后勤部門管理制度優(yōu)秀

后勤部門管理制度優(yōu)秀1

一、堅持用重要思想武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷增強機(jī)關(guān)服務(wù)的自覺性。

二、熱愛本職工作，服從分配，按時高質(zhì)量地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。

三、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，不遲到、不早退、不擅離職守。

四、努力工作，無私奉獻(xiàn)，做好機(jī)關(guān)后勤的各項服務(wù)工作，為黨政機(jī)關(guān)提供安全、潔凈的工作環(huán)境。

五、提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，全局實行“首問負(fù)責(zé)制”對樓內(nèi)單位反映的情況需妥善及時進(jìn)行處理。

六、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕各類泄密事件的發(fā)生。

七、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和崗位責(zé)任制，自覺遵守工作紀(jì)律。工作時間嚴(yán)禁大聲喧嘩、閑聊、不得亂竄辦公室，防礙他人工作。

八、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，做到窗明幾凈，物品擺放整齊。

九、樹立艱苦奮斗的作風(fēng)，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，不以權(quán)謀私，保持清正廉潔。

十、積極參加機(jī)關(guān)的.各項活動，活躍機(jī)關(guān)工作氛圍，保持昂揚向上的精神面貌，樹立機(jī)關(guān)良好的形象。

后勤部門管理制度優(yōu)秀2

一、財務(wù)制度

1、會計、出納制度

按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費具領(lǐng)、支付報銷要復(fù)核，報銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清晰、明確正確無誤。會計管帳不管錢，出納管錢不管帳。會計人員要嚴(yán)格遵守《會計法》，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，杜絕弄虛作假的違紀(jì)、不道德行為。

2、學(xué)校經(jīng)費開支制度

首先要做到精打細(xì)算，合理開支，不得超支。

其次學(xué)校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批，限額大的必須經(jīng)校委會審核通過。

學(xué)校經(jīng)費支會原則：

該買則買、該用則用、該備則備、該做則做；

能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

二、財務(wù)公開制度

1、開學(xué)初向家長公開收費標(biāo)準(zhǔn)。

2、學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校委會決定，并在教師會上公開。

3、定期向教師公開學(xué)校收支情況。

三、財務(wù)管理制度

1、物品登記驗收制度

學(xué)校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進(jìn)的一切物品都要及時入賬，并進(jìn)行分類登記，領(lǐng)進(jìn)、領(lǐng)出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購，驗收、入庫、入賬三個環(huán)節(jié)要相互制約，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞。

2、學(xué)校財產(chǎn)保管使用制度

學(xué)校財產(chǎn)原則上實行專人保管，專人使用的原則，并建立相應(yīng)的保管使用清冊。采用分線負(fù)責(zé)制，各線都有確定主要負(fù)責(zé)人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負(fù)責(zé)人，教師需要時，向各線負(fù)責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中，都應(yīng)有登記制度。

學(xué)校的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實到人，有專人負(fù)責(zé)保管和使用。

3、學(xué)校財產(chǎn)檢查制度

總務(wù)處每學(xué)期對全校所有資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查（班級財產(chǎn)每學(xué)年登記造冊，期末對照檢查），發(fā)現(xiàn)是、遺失和損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞或遺失，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)任，根據(jù)情況酌情賠償。

每學(xué)年對學(xué)校賬目（包括資產(chǎn)使用情況）財產(chǎn)向?qū)W校報告一次，并吸收教職工的意見，逐步改善。

每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)評比。對優(yōu)秀的責(zé)任人，班級進(jìn)行獎勵；對問題較多的責(zé)任人或班級進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度

1、每學(xué)期的開學(xué)之前，總務(wù)處與教導(dǎo)處共同協(xié)商、確定全學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時，以保證能按時正常開學(xué)。

2、既要保證供應(yīng)及時，又要注意克服不必要的浪費，所以每學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品，教導(dǎo)處預(yù)先做好安排，總務(wù)處做好具體的征訂計劃。

3、學(xué)習(xí)材料征訂，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個人不得任意征訂，如確實需要必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

五、校舍和校園管理細(xì)則

1、由校長牽頭，建立需要校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、完善校舍安全工作制度，檢查記錄，責(zé)任到人。

3、制定學(xué)校維修計劃，經(jīng)費預(yù)算、分配、安排維修項目。負(fù)責(zé)對維修的'檢查和監(jiān)督，確保工程質(zhì)量，師生安全。

4、建立安全巡視制度，加強對校舍安全巡視，發(fā)現(xiàn)破損或接到報修及時維修。

5、對于突發(fā)風(fēng)雨雷電等自然災(zāi)害要提前防范，采取有效措施加以預(yù)防，避免減少損失。對于突發(fā)的安全隱患要及時采取有效的安全措施。

6、完善安全通道、設(shè)施、消防設(shè)施以及重點部位的防盜措施。

7、加強與學(xué)校其他部門協(xié)作，做好學(xué)生愛護(hù)公物、愛護(hù)人生的宣傳教育。

六、衛(wèi)生檢查制度

1、成立衛(wèi)生檢查小組，由校長牽頭負(fù)責(zé)。

2、定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場合。

3、組織少先隊員每日巡查衛(wèi)生，并及時公布檢查中出現(xiàn)的問題。

4、周五衛(wèi)生進(jìn)行大掃除，將重點檢查衛(wèi)生死角，公布檢查結(jié)果。

中心醫(yī)院后勤保障部門

監(jiān)督管理制度

為加強醫(yī)院規(guī)范化管理，進(jìn)一步強化職工的勞動組織紀(jì)律性，樹立愛崗敬業(yè)，以院為家的思想，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，特制定本監(jiān)督管理制度。

一、總務(wù)科全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院利益。

二、職工上班應(yīng)服從醫(yī)院的統(tǒng)一指揮，無條件服從工作調(diào)配，認(rèn)真配合完成工作任務(wù)。沒有正當(dāng)理由不服從工作調(diào)配者，科室負(fù)責(zé)人有權(quán)不再調(diào)配工作，該職工當(dāng)日作為曠工論處。

三、班組長是本班組日常管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組職工的日常管理工作。

四、科室負(fù)責(zé)人每周不定期檢查一次各班組的工作情況，對出現(xiàn)問題的班組或個人要及時糾正，并限期整改。

五、加強對各個班組的督導(dǎo)檢查，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤，對屢次出現(xiàn)問題的部門責(zé)任人或個人要進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰，每月上報工資時，將違紀(jì)部門和違紀(jì)人員名單及經(jīng)濟(jì)處罰情況報辦公室。