第一篇：打非制度（本站推薦）

關于建立打擊非法行醫(yī)長效工作機制的意見 杭衛(wèi)發(fā)〔2014〕74 號

各區(qū)、縣（市）委宣傳部、衛(wèi)生局、綜治辦、公安局、檢察院、人口計生委、城管執(zhí)法局、工商局、食藥局，杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、西湖風景名勝區(qū)衛(wèi)生分局：

為切實保障人民群眾身體健康，嚴厲打擊非法行醫(yī)、非法采供血液等各種非法行為，凈化人民群眾就醫(yī)環(huán)境，近幾年來，我市各級各部門就建立健全打擊非法行醫(yī)長效監(jiān)管工作機制作了一些積極的探索，并取得了一定成效。為進一步完善制度、明確責任，規(guī)范協(xié)作，持續(xù)有效地維護我市醫(yī)療服務市場秩序，切實保障人民群眾身體健康和醫(yī)療安全，現(xiàn)就建立健全我市打擊非法行醫(yī)長效監(jiān)管工作機制提出如下意見。

一、進一步明確工作目標

認真貫徹黨的十八大精神，圍繞深化“平安杭州” 建設，進一步突出重點，強化責任，建立政府各相關部門、司法機關共同參與的全方位的打擊非法行醫(yī)工作體系。健全相關工作銜接機制，形成聯(lián)合打擊非法行醫(yī)高壓態(tài)勢，推動我市打擊非法行醫(yī)工作制度化、規(guī)范化、科學化開展，遏制非法行醫(yī)行為在本地區(qū)滋生蔓延，防范發(fā)生非法行醫(yī)致人傷殘事件，維護正常的醫(yī)療安全秩序，保障人民群眾身體健康。

二、建立健全相關工作機制

各地要通過建立打擊非法行醫(yī)協(xié)調(diào)聯(lián)絡、信息互通、聯(lián)合執(zhí)法、溯源截流和案件移送等工作機制，加強部門聯(lián)系，凝聚整治合力，形成“ 條塊結(jié)合、以塊為主、部門聯(lián)動、屬地管理” 的綜合整治工作格局。

（一）協(xié)調(diào)聯(lián)絡機制

各地要建立由宣傳、衛(wèi)生、綜治、公安、檢察、城管、計生、工商、藥監(jiān)等部門組成的打擊非法行醫(yī)工作領導小組，健全打擊非法行醫(yī)聯(lián)席會議制度。原則上各地聯(lián)席會議每半年召開一次，協(xié)調(diào)和落實各相關部門打擊非法行醫(yī)工作職責，研究商定本轄區(qū)打擊非法行醫(yī)違法犯罪行為的工作部署；組織交流工作信息，溝通工作銜接配合情況，分析研究執(zhí)法工作中遇到的新情況、新問題，協(xié)調(diào)解決疑難問題；制定工作措施和計劃，組織開展部門聯(lián)合執(zhí)法、專項整治和督查工作。如遇重大、緊急情況或需要聯(lián)合部署重要工作的，可臨時召開聯(lián)席會議。

公安部門駐衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)打擊非法行醫(yī)工作聯(lián)絡室要充分發(fā)揮作用，公安部門指派的聯(lián)絡員應隨時與衛(wèi)生部門保持日常聯(lián)系和信息溝通，協(xié)調(diào)規(guī)范涉嫌非法行醫(yī)違法犯罪案件的移送和接收等工作。

（二）信息互通機制

各地社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、衛(wèi)生協(xié)管員、計生聯(lián)絡員要充分發(fā)揮前哨作用，日常注重收集、整理可疑非法行醫(yī)窩點地址和非法行醫(yī)人員姓名等信息，及時報告轄區(qū)衛(wèi)生、計生部門。衛(wèi)生、計生部門于每季度最后一個月月底將查處非法行醫(yī)人的姓名、違法地點、查處結(jié)果以及可能涉及違反房屋出租管理等法律法規(guī)的有關情況等信息匯總通報給公安部門。

公安、工商、藥監(jiān)部門在執(zhí)法排查中發(fā)現(xiàn)可疑的非法行醫(yī)人員，應即時將有關信息通報衛(wèi)生、計生部門，同時每季度最后一個月月底將本季度掌握的信息匯總通報衛(wèi)生、計生部門。

（三）聯(lián)合執(zhí)法機制

衛(wèi)生、計生部門要在各級政府的統(tǒng)一領導下，組織協(xié)調(diào)各部門做好打擊非法行醫(yī)的集中整治工作。

衛(wèi)生、計生部門在日常執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)違法行為涉嫌犯罪的，應及時通報并提請公安部門提前介入，公安部門應會同衛(wèi)生、計生部門做好證據(jù)收集工作。無證行醫(yī)者受到2次行政處罰后，衛(wèi)生、計生部門發(fā)現(xiàn)其第3 次無證行醫(yī)的，應立即通報公安部門查處，并協(xié)助公安部門做好調(diào)查取證查處工作。

相關行政執(zhí)法部門在行政執(zhí)法過程中如遇到暴力抗法、逃避檢查、拒不執(zhí)行行政處罰或取締的決定等情形，公安部門應當及時出警，維護執(zhí)法秩序，并對暴力抗法等違法行為依法予以處理。

藥監(jiān)、計生、工商、城管等部門按各自職責做好相關執(zhí)法工作。

（四）溯源截流機制

對衛(wèi)生、計生部門查處的非法行醫(yī)案件，藥監(jiān)部門負責對轄區(qū)內(nèi)向非法行醫(yī)者違法提供藥品和醫(yī)療器械的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行查處，實行案件查處溯源截流。

衛(wèi)生部門查實房屋為非法行醫(yī)窩點后，應及時通報公安部門。對存在房屋出租人明知承租人利用出租房屋進行非法行醫(yī)等違法行為而不向公安部門及時報告等情況的，由公安部門依法予以處罰。在查處過程中，公安部門應配合衛(wèi)生部門對房東信息進行查證。

（五）案件移送機制

非法行醫(yī)違法行為涉嫌構(gòu)成非法行醫(yī)罪的，衛(wèi)生部門應當制作《涉嫌犯罪案件移送書》，在規(guī)定期限內(nèi)向同級公安部門移送，并同時向同級人民檢察機關抄送備案。

衛(wèi)生行政部門移送案件應當一案一送。根據(jù)國務院《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的有關規(guī)定》，衛(wèi)生行政部門移送案件，案卷材料應當包括：（一）《涉嫌犯罪案件移送書》；（二）《衛(wèi)生行政處罰決定書》；（三）涉嫌違法犯罪行為的基本情況（包括非法行醫(yī)人相關身份信息材料）；（四）相關證據(jù)材料（現(xiàn)場檢查筆錄、罰沒物品清單、現(xiàn)場檢查照片等）。（五）如造成后果的，附鑒定結(jié)論（此材料可在公安部門受理案件后再提供）或衛(wèi)生部門出具的有關非法行醫(yī)與死殘后果之間因果關系的初步證明材料。

公安部門應當自收到衛(wèi)生行政部門移送的涉嫌犯罪案件之日起3日內(nèi)，依法對移送案件進行審查。公安部門依法決定立案的，應當書面通知移送案件的衛(wèi)生行政部門；依法不予立案的，應當說明理由，并書面通知移送案件的衛(wèi)生行政部門，退回案卷材料。

三、有關工作要求

建立完善打擊非法行醫(yī)長效工作機制是持續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)行動，保障人民群眾身體健康和生命安全的重要舉措。各地要從有利于依法打擊違法犯罪行為，維護醫(yī)療服務市場秩序大局出發(fā)，制定完善相關工作機制，加強部門間的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)資源信息共享，建立起各部門聯(lián)合行動、群眾廣泛參與的工作模式，進一步加大打擊非法行醫(yī)的工作力度，切實保障群眾健康權(quán)益。

各地各部門要依托“平安浙江” 建設考核體系，完善打擊非法行醫(yī)工作考核機制，細化量化考核指標，明確并落實部門工作職責，進一步完善獎懲措施，確保我市打擊非法行醫(yī)工作落到實處。

第二篇：“打非治違”制度

葛城街道辦事處

“打非治違”專項行動工作制度

各村、社區(qū)

為確保葛城街道“打非治違”專項行動有序開展，落實貫徹《城口縣人民政府關于開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動工作方案的通知》（城辦發(fā)[2012]70號）的要求，特制定本工作制度。

一、成立領導小組辦公室

葛城街道辦事處“打非治違”專項行動領導小組下設辦公室在街道安全監(jiān)督科，負責“打非治違”專項行動的綜合協(xié)調(diào)工作。彭遷順任辦公室主任。

二、聯(lián)席會議制度

由街道安監(jiān)辦牽頭，派出所、工商所參加，依托安全聯(lián)席會議平臺，建立“打非治違”聯(lián)席會議制度。

（一）月度聯(lián)絡員例會。由安監(jiān)辦主持，每月召開一次“打非治違”聯(lián)席會議聯(lián)絡員例會，街道轄區(qū)相關聯(lián)絡員參加會議。會議主要內(nèi)容為：

1.相關單位通報上月“打非治違”專項行動工作開展情況；

2.研究分析存在的問題和改進措施； 3.安排打非治違專項行動下一步工作。

（二）領導小組工作會議?！按蚍侵芜`”領導小組組長或副組長主持，每季度召開一次 “打非治違”專項行動領導小組工作會議，相關單位分管領導參加。會議主要內(nèi)容為：

1.葛城街道安監(jiān)辦通報上季度打非治違工作進展； 2.匯報上季度打非治違工作進展，分析存在的問題，提出工作建議；

3.研究 下一步“打非治違”專項行動工作。

三、宣傳培訓制度

（一）各村、社區(qū)要加強打非治違專項行動的宣傳培訓，在電視臺、網(wǎng)絡、報刊發(fā)布信息每月累計不得少于2條；

（二）各村、社區(qū)要加強對外宣傳，累計在縣級及以上媒體刊發(fā)信息不得少于10條；

（三）各村、社區(qū)要通過召開會議、組織培訓等形式，對相關工作人員和企業(yè)員工進行打非治違行動專題培訓；

四、督查通報制度

（一）由安監(jiān)辦牽頭，組織“打非治違”專項行動督查組，對村、社區(qū)“打非治違”工作推進情況開展督查，每月一次；

（二）由安監(jiān)辦牽頭，組織各村、社區(qū)交叉督查，每季度一次；

五、信息報告制度

各村、社區(qū)按以下要求報送相關信息：

1.每周五中午12點前，將本周“打非治違”工作統(tǒng)計報安監(jiān)辦。

2.每月2日前，將上月“打非治違”工作自查報安監(jiān)辦。3.每月2日前，將上月”打非治違”工作統(tǒng)計報安監(jiān)辦。4.及時向縣安委會報送工作信息、簡報，每月不得于2條；

5.按照縣安委會要求及時報送其他有關信息。

六、考核獎懲制度

葛城街道辦事處將打非治違專項行動納入各單位安全生產(chǎn)目標考核。

第三篇：“打非治違”制度

安全生產(chǎn)“打非治違”專項工作制度

林場煤礦

二零一三年五月一十五日 安全生產(chǎn)“打非治違”專項工作制度

為確保我礦打非治違專項行動有序開展，落實貫徹《畢節(jié)市人民政府辦公廳關于開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動的通知》（畢辦發(fā)[2012]92號）、《畢節(jié)市百管委辦公室關于印發(fā)百管委安全生產(chǎn)打非治違專項行動方案的通知》（百管委辦發(fā)[2012].9號）精神，按照《畢節(jié)市百管委人民政府辦公室關于切實加強全區(qū)打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動督查工作的通知》的要求，特制定本工作制度。

一． 成立領導小組辦公室

我礦打非治違專項行動領導小組下設辦公室（以下簡稱“礦打非辦”）在礦辦公一樓辦公室，負責全礦的打非治違專項行動的綜合協(xié)調(diào)工作。孫立民任辦公室主任。

二、“打非治違”會議制度

由“礦打非辦”牽頭，礦屬各相關單位主管部門負責人參加，依托礦“打非治違”會議平臺，籌備實施礦“打非治違”會議制度。

（一）月度聯(lián)絡員例會。由“礦打非辦”主持，每月召開一次本礦“打非治違”會議聯(lián)絡員例會，礦屬相關單位主管部門聯(lián)絡員參加會議。會議主要內(nèi)容為：

1.礦屬各單位通報近期“打非治違”專項行動工作開展情況； 2.研究分析存在的問題和下一步改進措施； 3.安排“打非治違”專項行動下一步工作。

（二）領導小組工作會議。礦“打非治違”領導小組組長或副組長主持，每季度召開一次礦“打非治違”專項行動領導小組工作會議，礦屬各相關單位部門分管領導參加。會議主要內(nèi)容為：

1.“礦打非辦”通報近期“打非治違”工作進展；

2.礦屬各單位主管部門匯報近期“打非治違”工作進展，分析存在的問題，提出工作建議；

3.研究 下一步本礦“打非治違”專項行動工作。

三、宣傳培訓制度

（一）礦屬各單位要加強“打非治違”專項行動的宣傳培訓，在班前會上及時強調(diào)并發(fā)布信息1-2條；

（二）礦屬各單位要加強對外宣傳，在科室、區(qū)隊及以上會議發(fā)信息不得少于2條；

（三）各單位要通過召開會議、組織培訓等形式，對相關工作人員和本礦職工進行打非治違行動專題培訓；

（四）相關單位部門要做好本單位“打非治違”專項行動的試點工作，培育一批典型，示范帶動。

四、督查通報制度

（一）由“礦打非辦”牽頭，組織行業(yè)打非治違專項行動督查組，對礦屬各單位打非治違工作推進情況開展督查，每季一次；

（二）由“礦打非辦”牽頭，組織有關礦屬單位主管部門交叉督查，每半年一次；

五、信息報告制度

礦屬各單位按以下要求報送相關信息： 1.每旬中午12點前，將本旬打非治違工作信息統(tǒng)計報表（附件）報“礦打非辦”；

2.每月2日前，將上月本單位領域打非治違工作自查表報“礦打非辦”;3.每季2日前，將本季度本單位領域打非治違工作統(tǒng)計報（見附件）報“礦打非辦”；

4.及時向“礦打非辦”報送月季工作信息，每月不得于1條； 5.按照“礦打非辦”要求及時報送其他有關信息。

六、考核獎懲制度

“礦打非辦”將打非治違專項行動納入各單位安全生產(chǎn)目標考核。

林場煤礦 二零一三年五月一十五日

第四篇：關于打非治違制度

關于開展“打非、治違、抓責任”活動的通知

委直各有關單位:

為認真貫徹青島市人民政府辦公廳《關于印發(fā)開展打非治違抓責任活動推進安全生產(chǎn)三項行動實施方案的通知》(青政辦發(fā)明電〔2008〕3號)精神,認真履行交通行業(yè)安全監(jiān)管責任,全面抓好我市交通行業(yè)安全監(jiān)管工作,我委決定自即日起開展“打非、治違、抓責任”活動,通知如下:

一、統(tǒng)一思想,高度重視

開展“打非、治違、抓責任”活動,加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理,是學習實踐實科學發(fā)展觀活動的實際舉措。要以深入開展“安全生產(chǎn)責任落實年”春夏秋冬四大戰(zhàn)役和“打非、治違、抓責任”為主線,以推進安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管和生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任落實專項行動為抓手,強化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法,著力解決安全生產(chǎn)領域存在的非法違法問題,建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法制秩序;深化安全生產(chǎn)治理,認真落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準規(guī)程,全面排查治理重點行業(yè)領域的事故隱患和“三違”行為;加強安全生產(chǎn)宣傳教育,增強各級各部門抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和自覺性,提高安全意識和安全技能。通過開展“打非、治違、抓責任”活動,推進“三項行動”,結(jié)合“迎國慶、保全運”交通行業(yè)五項綜合整治活動,強化安全生產(chǎn)基層基礎工作,全面提升我市安全生產(chǎn)管理水平,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,進一步減少事故總量,遏制較大事故,堅決防止重特大事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、重點內(nèi)容

(一)開展“打非”工作,推進安全生產(chǎn)執(zhí)法行動。主要是嚴厲打擊安全生產(chǎn)領域的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,規(guī)范安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序,重點對下列行為依法進行打擊或查處:

1.無證或證照不全從事生產(chǎn)運輸、建設的;

2.違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定,違法違規(guī)進行項目建設的;

3.瞞報事故的;

4.重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的;

5.不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的;

6.拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的;

(二)認真開展“治違”工作,推進安全生產(chǎn)治理行動。主要是解決安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,使“三違”現(xiàn)象明顯減少,隱患排查治理工作得到進一步深化。

1.重點治理的問題。

(1)安全生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、技術(shù)裝備、監(jiān)控設施、作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品配備不符合規(guī)定要求的;

(2)危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具完好率不達標及不按規(guī)定進行檢測檢驗的;

(3)受自然災害威脅而未落實防范措施的;

(4)隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的;

(5)應急救援隊伍、裝備不健全,應急預案制訂修訂演練不及時,以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的;

(6)高危行業(yè)安全生產(chǎn)費用提取使用、安全生產(chǎn)風險抵押金交納等經(jīng)濟政策落實不到位的;

(7)重大基礎設施建設安全制度不完善、管理措施落實不到位的;

(8)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的;

(9)安全監(jiān)管責任不落實、安全管理機構(gòu)不健全、監(jiān)督檢查不到位、安全許可制度執(zhí)行

不嚴格的;

(10)安全隱患治理不到位的。

2.重點治理道路和水上交通。

道路運輸方面:重點領域是,道路運輸企業(yè)、客貨運輸車輛和從業(yè)人員。

主要內(nèi)容是:⑴道路運輸企業(yè)。安全生產(chǎn)主體責任落實;長途客運、危險貨物運輸和融資車輛的特別管理;質(zhì)量信譽考核;車站安保、“三品”檢查、“三不進站、五不出站”規(guī)定落實;奧運安保措施落實等。⑵從業(yè)人員管理。取得合法證照、持證上崗及培訓;運輸企業(yè)對駕駛員超速、超載、超員、疲勞駕駛等違章行為處理;按照職責對交通違法行為記滿12分的駕駛員的管理;雙班駕駛員、夜間禁行等制度落實;對長途客運、危險品運輸駕駛員、押運員、裝卸人員的重點監(jiān)管和按規(guī)定在途中休息;按照職責對近三年來發(fā)生一般以上責任事故,按照“四不放過”原則處理等。⑶運輸車輛管理。車輛技術(shù)等級;車輛投保法定保險;安全檢驗和例行保養(yǎng)制度落實;車輛消防、救生設備配備和保養(yǎng);危險貨物運輸車輛配備應急處置器材和防護用品,安裝的標志燈、標志牌是否符合要求;加強與公安部門溝通協(xié)調(diào),實現(xiàn)GPS監(jiān)控信息共享,切實加強對車輛行駛過程的監(jiān)管;積極配合公安部門對全市所有營運貨車安裝反光標志等。(由道路運輸管理機構(gòu)負責組織實施。)

水路運輸方面:重點是青黃青薛航線、“四客一?！贝凹皬臉I(yè)人員。

主要內(nèi)容是:⑴水路運輸企業(yè)。安全生產(chǎn)主體責任落實;取得合法證照;核查;安保措施落實等。⑵船員管理。按最低標準配備船員;船員取得合法證照、資質(zhì)等。⑶船舶管理?？蜐L船車輛綁扎;惡劣天氣停航管理;上船車輛 “三品”檢查;防止船舶航行碰撞和泄漏;船舶通信、消防、救生等設備配備、保養(yǎng);船舶管理公司對代管業(yè)務的管理;船舶消防、救生應急演練等。⑷岸基管理。主要管理人員(海務、機務主管)、專職管理人員的資質(zhì)和配備;從事港口危險貨物裝卸、倉儲作業(yè)企業(yè)取得合法證照;危險貨物從業(yè)人員培訓和持證上崗;港口危險貨物作業(yè)申報制度建立、實施封閉式作業(yè)管理等。(由港航管理機構(gòu)負責組織實施。)

交通基礎設施方面:重點領域是在建的國家和省重點公路水運工程;國省干線公路、高速公路特別是橋梁、涵洞、隧道等公路基礎設施;易由自然災害引發(fā)事故災難的在建及在用的國省干線公路、高速公路。

主要內(nèi)容是:⑴在建的公路水運工程。建設、勘察、設計、監(jiān)理、檢驗檢測、安全評價等從業(yè)單位的安全條件,施工單位“三類人員”和特種作業(yè)人員持證上崗,施工單位特種設備的驗收登記;從業(yè)單位執(zhí)行法規(guī)、標準等;爆破、隧道、水下工程、高空作業(yè)等危險性較大的工程專項施工方案編制;在建的國省干線公路、高速公路隱患排查治理;公路水運工程施工現(xiàn)場安全管理措施落實等。⑵已投入使用的橋梁。日常養(yǎng)護、管理;“四個一”制度落實;禁止超過橋梁設計承載能力的車輛行駛橋梁措施的落實;對已確認的危橋采取的措施;建立橋梁突發(fā)事件應急預案等。⑶公路安保工程實施和危險路段整改等。(由公路管理機構(gòu)、質(zhì)監(jiān)機構(gòu)負責實施。)

(三)認真開展“抓責任”工作,推進安全宣傳教育行動。

貫徹落實魯發(fā)〔2008〕17號和青發(fā)〔2009〕6號文件,抓好“黨委領導、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負責、社會監(jiān)督”各個層面、各個環(huán)節(jié)的責任落實,形成“全員、全過程、全方位”的無縫隙、網(wǎng)格化工作責任體系。加強宣傳教育,大力宣傳安全發(fā)展的理念,推進安全文化建設,強化全員安全培訓教育,增強安全意識。

三、幾點要求

市運管局、市港航局、市公路局、市交通質(zhì)監(jiān)站、市交通稽查支隊、市高速公路管理處等六個單位要把開展“打非、治違、抓責任”活動,推進“三項行動”,貫穿于“安全生產(chǎn)責任落實年”之中,并結(jié)合春夏秋冬四大戰(zhàn)役抓好落實,做到同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核。結(jié)合《青島市交通系統(tǒng)迎國慶、保全運活動實施方案》的通知(青交政發(fā)[2009]5號)要求,每月23日一并報送活動開展情況。

(一)根據(jù)市交通委制定的方案,動員部署,自查自糾(5月15日前)。按照開展“打非、治違、抓責任”活動,推進“三項行動”的內(nèi)容要求,抓好組織發(fā)動,落實責任和措施。

(二)加強督促檢查,全面排查治理(5月16日至9月30日)。結(jié)合“安全生產(chǎn)責任落實年”活動、迎國慶、保全運活動的部署要求一并開展工作。

(三)鞏固提高(10月1日至12月10日)。認真總結(jié)開展“打非、治違、抓責任”活動,于11月30日前報送。

二〇〇九年五月十一日

第五篇：打非治違制度

建立安全生產(chǎn)“打非治違”長效機制

建立安全生產(chǎn)“打非治違”工作長效機制的通知，通過成立公司安全生產(chǎn)領導小組、建立健全工作機制和保障經(jīng)費投入等措施促進公司安全生產(chǎn)“打非治違”工作實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

今年以來，通過持續(xù)開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，公司非法違法生產(chǎn)行為得到有力打擊，但由于沒有建立行之有效的長效管理機制，一些領域常出現(xiàn)反彈，導致非法違法安全生產(chǎn)行為屢禁不止，成為公司安全生產(chǎn)事故發(fā)生的主要根源。為進一步規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，保障職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)相關會議和文件精神，市人民政府【2011】23號文件，要求在公司建立安全生產(chǎn)“打非治違”工作長效機制。

通知要求，各級班組嚴格落實安全生產(chǎn)行政首長負責制，成立由安全生產(chǎn)負責人任組長，各相關部門參與的安全生產(chǎn)“打非治違”領導小組，具體負責協(xié)調(diào)、督促、指導抓好安全生產(chǎn)“打非治違”工作落實。建立班組排查機制、聯(lián)合執(zhí)法機制、督查問責機制、聯(lián)席會議機制、宣傳教育機制和舉報獎勵機制等工作運行機制，保障公司安全生產(chǎn)“打非治違”工作正常運行。2011年起，各班組將“打非治違”工作經(jīng)費納入財政預算予以統(tǒng)籌安排，以形成穩(wěn)定的投入保障機制。

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