第一篇：實習生,你在公司應該學習什么？

實習生，你在公司應該學習什么？

沒有工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，實習生只能先做一些輔助性工作，這到底有什么意義？很多同學都不清楚在實習公司應該學習什么。實習對個人職業(yè)發(fā)展來說，尤為重要，甚至可能影響你工作后的職業(yè)習慣和準則。

1、毫不猶豫展示你的熱情

實習生，對于很多外企來說，更多是一個雇主品牌建設的項目，并不指望實習生可以給部門帶來多少獲益，因此很多時候干的都是一些很瑣碎的活，或者是在一個很大的項目里做著很基礎的工作。

比如說在一個年度主打的市場推廣活動中，負責各城市物料的發(fā)放，給一個公司重點客戶的報告整理基礎數(shù)據(jù)，有時候枯燥得簡直會懷疑人生。

但無論如何，實習階段對于還有新鮮感的你，要盡量把所有這些負面因素排空，滿懷熱情地接受任務。特別是在外企，工作非常講究細節(jié)，很多瑣碎的事情改了又改，一定要經(jīng)得起這個耐心。所有的一切，就是要讓部門的其他正式員工覺得“這小孩挺有心的/這小孩挺好用的”只有在這個基礎上，人家才會教給你東西，才不辜負你的枯燥勞動，做到這一步，你的實習生涯就有了良好的開端！在大部分成體系的公司的實習階段里，熱情的工作態(tài)度比工作結果還要重要！

2、了解職場的基礎技能和常識

不同的企業(yè)有不同的規(guī)則要求，明規(guī)則潛規(guī)則，實習生階段暫時不用理會，但是一些通用的職場技能和常識卻應該充分掌握。

例如，郵件的格式，發(fā)送給誰，抄送給誰，什么問題應該找什么部門，這些基礎得不能再基礎的東西，往往很多實習生都沒有能做好。

實際上，在正式員工眼里，這類問題非常扎眼，直接決定了你在大家心目中的形象。很多老板可能看不到你的工作成果，但是你發(fā)的郵件她瞄一眼格式，估計他不會信任你做出來的數(shù)據(jù)，自己肯定會再合一遍，這可不是一件好事。

3、掌握實習部門的業(yè)務的重點

在HR實習的——要明白試用期通過率，招聘到崗時間是評核招聘工作的關鍵KPI。

在市場部實習的——要明白預算控制，活動排期，項目策劃等關鍵環(huán)節(jié)的技術。在財務實習的——要明白每個科目涵蓋范圍，要了解跟企業(yè)的項目跟通行的記賬準則不一樣的地方和原因。

在生產(chǎn)部實習的——要了解主要的流程，原理，影響產(chǎn)量的因素，成本，效率的考核。

在物流實習的——要了解主要物流方式，成本，損耗，庫存周轉率等參數(shù)。......為什么關心這些？因為他們是部門的主要KPI，也當然是部門老板的主要KPI，這些環(huán)節(jié)都是他們最看重的。借此也能了解老板的優(yōu)先次序，那么老板的優(yōu)先次序，就是你的優(yōu)先次序了。

注意，以上這些KPI如果有異于行業(yè)標準的，通常都是重點。

4、相信自己可以給部門帶來貢獻

作為實習生，可能受限于對公司的認識和理解，不能有很好的工作成果，但是實習生的優(yōu)勢是沒有“部門視野”的限制，可以帶來新的想法和思想，如果只追求完成其他同事交給的任務，是無法獲得“超越期望的表現(xiàn)”評價的。

而這應該是一個追求實習轉正的人應該做到的，通常在以下幾個方面能提出自己解決方案的實習生會得到刮目相看的禮遇。

1）把項目當成自己的項目，如果你是項目的PM，你有沒有看出改善的空間，你能不能哪怕有1%的提高？

2）對工作有前瞻性，以后的項目會面臨哪些挑戰(zhàn)，有哪些是可以現(xiàn)在事先做好預防的？

3）人家只有60分的期望，你能做100分，并愿意為此付出額外的甚至私人的精力。

5、不要急躁

怎么說呢，年前去參加一個培訓，因為來講課的都是集團的大佬，一個新來的實習生做場控，可能很想表現(xiàn)，問了很多這樣的問題。

比如：“這項業(yè)務一直經(jīng)營很好，有沒有一些經(jīng)驗可以分享呢？就我個人經(jīng)驗，我認為是……”（問題問了3分鐘，與其說問問題不如說是秀自己）結果演講的大佬很有風度地說：“答案都被你說完了，我贊同你的觀點。”

設身處地，如果你是我在臺下參加培訓或者你是那位大佬，大家會對你怎么想？ 實習生應該積極表現(xiàn)，但不要走到另外一個極端，無時不刻地秀表現(xiàn)。以前的實習生都是太靦腆，現(xiàn)在反過來了，很多是表演過度。

實習是踏入職場的過程，可能很瑣碎，也可能很勞累，但是學到的東西也可能對將來的發(fā)展大有裨益。懂得在這個過程中眼勤手快，多思考，多總結的同學在正式進入職場后可以更快適應，更加融入集體！

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第二篇：實習生公司評語優(yōu)秀

實習生公司評語優(yōu)秀

實習生公司評語優(yōu)秀1

1、x待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

2、該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務能力較強，表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望x繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為后投身祖國建設打下扎實基礎。

3、xX同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

4、xX同學在聯(lián)想集團北京廠實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務。在所從事的包裝備料崗位上。

5、xX同學能夠探索更優(yōu)秀的工作，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中劉巍同學也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工，在團隊中得到領導及同仁的一致好評。

6、xX同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。

7、xX同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。

8、xX同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

9、xX同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

10、xX同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的.努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。

11、xx同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

12、x踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班保質(zhì)保量完成工作任務。

13、x待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實踐期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

14、該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實踐工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望x繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。

15、xx同學在我單位實踐期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實踐期間得到領導和同事們的一致好評。

16、該生在本服務處實踐的這一段時間，能夠嚴格要求自己，工作勤懇，負責，責任心強，知識面廣，基礎知識扎實，在專業(yè)技術上遇到的問題能及時解決生活積極向上，舉止文明與同事之間相處融洽，善于與領導溝通，主動積極地做好每一件事情，總體評價為優(yōu)，希望該生在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。

17、x大學應用化學系x博士于年在我xxx公司實踐。在來我公司前，x博士已充分了解本公司項目課題的基礎上，并在x大學進行了前期實驗工作。在來我公司后，態(tài)度端正，工作努力，勤勤懇懇，完成了從實驗室研究到工廠生產(chǎn)的項目任務，對本公司的發(fā)展做出了莫大的貢獻?，F(xiàn)實踐已結束，特此證明。

18、x積極主動，態(tài)度端正。實踐期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科招標辦公室計劃財務部人力資源部辦公室法律事務部設備管理科法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

實習生公司評語優(yōu)秀2

1. 實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

2. 員工評語：___同學于_年月日起在我單位社會實踐，時間為一個月。實踐期間，她的突出表現(xiàn)得到了領導和同事們的一致稱贊和肯定。

3. 員工評語：_積極主動，態(tài)度端正。實踐期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科招標辦公室計劃財務部人力資源部辦公室法律事務部設備管理科法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的.行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

4. 員工評語：_x謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

5. 員工評語：踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班保質(zhì)保量完成工作任務。

6. 員工評語：待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

7. __于__年起在我單位實習，實習期為一個月。實習期間，她的突出表現(xiàn)得到了領導和同事們的一致稱贊和肯定。短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。

8. 對待工作__踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班保質(zhì)保量完成工作任務。

9. 為人作風__待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

10. 學習態(tài)度__積極主動，態(tài)度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科招標辦公室計劃財務部人力資源部辦公室法律事務部設備管理科法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

11. 實習工作認真負責，虛心好學，在業(yè)務緊迫時加班加點毫無怨言。在工作中能夠主動地和請教別人，比較仔細認真，能夠完成指導和領導安排的工作任務。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團隊合作共事，體現(xiàn)出學校較高的德育和智育水平。

12. 學生在本公司實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，體現(xiàn)出比較扎實的國際商務專業(yè)和技能基本功。努力協(xié)助指導老師的工作，從中學習運價業(yè)務，虛心好學，善于思考，能培養(yǎng)團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現(xiàn)出該校扎實的德育。能夠?qū)⒃趯W校所學的靈活應用到具體的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。

13. _積極主動，態(tài)度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科招標辦公室計劃財務部部辦公室法律事務部設備管理科法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

14. _謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

15. _踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班保質(zhì)保量完成工作任務。

實習生公司評語優(yōu)秀3

1、待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

2、該員工能遵守本公司的規(guī)章制度，按時上下班。在工作中任勞任，能配合各崗位的工作。按時完成主管下達的生產(chǎn)任務。在流水線作業(yè)中練成好能手。

3、能遵守本廠的規(guī)章制度，刻苦耐勞工作積極，表現(xiàn)優(yōu)秀。

4、該生在實習期間，能自覺遵守各項規(guī)章制度。結合實際虛心學習。得到大家的一致好評希望該生能在工作中不斷努力，不斷提高業(yè)務水平為今后走出社會打下良好基礎該生勤奮好學工作認真服從上級安排本廠對該生非常滿意。

5、該生在我加工部實習期間，表現(xiàn)相當好，工作認真負責，受到我部師傅的表揚。本學員在本單位工作，基本能遵守國家法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時上下班待人有禮業(yè)務成績還可以，對器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個對社會有貢獻的人。

6、該生在本服務處實習的這一段時間，能夠嚴格要求自己，工作勤懇，負責，責任心強，知識面廣，基礎知識扎實，在專業(yè)技術上遇到的問題能及時解決生活積極向上，舉止文明與同事之間相處融洽，善于與領導溝通，主動積極地做好每一件事情，總體評價為優(yōu)，希望該生在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。

7、踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的'開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班保質(zhì)保量完成工作任務。

8、該生積極主動，態(tài)度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科招標辦公室計劃財務部人力資源部辦公室法律事務部設備管理科法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

9、該生謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

10、該員工在工作期間，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自我的見解，這位員工我很滿意。

11、該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團結同事，互助協(xié)作。此間表示優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習。

12、實習期間勤奮認真，有很強的適應潛力和創(chuàng)新意識，能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中，并能夠結合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足，在實習過程當中迅速的成長起來，不僅僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風，受到合作伙伴的一致好評！

13、本學員在本單位工作，基本能遵守國家法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時上下班待人有禮業(yè)務成績還能夠，對器材有必須鉆研潛力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個對社會有貢獻的人。

14、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作推薦，能夠虛心聽取能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

15、該實習者對待兒童有耐心有愛心，能夠做到用自己的愛來關懷兒童，并且可以教授孩子們知識，鍛煉孩子的動手動腦能力。實習過程中認真負責。

16、該同志在我單位實習以來，尊重師長，團結同事，關心學生，愛護集體，工作認真負責，思想態(tài)度端正，適合擔任幼兒相關教師工作。

17、該實習生在實習期間深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習幼兒教師。

18、在實習期間能夠認真遵守實習生守則，工作較為負責，在實習主副班工作中取得了較好的效果。

19、該實習生在實習期間，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真，工作積極細心踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。

20、該同志在我單位實習以來，尊重師長，團結同事，關心學生，愛護集體，工作認真負責，思想態(tài)度端正，適合擔任幼兒相關教師工作。

21、該生工作認真負責，班主任工作做的扎實，經(jīng)常深入學生了解他們的思想和學習狀況，與學生談心，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，與學生交流探討好的學習方法，組織開展各項有益的文體活動，深得學生喜愛。

22、該實習生在實習期間，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真，工作積極細心踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧經(jīng)典幼師實習鑒定實習單位鑒定評語。全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習幼兒教師。

實習生公司評語優(yōu)秀4

1. _待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

2. 該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務能力較強，表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望_繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為后投身祖國建設打下扎實基礎。

3. _X同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

4. _X同學在聯(lián)想集團北京廠實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務。在所從事的包裝備料崗位上，

5. _X同學能夠探索更優(yōu)秀的工作，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中劉巍同學也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工，在團隊中得到領導及同仁的一致好評。

6. _X同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。

7. _X同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。

8. _X同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

9. _X同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

10. _X同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績

11. _x同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

12. _踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班保質(zhì)保量完成工作任務。

13. _待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實踐期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

14. 該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實踐工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望_繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。

15. _x同學在我單位實踐期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的.專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實踐期間得到領導和同事們的一致好評。

16. 該生在本服務處實踐的這一段時間，能夠嚴格要求自己，工作勤懇，負責，責任心強，知識面廣，基礎知識扎實，在專業(yè)技術上遇到的問題能及時解決生活積極向上，舉止文明與同事之間相處融洽，善于與領導溝通，主動積極地做好每一件事情，總體評價為優(yōu)，希望該生在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。

17. _大學應用化學系_博士于年在我__x公司實踐。在來我公司前，_博士已充分了解本公司項目課題的基礎上，并在_大學進行了前期實驗工作。在來我公司后，態(tài)度端正，工作努力，勤勤懇懇，完成了從實驗室研究到工廠生產(chǎn)的項目任務，對本公司的發(fā)展做出了莫大的貢獻。現(xiàn)實踐已結束，特此證明。

18. _積極主動，態(tài)度端正。實踐期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科招標辦公室計劃財務部人力資源部辦公室法律事務部設備管理科法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

第三篇：實習生應該具備哪些素質(zhì)

實習生應該具備哪些素質(zhì)

實習生經(jīng)常處于一個很尷尬的位置。作為學生，總是覺得自己被忽視，實習期沒有事情可做，白白浪費時間；作為企業(yè)，覺得實習生完全不懂得公司工作流程，無法把重要事務交托給他們。面對這樣的情況，實習生究竟該如何找準自己的位置呢？

態(tài)度要認真誠懇，從小事做起

實習生一沒有工作經(jīng)驗，二人脈關系也少，要獲得公司的認可，除了認真、主動之外沒有其他的辦法。公司不給工作，那要學會自己去找事做。如果把送快遞、寄郵件這樣的小事都認真對待，完成得很好的話，勢必會給公司留下良好的印象。實際上，公司并不指望實習生創(chuàng)造價值，更多的時候，對其是處于一種觀察的狀態(tài)，觀察他們的態(tài)度、潛力和發(fā)展性。而這些就在點點滴滴的小事中體現(xiàn)出來。

要有責任感

我們公司是做廣告的，一旦有項目就會變得非常繁忙，加班是家常便飯的事情。雖然盡量不會讓實習生加班，但有時候不得已需要他們延長工作時間，我們也會提前通知。大部分的實習生態(tài)度還是比較好的，對加班沒有什么怨言。但也有人，經(jīng)歷這么一兩次之后，覺得太辛苦，只說一句“事情太多撐不住”就把擔子一扔走人了。這種不 責任的行為讓我們非常反感。

不要找借口

現(xiàn)在有不少實習生，能力相當不錯，平時態(tài)度也認真，但有一點讓人非常不喜歡，那就是犯錯的時候首先想到的就是找借口推卸責任，而不是檢討自己的過失。我們部門曾經(jīng)有一個實習生，工作能力很強，已經(jīng)可以和正職員工做同樣的工作了，而我也準備留用她?？?/p>

有一次，我讓她寄一份快遞，她寫錯了地址，導致郵件被退回，客戶沒有及時收到。本來這件事，你道歉認個錯，也沒什么，誰都會偶爾出錯的，可她卻找了諸多借口，一會說事情太多，一會又說是快遞的錯。這讓我對她的印象一下子變差了，最終實習期結束我也沒有繼續(xù)留用她。

先奉獻再考慮報酬

經(jīng)常遇到這樣的情況，有大學生想來我們公司，劈頭第一句話就是：實習有工資嗎？這樣的大學生通常我們不會接受。我們公司是設有實習工資的，但一個沒有經(jīng)驗的大學生，什么都還沒做就想著報酬的問題，我覺得這并不是一個正面的態(tài)度。在索取之前先奉獻，真正做了事之后自然有人會把你的努力看在眼里你也能夠得到應該得到的?，F(xiàn)在的社會比較現(xiàn)實，但在一個大學生身上，我希望還能看到愿意奉獻的品質(zhì)。

工作要積極主動，有工作意識

我覺得作為一個實習生，必須先明確自己到公司來實習是來工作來實踐的，先明確目標，知道自己要做什么、該做什么。去年我們公司來了一個實習生，平時沒有什么工作給他做，他也不會主動去詢問去幫助別人，也沒有想過看看公司的資料，只是每天自己帶一本課本讀書。當過問他為什么要來實習的時候，他說是學校要求，如果沒有實習證明就拿不到相應的學分。這種學生根本沒有實習工作的意識，企業(yè)肯定是不需要的。

主動找活干

公司不是學校，沒有人會主動把知識塞給你。但在公司里確實可以比學校學習到更多，關鍵在于實習生自己愿不愿意去學。工作時一定會有的，或大或小而已。退一步，就算是在沒有事情做，那么可以看，看看別人怎么做，多觀察也會有許多收獲的。機會是要自己去尋找的，不要把別人不給你事情當借口，要知道實習期你已經(jīng)步入社會

一切只能靠自己，公司沒有義務培養(yǎng)你。

主動思考

在進入公司的時候，大學生應該有這樣的心理準備，那就是大學知識要全部歸零。因為在學校學的都是理論，而實際工作中會遇到各種各樣的問題，這些問題的答案，大學書本是不會回答你的，需要你自己去解答。這就要求實習生要有積極思考的好習慣，要在實踐中不斷學習，填補自己操作能力的空缺。同時，因為沒有經(jīng)驗，所以一定會有挫折和失敗，這種時候不能消極，要學會總結和自我調(diào)試，積極主動地面對工作，這是最重要的。

主動提問

很多實習生都不喜歡提問，好像這樣很丟臉似的。可你既不知道公司工作流程，也不知道具體操作方法，甚至連公司里你要找的人坐在哪里都不知道，不問怎么行？實習生應該更主動地把自己不懂、不知道的問題提出來，這和面子完全沒有關系，沒有人是一開始就什么都懂的，只能在邊學邊問的過程中成熟起來。相反，如果什么都悶在心里，那沒有人會知道你究竟在想什么，你自己也不會進步的。

第四篇：學習《你應該拿多少工資》心得體會

《你應該拿多少工資》心得體會

工資兩三千，沒有明確的目標，本著得過且過的態(tài)度，馬馬虎虎的過著日子，畢業(yè)后參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)兩年多了，我一直都是這樣的生活狀態(tài)。我問過自己，日子真的會越變越好嗎？經(jīng)濟情況真的有那么樂觀嗎？失業(yè)對我來說真的是那么遙不可及嗎？不是的，風險會在我一味樂觀的時候來臨，而我將粉身碎骨，毫無還手之力。無法想象幾年后當我失去工作，或者依舊是微薄的工資，我該如何面對年邁的父母、苦難相隨的伴侶、以及需要庇護的孩子們。公司組織的學習《你應該拿多少工資》活動，讓我受益頗深，使我強烈認識到我需要轉變工作態(tài)度，提高工作能力。

轉變工作態(tài)度具體來說有以下幾點：一是帶著責任做工作。責任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個人有了責任感，就有積極主動的態(tài)度，深入扎實的作風、認真負責的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風，沒有風，船就不能行駛；激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態(tài)至關重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態(tài)正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖；就會迸發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安；就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失；甚至會為了牟取一已之利而不擇手段，這樣勢必害事業(yè)、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

提高工作能力具體來說有以下幾點：一是提高業(yè)務技能，廣泛積累經(jīng)驗。每一個行業(yè)，每一個崗位，都有其自身的規(guī)律，都有一些值得區(qū)深入琢磨的東西，與不同行業(yè)的頂尖高手接觸，會發(fā)現(xiàn)他們都有一個共同的特征，那就是對于自己專業(yè)領域都有著非常豐富的專業(yè)只是積累，有著自己獨特的見解，可以隨時與你侃侃而談。中國有句古話“外行看熱鬧，內(nèi)行看門道”，想成為某個領域的專業(yè)人才，游離于這一行之外是肯定不行的，必須要深入下去，研究出它的“門道”和規(guī)律來，才有可能成為高手，才有資格區(qū)拿高薪，否則，只浮于表面，一切都是免談。所以我需要加強對會計專業(yè)知識的學習，考取會計職稱，提高自己，肯定自己。在工作中，把理論知識聯(lián)系實際，最大限度的發(fā)揮自身的潛能，把從書本上學到東西和從別人身上學到的東西轉化為自己的東西，履行好自己的崗位職責。二是提高思想認識，堅定職業(yè)操守。作為一名財務工作人員，不光是要有精湛的專業(yè)技術和技能，更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽。在會計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，樹立正確的人生觀，做到愛崗敬業(yè)，時刻自重、自警、自省、自勵，在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度，端正思想作風，提升思想境界。

一個聰明的人，一定會以史為鑒，取長補短，天天學習，每天頓悟反省，把人生壓力轉化成行動的動力，這樣的行動一定會成就不一樣的人生結果，這樣的結果一定會讓所有人為之贊嘆，為之羨慕!努力做一個聰明的人，為夢想和目標加油。

第五篇：優(yōu)秀實習生

“優(yōu)秀實習生”申請書

時光飛逝，眨眼間從學校出來實習已經(jīng)快半年了，也就是說，我來到天威新能源揚州有限公司已經(jīng)有一段時間了。在這實習的日子里，有苦亦有甜，過的不亦樂乎！

天威新能源揚州有限公司是世界500強企業(yè)中國兵器裝備集團旗下天威集團的全資子公司，公司秉承“立足產(chǎn)業(yè)報國，鑄就世界品牌”的天威價值觀，“創(chuàng)全球名企，樹百年天威”的天威愿景，力爭打造成“國內(nèi)領先，世界一流”的新能源產(chǎn)業(yè)。本公司主要從事太陽能光伏產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)，生產(chǎn)主要有以下工序：備料工序，焊接工序，層壓工序，裝框工序，檢驗工序等，而我是裝框工序的一名員工！

作為一名實習生，我一直謹記領導的教誨，認真完成上級布置的任務，恪守自己的崗位職責，不做半點逾越之事，用最完美的狀態(tài)作出最優(yōu)秀的成績來回報公司對我們的栽培。我認為想要成為一名優(yōu)秀的實習生，在修養(yǎng)和成績都優(yōu)異的情況下，你的工作態(tài)度或者工作熱情都是要積極的，要以公司“四特精神”為中心，公司需要你的時候必須挺身而出，付出的比正式員工還多。其實在工作內(nèi)容和勞動強度上，實習生和正式員工差不了多少，有時實習生的工作量比正式員工還多。因此很多實習生覺得不平衡，抱怨很多。其實大可不必這樣，實習的目的是為了學習，是為了檢驗自己是不是適合這份工作或者崗位。只有出色的完成實習單位安排的工作，才能得到一份出色的實習鑒定，得到單位領到和同事的認可，這才是我們實習的最終目標！

在這實習的幾個月里，我感受頗多。裝框，顧名思義，就是將層壓后的組件拼好框。外人都理解成是這樣，認為裝框是最簡單，最好做的一道工序?？墒?，只有我們裝框工序人員明白我們是整個生產(chǎn)線中最復雜、最難做、最苦、最累、最臟的工序。在別的工序都下班的時候，我們必須要把現(xiàn)場的組件做完，因為裝框好的組件必須在8小時后才能清洗，為了下道工序明天能夠正常生產(chǎn)，我們必須完成任務。我負責的是這道工序里最關鍵的一個環(huán)節(jié)++++背面補膠，這個環(huán)節(jié)說也簡單，做起來卻不是一般的難。你補膠速度的快慢影響著你這一條線生產(chǎn)的快慢，在你提升速度的同時你必須保證你補出來的膠要平整光滑并起到密封效果，弄不好必須返工，另外還要注意的是，補膠過程背板上不許有殘余硅膠。因為我們補膠時身體會呈傾斜，所以工作完可能會有腰疼或是肩膀酸，這都是正?，F(xiàn)象。但我從來沒怨過，因為我知道這是我的崗位職責。既然，我已經(jīng)在這個崗位，我就要認真對待它，無論多苦多累或是多臟，我必須把我的任務完成，這就是我的使命。我明白，做一名實習生就是要認真貫徹公司的方針，嚴格執(zhí)行領導的安排，拒絕一切借口，立即行動，才是一名優(yōu)秀的員工。前段時間公司組織了一次關于執(zhí)行力的培訓，一開始大家都不知道執(zhí)行力的意義，覺得這個是無意思的培訓，可是后來經(jīng)過了1兆瓦和5.5兆瓦的生產(chǎn)，大家就明白了執(zhí)行的重要性！執(zhí)行力對于個人而言是按時按質(zhì)按量地完成公司下達的生產(chǎn)任務，而對企業(yè)而言就是在預定的時間內(nèi)完成公司的戰(zhàn)略目標。記得余世維老師說過；一個執(zhí)行力強的企業(yè)，必然有一支高素質(zhì)的員工隊伍，而具有高素質(zhì)員工的企業(yè)，必定是充滿希望的事業(yè)！公司做這項培訓就是想告訴我們一個企業(yè)就算有再偉大的目標與構想，再完美的操作方案，如果沒有強有力的執(zhí)行，最終也只能紙上談兵。只有上下集體貫徹執(zhí)行力，才能推進企業(yè)的發(fā)展，這也是我們作為一名“優(yōu)秀實習生”所堅持的目標。其次，能夠團結同事也算是優(yōu)秀實習生的體現(xiàn)。在一兆瓦的生產(chǎn)中，我所在的一條線應該算是4條線上速度跟的上產(chǎn)量的，別人總說我們這條線為什么能快？我想這不是技能熟練的問題，技能方面大家差距不是很大，是團隊精神，是默契。三個人之間無形的配合才是生產(chǎn)快的關鍵！另外，我們2號線和1號線是一個整體，當我們2號線完成產(chǎn)量后，倘若1號線還沒結速，就要幫助1號線完成，在幫助灌膠，爭取一起下班。我們不分彼此，大家齊力前進，“有福同享，有難同當”，這就是優(yōu)秀實習生的擔當！

我將以成為一名優(yōu)秀實習生的目標來督促自己，苛刻自己，發(fā)揮公司的“四特精神”，做一名自信自強，追求卓越的天威人，望各位領導能給我這次機會，我必定不會讓領導們失望！

此致

敬禮！

申請人：王祥2010年12月30日