第一篇：團市委文明單位創(chuàng)建工作匯報材料2009

共青團長沙市委

創(chuàng)建市級文明標兵單位工作匯報

共青團長沙市委在市委市政府的正確領(lǐng)導和市直工委的直接指導下，2008年獲得市級文明標兵單位榮譽稱號。今年我委始終堅持以創(chuàng)建市級文明單位為目標，進一步增強全員創(chuàng)建意識，不斷加強機關(guān)內(nèi)部管理，全面推進機關(guān)各項建設(shè)，機關(guān)各項工作成效顯著，形成了“團結(jié)、活潑、求實、創(chuàng)新”的良好工作氛圍，積極推動了全市共青團事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。團的工作獲得了黨政領(lǐng)導贊譽、社會各界滿意、青年群眾認同的良好效果。

一、加強組織領(lǐng)導，不斷優(yōu)化創(chuàng)建工作環(huán)境

一直以來，我委都十分重視文明單位創(chuàng)建工作，將文明單位創(chuàng)建作為建設(shè)機關(guān)文化、凝聚激勵干部、推動工作發(fā)展的內(nèi)在要求，作為加強機關(guān)建設(shè)、提升服務(wù)水平的有效載體擺上重要議事日程，作為機關(guān)工作的首要任務(wù)，加以部署、加以實施。為加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，機關(guān)成立了以黨組書記邱繼興為組長的“創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組”，其他黨組成員為副組長，各部室長和機關(guān)黨組織、群團組織負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，并設(shè)立了創(chuàng)建工作辦公室，明確由機關(guān)黨委牽頭，具體負責創(chuàng)建工作組織和實施。在創(chuàng)建工作中，黨組對創(chuàng)建工作高度重視，在創(chuàng)建工作中，做到了四個“堅持”：一是堅持每季度召開一次領(lǐng)導小組成員會，總結(jié)、研究、部署創(chuàng)建工作；二是堅持把創(chuàng)建工作作為一項重要 議題經(jīng)常性地在機關(guān)各種會議上加以宣傳、研究和部署，增強干部職工的創(chuàng)建意識；三是堅持經(jīng)常性地督促檢查創(chuàng)建工作情況，深入每一個環(huán)節(jié)，確保創(chuàng)建工作不斷深化，穩(wěn)步推進；四是堅持在人、財、物上對創(chuàng)建工作予以大力支持，確保各項創(chuàng)建工作落到實處，不斷優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。

二、深入宣傳發(fā)動，蓬勃開展創(chuàng)建活動

廣大干部職工的創(chuàng)建意識和創(chuàng)建熱情，是深入有效地開展文明單位創(chuàng)建工作的前提和基礎(chǔ)。為動員廣大干部職工積極參與這項活動，提高參與創(chuàng)建工作的自覺性和積極性，機關(guān)開展了一系列卓有成效的工作。

1、廣泛宣傳，深入發(fā)動。為增強干部職工的主體意識，調(diào)動機關(guān)廣大干部職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性。一方面，我們通過開辟宣傳專欄、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等形式，大力營造文明單位濃厚的創(chuàng)建氛圍。另一方面，組織干部職工深入學習了《機關(guān)創(chuàng)建文明單位實施方案》，以機關(guān)宣傳欄和黑板報為陣地，定期更換創(chuàng)建內(nèi)容，增強了干部創(chuàng)建意識，調(diào)動了創(chuàng)建工作積極性。

2、大力開展豐富多彩的機關(guān)文化活動。為豐富機關(guān)干部業(yè)余文化生活，近年來，我們充分發(fā)揮機關(guān)黨、工、團、婦等組織的作用，以“三?八”、“五?四”、“七?一”、“十?一”、春節(jié)等重要節(jié)日和紀念日為契機，先后組織機關(guān)干部開展了紅色之旅、聯(lián)歡會、干職工運動會、籃球比賽等豐富多彩的機關(guān)文化活動，進一步活躍了機關(guān)生活，增強了機關(guān)活力和凝聚力。同時，我們還組織干部職工到海南、懷化等地交流學習，進一步開拓視野，增長見識。特別是今年為了參加市直工委舉辦的紅牛杯籃球賽，先后與20多個省市直機關(guān)單位開展友誼比賽24場次，已成為了機關(guān)凝聚干部力量、加強對外交流、展示機關(guān)形象的有效載體。在市直機關(guān)“紅牛杯”籃球比賽中，籃球隊取得了系統(tǒng)組第二名的好成績。

3、積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建工作中，機關(guān)注重發(fā)揮黨支部和群團組織的作用，廣泛開展創(chuàng)建“學習型機關(guān)”、“節(jié)約型機關(guān)”、“五好”黨支部、“模范職工之家”、“五好文明家庭”等形式多樣、各具特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，先后組織機關(guān)干部到懷化、劉少奇紀念館、海南等地參觀游覽，在機關(guān)開展籃球賽、歌詠比賽、跳繩比賽、拔河比賽等一系列積極向上的活動。機關(guān)還添置了大量圖書，訂閱近百種報刊雜志，供干部職工業(yè)余學習。積極開展青年文明號、青年志愿者、“星城有愛、情滿中秋”、“我為祖國獻熱血”、“五好文明家庭”、希望工程獻愛心等活動，在每年定期開展的希望工程捐資助學活動中，機關(guān)干部職工都積極參與，奉獻愛心。大力參與了全市大型活動以及市委市政府的中心工作，“進重點高校、攬萬名英才”、“八方英才聚長沙、我與長沙共奮進”、兩幫兩促、全國中學生運動會、平安志愿者等活動，團員青年、機關(guān)干部和志愿者共計參與人數(shù)達10萬人次，并出色完成了工作任務(wù)，得到了各級領(lǐng)導、各界人士的高度贊譽，省、市各大新聞媒體先后進行了報道。這些活動的開展，大力倡導了健康、文明、向上的生活方式，活躍了機關(guān)業(yè)余文化生活，有效調(diào)動了干部職工的積極性，增強了 機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、大力開展扎實有效的社會公益活動。為增強干部職工的社會責任感，我們積極動員機關(guān)干部參與社會公益活動，使干部職工在參與中了解社會、錘煉品質(zhì)、提升素質(zhì)。近年來，我們先后組織機關(guān)干部開展了“城鄉(xiāng)青年手拉手，軍民共建新農(nóng)村”的主題活動、“慈善一日捐”、“志愿者文明勸導行動”、“平安志愿者”等社會公益活動，捐款捐物價值80000余元，捐贈圖書12000多冊，慰問困難戶80多戶，資助貧困學生40多人次。

三、強化工作措施，不斷增強創(chuàng)建工作實效

文明單位創(chuàng)建工作是一項全面加強機關(guān)建設(shè)，提高整體服務(wù)功能的系統(tǒng)工程，重點在創(chuàng)建，關(guān)鍵在落實。機關(guān)積極采取有力措施，努力完善創(chuàng)建工作的運作機制，不斷增強創(chuàng)建工作實效。

1、強化工作責任制。機關(guān)制定了《創(chuàng)建文明單位責任考核實施方案》和《創(chuàng)建工作目標管理細則》，進一步明確了創(chuàng)建工作的目的、意義、內(nèi)容、實施步驟、考核辦法以及各項創(chuàng)建工作的責任部門和責任人，將文明創(chuàng)建工作分解到各部門，落實到具體工作中，使創(chuàng)建工作真正做到人人參與，人人有責。機關(guān)創(chuàng)建辦還注重要加強對市青少年宮文明單位創(chuàng)建工作的指導，推進了青少年宮的文明創(chuàng)建活動。

2、切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)。根據(jù)市委《關(guān)于開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動的意見》精神，在班子成員中，我們積極開展了以作風民主評議、工作目標考核、思想定期交流、整體形象良好為主要內(nèi)容的“四好”班子創(chuàng)建活動。一是堅持黨組中心組學習制度，以集中學習討論與自學相結(jié)合的方式，定期組織班子成 員學習黨的十七大和團的十六大精神，學習黨的十六大以來關(guān)于科學發(fā)展觀等一系列重要論述和重要文件及講話精神，認真做好學習筆記，積極撰寫學習心得，并大力推行領(lǐng)導班子成員講黨課制度，有力地提高了領(lǐng)導班子的理論素養(yǎng)和決策水平。二是堅持民主生活會制度。針對班子建設(shè)中存在的問題，以“踐行社會主義榮辱觀”、“學習實踐科學發(fā)展觀”、“解放思想、科學發(fā)展”等為主題，組織黨組成員認真學習政治理論，深入開展自我剖析，積極開展交流談心，認真開展批評與自我批評，進一步統(tǒng)一思想，加強團結(jié)，有力地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是大力推行班子成員聯(lián)系基層制度。明確每個班子成員聯(lián)系一家企業(yè)、一個社區(qū)、一個村，并經(jīng)常性地加強對基層工作的指導，及時為基層排憂解難，有效地加強了班子作風建設(shè)。四是大力加強黨風廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，制作了黨風廉政建設(shè)宣傳欄，組織黨組成員認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，并積極開展“學廉政準則，做廉政公仆”、“做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾貼心人”等系列主題教育和廉政知識競賽活動，有力地增強了班子成員勤政廉政意識和依法從政能力。

3、大力加強機關(guān)干部職工隊伍建設(shè)。一是進一步強化政治理論學習。以爭創(chuàng)學習型組織為有效載體，通過政治學習、知識競賽、座談會、專題輔導等形式，組織廣大干部職工認真學習黨的十七大、團的十六大會議精神，市場經(jīng)濟、法律法規(guī)以及團的業(yè)務(wù)知識，干部職工的政治理論水平不斷提高。二是加強業(yè)務(wù)培 訓。積極選派干部參加各類業(yè)務(wù)培訓班。同時實行機關(guān)干部聯(lián)點制度，動員機關(guān)干部多下基層調(diào)查研究，指導工作，到基層掛職鍛煉，使機關(guān)干部能熟練各方面工作，不斷提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力。三是扎實開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。將創(chuàng)建學習型機關(guān)與創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合起來，積極倡導“知識改變命運，學習創(chuàng)造未來”的學習理念，明確創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)效學習載體，建立保障機制，有效促進了機關(guān)干部整體素質(zhì)的提高。在創(chuàng)建工作過程中，團市委機關(guān)開展了一系列學習活動：設(shè)立“每周英語”板報，開辟了英語學習專欄；舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專題座談會，增進了機關(guān)干部對基層工作的了解；開展了“雙四好”（即爭創(chuàng)“四好”部室、爭當“四好”干部）活動，推動了學習型機關(guān)創(chuàng)建工作。目前團市委機關(guān)干部中有10人正在攻讀碩士學位或研究生學歷，11人參加經(jīng)濟管理知識培訓和業(yè)余英語學習。

4、不斷完善機關(guān)內(nèi)部管理。針對機關(guān)管理方面存在的問題，近年來，我們不斷加強機關(guān)制度建設(shè)，進一步修訂完善了機關(guān)《工作目標管理責任制》、《文明辦公制度》、《中心組學習制度》、《財務(wù)管理制度》、《學習制度》等一系列內(nèi)部管理制度，理順了機關(guān)辦事程序，實現(xiàn)機關(guān)管理的制度化和規(guī)范化，促進了機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)。同時，我們著重加強了部室的規(guī)范管理和服務(wù)規(guī)范建設(shè)，制定完善了《部室工作職責》、《部室長崗位職責》，制作了干部工作牌，推出了“三聲”（來有迎聲、問有回聲、走有送聲）、“四心”（接待要熱心、工作要細心、答疑要耐心、服務(wù)要真心）、“六個一”（一張笑臉相迎、一句問候相敬、一把椅子讓坐、一杯熱茶斟上、一份真情服務(wù)、一聲道別送行）文明服務(wù)規(guī)范，并推出了機關(guān)“文明用語”和“服務(wù)忌語”，有力地規(guī)范部室建設(shè)和干部職工的服務(wù)行為，增強了干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平。

5、進一步優(yōu)化機關(guān)環(huán)境。一是進一步優(yōu)化辦公環(huán)境。團市委黨組在辦公經(jīng)費很緊張的情況下，因地制宜地對辦公樓、辦公室和傳達室等進行了全面的綠化和美化，在宿舍樓、辦公樓及要害部位安裝了防盜設(shè)施和消防設(shè)備。同時，不斷改善辦公條件，為部室配置齊了空調(diào)、茶幾、飲水機等辦公設(shè)備，針對機關(guān)網(wǎng)速慢，上網(wǎng)不穩(wěn)定的情況，對機房里的服務(wù)器進行了更換，針對機關(guān)干部學習成長的需求，在辦公用房緊張的條件下，我們專門騰出兩間保管室，改造成機關(guān)培訓室和閱覽室。營造了一個舒適、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。二是健全了工作機制，成立了環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理領(lǐng)導小組和計劃生育協(xié)會，完善了相關(guān)的工作制度。與市直工委、街道辦事處以及各下屬單位分別簽訂了各種《目標管理責任書》，并定期對消防安全、計生等各項工作進行督促檢查，狠抓落實。經(jīng)過努力，機關(guān)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生大為改觀，治安狀況秩序井然。

6、加強了考核激勵制度。為落實創(chuàng)建工作責任制，我們制定了《創(chuàng)建文明標兵單位責任實施方案》、《創(chuàng)建工作目標管理細則》和《部室目標管理考核責任制》，將文明單位創(chuàng)建工作分解到部室、落實到個人，作為部室目標考核和個人績效考核、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容，使文明單位創(chuàng)建工作真正做到人人參與、人人有責。同時，深入開展“爭創(chuàng)文明部室，爭當文明公仆”競賽活動，結(jié)合目標考核，每年評比表彰一批機關(guān)文明部室、文明公 仆、優(yōu)秀項目建設(shè)獎和機關(guān)建設(shè)獎，并將評比結(jié)果與干部年終目標管理獎金直接掛鉤、拉開檔次，有效地激勵了先進，鞭策了后進，激發(fā)了干部職工的工作熱情，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。

四、抓創(chuàng)新、強服務(wù)，積極推動共青團工作新發(fā)展近年來，面對新形勢下共青團工作的新變化和新要求，我們始終緊扣“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年”這一中心，以創(chuàng)建文明單位為動力，帶領(lǐng)廣大機關(guān)干部與時俱進、開拓進取，不斷增強創(chuàng)新意識，強化服務(wù)功能，推動了共青團工作的蓬勃發(fā)展。

1、堅持緊扣中心，不斷增強組織的影響力。近年來，團市委積極響應市委、市政府的號召，主動切入全市工作大局，積極開展各項扎實有效的工作和活動，組織動員全市各級團組織和廣大青年為推動長沙又好又快發(fā)展作貢獻，在各項中心工作中發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。根據(jù)全市新農(nóng)村建設(shè)工作部署，我們推出了“城鄉(xiāng)青年手拉手，共建美好新農(nóng)村”主題活動，先后兩批次組織269個市縣直機關(guān)、企事業(yè)單位團組織對口幫扶115個村團組織，在組織建設(shè)、陣地建設(shè)、文化建設(shè)、青年培訓、社會公益等方面對農(nóng)村團組織給予大力幫扶，有效地創(chuàng)新了農(nóng)村團建工作機制，活躍了農(nóng)村基層團組織，工作經(jīng)驗在全省得以推介。積極響應市委、市政府建設(shè)“創(chuàng)業(yè)之都”的號召，我們以“激揚青春、創(chuàng)業(yè)長沙”為主題，推出了“長沙青年創(chuàng)業(yè)行動”，開展首屆“長沙青年創(chuàng)業(yè)獎”評選、舉辦青年人才與智力洽談會、青年創(chuàng)業(yè)典型事跡報告會、“科學發(fā)展、創(chuàng)業(yè)富民”主題演講比賽、建立長沙青年人才市場和青年創(chuàng)業(yè)基地等一系列扎實有效的活動，樹立了大批青年創(chuàng)業(yè)典型，優(yōu)化了青年創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)了青年創(chuàng)業(yè)激情。在創(chuàng)建全國文明城市工作中，面對占測評指標體系權(quán)重8.27的工作任務(wù)，我們一方面不斷健全市、區(qū)、街、社區(qū)四級志愿者工作體系，在全市建立志愿服務(wù)站801個，招募注冊志愿者21萬名。另一方面，積極開展“文明禮讓，優(yōu)雅言行”、“紅手鏈”、“黨團員紅色服務(wù)月”、“萬名志愿者文明勸導行動”等形式多樣的志愿服務(wù)實踐活動，使志愿者成為了文明城市創(chuàng)建中一支最富活力的生力軍，出色地完成了市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，得到了社會各界的高度評價。

2、堅持走進青年，不斷增強組織的凝聚力。針對新形勢下青年多元化的需求，我們積極整合社會資源，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，積極為青少年成長成才提供切實有效的服務(wù)。結(jié)合青年文化生活需求，我們開展了“青年月”活動、“青楓講壇”、“為奧運喝彩，全城跳起來”挑戰(zhàn)世界吉尼斯跳繩活動、天安門國旗護衛(wèi)隊巡回愛國主義教育等活動，傳播了先進的文化理念，促進了青少年健康成長。針對青少年權(quán)益維護方面的需求，我們積極推進未成年人保護和預防未成年人犯罪工作，建立了12355青少年成長服務(wù)平臺，接受上訪數(shù)量4739人次，上門服務(wù)521人次；開展了“為青少年成長辯護”、“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”評選、“青少年法制宣傳教育周”等系列公益活動，進一步健全了全市青少年維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。針對青少年特殊群體需求，大力開展“希望工程”、關(guān)愛留守少年兒童、“寒門學子快樂過年”等活動，切實為困難青少年排憂解 難。

3、堅持重心下移，不斷增強基層組織活力。圍繞“使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的工作要求，近年來，我們堅持黨建帶團建，以市委名義召開了長沙市青年工作大會，出臺了《關(guān)于進一步加強黨建帶團建工作的意見》，將團建工作納入到市委績效考核體系，進一步優(yōu)化了共青團工作環(huán)境。我們積極開展團建創(chuàng)新試點工作，以農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)、學校、新經(jīng)濟組織為重點，全面開展基層團建“破題”工作，極大地增強了基層團組織的吸引力和凝聚力。目前，全市農(nóng)村團組織覆蓋率達80%，社區(qū)達100%，市直機關(guān)通過探索建立團組織和青工委“雙軌”運行的模式，團組織覆蓋率達100%。

總之，通過開展文明單位創(chuàng)建工作，機關(guān)面貌煥然一新，工作環(huán)境不斷優(yōu)化，干部素質(zhì)大幅提高，工作作風顯著改善，服務(wù)意識、服務(wù)能力大為增強，內(nèi)部管理日益完善，機關(guān)建設(shè)全面加強，各項工作蓬勃開展，塑造了團市委機關(guān)良好的形象，為推動全市共青團工作的全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。今后，我們將在市委的正確領(lǐng)導和市直工委的具體指導下，進一步增強意識，優(yōu)化環(huán)境，深化措施，積極探索，扎實工作，努力使機關(guān)創(chuàng)建工作再上新臺階。

第二篇：2012年團市委文明單位創(chuàng)建匯報

寧國市文明單位創(chuàng)建暨文明建設(shè)工作匯報

寧國團市委（2011年12月26日）

2011來，在市文明委的關(guān)心指導下，共青團**市委緊密聯(lián)系工作實際，充分發(fā)揮聯(lián)系、凝聚、組織青年的職能優(yōu)勢，按照“內(nèi)有凝聚力、外有影響力”的思路，大力加強文明創(chuàng)建工作，將精神文明建設(shè)同團結(jié)引導廣大青少年工作大局緊密結(jié)合，精神文明建設(shè)工作再上新臺階。

一、強化領(lǐng)導，落實責任，創(chuàng)新管理格局

文明創(chuàng)建是一個單位綜合競爭力的集中體現(xiàn)，是團市委工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展的必經(jīng)途徑。團市委始終高度重視文明創(chuàng)建工作，堅持“兩手抓”，用文明創(chuàng)建提升服務(wù)青年工作的整體水平和形象。一是統(tǒng)籌謀劃，整體推進。年初，召開單位內(nèi)部工作會議，專題研究部署文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建納入到《2011寧國市共青團工作要點》范疇，在半年、年終進行專項工作檢查，做到文明創(chuàng)建與團市委工作統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進。二是健全機構(gòu)，明確責任。為確保文明創(chuàng)建工作扎實有效開展，團市委出臺了《共青團**市委2011文明單位創(chuàng)建工作計劃》，成立了文明創(chuàng)建工作組，建立了責權(quán)分明的目標責任機制。三是創(chuàng)新管理，提升水平。為確保文明創(chuàng)建工作取得成效，我們把文明創(chuàng)建工作由單純的機關(guān)管理上升為社會管理。結(jié)合“三級書記大走訪”、“三城聯(lián)創(chuàng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，通過召開座談會、發(fā)放征求意見函等方式廣泛收集各行各業(yè)廣大青年關(guān)于文明創(chuàng)建的意見建議，鼓勵全市廣大青少年參與、監(jiān)督文明創(chuàng)建工作。通過開展生態(tài)環(huán)境保護、城鄉(xiāng)衛(wèi)生清理、文明創(chuàng)建宣傳、交通秩序維護、關(guān)愛農(nóng)民工子女

導、統(tǒng)籌兼顧的原則，圍繞重大節(jié)慶日及紀念日，在全市中小學開展了“爭當四好少年”、“紅領(lǐng)巾向黨”、“感恩教育”、“十八歲成人儀式”等活動。以“我與祖國共奮進，我為崛起現(xiàn)青春”為主題，邀請知名學者崔躍松在津河中學和職高作愛國主義報告會，受到廣泛好評。二是注重提高素質(zhì)，加強干部職工思想道德學習。我們通過大力推進學習型組織建設(shè)，堅持集中學習理論制度，提高單位職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，以加強社會主義核心價值體系教育為重點，大力開展《公民道德實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》學習活動，要求每名工作人員結(jié)合工作實際每年都要撰寫調(diào)研報告，不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積極組織團市委會干部參加全民健身運動會、演講比賽等活動，受到社會各界的好評。

（四）廣宣傳，營造良好氛圍。在文明創(chuàng)建工作中，我們注重結(jié)合團市委工作實際，多措并舉，廣泛宣傳，收到良好成效。一是積極開展志愿者活動，倡導無私、奉獻的高尚情操。以創(chuàng)建活動為契機，圍繞文明市民培育主題，開展“創(chuàng)文明縣城，我先行”為志愿系列活動，全年累計開展以關(guān)心農(nóng)民工子女、愛心助學、“棟梁工程圓夢大學”為主題的各類志愿活動30余次。二是通過開展精品項目和活動，不斷深化文明創(chuàng)建，提高社會影響力。結(jié)合文明行業(yè)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年以來，我們在全市窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展了“三比三創(chuàng)”活動，以爭創(chuàng)“青年文明號”為抓手，以點帶面，營造和諧奮進、比學趕超的良好社會氛圍。

三、積極爭創(chuàng)，示范帶頭，以品牌活動推動文明創(chuàng)建工作 一年來，共青團**市委積極參與支持文明城市創(chuàng)建活動，一是聯(lián)合市文明辦舉辦“學雷鋒展青春風采，愛**建文明家園”**

第三篇：文明單位創(chuàng)建工作匯報

石首市東方中學2013－2014文明單位創(chuàng)建工作

總 結(jié)

2013－2014，東方中學在市教育局和筆辦中心學校的正確領(lǐng)導下，以創(chuàng)建石首市文明單位為目標，緊緊圍繞“德育為先、能力為重、質(zhì)量為本”的戰(zhàn)略主題，堅持“以人為本、主動發(fā)展”的辦學理念，全面貫徹黨的教育方針，實施以學生的全面發(fā)展為中心的“一三五”課堂教學改革，進一步加強教育教學常規(guī)管理，切實提高教育教學質(zhì)量。兩年來，我校被石首市教育局評為兩訓工作先進單位、綜治安全工作先進單位、教育裝備工作先進單位等，被湖北省綠化委、教育廳和林業(yè)局聯(lián)合授予湖北省綠色文明學校榮譽稱號。我校文明單位創(chuàng)建工作的主要做法是：

一、重管理，抓制度，打磨創(chuàng)建底蘊。

兩年來，我校制訂了《東方中學獎勵性績效工資發(fā)放辦法》、《東方中學文明辦公室評比制度》、《東方中學“五好”家庭評比制度》，完善了《東方中學班主任工作評價細則》、《東方中學護校隊工作評價細則》、《東方中學行政工作評價細則》和《東方中學教師福利津貼發(fā)放辦法》，使我們的各項工作都能做到有法可依，有效地貫徹了總書記依法治國的思想，先將用人治校轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪ㄖ涡?，再把制度打磨成教師的行動指南、學校的管理文化，最終把依法治校轉(zhuǎn)變成用文化治校，從而提高廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范我校的各種辦學行為。

二、重人本，抓學習，培養(yǎng)創(chuàng)建團隊。

1、抓班子建設(shè)，提高行政人員的戰(zhàn)斗力。

在班子建設(shè)中，我們積極倡導“信任替代權(quán)威，參與替代命令，細節(jié)創(chuàng)造完美，真情打動一切”的領(lǐng)導文化，大力推進干部選拔任用制度改革，實行競爭上崗制度。借“抓改促”活動和黨的群眾路線教育實踐活動的東風，班子成員按照總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，“抓學習、聯(lián)群眾、改作風、促發(fā)展”，精神面貌煥然一新，“心往一處想，勁往一處使”，工作業(yè)績不斷顯現(xiàn)。

2、抓形象建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。

我校一貫堅持把師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的靈魂常抓不懈，兩年來，我校把黨的十八大精神、“治理有償家教”、《義務(wù)教育法》等作為師德學習的重要內(nèi)容，深入開展師德教育活動，大力實施師表工程。通過開展師德建設(shè)活動，廣大教師都能立志獻身教育事業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立起人民教師的良好形象，受到了社會和學生家長的好評。

3、抓業(yè)務(wù)培訓，提高教師的教育教學水平。

我校一方面繼續(xù)舉行中青年教師教學大比武活動，通過教學比武交流教學心得，取長補短，提高課堂教學能力；另一方面安排一部分骨干教師參加農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓，學習新的課改理念，轉(zhuǎn)變教育思想，提高理論水平。這兩年我校參加國培的學員培訓分數(shù)都在96分以上，有的還從普通學員變成了學員導師，培訓效果很好。2014年，我校開展了“同課異構(gòu)”課堂研討活動，老師們積極參與，課堂氣氛活躍，創(chuàng)新思想在課堂上處處閃光，教學水平普遍提高。

三、重創(chuàng)新，抓課改，打造創(chuàng)建品牌。

我校繼續(xù)深入推進“一三五”課堂教學改革，不斷強化教育教學管理，深入挖掘課改新課堂的潛力，認真落實各種教學目標，努力提高學校的教育教學質(zhì)量。

（1）進一步加強“一三五”課堂教學改革的力度。課堂教學是素質(zhì)教育的主陣地，我校努力通過課堂教學把“一個中心、三種方式、五種手段”融入教學雙邊活動，培養(yǎng)學生現(xiàn)能力、發(fā)展學生智力、挖掘?qū)W生的創(chuàng)新精神，最終達到教學質(zhì)量整體提升、學生素質(zhì)全面發(fā)展的教育教學目標。

（2）進一步擴大教師業(yè)務(wù)培訓的廣度。我校除了以教研組、備課組為主陣地，以課堂教學為中心，開展各種教研活動外，還多次組織安排教師參觀學習山東杜郎口、江蘇洋思、黃石八中等課改名校的課堂教學經(jīng)驗。通過課堂研討、專家引領(lǐng)等途徑，所有教師都能突破陳舊的教學模式，掌握新的教學方法，課堂氛圍有了很大的改觀，教學成效不斷顯現(xiàn)。

（3）進一步轉(zhuǎn)變教學常規(guī)管理的思路。我校努力實現(xiàn)教學常規(guī)管理的科學化、規(guī)范化、精細化，以提高教學效益，促進教師成長，推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展。第一，嚴把“教學五認真”管理關(guān)。第二，嚴把課堂教學質(zhì)量關(guān)。第三，嚴把教學質(zhì)量檢測關(guān)。第四，嚴把培優(yōu)輔差關(guān)。

本學期，我校七年級、八年級在石首市教研室組織的期中考試排名中都位居全市前三。

四、重科研，抓課題，提升創(chuàng)建品位。

（1）健全科研機制。首先，抓好科研隊伍建設(shè)，加強科研骨干教師的培訓與指導，提高科研水平。其次，繼續(xù)加強教研組、備課組、課題組的建設(shè)，健全教學管理研究制度，充分發(fā)揮它們在教學研究和教學管理中的作用，形成濃厚的學習研究氛圍。再次，繼續(xù)實行教科研考核制度，將教師的教科研工作納入學期考核之中。

（2）加強課題研究。我校的《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下自主互助學習型課堂》要在結(jié)題的基礎(chǔ)上，要做好研究成果的推廣工作。課題組除了開展好專題研討外，還與教研組相結(jié)合，積極開展各種研討活動，不斷提高研究深度，把課題研究與課堂教學緊密結(jié)合，凸顯課改主題。

僅2014，我校教師在論文、課件、優(yōu)質(zhì)課和競賽輔導等方面就榮獲各級各類獎項56人次，在新課標學科遠程培訓活動中，朱志剛、何修雙、鄭作軍、黃世珍等教師都被評為優(yōu)秀學員。

五、重德育，抓細節(jié)，打磨創(chuàng)建特色。

我校繼續(xù)把德育工作放在各項工作的首位，以理想信念教育為核心、愛國主義教育為重點、基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，突出社會主義榮辱觀教育，實現(xiàn)德育工作生活化、序列化、特色化。

(1)建立德育工作的長效機制。一是加強以班主任為主體的學校德育管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，選聘思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、責任心強、有奉獻精神的優(yōu)秀教師擔任班主任，并加強對班主任的培訓；二是加強了對德育課程、班級文化、班級管理等德育主陣地的研究、檢查與落實；三是完善德育工作的激勵機制，進一步完善了班主任工作考核方案，嚴格考核班主任工作，繼續(xù)實行月考核獎勵制度。

(2)強化行為習慣的養(yǎng)成教育。主要措施是：認真貫徹落實《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，對學生進行基本道德觀念、道德知識教育，培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)和行為習慣；繼續(xù)開展“好習慣伴我行”系列活動；加強學生常規(guī)教育的檢查，加大考核力度。通過這些措施，學生在禮儀、衛(wèi)生、課間活動等方面都養(yǎng)成了良好的行為習慣。與些同時，德育處狠抓特色班級的創(chuàng)建工作，通過班級特色秀演講比賽、教室文化建設(shè)、班級文化展牌宣傳等方式加強文化熏陶，營造文化氛圍，轉(zhuǎn)校風、正班風、濃學風，學生的思想水平和道德水準都得到了提高，學生養(yǎng)成了良好的學習生活習慣，全校興起了一股“做文明人、說文明話、創(chuàng)文明校園”的浪潮。

六、重安全，抓“三防”，鞏固創(chuàng)建保障。

我校以落實“辦人民滿意的學?！币鬄橹行?，本著“安全第一、預防為主”的宗旨，圍繞“一崗雙責”的原則，成立了以熊武書校長任組長的安全工作領(lǐng)導小組，加強了校園及周邊環(huán)境治理，優(yōu)化育人環(huán)境，保障學校教學秩序的正常開展，取得了良好的效果。通過健全安全制度，使學校安全工作規(guī)范化、制度化，堅持與有關(guān)責任人簽訂目標責任書，強化責任意識。狠抓安全教育工作，普及安全常識，增強安全防范意識。堅持安全工作時時查，及時排除安全隱患。突出重點，狠抓薄弱，有效杜絕了各種安全責任事故的發(fā)生。

2014年，在中心學校的大力支持下，我校狠抓人防、物防和技防建設(shè)，扎實構(gòu)建“三防合一”的校園安全保衛(wèi)體系。我校不僅建立

了學校安全管理機構(gòu)，健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、落實了安全保衛(wèi)責任，增加了門衛(wèi)、安保力量，而且在學校重點部位、重點區(qū)域、重點場所安裝了防護欄、防盜門和照明設(shè)施，在校園內(nèi)設(shè)置了消防、交通安全、食品衛(wèi)生等安全設(shè)施，為保安人員裝備了必要的執(zhí)勤、防護、抓捕等器械。還在校園內(nèi)安裝了入侵報警系統(tǒng)，在校門、教學樓、學生公寓、實驗樓、食堂、操場等重點場所安裝了有8個攝像頭的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實施24小時校園監(jiān)控全覆蓋。

七、重硬件，抓建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。

2013年，我校完成了師生文化廣場、女生公寓樓的興建，維修了男生公寓樓，“40+1”的標準化網(wǎng)絡(luò)機房也安裝調(diào)試到位。2014年，我校完成了學生餐廳的建設(shè)，添置了500套學生餐桌椅，學生課桌椅也全部更換一新。塑膠運動場、籃球場、羽毛球場、排球場等體育運動場所都已基本完工。教室文化、寢室文化和食堂文化建設(shè)也全部到位。同時“薄改項目”改造的理化生實驗室、音樂室、美術(shù)室和圖書室等設(shè)施全部峻工，實驗儀器、體音美器材等設(shè)備也全部到齊。整個校園煥發(fā)出新的生機與活力，辦學基礎(chǔ)進一步夯實，為文明單位的創(chuàng)建工作提供了有力的保障。

過去的兩年，我校在文明單位明創(chuàng)建工作中做出了很多成績，還有一些不勝枚舉，但是也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在建筑屋面老化急需重新防水，廁所陳舊急需重建、班班通設(shè)備已不能正常使用急需更新，九年級中考地位有待提升等。在今后的工作中，我們會認真總結(jié)文明單位創(chuàng)建的工作經(jīng)驗，凝心聚力，揚長補短，開拓創(chuàng)新，為東

方中學的美好明天而努力奮斗！

石首市東方初級中學 2015年1月15日

第四篇：創(chuàng)建文明單位工作匯報

深州市位橋中學 創(chuàng)建文明學校匯報材料

宮集中心校是太和縣農(nóng)村中學的一面旗幟，目前有25個教學班，在校學生2100多人，教職工76人。進入宮集中心校，你會感到：校園布局合理，設(shè)計精巧，環(huán)境優(yōu)雅、舒適，師生舉止文明，地面清潔干凈。多年來，學校堅持改革發(fā)展，大力提倡社會主義精神文明建設(shè)。師生形成了團結(jié)合作、共同奮斗，校興我榮、校衰我恥的共識，愛護公物、助人為樂蔚然成風。優(yōu)美的育人環(huán)境，成功的辦學經(jīng)驗，大幅度攀升的教育教學質(zhì)量，深受各級領(lǐng)導及社會各界的一致好評。學校于2003年被評批準為“阜陽市農(nóng)村示范初中”。

下面從以下幾個方面匯報：

一、依“法”治校，不斷完善學校管理制度

幾年來，我校舍依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合學校的實際情況，不斷修訂完善了《宮集中心校量化管理獎懲條例》，其中包括《教學質(zhì)量評估獎懲辦法》、《文明班級評比細則》、《師生安全十六條》、《校務(wù)公開制度》、《師生節(jié)約用、用電制度》等共計七大章一百二十條，成立了校委會、教代會、安全工作領(lǐng)導小組等組織、校領(lǐng)導班子成員及教職工代表各司其職，共同管理學校，使學校的各項工作陽光操作，公開透明，關(guān)系理順了，心情舒暢了，勞而不累，忙而不亂，層層負責，各項工作有條不紊地、卓有成效地開展。

二、德育為首，不斷加強師生的思想道德建設(shè)

多年來，學校在以張華東校長為首的校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，確立了“德育為首，教學為主，素質(zhì)為本”的治校方略，并身體力行地貫徹到日常工作中去。

（一）、利用每周的教職工政治學習和校本培訓時間，不斷強化職業(yè)道德教育。每周一的政治學習，除了安排本周的工作外，就引領(lǐng)教職工學習《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，還結(jié)合實際，學習全國著名的優(yōu)秀教育工作者的先進事跡，全國教育專家魏書生、錢夢龍、斯霞、于漪、孟二冬等，學習他們的獻身教育、積極探索、甘為人梯的理想和孜孜以求的敬業(yè)精神，激發(fā)廣大教職工獻身教育、爭做名師的工作熱情，鄙棄“當一天和尚撞一天鐘”的消極頹廢、碌碌無為的思想。多年來，學校教職工絕無打麻將的現(xiàn)象，酗酒、打罵架的惡俗也銷聲匿跡，營造了一個優(yōu)雅、和諧的育人氛圍。民風淳樸，教風正，學風濃，是廣大學子求學受教的也場所。

（二）、學生處、團委會以多種形式的精神文明教育，使我校學生精神面貌煥然一新

加強對學生的思想道德教育，是社會發(fā)展的必然要素，中共中央多次下發(fā)文件，要求加強未成年人的思想道德建設(shè)，尤其是在當今留守學生日益增多的今天。學生處、團委會利用櫥窗、黑板報這一窗口，不斷表揚師生中的好人好事，樹立榜樣，供學生學習，同時還不斷開展各種形式的教育活動：利用社團活動時間，引導學習優(yōu)秀學生的感人事跡：學習洪戰(zhàn)輝的自立自強、頑強拼搏的崇高品質(zhì)；5.12向四川汶川地震災區(qū)捐款。學習徐本禹為西部貧困地區(qū)兒童支教的無私奉獻精神；我校86班學生呂培培同學患白血病，教職員工和同學們自愿募捐3萬多元，奉獻自己的一份愛心。每周一的升旗講話更是結(jié)合實際，對學生進行“五心”教育，通過大力的宣傳、弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，廣大學生耳濡目染，受到良好的教育，遵紀守法、爭做“文明學生”的風氣蔚然成風。

（三）、以“師德師風建設(shè)年”活動為契機，強化師德教育，打造一支“學為人師，行為世范”的教師隊伍

幾年來，在開展師德師風建設(shè)年活動中，我校注重實效，不搞形式主義，把提高師德師風建設(shè)工作落到實處。學校在系統(tǒng)地學習《師德師風建設(shè)學習手冊》的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際學習了胡錦濤總書記的《全黨全社會共同做好未成年人思想道德建設(shè)，大力培育中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人》的講話，學習了教育部的《加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》等內(nèi)容，還指導教師自學，每年每位教師都撰寫了2萬字以上的讀書筆記和個人剖析材料，學校還規(guī)范了師德師風建設(shè)個人檔案袋，包括個人學習筆記，反思及學習心得，自查自糾總結(jié)，問卷調(diào)查，整改措施等，并完善考核辦法，堅持定期考核，使師德師風建設(shè)成為廣大教師提高自身修養(yǎng)的自覺行為，收到明顯成效。

三、加強常規(guī)的教育教學管理，實施素質(zhì)教育

教育教學工作是學校的中心工作。我校按照量化管理的規(guī)定狠抓教育教學不放松，取得顯著的教學成果。

（一）立足校本培訓，培養(yǎng)名師

幾年來，我校積極按照上級要求，結(jié)合我校實際，成立了校本培訓領(lǐng)導小組，制定了培訓制度。成立了課題研究小組，正在承擔省級課題的研究。鼓勵教師參加自考、函授，提高學歷、學力，指導教師參加教研，撰寫教研論文并納入量化管理，還利用每周四下午校本培訓時間集中學習，撰寫讀書筆記、反思案例等，納入量化管理。

（二）對作業(yè)、教案的檢查注重實效，不搞形式

我校對各項工作的檢查從來都是規(guī)規(guī)矩矩認認真真地按質(zhì)和量兩個方面的量化要求，隨機查，深入課堂查，并且不定形式地召開學生代表座談會，征求學生的意見。

（三）切實把素質(zhì)教育落到實處

除抓好課堂教學，注意學生道德建設(shè)外，我們還尤其注重培養(yǎng)學生其它方面的素質(zhì)，對學生的前途，對學生的一生高度負責，不受升學率的影響，開齊課程，開足課時。教導處牽頭，藝體組每期都組織開展為同形式的體育比賽，各學科組織了學科興趣小組，團委會組織了豐富多彩的文體活動。目前學校為提高學生的身心素質(zhì)，從各方面給學生創(chuàng)造條件，我校擁有全縣一流的理化生實驗室，可供24組學生同時實驗，有專人負責，學校圖書5萬多冊，滿足學生的閱讀要求，體育設(shè)施齊全，保障了學生有一個鍛煉身體的好場所。學校還在資金極端困難的情況下，多方籌集資金解決學生的食宿問題，投資**多萬元建成了學生簡易餐廳可容納千人同時就餐。結(jié)束了多年學生露餐的歷史，目前，學校還擁有女生宿舍樓一座，男生宿舍近百間。我校的微機室也正常使用，使師生都能學習電腦。由于決策正確，措施得力，我校教育教學質(zhì)量顯著提高，自1999年以來，??敘述師生榮譽。

四、努力創(chuàng)造文明、平安校園

在賈春雨校長領(lǐng)導下，我校領(lǐng)導班子本著讓學生“高高興興是學來，平平安安回家去”的方針，創(chuàng)造了一系列的措施嚴密的安全、文明管理措施：如《宿舍公約》、《告家長書》等，同時在每一個樓梯、學校醒目的位置都張貼了安全制度，對校內(nèi)外住宿的學生嚴格登記，學校不定時檢查。多年來，我校師生從未出過一次安全事故。

目前，我校全體師生在各級領(lǐng)導的大力支持下，正齊心協(xié)力，為創(chuàng)辦“省農(nóng)村示范初中”的目標邁進。

第五篇：文明單位創(chuàng)建工作匯報

近年來，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市文明辦的關(guān)心指導下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的目標要求，充分利用創(chuàng)建省級文明城市的有利契機，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉措，以強化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動，街道的軟硬件建設(shè)和干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)建工作情況及下步打算匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導，健全規(guī)章制度

長期以來，我街道牢固樹立文明創(chuàng)建“一盤棋”的整體意識，建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導責任機制，由一把手擔任組長和“總指揮長”，班子成員任副組長，機關(guān)職能部門和和社區(qū)負責人為組員，形成了機關(guān)職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)建機制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領(lǐng)導班子成員不斷調(diào)整，但組織機構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導小組成員不缺位，保持了創(chuàng)建工作的連續(xù)性，使創(chuàng)建活動有章、有序地全面推進。

街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項工作質(zhì)量的關(guān)鍵標準。堅持以制度建設(shè)為突破口，推進創(chuàng)建工作的正?；?、規(guī)范化。逐步完善各項規(guī)章制度，形成了《機關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開展各項工作的有力依據(jù)。嚴格實行目標責任制，對創(chuàng)建工作任務(wù)逐項細化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。

二、堅持多措并舉，注重創(chuàng)建實效

近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關(guān)、社區(qū)、村全面開展“文明和諧”創(chuàng)建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動了辦事處的蓬勃發(fā)展。

一是逐步完善硬件設(shè)施。近年來，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境美觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善?，F(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動室、社區(qū)便民活動室、法律服務(wù)站和計生服務(wù)室，硬件設(shè)施進一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。二是大力開展志愿者服務(wù)活動。以“講文明樹新風促和諧”為主要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動。為社區(qū)“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務(wù)。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的形式，倡導文明和諧的新風尚，推動了市民整體素質(zhì)的提高。三是逐步改善人居環(huán)境。在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展“清潔家園”活動，廣泛進行健康教育宣傳。同時，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機關(guān)、社區(qū)工作人員對背街小巷的衛(wèi)生進行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改善。環(huán)境質(zhì)量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。四是創(chuàng)新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結(jié)奮進、積極向上的團隊形象。

三、立足長效機制，提升創(chuàng)建水平

在創(chuàng)建文明單位的過程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會有一定的差距，我們深知，文明單位創(chuàng)建工作，只有起點，沒有終點，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創(chuàng)新。加大改革創(chuàng)新力度，進一步建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長效機制，提高創(chuàng)建水平，實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學化、制度化、常態(tài)化，一是進一步強化組織領(lǐng)導，確保創(chuàng)建工作高效有序；二是豐富創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建工作落到實處；三是加強監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)既定創(chuàng)建目標。使文明創(chuàng)建活動成為推動xx街道不斷開拓進取的強力引擎，為xx經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。