第一篇：生活部部門章程

生活部部門章程

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)生活部內(nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化生活部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高生活部成員的思想素質(zhì)和工作能力、樹立高度的主人翁責(zé)任心，保證工作質(zhì)量，以便更好地完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)特定此制度。

第二章 部門職能

第二條 生活部的主要職能如下：

（一）負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)院公共場所和全院師生的治安保衛(wèi)；

（二）豐富同學(xué)們的課余生活、宿舍文化建設(shè)；

（三）配合保衛(wèi)科做好防火、防盜工作，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的紀(jì)律檢查；

（四）加強(qiáng)和發(fā)展和其他各部的關(guān)系，促進(jìn)院各項(xiàng)工作的開展；

（五）積極配合學(xué)生聯(lián)合會各項(xiàng)活動的開展。

第三章 成員職能

第三條 部長主要職責(zé)如下：

（一）團(tuán)結(jié)部門成員，增強(qiáng)部門的凝聚力，使部員能夠充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會；

（二）主持本部門會議，對部門的工作進(jìn)行總結(jié)、建議，并按需要控制會議時(shí)間；

（三）與副部長共同負(fù)責(zé)制定生活部工作計(jì)劃、任務(wù)，并完成生活部工作總結(jié)，監(jiān)督和督促副部長及委員、干事的工作,在工作中應(yīng)與副部長共同起帶頭作用；

（四）負(fù)責(zé)建立和健全生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（五）負(fù)責(zé)安排生活部成員的工作，杜絕重崗漏崗現(xiàn)象，安排好團(tuán)委值班事項(xiàng)；

（六）協(xié)調(diào)生活部同其它部門的關(guān)系。

第四條 副部長主要職責(zé)如下：

（一）協(xié)助部長各項(xiàng)工作，部長有事未參加會議時(shí)可代替部長主持會議；

（二）具體安排各項(xiàng)工作；

（三）收集和反饋生活部委員、干事在工作時(shí)存在的問題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決；

（四）負(fù)責(zé)部門經(jīng)費(fèi)管理。

第五條 委員主要職責(zé)如下：

（一）按時(shí)認(rèn)真完成布置的任務(wù)，對工作提出建議和意見；

（二）準(zhǔn)時(shí)參加會議，積極參加學(xué)院活動；

（三）監(jiān)督部長、副部長做好工作；

（四）當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助；

(五)幫助干事熟悉工作，指導(dǎo)監(jiān)督干事完成布置的任務(wù)；

（六）要起到上傳下達(dá)的作用，及時(shí)了解干事工作進(jìn)展，幫助干事解決工作中遇到的問題，增強(qiáng)干事集體榮譽(yù)感；

（七）按時(shí)值班，不得遲到早退，遇特殊情況不能值班應(yīng)提前通知部長。

第六條 干事主要職責(zé)如下：

（一）做好部內(nèi)安排的任務(wù)，對工作提出建議和意見；

（二）準(zhǔn)時(shí)參加會議，參加本部門，學(xué)院組織的活動；

（三）監(jiān)督部長、副部長做好工作；

（四）當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。

第四章 部門制度

第七條 人事任命制度：

（一）大一新生入學(xué)后，根據(jù)院團(tuán)委及主席團(tuán)的安排進(jìn)行納新，由部長及副部負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜；

（二）在學(xué)生聯(lián)合會換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

第八條 報(bào)賬制度

（一）對活動中支出費(fèi)用應(yīng)及時(shí)交至副部長處，由副部長向辦公室進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)賬；

（二）對部門內(nèi)部支出費(fèi)用進(jìn)行記錄并在例會上進(jìn)行財(cái)務(wù)披露，并提供相應(yīng)依據(jù)。

第九條 活動制度

（一）決定開展活動前必須寫好活動策劃并交上級批準(zhǔn)，同意后方可實(shí)施；

（二）開展活動時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況須改變方案須經(jīng)上級同意；

（三）活動期間不得隨意離開，如有特殊情況需向部長說明情況并找到能夠接替工作的人方可離開；

（四）活動結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)，并如實(shí)寫出總結(jié)并存檔。

第十條 例會制度

（一）例會時(shí)間等開學(xué)后根據(jù)課程安排確定，地點(diǎn)定于學(xué)生會辦公室；

（二）例會時(shí)對前期工作進(jìn)行總結(jié)，傳達(dá)部長例會內(nèi)容，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作，副部長及各委員、干事須向例會匯報(bào)近期工作中出現(xiàn)的問題；

（三）部長須在例會中對上周工作及本部門中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)解決；

（四）生活部成員不得無故缺席，遲到或者早退。凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向部長請假；

（五）參加部門例會須自帶紙筆并做好會議記錄；

（六）例會中須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動，不許接電話； 第十一條 獎(jiǎng)勵(lì)制度

（一）對積極完成本職工作的部員，由部長在本部例會上口頭表揚(yáng)，并作相應(yīng)記錄；

（二）開會時(shí)要大膽發(fā)言，積極提出對本部有建設(shè)性的意見，如建議被采納，予以表揚(yáng)、并記錄在案；

（三）學(xué)生聯(lián)合會內(nèi)部每學(xué)期評優(yōu)評先各獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)決定；

（四）學(xué)生聯(lián)合會委員及以上干部一年內(nèi)工作成績突出者可由團(tuán)委和主席團(tuán)討論定期授予院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號，并在推薦下界院學(xué)生聯(lián)合會主席團(tuán)候選人時(shí)給予優(yōu)先考慮。第十二條 懲罰制度

（一）對不服從或消極對待上級布置的工作任務(wù)者，按情節(jié)嚴(yán)重給予口頭警告，書面通報(bào)批評，勸退或開除；

（二）無故缺席會議累計(jì)三次、遲到累計(jì)四次者予以勸退、開除處理；

（三）無故缺勤值班兩次、遲到三次者予以勸退處理，日常行為嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會形象者由主席團(tuán)酌情處理；

（四）對例會過程中不帶紙筆，電話鈴響或借電話者進(jìn)行記錄，進(jìn)行警告；

（五）在工作中玩忽職守者給予警告并在例會中通報(bào)批評。第十三條 請假制度

（一）因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)；

（二）必須在活動或會議前向部長請假，且請假須本人請假，批準(zhǔn)后方可不參見活動。

第十四條 問責(zé)制度

在日常工作和開展活動過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任。

第五章 附則

第十五條 本章程由生活部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

第十六條 本制度自公布之日起實(shí)施。

第二篇：經(jīng)管系生活部部門章程

河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院（鄭州校區(qū)）

經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)系學(xué)生會

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河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院（鄭州校區(qū)）經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)系學(xué)生會生活部部門章程

一、總則

為進(jìn)一步加強(qiáng)生活部內(nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化生活部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高生活部成員的思想素質(zhì)和工作能力、樹立高度的主人翁責(zé)任心，保證工作質(zhì)量，以便更好地上級交給的各項(xiàng)任務(wù)特定此制度。生活部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程并且堅(jiān)定的執(zhí)行下去。

二、部門職能

1.認(rèn)真按時(shí)檢查經(jīng)管系各班級教室衛(wèi)生及做好勞動教育小組長的考勤工作。

2.協(xié)同宿管部對宿舍進(jìn)行檢查，并監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)各班生活委員及勞動委員工作。

2.加強(qiáng)和發(fā)展和其他各部的關(guān)系，促進(jìn)院各項(xiàng)工作的開展。

3.積極配合學(xué)生會各項(xiàng)活動的開展。

三、成員職能

（一）部長職責(zé)

1、團(tuán)結(jié)部內(nèi)工作人員，增強(qiáng)部門的凝聚力，使部內(nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會。

2、根據(jù)校學(xué)生會的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計(jì)劃，并對各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

3、及時(shí)傳達(dá)上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報(bào)，請示工作，及時(shí)向組織布置工作，通報(bào)情況。

4、主持本部門例會，對部門的工作進(jìn)行總結(jié)、建議。并按需要控制會議時(shí)間。

5、部長有權(quán)決定臨時(shí)召開緊急會議，部長可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動。

6、負(fù)責(zé)建立和健全生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、負(fù)責(zé)安排生活部成員的工作，杜絕重崗漏崗現(xiàn)象。

8、協(xié)調(diào)生活部同其它部門的關(guān)系。

（二）副部長職責(zé)

1、協(xié)助部長各項(xiàng)工作，部長有事未參加例會時(shí)可代替部長主持會議。

2、具體安排各項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。

4、收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。

5、要深入崗位，查實(shí)情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。

6、負(fù)責(zé)部門經(jīng)費(fèi)管理

（三）干事職責(zé)

1、做好部內(nèi)安排的任務(wù)，對工作提出建議和意見；

2、準(zhǔn)時(shí)參加會議，參加本部門，學(xué)院組織的活動；

3、監(jiān)督部長、副部長做好工作；

4、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。

四、部門制度

（一）人事任命制度

1、為了使學(xué)生會保持活力，每年對新生舉行一次納新活動，納新時(shí)，由部長及副部負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。

2、在學(xué)生會換屆之前部長必須對本部接班人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

3、生活部內(nèi)部干部任命，按照民主，自愿原則進(jìn)行，由本人提出申請，全體人員無記名投票選舉。

（二）報(bào)賬制度

1、對活動中支出費(fèi)用應(yīng)及時(shí)找辦公室報(bào)賬。

2、對部門內(nèi)部支出費(fèi)用進(jìn)行記錄并在例會上進(jìn)行財(cái)務(wù)披露，并提供相應(yīng)依據(jù)。

（三）活動制度

1、決定開展活動前必須寫好活動計(jì)劃交上級批準(zhǔn)，同意后方可實(shí)施。

2、開展活動時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況須改變方案須經(jīng)上級同意。

3、活動期間不得隨意離開，如有特殊情況需向部長說明情況并找到能夠接替工作的人方可離開。

4、活動結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)，并如實(shí)寫出總結(jié)并存檔。

（四）例會制度

1、例會時(shí)間定于每周周二中午12點(diǎn)20分，地點(diǎn)定于部長主教室，若沒有另行通知，會議每周正常召開。

2、例會時(shí)對上周工作進(jìn)行總結(jié)，傳達(dá)部長例會內(nèi)容，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作。各組組長級副部須向例會匯報(bào)近期工作中出現(xiàn)的問題。

3、部長須在例會中對上周工作及本部門中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)解決。

4、生活部成員不得無故缺席，遲到或者早退。每次會議均實(shí)行簽到制度，凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向部長請假。

5、生活部秘書須在會議中做好會議記錄。

6、參加部門例會須自帶紙筆并做好會議記錄。

7、例會中須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動，不許接電話。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、對積極完成本職工作的部員，由部長在本部例會上口頭表揚(yáng)，并作相應(yīng)記錄。

2、開會時(shí)要大膽發(fā)言，積極提出對本部有建設(shè)性的意見，如建議被采納，予以表揚(yáng)、并記錄在案。

3、學(xué)生會內(nèi)部每學(xué)期評優(yōu)評先各獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)決定。

4、對有突出事跡的部員給予表揚(yáng)并可以適當(dāng)在原有標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)增加操行分。

（六）懲罰制度

1、出勤情況：遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予書面批評，遲到超過五次（含五次）者，將給予辭退處理；無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤兩次者給予書面警告并通報(bào)批評，無故缺勤三次者給予辭退處理。

2、對例會過程中不帶紙筆，電話鈴響或借電話者進(jìn)行記錄，進(jìn)行警告。

3、對學(xué)生會造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

4、在工作中玩忽職守者給予警告并在例會中通報(bào)批評。

5、對學(xué)生會成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

6、期末對本學(xué)期各人表揚(yáng)及警告次數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，作為評優(yōu)評先及操行分評定參考依據(jù)之一。

（七）請假制度

1、因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)。

2、必須在活動或會議前向部長請假，且請假須本人請假，批準(zhǔn)后方可不參見活動。

3、各成員請假備案，事后補(bǔ)假，請人帶假視為無效。

（八）問責(zé)制度

在日常工作和開展活動過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長。

五、備注

1.本制度由經(jīng)管系學(xué)生會生活部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

2、本制度自公布之日起實(shí)施。

制定人：11級部長沈萌萌

第三篇：生活部章程

校學(xué)生會生活部章程

第一章 部門性質(zhì)

生活部是學(xué)生會的一個(gè)重要的部門，為學(xué)院系順利開展的各項(xiàng)活動提供支持，協(xié)助各部門順利完成活動。生活部除了對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理之外還積極參與協(xié)助完成院系組織的各項(xiàng)工作。

第二章 部門職能

(一)圍繞同學(xué)們的生活、健康、衛(wèi)生等主題組織各種活動；

(二)完善和制定必要的衛(wèi)生規(guī)章制度，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，配合學(xué)校有關(guān)部門，搞好寢室衛(wèi)生管理，進(jìn)行定期和不定期的檢查評比；

(三)促進(jìn)學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境的清潔、整潔，及時(shí)反映學(xué)生對學(xué)校食堂管理和生活服務(wù)方面的意見。改善學(xué)生的生活質(zhì)量與環(huán)境。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)生生活管理，反映校園生活意見和建議，采取措施，開展自我服務(wù)工作；

(四)虛心接受老師、學(xué)生干部提出的批評性、建設(shè)性意見，及時(shí)了解同學(xué)們的意見不斷提高工作的針對性；

(五)深入同學(xué)之中收集各種合理化建議及意見并及時(shí)反映給有關(guān)部門，關(guān)注同學(xué)的衣、食、住、行等各方面情況，為同學(xué)服務(wù)，維護(hù)同學(xué)權(quán)益，盡可能解決同學(xué)的困難。

(六)協(xié)助完成好主席團(tuán)下發(fā)的任務(wù)及其他兄弟部門的事情。

第三章 部門人員結(jié)構(gòu)

部門設(shè)設(shè)部長二名，助理三名。

部長職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的審定、檢查、落實(shí)及工作總結(jié)，把握部門發(fā)展方向。(二)隨時(shí)與相關(guān)負(fù)責(zé)老師保持聯(lián)系、交流，定期向?qū)W院反饋工作開展情況。(三)部長要組織好本部門各項(xiàng)工作。主持好部門例會，做到會前準(zhǔn)備，會后總結(jié)。開展活動時(shí)要安排好各項(xiàng)事宜，并要負(fù)起使工作計(jì)劃傳達(dá)清晰和完整的責(zé)任，以確?；顒淤|(zhì)量。

助理職責(zé)

（一）干事要協(xié)助部長把本部門工作開展好，搞好本部門的每項(xiàng)活動，并共同

按時(shí)，高質(zhì)，高量完成。

（二）干事要做到認(rèn)真及時(shí)完成部長分配的工作任務(wù)，并隨時(shí)向負(fù)責(zé)人反饋工作開展情況；深入同學(xué)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并向?qū)W院反應(yīng)情況；嚴(yán)格遵守和履行部門章程、規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度，積極向部門工作提出意見和建議。

第四章 部門制度

成員要求

（一）每次活動不能無故缺席，缺席1/3以上者將免除其在部內(nèi)的一切職務(wù)。

（二）助理必須服從部長的一切工作布置，不得無故違背，次數(shù)在1/3以上者將免除其在部內(nèi)的一切職務(wù)。

例會制度

（一）部門必須準(zhǔn)時(shí)出席周二12:40的例會，各成員要做好會議記錄和保管；

（二）設(shè)專人負(fù)責(zé)例會考勤，定期向部長匯報(bào)，并嚴(yán)格按照獎(jiǎng)懲條例處理；

（三）提前10分鐘到場，通訊工具設(shè)為靜音或關(guān)機(jī)，保持會場秩序，不得在會議期間隨意進(jìn)出會場；

（四）認(rèn)真做好會議記錄，積極參與部門工作討論，大膽提出不同意見或想法必須按時(shí)參加，不能出現(xiàn)遲到,早退現(xiàn)象；因故不能參加例會需事先將請假條交負(fù)責(zé)人處，否則視為無故缺席

管理制度

（一）部長有權(quán)任免助理及干事的職務(wù)。

（二）部長有權(quán)利調(diào)動助理進(jìn)行工作。

（三）每次活動之后，部長都要寫一份活動總結(jié) 5 生活部的檔案管理制度

（1）學(xué)生會生活部檔案屬學(xué)生會生活部內(nèi)部資料。學(xué)生會生活部檔案由生活部部長管理，各類檔案（包括電子檔案）必須按照類別、編號存放。未經(jīng)部長或副部長同意不得隨意翻看。部分重要資料可備份一份放置院辦生活部文件夾。（2）各種資料，相關(guān)部門查閱后交回學(xué)生會生活部，未辦理借閱手續(xù)，檔案不準(zhǔn)隨意帶出學(xué)生會生活部文件夾。

（3）每學(xué)期開始，學(xué)生會生活部部長負(fù)責(zé)上學(xué)期各種檔案的整理，按照分類、編號獨(dú)立裝訂。（4）檔案分類

1、文件類：包括上級所發(fā)學(xué)生會生活部所發(fā)活動文件，學(xué)生會生活部舉辦活動的通知。

2、申請類：包括學(xué)生會生活部各部門活動申請和策劃。

3、計(jì)劃類：包括學(xué)生會生活部工作計(jì)劃，學(xué)生會生活部各部各項(xiàng)工作計(jì)劃。

4、總結(jié)類：包括學(xué)生會生活部工作總結(jié)；學(xué)生會生活部各部及各項(xiàng)活動工作總結(jié)。

5、學(xué)生干部檔案管理類：包括學(xué)生會生活部全體成員檔案，學(xué)生會部長級以上檔案。

6、會議記錄類：包括學(xué)生會生活部例會會議記錄，學(xué)生會重要會議記錄。

7、圖片類：包括學(xué)生會生活部各項(xiàng)活動的照片、圖片。

8、其他類：包括其他各種資料。

第五章 生活部活動計(jì)劃、開展流程 每次活動經(jīng)部長、副部長協(xié)商后制定策劃，并由部長向院團(tuán)委提交活動策劃書，策劃書應(yīng)詳細(xì)注明每次活動的時(shí)間、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、涉及部門、主管部門、主要負(fù)責(zé)人等事宜。經(jīng)常批準(zhǔn)后，按照策劃書內(nèi)容，聯(lián)合各部，組織各年級可開展各項(xiàng)活動。策劃書由負(fù)責(zé)人、院團(tuán)委簽字后交予辦公室存檔?；顒咏Y(jié)束一到兩周內(nèi)上交活動總結(jié)?；顒涌偨Y(jié)應(yīng)包括對活動時(shí)間、地點(diǎn)，參加活動的 人員名單、本次活動的目的，活動的經(jīng)過及收到的效果，從此活動中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?；顒涌偨Y(jié)由主要負(fù)責(zé)人簽字后上交。第六章 附 則

（1）本章程自頒布之日起開始試行，生活部保留其修改權(quán)。

（2）本章程在試行過程中歡迎廣大同學(xué)監(jiān)督批評，提出意見，最終釋權(quán)歸生活部

2011年11月24日星期四

第四篇：生活部章程

生活部章程

（一）組織性質(zhì)和目的

生活部是學(xué)院的重要部門，是保證后勤工作的重要部門，生活部一切工作服從上級安排。

我們生活部工作是服務(wù)同學(xué)，同時(shí)攜手創(chuàng)建良好的寢室風(fēng)氣，促進(jìn)和諧校園的發(fā)展。

（二）工作職責(zé)

團(tuán)生活部，主要是負(fù)責(zé)活動的后勤工作，負(fù)責(zé)寢室的有關(guān)工作。生活部人員的具體工作職責(zé)如下：

1.部長職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)總支與學(xué)生會各部門之間以及部門內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)，學(xué)院活動的策劃以及對部員的工作安排，協(xié)助學(xué)院推優(yōu)工作，以及本部的獎(jiǎng)罰措施的實(shí)行。

2.部員職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部長的工作，對日?；顒訁⑴c和提出意見和建議，組織個(gè)班的生活委員以及同學(xué)參加有關(guān)活動。

（三）例會制度

1.定每周星期五下午六點(diǎn)為部門例會，地點(diǎn)（2104）

2.開例會時(shí)，需按時(shí)到會，同時(shí)，每個(gè)部員要準(zhǔn)備自己的記錄本，以便總結(jié)。3.例會不得開手機(jī)

4.會議不得談?wù)摮ぷ饕酝庠掝} 5.如需請假，可以找部長商量。

（四）工作制度

1.各成員必須積極參加部門的各項(xiàng)工作，按時(shí)，按質(zhì)，按量地完成任務(wù)，不得出現(xiàn)以權(quán)謀私的現(xiàn)象。

2.在工作中要懂得互相幫助，共同進(jìn)步的道理。

3.有什么不懂得事，不要自己盲目解決，要懂得請教有經(jīng)驗(yàn)的人。4.至關(guān)重要一點(diǎn)：要正確處理好學(xué)習(xí)和工作，努力做到全面發(fā)展。(五)獎(jiǎng)罰制度

1.使得生活部的工作質(zhì)量受損以及影響藥學(xué)系聲譽(yù)的部員，將視其情節(jié)輕重給予批評和處罰。

2.對無集體觀念，工作懶散的部員，將取消其生活部部員的資格，情節(jié)嚴(yán)重的，會向上匯報(bào)，取消一切推優(yōu)資格。

3.對工作中做出重大貢獻(xiàn)的成員，將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并在例會上表揚(yáng)，并先推優(yōu)。

（六）成員義務(wù)和權(quán)益

1.依據(jù)本章程的程序，討論和解決本部的重大問題。2.對本部工作提出批評，建議和實(shí)行監(jiān)督。

3.成員有權(quán)參加本部所選舉的各項(xiàng)活動，享受章程所有規(guī)定的權(quán)利。4.執(zhí)行本章程，執(zhí)行本部決議，完成本部交給的各項(xiàng)任務(wù)。5.維護(hù)宣傳部的各項(xiàng)榮譽(yù)，對部門有損的事，堅(jiān)決不做。

最后相信生活部會在我們的共同努力下越辦越美好，也祝愿藥學(xué)系更上一次樓！

第五篇：生活部章程

總則

1.建工學(xué)院學(xué)院學(xué)生會生活部由建工學(xué)院學(xué)生會直接領(lǐng)導(dǎo)，作為建工學(xué)院學(xué)生會常規(guī)部門。

2.建工學(xué)院學(xué)生會生活部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學(xué)生行為規(guī)范中的要求為基本原則。3.建工學(xué)院學(xué)生會生活部的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)與學(xué)生生活有關(guān)的活動，密切關(guān)注學(xué)生日常的方方面面，營造舒適、溫馨的校園生活。

4.建工學(xué)院學(xué)生會生活部對各學(xué)院學(xué)生會生活部開展的活動在必要時(shí)給予幫助。

干部及干事制度

1.入部方式：西安科技大學(xué)高新學(xué)院建筑與土木工程學(xué)院全日制在校本、?？粕粜２炜刺幏謪^(qū)間者除外）,向?qū)W院學(xué)生會提出申請，參加部內(nèi)面試，經(jīng)考察合格后，在例會中宣布為正式部員，并在部內(nèi)記錄中建立相關(guān)部員記錄，參加日后考勤登記。

（一）部長職責(zé)

1、對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，積極配合主席團(tuán)的工作安排。負(fù)責(zé)制定本學(xué)期的工作計(jì)劃，并監(jiān)督工作落實(shí)開展。對本部門干部合理地分配工作，并指導(dǎo)他們。

（二）副部長（組長）職責(zé)

1、對部長負(fù)責(zé)，有意見首先向部長反映，由部長協(xié)調(diào)。

2、配合部長工作，認(rèn)真做好部長安排的各項(xiàng)工作，對本部出謀獻(xiàn)策，負(fù)責(zé)好本部門的工作。

3、部員管理, 各部員均由各副部長負(fù)責(zé)管理，相應(yīng)副部長應(yīng)做好管轄部員的日常工作表現(xiàn)記錄，并及時(shí)在例會中向部長匯報(bào)情況。

4、副部長及其組長要履行自己的職能，在本身的位置做好自己的工作，在部長不在期間與學(xué)生會主席團(tuán)及時(shí)聯(lián)系做好相應(yīng)的工作不能將現(xiàn)行工作擱置并建立組門的相關(guān)檔案。

（三）干事的權(quán)利和義務(wù)。

1、協(xié)助部長及副部長做好各項(xiàng)活動的策劃、組織工作。

2、做好上傳下達(dá)工作，加強(qiáng)與各班生活委員密切聯(lián)系，做好宣傳，活動報(bào)名，篩選等具體工作。

（四）生活部設(shè)通訊員一名，由部長確定，職責(zé)在于通知部內(nèi)各項(xiàng)活動及決定。

考勤制度

1、學(xué)生會的各項(xiàng)會議與活動，學(xué)生會各成員必須按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故遲到、早退或缺席。有特殊情況必須向部長遞請假條，以代批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到、早退三次，給該部內(nèi)批評。

2、例會、值班、有事、生病，可向部長請假，請假三次以上者取消評優(yōu)資格，無故曠會、曠班三次以上者自動離職退部。部內(nèi)成員因無故曠會、曠班而自動退部的，由其直接領(lǐng)導(dǎo)者在部內(nèi)

例會中做出書面通知，開出部籍，并寫入部內(nèi)記錄。

例會

（一）例會制度：生活部每星期由部長、副部長組織定期召開例會，各部員必須屆時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加。如遇特殊情況，部長可指派副部長代為主持會議，本部門所有成員不得無辜缺席，有事的向部長遞交書面請假條，無故不到者將按考勤制度的相關(guān)條例予以處罰。

（二）生活部部內(nèi)例會的任務(wù)：

1、聽取部員對部內(nèi)各項(xiàng)工作的建議和意見。

2、討論并表決部內(nèi)的各項(xiàng)工作安排。

3、提議并討論部內(nèi)的各項(xiàng)活動安排。

4、部內(nèi)評優(yōu)，檢討并制定相應(yīng)記錄。

5、例會會議內(nèi)容記錄由專人負(fù)責(zé)記錄和整理。

（三）學(xué)習(xí)任務(wù)

1、在各部活動結(jié)束后，針對本部工作的能效做出總結(jié)。

2、定期學(xué)習(xí)本部章程，強(qiáng)調(diào)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。

3、發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)秀，全部門學(xué)習(xí)，汲取經(jīng)驗(yàn)。

獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度

1、優(yōu)秀部員選舉：每學(xué)，由部長，副部長在部員中評選優(yōu)秀

干事，重點(diǎn)培養(yǎng)，為將來生活部的提拔打好基礎(chǔ)。

2、部長的考勤記錄及副部長的工作記錄將共同作為日后部員評優(yōu)的有效依據(jù)。

3、所有獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰都將依靠考勤及工作表現(xiàn)綜合評選。

4、對于表現(xiàn)積極并對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)者將在每次例會給予部內(nèi)表揚(yáng)。

5、本部門的獎(jiǎng)罰與綜合測評相聯(lián)系，按平時(shí)表現(xiàn)給予加分，每學(xué)期評一次，與學(xué)期綜合測評同時(shí)實(shí)行。

工作制度

1、按時(shí)出息部門的例會，不遲到，不早退，有事應(yīng)請假，不得無故缺席。

2、嚴(yán)格遵守校紀(jì)，校規(guī)，大學(xué)生守則，正確處理學(xué)習(xí)和工作，個(gè)人與組織的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。

3、各成員必須嚴(yán)格遵守和履行有關(guān)職務(wù)，積極參加部門內(nèi)組織的各項(xiàng)活動，并積極配合學(xué)生會中的各項(xiàng)活動。

4、各成員團(tuán)結(jié)一致，營造良好的部門文化。

5、對學(xué)生會中承辦的活動，嚴(yán)格保密，否則全學(xué)生會通報(bào)批評，取消一年內(nèi)的測評，情節(jié)嚴(yán)重的開除學(xué)生會會籍，刪除檔案。

附則：

（一）規(guī)章解釋權(quán)屬西安科技大學(xué)高新學(xué)院建筑與土木工程學(xué)院生活部。

（二）本規(guī)章自公布之日起實(shí)施。

（三）根據(jù)當(dāng)局情況修改完善本章程以現(xiàn)役章程為主

建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會生活部

2011年9月26日

建筑與土木工程學(xué)院

學(xué)生會生活部章程