第一篇：形勢與政策論文_山寨文化的創(chuàng)新與限度

山寨文化的創(chuàng)新與限度

摘 要

山寨文化是一種什么文化呢？其實(shí)就是盜版文化、侵權(quán)文化。它盜取他人的知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)過組裝、拼湊、貼牌后進(jìn)入市場，而一旦被冠以文化之后，盜版、侵權(quán)就更加堂而皇之了?，F(xiàn)在，在許多地方的電子產(chǎn)品市場上，山寨手機(jī)就像蘿卜白菜一樣賣。為什么這么便宜，就是因?yàn)樗挥美U納17%的增值稅、銷售稅，不用花大價錢研發(fā)產(chǎn)品，因?yàn)樗潜I取他人的知識產(chǎn)權(quán)，把別人的產(chǎn)品改頭換面地拼湊一番。

關(guān)鍵詞：山寨文化 山寨年 創(chuàng)新

一、何為山寨

“山寨”的提法來自香港。香港和廣東的省會城市廣州一樣，講的都是粵語。在香港，小規(guī)模經(jīng)營的工廠或家庭小作坊被稱為“山寨廠”，其出產(chǎn)的產(chǎn)品也被港人譏之為“山寨貨”。在粵語中“山寨”一詞也含有“不正規(guī)”或“不正統(tǒng)”的意思。李嘉誠1950年在香港島的皇后大道西，開設(shè)了一家生產(chǎn)塑膠玩具及家庭用品的“長江塑膠廠”，當(dāng)時的規(guī)模也是屬于“山寨廠”之列。

七十年代未，隨著我國對外交流的開放，一大批港式的粵語詞匯如：“大排檔”、“新潮”、“抄更”等流入廣東，逐漸成為內(nèi)地的日常用語?！吧秸瘡S”、“山寨貨”的說法也是那個時候傳入的?；浾Z素來喜歡省略、干練，通常一個詞既可作名詞也可以作動詞，故“山寨廠”和“山寨貨”也可簡稱為“山寨”。

由于“山寨廠”生產(chǎn)的“山寨貨”多為仿制和假冒產(chǎn)品，故“山寨”又引申為“模仿”、“翻版”、“冒牌”的意思。時至今日，“山寨”是依靠抄襲、模仿、惡搞等手段發(fā)展壯大起來，反權(quán)威、反主流且?guī)в锌駳g性、解構(gòu)性、反智性以及后現(xiàn)代表征的亞文化的大眾文化現(xiàn)象。

“山寨”主要分為三個層面，（一）物質(zhì)層面。逃避政府管理，通俗的說就是盜版、克隆、仿制等，依靠民間IT力量發(fā)展起來的力量稱之為山寨。其主要特點(diǎn)為仿造性、快速化、平民化。主要表現(xiàn)形式為通過小作坊起步，快速模仿成名品牌，涉及手機(jī)、游戲機(jī)等不同領(lǐng)域。山寨產(chǎn)品包括山寨手機(jī)、山寨數(shù)碼相機(jī)、山寨MP3等。這些產(chǎn)品如山寨手機(jī)多模仿一線品牌如Nokia、Samsung、Sony-Ericsson 等一線品牌的功能以及外觀，甚至有些將品牌名改為Nokir、Samsing、Suny-Ericcsun來求得與模仿原本的相似性。由于這些手機(jī)多抄襲手機(jī)生產(chǎn)廠家的正規(guī)產(chǎn)品從而節(jié)省了研發(fā)費(fèi)用，其價格只有正規(guī)產(chǎn)品的五分之一甚至更低。加之其雖然材質(zhì)和做工會稍遜一籌但其功能繁多、外觀新潮，從而得到中低端消費(fèi)者的青睞，行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。而網(wǎng)絡(luò)也出現(xiàn)打出“推介國產(chǎn)強(qiáng)機(jī)，交流山寨文化”口號的“山寨機(jī)網(wǎng)”。

（二）精神層面。其中包括了山寨行為所折射出的主體行為者乃至當(dāng)前大眾的社會心理、審美取向以及社會思潮的涌現(xiàn)、價值體系的新建等。這一部分就是所謂“山寨文化”的核心。當(dāng)前對于“山寨現(xiàn)象”的批判正是基于此，“山寨”究竟會為我們帶來什么，對當(dāng)前中國的文化發(fā)展有什么影響？但凡深度、理性地看待這場“文化秀”，我們必須從此切入。2008年末，由山寨機(jī)引發(fā)的山寨現(xiàn)象蔓延到整個網(wǎng)絡(luò)，山寨明星、山寨紅樓夢、山寨百家講壇等等都毫不掩飾對精英文化的挑戰(zhàn)，隨后山寨現(xiàn)象又意外的登上了CCTV新聞聯(lián)播，這是官方首次對民間現(xiàn)象表述自己的意見，至此正式進(jìn)入全民時代。

（三）行為層面。不僅包括各式具體更包括面對“山寨行為”主流文化的應(yīng)對方式，以及面對山寨產(chǎn)品涉及到的知識產(chǎn)權(quán)問題管理機(jī)構(gòu)以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)避。社會系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、政治結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)環(huán)環(huán)相扣，牽一發(fā)而動全身，“山寨產(chǎn)品”對當(dāng)前消費(fèi)市場的沖擊，“山寨行為”對當(dāng)前中國當(dāng)代文化多元并存結(jié)構(gòu)的重新洗牌，無疑都在點(diǎn)滴影響著中國的發(fā)展進(jìn)程。如何應(yīng)對，如何使其發(fā)揮積極效應(yīng)，正是各個層面相關(guān)者的當(dāng)務(wù)之急。

二、創(chuàng)新百出的“山寨”年

2008年，山寨全面包圍城市，從網(wǎng)絡(luò)到現(xiàn)實(shí)生活，人人都被雷的外焦里嫩。和雷文化一樣，山寨文化也是一種情緒的表達(dá)和發(fā)泄，在這個急速亢奮又健忘得過于頻繁的時代，人們需要用山寨來調(diào)侃它，人人都有話語表達(dá)的需要，而山寨，成為了草根階層最好的也是最具智慧的表達(dá)方式之一。無論是讓人兩眼發(fā)黑的山寨品牌，還是讓人笑爆的山寨版“說句心里話”，人們在自己的山寨語境里，試圖理解那個過于龐大而喧囂的2008。

山寨品牌康帥傅方便面、雲(yún)碧飲料、斯大舒胃藥、旺子牛奶、周佳牌洗衣粉、NLKE運(yùn)動鞋??沒有相當(dāng)眼力的人，一不小心就會被這些山寨品牌的“障眼法”忽悠，如果某天你吃方便面的時候覺得不是那個味兒，別懷疑，勇敢地看看商標(biāo)，大膽地接受你中了山寨圈套這個事實(shí)吧！如果你“雷點(diǎn)”很低，千萬不要去南京的文安街，曲同氏、必勝糊、李明、巴克星、哈根波斯??這些聽起來耳熟看起來更眼熟的品牌早已被山寨得出神入化，接連有網(wǎng)友表示被雷的栽進(jìn)花盆，商家表示，使用品牌是為了宣傳自己的商鋪，但是，到底這是商家自編自演的山寨大片，還是商家和網(wǎng)友一起被惡搞，結(jié)果不得而知。

山寨《說句心里話》 如果說丹麥樂隊“邁克學(xué)搖滾”的山寨版《吻別》開創(chuàng)了山寨歌曲的先河，那么，這首英文版的《說句心里話》就是將山寨歌曲推向了頂峰，劃時代的英文翻譯把金山詞霸羞辱得體無完膚，被網(wǎng)友們尊稱為“大叔”的男子唱腔也很好地演繹出山寨精髓：神情、凝重、高亢，視頻配上《阿甘正傳》的電影片段，為山寨歌曲來了個非常完美的2008結(jié)尾。

山寨《百家講壇》 如果你厭倦了于丹的心靈雞湯，那么，韓江雪的山寨《百家講壇》也許可以給你帶來一些新的靈感。兩次被《百家講壇》拒之門外的韓江雪，終于憤然掏腰包，自己拍了這部長達(dá)六小時的《靖康恥-**亭》放進(jìn)自己的博客，叫板央視《百家講壇》。挑戰(zhàn)“文化霸權(quán)”，另尋話語渠道，儼然成為這個時代的又一鮮明特征。

山寨春晚 北京市民施孟奇最近很忙，為了山寨春晚能夠順利進(jìn)行，他和同伴在緊鑼密鼓地對節(jié)目進(jìn)行海選、拉廠商贊助中，這股來自民間的對一臺好的春晚的訴求，終于壓抑不住，在2008年尾，徹底地噴薄了出來。

雖然最終老孟的山寨春晚依舊被正牌的春晚比了下去，然而這股山寨的創(chuàng)新精神卻著實(shí)給了沉悶許久的中國文化一股活力。

三、“山寨”確實(shí)沒創(chuàng)新

中國人大規(guī)模地制造假貨已經(jīng)做了好幾十年了，雖然說“山寨”的東西并不是假貨，只不過是一種仿制品，但從技術(shù)上來說它根本沒有創(chuàng)新，造假的本質(zhì)沒有改變。山寨機(jī)最為人稱道的是眼花繚亂的外觀設(shè)計和多功能，有人說這表明強(qiáng)大的創(chuàng)新能力，但是，這些所謂的創(chuàng)新，其中所有的元素和核心技術(shù)，無一是自己開發(fā)的，不過是抄襲和復(fù)制而已，內(nèi)容沒有創(chuàng)新，形式?jīng)]有創(chuàng)新，說山寨是創(chuàng)新，實(shí)在是一種無稽之談，它不過是一些“模仿秀”罷了。“山寨”文化只不過是造假的一個延續(xù)，是集體缺乏真正創(chuàng)造力而又不愿承認(rèn)的托辭。而一些真正的民間踏實(shí)的研究者，卻因?yàn)楸毁N上“山寨”的標(biāo)簽，始終進(jìn)不了大雅之堂，在全民聒噪的歡呼聲中，逐漸失去了對問題探究和創(chuàng)造發(fā)明的信心。山寨產(chǎn)品雖然在表層功能上可以具有一定的新穎性和獨(dú)創(chuàng)性，但是它們經(jīng)營的核心是低成本運(yùn)營、偷稅漏稅和快進(jìn)快出。山寨手機(jī)業(yè)正是建立在對大企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的侵犯之上，這可以說是非常嚴(yán)重的違法與侵權(quán)行為。這樣所造成的傷害無分?jǐn)澄?。其?shí)就是盜版文化、侵權(quán)文化。它盜取他人的知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)過組裝、拼湊、貼牌后進(jìn)入市場，而一旦被冠以文化之后，盜版、侵權(quán)就更加堂而皇之了。特別是外觀設(shè)計的知識產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)象，又沒有任何售后服務(wù)可言。與盜版軟件和盜版書并無二致。所謂的“創(chuàng)新”停留在外觀的設(shè)計和功能的堆砌。山寨產(chǎn)品不論它怎么仿造，假得就是假的，怎么也不可能與正宗的產(chǎn)品媲美，無論是產(chǎn)品質(zhì)量，使用壽命，節(jié)能省電都存在不少缺陷，它不僅嚴(yán)重的侵犯了知識產(chǎn)權(quán)，影響了正規(guī)廠家的聲譽(yù)和效益，而且給農(nóng)民帶來極大的不便和隱藏著后患，據(jù)資深人士透露，山寨電視在質(zhì)量和售后問題上具有致命缺陷，可以說山寨電視除了價格低外什么都不可靠，一旦出現(xiàn)故障甚至造成爆炸引發(fā)火災(zāi)后果將不堪設(shè)想。

在山寨機(jī)市場，也存在“格雷欣法則”效應(yīng)。在現(xiàn)有法則下，山寨機(jī)的創(chuàng)新難以形成門檻，因此大量廠商涌入，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，加上不存在品牌效應(yīng)，必然導(dǎo)致價格大戰(zhàn)。一方面，創(chuàng)新者能夠獲利的時間越來越短，因此誰都不愿意付出大成本做深層次的創(chuàng)新；另一方面，由于山寨機(jī)的流通市場常常缺少最基本的監(jiān)管，逃避政府管理,不納稅,不打廣告、無售后服務(wù),質(zhì)量無保證。部分廠商為了降低成本不斷挑戰(zhàn)質(zhì)量底線。山寨機(jī)最終比拼的可能不是誰更優(yōu)秀，而是誰更狠、誰更會抄襲、誰敢挑戰(zhàn)質(zhì)量的底線、誰利潤低，最終形成惡性循環(huán)，使整個產(chǎn)業(yè)“下流化”正規(guī)企業(yè)面對山寨軍團(tuán)的沖擊，為了降低成本，不得不縮短研發(fā)周期，減少研發(fā)基金，來應(yīng)對激烈的市場競爭，必將使得深圳的自主創(chuàng)新收損害。“山寨”們不投入研發(fā)費(fèi)用，不繳稅，不對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，這對正規(guī)軍團(tuán)來說，是不公平的。如果聽?wèi){“山寨”模式延伸到其他產(chǎn)業(yè)，那么“山寨”產(chǎn)品將泛濫成災(zāi)，這對我國制造業(yè)來說，無疑是一個巨大打擊。一是“山寨”產(chǎn)品憑借低廉的成本優(yōu)勢，無情地鯨吞著正規(guī)品牌廠商的市場占有比重。相比那些國際跨國品牌，我國的民族工業(yè)起步較晚，所以山寨產(chǎn)品對民族品牌沖擊最大，如果聽之任之，將給正規(guī)品牌企業(yè)造成巨大生存壓力，正規(guī)軍為了生存，不得不削減成本，節(jié)省開支，甚至放棄研發(fā)，這樣一來，勢必造成正規(guī)品牌企業(yè)技術(shù)集體性缺失，淪落成單純組裝加工和銷售代理型企業(yè)。這對“中國制造”將造成毀滅性打擊，據(jù)了解，“山寨”手機(jī)已經(jīng)迫使手機(jī)企業(yè)大幅裁員，被裁掉的很多都是科研開發(fā)工程師，甚至有的手機(jī)企業(yè)研發(fā)中心僅留一個員工坐鎮(zhèn)，如此一來，企業(yè)何談核心實(shí)力？

山寨產(chǎn)業(yè)適合完成原始積累，但并不適合可持續(xù)發(fā)展，山寨很難成就強(qiáng)大和長遠(yuǎn)的企業(yè)。中國經(jīng)濟(jì)奇跡是不容爭議的事實(shí)，但如果一個國家沒有產(chǎn)生一批世界級企業(yè)，這個國家的經(jīng)濟(jì)能夠真正強(qiáng)大嗎？

總結(jié)

在“山寨幫”的集體狂歡之中，是市場秩序的混亂，而山寨一旦成為一種“文化”后，還混淆了國人的價值觀，好與壞、真與假的界線變得模糊了。

山寨文化是一種什么文化呢？其實(shí)就是盜版文化、侵權(quán)文化。它盜取他人的知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)過組裝、拼湊、貼牌后進(jìn)入市場，而一旦被冠以文化之后，盜版、侵權(quán)就更加堂而皇之了?，F(xiàn)在，在許多地方的電子產(chǎn)品市場上，山寨手機(jī)就像蘿卜白菜一樣賣。為什么這么便宜，就是因?yàn)樗挥美U納17%的增值稅、銷售稅，不用花大價錢研發(fā)產(chǎn)品，因?yàn)樗潜I取他人的知識產(chǎn)權(quán)，把別人的產(chǎn)品改頭換面地拼湊一番。據(jù)報道，2007年，山寨手機(jī)產(chǎn)量至少有1.5億部，幾乎與國內(nèi)市場手機(jī)總銷量相當(dāng)，對國產(chǎn)手機(jī)品牌是致命一擊。如今，國內(nèi)品牌手機(jī)大企業(yè)有的出現(xiàn)虧損，有些企業(yè)甚至退出了市場。

假冒的就是假冒的，盜版的就是盜版的，不是經(jīng)過打扮，就能光明正大地成為“文化”。因此，不要再說什么山寨文化了，它實(shí)在是丟中國人的臉。

參考文獻(xiàn)：《每日經(jīng)濟(jì)新聞》《百家講壇》《百度文庫》《燕趙日報》2012年01期《特別關(guān)注》2012年03期

第二篇：形勢與政策論文

面對就業(yè)寒冬，應(yīng)屆生要想平穩(wěn)就業(yè)，必須采取積極穩(wěn)妥的職業(yè)生涯策略，妥善處理就可以轉(zhuǎn)危為安。

一、認(rèn)清當(dāng)前形勢

從思想上認(rèn)清形勢，在就業(yè)寒冬下，招聘企業(yè)已大幅縮減，工作相當(dāng)難找，所以無論是低薪就業(yè)還是零工資就業(yè)，根據(jù)自己的興趣愛好與能力特長，取得人生第一張工作證是當(dāng)前的首要任務(wù)。

二、理清競爭思路

金融危機(jī)下企業(yè)招聘職位嚴(yán)重壓縮，應(yīng)聘的優(yōu)秀大學(xué)生卻愈發(fā)多了起來，企業(yè)挑選的余地反而比往年更大。而莘莘學(xué)子們最有效的辦法就是發(fā)現(xiàn)并挖掘自己的優(yōu)勢，提高就業(yè)能力，從龐大的就業(yè)隊伍中脫穎而出，順利進(jìn)入職場。

三、端正求職態(tài)度

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的原因往往在于求職者的態(tài)度。學(xué)子們必須明確自己的職業(yè)價值觀，即確定自己在職業(yè)中最看重的是什么。期望通過工作，是為了賺更多的錢？還是希望有一個好的發(fā)展空間？或是為將來的長遠(yuǎn)發(fā)展而積累更多更好的經(jīng)驗(yàn)和技能？只有弄清楚了自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，才能避免擇業(yè)時的盲目。

四、不問薪水高底

在就業(yè)形勢這么難的現(xiàn)實(shí)情況下，零工資就業(yè)已經(jīng)是很多大學(xué)生朋友的選擇，雖然我們不鼓勵零工資就業(yè)，但是如果遇到了自己心儀又特別適合自己的工作機(jī)會話，這同樣是個很不錯的選擇。

五、快速準(zhǔn)確定位

必須得給自己快速、準(zhǔn)確的定位。你到底該找什么工作，不是說什么工作都要考慮，那樣只會大量浪費(fèi)你的時間和精力，包括面試的機(jī)會成本，所以必須準(zhǔn)確定位到底找什么工作，有的放矢才能又快又準(zhǔn)。

六、充分發(fā)掘價值

人家為什么選擇你，你是有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)？是專業(yè)基礎(chǔ)很扎實(shí)？還是你具有潛力？對于大學(xué)生來講，如果說大學(xué)期間開始做職業(yè)規(guī)劃，那么上大三的時候就要開始做跟自己職業(yè)規(guī)劃相適應(yīng)的實(shí)踐，從中可以發(fā)掘出一些東西。如果沒有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷，則可以從生活經(jīng)歷、學(xué)習(xí)上找你到底具有什么價值。

七、高效求職行動

現(xiàn)在可別指望投三五十份簡歷就立刻有好工作找你，更不能盲目地在網(wǎng)上海投。如今有許多大學(xué)生去尋求職業(yè)規(guī)劃專家的幫助，他們請專家先為自己確立一個清晰的職業(yè)定位，然后再進(jìn)行專業(yè)包裝以獲得更好的職位。一些專業(yè)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，除了對成人及企業(yè)提供了各類職業(yè)生涯服務(wù)外，特別針對應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問題提供了多種專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，如簡歷及求職信包裝指導(dǎo)、中英文模擬面試輔導(dǎo)、應(yīng)聘直通車、職業(yè)測評以及初級職業(yè)咨詢服務(wù)等，專門為應(yīng)屆生及初級職場人士提供針對性極強(qiáng)的指導(dǎo)服務(wù)，求職速度大大增加，找工作的時間也大幅縮短。

八、實(shí)踐證明能力

如果你足夠幸運(yùn)找到工作了，這時候就必須要去用實(shí)踐來證明你很適合這個公司、很勝任這個職位。這家企業(yè)可能今天沒裁員，但以后難保不會。所以你必須讓BOSS知道你有能耐，有真才實(shí)學(xué)。

九、儲備能量過冬

時刻保持危機(jī)感，除了不斷學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的專業(yè)技能，還要積累一些可轉(zhuǎn)移技能，如溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力等，這些是許多崗位/職業(yè)所必備的技能。

十、尋求專家支持

怎樣在職場發(fā)展得更好，是一門專業(yè)性極強(qiáng)的學(xué)問。能妥善處理好這個問題的，畢竟只是一小部分人，更何況是涉世之初的大學(xué)畢業(yè)生。許多明智的人往往通過尋求職業(yè)生涯管理專家的幫助來解決職場上遇到的諸多問題。

大學(xué)生職業(yè)目標(biāo)相對模糊，對自我缺乏認(rèn)知，而提前進(jìn)行“職業(yè)規(guī)劃”后再去找工作已成為許多大學(xué)生的共識。向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)，風(fēng)暴襲來有危也有機(jī)，把危險化為機(jī)遇才是當(dāng)前重點(diǎn)。不管就業(yè)形勢如何，大學(xué)生們都應(yīng)避免產(chǎn)生恐慌心理，不知所措和焦慮不安都無益于成功求職。走出象牙塔的職場新人們要調(diào)整好心態(tài)，積極面對，加強(qiáng)職業(yè)能力的培養(yǎng)，提升就業(yè)核心競爭力，爭取各種機(jī)會，用慎重、真誠和勇敢的態(tài)度面對職業(yè)中的第一次選擇，有效規(guī)避“就業(yè)寒冬”的來襲，成功走好職業(yè)生涯的第一步。

建議

目前有些低年級的學(xué)生因就業(yè)形勢嚴(yán)峻，都在尋找成功就業(yè)的秘訣，對應(yīng)所謂的成功要素進(jìn)行“完形填空”，機(jī)械拼湊，這個非常值得反思。如有學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)經(jīng)歷是就業(yè)中分量很重的砝碼，因此不惜放棄課堂資源，花費(fèi)大量時間“攢”工作經(jīng)驗(yàn)，這其實(shí)是舍本逐末，得不償失。因?yàn)闊o論何種求職技巧、成功要素，都是以個人的優(yōu)良學(xué)業(yè)為基礎(chǔ)的。深厚的知識底蘊(yùn)和良好的綜合素質(zhì)才是關(guān)鍵。

一是要有時機(jī)意識，不能錯過就業(yè)崗位大量出現(xiàn)的求職黃金期。目前企業(yè)招聘主要集中在年前，但很多學(xué)生在招聘宣講會、招聘會大量出現(xiàn)的時候不積極，等到了年后才意識到求職的重要性，但這個時候機(jī)會相對較少了。

二是要有競爭意識，有不怕失敗的勇氣和決心?，F(xiàn)在企業(yè)招聘都要經(jīng)過一輪輪筆試面試，一舉成功的幾率很少，要積極爭取多個機(jī)會，并在失敗中總結(jié)教訓(xùn)，要充滿自信面對競爭

第三篇：形勢與政策論文

中國周邊環(huán)境基本形勢解析

進(jìn)入21世紀(jì)后，中國周邊安全環(huán)境繼續(xù)發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化，有利于和平穩(wěn)定的因素進(jìn)一步增強(qiáng)，不利于和平穩(wěn)定的因素仍然存在并時有激化，呈現(xiàn)出機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的明顯特征，維護(hù)和平穩(wěn)定的周邊安全環(huán)境依然任重而道遠(yuǎn)。掌握中國周邊局勢的現(xiàn)狀，分析其影響因素，預(yù)測其發(fā)展趨勢，不僅對我國處理好周邊關(guān)系有重要影響，而且對我國宏觀外交也會產(chǎn)生重要作用。如果把中國周邊地區(qū)從地理上大致分為東(東北亞和東南亞)北(俄羅斯和蒙古兩國)西(中亞和南亞)三個部分來分析，我國當(dāng)前的周邊安全形勢，總的可以概括為“東急 西重 北緩”。

一、中國周邊安全局勢總論

近年來中國周邊發(fā)生了許多具有沖擊力的事件，中國的周邊安全環(huán)境出現(xiàn)了惡化的跡象?？偟膩砜?，中國周邊安全形勢主要具有四個方面的變化：

一、美國戰(zhàn)略重心東移，并試圖在中國周邊構(gòu)造“雁型安全模式”。加大周邊國家對中國的離心力，使中國與一些周邊國家的政治互信有所減弱，中國的周邊安全環(huán)境出現(xiàn)很大震蕩。

二、朝鮮半島形勢不斷惡化。半島局勢是地區(qū)安全形勢的風(fēng)向標(biāo)，作為鄰國的中國自然也經(jīng)常受到影響與波及，可以說，東北亞是中國周邊安全的大軟肋。

三、海上爭端成為中國周邊安全形勢緊張的重要來源。

2010年以來，美國和周邊國家圍繞中國提出的有關(guān)“南海是中國的國家核心利益”這一說法大做文章，美國借此高調(diào)介入南中國海爭端，并受到有關(guān)爭端國家的歡迎。9月，中日釣魚島撞船事件引起了中日關(guān)系的急劇惡化，美國還將釣魚島列入日美安保條約適用范圍；2011年，越南和菲律賓在南海問題上大做文章，導(dǎo)致地區(qū)局勢進(jìn)一步惡化；2012年的黃巖島事件、日本購島鬧劇和2013年的菲律賓射殺臺灣漁民事件均使得亞太地區(qū)的緊張局勢進(jìn)一步加劇。應(yīng)該說，海上爭端已經(jīng)成為今年中國周邊安全環(huán)境緊張的重要來源。

四、非傳統(tǒng)安全問題成為影響國家政權(quán)穩(wěn)定和國家間關(guān)系的重要因素。有恐怖主義；信息安全；文化安全；生態(tài)安全；公共安全；經(jīng)濟(jì)安全等。

二、當(dāng)前中國周邊安全環(huán)境面臨的主要挑戰(zhàn)及中國的應(yīng)對策略

1、形勢嚴(yán)峻的東部--此患增多，復(fù)雜多變

朝鮮半島問題是危及我國安全的重大隱患。實(shí)現(xiàn)朝鮮半島無核化目標(biāo)，將是一個長期而復(fù)雜的艱難過程，還會有許多不可測的變數(shù)。

日本右翼政治和戰(zhàn)略走向更是中國周邊值得警惕的不安全因素。首先是日本在歷史問題上拒絕對戰(zhàn)爭罪責(zé)進(jìn)行深刻反思，否認(rèn)南京大屠殺、慰安婦等問題，修改歷史教科書，日本政要一而再、再而三地參拜靖國神社，極大傷害了亞洲和中國人民的感情。

其次是在領(lǐng)土、領(lǐng)海問題上不斷制造麻煩，公開宣稱，釣魚島是“日本固有的領(lǐng)土”，使中日關(guān)系成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。

第三是日本國內(nèi)的政治走向進(jìn)一步右傾化，安全戰(zhàn)略和軍事戰(zhàn)略的外向性、進(jìn)攻性明顯增強(qiáng)。狼子野心，不可不防。越南的威脅尤其值得關(guān)注。越南人常把中國稱為“強(qiáng)大的鄰國”，這個稱呼里有雙重含義：“強(qiáng)大的依靠”與“強(qiáng)鄰需警惕”。

而在中國東南沿海地區(qū)，臺灣問題事關(guān)國家主權(quán)、安全、統(tǒng)一和發(fā)展的重大戰(zhàn)略利益，不論是在亞太地區(qū)還是在大國關(guān)系中，都是我國安全戰(zhàn)略地位受到削弱和牽制的關(guān)鍵因素。

2、地位重要的西部一一局勢危機(jī)動蕩，亂局呈長期化趨勢

對我國西部安全影響最大的因素是印度。主要是三個方面：首先，邊界爭端是影響中印兩國關(guān)系的首要問題。我國與南亞大部分國家的邊界問題已經(jīng)解決，但與印度的邊界爭端卻至今懸而未決。其次，“中國威脅論”是中印關(guān)系進(jìn)一步發(fā)展的主要障礙。印度是鼓吹“中國威脅論”的主要國家之一。不少印度人認(rèn)為，中國是一大潛在對手，中國的強(qiáng)大是對印度的威脅。再次，西藏問題是影響中印關(guān)系的重要因素。印度雖然表示承認(rèn)西藏是中國的一個自治區(qū)，是中國領(lǐng)土的一部分，不允許西藏人在印度領(lǐng)土上從事分裂中國的政治活動，但卻在暗中支持**集團(tuán)分裂活動，企圖以此增加向中國施壓的籌碼。

3、相對緩和的北部一一平穩(wěn)中存在一定變數(shù) 當(dāng)前，相對于我國東部和西部周邊局勢來說，北部周邊保持著相對平穩(wěn)緩和的局面。中國與北鄰俄羅斯共同致力建立新型伙伴關(guān)系，與蒙古也建立了友好關(guān)系，為營造共同安全，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)，但局勢仍存在一定的變數(shù)。

4、造成中國周邊安全環(huán)境復(fù)雜化的主要因素是美國 影響中國周邊國家，導(dǎo)致局面復(fù)雜化、導(dǎo)致矛盾加劇、導(dǎo)致動蕩加劇，根本問題、根本因素就是美國。美國在亞太地區(qū)的國家行為中，有這么幾條是值得關(guān)注的：

第一，美國高調(diào)重返亞洲，插手中國周邊國家歷史遺留的爭議問題，使中國周邊國家的關(guān)系復(fù)雜化。

第二，美國在中國周邊地區(qū)不但繼續(xù)強(qiáng)化舊的冷戰(zhàn)同盟，比如美日同盟、美韓同盟。與此同時，還極力構(gòu)建新的圍堵與牽制中國的陣線。舊同盟再加上構(gòu)建中的新陣線，冷戰(zhàn)的陰云揮之不去。

第三，伴隨美國全球軍事戰(zhàn)略部署東移，對中國的軍事偵察、軍事演習(xí)等軍事威懾行動與軍事騷擾行動明顯增多。

第四個表現(xiàn)就是在中國周邊利用或者制造突發(fā)事件，有的是利用，有的是制造，試圖動搖我周邊地區(qū)的和平與穩(wěn)定，破壞中國的和平發(fā)展環(huán)境。

中國怎么辦？加強(qiáng)與俄羅斯的防務(wù)合作，并繼續(xù)加大國內(nèi)對軍事的資金投入，推動中國新軍事變革，將為中國未來的國家安全加上最關(guān)鍵的一道保險。致力于發(fā)展與非洲廣大第三世界國家之間平等互利的外交關(guān)系，既有利于深化中非經(jīng)貿(mào)合作與文化交流，也對維護(hù)與提升中國政治地位改善戰(zhàn)略安全環(huán)境有莫大的好處。

中國的復(fù)興崛起是一項宏大而長遠(yuǎn)的事業(yè)。改革開放至今已經(jīng)三十年，中國社會的方方面面都發(fā)生了翻天覆地的變化。自古不能謀全局者不能謀一域，不足謀萬世者不足謀一時。此時，稍微冷靜一下頭腦，從 世界歷史的角度重新打量當(dāng)前國家現(xiàn)狀，對于透過喧囂、浮華的表象，認(rèn)清未來前進(jìn)方向堅定正確的發(fā)展道路，也許有著某種啟示意義。

第四篇：形勢與政策論文

積極加強(qiáng)大學(xué)生自我管理

摘要：目前,我國高校大學(xué)生管理工作還存在諸多問題,如管理的價值偏失、管理的形式主義、管理的封閉性等。加強(qiáng)大學(xué)生自我管理已成為當(dāng)前大學(xué)生管理工作的主要議題。大學(xué)生管理要以生為本,以大學(xué)生的成長與發(fā)展為主線,引導(dǎo)并加強(qiáng)大學(xué)生的自我管理。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；自我管理；成長與發(fā)展

一、大學(xué)生自我管理的現(xiàn)狀

（1）、消極方面：大學(xué)生在自我管理自我教育中的不足體現(xiàn)在學(xué)業(yè)方面、生活方面、自我意識方面、情緒管理方面、意志品質(zhì)的獨(dú)立性方面等。

（2）、積極方面：大學(xué)生在自我管理自我教育的動機(jī)歸因和行動力方面表現(xiàn)較好，對自我管理自我教育的認(rèn)同度較高。

二、我國高校大學(xué)生管理中存在的主要問題

（1）、管理中價值取向的偏失。我國高校的大學(xué)生管理實(shí)踐中,忽視大學(xué)生主體性、個性的現(xiàn)象普遍存在。不少高校學(xué)生管理工作者“官本位”思想嚴(yán)重,甚至把對學(xué)生的管理工作作為自己的“政績”來抓,操作上往往不顧學(xué)生態(tài)度、情感上的接受程度,而把自己的意志強(qiáng)加給學(xué)生。學(xué)生的逆反心理就必然產(chǎn)生,管理工作也就會事倍功半。同時這樣還會導(dǎo)致一些學(xué)生功利化傾向,把評優(yōu)、評獎、入黨等作為自己的積累資本。

（2）、大學(xué)生管理者工作的形式主義。在實(shí)際工作中,部分直接從事大學(xué)生管理工作的人員對學(xué)生管理工作缺乏真正的興趣和熱情,平時很少關(guān)心大學(xué)生的日常生活、學(xué)習(xí)、交友等問題,遇到上級部門檢查便臨時部署學(xué)生工作,應(yīng)急而設(shè)。

（3）、學(xué)生社團(tuán)活動的形式主義。在大學(xué)校園里,有許多學(xué)生社團(tuán)缺乏嚴(yán)密的監(jiān)管機(jī)制,而且由于當(dāng)前社團(tuán)經(jīng)費(fèi)基本靠成員集資,實(shí)行自負(fù)盈虧的方式,為了擴(kuò)充經(jīng)費(fèi),各社團(tuán)只是注重自身的宣傳,以盡可能多地吸納會員或社員和吸納資金為目的,同時社團(tuán)活動的開展并未做到有始有終。在社團(tuán)活動中,有些學(xué)生社團(tuán)并不能提供具有滿足學(xué)生實(shí)際需求,提高學(xué)生能力的各種活動。因此,活動的質(zhì)量、活動的效果難以得到保障,更達(dá)不到以此來發(fā)展大學(xué)生自我管理能力的目的。

（4）、管理方法上的形式主義。目前我國高校在對大學(xué)生的管理中主要注重特定活動及比賽,而忽視對大學(xué)生日常狀態(tài)下思想及行為的考察。管理育人是高校一項長期的系統(tǒng)工程,需要學(xué)生管理工作者主動貼近學(xué)生,了解學(xué)生的思想狀況,融入學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活,做學(xué)生的良師益友,將教育、管理、服務(wù)融為一體,而不是僅憑幾次活動、幾場比賽來實(shí)現(xiàn)管理育人。

（5）、管理的封閉性。大學(xué)生管理者與大學(xué)生之間存在著隔閡。高校領(lǐng)導(dǎo)往往忽視了大學(xué)生管理者與大學(xué)生之間的互動作用,在有意無意之中將學(xué)生管理者與學(xué)生分開,形成學(xué)生管理者陣營和學(xué)生陣營。有些直接從事大學(xué)生管理的人員往往把對學(xué)生的管理工作作為實(shí)現(xiàn)個人某種目的的手段,因此與上層領(lǐng)導(dǎo)接觸多,而不重視與學(xué)生的交往與情感的交流,管理的目的意圖、方式方法、途徑等往往只在管理者中流通,學(xué)生對此知之甚少,甚至一無所知。大學(xué)生與管理者之間的鴻溝,往往使管理者和學(xué)生缺乏溝通,并在大學(xué)生中形成消極影響,致使部分學(xué)生個人本位價值觀念更加突出,道德行為認(rèn)知存在偏差,有意犯規(guī)行為增多等。

三、積極加強(qiáng)大學(xué)生自我管理的必要性

為什么要研究大學(xué)生的自我管理問題，首先要分析現(xiàn)在的社會環(huán)境，和導(dǎo)致大學(xué)生自我管理能力不足的原因。教育是社會的主題，教育質(zhì)量是學(xué)校的主題。如何提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)大學(xué)生是每所大學(xué)必須深思熟慮的問題，也是近些年來，面對大學(xué)生擴(kuò)張，大學(xué)生整體素質(zhì)下降，能力缺失，就業(yè)率降低等一系列問題所引發(fā)的棘手問題。自1998年高校擴(kuò)招后，大學(xué)生數(shù)量劇增，目前我國普通高校在校生已逾千萬。但是高校師資增長，與學(xué)生增長極不匹配，從事學(xué)生管理的專職老師少之又少，所以加強(qiáng)大學(xué)生的自我管理，提高大學(xué)生的整體素質(zhì)成為時代的一大課題。

四、積極加強(qiáng)大學(xué)生自我管理的方法及應(yīng)遵循的原則

（1）、主體性原則。學(xué)生是構(gòu)成班級的主體，他們既是班級教育和管理的客體，同時又是主體，是主客體的統(tǒng)一體。遵循主體性原則是做好學(xué)生自我管理的首要條件。要貫徹好主體性原則，教師就要徹底消除潛意識中存在的“指揮官”意識，真正樹立學(xué)生是班級主體的正確意識，同時要通過具體的教育管理實(shí)踐，幫助學(xué)生逐步樹立和增強(qiáng)自己是班級主體的觀念，克服自己的被動觀念和消極心理，盡快擺脫業(yè)已形成的對教師的心理依賴和服從吩咐的行為習(xí)慣；要始終視學(xué)生為教育管理活動過程中的主體，積極為學(xué)生開展自我教育、自我管理創(chuàng)造必要的條件，提供盡可能多的機(jī)會，創(chuàng)設(shè)盡可能豐富的激勵情境，營造盡可能有利的氛圍，為學(xué)生打造自我教育、自我管理的實(shí)踐平臺，滿足他們作為班級主人翁的需要，滿足他們獨(dú)立自主的愿望，滿足他們個性張揚(yáng)、完善和自我發(fā)展的需要，牢固樹立起以人為本、全面發(fā)展、服務(wù)學(xué)生的意識；要自覺樹立深入學(xué)生、調(diào)查研究的意識。

（2）、活動性原則?；顒邮菍?shí)施學(xué)生自我管理不可或缺的平臺。所謂活動性原則，就是指學(xué)校在德育教育過程中，牢固樹立活動德育的理念，尊重學(xué)生在活動中的主體地位，發(fā)揮班主任的主導(dǎo)作用，積極組織開展廣泛的學(xué)生自我管理活動，引導(dǎo)與鼓勵他們自主設(shè)計組織活動。因此，學(xué)校一方面要尊重學(xué)生自主參與活動的意愿，另一方面又要積極進(jìn)行正面引導(dǎo)，特別是要善于應(yīng)用啟發(fā)的方式，使教師的期望與學(xué)生的意愿能得到有機(jī)統(tǒng)一；同時，要充分信任學(xué)生，大膽放手，讓他們真正成為活動的主人，教師要做他們活動的合作者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者，使師生雙方的作用得到有機(jī)統(tǒng)一。

（3）、激勵性原則。激勵，即激發(fā)鼓勵，含有激發(fā)動機(jī)，形成動力之意。所謂激勵性原則，就是要高度重視激勵的作用，正確掌握科學(xué)的激勵理論和策略，善于針對實(shí)際有機(jī)地靈活運(yùn)用各種具體的激勵手段或方法，促使班級全體學(xué)生潛在積極性和才干的發(fā)揮，最大限度地發(fā)揮和激勵學(xué)生的自我管理。要貫徹好激勵性原則，首先要善于學(xué)習(xí)和吸收現(xiàn)代先進(jìn)的教育理論，為科學(xué)實(shí)踐提供保證。學(xué)生自我教育、自我管理涉及教育學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)等諸多方面的理論，只有自覺提高自身的教育理論素養(yǎng)，特別是關(guān)于激勵的理論，才能把對學(xué)生的激勵建立在更加科學(xué)的基礎(chǔ)之上。其次，要把握好激勵的重點(diǎn)和關(guān)鍵，最大限度地滿足學(xué)生的心理需要。

（4）、民主性原則。所謂民主性原則，就是要熱愛和關(guān)心學(xué)生，尊重他們的人格，尊重他們在活動中自主選擇、參與、探索、發(fā)展的意識與權(quán)利，營造民主氛圍，實(shí)施民主措施，從班級和學(xué)生的實(shí)際與需要出發(fā)，努力調(diào)動每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使他們能真正成為自我教育、自我管理的主人，促進(jìn)他們自我教育、自我管理潛能的有效發(fā)揮與能力素質(zhì)的提高。

五、總結(jié)語

總之,大學(xué)生的管理理論要與時俱進(jìn),管理實(shí)踐要因時、因校、因人制宜。既要有嚴(yán)格規(guī)范的管理制度,又要充分發(fā)揮大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能。高校要結(jié)合本校發(fā)展現(xiàn)狀與大學(xué)生的思想實(shí)際,有的放矢,實(shí)事求是,既要曉之以理,又要動之以情,鞭辟入里,恰到好處。高校應(yīng)以大學(xué)生的成長與發(fā)展為主線,把加強(qiáng)管理與教育結(jié)合起來,以管理活動來教育學(xué)生,以育人來促進(jìn)更好的管理。

參考文獻(xiàn): [1]邁克爾·普洛瑟,基思·特里格維爾.理解教與學(xué):高校教學(xué)策略[M].北京:北京大學(xué)出版社,2007.6.[2]朱文.新世紀(jì)高校大學(xué)生管理初探[J].前沿,2003,(4).[3]許明璋,彭卓,張毅博.加強(qiáng)自我管理促進(jìn)大學(xué)生健康成長的研究[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2004,5.[4]趙留舜.高校大學(xué)生厭學(xué)傾向初探[J].華北煤炭醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2005,3.[5]楊桂敏.新形勢下加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作的途徑[J].思想政治教育研究,2004,4.

第五篇：形勢與政策論文

形勢與政策

一、簡答題

1、簡述大數(shù)據(jù)的五個特點(diǎn)。

（1）大數(shù)據(jù)僅僅是海量的數(shù)據(jù)量

容量僅僅是界定大數(shù)據(jù)定義的關(guān)鍵要素之一，而對于大數(shù)據(jù)的定義至少有三個方面的重要要素。其他兩方面分別是種類和傳輸速度（2）大數(shù)據(jù)指的是Hadoop

Hadoop是Apache為大數(shù)據(jù)工作的開源軟件框架。其是來自于Google的技術(shù)加上雅虎的理念和其他，并付諸實(shí)踐得出的。

（3）大數(shù)據(jù)意味著非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)

大數(shù)據(jù)更好可能是被稱為“多層結(jié)構(gòu)”，因?yàn)樗梢园谋咀址?、所有類型的文件、音頻和視頻文件、元數(shù)據(jù)、網(wǎng)頁、電子郵件、社交媒體供稿、表格數(shù)據(jù)，等等。（4）大數(shù)據(jù)只是社會媒體內(nèi)容和情感分析

簡而言之，如果您的企業(yè)需要廣泛地分析網(wǎng)絡(luò)流量、IT系統(tǒng)日志、客戶的情緒，或任何其他類型的每一天所創(chuàng)建的數(shù)字紀(jì)錄冊上的陰影，大數(shù)據(jù)提供了一個辦法做到這一點(diǎn)。

（5）NoSQL意味著非結(jié)構(gòu)化查詢語言

NoSQL意味著“不僅僅”是SQL，因?yàn)檫@些類型的數(shù)據(jù)存儲提供特定領(lǐng)域的訪問和查詢技術(shù)，除了SQL或類似SQL接口。

2、簡述TPP的三大特點(diǎn)。

一是廣覆蓋。TPP的12個成員國，遍布北美、南美、東亞、東南亞和大洋洲，橫跨太平洋。

二是寬領(lǐng)域。TPP協(xié)議條款超過以往任何自由貿(mào)易協(xié)定

三是高標(biāo)準(zhǔn)。作為亞太經(jīng)濟(jì)一體化的重要平臺，TPP雖然本質(zhì)上仍屬于FTA范疇，但其協(xié)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)均顯著超過現(xiàn)有FTA的水平

3、簡述我國區(qū)域協(xié)調(diào)總體戰(zhàn)略與四大板塊。

四大板塊指的是：東北，西部，東部，中部；而區(qū)域協(xié)調(diào)總體戰(zhàn)略指的是東北振興，西部開發(fā)，東部率先，中部崛起的這樣一個區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，以區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，以‘一帶一路’建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)為引領(lǐng)，形成沿海沿江沿線經(jīng)濟(jì)帶為主的縱向橫向經(jīng)濟(jì)軸帶。從而將四大板塊聯(lián)系了起來，起到協(xié)調(diào)總體的功能。

4、簡述2015年中央經(jīng)濟(jì)工作會議的主要亮點(diǎn)。（1）新常態(tài)

會議認(rèn)為我們必須要認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，并且根據(jù)經(jīng)濟(jì)的這一特點(diǎn)，做出相應(yīng)的調(diào)整。（2）創(chuàng)新

在過去中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，之所以能夠取得如此的好成績，一方面是我國進(jìn)行了改革開放，另一方面也是中國利用廉價的勞動力換取的經(jīng)濟(jì)高速增長，然而現(xiàn)在隨著時代的變化，這一優(yōu)點(diǎn)已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟(jì)的持久增長，因此，創(chuàng)新被提上了議事日程，只有不斷的創(chuàng)新才能保證經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。（3）改革

2015年被譽(yù)為“全面建設(shè)小康社會”的開局之年，會議強(qiáng)調(diào)要進(jìn)行深化改革，在醫(yī)療體制，股票，金融監(jiān)管等方面加強(qiáng)監(jiān)管。

二、論述題

改革開放以來，中國農(nóng)村貧困人口數(shù)量：減少7億；中國為

全球脫貧貢獻(xiàn)率達(dá)到90%，全世界每10個人脫貧，就有9個來自中國。相比其他國家，中國扶貧為何能取得巨大成就？ 改革開放三十年以來，我國經(jīng)濟(jì)得到了巨大的發(fā)展，都是在黨和人民的勤奮努力下取得的成就，我們有目共睹，而中國的扶貧項目更是為全世界消滅貧困做出了巨大的貢獻(xiàn)，相對于其他國家，我國的扶貧項目所取得的成果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他國家，當(dāng)然，這其中是有深刻的原因。

首先第一點(diǎn)，是由中國的國情決定的，中國近代以來飽受戰(zhàn)爭之苦，百姓流離失所，造成了大量的貧困百姓，因此貧困人口大量增加，之后，中國建國，由于黨的領(lǐng)導(dǎo)人所犯的一些左傾錯誤，又造成了大量的貧困人口，再后來，經(jīng)過改革開放，經(jīng)濟(jì)迅速增長，由此而形成了巨大反差，所以大量人口脫貧，這是扶貧項目取得巨大成就的第一個原因。

其次，中國選擇了正確的路線，中國共產(chǎn)黨的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“共產(chǎn)主義”，是每一個人都要過上好日子的目標(biāo)，改革開放總設(shè)計師鄧小平同志提出“堅持兩個一百年”計劃，將社會主義堅持兩百年，進(jìn)而過渡到共產(chǎn)主義，中國選擇社會主義有它的優(yōu)越性，這是一種以國有經(jīng)濟(jì)占主要形式的一種經(jīng)濟(jì)模式，實(shí)行政府、市場兩個調(diào)控機(jī)制，保證大多數(shù)人的權(quán)益下，犧牲少數(shù)人的權(quán)益，在政府的有目的的調(diào)控下，可以進(jìn)行資本社會所不能做到的事情。

第三，中國是一黨執(zhí)政，雖然一黨執(zhí)政可能導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，專制等問題，但是只要是在好的發(fā)展階段，一黨執(zhí)政能發(fā)揮出巨大的潛力，一旦定下決策，便能迅速執(zhí)行，在中國能集中力量辦大事，因?yàn)橹袊幸粋€強(qiáng)大的政府，任何事情都能迅速的解決，而在美國，則是進(jìn)行多黨執(zhí)政，他們往往是為了找出對方的弱點(diǎn)，而在某方面爭吵，卻忘了大局，再說，很多總統(tǒng)在競選時是要賄賂別人的，這樣就導(dǎo)致他上臺后，要照顧某一集團(tuán)的利益，這樣就可能會導(dǎo)致不平衡，因此，中國在政府方面有優(yōu)勢。

以上都是中國之所以能取得如此大成就的根本原因，下面就具體原因再談兩點(diǎn) 中國近年來加大了基礎(chǔ)教育改革，醫(yī)療改革，這些改革對于減少貧困有巨大作用。教育改革使得更多的人受教育，一般來說受教育程度適于財富多少直接呈正相關(guān)的，這就意味著更多的人能夠通過教育這條路擺脫貧困的命運(yùn)。醫(yī)療改革，是面向大眾的，力圖改變看病難，看病貴等問題，醫(yī)療在一個人的所有開銷中的比例占得比較大，而國家為你報銷，這多少也為消除貧困做出了無形的貢獻(xiàn)。以上就是我對中國扶貧所取得的成就的看法。