第一篇:小學(xué)班級(jí)管理之我見——楊建良(本站推薦)
小學(xué)班級(jí)管理之我見
富源縣墨紅鎮(zhèn)墨紅中心小學(xué) 楊建良
班級(jí)是教育工作的基本陣地,同時(shí)也是學(xué)生成長(zhǎng)的又一個(gè)搖籃。它不僅有提高學(xué)生文化素質(zhì)的責(zé)任,也背負(fù)著提高學(xué)生思想道德素質(zhì)的重任。教育的目的能否實(shí)現(xiàn),每個(gè)學(xué)生能否受到良好的教育,并得以全面發(fā)展,班級(jí)管理至關(guān)重要。班主任就擔(dān)起了這個(gè)重任。當(dāng)教師的都知道,當(dāng)班主任難,當(dāng)小學(xué)班主任更難,我覺得當(dāng)農(nóng)村小學(xué)的班主任就難上加難了。
班級(jí)管理的確是一門藝術(shù),班主任如果能很好的掌握這門藝術(shù),不僅對(duì)學(xué)生會(huì)有很大的幫助,而且自己也會(huì)輕松快樂很多。班主任應(yīng)該掌握好班級(jí)管理的藝術(shù),讓學(xué)生快樂起來,讓班級(jí)里的陽光每天都燦爛。同時(shí)為教育事業(yè)貢獻(xiàn)了自己的綿薄之力。
一、把握好教育的力度
法國(guó)大文豪雨果說:世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。教師要做好學(xué)生靈魂的工程師,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。教師要用自己的人格魅力來熏染學(xué)生的行為,為人師表,以身作則,要求學(xué)生做到的自己首先要做到。工作中,老師不僅要用師德規(guī)范來約束自己的行為,也要把《小學(xué)生日常行為規(guī)范》納入自己的條例,因?yàn)樵诶蠋煹难劬ΡO(jiān)督同學(xué)行為的同事,還有幾十雙眼睛注視著自己,老師們做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,一絲不茍的精神,說到做到的品質(zhì)對(duì)學(xué)生其實(shí)更是一本可以研讀的書。
剛與學(xué)生開始接觸時(shí),大家都不了解。在管理上就必須把握好力度。剛開始放松管理,之后再去加強(qiáng)管制就難以服眾,學(xué)生會(huì)因此產(chǎn)生強(qiáng)烈的反感情緒;如果一開始比較嚴(yán)格,在學(xué)生心中的第一印象也不會(huì)很好,影響自己與孩子的親和力。所以中和一下,班主任不要直接進(jìn)行管制,必須借助班級(jí)規(guī)章制度。這樣以來,既可以限制學(xué)生的不良行為,又可以避免與學(xué)生發(fā)生正面沖突,大可以面帶笑容的與學(xué)生打成一片。當(dāng)然制度的確定不可強(qiáng)加于人,對(duì)于各項(xiàng)制度的確定的自主權(quán)要交于學(xué)生,在牢記校紀(jì)校規(guī)與《小學(xué)日常行為規(guī)范》的前提下,要求全體同學(xué)根據(jù)本班的情況進(jìn)行討論與修改,然后整理成文。因?yàn)榻逃龑W(xué)家陶行知說過:“最好的教育是教學(xué)生自己做自己的先生。”制度出臺(tái)后學(xué)生就會(huì)認(rèn)識(shí)到該如何做才能得到老師的信任與贊賞,即使犯規(guī),也不用老師多說,因?yàn)橹贫仁侨w學(xué)生自己制定的,他當(dāng)然逃不了“群眾的眼睛”,自覺改正錯(cuò)誤。同樣還可以結(jié)合少先隊(duì)大隊(duì)部工作,提高學(xué)生的文化品位。除制定班規(guī)、班訓(xùn)外,還可以讓學(xué)生親手設(shè)計(jì)班牌,選同學(xué)們喜歡唱的歌作為班歌,促進(jìn)班集體建設(shè),形成良好育人環(huán)境。這也是在潛移默化中培養(yǎng)了學(xué)生的自主管理能力。民主管理的關(guān)鍵是使班集體成員形成主人翁責(zé)任感,形成積極性和創(chuàng)造性。沒有人的獨(dú)立性和自主性就沒有人的個(gè)性。帶任何一個(gè)班,我都要向?qū)W生承諾,我將一視同仁,加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格遵守教師行為規(guī)范,起到帶頭作用,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮潛能,為班級(jí)建設(shè)多作貢獻(xiàn)。
二、營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍
班主任首先要為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)輕松愉快的環(huán)境。要用自己的愛心、激情、生 動(dòng)有趣的語言與靈活多樣的方式,讓學(xué)生的身心得到放松,從而主動(dòng)、愉快的參與到學(xué)習(xí)中來。良好的班風(fēng)是開展各項(xiàng)工作的前提,一個(gè)班級(jí)需要和諧,要有正氣,真正觸動(dòng)學(xué)生的往往是班集體的輿論,學(xué)生最不愿意的就是他在班級(jí)集體心目中的形象受損,班級(jí)的輿論直接決定學(xué)生的榮辱觀,可見營(yíng)造一個(gè)良好的班級(jí)氣氛對(duì)班級(jí)的發(fā)展至關(guān)重要,在營(yíng)造良好班風(fēng)過程中,我主要從以下方面進(jìn)行重點(diǎn)教育。
第一,強(qiáng)調(diào)班級(jí)是一個(gè)大家庭,每位成員都要相互信任、相互關(guān)心、相互幫助、相互尊重、和諧相處,對(duì)待同學(xué)要寬容,要學(xué)會(huì)諒解,提高學(xué)生的主人翁意識(shí)。
第二,學(xué)生在學(xué)校必須要遵守學(xué)校的各項(xiàng)紀(jì)律,要讓學(xué)生明白學(xué)校制定的每一條紀(jì)律都是為了保護(hù)每一位同學(xué),是為了維護(hù)大多數(shù)同學(xué)的利益。我向?qū)W生提出的每一條紀(jì)律都會(huì)進(jìn)行正反兩方面的分析,也就是你遵守這條紀(jì)律的會(huì)有什么好外,不遵守這條紀(jì)律會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果。入學(xué)初我班有多名同學(xué)課間打鬧,違反了我校規(guī)定的“課間要注意文明休息,不能追逐打鬧”,針對(duì)這一問題我及時(shí)在班級(jí)進(jìn)行教育課間打鬧的危害性:課間文明休息能夠緩解疲勞,調(diào)節(jié)身心,課間在教學(xué)區(qū)追逐打鬧很容易發(fā)生碰撞,引發(fā)矛盾,造成事故,嚴(yán)重的還會(huì)造成人員傷亡。要把紀(jì)律講透,把違紀(jì)的危害性講透,讓學(xué)生充分理解,自覺遵守。
第三、加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè),提高每一位學(xué)生的素質(zhì)。學(xué)生的素質(zhì)及思想道德修養(yǎng)的提高可以有效減少違紀(jì)的發(fā)生,學(xué)校明確提出“先學(xué)做人后學(xué)藝”,就是要求學(xué)生先提高素質(zhì),教育學(xué)生如何做人做事。
三、合理對(duì)待每一件事
“理”,不光是指道理,也可以說是班主任在管理時(shí)采取的一種態(tài)度,冷靜合理的去解決每一個(gè)問題。班主任在管理班級(jí)時(shí)往往不可能一直是一帆風(fēng)順,突如其來的偶發(fā)事件往往就像是一塊絆腳石,有可能會(huì)阻礙了師生之間的和諧發(fā)展,所以為保證班級(jí)管理的順利進(jìn)行,班主任必須尊重、理解、接納學(xué)生的錯(cuò)誤,曉知以理,動(dòng)之以情。通常偶發(fā)事件發(fā)生后,教師和學(xué)生處在不冷靜的狀態(tài)之中,班級(jí)氣氛也很緊張,學(xué)生們都十分關(guān)注班主任的態(tài)度和情緒。所以班主任首先必須冷靜,保持清醒的頭腦,耐心聆聽事情的經(jīng)過,不隨意的插話,注重教育引導(dǎo)學(xué)生,學(xué)會(huì)接納。有的時(shí)候,方法掌握不正確,往往不經(jīng)意間會(huì)冤枉了學(xué)生,為此學(xué)生反映也很激烈,并大聲進(jìn)行回?fù)舴瘩g。有時(shí)確實(shí)是我的疏忽,在沒有得到切實(shí)的真相之前,盲目的批評(píng)與指責(zé)所導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。在此之后我時(shí)常提醒自己,遇事不可急于下結(jié)論,不可急于判斷是非,只有在充分了解事情的經(jīng)過后,利用各種方法加以教育才會(huì)達(dá)到教育的目的。生活中的每一件小事都值得我去反思。學(xué)生們率直、天真,只有當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)你的決定不公正時(shí)才會(huì)采取消極的態(tài)度,所以在學(xué)生面前一定要做一個(gè)平衡的“天平”、一個(gè)會(huì)挑“扁擔(dān)”的人。
四、用心對(duì)待和培養(yǎng)每一位孩子,同他們一起找到自己的閃光點(diǎn)
班級(jí)自主化管理的核心就是“教育、管理、教育”,就像我們喊“一、二、一”口號(hào)那樣,是一種前進(jìn)的步伐規(guī)律。當(dāng)中管理只是配合,而教育才是主體,教育是面向每一位學(xué)生的,如何做到真正的教育呢?
我認(rèn)為班級(jí)的自主化管理應(yīng)當(dāng)是人人的自主化管理,民主似的自主化管理,而不是某部分優(yōu)等生的自主化管理?,F(xiàn)在都提倡以人為本,我們作為教師更應(yīng)該如此。公平的對(duì)待每一位學(xué)生,給每一個(gè)孩子留有展示的機(jī)會(huì),是我們義不容辭的責(zé)任。
賞識(shí)教育指出,任何孩子都是好孩子,任何孩子都有他的閃光點(diǎn)??墒沁@些閃光點(diǎn)在應(yīng)試教育下已經(jīng)被遮擋的所剩無幾了。出錯(cuò)的不是考試本身,而是參與考試的人,這些人不只是學(xué)生還有我們的教師。在中國(guó)很多不懂教育的人時(shí)常單純的從分?jǐn)?shù)去評(píng)價(jià)、判斷學(xué)生和教師是否優(yōu)秀。在這樣武斷的評(píng)價(jià)下,教師很難擁有平常心去對(duì)待孩子,學(xué)生更加無法擁有平常心去對(duì)待考試。所以我告知自己和學(xué)生,中國(guó)自古就有通過科舉考試選拔人才的制度。在中國(guó)考試是必須掌握的一種技能,假如學(xué)習(xí)成績(jī)不好,不會(huì)考試并不能代表你這個(gè)人差,只能證明自己這一項(xiàng)技能沒有掌握好。當(dāng)沒有了考試壓力,我的“眼睛”也明亮了許多,總能看到他們身上的優(yōu)點(diǎn)。就像我班的楊翔宇,語文成績(jī)一塌糊涂,可是辦起事來絕不含糊,一手鉛筆字寫的是一級(jí)棒,早已超過我這個(gè)語文老師了。班上的大事小事都離不開她,慢慢的越來越自信。對(duì)自己的要求也越來越高,纏著我找語文的學(xué)習(xí)方法,一點(diǎn)一點(diǎn)地把不愛動(dòng)腦、愛抄作業(yè)的壞毛病改掉了。施添譯,這個(gè)在老師家長(zhǎng)面前超級(jí)“窩囊”的學(xué)生,上美術(shù)課連作業(yè)都不能按時(shí)上交的孩子。我看到了他觀察事物的認(rèn)真,畫畫的逼真。我偷偷的把他畫好的作品貼了上去。然后在班上大肆表揚(yáng)那畫畫得多么多么的美,只是少了點(diǎn)什么好像沒畫完。同學(xué)們也配合著一起高呼好看。這時(shí)他的臉紅了,但是我發(fā)現(xiàn)他偷偷的笑了。之后作業(yè)慢慢的不欠了,放學(xué)時(shí)還能主動(dòng)與我打招呼。最讓人感動(dòng)的是,在課堂上有學(xué)生插嘴,他能舉手經(jīng)過老師的同意表達(dá)出對(duì)插嘴同學(xué)的不滿,他是這樣說的“你不應(yīng)該隨意說話,應(yīng)該舉手發(fā)言。”這個(gè)剛剛上一年級(jí)的孩子,他已經(jīng)懂得了聆聽。只有用心去做,才能把事情辦好,只有用心去教,才能把孩子教好。
五、提高自身的素質(zhì)
要想管理好一個(gè)班集體,讓不同類型、不同性格的孩子服從你的教育方式,首先要得到學(xué)生的佩服,讓他們配合管理工作要心服口服。斯大林曾經(jīng)說過:“教師是人類靈魂的工程師?!苯處熓紫葢?yīng)該熱愛教育,把教育事業(yè)當(dāng)做一項(xiàng)偉大事業(yè),而不是謀生的職業(yè),要有自己的理想和奮斗目標(biāo),這樣教育奉獻(xiàn)就會(huì)變得順其自然,就會(huì)忘我地工作,不求回報(bào)。以上可以看出教師是一個(gè)高尚的職業(yè),但是同時(shí)也是一個(gè)需要知識(shí)、文化積累的職業(yè)。班主任應(yīng)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),作為班主任的教師越出色,學(xué)生就會(huì)打心底里佩服和敬重,產(chǎn)生親近教師的渴望。在處理突發(fā)事件時(shí),勤于思考,勤于分析,及時(shí)撲捉教育新理念,新信息,對(duì)問題做出正確的抉擇。教師的教育藝術(shù),尤其是教師的語言表達(dá)藝術(shù)更為重要,時(shí)刻應(yīng)具有精心操作的技術(shù)意識(shí),技術(shù)手段和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。講出充滿教育機(jī)智和教育藝術(shù)的語言,卓有成效地完成教書育人的任務(wù),小心謹(jǐn)慎地對(duì)待小學(xué)生童稚的心靈,教師的長(zhǎng)期的耐心,崇高的愛心。為他們走上健康的心理素質(zhì)之路而捧出“尊重的火花”點(diǎn)亮學(xué)生人格之殿堂。
總之,做好小學(xué)班級(jí)管理工作不是一件簡(jiǎn)單的事情,它需要老師、學(xué)生、學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)多方面的支持,老師除了要履行平常的教學(xué)任務(wù)外,更要關(guān)注學(xué)生的心理問題和個(gè)人發(fā)展情況,只有這樣才會(huì)成為學(xué)生的良師益友,才能培養(yǎng)出德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生,才會(huì)無愧于教師這一神圣職業(yè)。
第二篇:淺談小學(xué)班級(jí)管理之我見
淺談小學(xué)班級(jí)管理之我見
綏江縣會(huì)儀小學(xué):童利琴
“班級(jí)”作為一個(gè)教學(xué)單位在整個(gè)教學(xué)過程中占據(jù)著突出的地位,發(fā)揮著重要作用,它是學(xué)校的重要組成部分,是教師工作的基本陣地,也是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)的基本環(huán)境場(chǎng)所。由此可見,能否組建和培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行,教師的教學(xué)任務(wù)的完成以及整個(gè)學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的展開和教學(xué)質(zhì)量的提高都有著深遠(yuǎn)的意義。
在小學(xué)班主任這百花爭(zhēng)妍的教育領(lǐng)地,我辛勤耕耘、播種,付出了不少艱辛和汗水,也收獲了豐盈的果實(shí)。班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施教學(xué)及各種教育活動(dòng)的得力助手,在學(xué)校教育工作中具有重要作用。經(jīng)過二十二年的不懈努力和摸索,現(xiàn)就班級(jí)管理談?wù)勛约旱慕?jīng)驗(yàn)。:
一、選拔和培養(yǎng)得力的班干部。
班級(jí)管理工作的開展離不開班干部的配合,一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對(duì)班集體有著最直接而全面管理的作用,他們是班主任的左右手,可以減輕班主任的工作任務(wù)。因此,教師是否有得力的班干部將直接影響到整個(gè)班級(jí)管理工作的成與敗。在選用班干部時(shí),應(yīng)注意幾個(gè)問題。第一、選拔班干部時(shí),教師應(yīng)堅(jiān)持任人唯賢的原則,通過過多方面的考察了解,挑選出那些關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)、積極熱情、辦事認(rèn)真、愿意為同學(xué)服務(wù)又有一定組織能力和特長(zhǎng)的同學(xué)擔(dān)任辦
干部。第二、班干部選定后,要注意對(duì)他們的培養(yǎng)。首先,要根據(jù)每個(gè)班干部的特點(diǎn)和實(shí)際,分配他們具體的工作;其次,要努力培養(yǎng)班干部的責(zé)任心,讓他們確實(shí)負(fù)起責(zé)任來,分工明確,各司其職,而不是只在其位而不謀其職,再次,要培養(yǎng)他們獨(dú)立思考,大膽工作的能力。由于小學(xué)生年齡偏低,各方面的能力還很有限,因此,往往凡事都要問老師,這是教師應(yīng)有意識(shí)的培養(yǎng)他們的獨(dú)立性和自主性,鼓勵(lì)他們大膽工作,獨(dú)立解決一些問題。第三、要培養(yǎng)班干部的榜樣意識(shí),不僅要制止班干部的優(yōu)越性和驕傲自滿心理的產(chǎn)生,而且使他們意識(shí)到。越是班干部越是要對(duì)自己嚴(yán)格要求,以身作則,成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣??傊?,一個(gè)班級(jí)擁有一個(gè)強(qiáng)干的班委,才更有利于教師管理工作的展開和班級(jí)的健康發(fā)展。
二、制定班級(jí)目標(biāo),進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練
有目標(biāo)才有動(dòng)力。每學(xué)期初,我都要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況擬定班級(jí)奮斗的目標(biāo)。避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)班集體的凝聚力和動(dòng)力。我知道,目標(biāo)的制定不是目的,如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,我在制定目標(biāo)時(shí),注意了學(xué)生的知識(shí)能力與發(fā)展能力,將近期目標(biāo)與學(xué)期目標(biāo)很好的結(jié)合起來,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子的信心。
三、嚴(yán)格要求學(xué)生,使之從小養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,同時(shí)也要注意做好后進(jìn)生的工作。
小學(xué)階段是個(gè)人成長(zhǎng)過程中的重要時(shí)期,這個(gè)時(shí)期內(nèi),可以奠定下成功的基礎(chǔ),也可以埋下失敗的禍根,關(guān)鍵在于養(yǎng)成了怎樣的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。一個(gè)集體的成敗更 取決于每一名同學(xué)的表現(xiàn),只有每個(gè)同學(xué)素質(zhì)都提高了,才會(huì)有整個(gè)班級(jí)的進(jìn)步,因此,教師要對(duì)每個(gè)同學(xué),從各個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格要求,使之從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣,比如,學(xué)習(xí)上的仔細(xì)、認(rèn)真,敢于置疑,勤于思考,勤學(xué)好問等;生活上的樂于助人、寬善待人、團(tuán)結(jié)同學(xué)、懂理貌、講文明、愛勞動(dòng)、喜節(jié)約、忌浪費(fèi)等。在這項(xiàng)工作中,教師尤其不能忽視對(duì)后進(jìn)生的工作,不能放松對(duì)這部分學(xué)生的要求。所謂后進(jìn)生或差生是指這部分學(xué)生的某些方面較之其他同學(xué)較差,這就需要教師具體分析這些學(xué)生的特點(diǎn),采取不同的方法,對(duì)癥下藥,幫助這些同學(xué)彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取盡快趕上甚至超過其他同學(xué),使他們由后進(jìn)變先進(jìn)。一個(gè)班集體就如一架機(jī)器,而每位同學(xué)則是組成這架機(jī)器的各個(gè)部分,只有機(jī)器的每個(gè)部位都處于良性狀態(tài),機(jī)器才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),因而抓好后進(jìn)生工作,是整個(gè)班級(jí)得以不斷進(jìn)步的重要前提。
四、創(chuàng)設(shè)班內(nèi)良好的人際交往環(huán)境。
班內(nèi)良好的集體氛圍,是教師順利開展工作和學(xué)生正常學(xué)習(xí)生活的重要保證,因此,班內(nèi)要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的人際交往環(huán)境,要努力在班集體里形成民主、平等、融洽的師生和同學(xué)之間交往的心理氛圍,使得每一個(gè)成員心情舒暢、愉快。為此,班主任老師,要熱心關(guān)心學(xué)生,建立民主、平等的師生關(guān)系,既能與學(xué)生平等
相處,尊重學(xué)生,又能處處給學(xué)生熱情的關(guān)懷和鼓勵(lì),只有學(xué)生感到老師的平易近人,可親可敬,才會(huì)更樂于接受老師提出的要求。在建立良好師生關(guān)系的同時(shí),班主任要努力倡導(dǎo)同學(xué)之間建立一種團(tuán)結(jié)友愛的關(guān)系,為此,教師要善于針對(duì)本班學(xué)生的實(shí)際,采取一些有效措施來密切同學(xué)之間關(guān)系。比如,組織一些集體活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)造交往機(jī)會(huì),從而使之加深了解,增進(jìn)友誼,進(jìn)而在班內(nèi)形成一種相互關(guān)心、相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛的氣氛。
五、樹立榜樣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
每個(gè)班內(nèi)總有一部分做事認(rèn)真,學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生。我在班級(jí)管理中,充分運(yùn)用這些做事認(rèn)真和學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,將他們樹立成其他學(xué)生的榜樣,要求其他學(xué)生在做事和學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)他們,有了這些身邊的“參照物”,學(xué)生在平時(shí)的生活和學(xué)習(xí)中就有了一種有形的行動(dòng)準(zhǔn)則和學(xué)習(xí)動(dòng)力,使班級(jí)形成一種凝聚力和向上力。同時(shí),我利用班會(huì)和品德課堂,經(jīng)常向同學(xué)們介紹古今中外一些成功者的勵(lì)志勤學(xué)、自強(qiáng)不息的人生經(jīng)歷,鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),爭(zhēng)取后來居上。競(jìng)爭(zhēng)是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動(dòng)力。在班內(nèi),無論是優(yōu)秀生、中等生,還是學(xué)困生,我都會(huì)想盡辦法激起他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在班內(nèi)掀起一種激烈、持久、友好、互助的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng),爭(zhēng)取使所有學(xué)生取得共同的、更大的進(jìn)步。
六、調(diào)動(dòng)積極性,喚起自信心
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),因此,學(xué)習(xí)質(zhì)量的好壞是評(píng)價(jià)一個(gè)
班集體的重要依據(jù)。如何使自己的班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)能出類拔萃或有所進(jìn)步呢?我認(rèn)為學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是至關(guān)重要的。在班級(jí)管理中,我始終注重調(diào)動(dòng)全班學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,使他們的學(xué)習(xí)態(tài)度變被迫、被動(dòng)為自覺、主動(dòng)。在與學(xué)生的接觸中,我還經(jīng)常有意識(shí)地告訴學(xué)生“你有這方面的能力,相信你能成功”,從而增強(qiáng)學(xué)生的自信心;我會(huì)接納曾經(jīng)做過錯(cuò)事的孩子,容忍孩子的一切過錯(cuò),并告訴學(xué)生,“老師相信你能改變”,用自己的誠(chéng)心去喚起學(xué)生的信任;我還會(huì)及時(shí)鼓勵(lì)表揚(yáng)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,主動(dòng)與學(xué)生談心,使學(xué)生對(duì)自己充滿信心,從而加倍努力。
七、把愛獻(xiàn)給學(xué)生,將愛心融入班級(jí)管理。
一個(gè)好班主任首先要熱愛孩子,要感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個(gè)孩子都能成為一名好學(xué)生,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時(shí)刻不忘自己也曾是個(gè)孩子。一個(gè)愛的微笑,一句愛的話語,都可能激起學(xué)生潛在的能量,有可能改變孩子的一生。因此,在工作中,我平等地對(duì)待每一位學(xué)生,絕不偏心。在與學(xué)生親密的交往中,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生都有他們獨(dú)特可愛的閃光點(diǎn),我抓住每一次機(jī)會(huì),向他們奉獻(xiàn)自己的愛心。當(dāng)今社會(huì),由于家庭和社會(huì)原因,獨(dú)生子女的性格表現(xiàn)、行為習(xí)慣令人擔(dān)憂,同學(xué)之間為小事而爭(zhēng)吵,吃了虧決不罷休,非占到便宜不可。于是,我利用班會(huì)課,向他們灌輸寬厚待人,熱情助人的思想。在《品德與社會(huì)》課上,向他們講述中外偉人名人的故事,幫助他們樹立“我為人人,人人為我”的思
想。班隊(duì)活動(dòng)課上,讓他們把平時(shí)發(fā)生的互不相讓的事用小品的形式表演出來,讓大家評(píng)論是非,在活動(dòng)中自己教育自己。
我覺得班主任要充滿關(guān)愛地看待每一位學(xué)生,從關(guān)愛與理解出發(fā),用自己的一言一行影響每一位學(xué)生,不能抱著與學(xué)生斗的心理,要有個(gè)健康的心態(tài)對(duì)待學(xué)生,班主任不能過分自尊,要適時(shí)放下架子,要以平等心對(duì)待學(xué)生,要走近學(xué)生的心靈,與學(xué)生交朋友,要能將心比心,站在學(xué)生的角度看問題。班主任要與學(xué)生建立一個(gè)良好的師生關(guān)系,讓學(xué)生對(duì)我們敢說,敢于表達(dá)出自己的真實(shí)感受。愛心,如一縷春風(fēng),吹進(jìn)孩子們心靈,如絲絲春雨,滋潤(rùn)孩子們心田。在愛的教育管理下,一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)標(biāo)兵如雨后春筍般的破土而出,一張張純真笑臉如雨后山花般爛漫開放。總之,小學(xué)班主任的工作,對(duì)于每位小學(xué)教師而言都是一項(xiàng)繁重而又復(fù)雜的工作,要管理好班級(jí),提高管理水平,不僅要有先進(jìn)的科學(xué)的方法管理班級(jí),還要不斷學(xué)習(xí),提高自身文化素質(zhì)水平。人無完人,只有不斷學(xué)習(xí),改變自我,才能適應(yīng)更艱苦的環(huán)境,能承擔(dān)重任。既然人民將此重任賦予我們,我們就要任重而道遠(yuǎn),努力工作,更好地為教育事業(yè)服務(wù)。
第三篇:小學(xué)班級(jí)管理之我見
小學(xué)班級(jí)管理之我見
論文提綱
一、小學(xué)生的基本情況分析
二、小學(xué)班級(jí)管理中常見的問題及分析
三、小學(xué)班級(jí)管理的對(duì)策
(一)德育工作是班級(jí)管理的首要工作.(二)以全新的理念治理班級(jí)
(三)強(qiáng)化日常行為規(guī)范教育,加強(qiáng)“三自”能力的培養(yǎng)。
1、重視課堂上的常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的自控能力。
2、建立全班學(xué)生輪流值日制度,培養(yǎng)自育能力。
(四)抓好行為習(xí)慣的養(yǎng)成
1、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
2、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。
(五)、培養(yǎng)班級(jí)正確輿論與良好的班風(fēng)(六)、發(fā)揮班干部的作用加強(qiáng)管理
(七)、引導(dǎo)學(xué)生積極參與班級(jí)活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)內(nèi)聚力
(八)班主任要注意創(chuàng)新情感和創(chuàng)新人格的培養(yǎng)
(九)班主任必須提高個(gè)人修養(yǎng),和時(shí)代同步。
小學(xué)班級(jí)管理之我見 [摘要]
班級(jí)是學(xué)校工作的一個(gè)基本單位,是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本組織。班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)生德、智、體、美諸多方面發(fā)展的指導(dǎo)者。班級(jí)管理就是千方百計(jì)地調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的主動(dòng)性和積極性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)、生活和班務(wù)管理的主人。良好的班級(jí)管理能加速學(xué)生的全面發(fā)展,有效地展現(xiàn)學(xué)生各方面的潛質(zhì)和才能,良好的班級(jí)管理是學(xué)生全面發(fā)展的保證,學(xué)校是養(yǎng)成健全人格,培養(yǎng)真人的場(chǎng)所。
當(dāng)然,班級(jí)管理要講究科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合,確立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育管理思想,在潛移默化中培育學(xué)生的自我精神和健全人格。通過習(xí)慣培養(yǎng)、發(fā)揮小干部的作用、加強(qiáng)班集體的凝聚力,教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理,使每個(gè)小學(xué)生做到既是管理的對(duì)象,又是管理的主體,達(dá)到“管是為了不管”的目的。[關(guān)鍵詞]
班級(jí)管理
班干部
班級(jí)活動(dòng)
學(xué)校的管理都是以班級(jí)為單位。這個(gè)基本單位具備著多種功能,它既是進(jìn)行教學(xué)、組織活動(dòng)、紀(jì)律規(guī)范的基本單位,也是學(xué)生進(jìn)行交往和個(gè)性成長(zhǎng)的最小環(huán)境。在這樣一個(gè)基本單位中,班主任擔(dān)任著多重的角色,既是班集體的組織者、管教者,又是指導(dǎo)者、聯(lián)系者和參與者。同時(shí),管理的對(duì)象和目標(biāo)又都是學(xué)生,不同的學(xué)生最終實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)又不完全一致,因此班級(jí)管理的目標(biāo)應(yīng)該具有層次性,它相應(yīng)的模式也應(yīng)該具有系統(tǒng)性與可行性。怎樣使班級(jí)管理成為生動(dòng)的、全面的、高層次的管理,我在實(shí)踐中不斷探索和研究小學(xué)班級(jí)管理的對(duì)策。
一、小學(xué)生的基本情況分析
小學(xué)生,他們從幼兒園跨入小學(xué),經(jīng)歷了從環(huán)境到行為習(xí)慣的改變,因而對(duì)小學(xué)生活既陌生又好奇.我校又是一所寄宿制學(xué)校,學(xué)生五天的學(xué)習(xí)、生活全在學(xué)校,班級(jí)無疑又是學(xué)生的一個(gè)全新而陌生的家庭。孩子們的天性是好動(dòng)的,自我控制能力差,對(duì)一切充滿好奇。另外,現(xiàn)在的孩子都是獨(dú)生子女,在家里家長(zhǎng)避免不了要嬌慣孩子,養(yǎng)成他們?cè)谛袨樯陷^自由、散慢、以自我為中心不足為奇,這就導(dǎo)致了部分學(xué)生經(jīng)常犯錯(cuò)誤,甚至屢教不改。
二、小學(xué)班級(jí)管理中常見的問題及分析
管理,是一門科學(xué),一門藝術(shù),缺少了科學(xué)、藝術(shù)成分的班級(jí)管理也就失去了其育人的功能,變成了教條式的管理。例如,為了約束學(xué)生的言行,制定了許多制度,條條框框具多,顯得生硬而難以操作,故違紀(jì)事件屢有發(fā)生,甚至是屢禁不止。在班主任的實(shí)際工作中,許多班主任與其說是管理班級(jí),不如說是在“看管”學(xué)生:看管學(xué)生早讀、看管學(xué)生做操、看管學(xué)生午睡、看管學(xué)生完成各項(xiàng)事務(wù)……看管的方式也不盡相同,但共同點(diǎn)是帶有強(qiáng)制性,缺乏科學(xué)的管理方法和富有創(chuàng)造的管理藝術(shù),違背了學(xué)生身心發(fā)展和集體成長(zhǎng)的規(guī)律。究其原因,呆板的、生硬的條條框框?qū)W生不樂意接受或者干脆不接受,給你來個(gè)我行我素,把這些條條框框拋于腦后,使老師無從下手,甚至覺得非常棘手去處理這些問題。想想學(xué)生的違紀(jì),諸如破壞公物,和同學(xué)打架,或給別人起外號(hào)甚至搞惡作劇等,就不難分析這是條條框框的罪過。說到這里,不是說我們學(xué)校不應(yīng)該有這些條條框框,而是說,解決問題沒有抓住問題的實(shí)質(zhì).我認(rèn)為,班主任在有效地進(jìn)行班級(jí)管理的過程中,應(yīng)注意科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合,確立以人為本,以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育管理思想,在潛移默化中培育學(xué)生的自我精神和健全人格。教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理,使每個(gè)小學(xué)生做到既是管理的對(duì)象,又是管理的主體,達(dá)到“管是為了不管”的目的。
三、小學(xué)班級(jí)管理的對(duì)策
針對(duì)上述種種情況,我認(rèn)為應(yīng)從下幾個(gè)方面著手(一),德育工作是班級(jí)管理的首要工作.從心靈入手去做德育工作,突出學(xué)生的主體地位,體現(xiàn)以人為本的原則。學(xué)生在校是受教育者,處于主體地位;老師是實(shí)施教育者,處于主導(dǎo)地位。但學(xué)生不是被動(dòng)地去接受來自每一位老師的教育,他們也是有思想,有情感、有各種意志品質(zhì)的活生生的人,當(dāng)小學(xué)生到四、五年級(jí)時(shí),他們覺得自己長(zhǎng)大了,很多事情都有了自己的主張,所以更不樂意去做那些違背自己意愿的事。如果人心靈入手,這一難題就會(huì)迎刃而解。俗話說,“親其師,才能信其道”。這就要求我們老師,想方設(shè)法,先“親”后“信”,怎樣做呢?放下架子,同學(xué)生做知心朋友,跟學(xué)生交心,袒誠(chéng)布公,還有什么不能溝通的呢?教師要從實(shí)際出發(fā),少拿條條框框去卡學(xué)生,而應(yīng)從心靈入手,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),走進(jìn)他們的思想,走近他們的生活,變生硬的批評(píng)為幽默含蓄的說教,讓學(xué)生認(rèn)可你、喜歡你,主體與主導(dǎo)才能協(xié)調(diào)發(fā)展,穩(wěn)步前進(jìn),班級(jí)的管理工作才能順利開展。(二)以全新的理念治理班級(jí)
班主任是班集體的核心,當(dāng)接手到一個(gè)新的班集體時(shí),確立一個(gè)能引導(dǎo)全班同學(xué)積極向上的治班理念非常重要.如:開展“紅星閃閃,彩旗飄揚(yáng)”,“誰英雄誰好漢,咱們榜上比比看”,“爭(zhēng)做英雄小隊(duì)”等爭(zhēng)擂活動(dòng),使每位學(xué)生都有展現(xiàn)自我的舞臺(tái),每個(gè)小集體都有奮進(jìn)的目標(biāo),從而使每位學(xué)生每天都能享受成功的喜悅,關(guān)注每位學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
葉圣陶主張:教師的教學(xué),不是簡(jiǎn)單的教學(xué)生知識(shí),而是教學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),教是為了不教,讓學(xué)生自學(xué)。同樣道理,班主任的班級(jí)管理,不是簡(jiǎn)單的發(fā)號(hào)施令,而是教會(huì)學(xué)生自律,讓學(xué)生自管。通過積極的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引導(dǎo)學(xué)生自律,讓學(xué)生具有自己管理自己的能力。(三)強(qiáng)化日常行為規(guī)范教育,加強(qiáng)“三自”能力的培養(yǎng)。
小學(xué)教育主要是養(yǎng)成教育,一個(gè)人能否養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于小學(xué)階段的教育.良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課堂紀(jì)律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動(dòng)等九方面基本行為準(zhǔn)則的教育。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。
1、重視課堂上的常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的自控能力。
對(duì)于剛接手的新生,應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行常規(guī)教育和訓(xùn)練,嚴(yán)格要求,一抓到底。我針對(duì)班上學(xué)生實(shí)際,利用一切有利時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。正確的讀書和寫字姿勢(shì)是學(xué)生健康的保障,每天提醒他們注意“三個(gè)一”即“一拳、一尺、一寸”,只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢(shì)。學(xué)生起來發(fā)言時(shí),則要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時(shí)聲音要響亮,吐字要清晰。聽的時(shí)候,則要求他們注意聽別人說話,要尊重發(fā)言的同學(xué),聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來,為此,我常搞突擊檢查,如提完問題叫一名同學(xué)復(fù)述一遍,講完要求再讓同學(xué)重復(fù)一遍等等。這些辦法對(duì)學(xué)生的聽、說、讀、寫的習(xí)慣養(yǎng)成起到了一定的促進(jìn)作用,增強(qiáng)了自控能力,課堂秩序有明顯好轉(zhuǎn)。
2、建立全班學(xué)生輪流值日制度,培養(yǎng)自育能力。
值日是培養(yǎng)勞動(dòng)能力及服務(wù)意識(shí)的大好時(shí)機(jī).開始,部分學(xué)生不會(huì)做值日或干得特別慢,為了能盡快收拾好教室和衛(wèi)生區(qū),都是安排一些手頭麻利和勤快的同學(xué)干,經(jīng)過一個(gè)階段的觀察,我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是能干的更能干,懶惰和動(dòng)作慢的學(xué)生更加差了,這樣會(huì)使部分學(xué)生長(zhǎng)期處于被動(dòng)狀態(tài),失去了上進(jìn)心和積極性。為了全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生自育能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在德智體美勞等幾方面得到全面發(fā)展,讓每個(gè)兒童都有鍛煉的機(jī)會(huì),在班級(jí)里建立起輪流值日制度,讓每個(gè)學(xué)生都參與。
(四)、抓好行為習(xí)慣的養(yǎng)成
著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡(jiǎn)單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣……”在班主任工作中,使我深深地懂得小學(xué)階段是人的成長(zhǎng)的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段,而良好的班風(fēng)班貌是各種習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ),應(yīng)該如何把握好這一關(guān)鍵期?如何整體優(yōu)化班風(fēng)班貌?如何讓學(xué)生養(yǎng)成一系列的良好習(xí)慣?我認(rèn)為,以良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成為突破口,有助于促進(jìn)班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。學(xué)習(xí)是小學(xué)生的主要活動(dòng),對(duì)兒童的心理與行為有著重要的影響。而小學(xué)生學(xué)習(xí)行為又同其他行為方式(如生活習(xí)慣)有著密切的聯(lián)系,它不僅對(duì)學(xué)習(xí)的本身,而且對(duì)學(xué)生道德品質(zhì)以及心理的和諧發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生一定的影響。因此,良好的學(xué)習(xí)心理品質(zhì)以及行為習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)于學(xué)生本身,對(duì)于形成和完善兒童個(gè)性,對(duì)于兒童的主體發(fā)展乃至對(duì)于提高整個(gè)下一代的身心素質(zhì),都具有重要的影響。
在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,我把學(xué)生的習(xí)慣分為學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。我根據(jù)小學(xué)生生理和心理及年齡特點(diǎn),在培養(yǎng)學(xué)生這兩種習(xí)慣時(shí),注意符合兒童學(xué)習(xí)活動(dòng)的基本規(guī)律,注意適合兒童身心發(fā)展的規(guī)律,在對(duì)具體學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,幫助學(xué)生逐步形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而帶動(dòng)其它習(xí)慣的養(yǎng)成,促進(jìn)班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。
1、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
小學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣一般包括:課前準(zhǔn)備習(xí)慣、上課習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣、預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)習(xí)慣以及文具的整理習(xí)慣和使用習(xí)慣等。我根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),首先對(duì)學(xué)生進(jìn)行具體的學(xué)習(xí)行為訓(xùn)練。例如:下課后首先要做好下一節(jié)課的課前準(zhǔn)備,每節(jié)課都檢查,上課聽講姿勢(shì)要端正,發(fā)言要積極,聲音要洪亮清晰,寫作業(yè)要認(rèn)真、正規(guī),書包、文具盒及桌洞要整齊有條理,愛惜文具,注意節(jié)約等等.其次,注意了良好習(xí)慣形成后的鞏固,因?yàn)閺男睦韺W(xué)的角度看,學(xué)生對(duì)技能的形成會(huì)產(chǎn)生遺忘.因此,我在這一階段,多以比賽、競(jìng)爭(zhēng)、奪紅旗等方式來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。學(xué)生在師生雙邊活動(dòng)中,學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣得到了系統(tǒng)的訓(xùn)練和養(yǎng)成,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習(xí)慣,在次基礎(chǔ)上,班風(fēng)班貌自然得到了發(fā)展。
2、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。
由于我校是寄宿制學(xué)校,學(xué)生吃、住都在學(xué)校,這方面的習(xí)慣培養(yǎng)也顯得尤為重要.學(xué)生的進(jìn)餐是8人一桌,每人一個(gè)餐盤,每桌一個(gè)湯盆,8個(gè)同學(xué)輪流為其余7個(gè)同學(xué)分湯,樹立為同學(xué)服務(wù)的意識(shí),就餐時(shí)強(qiáng)調(diào)同學(xué)到齊后一起放凳坐下, 就餐不出聲,都吃飽后一起站隊(duì)離開餐廳,進(jìn)出餐廳井然有序.節(jié)約也是必不可少的教育,隨著生活水平的提高,學(xué)生挑食的現(xiàn)象十分嚴(yán)重,由此造成的浪費(fèi)也觸目驚心,為此我除了在班級(jí)上強(qiáng)調(diào)挑食的害處外,及時(shí)利用餐廳這個(gè)最好的課堂,列舉出學(xué)生不喜歡吃的菜里所含的營(yíng)養(yǎng)成分及其對(duì)身體的重要性,以及生產(chǎn)這些蔬菜、糧食所需要付出的辛勤勞動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的飲食習(xí)慣和勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣.穿衣、穿鞋、洗臉、刷牙、放被、疊被是我校學(xué)生必備的技能,需要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,為此,我利用午休及值夜班的時(shí)間不厭其煩的手把手教學(xué)生,對(duì)于做的好的學(xué)生大力表揚(yáng),既激起了學(xué)生的上進(jìn)心又訓(xùn)練了學(xué)生的生活技能,促使學(xué)生養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣.幾年來的實(shí)踐證明,學(xué)生的良好習(xí)慣一經(jīng)形成,就成為班風(fēng)班貌建設(shè)的一個(gè)突破口, 也使教師在管理班級(jí)時(shí)更加得心應(yīng)手.(五)培養(yǎng)班級(jí)正確輿論與良好的班風(fēng)
在班級(jí)管理里班級(jí)風(fēng)氣是評(píng)價(jià)一個(gè)班主任工作成績(jī)好壞的依據(jù)。一個(gè)有正確的輿論與良好的班風(fēng),可以制約每個(gè)學(xué)生的心理,制約每個(gè)學(xué)生的行為。正確的輿論是一種無形當(dāng)中的巨大的教育力量。
班風(fēng)是反映一個(gè)班級(jí)精神面貌和教育質(zhì)量的重要標(biāo)志。培養(yǎng)一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上、紀(jì)律嚴(yán)明的良好班集體,是班主任班級(jí)管理工作的基礎(chǔ)。良好的班風(fēng)一旦形成,對(duì)學(xué)習(xí)和生活在這個(gè)班級(jí)中的學(xué)生起著潛移默化的作用,有著強(qiáng)大的感染力。良好的班風(fēng)應(yīng)該是反映社會(huì)主義精神文明、反映新時(shí)代人才素質(zhì)要求的,而且,它還應(yīng)該具有本班的特色。
我深感一個(gè)具有良好班風(fēng)班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會(huì)給學(xué)生提供一個(gè)良好習(xí)慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我就是通過抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,使我班的班風(fēng)班貌得了整體發(fā)展,每位學(xué)生都能把班集體的榮譽(yù)與自己的行為緊密結(jié)合,都想為集體爭(zhēng)光。因此,學(xué)生不但學(xué)習(xí)習(xí)慣好成績(jī)好,而且能力也得到了發(fā)展。在各種比賽中都能得優(yōu)異成績(jī),班級(jí)年年評(píng)為先進(jìn)班集體。
(六)發(fā)揮班干部的作用加強(qiáng)管理
俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。有威信、有能力的班干部對(duì)班集體的建設(shè)會(huì)起到很重要的作用。在班級(jí)管理中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好班干部,是管好班級(jí)的重要一方。小干部對(duì)班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。因此,在同學(xué)們熟悉之后,愿意當(dāng)班干部的同學(xué)通過競(jìng)爭(zhēng)演講,其他同學(xué)們民主選舉選出班干部,當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。這樣,一方面可以發(fā)揮班干部的核心作用,另一方面也使每一個(gè)學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己在班級(jí)中的主體地位。有了帶頭人,大家要手拉手,共前進(jìn)的班級(jí)目標(biāo)也就能早日實(shí)現(xiàn)。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任與班干部保持良好的、經(jīng)常性的溝通以及對(duì)班干部的培養(yǎng),是完成此項(xiàng)工作的關(guān)鍵。班主任可以采用“面談”、“筆談”以及“平行談”等方式與班干部一起分析、研究班級(jí)情況,制定班級(jí)工作總目標(biāo),弄清完成各項(xiàng)工作的有利和不利因素以及可供選擇的方法等。班主任對(duì)班干部的培養(yǎng)可以從三個(gè)方面進(jìn)行.第一,大力表揚(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助班干部樹立威信;第二,在鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;第三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即 “以面帶面”。
(七)、引導(dǎo)學(xué)生積極參與班級(jí)活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)內(nèi)聚力
班級(jí)活動(dòng)是促進(jìn)班級(jí)全體學(xué)生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展,打好素質(zhì)基礎(chǔ)的重要形式、途徑和方法;是組織建設(shè)良好的班集體的有效方法;也有助于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。
陶行知先生說:“真的集體生活必須有共同目的,共同認(rèn)識(shí),共同參加”.班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以在班級(jí)管理中首先要結(jié)合本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際制出本班的奮斗目標(biāo),例如:在學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)中力爭(zhēng)團(tuán)體冠軍,在課間操比賽中力爭(zhēng)第一,在全校的科技大賽中力爭(zhēng)每一項(xiàng)都有獲獎(jiǎng)同學(xué),等等.有一個(gè)明確的班集體的奮斗目標(biāo),這樣可加大班級(jí)的凝聚力而這共同目的,共同認(rèn)識(shí)和共同參加,不可由單個(gè)的團(tuán)體孤立的建樹起來。否則,又會(huì)變成孤立的生活,孤立的教育,而不能充分發(fā)揮集體的精神。因此,在集體中教育學(xué)生,注意挖掘?qū)W生的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮他們的創(chuàng)造潛能,引導(dǎo)他們積極參與到班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)中去,在多彩的活動(dòng)氛圍中增強(qiáng)主人翁意識(shí),健全人格。一個(gè)班級(jí),集體的凝聚力至關(guān)重要。一個(gè)班級(jí)的學(xué)生在某些方面存在著相同或相近之處,即班級(jí)的共性。例如,相同的興趣,相近的氣質(zhì)類型,相近的家庭背景與生活經(jīng)歷等。班主任要善于細(xì)心觀察,一旦發(fā)現(xiàn)共性特點(diǎn),即可加以優(yōu)化利用。
例如,我班的男同學(xué)大多活潑好動(dòng),對(duì)籃球有濃厚的興趣,光在學(xué)?;@球隊(duì)的就有三個(gè),每當(dāng)學(xué)校組織班級(jí)籃球比賽時(shí),同學(xué)們就斗志高昂.比賽時(shí),場(chǎng)下的同學(xué)自覺組織啦啦隊(duì),每次比賽結(jié)束我班都能拿冠軍,這對(duì)我們大家無疑是一種最好的鼓勵(lì),以至于后來在運(yùn)動(dòng)會(huì)上又創(chuàng)下了我班有史以來的最高記錄—第二名。全班學(xué)生因此增強(qiáng)了班級(jí)自豪感,集體榮譽(yù)感,更重要的是在比賽活動(dòng)中,形成了團(tuán)結(jié)協(xié)助,拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神,這種精神又很自然地遷移到班級(jí)其他活動(dòng)中,久而久之,就形成了一股很強(qiáng)的班級(jí)凝聚力,最終形成高度團(tuán)結(jié)、互相幫助、積極進(jìn)取、共同完成目標(biāo)的良好班風(fēng),學(xué)生的素質(zhì)也得到了提高。
(八)班主任要注意創(chuàng)新情感和創(chuàng)新人格的培養(yǎng)
創(chuàng)新過程并不僅僅是純粹的智力活動(dòng)過程,它還應(yīng)伴有創(chuàng)新情感,如遠(yuǎn)大的理想、堅(jiān)定的自信心、以及強(qiáng)烈的創(chuàng)新激情等。所以班主任在班級(jí)管理中要教育學(xué)生具有民主與法制觀念,要有責(zé)任感,要懂得文明禮貌,要學(xué)會(huì)寬容和尊重別人,還要教育學(xué)生有正確的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、求異觀念,以此來健全自己的人格。而且,班主任在班級(jí)管理中,方法應(yīng)靈活多樣,活動(dòng)應(yīng)豐富多彩,讓每一位學(xué)生都能施展自己的才華,充分發(fā)揮學(xué)生的一技之長(zhǎng),發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,使他們具有勇敢、幽默、獨(dú)立、有信心、有恒心、一絲不茍的人格特征。另外,在班級(jí)管理中還要利用激勵(lì)機(jī)制充分激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在活力。在冬鍛訓(xùn)練中評(píng)選“跳繩之星”;在科技節(jié)活動(dòng)中評(píng)選“科技之星”;結(jié)合班隊(duì)活動(dòng)評(píng)選“故事大王”“古詩大王”“幽默大師”等,這些獎(jiǎng)項(xiàng)都能激起學(xué)生的創(chuàng)新情感、競(jìng)爭(zhēng)活力,也正是由于班主任的這些做法,學(xué)生才越發(fā)顯得生動(dòng)活潑,個(gè)個(gè)能體會(huì)到成功的快樂,好學(xué)上進(jìn)的班風(fēng)怎能不形成。
(九)班主任必須提高個(gè)人修養(yǎng),和時(shí)代同步。
科技的迅猛發(fā)展,使得學(xué)生的知識(shí)面越來越廣,獲取知識(shí)的能力也越來越高.班主任如果不能跟上科技和社會(huì)的發(fā)展,就不能滿足學(xué)生的求知欲,就不能在學(xué)生心目中樹立起威信.因此, 班主任要不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),豐富自己的專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,更新思想觀念,同時(shí)在教育實(shí)踐中不斷探索新的教學(xué)方法,勇于改革創(chuàng)新。
總之,班級(jí)管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形式和任務(wù)又在千變?nèi)f化,讓我們?cè)趯?shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn),使班級(jí)管理工作的水平不斷躍上新臺(tái)階。[參考書目]
1、《小學(xué)班主任》 高謙民 黃正平主編
南京師范大學(xué)出版社
2、《小學(xué)班主任工作藝術(shù)》陳宇光主編
南京師范大學(xué)出版社
第四篇:小學(xué)班級(jí)管理措施之我見
小學(xué)班級(jí)管理措施之我見
摘 要:近些年來,廣大小學(xué)班主任教師對(duì)于班級(jí)管理工作比以往要重視許多,但是現(xiàn)實(shí)中的小學(xué)班級(jí)管理措施還面臨著許多值得認(rèn)真思考的問題。以班級(jí)管理措施為視角對(duì)相關(guān)問題展開了研究。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班級(jí)管理;評(píng)價(jià)
一、要以班級(jí)干部的有效管理推進(jìn)班級(jí)管理工作的更好開展
一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)組織,其領(lǐng)導(dǎo)的力量在管理中發(fā)揮著巨大的作用,這個(gè)道理在小學(xué)班級(jí)管理工作中同樣是適用的,小學(xué)階段與其他學(xué)段相比較,班級(jí)中的班干部在班級(jí)管理中更具有權(quán)威性,學(xué)生對(duì)班級(jí)干部更加尊重,這對(duì)于小學(xué)班級(jí)管理工作的有效開展是非常有利的。因此,教師在小學(xué)班級(jí)管理工作中,要充分認(rèn)識(shí)到班級(jí)干部在管理中所發(fā)揮的作用,要認(rèn)識(shí)到班級(jí)干部的管理工作做好了能起到以點(diǎn)帶面的作用,班級(jí)干部是教師開展小學(xué)班級(jí)管理工作的得力助手,是班級(jí)工作的重要實(shí)施者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者??梢赃@么說,班級(jí)管理工作的各項(xiàng)措施只有通過班級(jí)干部的有效管理才能真正落到實(shí)處。一些教師在班級(jí)管理工作中,經(jīng)常是事必躬親,認(rèn)為學(xué)生辦的事情就辦不好,只有自己親自出馬似乎才能把工作做好,這樣的認(rèn)識(shí)在班級(jí)管理工作中顯然是不適用的,這在一定的程度上影響了小學(xué)班級(jí)管理工作的有效開展。因此,教師在具體的班級(jí)管理中,要把對(duì)班級(jí)干部的管理作為班級(jí)管理工作的重中之重,要充分發(fā)揮班級(jí)干部在班級(jí)管理工作中的作用,促使班級(jí)管理工作高效、有序地進(jìn)行。要做到這一點(diǎn),首先,教師在班級(jí)干部的管理中要做好選人的工作,要選擇那些做事情認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有一定的管理才能,并且有一定威信的學(xué)生作為班級(jí)干部,選擇這樣的班級(jí)干部有利于班級(jí)管理工作的更好開展。其次,要充分做足班級(jí)干部的培訓(xùn)工作,要采取一些行之有效的措施,鍛煉班級(jí)干部,讓他們?cè)诰唧w的班級(jí)管理實(shí)踐中磨煉自己,成就自己,不斷地增強(qiáng)自己的管理才干,教師還要注意在管理過程中對(duì)班級(jí)干部進(jìn)行必要的指導(dǎo),讓班級(jí)干部能夠?qū)W會(huì)在班級(jí)管理工作中做到游刃有余地處理問題,推進(jìn)班級(jí)管理工作的有效進(jìn)行。班級(jí)干部在班級(jí)管理中具有自身的優(yōu)勢(shì),因?yàn)樽鳛閷W(xué)生,班級(jí)干部可能對(duì)一些具體的問題更有發(fā)言權(quán),解決起這些問題來相對(duì)而言更加得心應(yīng)手,這是老師往往所不具備的,因此教師要充分發(fā)揮學(xué)生的這一優(yōu)勢(shì),促進(jìn)班級(jí)管理工作的高效開展。
二、要以不拘一格的人才培養(yǎng)促進(jìn)班級(jí)管理工作的有效實(shí)施
班級(jí)管理工作雖然不能說有太多的大事,但是也絕不能認(rèn)為班級(jí)管理工作都是小事。在具體的班級(jí)管理中,教師不能只重視抓班級(jí)干部的管理,而忽略了其他學(xué)生參與班級(jí)管理的積極性與主動(dòng)性,教師要在管理中關(guān)注每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),針對(duì)不同學(xué)生具備的特點(diǎn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng),充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生在班級(jí)管理中的作用,采取有效的措施調(diào)動(dòng)學(xué)生參與管理的熱情,教師要充分認(rèn)識(shí)到每個(gè)學(xué)生自身的閃光點(diǎn)。如,有的學(xué)生善于言辭,在溝通中善于做其他同學(xué)的思想工作;而有的學(xué)生雖然不善溝通,卻在一些具體的班級(jí)管理中心靈手巧,善于做各種具體的工作;還有的學(xué)生組織能力比較強(qiáng),善于組織各種班級(jí)的活動(dòng)等。教師要針對(duì)不同學(xué)生的才能特點(diǎn),不拘一格、有意識(shí)地培養(yǎng)他們,讓他們?cè)诟髯圆煌墓芾砉ぷ髦邪l(fā)揮重要的作用,以此促進(jìn)班級(jí)管理工作的有效實(shí)施。如,在班級(jí)管理工作實(shí)施中,教師可以制作一個(gè)工作表格,這個(gè)工作表格中針對(duì)不同學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行了明確的管理分工:有的負(fù)責(zé)擦黑板,有的負(fù)責(zé)澆花,有的負(fù)責(zé)收拾衛(wèi)生角等等。明確的分工使不同學(xué)生充分發(fā)揮了自己的管理才能,讓管理工作的實(shí)施更具有實(shí)效性。
三、要以及時(shí)的管理評(píng)價(jià)促進(jìn)班級(jí)管理工作的有效實(shí)施
評(píng)價(jià)在教育的實(shí)施中具有不可忽視的作用。良好的評(píng)價(jià)可以讓學(xué)生感受到教師的正面激勵(lì),讓學(xué)生在肯定中找到自己的不足,并在有效的評(píng)價(jià)中,學(xué)會(huì)改正自己的不足,發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),以此推進(jìn)班級(jí)管理工作更好地開展。在小學(xué)班級(jí)管理過程中,教師要對(duì)學(xué)生在管理中的表現(xiàn)進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)要以公正性、客觀性、激勵(lì)性作為評(píng)價(jià)的基本原則,要針對(duì)每一名學(xué)生在管理工作中的具體表現(xiàn)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)的過程中,教師要注意采用多種評(píng)價(jià)的方式相結(jié)合,可以針對(duì)班級(jí)工作的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià),也可以對(duì)學(xué)生在一段時(shí)間內(nèi)的情況進(jìn)行總結(jié)性的評(píng)價(jià)等。這些不同的評(píng)價(jià)方式可以有效地促進(jìn)學(xué)生更好地開展管理工作,推進(jìn)管理工作的有效進(jìn)行,針對(duì)不同學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),教師的評(píng)價(jià)策略也要有所不同。對(duì)于有些驕傲情緒的學(xué)生,教師要注意評(píng)價(jià)不要過于頻繁,并且評(píng)價(jià)也要點(diǎn)到為止,這有利于他們克服驕傲的情緒。而對(duì)于缺乏自信的學(xué)生,教師要注意抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),幫助他們樹立信心,以個(gè)性化的評(píng)價(jià)促進(jìn)班級(jí)管理工作的更好開展。
小學(xué)班級(jí)管理工作的有效開展對(duì)推進(jìn)小學(xué)教育工作的開展具有重要的意義。要促進(jìn)班級(jí)管理工作效率的提升,就要提出一些有效的管理策略,以此促進(jìn)小學(xué)班級(jí)管理工作的高效實(shí)施。
參考文獻(xiàn):
沈清峰.管理有方法,真情最為佳:談?wù)勎已壑械男W(xué)班級(jí)管理[J].學(xué)周刊,2013.
第五篇:小學(xué)班級(jí)管理之我見
小學(xué)班級(jí)管理之我見
谷金樓鄉(xiāng)官莊小學(xué)申利蕊
班級(jí)是學(xué)校教育的基本單元,是教師和學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的最基本組織形式,班級(jí)管理在學(xué)校教育教學(xué)中有著舉足輕重的作用。班級(jí)管理的科學(xué)性和實(shí)效性直接關(guān)系到集體內(nèi)每個(gè)學(xué)生的身心發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)學(xué)生起著重要作用。小學(xué)生年齡尚小,正是人生觀、世界觀、學(xué)習(xí)觀形成的初始階段,班集體的健康向上與否將對(duì)他們的一生起著積極或消極的影響。
然而,長(zhǎng)期以來,有些學(xué)生的行為觸犯了班規(guī)、校規(guī)時(shí),教師還用一些帶有體罰的辦法來糾正學(xué)生的各種不良行為。這種片面的認(rèn)識(shí)和簡(jiǎn)單的做法致使班級(jí)管理死氣沉沉,班集體缺少應(yīng)有的朝氣。長(zhǎng)期以往,嚴(yán)重影響了學(xué)生的身心健康,不利于學(xué)生健全人格的培養(yǎng)。小學(xué)生年齡尚小,班級(jí)管理應(yīng)具有自身規(guī)律和特色。
班主任教師要以良好的心態(tài)面對(duì)學(xué)生,以積極的情緒感染學(xué)生,以教育的藝術(shù)打動(dòng)學(xué)生,班級(jí)以健全向上的集體氛圍和力量影響學(xué)生,使學(xué)生愛學(xué)習(xí)會(huì)學(xué)習(xí),與同伴和諧共處,互相關(guān)愛。營(yíng)造團(tuán)結(jié)、勤奮、守紀(jì)、創(chuàng)新的班級(jí)氛圍,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)溫馨和諧的成長(zhǎng)環(huán)境。
一、小學(xué)班級(jí)管理中的常見問題及主要危害
(一)、“威權(quán)式”管理
常常聽到中小學(xué)同行說他們認(rèn)為現(xiàn)代教育理論所介紹的原理、原則、教法不切實(shí)際,必須代之以嚴(yán)厲管教與體罰,因?yàn)檫@些老師從小學(xué)、中學(xué)都是這樣被打大的,才有今天這樣的成就,于是也就依照以
前老師的方式行事。一些老師深受“不打不成器”、“教不嚴(yán),師之惰”觀念之影響,這種現(xiàn)狀一直受到許多專家、學(xué)者,甚至一般家長(zhǎng)的質(zhì)疑。
(二)“保姆式”管理
長(zhǎng)期以來,保姆式教育充斥著小學(xué)的管理,日常生活和管理事物都由教師包辦,老師天天守在教室,親自處理紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤等日常事物,教師的這種包辦管理,害了學(xué)生,也害了老師自己,扼殺了學(xué)生的靈性和創(chuàng)新精神,也抑制了廣大教師的創(chuàng)新精神和科學(xué)管理的能力。廢除保姆式教育,提倡并實(shí)行學(xué)生自治已成了當(dāng)務(wù)之急。偉大教育家陶行知先生指出:“學(xué)校一定要養(yǎng)成學(xué)生共同自治的能力,否則不應(yīng)算為共和國(guó)的學(xué)校?!?/p>
(三)、“重智育,輕德育”式管理
受應(yīng)試教育的影響,學(xué)校教育一直以學(xué)生的學(xué)科成績(jī)及高升學(xué)率作為教學(xué)成效的指標(biāo),小學(xué)也不例外,一切以學(xué)科成績(jī)?yōu)橹鳎麄€(gè)教學(xué)重心放在學(xué)科知識(shí)教學(xué)上,忽略情意、技能、認(rèn)知三個(gè)目標(biāo)的同時(shí)達(dá)成。缺乏對(duì)學(xué)生的了解、信任、尊重、協(xié)助與鼓勵(lì),無法給學(xué)生一個(gè)安全、溫暖、和諧、無恐懼的班級(jí)氣氛,更無法讓學(xué)生在自我努力中獲得成就,當(dāng)然也談不上讓學(xué)生在選擇、珍視、行動(dòng)中去進(jìn)行各種學(xué)習(xí)活動(dòng)了。
二、小學(xué)班級(jí)管理策略
(一)“平等式”管理
實(shí)施新課程的同時(shí),對(duì)班級(jí)管理的理念也應(yīng)該隨之轉(zhuǎn)變,摒棄教
師的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),進(jìn)行平等地師生交流,純化師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生自我發(fā)展,培養(yǎng)他們的良好品德。樹立以學(xué)生為本、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的管理思想,建構(gòu)科學(xué)的班級(jí)管理模式。
“班集體”的概念對(duì)剛?cè)雽W(xué)的一年級(jí)新生來說是陌生的、抽象的,只能形象地引導(dǎo)他們:你們有兩個(gè)家,每天從第一個(gè)家里背上書包來到第二個(gè)“家”里上學(xué),第二個(gè)“家”的名字叫“班集體”,這激起了孩子們對(duì)“班集體”的親切感,從而學(xué)生頭腦中有了“班集體”的朦朧意識(shí)。
(二)“開放式”管理
在班級(jí)管理中,一開始我的注意力幾乎都集中在一大堆班務(wù)工作上,把著力點(diǎn)落在“管”字上。我認(rèn)為,只要我肯努力,肯花時(shí)間,就能工作到位。因此我忙于發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生的錯(cuò)誤,把大量經(jīng)理耗費(fèi)在處理各種問題上??墒牵欢螘r(shí)間以后,我感到身心疲憊。原來,靠“管”已經(jīng)不能解決全部問題了。
很多教育者總是在考慮“怎么讓這些孩子聽話?”而不是“我們?cè)趺磥碇С帜切┯晌覀冐?fù)責(zé)的人,讓他們學(xué)會(huì)通過引導(dǎo)自己的積極性來實(shí)現(xiàn)自己的和社會(huì)的目標(biāo)?”
在班級(jí)管理中,必須重視情感教育。小學(xué)階段的學(xué)生對(duì)長(zhǎng)輩的依賴性比較強(qiáng),從我現(xiàn)在所教的一年級(jí)的學(xué)生身上就能看出來,在課間活動(dòng)的時(shí)候,有些孩子就常把老師叫成媽媽。如果老師能以父母般的溫情去感染學(xué)生,讓學(xué)生在自覺或不自覺中去看,去說,去學(xué),同時(shí)在這種父母般的情感中滲透說理教育,做到情理交融,可以激發(fā)學(xué)生
積極向上的情感,使學(xué)生在獲得道德認(rèn)識(shí)的同時(shí),充分享受參與學(xué)習(xí)、活動(dòng)后的愉快和滿足,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,提高班級(jí)管理效果。
(三)“激勵(lì)式”管理
前蘇聯(lián)學(xué)者斯拉斯捷認(rèn)為,激勵(lì)就是激發(fā)學(xué)生思想、情感和動(dòng)力,給以活力,喚起愿望。它似催化劑,使優(yōu)秀者更為完善,使自卑者自強(qiáng),使盲目者清醒,使整個(gè)班集體進(jìn)取向上,團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
班級(jí)管理的對(duì)象是活生生的人,班級(jí)管理的效能體現(xiàn)為人的發(fā)展。因而,班級(jí)管理的過程實(shí)質(zhì)上是為了實(shí)現(xiàn)人的發(fā)展而引導(dǎo)人的行為活動(dòng)的過程。在人的行為活動(dòng)過程中,是否給予激勵(lì),其行為活動(dòng)的表現(xiàn)及效果大為不同。因而,現(xiàn)代的班級(jí)管理需要構(gòu)建一套激勵(lì)機(jī)制,來激發(fā)學(xué)生的活動(dòng)動(dòng)機(jī),使之產(chǎn)生積極向上的心理狀態(tài),進(jìn)而產(chǎn)生積極的行為活動(dòng)。
總之,要想讓班級(jí)管理落到實(shí)處,改變觀念是宗旨,“放手”是前提,“引導(dǎo)”是必須,“活動(dòng)”是主線,“評(píng)價(jià)”是促進(jìn),讓每個(gè)學(xué)生充分融入班集體,每天都有進(jìn)步是目的。