎內固定、骨折內固定、關節(jié)置換、各種外傷手術等)

②安排相應的手術③反復重復各種帶教手術，檢查手術配合筆記6．考核方法：每階段結束后，進行筆試和操作考試，成績記錄在冊。

二、低年資護士（2至3年護士）培訓計劃（1）培養(yǎng)計劃及目標①腰麻和硬膜外麻醉的配合②急診手術的配合③完成各?？拼?、中、小典型手術的配合④各種班次工作能力的培訓（2）實施方法①在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合②鞏固第一年的手術，掌握急診手術的配合③能獨立完成各種大、中、小手術的配合，注意各種外科無菌技術操作規(guī)程方面的訓練④在高年資護士的帶領下參與值班⑤考核：各種無菌技術操作成績均必須達到優(yōu)良，并記錄在冊。

三、高年資護士（4至5年護士）培訓計劃

（1）培養(yǎng)計劃及目標①完成較復雜大手術配合②完成各種麻醉的配合③手術室的急救與復蘇④各種儀器的使用及注意事項（2）實施方法①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手術的配合。

②能獨立配合全麻、腰麻、連硬外、頸叢的配合③熟練掌握新儀器設備的使用④考核：本級別護士每半年考核一次（筆試操作），成績達標，記錄在冊。

第3篇：手術室培訓計劃

一． 崗前培訓

1、培訓目的：熟悉手術室環(huán)境、了解手術室工作性質及各項規(guī)章制度，盡快投入手術室 護理工作。

2、培訓形式:采取專人授課的方式。（1）介紹手術室環(huán)境及各項規(guī)章制度（申護士長）

（2）講解各級各類人員職責及各種醫(yī)療設備的使用、維護保養(yǎng)（魏護士長）（3）常用基本操 作及各項無菌技術操作規(guī)程（宋百靈）（4）手術室各項消毒技術規(guī)范（丁鳳）

二、崗位培訓

1、培訓目的：主要是提高護士的三個素質加快新護士的成長。

（1）思想素質：培養(yǎng)新護士良好的職業(yè)道德，樹立全心全意為患者、為臨床醫(yī)生服務的思想，熱愛本職、安心手術室工作，自覺遵守科室的各項規(guī)章制度。

（2）心理素質：讓新護士認識到手術室工作是集科學性、嚴肅性、協(xié)作性、主動性及風險性于一體的復雜工作，要養(yǎng)成慎獨的工作行為、細致的工作作風、穩(wěn)定的情緒，有

堅強的自我約束力、應變能力和吃苦耐勞的能力。

（3）業(yè)務素質：參加護理專題教育，統(tǒng)一護理基礎技能操作，豐富手術是基本理論知識，掌握無菌技術及消毒隔離技術。

2、培訓形式：有臨床經驗豐富的資深護理人員帶教，帶教老師具有高度的工作責任心、優(yōu)良的職業(yè)道德素質、扎實的?？评碚摷皨故斓呐浜霞寄芤约傲己玫膸Ы棠芰?。要求新護士注重學習方法，勤做筆記，做到術前認真預習、術中用心配合、術后分析小結，尤其對配合特點、手術醫(yī)生習慣和跟班老師提出的問題，制定出改進措施。

3、培訓內容：重點巡回與器械護士工作內容、值班職責、工作程序及工作重點等方面的培訓。

（1）護理宗旨、人員結構、排班模式及潔凈手術室的管理。（申玉琴）

（2）各項規(guī)章制度。（魏偉）

（3）常見無菌技術操作及消毒滅菌技術。（宋百靈）

（4）手術是醫(yī)院感染預防與控制。(丁鳳)

（5）常見手術體位的擺放及注意事項（魏偉）

（6）常見手術儀器的操作方法、維護及注意事項。（魏偉）

（7）圍手術期護理。（董瑛）

（8）患者安全管理。（申玉琴）

（9）手術配合技術和護理操作技術。（各帶教老師）

（10）手術是職業(yè)安全與防護。（各帶教老師）

（11）手術時突發(fā)事件的應急處理。（各帶教老師）

4.考試考核：

1、每月征求各帶教老師對新護士工作的意見建議。

2、每季由護士長或代繳組長根據(jù)培訓內容進行理論及技術操作。

3、半年檢查一次護士應急能力的處理情況。

第4篇：婦科門診小手術室進修醫(yī)師培訓計劃

一、熟練掌握婦科門診各類小手術的適應癥、禁忌癥，嚴格無菌操作，手術操作規(guī)范化。

二、對宮頸贅生物、宮頸息肉、宮頸炎等宮頸的手術要求熟練掌握手術操作。

三、了解掌握各類診斷性刮宮的要領，掌握手術操作過程，如：絕經期婦女的分段診刮；生育期婦女的功血全面診刮；生殖器結核的診刮；不孕癥婦女的診刮等，要求掌握手術操作。

四、宮頸炎的物理治療，要求掌握手術操作。

五、外陰囊腫、外陰膿腫等外陰的手術，熟練解剖位置，要求掌握手術操作。

六、對少見的手術，要求了解。

篇九：XX年手術室業(yè)務學習安排

篇十：手術室培訓計劃

手術室培訓計劃

為了保證有效的完成手術室的培訓計劃，現(xiàn)做如下要求：

1、培訓以平時自學，科室考核，業(yè)務培訓等形式來完成。

2、每月業(yè)務學習是每個月的第一周，操作考核是每個月的第三周，理論考核是第月的第四周，都是每周的星期四。地點定為手術室敷料間。

3、考核成績85分為合格，第一次不合格者，第二個星期三補考，至合格為止。不及格者扣50元，連續(xù)三次不合格者扣當月全獎。

4、考核及業(yè)務學習不得缺席，如有特殊情況要提前三天請假。無故缺席者扣50元，連續(xù)四次沒參加業(yè)務學習及考核的年終不參加評優(yōu)。并扣除當月的全獎。

手術室業(yè)務學習計劃

理論考核計劃

一月份 核心制度 二月份 應急預案 三月份 四月份 五月份 六月份 七月份 八月份 九月份 10月份11月份12月份

崗位職責 手術室各項職責手術室各項制度手術室知識1 院感知識1 院感知識2 院感知識3 手術室知識2 綜合考核 綜合考核

操作考核計劃

1月份 導 尿 2月份 除 顫 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份11月份12月份吸 氧 電動止血帶 心肺復蘇 靜脈輸液 無菌臺建立 體位擺放（抽簽）吸痰 注射泵 無菌系列 手術野無菌單的 XX年月份手術室業(yè)務培訓簽到表

第二篇：手術室進修護士培訓計劃

手術室進修護士培訓計劃

第1～2周

工作內容：

手術器械包扎、清潔、保養(yǎng)

目的及要求：了解手術室環(huán)境、布局，學習有關管理規(guī)定

了解常用器械名稱及用途、器械包裝規(guī)格及要求

第3～4周

工作內容： 目的及要求：熟悉手術室各項規(guī)章制度

第5～6周

工作內容： 目的及要求：掌握套管針靜脈穿刺技術

了解器械的清潔、保養(yǎng)方法

了解各類敷料的名稱、用途、規(guī)格及折疊方法 婦科、普外手術配合（器械/巡回工作）

了解器械/巡回工作要求和程序 掌握常用無菌術 了解婦科、普外手術特點

了解手術體位擺放原則及所需體位墊種類 普外、泌外手術配合（主要為器械配合）

掌握仰臥位、俯臥位、截石位擺放要求 掌握手術器械器械處理，手術間清潔 了解特殊感染手術前后手術間的消毒隔離 掌握常規(guī)腹部手術入路、解剖層次

第7～10周

工作內容：

專項進修手術配合

胸科、骨科手術配合（如無專項進修手術）目的及要求：掌握無菌技術操作及?？萍夹g操作

基本掌握專科特殊器械的使用方法和注意事項

第11周

工作內容： 目的及要求：了解體外循環(huán)的手術配合步驟及要求

第12周

工作內容： 目的及要求：?？评碚?、技術操作考核（套管針穿刺、無菌術）

熟悉?？剖中g體位的擺放 掌握手術入路及解剖層次 心胸外科、腹腔鏡手術配合腹腔鏡的各種參數(shù)的設置 特殊器械的清洗及保養(yǎng) 根據(jù)要求彌補不足，參觀學習

聽取進修生工作意見或建議

第三篇：手術室醫(yī)生進修學習總結

一、先進術的技術配合在解放軍總醫(yī)院為期7個月的進修學習期間，在總醫(yī)院廣大醫(yī)生護士的關懷幫助下，順利完成了各組的輪轉工作，手術室醫(yī)生進修學習總結。通過學習已能夠獨立完成骨科的四肢內固定、頸椎前后入路內固定、胸腰椎內固定、經皮低溫等離子消融髓核汽化術的手術配合；普外科的門腔分流、直腸癌根治、全胃切除、腹膜后腫瘤；胸外科的食道、肺手術以及食道三切口；神經外科的頸椎前后入路內固定、口鼻垂體瘤、腦膜瘤、頸動脈瘤夾閉、聽神經瘤切除術等大手術的手術配合。

二、先進儀器設備

此次前往解放軍總醫(yī)院進修學習，見到并親手操作了很多先進的儀器。例如超聲刀、溫毯機、回路電極、骨科和神經外科的導航系統(tǒng)、神經外科開顱電鉆和氣鉆、神經電刺激儀、快速消毒鍋、低溫消毒鍋、器械超聲清洗鍋、環(huán)氧乙烷消毒鍋。

總醫(yī)院手術室已經淘汰了戊二醛浸泡和甲醛重蒸兩次化學滅菌法，他們通常選擇高壓滅菌、環(huán)氧乙烷滅菌法、低溫滅菌法，所以消毒鍋的種類也很齊全、操作方便安全，既保證了器械滅菌要求，也大大節(jié)約了接臺手術的時間，工作總結《手術室醫(yī)生進修學習總結》。神經組運用先進的導航系統(tǒng)配合手術，通過導航能夠準確的定位優(yōu)勢可以判斷出占位病變的位置、大小、術中切除是否徹底，大大提高了手術質量。骨科在作脊椎內固定手術時使用導航系統(tǒng)可以幫助醫(yī)生判斷出釘子是否在錐體內，有無損傷神經等，增加了手術安全系數(shù)。

三、手術室管理經驗

解放軍總醫(yī)院的物流管理、人力資源管理、器械管理、高值物品的保管方面有很多值得我們學習借鑒的優(yōu)點，科室印有收費項目明細表，每臺手術完畢由收費員統(tǒng)一查對、錄帳，當天費用當天結，杜絕了拖欠、漏費。器械時乎時負責第二天所有手術要用常規(guī)器械和特殊器械，還要保證急癥手術器械供應，手術完畢后負責清洗、保養(yǎng)器械并打包送消毒?？傖t(yī)院對新進護士以及進修生的帶教上非常嚴格規(guī)范，由一名教學組長統(tǒng)一管理培訓。為避免進修人員杜絕盲目上臺，首先組織進修人員學習院內手術室的規(guī)章制度、工作流程，為進修人員的后期順利配合手術打下了堅實的基礎，每一項操作都是經過統(tǒng)一訓練，杜絕了手術中的個人習慣。采取一帶一的帶教方式，在這一過程中教員通過言傳身教，讓全體學員能夠了解每臺手術的配合過程，習慣術者的習慣，術中注意事項等，使全體學員獲益非淺。

第四篇：進修學習計劃

進修學習計劃

1.進修人員：***

2.進修時間：4周3.進修目標：掌握同類病房的護理禮儀及護理行為規(guī)范；

掌握先進護理工作流程、人力資源管理及考核； 掌握同類病房“無縫隙治療承諾“實施方式； 熟悉同類病房護理質量管理及控制

熟悉同類病房環(huán)境要求及護士準入制度；

熟悉同類病房的先進護理培訓系統(tǒng)；

了解同類病房的背景及護理文化；

4.進修方式：

A．在進修學習期，嚴格遵守所在醫(yī)院的規(guī)章制度、科室的規(guī)章制度、考勤制度、請假制度。

B．為使進修學習順利進行并收到預期的效果，首先與帶教老師進行進修前的溝通，使其充分了解進修護士的工作資歷及學習目的，共同探討進修計劃。

C．采用交談及有計劃的帶教，及時收集信息，得到反饋，對教學形式、內容作出調正和深入。

D．每周總結學習收獲，反饋本院領導，及時溝通，調整進修內容，深化進修目標。

5.進修內容及安排

第一周：

1.了解進修醫(yī)院和科室背景及文化

2.熟悉病房環(huán)境、功能區(qū)域劃分、物品擺放

3.掌握同類病房護理服務流程

4.掌握同類病房“無縫隙治療承諾“實施方式；

第二周：

1.掌握同類病房護理質量管理及控制

2.掌握同類病房工作人員工作職責

3.掌握同類病房的各種規(guī)章制度

4.了解同類病房信息系統(tǒng)及護理記錄

第三周：

1.2.3.第四周：

1.2.3.掌握同類病房的護理禮儀及護理行為規(guī)范 掌握同類病房的人力資源管理及績效考核方式熟悉同類病房的先進護理培訓系統(tǒng)了解同類病房護士準入制度 熟悉各種突發(fā)事件應急預案 總結進修收獲

第五篇：進修學習計劃

篇一：進修學習計劃 初中地理終身學習計劃

一、指導思想

學習是人類生存和發(fā)展的重要手段，教師專業(yè)發(fā)展，不 僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升 的需要每個教師都需要終身學習。教育工作是動態(tài)的鮮活的 進步的，作為一名教師，要緊跟社會時代的步伐，為了做一 個深受學生喜歡的老師，創(chuàng)建高效的課堂。能更加深入地研 究教材，根據(jù)學生特點研究切實可行的課堂教模式。

二、進修目的

為了順利完成教育教學任務，為了要面向全體學生，關注每個學生的情感，激發(fā)他們學習地理的興趣，幫助他們建立學習的成就感和自信心,培養(yǎng)創(chuàng)新精神；整體設計目標，體現(xiàn)靈活開放，目標設計以學生技能，地理知識，情感態(tài)度，學習策略和文化意識的發(fā)展為基礎；突出學生主體，尊重個體差異；采用活動途徑，倡導體驗參與，讓地理成為學生學習生活中最有趣的學科，讓他們在使用和學習地理的過程中，體味到輕松和成功的快樂，而不是無盡的擔憂和恐懼。

三、進修內容

積極參加進修學校組織的各種培訓學習和河北省農村中小學教師的國培計劃，通過學習大學地理的學習等讓自己的知識面和授課水平得到提高，系統(tǒng)學習大學地理課程，擴大知識面，讓自己能輕松的駕馭課堂。

四、方法措施

1、反思教學過程中的得失，反思教育學生的點滴，在反思中感悟，寫出高質量的教學隨筆、教育故事等。、堅持認真學習專業(yè)知識的書籍，及教育教學理論書籍，并且廣泛閱讀文學書籍充實自己，以不斷給學生新信息、新知識，使課堂教學效果更好。

2、借助先進的媒體學習，了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果，通過網(wǎng)絡和電視提高自己的地理水平。

3、做一名學習型的教師，充分利用課余時間，堅持每天一個小時的學習時間。

4、積極參加相關的課題研究，用課題促進自己教研學習，增強教育科研能力。

5、善于思考善于創(chuàng)新，積極探索教學規(guī)律，遵循教學規(guī)律的基礎上形成自己的教學特色。

五、進修安排

2月份---3月份，學習整理整個初中的基礎知識點。4月份 世界地理，5月份 6月份

人文地理學 系統(tǒng)自然地理學篇二：教師個人進修學習計劃 2009—2010學年個人進修學習計劃 李瑞國

現(xiàn)在我個人的專業(yè)能力和知識水平還達不到“知識社會”、“知識型人才”的水平。一個優(yōu)秀或成功的教師應該具備多方面的專業(yè)要求，如專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)情感等。因此，一個知識型的教師，必須與時俱進，不斷豐富自己專業(yè)的內涵，還要不懈的努力，終身學習。不斷提高職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷豐富專業(yè)知識，不斷增長專業(yè)能力，提高自己的專業(yè)水平。為此，作為一名一線教師，在日常生活和工作中必須堅持不斷學習，不斷積累，達到自己的最好水平。下面是我個人本學期的具體進修計劃： 一.教育教學

1、系統(tǒng)地學習并掌握現(xiàn)代教育的理念和技能，掌握本學科教育的國內外發(fā)展動態(tài)，拓寬專業(yè)知識面，不斷更新教育觀念，力爭成為教育教學和科研的帶頭人。

2、積極參加市課改培訓，把新課程理念融會貫通，使之內化成自覺的教學行為。

3、經常走出去聆聽名師、高級教師的觀摩課及各種研究課，吸取他們的精華，不斷改進自己的課堂教學，逐步形成自己的教學風格，提高駕馭課堂的能力。

4、敢于開拓創(chuàng)新，使自己成長為“研究型”的教師。

5、經常反思、總結，以求真、務實的態(tài)度和實事求是的精神搞好教學科研。二.理論學習

1、不斷豐厚自身的文化底蘊，提高自身修養(yǎng)。讀中外名著，吸收文學之精華，和高尚的人對話，使自己受到人文精神的滋養(yǎng)，積淀文學底蘊。加強專業(yè)書籍的學習，豐厚教育理論水平，不斷摸索教育規(guī)律，使教學更加嚴謹、科學。

2、加強學習和培訓，轉變觀念。認真學習各種理論書籍，積極實踐，撰寫階段性實驗報告。

3、做好業(yè)務理論學習筆記本，寫好教學反思，在反思中尋找教學理論的支撐點，使教學實踐提高到理論的層面，讓自己教學水平得以升華。三.業(yè)務鉆研

1、結合學校的工作，樹立終身學習的思想，通過自學、集中學、反思、交流、網(wǎng)上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習，以學導行，以學促教，以學提升個人業(yè)務素質。

2、結合自身需要，自學計算機動畫的簡單制作，提高課件制作水平，提高教學質量。

3、以課改為契機，教學中注入全新的教育教學理念；樹立“為學生的終身發(fā)展奠定基石”的思想，提高自己課堂教學水平，課堂教學中小組合作學習收到實效。

4、結合教材，選擇適合內容由學生配音，制作課件；提供交流平臺，信息員展示自己收集的信息，以此來培養(yǎng)學生的特長，同時調動學生的學習興趣。

5、參加各種科研培訓及課題組活動，積極探索具有學科特色的教學方式，促進科研成果為自己教育教學服務的轉變。

6、探索學科教學整合的有效方法。篇三：外出進修學習計劃 外出進修學習計劃

為了加快外科人才隊伍建設，提高衛(wèi)技人員專業(yè)素質,加強醫(yī)院醫(yī)療質量管理及醫(yī)療質量內涵建設，以滿足現(xiàn)代社會對醫(yī)院發(fā)展的需求，確保醫(yī)療安全，醫(yī)院領導班子十分重視人才培養(yǎng)工作，經研究制定外科今年繼續(xù)醫(yī)學教育計劃如下：

一、積極支持在職人員參加不脫產大學本、?？茖W歷教肓，不斷提高外科醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)和基礎知識水平。

二、選派院內相關科室人員到“三甲”以上醫(yī)院進修學習。具體安排如下：

1、選派各專業(yè)組技術骨干到上級醫(yī)院進修學習，計劃如下：選派xxx到xxx醫(yī)院進修學習肝膽外科專業(yè)一年。

2、選派xxx到xxxx進修學習神經外科專業(yè)一年，3、選派xxx到xxxx醫(yī)院進修學習泌尿外科專業(yè)一年。結束回院后選派xx到上級醫(yī)院進修學習。

三、加強急救人才培訓,對全體醫(yī)師以下人員進行專業(yè)知識考核與培訓,對住院病區(qū)輪轉到急診科的醫(yī)護人員有針對性的急診急救能力培訓。

四、以各專業(yè)治療組為單位針對各科專業(yè)特點每月組織1次以上業(yè)務學習。并組織參加醫(yī)院安排的專業(yè)技術業(yè)務學習。組織醫(yī)院相關科室衛(wèi)生專業(yè)技術人員到科室進行相關基礎知識培訓學習。

五、要求全科醫(yī)務人員積極參加遠程繼續(xù)醫(yī)學教肓學習。鼓勵全科醫(yī)務人員積極撰寫臨床總結、論文，自學專業(yè)知識，積極開展科研新項目新成果，其中要求主治醫(yī)師職稱及以上職稱人員每年必須撰寫臨床總結或論文1篇以上。聘請上級醫(yī)院高級專業(yè)技術人員到外科指導工作。

六、挑選各專業(yè)組技術骨干為培養(yǎng)目標，培養(yǎng)科室專業(yè)技術帶頭人，學科帶頭人，重點安排進修、培訓和新技術學習培訓，通過培養(yǎng)許可技術帶頭人建立一批外科未來技術支撐體系。根據(jù)科室人員情況重點安排人員外出進修，暫定每個專業(yè)組派出1-2人外出培訓。xxxxxxxxxxxx 二○一○年十二月十五日