保衛(wèi)處工作計(jì)劃合集五篇
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢?下面是小編幫大家整理的保衛(wèi)處工作計(jì)劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
保衛(wèi)處工作計(jì)劃 篇1
一、工作思路
后勤工作的基本思路是:以公司為中心,搞好各項(xiàng)服務(wù),與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個(gè)中心。搞好各項(xiàng)服務(wù),一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí),即時(shí)刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識的積累和更新,切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動(dòng)。
二、工作目標(biāo)
后勤工作的總體目標(biāo)是:三個(gè)確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細(xì),帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個(gè)力爭是:力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高公司效益。
三、工作措施
1.在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識、理念,為以后工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將服務(wù)的觀念和意識,以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開展中去。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對后勤工作的各項(xiàng)要求,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。
(3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,貢獻(xiàn)自己的力量。
2.加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,健全公司資產(chǎn)檔案
(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,做到貨比三家,嚴(yán)格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出,做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。
(2)定期和不定期對庫存進(jìn)行盤點(diǎn),做到物品管理心中有數(shù),核對領(lǐng)用及采購登記,做到帳物相符。
(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。
3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作
(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況,隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展。
(2)公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理。對日常工作和使用中損壞的財(cái)物進(jìn)行清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),定期請工人進(jìn)行維修,以節(jié)約為根本,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。
(3)逐步建立值班登記和會客登記制度,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。
保衛(wèi)處工作計(jì)劃 篇2
為全面貫徹中共中央關(guān)于社會治安綜合治理一系列方針,落實(shí)中華人民共和國國務(wù)院第421號令《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,加強(qiáng)治安防范,維護(hù)社會穩(wěn)定,確保公司安全,為總公司“三四六工程”的建設(shè)及各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,特制定20xx年工作計(jì)劃如下:
一、擬定二○xx年總公司社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,三月底之前做好責(zé)任目標(biāo)簽訂前的準(zhǔn)備工作,抓好綜合治理目標(biāo)的逐級細(xì)化分解和落實(shí)。
二、調(diào)整各類組織機(jī)構(gòu),修定完善各項(xiàng)管理制度,制定年度綜治工作要點(diǎn),指導(dǎo)督促各基層單位抓好綜治工作的開展。
三、強(qiáng)化治安管理,落實(shí)各項(xiàng)防范措施,抓好《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及《治安防范責(zé)任不作為經(jīng)濟(jì)賠償辦法》的學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行?!拔逡弧鼻巴瓿晒緳C(jī)關(guān)電子防盜監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及增配,全方位的保證機(jī)關(guān)辦公樓安全及員工人身財(cái)產(chǎn)安全。
四、對機(jī)關(guān)、各單位及家屬院統(tǒng)一制定內(nèi)部防范、安全管理、值班巡邏工作制度,定期不定期的對各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,督促指導(dǎo)做好治安防范工作。
五、貫徹公安部61號令,落實(shí)防火安全責(zé)任制,組織對公司消防設(shè)施器材進(jìn)行全面維護(hù)與保養(yǎng),使其配置合理,完好有效,十月份組織一次消防宣傳培訓(xùn)和演習(xí),增強(qiáng)和提高員工的安全意識及防火自救的能力。
六、完善穩(wěn)定信息網(wǎng)絡(luò),落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任查究制和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,定期分析研究穩(wěn)定工作,掌握“重點(diǎn)”、“難點(diǎn)”人的思想狀況,及時(shí)化解消除不穩(wěn)定因素,杜絕越級上訪和群體性鬧事事件的發(fā)生。
七、修訂完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,成立相關(guān)組織,明確各自任務(wù),抵御不可預(yù)見的情況發(fā)生,保證人員在最短時(shí)間內(nèi)做出快速反應(yīng),將損失降到最低點(diǎn)。
八、制定普法教育計(jì)劃,抓好依法治理工作,下半年擬組織一次法律知識講座,組織一次綜治基礎(chǔ)知識、治安防范培訓(xùn),提高中層人員依法行政、依法管理的水平,提高基層安全管理人員的專業(yè)技能和自我防范能力。
九、落實(shí)社會治安綜合治理一票否決權(quán)制,搞好二○xx年綜治工作的考評驗(yàn)收,對工作突出、成績顯著的單位和個(gè)人報(bào)請公司予以表彰。
十、嚴(yán)格落實(shí)鄭熱綜治【20xx】13號文,關(guān)于《集體戶口管理制度》的'通知精神,規(guī)范戶口管理,使戶籍使用最大限度地發(fā)揮其作用。
十一、繼續(xù)開展“創(chuàng)建”、“創(chuàng)安”活動(dòng),深入扎實(shí)地做好創(chuàng)建和諧社會促進(jìn)平安建設(shè)工作,保持發(fā)揚(yáng)榮譽(yù),力爭文明創(chuàng)建、綜治工作再上新臺階。
保衛(wèi)處工作計(jì)劃 篇3
20xx年,安全保衛(wèi)處將繼續(xù)貫徹“以教學(xué)為中心”,以“三服務(wù),兩育人”為服務(wù)宗旨,牢固樹立求真,務(wù)實(shí),創(chuàng)新,奉獻(xiàn)的理念,明確職責(zé),埋頭苦干,默默奉獻(xiàn),充分保證學(xué)院正常的教學(xué)和生活秩序,積極配合學(xué)院各部門工作,共同為學(xué)院的發(fā)展服務(wù)。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量及工作效能,深入貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的精神,安全保衛(wèi)處(安全保衛(wèi)處)計(jì)劃在以下幾方面開展工作:
一、加強(qiáng)思想政治教育工作
在學(xué)院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”工作,提高工作效能。繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,并用以指導(dǎo)后勤部門的各項(xiàng)工作。下一步的工作重點(diǎn),要進(jìn)一步拓寬思路,大膽創(chuàng)新,促進(jìn)后勤管理工作全面發(fā)展。
在學(xué)院不斷擴(kuò)大 辦學(xué)規(guī)模,跨越發(fā)展的局面下,后勤管理部門應(yīng)進(jìn)一步做好后勤各項(xiàng)工作。充分利用學(xué)院的現(xiàn)有資源,節(jié)約成本,節(jié)能減排,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,繼續(xù)提高員工的科學(xué)發(fā)展意識,創(chuàng)新意識,質(zhì)量意識,服務(wù)意識和安全意識,掌握科學(xué)的管理方法,用更好的后勤管理,后勤保障,后勤服務(wù)支持學(xué)院的發(fā)展。
二、持續(xù) 開展“衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)?!?和“安全文明校園”活動(dòng)
20xx年為高校安全年,安全保衛(wèi)處將切實(shí)抓好學(xué)院安全保衛(wèi)工作,治安工作,消防工作,飲食衛(wèi)生安全工作和資產(chǎn)安全等工作,維護(hù)學(xué)院的安全穩(wěn)定。同時(shí),安全保衛(wèi)處在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加強(qiáng)對校園環(huán)境衛(wèi)生的管理工作,與清潔衛(wèi)生承包公司加強(qiáng)交流。并嚴(yán)格監(jiān)督其做好各項(xiàng)清潔工作,共同創(chuàng)建一個(gè)清潔的校園。通過各種宣傳渠道,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。把創(chuàng)建“衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)?!焙?“安全文明校園”的成果保持下去。
三、加強(qiáng)管理職能
20xx年,安全保衛(wèi)處緊緊圍繞廣大師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,進(jìn)一步突出管理主題,強(qiáng)化管理意識,嚴(yán)格管理是為了更好地提供后勤保障服務(wù)。在管理和服務(wù)的過程中,不僅要為大家排憂解難,還要規(guī)范自己行為。履行后勤管理職責(zé),實(shí)現(xiàn)管理育人。工作重點(diǎn)在于加強(qiáng)合同管理,學(xué)院資產(chǎn)管理,維修工作管理和食堂管理的規(guī)范和完善。繼續(xù)完善后勤相關(guān)管理制度,匯編《后勤管理工作手冊》,用以指導(dǎo)各項(xiàng)后勤工作的開展。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
對后勤管理人員,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各部門應(yīng)針對自己工作特點(diǎn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。主要培訓(xùn)任務(wù)有:各部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),食堂管理人員培訓(xùn),食堂工作人員培訓(xùn),特殊崗位維修人員培訓(xùn),校衛(wèi)隊(duì)員培訓(xùn),園丁業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。另外,為進(jìn)一步規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,提高員工的綜合素質(zhì),推薦相關(guān)人員參加物業(yè)管理師,食品衛(wèi)生管理等方面的培訓(xùn)及考試。
五、深化食堂管理工作
學(xué)院食堂現(xiàn)為南寧市餐飲量化評比B級食堂。20xx年,在保證飲食衛(wèi)生安全的同時(shí),維持價(jià)格穩(wěn)定,提高餐飲質(zhì)量。重點(diǎn)是要通過教育廳組織的高校標(biāo)準(zhǔn)化食堂的評比。
六、加強(qiáng)節(jié)能改造項(xiàng)目的建設(shè)
在上級有關(guān)部門的支持下,做好學(xué)院節(jié)能改造項(xiàng)目,重點(diǎn)是學(xué)院公共照明和空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能。
七、加快校園基建項(xiàng)目的建設(shè)
對尚未完成的項(xiàng)目,如:各建筑小品,百米景觀墻的后續(xù)工作,與設(shè)計(jì)人員溝通,落實(shí)方案,加快施工進(jìn)度,努力提高工作質(zhì)量。
八、日常工作
繼續(xù)完善各部門,各崗位職責(zé);提高員工的質(zhì)量意識,安全意識,服務(wù)意識;嚴(yán)格工作程序,制定新的維修管理制度,加強(qiáng)與各部門的溝通,提高后勤工作效率。實(shí)現(xiàn)工作制度化,規(guī)范化。進(jìn)一步做好各項(xiàng)后勤管理,保障和服務(wù)的宣傳工作,為構(gòu)建和諧,安全,文明的校園再做新貢獻(xiàn)!
安全保衛(wèi)處
二〇xx年一月六日
保衛(wèi)處工作計(jì)劃 篇4
為了全面適應(yīng)我院高速發(fā)展的要求,在下半年的工作中,我處將繼續(xù)保持“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),貫徹院領(lǐng)導(dǎo)提出“安全再牢靠一點(diǎn),督查再勤勉一點(diǎn)”的精神,在以下幾個(gè)方面進(jìn)一步提高安全管理水平。
1、在立足于現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅(jiān)持安全會議制度,加強(qiáng)安全檢查,落實(shí)隱患整改。
2、繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),開展多種形式的安全活動(dòng),強(qiáng)化全體員工的安全意識。
3、完成安全貫標(biāo)工作,完善各項(xiàng)安全管理制度,使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4、開展多種形式的安全活動(dòng),提高全員的安全意識,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛圍。
5、加強(qiáng)事故監(jiān)督處理力度,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)對保安支隊(duì)的指導(dǎo)和管理,切實(shí)履行職責(zé)。
7、認(rèn)真落實(shí)冬防措施,做好防火、防盜、防凍、防滑等預(yù)防工作。
具體工作如下:
--第三季度--
1、召開一次上半年安全工作總結(jié)分析會議;
2、繼續(xù)開展“夏季百日安全競賽”活動(dòng),做好活動(dòng)總結(jié)。
3、做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作;
4、召開20xx年第三次安全生產(chǎn)委員會會議;
5、每月召開一次全院安全工作例會,各基層單位在25日至30日召開部門安全例會;
6、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí);
7、開展“國慶節(jié)”前安全檢查活動(dòng);
8、利用暑假對鍋爐等重點(diǎn)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、年檢;
9、督促相關(guān)單位對場內(nèi)機(jī)械操作人員培訓(xùn)、年審;
10、對車輛、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全普查;
11、督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作;
12、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動(dòng);
13、落實(shí)第一次內(nèi)審不合格項(xiàng)的整改工作,迎接第二次內(nèi)審;
14、各校區(qū)組織落實(shí)對學(xué)生進(jìn)行放假前、入學(xué)后的安全教育;
15、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,認(rèn)真落實(shí)隱患整改;
16、各基層單位均進(jìn)行月度安全形勢分析并于每月24日前報(bào)送安保處,由安保處匯總整理后30日前報(bào)市局。
--第四季度--
1、督促各部門做好“國慶”節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作;
2、完善安全貫標(biāo)的各類資料,迎接外審檢查;
3、召開20xx年第x次安全生產(chǎn)委員會會議;
4、每月召開一次全院安全工作例會,各基層單位在25日至30日召開部門安全例會;
5、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學(xué)習(xí);
6、布置安排冬防工作,落實(shí)冬防措施;
7、開展查隱患、促整改活動(dòng);
8、開展違章違紀(jì)查處工作;安排場內(nèi)機(jī)械年檢;
9、做好全年安全管理臺帳的整理;
10、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,認(rèn)真落實(shí)隱患整改;
11、認(rèn)真總結(jié)全年安全、保衛(wèi)工作,制訂20xx年安全工作計(jì)劃;
12、12月25日前將全年安全工作總結(jié)、20xx年各類登記報(bào)表、20xx年考核自評表報(bào)市局安辦;
13、布置安排20xx年“元旦”安全檢查工作;
14、各基層單位均進(jìn)行月度安全形勢分析并于每月24日前報(bào)送安保處,由安保處匯總整理后30日前報(bào)市局。
保衛(wèi)處工作計(jì)劃 篇5
為全面貫徹中共中央關(guān)于社會治安綜合治理一系列方針,落實(shí)中華人民共和國國務(wù)院第421號令《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,加強(qiáng)治安防范,維護(hù)社會穩(wěn)定,確保公司安全,為總公司“三四六工程”的建設(shè)及各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,特制定年工作計(jì)劃如下:
一、擬定年總公司社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,三月底之前做好責(zé)任目標(biāo)簽訂前的準(zhǔn)備工作,抓好綜合治理目標(biāo)的逐級細(xì)化分解和落實(shí)。
二、調(diào)整各類組織機(jī)構(gòu),修定完善各項(xiàng)管理制度,制定年度綜治工作要點(diǎn),指導(dǎo)督促各基層單位抓好綜治工作的開展。
三、強(qiáng)化治安管理,落實(shí)各項(xiàng)防范措施,抓好《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及《治安防范責(zé)任不作為經(jīng)濟(jì)賠償辦法》的學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行?!拔逡弧鼻巴瓿晒緳C(jī)關(guān)電子防盜監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及增配,全方位的保證機(jī)關(guān)辦公樓安全及員工人身財(cái)產(chǎn)安全。
四、對機(jī)關(guān)、各單位及家屬院統(tǒng)一制定內(nèi)部防范、安全管理、值班巡邏工作制度,定期不定期的對各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,督促指導(dǎo)做好治安防范工作。
五、貫徹公安部61號令,落實(shí)防火安全責(zé)任制,組織對公司消防設(shè)施器材進(jìn)行全面維護(hù)與保養(yǎng),使其配置合理,完好有效,十月份組織一次消防宣傳培訓(xùn)和演習(xí),增強(qiáng)和提高員工的安全意識及防火自救的能力。
六、完善穩(wěn)定信息網(wǎng)絡(luò),落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任查究制和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,定期分析研究穩(wěn)定工作,掌握“重點(diǎn)”、“難點(diǎn)”人的思想狀況,及時(shí)化解消除不穩(wěn)定因素,杜絕越級上訪和群體性鬧事事件的發(fā)生。
七、修訂完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,成立相關(guān)組織,明確各自任務(wù),抵御不可預(yù)見的情況發(fā)生,保證人員在最短時(shí)間內(nèi)做出快速反應(yīng),將損失降到最低點(diǎn)。
八、制定普法教育計(jì)劃,抓好依法治理工作,下半年擬組織一次法律知識講座,組織一次綜治基礎(chǔ)知識、治安防范培訓(xùn),提高中層人員依法行政、依法管理的水平,提高基層安全管理人員的專業(yè)技能和自我防范能力。
九、落實(shí)社會治安綜合治理一票否決權(quán)制,搞好二○○六年綜治工作的考評驗(yàn)收,對工作突出、成績顯著的單位和個(gè)人報(bào)請公司予以表彰。
十、嚴(yán)格落實(shí)鄭熱綜治【20xx】13號文,關(guān)于《集體戶口管理制度》的通知精神,規(guī)范戶口管理,使戶籍使用最大限度地發(fā)揮其作用。
十一、繼續(xù)開展“創(chuàng)建”、“創(chuàng)安”活動(dòng),深入扎實(shí)地做好創(chuàng)建和諧社會促進(jìn)平安建設(shè)工作,保持發(fā)揚(yáng)榮譽(yù),力爭文明創(chuàng)建、綜治工作再上新臺階。