第一篇：XX級(jí)畢業(yè)典禮致辭：適應(yīng)“新常態(tài)”再創(chuàng)新輝煌

XX級(jí)畢業(yè)典禮致辭：適應(yīng)“新常態(tài)”再

創(chuàng)新輝煌

親愛的同學(xué)、老師、家長(zhǎng)：

下午好！

從XX到XX，是大家見證、促進(jìn)XX教育開拓進(jìn)取的三年，是學(xué)生、老師和學(xué)校快速成長(zhǎng)的三年，更是偉大祖國(guó)迎來巨大變化，進(jìn)入“新常態(tài)”的三年。

三年時(shí)光，彈指瞬間，眨眨眼，又要揮揮手，輕言再見。離別時(shí)刻，一千多個(gè)日日夜夜里，師生共進(jìn)、快樂幸福的美好情景在我腦海里不斷閃現(xiàn)，閃閃現(xiàn)現(xiàn)！

“新常態(tài)”中，咱1級(jí)班小初銜接無縫、過渡平穩(wěn)、發(fā)展精優(yōu)。你們是同窗口中的好伙伴，是家長(zhǎng)眼中的好孩子，更是老師心中的好學(xué)生，校長(zhǎng)幸遇的好朋友。每每走過你們的教室，那種朝氣蓬勃、敏而好學(xué)的學(xué)風(fēng)都讓我如沐春風(fēng)；每每融入你們之中，無論是重陽(yáng)感恩、“四學(xué)會(huì)”、校運(yùn)會(huì)、104塊初中數(shù)學(xué)奧賽閃閃發(fā)光的金牌的頒獎(jiǎng)會(huì)、或是今日的“青青校園”，學(xué)子們獨(dú)立大氣，陽(yáng)光自信的風(fēng)貌都讓我終身難忘；還有那象征著年級(jí)大團(tuán)結(jié)的“盆栽”，昂揚(yáng)挺立在我辦公室內(nèi)已三年，天天推門而入，映入我眼簾的總是66個(gè)帥哥、靚女，個(gè)個(gè)“潛力巨大”的“1”學(xué)子快樂、燦爛的笑容，和十位班媽媽的聰慧、慈愛、美麗，四位班爸爸的睿智、陽(yáng)剛、帥氣。我可愛的1級(jí)學(xué)子們，感謝你們，因?yàn)槟銈?，我和我的同仁才有幸共享這三年的美好時(shí)光，我們才有緣共度這一千多個(gè)幸福的日子。

“新常態(tài)”中，XX教育收獲了一個(gè)又一個(gè)的喜訊，第一次以我校學(xué)生為主體，舉辦了首屆XX·XX國(guó)際中學(xué)生藝術(shù)節(jié)；第一次走進(jìn)成都市的第三圈層，將優(yōu)質(zhì)教育輻射到彭州市濛陽(yáng)古鎮(zhèn)；更有那花落XX的XX年成都教育唯一的一個(gè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和全省理科狀元郭怡辰……，所有的喜訊，讓我們每一個(gè)XX人都為之傲嬌，為之欣喜，為之喝彩！

“新常態(tài)”中，我們恪守“教育要真正面向每一個(gè)學(xué)生，要真正關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生”，千方百計(jì)的為學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、能力稟賦、性格愛好、志向追求迥然不同的的每一個(gè)學(xué)子，共同尋找適合自己發(fā)展的最佳堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。校長(zhǎng)始終認(rèn)為，只有理解每一個(gè)個(gè)體的差異，尊重每一個(gè)孩子的個(gè)性，保障每一位學(xué)子選擇的權(quán)利，方能提供其需要的教育，才能釋放其無限的潛能，而這，才是真正的教育，全人的教育，“完整的人”的教育。于是，XX人生導(dǎo)師制、精英人才早期培養(yǎng)計(jì)劃、高中國(guó)際程班、“二四”程實(shí)驗(yàn)班、屆屆初三的公益“提高班”、師生品質(zhì)教育等各類實(shí)驗(yàn)大膽啟動(dòng)，穩(wěn)步開展。

畢業(yè)之際，親愛的1級(jí)學(xué)子第二次站在了人生重要選擇的多元路口。讓我們共同堅(jiān)信，成功道路絕非只有一條，優(yōu)質(zhì)學(xué)?？隙ú恢挂凰?；校校皆優(yōu)，生生皆才；只有適合自己的學(xué)校才是最好的學(xué)校，唯有適合自己的教育才是最好的教育?！靶鲁B(tài)”下的你們，已擁有選擇的更多自由與更大空間，無論是您選擇本校高中，還是兄弟學(xué)校，或是出國(guó)深造，只要永不放棄，一樣都能通往成功，再創(chuàng)新的輝煌。

同時(shí)，校長(zhǎng)希望，初XX級(jí)的多數(shù)XX學(xué)子，都能在即將到來的中考時(shí)，坦然面對(duì)，享受那人生九年才盼到的“幸?！敝锌?；都能在升學(xué)選擇時(shí)，多些開放，少點(diǎn)閉塞；多些大氣，少點(diǎn)恐慌；多點(diǎn)自立，少點(diǎn)“跟風(fēng)”；多些包容，少點(diǎn)功利；都能在未來的高中生活里，更加陽(yáng)光、更加自信、富有品質(zhì)、富有創(chuàng)新；在自己未來的人生旅途中，都能包容堅(jiān)毅、健康快樂、全面發(fā)展。

最后，讓我們共同感謝老師、父母的貼心呵護(hù)、真心付出、悉心關(guān)愛！

祝學(xué)子們中考順利、選校成功！祝老師們、家長(zhǎng)們快樂多多、幸福多多！

第二篇：適應(yīng)新常態(tài),再創(chuàng)新業(yè)績(jī)

適應(yīng)新常態(tài)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)

——讀《創(chuàng)界》有感

有個(gè)著名的諺語“五十步笑一百步”。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大潮正以排山倒海之勢(shì)席卷而來的今天，落后一步就意味著在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中裹足不前，喪失優(yōu)勢(shì)，甚至功敗垂成。通信業(yè)必須秉承“快人一步，方能立于不敗之地”的理念，勇爭(zhēng)跨越發(fā)展的每一步，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代弄潮兒，適應(yīng)“新常態(tài)”，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

以智能手機(jī)為例。雷軍曾說過這樣一段話：“我講過我看到有人拿著過時(shí)的諾基亞手機(jī)的時(shí)候我想哭的心都有，你們有沒有覺得你們OUT了，我覺得現(xiàn)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代不用智能手機(jī)無法理解了。尤其移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)場(chǎng)上，我跟大家說你做好移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)必須要揣一個(gè)iPhone手機(jī)?！敝悄苁謾C(jī)的流行發(fā)展已成為手機(jī)行業(yè)一大趨勢(shì)，也大大促進(jìn)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展！移動(dòng)智能終端的出現(xiàn)，改變了人們傳統(tǒng)的生活方式和通訊方式。人們不在滿足手機(jī)外觀和基本通信需求，更多的是追求個(gè)性化的社交和方便的生活服務(wù)。需求，催生了智能手機(jī)的快速發(fā)展，同時(shí)，也給移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展鋪好道路。由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是通過智能移動(dòng)終端，通過移動(dòng)無線通信方式獲取業(yè)務(wù)和服務(wù)新興業(yè)態(tài)，包含終端、軟件和應(yīng)用三個(gè)層面。而智能手機(jī)正好解決的是智能手機(jī)終端和軟件、運(yùn)用配置的兼容性關(guān)系；所以，智能手機(jī)的發(fā)展給移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)提供

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了硬件方面的支持，使移動(dòng)端互聯(lián)網(wǎng)通過智能手機(jī)服務(wù)于人們，逐漸使人們養(yǎng)成通過移動(dòng)設(shè)備端獲取信息和服務(wù)。對(duì)通信業(yè)來說，“手機(jī)通訊錄或成為下一個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)入口”等論斷終將成為現(xiàn)實(shí)，快速發(fā)展的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，帶給我們的，是機(jī)遇，更兼挑戰(zhàn)。

剛剛結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議分析了當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，總結(jié)了2014年經(jīng)濟(jì)工作，提出了2015年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和主要任務(wù)。會(huì)議分析消費(fèi)、投資、出口等多個(gè)維度的變化趨勢(shì)后認(rèn)為，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正在向形態(tài)更高級(jí)、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”，正從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力正從傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長(zhǎng)點(diǎn)。認(rèn)識(shí)“新常態(tài)”，適應(yīng)“新常態(tài)”，引領(lǐng)“新常態(tài)”，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。

“新常態(tài)”是自今年下半年以來，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域最熱門的一個(gè)詞匯。未來我國(guó)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”是什么樣？如何去適應(yīng)“新常態(tài)”？各行各業(yè)都在深入思考探索。對(duì)于此前二十多年高速發(fā)展的我國(guó)通信業(yè)來說，隨著傳統(tǒng)語音業(yè)務(wù)萎縮、OTT業(yè)務(wù)替代，目前也進(jìn)入了電信業(yè)務(wù)收入增速低于GDP增速的“新常態(tài)”。通信業(yè)不僅要面臨整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)的“新常態(tài)”，還要面臨自身主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增速放緩及業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的“新常態(tài)”。如何去適

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應(yīng)“新常態(tài)”，在“新常態(tài)”下更好作為？前不久，工信部電信經(jīng)濟(jì)專家委員會(huì)專門舉行學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)，聚焦“把握新常態(tài)，應(yīng)對(duì)新格局”的主題進(jìn)行深入交流。專家學(xué)者普遍認(rèn)為，“新常態(tài)”帶來的不僅是挑戰(zhàn)，也有機(jī)遇，通信業(yè)應(yīng)該加快自身業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展去適應(yīng)“新常態(tài)”，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

如何適應(yīng)大經(jīng)濟(jì)環(huán)境的“新常態(tài)”？按照習(xí)總書記的闡述，中國(guó)經(jīng)濟(jì)在未來相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期將呈現(xiàn)“新常態(tài)”，“新常態(tài)”的幾個(gè)主要特點(diǎn)體現(xiàn)在速度、結(jié)構(gòu)、動(dòng)力三個(gè)關(guān)鍵詞上。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度將從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將不斷優(yōu)化升級(jí)；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。過去很長(zhǎng)一段時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)主要以生產(chǎn)要素投入和投資來拉動(dòng)，粗放型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式帶來了環(huán)境污染加劇、社會(huì)矛盾增加以及國(guó)際壓力變大的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。未來，我國(guó)將逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，更多地依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，使經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更均衡，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更有質(zhì)量。記者認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)增速下降，固然讓與國(guó)民經(jīng)濟(jì)緊密關(guān)聯(lián)的通信業(yè)面臨挑戰(zhàn)，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化又給通信業(yè)帶來新的發(fā)展機(jī)遇。首先，隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，通信業(yè)的內(nèi)涵進(jìn)一步擴(kuò)大，更廣義的信息通信業(yè)已經(jīng)成為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，將為“新常態(tài)”下的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供動(dòng)力。按照“十二五”規(guī)劃，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在GDP中的占比將從2010年的不到4%，到2020年上升到15%，真正成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的

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重要推動(dòng)力量。信息通信業(yè)作為其重要組成部分，必將會(huì)受到重點(diǎn)扶持，迎來新一輪發(fā)展機(jī)遇。其次，由于信息通信業(yè)具有“新三高”（高技術(shù)含量、高經(jīng)濟(jì)效益、高價(jià)值鏈條）特征，隨著信息通信業(yè)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合滲透，將改造升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行效率提升以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化升級(jí)。過去的二十多年，信息通信業(yè)更多的是服務(wù)于生活領(lǐng)域的消費(fèi)群體，在生產(chǎn)領(lǐng)域的服務(wù)仍有很大空間可開拓。隨著以德國(guó)為代表的工業(yè)4.0的興起，以及我國(guó)工信部提出的“打造智能制造業(yè)”，信息通信業(yè)將迎來非常難得的轉(zhuǎn)型機(jī)遇。因此，通信業(yè)要適應(yīng)“新常態(tài)”，就需要大力培育發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等大有前途的新興信息服務(wù)業(yè)，并更主動(dòng)地融入生產(chǎn)領(lǐng)域，在改造升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中實(shí)現(xiàn)新的成長(zhǎng)。

如何適應(yīng)電信業(yè)務(wù)收入增速低于GDP增速的“新常態(tài)”？通信業(yè)過去二十多年的高速成長(zhǎng)，主要是以話音用戶的規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大來實(shí)現(xiàn)的，隨著用戶規(guī)模逐漸觸及“天花板”，而新的用戶群、新的業(yè)務(wù)尚未形成規(guī)模，通信業(yè)步入中速增長(zhǎng)階段也屬正常。如何在這樣的“新常態(tài)”下進(jìn)一步拓展，力爭(zhēng)重新步入高速增長(zhǎng)軌道？專家認(rèn)為，應(yīng)該從新用戶、新業(yè)務(wù)、新模式等方面去嘗試探索。在用戶方面，應(yīng)跳出傳統(tǒng)個(gè)人用戶的思維局限，發(fā)揮通信最核心的“連接”價(jià)值，面向更為廣闊的物與物連接（物聯(lián)網(wǎng)）市場(chǎng)進(jìn)行拓展。據(jù)專家預(yù)測(cè)，到2025年，全球?qū)⒂?000億連接需求。但是由于物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)非常廣泛，且一些應(yīng)用流量小、規(guī)模小，—4—

還是間斷性的，目前商業(yè)模式很不清晰，這就需要通信企業(yè)有所側(cè)重，選擇具有良好規(guī)模性和成長(zhǎng)性的細(xì)分市場(chǎng)重點(diǎn)突破，比如車聯(lián)網(wǎng)、物流信息化、智能醫(yī)療等等。在業(yè)務(wù)方面，通信業(yè)應(yīng)順應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大勢(shì)，針對(duì)用戶劇增的流量需求進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。通信企業(yè)不僅要通過資費(fèi)模式創(chuàng)新滿足最終消費(fèi)者的流量需求，還應(yīng)該通過與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以及其他行業(yè)企業(yè)的后向合作，滿足最終消費(fèi)者的差異化需求，讓智能管道的價(jià)值得到進(jìn)一步體現(xiàn)。由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的游戲規(guī)則與傳統(tǒng)通信業(yè)很不一樣，在機(jī)制體制方面有著短板的通信企業(yè)，以一己之力拓展互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)鮮有成功案例。因此，通信業(yè)要想在高速成長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)上獲得相應(yīng)的回報(bào)，必須在合作模式和體制機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新。發(fā)展混合所有制，植入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的差異化基因是一種可行的嘗試。中國(guó)電信近幾年在易信、游戲等新業(yè)務(wù)上的混合模式嘗試，已經(jīng)初步展現(xiàn)了混合所有制的魅力。

無論是適應(yīng)大經(jīng)濟(jì)環(huán)境的“新常態(tài)”，還是適應(yīng)電信業(yè)務(wù)收入增速低于GDP增速的“新常態(tài)”，都需要通信業(yè)加快轉(zhuǎn)型步伐，抓住移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展契機(jī)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變，并在整合智能管道資源的基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新一代通信技術(shù)，向服務(wù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的方向進(jìn)行拓展。北京郵電大學(xué)博士生導(dǎo)師呂廷杰明確提出，運(yùn)營(yíng)商要擺脫困境，不能僅做消費(fèi)類應(yīng)用，還要大舉向產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)級(jí)應(yīng)用滲透，做他們的共性服務(wù)平臺(tái)。

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第三篇：適應(yīng)新常態(tài)

適應(yīng)新常態(tài)，把握新形勢(shì)，力求新作為

在公司二屆一次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)議上的總結(jié)講話

陳垣熙

各位代表，同志們：

國(guó)電豐城發(fā)電有限公司二屆一次職工代表大會(huì)暨2015年工作會(huì)議在大家的共同努力下，即將圓滿地完成各項(xiàng)議程。這次會(huì)議是在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)，集團(tuán)公司深入實(shí)施“一五五”戰(zhàn)略、全面推進(jìn)“雙提升”工作取得新成效，江西公司獲得集團(tuán)公司考核A級(jí)，公司各項(xiàng)工作深入推進(jìn)的情況下召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議聽取并審議通過了公司工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及相關(guān)專業(yè)報(bào)告，表彰了先進(jìn)，進(jìn)行了中層管理人員民主測(cè)評(píng)，還與相關(guān)責(zé)任部門代表簽訂了安全、經(jīng)營(yíng)和黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)責(zé)任書。會(huì)議嚴(yán)格貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)“二十四條規(guī)定”要求，內(nèi)容豐富，精簡(jiǎn)高效。

會(huì)議期間，與會(huì)代表圍繞公司工作報(bào)告進(jìn)行了熱烈討論，提出了許多好的意見和建議。有些意見和建議，秦總在剛才的講話中進(jìn)行了初步答復(fù)；有些意見和建議還需在會(huì)后進(jìn)一步梳理研究，統(tǒng)籌安排落實(shí)。

在分組討論中，大家一致認(rèn)為，秦總報(bào)告全面客觀總結(jié)了公司2014年的成績(jī)和不足，深入分析了當(dāng)年公司面臨的形勢(shì)和問題，進(jìn)一步明確了完成全面目標(biāo)任務(wù)的總體思路和

工作重點(diǎn)。報(bào)告將集團(tuán)公司、江西公司要求與公司實(shí)際相結(jié)合，將理論思考和實(shí)踐探索相結(jié)合，將立足當(dāng)前與謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，思路清晰，目標(biāo)明確，措施具體，要求務(wù)實(shí)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，是公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的總體思路和行動(dòng)指南。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。

總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是，剖析問題切中要害，分析形勢(shì)客觀深入，展望未來鼓舞人心，部署工作思路清晰，提出目標(biāo)合理可行，工作措施求真務(wù)實(shí)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，是公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的總體思路和行動(dòng)指南。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。

大家認(rèn)為，2014年盡管公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)上出現(xiàn)了燃料領(lǐng)域員工違法違紀(jì)事件，但公司在國(guó)電集團(tuán)公司“一五五”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和國(guó)電江西公司“六個(gè)堅(jiān)持”的總體思路指引下，以“雙提升”工作為抓手，圍繞安全、穩(wěn)定、效益三大工作，轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓對(duì)標(biāo)，控非停，挖潛能，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)了加入國(guó)電集團(tuán)公司五年來首次出零米的好成績(jī)，取得了豐電自建廠以來最好的成績(jī)。2015年公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境仍然嚴(yán)峻，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、經(jīng)營(yíng)新形勢(shì)、發(fā)展新挑戰(zhàn)、黨建新要求，我們一定要認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，倍加珍惜來之不易的成績(jī)，振奮精神，不斷進(jìn)取，再創(chuàng)佳績(jī)。以踏石留印、抓鐵留痕的精神強(qiáng)化我們的作風(fēng)建設(shè)，以從嚴(yán)治黨、依規(guī)治

黨三嚴(yán)三實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)全面推進(jìn)依法治企，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神不斷夯實(shí)企業(yè)盈利基礎(chǔ)，推動(dòng)公司可持續(xù)健康發(fā)展。

下面，我就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確把握新常態(tài)下公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。

秦總在公司工作報(bào)告中，緊扣集團(tuán)公司和江西公司兩會(huì)精神，把握經(jīng)濟(jì)和電力工業(yè)改革新常態(tài)的特點(diǎn)，全面分析了公司面臨的內(nèi)外部形勢(shì)，提出了2015年的工作思路和目標(biāo)，并對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

（一）準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電力工業(yè)發(fā)展新常態(tài)。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于“三期”疊加的歷史時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚僭鲩L(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力從傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長(zhǎng)點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)催生電力新常態(tài)，電力發(fā)展從規(guī)模擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，更加注重結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化，更加注重清潔高效發(fā)展；電力市場(chǎng)進(jìn)入低增長(zhǎng)、低利用小時(shí)的“雙低”通道，用電增速明顯下滑，產(chǎn)能過剩問題突出；環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)日益嚴(yán)苛，污染物排放限值已達(dá)世界最高標(biāo)準(zhǔn)；“放開兩頭、管住中間”的改革框架已經(jīng)確立，發(fā)電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，電價(jià)下降趨勢(shì)明顯，煤價(jià)上漲動(dòng)能依然存在，企業(yè)

盈利空間將持續(xù)受到擠壓。

（二）準(zhǔn)確把握集團(tuán)發(fā)展新戰(zhàn)略。為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)引領(lǐng)的各層面趨勢(shì)性變化，催生各領(lǐng)域的深度改革，推動(dòng)集團(tuán)公司全方面的轉(zhuǎn)型發(fā)展，從去年開始，集團(tuán)公司就確立了“一五五”核心戰(zhàn)略，并把它作為指導(dǎo)和推動(dòng)集團(tuán)公司未來可持續(xù)發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。我們要深刻理解這一戰(zhàn)略的時(shí)代背景和本質(zhì)內(nèi)涵，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“一五五”戰(zhàn)略上來，緊密結(jié)合公司實(shí)際，自覺踐行。要把“雙提升”工作作為貫徹落實(shí)“一五五”戰(zhàn)略的主要抓手，作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的戰(zhàn)略性部署和全局性舉措，緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營(yíng)的生命線，及時(shí)有效完善經(jīng)營(yíng)策略，扎扎實(shí)實(shí)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，夯實(shí)企業(yè)可盈利基礎(chǔ)。

（三）準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。近兩年公司雖然實(shí)現(xiàn)了持續(xù)盈利，但應(yīng)該看到：我們企業(yè)的可持續(xù)盈利和穩(wěn)定盈利的能力不強(qiáng)，設(shè)備磨損和老化嚴(yán)重，可靠性不高，機(jī)組調(diào)峰頻繁，設(shè)備效率低，贛江水位逐年降低，嚴(yán)重威脅機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，影響機(jī)組經(jīng)濟(jì)性，部分指標(biāo)特別是能耗指標(biāo)省內(nèi)可比落后，粉塵排放不達(dá)標(biāo)，減排和環(huán)保壓力巨大。我們的生產(chǎn)人員結(jié)構(gòu)不盡合理，技術(shù)骨干偏少且年齡偏大，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，職工責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題仍然存在。我們的管理還不夠規(guī)范、高效、精細(xì)，高水平經(jīng)營(yíng)企業(yè)的意識(shí)和能力離上級(jí)要求還有差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的形勢(shì)依然

嚴(yán)峻，歷史累積的問題仍然存在。

（四）準(zhǔn)確把握公司2015年公司思路和工作重點(diǎn)。就是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，把握國(guó)電集團(tuán)公司“一五五”戰(zhàn)略和國(guó)電江西公司“五抓五提升”的總體思路，圍繞安全、效益、發(fā)展三大工作，以抓對(duì)標(biāo)提升為依托，以NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè)為抓手，深化“雙提升”，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)盈利能力，確保完成江西公司下達(dá)的考核目標(biāo)，為國(guó)電建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)做出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)工作就是圍繞安全穩(wěn)定這個(gè)中心，抓好營(yíng)銷、燃料、財(cái)務(wù)三條防線，扎實(shí)做好安健環(huán)管理體系建設(shè)、設(shè)備檢修管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和黨建科學(xué)化水平建設(shè)。

（五）準(zhǔn)確把握公司2015目標(biāo)任務(wù)。公司通過對(duì)江西區(qū)域火電經(jīng)營(yíng)和發(fā)展環(huán)境分析和研判，全面梳理公司現(xiàn)狀，從切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的客觀需要出發(fā)，提出了保安全、保穩(wěn)定、穩(wěn)盈利的目標(biāo)，明確提出要確保完成上級(jí)公司下達(dá)的68.8億千瓦時(shí)和實(shí)現(xiàn)3.73億利潤(rùn)的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?？紤]到今年還有#4機(jī)組大修和脫硝除塵技改等重點(diǎn)工作，任務(wù)艱巨，壓力很大，大家要有攻堅(jiān)克難、迎難而上的思想和準(zhǔn)備。

公司各級(jí)組織要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的分析判斷上來，統(tǒng)一到公司總體目標(biāo)和工作思路上來，切

實(shí)增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，共同把豐電經(jīng)營(yíng)管理水平推向新的高度。

二、緊盯目標(biāo)，狠抓落實(shí)，全面推動(dòng)2015年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成。

曲總（董事長(zhǎng)）在年初公司干部大會(huì)明確提出，要緊緊圍繞“安全、規(guī)范、優(yōu)化、提升”八字工作方針，抓基礎(chǔ)提升安全水平，抓存量提升管理效益，抓轉(zhuǎn)型提升發(fā)展質(zhì)量，抓改革提升企業(yè)活力，抓保障提升黨建實(shí)效，在更高層次、更高水平上做好各項(xiàng)工作。

一要全面夯實(shí)安全基礎(chǔ)。安全事關(guān)職工切身利益，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。要始終牢記安全是第一責(zé)任、第一政績(jī)、第一紀(jì)律，堅(jiān)持全覆蓋、零容忍、硬考核、嚴(yán)查處，切實(shí)增強(qiáng)紅線意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。要確保生產(chǎn)安全，以“三反四保”為主要內(nèi)容，抓好責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化反違章基礎(chǔ)。要加大設(shè)備治理力度，堅(jiān)持開展現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)整治，消除安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，要抓實(shí)應(yīng)急管理，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高員工事故突發(fā)應(yīng)急響應(yīng)和處置能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)本質(zhì)安全。要確保環(huán)保安全，認(rèn)真落實(shí)新環(huán)保法要求，全力以赴做好#4機(jī)組脫硝改造及電除塵工程，切實(shí)加強(qiáng)脫硫脫硝系統(tǒng)的運(yùn)行檢車和入爐煤質(zhì)調(diào)整，確保污染物排放達(dá)標(biāo)。要確保經(jīng)濟(jì)安全，牢固樹立法治思維、規(guī)范思維和底線思維，防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，抓好外部審計(jì)整改事項(xiàng)落實(shí)，確保經(jīng)營(yíng)管理、決策過程合法合規(guī)。要確保政治安全，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司24條措施，自覺踐行群眾路線，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，抓早抓小早預(yù)防，要堅(jiān)持開展平安豐電建設(shè)，深入排查矛盾隱患，化解不穩(wěn)定因素，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定和企業(yè)安全。

（一）要聚焦安全，強(qiáng)基固本夯實(shí)基礎(chǔ)。牢固樹立第一責(zé)任，第一政績(jī)，第一紀(jì)律的意識(shí)，要在全廠構(gòu)建“大安全”理念。不斷深化安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，加大設(shè)備治理力度，狠抓責(zé)任主體落實(shí)，消除安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，尤其要對(duì)四管泄漏問題要制定專項(xiàng)控制方案。要抓實(shí)應(yīng)急管理，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高員工事故突發(fā)應(yīng)急響應(yīng)和處置能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)本質(zhì)安全。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)三公經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用管控要求，深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，抓早抓小早預(yù)防，確保不發(fā)生違法違紀(jì)事件。要認(rèn)真抓好信訪維穩(wěn)工作和安全保衛(wèi)工作，深入排查化解不穩(wěn)定因素，早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定和保衛(wèi)安全。

（二）要精益求精，提升管理保障質(zhì)量。江西公司王總在公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評(píng)會(huì)上提醒、告誡我們，縱向比，即與我們自己歷史成績(jī)比較，進(jìn)步很大，但橫向比，與同區(qū)域兄弟單位比較，差距不小，還有潛力可挖。我們要對(duì)此保持

清醒的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)、要繼續(xù)深入開展深度節(jié)能活動(dòng)，做好電量智慧營(yíng)銷；要準(zhǔn)確研判燃料市場(chǎng)變化，做好燃料保質(zhì)控價(jià)工作；要抓好#

2、#3機(jī)組的大修、脫硝技改等重點(diǎn)項(xiàng)目的技改工作，做好物資采購(gòu)和控制合理庫(kù)存工作；要繼續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，建立健全績(jī)效考評(píng)體系，充分發(fā)揮薪酬分配激勵(lì)導(dǎo)向作用；要抓好相關(guān)綜合產(chǎn)業(yè)和企業(yè)綜合管理等精細(xì)化工作。這就要求我們以求真務(wù)實(shí)的精神，在“作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、機(jī)制再完善、指標(biāo)再優(yōu)化”上狠下功夫，確保管理提升和國(guó)電集團(tuán)下達(dá)的火電對(duì)標(biāo)三年目標(biāo)務(wù)必完成。

（三）要真抓實(shí)干，緊咬目標(biāo)完成任務(wù)。一分部署，九分落實(shí)?？照?wù)`國(guó) 實(shí)干興企。我們必須腳踏實(shí)地、埋頭苦干，鼓勵(lì)在方法上大膽探索、在技術(shù)上不斷革新、在方向上勇于開拓。要充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，抓住全年目標(biāo)這個(gè)核心，集中精力、一絲不茍、堅(jiān)持不懈，用“踏石留印，抓鐵有痕”的韌勁咬住目標(biāo)不放松，負(fù)好自己的責(zé)任，完成好下達(dá)的任務(wù)。全公司干部員工要增強(qiáng)緊迫感和使命感，齊心協(xié)力、實(shí)事求是、銳意進(jìn)取，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得更優(yōu)異、更顯著的成績(jī)。

劉總在工作報(bào)告中提出的三個(gè)工作目標(biāo)：抓對(duì)標(biāo)、控非停、挖潛能，及六個(gè)精細(xì)化重點(diǎn)工作，各部門、黨支部要根據(jù)職責(zé)，制定相關(guān)措施、方案及考核辦法并實(shí)施，總經(jīng)部、人力資源部和紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部督辦。

三、服務(wù)中心，凝心聚力，為完成各項(xiàng)任務(wù)提供政治保障。

（一）要認(rèn)真組織好以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

按照集團(tuán)公司統(tǒng)一布置，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展好教育實(shí)踐活動(dòng)，確保活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)措施都緊緊圍繞企業(yè)中心工作來謀劃、開展和落實(shí)。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，把大家的關(guān)注聚焦到提升企業(yè)管理水平上來。要聚焦作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣泛聽取意見，突出重點(diǎn)抓整改，將解決企業(yè)面臨和群眾反映的突出問題貫穿始終，做到什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就解決什么問題，確保抓一件成一件，確保取得讓群眾看得見、真滿意的效果。

（二）要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。要不斷鞏固擴(kuò)大基層組織建設(shè)成果，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入實(shí)施學(xué)習(xí)創(chuàng)新工程、服務(wù)提效工程和強(qiáng)基固本工程，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員掛點(diǎn)和直接聯(lián)系群眾制度，機(jī)關(guān)服務(wù)生產(chǎn)一線制度，深入開展“雙百訪談”，開展“三進(jìn)三解三提升”和“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)，堅(jiān)持開展中層干部“一對(duì)一”掛點(diǎn)和黨員聯(lián)系戶活動(dòng)，不斷提升基層黨組織和黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)群眾、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。

（三）切實(shí)抓好反腐倡廉工作。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司24條措施的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用管控，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理頂風(fēng)違紀(jì)人員。要強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督、管理和教育，堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察，強(qiáng)化“三重一大”制度監(jiān)管。大力建設(shè)廉潔文化，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的陽(yáng)光環(huán)境。

（四）努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。把握“家園”文化主線開展企業(yè)文化建設(shè)，深入開展“中國(guó)夢(mèng)”教育，深化“道德講堂”、學(xué)雷鋒活動(dòng)和志愿者服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)新聞宣傳和輿論引導(dǎo)。發(fā)揮好工、青、婦等組織橋梁紐帶作用，深化廠務(wù)公開，廣泛開展“面、心、實(shí)”、“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展各個(gè)崗位建功立業(yè)活動(dòng)。深入實(shí)施惠民工程，關(guān)心關(guān)愛員工，把困難幫扶和走訪慰問工作常態(tài)化。以協(xié)會(huì)為單位組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，提升員工幸福指數(shù)。

四、履職盡責(zé)，率先垂范，有效提高干部執(zhí)行力?！盀檎?，貴在執(zhí)行，重在履事”。各級(jí)干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策和工作部署，強(qiáng)化執(zhí)行力，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。干部能力提升是提高執(zhí)行力的核心，我們的干部要全面提升自己駕馭全局、組織協(xié)調(diào)、勇于創(chuàng)新的能力水平和綜合素質(zhì)，就必須養(yǎng)成多讀書、愛學(xué)習(xí)、勤思考的習(xí)慣，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，一種境界要求，要在學(xué)習(xí)上發(fā)揮表率作用。

二要以身作則，強(qiáng)化執(zhí)行。我們的干部要帶頭改進(jìn)作風(fēng)、以身作則，講政治、顧大局、守紀(jì)律，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組的決策部署，確保政令暢通，令行禁止。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，針對(duì)責(zé)任落實(shí)、工作執(zhí)行過程中的突出問題和不正之風(fēng)，敢于堅(jiān)持原則，敢于動(dòng)真碰硬。要強(qiáng)化溝通，講求協(xié)作，以釘釘子的精神，努力將各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好、抓出成效。

三要完善考核，健全機(jī)制。進(jìn)一步完善考核和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效管理責(zé)任制、監(jiān)督制和問責(zé)制。對(duì)事關(guān)公司管理發(fā)展大局的工作，實(shí)行一事一督查，嚴(yán)格責(zé)任追究，延伸工作問責(zé)，真正讓各級(jí)干部有所為有所不為, 兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈做事，切實(shí)提高干部的執(zhí)行力，努力形成“做事不爭(zhēng)功，攬事不爭(zhēng)權(quán)”和“只為落實(shí)想辦法、不為困難找借口”的工作氛圍。

會(huì)后，各部門、黨支部要采取多種形式對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際抓好2014年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。特別是要把劉總講話提出的指導(dǎo)思想、工作方針、任務(wù)重點(diǎn)，深入廣泛地在干部員工中組織學(xué)習(xí)討論，真正做到宣傳到班組、精神到個(gè)人，為公司2014年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定

堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

各位代表、同志們，新年伊始，我們以“一馬當(dāng)先”的勇氣，“快馬加鞭”的緊迫感，積極開拓，銳意進(jìn)取，取得了首月“開門紅”，為全年工作開好了局、起好了步。讓我們以更加有效的經(jīng)營(yíng)舉措，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加堅(jiān)定的理想信念，不斷夯實(shí)盈利基礎(chǔ)，全面提升質(zhì)量效益，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，開創(chuàng)豐電更加燦爛輝煌的明天！

謝謝大家！

第四篇：適應(yīng)新常態(tài)

適應(yīng)新常態(tài)?展現(xiàn)新作為?——伊犁州領(lǐng)導(dǎo)干部“思想理念過坎、工作能力提升”專題研修紀(jì)實(shí)

新年伊始，自治區(qū)黨委確定以“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”為2016年工作總引領(lǐng)，堅(jiān)持“新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴(yán)要求，強(qiáng)‘三力’、善作為”，各族干部群眾反響熱烈。為促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)“十三五”全面建成小康社會(huì)決勝階段新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，保持社會(huì)穩(wěn)定良好態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，伊犁州黨委審時(shí)度勢(shì)，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，開展“思想理念過坎、工作能力提升”專題研修，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐。一

適應(yīng)新常態(tài)，思想理念過坎至為關(guān)鍵；展現(xiàn)新作為，工作能力提升尤為緊迫。偉大事業(yè)需要理論引領(lǐng)，新的征程呼喚新的共識(shí)。從經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”總體布局，到全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，再到創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義新的發(fā)展階段基本特征的深刻洞悉，體現(xiàn)了對(duì)社會(huì)主義本質(zhì)要求和發(fā)展方向的科學(xué)把握。黨中央吹響前進(jìn)的號(hào)角，極大地鼓舞了州直廣大黨員和各族干部群眾砥礪前行的信心和決心。黨的十八屆五中全會(huì)指出，“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決定性階段。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，我國(guó)發(fā)展既面臨大有作為的重大戰(zhàn)略機(jī)遇期，也面臨諸多矛盾相互疊加的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。謀劃和推動(dòng)“十三五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，就要把適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯?！笆濉睍r(shí)期是伊犁全面建成小康社會(huì)的決勝階段，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)的關(guān)鍵期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的攻堅(jiān)期，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決戰(zhàn)決勝期，任務(wù)重，“硬骨頭”多。未來五年，也是伊犁沖刺趕考的五年。沖刺就要邁開“天馬步伐”，在新一輪轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)過程中，堅(jiān)持變化變革，與時(shí)間賽跑，適應(yīng)新常態(tài)，打開新局面。趕考就要發(fā)揚(yáng)“黃牛精神”，勇于擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干，以社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)、如期全面建成小康社會(huì)的實(shí)績(jī)，兌現(xiàn)莊嚴(yán)承諾、接受人民檢驗(yàn)。

2016年是“十三五”決勝階段開局之年，“五年看三年，三年看頭年”，做好今年工作至關(guān)重要。州黨委堅(jiān)決貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以中央大政方針和自治區(qū)黨委決策部署為指導(dǎo)，明確了2016年和“十三五”時(shí)期工作的新目標(biāo)、新舉措。州黨委要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必樹立“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)中央精神和自治區(qū)黨委部署要求，充分認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)，大力促進(jìn)思想解放、觀念更新，切實(shí)提升能力素質(zhì)、工作水平。這是奪取伊犁“十三五”發(fā)展良好開局、著力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、深化落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的重要前提和根本保證。思想理念是實(shí)踐和行動(dòng)的先導(dǎo)，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。面對(duì)新的發(fā)展實(shí)踐，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把解放思想作為總開關(guān)，樹立與時(shí)代和實(shí)踐發(fā)展相適應(yīng)的思維方式，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐。州黨委書記黃三平指出，“站在2016年新的起點(diǎn)，踏上‘十三五’新的征程，州黨委舉辦專題研修班，目的就是適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，引導(dǎo)全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和州黨委工作會(huì)議等系列重要會(huì)議精神，解放思想、更新觀念，提升能力、增強(qiáng)素質(zhì)，為奪取‘十三五’沖刺趕考良好開局、實(shí)現(xiàn)如期全面建成小康社會(huì)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)。” 二

實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，奪取脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)新勝利，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，核心在領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力。黃三平同志強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的‘關(guān)鍵少數(shù)’，是維護(hù)一方穩(wěn)定、促進(jìn)一方發(fā)展、造福一方百姓的核心力量。只有領(lǐng)導(dǎo)干部的思想真正解放了、狀態(tài)真正提升了、能力真正增強(qiáng)了，才能帶領(lǐng)各族群眾信心百倍、奮發(fā)進(jìn)取地維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展，斗志昂揚(yáng)、齊心協(xié)力地建設(shè)小康社會(huì)?！薄八枷肜砟钸^坎、工作能力提升”專題研修，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住影響改革發(fā)展穩(wěn)定的要害部位，點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)121名縣市黨委班子成員、255名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職和州直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員共602人，確保關(guān)鍵崗位“一個(gè)都不能少”。專題研修分五期組織開展，每期一周，精心安排每一期參訓(xùn)人員，合理搭配各領(lǐng)域、各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，使每一期都有州直部門、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，以達(dá)到增進(jìn)交流、相互啟發(fā)、共同提高的目的。

州黨委高度重視這次專題研修，作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體行動(dòng)，作為深化拓展經(jīng)常性教育的重要舉措，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“南疆啟新程、伊犁怎么辦？踏上新征程、我們?cè)趺崔k？”大討論活動(dòng)的重要組成部分，專題召開常委會(huì)議，確定研修主題，審議培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)工作作出部署。黃三平同志為專題研修班把脈定調(diào)，審定課程板塊、授課師資等，跟蹤掌握研修班進(jìn)展、學(xué)員反響和研修成果，參加開班儀式和研修匯報(bào)會(huì)，并作動(dòng)員講話，及時(shí)給予指導(dǎo)，提出明確要求。州黨委辦公廳、組織部、宣傳部充分發(fā)揮職能作用，通力合作，統(tǒng)籌做好專題設(shè)計(jì)、課程安排、教授聘請(qǐng)、學(xué)員調(diào)訓(xùn)等工作，確保專題研修組織嚴(yán)密、有效開展。州黨委黨校充分發(fā)揮主陣地作用，制定詳細(xì)教學(xué)計(jì)劃，組織骨干教師認(rèn)真?zhèn)湔n，加強(qiáng)學(xué)員管理，為辦好研修班奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三聚焦問題，查找薄弱，補(bǔ)齊短板，破思想桎梏，解能力之困。抓工作短板，首先要補(bǔ)齊自身短板，補(bǔ)齊“四強(qiáng)”“三力”方面的短板。面對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)、新使命、新要求，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新思想新理念認(rèn)識(shí)不清，對(duì)新常態(tài)新要求適應(yīng)不夠，對(duì)新方法新手段不會(huì)用、用不好，水土不服、無所適從，不同程度存在“能力危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”，制約著事業(yè)發(fā)展。一些干部在思想觀念方面存在墨守成規(guī)、因循守舊、按部就班的慣性思維，小富即安小進(jìn)則滿的“河谷意識(shí)”，不以GDP論英雄就放慢發(fā)展的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，只抓穩(wěn)定忽略發(fā)展的片面思想，強(qiáng)調(diào)生態(tài)保護(hù)放松發(fā)展的狹隘思想；在作風(fēng)狀態(tài)方面存在懶散等推拖、不作為、慢作為甚至亂作為，滿足于一般化、過得去、差不多；在能力素質(zhì)方面存在理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力不強(qiáng)，科學(xué)判斷形勢(shì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力欠缺等問題，思想觀念、工作狀態(tài)、能力素質(zhì)與推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安、全面建成小康社會(huì)的要求還不完全適應(yīng)、不完全符合。歲末年初，任務(wù)繁重。州黨委集中一個(gè)月時(shí)間連續(xù)舉辦五期專題研修，就是加速補(bǔ)齊短板，著力解決新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部思想理念落后、“本領(lǐng)恐慌”，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“思想短板”“理念短板”“想干不會(huì)干”“能力不足”“底氣不足”等問題。補(bǔ)短板就要突出針對(duì)性、實(shí)效性。專題研修結(jié)合州直領(lǐng)導(dǎo)干部思想、知識(shí)、能力、素質(zhì)實(shí)際，分為理論自信、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)4大板塊，每期根據(jù)調(diào)訓(xùn)學(xué)員不同，專題設(shè)置、課程安排有所不同。精選師資力量和課程內(nèi)容。專門邀請(qǐng)中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、浦東干部學(xué)院、國(guó)防大學(xué)、中央電視臺(tái)等院校和部門知名教授、專家來伊講學(xué)。內(nèi)容圍繞黨的十八大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，設(shè)置《“十三五”規(guī)劃解讀》《強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“六大思維”》《新常態(tài)對(duì)政治生態(tài)的新要求》《當(dāng)前形勢(shì)分析與我國(guó)安全環(huán)境判斷》《PPP中國(guó)化的理念創(chuàng)新》《以“五大理念”助推伊犁發(fā)展》等26個(gè)專題。并邀請(qǐng)州直部門領(lǐng)導(dǎo)，講州直社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，分析不足短板，提高理論聯(lián)系實(shí)際、分析問題、解決問題的能力，避免了學(xué)習(xí)培訓(xùn)“空對(duì)空”。學(xué)員滿意率達(dá)到90%以上。四

世間事，做于細(xì)，成于嚴(yán)。從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障。堅(jiān)持從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)，以好的學(xué)風(fēng)提升學(xué)習(xí)實(shí)效，是這次專題研修的又一大亮點(diǎn)。專題研修堅(jiān)持嚴(yán)格教學(xué)管理，健全學(xué)員管理的各項(xiàng)制度，明確上課、考勤、教學(xué)、食宿管理等各方面規(guī)定，對(duì)請(qǐng)假超過2天的，調(diào)整到下期重新培訓(xùn)。培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理，學(xué)員統(tǒng)一在黨校食宿，不允許相互吃請(qǐng)、不允許回家住宿、不允許帶車住校，做到靜下心來學(xué)、專心致志學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)，真正學(xué)深學(xué)實(shí)學(xué)透。州黨委實(shí)行跟班管理制度，紀(jì)檢、組織部門跟班督查，全面記實(shí)考勤、日常表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲情況，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理和約束，將從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)要求落到實(shí)處。專題研修采取專題講授與點(diǎn)題研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流心得相結(jié)合的方式，每期都組織2次分組研討，使參訓(xùn)干部在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會(huì)精神、在交流中分享觀點(diǎn)、在論辯中深化認(rèn)識(shí)。及時(shí)查漏補(bǔ)缺才能確保質(zhì)量和效果。每期培訓(xùn)班都開展學(xué)員評(píng)教活動(dòng)，發(fā)放征求意見建議單，及時(shí)收集、梳理、歸納教學(xué)結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和管理等方面的問題，督促及時(shí)改進(jìn)完善。五

“沒有比人更高的山，沒有比腳更長(zhǎng)的路”。2013年7月，總書記來到革命圣地西柏坡，諄諄告誡全黨，“黨面臨的‘趕考’遠(yuǎn)未結(jié)束”“所有領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員要繼續(xù)把人民對(duì)我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗(yàn)的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷?！蹦辖畣⑿鲁?、伊犁怎么辦？踏上新征程、我們?cè)趺崔k？站在新起點(diǎn)，如何開好局？這一個(gè)個(gè)問號(hào)，如今已經(jīng)有了方向、有了目標(biāo)、有了答案。學(xué)員普遍表示，通過專題研修，領(lǐng)會(huì)中央精神深了，把握政策方針實(shí)了，思想上有了開竅的感覺，個(gè)人能力素質(zhì)有了新的提升，干工作的信心和決心更加堅(jiān)定了，感受深、受益多。尼勒克縣委書記周立新說：“通過參加這次專題研修，既提高了理論素養(yǎng)，又充足了學(xué)習(xí)之‘電’；既堅(jiān)定了理想信念，又補(bǔ)足了精神之‘鈣’；既滌清了工作思路，又提高了‘三力’之效?！币翆幙h委副書記、縣長(zhǎng)卡米力江·玉素甫江說：“作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要過‘政治上是否成熟、理想上是否堅(jiān)定、學(xué)習(xí)上是否長(zhǎng)效、作風(fēng)上是否常新’這4道坎，通過參加專題研修，對(duì)這幾個(gè)問題的認(rèn)識(shí)更加深入了，我有一種豁然開朗的興奮感?！蹦抢峋皡^(qū)管委會(huì)主任王世海說：“專題研修讓我知道了自身的不足，同時(shí)也知道了自己肩負(fù)的責(zé)任重大，我要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷解放思想，充實(shí)自己。只有這樣，才能適應(yīng)當(dāng)前的新常態(tài)，展現(xiàn)新作為。”州司法局局長(zhǎng)努爾卡·卡那甫說：“作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要勤于學(xué)習(xí)知識(shí)，敢于解放思想，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，善于貫徹落實(shí)，凡事身先士卒，既要當(dāng)好‘指揮員’，又要當(dāng)好‘戰(zhàn)斗員’，率先垂范，凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作邁向新的篇章。”州發(fā)改委黨組書記、主任張偉說：“通過專題研修，找到了差距，深深認(rèn)識(shí)到自己的‘坎’就在于思想僵、觀念陳，因循守舊、抱老根。同時(shí)，進(jìn)一步樹立了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，對(duì)認(rèn)識(shí)、把握、引領(lǐng)新常態(tài)有了更深的理解，提升了理論素養(yǎng)和能力，增強(qiáng)了工作的信心和決心。”州經(jīng)信委黨組書記、主任楊盛江說：“這次專題研修，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但對(duì)我的觸動(dòng)大，有不少收獲。我將按照‘四強(qiáng)’干部標(biāo)準(zhǔn)，著力提升‘三力’，把所學(xué)、所思落實(shí)到工作實(shí)踐中去，加快州直供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，制定產(chǎn)業(yè)升級(jí)、化解過剩產(chǎn)能、清退‘僵尸企業(yè)’政策措施，為州直經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！敝蔹h委政法委副書記、綜治辦主任楊惠根說：“我們要將‘創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享’理念貫徹到反恐維穩(wěn)全過程，堅(jiān)持理念引領(lǐng)、問題引領(lǐng)、實(shí)踐引領(lǐng)，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，堅(jiān)持定力維穩(wěn)，不斷強(qiáng)化前沿陣地和主戰(zhàn)場(chǎng)意識(shí)，始終堅(jiān)持穩(wěn)定不能亂，切實(shí)做到發(fā)展不能慢，牢牢守住‘不出事尤其不出大事’底線?！被舫强h委副書記、政法委書記劉衛(wèi)疆說：“我對(duì)新疆維穩(wěn)‘三期疊加’、源頭治理‘五把鑰匙’、宗教管理‘三管齊下’、夯實(shí)基礎(chǔ)‘三支隊(duì)伍’等有了更新的認(rèn)識(shí)，更進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)到抓穩(wěn)定不能單純地就穩(wěn)定抓穩(wěn)定，而是要將穩(wěn)定看成一件社會(huì)系統(tǒng)工程，發(fā)動(dòng)各族群眾和社會(huì)各界力量共同抓。工作思路的開闊讓我對(duì)維穩(wěn)舉措有了新變化。”鞏留縣提克阿熱克鄉(xiāng)黨委書記鄭玲說：“專題研修內(nèi)容豐富，信息量大，切實(shí)為我蓄了電、加了油、聚了能。特別是課程設(shè)計(jì)、老師講授操作性、實(shí)用性很強(qiáng)，破解基層工作實(shí)踐中的困惑，終于找到了思想理論和工作理念上的指引?！薄靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部將以此次專題研修為契機(jī)，堅(jiān)持理念引領(lǐng)、問題引領(lǐng)、實(shí)踐引領(lǐng)，加快思想觀念更新，不斷提高理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力，爭(zhēng)當(dāng)新疆特色“四強(qiáng)”好干部，秉承“黃牛精神加天馬步伐”，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效，在各自崗位上作出新貢獻(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，奮力開創(chuàng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、民富州強(qiáng)、生態(tài)和美伊犁建設(shè)新局面。只有努力才能改變，只要努力就能改變。“思想理念過坎、工作能力提升”，正是對(duì)“努力”新的詮釋，向“改變”最堅(jiān)實(shí)的出發(fā)。

本文摘自《伊犁日?qǐng)?bào)》2016年3月16日一版

第五篇：適應(yīng)新常態(tài) 提升新境界 爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)

適應(yīng)新常態(tài) 提升新境界 爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)

網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物 滴滴打車提起新常態(tài)，我們雖沒戴官帽，但身在機(jī)關(guān)，確實(shí)偶爾享過公車接送、公費(fèi)旅游、公款吃喝等。黨的十八以后，以往免費(fèi)享受的那點(diǎn)“好處”便逐漸銷聲匿跡了。提起這些，不少“端公家碗”的朋友心緒總是很復(fù)雜。不過，我卻很喜歡這樣的機(jī)關(guān)生活，因?yàn)榭吹搅恕肮健痹谏磉呎蔑@。當(dāng)“四菜一湯”不再是新聞，當(dāng)“光盤行動(dòng)”蔚然成風(fēng)，當(dāng)違紀(jì)通報(bào)不再停留于內(nèi)部，當(dāng)禁令指向月餅、賀卡、會(huì)所??越來越多的事例讓人們感受到黨中央從嚴(yán)治黨的決心，贏得了干部群眾的好評(píng)。

從中央到地方，從東部沿海到西部?jī)?nèi)陸，從中心城市到廣大鄉(xiāng)村，祖國(guó)大地處處呈現(xiàn)蓬勃向上的新氣象、新面貌。

兩年來，剎風(fēng)肅紀(jì)的猛拳揮出，近9萬人因違反中央八項(xiàng)規(guī)定受到查處，1000多起典型問題被通報(bào)曝光。黨風(fēng)為之一新，民心為之一振。

??伴隨全面深化改革的推進(jìn)，改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化的努力更不斷結(jié)出碩果。中央頒布黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例，相繼出臺(tái)19項(xiàng)制度規(guī)定，涵蓋公務(wù)接待、辦公用房、會(huì)議費(fèi)差旅費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)、因公臨時(shí)出國(guó)、外賓接待、公車改革、領(lǐng)導(dǎo)干部秘書管理、領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等方面，正不斷從源頭上堵住“四風(fēng)”的漏洞。

腐敗現(xiàn)象如毒瘤，侵蝕著黨的肌體。

這些年，為了生活，我總是費(fèi)盡心力地給自己設(shè)定各種各樣的理由，甚至強(qiáng)迫自己遵循一些人際潛規(guī)則，即使打心底是那么厭惡、鄙視那些潛規(guī)則，但依然要求自己與它們和諧相處。然而，潛規(guī)則這個(gè)東西不是強(qiáng)迫就能適應(yīng)的，它跟權(quán)力、圈子乃至金錢交易等密切相關(guān)。所以，我不得不承認(rèn)：年復(fù)一年，自己雖然很努力，但跟所謂的“成功”卻無緣。

“新”在《漢語辭典》里被注釋為“剛出現(xiàn)的或剛體驗(yàn)到的”。但我更傾向“新常態(tài)”所包含的“不同以往、相對(duì)穩(wěn)定”的意思。用心適應(yīng)新常態(tài)，就會(huì)把新的目標(biāo)、新的追求、新的生活當(dāng)作潤(rùn)澤生命、激勵(lì)奮斗的動(dòng)力 今年5月，總書記在河南考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài).那么，究竟什么是新常態(tài)，應(yīng)怎樣正確看待新常態(tài)？該如何適應(yīng)新常態(tài)？

新常態(tài)，現(xiàn)在已經(jīng)成為一個(gè)熱門詞匯，一般意義上就是指我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展告別過去傳統(tǒng)粗放的高速增長(zhǎng)階段，進(jìn)入高效率、低成本、可持續(xù)的中高速增長(zhǎng)新階段.其實(shí)，新常態(tài)不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)方面，我們稍加留心還會(huì)發(fā)現(xiàn)，黨的十八大以來，黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài).公款消費(fèi)的“虛火”退了，“車輪上的腐敗”少了，迎來送往的“規(guī)矩”破了。我們雖沒戴官帽，但身在機(jī)關(guān)，以前也曾偶爾享過的公車接送、公費(fèi)旅游、公款吃喝等難么點(diǎn)“好處”，也逐漸銷聲匿跡了。當(dāng)“四菜一湯”不再是新聞，當(dāng)“光盤行動(dòng)”蔚然成風(fēng)，當(dāng)違紀(jì)通報(bào)不再停留于內(nèi)部，當(dāng)禁令指向月餅、賀卡、會(huì)所……越來越多的事例讓人們感受到前所未有的新氣象、新面貌。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“常”，則意味著相對(duì)穩(wěn)定。當(dāng)前，我市已經(jīng)進(jìn)入厚積薄發(fā)、加速崛起的關(guān)鍵時(shí)期，新常態(tài)既給我們帶來新挑戰(zhàn)、新壓力，也為我們帶來新機(jī)遇、新動(dòng)力。我們?cè)谑形k公室工作，是一個(gè)機(jī)遇、一份光榮；更一項(xiàng)使命，一份擔(dān)當(dāng)；在新常態(tài)下，我們必須努力提升新境界、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，為蚌埠“彎道超車”，實(shí)現(xiàn)新跨越多作貢獻(xiàn)。適應(yīng)新常態(tài)，抓住新機(jī)遇，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，提升。學(xué)習(xí)是一個(gè)人看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)、第一長(zhǎng)處、第一智慧，一切成績(jī)的取得都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。毛主席就說過：“我們的隊(duì)伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”現(xiàn)在，看到那些使用微博微信、滴滴打車、掃描二維碼的年輕人，很多人可能都會(huì)感覺到自己落伍了。在這個(gè)知識(shí)日新月異的時(shí)代立足和發(fā)展，就必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的，將站在社會(huì)前面走；消極被動(dòng)學(xué)習(xí)的，會(huì)被社會(huì)拖著走；打死也不學(xué)習(xí)的，社會(huì)必將徹底拋棄他。大家都在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，可以看到書記、秘書長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)們思維的敏捷、知識(shí)的淵博、決策的果斷、處理問題的自如，這些都來源于他們學(xué)習(xí)上的勤奮。跟著這樣高水平的領(lǐng)導(dǎo)干活，既是一種幸運(yùn)，我們可以從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到很多東西，得到很多啟迪；更是一種壓力，迫使我們要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力以更好地適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求。只有積累了一身的“鈣”，才不會(huì)下“軟皮蛋”。新常態(tài)下，辦公室工作將更加紛繁復(fù)雜，我們要正確認(rèn)識(shí)苦于樂、努力提升思想境界。在辦公室工作確實(shí)非常辛苦，值班多、加班多、熬夜多，經(jīng)常處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，承受相當(dāng)大的心理壓力，因?yàn)楣ぷ魈苌儆袝r(shí)間去照顧家人。辦公室工作是“苦中有樂”，當(dāng)一份文電順利辦結(jié)了，一篇稿子最后定稿了，一個(gè)活動(dòng)圓滿結(jié)束了，我們會(huì)感到非常輕松，體會(huì)到工作的樂趣，一種成就感也會(huì)油然而生。這種苦與累的磨煉，何嘗不是一筆寶貴財(cái)富呢？在辦公室工作就要有一種“能擔(dān)千斤重，不挑九百九”的精神境界，勇挑重?fù)?dān)，敢打硬仗，這是我們的職責(zé)所系。

新常態(tài)需要爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)。在服務(wù)決策上有新思路。在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)上，往往表現(xiàn)是以一名普通工作人員的“士兵”角色，去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事務(wù)，思想局限于狹隘、單一的某項(xiàng)具體事務(wù)，是線性的、單向的工作，缺乏系統(tǒng)性、整體性的思考，不善于抓大事、謀全局，缺乏高參政務(wù)性服務(wù)，體現(xiàn)不了“兵為帥謀”之才。古人云：不謀全局者，不足以謀一域。辦公室工作人員心中一定要裝有“大局”，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，緊緊圍繞大局，在繼續(xù)解放思想中服務(wù)發(fā)展，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考、謀劃和處理問題，做到思維敏捷，足智多謀。努力在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上做到“上知方向，下知實(shí)情，遠(yuǎn)知信息，近知意圖”，為領(lǐng)導(dǎo)出好主意、出大主意，確保黨委決策和部署更具針對(duì)性和指導(dǎo)性。

在綜合協(xié)調(diào)上有新突破。辦公室工作既要協(xié)調(diào)上下，又要協(xié)調(diào)左右，還要協(xié)調(diào)內(nèi)外。要努力改進(jìn)協(xié)調(diào)方式，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！保阂皇谴_保周密。要找準(zhǔn)協(xié)調(diào)綜合的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，力求做到及時(shí)、果斷、主動(dòng)，要把協(xié)調(diào)工作做好、做細(xì)、做深、做實(shí)，切實(shí)做到人人有專責(zé)、件件有著落、事事有回音。二是確保安全。辦公室也承擔(dān)著黨委、政府保密工作的管理責(zé)任，必須進(jìn)一步加強(qiáng)保密措施，增強(qiáng)保密意識(shí)。三是確保高效。作好協(xié)調(diào)綜合工作，既要講程序、講質(zhì)量，更要講效率、講效果。要強(qiáng)化時(shí)效意識(shí)，對(duì)每項(xiàng)工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，切實(shí)做到及時(shí)、迅速、不誤事、效果好。

在為民服務(wù)上有新形象 樹立群眾觀點(diǎn)，維護(hù)群眾利益，帶領(lǐng)群眾發(fā)展，對(duì)基層群眾提出的要求熱心辦、盡心辦，做到心為民動(dòng)、情為民系、利為民謀；要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，埋頭苦干、勇挑重?fù)?dān)；要有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持以“四守”（守時(shí)如鐘、守室如家、守心如水、守口如瓶）精神和“三零”（辦文零毛病、辦會(huì)零差錯(cuò)、辦事零失誤）為根本要求。要講規(guī)矩。辦公室工作政策性強(qiáng)、牽涉面廣，只有按規(guī)矩辦、按程序辦、按制度辦，各項(xiàng)工作才會(huì)有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照中央提出的八項(xiàng)規(guī)定要求，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)守做人準(zhǔn)則，增強(qiáng)守規(guī)矩的覺悟，養(yǎng)成守規(guī)矩的習(xí)慣，落實(shí)守規(guī)矩的行動(dòng)，真正樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：風(fēng)正潮平，自當(dāng)揚(yáng)帆啟航；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭，讓我們?cè)谛鲁B(tài)下不斷提升新境界、努力爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，用身心和汗水去拼搏、去創(chuàng)造、去奉獻(xiàn)，為推進(jìn)蚌埠發(fā)展再創(chuàng)輝煌、再立新功！

今年5月8日，總書記在考察中辦工作時(shí)提出了“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”的“五個(gè)堅(jiān)持”要求。“五個(gè)堅(jiān)持”是黨辦干部的行為準(zhǔn)則，對(duì)加強(qiáng)各級(jí)黨辦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義。我們要深學(xué)、細(xì)研、篤行、嚴(yán)律，內(nèi)化于心、外化于行，牢固樹立對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的意識(shí)，提升服務(wù)大局的自覺性，大力改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)的精神，樹立起勤政廉潔的形象，激情滿懷擁抱黨辦工作新春天。

一是忠誠(chéng)為先。忠誠(chéng)是我們的民族美德，也是黨員干部的首要品質(zhì)，是做人之本，立事之根。東漢許慎《說文解字》解釋“忠”時(shí)這樣說道：“忠，敬也，從心?！敝?，就是對(duì)事物懷有崇敬之心和審慎虔誠(chéng)的態(tài)度，表現(xiàn)為一以貫之的行為。“誠(chéng)，信也，從言”。誠(chéng)，就是真心實(shí)意，說話算數(shù)，言行一致。孔子推崇“言而有信”，把說話算數(shù)、求真務(wù)實(shí)看成立身行事的根本。忠誠(chéng)是一種良好的品格，是一種人生的義務(wù)，也是一個(gè)人對(duì)外的品牌。現(xiàn)在不少國(guó)家的政府官員在任職時(shí)，都必須進(jìn)行忠誠(chéng)宣誓，就是明證。中共黨員入黨誓詞中有“對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作”等內(nèi)容，可見黨員干部必須修煉這種品格，盡好這種義務(wù)，樹好自己的品牌。黨委辦公廳（室）“三服務(wù)”的核心是忠誠(chéng)服務(wù)，講政治是工作的靈魂，是黨委辦公室干部的“立身之本”。黨委辦公廳（室）干部應(yīng)該忠誠(chéng)于黨，忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)。有堅(jiān)強(qiáng)的黨性意識(shí)和黨性觀念，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央的工作部署，體現(xiàn)出忠誠(chéng)堅(jiān)定的政治品格。

二是大局為懷。要樹立大局意識(shí)，以全局的站位、前瞻的思維、寬廣的眼界，時(shí)刻關(guān)注中央的新部署，圍繞省委的新舉措，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的新思路，謀劃在前、思慮在先。要善于思考，想全局的事，想職責(zé)范圍內(nèi)的事，想一件事的全過程。想全局的事，以大局為重能夠站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，想得更深一些。想職責(zé)范圍內(nèi)的事，把握問題會(huì)更全面一些，更周到一些。想一件事的全過程，則有利于把正在做的事情，做得更主動(dòng)一些，更有條理一些，更圓滿一些。圍繞服務(wù)大局，表現(xiàn)在局部利益與全局利益發(fā)生沖突時(shí)，以大局為重，必要時(shí)顧“大家”舍“小家”；表現(xiàn)在個(gè)人與組織的關(guān)系處理上，應(yīng)該遵守我們黨“個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央”的組織原則。黨委辦公廳（室）做好“三服務(wù)”是主要工作，關(guān)鍵就是要通過這個(gè)工作平臺(tái)與廣大人民群眾建立感情、加深感情，使服務(wù)過程變成培育感情的過程、改進(jìn)作風(fēng)的過程。在個(gè)人與同志的關(guān)系處理上，應(yīng)該是對(duì)每一個(gè)同志在工作、生活上多一些理解、信任和支持，多一點(diǎn)寬容大度，相互體諒，相互謙讓。要把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過調(diào)查研究，努力把握規(guī)律性，圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，多聽、多看、多研究，尋求解決問題的良策，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提高工作效能。當(dāng)然，在服務(wù)中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的矛盾和問題，這就需要我們認(rèn)真做好溝通工作，妥善處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，防止因工作方式方法不當(dāng)激化矛盾，影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面。

三是盡責(zé)正風(fēng)。責(zé)任意識(shí)在中華文化中是一種很高的精神境界，帶有濃厚的道德理想成分。中華民族的不斷繁榮昌盛與華夏兒女所具有的恪盡職守的責(zé)任意識(shí)分不開：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”——責(zé)任意識(shí)已成為中華民族自立自強(qiáng)的精神支柱。理學(xué)大師張載的名言“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”就是對(duì)這種責(zé)任意識(shí)的高度概括?！吧碓诒唬貫閹浿\。”黨委辦公廳（室）工作很多時(shí)間是近距離面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任著“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”多種角色，工作無小事，責(zé)任重大，這對(duì)黨委辦公廳（室）工作人員提出了更高的要求——不但要求眼光要遠(yuǎn)、境界要高、心胸要寬、心態(tài)要平、作風(fēng)要實(shí)、能力要強(qiáng)、方法要多，而且工作要體現(xiàn)盡責(zé)盡心，勇于擔(dān)當(dāng)（擔(dān)當(dāng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)能力、擔(dān)當(dāng)作風(fēng)）。在實(shí)際工作中要努力做到“三個(gè)心”。要用心，兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研，把工作當(dāng)事業(yè)來做：積極發(fā)揮主動(dòng)性、能動(dòng)性，思維要始終隨著領(lǐng)導(dǎo)思路變化、工作重心轉(zhuǎn)移而主動(dòng)跟進(jìn)、貼進(jìn)、推進(jìn)。要貼心，將心比心，把別人當(dāng)自己來待：多看、多學(xué)別人長(zhǎng)處，多反省、多校正自己的短處，嚴(yán)于律己，寬以待人，常以一顆平常心約束自己。要細(xì)心，精益求精，注重抓細(xì)節(jié)：大處著眼，小處著手，嚴(yán)格認(rèn)真，切記“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周到地辦每一件事。全面深化改革的新形勢(shì)下，還要有改革創(chuàng)新的意識(shí)，在實(shí)際工作中與時(shí)俱進(jìn)，善于應(yīng)變求新，不斷提高綜合素養(yǎng)，升華思想境界、工作境界和行為境界。只有這樣，才能樹立好的風(fēng)氣，真正達(dá)到既做好人又做好事的更高標(biāo)準(zhǔn)。

四是無私奉獻(xiàn)。“奉獻(xiàn)”一詞由來已久。奉，《辭?！分薪忉尀椤芭酢?、“進(jìn)獻(xiàn)”。獻(xiàn)，《現(xiàn)代漢語詞典》里解釋為“恭敬莊嚴(yán)地送”?？梢?，“奉獻(xiàn)精神”是指為社會(huì)、國(guó)家、民族不計(jì)名利，無怨無悔、努力貢獻(xiàn)的精神，其本質(zhì)是對(duì)社會(huì)、國(guó)家和民族的忠誠(chéng)，是一種發(fā)自內(nèi)心、主動(dòng)的貢獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)：就是行為對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)國(guó)家有益，而且益處大于奉獻(xiàn)者所追求的回報(bào)。奉獻(xiàn)是一種幸福，奉獻(xiàn)是創(chuàng)造價(jià)值。奉獻(xiàn)精神還分為三個(gè)層次：助人為樂是第一層次，愛崗敬業(yè)是第二層次，無私奉獻(xiàn)是第三層次（最高層次）。習(xí)總書記倡導(dǎo)的無怨無悔奉獻(xiàn)精神對(duì)黨辦干部而言，是由對(duì)黨委辦公廳（室）事業(yè)發(fā)自內(nèi)心的熱愛和崇敬而產(chǎn)生的不吝付出、不追求回報(bào)的一種自覺、主動(dòng)的精神。奉獻(xiàn)就是克己奉公、服務(wù)社會(huì)，助人為樂、造福于人類，是積極自覺地為社會(huì)做貢獻(xiàn)，它是社會(huì)主義職業(yè)道德的本質(zhì)特征。滴水不止可匯江河，滴水清瑩可映光輝。黨委辦公廳（室）工作很多時(shí)候表現(xiàn)為日日夜夜、平平淡淡，勤勤懇懇、默默無聞也是奉獻(xiàn)精神的一種寫照，要在工作和生活中不斷提升自己的思想境界，對(duì)工作自覺做到兢兢業(yè)業(yè)，潛心磨礪，先憂后樂，有一分熱，發(fā)一分光，以“老黃?！本?，為黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)力量。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，要有默默奉獻(xiàn)的“平常心”：以一顆平常心，以超乎常人的吃苦耐勞的毅力，耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住清貧，淡泊名利，寧?kù)o致遠(yuǎn)。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，要有極端負(fù)責(zé)孜孜以求的“事業(yè)心”：責(zé)任心要重，事業(yè)心要強(qiáng)，不被艱難所困，不被曲折所服，以服務(wù)大局、服務(wù)人民為己任，自強(qiáng)不息，開拓進(jìn)取，干實(shí)實(shí)在在的“事”，謀轟轟烈烈的“業(yè)”。按照中央和省委改革創(chuàng)新的要求，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，要有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的“細(xì)致心”：做一個(gè)細(xì)心之人，心細(xì)之人，干工作，辦事情，心細(xì)如針，慎之又慎，力爭(zhēng)把每一件事考慮得更周全，處理得更妥善。

五是嚴(yán)謹(jǐn)立德。重德，是黨員干部涵養(yǎng)品行的根本?！罢L(fēng)”當(dāng)以重德。黨委辦公廳（室）是一個(gè)地方和單位的核心部門，是“前哨”“后院”。辦公廳（室）干部貼近領(lǐng)導(dǎo)，性質(zhì)特殊，位置突出，很容易成為各方面關(guān)注拉攏的目標(biāo)。在新時(shí)期各種誘惑面前，黨員干部尤其需要嚴(yán)字當(dāng)頭，謹(jǐn)慎從事，以道德、官德、政德為內(nèi)容，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，廉潔自律，從而具備良好的道德修養(yǎng)和操行品德?？倳涀罱谥笇?dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中提出黨員干部“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”要求。嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)；謹(jǐn)，就是要謹(jǐn)慎細(xì)致，慎獨(dú)、慎言、慎微。比如，辦公室在具體的工作中接觸領(lǐng)導(dǎo)、參加重要會(huì)議的機(jī)會(huì)比較多，這就要求黨委辦公室干部一定要嚴(yán)守保密紀(jì)律，做到不該說的不說，不該傳的不傳；不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)謀私利，不挾權(quán)位以自重，處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和團(tuán)結(jié)，時(shí)時(shí)確保黨委工作高效、有序、健康運(yùn)轉(zhuǎn)，這就是政治上忠誠(chéng)可靠、品格上忠誠(chéng)立德的具體體現(xiàn)。同時(shí)，辦公室干部的世界觀、人生觀、榮辱觀，以及行為、修養(yǎng)所反映出的思想境界、道德情操和綜合素質(zhì)，事關(guān)工作、事關(guān)大局、事關(guān)形象，群眾關(guān)注、基層關(guān)注、機(jī)關(guān)關(guān)注、領(lǐng)導(dǎo)也關(guān)注。因此，作為機(jī)關(guān)“前哨”“后院”的一員，必須在以德立身的同時(shí)，努力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)上，要把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重從實(shí)際出發(fā)，干工作不走形式，不搞花架子，做到行德政、辦德事、倡德風(fēng)、興德業(yè)，以好學(xué)之風(fēng)、清廉之風(fēng)、文明之風(fēng)，正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，形成全黨、全社會(huì)心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，形成全黨、全社會(huì)風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好局面，以良好的道德作風(fēng)，成就偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)。