第一篇:順德區(qū)2018年客座講師TTT培訓(xùn)課程第一期培訓(xùn)講師簡(jiǎn)介
附件2:
順德區(qū)2018年客座講師TTT培訓(xùn)課程(第一
期)培訓(xùn)講師簡(jiǎn)介
一、個(gè)人基本情況
李聲華老師:培訓(xùn)體系建設(shè)專家,專注于企業(yè)人才發(fā)展培養(yǎng),擁有12年千億級(jí)集團(tuán)培訓(xùn)管理及中高層培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
曾任日立系統(tǒng)大學(xué)副校長(zhǎng),是ATD(美國(guó)人才發(fā)展協(xié)會(huì))認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師、AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))認(rèn)證國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師、廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究會(huì)理事;武漢大學(xué)、華南理工大學(xué)、西安交大MBA、EMBA特邀講師;國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)煙草、阿里巴巴、豐田汽車、萬(wàn)科地產(chǎn)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、招商銀行、索尼電子、三星電子、美贊臣、恒大集團(tuán)、南方航空等上百家知名企業(yè)特聘導(dǎo)師。
二、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
(一)300多家大型企業(yè)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)組建與輔導(dǎo):國(guó)家電網(wǎng)、平安集團(tuán)、三星電子等知名企業(yè)指定培訓(xùn)師導(dǎo)師,擅長(zhǎng)從編、導(dǎo)、演三個(gè)方面設(shè)計(jì)輔導(dǎo)課程,內(nèi)容全面涵蓋授課技巧、課程開發(fā)、課件制作、微課設(shè)計(jì)、培訓(xùn)管理五大領(lǐng)域,共培養(yǎng)培訓(xùn)師隊(duì)伍超過2萬(wàn)人。并承諾現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出、優(yōu)化課程,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)師管理系統(tǒng)化。
(二)200多家大型企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施:豐田汽車連續(xù)6年ICT人才培養(yǎng)項(xiàng)目唯一指定領(lǐng)導(dǎo)力講師、中國(guó)電信“種子計(jì)劃”項(xiàng)目唯一溝通課程講師,同時(shí)為東風(fēng)集團(tuán)、招商銀行、美贊臣等上百
第二篇:TTT培訓(xùn)及講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案
H Foxconn科技集團(tuán)HR-1001
5TTT培訓(xùn)及講師認(rèn)證方案審批聯(lián)絡(luò)單
受文單位:發(fā)文日期:
抄送單位:發(fā)文單位:
一、方案目的1、提升講師素質(zhì)、講師授課技巧、教學(xué)質(zhì)量及學(xué)員滿意度;
2、選拔優(yōu)秀技術(shù)人才和管理人才充實(shí)講師團(tuán)隊(duì);
二、方案內(nèi)容
1、成立TTT專案組,進(jìn)行課程體系設(shè)計(jì)和主導(dǎo)TTT專案開展組長(zhǎng):XXX
組員:XXXXXXXXX2、TTT專案組根據(jù)TTT培訓(xùn)目標(biāo),確定課程體系
3、TTT專案組根據(jù)課程體系內(nèi)容組織教材開發(fā)
A、TTT專案組內(nèi)部進(jìn)行任務(wù)分工,確定各自的開發(fā)課題;
B、TTT專案組主導(dǎo)教材稿討論,指導(dǎo)小組成員進(jìn)行修正后定版;C、TTT專案組主導(dǎo)內(nèi)部TTT培訓(xùn)教材試講,并進(jìn)行演繹技巧指導(dǎo);
D、TTT專案組主導(dǎo)TTT培訓(xùn)教材認(rèn)證審核,納入教材庫(kù)—TTT培訓(xùn)專題;
H Foxconn科技集團(tuán)HR-100154、TTT專案組根據(jù)《內(nèi)部講師管理規(guī)定》組織學(xué)員報(bào)名
A、要求各單位推選內(nèi)部講師培養(yǎng)對(duì)象;
B、根據(jù)《內(nèi)部講師管理規(guī)定》甄選學(xué)員;
C、確定學(xué)員名單,并進(jìn)行公布;
5、TTT專案組主導(dǎo)開班授課
A、確定培訓(xùn)計(jì)劃(日程進(jìn)度表)
B、確定培訓(xùn)地點(diǎn);
C、選定培訓(xùn)設(shè)備;
D、管理學(xué)員考勤及上課紀(jì)律;
E、進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)查,并及時(shí)與授課老師進(jìn)行溝通改善;
6、TTT專案組根據(jù)培訓(xùn)狀況確定最后入選講師評(píng)選晉升名單;
7、TTT專案組對(duì)入選講師評(píng)選晉升者布置任務(wù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開發(fā)一個(gè)教材(題目由參評(píng)者自己選定);
8、TTT專案組對(duì)參評(píng)者教材進(jìn)行指導(dǎo)修改和審核,審核通過者參與講師試講評(píng)審;
9、TTT專案組主導(dǎo)參評(píng)者進(jìn)行講師評(píng)審
A、確定評(píng)審時(shí)間;
B、確定評(píng)審場(chǎng)所;
C、確定評(píng)審表單、設(shè)備;
D、確定參評(píng)順序;
E、確定講師評(píng)審團(tuán)名單,并邀請(qǐng)?jiān)u委與會(huì);
F、主導(dǎo)講師晉升資格認(rèn)證會(huì);
G、根據(jù)參評(píng)者表現(xiàn)及評(píng)委評(píng)分確定通過名單,并進(jìn)行公布;
H、對(duì)參評(píng)通過者進(jìn)行講師編碼和級(jí)別確定,頒發(fā)資格認(rèn)證書;
I、對(duì)參評(píng)通過者建立檔案,納入講師庫(kù)進(jìn)行管理;
三、附件:
1、TTT課程體系教材庫(kù)
1、內(nèi)部講師參審名單
2、內(nèi)部講師參講教材
3、評(píng)審團(tuán)評(píng)委名單
4、內(nèi)部講師參審評(píng)分表
5、TTT培訓(xùn)課程表
6、參審安排順序表
7、講師滿意度調(diào)查表
8、學(xué)員考勤記錄表
核準(zhǔn):審核:申請(qǐng)人:
第三篇:李強(qiáng)簡(jiǎn)介_李強(qiáng)簡(jiǎn)歷_李強(qiáng)經(jīng)典培訓(xùn)課程-中國(guó)講師網(wǎng)
中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師之李強(qiáng)
李強(qiáng)簡(jiǎn)介:
中國(guó)講師網(wǎng)特邀高端培訓(xùn)講師
北京師范大學(xué)心理學(xué)院碩士。
中旭文化網(wǎng)A級(jí)特聘講師
中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師,享有“中國(guó)啟智訓(xùn)練第一人”之美譽(yù),中國(guó)國(guó)際華商聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng)
奧康大學(xué)教授,鈺泰集團(tuán)教育長(zhǎng),奧康集團(tuán)高級(jí)顧問,奧康集團(tuán)、蘋果集團(tuán)、河北承啟集團(tuán)、北京俏江南、河北曙光集團(tuán)、貴州茅臺(tái)集團(tuán)北京王胎酒業(yè)、北京安慧子皮草等諸多企業(yè)培訓(xùn)顧問。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
人力資源
基于深厚的知識(shí)底蘊(yùn)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槠髽I(yè)的人力資源管理、組織管理提供專業(yè)性的指導(dǎo)。
經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
自動(dòng)自發(fā)員工必修的三堂課內(nèi)訓(xùn)
《自動(dòng)自發(fā)》
⒈造就自己,提升素質(zhì),讓自己成長(zhǎng)
⒉如何規(guī)劃、遵守公司的規(guī)章制度
⒊怎樣使你獲得更多,做的更好
《如何讓員工跑起來(lái)》
⒈感恩是你追求的原動(dòng)力,感謝父母給予我生命,感謝兄弟姐妹拌我一起成長(zhǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)感謝同事感謝教師,朋友……
⒉責(zé)任感、讓你堅(jiān)強(qiáng),不斷提升自我素質(zhì)
⒊人際關(guān)系是你創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ),每當(dāng)你認(rèn)識(shí)一個(gè)比你強(qiáng)的人,你就擁有一份資產(chǎn),生活習(xí)慣會(huì)影響你的未來(lái),改變習(xí)慣,可以改變你的性格,也會(huì)改變了你的命運(yùn)
《學(xué)習(xí)與歸屬感》
⒈為什么學(xué)習(xí)
⒉怎樣學(xué)習(xí)獲得迅速提升
⒊如何讓自己具有歸屬感、凝聚力
主要作品:
《優(yōu)秀員工》《贏銷為王》《為自己工作》《感恩》《與企業(yè)共命運(yùn)》《同心無(wú)敵》《員工精神》《中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)》《贏在執(zhí)行》《危機(jī)與心態(tài)》
李強(qiáng)講座全集:
01.李強(qiáng)-魅力口才(精華版)
02.李強(qiáng)-魅力口才 [4講版,與精華版不同]
03.李強(qiáng)-超級(jí)溝通與人本管理現(xiàn)場(chǎng)密訓(xùn)
04.李強(qiáng)-為你自己工作
05.李強(qiáng)-自動(dòng)自發(fā)-員工必修的第1堂課
06.李強(qiáng)—托起心中的太陽(yáng)
07.李強(qiáng)-自動(dòng)自發(fā)員工必修的三堂課
08.李強(qiáng)-邁向成功之路
09.李強(qiáng)-世紀(jì)贏家經(jīng)理人研討會(huì)
10.李強(qiáng)-顛峰銷售與領(lǐng)導(dǎo)力-長(zhǎng)春公開課
11.李強(qiáng)-女性如何雙贏
12.李強(qiáng)-看勝者經(jīng)營(yíng)之道
13.李強(qiáng)-感恩
14.成功人際關(guān)系
15.李強(qiáng)-成就實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷精英
16.李強(qiáng)-中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)
17.李強(qiáng)-感恩-前沿講座
18李強(qiáng)-頂級(jí)營(yíng)銷
19李強(qiáng)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
20李強(qiáng)-營(yíng)銷攻略
21李強(qiáng)-員工精神
22李強(qiáng)-在自己崗位上創(chuàng)業(yè)
23李強(qiáng)-做企業(yè)真正的主人
培訓(xùn)客戶:國(guó)家商務(wù)部、北大、清華、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、奧康集團(tuán)、蘋果集團(tuán)、北京俏江南、國(guó)家電網(wǎng)公司、清華紫光、華碩電腦、鈺泰集團(tuán)、北京維億陽(yáng)光、哈藥集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、北大荒集團(tuán)、恒基偉業(yè)、安慧子皮草、長(zhǎng)春一汽、德爾地板、天獅集團(tuán)、步步高電子、曙光集團(tuán)、貴州榮盛集團(tuán)、深圳高雅國(guó)際集團(tuán)、天方藥業(yè)、敖東食品有限公司、中國(guó)鐵通、申格體育…………
第四篇:第一期助理講師在崗培訓(xùn)心得
培訓(xùn)心得
---2013年第一期助理講師在崗培訓(xùn)班
2013年3月5日-10日,我榮幸的參加了2013年第一期助理講師在崗培訓(xùn)。經(jīng)過了1775公里、近26個(gè)小時(shí)的旅程,雖然身體疲憊,但心情還是不錯(cuò)的。因?yàn)槌藢W(xué)習(xí),還能與全國(guó)35個(gè)省份,95名講師的大部分有交流的機(jī)會(huì)。
有人說“3月的成都是天堂”,但我覺得講師的授課和學(xué)員的討論分享比美景更有吸引力。例如,徐彥軍講師的《講師風(fēng)范》和《課件制作》以及魅力的展現(xiàn),讓我們深刻的認(rèn)識(shí)到,要想成為一名優(yōu)秀的講師要不斷的積累和潛心的修行。彭英貴講師的《培訓(xùn)班的運(yùn)作與管理》,讓我們對(duì)培訓(xùn)班的運(yùn)作與管理有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,“培訓(xùn)班無(wú)小事、細(xì)節(jié)決定命運(yùn)”。王新汶講師運(yùn)用其獨(dú)特的聲音和對(duì)學(xué)員的有效訓(xùn)練,讓《朗讀訓(xùn)練》和《主持人的技巧》的課上顯得的很生動(dòng),并讓學(xué)員們了解到聲音、臺(tái)風(fēng)以及語(yǔ)言的組織等技巧訓(xùn)練對(duì)于講師的重要性。張?jiān)獮I講師《教學(xué)方法介紹》這堂課通過五大授課方法的講授、討論、研討、團(tuán)康和角色扮演等形式,讓學(xué)員們明白了在何種課程、何種條件下更好的使用何種教學(xué)方法。特別是張?jiān)獮I和肖琦講師《KASH教學(xué)示范系列課程》的“課中課”的示范教學(xué),使學(xué)員掌握課程設(shè)計(jì)原理和教學(xué)方法。
我非常感謝省公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì),雖然此次培訓(xùn)對(duì)中級(jí)講師是補(bǔ)課,但課程的內(nèi)容、講師的講解和學(xué)員們的互動(dòng)討論,讓我對(duì)專業(yè)和自己以往的經(jīng)驗(yàn)有了查漏補(bǔ)缺的機(jī)會(huì)。特別是一些講師在授課過
程中的專業(yè)和人格魅力展現(xiàn),讓我對(duì)自己的崗位有了重新的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中,我一定要做到:
1、勤奮學(xué)習(xí)
要教給學(xué)員一滴水,自己先要有一桶水。這個(gè)資訊發(fā)達(dá)的世界,講師除了保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)、財(cái)政金融知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)等外,更多是要日常的學(xué)習(xí)和素質(zhì)的修煉。
2、觀察積累
多注重社會(huì)生活、日常工作的觀察、收集和分析,更好的服務(wù)于日常工作和授課實(shí)踐。
3、揚(yáng)長(zhǎng)避短
講師的“生命”是有限的,而知識(shí)的探索是無(wú)限的。要想成為一名合格講師除了專業(yè)能力合格外,還要將自身的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮出來(lái),這樣才能成為一名“吃得了苦、耐得寂寞、拿得工作、吃得了虧”公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的講師。
除此之外,還要時(shí)刻牢記“學(xué)高為師、身正為范、外重形象、內(nèi)修氣質(zhì)”。這樣,才能成為公司需要的“傳企業(yè)之道、授行業(yè)之業(yè)、解銷售之惑”的優(yōu)秀講師。
第五篇:講師培訓(xùn)心得體會(huì)
匯師經(jīng)紀(jì)—中國(guó)最專業(yè)的講師經(jīng)紀(jì)服務(wù)平臺(tái)
講師培訓(xùn)心得體會(huì)
非常感謝公司能給我這次參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過兩三天的講師培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí),更重要是了解到自身存在的許多方面的不足,讓我更加努力提高和完善自己。這里強(qiáng)烈的建議大家珍惜每次參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),也許它就是改變你命運(yùn)的課堂。
首先通過這次系統(tǒng)的培訓(xùn),我充分的了解到團(tuán)結(jié)的重要性。一個(gè)人不可能把每一件事情都做成功,需要不斷的和人們交流,多學(xué)人之長(zhǎng),少看人之短。一個(gè)成功的企業(yè)也不可能是一個(gè)人做起來(lái)的,需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力的去完成每一項(xiàng)工作。
其次通過講師培訓(xùn)讓我更加清楚的認(rèn)識(shí)到做任何事情都不要輕言放棄,要學(xué)習(xí)堅(jiān)持到底,也許下一個(gè)成功的就是你。在工作上更不能忘記自己的責(zé)任,要把本職的工作做好。記得上次一個(gè)朋友說,他們的經(jīng)理被辭去了,原因就是因?yàn)樯习鄷r(shí)間幫助廚房打掃衛(wèi)生了。其實(shí)他是出于好心,但不是他本職的工作,因?yàn)檎袀€(gè)經(jīng)理不是來(lái)打掃衛(wèi)生的。
再次通過培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識(shí)了自己的缺點(diǎn)和不足。比如我從不敢站在人前說話,也不敢表現(xiàn)自己,害怕失敗等,總是為自己達(dá)不到目標(biāo)而尋找借口。曾記得西點(diǎn)軍校有句名言就是沒有任何借口。我們有時(shí)候不需要想太多后果,更重要的事要學(xué)會(huì)怎么做,埋頭去做有時(shí)候
匯師經(jīng)紀(jì)—中國(guó)最專業(yè)的講師經(jīng)紀(jì)服務(wù)平臺(tái)
比冥思苦想更加的現(xiàn)實(shí)可靠。
最后通過講師培訓(xùn)讓我明白永遠(yuǎn)不能放棄學(xué)習(xí)。要記得活到老,學(xué)到老!學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。即使是最優(yōu)秀的培訓(xùn)講師也不會(huì)忘記學(xué)習(xí),記得陳安之老師說過,他每天都會(huì)留出時(shí)間來(lái)閱讀書本,增加知識(shí)。學(xué)習(xí)不光是提高自己的價(jià)值,更重要的也可以傳授給他人,何樂而不為呢?