第一篇：廉政專題片解說詞(2011.04.16定稿)

這是一支團結奮進、勇于進取的優(yōu)秀團隊，始終傳承著“英勇善戰(zhàn)，拼搏進取”的企業(yè)精神，在祖國的沃土上長年轉戰(zhàn)，用勤勞和智慧托起高樓大廈千萬間；這是一個管理科學、文明發(fā)展的現代化企業(yè)，嚴格遵循著“打造精品，奉獻社會”的企業(yè)使命，在市場競爭中激流勇進，以優(yōu)質快速、誠實守信贏得眾人贊......這就是有著50余年輝煌發(fā)展歷史的豫西建設公司。

風清氣正揚大帆 涅槃洗禮續(xù)華篇 ——豫西建設公司黨風廉政建設掠影 風雨走來處處遇艱辛，鏗鏘步伐時時聞凱歌。豫西建設公司是一個具有50多年歷史的企業(yè)，從成立之初單一土建施工、年產值僅幾十萬元的小施工單位，經幾代豫西人的艱苦創(chuàng)業(yè)、實干進取，如今已發(fā)展壯大成為一家集建筑施工、機電安裝、礦山建設、房地產開發(fā)為一體、年產值五億元的大型綜合性企業(yè)。

近年來，豫西建設公司黨政一班人在抓經營、拓市場、調結構、上規(guī)模的同時，以強化廉政教育、活化活動平臺、細化制度監(jiān)督、深化廉潔文化、融化成果經驗為載體，深入推進黨風廉政建設，竭力凈化內部環(huán)境，為企業(yè)健康快速發(fā)展注入了新鮮血液和無限活力。2010年，公司經濟總量一舉突破5億元，在崗職工人均年收入3.6萬元，工程承攬額達5.57億元，主要經濟指標再創(chuàng)歷史新高，先后獲得河南省守合同重信用企業(yè)、河南省先進建筑企業(yè)、全煤優(yōu)秀施工企業(yè)、三門峽市文明單位、集團公司效能監(jiān)察優(yōu)秀項目二等獎、“五好黨組織”等榮譽稱號。

同期聲：豫西建設公司黨委書記 耿松林 黨風廉政建設的好壞關系到黨的生死存亡，同樣，作為一個建筑企業(yè)，在市場經濟條件下，加強黨風廉政建設、增強黨員領導干部的廉潔自律意識，始終為企業(yè)快速發(fā)展提供一個清廉環(huán)境，這是我們不斷探索創(chuàng)新的新課題。

加標題：強化廉政教育 堅持一個“?！弊?/p>

在面對市場形勢、行業(yè)競爭，甚至一些潛規(guī)則、暗操作等不正之風考驗時，要想始終保持健康的發(fā)展活力，不斷加強黨員干部，尤其是領導干部的廉政教育，堅持廉政教育常態(tài)化，無疑是筑牢干部隊伍防腐拒變的第一道防線。

從每月一次的廉政教育學習會，到每季度一次的民主生活會，再到每半年一次的黨風廉政建設專題會。近年來，豫西建設公司始終把廉政教育擺在與經營、安全、質量同等重要的位臵來抓。學習會上，大家結合內容談體會；生活會上，相互之間善意提建議；專題會上，共同分析找問題。這些看似平常的教育形式，雖然不能起到立桿見影的效果，但在潛移默化中卻無形地教育和引導廣大黨員干部樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。豫西建設公司還通過開展反腐倡廉“百米長卷簽字”儀式、重溫入黨誓詞活動，制作反腐倡廉桌簽、臺歷，發(fā)送發(fā)放廉政短信、《領導干部必修的25 2 課》等廉政教育書籍，真正讓廉政教育陣地無處不在、警示教育課堂無刻不有、崇廉尚廉氛圍無時不濃。

加標題：活化活動平臺 突出一個“防”字 教育是基礎，而形式多樣的廉政教育活動則是對常態(tài)廉政教育的拓展和延伸，行之有效的廉政教育活動不僅能夠給予黨員干部不能伸手的心理暗示，更能強化黨員干部不敢伸手的行為禁忌。

圍繞“講正氣、樹新風、建和諧、促發(fā)展”主題教育，豫西建設公司組織80余名副科級以上干部到三門峽硤石監(jiān)獄聽取服刑人員心靈懺悔，教育廣大黨員干部清廉從業(yè)，組織70余名科級干部到革命老區(qū)井岡山聆聽革命先烈的英雄事跡，引導廣大黨員干部珍惜崗位；以“廉政建設年”為契機，開展了“五講、七算、四珍惜”主題教育，教育黨員干部要經得起誘惑、守得住小節(jié)；以開展“黨風廉政宣傳教育月”活動為平臺，組織黨員干部觀看廉政警示錄像片8場，觀看人數410余人次；在學習貫徹“《廉政準則》和《若干規(guī)定》”活動的高潮中，豫西建設公司通過贈送書籍、交流心得、知識競賽、制作展板圖片等活動進一步強化了黨員干部的法紀觀念和廉潔從業(yè)意識。

2008年以來，公司已連續(xù)組織開展了三次黨員領導干部廉政勤政公開承諾活動，處級領導和160余名領導干部相繼向職工群眾進行了公開承諾，不僅強化了黨員干部的慎言慎行、秉公用權的防范意識，而且密切了黨群、干群關系。同期聲：豫西建設公司紀委書記 戴詠梅 在黨風廉政建設中，我們始終以“打造廉潔工程，建設清廉隊伍”為目標，通過開展一系列特色廉政教育、正反警示教育等創(chuàng)新活動，增強了領導干部的廉潔意識、防腐能力，推動了企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。

加標題：細化制度監(jiān)督 把握一個“全”字

完善的制度、嚴格的監(jiān)督是一把雙刃劍，既是懲治腐敗的一種手段，也是保護干部的一項措施。只有將廉政建設制度監(jiān)督細化到面、線、點，貫穿于經營、質量、安全等企業(yè)管理的全過程，制度監(jiān)督的效能才能發(fā)揮到極致，才能為黨員干部提供一個清廉從政、干事創(chuàng)業(yè)的健康平臺。

豫西建設公司先后制定了《懲防體系建設考核標準》、《廉政建設基層基礎工作考核標準》、《招標監(jiān)督辦法》等數十項制度，并為副科級以上領導干部建立了廉政檔案，用制度規(guī)范各級干部的言行，用制度堵住容易發(fā)生腐敗問題的缺口，用制度激勵各級組織及干部更好地履行職責。

聘請了廉政監(jiān)督員，對公司建設項目進行全程監(jiān)督，先后參與了“銀杏國際花園”、宜陽“水岸花都”項目市場考察和招標監(jiān)督。開展了自立項目效能監(jiān)察，對大型設備及大宗物資采購招投標和“小金庫”自查自清專項工作等進行效能監(jiān)察。通過對所立項目的督促檢查創(chuàng)效230余萬元，挽回經濟損失70余萬元，避免損失120余萬元，查堵漏洞446 4 個，不僅確保了項目建設的順利展開，而且實現了“處級干部無犯罪，科級干部零違紀”的目標。

加標題:深化廉潔文化 注重一個“新”字

廉潔文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分，是企業(yè)黨風廉政建設發(fā)展到一定高度的具體體現。這種文化現象和理論思想時時都站在一個全新的高度、全新的視角，對黨風廉政建設進行反思、糾正、引領和發(fā)展。

豫西建設公司通過開展“廉政理念、廉政警示語、廉政文藝作品”征集活動，不僅讓黨員干部參與進來，而且讓廣大職工群眾也積極參與進來，讓全體職工認識到黨風廉政建設工作不僅僅是領導干部的工作，同樣，也是每位員工的權利和義務。在此基礎上，公司經過匯總析理、分類完善，衍生出了以精細化管理為核心的管理廉潔文化，以安全是最大效益為核心的安全廉潔文化，以質量是企業(yè)生命為核心的質量廉潔文化、以及以人人都是廉政員為核心的崗位廉潔文化、以家庭助廉為核心的家庭廉潔文化等“五大”特色廉潔文化，實現了廉潔文化與生產經營各個層面的有機結合、相互促進、協調發(fā)展。

同期聲：豫西建設公司員工

以前，總認為廉政建設是領導們的事，通過參與公司組織開展的各項廉潔文化活動，我才意識到：廉政工作不僅與我們的企業(yè)發(fā)展有關，更與我們每一位員工的生產生活乃至切身利益都密切相關。加標題：融化成果經驗 追求一個“實”字

黨風廉政建設的深入開展，轉變了領導干部的工作作風，振奮了職工隊伍的精神面貌，更重要的是凈化了企業(yè)肌體、助推了企業(yè)快速發(fā)展。

雪域高原書寫“海西速度”。2009年4月，義海能源有限公司綜合辦公樓破土動工，豫西建設公司第一安裝項目部克服嚴重的高原不良反應和惡劣的自然生存條件，創(chuàng)造了5天一層的主體快速施工紀錄，一座現代化的辦公大樓在荒漠深處拔地而起，從速度到質量，創(chuàng)出多個海西第一，在茫茫戈壁灘上打響了“豫建品牌”。

情系災區(qū)彰顯“豫建大愛”。2010年4月14日，玉樹發(fā)生里氏7.1級地震，正在青海德令哈市施工的第一項目部按照總部指令第一時間趕赴災區(qū)，成為河南省第一支赴災區(qū)救援的隊伍。在余震不斷的危急時刻，他們義無反顧地向埋壓在廢墟下的災民一次次伸出“希望之手”，解救了數以百計的鮮活生命。為了讓災區(qū)人民群眾早日安家落戶，公司又先后派出三批專業(yè)技術隊伍協助援建指揮部進行工程技術、施工管理等方面的指導工作。豫西人在災后援建過程的突出表現贏得了海西州援建指揮部的高度贊揚，今年1月17日，青海省海西州援建玉樹治多縣指揮部副指揮長楊友智、張晉青一行不遠萬里專程來到公司總部表示感謝。近日，公司再次在玉樹州援建項目中中標，合同金額達1.22億元，成為公司繼邯鄲鑫森焦化超億元項目中標后的又一超億元項目。高端定位“打造名片”。由公司開發(fā)建設的“銀杏國際花園”項目，占地50余畝、總建筑面積達13萬平方米。無論是建筑布局、人文景觀、戶型設計，還是生活配套設施，處處體現現代、健康、節(jié)能、和諧、舒適的理念，成為引領當地房地產開發(fā)的風向標。公司開發(fā)建設的總投資4.2億元、總建筑面積21萬平方米的宜陽“水岸華都”高層住宅小區(qū)也于今年開工建設。

這座座匠心獨運、巧奪天工的樓宇亭閣，恰似張張名片向人們展示著豫西建設公司獨特的經營理念、雄厚的技術力量、優(yōu)秀的專業(yè)團隊。近年來，由豫西建設公司承建的工程項目先后獲得煤炭行業(yè)質量最高獎項“太陽杯”獎、“青海省安全文明工地”、“河南省安全文明工地”等榮譽。今年公司再次被評為“河南省建筑安全先進企業(yè)”、“河南省建設工程質量管理先進企業(yè)”、連續(xù)六年蟬聯“河南省建筑業(yè)先進企業(yè)”榮譽稱號。

從3.82億元到4.22億元,再到5.24億元，從河南到河北，從山西到陜西，從青海到新疆等八個省區(qū)。短短三年，豫西建設公司無論是在經濟總量上，還是在產業(yè)規(guī)模上，都取得了驕人業(yè)績，實現了快速發(fā)展，初步形成了以“施工-房地產”兩輪驅動為總體思路，以民用建筑施工向框、剪結構，工業(yè)建筑施工向煤、焦、鋁、化項目建設傾斜為發(fā)展方向的多極拓展格局。

同期聲：豫西建設公司總經理 余建雨 把企業(yè)經營管理與黨風廉政建設工作有機結合起來，使之相互制衡、共同發(fā)展，企業(yè)才能夠抵御各種風浪的考驗，在激烈的市場競爭中披荊斬棘、勇往直前。在今后的工作中，我們將以“科學跨越、和諧發(fā)展”為目標，創(chuàng)新工作方法，拓展活動平臺，扎實推進黨風廉政建設深入持久開展，為企業(yè)各項工作的健康快速發(fā)展筑起堅固的防護墻。

風清氣正揚大帆，涅槃洗禮續(xù)華篇。如今，英勇善戰(zhàn)，拼搏進取的豫西人正沐浴著清廉之風、和諧發(fā)展的雨露，在集團公司科學跨越戰(zhàn)略目標的指引下，秉承“豫西一流，河南先進”的企業(yè)愿景、“股東受益，職工富?！钡钠髽I(yè)目標、“做優(yōu)現場，以快制勝”的核心理念，眾志成城，開拓進取，向著“兩年打基礎，三年上臺階，五年大發(fā)展”的宏偉藍圖一路高歌、闊步邁進。

第二篇：匯報片解說詞

鍵盤打擊（紅屏黃字黑體）：

謹以此片，獻給尊敬的各位領導及所有支持新星事業(yè)發(fā)展的朋友們！

（片頭音樂起：在蒲翁、淄川、新星大樓、魏華祥、丁曉軍背景中）這是一片物華天寶、耕耘希望的熱土，這是一方成就藍圖、揮灑豪情的舞臺，聊齋故里，孝婦河畔，一支能征善戰(zhàn)、勇于開拓的商務鐵軍正在昂首闊步，奮勇向前——

片頭：3d城市漫游，高樓建筑上有新星的標志和片中比較有代表性的畫面。虛擬攝像機穿梭在城市的樓層中間。結尾落版為3d表現的logo字體。

盤點2011，我們鏗鏘跨越！

——新星集團工作匯報

豪情繪美景，汗水筑輝煌。2011年元月3日，區(qū)委書記、區(qū)人大常務會主任楊洪濤、區(qū)長李新勝蒞臨新星，對集團的發(fā)展提出要求。2月25日，集團黨委隆重召開“創(chuàng)先爭優(yōu) 富民強企”工作會議，對新一年工作進行全面部署。自此，“創(chuàng)先爭優(yōu)奪紅旗，富民強企爭第一”的號角，化作新星人鏗鏘奮進的腳步，以磅礴的氣勢向優(yōu)秀發(fā)起沖鋒。

3月18日，集團黨委書記、董事局主席魏心東赴濟南參加全省商務形勢分析座談會，匯報集團工作，得到商務部部長陳德銘、山東省省長姜大明的充分肯定。3月30日，省商務廳巡視員王德福一行，來集團調研滿意消費惠萬家活動開展情況。10月25日，省商務廳魏華祥副廳長、市商務局丁曉軍局長蒞臨新星視察指導工作，對集團的工作給予了肯定，為集團的發(fā)展指明了前進的方向。

元月8日，茅臺山東片區(qū)經銷商聯誼會在新星會堂隆重召開，國酒茅臺山東聯誼會會長、集團董事局魏心東主席作主題報告。3月20日，魏主席率隊赴全國春季糖酒會，為全年酒水業(yè)務拓展打下了堅實基礎。4月7日，新星婚慶公司舉行開業(yè)盛典。5月30日，新星典當有限公司隆重開業(yè)，在“轉方式、調結構”上邁出新步伐。

5月12日，駐淄省人大代表第二、三小組會議在新星集團召開。魏心東主席作為第二小組召集人主持會議；7月13日，市人大常委會第一副主任侯法生，副主任吳明君蒞臨新星，高度評價新星集團“黨的建設、文化建設、開拓創(chuàng)新”三大特色！

6月27日，新星紅歌團參加全市慶祝建黨90周年紅歌演唱會，一舉奪得特等獎第一名。市委書記、市人大常委會主任劉慧晏稱贊，新星紅歌唱出了新星人的風采，走出了新星人的豪邁，充分體現了新星人的精氣神！紅歌演練期間，濟南軍區(qū)副軍長韓志慶，山東鋁業(yè)黨委書記尹雪春，區(qū)委常委、宣傳部部長白相房等領導先后觀看了新星紅歌團演出。

9月17日，新星集團多喜臨門：時值集團成立21周年紀念日，投資1800萬的新辦公大樓落成啟用，新星經濟適用房勝利奠基。新星名酒城威海店、臨淄店、濟南店，新星農產品加工中心同日盛大開業(yè)。

9月27號，全市黨建帶團建工作會議在新星集團召開，市委組織部副部長段銘玉，團市委書記馬召琴，區(qū)委常委、組織部部長閆炳義等領導出席，標志著集團的黨團共建工作走在了全市前列。今年以來，集團全面加強黨的建設，先后組織建黨90周年慶祝大會等一系列活動，魏心東主席帶頭赴清華學習并榮任班長。集團榮獲山東省理論宣教基地、中央五四紅旗團委等眾多榮譽稱號。海南省委宣傳部副部長張作榮，濟南市政府秘書長許強，市檢察院副檢察長靳承家等領導也先后到集團考察調研，對集團的發(fā)展給予高度評價?；厥走^去，我們無怨無悔；展望未來，我們信心滿懷：發(fā)展新星事業(yè)，給力商務騰飛！在千帆競發(fā)，百舸爭流的新形勢下，新星人將以十七屆六中全會精神為指導，持續(xù)打造誠信文化，把滿意消費帶給千家萬戶，搶抓機遇，科學發(fā)展，提升素質，跑步前進，為商務事業(yè)發(fā)展再做新貢獻！

由于此片中的時間數字比較多，這些日子又是我們所要表達的重點，所以片中所有的年份月份時間 均用3維立體文字特效，加光效，呈現在影片的左下角。

第三篇：廉政片觀后感

“以案嚴紀，廉潔從業(yè)促發(fā)展”主題警示教育活動之看廉政片觀后感

通過公司組織觀看廉政警示教育片及學習文件，我對公司反腐倡廉建設上有了新的認識，在個人廉潔自律、拒腐防變意識得到進一步增強。公司要實現健康穩(wěn)定的發(fā)展，必須高度重視反腐倡廉建設工作，不能公司發(fā)展了，干部倒下了。

我認為可以從以下方面加強廉政建設：

1、要不斷提高對廉政建設工作的認識。充分認識反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性，長期不斷地加強教育，幫助員工不斷筑牢防腐思想防線，堅定他們理想信念。要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。

2、廉政建設必須以科學發(fā)展觀為指導。必須始終為促進公司發(fā)展服務；要緊緊圍繞公司關于發(fā)展的重大決策部署，著力解決影響和干擾科學發(fā)展的突出問題，為實現企業(yè)發(fā)展提供堅強的保障。要堅持以人為本，重視、關注、維護企業(yè)員工合法權益。

3、要以創(chuàng)新精神推進廉政建設。廉政建設必須與時俱進、開拓創(chuàng)新；要更新思想觀念，用新的眼光審視、判斷和分析新形勢，要創(chuàng)新工作思路和方式方法。

個人的廉潔自律可以從以下方面做起：

1、要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，是千秋萬代不落的旗幟。動搖理想信念，必然迷失方向；追求驕奢浮華，終將逸豫亡身。越是經濟發(fā)展，越要勤儉節(jié)約、越要艱苦奮斗。現在條件好了，但艱苦奮斗的作風不能丟、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)不能丟。

2、要管住自

己。人生最大的敵人就是自己。事實證明，沒有誰是天生的腐敗分子。腐敗墮落都有一個由小到大、由輕到重，逐步走向深淵的過程。究其根源都是在自律上出了問題。

3、要樹立責任意識、學習意識要對工作認真負責，埋頭苦干，精益求精；要在困難面前不低頭，不氣餒，不退卻?？炭鄬W習，不斷拓寬知識領域，不斷提高自身的思想文化素質，才能為更好地為履行職責奠定堅實的基礎。

在今后的工作，我將不斷加強學習，樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高自己的工作能力和拒變防腐能力，履行好自己的職責和義務，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出應有的貢獻。

第四篇：匯報片《表率》解說詞[定稿]

電視專題片

表率

——承德市開展“樹組工干部形象”活動紀實

[解說]：迎著學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，伴著“兩步走，翻兩番”建設經濟強省，實現承德跨越式發(fā)展的主旋律，從2003年7月開始，我們在全市開展了以“公道正派”為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。按照中央和省委組織部的統(tǒng)一部署，今年我市的學教活動以深化和拓展為切入點，在去年已經延伸到市直各部門的基礎上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出實效，牢牢把握住再動員再部署、深入學習教育、深入整改提高、深化整章建制四個關鍵環(huán)節(jié)，進一步創(chuàng)新了活動思路和舉措?？偟目?，我市深化和拓展“樹組工干部形象”活動進展順利，效果明顯。

[字幕]加強領導、統(tǒng)一思想

[解說]：為深化和拓展學教活動的組織領導，我市把老干部局、人事局有關領導納入領導小組成員，成立了市委常委、組織部長宋立民同志為組長的領導小組。領導小組明確了職責分工，進一步完善了請示匯報、工作調度、情況通報、督導檢查等項工作制度。各縣區(qū)和市直部門也分別成立了相應的領導小組和工作機構。

[解說]：市委領導同志多次對我市深化和拓展學教活動作出批示，要求全市組織部門和組工干部進一步加大整改力度，以實際行動樹立起組工干部的新形象。文鶴書記還親自召集組織部、人事局主要領導和負責干部工作的科長學習中央新頒布的5個有關干部人事制度改革 1的法規(guī)性文件，對貫徹落實提出明確要求。市委常委、組織部長宋立民在活動中親自做再動員講話，多次召集領導小組會議研究部署工作，我們先后兩次召開再動員會，教育引導組織、人事和老干部部門的干部深刻領會胡錦濤等中央領導的批示精神，牢固樹立“扎扎實實再抓一年”的決心和信心，增強了開展好深化和拓展學教活動的責任感和緊迫感。

[解說]：市“樹形象”活動辦公室加強了對活動開展情況的調度和督導檢查，實現了上下聯動，整體推進。同時，加強輿論宣傳，制定下發(fā)了《關于加強組織系統(tǒng)輿論宣傳工作的通知》和考評辦法，設立了“樹形象”活動?？?，不斷營造濃厚的活動氛圍。

[字幕]創(chuàng)新載體 突出特色

[解說]市委組織部機關結合干部思想和工作實際，按照全市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境建設年的有關要求，以“再教育、強素質、轉觀念、改作風，為優(yōu)化全市經濟發(fā)展環(huán)境服務，促進組織工作開展”為主線，加強對機關干部的政策理論再教育、黨性黨風再教育、革命傳統(tǒng)再教育和“兩個務必”再教育，深入開展 “四項主題活動”，對新調入的13名工作人員進行了“入門”教育。機關干部查找自身在宗旨意識、群眾觀念、廉潔自律、克己奉獻、個人修養(yǎng)等方面存在的差距和不足，對自己的言行、小節(jié)以及日常工作、生活中的具體表現進行“回頭看”，認真糾正偏差，努力開展爭創(chuàng)“五型”部門、爭做“五好”干部活動，推動機關工作再上新臺階。

市人事局、老干部局也分別制作了宣傳櫥窗，加大了宣傳力度。市人事局還通過開展“堅持以人為本，優(yōu)化人才服務”為主題的陽光服務活動，由局長帶頭，機關各科室人員參加，利用雙休日時間走上

街頭開展宣傳活動，擴大了“樹形象”活動的社會影響。

承德縣實行“三卡一信”制度深化和拓展學教活動；興隆縣以開展“創(chuàng)五好支部、建文明單位、當人民公仆”為活動目標，依托“六個一”活動開展“樹形象”活動；雙橋區(qū)以“四抓一樹”為主體，開展了“六個主題月”活動，大力解決思想保守、觀念滯后、求穩(wěn)怕亂、思路狹窄、方法落后等影響組織工作深入開展的突出問題。市委老干部局在機關開展了“講作風、比作風”活動，努力培樹精品意識，切實使各項工作達到老干部的滿意。

市委組織部機關結合學習貫徹中央一號文件精神，集中組織機關干部利用5--10天時間深入農村、企業(yè)、學校等基層單位，廣泛開展調查調研，體察群眾疾苦，自覺接受群眾教育。平泉縣堅持部領導每人包扶一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯系一個示范園區(qū)，每個科室聯系一個村、培樹一個示范點，每名組工干部包扶一個貧困戶、培樹一個典型戶，切實做到調查研究在一線，示范服務在一線，解決問題、鍛煉提高在一線，督促落實在一線，通過深入基層 “一線” 工作，培樹組工干部形象。雙灤區(qū)要求每名機關干部聯系一名農村黨員，幫助他們成為致富能手，帶動貧困戶脫貧治富。市委老干部局針對老干部三項保障機制，先后21次到市內各大醫(yī)院和醫(yī)療門診部了解情況，深入到老干部家中進行了調查走訪，使我市老干部保障機制逐步規(guī)范完善。市人事局在活動中，為加大對企業(yè)的服務力度，與全市30余家重點企業(yè)建立了緊密的聯系制度，對這些企業(yè)建立了人才臺帳，定期調查走訪、溝通信息，及時為企業(yè)提供全方位的人才服務。

[字幕] 強化學習提高素質

市委組織部實行了周五集中學習、雙休日黨校學習、跟班培訓學習以及學習考勤、考試等項制度，加強對機關干部學習培訓的檢查考

核。認真學習了胡錦濤總書記在河北考察工作時的重要講話，中央和省委領導同志的批示和中組部、省委組織部有關文件精神，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實提高機關干部的廉政意識、宗旨意識和服務意識。邀請了離退休老干部來機關作輔導報告，聘請了3名有關專家或市直綜合部門領導到部內舉辦專題講座；分3期組織16名機關干部到市委黨校進行了跟班培訓，全體機關干部參加了為期3天的《行政許可法》培訓，到承德縣帝賢公司、乾隆醉酒業(yè)公司進行了學習考察，增強了學習效果。

[字幕] 查找問題，深入整改

我市各級組織人事部門對去年開展活動情況集中進行了“回頭看”，并通過召開專題民主生活會、座談走訪、公布專線電話、設置征求意見箱和電子信箱等途徑，繼續(xù)向社會各界廣泛征求意見。市委組織部結合深入整改，進一步規(guī)范了干部工作流程，重新修訂了市委管理干部職務名稱表，完善縣處級、市直科級干部的管理辦法和公務員考試錄用辦法等，實行推薦干部署名制，改進、完善了干部考察和黨政機關干部考核工作，實行了干部考察持證上崗制度，在對機關干部進行系統(tǒng)培訓的基礎上，組織了考察員資格考試，重新修訂了信訪工作規(guī)范。

豐寧縣在學中查、查中改、改中樹，解決好存在的突出問題。圍場縣把2月份作為“思想紀律作風整頓月”。營子區(qū)建立以“座談走訪”和“開門評部”為主要方式的征求意見機制和以目標責任制和“回頭看”為主要依托的整改提高機制。市委老干部局在科級以上干部中開展了看干部是否廉潔公正、看領導班子及下屬科室是否團結、看領導班子是否民主、看領導干部是否勤政為民，全面深入地查找局機關和全體干部存在的問題和不足。市人事局著力解決的四方面突出問題，即思想觀念滯后、大局意識不強、紀律觀念淡薄、工作作風懶散等問題。寬城等縣組織部門對去年制定的整改方案和整改措施認真進行了“回頭看”，實行了責任制度，明確了時間進度，確保整改取得實效。

[解說]：市委組織部修訂完善了《機關工作制度匯編》和組工干部行為規(guī)范，完善了部風。平泉縣制定出臺了《組工干部一線工作制度》等多項制度。老干部局完善了理論學習等5方面的規(guī)章制度。市人事局出臺了10多項制度，使機關工作規(guī)范化、制度化建設達到新水平。

[字幕]統(tǒng)籌兼顧，扎實推進

活動中，市委組織部對制定整改措施、干部、人才、基層組織建設等項工作進行了專題研究，提出了抓好五項重點工作，辦好十件要事，實施七項措施，遵循四項基本要求的工作思路。按照我市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境建設年的有關要求，下發(fā)了《關于為全市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境提供組織保證的通知》，要求各級黨組織切實解決本地本部門影響經濟發(fā)展的各類問題。在“五一”長假前夕，部機關干部職工紛紛走上街頭清理垃圾，清除各類小廣告，受到市民的稱贊。在今年宣講中央一號文件中，我們結合農村生產實際，創(chuàng)造性地開展了“春耕助農”活動，協調市縣100多名黨員干部和醫(yī)療、科技人員在農村大集上現場宣講，現場解答群眾在春耕生產中的疑難問題，并送去各類農技光盤1000多盤，深受基層干部群眾歡迎。在基層組織建設中，專門下發(fā)了通知，在全市開展了建造黨員示范林、開通黨員示范車活動?；顒又校形M織部與市林業(yè)局聯合營造了一片50多畝的黨員示范林，與交通局聯合開通了30輛黨員示范車。

[同期聲]市委常委、組織部長、市委組織部“樹組工干部形象”集中學習教育活動領導小組組長

[解說]：我市學教活動雖然取得了一定的成績，但與上級組織部

門的要求相比，仍然存在一些不容忽視的問題和不足，今后，我們要在十六大精神的指引下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，按照全省組織工作會議的部署，以更加旺盛的斗志，更加頑強的作風，更加扎實的工作，為承德的物質文明、政治文明和精神文明建設提供堅強的組織保證。

第五篇：電視紀實片解說詞

電視紀實片解說詞（2010.10.08）

三年蝶變化工新城

---館陶縣城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作紀實

挺拔俊美的環(huán)島縣標、水綠相融的濱河公園、高樓林立的服務中心、風格各異的住宅小區(qū)、清秀靈動的“一湖三帶”??

走進館陶，三年大變樣、推進城鎮(zhèn)化工作正在使這個千年古縣發(fā)生著破繭成蝶的巨變。

縣委書記武金良同期聲：我們緊緊抓住全省三年大變樣和邯鄲市新型化工園區(qū)落戶館陶的歷史性機遇，確定了“一年一大步，三年大變樣，五年建成邯鄲東部強縣，繼而打造邯聊之間中心城市”的宏偉目標，按照“搭建框架、完善功能、改造舊城、建設新城、彰顯特色、生態(tài)宜居”的總體思路，實施了總投資60億元的131項城建工程，開展了一場館陶城建史上投資最大、項目最多、標準最高、參與最廣、變化最快的攻堅戰(zhàn)，大力推進城鎮(zhèn)化進程，全力打造獨具特色和核心競爭力的化工新城。

2008年6月以來，縣委、縣政府以開闊的思維、創(chuàng)新的理念、超常的舉措，掀起了三年大變樣、推進城鎮(zhèn)化的新篇章。

三年大變樣成為全縣上下統(tǒng)一的行動。成立了由縣委書記武金良任政委，縣長張躍峰任指揮長，四大班子有關領導任副指揮長的三年大變樣工作指揮部；根據省確定的5項基本目標，逐一落實了責任領導、責任部門、責任人員；建立健全了工作推進機制，四套班子領導全部分包了城建工程項目，縣級領導和承辦單位主要負責人集體立下了軍令狀，自斷退路，嚴厲問責；發(fā)揚“5+2”、“白加黑”工作作風，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，加強督導，現場調度，集中觀摩，加快了大變樣、快變樣的進程。

小縣在大變，三年前的壯麗藍圖如今躍然眼前。

搭建框架

建好縣城，規(guī)劃先行。按照“邯聊之間中心城市”的定位，高起點編制了城區(qū)面積19平方公里、總人口18萬人的縣城總體規(guī)劃。組建了城鄉(xiāng)規(guī)劃局和規(guī)劃綜合執(zhí)法隊，真正做到規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋。

構筑大交通，搭建大框架。三年來，投資2億多元，新建、改建、擴建城區(qū)道路29條45公里146萬平方米，搭建起了“十縱六橫”的大城區(qū)框架，城市承載能力顯著提高。

完善功能

改造供水、供熱、供氣工程, 城市功能日臻完善。污水處理廠達標運營，生活污水全部集中處理；垃圾填埋場投入使用，生活垃圾全部實現無害化處理；外商投資的天然氣站和生物質電廠如期竣工，實現了集中供氣供熱。

打造教育、醫(yī)療、文化中心，讓群眾共享發(fā)展成果。投資5.3億元建成陶山中學、實驗中學、新中醫(yī)院、新縣醫(yī)院、體育場、博物館、文化藝術中心等等，一項項民生工程變成了活生生的現實。

活躍商貿流通，擴大輻射帶動能力。投資6.6億元建設金盛服飾、億豐電動車、金鳳物流配送、九州商業(yè)廣場等十大商貿流通項目，館陶成了邯聊之間最具活力的商貿物流中心。

改造舊城

以人為本抓拆遷，拆出發(fā)展新空間。堅持政府主導，依法拆遷，和諧拆遷。繼前兩年拆遷19.1萬平方米基礎上，今年拆除違、臨、破、舊陋建筑超過50萬平方米，占市下達任務的152％。舊城在大拆大建中嶄露新顏。

突出城中村改造和廉租房建設，建起新家園。芙蓉新村等3個城中村改造已完成投資6300萬元，建設住宅樓11棟； 2.5萬平方米的中央預算內投資廉租住房項目即將竣工；竹園、菊園等6個住宅小區(qū)竣工入??；如今村民們告別了昔日低矮破舊的平房，搬進了高大寬敞的新樓房。

既有建筑包裝改造，改出新形象。對政府街、文衛(wèi)街等5條街道兩側既有建筑實施立面粉刷、牌匾整治和“穿衣戴帽”工程；對金鳳大道、新華街等3條迎賓大道實施了亮化升級，彩虹橋、中華燈、“滿天星”彩燈，扮靚城區(qū)夜空。每當夜幕降臨，華燈初上，猶如天上的街市。

建設新城

“生態(tài)化工、魅力新城”。行政服務中心、公主湖文化景區(qū)、縣標環(huán)島成為點睛之筆。

行政服務中心展新姿。推進總投資9億元的行政服務中心西移，交通服務中心、農業(yè)綜合服務中心等6座服務中心即將竣工投用；教育服務中心、房產交易服務中心等4座大樓年底完成主體工程。

公主湖文化景區(qū)添靈韻。總投資3.7億元、占地800畝的公主湖文化景區(qū)項目進展順利，湖區(qū)輪廓和南場館工程即將竣工；逐步規(guī)劃建設公主湖東側50萬平方米高層住宅區(qū)；公主湖文化景區(qū)由北方設計院規(guī)劃設計，國家文化傳媒集團重慶明飛置業(yè)公司采用BT模式投資建設，突出“自然+人文”景觀色彩，彰顯陶山文化。

縣標環(huán)島體現陶山風采。縣標總高45.6米，取名“陶山凌云”，象征456.3平方公里的館陶縣人民拼搏進取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上、共創(chuàng)美好未來?？h標雕

塑部分，主體呈帆狀，寓揚帆遠航之意，展現了館陶悠久的歷史和豐厚的文化底蘊。

現代化的行政區(qū)、商務區(qū)、北科園區(qū)、新型化工園區(qū)成為發(fā)展新高地。

彰顯特色

以綠為韻、以水為魂。館陶突出綠網、水網兩大體系建設，彰顯城市特色。

在去年實施金鳳大道景觀帶、106國道景觀帶的基礎上，今年又重點實施了“一湖一帶一場三園”項目，采取“租地留綠、租地建綠”的方式，建設了筑先廣場、陽光游園、信誠花園等12個廣場游園，把街頭雜草叢生、垃圾成堆的閑置地建成了精品游園；沿路增綠、依水治綠、建園擴綠、庭院透綠，城區(qū)新增綠化面積294萬平方米，人均公園綠地面積12.6平方米，綠化覆蓋率達到44.2%。春爛漫、夏蔭濃、秋冬姿彩如畫，從撲面而來的綠意中感受一份閑適。

綠是生機，水是靈氣。館陶借助全市東部生態(tài)水網之勢，投資1.1億元實施了“引黃入邯、引衛(wèi)入館”工程，完成衛(wèi)西干渠、沙東干渠清淤治理，相繼建成了濱河公園、衛(wèi)西干渠景觀帶?！俺窃谒?、人在園中”的秀美水景躍然在目。全長1500米、占地366畝的濱河公園“人文+生態(tài)”，秀木林蔭，獨具特色。投資5400萬元對衛(wèi)西干渠縣城段2000多米的閑置溝渠進行了綜合整治，形成了水清魚游、岸綠可憩、文化可品、景觀可賞的靚麗景觀帶。昔日的“龍須溝”正在變成清秀靈動、惠及民眾的休閑好去處，廣大群眾無不拍手稱快。

精細管理

俗話說：“三分建、七分管”。館陶實了數字化城市管理系統(tǒng)工程，形成全時段監(jiān)控、全方位覆蓋的現代化城市管理模式；安裝啟用了交通信號燈，城市交通秩序明顯改觀；購置了灑水車、掃路車等城市管護設備，提升了城市保潔水平；開展了環(huán)境綜合整治活動，“人人愛城市、人人管城市”成了居民自覺行動。

如今，館陶變美了！變得更繁華、更整潔、更豁亮、更時尚了！

——城市環(huán)境質量明顯改善。城區(qū)空氣質量全年保持在國家二級標準以上，館陶的天更藍了，水更綠了。

——城市承載能力顯著提高。建城區(qū)面積擴大了一倍，人口新增3萬余人，這是館陶歷史上前所未有的。

——城市居住條件大為改觀?？⒐欠棵娣e110萬平方米，萬余戶居民搬進了新樓房，這是館陶歷史上前所未有的。

——城市現代化魅力逐步顯現。一個河湖相連、高樓林立、綠地環(huán)抱、生態(tài)優(yōu)美、富有現代氣息的中心城市新景觀呼之欲出。

——城市管理水平大幅提升。實現了“精細化、全覆蓋、高站位、長效性”的管理要求，形成了“縣城是我家，美化靠大家”的良好社會風尚。

居民同期聲：現在縣城變化太大了，街道變寬了，廣場變多了，高樓大廈變多了，三年大變樣真是得民心、順民意的惠民工程！

馬風至清唱：館陶縣城十縱六橫、高樓大廈棟棟增，一湖三帶建成后，變成了現代化新城。

以城興業(yè)，以業(yè)興城.“化工新城”的建設不僅使城市變的更漂亮更宜居，最重要的是引來了載“金鳳凰”。中石化、中國通用、六和集團、兆源化工等等一個個中字頭、國字號大企業(yè)紛至沓來。2008年以來，全縣新上重點工業(yè)項目328個，引進縣外資金260億元，列入省市重點建設項目位居東部縣第一，項目建設連續(xù)兩年排名東部縣第一，財政收入增幅位居全市第一和第二名。短短兩年時間，新型化工園區(qū)落戶企業(yè)16家，投資過百億元，14.2平方公里的化工園區(qū)已具雛形。新縣城、新園區(qū)、新產業(yè)相得益彰，比翼齊飛。

館陶巨變引起省市關注，副省長宋恩華、龍莊偉分別稱之為“小縣大變樣”、“令人刮目相看”！市委書記崔江水稱贊“經濟社會發(fā)展好，城鄉(xiāng)面貌變化大”！市長郭大建等市領導對館陶工作給予了高度評價，“看了館陶就看到了邯鄲東部振興的希望”，并稱之為“館陶現象”。

這是館陶城建史上具有劃時代意義的三年，三年的鏖戰(zhàn)更為今后的發(fā)展勾勒出壯闊藍圖。

誰持彩練當空舞，陶山大地繪新篇。館陶的明天越來越美好!