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      電子科技大學(xué)學(xué)生獎學(xué)金條例試行

      時間:2019-05-14 21:53:13下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:電子科技大學(xué)學(xué)生獎學(xué)金條例試行

      電子科技大學(xué)學(xué)生獎學(xué)金條例(試行)

      第一章 總 則

      第一條 為全面落實國家的教育方針,鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),全面培養(yǎng)基礎(chǔ)知識厚,專業(yè)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,具有國際視野和社會責(zé)任感的拔尖創(chuàng)新人才,充分發(fā)揮獎學(xué)金的激勵作用,特制訂本條例。

      第二條 獎助學(xué)金管理委員會是學(xué)校管理和籌集學(xué)生獎助學(xué)金的常設(shè)機(jī)構(gòu),主任由學(xué)校分管學(xué)生工作的黨委副書記兼任,副主任由學(xué)生資助管理中心主任兼任,成員為相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人。獎助學(xué)金管理委員會下設(shè)學(xué)生資助管理中心,作為獎助學(xué)金管理委員會的辦事機(jī)構(gòu),掛靠學(xué)生工作部。

      第三條 學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)獎學(xué)金評定工作的相關(guān)組織實施,本科生由學(xué)生處落實。各學(xué)院成立評定小組,負(fù)責(zé)獎學(xué)金評定的有關(guān)工作。該小組除學(xué)生工作、教務(wù)管理等有關(guān)人員外,可以邀請部分教師代表參加。

      第二章 獎學(xué)金設(shè)立

      第四條 我校本科生獎學(xué)金包括國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、標(biāo)兵獎學(xué)金、國防科技獎學(xué)金、新生獎學(xué)金、就業(yè)獎勵金和“成電之友”獎學(xué)金等類別。

      第五條 國家獎學(xué)金由中央政府設(shè)立,用于獎勵我校特別優(yōu)秀的學(xué)生,獎勵金額為8000元/人。

      第六條 國家勵志獎學(xué)金由中央政府設(shè)立,用于獎勵資助品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,獎勵金額為5000元/人。

      第七條 國防科技獎學(xué)金由教育部、工信部、財政部聯(lián)合設(shè)立,獎勵優(yōu)秀大學(xué)生攻讀國防科技學(xué)科專業(yè),積極投身于國防科技事業(yè),獎勵金額為10000元/人。

      第八條 優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金由學(xué)校設(shè)立,獎勵全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,獎勵金額為2000元/人或1500元/人。

      第九條 標(biāo)兵獎學(xué)金由學(xué)校設(shè)立,獎勵在某一方面具有特殊才能、做出突出成績的學(xué)生,獎勵金額為1000元/人。

      第十條 新生獎學(xué)金由學(xué)校設(shè)立,獎勵各?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))高考成績在本University of Electronic Science and Technology of China

      省排名靠前者,獎勵金額為1000-5000元/人。

      第十一條 就業(yè)獎學(xué)金由學(xué)校設(shè)立,獎勵到艱苦地區(qū)就業(yè)的學(xué)生,獎勵金額為5000元/人。

      第十二條 成電之友獎學(xué)金由社會各界資助設(shè)立,按照約定協(xié)議評審。

      第三章 申請條件

      第十三條 凡在我校正式注冊的全日制本科學(xué)生均有權(quán)向所在院(系、所)申請獎學(xué)金。獎學(xué)金的基本申請條件:

      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      2.遵守國家法律法規(guī)及校規(guī)校紀(jì),品行端正,無違法違紀(jì)行為; 3.學(xué)習(xí)刻苦、勤奮,成績優(yōu)良。

      第十四條 上一學(xué)年內(nèi)有違紀(jì)受到學(xué)校警告及以上處分者,不能申請獎學(xué)金。

      第十五條 上一學(xué)年內(nèi)凡有不及格課程(含實踐環(huán)節(jié))者不能申請國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、國防科技獎學(xué)金等獎學(xué)金。

      第十六條 赴國(境)外高校交流學(xué)習(xí)的學(xué)生上一年度在外學(xué)習(xí)時間6個月以上的,原則上不參加我校本年度國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金評定。

      第四章 評審原則與辦法

      第十七條 獎學(xué)金評定要做到公正客觀、公平合理、公開民主。

      第十八條 各學(xué)院要及時公布學(xué)校下達(dá)的獎學(xué)金種類、名額、評定標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生本人根據(jù)自身實際情況提出申請,各學(xué)院獎學(xué)金評定小組在參考學(xué)生綜合素質(zhì)測評結(jié)果的基礎(chǔ)上,可通過面試、答辯等形式進(jìn)行初評,初評結(jié)果應(yīng)以一定方式公開征求學(xué)生意見,并進(jìn)行合理調(diào)整,報學(xué)生資助管理中心匯總。

      第十九條 學(xué)校各種類獎學(xué)金均由學(xué)校獎助學(xué)金管理委員會審批。所有獲獎學(xué)生材料報學(xué)生資助管理中心備案。

      第二十條 優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、標(biāo)兵獎學(xué)金兩者之間不能兼得。獲得優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金和標(biāo)兵獎學(xué)金是獲評其它種類獎學(xué)金的必備條件(就業(yè)獎勵金除外),評上的學(xué)生才有資格申請其它種類的獎學(xué)金。其它種類獎學(xué)金之間原則上不兼評。

      第二十一條 校長有權(quán)直接提名,獎勵在某一方面有突出成績的學(xué)生。

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      第五章 頒獎與表彰

      第二十二條 國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、標(biāo)兵獎學(xué)金和部分成電之友獎學(xué)金由學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)組織頒獎,每年五四青年節(jié)舉行,其余獎學(xué)金由各學(xué)院負(fù)責(zé)組織頒獎。

      第二十三條 獎學(xué)金獲得者的相關(guān)材料存入學(xué)生個人檔案,并頒發(fā)獎學(xué)金榮譽(yù)證書。

      第二十四條 獲獎學(xué)生名單由校、院兩級以一定方式公布,獲獎學(xué)生突出事跡由校、院兩級進(jìn)行宣傳報道。

      第六章 申 訴

      第二十五條 學(xué)生個人對獎學(xué)金評審結(jié)果有異議者,可在本學(xué)院初評結(jié)果公布之日起3日內(nèi)(指工作日,下同)向本學(xué)院評定小組提出申訴,評定小組應(yīng)在3日內(nèi)做出答復(fù)。

      第二十六條 如申訴學(xué)生對本學(xué)院獎助學(xué)金評定小組答復(fù)仍有異議,可在評定小組答復(fù)后3日內(nèi)向?qū)W校獎助學(xué)金管理委員會申訴,獎助學(xué)金管理委員會應(yīng)征求各方面意見,綜合審查后,在3日內(nèi)作出意見,通知學(xué)生本人及所在學(xué)院。

      第七章 附 則

      第二十七條 本辦法自2016級學(xué)生開始實施,由學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)解釋。

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      第二篇:杭州電子科技大學(xué)國家獎學(xué)金

      杭州電子科技大學(xué)國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金和國家助學(xué)金評比辦法

      第一章 總 則

      第一條 為進(jìn)一步規(guī)范我校國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金和國家助學(xué)金(以下簡稱“國家獎助學(xué)金”)評審行為,切實提高評審工作的效率與質(zhì)量,根據(jù)《浙江省財政廳、浙江省教育廳關(guān)于印發(fā)浙江省普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國家獎學(xué)金實施細(xì)則的通知》(浙財教字〔2007〕174號)、《浙江省財政廳、浙江省教育廳關(guān)于印發(fā)浙江省普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國家勵志獎學(xué)金實施細(xì)則的通知》(浙財教字〔2007〕175號)、《浙江省財政廳、浙江省教育廳關(guān)于印發(fā)浙江省普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金實施細(xì)則的通知》(浙財教字〔2007〕176號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際情況,特制定本辦法。

      第二條 國家獎學(xué)金用于獎勵我校全日制本科學(xué)生中特別優(yōu)秀的學(xué)生,國家獎學(xué)金的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為8000元/每人每學(xué)年;國家勵志獎學(xué)金是用于獎勵資助我校全日制本科學(xué)生中品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,國家勵志獎學(xué)金的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為5000元/每人每學(xué)年;國家助學(xué)金用于資助我校全日制本科在校生中的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,分兩檔,一檔用于資助家庭經(jīng)濟(jì)特別困難學(xué)生,資助標(biāo)準(zhǔn)4000元/每人每學(xué)年;二檔用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,資助標(biāo)準(zhǔn)2500元/每人每學(xué)年。第三條 國家獎助學(xué)金每學(xué)年評審一次,實行等額評審,堅持公開、公平、公正的原則。

      第二章 組織機(jī)構(gòu)

      第四條 學(xué)校學(xué)生資助管理中心具體負(fù)責(zé)組織和管理我校國家獎助學(xué)金的評審工作。

      第五條 學(xué)校成立國家獎助學(xué)金評審組,負(fù)責(zé)全校國家獎助學(xué)金的評審。學(xué)院成立相應(yīng)的國家獎助學(xué)金評審小組,負(fù)責(zé)本學(xué)院國家獎助學(xué)金的評審。

      第三章 名額分配

      第六條 學(xué)校學(xué)生資助管理中心根據(jù)浙江省財政廳、浙江省教育廳當(dāng)年下達(dá)的國家獎助學(xué)金總?cè)藬?shù),將名額等額分配給各學(xué)院。

      第七條

      信息工程學(xué)院國家獎助學(xué)金名額由學(xué)校學(xué)生資助管理中心按照有關(guān)規(guī)定予以確定。

      第四章 學(xué)生申請

      第八條

      學(xué)校及學(xué)院要通過多種形式大力宣傳國家獎助學(xué)金政策,確保所有在校學(xué)生人人知曉國家獎助學(xué)金申請時間、條件和評審程序。

      第九條 申請國家獎學(xué)金學(xué)生必須符合以下條件:

      (一)國家獎學(xué)金的基本申請條件

      1、熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

      2、遵守憲法和法律,遵守學(xué)校規(guī)章制度;

      3、誠實守信,道德品質(zhì)優(yōu)良;

      4、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,社會實踐、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等方面特別突出。

      5、申請國家獎學(xué)金學(xué)生為我校全日制在校二年級以上(含二年級)的學(xué)生。

      (二)申請國家獎學(xué)金學(xué)生學(xué)習(xí)成績量化標(biāo)準(zhǔn)

      1、學(xué)習(xí)成績和綜合測評成績位于年級排名前10%;

      2、在校期間必須每學(xué)期均獲校優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金且一等獎次數(shù)占其所獲獎學(xué)金總數(shù)的65%以上;

      3、國家獎學(xué)金評定的上一學(xué)期須獲得一等獎學(xué)金。如學(xué)習(xí)成績年級排名和綜合測評成績年級排名沒有進(jìn)入年級前10%,但達(dá)到年級前30%的學(xué)生,沒有不及格課程,且在其他方面表現(xiàn)非常突出,可申請國家獎學(xué)金,但需提交詳細(xì)的證明材料。具體如下:

      1、在社會主義精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出,具有見義勇為、助人為樂、奉獻(xiàn)愛心、服務(wù)社會、自立自強(qiáng)的實際行動,在本校、本地區(qū)產(chǎn)生重大影響,在全國產(chǎn)生較大影響,有助于樹立良好的社會風(fēng)尚;

      2、在學(xué)術(shù)研究上取得顯著成績,以第一作者發(fā)表的論文被SCI、EI、ISTP、SSCI全文收錄,以第一、二作者出版學(xué)術(shù)專著(須通過專家鑒定);

      3、在學(xué)科競賽方面取得顯著成績,在國際和全國性專業(yè)學(xué)科競賽、課外學(xué)術(shù)科技競賽等競賽中獲一等獎(或金獎)及以上獎勵;

      4、在創(chuàng)新發(fā)明方面取得顯著成績,研究成果獲省、部級以上獎勵或獲得國家專利(須通過專家鑒定);

      5、在體育競賽中取得顯著成績,為國家爭得榮譽(yù)。非體育專業(yè)學(xué)生參加省級以上體育比賽獲得個人項目前三名,集體項目前二名;高水平運動員(特招生)參加國際和全國性體育比賽獲得個人項目前三名、集體項目前二名,集體項目應(yīng)為主力隊員;

      6、在重要文藝比賽中獲得顯著成績,參加國際和全國性比賽獲得前三名,參加省級比賽獲得第一名,為國家贏得榮譽(yù)。集體項目應(yīng)為主要演員;

      7、獲全國三好學(xué)生、全國優(yōu)秀學(xué)生干部、全國社會實踐先進(jìn)個人、全國十大杰出青年、中國青年五四獎?wù)碌热珖詷s譽(yù)稱號。

      第十條 申請國家獎學(xué)金特別評審的學(xué)生必須符合浙江省學(xué)生資助管理中心文件浙學(xué)助[2010]15號要求,不占學(xué)院名額,由學(xué)生處學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一組織校內(nèi)專家評選,推薦出建議名單,全校范圍內(nèi)公示 5個工作日,若評審小組接到異議材料應(yīng)在3個工作日內(nèi)予以答復(fù),如情況屬實,應(yīng)做出調(diào)整。公示無異議后,將評審結(jié)果報學(xué)校審核,同時上報浙江省學(xué)生資助管理中心。參加全省國家獎學(xué)金特別評選活動,最終確定名單。

      第十一條 申請國家獎學(xué)金學(xué)生注意事項

      (一)轉(zhuǎn)專業(yè)、專升本、2+

      2、直升(民辦轉(zhuǎn)公辦)、信息工程學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)院三年級學(xué)生、復(fù)學(xué)的同學(xué)應(yīng)到原所在學(xué)?;?qū)W院參評。

      (二)同一學(xué)年內(nèi),不能同時申請國家獎學(xué)金和國家勵志獎學(xué)金。申請國家獎學(xué)金的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生可以同時申請并獲得國家助學(xué)金二檔。

      (三)獲得國家獎學(xué)金的學(xué)生,如因家庭經(jīng)濟(jì)困難而欠交學(xué)校相關(guān)費用的,應(yīng)及時交納拖欠學(xué)校的學(xué)費和其他費用。

      第十二條 申請國家勵志獎學(xué)金學(xué)生必須具備的條件

      (一)國家勵志獎學(xué)金的基本申請條件

      1、熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

      2、遵守憲法和法律,遵守學(xué)校規(guī)章制度;

      3、誠實守信,道德品質(zhì)優(yōu)良;

      4、家庭經(jīng)濟(jì)困難,生活儉樸;

      5、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

      6、申請國家勵志獎學(xué)金學(xué)生為我校全日制在校二年級以上(含二年級)的學(xué)生。

      (二)申請國家勵志獎學(xué)金的學(xué)生,必須是本學(xué)年已被學(xué)校確認(rèn)的家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。

      (三)申請勵志獎學(xué)金的學(xué)生,在該學(xué)年必須每學(xué)期均獲校優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金且至少有一次二等及以上獎學(xué)金。

      (四)在省級及省級以上大學(xué)生各類科技競賽中的獲獎?wù)咴谕惹闆r下可優(yōu)先推薦。

      第十三條 申請國家勵志獎學(xué)金學(xué)生注意事項

      (一)轉(zhuǎn)專業(yè)、專升本、2+

      2、直升(民辦轉(zhuǎn)公辦)、信息工程學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)院三年級學(xué)生、復(fù)學(xué)的同學(xué)應(yīng)到原所在學(xué)?;?qū)W院參評。

      (二)同一學(xué)年內(nèi),不能同時申請國家勵志獎學(xué)金和國家獎學(xué)金。申請國家勵志獎學(xué)金的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生可以同時申請并獲得國家助學(xué)金二檔。

      (三)獲得國家勵志獎學(xué)金的學(xué)生,如因家庭經(jīng)濟(jì)困難而欠交學(xué)校相關(guān)費用的,應(yīng)及時交納拖欠學(xué)校的學(xué)費和其他費用。

      第十四條 申請國家助學(xué)金學(xué)生必須具備的條件

      (一)國家助學(xué)金的基本申請條件

      1、熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

      2、遵守憲法和法律,遵守學(xué)校規(guī)章制度;

      3、誠實守信,道德品質(zhì)優(yōu)良;

      4、勤奮學(xué)習(xí),積極上進(jìn);

      5、家庭經(jīng)濟(jì)困難,生活儉樸。

      (二)國家助學(xué)金一檔主要用于資助家庭經(jīng)濟(jì)特別困難學(xué)生。當(dāng)分配的名額有富余時,可以按家庭經(jīng)濟(jì)困難程度為順序,用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。國家助學(xué)金二檔主要用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。

      第十五條 申請國家助學(xué)金學(xué)生注意事項:

      (一)轉(zhuǎn)專業(yè)、專升本、2+

      2、直升(民辦轉(zhuǎn)公辦)、信息工程學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)院三年級學(xué)生、復(fù)學(xué)的同學(xué)應(yīng)到現(xiàn)所在學(xué)?;?qū)W院進(jìn)行參評。

      (二)國家助學(xué)金的學(xué)生可以兼得校內(nèi)其他獎學(xué)金。第十六條 學(xué)生根據(jù)國家獎助學(xué)金基本申請條件及其他有關(guān)規(guī)定,獲得年級輔導(dǎo)員或班主任的書面推薦后,向?qū)W院提出申請,并遞交《普通高等學(xué)校國家獎學(xué)金申請審批表》、《普通高等學(xué)校國家勵志獎學(xué)金申請審批表》、《普通高等學(xué)校國家助學(xué)金申請審批表》。

      第十七條 全省國家獎學(xué)金特別評選活動由各學(xué)院按相關(guān)文件規(guī)定推薦國家獎學(xué)金獲獎候選人。

      第五章 評審程序

      第十八條 評審過程

      (一)學(xué)院國家獎助學(xué)金評審小組要組織好符合國家獎學(xué)金申請條件的學(xué)生在公開現(xiàn)場作自我風(fēng)采展示,采用PPT或電子書等形式,時間不超過10分鐘。參加評選代表分別是:老師代表和學(xué)生代表;評分標(biāo)準(zhǔn)總分100(分):教師代表占70%(學(xué)院國家獎助學(xué)金評審小組成員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任、教科辦、專業(yè)教師代表參加)、學(xué)生代表占30%(各年級學(xué)生代表參加);由學(xué)院國家獎助學(xué)金評審小組根據(jù)學(xué)校下達(dá)名額和投票結(jié)果由高到低排序,現(xiàn)場公布學(xué)院推薦的國家獎學(xué)金學(xué)生建議名單,若票數(shù)相同且不能確定入選者,由學(xué)院國家獎助學(xué)金評審小組對相同票數(shù)者重新投票決定,學(xué)院將建議名單在學(xué)院內(nèi)公示5個工作日,若評審小組接到異議材料應(yīng)在3個工作日內(nèi)予以答復(fù),如情況屬實,應(yīng)做出調(diào)整。公示無異議后,將評審結(jié)果報學(xué)校審核。

      (二)信息工程學(xué)院國家獎助學(xué)金評審小組要組織好本學(xué)院大

      二、大三符合申請國家獎學(xué)金條件的學(xué)生現(xiàn)場公開評比, 學(xué)生處學(xué)生資助管理中心要組織好信息工程學(xué)院大四符合申請國家獎學(xué)金條件的學(xué)生現(xiàn)場公開評比,評審辦法與其他專業(yè)學(xué)院相同。

      第十九條 學(xué)院國家獎助學(xué)金評審小組認(rèn)真核實國家勵志獎學(xué)金和國家助學(xué)金申請學(xué)生的具體情況,根據(jù)學(xué)校下達(dá)的名額,結(jié)合學(xué)院困難學(xué)生認(rèn)定情況,國家勵志獎學(xué)金獲獎學(xué)生推薦名單和國家助學(xué)金受助學(xué)生初步名單及資助檔次,學(xué)院將建議名單在學(xué)院內(nèi)公示5個工作日,若評審小組接到異議材料應(yīng)在3個工作日內(nèi)予以答復(fù),如情況屬實,應(yīng)做出調(diào)整。公示無異議后,將評審結(jié)果報學(xué)校審核。第二十條 學(xué)校國家獎助學(xué)金評審組認(rèn)真審核各學(xué)院推薦上報的國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金獲獎學(xué)生和國家助學(xué)金受助學(xué)生評審材料,提出本校當(dāng)年國家獎學(xué)金和國家勵志獎學(xué)金獲獎學(xué)生建議名單、國家助學(xué)金受助學(xué)生初步名單及資助檔次,報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審定。

      第二十一條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究審定后,在校內(nèi)進(jìn)行不少于5個工作日的公示。如師生有異議,評審組應(yīng)在接到異議材料的2個工作日內(nèi)予以答復(fù)。如情況屬實,應(yīng)做出調(diào)整。公示無異議后,將評審結(jié)果上報省教育廳。

      第二十二條 學(xué)院要根據(jù)本辦法及相關(guān)規(guī)定,制定具體的評審規(guī)程,報學(xué)校學(xué)生處學(xué)生資助管理中心備案。

      第六章 材料報送

      第二十三條 學(xué)校于每年10月將我校國家獎學(xué)金的評審材料報省教育廳審核,將國家勵志獎學(xué)金評審材料報教育廳審批。11月將國家助學(xué)金落實情況報省教育廳備案。

      第二十四條 學(xué)院需要以紙質(zhì)和電子版形式同時報送以下材料:

      (一)國家獎學(xué)金評審報告(主要內(nèi)容包括“評審依據(jù)、評審條件、評審程序、名額分配、公示情況、評審結(jié)果”六部分);本學(xué)院《學(xué)年普通高等學(xué)校國家獎學(xué)金獲獎學(xué)生初審名單表》;本學(xué)院所有國家獎學(xué)金初審獲獎學(xué)生的申請審批表。

      (二)國家勵志獎學(xué)金評審報告(主要內(nèi)容包括“評審依據(jù)、評審條件、評審程序、名額分配、公示情況、評審結(jié)果”六部分);本學(xué)院《學(xué)年普通高等學(xué)校國家勵志獎學(xué)金獲獎學(xué)生初審名單表》;本學(xué)院所有國家勵志獎學(xué)金初審獲獎學(xué)生的申請審批表。

      (三)國家助學(xué)金落實情況的報告(主要內(nèi)容包括:檔次劃分、資助標(biāo)準(zhǔn)、受助學(xué)生人數(shù)等);本學(xué)院《學(xué)年普通高等學(xué)校國家助學(xué)金獲得者名單備案表》;本學(xué)院所有國家助學(xué)金初審獲助學(xué)生的申請審批表。

      第二十五條 所有上報材料必須嚴(yán)格按照規(guī)定的表格和規(guī)定的內(nèi)容,規(guī)范填寫。不符合要求的,將退回學(xué)院重新申報。

      第七章 國家獎助學(xué)金發(fā)放、管理與監(jiān)督

      第二十六條 國家獎學(xué)金獲獎學(xué)生頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的獎勵證書,并記入學(xué)生學(xué)籍檔案。

      第二十七條 學(xué)校在國家獎助學(xué)金下達(dá)后十五個工作日內(nèi),將國家獎學(xué)金和國家勵志獎學(xué)金一次性發(fā)放給獲獎學(xué)生,將國家助學(xué)金分兩次發(fā)放給受助學(xué)生。

      第二十八條 學(xué)校鼓勵獲得各項資助的學(xué)生在學(xué)有余力的情況下參與義工工作,回報社會。每學(xué)年的義務(wù)工作工時將作為下一學(xué)年評選各種獎助學(xué)金的重要參考依據(jù)。

      第二十九條 學(xué)校定期對受助的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生通過信件、電話、實地走訪等方式進(jìn)行核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實,學(xué)校可以取消其受助資格,收回國家助學(xué)金,并報省教育廳備案。

      第三十條 如發(fā)現(xiàn)國家獎學(xué)金和國家勵志獎學(xué)金獲獎學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī),或弄虛作假的,學(xué)校應(yīng)及時上報省教育廳,申請取消其獲獎資格,收回國家獎學(xué)金和國家勵志獎學(xué)金。

      第八章 附 則

      第三十一條 本辦法自公布之日起實施,由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

      第三篇:電子科技大學(xué)-高考學(xué)生必備

      電子科技大學(xué)

      學(xué)校簡介:

      電子科技大學(xué)是中央部屬高校,教育部直屬的全國重點大學(xué),1997年首批成為國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué);國家“985工程”重點建設(shè)大學(xué)的行列。與哈工大、上海交大并列為“我國最早的七所重點國防院校之一”。全國72所教育部直屬高等學(xué)校之一。電子科技大學(xué)形成了從本科到碩士研究生、博士研究生等多層次、多類型的人才培養(yǎng)格局,成為一所完整覆蓋整個電子類學(xué)科,以電子信息科學(xué)技術(shù)為核心,以工為主,理工滲透,理、工、管、文協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性研究型大學(xué)。專業(yè)設(shè)置和優(yōu)勢學(xué)科:

      學(xué)校設(shè)有研究生院、15個學(xué)院(部),另有示范性軟件學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、職業(yè)教育學(xué)院和網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院以及電子科技大學(xué)成都學(xué)院、電子科技大學(xué)中山學(xué)院兩個獨立學(xué)院。學(xué)校現(xiàn)有一級學(xué)科國家重點學(xué)科2個(所包括的6個二級學(xué)科均為國家重點學(xué)科);國家級重點實驗室5個,部省級重點實驗室36個。學(xué)?,F(xiàn)有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點8個,二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點36個;碩士學(xué)位授權(quán)點62個,翻譯、新聞與傳播、工程碩士(含13個工程領(lǐng)域)、工商管理、公共管理、工程管理等6類專業(yè)學(xué)位授權(quán)點;博士后流動站10個;本科專業(yè)44個,其中國家級特色專業(yè)建設(shè)點10個,省級特色專業(yè)19個。分?jǐn)?shù)線:

      北京大學(xué)2010年理科最低錄取分?jǐn)?shù)線為611分,文科609分;2009年理科626分,文科603分;2008年理科588分,文科588分。學(xué)費及獎學(xué)金情況:

      學(xué)費一年12500-15000不等,住宿統(tǒng)一為1200元每年。國家獎學(xué)金一等獎學(xué)金為6000元/人,二等獎學(xué)金為4000元/人;校獎學(xué)金,特等獎學(xué)金2000元人,一等獎學(xué)金1200元/人,二等獎學(xué)金800元/人,三等獎學(xué)金400元/人;國防生獎學(xué)金10000元/人/年等獎學(xué)金項目。院士、名譽(yù)教授和杰出人物:

      現(xiàn)任校長是汪勁松。學(xué)校大力實施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,現(xiàn)有教職工3400余人,其中專任教師2000余人,教授343人。擁有一支包括7位中國科學(xué)院、中國工程院院士,13位國家“千人計劃”入選者,21位長江學(xué)者,13位國家杰出青年科技基金獲得者,6位國家級教學(xué)名師和全國優(yōu)秀教師等在內(nèi)高水平師資隊伍,建成1個國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新群體、3個教育部創(chuàng)新團(tuán)隊和1個國防科技創(chuàng)新團(tuán)隊。杰出人物有李小文,中國科學(xué)院院士,自動化學(xué)院教授、博士導(dǎo)師。張煦現(xiàn)為上海交通大學(xué)博士生導(dǎo)師、中科院院士。丁磊:1993年畢業(yè)于電子科技大學(xué)(原成都電訊工程學(xué)院)通信工程(微波通信)專業(yè)獲學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)為網(wǎng)易公司CEO。胡愛民,現(xiàn)為中國電子科技集團(tuán)公司第26所所長。陳營官,原福建省省委常委、福建省人大常委會副主任。所在地名勝和特產(chǎn):

      四川風(fēng)景宜人,著名景點數(shù)不勝數(shù)。國家重點風(fēng)景名勝區(qū)有九寨溝、峨眉山、樂山大佛、劍門蜀道、天臺山、龍門山、蜀南竹海等。武候祠是全國重點文物保護(hù)單位,三國蜀相武鄉(xiāng)侯諸葛亮與蜀君劉備的君臣合廟,距今1500多年,祠內(nèi)存劉備墓和47尊蜀漢人物像以及岳飛手書的諸葛亮《出師表》等珍貴文物。小吃以川菜、火鍋為主。

      第四篇:西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金評定辦法(試行)

      西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金評定辦法(試行)

      學(xué)發(fā)[2008]203號

      為鼓勵學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,制定本辦法。

      第一條專業(yè)獎學(xué)金的評定是依據(jù)教育部、財政部有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際組織進(jìn)行。

      第二條專業(yè)獎學(xué)金的評定范圍為參加學(xué)生素質(zhì)綜合測評的在籍普通全日制本科學(xué)生。

      第三條專業(yè)獎學(xué)金的標(biāo)準(zhǔn)和等級:

      一等專業(yè)獎學(xué)金,每人每年2000元;

      二等專業(yè)獎學(xué)金,每人每年1500元;

      三等專業(yè)獎學(xué)金,每人每年1000元。

      第四條專業(yè)獎學(xué)金按學(xué)生素質(zhì)綜合測評結(jié)果評定。各等專業(yè)獎學(xué)金的評定比例為:

      一等專業(yè)獎學(xué)金,按參評學(xué)生總數(shù)的10%評定;

      二等專業(yè)獎學(xué)金,按參評學(xué)生總數(shù)的10%評定;

      三等專業(yè)獎學(xué)金,按參評學(xué)生總數(shù)的10%評定。

      第五條具有下列情形之一者,不享受專業(yè)獎學(xué)金:

      (一)學(xué)年內(nèi)受學(xué)校紀(jì)律處分;

      (二)學(xué)年內(nèi)有必修課程重修。

      第六條二、三、四年級學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金以學(xué)生素質(zhì)綜合測評結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行評定,其評定結(jié)果由學(xué)校主管部門審核批準(zhǔn)后,由計財處一次性發(fā)放。

      第七條一年級學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金以第一學(xué)期學(xué)習(xí)成績?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行評定,獎學(xué)金等級和評定比例同上,其評定結(jié)果由學(xué)校主管部門審核批準(zhǔn)后,由計財處一次性發(fā)

      放。

      第八條專業(yè)獎學(xué)金的評定工作由學(xué)院(系)負(fù)責(zé)實施。

      第九條本辦法從2008級學(xué)生開始實施,2008級以前學(xué)生按《西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金評定條例》(校黨發(fā)[2003]36號)執(zhí)行。

      第十條本辦法由學(xué)工部(處)負(fù)責(zé)解釋。

      第五篇:西安電子科技大學(xué)臨時工管理辦法(試行)

      西安電子科技大學(xué)

      編制外聘用人員管理辦法(試行)

      第一章 總 則

      第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對編制外聘用人員的管理,使其規(guī)范化、制度化,充分調(diào)動編制外聘用人員的積極性,更好地為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,特制定本管理辦法。

      第二條 本辦法適用于學(xué)校各單位(指學(xué)校設(shè)立且具有人事管理權(quán)限的單位,以下簡稱用工單位)根據(jù)工作需要,按照規(guī)定聘用程序在學(xué)校事業(yè)編制外聘用并建立勞動關(guān)系的一般技術(shù)人員及工勤技能人員(以下簡稱外聘人員)。

      退休返聘人員、兼職人員、勤工助學(xué)的學(xué)生等不適用本規(guī)定,管理辦法另行制定。

      第三條 用工單位按單位經(jīng)費核算辦法分為經(jīng)費承包單位和非經(jīng)費承包單位。按學(xué)校支付外聘人員工資的經(jīng)費來源,分為自主經(jīng)費支付單位和學(xué)校事業(yè)經(jīng)費支付單位。各用工單位下屬單位的勞動用工(包含各科研課題組)由用工單位負(fù)責(zé)。

      第四條 學(xué)校勞動用工根據(jù)“按需設(shè)崗,擇優(yōu)聘用,平等自愿,合同管理”的原則,按照國家、省、市勞動法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度依法管理。

      第二章 外聘人員的管理體制

      第五條 學(xué)校成立勞動用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)我校外聘人員的管理工作,由校領(lǐng)導(dǎo)及黨政辦、組織部、人事處、計劃財務(wù)處、紀(jì)委監(jiān)察室、校工會及主要用工單位的負(fù)責(zé)同志組成,辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在人事處。

      第六條 學(xué)校按照“宏觀控制,分層管理”、“誰用工,誰負(fù)責(zé)”的原則,實施外聘人員的管理。

      (一)學(xué)校內(nèi)具有企業(yè)法人資格的單位,按照國家及地方政府的勞動法規(guī)和學(xué)校有關(guān)政策,獨立自主地制定用人計劃,進(jìn)行人員聘用,以企業(yè)法人單位名義簽訂勞動合同,獨立承擔(dān)法律責(zé)任。

      (二)學(xué)校下屬的經(jīng)費承包單位和自主經(jīng)費支付單位按照學(xué)校有關(guān)勞動用工政策,根據(jù)學(xué)校授予的勞動用工權(quán)限,制定用工計劃,報學(xué)校勞動用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,實施人員聘用,自行負(fù)擔(dān)外聘人員工資、福利、社會保險金、補(bǔ)償金等費用。

      (三)學(xué)校事業(yè)經(jīng)費支付單位根據(jù)工作崗位需要及核定的經(jīng)費數(shù),制定用工計劃,經(jīng)學(xué)校勞動用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報校長辦公會議審批。上述單位根據(jù)批準(zhǔn)的用工計劃,依照用工要求,組織人員招聘,并提出擬聘用人選,報人事處審批。

      (四)學(xué)校委托校內(nèi)各用工單位負(fù)責(zé)人簽訂勞動合同,合同的簽訂結(jié)果報人事處備案。

      (五)用工單位對簽訂第二次勞動合同,簽訂勞動合同后在校連續(xù)工作超過十年及擬簽訂無固定期限勞動合同的用工,必須報學(xué)校勞動用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批。

      第七條 學(xué)校外聘人員管理相關(guān)部門的職責(zé)劃分。

      (一)學(xué)校勞動用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

      協(xié)調(diào)處理全校勞動用工管理政策、勞動用工計劃、人員聘用、勞動合同簽訂、工資福利待遇、社會保險辦理等重要管理事項,督促用工單位對有關(guān)勞動糾紛、重大事故的處理并進(jìn)行責(zé)任追究。

      (二)校人事處職責(zé)

      1.制定學(xué)校外聘人員管理規(guī)定及有關(guān)實施細(xì)則; 2.用工單位用工計劃審核或?qū)徟?/p>

      3.根據(jù)有關(guān)政策公布外聘人員的最低工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4.核發(fā)由學(xué)校經(jīng)費支付的外聘人員工資。

      (三)校工會職責(zé)

      1.對學(xué)校勞動用工管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查,維護(hù)勞動者的利益; 2.負(fù)責(zé)成立學(xué)校勞動爭議調(diào)解委員會;

      3.通過學(xué)校勞動爭議調(diào)解委員會對用工單位與外聘人員發(fā)生的勞動糾紛進(jìn)行調(diào)解。

      (四)校計劃財務(wù)處職責(zé)

      1.對經(jīng)費承包單位及自主經(jīng)費支付單位進(jìn)行認(rèn)定; 2.根據(jù)用工單位經(jīng)批準(zhǔn)的工資來源渠道統(tǒng)一支付外聘人員工資。

      (五)用工單位職責(zé)

      1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)外聘人員管理辦法的規(guī)定,確保學(xué)校教學(xué)、科研、生產(chǎn)順利進(jìn)行,維護(hù)正常的生活秩序,保證學(xué)校和外聘人員的權(quán)益不受損害;

      2.制定本單位外聘人員的日常管理規(guī)定、崗位職責(zé)及相關(guān)考核辦法;

      3.負(fù)責(zé)確定本單位外聘人員用工人選,并辦理有關(guān)招錄手續(xù); 4.承擔(dān)本單位外聘人員的日常管理工作,包括根據(jù)管理權(quán)限簽訂或變更勞動用工合同、外聘人員有關(guān)檔案記錄的保存(含外聘人員花名冊)、提出續(xù)聘或解聘的意見等;

      5.對外聘人員上崗前進(jìn)行技術(shù)和安全培訓(xùn),并提供相應(yīng)的勞動安全保護(hù);

      6.定期對本單位外聘人員進(jìn)行規(guī)章制度、法律法規(guī)的教育,認(rèn)真履行勞動合同。

      第八條 建立違反管理規(guī)定用工的長效責(zé)任追究制度。學(xué)校用工單位的黨政負(fù)責(zé)人對本單位外聘人員的使用與管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,納入任期考核,并建立長效責(zé)任追究制度。

      嚴(yán)禁用工單位違法違規(guī)用工,侵害勞動者的合法權(quán)益。嚴(yán)禁不按規(guī)定程序招聘外聘人員或不簽勞動用工合同并形成超過一個月以上的事實勞動關(guān)系。如有違反,一經(jīng)查明,經(jīng)校勞動用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見,報學(xué)校批準(zhǔn),按規(guī)定程序?qū)挝回?fù)責(zé)人視情節(jié)進(jìn)行扣發(fā)津貼、全校通報的處理。

      用工單位因違反勞動法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定或疏于管理發(fā)生勞動事故或引發(fā)勞動糾紛,用工單位應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果。造成學(xué)校名譽(yù)損害的,校勞動用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情節(jié)輕重提出意見,報學(xué)校批準(zhǔn),按規(guī)定程序?qū)挝回?fù)責(zé)人予以扣發(fā)津貼、全校通報、行政記過以上處分等處理。

      第三章 外聘人員的招聘

      第九條 學(xué)校各用工單位必須按照“成本核算”和“按需設(shè)崗”相結(jié)合的原則,根據(jù)自身的財務(wù)運行情況制定用工計劃,嚴(yán)格控制外聘人員的數(shù)量。目前編制內(nèi)因缺編必須用工的崗位應(yīng)優(yōu)先安排軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人、落聘、解聘人員和校人才交流服務(wù)中心待聘人員上崗。今后用工單位不得在使用外聘人員的同時,拒絕接收學(xué)校安臵的人員,一旦編制內(nèi)職工補(bǔ)充到崗后,即相應(yīng)沖減所使用的外聘人員人數(shù)。第十條 各用工單位在上年末根據(jù)工作需要擬定用工計劃,填寫《西安電子科技大學(xué)外聘人員用工申請表》,用工計劃審核審批程序按本規(guī)定第六條執(zhí)行。

      第十一條

      學(xué)校用工單位按照批準(zhǔn)的計劃,根據(jù)崗位的需要和招聘條件,本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織招聘。招聘程序如下:

      (一)用工單位根據(jù)批準(zhǔn)的用工計劃公布招聘崗位、招聘條件;

      (二)用工單位接受報名,應(yīng)聘人填寫《西安電子科技大學(xué)外聘人員報名表》,進(jìn)行資格審查;

      (三)用工單位組織招聘小組,對應(yīng)聘者進(jìn)行應(yīng)聘考核(采取面試、筆試、實際操作等形式);

      (四)根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)錄用;

      (五)用工單位按照管理權(quán)限,填寫和妥善保存《西安電子科技大學(xué)外聘人員聘用審批表》,并將招聘結(jié)果匯總后填寫《西安電子科技大學(xué)外聘人員聘用情況備案表》報人事處備案。

      第十二條

      聘用外聘人員應(yīng)符合以下基本條件: 1.2.3.具備崗位需要的文化和技能條件,身體健康; 具備良好的職業(yè)道德和思想品德,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法; 首聘年齡原則上為:男性18-45周歲,女性18-35周歲。

      第十三條

      報名應(yīng)聘的外聘人員由用工單位辦理有關(guān)的手續(xù)。辦理手續(xù)時,應(yīng)聘者應(yīng)提交如下證件的原件及復(fù)印件(原件驗證后退還):

      1.計劃生育部門出具的計劃生育證明或未婚證明;

      2.戶口所在地鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處出具的外出務(wù)工證明; 3.身份證; 4.學(xué)歷證書;

      5.當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明; 6.崗前培訓(xùn)證;

      7.從事特種行業(yè)工種的,需有相應(yīng)的有效證件; 8.如繳納過社會保險要有相關(guān)證明材料。

      第四章 勞動合同

      第十四條

      勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同的簽訂和變更,應(yīng)當(dāng)遵循“依法誠信、平等自愿、協(xié)商一致”的原則。

      用工單位在簽訂合同前必須將學(xué)校及本單位的管理規(guī)定、崗位職責(zé)、考核辦法等明確告知勞動者,并辦理簽收手續(xù)。

      第十五條

      勞動合同分為有固定期合同、無固定期合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。

      第十六條

      用工單位根據(jù)勞動用工管理權(quán)限,自外聘人員到崗工作起一個月內(nèi)必須與受聘人員完成簽訂書面勞動合同的工作。

      第十七條

      外聘人員首聘期原則上不超過三年,在校連續(xù)工作時間原則上不超過九年。

      第十八條

      勞動合同期滿、外聘人員或用工單位違反勞動合同中相關(guān)約定以及法律規(guī)定的解除和終止條件出現(xiàn),勞動合同即行解除和終止。

      第十九條

      在任何一個崗位首次被聘用的外聘人員均按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定實行試用期制度,在勞動合同中明確約定。

      第二十條

      用工單位應(yīng)根據(jù)本單位工作性質(zhì)與管理細(xì)則,合理確定外聘人員崗位職責(zé)、考核辦法、違約處罰和其它提前約定的內(nèi)容,并將約定內(nèi)容以附加條款形式在勞動合同中注明。

      第二十一條 學(xué)校提供《勞動合同書》范本,《勞動合同書》一式三份,學(xué)校、用工單位及受聘人員各執(zhí)一份。受聘人員所執(zhí)的《勞動合同書》必須由用工單位送達(dá)本人簽收。

      第五章 考勤、考核管理制度

      第二十二條

      學(xué)校各用工單位嚴(yán)格按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間依法用工,規(guī)范用工管理制度。需實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的需提出申請,經(jīng)學(xué)校勞動用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

      第二十三條

      曠工是指外聘人員未履行請假手續(xù),又無正當(dāng)理由和證明,在制度工作時間內(nèi)不在崗位工作。曠工屬嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,凡有下列情況之一者,按曠工論處:

      1.未履行請假手續(xù),又無特殊情況而不到崗的;

      2.假期已滿,但未申請辦理續(xù)假或申請續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗的;

      3.經(jīng)查明請假理由不真實的。

      第二十四條

      外聘人員按照國家政策享受國家法定節(jié)假日和年休假,但不實行學(xué)校的寒暑假制度。

      第二十五條

      根據(jù)學(xué)校及本單位的制度,用工單位負(fù)責(zé)本單位外聘人員的工作考核,考核的時間可以與編制內(nèi)的職工同步,對遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)、完成任務(wù)好的要給予表彰和獎勵,對違反國家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的要根據(jù)合同的約定和學(xué)校的管理規(guī)定進(jìn)行處罰。外聘人員的考核結(jié)果作為是否續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。

      第六章 工資、福利待遇

      第二十六條

      外聘人員的工資按月以現(xiàn)金方式支付,工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),同時支付各類社會保險及職工住房公積金中用人單位按政策應(yīng)承擔(dān)的部分。外聘人員工資管理實施細(xì)則另行制定。

      第二十七條

      由學(xué)校事業(yè)經(jīng)費支付工資的外聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)歷、工種、工作量、工作難易程度及知識含量等由用工單位確定后經(jīng)學(xué)校勞動用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報校長辦公會議批準(zhǔn)。如有特殊情況需增加工資的由用工單位提出書面意見,經(jīng)學(xué)校勞動用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,報校長辦公會議批準(zhǔn)。

      第二十八條

      自主經(jīng)費支付外聘人員工資的單位,自行制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),報人事處備案。

      第二十九條

      用工單位因工作需要安排外聘人員加班的,應(yīng)嚴(yán)格審批程序,按照勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定支付加班費。

      第三十條

      用工單位應(yīng)在每月1日前填好《西安電子科技大學(xué)外聘人員工資發(fā)放表》(含電子版),報人事處審批。計劃財務(wù)處在接到人事處的批件后,每月5日前(遇上雙休日、節(jié)假日順延)將上月外聘人員工資發(fā)至個人賬戶。

      第七章 社會保險

      第三十一條

      屬于參加社會保險范圍的外聘人員,必須參加社會保險。社會保險按國家及陜西省的有關(guān)政策執(zhí)行。實施細(xì)則另行制定。

      第三十二條

      人事關(guān)系在原單位且已有社保帳戶的外聘人員,其社保相關(guān)事宜由其原所在單位辦理。

      第八章 爭議處理

      第三十三條

      外聘人員因勞動合同、待遇等問題與用工單位發(fā)生勞動爭議的可向?qū)W校勞動爭議調(diào)解委員會提出調(diào)解,調(diào)解后仍無法達(dá)成一致的,可向省、市勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請或提請人民法院判決。

      第九章 附 則

      第三十四條

      學(xué)校及用工單位根據(jù)勞動法律法規(guī)精神,積極探索多種用工形式,并建立適合學(xué)校特點的多種勞動用工制度。

      第三十五條

      本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

      本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行,學(xué)校其他文件與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

      本文檔系網(wǎng)絡(luò)所得,版權(quán)歸原作者所有。如有侵權(quán),本人定盡快處理!

      第三十六條

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