公司表彰通知

公司表彰通知1

公司表彰通知范文一

關于對XX進行獎勵的通知

XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發(fā)事件中，XX冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發(fā)生。 根據公司獎懲規(guī)定，決定對XX通報表揚，獎勵現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習XX熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業(yè)。

XXX

XXXX年XX月XX日

公司表彰通知范文二

關于對中山***環(huán)境衛(wèi)生部表揚的通報

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

XXX

XXXX年XX月XX日

公司表彰通知范文三

20xx年度先進集體和先進個人表彰

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體xxxx(排名不分先后)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。

二、優(yōu)秀班集體xxxx(排名不分先后)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。

三、勞動模范xxxx(排名不分先后)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!

XXX

XXXX年XX月XX日

公司表彰通知范文四

全體員工：

通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現(xiàn)場得到很大的改善。

為了使公司管理水平的繼續(xù)提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現(xiàn)場生產環(huán)境進一步改善，現(xiàn)對在1、2月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚。

希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創(chuàng)造出更好的成績。

特此通報

某公司

20xx年3月xx日

公司表彰通知2

集團公司下屬各企業(yè)、部門：

為總結20xx年工作，表彰先進，部署20xx年工作，經集團領導研究，決定于20xx年2月10日召開集團公司20xx年度總結表彰大會?，F(xiàn)通知如下：

一、時間：20xx年2月10日（周二）下午午3：30分。

二、地點：**大酒店。

三、參加對象：全體員工。

四、會議議程

1．集團副總經理鄭樹軍作工作報告。

2．集團領導宣讀華特集團表彰決定。

3．各類模范員工和先進工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進步個人、最佳講師、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀部門、首屆技能比武獲獎工作者頒獎。

4．先進集體及先進個人代表發(fā)言。

5．集團董事長邱**講話。

五、注意事項

1、參會人員請?zhí)崆?5分鐘進入會場就位。其中：獲20xx年度集團獎項的個人及部門代表，請在前排指定位置就座。

2、會議期間請自覺將手機鈴聲調至振動檔。

3、模范員工和先進工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進步個人、最佳講師、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀部門、首屆技能比武獲獎工作者會后請留下合影。

**公司

20xx年1月29日

公司表彰通知3

尊敬的公司各部門、各生產單位：

為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年里奮發(fā)有為、再建新功。根據集團公司第107號文件的通知，對在xx年工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人予以表彰獎勵。

現(xiàn)要求各部門及生產單位在接到通知后，認真組織開展評選活動，堅持立足一線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。 具體事項如下：

一、名額分配

先進集體(部門或班組)2個名額，先進個人4個名額。

二、參評條件

1、各部門、生產單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。

2、本年度內發(fā)生工傷事故、重大質量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。

3、未轉正的員工不參加評選。

4、本年度內在公司技術革新或合理化建議活動中表現(xiàn)突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優(yōu)先推薦。

三、報送要求

1、各部門及生產單位務必于xx年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。

2、報送材料必須采用A4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。

3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經部門負責人簽字，否則不予參評。

特此通知!

xxxx責任公司

20xx年x月x日

公司表彰通知4

各公司：

經研究，決定召開集團20xx年度總結表彰大會，為全面組織好這次大會，現(xiàn)就相關事宜通知如下：

一、時 間：20xx年2月9日9時整

二、地 點：**公司二樓會議室

三、參會人員：

**公司125人、**公司11人、**公司11人，**10人、**公司5人，安裝公司4人、**2人、**4人。具體名單附后。

四、相關要求：

1、各公司辦公室主任按上述參會人員名單認真組織，提前10分鐘入場。

2、入場后按指定位置就座，不得喧嘩，隨意走動，要嚴格遵守大會紀律。

3、會場主席臺設席卡，主席臺下人員對號入座，座位標號以及所有參會人員名單由禾友公司辦公室統(tǒng)一安排。

4、獎品由禾友公司辦公室統(tǒng)一安排，并安排專人發(fā)放。

5、各公司上臺領獎人員由公司辦確定到人，領獎人員按指定位置就座。

6、大會領獎：禮儀小姐8人，由王斌負責組織，服裝要統(tǒng)一，提前做好訓練。會場按會務要求組織頒獎。

7、會場材料：報紙每人一份由禾友公司辦公室統(tǒng)一安排。 附：人員名單

江蘇******集團

20xx年2月6日

公司表彰通知5

各分公司、廠礦、部門：

20xx年即將結束，在過去的一年里，在公司正確領導和全力支持下，在公司全體員工的共同努力下，公司各項工作穩(wěn)步推進并取得了可喜的成績。為總結經驗，表彰先進，明確20xx年公司的工作目標，以更好的精神面貌與更足的干勁迎接新的一年，積極落實20xx年的各項工作，經公司研究，決定于20xx年12月30日召開20xx年度年終總結表彰大會。現(xiàn)將有關事項通知如下：

1、會議安排詳見會議議程附件。

2、各單位根據本單位實際情況，安排好生產與工作。

3、參會人員：各部門、廠礦中層管理人員、工程技術人員、生產骨干、青年代表、公司（分公司）本部人員、先進班組代表、先進個人。

4、各單位根據以上要求在12月27日前將參會人員名單報公司綜合部。

5、參會人員須準時參加會議，無特殊情況不得缺席。

特此通知

公司表彰通知6

各團支部：

20xx年，公司各級團組織緊密圍繞集團公司團青工作總體部署和公司中心工作，把服務大局與服務青年成長成才相結合，認真開展青年員工思想引導工作，不斷豐富區(qū)域團青活動，積極開展志愿服務工作，履行企業(yè)社會責任，得到組織肯定、青年認可和社會認同，開創(chuàng)了公司共青團事業(yè)生動活潑、銳意進取的新局面，涌現(xiàn)出一批工作業(yè)績突出的先進集體和個人。為總結經驗、表彰先進，引導和激勵廣大團員青年做新時代的奮斗者，公司團總支決定開展20xx年“五四”評優(yōu)表彰工作。具體通知如下：

一、評選項目及申報條件

評優(yōu)表彰共設3個項目：五四紅旗團支部（1個）、優(yōu)秀共青團干部（3個）、優(yōu)秀共青團員（5個）。

（一）五四紅旗團支部

1.要求團支部成立一年以上（含一年）；團支部班子健全，團干部以身作則；堅持落實“三會兩制一課”制度，組織力強。

2.認真落實黨組織和上級團組織決策部署，堅持圍繞建設“融入型”“服務型”“學習型”“活力型”“創(chuàng)新型”團組織目標，結合公司年度工作和青年特點，開展各項團青工作，有一項以上具有示范推廣價值的特色活動或工作。

（二）優(yōu)秀共青團干部

1.從事團的工作一年以上（含一年），工作表現(xiàn)和業(yè)績突出可以破格申報。參與集團公司20xx年度二級團組織負責人考核的團干部不參與申報。

2.符合“四寬四有”團干部標準，在團的崗位上取得突出業(yè)績。深入學習領會國家和集團發(fā)展戰(zhàn)略，眼界寬；工作理念與時俱進，思路寬；識大體、知大局，廣泛團結青年，胸懷寬；善于整合資源開展工作，交際寬。旗幟鮮明講政治，有信念；嚴格落實從嚴治團要求，有正氣；勇于承擔急難險重任務、恪盡職守，有擔當；善于統(tǒng)籌推進各項團青工作，有本領。

（三）優(yōu)秀共青團員

1.入職公司一年以上（含一年），年齡在28周歲以下（19xx年5月4日以后出生）的團員，不包括保留團籍的共產黨員。

2.政治素質好，堅決擁護中國共產黨的領導，積極向黨組織靠攏；道德品質好，遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀；團員意識強，自覺遵守團章，積極參加團的各項活動，模范履行團員各項義務；勤學善思，自律上進，發(fā)展?jié)摿Υ螅芰μ嵘?；團隊意識強，快速適應公司工作環(huán)境，積極融入公司企業(yè)文化。

二、評選原則

（一）綜合考慮團組織建制和團員青年情況，嚴格控制表彰數(shù)量，保證質量、突出典型，確保參選集體和個人的先進性。團總支將積極推動本次表彰結果在黨建考核、推優(yōu)薦材等方面的運用，進一步激發(fā)團員青年爭當先進。若滿足評選條件的集體和個人數(shù)量不足額，可空額處理。

（二）突出“激發(fā)基層活力”原則。為進一步強化基層團組織的組織力和戰(zhàn)斗力，要求各團支部廣泛動員符合條件的集體和個人積極申報相關獎項，深入挖掘基層優(yōu)秀集體和個人，激發(fā)青年參與熱情。

（三）突出“圍繞中心、服務大局”原則。為體現(xiàn)評選表彰工作的政策性和導向性，要求各團支部在推報和評選過程中，嚴格按照相關獎項申報條件和評選標準審查申報對象資質，引導青年集體進一步樹立“圍繞中心工作、突出品牌特色、服務青年成長”的工作意識，在青年中營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的濃厚氛圍。

三、評選流程

（一）團支部申報。各團支部深入醞釀，提出推報名單，經同級黨組織審查同意，將各獎項申報表和事跡材料（電子版）于4月24日（周三）17:00之前報公司團總支。申報表格詳見附件。

（二）團總支擴大會議審議。團總支組織各級團組織負責人召開評審會，初步確定評優(yōu)表彰推薦名單，并向紀檢監(jiān)察部征求廉潔審查意見，無異議后報公司黨委審批。若表彰對象經查不符合相關要求，直接取消相應表彰資格和名額，不予補報。

（三）公示。報請黨委同意后，在公司范圍內公示，接受群眾監(jiān)督。

四、其他事項

（一）高度重視，精心組織。公司“五四”評選表彰工作，具有較強的政策性和導向性，各團支部要高度重視，精心組織，積極爭取同級黨組織的支持，確保工作的進度和質量。

（二）統(tǒng)籌安排，認真申報。評選表彰要突出“擇優(yōu)申報”，不搞平衡照顧。各團支部要充分調動相關人員參與申報工作的積極性，組織符合條件的集體和個人踴躍申報?！皟?yōu)秀共青團干部”、“優(yōu)秀共青團員”榮譽將錄入員工個人檔案。

（三）加強宣傳，樹立典型。各團支部要以開展“五四”評選表彰工作為契機，發(fā)現(xiàn)和樹立一批先進集體和個人的典型，充分利用公司網站、微信公眾號等宣傳媒體，大力宣傳先進事跡，集中展示青年風貌，擴大團組織影響力，在廣大青年中倡導學習先進、爭創(chuàng)一流的良好風氣。

公司表彰通知7

全體員工：

XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發(fā)事件中，XX冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發(fā)生。 根據公司獎懲規(guī)定，決定對XX通報表揚，獎勵現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習XX熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業(yè)。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通知8

各部門、各項目部：

為了認真總結20xx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確20xx年的工作重點與工作目標，經公司領導研究決定，在20xx年1月25日組織召開公司20xx年年度工作總結與表彰大會?，F(xiàn)將會議相關準備事項通知如下：

一、會議時間： 20xx年1月25日16：00-19：30。

二、會議地點：暫定

三、參加人員：**物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）

四、會議流程：各部門或項目負責人發(fā)言-----宣讀優(yōu)秀員工名單----表彰先進員工---總經理做總結性發(fā)言---會后全體員工聚餐。

五、各部門或項目經理的發(fā)言次序：

1、z項目客戶服務部（*）---2、工程維護部（*）---3、秩序維護部（*）---4、項目經理（*）---5、*廣場項目經理（*）---6、*花園項目經理（*）---7、行政人事部經理（*）---8、品質管理部經理（*）---9、財務部會計（*）

六、其他要求：

1、各部門各項目負責人須準備書面匯報材料；

2、匯報內容為：

（1）、總結20xx年取得的成績與存在的不足，

（2）、提出存在問題的.整改措施，

（3）、匯報明年的工作重點與工作目標；

3、匯報材料的書面文字控制在1000字以內；

4、匯報時間不能超過6分鐘；

5、要求各部門及各項目負責人須在本月18日前向公司行政人事部*（郵箱：*）上報書面匯報材料；

6、此次年度總結大會既是工作總結會，又是業(yè)務學習會議，無特殊情況不得請假，不能在會議期間擅自離場；

7、全體參會人員必須在本月25日15:50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。

特此通知！

擬制：*

審核：

批準：

公司表彰通知9

全體員工：

年關將至，為表彰對本年有突出的部門和個人，為寧年的工作任務進行計劃與安排，公司決定召開“20xx年度工作總結和表彰大會”。

為方便各部門做好活動的組織和安排工作，先將有關事項通知如下：

一、會議內容

總結20xx年度工作要點。

表彰先進部門和個人。

各部門負責人發(fā)言。

公司領導做總結性發(fā)言

二、參會人員

全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門領導請假，在報請上級領導批準。

三、到會時間

20xx年12月25日下午14：00

四、會議地點

公司一層大會儀室

請全體員工準時參加。

20xx年12月20日

公司表彰通知10

榮康至健的領導：

首先我要感謝你們經銷的各種保健品，感謝你們公司的好營養(yǎng)師蔡愛惜。我今年70歲，是一名內科主治醫(yī)師，在家鄉(xiāng)經營一個體診所，雖然身體能堅持工作，但也患有高血壓糖尿病等慢性病，通過“老友”知道了你們的產品從購“少林十三灸”開始一點點用上你們的各種產品如：蜂膠、氨糖、輔酶Q10、鐵皮石斛、B族維生素等多年服用你們產品，我覺得你們公司誠實守信，你們的產品質量過硬，對比同類產品物美價廉，是普通老百姓都能接受的好產品，在此給榮康至健、給蔡愛惜100個贊！

我這個人很挑剔，是蔡愛惜耐心不厭其煩的給我介紹各種產品的功能、效果，使我消除疑慮，放心敢用，常用你們產品，多年來我受益匪淺！特此表示感謝！

特別是20xx年8月份，我孫女是高三學生，因壓力大患上甲亢病，我當時很著急，請小蔡幫忙，她幾次利用休息時間去301醫(yī)院找專家咨詢，并制定治療方案及注意事項，經治療我孫女的病已經明顯好轉。

在此特別感謝蔡愛惜急人所急！感謝榮康至健培養(yǎng)的優(yōu)秀員工。

請榮康至健的領導一定好好表揚蔡愛惜！謝謝

榮康至健金卡會員：xxx

20xx年xx月xx日

公司表彰通知11

尊敬的公司所屬各單位、部室：

xx年是集團公司“基礎管理建設年”，為加強規(guī)范化管理， 總結xx年制度建設基礎管理工作，表彰先進，樹立典型，進一步深化制度建設，推進管理創(chuàng)新，經公司研究決定，xx年4月12日召開“深化制度建設，推進管理創(chuàng)新”專題工作會議，現(xiàn)將大會通知如下：

一、時間：

xx年4月12 日上午9:00

二、地點：

電教室

三、參會人員

1、公司領導;

2、部室負責人;

3、機關工作人員;

4、領班級以上管理人員;

四、會議主要議程

1、宣讀《xx年主題活動工作意見》;

2、宣讀《關于表彰xx年基礎管理建設活動年先進個人和優(yōu)秀項目的決定》;

3、宣讀《關于推行精細化管理的實施方案》;

4、試點單位表態(tài)發(fā)言

5、公司董事長、總經理講話。

五、相關要求

1、請各部門接到通知后，安排好工作，準時參加表彰會，統(tǒng)一提前10分鐘至會場。

2、表態(tài)發(fā)言人員請準備好書面發(fā)言材料，交分管領導審核后，交資料組統(tǒng)一打印裝訂。

3、各參會人員請嚴格遵守會場就律，手機關機或調成振動狀態(tài)。

20xx年x月x日

公司表彰通知12

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體xxxx(排名不分先后)：

xx處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。

二、優(yōu)秀班集體xxxx(排名不分先后)：

xx班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。

三、勞動模范xxxx(排名不分先后)。

(人員名單)

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通知13

一、會議名稱：20*年度**公司年度總結表彰暨迎新春聯(lián)歡會

二、會議主題：總結經驗，表彰先進，展望未來

三、會議主持：

四、會議時間：20xx年元月18日（農歷20xx年十二月十八）下午13:30準時開始，13:00開始進場

五、會議地點：一樓玻璃廠

六、出席人員：本公司全體職工約300人

七、總結大會（流程）

1、聯(lián)歡會開場

2、介紹到會領導和嘉賓

3、王清英副總經理作20xx年度總結報告

4、盛黎明總經理致詞；

5、徐曉慧副總宣讀20xx年第（1）號文件《關于評選年度先進集體和先進個人結果公告》；

6、表彰先進個人35人、表彰先進車間1個，先進部門1個 王小央書記、曉麗副總、曉慧副總頒發(fā)先進個人 王清英副總頒發(fā)先進部門

7、先進代表發(fā)言：1、先進個人代表講話：人員待定 2、先進部門代表發(fā)言：人員待定

8、節(jié)目表演環(huán)節(jié)（計劃12個節(jié)目，3個節(jié)目1次抽獎） 大合唱港源之歌 開場舞蹈

9、抽獎活動：1、三等獎，共10名；生產部長、品管部長、工程部長擔任抽獎嘉賓 2、二等獎，共3名；倉庫部長、供應部長、財務部長 3、一等獎，共1名；銷售部長擔任抽獎嘉賓 5、尾數(shù)獎，共65名；曉慧副總擔任抽獎嘉賓

10、節(jié)目評比：第1名、第2名、第3名各1個：王副總宣布節(jié)目比賽的結果，盛總擔任頒獎嘉賓

八：主持人宣布會議閉幕，全體聚餐。

籌 備 會 議

審批：

公司表彰通知14

全體員工：

通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現(xiàn)場得到很大的改善。

為了使公司管理水平的繼續(xù)提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現(xiàn)場生產環(huán)境進一步改善，現(xiàn)對在1、2月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚。

希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創(chuàng)造出更好的成績。

特此通報

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司表彰通知15

公司各部門：

新年伊始，為了全面總結公司20xx年在工作中取得的經驗及存在的問題，有效推進部署20xx年公司項目各項工作任務的開展及落實，經公司決定于20xx年1月30日組織召開20xx年度總結表彰會。現(xiàn)就有關會議事項通知如下：

一．會議時間：20xx年1月30日13:30——晚宴結束

二．地點：會議地點——

晚宴地點——）

三．參與人員：公司全體員工

四．服裝要求：

1.總結表彰環(huán)節(jié):統(tǒng)一穿標志服佩戴司徽，無標志服穿白色襯衣深色西服；

2.趣味泳池party環(huán)節(jié):請大家統(tǒng)一換泳裝，自備泳裝（泳衣、泳帽、泳鏡等） ；

3.晚宴環(huán)節(jié)不做具體要求；

五．年會流程：

（一）總結表彰大會（1小時10分鐘）

1.13:30-13:40主持人宣布年度大會開始，合唱中天之歌，宣布會場紀律；

2.13:40-14:00觀看20xx年度中天大事記；

3.14:15-14:30總經理講話致詞，總結回顧20xx，動員展望20xx；

4.總經理助理宣布20xx年度先進員工名單；

5.總經理頒發(fā)先進獎狀及獎品，合影留念。

（二）趣味泳池party（約2小時） 1.活動主題:中天英雄，力爭上游

2.活動時間及地點:

賽前培訓：

20xx年1月15日13:00-13:30 項目辦公區(qū)一層會議室

活動時間：20xx年1月30日15:00-17:00

3.人員分組情況（每組第一人為小組隊長）：

團隊分組：

后勤組：

4.游戲環(huán)節(jié)具體安排：

（1）14:40-15:00為預留的更換服裝時間，請大家自備泳衣、泳帽及各項游泳裝備，活動會所會為大家統(tǒng)一提供寄物柜，請大家保管好貴重物品及鑰匙。

（2）熱身準備

（3）個人賽：男子個人100米比賽

女子個人50米比賽

規(guī)則及內容：

根據前期綜合部統(tǒng)計報名表人數(shù)，隨即分配每場比賽人數(shù)，以計時方式登記每位參賽者成績，用時最短者為冠軍，次者為亞軍。

（4）團隊賽：

①搶占魚島

②集龍珠

③池底撈寶

④水中投籃

⑤團結就是力量

獲勝積分制度：

團隊賽共有5項活動賽事，活動結束后，統(tǒng)計總積分最高為冠軍，依次選取亞軍及參與獎。（每項游戲結束獲勝玩家所在隊伍獲得10分，第二名9分，第三名8分，最后一名7分。如有2隊及以上名次相同，取最低名次分值。）

活動內容細則：

***搶占魚島：每隊派 2 人下水，搶占“魚島”，搶占過程中可以將其他隊員推下水，每輪時間2分鐘，直至最后一名站在氣墊的玩家隊伍獲勝。該項游戲分4輪比賽，積分按4輪比賽結束后累計勝利最多隊伍獲勝。

***集龍珠：由裁判將30個氣球放入水中，每隊派 2 名選手參賽去搶，如果在搶奪過程中氣球破裂，該氣球失效，每輪時間為2分鐘，該項游戲分4輪比賽，積分按4輪比賽結束后累計收集氣球數(shù)量決定排名。

***池底撈寶：每隊派 2 人潛入水底，發(fā)令后，參賽者從比賽區(qū)域四個角下水，向比賽區(qū)域中央尋找硬幣，每輪時間1分鐘。該項游戲分4輪比賽，4輪比賽結束后累計撈到硬幣數(shù)量決定排名。

***水中投籃：每隊派 2 人，一人入水在規(guī)定的地方進行持球投籃，可以移動。另一人在岸上用泳圈模擬籃框，不能移動配合水中的隊友接球，每隊投籃十次，該項游戲分4輪比賽，累計投進數(shù)量決定排名。

***團結就是力量：每隊派 4 人接力進行比賽，每隊隊員游25米進行接力，男女不限，用時最少的隊伍獲勝，游泳方式不限。第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，第四名得7分。

（5）加時賽

憋氣：最終得分中如有積分相同的隊伍，每隊出一名代表，以憋氣的方式決定勝利組，憋氣時間最長的隊伍獲勝。

5.獎項設置： 個人賽：

男子100米個人賽 & 女子50米個人賽

冠軍男女各1名，每人200元獎金，合計400元

亞軍男女各1名，每人100元獎金，合計200元

參與獎每人價值68元禮品

團隊賽：

冠軍組：獎勵1600元現(xiàn)金

亞軍組：獎勵800元現(xiàn)金

第三名、第四名和后勤人員可領取參與獎（價值68元）

（三）晚宴環(huán)節(jié)

1.晚宴中部門負責人帶領本部門全體員工致祝酒詞

2.晚宴過程中穿插年度終極抽獎環(huán)節(jié)

公司表彰通知范文

通知是有關機關用來批轉下級機關的公文,轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文,傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執(zhí)行的事項,任免人員的文種。本文是小編為大家整理的公司表彰通知范文，僅供參考。

公司表彰通知范文一：

關于召開20xx年全國電子信息行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)表彰大會的通知

各省、直轄市、自治區(qū)工業(yè)和信息化主管部門或相關電子信息主管部門、評審委員會評審委員、獲獎單位、有關企業(yè)：

20xx年全國電子信息行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)是根據《轉發(fā)全國清理規(guī)范評比達標表彰工作聯(lián)席會議辦公室關于評比達標表彰保留項目的通知》(工信廳監(jiān)(20xx)44號)和《關于組織推薦“全國電子信息行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”的通知》(中電企協(xié)【20xx】13號)要求，在企業(yè)自愿申報的基礎上，由各省、直轄市、自治區(qū)工業(yè)和信息化主管部門或相關電子信息主管部門根據名額分配組織推薦，經過初審，評審委員會評審，共評選出了155家企業(yè)，其中：最具影響力企業(yè)20家，最具潛力企業(yè)22家，最具社會責任企業(yè)12家，優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)40家，優(yōu)秀境外投資企業(yè)7家，優(yōu)秀循環(huán)經濟企業(yè)8家，優(yōu)秀企業(yè)46家。(名單附后)

為表彰本次獲獎企業(yè)，定于20xx年12月11—12日在北京萬壽賓館召開“20xx年全國電子信息行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)表彰大會”?，F(xiàn)將會議有關事項通知如下：

一、會議名稱：

第二屆中國電子高峰論談暨全國電子信息行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)表彰大會

二、會議時間：20xx年12月11日至12日(星期日、星期一)

三、會議地點：北京萬壽賓館

四、時間安排：

主題演講嘉賓：

五、企業(yè)須知：

1、各省、直轄市、自治區(qū)工業(yè)和信息化主管部門或相關電子信息主管部門，可免費1-2人參加會議(差旅、住宿自負)

2、評審委員會評審委員可免費參加會議(差旅、住宿自負)

3、凡中國電子企業(yè)協(xié)會副會長單位免費2人參會，理事及會員單位免費1人參會。(差旅、住宿自負)

4、獲獎單位和其他單位參會，需另外交納資料及用餐成本費800元/人。

5、企業(yè)接到通知后，請在12月7日前將參會回執(zhí)傳真或E-mail至協(xié)會，參會時，請攜帶好參會回執(zhí)，并按回執(zhí)上企業(yè)編號簽到。

六、聯(lián)系方式：

公司表彰通知范文二：

XX公司評優(yōu)表彰方的通知

各部門：

根據《公司評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務目標，公司現(xiàn)已完成表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內容通知如下：

一、成立評優(yōu)委員會 1.領導小組 1)組長：XX

2)副組長：XX。2.執(zhí)行小組 1)成員：XX。3.辦公室

1)評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。

2)負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。

三、團隊獎 1.業(yè)績獎

1)評定對象：各部門。? 評定名額：2個。

2)入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。3)評定細則：

? 根據部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。

4)獎勵額度：XX元/人。

2.標桿獎

1)評定對象：各部門班組。2)評定名額：11個。直接邊際利潤。

3.突破獎

1)評定對象：班組。

2)評定名額：共5名。

3)入圍條件：

? 完成累計預算直接邊際利潤。

入圍條件：完成累計預算 3)

4)評定細則：

? 根據入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。

5)獎勵標準：

? 按XX/人的標準進行獎勵。

4.改進獎(區(qū)域獎項)1)評定名額：共1名。

2)入圍條件：

? 完成累計預算直接邊際利潤。

3)評定細則：入圍的班組，根據公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為

獲獎單位。

4)獎勵標準：XX/人的標準獎勵。

5.改進獎

1)評定對象：職能部。

2)評定名額：共1名。

3)入圍條件：

? 完成累計預算銷售邊際利潤。

? 累計總銷量較同期增幅排名前三。

4)獎勵標準：按XX/人的標準獎勵。

6.業(yè)務規(guī)范獎

1)評定對象：財務部。

2)評定名額：共1名。

3)評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認。

4)獎勵標準：XX/人的標準獎勵。

特此通知!

公司表彰通知范文三：

關于收集公司受表彰員工檔案的通 知

××××××：

為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、收集對象：

集團各中心及各分公司所有員工

二、收集范圍：

1、員工所獲得的公司表彰證書;

2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。

三、收集辦法：

所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。

四、收集時間：

員工所獲榮譽，是對員工工作成績的原始記錄，關系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務必認真進行查漏補缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。

附件：《員工獲獎情況登記表》

特此通知