第一篇：中央電大第二學期期未閉卷復習題及答案人力資源第二章自測題

第二章自測題

一、單選題

1、（）是指決定目標（目的）和戰(zhàn)略（手段）并保證其實施的過程。

B、組織戰(zhàn)略

C

A、戰(zhàn)略管理

C、戰(zhàn)略規(guī)劃 D、戰(zhàn)術管理

2、（）作為組織的關鍵戰(zhàn)略，影響著組織對員工、求職者的工作預期。

A、人員配置

B、員工培訓開發(fā)

D

C、績效管理

D、薪酬管理

3、績效管理中的SMART原則中的S是指設置績效目標過程中的（）。

A、具體的 C、可達到的

B、可衡量的 D、高度相關的

A

4、績效管理中的SMART原則中的A是指設置績效目標過程中的（）。

A、具體的 C、可達到的

B、可衡量的 D、高度相關的

C

5、績效標準中，能夠直接衡量的客觀數(shù)據(jù)，一般是指績效標準中的（）。

A、基于財務的標準 標準

B、基于員工特質(zhì)的標準

A

C、基于組織特質(zhì)的D、基本員工行為的標準

6、專注于員工對組織的滿意度、責任感、忠誠度等，一般是指績效標準中的（）。

A、基于財務的標準 準

B、基于員工特質(zhì)的標準

B

C、基于組織特質(zhì)的標D、基本員工行為的標準

7、構(gòu)建工作分析體系以及與人匹配的勝任力模式，屬于人力資源管理戰(zhàn)略中的（）。

A、人力資源引進與保留戰(zhàn)略 績效管理戰(zhàn)略

D、薪酬戰(zhàn)略

A

B、人力資源培訓與開發(fā)戰(zhàn)略 C、人員

8、服務于組織發(fā)展規(guī)劃的人力資源需求，可行的人力資源供給等，屬于屬于人力資源管理戰(zhàn)略中的（）。

A、人力資源引進與保留戰(zhàn)略 人員績效管理戰(zhàn)略

D

B、人力資源培訓與開發(fā)戰(zhàn)略

C、D、人力資源中長期規(guī)劃

9、戰(zhàn)略職業(yè)發(fā)展觀的核心是（）。

B

A、員工個人職業(yè)生涯和個人職業(yè)需求相匹配、協(xié)調(diào) B、員工個人職業(yè)生涯和組織需求相匹配、協(xié)調(diào)

C、員工個人職業(yè)生涯實現(xiàn)與個人需求和組織需求同時匹配、協(xié)調(diào) D、以上均不正確

二、多選題

1、下列關于人力資源的戰(zhàn)略作用理解正確的包括（）。

BDE

A、在指揮與決策上，是中層和高層管理者的指揮范圍 B、在組織上，負責組織中所有的人力資源行為 C、在戰(zhàn)略規(guī)劃上，主要執(zhí)行組織的戰(zhàn)略規(guī)劃

D、在協(xié)調(diào)上，直接參與一線部門的業(yè)務設計、人員配置等 E、在控制上，對組織變革、文化建設等戰(zhàn)略職能進行控制

2、舒勒的5P模式，包括（）。

A、人力資源理念

C、人力資源政策

ABCDE

B、人力資源規(guī)劃

D、人力資源實踐 E、人力資源流程

3、戰(zhàn)略人力資源管理要求人力資源管理具有（）。

A、資本性 變性

D、目標導向性

ABCD

B、系統(tǒng)性

C、戰(zhàn)略性

E、權(quán)

4、人員配置要求（）。

A、應聘者的知識、技能、態(tài)度與工作崗位級別匹配 B、應聘者的知識、技能、態(tài)度與工作任務及任職要求匹配 C、應聘者的知識、技能、態(tài)度與工作氛圍和組織文化相匹配 D、應聘者的價值觀、個性、需求動機與工作任務及任職要求匹配

BE

E、應聘者的價值觀、個性、需求動機與工作氛圍和組織文化相匹配

5、戰(zhàn)略績效管理中，組織在確定績效責任人中使用的360度考核方式下，績效責任人包括（）。

A、直接上司 部專家

ABCDE

B、同事 C、下屬 D、被考評者本人

E、外

6、戰(zhàn)略績效管理中，確定績效標準通常包括（）。

A、基于財務的標準 B、基于員工特質(zhì)的標準 C、基于組織特質(zhì)的標準 D、基本員工行為的標準 E、基于生產(chǎn)的標準

ABD

7、“平衡計分卡”要求組織必須改用（）這幾項要素來評價績效。

B、顧客

C、內(nèi)部流程

D、人力資源

ABCE

A、財務 的學習與發(fā)展

E、員工

8、下列關于“平衡計分卡”理解正確的包括（）。

A、是一種以財務指標為主的績效衡量模式

BCE

B、把績效考核的地位上升到組織的戰(zhàn)略層面，使之成為組織戰(zhàn)略的實施工具 C、不僅衡量組織過去發(fā)生的事情，也評估組織前瞻性的投資 D、由五個方面的指標構(gòu)建起來的體系

E、是把組織的使命和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶浊昂筮B貫的系統(tǒng)的績效評價體系

9、通常，戰(zhàn)略人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)包括（）。

A、來自現(xiàn)有管理理念的挑戰(zhàn)

B、來自人力資源管理工作者能力素質(zhì)的挑戰(zhàn) C、來自各級管理者行為方式的挑戰(zhàn) D、來自組織文化的挑戰(zhàn)

E、來自政府行政管理制度的挑戰(zhàn)

ABCD

10、人力資源管理戰(zhàn)略的制度流程通常包括（）幾個環(huán)節(jié)。

A、戰(zhàn)略分析 戰(zhàn)略調(diào)整

ABD

B、戰(zhàn)略選擇 C、戰(zhàn)略制定 D、戰(zhàn)略衡量 E、11、常見的戰(zhàn)略衡量標準有（）。

A、利益相關者衡量標準 D、品牌增長標準

ABCD

B、財務增長標準 C、市場增長標準

E、人才配置標準

三、判斷題

1、組織戰(zhàn)略只是人力資源的組成部分。

A、正確

B、錯誤

錯誤

2、傳統(tǒng)的人事管理職能一般與一線部門進行直接業(yè)務協(xié)作。

錯誤 A、正確 B、錯誤

3、人力資源管理，被許多學者譽為組織戰(zhàn)略的“合作伙伴”和“同盟”。

A、正確

正確

B、錯誤

4、戰(zhàn)略績效管理中，員工行為標準是更為重要也更為客觀性的績效標準。

A、正確

B、錯誤

錯誤

5、明確已有人員的業(yè)績與能力狀況，通常是指人員績效管理戰(zhàn)略。

A、正確

B、錯誤

錯誤

6、戰(zhàn)略選擇是人力資源管理戰(zhàn)略的首要步驟。

A、正確

B、錯誤

錯誤

7、戰(zhàn)略衡量一般是指在戰(zhàn)略實施過程中或過程后，對人力資源管理戰(zhàn)略進行衡量與評價。

A、正確

B、錯誤

錯誤

8、優(yōu)先實施的人力資源政策（如薪酬優(yōu)先、工作氛圍優(yōu)先），一般是指人力資源管理戰(zhàn)略中的薪酬戰(zhàn)略。

A、正確

B、錯誤

錯誤

第二篇：中央電大管理會計復習題及答案

管理會計復習題及答案

一、單項選擇題

1、管理會計的雛形產(chǎn)生于（B）。

B.20世紀上半葉

2、在管理會計發(fā)展史上，第一個被人們使用的管理會計術語是（A）。

A.“管理的會計” 3、20世紀50年代以來，管理會計進入了“以預測決策會計為主，以規(guī)劃控制會計和責任會計為輔”的發(fā)展階段，該階段被稱為（D）。

D.現(xiàn)代管理會計階段

4、在管理會計學中，將“為實現(xiàn)管理會計目標，合理界定管理會計工作的時空泛圍，統(tǒng)一管理會計操作方法和程序，組織管理會計工作不可缺少的前提條件”稱為（A）。

A.管理會計假設

5、最優(yōu)化、效益性、決策有用性、及時性、重要性和靈活性，共同構(gòu)成了現(xiàn)代管理會計的（B）。B.管理會計原則

6、為保證管理會計信息質(zhì)量對決策有用，通常要求將有關的未來信息估計誤差控制在決策者可以接受的一定可信區(qū)間內(nèi)，這體現(xiàn)了可信性原則中的（C）。C.可靠性要求

7、下列項目中，不屬于管理會計系統(tǒng)能夠提供的信息是（B）。B.全面精確的信息

8、管理會計的服務側(cè)重于(D)。

D.企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理

9、現(xiàn)代管理會計中占核心地位的是(A)。

A.預測決策會計

10、管理會計正式形成和發(fā)展于(B)。

B.20世紀50年代

11、管理會計信息在質(zhì)量上符合相關性和可信性的要求,則說明管理會計信息符合(D)。

D.決策有用性原則

12、下列項目中，能夠規(guī)定管理會計工作對象基本活動空間的假設是（A）

A.多層主體假設

二、多項選擇題

1、管理會計屬于（ABE）。

A.現(xiàn)代企業(yè)會計

B.經(jīng)營型會計

E.內(nèi)部會計

2、管理會計的職能包括(ABCDE)。

A.參與經(jīng)濟決策 B.控制經(jīng)濟過程 C.規(guī)劃經(jīng)營目標

D.預測經(jīng)濟前景

E.考核評價經(jīng)營業(yè)績

3、(ABD)屬于現(xiàn)代管理會計的基本內(nèi)容。

A.預測決策會計 B.責任會計

D.規(guī)劃控制會計

4、(AC)的出現(xiàn)標志管理會計的原始雛形的形成。

A.標準成本計算制度

C.預算控制

5、下列項目中，屬于在現(xiàn)代管理會計階段產(chǎn)生和發(fā)展起來的有(BCDE)。

B.管理會計師職業(yè) C.責任會計 D.管理會計專業(yè)團體 E.預測決策會計

6、下列項目中，可以作為管理會計主體的有(ABCDE)。

A.企業(yè)整體

B.分廠C.車間 D.班組E.個人

7、管理會計是(ADE)。A.活帳

D.外部會計 E.經(jīng)營型會計

8、下列關于管理會計的敘述,正確的有(ABCE)。

A.工作程序性較差

B.可以提供未來信息

C.以責任單位為主體

D.必須嚴格遵循公認會計原則

E.重視管理過程和職工的作用

9、可以將現(xiàn)代管理會計的發(fā)展趨勢簡單地概括為（ABCDE）

A.系統(tǒng)化

B.規(guī)范化

C.職業(yè)化

D.社會化

E.國際化

10、西方管理會計師職業(yè)團體主要從事的工作包括（BCDE）

A.組織純學術研究

B.組織專業(yè)資格考試

C.安排后續(xù)教育

D.制定規(guī)范和標準

E.推廣管理會計方法

三、名詞解釋

1、管理會計

管理會計是指在當代市場經(jīng)濟條件下，以強化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益為最終目的，以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動及其價值表現(xiàn)為對象，通過對財務等信息的深加工和再利用，實現(xiàn)對經(jīng)濟過程的預測、決策、規(guī)劃、控制、責任考核評價等職能的一個會計分支。

2、管理會計的基本假設

管理會計的基本假設是指為實現(xiàn)管理會計目標，合理界定管理會計工作的時空泛圍，統(tǒng)一管理會計操作方法和程序，組織管理會計工作不可缺少的前提條件的統(tǒng)稱。

3、管理會計原則

管理會計原則是指在明確管理會計基本假設基礎上，為保證管理會計信息符合一定質(zhì)量標準而確定的一系列主要工作規(guī)范的統(tǒng)稱。

四、簡答題

1、簡答管理會計形成與發(fā)展的原因。

（1）社會生產(chǎn)力的進步、市場經(jīng)濟的繁榮及其對經(jīng)營管理的客觀要求，是導致管理會計形成與發(fā)展的內(nèi)在原因。

（2）現(xiàn)代電腦技術的進步加速了管理會計的完善與發(fā)展。

（3）管理會計形成與發(fā)展的過程中，現(xiàn)代管理科學理論起到了積極的促進作用。

2、管理會計的職能有哪些?

(1)預測經(jīng)濟前景；(2)參與經(jīng)濟決策；(3)規(guī)劃經(jīng)營目標；(4)控制經(jīng)濟過程；(5)考核評價經(jīng)營業(yè)績。

3、簡述管理會計與財務會計的聯(lián)系和區(qū)別。

(一)、管理會計與財務會計的聯(lián)系

1、同屬于現(xiàn)代會計。管理會計與財務會計源于同一母體，共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)會計系統(tǒng)的有機整體。兩者相互依存、相互制約、相互補充。

2、最終目標相同。管理會計與財務會計所處的工作環(huán)境相同，共同為實現(xiàn)企業(yè)和企業(yè)管理目標服務。

3、相互分享部分信息。管理會計所需的許多資料來源于財務會計系統(tǒng)，其主要工作內(nèi)容是對財務會計信息進行深加工和再利用，因而受到財務會計工作質(zhì)量的約束。同時部分管理會計信息有時也列作對外公開發(fā)表的范圍。

4、財務會計的改革有助于管理會計的發(fā)展。

(二)、管理會計與財務會計的區(qū)別

1、會計主體不同。管理會計主要以企業(yè)內(nèi)部各層次的責任單位為主體，更為突出以人為中心的行為管理，同時兼顧企業(yè)主體；而財務會計往往只以整個企業(yè)為工作主體。

2、具體工作目標不同。管理會計作為企業(yè)會計的內(nèi)部管理系統(tǒng)，其工作側(cè)重點主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務；財務會計工作的側(cè)重點在于為企業(yè)外界利害關系集團提供會計信息服務。

3、基本職能不同。管理會計主要履行預測、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能，屬于“經(jīng)營型會計”；財務會計履行反映、報告企業(yè)經(jīng)營成果和財務狀況的職能，屬于“報帳型會計”。

4、工作依據(jù)不同。管理會計不受財務會計“公認會計原則”的限制和約束。

5、方法及程序不同。管理會計適用的方法靈活多樣，工作程序性較差；而財務會計核算時往往只需運用簡單的算術方法，遵循固定的會計循環(huán)程序。

6、信息特征不同。

a.管理會計與財務會計的時間特征不同：管理會計信息跨越過去、現(xiàn)在和未來三個時態(tài)；而財務會計信息則大多為過去時態(tài)。

b.管理會計與財務會計的信息載體不同：管理會計大多以沒有統(tǒng)一格式、不固定報告日期和不對外公開的內(nèi)部報告為其信息載體；財務會計在對外公開提供信息時，其載體是具有固定格式和固定報告日期的財務報表。

c.管理會計與財務會計的信息屬性不同：管理會計在向企業(yè)內(nèi)部管理部門提供定量信息時，除了價值單位外，還經(jīng)常使用非價值單位，此外還可以根據(jù)部分單位的需要，提供定性的、特定的、有選擇的、不強求計算精確的，以及不具有法律效用的信息；財務會計主要向企業(yè)外部利益關系集團提供以貨幣為計量單位的信息，并使這些信息滿足全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、綜合性、真實性、準確性、合法性等原則和要求。

7、體系的完善程度不同。管理會計缺乏規(guī)范性和統(tǒng)一性，體系尚不健全；財務會計工作具有規(guī)范性和統(tǒng)一性，體系相對成熟，形成了通用的會計規(guī)范和統(tǒng)一的會計模式。

8、觀念取向不同。管理會計注重管理過程及其結(jié)果對企業(yè)內(nèi)部各方面人員在心理和行為方面的影響；財務會計往往不大重視管理過程及其結(jié)果對企業(yè)職工心理和行為的影響。第二章練習題及答案

一、單項選擇題

1、在財務會計中，應當將銷售費用歸屬于下列各項中的（D）。

D.非生產(chǎn)成本

2、按照管理會計的解釋，成本的相關性是指（）

A.與決策方案有關的成本特性

B.與控制標準有關的成本特性

C.與資產(chǎn)價值有關的成本特性

D.與歸集對象有關的成本特性

3、階梯式混合成本又可稱為（A）

A.半固定成本

4.將全部成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標志是()

A.成本的目標

B.成本的可辨認性

C.成本的經(jīng)濟用途

D.成本的性態(tài)

5、在歷史資料分析法的具體應用方法中，計算結(jié)果最為精確的方法是（）。

A.高低點法

B.散布圖法

C.回歸直線法

D.直接分析法

6、當相關系數(shù)r等于+1時，表明成本與業(yè)務量之間的關系是（）。

A.基本正相關

B.完全正相關

C.完全無關

D.基本無關

7、在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是指降低（）。

A.約束性固定成本

B.酌量性固定成本

C.半固定成本

D.單位固定成本

8、單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于（）。

A.約束性固定成本

B.酌量性固定成本

C.技術性變動成本

D.約束性變動成本

9、下列項目中，只能在發(fā)生當期予以補償，不可能遞延到下期的成本是（）。

A.直接成本

B.間接成本

C.產(chǎn)品成本

D.期間成本

10、為排除業(yè)務量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標一般是指（）。

A.變動成本總額

B.單位變動成本

C.變動成本的總額與單位額

D.變動成本率

11、在管理會計中，狹義相關范圍是指（）

A.成本的變動范圍

B.業(yè)務量的變動范圍

C.時間的變動范圍

D.市場容量的變動范圍

12、在應用歷史資料分析法進行成本形態(tài)分析時，必須首先確定a，然后才能計算出b的方法時（C）

A.直接分析法

B.高低點法

C.散布圖法

D.回歸直線法

13、某企業(yè)在進行成本形態(tài)分析時，需要對混合成本進行分解。據(jù)此可以斷定：該企業(yè)應用的是（）

A.高低點法

B.回歸直線法

C.多步分析程序

D.同步分析程序

14、在應用高低點法進行成本性態(tài)分析時，選擇高點坐標的依據(jù)是（）

A.最高的業(yè)務量

B.最高的成本

C.最高的業(yè)務量和最高的成本

D.最高的業(yè)務量或最高的成本

1、D

2、A

3、A

4、D

5、C

6、B

7、B

8、C

9、D

10、B

11、B

12、C

13、C

14、A

二、多項選擇題

1.成本按其核算的目標分類為(ACD)。

A.質(zhì)量成本

B.未來成本

C.責任成本

D.業(yè)務成本

E.歷史成本

2.固定成本具有的特征是(AB)。

A.固定成本總額的不變性

B.單位固定成本的反比例變動性

C.固定成本總額的正比例變動性

D.單位固定成本的不變性

E.固定成本總額變動性

3.變動成本具有的特征是(DE)。

A.變動成本總額的不變性

B.單位變動成本的反比例變動性

C.變動成本總額的不變性

D.變動成本總額的正比例變動性

E.單位變動成本的不變性

4.下列成本項目中,(ADE)是酌量性固定成本。

A.新產(chǎn)品開發(fā)費

B.房屋租金

C.管理人員工資

D.廣告費

E.職工培訓費

5.成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為()。

A.固定成本

B.變動成本

C.混合成本

D.半變動成本

E.半固定成本

6.成本性態(tài)分析的方法有()。

A.直接分析法

B.歷史資料分析法

C.高低點法

D.散步圖法

E.技術測定法

7.在我國,下列成本項目中屬于固定成本的是(ABC)。

A.按平均年限法計提的折舊費

B.保險費

C.廣告費

D.生產(chǎn)工人工資

E.材料費

8.以下屬于半變動成本的有(ABC)。

A.電話費

B.煤氣費

C.水電費

D.折舊費

E.工資費

9.歷史資料分析法具體包括的方法有（ABC）。

A.高低點法

B.散布圖法

C.回歸直線法

D.階梯法

E.定量法

10.在相關范圍內(nèi)保持不變的有（）。

A.變動成本總額

B.單位變動成本

C.固定成本總額

D.單位固定成本

E.總成本

11、下列各項中，屬于未來成本的有（）。

A.變動成本

B.固定成本

C.標準成本

D.責任成本

E.預算成本

12、由于相關范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點，即（）。

A.相對性

B.暫時性

C.可轉(zhuǎn)化性

D.不變性

E.正比例變動性

13、在應用回歸直線法時，只有當相關系數(shù)復合以下條件之一時才能繼續(xù)計算回歸系數(shù)，即（CD）。

A.r=-1

B.r=0

C.r=+1

D.r→+1

E.r為任意值

14、下列各項中，一般應納入變動成本的有（ACD）。

A.直接材料

B.職工的工資

C.單獨核算的包裝物成本

D.按產(chǎn)量法計提的折舊

E.臨時發(fā)生的職工培訓費

1、ACD

2、AB

3、DE

4、ADE

5、AB

6、ABCDE

7、ABC

8、ABC

9、ABC

10、BC

11、CE

12、ABC

13、CD

14、ACD

三、名詞解釋

1、成本性態(tài)

成本性態(tài)又稱成本習性，是指在一定條件下成本總額與特定業(yè)務量之間的依存關系。

2、固定成本

是指在一定相關范圍內(nèi)，其總額不隨業(yè)務量發(fā)生任何數(shù)額變化的那部分成本。

3、酌量性固定成本

是指受管理當局短期決策行為影響，可以在不同時期改變其數(shù)額的那部分固定成本。

4、變動成本

是指在一定相關范圍內(nèi)，其總額隨業(yè)務量成正比例變化的那部分成本。

5、相關范圍

是指不會改變或破壞特定成本項目固有特征的時間和業(yè)務量的變動范圍。

6、成本性態(tài)分析

成本性態(tài)分析是指在明確各種成本的性態(tài)的基礎上，按照一定的程序和方法，最終將全部成本分為固定成本和變動成本兩大類，建立相應成本函數(shù)模型的過程。

7、約束性固定成本

是指不受管理當局短期決策行為影響的那部分固定成本。

8、混合成本

是指介于固定成本和變動成本之間，其總額既隨業(yè)務量變動又不成正比例變動的那部分成本。

四、簡答題：

1、比較成本性態(tài)分析與成本按其性態(tài)分類的異同。

答：成本性態(tài)分析與成本按性態(tài)分類的區(qū)別是：第一，性質(zhì)不同。前者既包括定性分析又包括定量分析，后者則僅僅屬于定性分析；第二，最終結(jié)果不同。前者最終將全部成本區(qū)分為固定成本和變動成本兩個部分，并建立相應的成本模型；后者只要求將全部成本區(qū)分為固定成本、變動成本和混合成本三大類。它們的聯(lián)系在于：兩者都是以企業(yè)的總成本為對象，成本性態(tài)分析需要以成本按性態(tài)分類為前提。

五、計算分析題：

1、某企業(yè)生產(chǎn)的甲產(chǎn)品7-12月份的產(chǎn)量及成本資料如下表所示：

12

產(chǎn)量（件）40 42 45 43 46 50

總成本（元）8800 9100 9600 9300 9800 10500

要求：

（1）采用高低點法進行成本性態(tài)分析；

（2）采用回歸直線法進行成本性態(tài)分析。

習題答案：

解：

1、高低點法：

（1）從表中找出最高點和最低點：

產(chǎn)量（件）X 總成本（元）Y

最高點 50 10500 最低點 40 8800

（2）計算y=a+bx中的a、b值：

b=（10500-8800）/（50-40）=170元

將b代入高點：

10500=a+170*50

a=2000

或?qū)代入低點：

8800=a+170*40

a=2000

（3）將a、b值代入y=a+bx中，則成本性態(tài)模型為：

y=2000+170x

這個模型說明單位變動成本為170元，固定成本總額為2000元。

2、回歸直線法：

應用最小平方法原理，求解y=a+bx中a、b兩個待定參數(shù)，應用公式：

b=（n∑xy-∑x∑y）/[n∑x2-（∑x）2]

a=（∑y-b∑x）/n

根據(jù)資料列表計算∑x、∑y、∑x∑y、∑x2，其結(jié)果如下表所示：

月份 產(chǎn)量X 混合成本Y XY X2 7 40 8800 352000 1600 8 42 9100 382200 1964 9 45 9600 432000 2025 10 43 9300 399900 1849 11 46 9800 450800 2116 12 50 10500 525000 2500 n=6 ∑x=266 ∑y=57100 ∑xy=2541900 ∑x2=11854

b=（6*2541900-266*57100）/（6*11854-2662）

=170.65(元)

a=(57100-170.65*266)/6

=1951.19(元)

則成本性態(tài)模型為:

y=1951.19+170.65x

2、某企業(yè)生產(chǎn)的甲產(chǎn)品1-8月份的產(chǎn)量及總成本資料如下表所示：

8

產(chǎn)量（件）18 20 19 16 22 25 28 21

總成本（元）6000 6600 6500 5200 7000 7900 8200 6800

要求：

（1）采用高低點法進行成本性態(tài)分析；

（2）采用回歸直線法進行成本性態(tài)分析。

習題答案：

解：

1、高低點法：

（1）從表中找出最高點和最低點：

產(chǎn)量（件）X 總成本（元）Y

最高點 28 8200

最低點 16 5200

（2）計算y=a+bx中的a、b值：

b=（8200-5200）/（28-16）=250（元/件）

將b代入高點：

8200=a+250*28

a=1200

或?qū)代入低點：

5200=a+250*16

a=1200

（3）將a、b值代入y=a+bx中，則成本性態(tài)模型為：

y=1200+250x

這個模型說明單位變動成本為250元，固定成本總額為1200元。

2、回歸直線法：

應用最小平方法原理，求解y=a+bx中a、b兩個待定參數(shù)，應用公式：

b=（n∑xy-∑x∑y）/[n∑x2-（∑x）2]

a=（∑y-b∑x）/n

根據(jù)資料列表計算∑x、∑y、∑x∑y、∑x2，其結(jié)果如下表所示：

月份 產(chǎn)量X 混合成本Y XY X2 Y2 1 18 6000 108000 324 36，000，000 2 20 6600 132000 400 43，560，000 3 19 6500 123500 361 42，250，000 4 16 5200 83200 256 27，040，000 5 22 7000 154000 484 49，000，000 6 25 7900 197500 625 62，410，000 7 28 8200 229600 784 67，240，000 8 21 6800 142800 441 46，240，000 n=8 ∑x=169 ∑y=54200 ∑xy=1170600 ∑x2=3675 ∑y2=373，740，000

b=（8×1170600-169×54200）/（8×3675-1692）

=244.34(元)

a=(3675×54200-169×1170600)/（8×3675-1692）

=1613.35(元)

則成本性態(tài)模型為:

y=1613.35+244.34x

第三章練習題及答案

一、單項選擇題：

1、在變動成本法中，產(chǎn)品成本是指（）。

A.制造費用

B.生產(chǎn)成本

C.變動生產(chǎn)成本

D.變動成本

2、在變動成本法下，銷售收入減去變動成本等于（）。

A.銷售毛利

B.稅后利潤

C.稅前利潤

D.貢獻邊際

3.如果本期銷售量比上期增加，則可斷定按變動成本法計算的本期營業(yè)利潤（A.一定本期等于上期

B.本期應當大于上期

C.本期應當小于上期。）

D.本期可能等于上期

4.如果完全成本法期末存貨吸收的固定性制造費用大于期初存貨釋放的固定性制造費用，則兩種方法營業(yè)利潤的差額（）。

A.一定等于零

B.可能等于零

C.一定大于零

D.一定小于零

5、在變動成本法下，固定性制造費用應當列作（）。

A.非生產(chǎn)成本

B.期間成本

C.產(chǎn)品成本

D.直接成本

6、下列項目中，不能列入變動成本法下產(chǎn)品成本的是（）。

A.直接材料

B.直接人工

C.變動性制造費用

D.固定性制造費用

7、已知2000年某企業(yè)按變動成本法計算的營業(yè)利潤為13 500元，假定2001年銷量與2000年相同，產(chǎn)品單價及成本水平都不變，但產(chǎn)量有所提高。則該年按變動成本法計算的營業(yè)利潤（）。

A.必然大于13 500元

B.必然等于13 500元

C.必然小于13 500元

D.可能等于13 500元

8、如果某企業(yè)連續(xù)三年按變動成本法計算的營業(yè)利潤分別為10 000元、12 000元和11 000元。則下列表述中唯一正確的是（）。

A.第三年的銷量最小

B.第二年的銷量最大

C.第一年的產(chǎn)量比第二年少

D.第二年的產(chǎn)量比第三年多

9、從數(shù)額上看，廣義營業(yè)利潤差額應當?shù)扔诎赐耆杀痉ㄓ嬎愕模ǎ?/p>

A.期末存貨成本與期初存貨成本中的固定生產(chǎn)成本之差

B.期末與期初的存貨量之差

C.利潤超過按變動成本法計算的利潤的部分

D.生產(chǎn)成本與銷貨成本之差

10.如果某期按變動成本法計算的營業(yè)利潤為5 000元，該期產(chǎn)量為2 000件，銷售量為1 000件，期初存貨為零，固定性制造費用總額為2 000元，則按完全成本法計算的營業(yè)利潤為（）

A.0元

B.1 000元

C.5 000元

D.6 000元

11、如果完全成本法的期末存貨成本比期初存貨成本多10000元，而變動成本法的期末存貨成本比期初存貨成本多4000元，則可斷定兩種成本法的營業(yè)利潤之差為（）

A.14 000元

B.10 000元

C.6 000元

D.4 000元

12、下列各項中，能反映變動成本法局限性的說法是（）

A.導致企業(yè)盲目生產(chǎn)

B.不利于成本控制

C.不利于短期決策

D.不符合傳統(tǒng)的成本觀念

13、用變動成本法計算產(chǎn)品成本時，對固定性制造費用的處理時（）

A.不將其作為費用

B.將其作為期間費用，全額列入利潤表

C.將其作為期間費用，部分列入利潤表

D.在每單位產(chǎn)品間分攤

1、C

2、D

3、B

4、C

5、B

6、D

7、B

8、B

9、A C

12、D

13、B

二、多項選擇題：

1、在完全成本法下，期間費用包括（）。

A.制造費用

B.變動制造費用

C.固定制造費用

D.推銷成本

E.管理費用

2.變動成本法下期間成本包括（）。

A.管理費用

B.銷售費用

C.制造費用

D.固定生產(chǎn)成本

E.非生產(chǎn)成本

3.變動成本法與完全成本法的區(qū)別表現(xiàn)在（）。

A.產(chǎn)品成本的構(gòu)成內(nèi)容不同

B.存貨成本水平不同

C.損益確定程序不同

D.編制的損益表格式不同

E.計算出的營業(yè)利潤不同

4、成本按習性進行分類，變動成本包括（）。

A.變動生產(chǎn)成本

B.直接材料

C.變動制造費用

D.變動推銷及管理費用

E.制造費用

10、D11、5、在變動成本法下，確定銷售產(chǎn)品變動成本主要依據(jù)（）進行計算。

A.銷售產(chǎn)品變動生產(chǎn)成本

B.期末存貨成本

C.期初存貨成本

D.銷售收入總額

E.銷售產(chǎn)品變動推銷及管理費用

6、根據(jù)成本按習性分類，（）不隨產(chǎn)量的變化而變化。

A.固定制造費用總額

B.單位變動成本

C.單位銷售成本

D.單位固定制造費用

E.變動生產(chǎn)成本總額

7、如果兩種方法營業(yè)利潤差額不等于零，則完全成本法期末存貨吸收的固定性制造費用與期初存貨釋放的固定性制造費用的數(shù)量關系可能是（）

A.前者等于后者

B.前者大于后者

C.前者小于后者

D.兩者為零

E.兩者不為零

8、在管理會計中，變動成本法也可稱為（）。

A.直接成本法

B.邊際成本法

C.吸收成本法

D.制造成本法

E.完全成本法

9、下列各項中，不可能導致狹義營業(yè)利潤差額發(fā)生的因素包括（）。

A.單價

B.銷售量

C.變動生產(chǎn)成本

D.推銷成本

E.管理成本

10、完全成本法計入當期利潤表的期間成本包括（）。

A.固定性制造費用

B.變動性制造費用

C.固定性銷售和管理費用

D.變動性銷售和管理費用

E.制造費用

1、DE

2、ABDE

3、ABCD

4、ABCD

5、AE

6、AB

7、BCE

8、AB

9、ABCDE

10、CD

三、名詞解釋：

1、變動成本法

是指在組織常規(guī)的成本計算過程中，以成本性態(tài)分析為前提條件，只將變動生產(chǎn)成本作為產(chǎn)品成本的構(gòu)成內(nèi)容，而將固定生產(chǎn)成本及非生產(chǎn)成本作為期間成本，并按貢獻式損益確定程序計量損益的一種成本計算模式。

2、完全成本法

是指在組織常規(guī)的成本計算過程中，以成本按其經(jīng)濟用途分類為前提條件，將全部生產(chǎn)成本作為產(chǎn)品成本的構(gòu)成內(nèi)容，只將非生產(chǎn)成本作為期間成本，并按傳統(tǒng)式損益確定程序計量損益的一種成本計算模式。

四、簡答題：

1、變動成本法的優(yōu)缺點是什么？

答：變動成本法的優(yōu)點：

（1）變動成本法能夠揭示利潤和業(yè)務量之間的正常關系，有利于促使企業(yè)重視銷售工作；

（2）變動成本法可以提供有用的成本信息，便于科學的成本分析和成本控制；

（3）變動成本法提供的成本、收益資料，便于企業(yè)進行短期經(jīng)營決策；

（4）采用變動成本法簡化了成本核算工作。

變動成本法的缺點：

（1）變動成本法所計算出來的單位產(chǎn)品成本，不符合傳統(tǒng)的成本觀念的要求；

（2）變動成本法不能適應長期決策的需要；

（3）采用變動成本法對所得稅的影響。

2、簡述變動成本法與完全成本法的區(qū)別。

答：變動成本法與完全成本法的區(qū)別

（1）應用的前提條件不同；

（2）產(chǎn)品成本及期間成本的構(gòu)成內(nèi)容不同；

（3）銷貨成本及存貨成本水平不同；

（4）常用的銷貨成本計算公式不同；

（5）損益確定程序不同；

（6）所提供信息的用途不同。

五、計算分析題：

1、已知：某企業(yè)本期有關成本資料如下：單位直接材料成本為10元，單位直接人工成本為5元，單位變動性制造費用為7元，固定性制造費用總額為4000元，單位變動性銷售管理費用為4元，固定性銷售管理費用為1000元。期初存貨量為零，本期產(chǎn)量為1000件，銷量為600件，單位售價為40元。

要求：分別按兩種成本法的有關公式計算下列指標：

（1）單位產(chǎn)品成本

（2）期間成本

（3）銷貨成本

（4）營業(yè)利潤。

解：

1、變動成本法：

（1）單位產(chǎn)品成本=10+5+7=22元

（2）期間成本=4000+4×600+1000=7400元

（3）銷貨成本=22×600=13200元

（4）貢獻邊際=40×600-（22×600+4×600）=8400元

營業(yè)利潤=8400-（4000+1000）=3400元

2、完全成本法：

（1）單位產(chǎn)品成本=22+4000/1000=26元

（2）期間成本=4×600+1000=3400元

（3）銷貨成本=26×600=15600元

（4）營業(yè)利潤=40×600-15600-3400=5000元

2、已知：某廠只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，第一、二年的產(chǎn)量分別為30 000件和24 000件，銷售量分別為20 000件和30 000件；存貨計價采用先進先出法。產(chǎn)品單價為15元/件，單位變動生產(chǎn)成本為5元/件；每年固定性制造費用的發(fā)生額為180 000元。銷售及管理費用都是固定性的，每年發(fā)生額為25 000元。

要求：分別采用兩種成本計算方法確定第一、第二年的營業(yè)利潤（編制利潤表）。

解：

貢獻式利潤表

單位：元

第一年

第二年

營業(yè)收入

300 000 450 000

變動成本

000 150 000

貢獻邊際

200 000 300 000

固定成本

固定性制造費用

180 000 180 000

固定性銷售及管理費用000 25 000

固定成本合計

205 000 205 000

營業(yè)利潤

-5 000 95 000

第一年

第二年

營業(yè)收入

300 000 450 000

營業(yè)成本

期初存貨成本

0

000

本期生產(chǎn)成本

330 000 300 000

期末存貨成本

000 50 000

營業(yè)成本

220 000 360 000

營業(yè)毛利

000 90 000

傳統(tǒng)式利潤表 單位：元

營業(yè)費用000 25 000

營業(yè)利潤

000 65 000

3、已知：某廠連續(xù)兩年的產(chǎn)銷量、成本和售價等資料如下表：

資料單位：元

第一年

第二年

生產(chǎn)量（件）000 10 000

銷售量（件）000 6 000

單位產(chǎn)品變動成本（元）15

固定性制造費用（元）

000 40 000

推銷和管理成本（元）000 10 000

單價（元）

40

該廠按變動成本法計算的營業(yè)利潤第一年為150 000元，第二年為100 000元，存貨按先進先出法計價。

要求：用利潤差額簡算法計算完全成本法的各年營業(yè)利潤。

解：

1、第一年的營業(yè)利潤差額=0-0=0

第一年完全成本法的營業(yè)利潤=150 000+0=150 000

2、第二年的營業(yè)利潤差額=（40 000÷10 000）×4000-0=16 000

第一年完全成本法的營業(yè)利潤=100 000+16 000=116 000

4、已知：某廠生產(chǎn)甲產(chǎn)品，產(chǎn)品單位為10元/件，單位產(chǎn)品變動生產(chǎn)成本為4元，固定性制造費用總額為24 000元，銷售及管理費用為6 000元，全部系固定性的，存貨按先進先出法計價，最近三年的產(chǎn)銷量資料如下表：

資

料

單位：件

第一年

第二年

第三年

期初存貨量

0 0 2 000

本期生產(chǎn)量000 8 000 4 000

本期銷售量000 6 000 6 000

期末存貨量

0 2 000 0

要求：（1）分別按兩種方法計算單位產(chǎn)品成本；

（2）分別按兩種方法計算期末存貨成本；

（3）分別按兩種方法計算期初存貨成本；

（4）分別按兩種方法計算各年營業(yè)利潤（編制利潤表）；

（5）用差額簡算法驗證完全成本法下的各年利潤。

解：（1）變動成本法：

第一年

第二年

第三年

單位產(chǎn)品成本

4元

4元

4元

完全成本法：

第一年

第二年

第三年

單位產(chǎn)品成本

4+24000/6000=8元

4+24000/8000=7元

4+24000/4000=10元

（2）變動成本法：

第一年

第二年

第三年

期末存貨成本

0元

4×2000=8000元

0元

完全成本法：

第一年

第二年

第三年

期末存貨成本

0元

7×2000=14000元

0元

（3）變動成本法：

第一年

第二年

第三年

期初存貨成本

0元

0元

8000元

完全成本法：

第一年

第二年

第三年

期初存貨成本

0元

0元

14000元

（4）變動成本法：

第一年

第二年

第三年

營業(yè)收入

000 60 000 60 000

貢獻式利潤表單位：元

變動成本000 24 000 24 000

貢獻邊際

000 36 000 36 000

固定成本000 30 000 30 000

營業(yè)利潤000 6 000 6 000

完全成本法：

第一年

第二年

第三年

營業(yè)收入

000 60 000 60 000

營業(yè)成本

000 42 000 54 000

營業(yè)毛利000 18 000 6 000

營業(yè)費用

傳統(tǒng)式利潤表單位：元

000 6 000 6 000

營業(yè)利潤000 12 000 0

（5）利用簡算法計算得：

第一年營業(yè)利潤差額=0-0=0元

第二年營業(yè)利潤差額=（24000/8000）×2000-0=6000

第三年營業(yè)利潤差額=0-6000=-6000元

經(jīng)驗證，結(jié)果是正確的。

第四章練習題及答案

一、名詞解釋：

1、貢獻邊際

是指產(chǎn)品的銷售收入與相應的變動成本之間的差額。

2、貢獻邊際率

是指貢獻邊際占銷售收入的百分比。

3、變動成本率

是指變動成本占銷售收入的百分比。

4、保本分析

是研究當企業(yè)正好處于保本狀態(tài)時本量利關系的一種定量分析方法。

5、保本點

是指能使企業(yè)達到保本狀態(tài)時的業(yè)務量的總稱。

6、安全邊際

是根據(jù)實際或預計的銷售業(yè)務量與保本業(yè)務量的差量確定的定量指標。

7、保本作業(yè)率

保本作業(yè)率又叫危險率，是指保本點業(yè)務量占實際或預計銷售業(yè)務量的百分比。

8、保利點

是指在單價和成本水平確定的情況下，為確保預先確定的目標利潤能夠?qū)崿F(xiàn)而達到的銷售量和銷售額的總稱。

9、保凈利點

是指實現(xiàn)目標凈利潤的業(yè)務量，具體包括實現(xiàn)目標凈利潤銷售量和實現(xiàn)目標凈利潤銷售額。

二、單項選擇題：

1、生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品企業(yè)，保本銷售額=（）

A.保本銷售量×單位利潤

B.固定成本總額÷貢獻邊際率

C.固定成本總額÷（單價一單位變動成本）

D.固定成本總額÷綜合貢獻邊際率

E.固定成本總額÷貢獻邊際

2、生產(chǎn)多品種產(chǎn)品企業(yè)測算綜合保本銷售額=固定成本總額÷（）

A.單位貢獻邊際

B.貢獻邊際率

C.單價一單位變動成本

D.綜合貢獻邊際率

3、從保本圖上得知，對單一產(chǎn)品分析，（）

A.單位變動成本越大，總成本斜線率越大，保本點越高

B.單位變動成本越大，總成本斜線率越小，保本點越高

C.單位變動成本越小，總成本斜線率越小，保本點越高

D.單位變動成本越小，總成本斜線率越大，保本點越低

4、利潤=（實際銷售量一保本銷售量）×（）

A.貢獻邊際率

B.單位利潤

C.單位售價

D.單位貢獻邊際

5、某企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，單價6元，單位變動生產(chǎn)成本4元，單位銷售和管理變動成本0.5元，銷量為500件，則其產(chǎn)品貢獻邊際為（）元

A.650

B.750

C.850

D.950

6、下屬因素中導致保本銷售量上升的是（）

A.銷售量上升

B.產(chǎn)品單價下降

C.固定成本下降

D.產(chǎn)品單位變動成本下降

7、已知產(chǎn)品銷售單價為24元，保本銷售量為150件，銷售額可達4800元，則安全邊際率為（）

A.33.33%

B.25%

C.50%

D.20%

8、在變動成本法下，其利潤表所提供的中間指標是（）

A.貢獻邊際

B.營業(yè)利潤

C.營業(yè)毛利

D.期間成本

9、在下列指標中，可據(jù)以判斷企業(yè)經(jīng)營安全程度的指標是（）

A.保本量

B.貢獻邊際

C.保本作業(yè)率

D.保本額

10、如果產(chǎn)品的單價與單位變動成本上升的百分率相同，其他因素不變，則保本銷售量（）

A.上升

B.下降

C.不變

D.不確定

11、在本量利分析中，必須假定產(chǎn)品成本的計算基礎是（）

A.完全成本法

B.變動成本法

C.吸收成本法

D.制造成本法

12、保本作業(yè)率與安全邊際率之間的關系是（）

A.兩者相等

B.前者一般大于后者

C.后者一般大于前者

D.兩者之和等于1

13、銷售量不變，保本點越高，則能實現(xiàn)的利潤（）

A.越小

B.不變

C.越大

D.不一定

14、某企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，月計劃銷售600件，單位變動成本6元，月固定成本1000元，欲實現(xiàn)利潤1640元，則單價應為（）

A.16.40

B.14.60

C.10.60

D.10.40

15、銷售收入為20萬元，貢獻邊際率為60%，其變動成本總額為（8）萬元。

A.8

B.12

C.4

D.16

16、單價單獨變動時，會使安全邊際（）

A.不變

B.不一定變動

C.同方向變動

D.反方向變動

17、下列因素單獨變動時，不對保利點產(chǎn)生影響的是（）

A.單價

B.目標利潤

C.成本水平

D.銷售量

18、某企業(yè)每月固定成本1000元，單價10元，計劃銷售量600件，欲實現(xiàn)目標利潤800元，其單位變動成本為（）元。

A.10

B.9

C.8

D.7

答案：1.B 2.D 3.A 4.D 5.B 6.B 7.B 8.A 9.C

10.B 11.B 12.D 13.A 14.D 15.A 16.C 17.D 18.D

三、多項選擇題：

1、本量利分析的前提條件是（ABCDE）

A.成本性態(tài)分析假設

B.相關范圍及線性假設

C.變動成本法假設

D.產(chǎn)銷平衡和品種結(jié)構(gòu)不變假設

E.目標利潤假設

2、本量利分析基本內(nèi)容有（）

A.保本點分析

B.安全性分析

C.利潤分析

D.成本分析

E.保利點分析

3、安全邊際率=（）

A.安全邊際量÷實際銷售量

B.保本銷售量÷實際銷售量

C.安全邊際額÷實際銷售額

D.保本銷售額÷實際銷售額

E.安全邊際量÷安全邊際額

4、從保本圖得知（CE）

A.保本點右邊，成本大于收入，是虧損區(qū)

B.銷售量一定的情況下，保本點越高，盈利區(qū)越大

C.實際銷售量超過保本點銷售量部分即是安全邊際

D.在其他因素不變的情況，保本點越低，盈利面積越小

E.安全邊際越大，盈利面積越大

5、貢獻邊際率的計算公式可表示為（ABDE）

A.1—變動成本率

B.貢獻邊際/銷售收入

C.固定成本/保本銷售量

D.固定成本/保本銷售額

E.單位貢獻邊際/單價

6、下列各項中，能夠同時影響保本點、保利點及保凈利點的因素為（ABC）

A.單位貢獻邊際

B.貢獻邊際率

C.固定成本總額

D.目標利潤

E.所得稅率

7、下列兩個指標之和為1的有（）

A.安全邊際率與貢獻邊際率

B.安全邊際率與保本作業(yè)率

C.保本作業(yè)率與變動成本率

D.變動成本率與貢獻邊際率

E.貢獻邊際率與保本作業(yè)率

答案：1.ABCDE 2.ABE 3.AC 4.CE 5.ABDE 6.ABC 7.BD

四、簡答題：

1、簡述本量利分析的前提條件。

答：本量利分析的前提條件是：（1）成本性態(tài)分析假設；(2)相關范圍及線性假設；(3)產(chǎn)銷平衡和品種結(jié)構(gòu)不變假設；（4）變動成本法假設；（5）目標利潤假設。

2、貢獻邊際率指標的含義是什么？它和變動成本率的關系如何？

答：貢獻邊際率是指貢獻邊際占銷售收入的百分比。變動成本率是指變動成本占銷售收入的百分比。將變動成本率與貢獻邊際率聯(lián)系起來，有以下關系成立：變動成本率+貢獻邊際率=1。變動成本率與貢獻邊際率屬于互補性質(zhì)，變動成本率越高，貢獻邊際率越低，盈利能力越??；反之，變動成本率越低，貢獻邊際率越高，盈利能力越強。

五、計算題：

（一）已知：某企業(yè)產(chǎn)銷A、B、C、D四種產(chǎn)品的有關資料如下表所示：

產(chǎn)品 名稱 銷售 數(shù)量 銷售收 入總額 變動成 本總額 單位貢 獻邊際 固定成 本總額 利潤

（或虧損）

A（1）20000（2）5 4000 6000 B 1000 20000（3）（4）8000-1000 C 4000 40000 20000（5）9000（6）

D 3000（7）15000 2（8）4000

要求：計算填列表中用數(shù)字（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）、（7）、（8）表示的項目。

（二）已知：某公司只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，1998年銷售收入為1000萬元，稅前利潤為100萬元，變動成本率為60%。

要求：（1）計算該公司1998年的固定成本；

（2）假定1999年該公司只追加20萬元的廣告費，其他條件均不變，試計算該年的固定成本。

（3）計算1999年該公司保本額。

（三）已知：某企業(yè)只產(chǎn)銷一種產(chǎn)品，1997年銷售量為8000件，單價為240元，單位成本為180元，其中單位變動成本為150元，該企業(yè)計劃1998年利潤比1997年增加10%。

要求：運用本量利分析原理進行規(guī)劃，從哪些方面采取措施，才能實現(xiàn)目標利潤（假定采取某項措施時，其他條件不變）。

（四）已知：某公司生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品，其固定成本總額為19 800元，三種產(chǎn)品的有關資料如下：

品種

銷售單價（元）銷售量（件）

單位變動成本（元）

甲 2000 60 1600 乙 500 30 300 丙 1000 65 700

要求：（1）采用加權(quán)平均法計算該廠的綜合保本銷售額及各產(chǎn)品的保本銷售量。

（2）計算該公司營業(yè)利潤。

（五）已知：某公司1998年銷售收入為180 000元，銷售成本為160 000元，其中固定成本為88 000元，若1999年計劃增加廣告費3200元，產(chǎn)品單價仍為40元/件。

要求：（1）預測1999年該公司的保本點；

（2）若1999年計劃實現(xiàn)目標利潤52 800元，則目標銷售額應為多少？

（六）已知：某公司1999年預計銷售某種產(chǎn)品50000件，若該產(chǎn)品變動成本率為50%，安全邊際率為20%，單位貢獻邊際為15元。

要求：（1）預測1999年該公司的保本銷售額；

（2）1999年該公司可獲得多少稅前利潤？

（七）已知：某公司產(chǎn)銷一種產(chǎn)品，本年有關資料如下表所示：

單位：元

單位售價 20

單位變動成本：

直接材料 4

直接人工 7

變動制造費用 3

單位貢獻邊際 6

要求：（1）若每月銷售額為25000元時可以保本，計算當年固定成本總額；

（2）若直接人工增加10%，要維持目前的貢獻邊際率，則單位售價應提高多少？

（八）已知：某公司只銷售一種產(chǎn)品，1998年單位變動成本為15元/件，變動成本總額為63000元，共獲稅前利潤18000元，若該公司計劃于1999年維持銷售單價不變，變動成本率仍維持1998年的30%。

要求：（1）預測1999年的保本銷售量；

（2）若1999年的計劃銷售量比1998年提高8%，則可獲得多少稅前利潤？

習題答案：

（一）、（1）（20000-4000-6000）/5=2000

（2）20000-4000-6000=10000

（3）20000-8000-（-1000）=13000

（4）（20000-13000）/1000=7

（5）（40000-20000）/4000=5

（6）40000-20000-9000=11000

（7）2*3000+15000=21000

（8）21000-15000-4000=2000

（二）、（1）1000萬×60%=600萬元

1000萬-600萬-100萬=300萬元

（2）300萬+20萬=320萬元

（3）320/（1-60%）=800萬元

(三)、（1）240×8000-180×8000=480000元

480000×（1+10%）=528000元

180-150=30元

（30×8000+528000）/（240-150）=8534件

8534-8000=534件

98年應增加銷售量534件，才能實現(xiàn)目標利潤。

（2）240*8000-150*8000-528000=192000元

30*8000-192000=48000元

98年應降低固定成本48000元，才能實現(xiàn)目標利潤。

（3）（240*8000-30*8000-528000）/8000=144元

150-144=6元

98年單位變動成本應降低6元，才能實現(xiàn)目標利潤。

（4）150+（24000+528000）/8000=246元

246-240=6元

98年應提高單價6元，才能實現(xiàn)目標利潤。

(四)、（1）甲產(chǎn)品的銷售比重=2000×60/200 000=60%

乙產(chǎn)品的銷售比重=500×30/200 000=7.5%

丙產(chǎn)品的銷售比重=1000×65/200 000=32.5%

甲產(chǎn)品的貢獻邊際率=（2000-1600）/2000=20%

乙產(chǎn)品的貢獻邊際率=（500-300）/500=40%

丙產(chǎn)品的貢獻邊際率=（1000-700）/1000=30%

綜合貢獻邊際率=20%×60%+40%×7.5%+30%×32.5%=24.75%

綜合保本額=19800/24.75%=80 000元

甲產(chǎn)品保本量=80000×60%/2000=24元

乙產(chǎn)品保本量=80000×7.5%/500=12元

丙產(chǎn)品保本量=80000×32.5%/1000=26元

（2）（2000×60+500×30+1000×65）×24.75%=49500元

49500-19800=29700元

（五）、（1）180000/40=4500件

（160000-88000）/4500=16元/件

保本量=（88000+3200）/（40-16）=3800件

保本額=3800×40=152 000元

（2）（88000+7200+52 800）/（40-16）×40=240000元

（六）、（1）（50000×15）/（1-50%）=1500000元

1500000/50000=30元/件

保本量=50000×（1-20%）=40000件

保本額=40000×30=1 200 000元

（2）固定成本=15×40000=600000元

稅前利潤=1500000-15×50000-600000=150 000元

（七）、（1）固定成本=25000/20×6=7500元

7500×12=90000

（2）6/20×100%=30%

[4+7（1+10%）+3]/（1-30%）=21元

（21-20）/20*100%=5%

（八）、（1）63000/15=4200件

63000/30%=210000元

210000/4200=50元/件

（210000-63000-18000）/（50-15）=129000/35=3686件

（2）50×4200×（1+8%）-15×4200×（1+8%）-129000=29760元

第三篇：2013-2014第二學期期未考試總結(jié)

2013-2014學第二學期期未學情診測

總結(jié)

一、組織領導

1、學校成立考試工作領導組：

組長：XXX

副組長：XXX

成員：、XXX

保密員：XXX

考務后勤：XXX2、考試科目時間表、考場分布圖、監(jiān)考教師一覽表、考試領導組、考試放大上墻公示。

3、營造考試氛圍，制作考試宣傳橫幅一幅，張貼紅紙標語20幅。各考場有打印考場、考號。

4、專人負責試卷的管理，分發(fā)，裝訂，保管工作。設有保密室、裝訂室、考務辦公室、試卷專用柜。

5、學校擬定有《錢店中心小學期未考試組織方案》《錢店中心小學考生守則》《監(jiān)考教師紀律要求》。

本次期未考試,我校能嚴格按教體局及中心校要求，使用縣教研室統(tǒng)一提供的試卷，認真組織?？记?，安排各年級學生單人單桌、背對抽屜；考試期間，教師輪流監(jiān)考，每個考場安排兩位教師一前一后進行監(jiān)考（任課教師不監(jiān)考自己所教的學科），教務處對各考場進行不定期的巡視，做到了嚴肅考紀；考試結(jié)束后密封裝訂試卷。閱卷按

中心校要求集中評卷，在學校領導（校長）帶領下密封流水批閱，成績統(tǒng)計在學校校長領導下要求兩位老師一讀一記分等措施，所測出的各科成績真實可信。于7月1日上午統(tǒng)一批改試卷，流水作業(yè)，在校長監(jiān)督下登分，計算人均分、優(yōu)秀率、及格率。要求教師及時寫出試卷分析。

二、成績統(tǒng)計

從成績統(tǒng)計的結(jié)果可以看出,我校教學質(zhì)量還有待提高，各年級基本上都存在不及格的現(xiàn)象，大多數(shù)科目的優(yōu)秀率不是太高；同時也可以看出學科之間.年級之間成績差距較大,發(fā)展不平衡。如低年級數(shù)學成績優(yōu)于高年級。

三、試題分析

1、語文

本次試卷在重視考查學生基礎知識的同時，重點突出了學生全面分析、技能運用等方面綜合能力的測試。閱讀、習作題的檢測比較靈活；試題體現(xiàn)了新課改的精神，各年級均注重了課外知識的考查，考查學生的運用能力?？雌匆魧懺~語，課文默寫和據(jù)課文內(nèi)容填空這幾項，學生都掌握得比較好，一般得分率都在90%以上；而分析運用能力題即閱讀分析、習作，學生的得分率低于70%；有關課外知識的拓展得分率較低，以后各年級都要加強課外閱讀。一年級小學生比上學期有所進步。

2、數(shù)學

本次試卷所出的試題能依據(jù)課標和教材,覆蓋面廣，重視了基礎

知識、基本技能、空間觀念以及解決實際問題能力的考查。從卷面看，無論是試題的類型，還是試題的表達方式，都盡可能地全面涵蓋所學的數(shù)學知識，并綜合應用。通過不同形式，從不同側(cè)面考查了學生對所學知識的掌握情況，考察的知識面多而廣。尤其側(cè)重體現(xiàn)了數(shù)學新課程標準中所提倡的數(shù)學問題生活化，以及學生利用數(shù)學知識解決身邊的數(shù)學問題的合理性和靈活性。如五年級平時在教學中強調(diào)思維能力的提高，注重解決問題方面的技巧和方法，舉一反三，所以大部同學在解決問題上得分率高。

3、英語

試題體現(xiàn)了新課標精神，卷面內(nèi)容新穎，圖文并茂，生動形象，符合小學生的年齡特點。試題多重視基礎知識，又考查了學生運用英語的能力，難易適中，注意新舊知識的有機結(jié)合，覆蓋面廣。

4、科學

試卷試題內(nèi)容實在，重點考查學生的記憶能力和實際操作能力，檢查學生是否具有科學實踐能力?？茖W試卷靈活性很強，要求學生能夠?qū)A知識進行融會貫通，考察學生的創(chuàng)造性思維、靈活運用知識的能力。

四、答卷分析

1、語文

（1）、語文得分率較高的有看拼音寫詞語, 走進課文,按課文填空等，這與教師平常要求多讀多背多寫密不可分。

（2）、學生學習缺乏主動性，教師教什么就學什么，學生對所學

知識不能做到真正的內(nèi)化。如：二、三、四年級的閱讀題，學生對短文讀不透，對文意理解不透，所以失分較多，老師沒有講到的學生做對的不多；

三、四年級的習作都是考教材中的題目，學生大都寫得比較好，而五年級的作文題是半命題作文，有的學生就寫得較成功。

（3）、學生的閱讀面狹窄，課外書籍少，再者，農(nóng)村的孩子，由于家庭經(jīng)濟、家長素質(zhì)等因素，不可能也舍不得去買那么多的課外讀物，只要孩子能把語文書學好就滿足了。本次各個年級的試卷中考查課外知識的比例比較大，失分率也比較高

（4）、試題相當靈活，重點考查了學生舉一反三的能力，學生死記硬背的多，故此類題目失分較多。

（5）、學生語言組織的能力偏差，不能準確表達。閱讀分析中的回答問題及習作得分率不夠高。

2、數(shù)學

（1）、基本概念，基本公式掌握較好，反映在填空題和選擇題的解答上，正確率均在90％以上。

（2）、大部分教師能把握住數(shù)學的特點，加強計算的教學，學生因計算丟失分不多，但中高年級對脫式計算的運算順序及簡便規(guī)律的使用上也還存在的一些問題。

（3）、操作題完成不太好。如：

四、五年級有不少同學因不理解題意或作圖不精確而失分。

（4）、解決問題的分析能力較以前有進步，只有部分學生在書寫數(shù)量關系上出現(xiàn)錯誤；大部分學生能正確列式，但有些同學但失分失

在計算上。

（5）、少數(shù)學生未能形成良好的學習習慣，計算只用口算，不用豎式計算的現(xiàn)象還存在，造成計算出錯，“粗心”仍是答題中的一大“頑敵”。

（6）運用所學知識解決綜合問題的能力不強，銜接性比較強的題目，少數(shù)學生得分率偏底。

3、英語

根據(jù)情境，選出合適的詞句；翻譯詞組；交際語匹配和選詞填空失分較多，失分率均在60％以上。失分的原因在于學過的課文，單詞并不理解其意思。

4、科學

填空題的得分率較高，均在90％以上。失分的地方要么是術語記憶錯誤，要么就是字詞寫錯。判斷題，選擇題完成較好，可以看出對所學知識點掌握熟練。

五、工作成效 領導的重視，師生的共同努力，創(chuàng)造了良好的考試氛圍，考風考紀有了顯著的改善。

六、存在的問題。

雖然本次考風考紀有了顯著的改善，但在本次考試過程中，也還存在以下方面的不足：

1、個別巡考未提前到位或未全程監(jiān)督檢查；

2、因電業(yè)局檢修線路無電，教室內(nèi)風扇不能用，影響考生考試。

3有個別考場有提前交卷現(xiàn)象。

四、改進措施 針對此次考試組織實施過程中出現(xiàn)的問題，需要從以下幾方面加以改進：

1、對學生繼續(xù)加強考試紀律教育；

2、對監(jiān)考教師的監(jiān)考職責需繼續(xù)強調(diào)；

3、需進一步加強巡考力度； 總之，本次考試經(jīng)精心組織，嚴格實施，考試順利有序，存在的一些細節(jié)不足，需要我們認真總結(jié)和改進，為學生創(chuàng)造更加公平、公正的考試環(huán)境，進一步促進我校的學風考風建設。

錢店鎮(zhèn)中心小學

2014年7月2日

第四篇：七年級第二學期期未考試生物試卷分析

2009—2010學年第二學期七年級期末考試

生物試卷分析

雷延生

期末考試已經(jīng)落下帷幕，為了更好地總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，特對本次的生物試卷進行全面的分析，以期在今后的工作中取得更好地成績！

本次試卷共分五個大題，滿分一百分。

一、試卷總體印象

本次七年級生物期末考試主要考查學生基礎知識和基本技能。部分題目比較靈活，突出考查了學生在具體的環(huán)境中，進行思維的能力，內(nèi)容豐富，難易適中（知識與技能并重，較好地體現(xiàn)了新課程倡導的評價體系）。與生活聯(lián)系：大多數(shù)題與生活緊密相連，如食品的保質(zhì)期、最常見的發(fā)燒問題等，可以很高地提起學生學習的興趣，也是本次試卷的亮點之一。

二、得失分情況和原因進行分析

第一大題，單項選擇，共20題，40分。本題主要考察的是學生對基礎知識的掌握情況，本題題型較活注重基礎，學生獲得的最高分是38分最低分是6分。失分最多的是9、17、18、20題，七年級的學生大部分還沒有擺脫小學學習知識死記硬背的模式，不會自己去學習、分析問題，具體問題如下：

1、個別學生對知識的掌握不牢固

2、學生對較活的題應變能力較差

3、不會將學到的知識應用到實際

4、不會對問題進行分析。

第二大題，填空題，共七題，20分。也是考察基礎知識以及其運用能力，其中靈活題較多，因此學生在次題失分較多，特別是第五小題的血常規(guī)檢驗，學生沒有實踐經(jīng)驗，有些知識是一知半解，成績不理想。

第三大題，利用圖文資料回答問題。本題考察的是學生的能力，尤其是對圖文資料的閱讀、分析能力，本題得分情況較好，學生對這樣的類型題也很感興趣。

第四大題，材料分析題，都是原題，其考察的是學生所掌握的基本試驗技能、實際操作能力、探究能力，而且此題體現(xiàn)了較強的學科專業(yè)性，此題的得分率較低，主要是學生對實驗課沒有引起足夠的重視，應用技能相對薄弱，探究活動設計環(huán)節(jié)還存在問題，看來以后還需要在實驗課上多下功夫。第五大題的科學探究題為亮點試題。科學探究是新課程的亮點，目的是促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變，使學生能主動地獲取生物科學知識，體驗科學過程和科學方法，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力。本試題以學生常見的材料、事例入手，考查學生對實驗基本操作技能、科學探究方法以及分析問題解決問題的能力。重在考查能力，鼓勵學生創(chuàng)新，因此對我們農(nóng)村的普通學生來說有一定難度，因此失分也較多.三、采取措施

從學生試卷可看出，初中生物教學還存在許多問題，需要認真研究與反思

1、要繼續(xù)深入鉆研課標，加強教研，不斷提高教育教學水平，用新課程理念統(tǒng)領課堂。

2、狠抓基礎知識的落實，把書本知識與日常的生產(chǎn)、生活緊密聯(lián)系，教師認為學生會的學生不一定會，要用生活中鮮活的事例使書本知識常識化，寓教于樂，把初中生物課上成學生最喜歡的課。

3、用一個簡單的探究實驗，讓學生親自動手做，搞清楚每一個步驟，體驗探究過程，至少遇到同類問題可以借鑒。

4、深入了解學生，關心他們的學習、生活，了解他們的學習需求，方可按需而教，提高課堂教學效率。

相信通過我們的努力，學生的成績和實踐能力一定回與日俱增！

第五篇：《市場營銷學》中央電大考試復習題+試卷答案[定稿]

考試題型

判斷正誤（每小題1分，共20分）

單項選擇（每小題2分，共30分）

簡答題（每小題12分，共36分）

案例分析（14分）

復習范圍

判斷正誤（每小題1分，共20分）

看中央電大復習的小冊，80%以上的題目在其中

單項選擇（每小題2分，共30分）

看中央電大復習小冊，80%以上的題目在其中

簡答題（每小題12分，共36分）

重點以下題目，看發(fā)下的紙。

1、現(xiàn)代市場觀念與傳統(tǒng)觀念有何不同？

2、簡述企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的主要內(nèi)容。

3、波士頓咨詢法的運用（分析各類SBU的適用戰(zhàn)略）

4、分析企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境應從哪些方面入手？個人收入包括哪幾部分？各自的含義如何？

5、企業(yè)面對環(huán)境威脅的對策

6、什么是相關群體？舉例說明相關群體是如何影響消費者購買行為的？

7、舉例說明各種類型購買行為的特點。并分析對各類購買行為企業(yè)應當采取的營銷策略。

8、市場領先者的競爭策略

9、市場補缺者取勝的關鍵是什么？一個最佳的補缺基點應具備哪些特征？

10、細分消費者市場的標準。能夠就不同產(chǎn)品提出不同的細分標準。

11、三種目標市場策略的概念、優(yōu)缺點。

12、企業(yè)在選擇目標市場策略時應考慮哪些因素？

13、市場定位的程序。

14、產(chǎn)品的整體概念五個層次的內(nèi)容。

15、產(chǎn)品組合策略的主要內(nèi)容。

16、企業(yè)的品牌策略有哪些？

17、產(chǎn)品在其生命周期的不同階段的特點以及適宜的營銷策略。

18、開發(fā)新產(chǎn)品的程序。

19、撤脂定價策略和滲透定價策略的含義與適用條件。

20、相關產(chǎn)品定價策略的主要內(nèi)容。

21、試比較尾數(shù)定價策略和整數(shù)定價策略的不同功用？

22、簡述企業(yè)如何根據(jù)有關影響因素為其產(chǎn)品選擇適宜的分銷渠道？

23、直接渠道、間接渠道的含義，二者的區(qū)別。

24、選擇中間商數(shù)目的三種形式。

25、渠道管理的主要內(nèi)容。

26、網(wǎng)絡營銷主要有哪些職能？

27、生命是促銷組合？企業(yè)促銷的幾種主要方式的優(yōu)勢及其適用條件？

28、企業(yè)進行有效溝通的步驟。

29、確定企業(yè)促銷組合策略時應考慮的因素。

30、產(chǎn)品管理型組織和市場管理型組織各有什么優(yōu)缺點？

31、與實體產(chǎn)品相比，服務主要有哪些方面的特征？

32、國際市場營銷與國內(nèi)市場營銷相比有什么特點？

33、國際市場營銷產(chǎn)品策略的主要內(nèi)容及各種策略的優(yōu)缺點。

案例分析（14分）

主要側(cè)重于以下方面：

1、市場細分與目標市場策略

2、環(huán)境分析

3、尋找市場機會

4、渠道策略（重點是制造商與經(jīng)銷商的關系）

5、新產(chǎn)品開發(fā)

6、市場觀念

7、購買行為分析及針對購買行為的營銷策略

8、品牌策略

可以參照“學生手冊”和網(wǎng)絡課程中的相關案例進行練習

市場觀念

1、明確案例中屬于何種營銷觀念

2、該觀念的適用條件

3、該觀念的營銷啟迪

環(huán)境分析

1、環(huán)境分析的目的：機會和威脅的概念

2、企業(yè)對環(huán)境變化無能為力，只能是適應

3、案例中機會威脅是？企業(yè)如何作了

4、結(jié)合59頁做簡單的評價

尋找市場機會

1、市場機會的含義

2、市場機會的內(nèi)涵

握趨勢比抓住機會更重要

案例中已經(jīng)出現(xiàn)的事實，把它寫下

購買行為分析及針對購買行為的營銷策略

1、探究性購買——常見于昂貴、風險產(chǎn)品，偶爾購買

2、選擇性購買——經(jīng)過所有決策階段，但時間精力不多

3、經(jīng)常性購買——以最少時間與精力完成購買對應的營銷策略回答：根據(jù)案例中的實際描

述寫，但要與上面的類型對應。

市場細分與目標市場策略

1、無選擇性營銷公司營銷組合市場

公司營銷組合1細分市場12、選擇性營銷公司營銷組合2細分市場2

公司營銷組合3細分市場3

細分市場13、集中性營銷公司營銷組合細分市場2

細分市場3

（三種策略的特點）

市場細分與目標市場策略

1、細分的方法，看課件。

2、就是細分根據(jù)顧客的需求同質(zhì)與異質(zhì)性，采用工具（細分標準）

3、具體看課件

新產(chǎn)品開發(fā)

一、創(chuàng)新的作用

從兩個角度：

1、競爭力的培養(yǎng)（或核心競爭能力）

2、從營銷的核心=需要角度出發(fā)生活標準的創(chuàng)造和傳遞

品牌策略

1、品牌的類型。

2、品牌的價值，或者說作用。

3、分析從品牌的功能入手：

(1)識別功能

(2)價值功能

請聽課堂講解

渠道策略（重點是制造商與經(jīng)銷商的關系）

1、傳統(tǒng)渠道的弊端。

2、垂直渠道的類型，特點與優(yōu)點。