第一篇：XX年度國土局分管領導黨風廉政建設責任書

XX年度國土局分管領導黨風廉政建設責

任書

為認真貫徹落實中央、自治區(qū)、吳忠市和市紀委全委會及市政府廉政工作會議精神，切實加強國土資源局領導班子承擔黨風廉政建設主體責任，明確班子成員對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設負主要領導責任，促進部門黨員領導干部廉潔從政，全面完成全市XX年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-XX年工作規(guī)劃》及自治區(qū)《實施辦法》要求，依據(jù)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，制定本責任書。

第一條

責任對象

一、本責任書的責任對象為局各分管領導；

二、根據(jù)本責任書，各班子成員對分管工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。

第二條

責任內(nèi)容

堅持集體領導與個人分工負責相結合，按照“一把手負總責，分管領導各負其責”和“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實；牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的責任意識，認真落實“一崗雙責”，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。其責任內(nèi)容：

一、認真貫徹落實中央、自治區(qū)、上級部門和局黨總支關于黨風廉政建設的工作部署和要求，結合實際，對分管科室的黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確職責和任務分工，并督促落實。堅持“一崗雙責”，既抓好工作，又帶好隊伍，經(jīng)常研究解決黨風廉政建設存在的突出問題，二、切實遵守黨的紀律。牢固樹立黨規(guī)意識，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律；堅持對職責范圍內(nèi)黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，確保干部干好事，不出事。

三、堅持開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織分管科室人員學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，緊緊圍繞落實黨風廉政建設目標任務，抓好新修訂的廉政準則、紀律處分條例等黨紀黨規(guī)及相關法律和重大事項決策等制度的貫徹落實，完成反腐倡廉信息、調(diào)研等工作。

四、堅持執(zhí)行“三重一大”報告制度規(guī)定，嚴格落實中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等規(guī)定的貫徹落實。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理。

五、持續(xù)不斷糾正“四風”。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”；堅決杜絕損害群眾利益的不正之風；堅決杜絕違規(guī)收送禮金、有價證券和利用各種名義收受下屬以及有厲害關系單位和個人的禮金行為。

六、監(jiān)督檢查分管科室落實黨風廉政建設責任制情況，加大對所分管科室黨員干部尤其是中層干部的監(jiān)督管理力度，強化廉潔自律，切實解決黨員干部思想作風方面存在的突出問題。

七、認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-XX年工作規(guī)劃》，要結合實際，嚴肅認真的抓好牽頭任務的落實，切實解決重大問題。

八、支持和配合執(zhí)紀執(zhí)法機關和上級有關部門依法履行職責，認真辦理上級批轉的信件，不瞞案，不壓案，并按要求及時上報辦理結果。

九、定期報告履職情況。半年和年終將本人貫徹落實職責范圍內(nèi)黨風廉政建設責任制情況和廉潔自律情況向局黨總支進行報告。

第三條

責任考核

一、局黨總支每年要對責任對象落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，責任對象要認真述職述廉述德，如實撰寫專題報告。

二、黨風廉政建設責任制考核與年終綜合考核相結合，堅持實事求是、客觀公正、民主公開的原則，采取個人述職述廉述責、群眾評議、組織考核、查看實績等方法進行。

第四條

責任追究

對不認真履行職責或違反黨風廉政建設責任制規(guī)定行為的，按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《青銅峽市落實黨風廉政建設“兩個責任”問責暫行辦法》，實行一案雙查，追究責任人和分管領導的責任。、對黨風廉政建設工作領導不力、職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

2、對上級領導及紀檢監(jiān)察部門交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實或者拒不辦理的；

3、對分管科室發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報的；

4、疏于監(jiān)督管理，致使分管科室的干部發(fā)生嚴重違紀違法問題的；

5、有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

黨總支書記、局長（簽字）:

分

管

領

導（簽字）:

二〇一七年二月

第二篇：局長與局分管領導黨風廉政建設責任書

局領導黨風廉政建設責任書

一、為認真落實黨風廉政責任制，切實加強土地分局黨風廉政建設和反腐敗工作，簽訂本責任書。

二、土地分局各分管領導對所分管股（室）、土地整治中心、基層土地管理所的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，具體承擔以下黨風廉政建設責任:

（一）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神，認真貫徹十九屆中央紀委二次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委五屆三次全會以及國土資源部、省國土資源廳黨風廉政工作視頻會議精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以推進美麗國土建設為目標，不忘紅土初心，重整行裝再出發(fā)，層層壓實“兩個責任”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督。

（二）深化落實黨風廉政建設主體責任，做好“五抓五看”，即看有沒有抓加強教育，看有沒有抓制度建設，看有沒有抓“一把手”，看有沒有抓查處，看有沒有抓部署、檢查、落實。

（三）嚴格遵守和執(zhí)行中央八項規(guī)定、糾正“四風”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等有關規(guī)定。要密切關注“四風”新情況新動向，緊盯隱形變異、潛入地下、改頭換面、披上隱身衣的問題，全面排查整改“四風”突出問題。

（四）扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，組織分管股（室）、土地整治中心、基層土地管理所干部職工學習反腐倡廉建設理論和廉政法規(guī)制度，重點學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強對干部職工的黨規(guī)黨紀和廉政教育。

（五）認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、市委《關于在全市黨員干部中糾正不良習氣樹立清風正氣的意見》（巖委?2015?2號）等規(guī)章制度，強化監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時制止，教育幫助，對經(jīng)教育仍不改正的，應及時向主要領導和市紀委駐市住建局紀檢組報告，由市紀委駐市住建局紀檢組作出處理意見。

（六）發(fā)揮“一崗雙責”作用，加強對分管股（室）、土地整治中心、基層土地管理所黨風廉政建設和反腐敗工作的督促指導，加強廉政風險點的防控，擔負好職責范圍內(nèi)的管黨治黨職責。

（七）遵守和執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度、個人重大事項報告制度以及本單位規(guī)章制度。

（八）負責組織對分管股（室）、土地整治中心、基層土地管理所黨風廉政建設情況的監(jiān)督、檢查和考核，支持市紀委駐市住建局紀檢組聚焦主責主業(yè)，開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，積極配合對分股（室）、土地整治中心、基層土地管理所違紀違法干部職工的查處。

（九）嚴格按照《公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，認真落實中央關于干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的規(guī)定，防止和糾正選人用人上的不正之風。

（十）認真遵守和執(zhí)行民主集中制，運用好黨支部的工作方法。

（十一）認真完成區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察委和區(qū)建設系統(tǒng)黨委交辦的其他黨風廉政建設任務。

三、分管領導不履行或不認真履行黨風廉政建設責任，由市紀委駐市住建局紀檢組或區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察委、區(qū)建設系統(tǒng)黨委依照中共中央、國務院《關于實行黨風廉潔建設責任制的規(guī)定》進行責任追究。

四、本責任書由土地分局黨支部書記、局長與責任人共同簽訂，一式三份，分別由土地分局黨支部書記（局長）、責任人、辦公室存檔。責任人承擔任期內(nèi)的黨風廉政建設責任。如遇工作分工調(diào)整，按調(diào)整后的職責分工承擔管轄范圍內(nèi)的責任。

五、責任期限：2018年4月至2019年4月。

土地分局黨支部書記、局長 土地分局分管領導（簽字）（簽字）

2018年 月 日

局領導黨風廉政建設

責 任

書

土地分局 2018年4月

第三篇：2014黨風廉政建設責任書(分管領導與股室負責人)

2014黨風廉政建設責任書

為認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，扎實有效推進2014年我局反腐倡廉建設各項工作，根據(jù)縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法（試行）》和縣委縣政府《關于2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，制定本責任書。

一、責任內(nèi)容

各系統(tǒng)（單位）主要負責人是本系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設第一責任人，對本系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設負責。

（一）積極推進本系統(tǒng)(單位)黨風廉政建設工作，切實把保持黨的純潔性要求貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗各項工作中，始終把黨風廉政建設工作擺在重要位置，落實“一崗雙責”，做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核。

（二）及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。

（三）加強對本系統(tǒng)（單位）人員的教育監(jiān)管，定期組織召開反腐倡廉工作形勢分析會，開展述職述廉活動，對本系統(tǒng)（單位）人員執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況進行監(jiān)督檢查，對存在的問題及時督促整改。

（四）自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律法規(guī)，始終同黨中央保持高度一致，堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭執(zhí)行各項黨紀條規(guī)，做廉潔從政的表率。

二、履責監(jiān)督

責任主體雙方未按照本責任書規(guī)定的內(nèi)容履行職責的，將承擔黨風廉政建設責任制規(guī)定的相應責任。

三、責任考核與責任追究

（一）強化責任考核。按照《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對落實情況進行量化考核，考核結果作為評先評優(yōu)、考察考核、選拔任用的重要依據(jù)。

（二）嚴格責任追究。嚴格落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，對不履行黨風廉政建設責任的，依紀依法實行問責，對重大腐敗案件和嚴重違紀行為實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任。

（三）本責任書責任期內(nèi)責任人離任或調(diào)離本崗位時，由繼任者履行本責任書規(guī)定的各項責任。

本責任書一式三份，簽訂雙方各持一份，一份由簽訂單位紀檢監(jiān)察組織備案。

責任人（簽字）： 責任對象（簽字）：

簽訂時間：2014年 月 日

第四篇：分管領導廉政責任書

黨風廉政建設責任書

為進一步貫徹中央、省、市關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，深入推進2016年我中心黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)上級的有關文件規(guī)定，特制定本責任書。

一、責任內(nèi)容

（一）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，加強黨的紀律建設，維護黨中央權威，維護黨的團結，遵循組織程序，服從組織決定。嚴守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，做到令行禁止；自覺參加黨風廉政教育活動，如遇特殊情況必須履行請假手續(xù)。

（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真落實市委、市政府及市民政局2016年黨風廉政建設工作責任分解意見和懲防體系建設重點工作目標任務。將其與分管工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。

（三）帶頭遵守和維護黨的政治紀律，學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行“8個方面禁止”和“52個不準”。

（四）堅定不移糾“四風”反腐敗。深入落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定要求。嚴肅查處糾正執(zhí)行作風建設規(guī)定“走形”、“變樣”、“隱身”行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

（五）嚴格執(zhí)行本系統(tǒng)軟環(huán)境建設制度、民政及福彩行業(yè)規(guī)定和禁令。

（六）杜絕利用職權謀取不正當利益，禁止索賄、受賄。

（七）杜絕利用職權或以各種名義收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金、禮品等。

（八）杜絕用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費；工作日中午不飲酒。

（九）嚴格執(zhí)行財務制度及財經(jīng)紀律，不貪污、挪用、侵占或變相侵占公款，不用公款報銷應由本人及親屬支付的個人費用等。

（十）杜絕到私人會所活動。

（十一）杜絕參與賭博。

（十二）杜絕變相公款旅游。

（十三）確?！叭苯?jīng)費只減不增。

（十四）嚴格執(zhí)行其他有關規(guī)定。及時解決群眾反映的廉潔自律等方面的問題。

二、責任追究

對不履行或不正確履行上述責任，出現(xiàn)以下情形的，在評優(yōu)評先中實行“一票否決制”，并依照中共中央、國務院新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和《淮安市民政局工作人員問責辦法（試行）》等規(guī)定，進行責任追究：

（一）分管范圍內(nèi)出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失、發(fā)生重大或惡性事件的；

（二）分管范圍內(nèi)“三重一大”事項未按規(guī)定程序辦理造成重大損失或出現(xiàn)重大問題的；

（三）分管范圍內(nèi)的科室、個人不正之風嚴重，群眾反映強烈而得不到治理的；

（四）身邊工作人員以及子女、配偶及其他親屬利用本人職權獲取非法利益，造成影響的；

（五）在人員調(diào)配、評先評優(yōu)、職稱評聘、干部任用上違反規(guī)定的；

（六）對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責，抓管不力，以致屢屢發(fā)生問題，造成惡劣影響的；

（七）其它嚴重違反責任制規(guī)定，造成不良影響和損失的。本責任書自簽字之日起生效。

第五篇：分管領導安全責任書

小學分管領導安全責任書

為切實加強學校安全工作，增強分管領導安全責任意識，保證學校安全工作正常開展，我校依據(jù)東港區(qū)教育局關于安全工作的有關文件精神，認真落實“誰分管誰負責”的制度。特制定分管領導安全工作責任書，內(nèi)容如下：

一、分管領導安全工作職責

1、建立安全工作領導小組。負責學校的安全教育、安全檢查、安全隱患的排查等工作，確保學校安全教育工作有組織、有領導、有制度、有落實。

2、建立健全安全制度。同時加強宣傳教育，定期組織師生學習，加強防火、防水、防毒、防電、防盜等安全知識教育，增強安全意識和自我保護意識，強化防范措施，防患于未燃。

3、加強交通安全管理工作。抓好師生交通安全教育，學生上操、集會、放學自覺成隊，上學、放學走人行道，不在馬路追逐、打鬧。

4、加強校舍安全管理。學校的校舍及各種教育教學設施、生活設施等，定期進行檢查，特別是在雨季來臨之際、寒暑假期間，要組織專人對學校教學用房進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)危房、危墻、危廁及時維修或停止使用。學校不能解決的，要即時上報。

5、加強消防安全管理。定期對學校設施進行排查，對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患要及時消除。學校教室、實驗室、圖書室、閱覽室等防火重點場所，各類消防設施、消防器材必須完備。

6、組織學生參加各種大型活動，應當排查不安全因素，提出預防措施和應急方案。各班要作好學生的管理工作，嚴格請假制度，沒經(jīng)過班主任的允許任何學生不得隨意離隊，要嚴格帶隊管理，防止擁擠、踩傷事故的發(fā)生。

7、加強體育安全管理。加強體育場地、器材、活動的管理，場地、器材要經(jīng)常檢查，及時維修，消除隱患。體育課和活動課教師要認真負責，保證學生安全。

8、加強實驗教學的管理。建立健全實驗室安全操作規(guī)程和安全管理制度，實驗課要有教師指導，確保學生人身安全。

9、加強學校安全保衛(wèi)工作。建立晝夜值班制度，要有專人值班。

10、建立重大事故報告制度。發(fā)生重大安全事故要及時報告校長，對隱瞞情況不報或延報者，一經(jīng)查處，嚴肅處理。

二、違反職責的處罰規(guī)定

1、如因分管領導失職造成的學生安全事故或校財流失，由分管領導負主要責任并承擔相應的經(jīng)濟賠償。

2、發(fā)生安全事故隱瞞不報或延報的視情節(jié)輕重嚴肅處理，情節(jié)嚴重的上報縣教育局處理。

三、本責任書自公布之日起實施，自簽字之日起生效。

校長簽章：分管領導簽章：

小學

2012年9月