教師調(diào)動介紹信

教師調(diào)動介紹信1

XXX：

接 字( )號調(diào)動通知，茲介紹 同志等 名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。

此致

敬禮

年 月 日

附名單：

姓 名

性別

原部門與原職務、身份

去何處何職務

備 注

附 件

1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信

此信有效期

字第 號

教師調(diào)動介紹信2

精勤中心小學：

根據(jù)工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

______年八月二十九日

附名單：

教師調(diào)動介紹信3

______小學：

根據(jù)工作需要，茲介紹___、___等__位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

此致

敬禮

____年__月__日

附名單：______

教師調(diào)動介紹信4

秦鏡中央小學：

根據(jù)工作需要，在此介紹xxx、xxx等同志到貴校工作。你單位按照我校的管理制度對調(diào)入的'同志進行管理，管理結果作為績效分配、年度考核、考評晉升等的依據(jù)。

xxx

20xx年8月29日

教師調(diào)動介紹信5

精勤中心小學：

根據(jù)工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

XXX

20xx年xx月xx日

教師調(diào)動介紹信6

xx中心小學：

根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

xxx

20xx年x月x日

教師調(diào)動介紹信7

學校 調(diào)動介紹信存根

字第 號

姓 名

原部門與原職務、身份

去何處任何職務

備 注

附 件

1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信

此信有效期

年 月 日

字第 號

工作調(diào)動程序：

1、調(diào)入單位發(fā)調(diào)檔函給調(diào)出單位;

2、調(diào)出單位將檔案發(fā)給調(diào)入單位;

3、調(diào)出位通過保險機構開具養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù);

4、調(diào)出單位通過住房公積金管理機構辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);

5、辦理戶口遷移手續(xù)(需經(jīng)調(diào)出所在地公安局出具準遷證);

6、調(diào)出單位出一份你本人的工作鑒定;

7、調(diào)出單位開具行政介紹信和工資介紹信。

教師調(diào)動介紹信8

精勤中心小學：

根據(jù)工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

此致

敬禮！

單位：

日期：

附名單：

教師調(diào)動介紹信9

xxxxxx小學：

根據(jù)工作需要，茲介紹xxx、xxx等xx位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

此致

敬禮

xxx

xxxx年x月x日

教師調(diào)動介紹信10

xx中心小學：

根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

xx年八月二十九日

附名單：xx

教師調(diào)動介紹信11

小浦小學：

根據(jù)工作需要，茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

______

_______年_______月_______日

教師調(diào)動介紹信12

小浦小學：

根據(jù)工作需要，茲介紹____、______等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

______年八月二十九日

附名單：

教師調(diào)動介紹信13

精勤中心小學：

根據(jù)工作需要，茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

羅圩小學

二O一x年八月二十九日

教師調(diào)動介紹信14

精勤中心小學：

根據(jù)工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

20xx年x月xx日

附名單：

教師調(diào)動介紹信15

______中心小學：

根據(jù)工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

______

_______年_______月_______日

調(diào)動介紹信

市委組織部主要負責XX黨群部門、人大、政協(xié)和法檢兩院具有干部身份人員及市直部門(單位)、市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)副科級以上干部的調(diào)配。具體XX程序如下：

一、市直部門(單位)、市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)之間干部調(diào)動行政關系介紹信XX程序

1、干部本人提出調(diào)動申請，并填寫《干部調(diào)動審批呈報表》，即國家公務員調(diào)動審批呈報表或事業(yè)單位專業(yè)技術人員(管理人員)調(diào)動審批表(一式三份)，調(diào)入、調(diào)出單位及其主管部門在《干部調(diào)動審批呈報表》上簽署意見并簽章。

2、調(diào)入(用人)單位將《干部調(diào)動審批呈報表》報市委組織部審核研究，審批簽章。

3、市委組織部審批簽章后，由調(diào)入(用人)單位到市編辦開具控編單，調(diào)出單位出具干部行政介紹信。

4、調(diào)入(用人)單位由專人持《干部調(diào)動審批呈報表》、調(diào)出單位干部行政介紹信、編辦開具的干部控編單，到市委組織部辦公室XX干部行政介紹信。

5、調(diào)入(用人)單位持市委組織部開具的干部行政介紹信、調(diào)出單位開具的干部工資介紹信和編辦開具的控編單到市人事局、財政局XX工資關系。

二、市委及市委組織部任命干部行政關系介紹信XX程序

1、憑市委或市委組織部任命文件復印件到市編辦開具控編單。

2、持市委或市委組織部任命文件復印件、原單位干部行政介紹信、市編辦控編單到市委組織部辦公室開具干部行政關系介紹信。

3、持原單位工資介紹信、市編辦控編單和市委組織部干部行政介紹信到市人事局、財政局XX工資關系有關手續(xù)。

自治區(qū)黨委任命干部持自治區(qū)黨委任命文件復印件、原單位干部行政介紹信到市委組織部辦公室開具行政關系介紹信。

三、調(diào)往自治區(qū)部門(單位)及區(qū)外部門(單位)行政關系介紹信XX程序

1、干部本人提出調(diào)動申請，并填寫《干部調(diào)動審批呈報表》，即國家公務員調(diào)動審批呈報表或事業(yè)單位專業(yè)技術人員(管理人員)調(diào)動審批表(一式三份)，調(diào)出、調(diào)入單位及其主管部門在《干部調(diào)動審批呈報表》上簽署意見并簽章。

2、將《干部調(diào)動審批呈報表》報市委組織部審核研究，審批簽章。

3、在調(diào)入(用人)單位查閱檔案結束后，由本人持調(diào)入(用人)單位開具的商調(diào)函、《干部調(diào)動審批呈報表》、原單位干部行政介紹信到市委組織部辦公室XX干部行政關系介紹信。

4、持原單位工資介紹信、市委組織部干部行政介紹信到市人事局、財政局XX工資關系有關手續(xù)。