第一篇：學校各級崗位職責

學校崗位職責

黨支部書記崗位責任

1、充分發(fā)揮學校黨支部在學校工作中的保證、監(jiān)督和核心作用。

2、保證黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議在本支部的貫徹執(zhí)行，加強黨的組織紀律，認真完成黨的各項任務。

3、切實做好黨的組織建設與思想建設，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、組織、檢查、督促本支部的政治學習，了解黨員的思想狀況，加強黨員教育工作。

5、針對本校實際情況，制訂政治學習計劃，組織教工進行政治學習。保證學校工作正確的政治方向和健康發(fā)展。

6、支持行政工作，妥善處理好與行政負責人的關系，協(xié)助行政負責人督促全校教職工完成教學和其他各項工作任務，保證學校各項工作有計劃地開展，保質保量地完成。

7、關心和支持工會、共青團、學生會等群眾組織的工作，充分發(fā)揮這些組織的積極作用。

8、做好黨員的政治思想考核工作。

9、領導全校政治思想工作，調動一切積極因素，糾正各種錯誤傾向。參與學校重大決策，加強干部隊伍建設。

10、負責支部的日常工作和上級黨組織交辦的其它事項。

校長崗位職責

校長由縣教育局考核任命，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，堅持社會主義辦學方向。對工作全面負責，對本校的人事任免調動、財務支配、管理、教育、教學有決策和指揮權。副校長協(xié)助校長工作。

1、全面規(guī)劃、統(tǒng)籌、安排學校各項工作。

⑴.聘任副校長，并報請上級批準、任命。聘任校中層干部并報請上級批準備案。⑵.負責制定學校發(fā)展規(guī)劃。

⑶.負責制定并領導實施學年、學期工作計劃，并做好總結，及時上報、歸檔。⑷.負責統(tǒng)籌協(xié)調全校各職能部門工作，妥善處理各方關系。

⑸.配合黨支部落實教職工思想工作計劃，及時解決教工的思想、業(yè)務進修、生活等問題，促進教育、教學工作。

2、領導教學工作，保證教學計劃全面完成。

⑴.根據(jù)社會和發(fā)展經(jīng)濟需要，合理調整和設置專業(yè)，并合理聘任教師。

⑵.領導、檢查、關心教務處工作，聽取教務處工作匯報，研究分析教學情況和提高教學質量的措施。⑶.審核教務處上報的計劃、方案、報告、總結和獎懲處理意見等一切教學文件并及時批復歸檔。⑷.深入教學第一線，堅持教學研究活動。

⑸.領導學校教學改革，積極開展教育科研，提高辦學質量。

3、領導學生思想政治教育工作，保證教育的全面提高和培養(yǎng)目標的全面落實。⑴.根據(jù)學校實際及班級情況，指導政教處聘任好班主任。

⑵.根據(jù)學校實際，審核、聽取政教處的工作計劃、方案、報告、總結等一切工作文件，并及時批復歸檔。⑶.領導檢查政教處工作，決定采取提高教育效果的措施，并配合黨支部指導、幫助學校共青團、學生會等組織開展工作。

⑷.加強校風建設，教育、發(fā)動全體教職工，人人做德育工作，人人做教書育人、服務育人、為人師表的模范，形成良好的校風。

4、領導學?？倓蘸笄诠ぷ鳎瑸楦纳妻k學條件，優(yōu)化教育、教學環(huán)境提供良好的后勤服務。⑴.根據(jù)學校實際聘任總務、后勤、財務工作人員。⑵.審批總務處的工作計劃、方案、報告、總結（結算）、申請等一切工作文件，并及時批復歸檔。⑶.領導監(jiān)督學校財務制度的落實、貫徹、審核各類經(jīng)費，并檢查各類經(jīng)費的使用情況。

⑷.督促總務后勤人員樹立為教育、教學服務的思想，確保后勤供應服務，改善辦學條件，美化校園環(huán)境。

5、領導校辦企業(yè)的工作，努力開創(chuàng)“育人、學校、創(chuàng)利”的校企互補的路子。

⑴.根據(jù)校辦企業(yè)的實際需要聘任廠長、副廠長、經(jīng)理等各類領導和管理、財會人員。

⑵.審批校辦企業(yè)的經(jīng)營內容、方法、合同、協(xié)議等重要文件，審核企業(yè)的工資、獎金、對外關系支出等方面的報告、申請、預（決）算等一切文件，并及時批復。

⑶.根據(jù)實際需要，統(tǒng)籌安排企業(yè)的用房（包括生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、生活等）。⑷.協(xié)調好校辦企業(yè)與學校及與其它部門的關系。

⑸.督促校辦企業(yè)積極開展勤工儉學活動，努力為教育教學服務。

6、教職工隊伍建設和管理。

⑴.根據(jù)學校工作實際需要和教職工的特長，合理安排各級教職員工的工作，明確崗位責任，健全各項規(guī)章制度。

⑵.領導學?？荚u小組及對教職員工的考核、晉級、評優(yōu)、職聘、獎懲等工作。

⑶.了解教職員工的基本情況，用人之長，充分調動教職工的辦學積極性，培養(yǎng)教職員工中的積極分子和業(yè)務骨干。

⑷.支持工會開展工作，關心教職員工的思想、業(yè)務、生活和身體健康，多為教職員工辦實事。⑸.負責人事調配、人才引進、干部任免及職工住房等安排。

7、民主管理

⑴.根據(jù)學校實際聯(lián)系社會各界人士成立教務委員會。

⑵.定期召開校務會、行政會，研究學校日常工作，幫助校長決策并組織實施。每學期至少召開一次教師大會（或教工代表大會），審議學校工作報告和通過學校重大事項。⑶.深入了解學生，認真聽取學生意見、建議，努力改進工作。

8、負責學校的安全、治安、保衛(wèi)工作。

⑴.每年代表學校向有關領導簽訂治保協(xié)議書，并認真貫徹落實。⑵.指導、關心、支持學校治保小組工作。

9、領導學校體育、衛(wèi)生、文化等工作，逐步完善必要的設施。

10、以校長室名義發(fā)出的通知、公告、條例、計劃等文件，必須經(jīng)校長親自過目或由校長委托的分管副校長審閱后簽發(fā)，并及時歸檔。

政教處主任崗位職責

1、當好校長參謀，在校長領導下主持學校日常德育工作。

2、具體落實班主任的聘用、考核、培養(yǎng)工作，聘任各班主任，布置學校德育工作的任務、內容和要求。

3、根據(jù)上級有關精神和學校工作中心任務制定好學校德育工作計劃，并組織實施。

4、領導教育研究、改革，指導培養(yǎng)好青年教師。

5、做好學生干部的培養(yǎng)指導工作，做好學生的思想政治工作。

6、加強對學生學習生活的指導和公益活動的組織，定期安排學生的勞動，積極開展社會調查。

7、建立學校、家庭、社會、培養(yǎng)單位四結合教育網(wǎng)絡。

8、組織評定優(yōu)秀學生并給予獎勵；調查、幫助、教育后進學生；對于嚴重違反校紀校規(guī)或屢教不改者給予處分。

9、做好學生的出勤、獎懲、違紀處分的記載工作。

10、組織學生參加文藝、體育等有益教育活動，豐富學生課余生活逐步完善校園文化生活。

11、制定學生行為規(guī)范，加強學生行為規(guī)范訓練，并組織評比、考核、檢查。

12、指導學生團工作、學生會工作。

13、加強對學生思想的了解和研究，積極開展教育科研活動。

14、做好寄宿生的管理工作。

15、做好班主任教師的業(yè)務檔案管理工作。

教務處主任崗位職責

1、當好校長參謀，在校長領導下主持學校日常教學工作，努力提高教學質量。

2、具體落實教師聘用、使用、考核、培養(yǎng)工作，聘任各科任教師，布置教學任務、內容和要求等。

3、根據(jù)上級指示和學校實際制定學校教學工作計劃，落實計劃，并組織實施。

4、領導教學研究、改革、指導好培養(yǎng)青年教師和培養(yǎng)骨干教師的工作。

5、根據(jù)學校專業(yè)設置訂好教學（參考）用書和指定各專業(yè)課教材。

6、宏觀控制各科教學進度，檢查、督促各科教師認真執(zhí)行。

7、領導教研組開展教學研究活動。配合考評組檢查、評比、考核教師的工作，做好教師的業(yè)務、出勤等記載工作。

8、根據(jù)學校專業(yè)教學實際做好校內外實習、教學基地公關工作，做好外聘教師聘請、考評、統(tǒng)計工作。

9、領導各教研組組織好學生各科考核和等級工應知，應會考試工作，并做好成績統(tǒng)計、發(fā)證工作。

10、安排全校課程表、作息表、課外活動表，及時做好調課工作，保證教學正常秩序。匯總計算教師工作量和超工作量津貼發(fā)放等工作。

11、列出每學期所需教材、教學參考書、教具、教學用品等清單，在校長批準下通知總務處購買、分發(fā)。

12、做好教學人員業(yè)務檔案收集、整理、歸檔工作，組織好教師進修，經(jīng)驗總結，科研論文的指導等工作。

13、領導文印室、圖書室、資料室工作。完成學校招生工作。

14、深入教學第一線積極開展聽課、評課活動，活躍教研氣氛，每學年組織一次教學示范課活動。

15、做好學生的學籍管理，組織好學生期中、期末考試、成績評定統(tǒng)計工作，做好教師業(yè)務檔案管理工作。

實習就業(yè)指導處主任崗位職責

1、當好校長參謀，在校長領導下主持學校實習就業(yè)指導處日常工作。

2、配合學校德育教育中心內容，積極做好學生的思想政治工作。

3、根據(jù)學校工作要求，制訂好學校實習就業(yè)指導處工作計劃并組織實施。

4、參與學校德育管理，指導學生開展各種有益的活動。

5、每學年對學校專業(yè)設置提出意見，并對下學年的專業(yè)調整作好計劃。

6、完成就業(yè)指導、招工就業(yè)等工作。

7、組織召開好學生家長會。

8、做好學生的畢業(yè)去向，成長信息的反饋調查記載工作，每學年進行一次。

9、做好畢業(yè)生鑒定工作及畢業(yè)證書發(fā)放工作。

10、充分挖掘教學資源，積極進行社會辦學。

總務處主任崗位職責

總務主任是校長的助手，是總務處的主要負責人，在校長領導下，全面負責學?？倓展芾砉ぷ鳎渲饕氊熓牵?/p>

1、根據(jù)上級要求和學校計劃，按照學校教育、教學和事業(yè)發(fā)展的需要，結合學校財力、物力和人力的實際，制定切實可行的工作計劃，并做好學期和學年總結工作。

2、主持總務工作會議，組織總務人員進行政治、業(yè)務學習，加強后勤人員的思想政治工作，合理組織人力，恰當?shù)匕才欧峙?，協(xié)調總務人員的工作，關心后勤人員的業(yè)務進修與技術培訓，考核后勤其它崗位工作情況。

3、組織和領導有關人員，充分聽取各方面意見，認真編制學校年度預算，按照年度預算計劃、合理使用各項經(jīng)費，定期審核計劃執(zhí)行情況，并負責向校長、學校教工代表大會和上級教育行政部門匯報財務執(zhí)行情況，認真寫好年度教育經(jīng)費決算分析報告。

4、全面掌握學校財產(chǎn)，對各項教學及其它設備的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)。負責處置、安排、增添、維修設備計劃。搞好學?；ê头课菥S修工作，提高財產(chǎn)設備的完好率和利用率，配合學校、督促師生執(zhí)行財產(chǎn)使用保管制度。

5、建立、健全各項后勤管理制度，組織落實制度的實施，配合政教處進行勤儉節(jié)約、愛護公物的宣傳教育。

6、抓好師生生活，督促食堂工作人員，努力辦好師生食堂。協(xié)助工會，辦好各項集體福利，努力減輕教師事務負擔，解除教師后顧之憂。

7、規(guī)劃學校綠化，組織后勤人員搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，努力改善學校教學條件和衛(wèi)生環(huán)境。協(xié)助有關部門做好學校安全保衛(wèi)工作，保證防火用具及防盜設施的完好。

8、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流，多渠道籌集教育經(jīng)費，不斷積累資金，努力改善辦學條件、教學條件和學校環(huán)境，改善教師集體福利設施。

9、搞好與校外有關單位的交往，爭取社會各界對學校工作的支持。

校辦廠廠長崗位職責

1、受校長委托全面負責廠部工作，管理安排好廠部工作，定期向校長匯報校辦廠生產(chǎn)情況和經(jīng)濟情況。重大事情須經(jīng)校長批準或校行政會討論。

2、嚴格遵守國家法令、法規(guī)和財經(jīng)紀律。經(jīng)營規(guī)范，堅持原則，把國家和學校利益放在首位。

3、堅持“育人、學技、創(chuàng)利”的辦廠原則，積極開展勤工儉學，努力開創(chuàng)新局面。

4、嚴格廠紀廠規(guī)，健全各項規(guī)章制度，依法治廠。

5、做好廠部安全保衛(wèi)工作，特別是防火、防盜和操作安全。廠長要親自抓安全工作，每天親自或指派專人負責檢查廠部的安全工作，教育職工規(guī)范操作，安全操作。

6、認真完成學校下達的各項生產(chǎn)指標和任務。

7、負責制訂廠部各類人員的崗位職責，并督促實施。

8、堅持民主辦廠，聽取群眾意見改善管理，提高效益，努力發(fā)展。

工會主席崗位職責

1、在上級工會和學校黨支部的領導下，根據(jù)工會章程，組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作。主持起草工會報告，向代表大會報告工作。

2、定期召開工會委員會議傳達上級的有關指示文件，交流討論各項業(yè)務工作情況和布置工作。

3、制訂工會計劃并組織實施和定期進行工作總結。

4、堅持原則，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見積極為教職工辦事，維護教職員工合法權益。

5、協(xié)助黨支部做好教職工思想政治工作，充分調動廣大會員的積極性，同心同德辦好學校。通過各種途徑，讓會員參加學校管理，保障會員當家作主的民主權利。

6、關心會員的物質、文化生活，組織學校組室爭創(chuàng)文明組室活動。

7、主持工會的日常工作及代表工會組織出席各種會議。

人事干部崗位職責

1、管理學校各類人員編制，辦理人事統(tǒng)計、報表等具體工作。

2、在校長領導下辦理人員任職、調職，提拔和調資升級評優(yōu)等具體手續(xù)。

3、負責辦理新增人員，教職員工離退休工作。每學期開學初按學校編制，打印教職工花名冊。

4、參加學校考評小組工作，做好考核資料的收集、整理、上報等具體工作。

5、辦理好教職員工病事假請假手續(xù)，做好教職工病事假統(tǒng)計，獎金扣發(fā)等工作。

6、做好領導交辦的其它工作。

團委書記崗位職責

1、團委直屬黨支部領導，在政教處協(xié)助下負責搞好團委建設。

2、根據(jù)上級團組織和學校要求制訂團委工作計劃并貫徹實施。

3、充分發(fā)揮各級團組織作用，負責將學校團員政治思想教育列入團委的主要工作議程，將政治思想教育貫穿始終，一環(huán)扣一環(huán)，月月有內容。

4、對團員青少年教育緊密圍繞教學，以教學為中心，選擇適當形式，結合青年特點，要善于因才施教，注意效果，并及時總結和推廣各支部的好經(jīng)驗。

5、團委會議每月召開一次，由團委書記主持召開，開會前要確定內容，認真簽到，會議內容、表決情況、決議等有詳細記錄存檔。

6、團委要遵循民主集中制原則，重要活動應分別向上級團委和本校黨組織匯報、請示。

7、制定評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、先進團支部等制度，評選工作每年進行一次。

8、指導學生工作，配合政教處抓好學生的思想政治工作和組織紀律的管理。

9、領導和組織好團的宣傳工作，配合有關部門開展文娛、體育、學科競賽、愛國衛(wèi)生和美化校園等活動。

10、積極完成學校黨組織和上級團組織交辦的其它工作。

教研組長崗位職責

1、負責按學期制定教研組的工作計劃。審查各學科的學期授課計劃、組織教研活動，并保證計劃的貫徹和落實。

2、經(jīng)常了解本組教師的教學質量和教學工作情況，聽取學生的意見，幫助教師解決教學中遇到的困難。不斷提高教師業(yè)務素質。協(xié)助學校搞好教師的業(yè)務考核。

3、組織本教研組的活動，學習大綱、認真?zhèn)湔n、研究教材、組織觀摩教學、組織專題講座等，并對活動內容和成果及時總結推廣。

4、組織本組教師，貫徹教學常規(guī)，聯(lián)系實際、加強對學生的思想政治教育。

5、組織本組教師的政治學習，搞好評比活動，向領導反映教師的意見和要求。

6、貫徹學校的有關規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況，學期末要寫好工作總結。

7、根據(jù)教學大綱和學校教學計劃，積極開展課堂教學改革，提高課堂教學效果和教學質量。

8、根據(jù)本組實際制定好工作計劃。

9、教研組長要堅持聽課、評課經(jīng)常檢查組員教學計劃執(zhí)行情況和備課，批改作業(yè)情況并作好書面記錄。

10、積極開展評課、聽課、學科競賽，組織興趣小組等活動。

11、組織好學生校內的實習工作，加強技能操作規(guī)范訓練、加強職業(yè)道德教育。

12、認真做好對新教師傳、幫、帶工作，配合學校領導做好教師考評工作。

13、教研組每年開展一次教學評獎活動，教研組長要帶頭寫出1～2篇質量較高的教學研究論文（或經(jīng)驗總結）。

14、審定組內教師期中、期末考試的命題和評分標準，督促教師按學校規(guī)定做好試題分析，尋找原因制定改進和提高措施。

15、定期檢查學生作業(yè)，每學期召開學生座談會，每年至少一次了解組內教師的教學情況，聽取意見和要求，及時與有關老師取得聯(lián)系，幫助改進。

班主任崗位職責

1、努力學習政治，學習教育理論，提高業(yè)務水平，堅持正確的政治方向，為人師表，做學生的表率。

2、認真制訂班級工作計劃，并貫徹實施。

3、上好晨班會課，每次班會課都應有教案，有具體教育內容，對學生進行切實的思想教育，每學期召開主題班會。并認真記好班主任工作記錄。

4、定期召開班委干部會，討論實施班級工作，培養(yǎng)好班級干部，并對班級團支部工作進行指導、積極參與、支持班級團支部工作。

5、經(jīng)常與班級任課老師聯(lián)系，協(xié)調班級的教育教學工作，全面了解學生的思想、學習情況，有針對性地開展班級教育工作。

6、深入學生，積極開展與學生的個別談心活動，了解學生的個性特長，充分調動學生的學習積極性，提高班級工作教育效果。

7、組織好本班學生參加學校組織的各項活動、勞動和會議。指導學生開展第二課堂和興趣小組活動。

8、每學期開學初負責好本班學生的收費，辦理報名、注冊手續(xù)，期末做好對學生的鑒定，寫好學生的思想品德評語，評定學生的品行等，寫好班級工作總結。

9、做好學生的獎學金，行為規(guī)范的評定考核工作，指導學生寫好思想小結。

10、加強對班級學生的健康教育，衛(wèi)生教育，安全教育和法制宣傳教育。

11、做好本班寄宿生的工作，班主任原則上每周一次晚上到校，下班級、宿舍了解情況。

12、掌握學生每天出缺席情況，做好學生的考勤工作，班級的清潔衛(wèi)生工作，公物保管愛護情況，教育學生節(jié)約用水用電，每天離開教室關好門窗。

任科教師崗位職責

1、教師必須堅持四項基本原則，熱愛職教事業(yè)，熱愛專業(yè)，熱愛學生，遵守國家法令、法規(guī)，模范遵守校紀校規(guī)，加強師德修養(yǎng)，堅持教書育人。每位教師都是德育工作者，在校內外都是學生的楷模，為人師表，以自己的言行為學生做好示范，在課堂和實習教學中浸透德育、美育教育。

2、教師必須服從分配，接受任務后，必須認真負責帶好班級和完成教學任務。

3、教師在接到教學任務后必須熟悉教材，掌握本學科要求，重點、難點。設計好教學過程，注意教學坡度與教學方法的選擇與改進。必須開學前制定出學期教學計劃，在教務處認可后嚴格按計劃進行教學，不得隨意提前或不完成教學任務。

4、教師要認真?zhèn)湔n，新教師（在三年內）必須按備課要求寫出詳案，也提倡老教師寫詳案，但不得以舊代新。

5、教師要嚴格按課表上課，不得遲到、早退，不得擅自放課或提前下課，自修課要隨堂指導。實習課要規(guī)范、嚴格，中途不得離開現(xiàn)場，隨時在現(xiàn)場巡視指導，給學生糾正不正確的操作動作和不規(guī)范的操作方法，督促學生嚴格遵守工藝規(guī)程，并安排好全學期測驗次數(shù)、內容、時間。實習教師要切實負責好學生的人身安全，對帶教的學生必須進行多種形式的安全教育。嚴格管理、嚴格要求，必須十分重視培養(yǎng)學生的文明生產(chǎn)習慣，做到實習現(xiàn)場窗明幾凈，工量具擺放整齊，設備保養(yǎng)良好，地面整潔。

6、教師因事、因病、因公需要調課，必須經(jīng)教務處調課，調課以教務處簽發(fā)的調課單為準，不準私自調課、代課，私自調課、代課一律以曠工論處。

7、教師授課后必須布置適量作業(yè)，并認真批改作業(yè)，要明確批上等第或分數(shù)，不得簡批“閱”。實習課要精心設計實習課題，安排適當作業(yè)量?？荚囈创缶V要求有適當量度、難度，不得隨意提高、降低要求，閱卷要公正，不得營私舞弊。

8、班主任（包括見習班主任）深入班級，全面關心學生，要堅持同學生一起早操、升旗，上好早自修。深入教學，指導學生學習。協(xié)調各科教學，深入宿舍指導學生培養(yǎng)良好的行為習慣。班級外出活動要寫書面報告，經(jīng)教務處同意報校長室批準后方可外出活動。重大事件要及時報告教務處，不得擅自處理（如處分、停課、退學、接納新生等）。

9、任課教師要積極參加教研活動，隨時接受教務處、教研組長檢查。提倡教師間互相聽課、評課。聽課可以事前通知準備，也可以隨堂聽課；可以集體備課后聽公開課、示范課，也可以抽查聽了解性課。教師之間要互相協(xié)作，互相支持。

10、教師參加聽課必須記好聽課記錄，認真參加評課，評課后將聽課筆記交給教務處歸入業(yè)務檔案。

檔案管理員崗位職責

1、接收有關部門收繳的資料，并辦好交接手續(xù)。

2、負責各部門各種類歸檔案卷的簽收整理、分類登記工作。

3、根據(jù)上級指示結合本校實際制定案卷卷目，對各部門案卷的歸檔工作進行檢查、督促，保證各類案卷的完整和及時歸檔。

4、負責檔案室的日常管理工作，做好檔案材料的保密與安全管理，嚴防檔案材料的散失和毀損。

5、負責管理檔案材料的調閱手續(xù)，并對調閱與借閱的檔案材料及時檢驗回收，填寫好檔案利用登記表。

6、檔案員調動時認真做好移交工作。

會計員崗位職責

會計是協(xié)助校長、總務主任管好學校經(jīng)費的助手，是學校管理財產(chǎn)和經(jīng)費的主要人員。其職責如下：

1、熱愛會計工作，做到遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，講究效益。

2、協(xié)助校長和總務主任管好學校經(jīng)費和預算資金的收支，并將情況按月反映。

3、按照規(guī)定編造全年每季、每月的各種預算報表，統(tǒng)計資料和年度決算，做到準確及時。

4、保管一切財務憑證，及時整理裝訂、歸檔。

5、配合督促各有關單位、部門及時處理一切暫借、暫付款項。

6、做好食堂帳，做到按月公布。

出納員崗位職責

1、熱愛出納工作，負責辦理學校行政經(jīng)費的現(xiàn)金、支票等的收付工作。

2、嚴格遵守財務紀律，敢于抵制不正之風，并與違反財務制度的不良傾向作斗爭。

3、按照上級規(guī)定的財務制度與開支標準，認真審核報銷憑證，發(fā)現(xiàn)違反者及時糾正?，F(xiàn)金日記帳要做到日清月結，定期與銀行對帳，做到無差錯。

4、提高警惕，保管好庫存現(xiàn)金和支票等一切票證，每天下班時必須將其放入保險箱。

5、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，存現(xiàn)金要定期、定額，不得隨意超過，不得私自挪用，未經(jīng)領導批準不得擅自借貸。

6、未經(jīng)校長批準的發(fā)票、借條等單據(jù)一律拒付，也不得以白條抵銷庫存現(xiàn)金。

7、向銀行提取萬元以上巨款現(xiàn)金，必須兩人同行。

8、積極配合會計建立食堂帳。

9、完成領導交辦的其他工作。

門衛(wèi)崗位職責

1、在學校領導和總務主任領導下做好學校門崗值班保衛(wèi)工作，爭當合格門衛(wèi)。

2、值班時注意高度集中思想，不擅自離崗，不做私事。

3、認真做好來訪人員登記接待工作。

4、嚴格按照作息時間表，正確發(fā)布作息信號。

5、及時、正確地做好報刊信件等登記收發(fā)工作。

6、認真把持公物出門關，查驗物資出門證，并做好登記工作。

7、搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生和完成領導交辦的其他工作。

文印員崗位職責

1、樹立為教學服務思想，按時、按質、按量完成交辦的打字印刷任務，不隨便缺勤。

2、努力鉆研業(yè)務，打印的蠟紙要求準確無差錯，清楚美觀，符合規(guī)格。

3、掌握機器性能，熟練操作并能排除一般故障，愛護并經(jīng)常維修機器，保證機器經(jīng)常處于正常狀態(tài)。

4、認真執(zhí)行保密制度，對保密材料和各種試卷要妥善保管，不得有任何泄露。

5、服從分配，主動積極，任勞任怨，認真、準時地完成領導交辦給的有關工作。

6、做好打字、刻寫、掃描、油印等工作。

7、做好文印機器設備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，物品擺放整齊美觀。

8、完成領導交辦的其他工作。

舍務員崗位職責

1、教育寄宿生遵守規(guī)章，指導寄宿生料理生活和活動。

2、保管宿舍鑰匙，主動、熱情為寄宿生服務，開宿舍門要人、室相符。

3、定時開、關宿舍大門，按時熄燈，就寢前巡視各室，協(xié)助值班老師及時解決具體問題，重大問題要記錄，及時匯報領導。

4、督促學生按時起床，愛護公物，指導學生內務整理，關心病人。

5、制止外來人員及非寄宿生進入宿舍，不準擅自留宿。制止學生在夜自修后出校游蕩，發(fā)現(xiàn)床位無人要問明去向及時處理。

6、搞好公用部位清潔衛(wèi)生，勸阻學生不要在通道、室內進行體育活動，保證設施完整。

7、完成領導交辦的其它工作。

實習、實驗工場（電腦房、語音室）管理員崗位職責

1、熱愛本職工作，管理好室內一切財產(chǎn)。

2、遵守學校的作息制度，按時開放實習工場（電腦房、語音室）。

3、及時正確地開出學生實習（上機）課題。學生實習（上機）期間不得擅自離崗。

4、經(jīng)常清潔和檢查儀器設備，并及時保養(yǎng)和維修。

5、做好工具、量具、儀器設備的報損和新購入物品的驗收入庫登記入冊工作，妥善保管好說明書。

6、根據(jù)教學需要及時作好所需用品的請購工作。

7、帶頭執(zhí)行實習工場（電腦房、語音室）規(guī)章制度，經(jīng)常檢查規(guī)章制度的實施情況，及時向上級匯報。

8、安排調度好實習工場（電腦房、語音室），最大限度地發(fā)揮實習工場（電腦房、語音室）的作用，并記載實習工場（電腦房、語音室）的使用情況。

9、經(jīng)常打掃，保持室內整潔。

10、根據(jù)安全規(guī)范，注意實習工場（電腦房、語音室）安全用電。

11、及時作好各類儀器設備，工量具的編號，登記造冊工作，存放要有規(guī)律。

12、密切配合教師準備好實習（上機）用品。學生實習（上機）時，做好收發(fā)工作，實習（上機）后作好清理工作。

13、所有用品需有入帳、報廢、出借、領用、賠償制度，學期結束前進行實物清點，要求物帳相符。

圖書閱覽室管理員崗位職責

1、努力學習，鉆研業(yè)務，掌握和提高業(yè)務水平。嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室的規(guī)章制度。

2、做好圖書的出借、歸還和閱覽室的開放工作，及時添購書籍，充實書庫。

3、負責新購圖書的驗收和加蓋圖章、分類、編號、登記、寫卡，貼書袋等加工工作，并及時組織流通。

4、及時做好雜志收發(fā)訂閱工作，月底、年底做好報紙、雜志的裝訂，保管工作。

5、經(jīng)常做好新書和有關教學參考書籍的介紹工作。

6、隨時注意對學生進行愛護書籍的教育，努力修補損壞書籍雜志，負責辦理圖書遺失賠償、報廢注銷等工作。

7、保持閱覽室和書庫的清潔衛(wèi)生，經(jīng)常開窗通風，防止書籍蛀壞。

8、定期利用課余時間向學生開放閱覽室，建立并培養(yǎng)好學生圖書服務員隊伍。

9、主動配合教研組、團總支、學生會、課外興趣小組，開展讀書、書評、征文講座、故事會、讀書會等活動。

10、及時收回調離本校的教職工所借的報刊雜志。定時收回學生外借的書籍。

11、按期清點藏書，結合清點，辦理注銷工作。

財產(chǎn)、倉庫保管員崗位職責

1、負責學校校舍、房屋、生活設施的管理維修工作，及鑰匙的借用登記、調換保管工作。

2、負責全校校產(chǎn)的配備、調整、清潔和維修，協(xié)助總務主任管理好水電設備，保證水電暢通。

3、負責全校的財產(chǎn)帳，經(jīng)常與各部門管理財產(chǎn)人員聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各部門的財產(chǎn)帳和全校的總帳相符合，同時對各部門的財產(chǎn)設備情況，盡可能做到心中有數(shù)。

4、負責學校非生產(chǎn)性物資的收發(fā)、保管、出借工作。

5、每學期要對教學用紙張、書籍、簿冊等盤底一次，并報學校有關領導。學生書籍費每學期要結清，交學校財務部門統(tǒng)計，并報學校領導。

6、負責物資的驗收工作，做到發(fā)票與實物相符。

7、建立物資分類帳，做到物資的進貨、領出有帳有據(jù)，隨時能反映各類物資的庫存數(shù)。

8、負責物資的清查盤底工作，根據(jù)物資的庫存及消耗情況，制訂物資的購置計劃，報請領導審批。

9、完成領導交辦的其他工作。

膳食管理員崗位職責

1、負責食堂主副食品，調料、燃料等物資的收驗工作。

2、負責管理食堂，幫助炊事員做到菜多樣化且價格便宜，努力使師生滿意。

3、督促炊事員做好食堂的清潔衛(wèi)生工作，保證炊食衛(wèi)生。

4、督促炊事員收管好食堂炊具。

5、負責每月一次的食堂經(jīng)濟核算工作。隨時掌握盈虧情況，調整盈虧率。

6、組織發(fā)動食堂全體工作人員做好行政及總務處分配的突擊性事務工作。

炊事員崗位職責

1、準時上下班，不遲到，不早退。有病有事按規(guī)定辦理請假手續(xù)，工作時間不隨便離開食堂。

2、虛心學習，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務水平。保質、保量地完成本崗位的工作。

3、認真執(zhí)行食堂管理制度，大公無私、先人后己，不多吃、不多占，不開后門。

4、嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度，在個人分工的職責范圍內嚴格把住衛(wèi)生關。保持倉庫、冷庫整齊清潔，堆放有序、生熟分開、便于提取。保持廚房清潔、餐廳整潔、個人整潔，經(jīng)常開展清潔滅害工作。

5、對用膳師生等人員要一視同仁，耐心和氣，熱情關心，盡可能地給人方便。

6、同志之間互相關心、互相幫助，工作中要互相配合，勇挑重擔，對一些分工不明確的工作，大家要主動做。

7、注意用煤、用電、用水、用料節(jié)約，杜絕浪費，降低成本，提高工作效率。

8、積極聽從膳食管理員安排完成其它有關任務。

汽車駕駛員崗位職責

1、服從教學與學校其它工作需要，遵守時間，認真服務。

2、經(jīng)常進行維修保養(yǎng)，每次出車回單位認真做好清潔工作，保持汽車整潔。

3、出車前認真檢查各部件的功能是否正常，非正常的車輛嚴禁出車。

4、嚴格遵守交通規(guī)則，注意交通安全，防止意外事故。

5、不私自出車，未經(jīng)校領導同意出車的，責任由駕駛員自負，給予一定的處理，若造成其它事故的，一切責任自負。

6、車輛用畢及時回校，如因故在晚上9:00后回校的，一般應事前通知傳達室。嚴禁車輛停在新村內或其它不妥當?shù)牡胤?；若違反責任由駕駛員自負。

7、因公用車應由總務處統(tǒng)一安排，一般情況下駕駛員在領取出車單后方可出車。因私事用車須經(jīng)校長批準后由總務處安排。

8、車輛出車在外，亦不能私自用車。

年級組長工作職責

年級組是學校組織教師對學生進行教育、教學活動的基層組織，年級組長對上受教務處的領導，對下領導本年級的教育、教學活動。各年級組教師要在年級組長的領導下，團結一致，共同努力，對本年級學生德、智、體諸方面的發(fā)展全面負責，其具體工作范圍與職責是：

一、教師方面

1、組織本年級教師認真學習黨和國家有關教育的方針政策、政治理論與教育理論。

2、了解掌握教師考勤、考績與出勤情況。

3、關心本年級教師工作、生活，經(jīng)常接觸了解每一位教師，并向領導反映好人好事與生活上的具體情況，特別要關心新教師。

二、教學工作方面

1、督促檢查本年級各科備課活動。

2、協(xié)調各學科教學活動，認真組織開展聽課活動。

3、發(fā)動與組織本年級開展文體活動。

4、組織協(xié)調本年級對學生的補差、培尖工作。

5、組織好各項競賽活動(如學科競賽、球類競賽、文藝方面的比賽)

6、有計劃、有組織地召開學生學習經(jīng)驗交流會、任課教師會議、學生家長會議等。

三、思想工作方面：

1、根據(jù)學校思想工作計劃和本年級學生特點，制定本年級工作計劃。

2、領導本年級班主任工作，扎扎實實地做好學生思想工作。

3、協(xié)助政教處處理本年級偶發(fā)事件，給犯錯誤學生提出處分意見。

4、根據(jù)學校制定的三好學生評比條例和文明班級條例，組織好各班三好生和文明班組考核，提交教務處與政教處審核，報學校批準。

5、組織好本年級各項常規(guī)教育工作。

教研組長工作職責

教研組長在教務主任的領導下，必須做好如下工作：

1、負責本組教研、教學計劃的制訂、實施等工作。

2、督促本組教師認真鉆研大綱、教材，做到教學常規(guī)“五認真”。

3、要求同軌班級的教師在教學中，做到統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一進度，集中備課，互相交流。

4、組織本組教師進行教學改革，加強教學研究和業(yè)務進修。督促寫好總結、論文，并組織交流。

5、組織本組教師互相聽課，上好研究課，每次研究課，課前要集中討論，課后要認真評議、總結。

6、做好有經(jīng)驗的老教師對年級教師的傳幫帶工作。

7、組織與本學科有關的各種課外活動和競賽活動。

8、組織教師擬好期中、期末試卷，布置寒暑假作業(yè)。

9、協(xié)調好教師之間的人際關系，做到團結協(xié)作，步調一致。

10、按期完成學校布置的各項任務，并做好教師年度考核工作。

班主任工作職責

學校德育、智育、體育、美育和勞動技術教育，主要通過班級進行，班級是學校的細胞，班集體建設是影響整個學校風氣的重要因素。

班主任肩負一個班級教導工作的總責，是班集體的組織者、指導者和教育者，是聯(lián)系學校領導和各年級學生的紐帶，是對學生進行思想政治教育的骨干，是溝通學校、家庭、社會教育的橋梁。

班主任工作的主要任務是：全面貫徹黨的教育方針、全面關心學生健康成長，用共產(chǎn)主義思想教育學生，努力完成學校各階段的教育教學任務，培養(yǎng)學生形成團結友愛積極向上的良好風氣，為把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人打下堅實基礎。為完成上述主要任務，班主任應盡如下基本職責：

1、深入了解、全面掌握本班學生學習、思想、身體各方面的情況，熟悉他們的性格、興趣、愛好和要求，要建立學生情況登記冊，及時分析學生各方面的情況和表現(xiàn)，研究學生各方面的發(fā)展趨勢，做到心中有數(shù)，有的放矢。

2、組織并指導班委會工作，建立班的領導核心，注重培養(yǎng)學生干部，通過他們和班級活動分子完成各項任務，形成良好的班集體，班主任要定期召開班委會，分析本班情況，研究解決存在問題，注意培養(yǎng)學生自我管理和自我教育的能力。

3、要認真擬訂班委會工作計劃，組織安排好班會等教育活動，寓教育于各項活動之中。要重視學生的社會實踐和校園實踐活動，積極組織同學們活躍第二課堂，組織好勞動教育。

4、與科任老師保持經(jīng)常的聯(lián)系，在考試前后定期分析學生的各科學習情況，相互配合，統(tǒng)一要求，注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習風氣，不斷提高學習效率和學習質量。

5、關心、支持并指導團隊工作的開展，注意發(fā)揮團支部的作用，做好團的建設和團內外的思想教育工作。

6、組織學生開展群眾性體育活動，督促學生認真參加早操、課間操和體育鍛煉，做好眼保健操。關心學生的健康情況，協(xié)助校醫(yī)做好衛(wèi)生保健工作，尤其是防近工作。關心住宿生的生活和表現(xiàn)經(jīng)常到學生宿舍了解情況，配合生活指導教師做好對住宿生的教育和管理工作。

7、定期召開家長會，并通過家訪、通信、約見等多種途徑，保持與學生家長的經(jīng)常聯(lián)系。

8、加強對個別學生的思想教育工作，及時處理班上的偶發(fā)事件。堅持全面教育的原則，耐心細致地做好差生的轉化工作，對犯錯誤的學生做到不嫌棄、不姑息、不護短。

9、每學期初根據(jù)學校教育工作的中心和本年級思想教育的重點，制訂班主任工作計劃，確定思想教育專題研究的課題，學期結束進行總結。認真組織好“三好學生”的評定和文明班級評選工作。實事求是，認真負責地給每個學生做好鑒定和操行評定。

10、加強對教育理論的學習，不斷端正教育思想，努力熟悉和掌握教育規(guī)律，尤其是班主任工作規(guī)律。注意寓教育于師表之中。探索做好學生思想教育工作的新路子，不斷提高班主任工作水平。

以上10條是班主任的基本職責，不是班主任的全部工作內容。班主任應根據(jù)學校要求和本班實際，主動做好其他各方面工作。

[附件] 見習班主任工作職責

1、見習班主任要全面貫徹黨的教育方針，全面關心學生的健康成長，配合班主任做好各方面的工作。

2、深入班級的一個小組，了解學生的學習、思想、身體等各方面的情況，有的放矢地做好工作。

3、見習期間要組織兩次班會和兩次班委會，參加家長會和家訪等工作。

4、見習期間要努力轉變1-2名差生，配合科任教師做好這方面的工作。

5、積極參加學校召開的班主任會、座談會、講座，見習一年后，要寫好總結由指導班主任和年級組長簽署意見。

科任教師工作職責

思想：

㈠樹立教師的榮譽感和責任感。

㈡堅持四項基本原則積極參加學校的各項活動。

1、集中學習時不遲到、不早退、不做與學習無關的事，不開小會。

2、分組討論時，認真思考，積極發(fā)言，不東拉西扯。㈢關心支持改革，做改革的促進派。

1、獻計獻策，不袖手旁觀。

2、服從安排，不討價還價。

3、勇挑重擔，不計報酬。

㈣作風正派，好學上進，言傳身教，為人師表。㈤互相幫助，團結友愛。㈥愛護公物，不損公肥私。

㈦堅持辦公室的衛(wèi)生值日制度，認真搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生。教學：

㈠認真?zhèn)湔n。

1、開學前一周內，根據(jù)學校工作計劃要求，制定學期教學計劃，包括教學進度、教學要求，改革措施，教育教學科學研究的打算等。

2、認真學習大綱，鉆研教材，了解學生學習情況，提前兩天備好課，寫出完整的教案。

3、提前準備好上課所需的儀器、教具、掛圖、電化教學設備等。㈡認真組織好課堂教學。

1、講清概念和規(guī)律，不出現(xiàn)科學性錯誤。

2、注意培養(yǎng)能力，發(fā)展智力。

3、認真指導學生做好實驗。

4、進行德育滲透，有目的地對學生進行思想教育。

5、改進教學方法，采用啟發(fā)式、討論式等多形式教學。

6、運用教具進行直觀教學，充分使用電教手段，使教學逐步面向現(xiàn)代化。㈢認真進行課外輔導。

1、對所教班級的尖子學生心中有數(shù)、重點培養(yǎng)，注意開闊他們的知識面，提高他們的學習能力，對所教班級的差生要心中有數(shù)，找出原因，有針對性地進行輔導。輔差培尖要做到時間落實、內容落實、對象落實。

2、經(jīng)常為學生輔導答疑，有計劃地開設講座。

3、組織學生參加課外活動小組，積極參加校內外競賽活動。㈣按時批改作業(yè)。

1、作業(yè)份量適當，不搞題海，題目有代表性。

2、認真及時批改作業(yè)，通過討論評講等辦法，使學生對作業(yè)有清楚正確的了解。㈤認真組織考試。

1、在深刻掌握教學大綱和教學要求的基礎上，認真出好期中、期末試題，試題應體現(xiàn)教材的雙基要求和學習能力的考核。

2、考試前不得將考試內容暗示學生，考試時應嚴肅監(jiān)考。

3、不以考試刺激學生學習。

㈥勤奮學習，不斷提高教育教學能力。

1、經(jīng)常學習教育學、心理學、教學法，不斷提高教育理論水平。

2、堅持業(yè)務進修，注意知識更新，不斷提高自己的業(yè)務知識水平。

3、注意積累資料，經(jīng)常總結教育教學經(jīng)驗，提高教育教學能力

4、勇于進行教學改革，經(jīng)?？偨Y教學改革經(jīng)驗教訓，積極參加教育科學研究，寫出具有較高質量的教育教學論文。

5、積級參加集體備課活動，研究教材教法，交流備課和授課心得，注意向他人學習?；ハ嗦犝n，取長補短，共同提高。

㈦全面關心學生，做好思想政治工作。

1、全面關心學生，從愛護學生出發(fā)，對他們進行耐心教育。

2、教育學生養(yǎng)成良好習慣，如文明禮貌、遵守紀律、講究衛(wèi)生等。

3、督促學生參加課間操和眼保健操。

4、經(jīng)常和班主任保持聯(lián)系，參加家長會和學生集會，及時了解情況，關心學生學習情緒，指導他們明確學習目的，養(yǎng)成科學的學習習慣。

教務員工作職責

一、協(xié)助教務主任做好日常教務工作：

1、每學期開學前排好課程表，填寫、分發(fā)教師任課表；制訂好作息時間表，教師授課計劃表。排課原則：

⑴主副科調劑，文理科交叉，使學生每天的課業(yè)均衡。

⑵同教材中將經(jīng)驗豐富的教師的課安排在前，以便青年教師聽課。⑶在不影響教學的原則下，適當照顧個別教師的特殊困難。

2、做好教務處各種表冊的編制工作，處理好調課工作。

3、做好教學用品，教學用書，備課、聽課筆記的分發(fā)。

4、各種教學文件的收發(fā)，轉辦和歸檔工作。

5、各種教學資料的收集與存檔。

6、教師業(yè)務資料的收集、歸檔。

7、按校長、教務主任的要求，及時提供各種教學資料。

8、兄弟學校來校交流時，事前做好接待準備工作。

二、協(xié)助教務主任做好學籍管理工作：

1、建立完善學生學籍檔案，按畢業(yè)時間，在校延緩分類歸檔。

2、期初，收齊各班學生情況登記表，并裝訂成冊。

3、查核學生學籍檔案，協(xié)助教務主任出具學歷證明。

4、組織填寫畢業(yè)證書。

5、期末前3周將班級學籍檔案分發(fā)給班主任，期末結束前，回收、驗收各班學籍檔案，并妥善保管。

三、搞好各級各類考試：

1、考試前10天，收齊出卷教師試卷，及時安排打印，試卷印好后，按試場分好試卷，填寫好本場考試欄目表。

2、考試前3天，排定監(jiān)考表，備好各年級登分表，和總務處聯(lián)系，調配好各試場的課桌凳子。

3、考試過程中，負責巡回檢查各試場，做好試卷缺漏調配工作。

4、考試結束，檢查、驗收監(jiān)考老師交來的試卷，密封裝訂，交閱卷組長。

5、收齊各種試卷(含參考答案)，試卷保管兩年。

6、收齊登分表、年級分析表、各年級、各班級的成績分析總表，并裝訂成冊。

電教室人員工作職責

一、電影

1、根據(jù)各教研組教學需要及主任批示，安排電影教學，做好向發(fā)行單位的預定工作，安排、準時地取回和送還影片。

2、做好映前、放映時的技術工作，做到正常放映，映后搜集師生反應。

二、錄像

1、根據(jù)學校教育、教學、迎賓的需要放映各種錄像片。

2、向錄像帶發(fā)生單位租借所需錄像帶。

3、根據(jù)教育教學需要，收錄或轉錄各種錄像節(jié)目、資料等。

三、錄音

1、根據(jù)領導要求進行會議、講座等錄音。

2、根據(jù)主任批示復制教育、教學磁帶。

四、投影幻燈

1、出借各種投影器、幻燈機、銀幕等，做好使用投影、幻燈的指導工作。

2、提供或幫助租借各種投影片、幻燈片。

五、電教設備、器材的維護和修理

1、維修由電教室管理的錄音機、收音機、電報機、幻燈機、投影器、錄像機、電視機、電影放映設備、錄音帶、錄像機、幻燈片等。

2、做日常維護，小修、中修自行解決，大修或因缺部件等自行解決有困難的送外修理。

六、電教室資料搜集

1、搜集各種電教軟硬件目錄。

2、購買、收錄、轉錄各種電教軟件。

七、電教資產(chǎn)管理

1、對由電教室管理的各種電教器材按名稱、牌號、型號、產(chǎn)地、編號等分類分項登記、清查，做到帳物一致。

2、按學校規(guī)定辦理領用、借用、歸還、調換等手續(xù)。

3、按制度向學校上報登記和清點電教固定資產(chǎn)，按規(guī)定申請報廢已不能使用的設備、物品等。

4、提出需要添置的軟硬件清單，辦理請購事宜。每學年制訂出預算計劃，于開學一周內上報教務處。

八、采購

1、購買各種電教軟硬件及維修物品，大件物品須請總務處協(xié)助購買。

2、對所購電教器材進行驗收，不合格的應負責退回。

九、語言實驗室的技術指導與維護

1、對使用語言實驗室的有關師生做好技術指導。

2、對語言實驗室的設備進行日常維護和故障排除。

十、電教業(yè)務學習

1、學習黨和國家關于電教工作的方針政策，以及上級與學校領導關于電教工作的要求和規(guī)定。

2、學習國家及有關部門關于錄像、錄音、電影等有關管理條例。

3、學習電教基礎理論及軟硬件的維護、修理知識。

4、學習外地和兄弟學校的電教工作經(jīng)驗。

電腦室人員工作職責

一、財產(chǎn)管理

1、每學期開始與結束檢查微機主機、顯示器、打印機等附近，如有損壞，盡量及時修好，不耽誤學生上機使用。

2、妥善保管好磁盤，嚴格做好防磁、防塵和防止因溫度變化而影響磁盤的作用等工作。

3、對購進的微機、顯示器、打印機、磁盤等建立明細帳。

4、做好軟硬件的維護。

二、資料搜集

1、加強與兄弟學校的聯(lián)系，注意計算機方面的發(fā)展信息，發(fā)現(xiàn)有好的軟件，盡力搜集，為學校節(jié)約經(jīng)費。

2、對軟件分機型、分系統(tǒng)保管，不僅登記在冊，還要做到心中一本帳。

3、每年按期訂購組內的報紙雜志。

三、努力做好學校需用計算機的管理工作

1、新學年開始，在教務處提供準確的高一新生的名單后，輸入新生的姓名、特征等，建立成績管理軟件。

2、做好每學期各年級的成績輸入、處理修改、打印等工作。

3、做好每學期的評教評學數(shù)據(jù)的輸入，保證數(shù)據(jù)的準確性、可查性，按領導的要求提供有關的數(shù)據(jù)。

四、參與學生的上機輔導和課外興趣小組的輔導

1、根據(jù)教學進度，認真、耐心解答學生所提出的問題。

2、做好每年參加省、市計算機競賽的組織工作。

3、經(jīng)常選擇一些計算機的習題，供興趣小組活動時使用。

五、輔導其他部門、其他學科教師使用計算機

1、指導老師們如何使用計算機。

2、給不上機的教師提供方便。

3、盡力解答上機教師所提的問題。

4、宣傳在各學科中使用計算機的可能性，并介紹一些好的軟件。

六、搞好機房的日常衛(wèi)生及安全工作

1、每天下班前整理好機房，關好計算機、總電源、門窗。

2、如遇電源、門窗有問題，應及時處理，無法處理的及時反映。

3、愛護機房的財產(chǎn)，節(jié)約用電。

4、定期打掃機房衛(wèi)生，保持機房清潔衛(wèi)生。

語音室人員工作職責

一、本室由學校領導指定專人負責，未經(jīng)領導或工作人員同意，任何人不得擅自入室。

二、本室所有物品、機件必須登記造冊。

三、對所有機件必須進行定期保養(yǎng)、維修，凡機器出現(xiàn)故障盡可能及時排除。

四、保持室內環(huán)境衛(wèi)生。

五、協(xié)助上課教師做好上課前的準備工作，同時參加聽課。

實驗室人員工作職責

1、主動了解有關老師的實驗計劃，統(tǒng)一安排，做好準備，配合教師做好實驗。

2、認真做好儀器的添置、驗收、登記、領發(fā)、回收、清點、保管、維修、保養(yǎng)等工作，特別要注意防火、防盜、防腐、防爆炸。

3、及時向有關老師介紹新儀器，共同研究使用方法。

4、期末向教研組和教務處匯報儀器管理、使用情況和存在問題。

5、搞好實驗室，儀器室的整潔工作。

檔案管理員工作職責

1、負責收集、接收學校各部門、室、組的文件資料。

2、管理學校的文書、會計等全部檔案，保持檔案室?guī)旆康恼麧?、有序?/p>

3、按時做好檔案的立卷工作，準確劃分保管期限，做到分類合理、組卷規(guī)范、加工細致、確保質量。

4、做好檔案目錄、索引的整理、編制和檔案的統(tǒng)計分析、資料匯編等工作。

5、做好防潮、防蛀、防火、防竊工作，確保檔案完整安全，不受損失。

6、積極開發(fā)利用檔案信息資源，為學校和社會提供服務，做到熱情負責、不厭其煩、優(yōu)質高效。

圖書館管理員工作職責

1、嚴格執(zhí)行學校和圖書館的各項規(guī)章制度，在分管圖書館工作的教務主任具體領導下，加強管理，努力搞好圖書館建設。

2、加強學習，不斷提高政治、業(yè)務水平，努力做好本職工作。

3、按時開放，不遲到、不早退，不擅自離開工作崗位。工作時間不與別人閑談，集中精力工作。

4、驗收新書后，及時蓋章、登記、分類、編目，嵌磁條、貼條形碼、貼書標、存入電腦，爭取盡快上架借出，對某些新書讀者急需，要優(yōu)先分類借出，一般要求一批新書應在兩周至一個月內分編完畢。

5、熱情接待，要主動向讀者介紹圖書館藏書情況和借還書規(guī)定、手續(xù)。要盡量滿足教育、教學等工作的需要。

6、按規(guī)定借還圖書，核對清楚，手續(xù)完備、力爭不出差錯。每兩年應對每人借書進行一次復核、清理，解決遺留問題。

7、管好IC卡。防止非持卡人借書現(xiàn)象，教工調離，學生畢業(yè)做好還書銷卡工作。

8、經(jīng)常整理書架，要求架上圖書分類排列、準確。還回圖書及時插架。書架飽和時，應將部分出借率低的圖書檢出，送書庫。

9、訂購并發(fā)放課本、教參，根據(jù)教務處指導，與外單位聯(lián)系，訂購教師、學生所需的教學和復習參考資料。

10、正確操作電腦，不在電腦上玩游戲，運行其他光盤。

11、保持室內書架、門窗、地面整潔。

文印室人員工作職責

1、樹立為教學服務為師生服務的思想，工作積極負責，任勞任怨。

2、打字要根據(jù)學科的特點和要求，按時保質保量完成任務，要求字跡清楚端正，正確無誤，符合規(guī)定格式。

3、油印員保質保量完成油印任務，每次印刷做好登記工作。

4、嚴格遵守保密制度，對保密材料要妥善保存，及時處理，不得攜出室外或傳遞他人，泄密一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

5、刻苦鉆研業(yè)務，掌握使用機具的性能，能排除一般故障。做好保養(yǎng)工作，保持機具清潔。

6、勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力為學校和學生減少開支。

7、負責文印室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

8、遵守上下班作息制度，請假制度。

9、不得私自承接外單位的打印材料。

衛(wèi)生室人員工作職責

一、學校衛(wèi)生人員應在校長的領導下，為全校學生服務，業(yè)務上受衛(wèi)生防疫站的指導，每學期制定的衛(wèi)生工作計劃，提交學校行政審查、納入學校工作計劃和議事日程，期末作工作總結。

二、定期組織學校體格檢查，對學生生長發(fā)育和健康狀況作出比較、評價和分析，建立健全學生檔案。

三、有目的有計劃地向學生進行衛(wèi)生知識宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，做好衛(wèi)生員培訓工作。

四、做好教學體育、勞動、設備、環(huán)境、飲食個人等各項衛(wèi)生檢查。

五、積極開展以保持學生視力，預防近視為重點的學生常見病、多發(fā)病的防治工作，同時抓好沙眼、齲齒、寄生蟲、脊柱彎曲異常、肝炎、結核病、鼻病、神經(jīng)衰弱等病的防治工作。

六、加強傳染病防治工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，控制蔓延，負責學生接種預防組織工作。

七、做好學校常見疾病及一般外傷的治療救護工作和轉診工作。

八、管理好校園環(huán)境衛(wèi)生，負責劃分包干衛(wèi)生區(qū)，布置清掃任務，每天檢查各單位衛(wèi)生狀況，并作出公正評價記錄，布置和指導污水蚊蠅。

九、定期檢查、監(jiān)督和督促有關教職員工搞好教學和飲食衛(wèi)生并及時指導食堂、學生宿舍搞好各項衛(wèi)生工作。

十、具體組織和指導校愛衛(wèi)會和校紅十字會活動。

十一、對學校、年級有組織的考試、旅游、運動會等活動，做好保健工作。

十二、根據(jù)上級的要求和本校醫(yī)務室常規(guī)衛(wèi)生工作的要求，建立完整的真實的衛(wèi)生資料檔案，并定期向學?；蛏霞増蟾?。

第二篇：各級護理人員崗位職責

護士長職責

1、病房管理：落實醫(yī)療和護理工作核心制度、崗位職責、工作標準等，修訂和完善護理常規(guī)、健康宣教等護理工作資料，做好病房環(huán)境管理、安全管理。做好藥品管理，對器械、儀器設備進行安全使用、維護和保養(yǎng)。

2、患者管理：善危重癥患者的護理質量管理，避免護理并發(fā)癥。落實二級護理查房，解決患者疑難護理問題，及時發(fā)現(xiàn)患者潛在的護理風險。

3、護理人力資源管理：據(jù)臨床?？菩枰贫鞔_的護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業(yè)務能力等合理配置當班護士，及時有效調配人力。

4、建立長效的科室業(yè)務學習制度臨床教育方法和途徑的多樣化。

5、建立持續(xù)護理質量改進系統(tǒng)。逐步將質量檢查標準轉化為常態(tài)的工作職責和工作標準。建立非處罰性不良事件報告制度，確定持續(xù)改進目標。建立缺陷分享文化。

6、實施業(yè)務管理，保證?？谱o理質量。逐步建立以?？谱o士為主導的?？茦I(yè)務管理隊伍。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式，逐步擴大管床群體。

7、實施經(jīng)濟核算和管理，控制科室運行成本

8、提供優(yōu)質護理服務，提高患者滿意度。及時處理投訴，化解護患醫(yī)患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。

責任護士職責

1、責任護士對病人進行入院介紹及指導，全面評估病人。

2、執(zhí)行當日所負責病人的醫(yī)囑并正確實施。并做到 “十知道”：姓名、床號、年齡、職業(yè)、家庭情況、病情（臨床表現(xiàn)、飲食、睡眠、大小便、活動情況、輔助檢查陽性結果）、診斷、治療、護理、心理。

3、正確執(zhí)行治療、基礎護理及?？谱o理。為病人提供全面的、專業(yè)化的、人性化的護理服務。

4、按病人護理級別和病情巡視病房，密切觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化報告醫(yī)師及時處理。與病人及家屬溝通交流時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。病人如需找主管醫(yī)生，護士要及時聯(lián)系所在科室的主管醫(yī)生，對于患者突發(fā)情況做好搶救及應急準備。保證病人安全。

5、按要求對患者進行治療期,康復期指導及出院指導。為患者提供全程的健康指導。

6、及時準確客觀的書寫護理記錄單、各種交班本等。

7、告知病人采血、各種檢查的注意事項、時間及地點。

8、完成下級護士帶教工作。

9、保證病房環(huán)境衛(wèi)生清潔、整齊。維護病房秩序

主任護師職責

1、在護理部主任、護士長的領導下，做好本科的護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理及護理業(yè)務技術、科研和教學工作。

2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)范，規(guī)范醫(yī)療護理行為。

3、配合醫(yī)師做好急、重、疑難患者的搶救及護理工作，檢查指導本科護理計劃執(zhí)行情況。

4、了解國內外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展護理技術革新，應用先進的護理技術，指導下級護士撰寫論文和開展科研工作。

5、主持本科的護理大查房，對本科護理差錯、事故提出意見和建議。

6、擔任護理教學指導工作，完成護理實習學生、進修護士的臨床帶教，承擔高級護理人員的培養(yǎng)工作，開展護理學術講座和護理病案討論。

7、協(xié)助護士長做好對下級護理人員的業(yè)務考核、工作總結及晉升、聘用等方面的工作。并完成護理部交辦的工作任務。

主管護師職責

1、在本科室護士長領導和上級護師的領導下，完成各項護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理工作。

2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程。

3、配合醫(yī)師做好疑難、重?；颊叩膿尵裙ぷ?。負責指導本科各病房的護理查房，參加護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

4、負責對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

5、做好臨床護理教學工作，完成進修生、實習生的帶教工作，指導本科室護師、護士進行業(yè)務培訓工作。

6、加強護理理論學習，開展護理科研及新技術的應用工作，指導下級護士撰寫論文。

護師職責

1、在病房護士長領導和本科上級主管護師指導下完成各項護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理工作。

2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程。

3、配合醫(yī)師做好疑難、重?；颊叩膿尵裙ぷ?。參加本科組織的護理查房、會診和病例討論。

4、做好護理臨床教學，開展護理業(yè)務知識講座，完成進修護士的培訓工作。

5、加強護理理論學習，參加有關的護理科研、新技術的應用工作，提高護理技術水平。

6、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護士職責

1、在護士長的領導和上級護師的指導下做好患者的基礎護理、?？谱o理和心理護理。

2、認真執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項治療、護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度，防止差錯、事故的發(fā)生。

3、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，積極配合醫(yī)師認真做好危重患者的搶救、護理工作，負責采集各種化驗標本。

4、認真完成護理教學，指導護理員、護生、衛(wèi)生員的工作。

5、向病員宣傳衛(wèi)生保健知識、住院規(guī)則，征求病員意見，改進護理工作。

6、做好病人的出、入院指導，負責辦理入院、出院、轉科、轉院等手續(xù)，做好有關護理文件的書寫和登記工作。

7、協(xié)助護士長做好病房管理、消毒隔離、終末處理和物資、藥品、儀器的領取、保管、維修、報銷工作。

帶教老師職責

1、在護士長領導下負責科室臨床護理教學工作的管理和實施。

2、負責制定和實施本科室內各類學生的實習計劃。

3、組織并參加病房的小講座、操作示范、病例討論、教學查房、學生的臨床帶教，出科考核、評價等教育活動。

4、及時發(fā)現(xiàn)實習中的問題并反饋相關部門。

5、負責病房帶教護士的培訓，與護士長一起定期對帶教護士進行考核。

第三篇：各級管理人員崗位職責

項目經(jīng)理崗位職責

一、服從有關主管部門的領導，以及所在市、區(qū)有關部門管理。認真貫徹國家方針、政策、法規(guī)及公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度，認真貫徹ISO9000標準，自覺維護企業(yè)和職工利益，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。

二、根據(jù)建設部門及有關文件的精神，實行建筑工程質量管理終身負責制，即項目經(jīng)理對所承建的項目工程在質量保證上負有終身責任。

三、項目經(jīng)理是質量管理、安全生產(chǎn)和文明施工的第一責任人，應把管理工作放在首位，項目部必須制訂出可行的管理方案和措施，以加大公司全員重視質量和安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感。

四、負責全面管理，制定獎罰措施，實現(xiàn)質安預控目標，并納入工資掛鉤，定期質安大檢查。組織實現(xiàn)規(guī)范化管理。全面負責生產(chǎn)、安全、質量、工程進度、成本核算等全面管理工作，負責編制項目經(jīng)理部年、月施工計劃，并按月了解成本考核的各項執(zhí)行情況，并使生產(chǎn)計劃平衡。

五、合理組織和調度生產(chǎn)要素，組織召開生產(chǎn)會議，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調、控制、獎懲等具體職責，合理調配勞動力及機具使用，積極帶領項目管理人員、職工完成和超額完成各項指標，實現(xiàn)合同目標。優(yōu)化勞動組合提高“生產(chǎn)率”，努力提高勞動生產(chǎn)率，保證項目施工的質量工期和效益要求。

六、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，搞好與公司、各職能部門的業(yè)務聯(lián)系，定期向公司經(jīng)理匯報工作。

七、抓好質量的升級管理，多創(chuàng)省、市優(yōu)質及黃鶴杯工程，對安全實行標準化管理，嚴格檢查，杜絕重大事故的發(fā)生，抓好安全員及職工的安全生產(chǎn)教育，提高安全意識。

八、負責辨證工程施工組織設計，工程預決算，按照月產(chǎn)值進度計劃編制材料計劃報公司主管人員，解決各班組施工中的具體問題，組織工程驗收，工程資料的整理歸檔。負責審核本項目部的成本投入、支出費用、以及支票、借支和發(fā)票的簽字。

九、負責工程材料的計劃領用，進場驗收和保管工作，嚴格挖掘質量潛力，加強現(xiàn)場的材料管理，著力提高經(jīng)濟效益。

十、按實際完成的工作量審核本項目部所屬人員的當月工資，擬定所屬工人和管理人員的獎金分配方案，報公司審批后發(fā)放。

十一、作好工程質量管理的同時，還應搞好職工生活管理，食堂管理和豐富職工業(yè)余生活，充分調動工人的積極性，從班組中挖潛力；管理人員彼此之間要經(jīng)?；ハ嗤?，協(xié)調好各方的矛盾，加強管理力度。

十二、項目經(jīng)理部遇有重大問題，應及時請示匯報，以便公司決策。

技術管理人員崗位職責

在公司的領導下執(zhí)行下列職責：

一、根據(jù)建設部門的有關文件和精神，實行建筑工程質量管理負責終身制，即對所管理的項目工程質量保證負有終身責任。

二、貫徹執(zhí)行國家及有關部門頒發(fā)的各項技術標準、施工規(guī)范。

三、全面負責公司下達各項目部的技術業(yè)務工作、技術管理工作，制定各項管理制度，并督促項目經(jīng)理遵守執(zhí)行。

四、負責組織技術交流，業(yè)務輔導及人才培訓工作。

五、主持重點工程的技術交底，圖紙會審工作，負責編制重點工程的施工組織設計，各項技術文件和報告。

六、負責技術檔案，技術情報的收集整理工作。

七、負責竣工工程的核驗工作及優(yōu)良工程的申報工作。

八、協(xié)助項目經(jīng)理管理全面工作。

施工員崗位職責

直接承擔工程項目施工任務的檢查，督促工作，主持放線定位，并負責施工技術指導和管理工作，按照施工方案，組織工程施工人員精心策劃，文明施工。

一、認真學習熟悉圖紙，參加圖紙會審，熟悉技術結構要點，向施工班組技術交底，做好會審記錄，按規(guī)定辦好各種變更手續(xù)。

二、嚴格執(zhí)行施工操作規(guī)程，按國家驗收新標準把好關，消除質量通病，并負責檢查試塊及試壓工作。

三、不斷檢查督促解決施工中的有關問題，并搞好各工種間的搭接，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報研究，盡快處理。

四、做好原始資料的積累工作，寫好施工日記，指導所在的項目資料員對各項工程記錄、設計變更按規(guī)定整理登記入檔，作為驗收依據(jù)。

五、參加工程驗收要做到嚴守、“三規(guī)章（即國家級驗收規(guī)范、施工操作規(guī)程、質量評定標準），把好五關（即圖紙會審關、測量放線關、材料驗收關、隱蔽驗收關、自檢互檢關）。

六、協(xié)助搞好技術培訓，指導創(chuàng)市優(yōu)及樣板工程和新工藝操作規(guī)程的推廣使用。

質檢員崗位職責

認真學習施工驗收規(guī)范、規(guī)程，掌握各項工程質量驗收標準和新規(guī)范。執(zhí)行公司及項目部擬定的創(chuàng)市優(yōu)和樣板工程項目計劃，嚴格把好質量關。

一、全面負責各自所在機構的質量管理，質量檢查監(jiān)督工作，深入基層和施工現(xiàn)場協(xié)助解決質量上的具體問題，巡回檢查工程質量，并及時作好質量記錄，堅決執(zhí)行公司和項目部制定的質量獎罰制度，確保項目部的質量目標實現(xiàn)。

二、會同公司主管部門對各項目部的工程質量進行定期檢查、評比。在工程質量工作中做到鐵面無私，為每月度的工資發(fā)放提供有力的依據(jù)。

三、參加工程質量事故的調查分析處理工作，參加各項竣工工程驗收評定工作，參與重點工程定位、放線、標高復查、因隱蔽工程驗收，特別是砼工程的隱蔽驗收，并做好質量評定工作，關鍵部位必須親自督陣，以防發(fā)生質量事故。

四、質檢員要檢查各棟的工程技術資料，并做好有關檢查記錄。

五、準確及時地做好各種統(tǒng)計臺帳和報表工作，報公司主管部門。

資料員制崗位職責

一、認真貫徹國家方針、政策、法規(guī)及公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。

二、鉆研業(yè)務，認真學習技術規(guī)范、規(guī)程，掌握各項施工質量標準，不斷提高業(yè)務水平。

三、作為公司與項目部的聯(lián)絡員，積極將公司下傳的各方面信息發(fā)送至項目部各相關人員。同時，負責項目資料章的保管和使用及外來文件的收發(fā)、登記工作。

四、積極推廣公司質量體系在項目部的運行，并嚴格按照公司，〈質量體系文件〉的統(tǒng)一規(guī)范話化管理要求，認真收集、整理工程項目的各種原始資料和相應的統(tǒng)計臺帳，并按規(guī)定填寫〈質量記錄清單〉，以備查證。

五、參與圖紙會審，并做好相應的記錄。

六、負責參與材料員、質檢員收集各種原材料的質保書、合格證，對未按規(guī)定提供質保書、合格證的材料，資料員可直接向技術負責人、項目經(jīng)理匯報，書面或口頭通知有關部門停止供料或停付材料款。

七、保持工程技術資料與工程同步，保證技術資料的真實、完整和系統(tǒng)性，不得弄虛作假。

八、工程竣工后，應將全套資料收集整理完畢，經(jīng)分管部門審查合格后，裝訂成冊，報市檔案館備查，并送公司檔案室存留。

安全員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、法令和法規(guī)，切實做好本職工作。

二、認真鉆研業(yè)務，不斷總結交流安全生產(chǎn)工作中的經(jīng)驗教訓，逐步完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，向科學管理進軍。

三、認真做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織職工學習，提高安全認識，時時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，糾正違章，禁止蠻干，深入現(xiàn)場指導實施，千方百計做到安全生產(chǎn)無事故。

四、參與編制和審查施工組織設計中安全技術措施，做到針對性強，切實可行，認真組織安全生產(chǎn)大檢查和事故的調查、分析、處理工作。

五、根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)范化管理的工作要求，認真收集、整理好安全統(tǒng)計原始資料和相應的統(tǒng)計臺帳，按規(guī)定要求，及時上報各類報表。

六、強化安全意識，采取切實可行安全防護措施，保證管理目標的實現(xiàn)，將安全事故控制在零。

七、負責本項目部各工種上崗前安全生產(chǎn)教育。

八、在項目負責人領導下，負責檢查、監(jiān)督、實施施工組織設計的安全措施，負責各作業(yè)班組進行安全技術交底。

九、檢查施工現(xiàn)場安全防護措施，腳手架，機械設備，電氣線路，防火等是否符合安全規(guī)定和標準要求，如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有安全隱患，應即時提出改進措施，督促實施，并對改進后的設施進行檢查驗收，對不改進的，提出改進意見，報項目負責人處理。

十、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報表，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告和意見。

十一、處理一般情況的安全事故。

十二、按照規(guī)定進行工傷事故的登記統(tǒng)計和分析。

預算員崗位職責

一、嚴格執(zhí)行國家及各地區(qū)定額和計算規(guī)則的套用，不準隨意核算，高估冒算，達到預算誤差不超過±3%的要求。

二、加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，努力做好本職工作，按時準確完成月度預算，生產(chǎn)計劃和材料計劃的編制。

三、參加圖紙會審，弄清設計意圖和要求，掌握新結構、新材料的施工技術，保證施工預算的質量。

四、了解和編制技術經(jīng)濟指標，為預算包干和投標創(chuàng)造條件。

五、深入施工現(xiàn)場核算預算與實物是否吻合，指導預算，審核各項決算，做好月、季、工料分析，參與年終分配方案。

六、負責每月下達產(chǎn)值任務，結合各班組當月可行性進度編制計劃工料預算，一式五份，其中上報公司、項目部、財務部、施工班組和自己各一份。

七、根據(jù)下達的任務，月終核算當月工人的工資及材料消耗分析。

班組長崗位職責

班組長是企業(yè)生產(chǎn)的直接領導者和組織者，在生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)揮著中堅作用，在增強企業(yè)的凝聚力，在為企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)素質和管理水平方面起著重要作用。因此作為班組長，應充分明白自己的作用和職責：

一、組織職工的學習，做好政治思想工作和日常事務工作，并配合治安組抓好治安管理工作。

二、組織職工并帶頭認真執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度，積極帶領全班人員完成和超額完成各項任務。

三、熟悉圖紙，按設計要求和國家驗收規(guī)范精心組織施工，嚴格檢查驗收制度，確保工程質量達到驗收規(guī)范標準。

四、加強班組建設，搞好現(xiàn)場管理，實行文明生產(chǎn)，加強成本核算，實行增產(chǎn)節(jié)約，做到工完場清，現(xiàn)場整潔，確保降低成本達到計劃指標。

五、帶領班級職工嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程及安全生產(chǎn)制度。按規(guī)定使用，保管好安全防護用品，搞好安全檢查，及時排除隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。

六、主動支持安全員、質檢員、施工員做好工作。

七、服從領導，顧全大局，加強班組團結，搞好工種間協(xié)作，互相支持，確保工作協(xié)調。

八、每月及時準確做好考勤表的簽核工作，不得營私舞弊。

塔吊工作人員崗位職責

為了加強塔式起重機在生產(chǎn)過程中的安全管理，確保職工和司機、指揮吊裝人員的生命安全，特制定崗位職責。

一、塔吊司機和指揮吊裝人員，必須經(jīng)過有關方面培訓合格后持證上崗操作，其它人員不得隨便開機和指揮起重吊裝作業(yè)。

二、塔吊司機和指揮吊裝人員，必須熟悉塔吊的性能，嚴格按操作規(guī)程和塔機說明書進行操作，嚴禁違章作業(yè)。認真執(zhí)行“十不吊”規(guī)定。如違章指揮或違章開機雙方有權相互監(jiān)督和拒絕作業(yè)并及時向領導報告。

三、塔機人員對塔機的安全工作負直接責任，有權拒絕違章指令，在確保塔機正常運行時，服從施工員的調度，不擅離職守，努力服好班組作業(yè)。

四、塔吊司機和指揮人員，必須服從安全員和有關領導的管理、檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和安全裝置失靈，有權制止并接受處理。

五、塔機的指揮起重吊裝人員，必須認真執(zhí)行統(tǒng)一標準的指揮信號和手勢，以免司機造成錯誤動作發(fā)生事故。一旦發(fā)生事故，視情節(jié)給予嚴肅處理直至追究刑事責任。

六、在起重吊裝作業(yè)中，不管誰發(fā)出的緊急停止信號或喊話，司機均應停止動作，經(jīng)查明原因排除故障再進行作業(yè)。

七、認真執(zhí)行交接班制度，交接班時應交接清楚機械運轉情況，不得將“病機”交給下班使用，嚴禁機械帶病作業(yè)，并作好交接班記錄。

八、塔機人員每天交接班時必須做好交接檢，上班前必須認真檢查各安全裝置是否靈敏可靠，電器線路是否有破皮漏電現(xiàn)象，吊裝的容器、索具（鋼絲繩）掛鉤是否牢固可靠，螺栓是否松動及潤滑情況，未經(jīng)試運轉不得作業(yè)，嚴禁機械帶病運轉，在運轉中修理機械。

九、每月對塔機定期檢查維修二次，由項目部安全、設備管理人員、塔機工作人員等參加，對塔機各部位的螺栓、安全裝置、焊縫、電器設備、鋼絲繩、吊裝索具、機械潤滑情況等進行全面檢查，指揮吊裝人員和司機必須密切配合，并做好檢查記錄。

十、塔機人員除執(zhí)行本責任制外，并執(zhí)行公司及項目部的各項管理制度。

十一、塔機人員有權制止非機操人員攀登塔機和玩弄機械（安全檢查人員除外）。

十二、塔機如需起吊特殊物件或發(fā)生較大故障自身不能排除，必須請示匯報公司有關領導研究解決，不得擅自處理。

十三、塔機司機和指揮吊裝人員必須努力學習業(yè)務知識、樹立主人翁思想，愛護機械設備，為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益作出貢獻。

機械工崗位職責

一、認真學習業(yè)務知識，提高管理水平，在公司和項目部的領導下，負責公司和項目部的機械設備（如塔吊、攪拌機、卷揚機等）的保護和保養(yǎng)。

二、機械工種人員必須經(jīng)過有關培訓合格后持證上崗操作，其他人員不得隨便開機和運行。

三、機械工種人員必須有組織性、紀律性，遵守公司和工地的一切規(guī)章制度，嚴禁酒后操作，堅守工作崗位，服從調度，聽從指揮，做到隨叫隨到，圓滿完成各項任務。

四、定期檢查機械設備的運行情況，如實做好機械設備的運轉記錄，并對公司的機械設備的完好負責。

五、認真鉆研本職業(yè)務技術，合理使用，不違章作業(yè)，嚴格遵守安全操作規(guī)程。

六、每天上班、下班前應對機械進行檢查，試車，確認無誤后方可運行或下班，出現(xiàn)故障及時排除，嚴禁機械設備帶病作業(yè)。

七、凡是全班機操工安全作業(yè)，無任何機械操作事故和安全事故者年終獎勵200-300元。

八、凡發(fā)生一次機械操作作事故者，扣除年終獎金外，并按其損失費用的25%處罰賠償，年終扣罰。

九、凡機操工對機械未按時檢查、檢修和保養(yǎng)，造成機械不能正常運行，怠誤工期者，按其工作人員當月工資的30%扣發(fā)。

鋼筋工的崗位職責

一、在工班長的領導下，認真負責完成所分配的工作生產(chǎn)任務，并達到有關規(guī)定要求。

二、認真學習和掌握鋼筋工基本知識、作業(yè)對象操作技術和安全操作規(guī)程。

三、嚴格遵守安全操作規(guī)定，負責本崗位及有關作業(yè)區(qū)域的安全生產(chǎn)，杜絕責任事故發(fā)生。

四、負責本工種、本崗位的作業(yè)質量，認真按照有關圖紙和技術要求操作，負責處理施工過程中出現(xiàn)的鋼筋方面的問題。

五、鋼筋工對下料及成型鋼筋也要執(zhí)行自檢、互檢及交接檢的“三檢制度”，以防下料及其他錯誤從而浪費材料。

六、負責本工作區(qū)域的文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生工作，做到工完料盡場地清。

七、樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮，有責任搞好協(xié)調配合。

混凝土工崗位職責

一、在工班長的領導下，認真負責完成所分配的工作生產(chǎn)任務，并達到有關規(guī)定要求。

二、認真學習和掌握砼工基本知識，作業(yè)對象的操作技術和安全操作規(guī)程。

三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)標準，有責任保證安全生產(chǎn)、文明施工，杜絕安全責任事故發(fā)生。

四、負責本崗位的作業(yè)質量，達到有關技術指標要求。

五、做好對下道工序和其他工種的交接檢查。

六、負責處理本崗位以及有關方面在施工中發(fā)生的問題。

七、在連續(xù)作業(yè)中，負責搞好崗位的交接工作。

八、負責本工作區(qū)域的文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生工作，做到工完料盡場清。

支模工的崗位職責

一、在工長的領導下，安全優(yōu)質的完成模板安裝、拆除工作。

二、在多工種協(xié)調作業(yè)中，樹立大局觀，服從統(tǒng)一指揮。

三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)標準，有責任保證安全生產(chǎn)、文明施工。

四、嚴格執(zhí)行自檢、互檢及交接檢的“三檢制度”。

五、負責模板的安裝、拆除、保養(yǎng)等有關方面的質量達標工作。

六、負責本工作區(qū)域的文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生工作，做到工完料盡場清。

七、在灌注混凝土值班工作中，負責處理有關模板、臺座方面出現(xiàn)的問題，保證模板施工質量。

電工崗位職責

一、認真學習和執(zhí)行規(guī)章制度，服從命名聽從指揮。

二、嚴格遵守安全操作規(guī)章和作業(yè)標準，堅持持證上崗，酒后不準作業(yè)的制度。

三、優(yōu)質安全的完成線路架設、電器維修、電路故障排除、設備保養(yǎng)工作。

四、堅守崗位，愛崗敬業(yè)，努力學習掌握本崗位的專業(yè)知識，在配電作業(yè)做好運行記錄，嚴格執(zhí)行交接手續(xù)。

五、積極參加勞動竟賽活動，做到處處精打細算，厲行節(jié)約，搞好成本核算工作。

六、文明生產(chǎn)，安全作業(yè)，堅持做到工完料盡場地清。

七、做好對下道工序的交接檢查。

保管員崗位職責

一、材料、物資進庫要認真執(zhí)行驗收制度，標物相符，規(guī)格、數(shù)量、型號親自過目，清點發(fā)現(xiàn)不符合者，堅決不收。

二、在保管中要帳物相符，發(fā)放材料必須按規(guī)定手續(xù)齊全方可發(fā)放，否則，發(fā)生的經(jīng)濟損失由個人承擔。

三、做好服務工作，隨要隨發(fā)，物品堆放有條有理，爭創(chuàng)文明倉庫。

四、經(jīng)常檢查庫存物資，不受潮、不霉爛、不變質，對易燃易爆物品妥善保管，做好防火安全工作。

五、負責回收材料碼單。結帳時認真核對，辦理入庫手續(xù)，對手續(xù)不全及不符合者可拒絕辦理，否則造成的經(jīng)濟損失，由經(jīng)辦人負責賠償。

治安員崗位職責

一、認真學習有關治安管理的方針、規(guī)定和條例，帶領職工學好法、用好法。

二、模范執(zhí)行公司和項目部各項規(guī)章制度和目標管理，促進班組生產(chǎn)作業(yè)和各項管理工作的順利進行。

三、開展法制宣傳教育，做好職工的政治思想工作，正確處理各項工地與地方治安部門的關系。

四、保護集體財產(chǎn)，協(xié)作和督促工地保衛(wèi)人員的工作，夜間巡回檢查，敢與不良現(xiàn)象作斗爭。

五、協(xié)作食堂搞好管理工作，維持好食堂的開飯秩序。

六、堅決抵制賭博、打架斗毆和無理取鬧行為。

七、主持項目部的日常治安工作，負責向項目部和公司報告治安保衛(wèi)情況。

八、協(xié)作保衛(wèi)人員制止外來閑雜人員進入施工現(xiàn)場，協(xié)調上下各種關系。

財務人員崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)紀律以及公司的各項規(guī)章制度，對各項收支嚴格把關。

二、負責辦理工程預付款，進度款和竣工結算款。

三、認真審核單據(jù)，及時完成一切記帳，按時填報月、季、報表，及時清理帳戶，催收債務。

四、按照財務制度規(guī)定，記帳、結算、報帳做到手續(xù)完備，內容真實、數(shù)據(jù)準確，帳目清楚。參與庫存材料的清查盤點工作，對盤盈、虧和報廢的材料要查明原因，分清原因，經(jīng)過批示后進行處理。

五、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析財務計劃、預算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金利用結果，揭露經(jīng)營管理中的問題及時向領導提出建議。

六、按照會計制度的規(guī)定，妥善保管會計憑證、帳薄、報表等檔案資料。

七、加強財務后勤職能的管理，搞好工程成本核算，審核材料價格，正確反映經(jīng)濟活動情況，對財務工作負全面責任，做好經(jīng)理的參謀。

八、資金管理，按月編制財務收支計劃，統(tǒng)一安排資金，使資金能正常運轉。嚴格報批手續(xù)，有權拒絕不符合財經(jīng)紀律的票據(jù)。

九、加強對財務工作的檢查指導工作，搞好支票和現(xiàn)金的管理工作，搞好工作的成本核算，搞好年終決算分配，使財務工作真正起到經(jīng)濟杠桿作用，檢查指導材料、設備管理部門數(shù)目和搞好文字簽收工作。

十、負責保管員的業(yè)務輔導工作。

維護電工和保修工崗位職責

一、認真學習公司和項目部的各項規(guī)章制度，學習、守法、用法。

二、堅守工作崗位，不擅離職守，服從公司及項目部領導的檢查、監(jiān)督。

三、維護電工負責整個工程項目的臨時用水，用電的線路的搭設和安裝，保證工程平時用水用電。

四、保修工負責整個工程項目的機械器具的維護、維修與保養(yǎng)，密切配合機操工種人員工作，并對項目部的機械設備的完成負責，五、維護電工定時對線路進行檢查，保證工程生產(chǎn)的正常進行，并對工程正常進行負有責任。

六、每天上下班前配合機操人員對機械設備的檢查和運行，出現(xiàn)故障及時排除，嚴禁機械設備帶病作業(yè)。

第四篇：各級管理人員崗位職責

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地各級管理人員職責

根據(jù)衛(wèi)生部《?？漆t(yī)師培訓基地標準（試行）》、《?？漆t(yī)師培訓標準（試行）》和四川省?？屁M住院醫(yī)師規(guī)范化培訓有關管理規(guī)定的要求，結合我院的具體情況，制定我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地各級管理人員工作職責，請全院各規(guī)培基地、相關科室、部門及相關人員遵照執(zhí)行。

一、我院?？屁M住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作實行院科兩級管理制度，院級管理機構及職責見省醫(yī)行（2007）133號文《關于成立?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓工作組織管理機構的決定》。

二、?？屁M住院醫(yī)師培訓管理辦公室及專家指導委員會定期召開工作例會，解決實際問題，注重工作質量持續(xù)改進，定期向院領導小組匯報工作。例會有記錄，接受院領導小組的督察，并接受上級主管行政部門的檢查。

三、科級管理實行基地主任負責制，各?？苹爻闪㈩I導小組，基地主任（科主任）為第一責任人，執(zhí)行主任和執(zhí)行助理負責具體工作。成立師資小組和質量管理小組，根據(jù)各?？婆嘤柤殑t的要求結合醫(yī)院實際具體實施?？屁M住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。要求各?？瞥檫x一名高年資住院醫(yī)師或主治醫(yī)師負責?？漆t(yī)師培訓的日常管理。

1、普通?？苹刎撠熑寺氊?/p>

在醫(yī)院領導下，規(guī)劃本?？苹氐恼猩?、培訓、考核等組織管理，承擔本專業(yè)各項培訓任務的全過程管理。

（1）有效協(xié)調下屬亞專科的專科∕住院醫(yī)師培訓工作。

（2）組織制定所轄亞專業(yè)的培訓、考核實施細則。

（3）選拔落實各亞?？频膸熧Y人員名單及落實本?？漆t(yī)師的臨床輪訓安排。

（4）負責組織本?？剖苡柸藛T的入科教育。

（5）負責組織、實施本?？婆嘤栣t(yī)師的輪轉考核，按醫(yī)院要求組織、實施本?？频牟糠挚己?。

（6）負責對本?？茙熧Y培訓工作的督察，促進培訓質量的改進。

（7）每季度召開至少一次本普通?？频膶？屁M住院醫(yī)師和帶教師資工作例會，解決實際問題；例會有記錄，并接受院級管理部門的隨機抽查和年終檢查。

2、亞專業(yè)科室負責人職責

（1）做好科內協(xié)調及人員搭配，確保輪訓的?？屁M住院醫(yī)師完成培訓計劃。

（2）確定本科室管理人員、師資人員名單并上報上級學科。

（3）負責審簽專科∕住院醫(yī)師輪轉出科考核手冊。

（4）每季度召開至少一次本科室專科∕住院醫(yī)師和師資人員的例會，解決實際問題，例會有記錄，并接受院級管理部門的隨機抽查和年終檢查，檢查結果納入科室質控體系及科主任本人的考核。

3、科室管理人員及帶教師資人員職責

（1）負責監(jiān)督并指導?？屁M住院醫(yī)師完成培訓計劃。

（2）負責對輪訓醫(yī)師進行考勤及日?？己?，及時審簽?？屁M住院醫(yī)師的輪訓手冊，并對其做出適當評價。

（3）對?？屁M住院醫(yī)師實行跟班帶教，嚴格執(zhí)行查房制度，指導并督促?？屁M住院醫(yī)師認真管理病人，收集、匯報病史，書寫病歷等日常工作。

（4）根據(jù)各專業(yè)學科的特點，采取啟發(fā)式帶教，有意識地培養(yǎng)?？屁M住院醫(yī)師的表達能力，溝通交流能力、臨床思維能力及臨床基本技能等。

第五篇：各級護理人員崗位職責

各級護理人員

崗位職責

總護士長崗位職責

1、在院長領導下負責全院的護理工作，領導和協(xié)助各科護士長搞好病室和各科護理單元的科學管理。

2、圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護理部門的管理、方針、目標、制定醫(yī)院整體的策略性的護理工作計劃，經(jīng)業(yè)務院長審批后組織實施，定期進行檢查總結，并向院領導匯報。

3、負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質量的護理服務。

4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質量指標，并嚴格督促執(zhí)行、檢查和考核。

5、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務學習及考核。

6、負責領導全院護理新技術新項目的推廣，及時總結經(jīng)驗，撰寫論文。

7、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。

8、主持如開全院護士長會議，傳達上級有關文件和會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學習和交流，不斷提高護理質量。

9、負責全院護理人員的調配，并會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。

10、預算人才培養(yǎng)經(jīng)費，審核各科室提出的有關護理設備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。

病房護士長崗位職責

1、在護理部的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，根據(jù)護理部工作計劃，制定本病區(qū)具體計劃并組織實施，負責本病區(qū)的護理行政、業(yè)務、教學管理及病房內外的聯(lián)系工作。

2、合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3、負責、檢查本病區(qū)的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。

4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。

6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術的討論，加強醫(yī)護配合。

7、組織領導護理查房，護理業(yè)務學習，不斷提高護士業(yè)務水平。

8、指導并定期評價病區(qū)護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高所理質量和護士自身素質。

9、制定并落實病區(qū)護理人員培訓計劃。

10、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

11、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。

急診護士長崗位職責

1、在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。

2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發(fā)生。

4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。

5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監(jiān)護的組織指揮。

6、經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標準。

7、組織護理查房，對復雜的護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。

8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。

9、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理，防止院內感染。

10、計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。

11、指導護理人員業(yè)務學習、技術訓練，并進行考核。

12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。

手術室護士長崗位職責

1、手術室護士長在護理部和科主任的領導下進行工作。

2、負責手術室護理、教學和手術安排，制定工作計劃并組織實施。

3、根據(jù)手術室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術類別科學安排，手術配合滿意，滿足臨床需求。

4、督促檢查各班、各項工作質量標準落實，做好質量分析、整改、評價，并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中。

5、督促檢查各級護理人員認真執(zhí)行手術室規(guī)則、各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程及查對制度，落實“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。

6、督促手術人員認真執(zhí)行消毒隔離制度及無菌技術操作，定期作環(huán)璄衛(wèi)生學檢測及手術器械、敷料包的消毒滅菌監(jiān)測，加強一次性物品的管理，嚴防切口感染和醫(yī)院感染，做好資料統(tǒng)計工作。

7、督檢查特殊感染及傳染病手術后的消毒隔離處理。

8、督促檢查清清潔衛(wèi)生制度的落實和手術的廢棄物的處理。

9、指導護理人員主動配合醫(yī)師完成手術和搶救工作，與臨床保持良好的溝通，做到術前訪視、術后隨訪，滿足病人需要。

10、制訂護理人員培訓計劃、業(yè)務學習，對新手術、新業(yè)務組織專題講座，結合臨床總結經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務技術水平。

11、檢查急救器材、藥品的齊備完好，檢查手術物品的準備情況；檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況；負責手術室物資清領、保管、報銷。

12、掌握手術室護理人員的思想、工作和學習情況，做好考核。

護理技術崗位職責

主管護師崗位職責

1、遵循醫(yī)院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權利，體現(xiàn)人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。

2、熟練掌握本專業(yè)相關知識，了解國內外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟練掌握護理程序的工作方法，指導下級護士應用護理程序的方法工作。

3、擔任專業(yè)組長，負責分管一組病人，對病人實施身心整體護理，實施健康教育，使健康教育覆蓋率達100％，并及時評價。

4、參加科主任、主治醫(yī)師的查房。負責危重、大手術、特殊病人的護理工作，并制定完整的護理計劃。指導督促下級護士落實護理措施，及時評價護理效果。

5、指導檢查護理文件書寫，及時、準確、完整，體現(xiàn)病人的動態(tài)變化。

6、組織分管一組病人的護理查房，參加院內、科內護理會診、護

理病例討論及重大搶救工作。

7、制定本專業(yè)開展的新業(yè)務、新技術護理常規(guī)和操作規(guī)程。

8、積極學習現(xiàn)代護理管理理論，協(xié)助護士長進行病房管理。

9、不斷學習進取，尋求自身在專業(yè)上的持續(xù)發(fā)展。

10、參與本專業(yè)的科研，積極參與學術會交流，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。

護師崗位職責

1、遵循醫(yī)院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權利，體現(xiàn)人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。

2、熟練掌握本專業(yè)相關知識，了解國內外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)。熟練應用護理程序的方法，全面評估，制定護理計劃，對病人實施身心全面護理。

3、熟練掌握基礎護理、?？谱o理，負責危重、大手術、特殊病人護理工作。

4、為病人及家屬提供健康教育，幫助病人應用所接受的知識和技能提高給養(yǎng)持健康的自理能力。

5、落實分級護理及上級護士制定的護理措施，隨時巡視病房，了解病人病情、心態(tài)變化，滿足病人身心需要。

6、及時、準確、完整記錄病人的病情變化，體現(xiàn)病人動態(tài)變化。

7、協(xié)助護士長管理，保持病房的“四化八字”。

8、參與業(yè)務學習、護理查房、護理會診、疑難病例討論及科室開展的新業(yè)務、新支術，制定護理常規(guī)和操作規(guī)程。

9、參與本專業(yè)的科研，積極參與學術會交流，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。

10、接受上級護士業(yè)務指導，負責指導下級護士和進修、實習護士的帶教工作。

11、不斷更新知識，每年進行自我評價一次，努力在專業(yè)上尋求自身的發(fā)展與成熟。

護士崗位職責

1、遵循醫(yī)院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權利，體現(xiàn)人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。

2、刻苦學習專業(yè)知識，熟練掌握基本理論、基本知識、基本技能，每月完成專業(yè)知識學習至少1次，第季度接受專業(yè)技能考度1次、理論考試1次，不斷尋求自身的專業(yè)發(fā)展，來斷成熟。

3、在上級護士指導下分管一定床位的病人，應用護理程序的方法，共同完成病人的基礎護理、常規(guī)診療計劃、?？谱o理工作。

4、協(xié)助上級護士完成危重、大手術和特殊病人的護理工作。

5、在上級護士指導下對病人實施健康教育，及時評價效果。

6、及時、閃確、完整的記錄病人的情況，體現(xiàn)病人的動態(tài)變化。

7、主動向上級護士匯報病人的情況和工作完成情況，遇疑難問題隨時向上級護士和護士長匯報，獲得支持、指導。

8、遵守各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，服從上級護士和護士長的工作安排。

9、落實分級護理、基礎護理和生活護理，隨時巡視病房，了解病人病情、心態(tài)變化，滿足病人身心需要。

10、負責指導實習生、病房工人的工作。臨床護理崗位職責

辦公室護士崗位職責

1、熱情接待病人，文明用語，禮貌待人；根據(jù)病人病情合理安排床位，填寫診斷卡和床尾卡及時通知主管醫(yī)師和主管護士。

2、負責查看夜間醫(yī)囑，參加晨會及書面交班，在病室一覽表上填寫病人總數(shù)、新入、危重、和術、轉科、出院、特殊治療事項及當日值班醫(yī)師、護士。

3、嚴格執(zhí)行查對制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑。轉抄、核對當日醫(yī)囑，臨時醫(yī)囑及時通知病人的主管護士。每日查對醫(yī)囑，并有查對有記錄，根據(jù)護理級別、藥物的陽性標志及時在診斷卡和床頭卡注明。

4、嚴格按收費標準記賬，負責掌握病人費用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)師聯(lián)系，負責對病人有關收費問題的解釋工作。

5、按醫(yī)囑飲食種類和病人需要，與營養(yǎng)科聯(lián)系安排病人的飲食。

6、負責辦理入院、出院、轉科、飲食、手術、死亡的通知工作。

7、負責護理文件書寫質量，正確繪制體溫單，了解病房病人動態(tài)，書寫病房動態(tài)交班報告。

8、負責運行病歷的管理，防丟失，負責出院病人病歷的質量檢查及整理。歸檔工作。

9、協(xié)助護士長工作，護士長不在時，處理急需解決的各項臨時工作。

總務護士崗位職責

1、嚴格執(zhí)行查對制度。

2、負責搶救車、急救器材、藥品的管理，保證急救器材、藥品完好率100%，嚴格交接班。

3、負責病區(qū)氧氣、治療物品，一次性物品的清理、交換及補充，無過期物品。

4、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度和無菌技術操作規(guī)程。每周兩次更換各種消毒液，并負責其清潔消毒工作，做好每周的氧氣濕化瓶消毒工作，負責治療室、換藥室、及檢查室管理清潔消毒工作，并登記。

5、按需要做好各類物品的供應和準備。

6、病房用后的物品按《醫(yī)療廢棄物管理條例》處理。

7、協(xié)助護士長管理病房，負責病房物資的清領、保管和報損，協(xié)助辦公室相關的工作。

主班（白班）護士崗位職責

在護士長指導下完成常規(guī)治療、護理，執(zhí)行基礎護理、重點護理、特殊護理，落實護理措施為基本職責。

1、按質量完成晨、晚間護理，床單元達到“三化八字”。

2、參加本病區(qū)危重病人、新病人、手術病人、老年病人、床旁交接班，重點了解當日所分管病人的心理、生理情況。

3、完成各種常規(guī)治療，處理并執(zhí)行醫(yī)囑。

4、執(zhí)行醫(yī)囑、護囑、重點護理、特殊護理，實施護理措施及評價護理效果。

5、測量T、P、R，查對并發(fā)送口服藥，負責分管病人的入院介紹，出院指導及各種健康教育。

6、隨時巡視病人，觀察病情變化，與病人交流溝通，了解心理狀況，滿足病人需要。

7、對分管的病人做到“九知道”。

8、負責病人治療、護理、病情觀察，危重病人住院評估，新入院病人基本資料評估，對特、一級護理的病人制定護理計劃和書寫當日護理文件。

夜班護士崗位職責

1、做好交接班，按床旁、口頭、書面的形式進行，交接內容：

（1）交清病人總數(shù)、出入院、轉科、分娩、病危、死亡人數(shù)及病室管理應注意的問題。

（2）重點病人交接：搶救、危重、大手術病人護理完成情況；有無壓瘡、各種導管固定和引流通暢情況，危重病人護理記錄；急診、新入，特殊檢查、治療及情緒異常病人、重點交接并記錄。

（3）醫(yī)囑執(zhí)行情況，各種檢查標本采集及各種治療處置完成情況，對尚未完成的工作向接班者交代清楚。

（4）急救器材、藥品、貴重、毒麻、限劇藥交接清楚并簽名。

2、嚴格執(zhí)行崗位職責、各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，預防醫(yī)院感染。

4、掌握分管病人的“九知道”，隨進巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)病人病情及心態(tài)的變化，及時報告，及進處理，及進配合搶救。

5、嚴格執(zhí)行危重、手術病人護理常規(guī)和護理計劃；對昏迷、躁動、小兒、老年病人注意安全防護，防止墜床。

6、各種護理技術操作正規(guī)熟練，落實分級護理、基礎護理和晨晚間護理，病人的臥位和各種導和符合要求。輸液速度遵醫(yī)囑，無滲液、漏液、走空現(xiàn)象。

7、各種護理記錄及時、準確、完整。如遇有醫(yī)療糾紛及進封存病歷，及時報告院總值班。

8、做好病房管理，保持病房“四化八字”。發(fā)現(xiàn)非醫(yī)療護理的不安全因素引起的意外及時報告院總值班，確保病人安全。

急診科護士職責

1、在急診科護士長領導下進行工作。

2、在接到120指揮中心出診電話后，必須在5分鐘內備好急診用品出診。如有群體呼救，要時報告科主任、護士長，并報告醫(yī)務科、護理部，組織相關科室做好搶救配合工作，不得拒絕任何呼救。

3、做好急診病員的分診、檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難的請教醫(yī)師決定，積極做好院前急救工作，并做出診記錄。

4、急癥病員來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未來以前，遇特殊危重病員，可行必要的急救處理，隨即同醫(yī)師報告。

5、各項急救所需藥品、器材、敷料每天定人檢查，用后及時補充。在急救過程中應迅速準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

6、經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，做好健康宣教工作，及時完成治療和護理工作，嚴密觀察觀察室病員的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術，來斷高分診、檢診業(yè)務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。

8、護送危重病員及手術病員到病區(qū)或手術室，護送轉診病人到此級醫(yī)院。

手術護理人員職責

手術室護士職責

1、在護士長領導下提任器械巡回護理工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注間病人安全，嚴防差錯事故。

3、保持手術室整潔、肅靜，調節(jié)空氣和保持室內適宜的溫度。

4、負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。

6、做好消毒工作，定期協(xié)助進行空氣、手表、物表的消毒效果監(jiān)測，并作好記錄，防止醫(yī)院感染。

7、指導實習、輪轉護士的帶教工作。

器械護士職責

1、術前半小時洗手、穿手術衣、戴手套，準備好手術器械臺及一切用物，與巡回護士清點敷料、器械，并記數(shù)。

2、嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，熟悉手術程序，密切配合手術，正確傳遞器械，如手術時間過長應以消毒中單覆蓋器械臺。凡被污染的器械、敷料不能再用，同采集標本統(tǒng)一入置彎盤內。

3、保持器械臺整潔，器械上的血跡應隨時擦拭，關鎖，分類列放。

4、如需與手術臺上人員換位注意無菌區(qū)不被污染。

5、保持標本按留送常規(guī)處理。

6、關閉體腔前與巡回護士清點器械、敷料數(shù)量，術畢再次清點器械、敷料數(shù)量，防止異物留存體內

7、術后清理污物置于桶內攜帶出手術室，清理清潔器械，放還原位。

巡回護士職責

術前準備

1、負責檢查設備是否完好，電源是否接通，手術用物是否齊全備用。

2、鋪無菌手術臺（無洗手護士時）。

3、檢查室溫、備皮是否符合要求。

4、協(xié)助手術者穿衣，安置手術者體位，固定患者肢體，將手術燈對準手術部位。手術配合

1、接好吸引器、電路，調節(jié)燈光。

2、堅守崗位，不得無故離開。及時供給臨時所需用物。

3、協(xié)助輸液、輸血及搶救。

4、監(jiān)督參觀并控制人數(shù)，監(jiān)督手術中無菌操作。

5、更換器械護士時，監(jiān)督詳細交班。

6、關閉切口前后，協(xié)助清點器械、敷料，數(shù)量不符不予關閉。

7、術畢包扎傷口，將病員所帶物品送回病房。術后處理

1、清潔手術間物品，打掃手術間，補充所消耗的物品、液體。

2、負責手術間空氣消毒。