第一篇：上海大學(xué)研究生中期考核辦法

研究生中期考核辦法

為了促進(jìn)研究生德智體全面發(fā)展，確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)國家教委關(guān)于對在校研究生建立必要的篩選制度的精神和我校實(shí)際，特制定本辦法：

一、碩士研究生中期考核辦法

（一）在校碩士研究生在正式進(jìn)入學(xué)位論文工作前（學(xué)制2年的應(yīng)在第四學(xué)期前、學(xué)制2.5年的應(yīng)在第五學(xué)期前、學(xué)制3年的應(yīng)在第六學(xué)期前），各院（系，所）應(yīng)對研究生的思想品德，學(xué)業(yè)成績，業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核。

（二）考核中對思想品德端正，學(xué)習(xí)成績良好，并具有從事科研能力的研究生，中期考核給予通過，進(jìn)入碩士學(xué)位論文工作。

（三）中期考核中，研究生有兩門功課不及格，或因休學(xué)導(dǎo)致所取得的學(xué)分不足畢業(yè)要求的3/4，應(yīng)給予延緩中期考核。

（四）考核中研究生具有下列情況之一者，應(yīng)予退學(xué)（退學(xué)處理程序參照《上海大學(xué)研究生管理規(guī)定》中退學(xué)條款），發(fā)給研究生肄業(yè)證書。

1.有三門功課不及格； 2.缺乏科研能力；

3.論文開題報告未能按期通過者；

4.科學(xué)研究或?qū)W習(xí)不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不刻苦，或治學(xué)態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，弄虛作假，缺乏應(yīng)有的科學(xué)道德。

（五）被終止學(xué)習(xí)的學(xué)生按學(xué)校招生與畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室有關(guān)規(guī)定就業(yè)。

二、博士研究生中期考核辦法

博士研究生中期考核應(yīng)在博士生資格考試結(jié)束后進(jìn)行。具體辦法可參照碩士研究生中期考核辦法執(zhí)行，對3%-5%不能達(dá)到基本條件者，應(yīng)停止論文工作，其中已取得碩士學(xué)位的，作為碩士畢業(yè)生就業(yè)，未取得碩士學(xué)位的，改寫碩士學(xué)位論文。

三、研究生中期考核由學(xué)院組織進(jìn)行

各學(xué)院（系）要成立中期考核小組，考核小組由院（系）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究生指導(dǎo)教師和專家三至五人組成。中期考核結(jié)束后兩周內(nèi)學(xué)院將考核結(jié)果報研究生部培養(yǎng)管理辦公室備案。

上海大學(xué)研究生部

一九九四年十二月二十六日 二○○一年八月第一次修訂 二○○四年六月第二次修訂 二○○五年六月第三次修訂 二○○六年五月第四次修訂 二○一○年五月第五次修訂 二○一一年四月第六次修訂

第二篇：北京外國語大學(xué)博士研究生中期考核辦法

北京外國語大學(xué)博士研究生中期考核辦法

（2008年 7月7日校黨政聯(lián)席會通過）

一、考核對象

考核對象為全日制在校博士研究生或在職博士研究生。

二、考核時限

1．博士研究生中期考核在入學(xué)后第三學(xué)期末之前完成，在職博士研究生可在第四學(xué)期進(jìn)行。

2．因客觀原因無法按時參加中期考核者，應(yīng)事先提出延期申請，經(jīng)導(dǎo)師、所在培養(yǎng)單位及研究生處審批同意后，可延期一次，原則上要求在三個月內(nèi)完成。博士研究生無故不參加中期考核者，不得申請延期，按中期考核不合格處理。

三、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分素質(zhì)考核與專業(yè)考核兩部分。1．素質(zhì)考核內(nèi)容：

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，努力掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛祖國，遵紀(jì)守法；

（2）具有高尚健全的人格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和良好的學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)，有事業(yè)心、社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

（3）文獻(xiàn)綜述、專題報告和發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等反映出獨(dú)立科研能力和創(chuàng)新能力。

2．專業(yè)考核內(nèi)容：

（1）在規(guī)定時間內(nèi)修完培養(yǎng)方案要求的全部學(xué)位課程，考試成績合格，其中，學(xué)位必修課70分（含70分）以上，學(xué)位選修課60分（含60分）以上，并取得規(guī)定的學(xué)分；

（2）科研創(chuàng)新、學(xué)術(shù)活動方面取得的階段性和局部性成果；（3）專業(yè)資格考試。

四、考核方式

采取資格審查與考試相結(jié)合的方式。

1．資格審查主要審查思想道德和學(xué)術(shù)素養(yǎng)、課程學(xué)分完成情況和科研能力。2．業(yè)務(wù)資格考試采取筆試、口試或筆試與口試相結(jié)合的方式?？荚囍饕獌?nèi) 容為必讀書目、核心學(xué)位課程等。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．有下列情況之一者為素質(zhì)考核不合格：（1）存在嚴(yán)重政治思想或道德品質(zhì)問題；

（2）在提出的文獻(xiàn)綜述、專題報告及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文中弄虛作假、抄襲或剽竊他人成果，存在嚴(yán)重學(xué)術(shù)道德問題；

（3）學(xué)術(shù)科研能力低下，無能力完成學(xué)位論文撰寫，存在嚴(yán)重學(xué)術(shù)能力問題。

2．有下列情況之一者為專業(yè)考核不合格：

（1）在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，雖完成培養(yǎng)方案要求的課程學(xué)習(xí)，但學(xué)位必修課分?jǐn)?shù)在70分以下，學(xué)位選修課分?jǐn)?shù)在60分以下；或課程學(xué)習(xí)累計出現(xiàn)兩門以上（含兩門）的補(bǔ)考現(xiàn)象；

（2）中期考核的專業(yè)資格考試不合格。

六、考核程序

1．各培養(yǎng)單位研究生主管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)博士研究生中期考核工作。2．各培養(yǎng)單位須成立中期考核專家小組，專家小組由3-5名教授或相當(dāng)職稱專家組成。指導(dǎo)教師可以參加考核專家組，但不能擔(dān)任組長。

3．博士研究生填寫《北京外國語大學(xué)研究生中期考核表》（以下簡稱“《考核表》”）。

4．導(dǎo)師在《考核表》“指導(dǎo)教師意見”中對博士研究生作出實(shí)事求是的評價并提出要求。

5．各培養(yǎng)單位研究生秘書在《考核表》“業(yè)務(wù)考核材料”中，按規(guī)定要求如實(shí)進(jìn)行填報。

6．考核專家小組根據(jù)博士生的自我小結(jié)、導(dǎo)師評語、課程成績單、素質(zhì)及業(yè)務(wù)考核成績等進(jìn)行評議，并在《考核表》的“專家小組意見”欄作出考核評語，并作出中期考核是否合格的結(jié)論。如專家小組出現(xiàn)意見分歧，采取投票表決方式，表決三分之二以上（含三分之二）通過為合格。

7．培養(yǎng)單位研究生主管領(lǐng)導(dǎo)在《考核表》“培養(yǎng)單位意見”欄中簽署意見并加蓋公章。

8．中期考核結(jié)束后一周內(nèi)，培養(yǎng)單位填寫《北京外國語大學(xué)研究生中期考核結(jié)果匯總表》（表一及表二），與《北京外國語大學(xué)研究生中期考核表》（附課程成績單）一并報研究生處培養(yǎng)辦公室備案。

9．中期考核的原始材料（包括試題、答卷、記錄和成績單）經(jīng)考試專家組組長簽字后，留培養(yǎng)單位長期保存?zhèn)洳椤?/p>

七、考核成績的評定與處理

1．中期考核的成績按合格、不合格進(jìn)行評定。

2．中期考核成績合格者，可進(jìn)入博士學(xué)位論文開題階段。中期考核不合格者，可在兩個月內(nèi)重考一次。重考合格者，可進(jìn)入博士論文開題階段。重考仍不合格者，終止學(xué)業(yè)，按《北京外國語大學(xué)研究生學(xué)籍管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

3．因?qū)W位課程不合格原因不予重考。

八、其他規(guī)定

1．本辦法解釋權(quán)在北京外國語大學(xué)研究生處。

2．本辦法自2008年7月7日起實(shí)施。同時廢除1998年10月執(zhí)行的《北京外國語大學(xué)博士、碩士研究生“申請撰寫學(xué)位論文資格考試”的有關(guān)規(guī)定》。

第三篇：中山大學(xué)研究生中期考核辦法

中山大學(xué)研究生中期考核辦法

根據(jù)《國家教育委員會關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)研究生工作的通知》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校研究生培養(yǎng)的實(shí)際情況，制定本考核辦法。

我校研究生的按其攻讀學(xué)位的類型分為科研型研究生(攻讀學(xué)術(shù)型學(xué)位)和專業(yè)學(xué)位研究生(攻讀專業(yè)學(xué)位)，本考核辦法適用于科研型研究生。

一、碩士生中期考核

碩士生的中期考核應(yīng)在入學(xué)后第一學(xué)年的最后兩周進(jìn)行。參加考核的碩士生應(yīng)填寫《中山大學(xué)研究生中期考核表》，所在學(xué)院(包括中心、醫(yī)院、實(shí)體系，以下簡稱院系)組織考核小組，對碩士生進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的考核，并初步確定論文指導(dǎo)教師。

(一)考核內(nèi)容：

全面審查該生入學(xué)以來的思想品德和表現(xiàn)，完成培養(yǎng)計劃的情況，所修課程的成績，完成學(xué)分的情況，身心健康的情況，按照中期考核表的要求給出綜合評價。

(二)考核小組根據(jù)考核的情況，向院系明確提出對該生的分流建議：思想品德好，學(xué)習(xí)成績合格，身心健康，具有一定科研工作能力的，可進(jìn)入碩士學(xué)位論文階段；具有下列情況之一者，應(yīng)終止學(xué)習(xí)： 1.思想品德差；

2.學(xué)習(xí)成績達(dá)不到要求；

3.明顯表現(xiàn)出缺乏科研能力；

4.因其他原因不宜繼續(xù)攻讀學(xué)位； 5.未經(jīng)批準(zhǔn)不參加考核者。

(三)院系根據(jù)考核小組的建議提出審定意見和導(dǎo)師名單，在學(xué)期結(jié)束前將結(jié)果報送研究生院審批。

終止學(xué)習(xí)的研究生，按學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定發(fā)給學(xué)習(xí)證書或證明。

二、博士生中期考核

博士生中期考核一般在入學(xué)后第三學(xué)期(十月份)進(jìn)行。有特殊原因者，經(jīng)導(dǎo)師和院系批準(zhǔn)可延至第五學(xué)期進(jìn)行。各單位要成立由副教授以上職稱的人員組成的三到五人考核小組，組長由博士生導(dǎo)師擔(dān)任。

(一)考核內(nèi)容

1.道德品質(zhì)和思想表現(xiàn)；

2.課程學(xué)習(xí)情況和成績，科研能力；

3.開題報告(若第一次開題報告不通過，可在一年內(nèi)重新開題，博士生完成開題報告的最長期限為三年)； 4.身心健康狀況。

參加考核的博士生須提交學(xué)習(xí)和科研工作的小結(jié)，博士生導(dǎo)師和指導(dǎo)小組要提供對被考核人的思想品德、學(xué)業(yè)情況和學(xué)術(shù)能力的鑒定。

(二)考核結(jié)果及處理：

1.合格者繼續(xù)做博士學(xué)位論文。

2.不合格者不能繼續(xù)作為博士生培養(yǎng)，應(yīng)終止攻讀博士學(xué)位，其中：

(1)沒有獲得該專業(yè)碩士學(xué)位但適宜作為碩士培養(yǎng)者，可按碩士學(xué)位的要求，改做碩士學(xué)位論文并按碩士課程的要求修滿規(guī)定的學(xué)分。(2)已取得該專業(yè)碩士學(xué)位者按碩士畢業(yè)生就業(yè)。

(3)其他按《中山大學(xué)研究生學(xué)籍管理細(xì)則》的規(guī)定處理。

三、研究生中期考核的管理

研究生中期考核由研究生院統(tǒng)一布置，院系組織進(jìn)行。考核結(jié)束后各院系必須向研究生院培養(yǎng)處提交工作總結(jié)，同時報送未參加中期考核的研究生名單。

四、碩博連讀研究生的中期考核，可結(jié)合博士生資格審查一并進(jìn)行，按碩博連讀研究生培養(yǎng)的要求執(zhí)行。

五、專業(yè)學(xué)位研究生的中期考核按相應(yīng)的培養(yǎng)規(guī)定和培養(yǎng)方案的要求執(zhí)行。

第四篇：中山大學(xué)科學(xué)學(xué)位研究生中期考核辦法

中山大學(xué)科學(xué)學(xué)位研究生中期考核辦法

根據(jù)《國家教育委員會關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)研究生工作的通知》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校研究生培養(yǎng)的實(shí)際情況，制定本考核辦法。

一、碩士生中期考核

碩士研究生的中期考核應(yīng)在入學(xué)后第一學(xué)年的最后兩周進(jìn)行。參加考核的碩士研究生應(yīng)填寫《中山大學(xué)研究生中期考核表》，所在學(xué)院（包括中心、醫(yī)院、實(shí)體系，以下簡稱院系）組織考核小組，對申請者進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的考核，并初步確定論文指導(dǎo)教師。

（一）考核內(nèi)容：

全面審查該生入學(xué)以來的思想品德和表現(xiàn)，完成培養(yǎng)計劃的情況，所修課程的成績，完成學(xué)分的情況，身心健康的情況，按照中期考核表的要求給出綜合評價。

（二）考核小組根據(jù)考核的情況，向院系明確提出對該生的分流建議：思想品德好，學(xué)習(xí)成績合格，身心健康，具有一定科研工作能力的，可進(jìn)入碩士學(xué)位論文階段；具有下列情況之一者，應(yīng)終止學(xué)習(xí)：

1.思想品德差；

2.學(xué)習(xí)成績達(dá)不到要求；

3.明顯表現(xiàn)出缺乏科研能力；

4.因其他原因不宜繼續(xù)攻讀學(xué)位；

5.未經(jīng)批準(zhǔn)不參加考核者。

（三）院系根據(jù)考核小組的建議提出審定意見和導(dǎo)師名單，在學(xué)期結(jié)束前將結(jié)果報送研究生院審批。

終止學(xué)習(xí)的研究生，按學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定發(fā)給學(xué)習(xí)證書或證明。

二、博士生中期考核

博士生中期考核一般在入學(xué)后第三學(xué)期（十月份）進(jìn)行。有特殊原因者，經(jīng)導(dǎo)師和院系批準(zhǔn)可延至第五學(xué)期進(jìn)行。各單位要成立由副教授以上職稱的人員組成的三到五人考核小組，組長由博士生導(dǎo)師擔(dān)任。

（一）考核內(nèi)容

1.道德品質(zhì)和思想表現(xiàn)； 2.課程學(xué)習(xí)情況和成績，科研能力；

3.開題報告（若第一次開題報告不通過，可在一年內(nèi)重新開題）；

4.身心健康狀況。

參加考核的博士生須提交學(xué)習(xí)和科研工作的小結(jié)，博士生導(dǎo)師和指導(dǎo)小組要提供對被考核人的思想品德、學(xué)業(yè)情況和學(xué)術(shù)能力的鑒定。

(二)考核結(jié)果及處理：

1.合格者繼續(xù)做博士學(xué)位論文。

2.不合格者不能繼續(xù)作為博士生培養(yǎng)，應(yīng)終止攻讀博士學(xué)位，其中：

(1)沒有獲得該專業(yè)碩士學(xué)位但適宜作為碩士培養(yǎng)者，可按碩士學(xué)位的要求，改做碩士學(xué)位論文并按碩士課程的要求修滿規(guī)定的學(xué)分。

(2)已取得該專業(yè)碩士學(xué)位者按碩士畢業(yè)生就業(yè)。

(3)其他按《中山大學(xué)研究生學(xué)籍管理細(xì)則》的規(guī)定處理。

三、中期考核的管理

研究生中期考核由研究生院統(tǒng)一布置，院系組織進(jìn)行?？己私Y(jié)束后各院系必須向研究生院培養(yǎng)處提交工作總結(jié)，同時報送未參加中期考核的研究生名單。

四、專業(yè)學(xué)位研究生的中期考核按相應(yīng)培養(yǎng)方案的要求執(zhí)行。

五、碩博連讀研究生的中期考核，可結(jié)合博士資格審查一并進(jìn)行。

第五篇：上海中醫(yī)藥大學(xué)研究生

上海中醫(yī)藥大學(xué)研究生

“上海市慈善基金會——雷氏中醫(yī)藥英才基金”評選辦法

為激勵和幫助學(xué)習(xí)勤奮、積極進(jìn)取、品學(xué)兼優(yōu)、生活艱苦的研究生順利完成學(xué)業(yè)，由上海雷允上藥業(yè)有限公司捐贈設(shè)立“上海市慈善基金會——雷氏中醫(yī)藥英才基金”。

經(jīng)上海雷允上藥業(yè)有限公司、上海市慈善基金會、上海中醫(yī)藥大學(xué)友好協(xié)商，就“上海市慈善基金會——雷氏中醫(yī)藥英才基金”評選辦法做出如下規(guī)定：

第一條獎項(xiàng)名稱

獎項(xiàng)名稱為：“上海市慈善基金會——雷氏中醫(yī)藥英才基金”。

第二條 獎勵、助學(xué)對象

“上海市慈善基金會——雷氏中醫(yī)藥英才基金”分獎學(xué)金和助學(xué)金兩部分。

獎學(xué)金獎勵對象為我校臨床醫(yī)學(xué)院在讀的全日制（在職、定向、委培生及港澳臺、外籍生除外）研究生。

助學(xué)金資助對象為我校在讀的全日制（在職、定向、委培生及港澳臺、外籍生除外）研究生。

第三條 各獎項(xiàng)名額、標(biāo)準(zhǔn)

“雷氏獎學(xué)金”每學(xué)年5-10名，獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為5000-10000元/生/年。

“雷氏助學(xué)金”采用申報制，獲資助人數(shù)不超過在校研究生人數(shù)的30%，助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)分為1000、2000、3000元/生/年三檔，根據(jù)實(shí)際

困難情況分別資助。

第四條 獎項(xiàng)設(shè)立年限

設(shè)立年限暫定為3年，自2010年1月1日至2012年12月31日

第五條 獲獎條件

獲得獎學(xué)金者，除符合本評定辦法第二條外，還應(yīng)同時符合下列條件：

1.熱愛祖國，立志于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展；

2.遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.誠實(shí)守信，思想道德品質(zhì)優(yōu)良；

4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，曾獲人民獎學(xué)金二等獎以上（含二等獎）；

5.工作勤奮，獲得一致肯定和好評；

6.按時交納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用；

7.獲“雷氏獎學(xué)金”者，當(dāng)年不再參與其他企業(yè)獎學(xué)金的評定。獲得助學(xué)金者，除符合本評定辦法第二條外，還應(yīng)同時符合下列條件：

1.熱愛祖國，立志于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展；

2.遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.誠實(shí)守信，學(xué)習(xí)勤奮，思想道德品質(zhì)優(yōu)良；

4.基本助崗津貼未達(dá)標(biāo)，家庭經(jīng)濟(jì)困難，生活勤儉樸素；

5.工作勤奮，獲得一致肯定和好評；

6.按時交納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用；

7.獲“雷氏助學(xué)金”者，當(dāng)年不再參與其他企業(yè)助學(xué)金的評定。

第六條評選程序及實(shí)施

學(xué)校與雷允上藥業(yè)聯(lián)合成立評選工作小組，負(fù)責(zé)獎、助學(xué)金的評定工作，并由“上海市慈善基金會——雷氏中醫(yī)藥英才基金”管理委員會審定。評選程序?qū)⒐_，評選結(jié)果將在校內(nèi)公示。獎學(xué)金每年11月在三年級中評選；助學(xué)金根據(jù)申報情況，每年評定1-2次，按半年或一年資助，第二年資助需重新申報。

上海中醫(yī)藥大學(xué)研究生院

2009-12-15