第一篇：感恩與忠誠-企業(yè)文化演講

2016感恩與忠誠－企業(yè)文化演講

憶往昔，看今朝，心里感慨萬千，是誰鍛煉了我，是誰成長了我，實現(xiàn)了我的個人價值，讓我過上了幸福生活；又是誰讓我找到了自尊、自信與自強，給了我更高的社會價值，是山西四建！此時此刻我心懷感恩之心，站在這個四建為我們每個人搭建的平臺上，想起了那首觸動了多少人的心弦、洗滌了多少忙碌于事業(yè)的人塵封已久的心靈之歌：《感恩的心》，“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出，我的脆弱；我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。”

“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，我們每個人走向社會，走上工作崗位，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持與幫助下，我們才能在社會上一步步實現(xiàn)自己的個人價值與社會價值，才能在社會上更好的生存、生活，因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大，是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉(zhuǎn)、生生不息。

感恩的升華便是回報、付出、責(zé)任、忠誠。心懷感恩的人其責(zé)任感、忠誠感強。一朵花的嬌艷，包含著園丁對工作的忠誠；一枚果實的飽滿，包含著農(nóng)民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發(fā)展，也離不開我們每個四建人對自己企業(yè)的忠誠。2016年職工大會上鞠經(jīng)理提出了“精·誠文化”，使我牢記心中，同時將“精·誠文化”所倡導(dǎo)的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦，更新了我們的觀念，引領(lǐng)著我們向更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求奮進。

我們受傳統(tǒng)儒家思想影響，自小就從小說演義和父輩的言傳身教等多種形式中，感受和繼承了這一中華傳統(tǒng)美德——忠誠。忠誠就是要求我們忠于自己的崗位，盡心竭力的做好自己的各項工作，忠誠是可貴的，它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠，可以換來我們一生的成功。而無數(shù)人的忠誠，將會是憾天動地的合力。

在現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟中，資本如同大海里四處覓食的鯊魚，只要傳出獵物的氣息，很塊就會吸引兇悍的獵食者蜂擁而至，市場競爭殘酷而激烈，我們四建要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，獨占鰲頭，我們四建人需心懷感恩，做到“精·誠文化”中的誠信(誠信社會，誠信員工)、真誠(真誠做人，真誠做事)、忠誠(忠誠四建，忠誠國家)，同心同德緊密圍繞企業(yè)既定的戰(zhàn)略規(guī)劃努力奮進。我堅信：在感恩與忠誠的指引下，我們恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天?。┢浩髽I(yè)感恩文化演講稿

企業(yè)感恩文化演講稿(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們大家好：

金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當(dāng)然，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中，也讓我成長了，進步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

兩年前，還一臉書生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢，來到鋼運?；稳婚g，我已不是當(dāng)初那個懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下，使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關(guān)心關(guān)愛，熱情和激情。當(dāng)初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓，誓于鋼運共進退的誓言。

“欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進、完善和成長”。有人說：“欣賞是一門藝術(shù)，欣賞是一種修養(yǎng)和美德，是尊重他人的風(fēng)度。”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬，賞罰必嚴(yán)，同事間相互欣賞和尊重，誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然，在這競爭激烈的社會，也有人感覺到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對社會，對公司，對大家自己的一種責(zé)任，只要盡到了這份責(zé)任，這就是我們工作的極致。激情的注入，工作的源泉，只有激情才會有極致，那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善，這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來，這旋律伴我成長，宛如是在伴我跳起一支激情成長的舞曲。而你們，我親愛的戰(zhàn)友們，我舞曲中的舞伴們，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞，困難無助，失敗挫折的時候，因為你們的融入，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因為有了你們的傾情，讓我在困難無助時充滿前進的動力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激情。也正因為大家的這些傾情融入，讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情，同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流，匯聚在鋼運這片海，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢如虹。所以，在這么好的工作氛圍中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏? “明理厚德，和衷精業(yè)”。明理明德，既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民主，公平公正，較好的激發(fā)了員工的潛力，使得才善其位，盡其則。厚

德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本，厚德待事，每隔一段時間的各類培訓(xùn)，從剛進公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn)，讓我們在公司安排的這些各類培訓(xùn)中增強和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。每逢各個佳節(jié)，公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時的一個片段，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙，“來，踩上我的肩膀，來，踩上我手臂?！贝丝蹋蚁雴栆幌落撥姷膽?zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結(jié)一心，眾志成城，這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn)，所有所有的豐富文體活動中，提高了我們大家的綜合素質(zhì)，增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們，和衷精業(yè)，大家心往一處想，勁往一處使，長短五指握一拳，千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué)，精一法而通萬法，本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以，在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏? “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中，我們不應(yīng)該將它深化。平時難免的瑣碎，也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心，而不是金錢、美言。同事間有了真心，就少了猜忌，多了坦誠?？蛻艟陀辛苏嫘模蜕倭艘蓱]，甚至他們還少了金錢，但多了信譽，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象，也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個集體，公司給了我們這么好的一個平臺，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，同時也讓我們相互學(xué)習(xí)進步。問題雖然存在，但在這處處充滿愛，充滿關(guān)懷的團隊里，我們有信心去處理好，解決好。“團結(jié)”也并不是一句空洞的口號，而是我們鋼軍人的決心。所以，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏? 戰(zhàn)鼓聲聲，號角陣陣。同事們，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情!企業(yè)感恩文化演講稿(二)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：

對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬??總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。

對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了13年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導(dǎo)層，一支團結(jié)奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化??親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構(gòu)比起來是小了點，可

一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時那感動的一幕又一幕?我記得，并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓(xùn)練場，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧!幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。

謝謝大家!企業(yè)感恩文化演講稿(三)英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動收獲希望呢?一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實，員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只

有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠的工作作風(fēng)，來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng),從滴水之恩,涌泉相報,到街坊結(jié)草,以謝恩澤,深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動,用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園?！靖卸髌髽I(yè)演講稿5篇】演講稿/article/yanjianggao.htm。大學(xué)畢業(yè)后，同學(xué)們輾轉(zhuǎn)東西、南下北上開始了艱難的應(yīng)聘之旅時，而我卻無比幸運的回到了晉煤集團的懷抱，心中充滿自豪，自豪的是在現(xiàn)今就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的情況下，晉煤集團給我提供了如此優(yōu)越的就業(yè)平臺。去年12月份，對于剛剛大學(xué)畢業(yè)走向崗位的我非常有幸被選為到集團駐外公司參觀訪問的代表，在半個月的行程中，真真切切的感受到了晉煤集團的發(fā)展壯大，從風(fēng)光優(yōu)美、山秀水奇的西戴河到波濤澎湃、浩瀚無邊的連云港，從幽幽古城、交通要塞、兵家必爭之地的徐州到充滿活力、盎然生機、改革浪潮前沿陣地的上海，祖國各地、神州四方都有晉煤發(fā)展脈搏跳動的氣息。煤氣、煤電、煤化三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)并進，煤機制造、礦路港航、房產(chǎn)物流、生物制藥等多元化發(fā)展，構(gòu)建起了主業(yè)突出、多元發(fā)展、具有明顯循環(huán)經(jīng)濟特色的特大型現(xiàn)代企業(yè)集團。智慧的晉煤人將循著跨越式、內(nèi)涵式發(fā)展的戰(zhàn)略思路，伴著民利、民和、民安的華彩樂章，向著建設(shè)又好又快和諧發(fā)展的大型集團旗艦的光輝目標(biāo)，開始了新的更加宏偉的跨越!忠誠企業(yè) 真情感恩 忠誠是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們的民族經(jīng)久不衰所具有的一種無比堅韌的精神?？v觀上下五千年的中華文明史，我再一次被那些留下閃亮足跡的志士仁人的英雄壯舉所感動：從忠君無悔的屈原，堅毅隱忍的司馬遷，到精忠報國的岳飛，舍生取義的譚嗣同；從大公無私的雷鋒，鞠躬盡瘁的焦裕祿，到親民為民的任長霞，廉潔奉公的孔繁森??無不詮釋著忠誠的信念，堅守著對國家和人民的無限忠誠。忠誠，這就是我們民族的獨特風(fēng)景，這就是我們傳承文明的民族精神。

歷史是凝固的現(xiàn)實。在歷史的長廊里我們看到了流芳千古的忠誠的神圣?，F(xiàn)實是流動的歷史。站在今天歷史的門前，我們不僅要贊美忠誠，更要崇尚忠誠，忠實于自己的理想，忠誠于自己所選擇的事業(yè)。企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動。

今年以來，國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展增速逐步放緩，造成煤炭市場疲軟、煤價嚴(yán)重下滑，煤炭行業(yè)陷入“寒冬”。面對日益嚴(yán)峻的市場形勢，我們要有危機意識，不要依賴別人，要相信自己。企業(yè)在困難的時候，最能磨練一個人的意志，也

能反映一個人的品格。越是在困難的時候，我們越是要充滿自信，加強團結(jié)；越是在困難的時候，我們更要相互包容，要把工作當(dāng)成事業(yè)，當(dāng)成一種追求，愛崗敬業(yè)，全身心投入；越是在困難的局勢下，對待工作越是要滿腔熱情、極端負責(zé)、精益求精。工作中，要有爭創(chuàng)一流的志氣，百折不撓的勇氣，奮力拼搏的銳氣，埋頭苦干，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。要在工作中看到自身價值，古人云“滴水之恩，涌泉相報”。感恩世間種種，以感恩的心來看待世界，懷著責(zé)任心做好任何一件事，這是做人的基本原則，也是事業(yè)成功的保障。一個人只有懂得感恩，才會珍惜所取得的成績、榮譽、地位，以及收獲；只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不斷產(chǎn)生持久的動力；只有懂得感恩，欣喜就會蕩漾。因為，感恩是一種讓人的生命更加美好的品德，是對他人、對自己的一種回報，感恩同樣是一種境界，擁有感恩之心的人，待人處事必定完美，事業(yè)必定成功。

藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，也是一種美麗的情懷。讓我們忠誠于企業(yè)，愛崗敬業(yè)！愛崗敬業(yè)不只是高談闊論的輝煌，不只是豪言壯語的高昂，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。新的機遇需要我們來把握，新的輝煌需要我們來創(chuàng)造。愛崗敬業(yè)，誓言無聲，無私奉獻，大愛無疆。

第二篇：企業(yè)文化演講：感恩與忠誠

企業(yè)文化演講：感恩與忠誠

憶往昔，看今朝，心里感慨萬千，是誰鍛煉了我，是誰成長了我，實現(xiàn)了我的個人價值，讓我過上了幸福生活；又是誰讓我找到了自尊、自信與自強，給了我更高的社會價值，是山西四建！此時此刻我心懷感恩之心，站在這個四建為我們每個人搭建的平臺上，想起了那首觸動了多少人的心弦、洗滌了多少忙碌于事業(yè)的人塵封已久的心靈之歌：《感恩的心》，“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出，我的脆弱；我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。”

“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，我們每個人走向社會，走上工作崗位，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持與幫助下，我們才能在社會上一步步實現(xiàn)自己的個人價值與社會價值，才能在社會上更好的生存、生活，因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大，是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉(zhuǎn)、生生不息。

感恩的升華便是回報、付出、責(zé)任、忠誠。心懷感恩的人其責(zé)任感、忠誠感強。一朵花的嬌艷，包含著園丁對工作的忠誠；一枚果實的飽滿，包含著農(nóng)民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發(fā)展，也離不開我們每個四建人對自己企業(yè)的忠誠。2011年職工大會上鞠經(jīng)理提出了“精·誠文化”，使我牢記心中，同時將“精·誠文化”所倡導(dǎo)的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦，更新了我們的觀念，引領(lǐng)著我們向更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求奮進。

我們受傳統(tǒng)儒家思想影響，自小就從小說演義和父輩的言傳身教等多種形式中，感受和繼承了這一中華傳統(tǒng)美德--忠誠。忠誠就是要求我們忠于自己的崗位，盡心竭力的做好自己的各項工作，忠誠是可貴的，它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠，可以換來我們一生的成功。而無數(shù)人的忠誠，將會是憾天動地的合力。

在現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟中，資本如同大海里四處覓食的鯊魚，只要傳出獵物的氣息，很塊就會吸引兇悍的獵食者蜂擁而至，市場競爭殘酷而激烈，我們四建要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，獨占鰲頭，我們四建人需心懷感恩，做到“精·誠文化”中的誠信（誠信社會，誠信員工）、真誠（真誠做人，真誠做事）、忠誠（忠誠四建，忠誠國家），同心同德緊密圍繞企業(yè)既定的戰(zhàn)略規(guī)劃努力奮進。我堅信：在感恩與忠誠的指引下，我們恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天！

第三篇：感恩與忠誠

感恩與忠誠

“我來自偶然像一顆塵土，有誰看出我的脆弱，我來自何方我情歸何處，誰在下一刻呼喚我”，這首紅遍大江南北的《感恩的心》，觸動了多少人的心弦，洗滌了多少忙碌于生活人的心靈。

“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，春秋戰(zhàn)國時期的我國大儒孟子，就發(fā)出了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的博愛宣言。人類是動物世界里最柔弱的動物之一，許多動物一生下來就能站立行走，而人必須經(jīng)過父母長時間的精心照顧，才能逐漸掌握生存的本領(lǐng)。我們每個人從來到這個世界受父母養(yǎng)育之恩起，就離不開關(guān)心和關(guān)愛，成長過程中又得到老師的教導(dǎo)和朋友的幫助，直到走上社會、走上工作崗位，受領(lǐng)導(dǎo)提攜、同事幫助，我們才能在社會上生存、更好的生活。因此，是“愛”讓弱小的人類變得偉大，是“愛”和“感恩”讓我們這個社會得以有序運轉(zhuǎn)，生生不息。

感恩是一種美德，更是一種生存的智慧。心懷感恩的人，對人對事心態(tài)平和，無論身處順境還是逆境，都能淡然處之，以一種平和的心態(tài)看待生活。在當(dāng)前市場經(jīng)濟社會下，多種價值觀的碰撞，使得一部分人在“一切向錢看”觀念的支配下，只知道索取、不懂得感恩、不懂得回報，膨脹欲望，迷

失自我，甚至走下毀滅，許多貪污成百萬、上千萬、甚至上億的貪官就是最好的佐證。

感恩的升華就是回報、付出、責(zé)任、忠誠，心懷感恩的人責(zé)任感強，因為他心里總有一種報答別人、幫助別人、關(guān)懷他人的強烈念頭，而能夠幫助別人首先必須自己有能力，能力從哪里來？能力從做事中來，只有盡心竭力、認真做事的人，才能夠從做事中不斷提高自己的能力，而盡心竭力正是忠誠的要義。中華民族受儒家傳統(tǒng)思想影響，從小就從小說、演義和父輩的言傳身教等多種形式中，繼承和發(fā)揚了中華傳統(tǒng)美德——忠誠。三國時期的關(guān)羽，過五關(guān)斬六將，千里走單騎，成為了中華民族“忠義和忠誠”最有影響力的代表人物。

忠誠就是要求我們忠于自己的崗位、忠于自己的職責(zé)。春秋時期的大儒曾子每日反省自己：“為人謀而不忠乎？”，意為別人托付給的事情，是不是忠實且盡心盡力地辦到了？比如說，作為一個公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)交代辦理的事情，盡心盡力地做圓滿了嗎？身為母親，為家庭盡職、盡責(zé)地教養(yǎng)孩子了嗎？作為父親，可堪為子女作榜樣了嗎？當(dāng)學(xué)生的，功課認真努力了嗎？各自在崗位的職務(wù)上盡忠了嗎？如果我們每個人都能效法曾子每日反省的功夫，察照每日自己「忠誠」的程度如何，何愁不能天天向上，提高自己的能力。

“軍人忠誠于國家，國家才會國泰民安；職工忠誠于企業(yè)，企業(yè)才會蒸蒸日上；下級忠誠于上級，政府才會政令暢通，所以說忠誠是一個國家和社會有序運轉(zhuǎn)的核心要素。生活中，如果我們每個人常懷感恩之心，就會活得快樂，過得充實；如果每天我們都能盡心竭力的做事，忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的工作，就一定能夠在工作上突飛猛進，在事業(yè)上大展宏圖。就讓感恩成為一種美德，忠誠成為一種素養(yǎng)，遠遠流傳下去，推動人類社會不斷和諧向前發(fā)展。

第四篇：感恩與忠誠

忠誠 創(chuàng)新卓越

“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。我們每個人從來到這個世界受父母養(yǎng)育之恩起，就離不開關(guān)心和關(guān)愛，成長過程中又得到老師的教導(dǎo)和朋友的幫助，直到走上社會、走上工作崗位，受領(lǐng)導(dǎo)提攜、同事幫助，我們才能在社會上生存、更好的生活。是“愛”讓弱小的我們長大，是“愛”和“感恩”讓我們這個社會得以有序運轉(zhuǎn)，生生不息。

感恩是一種美德，更是一種生存的智慧。心懷感恩的人，對人對事心態(tài)平和，無論身處順境還是逆境，都能淡然處之，以一種平和的心態(tài)看待生活。

感恩的升華是回報、付出、責(zé)任、忠誠，心懷感恩的人責(zé)任感強，因為他心里總有一種報答別人、幫助別人、關(guān)懷他人的強烈念頭

忠誠要求我們忠于自己的崗位、忠于自己的職責(zé)。曾子曰：“為人謀而不忠乎？”，意思說別人托付給的事情，是不是忠實且盡心盡力地辦到了？在崗位的職務(wù)上盡忠了嗎？如果我們每個人都能效法曾子每日反省，察照每日自己忠誠的程度如何，何愁不能天天向上，提高自己的能力。

“軍人忠誠于國家，國家才會國泰民安；職工忠誠于企業(yè)，企業(yè)才會蒸蒸日上；下級忠誠于上級，政府才會政令暢通，所以說忠誠是一個企業(yè)有序運轉(zhuǎn)的核心要素。生活中，如果我們每個人常懷感恩之心，就會活得快樂，過得充實；如果每天我們都能盡心竭力的做事，忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的工作，就一定能夠在工作上突飛猛進，在事業(yè)上大展宏圖。就讓感恩成為一種美德，忠誠成為一種素養(yǎng)，遠遠流傳下去，推動人類社會不斷和諧向前發(fā)展。

走近企業(yè)，融入企業(yè)，共謀企業(yè)發(fā)展，在全力打造新國企、創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新跨躍的新征途中貢獻我們的青春與才智?！叭雱t獻其謀，出則行其政，居則思其道，動則有儀，秉職不回，言事無憚，茍利社稷，則不顧其力”。這就是愛崗敬業(yè)精神的具體規(guī)范。而敢于追求卓越，則是愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)和升華。

追求卓越，必須樹立自信。英國有一句諺語：信心可以移山，信心可以倒海。所謂自信心是指自己以及對自己所從事的事業(yè)的正確性深信無疑，并堅信自己的事業(yè)一定成功。倘若你想征服世界，先得征服自己。如果對自己沒有信心，不思進取，如何為人做事，更談不上對企業(yè)、對社會、對國家有所貢獻了。

追求卓越，必須快樂工作。假如我們每個人都把做好本職工作作為人生的執(zhí)著追求，愛崗敬業(yè)，快樂工作，積極進取，在平凡中默默奉獻，在平淡中創(chuàng)新開拓，從工作中獲取快樂，那么我們的企業(yè)和祖國都將會更加繁榮昌盛。每個人能力有大有小，閱歷有深有淺，只要你熱愛事業(yè)，快樂工作，工作快樂，就能實現(xiàn)人生價值，創(chuàng)造幸福生活，營造和諧環(huán)境。

第五篇：用感恩與忠誠

學(xué)習(xí)心得

用感恩與忠誠，鑄就蒼溪廣電輝煌

飛揚網(wǎng)絡(luò)公司周映偉

我曾經(jīng)看到有這么一段文字對幸福的理解：所謂的幸福就是有一顆感恩的心，一個健康的身體、一份稱心的工作、一位深愛你的愛人、一幫信賴的朋友。對于幸福有一千種理解，一千個人有一千種感受。要我說幸福的份量等于感恩的份量。感恩自古以來就是中國人民的傳統(tǒng)美德，人世間沒有感恩之心，就談不上和諧家庭，和諧社會。真正的感恩應(yīng)該是真誠的，發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報的。對于個人來說，感恩是豐富的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。

付出你的時間和心力，為公司更加勤奮地工作，做出優(yōu)秀的業(yè)績，以這種特別的方式表達你的感激之意，比物質(zhì)的禮物更可貴、更有意義。

我們現(xiàn)在有一些人，不滿現(xiàn)實，諸多委屈，好像別人都對他不起，憤憤不平?？傆X得公司對下面太苛刻了，不具人性化；

1總覺得公司的管理有問題，體制有問題，成天乖這乖那，怨天尤人，工作不思進取，業(yè)績平平。

公司從成立到現(xiàn)在，經(jīng)歷了從無到有，從小到大，由弱到強的轉(zhuǎn)變,工作環(huán)境得到根本改善，福利待遇逐年增加，公司效益逐漸提高，公司形象日益良好，蒼溪廣電逐漸強盛。應(yīng)該說蒼溪廣電體制改革是成功的，我們今天擁有這樣好的工作環(huán)境，領(lǐng)著豐厚的福利待遇，我們應(yīng)該感到驕傲、自豪；應(yīng)該感恩，安心、踏實工作。

為什么我們能夠原諒一個陌生人的過失，卻對自己的公司耿耿于懷呢？為什么我們可以為一個陌生人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的公司的種種恩惠，視之為理所當(dāng)然呢？

古話說：為人謀而不忠乎？就是盡心為忠，赤誠無私，誠心盡力，它主要是個人的內(nèi)在品德；誠者，信也。開心見誠，無所隱伏，所言、所行、內(nèi)心所想相一致就是誠，就是真實不欺，尤其是不自欺。忠誠就是竭盡全力，言行一致，表里如一地做好事情。忠誠，是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種基本準(zhǔn)則，是指對組織或個人真實無欺、遵守承諾和契約的品德及行為。這種內(nèi)在品德及其踐履行為，是各種經(jīng)營活動得以正常進行的重要保

證。

忠誠于公司、忠誠于上司，實際上就是忠誠于自己。忠誠和敬業(yè)是相互融合在一起的。忠誠在于內(nèi)心，敬業(yè)在于工作上盡職盡責(zé)、善始善終、一絲不茍。

忠誠是對事業(yè)負責(zé)的動力。忠誠的態(tài)度是敬業(yè)的土壤，深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。給我們的人生以意義。不忠誠的人會厭惡自己的工作，或者是為了生計而工作。他們對工作本身并沒有融入太多的情感和信念，因而他們在工作中總也體會不到溫暖和快樂，他們的生命也在周而復(fù)始的工作中慢慢消磨。而忠誠的人才能在自己的職業(yè)生涯中一直保持著負責(zé)的態(tài)度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來是否要調(diào)換部門，他們都對現(xiàn)有的工作保持高度的責(zé)任感。他們能冷靜地善待自己的工作，把職場中的每段時光都作為自己畢生事業(yè)的一部分。

它是一個員工的優(yōu)勢和財富，它能換取老板的信任與坦誠。如果你有了忠誠的美德，總有一天，你會發(fā)現(xiàn)它會成為你巨大的財富。相反，如果你失去了忠誠，那你就失去了做人的原則，失去了成功的機會。

不忠誠的人會厭惡自己的工作，或者是為了生計而工作。

他們對工作本身并沒有融入太多的情感和信念，因而他們在工作中總也體會不到溫暖和快樂，他們的生命也在周而復(fù)始的工作中慢慢消磨。而忠誠的人才能在自己的職業(yè)生涯中一直保持著負責(zé)的態(tài)度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來是否要調(diào)換部門，他們都對現(xiàn)有的工作保持高度的責(zé)任感。他們能冷靜地善待自己的工作，把職場中的每段時光都作為自己畢生事業(yè)的一部分。

就是心中始終裝著企業(yè)，總是把企業(yè)的興衰成敗與自己的發(fā)展聯(lián)系在一起，愿意為企業(yè)的興旺發(fā)達貢獻自己的一份力量。員工需要依靠公司的業(yè)務(wù)平臺才能發(fā)揮自己的才智，公司需要忠誠和有能力的員工，因為企業(yè)的業(yè)績要靠忠誠的員工全力創(chuàng)造。

(1)不為利益輕易動心。作為一位員工在碰到一些公司前來挖人時，要看到自己公司的前途，自己在公司受到的教育和學(xué)到的東西，不能看到有的公司工資高，能給你一定的好處，就產(chǎn)生的跳槽的念頭，應(yīng)全面地綜合考慮，盡量能留在原公司，如果公司確實沒有值得留戀的地方，再作打算。

(2)要喜愛公司賦予你的工作，不留余力地為公司增加效益，完成公司分派給你的任務(wù)。多替公司的發(fā)展規(guī)劃構(gòu)思設(shè)想。

(3)當(dāng)你遭遇到不公平待遇時，請相信這只是公司管理階層的暫時失誤，甚至是公司對你的檢測和考驗。

(4)公司面臨暫時的經(jīng)濟困難時，你也要想辦法幫助公司渡過難關(guān)。

我們大家都懷著一顆感恩的心，用忠誠去做事，用心想事，用心謀事，用心干事，那我們的公司何愁不興旺發(fā)達，成就輝煌呢！