第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓制度

營里鎮(zhèn)村醫(yī)生培訓制度

各村衛(wèi)生室在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，持有鄉(xiāng)醫(yī)證人員：

根據(jù)《山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓項目管理辦法》和《濰坊市鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗項目實施方案》要求,為做好我轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作，確保廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生順利通過培訓、考核，保證培訓質(zhì)量，經(jīng)高崖醫(yī)院教學點研究決定，制定本制度：

1各學員必須按規(guī)定的星期一至五，上午八點到高崖醫(yī)院會議室學習，增加學時另行通知。

2各學員無特殊情況，不能無故遲到、請假、早退。確需請假的按要求及時補課。

3各學員在每課時前后必須按時刷好各自的學習計時卡，因學員自身原因沒刷卡的需補課的學員，在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生第一次補課每課時需交100元補課費，第二次補課每課時需繳200元補課費，以后缺課將不予補課；不在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生第一次補課每課時需交200元補課費，第二次缺課將不予補課。因教員原因刷不上卡的追究教員責任

4各學員要自覺遵守課堂紀律，做好筆記，不要大聲喧嘩、打鬧，影響他人學習。

各學員要認真遵守本制度，確保學習順利進行，本制度自2015年3月1日開始執(zhí)行。

營里鎮(zhèn)衛(wèi)生院教學點

第二篇：2011年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓總結

關于通化中心衛(wèi)生院2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生

培訓工作總結的報告

根據(jù)上級文件精神，為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，我院于2012年6月9日—10日對村衛(wèi)生技術人員的業(yè)務管理、業(yè)務技術、公共衛(wèi)生、婦幼兒童保健、防疫保健、傳染病和慢性病管理以及一體化管理容等方面進行了培訓。結合我鄉(xiāng)實際情況，現(xiàn)將培訓情況總結如下：

一、加強領導、落實責任

為保證我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作的順利開展，醫(yī)院為此次培訓工作做了以下精心的準備：

1、院領導對此次培訓工作高度重視，成立了村醫(yī)培訓領導小組和后勤工作保障領導小組； 領導小組成員：

總組長： 閆京贊 院長

副組長： 張建斌 公共衛(wèi)生科科長

成 員： 趙芳珍 防疫專干

何霞 防疫專干

王麗霞 防疫專干

柳立娟 婦幼專干 后勤工作保障領導小組成員：

總組長： 徐二斌 辦公室主任

成 員： 李曉玲 防疫專干

霍巧花 防疫專干

朱艷麗 婦幼專干

2、邀請縣疾控中心指導人員到培訓現(xiàn)場對本次培訓工作做了相關的業(yè)務督導和指導；

3、本次培訓采取集中培訓和專題分類的方式進行；

4、培訓期間嚴格落實考勤制度，對培訓內(nèi)容我院將組織相關人員于今年9月上旬到各村衛(wèi)生室進行現(xiàn)場督察考核，以落實本次培訓工作的意義。

二、嚴抓制度，有序培訓

1、培訓時間、2012年6月09日—2012年6月10日。

2、培訓方式：采取分級負責，分類培訓形式，以“專題培訓”的方式進行，實行逐級培訓，分級負責的原則，落實本次培訓工作。

3、實行對不到現(xiàn)場人員的懲處制度。

三、培訓對象：

對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓，其中通邊村衛(wèi)生室2人、新集村衛(wèi)生室1人、陳堡村衛(wèi)生室3人、陽坡何衛(wèi)生室1人、高崖韓衛(wèi)生室1人、石岔村衛(wèi)生室2人、良河衛(wèi)生室1人、梅堡衛(wèi)生室1人、新莊衛(wèi)生室1人、新后莊衛(wèi)生室1人、野趙衛(wèi)生室1人、薛溝衛(wèi)生室1人，韓灣衛(wèi)生室2人，韓席衛(wèi)生室1人，劉善衛(wèi)生室1人；全鄉(xiāng)共計培訓人員20人。

四、培訓內(nèi)容：

在此次培訓工作中，成立兩個小組，配合縣屬衛(wèi)生單位舉辦業(yè)務知識、公共衛(wèi)生相關知識、新農(nóng)合的相關要求、婦幼保健、兒童保健、防疫保健、慢性病管理、一體化財務要求等方面的培訓，培訓人員認真做好筆記。在院領導的大力支持和各位參訓人員的密切配合下，圓滿完成了此次培訓工作，并且成效顯著，使培訓人員：

1、領略了醫(yī)改總體政策方針；

2、了解基本藥物制度新的政策；

3、對醫(yī)學法規(guī)常識有了一個新的認識；

4、醫(yī)學業(yè)務知識水平有了明顯的提升；

5、對新農(nóng)合工作政策宣傳方式有了新的策略；

6、了解并掌握了公共衛(wèi)生、婦幼保健、兒童保健的相關知識和要求；

7、領悟了居民健康檔案的管理和更新工作的要求，為“城鄉(xiāng)一卡通”工作奠定基礎。

五、存在問題

1、部分鄉(xiāng)村醫(yī)生對培訓工作的認識不夠，學習態(tài)度不認真。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇較低，人員更換頻繁，導致鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍不穩(wěn)定，加之鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平低下，在培訓經(jīng)費緊缺、時間緊、任務繁重的情況下，鄉(xiāng)村醫(yī)生在短期內(nèi)難以領悟部分政策內(nèi)容。

六、爭取條件，加強培訓

1、深入持久地開展宣傳教育和培訓工作，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生人員的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，搞好轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療預防保健工作和公共衛(wèi)生工作，使鄉(xiāng)村醫(yī)生能為當?shù)厝罕娫\治一些常見病、多發(fā)病，以減少疾病的發(fā)生，進一步解決農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象；

2、爭取項目資金，繼續(xù)加大對我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗人員培訓工作的力度，將培訓工作作為經(jīng)常性重要的工作抓緊、抓好，以提高 3

鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生技術人員的業(yè)務技術和水平，更好地為人民群眾服務；

3、加強醫(yī)院師資培訓工作，重點培養(yǎng)一批高素質(zhì)的師資隊伍，努力提高培訓質(zhì)量。

4、積極向上級有關部門反映我鄉(xiāng)目前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍現(xiàn)狀，進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，加大各項工作的宣傳和培訓力度，以調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的積極性，促進鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的順利開展。

通化中心衛(wèi)生院

二O一二年六月十二日

第三篇：新橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓工作計劃

新橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作計劃

2012年1月10日

為進一步增強我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生室的服務能力建設，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓工作管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務技術水平，培養(yǎng)具有綜合執(zhí)業(yè)能力，適應農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村醫(yī)生，滿足農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，完成國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的項目工作。按照國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓基本要求》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定本培訓計劃，依次開展培訓工作。

一、培訓目標

為了更新鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識，提高防治常見病、多發(fā)病的診治能力和公共衛(wèi)生服務能力，每季度培訓一期，對國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內(nèi)容，衛(wèi)生法律法規(guī)、常見病多發(fā)病的診斷與治療，傳染病防控等等內(nèi)容。

二、培訓對象

經(jīng)考試納入鄉(xiāng)村一體化管理并在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構從事預防、保健和一般醫(yī)療服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生83名

三、培訓內(nèi)容

一、衛(wèi)生法律法規(guī)、二、臨床醫(yī)學、三、內(nèi)科常見疾病、四、外科常見疾病、五、婦產(chǎn)科常見疾病、六、常見皮膚病及性傳播疾病、七、兒科常見疾病、八、臨床基本技能知識、九、預防醫(yī)學、十、傳染病管理與傳染病防治、十一、農(nóng)村初級衛(wèi)生保健知識、十二、婦女兒童保健與計劃生育指導、十三、全科醫(yī)學與社區(qū)衛(wèi)生服務知識、十四、醫(yī)學心理學與醫(yī)學倫理道德、十五、中醫(yī)藥適宜技術。農(nóng)村常見病與多發(fā)病診治與預防、合理用藥知識、公共衛(wèi)生知識、臨床基本技

術知識，另外增加手足口病防控知識專題講座、新農(nóng)合業(yè)務。

四、組織管理

衛(wèi)生院須成立了鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓領導小組，按制定鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓計劃，對全期培訓工作進行了部署。

五、效果評價：

通過培訓，找出缺點與問題，有針對性的進行解決，逐步提高轄區(qū)村衛(wèi)生室人員的業(yè)務能力和綜合水平。

新橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓制度

三溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓管理制度

為貫徹落實國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《關于加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設的意見》精神，進一步提高我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，特制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓管理方案如下：

一、培訓目標

提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質(zhì)，使鄉(xiāng)村醫(yī)生每月進行一次培訓，通過培訓，強化鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎知識、基本技能，提高公共衛(wèi)生服務、健康教育、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，為廣大農(nóng)民群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。

二、培訓對象和內(nèi)容。

1、培訓對象。全鎮(zhèn)依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)縣衛(wèi)生行政主管部門注冊后在村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2、培訓內(nèi)容。由省衛(wèi)生廳組織編印的鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范培訓教材，國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，法律法規(guī)等。

三：培訓管理

1.由衛(wèi)生院具備大專以上學歷或中級以上衛(wèi)生技術職稱、愛崗敬業(yè)、責任心強，具有較高的業(yè)務水平和豐富的臨床工作經(jīng)驗的醫(yī)師擔任培訓教師。

2.嚴格執(zhí)行考勤制度，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須按時參加每月一次（不少于4小時）的綜合培訓，不遲到、早退，有事請假并及時補課。

3.每季度考試一次，綜合考勤記錄、培訓登記、考試成績，作為季度考核的依據(jù)。

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓制度

蔣集鎮(zhèn)衛(wèi)生院村醫(yī)培訓管理制度

為貫徹落實國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《關于加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設的意見》精神，進一步提高我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，特制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓管理方案如下：

一、培訓目標

提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質(zhì)，使鄉(xiāng)村醫(yī)生每月進行一次培訓，通過培訓，強化鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎知識、基本技能，提高公共衛(wèi)生服務、健康教育、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，為廣大農(nóng)民群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。

二、培訓對象和內(nèi)容。

1、培訓對象。全鎮(zhèn)依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)縣衛(wèi)生行政主管部門注冊后在村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2、培訓內(nèi)容。由省衛(wèi)生廳組織編印的鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范培訓教材，國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，法律法規(guī)等。三：培訓管理

1.由衛(wèi)生院具備大專以上學歷或中級以上衛(wèi)生技術職稱、愛崗敬業(yè)、責任心強，具有較高的業(yè)務水平和豐富的臨床工作經(jīng)驗的醫(yī)師擔任培訓教師。

2.嚴格執(zhí)行考勤制度，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須按時參加每月一次（不少于4小時）的綜合培訓，不遲到、早退，有事請假并及時補課。

3.每季度考試一次，綜合考勤記錄、培訓登記、考試成績，作為季度考核的依據(jù)。