第一篇：卓越領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營(yíng)

卓越領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營(yíng)

培訓(xùn)類型： 人力資源

培訓(xùn)目標(biāo)： 本培訓(xùn)課程源于美國(guó)ARC國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，專為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人而設(shè)，集中探討作為一個(gè)企業(yè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)人所應(yīng)具備的特質(zhì)：正確決策，科學(xué)授權(quán)，非權(quán)利影響力的人格魅力，創(chuàng)設(shè)追隨者的環(huán)境，建立選人、育人、用人、留人的機(jī)制，對(duì)于市場(chǎng)變化的觀察力、覺(jué)醒力、應(yīng)變力等，促使每一個(gè)學(xué)員具有鮮明的企業(yè)意識(shí)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。

適合對(duì)象： 企業(yè)高層決策者、中高層管理人員、后備干部培訓(xùn)對(duì)象

課程大綱： 課程案例圖片：

http://004km.cn/salon/sample/003/course/course.asp 課程特點(diǎn)

◆ 導(dǎo)師講授、角色扮演

◆ 案例分析、互動(dòng)交流

◆ 模擬訓(xùn)練、心靈溝通

◆ 自我激勵(lì)、頭腦風(fēng)暴

◆ 音樂(lè)情境教學(xué)、教具教學(xué)

◆ 全天全封閉

獨(dú)具一格的創(chuàng)新，前所未有的興奮感覺(jué)！

特訓(xùn)內(nèi)容

專題一：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的特質(zhì) —— 八大有效元素的特殊意義

承諾、誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)任、決斷、冒險(xiǎn)精神、創(chuàng)造合作伙伴、百分百參與、自我表達(dá)

專題二：學(xué)會(huì)觀察、善于思考 —— 主題與隱喻的含義

“黑點(diǎn)”、“照鏡子”、“劃水運(yùn)動(dòng)”、“橋”、“鐵軌”、“三色球”??

專題三：如何做出正確決策 —— 戰(zhàn)略和決策是企業(yè)的生命線

集中力量、找準(zhǔn)焦點(diǎn)、尋求簡(jiǎn)單、重強(qiáng)避弱、無(wú)形資產(chǎn)導(dǎo)向、目標(biāo)客戶導(dǎo)向、時(shí)間原則、實(shí)驗(yàn)反饋

專題四：科學(xué)授權(quán)的原則 —— 讓您跳出事務(wù)的圈子

理解授權(quán)內(nèi)涵、進(jìn)行有效授權(quán)、監(jiān)控工作進(jìn)展、提高授權(quán)技巧

專題五：如何為追隨者創(chuàng)設(shè)環(huán)境 —— 了解追隨者的動(dòng)機(jī)和需求

測(cè)試人的性格、深刻了解人的本性、個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的特征

專題六：建立超級(jí)影響力 —— 非職務(wù)影響力的意義

領(lǐng)導(dǎo)到底靠什么帶團(tuán)隊(duì)？是什么讓部屬信服您？權(quán)利是什么？

專題七：領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別 —— 領(lǐng)導(dǎo)與管理的八大區(qū)別

領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)做正確的事，管理永遠(yuǎn)把事情做對(duì)

專題八：有效溝通的方法與技巧 —— 消除人與人關(guān)系的障礙

企業(yè)當(dāng)中最大的一筆浪費(fèi)——溝通不到位

專題九：用人藝術(shù)與激勵(lì)下屬的方法 —— 善用“中間人”

人的需求、人的動(dòng)機(jī)、人的終極目標(biāo)

專題十：企業(yè)變革的意義和實(shí)效 —— “變”是惟一的不變

專題十一：增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力 —— 企業(yè)文化

培訓(xùn)師：

李洪青先生

洪青 先生 深圳威肯領(lǐng)導(dǎo)才能與人力資源首席顧問(wèn)

核心課程：《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》

其他：《卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《卓越銷售訓(xùn)練》、《管理實(shí)踐》、《職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練》、??

曾任香港東港投資集團(tuán)國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)中國(guó)區(qū)教育總監(jiān)

曾任深圳深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理、首席講師

北京商業(yè)干部管理學(xué)院特聘教授

威肯國(guó)際（香港）資源發(fā)展有限公司高級(jí)顧問(wèn)

共好資訊（中國(guó)）有限公司高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)講師

深圳市埃菲爾（Hi-fly）企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)

中國(guó)大陸《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》最資深主講師之一

工學(xué)碩士學(xué)位，曾在港資、臺(tái)資、上市企業(yè)從事銷售、技術(shù)、管理等工作，受到過(guò)美國(guó)、日本、臺(tái)灣、新加坡等各方面老師的培訓(xùn)。自己當(dāng)時(shí)提出一個(gè)問(wèn)題：“為什么沒(méi)有中國(guó)大陸的講師？”。經(jīng)努力，學(xué)習(xí)成功學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、NLP等。在1997年底，開始走上講臺(tái)。在2000年初，率先在國(guó)內(nèi)開出《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》，已在包括新疆、東北等全國(guó)各地講授達(dá)50期，如新疆上市公司：屯河投資股份有限公司，就連續(xù)做了七場(chǎng)，反應(yīng)強(qiáng)烈。曾成功舉辦第三屆（2002）中國(guó)企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)高峰年會(huì)。曾任深圳2002年咨詢行業(yè)10強(qiáng)之一的公司總經(jīng)理。是國(guó)內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)研究最早的專家之一。兼任北京商業(yè)干部管理學(xué)院特聘教授。

服務(wù)過(guò)的客戶（部分）

聯(lián)想、TCL、清華總裁研修班、中國(guó)移動(dòng)、一汽大眾、青島啤酒、中電照明、中外運(yùn)（DHL）、七匹狼服飾、香港娜爾思、湖南路橋、北方國(guó)際合作股份、屯河股份、伊力特股份、新疆泰昆、新疆伊犁南崗建材、天年股份、特豐藥業(yè)、獨(dú)山子石化、深圳新偉景、深圳富安娜、佛山正大機(jī)電集團(tuán)、南海華星光電??

主辦單位： 威肯企業(yè)管理咨詢有限公司

培訓(xùn)地點(diǎn)： 福建 廈門 廈門市白鷺洲大酒店

培訓(xùn)時(shí)間： ２００４年9月22－25日

聯(lián)系人： 何小姐、李小姐

聯(lián)系電話： 0755-82934104

聯(lián)系Email： blue53@126.com、blue53@sohu.com 聯(lián)系地址：

培訓(xùn)費(fèi)用： 3680元/人（備注： 團(tuán)體有優(yōu)惠）

第二篇：精鷹特訓(xùn)營(yíng).——領(lǐng)導(dǎo)力

精鷹特訓(xùn)營(yíng)————領(lǐng)導(dǎo)力

帶著畏懼微笑上路

在三天的課程中，我們?yōu)槟切┏晒θ耸逻駠u，我們愉快地跳著收割舞，我們真誠(chéng)地?fù)肀?，我們的掌聲?jīng)久不息，我們哭過(guò)笑過(guò)演講過(guò)聆聽過(guò)，我們····· 感恩著公司又給我們的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，當(dāng)時(shí)的學(xué)生如今又如何呢？事隔幾日，是否當(dāng)刮目相看呢？而于我自己，卻是被岳靚老師驚醒的夢(mèng)中人，而敲擊我心的那一句就是“沒(méi)有危機(jī)就是最大的危機(jī)”?！皯终呱?，怕死才能活得長(zhǎng)。”從什么時(shí)候開始自己開始無(wú)所謂的態(tài)度，也許自己正是一只溫水青蛙，不知不覺(jué)中在迅速浪費(fèi)自己的生命。不去想生命的終極意義，也沒(méi)有自己明確的目標(biāo)，甚至無(wú)暇思考自己的價(jià)值，何其悲哀？那一個(gè)說(shuō)著唱著“一人有一個(gè)夢(mèng)想”編織著自己美麗夢(mèng)想的人去了哪兒？是領(lǐng)導(dǎo)的忙碌忽略了自身的成長(zhǎng)？還是甘于平凡的心態(tài)蒙敝了尋找夢(mèng)想的雙眸？或者是家事阻礙了工作的進(jìn)展？不成事有成千上萬(wàn)的借口，但若成功就只有一個(gè)理由。說(shuō)到底，就是自己沒(méi)了危機(jī)感，反正公司人性化管理不會(huì)炒了我魷魚，反正比我不積極的人還大有人在，反正今天沒(méi)做完的事明天還可以做，反正生活能上能下有吃有住無(wú)病無(wú)痛就是福，反正是知足常樂(lè)，反正······無(wú)數(shù)個(gè)反正就這樣把危機(jī)殺了個(gè)片甲不留。而今日，當(dāng)“沒(méi)有危機(jī)就是最大的危機(jī)”這句話從岳靚老師嘴里一字一句蹦出的時(shí)候，我愣住了······

不能再沉睡了，清醒吧！沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)一直包容你的惰性，除非企業(yè)想倒閉。生活中如果自己總是拿別人的短處來(lái)做比較，怎么會(huì)有差距，怎么會(huì)有上進(jìn)？而生活卻如逆水行舟不進(jìn)則退呀，公司少你一個(gè)照常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至換一個(gè)人說(shuō)不定更好。還有就是事事待明日，那真的只能是萬(wàn)事成蹉跎。而時(shí)常地?zé)o病無(wú)痛是福知足常樂(lè)的心境會(huì)磨殺掉人的斗志而落為平庸，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展神速不懂變通不求上進(jìn)的人只有一個(gè)結(jié)局，那就是被淘汰出局·····

無(wú)數(shù)個(gè)借口就這樣被老師淋漓盡致地抨擊推翻，就連提高生產(chǎn)效率的決定因素都是員工的情緒，但想自己面臨這種沒(méi)有危機(jī)的危機(jī)是何等的危險(xiǎn)。感謝這精彩的課程，讓我解讀危機(jī)。

以后的人生該如何呢？不杞人憂天，但一定得以“沒(méi)有危機(jī)就是最大的危機(jī)”激勵(lì)自己，掌控并調(diào)整自己的情緒，帶著畏懼微笑上路！

第三篇：卓越領(lǐng)導(dǎo)---執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)

西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力

——領(lǐng)袖風(fēng)采特訓(xùn)

【引子——】

《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》集無(wú)數(shù)的實(shí)踐精髓而成……

管理大師比德.杜魯克與企業(yè)教父杰克.韋爾奇都提到過(guò):“商場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，我們需要的是戰(zhàn)場(chǎng)上的獅子，要知道由一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊?qū)?zhàn)勝一只羊帶領(lǐng)的一群獅子。

透過(guò)紛繁的現(xiàn)象，我們有一個(gè)驚人的發(fā)現(xiàn)，企業(yè)成敗的“共性”遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其“個(gè)性”，領(lǐng)導(dǎo)能力必是關(guān)鍵！

◆本課程不僅僅是一次課程，是一次使你快速改變的生命歷程！結(jié)合中國(guó)五千年文化運(yùn)用美國(guó)西點(diǎn)軍校的訓(xùn)練，使你思維、行為、作風(fēng)在訓(xùn)練中徹底改變。本課程使你知而能行，是你提升領(lǐng)導(dǎo)能力的最有效的工具。

◆本課程受益學(xué)員高達(dá)1.5萬(wàn)人，其中2004——2006年逾萬(wàn)名學(xué)員訓(xùn)練后滿意率均超過(guò)98%的訓(xùn)練界奇跡；

◆ 本課程直接研究受訓(xùn)學(xué)員及機(jī)構(gòu)提出的實(shí)際工作中的問(wèn)題到目前為止超過(guò)8800個(gè)！

◆ 為您及您的團(tuán)隊(duì)破解這一驚天“秘密”，徹底使你成為領(lǐng)袖.展現(xiàn)領(lǐng)袖風(fēng)采打造團(tuán)隊(duì)無(wú)限潛能!

【學(xué)員心得】

如果說(shuō)培訓(xùn)能帶來(lái)提升,而我參加的西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程則改變我一生。——深圳漢唐天下地產(chǎn)集團(tuán)總裁李大志

兩天的訓(xùn)練課程使我瞬間明白過(guò)去的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)方式，及時(shí)修正了我的思維方式和行為方式。這是一堂使我少走10年彎路的課程！

——德士威工業(yè)制品公司總經(jīng)理黃水林

西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程幫助我在2個(gè)月里帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升了1.8倍營(yíng)業(yè)額。這是絕對(duì)是一門提升領(lǐng)導(dǎo)能力的最佳課程!

——瑞星龍電子設(shè)備公司總經(jīng)理林炙釗

【課程組織】

理論基礎(chǔ)：本次訓(xùn)練課程源于美國(guó)西點(diǎn)軍校的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程并綜合行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、成功學(xué)、NAC 結(jié)合中國(guó)實(shí)際情況專為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人而設(shè)計(jì)，將全面培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,使學(xué)員人從思維、觀念、心態(tài),全面調(diào)整舊有的領(lǐng)導(dǎo)行為.一定震撼你的心靈將會(huì)激發(fā)你的生命潛能，幫助您樹立明確的目標(biāo)，堅(jiān)定變革的信念，并提升您的卓越領(lǐng)導(dǎo)力，您可以充滿信心地率領(lǐng)部屬踏上成功之旅！

組織形式：體驗(yàn)活動(dòng)、沙盤經(jīng)營(yíng)、案例分析、情景教學(xué)、模擬游戲、心靈體悟、冥想音樂(lè)、熱身舞蹈……

【培訓(xùn)目的】

通過(guò)訓(xùn)練您的溝通、激勵(lì)和洞察力提升您管人的藝術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)能力。塑造個(gè)人成為企業(yè)教練，提升您發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力；幫助您建立學(xué)習(xí)型企業(yè)及良好的企業(yè)文化；通過(guò)角色模擬領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)的力量，從而增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力；快速

提升企業(yè)的生產(chǎn)力和利潤(rùn)；改善工作生活狀態(tài)，促進(jìn)家庭事業(yè)的和諧發(fā)展。使學(xué)員認(rèn)

識(shí)自我，發(fā)現(xiàn)自我、了解領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)發(fā)揮的作用，激發(fā)潛能，從優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者向卓越的領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。

【課程內(nèi)容】

（一）釋放領(lǐng)導(dǎo)潛能、領(lǐng)導(dǎo)者角色認(rèn)知

1、如何領(lǐng)導(dǎo)人心，規(guī)劃團(tuán)隊(duì)使命；

2、領(lǐng)袖如何“移植”競(jìng)爭(zhēng)致勝的思維方式!

（二）整合領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)、提升領(lǐng)導(dǎo)能力；

1、分認(rèn)識(shí)并發(fā)揮領(lǐng)袖魅力,領(lǐng)袖如何發(fā)現(xiàn)與應(yīng)用“成功的規(guī)律”!

2、如何使用心靈密碼，激發(fā)員工的行動(dòng)力, 領(lǐng)袖如何讓組織高效溝通!

（三）認(rèn)清自己、“我就是問(wèn)題所在”；

1、運(yùn)用自我調(diào)整的方式來(lái)調(diào)整團(tuán)隊(duì)；

2、領(lǐng)袖如何打造一支“團(tuán)隊(duì)等于我”的精神團(tuán)隊(duì)!

（四）企業(yè)文化建設(shè)、讓企業(yè)知行合一；

1、如何打造卓越的企業(yè)文化, 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者一線貫穿的執(zhí)行能力；

2、領(lǐng)袖如何運(yùn)用企業(yè)文化的力量使團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)無(wú)不勝!

（五）承擔(dān)責(zé)任、讓企業(yè)自我覺(jué)醒；

1、塑造團(tuán)隊(duì)成員心靈的成長(zhǎng)與感恩的力量, 激發(fā)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在潛能!

2、從優(yōu)秀邁向卓越、領(lǐng)袖如何塑造人格魅力樹立榜樣!

（六）展現(xiàn)領(lǐng)袖風(fēng)采、攜手共創(chuàng)未來(lái)；

1、如何制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力, 領(lǐng)袖如何選擇管理的“杠桿”!

2、展現(xiàn)領(lǐng)袖力量,成就企業(yè)目標(biāo),領(lǐng)袖如何具備真正“領(lǐng)袖的風(fēng)采”!

【課程效果】

■ 學(xué)會(huì)：如何應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員動(dòng)力偏差，如何做快樂(lè)的領(lǐng)導(dǎo)人。

■ 學(xué)會(huì)：如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)，如何有效的把企業(yè)目標(biāo)與成員目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一。

■ 學(xué)會(huì)：如何讓員工有從優(yōu)秀到卓越，展現(xiàn)卓越領(lǐng)袖風(fēng)采。

■ 學(xué)會(huì)：如何讓您的成員負(fù)責(zé)任、感恩、忠誠(chéng)、激情、快樂(lè)、奉獻(xiàn)。

■ 學(xué)會(huì)：如何從容面對(duì)沖突、理性面對(duì)經(jīng)營(yíng)，贏得多贏。

■ 學(xué)會(huì)：如何進(jìn)行藝術(shù)化的領(lǐng)導(dǎo)與溝通。

■ 學(xué)會(huì)：如何使團(tuán)隊(duì)執(zhí)行不打折扣，如何進(jìn)行授權(quán)。

■ 學(xué)會(huì)：如何營(yíng)造共同遠(yuǎn)景和共享的承諾，以促進(jìn)有效的組織變革。

■ 學(xué)會(huì)：如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人，做替補(bǔ)隊(duì)員的開發(fā)。

■ 學(xué)會(huì)：如何樹立領(lǐng)袖形象，營(yíng)造正面影響力。

■ 學(xué)會(huì)：如何不用“權(quán)力”而用“威嚴(yán)”來(lái)鍛造向心力。

■ 學(xué)會(huì)：如何領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、教練，做全方位的成功領(lǐng)袖。

■ 學(xué)會(huì)： 如何選人、用人、管人、育人、留人，自己的成功是靠別人來(lái)完成的。

■ 學(xué)會(huì)： 如何掌控情緒、分析性格，充分運(yùn)用LQ領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)。

【參訓(xùn)理由】

理由一：西點(diǎn)軍校訓(xùn)練出來(lái)大批的領(lǐng)導(dǎo)人才，有著名政治家、商界領(lǐng)袖、……（其中包括總統(tǒng)：杰斐遜、格蘭特、艾森豪威爾等； 名將：葛蘭特、麥克阿瑟、艾森豪威爾、巴頓將軍、鮑威爾等； 企業(yè)領(lǐng)袖：可口可樂(lè)、通用公司、杜邦、美國(guó)GE、國(guó)際電報(bào)電話公司的總裁等）.在世界500強(qiáng)企業(yè)里，西點(diǎn)培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有2000多名，總經(jīng)理、董事級(jí)別的高級(jí)管理人才超過(guò)5000名。以此計(jì)算，西點(diǎn)軍校堪稱美國(guó)最優(yōu)秀的“商學(xué)院”。本課程以西點(diǎn)軍校培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)杰出領(lǐng)袖精髓和

執(zhí)行精神為課程基礎(chǔ)，結(jié)合Life source企業(yè)教練品牌課程，多位世界著名心理學(xué)家、行為學(xué)家、管理學(xué)家和科學(xué)家的智慧結(jié)晶。30多年實(shí)戰(zhàn)的不斷錘煉和豐富是你提升領(lǐng)導(dǎo)能力絕佳工具。

理由二：西點(diǎn)之所以能成功地培養(yǎng)了無(wú)數(shù)著名領(lǐng)導(dǎo)者，是因?yàn)樗歇?dú)特的教育模式與訓(xùn)練方法。西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練采用領(lǐng)航培訓(xùn)界最有效果的“體悟式訓(xùn)練”：“體”強(qiáng)調(diào)學(xué)員對(duì)事物的親身體驗(yàn)；“悟”則強(qiáng)調(diào)頓悟，它體現(xiàn)學(xué)員智慧發(fā)展所應(yīng)有的爆發(fā)力和高峰體驗(yàn)?！绑w悟訓(xùn)練”就是要達(dá)到一個(gè)身體的悟性即身心的全面融合，使學(xué)員在認(rèn)知過(guò)程中的實(shí)踐與理論的有機(jī)結(jié)合。企業(yè)多年未能解決的領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行問(wèn)題，通過(guò)兩天一夜體悟式訓(xùn)練徹底解決，無(wú)數(shù)企業(yè)總裁在訓(xùn)練中欣喜而泣。

理由三：本課程連續(xù)四年學(xué)員反饋平均滿意率均超過(guò)97.5%，創(chuàng)下訓(xùn)練界奇跡?！拔鼽c(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”已成功的被60多家中外知名企業(yè)（包括20余家在華企業(yè)，及數(shù)十家中國(guó)“500強(qiáng)”企業(yè)）引進(jìn)為提升領(lǐng)導(dǎo)能力的系統(tǒng)工具，并因其深刻的訓(xùn)練內(nèi)涵，先進(jìn)的國(guó)際化訓(xùn)練模式，一流的訓(xùn)前訓(xùn)后服務(wù)及認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度在業(yè)界贏得良好的口碑。“西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”國(guó)內(nèi)首開先河執(zhí)行學(xué)員滿意率低于95%零收費(fèi)實(shí)力保證，顯然是培訓(xùn)界一匹黑馬！

【訓(xùn)練鏡頭】

鏡頭一：深圳一位身價(jià)上十億企業(yè)的李董事長(zhǎng)在訓(xùn)練營(yíng)上忘情地說(shuō)：通過(guò)訓(xùn)練才發(fā)現(xiàn)，以前總以為自己是萬(wàn)能的，什么事都能做，但是總會(huì)有一天會(huì)累死的，一個(gè)人再有能力，也比不上團(tuán)隊(duì)的力量。兩天的時(shí)間讓我走完了二十年該走的路。

鏡頭二：西安一食品行業(yè)總經(jīng)理訓(xùn)練時(shí)說(shuō)：我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)真正的領(lǐng)導(dǎo)是讓部屬來(lái)用100%的力量完成企業(yè)目標(biāo)的，以前只要離天公司一天，就會(huì)有很多很多電話找上門來(lái)，自己簡(jiǎn)直是一個(gè)工作機(jī)器，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，我其實(shí)可以更成功！

【課程對(duì)象】總裁、總經(jīng)理、企業(yè)高層管理人員

【課程時(shí)間】

【課程地點(diǎn)】

【課程投資】

【報(bào)名專線】

【主辦單位】

【協(xié)辦單位】

導(dǎo)師簡(jiǎn)介：姚予先生

◆聯(lián)智興邦知識(shí)管理集團(tuán)總裁

◆企業(yè)西點(diǎn)模式管理訓(xùn)練創(chuàng)導(dǎo)者

◆亞洲體悟式訓(xùn)練發(fā)起人、首席導(dǎo)師

◆國(guó)內(nèi)數(shù)十家管理公司和企業(yè)的簽約管理顧問(wèn)

◆多家商學(xué)院特約講師/高級(jí)顧問(wèn)

主要閱歷：

?歷任民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理、跨國(guó)公司營(yíng)銷總監(jiān)，自己創(chuàng)立多家公司，曾先后在國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)及演講高達(dá)600多場(chǎng)次。

?輔導(dǎo)、培訓(xùn)過(guò)的客戶有：柯達(dá)公司、東南汽車、青島啤酒、民生銀行、金蝶軟件、南方測(cè)繪、陜西漢斯啤酒、鄭州大華集團(tuán)、深圳漢唐天下地產(chǎn)、青島聯(lián)想科技、溫

州千禧儀表有限公司、廈門建發(fā)集團(tuán)、東莞萬(wàn)和電子集團(tuán)、上海安源貿(mào)易、北京紫竹藥業(yè)有限公司、TCL電腦科技有限公司、美國(guó)惠氏醫(yī)藥、與狼共舞、泉州愛樂(lè)集團(tuán)、香港港士龍服飾、廈門象嶼集團(tuán)、中國(guó)第五監(jiān)獄、深圳民生銀行、浙江省公安廳、燕京惠泉等數(shù)百家國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)，深受客戶的熱烈歡迎和高度贊譽(yù)。

部分榮譽(yù)：

◎2006年被評(píng)為“最受民營(yíng)企業(yè)歡迎的十大培訓(xùn)導(dǎo)師”

◎2005年被評(píng)為“中國(guó)十大實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)教練”

◎2004年被評(píng)為“中國(guó)30強(qiáng)杰出企業(yè)培訓(xùn)師”

◎2003年被評(píng)為“中國(guó)十大潛能培訓(xùn)師”

◎他的創(chuàng)導(dǎo)的體悟式訓(xùn)練效果顯著、被稱作是“成人演繹寓言”。

◎CCTV-

2、東方衛(wèi)視、前沿講座、總裁、銷售與市場(chǎng)、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、華夏英才、南風(fēng)窗、成功無(wú)限、成功在線、中國(guó)培訓(xùn)等多家媒體都曾對(duì)姚予先生予以高度關(guān)注和積極報(bào)道

主要著作：

《執(zhí)行力》《成功360度》《團(tuán)隊(duì)為贏》《職場(chǎng)成功學(xué)》《做好本職工作》

主要課程:

《決勝執(zhí)行力》《沒(méi)有借口團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》《西點(diǎn)執(zhí)行力》《做好本職工作》《卓越團(tuán)隊(duì)心靈之旅》《魔鬼總經(jīng)理》

獨(dú)特的授課方式：

體悟式訓(xùn)練：“體”強(qiáng)調(diào)學(xué)員對(duì)事物的親身體驗(yàn)；“悟”則強(qiáng)調(diào)頓悟，它體現(xiàn)學(xué)員智慧發(fā)展所應(yīng)有的爆發(fā)力和高峰體驗(yàn)。“體悟訓(xùn)練”就是要達(dá)到一個(gè)身體的悟性即身心的全面融合，使學(xué)員在認(rèn)知過(guò)程中的實(shí)踐與理論的有機(jī)結(jié)合。

體驗(yàn)活動(dòng)——回顧漸悟——交流分享——反思頓悟——提升理念

學(xué)員==演員+觀眾+思考者+行動(dòng)者

課程==情景體驗(yàn)活動(dòng)+培訓(xùn)師專業(yè)牽引+學(xué)員智慧碰撞；

情境==輕松的活動(dòng)氣氛+明確的培訓(xùn)主題+嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程節(jié)奏；

體悟式訓(xùn)練模式是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代卓越團(tuán)隊(duì)全新的學(xué)習(xí)方式和訓(xùn)練方式。以獨(dú)特的典型的活動(dòng)場(chǎng)景和專門設(shè)計(jì)的項(xiàng)目活動(dòng)為學(xué)習(xí)道具，以親身體驗(yàn)為學(xué)習(xí)方式，以學(xué)員為中心，運(yùn)用分享、溝通交流的方法，通過(guò)體悟形成了實(shí)實(shí)在在的“自己的東西”。體悟是一種精神體驗(yàn)，體悟式訓(xùn)練關(guān)注學(xué)員精神世界的拓展與提升，著眼于學(xué)員內(nèi)在自主發(fā)展程度的提高，是一種以結(jié)果為導(dǎo)向的訓(xùn)練方式。

傳統(tǒng)學(xué)習(xí)讓您“知到；體悟式訓(xùn)練讓您“做到”。當(dāng)全球企業(yè)界的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)力圖尋找一種效果持久的培訓(xùn)方式時(shí)，體悟式訓(xùn)練學(xué)習(xí)以其寓教于樂(lè)和效果持久的優(yōu)勢(shì)照亮了渴求者的眼睛。被稱作是“成人演繹寓言”。

姚予老師的體悟式訓(xùn)練課程國(guó)內(nèi)首開先河執(zhí)行學(xué)員滿意率低于95%零收費(fèi)實(shí)力保證，顯然是培訓(xùn)界一匹黑馬！正被越來(lái)越多的企業(yè)及個(gè)人關(guān)注。

◆

◆

傳統(tǒng)學(xué)習(xí)讓您“知到”體悟式訓(xùn)練讓您“做到”

第四篇：卓越精英特訓(xùn)營(yíng)策劃書

卓越精英特訓(xùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃書

一、項(xiàng)目綜述

國(guó)與國(guó)，企業(yè)與企業(yè)最終的競(jìng)爭(zhēng)都是人才的競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)生作為社會(huì)人才的主力軍，他們的成長(zhǎng)成才成了社會(huì)最關(guān)注的問(wèn)題之一。隨著大學(xué)的不斷擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，2013年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)為699萬(wàn)，而社會(huì)實(shí)際能滿足大學(xué)生的工作崗位是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的，因此，為了提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的能力，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，我機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)了卓越精英特訓(xùn)營(yíng)。

二、卓越精英特訓(xùn)營(yíng)項(xiàng)目定位

卓越精英特訓(xùn)營(yíng)旨在打造高端人才孵化體系，全面提升大學(xué)生的商業(yè)素質(zhì)，作為高等教育體系的有力補(bǔ)充，幫助更多的學(xué)生認(rèn)清自我，成就自我，回報(bào)社會(huì)。

三、卓越精英特訓(xùn)營(yíng)服務(wù)概述

（一）一個(gè)核心

通過(guò)幫助大學(xué)生做好在校生涯規(guī)劃與十八項(xiàng)商業(yè)技能的訓(xùn)練，提高大學(xué)的商業(yè)素質(zhì)。十八項(xiàng)商業(yè)技能如下：

絕對(duì)成交的說(shuō)服力

顛覆競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新營(yíng)銷

一夜暴富的金融實(shí)戰(zhàn) 全球最頂尖談判技術(shù)

打造互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)賺錢機(jī)器

創(chuàng)業(yè)的政策和流程指導(dǎo) 超凡魅力的公眾演講

圓通的中國(guó)式人際關(guān)系

密不外傳的心靈掌控術(shù) 專業(yè)化社交禮儀詳解

WBSA現(xiàn)代商務(wù)策劃實(shí)踐

風(fēng)靡世界的超級(jí)記憶術(shù) 一線萬(wàn)金的電話溝通術(shù)

企業(yè)的團(tuán)隊(duì)和渠道建設(shè)

還有更多精彩內(nèi)容……

（二）三個(gè)面向

1、在校期間實(shí)踐鍛煉能力

提供大量供大學(xué)生鍛煉了能力的兼職、項(xiàng)目實(shí)踐、公司實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等，提升大學(xué)生的實(shí)踐能力，幫助家庭減輕負(fù)擔(dān)。

2、完美就業(yè)

職前培訓(xùn)、面試技巧、商業(yè)能力包裝，名企推薦等?，F(xiàn)在企業(yè)招不到合適的人才，而大學(xué)生找不到好的工作，因?yàn)槠髽I(yè)需要的是能為企業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值的人，因此，我們會(huì)與很多的企業(yè)建立聯(lián)系，為大學(xué)生免費(fèi)推薦人才。

3、超速創(chuàng)業(yè)

資金、項(xiàng)目、能力都匱乏的大學(xué)生，創(chuàng)業(yè)失敗率高達(dá)90%以上，我們會(huì)為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)所需的資金、共同研究有趨勢(shì)性并且適合學(xué)生的項(xiàng)目、幫助建立團(tuán)隊(duì)，對(duì)接外界社會(huì)資源，讓大學(xué)生安全、快速的創(chuàng)業(yè)。

（三）全面發(fā)展

1、頂尖口才

人才不一定有口才，但有口才的一定是個(gè)人才，口才對(duì)于知識(shí)分子尤為重要，我們會(huì)搭建演講舞臺(tái)，讓大學(xué)生有更多機(jī)會(huì)去鍛煉演講能力。

2、淵博知識(shí)

通過(guò)百場(chǎng)知識(shí)講座，煉就大學(xué)生的雜家能力。

3、拓展人脈

人脈就是錢脈，人脈就是生產(chǎn)力，搭建大學(xué)生人脈俱樂(lè)部，結(jié)交最優(yōu)秀的大學(xué)生，為以后做好人脈儲(chǔ)備，另外通過(guò)做聚會(huì)沙龍，讓大學(xué)生與企業(yè)家零距離解除，締結(jié)優(yōu)質(zhì)社會(huì)圈子。

四、卓越精英特訓(xùn)營(yíng)的關(guān)鍵資源能力

1、本身作為創(chuàng)業(yè)者，了解大學(xué)生的現(xiàn)狀

2、堅(jiān)定的信念，以幫助更多的人成功，為更多的他人創(chuàng)造價(jià)值作為畢生奮斗的目標(biāo)。

3、最新、最全面、最系統(tǒng)的大學(xué)生成長(zhǎng)卓越體系

4、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

5、優(yōu)質(zhì)的社會(huì)資源、可以與各行業(yè)展開合作，建立渠道機(jī)制

五、卓越精英特訓(xùn)營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)

1、在大學(xué)里做免費(fèi)公益講座，讓大學(xué)生不在迷茫

2、開展大學(xué)生在校生涯規(guī)劃講座，讓大學(xué)生設(shè)定目標(biāo)，做好時(shí)間管理、目標(biāo)管理、心態(tài)管理等。

3、提供實(shí)踐項(xiàng)目，提高大學(xué)生綜合能力，幫助大學(xué)生減輕家庭負(fù)擔(dān)。

4、開展商業(yè)技能培訓(xùn)和資格認(rèn)證包裝，為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才。

5、為有創(chuàng)業(yè)想法的同學(xué)對(duì)接項(xiàng)目、資金、團(tuán)隊(duì)等，幫助大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。

6、建立企業(yè)家俱樂(lè)部、搭建易物平臺(tái)與行業(yè)聯(lián)盟，為大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)做好資源準(zhǔn)備。

六、卓越精英特訓(xùn)營(yíng)社會(huì)價(jià)值

解決社會(huì)當(dāng)下就業(yè)難的問(wèn)題，為社會(huì)培養(yǎng)高端商業(yè)人才，為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。卓越精英特訓(xùn)營(yíng)總設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)介：

國(guó)家商務(wù)部創(chuàng)新商務(wù)人才培養(yǎng)工程導(dǎo)師

天津信中教育科技發(fā)展有限公司營(yíng)銷副總

天津天商高端人脈會(huì)館會(huì)員

大學(xué)生創(chuàng)富計(jì)劃發(fā)起人

寧夏國(guó)百科技有限公司總經(jīng)理 個(gè)人簡(jiǎn)介

黃寶玉，1987年生于甘肅平?jīng)?，現(xiàn)任天津信中教育科技發(fā)展有限公司營(yíng)銷副總、寧夏國(guó)百科技有限公司總經(jīng)理。

八歲那年隨父母走出大山，來(lái)到寧夏銀川，小學(xué)只上過(guò)三年，2012年畢業(yè)于天津農(nóng)學(xué)院。

大一時(shí)，因?yàn)閷W(xué)校和專業(yè)都是調(diào)劑的，曾陷入迷茫，找不到方向，到大學(xué)期間還不會(huì)說(shuō)普通話，性格極度內(nèi)向，自卑。因?yàn)槁犃艘粓?chǎng)演講，下定決心要改變自己。

在大學(xué)期間開始投身實(shí)踐活動(dòng)，擺過(guò)地?cái)偅_過(guò)奶茶店，做過(guò)校園代理，在飯店當(dāng)過(guò)服務(wù)員，做生意曾經(jīng)被騙的身無(wú)分文，但始終沒(méi)有放棄，在大一就賺回了自己的大學(xué)四年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。

從大二時(shí)候開始去聽企業(yè)培訓(xùn)的課程，在學(xué)習(xí)上累計(jì)投資幾十萬(wàn)元，其中包含談判、行銷、演講、銷售、領(lǐng)導(dǎo)力等，大二時(shí)候建立了天津高校節(jié)約型服務(wù)平臺(tái)，成為北京三元牛奶和北京歡樂(lè)谷天津高校的總代理。

大三就成為一家大學(xué)生創(chuàng)富教育機(jī)構(gòu)的股東，幫助上千名大學(xué)生走出迷茫，擺脫困境。大四畢業(yè)后成為天津最大的人脈會(huì)館的會(huì)員，并和朋友合作開了公司。

現(xiàn)今，他回到家鄉(xiāng)銀川，致力于高端人才孵化工程，提高大學(xué)生和小企業(yè)主的綜合素質(zhì)。目標(biāo)是用5年時(shí)間打造100家企業(yè)，培養(yǎng)500位企業(yè)家，帶領(lǐng)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

主講課程：

卓越大學(xué)生涯的十項(xiàng)修煉 絕對(duì)成交的超級(jí)說(shuō)服力 國(guó)際權(quán)威的商業(yè)談判 顛覆競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新營(yíng)銷 一線萬(wàn)金的電話銷售 商業(yè)模式 …………

第五篇：卓越領(lǐng)導(dǎo)力[范文]

失戀365天http://

卓越領(lǐng)導(dǎo)力

【課程背景介紹】

中國(guó)企業(yè)最缺領(lǐng)導(dǎo)力人才

全球范圍內(nèi)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了供應(yīng)能力。“有力的領(lǐng)導(dǎo)”是企業(yè)成長(zhǎng)、變革和再生的最重要關(guān)鍵因素。遺憾的是，領(lǐng)導(dǎo)力注定是短缺資源。因?yàn)檫@種短缺，使許多企業(yè)難以適應(yīng)當(dāng)今全球競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)代。

每個(gè)地區(qū)都聲稱自己缺乏領(lǐng)導(dǎo)力人才，但中國(guó)是缺乏領(lǐng)導(dǎo)力人才比例最高的國(guó)家，有47%的被調(diào)研公司認(rèn)為他們?nèi)狈︻I(lǐng)導(dǎo)力人才，這主要是由于中國(guó)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)太快！發(fā)展如果沒(méi)有適當(dāng)?shù)娜瞬盘蓐?duì)作為基礎(chǔ)，就會(huì)變成空中樓閣！

企業(yè)需要的不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，而是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)

許多人認(rèn)為企業(yè)有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)就夠了，其實(shí)不然，對(duì)于企業(yè)而言，企業(yè)往往最需要的是一個(gè)有高中基層領(lǐng)導(dǎo)者構(gòu)成的領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)，在他們的領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)下，企業(yè)的員工都可以實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)，在自我遠(yuǎn)景的激勵(lì)下自動(dòng)自發(fā)！

領(lǐng)導(dǎo)者是可以系統(tǒng)培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)人才靠引進(jìn)是不現(xiàn)實(shí)的做法，對(duì)于企業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)很快的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要及早開始注意培養(yǎng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力，挖掘他們的領(lǐng)導(dǎo)潛能，并從員工中尋找具有領(lǐng)導(dǎo)能力的人才并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，這樣才能在一個(gè)快速變化的市場(chǎng)里獲得生存的空間，取得持續(xù)發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)力是解放權(quán)利，釋放能量的能力。是一種對(duì)未來(lái)趨向的把握，一種看到事物本質(zhì)的能力，一種在變化無(wú)窮的環(huán)境中做出戰(zhàn)略選擇的決策力。人才是核心，業(yè)績(jī)是底線，服務(wù)是未來(lái)，只有一只精銳鐵騎才有資格和能力逐鹿群雄！

【推薦參訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中高層管理者胡葉秀

【課程摸塊設(shè)置】

一、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)模型

卓越的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是什么樣的?人們期望什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者,企業(yè)需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者?

※ 卓越領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研討※ 內(nèi)驅(qū)力,領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)核心

胡葉秀http://

※ 凝聚力與人格魅力※ 領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的差異

二、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的思維習(xí)慣

思想決定了行為,而行為創(chuàng)造了結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)者首先需要在思維能力上獲得成長(zhǎng),才能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)!

※ 如何進(jìn)行信念調(diào)整※ 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度

※ 積極主動(dòng)發(fā)揮影響的思維習(xí)慣※ 結(jié)果導(dǎo)向的思維

※ 學(xué)習(xí)改進(jìn)能力成長(zhǎng)的思維※ 建設(shè)團(tuán)隊(duì)的思維習(xí)慣

三、激發(fā)使命與設(shè)置遠(yuǎn)景

使命代表著一個(gè)組織的共同抱負(fù)和最基本的認(rèn)同感，領(lǐng)導(dǎo)者一定要領(lǐng)導(dǎo)使命，使之滲透到組織的每一個(gè)角落。遠(yuǎn)景是理想的藍(lán)圖，一種超前的夢(mèng)想和前瞻性思考，領(lǐng)導(dǎo)者要領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)景，使之自動(dòng)自發(fā)！

※ 使命---領(lǐng)導(dǎo)源動(dòng)力※ 使命認(rèn)識(shí)

※ 個(gè)人使命宣言※ 找到行業(yè)使命，領(lǐng)導(dǎo)使命

※ 運(yùn)景思維,與純管理者本質(zhì)差別※ 遠(yuǎn)景3階段

四、人格魅力培養(yǎng)與嚴(yán)格自律

追隨者是先接受領(lǐng)導(dǎo)者的為人然后才接受他的藍(lán)圖，這是一種符合自然法則的征服力。凝結(jié)聚合之到，向心粘聯(lián)不離散，包含：號(hào)召力、（信服力、向心力）影響力、（思想、品格、道德的提升）、吸引力（性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)）等等。

管理的最大障礙在于良好的自我管理能力,領(lǐng)導(dǎo)者某些權(quán)利在增加的同時(shí),另一方面的權(quán)利卻在減少,領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會(huì)自我管理,領(lǐng)導(dǎo)者要比任何人都清楚,最大的敵人是自己!

※ 領(lǐng)導(dǎo)根本---人格魅力※ 人格魅力的形成※ 領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力范疇※ 人格魅力修煉

※ 自律---領(lǐng)導(dǎo)者標(biāo)簽※ 領(lǐng)導(dǎo)者需要的自我管理

※ 以身作則的態(tài)度※ 自我思想與行為管理約束

五、人才經(jīng)營(yíng)與建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)：

經(jīng)營(yíng)人的能力，凝心聚才，領(lǐng)導(dǎo)者是人才的伯樂(lè)，是人才的導(dǎo)師，找到那些與我們價(jià)值觀相同的人才，才能走得更遠(yuǎn)！領(lǐng)導(dǎo)者必須具備求才之心，識(shí)才之眼，用才之道，育才之能！讓每個(gè)人在揮灑個(gè)性、釋放潛在力量的同時(shí)，加強(qiáng)協(xié)同合作，使1+1=11或者更多，使各部之和大于整體，激活團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力！

※ 人才特性深刻解讀※ 人才經(jīng)營(yíng)5環(huán)節(jié)

※ 4類人力特性※ 讓人力資產(chǎn)最大化

※ 高效團(tuán)隊(duì)的五個(gè)要素※ 高效團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的四個(gè)階段

※ 高效團(tuán)隊(duì)的十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

六、溝通力

溝通是企業(yè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的滑劑、思想共享的基礎(chǔ)，很多決策都是由于溝通不暢而難以執(zhí)行，很多矛盾也是由于溝通不利而產(chǎn)生。學(xué)會(huì)溝通，建立溝通渠道，將使你的企業(yè)暢通無(wú)阻！

※ 溝通的五種形式※ 解除溝通的障礙

※ 找出別人的心略※ 溝通的技巧和步驟

※ 跨部門溝通的能力

七、戰(zhàn)略目標(biāo)管理能力

目標(biāo)管理是現(xiàn)代企業(yè)一種極佳的管理方式,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要具備結(jié)果導(dǎo)向,并有能力帶領(lǐng)組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

※ 戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)力※ 戰(zhàn)略設(shè)計(jì)贏得發(fā)展

※ 企業(yè)4大目標(biāo)※ 制定目標(biāo)的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

※ 推進(jìn)目標(biāo)體系的4個(gè)障礙※ 目標(biāo)管控的7個(gè)方面

八、科學(xué)決策與主動(dòng)解決問(wèn)題

決策力是企業(yè)成功與失敗艱難選擇的決心與力量，成功始于決策，同樣也止于決策！

企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程就是不斷解決問(wèn)題的過(guò)程，不是企業(yè)去解決問(wèn)題，就是問(wèn)題解決企業(yè)！

※ 決策---領(lǐng)導(dǎo)者根本任務(wù)※ 勇于決策的習(xí)慣養(yǎng)成※ 決策5方法※ 快速提升決策質(zhì)量

※ 解決問(wèn)題，獲得領(lǐng)導(dǎo)力※ 對(duì)待問(wèn)題的信念與態(tài)度

※ 解決問(wèn)題的6步驟

九、打造執(zhí)行力

優(yōu)秀戰(zhàn)略夭折的原因80%都是執(zhí)行不力，速度不但可以決定石子是否浮在水上，同樣也能決定企業(yè)生死！

※ 企業(yè)為何執(zhí)行不力※ 執(zhí)行力構(gòu)成的四個(gè)系統(tǒng)

※ 執(zhí)行的四個(gè)關(guān)鍵※ 構(gòu)建執(zhí)行文化

【教授師資介紹】

張耀升老師介紹

集團(tuán)企業(yè)成長(zhǎng)教練,集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)專家

優(yōu)秀職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師之一

北京圣塔咨詢有限公司總裁

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)中心主任

《成長(zhǎng)管理》的創(chuàng)始人，并且用《成長(zhǎng)管理》理論為多家全球500強(qiáng)企業(yè)帶來(lái)了績(jī)效飛躍式的增長(zhǎng)

人才戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)專家，長(zhǎng)期專注于集團(tuán)企業(yè)的成功與失敗研究,長(zhǎng)期研究人才開發(fā)戰(zhàn)略支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的方法與系統(tǒng)

接受過(guò)50余家電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的專訪并報(bào)道,全國(guó)電視欄目<前言講座>主講

憑借國(guó)企,外資,創(chuàng)業(yè)的多種經(jīng)歷,及相關(guān)深刻經(jīng)驗(yàn),以“深入、深刻、深遠(yuǎn)” 的理念為1600余家集團(tuán)性企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，被譽(yù)為企業(yè)最具信任的成長(zhǎng)教練。

品牌課程：

卓越領(lǐng)導(dǎo)力------四力模型，打造領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)的成長(zhǎng)系統(tǒng)！

激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者精神力量和榜樣力量的內(nèi)驅(qū)力；塑造人格魅力，打造聚合人才的凝聚力；掌控企業(yè)發(fā)展方向的判斷能力；實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略成果的推動(dòng)能力。是有效提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力的成長(zhǎng)系

統(tǒng)！

卓越執(zhí)行------從經(jīng)營(yíng)策略到業(yè)績(jī)成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)!

如何使執(zhí)行意識(shí)深入人心，使執(zhí)行意志如鋼鐵般強(qiáng)大，最終使執(zhí)行成為文化的基因，如何鍛造強(qiáng)大的執(zhí)行體系，是成為卓越組織的必經(jīng)之路。

卓越團(tuán)隊(duì)管理-----鑄就企業(yè)核心力量！

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)企業(yè)就沒(méi)有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力量，如何建設(shè)一支高績(jī)效隊(duì)伍？如何打造領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)？如何進(jìn)行績(jī)效管控？這一切盡在《卓越團(tuán)隊(duì)管理》！職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)修煉------打造企業(yè)卓越人才成長(zhǎng)梯隊(duì)!

企業(yè)要想獲得最終的勝利,人才是最重要的因素之一。只有企業(yè)人員的整體素質(zhì)提升了,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也就提升了，怎樣讓他們具備一種積極正面的工作態(tài)度,怎樣具備良好的人際溝通能力,怎樣打造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力，怎樣高效率的做好自己的本職工作，《職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)修煉》教你如何做到！

職業(yè)經(jīng)歷：

2000年美國(guó)Hercules咨詢公司合伙人

從事關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略、集團(tuán)治理、人力資本、財(cái)務(wù)管理、投融資等咨詢工作。為多家全球500強(qiáng)企業(yè)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。

1997年香港昌祥財(cái)務(wù)公司行銷經(jīng)理

從事關(guān)于集團(tuán)下屬33家企業(yè)的行銷工作。對(duì)于集團(tuán)人才，團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)起到了至關(guān)重要的作用，為企業(yè)鍛造出一支卓越的行銷團(tuán)隊(duì)。

1995年美國(guó)協(xié)和集團(tuán)公司營(yíng)銷經(jīng)理

從事直屬分部的產(chǎn)品營(yíng)銷工作，對(duì)于企業(yè)當(dāng)年突破億元的銷售額有直接關(guān)系。

備注: 美國(guó)協(xié)和集團(tuán)公司是一家國(guó)際綜合集團(tuán)公司,橫跨電信、百貨、電子、地產(chǎn)等領(lǐng)域,而美國(guó)Hercules咨詢公司是一家以具備多年投資銀行經(jīng)驗(yàn)的合伙人為主體組成的專業(yè)顧問(wèn)公司.在外企及從事咨詢顧問(wèn)工作以來(lái),認(rèn)真接受過(guò)多種專業(yè)化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

授課特點(diǎn):

超強(qiáng)的感染：語(yǔ)言風(fēng)趣幽默而不失風(fēng)雅。案例豐富生動(dòng)，講解深入淺出，寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中！

心靈的震撼：從學(xué)員內(nèi)心深處出發(fā)，深刻而不失通俗，犀利而不失韻味；追求每一個(gè)細(xì)節(jié)和案例觸動(dòng)學(xué)員的心靈，使思想產(chǎn)生共鳴！

持久的影響：理論+實(shí)踐+案例；深厚的表演功底、完全的案例演練，使學(xué)員主動(dòng)思考，系統(tǒng)掌握操作方法，真正達(dá)到學(xué)以致用！