第一篇：2016年山西農(nóng)科院事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容

中公給你改變未來的力量

2016年山西農(nóng)科院事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容

2016年山西農(nóng)科院事業(yè)單位招聘報名時間暫未公布，可以參考15年山西省直事業(yè)單位報名時間

15年山西省直事業(yè)單位招聘4月17日在山西人事考試網(wǎng)發(fā)布，筆試內(nèi)容為綜合知識，綜合知識考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

下面是山西省直事業(yè)單位招聘有關(guān)信息。山西事業(yè)單位招聘網(wǎng)為大家準備筆試備考資料。

招聘人數(shù)共1061人。

考試科目為綜合知識、專業(yè)測試(筆試)和面試，采取百分制形式。綜合成績=綜合知識成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%。不進行筆試形式專業(yè)測試的崗位，專業(yè)測試與面試合并進行按百分計算，綜合成績=綜合知識成績×60%+專業(yè)測試與面試成績×40%。

擬聘用人員綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。(一)綜合知識考試

綜合知識考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。通過資格審查的報考者，持本人準考證和身份證到指定地點參加考試。

15年山西省直事業(yè)單位招聘崗位多，報名人數(shù)較往年出現(xiàn)了大幅度的增加，報考人員的總量超過了太原市范圍內(nèi)一次性安排考場的承接能力。鑒于這種特殊情況，需要將原定于5月23日的綜合知識考試調(diào)整為分兩次舉行，調(diào)整后的時間為5月23、24日上午09：00——11：00，具體安排如下。

5月23日考試的有以下廳局所屬事業(yè)單位：省委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、省殘聯(lián)、省政府辦公廳、省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省科技廳、省公安廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人社廳、省國土廳、省住建廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省安監(jiān)局、省國防工辦、省食藥監(jiān)局。

5月24日考試的有以下廳局所屬事業(yè)單位：省林業(yè)廳、省商務(wù)廳、省文化廳、省外辦、省質(zhì)監(jiān)局、省新聞出版廣電局、省體育局、省統(tǒng)計局、省文物局、省糧食局、省人防辦、省物價局、省中小企業(yè)局、省地勘局、省煤炭地質(zhì)局、省農(nóng)科院、省機械設(shè)備成套局、省城聯(lián)社、省測繪局、山西煤監(jiān)局。

請通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的報名人員，于2015年5月19日-22日登錄山西人事考試網(wǎng)自行下載打印考試準考證，并按準考證上的時間、地點和有關(guān)要求參加考試。

中公給你改變未來的力量

以上就是山西事業(yè)單位考試、山西事業(yè)單位招聘信息、山西事業(yè)單位考試真題的有關(guān)信息，山西事業(yè)單位招聘網(wǎng)為大家準備筆試備考資料。

第二篇：2015年六安金寨縣事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容

2015年六安金寨縣事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容

一、招聘計劃

2015年計劃招聘74名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，其中，縣衛(wèi)生醫(yī)療單位招聘29名、新任村級小學教師30名、縣委黨校等單位15名(含5名緊缺專業(yè)人才)(詳見《金寨縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》、《金寨縣2015年新任村級小學教師公開招聘一覽表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(三)國家承認?？萍耙陨蠈W歷，崗位所需要的專業(yè)及其他條件(見附表);(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。不符合招聘崗位條件要求的人員：

1、現(xiàn)役軍人;

2、省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的公職人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避 關(guān)系的崗位。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

三、招聘程序

(一)報名：主要采取現(xiàn)場報名，也可網(wǎng)上報名。

1、報名時間：2015年8月20日至8月23日正常上班時間(23日下午6：00止,雙休日正常上班)

2、報名地點：

(1)現(xiàn)場報名：金寨縣人力資源和社會保障局(地址：金寨縣人社局大樓一樓大廳)(2)網(wǎng)上報名:郵箱；

3、報名者需提供的材料：

(1)須提供本人二代有效居民身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件及復印件。

(2)對已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料及其復印件報考。

(3)屬“服務(wù)基層項目”的人員，已經(jīng)服務(wù)期滿的：“大學生村官”須提供安徽省大學生“村官”證書原件和復印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證原件和復印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

(4)現(xiàn)場報名者須填寫《金寨縣2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料，并繳納報名考務(wù)費(筆試45元/科、面試80元/人)。

(5)網(wǎng)上報名者請下載并據(jù)實填寫《金寨縣2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報考資格審查表》后，上傳至進行報名，同時將所需提供的報名材料復印件、近期一寸正面免冠同底照片4張郵寄至金寨縣招聘辦(金寨縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)，8月23日下午6：00前收不到郵寄材料的不予受理。領(lǐng)取《準考證》時持相關(guān)證件原件到縣招聘辦進行資格審查，通過資格初審并繳納報名考務(wù)費(筆試45元/科、面試80元/科)的發(fā)給《準考證》。(6)每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。(7)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，入圍人員按考試成績知分填志愿選崗位。

(8)在編在崗報考人員應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報考證明信并加蓋公章。

(二)資格審查：資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣人社局、縣監(jiān)察局會同有關(guān)部門對報名人員進行資格初審。報考人在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格初審的報考者，核發(fā)《準考證》，報考者于8月28日到縣人社局領(lǐng)取《準考證》，持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

(三)開考比例：應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3，報考人數(shù)若達不到該比例的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導組研究，可適當降低比例為1：2開考或取消、核減該崗位招聘計劃數(shù)。因取消招聘崗位的報考人員，可于8月27日前改報其它符合條件的崗位。

四、考試

考試由縣人社局會同相關(guān)部門組織進行,考試采取筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行。(一)筆試

筆試時間、地點詳見《準考證》。

新任村級小學教師崗位筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，卷面分數(shù)均為120分，《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》按4：6合成筆試成績。筆試范圍以《安徽省小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，卷面分均為120分，《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》按4：6初次合成筆試成績，《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括解剖學、病理學、生理學、藥理學及診斷學等基礎(chǔ)知識,《專業(yè)知識》主要是招聘崗位所要求相應(yīng)的專業(yè)知識，考試內(nèi)容為：普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識等。

其它崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，卷面分數(shù)均為120分，《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》按4：6合成筆試成績，《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等，《專業(yè)知識》主要是招聘崗位所要求相應(yīng)的專業(yè)知識，考試內(nèi)容為：普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識等。

為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試合計成績(不含“服務(wù)基層項目人員”加分成績)須達到120分方可進入面試。

“服務(wù)基層項目”人員，于領(lǐng)取《準考證》時攜帶相關(guān)證件材料等，到縣人社局事業(yè)單位人事管理股申請加分，對經(jīng)審核符合加分條件的人員于筆試成績公布時一并公示，公示無異議的，按規(guī)定每科筆試成績增加2分，逾期不再受理。(二)專業(yè)測試(結(jié)構(gòu)化面試)

1、在達到筆試合計成績最低分數(shù)線的前提下，按筆試初次合成成績高低1：3比例進入面試。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。

2、專業(yè)測試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，滿分為100分，時間15分鐘。內(nèi)容主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。

3、總成績合成。筆試初次合成成績和面試成績按6:4比例合成總成績，計算公式：(《專業(yè)知識》成績*60%+《基礎(chǔ)知識》成績*40%)*60%+面試成績*40%。如同一崗位合成總成績分數(shù)相同的，則以筆試初次合成成績排序，如筆試初次合成成績也相同的，則以筆試《專業(yè)知識》成績分數(shù)排序，如《專業(yè)知識》成績分數(shù)也相同，則以《專業(yè)知識》中的主觀題成績排序。

為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，確定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢的人員，并在“金寨縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示。體檢按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，教師體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照合成總成績從高分到低分排序依次遞補，最多可遞補兩次。

六、考察

根據(jù)體檢合格人員按1：1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ髟诳h公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室的指導下，由用人單位主管部門和用人單位組織實施?？疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及是否需要回避等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因自動放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

第三篇：2015年蚌埠市懷遠縣事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容

2015年蚌埠市懷遠縣事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容

三、招聘程序和方法(一)信息發(fā)布

招聘信息在懷遠縣人民政府網(wǎng)、懷遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、懷遠人事人才網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠人事人才網(wǎng)公布，不另行通知)。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須自行下載填寫(簽名須手寫)并打印《懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》。每位報考人員限報一個職位(以代碼區(qū)分)，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2015年8月11日—2015年8月15日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：30)。

3、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

4、考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

5、其他事項

①報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片1張、學歷證書、學位證書等原件和復印件，持《懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格初審并辦理報名手續(xù)。招聘職位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復印件?？忌顚懙膱竺硇畔⒈仨氄鎸崪蚀_。

②在編正式工作人員報考，須按人事管理權(quán)限經(jīng)單位(主管部門)同意。③考生報名時本人必須到場進行電子攝像。

④鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站代碼為“150720”職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于2:1方可開考，其余職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。不足開考比例的，相應(yīng)減少或取消該職位招錄計劃數(shù)(若有減少或取消崗位計劃情況，將于報名結(jié)束后在懷遠人事人才網(wǎng)公示)。減少招聘計劃數(shù)職位的報考人員不得改報其它職位;報考職位被取消的人員，可在8月17日到人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其它職位。

⑤根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、在基層服務(wù)兩年以上、考核稱職(合格)的大學生“村官”和“三支一扶”人員筆試成績增加2分。上述人員報名時須提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務(wù)滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料須在現(xiàn)場報名期間報縣人社局人力資源市場管理科(404室)審核確認，逾期不予審核。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在懷遠人事人才網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

⑥2015年8月21日(上午8：30—11:00、下午15：30—17:30)考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據(jù)到縣人社局領(lǐng)取《準考證》。

每位考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。(三)考試(預定考試時間8月22日)

1、報考重點局職位代碼為“150739”的免筆試，只進行面試;報考重點局其他職位(代碼為150735——150738)和安監(jiān)局職位(代碼為150709——1507011)的進行筆試和面試;報考其余職位的只進行筆試。

面試具體時間、地點另行通知;面試費每人80元，面試時收取。

2、筆試科目詳見《懷遠縣2015年部分事業(yè)單位招聘計劃表》。

《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》或《職業(yè)能力測試》成績按4：6比例合成為筆試成績。即考生筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×0.4+《專業(yè)知識》或《職業(yè)能力測試》成績×0.6+政策加分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分數(shù)線。筆試成績低于50分的不予進入下一程序。

3、報考重點局和安監(jiān)局職位的面試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按 1：3的比例確定面試人選(因筆試成績未達最低規(guī)定分數(shù)線而達不到1：3的，以實際人數(shù)為準參加面試)，面試滿分100分。筆試成績與面試成績按4：6的比例合成為總成績。

4、報考重點局職位代碼為“150739”的直接進行面試并以面試成績作為最終成績。

5、面試成績低于60分的不列入擬參加考核、體檢人員名單。

6、筆試具體時間、地點見《準考證》。(四)體檢、考察

1、根據(jù)最后成績，按報考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序;若筆試也相同，按《專業(yè)知識》或《職業(yè)能力測試》成績高低順序排序確定)。

2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由應(yīng)聘人員自理。

3、體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的，分職位(以代碼區(qū)分)根據(jù)考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。

(五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網(wǎng)進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。經(jīng)正式聘用的人員，在用人單位服務(wù)期限不滿5年不予辦理調(diào)動。

四、受聘人員待遇及管理 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：上饒2014廣豐縣事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容

專業(yè)事業(yè)單位輔導中公事業(yè)單位考試網(wǎng)

上饒2014廣豐縣事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容

上饒2014廣豐縣事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容：考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行。崗位信息表備注欄另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。筆試。崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例須達到3:1方可開考。完成網(wǎng)上注冊、繳費的應(yīng)聘人員于2014年4月27聘公共科目和專業(yè)科目的考試。具體安排見筆試準考證。【3月30日江西教師招聘現(xiàn)場免費?？?，更多?？技尤肽？碱A約群111970661】

上饒2014廣豐縣事業(yè)單位招聘筆試模擬題11.()

A.人生觀

B.價值觀

C.世界觀

C。

12.()年9月20日，黨中央印發(fā)了《公民道德建設(shè)實施綱要》，這是我們黨指導新時期社會主義道德建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。

A.2001

江西事業(yè)單位微信：jx-sydw

專業(yè)事業(yè)單位輔導中公事業(yè)單位考試網(wǎng)

B.2000

C.2002

D.2003

【答案】A。

13.國家結(jié)構(gòu)形式主要是調(diào)整()。

A.國家民族關(guān)系

B.國家局部之間的關(guān)系

C.D.【答案】C14.()的主題，真誠為兩岸同胞謀福祉，為臺海地區(qū)謀和

A.團結(jié)穩(wěn)定

B.和平發(fā)展

C.合作友好

江西事業(yè)單位微信：jx-sydw

專業(yè)事業(yè)單位輔導中公事業(yè)單位考試網(wǎng)

D.團結(jié)友好

【答案】B。

15.全國人民代表大會會議每年舉行一次，由()召集。

A.委員長

B.全國人大常委會

C.全國人大主席團

D.委員長會議

【答案】B。

推薦閱讀

本文由中公江西事業(yè)單位考試網(wǎng)（）提供

江西事業(yè)單位微信：jx-sydw

第五篇：2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師筆試內(nèi)容

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師筆試內(nèi)容

海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試總分為100分。1.筆試

筆試成績滿分為100分，筆試時間為120分鐘。

筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論(教育學、教育心理學)和所報考崗位的專業(yè)及相關(guān)知識，但幼兒園會計人員筆試不含教育基礎(chǔ)理論。

報考蒙漢雙語崗位的考生筆試時用蒙文試卷進行蒙文測試，試講時必須用漢語試講，對不使用規(guī)定文字、語言答題者，給予零分處理。

(1)筆試成績占總成績的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。(2)筆試成績公示3天后，無異議者進入下一環(huán)節(jié)。(3)面試人選的確定。

按崗位擬招人數(shù)的3倍，從高分到低分確定面試人選，若末位出現(xiàn)并列，則并列人員一并進入面試程序。若進入面試人員有自動放棄資格的，不影響其他人員的考試。

(4)筆試有關(guān)事宜：筆試時間和地點等詳細情況見準考證，準考證領(lǐng)取時間請隨時登陸“海拉爾人才網(wǎng)”查詢，若因個人原因不能及時領(lǐng)取準考證，延誤考試，后果自負。

海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。

其中：語文3名、數(shù)學1名、英語1名、化學2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。

(二)招聘職業(yè)高中教師7名。

其中：語文1名、數(shù)學1名、政治1名、體育1名、會計1名、機電2名。(三)招聘初中教師18名。

其中：語文2名、英語2名、物理3名(蒙漢雙語1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語)、音樂3名(蒙漢雙語1名)、體育3名、計算機1名。(四)招聘小學工作人員37名。

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

1.具體學科教師27名、其中：語文11名(蒙漢雙語1名)、數(shù)學9名、英語2名、音樂2名、體育2名、計算機1名。

2.邊遠學校招聘工作人員10名，用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學校畢業(yè)生(海拉爾生源，但已經(jīng)在機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報名)。

(五)招聘幼兒園工作人員48名。

其中：學前教育專業(yè)教師40名(蒙漢雙語5名)、會計8名。海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報名時間

1.報名時間：2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。

2.報名地點：海拉爾區(qū)人才流動和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。3.報名時須持二代身份證、畢業(yè)證、學位證書、普通高等院校畢業(yè)生報到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會計從業(yè)資格證書，服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級相關(guān)部門頒發(fā)的證書原件和A4復印件各一份，報考的中師生需帶人事檔案。報名時進行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。

4.在職教師報考應(yīng)提供單位同意報考證明，同時單位主管部門加蓋公章，否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報考)。

5.考生只能選擇報考一個教師崗位。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位(專業(yè))，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)。

6.報名費：20元;考務(wù)費：100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。

原標題：2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告 更多資訊請關(guān)注內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng): http://nm.zgjsks.com

相關(guān)推薦：2014年內(nèi)蒙古教師招考信息匯總