公司員工離職證明書

公司員工離職證明書1

xxxxx（姓名），xxxxx（性別），身份證號(hào)：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx（部門）的xxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明書2

茲證明_______先生/女士/小姐（身份證號(hào)為__________）自________年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部____________職務(wù)，至______年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）_____________

________年___月___日

公司員工離職證明書3

姓名：xxxxxxxxxxxx，性別：xxxxxxxxx，年齡：xxxxxxxxx。

身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明！

單位（蓋章）xxxxxxxxxx

20xx年xx月xx日

公司員工離職證明書4

xxxxxxxxx，自xx20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxx職務(wù)，至xx20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）xxxxxxxx

20xx年xx月xx日

公司員工離職證明書5

xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

特此通知！

公司名稱（加蓋公章）

日期：20xx年xx月xx日

公司員工離職證明書6

茲證明xxxxxxx先生/女士/小姐（身份證號(hào)為xxxxxxxxxx）自xxxx20xx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部xxxxxxxxxxxx職務(wù)，至xx20xx年xxxx月xxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）xxxxxxxxxxxxx

20xx年xx月xx日

公司員工離職證明書7

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

xx年xx月xx日

說明：

1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份？因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的.，還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明?！?/p>

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。

公司員工離職證明書8

_____（姓名），_____（性別），身份證號(hào)：____，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任___（部門）的___職務(wù)，由于____原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

公司名稱（加蓋公章）____________

____年__月__日

公司員工離職證明書9

茲有xxxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號(hào)碼（護(hù)照）號(hào)碼為：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為xxxxxxxx?，F(xiàn)在在xxxxxxxxxxxxxx部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房補(bǔ)貼為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元。

特此證明。

單位公章（或人事勞資章）

20xx年xx月xx日

公司員工離職證明書10

該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

xx公司（或人力資源部人事處）蓋章

20xx年xx月xx日

公司員工離職證明書11

甲方：xxxxxxxx（單位名稱）

乙方：xxxxxxxx身份證號(hào)：xxxxxxxx

乙方原為甲方xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）：xxxxxxxx

乙方簽字：xxxxxxxx

20xx年xx月xx日

甲方代表簽字：

20xx年xx月xx日

離職證明

茲有***(姓名)同道于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔(dān)負(fù)***職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因*****緣由申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相干手續(xù)。以后其一切相干事宜均與我司無關(guān)。

特此證明

****公司單位(蓋章)

****年**月**日

相干規(guī)定

我國(guó)現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具消除或終止勞動(dòng)合同證明書的完全、明確的規(guī)定，只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)職員出具終止或消除勞動(dòng)關(guān)系的證明?！秳趧?dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用還沒有消除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的社會(huì)議論和呼聲。鑒戒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具消除或終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù)。

離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職緣由。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

由于離職證明書沒有確定的交閱單位，所以沒必要寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

留意事項(xiàng)

1、開離職證明 要留意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋鮮章也就是收進(jìn)證明 復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。