第一篇：學生會辦公室部門規(guī)劃

建材系學生會辦公室部門規(guī)劃

辦公室在這學期整體來說各方面都做的不錯，上傳下達消息文件，協(xié)助其他部門工作……功勞不容忽視，但還是有很多缺點需要我們下一屆去改進補足。

我認為這一屆主要的不足之處有：

1、值班制度與效益很差；

2、通知到會很多人遲到情況；

3、辦公室衛(wèi)生情況與規(guī)劃；

4、文件整理的雜亂； 針對以上不足，有以下解決方案：

1、這一屆的值班總有一些人不去，肯定都是有原因的，或許有課、或許不愿意做這個事、也或許覺得值班去不去沒什么關系、或許臨時有事……所以下一屆在排表時要充分了解情況，再做最后確定，臨時有事的請學生會內部人代值或兩個值班人中要有一個人是必須去的，以確保工作日辦公室是一定有人的。

2、這一屆的委員不論是開會還是活動普遍都有踩點情況，總是弄得會議開的拖拖拉拉的，針對這點，下一屆在教導委員做事時就規(guī)定通知其他部門時要交代提前5分鐘到場，以確保會議活動的準時開始。

3、辦公室就像是學生會的一個臉面，衛(wèi)生整潔很重要，這一屆的做得不是很好，所以下一屆在新委員中會要求所有委員排秩序在每周日去辦公室做衛(wèi)生整理文件，每2個人一組，還有需要在全體例會的時候提示所有值班人員自覺打掃辦公室，自覺維護辦公室內衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時將門鎖好。現(xiàn)在辦公室的物資擺放雜亂，具體擺放情況依物資多少和計劃之后再過去辦公室實際擺放著看。關于主席說的申請桌布的事，我個人覺得沒有必要，因為開會時人都比較多，一張桌布肯定是不夠的，還有辦公室的面積比較小，桌子不可能不移動，也有活動的時候桌子會外借的情況，所以有桌布也不方便。

4、這一屆時文件夾中都是以前的東西，到最后校學生會來檢查時才去費力整理第八屆的資料，這個事辦公室做的非常差。在下一屆時我們會把以前的東西保存起來，然后空出文件夾來裝第九屆的資料，在每個活動完了之后就找負責人拿到資料存檔，開始會我和何志勇做，之后安排委員來負責?？傊灰愕阶詈笫置δ_亂。

對于辦公室這一屆做的好的我們下一屆繼續(xù)保持，差的我們努力改進。以下是對新學期之后下一屆工作的一些規(guī)劃：

1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。

2、信息管理。安排新的值班表并統(tǒng)計新的聯(lián)系方式，制成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作。

3、及時申請學生會的辦公用品。

4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

5、完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化。

6、協(xié)同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果。

7、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料，做好期末存檔工作。

8、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可查。

9、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節(jié)，讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內成員相互協(xié)作、互幫互持、團結友愛。

10、及時做好系學生會值班工作，并作好值班記情況。對學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據(jù)。

11、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。

以上就是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，努力進取，努力創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出我們的貢獻。

建材系學生會辦公室 陳爽 何志勇 二〇一二年六月九日

第二篇：學生會部門規(guī)劃

電氣工程系學生會 辦公室12~13

部

門

規(guī)

劃

電氣工程系學生會辦公室策劃 2012 年 7 月 12 日

一、辦公室之部門定位

辦公室主要負責學生會財務管理，值班日常安排、記錄，委員會及各部門例

會安排、通知，會議記錄，各類檔案記錄及備案，內部活動方案，各個活動記錄，倉庫物資管理等會內事務。

二、辦公室之招新安排

1、時間：2012年9月10日晚

2、地點：電機館四樓

3、招新形式：現(xiàn)場報名，統(tǒng)一面試

4、招新要求：本次辦公室計劃招新8人，根據(jù)辦公室需要，主要招新做事積極、認真、踏實，交際溝通能力強，策劃、創(chuàng)新方面人才。

三、辦公室之工作計劃

1、在部門招新之后，安排好時間、地點一起出去聚會。使部門內各成員的加

強聯(lián)系、增進了解，增強整個辦公室的凝聚力，為以后部門工作的開展做好準備；

2、初次例會系統(tǒng)介紹辦公室職能、開會制度、開會流程、主要工作等，盡量堅持隔周進行部門例會，同時配合各個階段不同的活動，促進部門內部的相互交流；

3、明確部門責任，協(xié)調、配合其他部門工作，部門負責人以身作則，確保各項工作高質高效完成；

4、收集所有干事課表，排出干事空余時間表，根據(jù)空余時間表安排事物，以提高辦事效率；

5、整體規(guī)劃，合理安排，最大限度有效利用資源；

6、建立學生會全體人員檔案，并隨時更新；

7、組織策劃學生會內部交流活動，每學期一次全體活動，加強各部門間聯(lián)系；

8、完善學生會規(guī)章制度，確立學生會精神（創(chuàng)新、務實、激情、活力），宗旨（學生的事情學生做）；

9、加強與新生班級的聯(lián)系，與各班班長定期進行交流溝通，密切聯(lián)系同學，切實解決問題；

10、會議通知，并統(tǒng)計到會人數(shù)，做好會議記錄。安排人員到各個部門去做

會議記錄，為了能更好的使辦公室成員與其他部門成員熟悉起來，讓干事輪流去各部門做會議記錄；

11、財務管理及置購物品管理，規(guī)范好學生會的財務管理，由專人負責管理購置的物品的借還和使用，每次活動后做簡單的物品統(tǒng)計；

12、辦公室要積極主動接受一些任務，讓干事們不至于無所事事又不至于負擔太重，也能調動部門成員積極參與活動，真正通過實踐鍛煉各自能力，增強合作意識；

使學生會在學校有一定的影響力，建立健全能可持續(xù)發(fā)展的學生會運作機制，使學生會能良好運作。加強學生會各部門建設，增強部門內部和學生會整體的凝聚力。培養(yǎng)有能力、有思想、有紀律、有合作、能創(chuàng)新、能充分為學生會服務的干事，完善會內各種制度，使學生會整體運作有組織有紀律。

四、辦公室之內部制度

1、遵守學校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學；

2、勤奮學習、刻苦鉆研、銳意進取，認真完成學校規(guī)定的學習任務；

3、虛心聽取學生會內外及部門內外的意見與建議；

4、全力配合好其他部門完成各項任務；

5、維系辦公室在系會、學校公共場合的良好形象。

五、辦公室之例會制度

1、例會時間：每單周周一18:15在電氣系學生會辦公室；

2、與會人員不得遲到、早退，有事需提前請假；

3、例會上部門負責人以簡潔精練的語言，向部內人員準確傳達工作安排及每人所負責的具體事務，盡量不耽誤大家的寶貴時間；

4、與會人員需認真記錄會議內容并積極完成分配任務。

六、辦公室之活動開展

1、綜合考慮部門之間的合作需要，組織策劃一些部門之間聯(lián)誼活動，通過一些活動促進各部門成員的熟識、加強各部門之間合作的默契度；

2、思考什么樣的特色活動（素質拓展）適合辦公室，我們目前的資源能否成功辦下來。

七、辦公室之部門配合1、配合文藝部完成各類文藝晚會；

2、配合體育部籌備運動會和各類體育賽事；

3、配合組織部開展干事培訓大會；

4、配合生活部開展寢室裝潢大賽；

5、配合宣傳部完成各類宣傳工作；

6、配合學習部完成各類學習活動。

八、辦公室之干事培養(yǎng)計劃

1、前期工作平均分配，在工作中發(fā)現(xiàn)干事才能；

2、在考勤中注重態(tài)度和積極性；

3、在活動中注重做事積極、認真、負責、穩(wěn)重等；

4、在聯(lián)系學生會其它各部門、聯(lián)系老師、聯(lián)系學長、學姐時，應注重禮貌、言辭、態(tài)度；

5、在配合其它部門開展活動時應注重與各部長、干事之間的接洽、合作；

6、代理部長：培養(yǎng)其領導能力，將部門的建設和日常事務扛在肩上，引導有能力的干事能主導辦公室事務。做出自己的創(chuàng)新，分享彼此的收獲；

7、鼓勵干事積極和其他部門和主席團多溝通、積極主動參加到其他部門的傳統(tǒng)活動中去，并要求在部門例會上進行經(jīng)驗交流；

8、有計劃的安排和分配給干事一些需要思考和有創(chuàng)造力的工作（活動創(chuàng)意、寫簡單策劃書等），并對他們提出一些建議；從而激發(fā)工作熱情，鍛煉工作能力。

九、辦公室之未來展望

一直以來，辦公室積極配合其他部門開展活動，協(xié)助學生會的建設和發(fā)展，為廣大電氣學子服務。辦公室會在未來發(fā)展中一如既往的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。

在傳統(tǒng)活動方面，我們會繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。經(jīng)過前幾屆的成功舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動，減少意外情況的出現(xiàn)以及對意外情況出現(xiàn)時能應對自如。另外，在辦好傳統(tǒng)活動的同時也要敢于創(chuàng)新，為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇。為電氣系學生會未來發(fā)展推波助瀾。

在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面，干事是整個部門以及學生會的血液，招納一批有才能的新干事是我們的首要任務，我們會認真選取優(yōu)秀新干事，隨后對他們進行培養(yǎng)和鍛煉，為學生會孕育人才。我們會在以后的學習和工作中加倍努力。

在團結其他部門方面，共同建設好學生會，為電氣系做貢獻是我們的責任。在各部門獨立的基礎上建立緊密聯(lián)系，協(xié)調各部門任務，各部門之間加強交流合作。這是我們未來一年的重要工作。

辦公室本著認真負責、踏實穩(wěn)重、求實創(chuàng)新的態(tài)度，在未來一年甚至更遠的道路上，走好每一步。讓“溫馨電氣”住進每位電氣學子的心房。

傳承經(jīng)驗，總結教訓，展望未來。

以上只是一個初步計劃，我們要堅持具體問題具體分析，根據(jù)各種細節(jié)因素來調整工作計劃安排，但是始終堅持向我們設定的初步目標努力，讓各成員能在學生會中學到知識，得到鍛煉，并且從人際交往、管理能力等方面得到提高。具體要在實踐中檢驗，在實踐中升華，希望學生會能越辦越好。

規(guī)劃人：XXX

XX年X月X日

第三篇：學生會部門規(guī)劃

電氣工程系學生會 辦公室12~13

部

門

規(guī) 劃

電氣工程系學生會辦公室策劃

2012 年 7 月 12 日

電氣工程系學生會部門規(guī)劃

一、辦公室之部門定位

辦公室主要負責學生會財務管理，值班日常安排、記錄，委員會及各部門例會安排、通知，會議記錄，各類檔案記錄及備案，內部活動方案，各個活動記錄，倉庫物資管理等會內事務。

二、辦公室之招新安排

1、時間：2012年9月10日晚

2、地點：電機館四樓

3、招新形式：現(xiàn)場報名，統(tǒng)一面試

4、招新要求：本次辦公室計劃招新8人，根據(jù)辦公室需要，主要招新做事積極、認真、踏實，交際溝通能力強，策劃、創(chuàng)新方面人才。

三、辦公室之工作計劃

1、在部門招新之后，安排好時間、地點一起出去聚會。使部門內各成員的加強聯(lián)系、增進了解，增強整個辦公室的凝聚力，為以后部門工作的開展做好準備；

2、初次例會系統(tǒng)介紹辦公室職能、開會制度、開會流程、主要工作等，盡量堅持隔周進行部門例會，同時配合各個階段不同的活動，促進部門內部的相互交流；

3、明確部門責任，協(xié)調、配合其他部門工作，部門負責人以身作則，確保各項工作高質高效完成；

4、收集所有干事課表，排出干事空余時間表，根據(jù)空余時間表安排事物，以提高辦事效率；

5、整體規(guī)劃，合理安排，最大限度有效利用資源；

6、建立學生會全體人員檔案，并隨時更新；

7、組織策劃學生會內部交流活動，每學期一次全體活動，加強各部門間聯(lián)系；

8、完善學生會規(guī)章制度，確立學生會精神（創(chuàng)新、務實、激情、活力），宗旨（學生的事情學生做）；

9、加強與新生班級的聯(lián)系，與各班班長定期進行交流溝通，密切聯(lián)系同學，切實解決問題；

10、會議通知，并統(tǒng)計到會人數(shù)，做好會議記錄。安排人員到各個部門去做 1

電氣工程系學生會部門規(guī)劃

會議記錄，為了能更好的使辦公室成員與其他部門成員熟悉起來，讓干事輪流去各部門做會議記錄；

11、財務管理及置購物品管理，規(guī)范好學生會的財務管理，由專人負責管理購置的物品的借還和使用，每次活動后做簡單的物品統(tǒng)計；

12、辦公室要積極主動接受一些任務，讓干事們不至于無所事事又不至于負擔太重，也能調動部門成員積極參與活動，真正通過實踐鍛煉各自能力，增強合作意識；

使學生會在學校有一定的影響力，建立健全能可持續(xù)發(fā)展的學生會運作機制，使學生會能良好運作。加強學生會各部門建設，增強部門內部和學生會整體的凝聚力。培養(yǎng)有能力、有思想、有紀律、有合作、能創(chuàng)新、能充分為學生會服務的干事，完善會內各種制度，使學生會整體運作有組織有紀律。

四、辦公室之內部制度

1、遵守學校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學；

2、勤奮學習、刻苦鉆研、銳意進取，認真完成學校規(guī)定的學習任務；

3、虛心聽取學生會內外及部門內外的意見與建議；

4、全力配合好其他部門完成各項任務；

5、維系辦公室在系會、學校公共場合的良好形象。

五、辦公室之例會制度

1、例會時間：每單周周一18:15在電氣系學生會辦公室；

2、與會人員不得遲到、早退，有事需提前請假；

3、例會上部門負責人以簡潔精練的語言，向部內人員準確傳達工作安排及每人所負責的具體事務，盡量不耽誤大家的寶貴時間；

4、與會人員需認真記錄會議內容并積極完成分配任務。

六、辦公室之活動開展

1、綜合考慮部門之間的合作需要，組織策劃一些部門之間聯(lián)誼活動，通過一些活動促進各部門成員的熟識、加強各部門之間合作的默契度；

2、思考什么樣的特色活動（素質拓展）適合辦公室，我們目前的資源能否成功辦下來。

電氣工程系學生會部門規(guī)劃

七、辦公室之部門配合

1、配合文藝部完成各類文藝晚會；

2、配合體育部籌備運動會和各類體育賽事；

3、配合組織部開展干事培訓大會；

4、配合生活部開展寢室裝潢大賽；

5、配合宣傳部完成各類宣傳工作；

6、配合學習部完成各類學習活動。

八、辦公室之干事培養(yǎng)計劃

1、前期工作平均分配，在工作中發(fā)現(xiàn)干事才能；

2、在考勤中注重態(tài)度和積極性；

3、在活動中注重做事積極、認真、負責、穩(wěn)重等；

4、在聯(lián)系學生會其它各部門、聯(lián)系老師、聯(lián)系學長、學姐時，應注重禮貌、言辭、態(tài)度；

5、在配合其它部門開展活動時應注重與各部長、干事之間的接洽、合作；

6、代理部長：培養(yǎng)其領導能力，將部門的建設和日常事務扛在肩上，引導有能力的干事能主導辦公室事務。做出自己的創(chuàng)新，分享彼此的收獲；

7、鼓勵干事積極和其他部門和主席團多溝通、積極主動參加到其他部門的傳統(tǒng)活動中去，并要求在部門例會上進行經(jīng)驗交流；

8、有計劃的安排和分配給干事一些需要思考和有創(chuàng)造力的工作（活動創(chuàng)意、寫簡單策劃書等），并對他們提出一些建議；從而激發(fā)工作熱情，鍛煉工作能力。

九、辦公室之未來展望

一直以來，辦公室積極配合其他部門開展活動，協(xié)助學生會的建設和發(fā)展，為廣大電氣學子服務。辦公室會在未來發(fā)展中一如既往的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。

在傳統(tǒng)活動方面，我們會繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。經(jīng)過前幾屆的成功舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動，減少意外情況的出現(xiàn)以及對意外情況出現(xiàn)時能應對自如。另外，在辦好傳統(tǒng)活動的同時也要敢于創(chuàng)新，為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇。為電氣系學生會未來發(fā)展推波助瀾。

電氣工程系學生會部門規(guī)劃

在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面，干事是整個部門以及學生會的血液，招納一批有才能的新干事是我們的首要任務，我們會認真選取優(yōu)秀新干事，隨后對他們進行培養(yǎng)和鍛煉，為學生會孕育人才。我們會在以后的學習和工作中加倍努力。

在團結其他部門方面，共同建設好學生會，為電氣系做貢獻是我們的責任。在各部門獨立的基礎上建立緊密聯(lián)系，協(xié)調各部門任務，各部門之間加強交流合作。這是我們未來一年的重要工作。

辦公室本著認真負責、踏實穩(wěn)重、求實創(chuàng)新的態(tài)度，在未來一年甚至更遠的道路上，走好每一步。讓“溫馨電氣”住進每位電氣學子的心房。

傳承經(jīng)驗，總結教訓，展望未來。

以上只是一個初步計劃，我們要堅持具體問題具體分析，根據(jù)各種細節(jié)因素來調整工作計劃安排，但是始終堅持向我們設定的初步目標努力，讓各成員能在學生會中學到知識，得到鍛煉，并且從人際交往、管理能力等方面得到提高。具體要在實踐中檢驗，在實踐中升華，希望學生會能越辦越好。

規(guī)劃人：XXX XX年X月X日

第四篇：學生會公關部部門規(guī)劃

2011-2012規(guī)劃書

在過去的一年里，公關部在我系分團委、學生會的帶領下，積極配合、協(xié)助其他部門的各項工作的開展。公關部是我們系的一個外連內引的一個窗口，是本系與其他院系互相交流的一個平臺，也是支持本系活動開展的資金來源處。相對于其他部門的工作來說，我們部門的工作是比較靈活的。這個學期我們部門的主要工作是加強校內外的聯(lián)系，加強與各個院系的交流，做好與贊助商之間的聯(lián)系。為了使公關部下階段的工作個號的開展，以下是我的工作計劃：

一、做好協(xié)助工作

（1）協(xié)助本系的各個部門做好各項工作，愿意服從學生會的調配，積極主動的協(xié)助配合其他部門的工作，以保障學生會的各中工作的順利進行，此外還需要根據(jù)本系的活動計劃針對不同的活動作出更加詳細的內容安排。

（2）在舉辦活動的時候要細心的做好各項工作，以保障活動的順利進行。

（3）加強本系和其他院系的聯(lián)系交流，從而子啊工作上更好的互相配合，共同為同學們服務。

二、禮儀學習

由于公關部的主要工作是加強與其他院系的交流以及最大限度的為學生會的各項活動拉到更多的贊助，良好的形象與禮儀是必不可缺的。公關部作為我們系的一個門戶，不僅代表著個人，更代表著我們建材系。這就要求我們公關部的每位成員都要有很好的禮儀素養(yǎng)，所以要加強部門成員的禮儀形象培訓，從而提高自己的禮儀形象。

三、擴大影響

通過加強校內其他院系的聯(lián)系交流以及發(fā)展與其他高校的友好關系，通過與其他院系、高校的交流，把 他們的特色引入我系，并把我系的活動工作推廣到其他院系、高校，從而達到豐富同學們的課余生活，更好的為同學們服務，加強院系間、高校間同學的聯(lián)系交流的目的從而展現(xiàn)我們建材系的風采，擴大我們系的影響力。

四、加強與贊助商的聯(lián)系

（1）尋找可以支持和贊助本系的各項活動的贊助商，使彼此之間建立起一個長期友好合作的關系。這對我系開展各項活動，樹立我系良好形象具有重大的作用。

（2）在尋找贊助商的同時，應該建立起完善的客戶資料檔案，維持與贊助商的友好聯(lián)系。當然，這是需要長期積累的，只有如此才能更好的聯(lián)系到贊助商，才能為我系的各項活動的開展提供幫助。

五、特色活動工作

特色活動室具有我系的特色而舉辦的活動，在本學期中“建筑模型大賽”、“校園吉尼斯”、“生存大挑戰(zhàn)”······我們部門要為這些活動做好充分的準備，當然不僅僅是在資金贊助反面，也要協(xié)助活動的主辦部門提供各種資源。

六、部門內部工作

1、完善部門內部的規(guī)章制度，并要嚴格要求部門成員遵守規(guī)則制度。

2、定期對部門成員開展培訓活動（根據(jù)實際情況而定）。

3、定期培訓部門成員寫策劃的能力。

以上是我的計劃，其中的不足之處在以后的工作中會加以改正。在以后的工作中我們會以飽滿的熱情和更加嚴謹?shù)膽B(tài)度將我們部門的工作做到最好。我相信在我系老師的指導以及我們的共同努力下，我們部門的工作成績將會更上一層樓。

二〇一二年六月

學生會公關部

第五篇：學生會體育部部門規(guī)劃

學生會體育部學期計劃

時光荏苒，年華似水。轉眼間我系 又將步入一段新的征程——第九屆學生會。我很有幸的成為該屆學生會的一員，作為體育部的主要干部，我們認真總結了上一學年的經(jīng)驗與不足，并結合目前新的情況，做了以下學期計劃：

一、體育部組建

由于我系是從這個學期開始將文體部拆開成文藝女生部和體育部，所以在部門下學期招新時要格外注重對本部門內部人才的培養(yǎng)，例如在招新時不僅要考慮籃、足球技術的水平，還要考慮到關于比賽規(guī)則方面的了解情況。

二、系隊的組建

由于我系每年都舉辦飛揚杯籃球賽，根據(jù)上學期的形式來看，我系在舉辦飛揚杯時，由于人員的組織與調配不當，導致比賽時缺少裁判?？偨Y上學期的不足，在今年，體育部構想在下學期新招的委員中培養(yǎng)一些裁判，在系隊里訓練培養(yǎng)，以便為這屆飛揚杯做準備。同籃球隊一樣，系足球隊在組織與規(guī)劃上也有待完善，初步構想今年能使系足球隊形成一個正規(guī)的編制。在組建系籃、足球隊的時候，還要注意與各班體育委員積極溝通，以便招到優(yōu)秀的人才。

三、體育素質方面的培養(yǎng)

作為體育部的一員，應該對體育方面的知識有一定的了解。為此，可以構想舉辦一個關于體育知識的競答活動，或者舉辦一些趣味運動。這樣既增進了對體育素質方面的培養(yǎng)，也有助于大家互相了解。

四、積極配合系里的每一次活動

希望在今年的運動會中依然能繼續(xù)保持我系的一貫風采，爭取四連冠。同時在元旦晚會上我們部門會協(xié)助其他部門做好會場秩序和會場布置。在我系一年一度的大型校園活動中，如生存大挑戰(zhàn)、校園吉尼斯及素質拓展中我部門會盡職做好該做的工作，也會盡全力協(xié)助主席團及其他部門認真的完成每一項活動。

以上是我部門對于這學期的工作計劃，具體內容會根據(jù)實際情況做適當?shù)恼{整和完善。真誠的希望體育部能夠真正起到活躍學校體育文化的作用，為同學們創(chuàng)建豐富多彩的大學生活。

學生會體育部

二〇一二年六月十一日