第一篇：全市組織工作座談會(huì)主持詞會(huì)議發(fā)言

同志們： 現(xiàn)在開(kāi)始開(kāi)會(huì)。市委召開(kāi)這次全市組織工作座談會(huì)，主要是傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神；聽(tīng)取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目完成情況的匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對(duì)策措施。參加今天會(huì)議的有：各縣（市）區(qū)委主管黨群的副書(shū)記、常委組織部長(zhǎng)、黨員先進(jìn)性教育辦公室主任和安達(dá)市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。今天會(huì)議的開(kāi)法，首先傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書(shū)記做專題發(fā)言，最后市委副書(shū)記同志做重要講話。另外，會(huì)上還將書(shū)面交流農(nóng)村特色黨建“四個(gè)工作模式”和干部制度改革6個(gè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)。下面，請(qǐng)市委組織部副部長(zhǎng)同志傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神。下面，進(jìn)行座談發(fā)言。發(fā)言要簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，每個(gè)市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時(shí)間要掌握在20分鐘以內(nèi)。請(qǐng)肇東市發(fā)言，安達(dá)市做準(zhǔn)備。請(qǐng)安達(dá)市發(fā)言，海倫市做準(zhǔn)備。請(qǐng)海倫市發(fā)言，慶安縣做準(zhǔn)備。請(qǐng)慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準(zhǔn)備。請(qǐng)綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準(zhǔn)備。請(qǐng)?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準(zhǔn)備。請(qǐng)望奎縣發(fā)言，青岡縣做準(zhǔn)備。請(qǐng)青岡縣發(fā)言，明水縣做準(zhǔn)備。請(qǐng)明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準(zhǔn)備。請(qǐng)北林區(qū)發(fā)言。我們利用上午和下午一段時(shí)間，在認(rèn)真學(xué)習(xí)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聽(tīng)取了各縣（市）區(qū)委副書(shū)記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)有力，運(yùn)行健康，成效顯著，形勢(shì)喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。比如，會(huì)上書(shū)面交流的農(nóng)村特色黨建和干部制度改革方面的經(jīng)驗(yàn)。大家對(duì)黨建和組織工作中面臨的新形勢(shì)、新要求認(rèn)識(shí)很清醒，對(duì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題剖析也很深刻。對(duì)下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問(wèn)題方面的意見(jiàn)和建議也很有見(jiàn)地?？梢哉f(shuō)，通過(guò)座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗(yàn)；既剖析了問(wèn)題，又研討了對(duì)策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。下面請(qǐng)市委副書(shū)記馬烈同志做重要講話，大家歡迎！馬書(shū)記所做的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面回顧和總結(jié)了年初以來(lái)全市黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運(yùn)行中存在的突出問(wèn)題和當(dāng)前面臨的形勢(shì)，對(duì)如何進(jìn)一步做好新形勢(shì)下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的一個(gè)總抓手。希望大家回去以后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會(huì)。關(guān)于這次座談會(huì)精神貫徹落實(shí)，我提三點(diǎn)要求： 第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達(dá)貫徹。會(huì)后，各地要馬上將這次座談會(huì)的主要精神，特別是馬烈書(shū)記的講話以及全省干部人事制度改革會(huì)議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會(huì)議精神，召開(kāi)一次專題常委會(huì)議，就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作，進(jìn)行認(rèn)真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實(shí)意見(jiàn)；各地還要在近期內(nèi)召開(kāi)專門會(huì)議，向基層黨組織和各級(jí)黨員干部集中傳達(dá)這次座談會(huì)的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行安排部署。各基層黨組織要通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)、支部會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過(guò)層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，明確主攻方向，促進(jìn)全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。第二，要緊密結(jié)合實(shí)際，研究具體推進(jìn)措施。這次座談會(huì)明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作的重點(diǎn)項(xiàng)目，能否把這次會(huì)議的精神貫徹落實(shí)好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點(diǎn)，拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此，各地要按照馬書(shū)記提出的六項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到部門、到組室，把責(zé)任落實(shí)到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，深入研究激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的具體措施和實(shí)績(jī)考核辦法；在干部制度改革上，要著眼提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步健全完善干部選任、退出和監(jiān)督的有效機(jī)制；在干部監(jiān)督工作上，要以執(zhí)行《條例》為重點(diǎn)，積極探索全過(guò)程規(guī)范化管理的路子；在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要圍繞建設(shè)“七支人才隊(duì)伍”，實(shí)現(xiàn)“1551工程”目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，拓寬發(fā)揮人才作用的渠道；在基層組織建設(shè)上，要堅(jiān)持致富群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的主旨，規(guī)模推進(jìn)農(nóng)村黨建“四個(gè)模式”和實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建“三個(gè)突破”；在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)上，要在提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地啟動(dòng)全市黨員先進(jìn)性教育工作。要通過(guò)基層黨組織和黨員干部的努力，把這六項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)落靠，確保全市黨建和組織工作登臺(tái)階、上水平。第三，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加大督查指導(dǎo)力度。各縣（市）區(qū)委要進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建和組織工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，創(chuàng)造性地抓好督查指導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)增強(qiáng)管黨意識(shí)，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實(shí)這次座談會(huì)精神，近期要深入到聯(lián)系點(diǎn)，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，樹(shù)立典型，指導(dǎo)面上工作。組織部門要擔(dān)負(fù)起抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)的具體責(zé)任，通過(guò)采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結(jié)合的辦法搞好督查指導(dǎo)，繼續(xù)實(shí)行“三單”通報(bào)制度，對(duì)黨建和組織工作存在一般性問(wèn)題的，下發(fā)問(wèn)題整改意見(jiàn)單；對(duì)存在較多問(wèn)題的，下發(fā)通報(bào)批評(píng)單；對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的，下發(fā)組織調(diào)整建議單，不斷加大工作推進(jìn)力度。另外，借這次會(huì)議的機(jī)會(huì)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下樹(shù)立組工干部形象的問(wèn)題。前不久省委對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)做出了新的部署，提出了新的要求，市委專門召開(kāi)了“兩風(fēng)”建設(shè)會(huì)議，各縣（市）區(qū)委要在8月15日前把這次座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)情況報(bào)送市委組織部研究室。全市組織工作座談會(huì)到此結(jié)束。散會(huì)！全市組織工作座談會(huì)主持詞

第二篇：組織工作座談會(huì)主持詞

同志們：

現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)全市組織工作會(huì)議精神，總結(jié)專年工作，部署今年任務(wù)。參加今天會(huì)議的有組織部、人勞局、老干部局、編辦全體人員;各黨委主管黨務(wù)工作的副書(shū)記，組織委員，縣直部門黨組書(shū)記或主管副職、人事股長(zhǎng)。今天的會(huì)議議程有7項(xiàng)：一是由我傳達(dá)全市組織工作會(huì)議精神;二是縣委組織部副部長(zhǎng)※xx同志宣讀縣委組織部、縣委聯(lián)系辦《關(guān)于表彰xxxx基層組織建設(shè)先進(jìn)個(gè)人的決定》《關(guān)于縣直黨委xxxx抓基層組織建設(shè)工作情況的通報(bào)》;三是縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)xxx同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》;四是縣委基層組織建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室常務(wù)副主任xxx同志就基層組織建設(shè)工作講意見(jiàn);五是縣委組織部副部長(zhǎng)xxx同志就干部工作講意見(jiàn);六是縣委常委、組織部長(zhǎng)xxx講話;最后是縣委副書(shū)記、政協(xié)主席xxx講話。下面，由我和大家共同學(xué)習(xí)全市組織工作會(huì)議精神。

上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)完畢。下面，請(qǐng)xxx同志宣讀縣委組織部、縣委聯(lián)系辦《關(guān)于表彰xxxx基層組織建設(shè)先進(jìn)個(gè)人的決定》《關(guān)于縣直黨委xxxx抓基層組織建設(shè)工作情況的通報(bào)》。

請(qǐng)xxx同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。

剛才，傳達(dá)了全市組織工作會(huì)議精神，xxx同志宣讀了表彰優(yōu)秀組織工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人通報(bào)和基層組織建設(shè)考核通報(bào)，xxx同志宣讀了《深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，xxx和xxx同志分別就基層組織建設(shè)和干部工作提了具體要求，x書(shū)記、x部長(zhǎng)分別作了重要講話，對(duì)當(dāng)前組織工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)提出了明確要求，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性。今天會(huì)議議程進(jìn)行完畢。同志們，下面，就貫徹x書(shū)記、x部長(zhǎng)講話，落實(shí)會(huì)議精神，提三點(diǎn)要求。

第一，要深刻領(lǐng)會(huì)。大家回去后，要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，迅速召開(kāi)班子成員會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議精神。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強(qiáng)做好組織工作的事業(yè)心、責(zé)任感。

第二，要勇于創(chuàng)新。結(jié)合深化拓展“保先教育”活動(dòng)，在發(fā)揚(yáng)組織人事部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力推進(jìn)工作機(jī)制和工作方法的創(chuàng)新，以不斷的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)全縣組織人事工作整體水平的顯著提高。

第三，要抓好落實(shí)。要始終貫徹實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的要求，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。要根據(jù)年初任務(wù)目標(biāo)，明確分工，責(zé)任到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。要明確獎(jiǎng)恁，建立激勵(lì)約束機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，以過(guò)硬的作風(fēng)、扎實(shí)的工作和一流的業(yè)績(jī)樹(shù)立組織人事部門公道正派的整體形象，真正達(dá)到讓縣委放心、讓干部群眾滿意。

散會(huì)。

第三篇：組織工作座談會(huì)發(fā)言提綱

組織工作座談會(huì)發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)：

九礦是平煤效益較差的單位之一，但在組織工作中絲毫沒(méi)有懈怠，始終嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)組織部門和上級(jí)黨政要求，認(rèn)真開(kāi)展“五好”黨組織創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建促發(fā)展，努力向“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”奮進(jìn)，各項(xiàng)工作取得較好進(jìn)展，推進(jìn)了礦井上下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，有望年底實(shí)現(xiàn)園林化礦區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)。

2011年，九礦組織部門緊緊圍繞礦黨政工作要求，落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“五好”黨組織創(chuàng)建、干部隊(duì)伍自身建設(shè)、人才隊(duì)伍管理等方面取得一定成效，但還存在一些問(wèn)題： 一是創(chuàng)建活動(dòng)在基層開(kāi)展，形式主義現(xiàn)象還存在；

二是組織自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

三是黨員安全責(zé)任區(qū)與日常工作結(jié)合不夠緊密；

四是黨建帶團(tuán)建促基層區(qū)隊(duì)建設(shè)還存在兩張皮的現(xiàn)象。

五是作用發(fā)揮、干部素質(zhì)培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)人員配置等有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)以上問(wèn)題，剛才兄弟單位也有提到，下一步，我們會(huì)嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，及時(shí)開(kāi)展各類活動(dòng)，認(rèn)真把五好黨組織建設(shè)搞好，抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展好黨員安全責(zé)任區(qū)，切實(shí)把干部隊(duì)伍管理、人才隊(duì)伍培訓(xùn)吸收、黨員作用發(fā)揮引向深入，起到黨建帶團(tuán)建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)目的，有效把黨建工作開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作緊密融合，相互促進(jìn)，相互提高，切實(shí)發(fā)揮黨員在群眾中的威望，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。重點(diǎn)要做好：

一是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高組織工作效率；

二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的責(zé)任感和使命感；

三是根據(jù)干部隊(duì)伍和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，認(rèn)真準(zhǔn)備，按時(shí)完成支部改選工作；

四是深入開(kāi)展“五好”黨組織創(chuàng)建和黨員安全責(zé)任區(qū)以及創(chuàng)先爭(zhēng) 優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)把“五好”創(chuàng)建與爭(zhēng)“四強(qiáng)”“四優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，把開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作與黨建工作結(jié)合起來(lái)，把生產(chǎn)效益與創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把干部選拔任用、人才吸收評(píng)聘與實(shí)際考核績(jī)效結(jié)合起來(lái)，把自身建設(shè)與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理結(jié)合起來(lái)，把制度建設(shè)與激勵(lì)機(jī)制結(jié)合起來(lái)，全面實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的和諧局面，促進(jìn)礦區(qū)園林化目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。

對(duì)集團(tuán)組織部門在13個(gè)方面提出以下個(gè)人看法，不當(dāng)之處，請(qǐng)多包涵：

一、在加強(qiáng)自身建設(shè)方面，多組織專業(yè)培訓(xùn)班，為組織部門工作人員提供學(xué)習(xí)充電的機(jī)會(huì)，以便更好地規(guī)范檔案和從事組織管理工作。

二、“五好”黨組織創(chuàng)建工作的考核方式方法，能否與各單位實(shí)際工作結(jié)合的更緊密一些，比如對(duì)一些比較困難的單位，技改建設(shè)工程量大的單位，多給予關(guān)心關(guān)懷，在政策上給予傾斜，加大融合度，提高支持率?！拔搴谩秉h組織創(chuàng)建和爭(zhēng)做“四優(yōu)”“四強(qiáng)”活動(dòng)的關(guān)系，在某種程度上還存在一些互相矛盾的問(wèn)題，搞創(chuàng)建多多少少會(huì)影響產(chǎn)量效益，尤其是困難單位，無(wú)產(chǎn)量沒(méi)有生存空間，工資就發(fā)不下來(lái)，創(chuàng)建還要搞，生產(chǎn)不能耽誤，這樣成本就會(huì)增加，能否考慮在創(chuàng)建過(guò)程中，兼顧成本效益和產(chǎn)量問(wèn)題因單位而已。

三、黨員安全責(zé)任區(qū)和區(qū)隊(duì)建設(shè)以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的推進(jìn)，必須緊密結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展，才能更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)職工自覺(jué)遵章，文明工作。

四、黨建研究工作必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際開(kāi)展工作，才能更深入提出理論性指導(dǎo)意見(jiàn)。

第四篇：組織工作宣傳座談會(huì)發(fā)言

創(chuàng)新宣傳形式 增強(qiáng)組織工作影響力

——XXX在全省組織工作宣傳座談會(huì)上的交流發(fā)言

（2010年3月29日）

近兩年，我們?cè)诳偨Y(jié)組織工作宣傳經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持傳統(tǒng)媒體和新興媒體相結(jié)合，運(yùn)用多種宣傳引導(dǎo)形式，增強(qiáng)組工宣傳的吸引力，提高組織工作的影響力。

一、運(yùn)用新興媒體，拓展宣傳渠道。辦好XX組工網(wǎng)，構(gòu)建展示組織工作的重要窗口。我們十分重視網(wǎng)站建設(shè)，由專人負(fù)責(zé)維護(hù)，確保事事有報(bào)道、天天有更新。XX組工網(wǎng)先后3次改版，從最初的12個(gè)欄目發(fā)展到28個(gè)欄目，日均訪問(wèn)量超過(guò)800人次。2008年加入中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)黨建網(wǎng)站聯(lián)盟。開(kāi)辟組工論壇，打造“三支隊(duì)伍”的網(wǎng)絡(luò)家園。在中國(guó)XX網(wǎng)、XX組工網(wǎng)開(kāi)辟“組工論壇”，開(kāi)設(shè)青年干部論壇、選調(diào)生之家、大學(xué)生村官園地等6個(gè)子論壇，為黨員、干部和人才打造網(wǎng)上互動(dòng)平臺(tái)，將“三個(gè)之家”安到網(wǎng)上。精心制作多媒體宣傳片，亮出組織工作宣傳的“魅力名片”。我們注重運(yùn)用多媒體手段宣傳組織工作，每年都要制作總結(jié)上年組織工作的宣傳片，先后推出《開(kāi)拓》、《求索》等10多部宣傳片。去年攝制的全國(guó)道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陳敬道先進(jìn)事跡專題片《青春的選擇》，榮獲全省第九屆黨員教育電視片暨遠(yuǎn)程教育教材課件觀摩評(píng)比一等獎(jiǎng)，被確定為全省第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)必看輔導(dǎo)教材。

二、緊盯社會(huì)輿情，主動(dòng)引導(dǎo)輿論。新聞發(fā)布求主動(dòng)。積極適應(yīng)黨務(wù)公開(kāi)新要求，建立組織工作新聞發(fā)布制度，對(duì)適宜公開(kāi)的事項(xiàng)，通過(guò)主流媒體向社會(huì)發(fā)布。去年4月，結(jié)合“武漢城市圈XX人才引進(jìn)與科技合作洽談會(huì)”，組織“人才宣傳月”活動(dòng)，在各類媒體上開(kāi)辟專欄宣傳人才工作、推介重點(diǎn)項(xiàng)目。8月份，組織了“全市第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改承諾新聞發(fā)布會(huì)”，10個(gè)市直單位公開(kāi)承諾，接受媒體和社會(huì)監(jiān)督。年底，就離任村干部生活補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題開(kāi)展答記者問(wèn)活動(dòng)，第一時(shí)間將政策交給群眾，掌握輿論宣傳主動(dòng)權(quán)。網(wǎng)絡(luò)評(píng)論重引導(dǎo)。我們定期瀏覽大型網(wǎng)站，針對(duì)涉及組織工作的重要輿情，先后發(fā)表《送錢送物不如建個(gè)好支部》、《取消學(xué)歷限制就是廣開(kāi)“才”路》等原創(chuàng)文章100多篇。同時(shí)，密切關(guān)注市內(nèi)主要網(wǎng)站輿情，正確引導(dǎo)網(wǎng)上輿論。網(wǎng)上納諫聚民智。我們把網(wǎng)絡(luò)作為察民情、納民諫、聚民智的重要載體，定期開(kāi)展網(wǎng)上征求意見(jiàn)活動(dòng)，匯集網(wǎng)民智慧。今年初開(kāi)展的“網(wǎng)上征求2010年全市組織工作意見(jiàn)”活動(dòng)，引起社會(huì)關(guān)注，點(diǎn)擊量達(dá)5000多次，收集整理網(wǎng)友意見(jiàn)建議近100條，其中公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、派人參加村級(jí)組織生活會(huì)等4條合理化建議被吸納進(jìn)全市組織工作要點(diǎn)。

三、借助地方文化，增強(qiáng)宣傳效果。用地方戲演繹現(xiàn)代黨課。我們聯(lián)手沔陽(yáng)花鼓戲劇院編排了一臺(tái)黨建專題綜藝節(jié)目《黨旗飄飄》，主要節(jié)目有反映農(nóng)村黨員“雙建雙帶”的戲曲小品《老鄰居》，反映選拔任用干部工作的方言小品《送禮》，反映村“兩委”換屆的表演唱《拉選票》等。先后向中央、省市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)演出6場(chǎng)，在全市巡演、公演27場(chǎng)次，場(chǎng)場(chǎng)爆滿，3萬(wàn)多名黨員干部群眾觀看，反響很好。請(qǐng)名家創(chuàng)作組工歌曲。為了把“講黨性、重品行、作表率”要求內(nèi)化于心、外化于形，我們與XX籍著名作詞家梁和平共同創(chuàng)作歌曲《我們是組工干部》，在全市組工干部中廣泛傳唱，并設(shè)置成部機(jī)關(guān)辦公電話和組工干部手機(jī)彩鈴，探索了組工宣傳與組工文化相結(jié)合的新路子。借傳統(tǒng)習(xí)俗宣傳組織工作。利用春節(jié)掛年歷、貼年畫的傳統(tǒng)習(xí)俗，去年春節(jié)，我們印制了“2008年組織工作十件大事”臺(tái)歷，今年又將新春祝福、XX組工網(wǎng)址、干部監(jiān)督電話、黨員咨詢服務(wù)電話等印制成精美年歷，送到了4萬(wàn)多名黨員干部手中，在送去春節(jié)祝福的同時(shí)宣傳組織工作。

第五篇：組織工作座談會(huì)發(fā)言材料

組織工作座談會(huì)發(fā)言材料

一、對(duì)于組織工作如何解放思想，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不拘一格選干部、聚人才方面的意見(jiàn)建議：

跳出“就組織工作抓組織工作”的傳統(tǒng)思維模式，牢牢把握組織工作圍繞中心工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局的意識(shí)不動(dòng)搖，進(jìn)一步規(guī)范和創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，使干部推薦提名的過(guò)程更加公開(kāi)透明、有章可循，真正將政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分遵循干部成長(zhǎng)基本規(guī)律，在保證人盡其才、才盡其用、量才定崗的前提下，研究出臺(tái)一般干部交流輪崗辦法，加大干部部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)間、各部門間的“雙向交流”力度，增加干部多崗鍛煉的機(jī)會(huì)，形成干部成長(zhǎng)于一線、產(chǎn)生于一線、提拔于一線的選人用人導(dǎo)向。研究出臺(tái)干部管理辦法，充分發(fā)揮干部隊(duì)伍潛能，從抓管理、抓培訓(xùn)、抓作風(fēng)、抓制度入手，使想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有地位，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓公開(kāi)、平等的機(jī)會(huì)，使他們真正成為推動(dòng)奇臺(tái)經(jīng)濟(jì)率先突破發(fā)展的中堅(jiān)力量，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。要在選拔任用干部工作上破除封閉保守、神秘化思想，樹(shù)立民主開(kāi)放意識(shí)；要在干部教育培訓(xùn)上破除不求質(zhì)量、不圖效果，為完成培訓(xùn)任務(wù)而培訓(xùn)的應(yīng)付思想，樹(shù)立學(xué)以致用，多渠道、多途徑、多層次，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要大規(guī)模培訓(xùn)干部的市場(chǎng)化理念；

二、對(duì)加強(qiáng)組織工作和組織部門自身建設(shè)方面的意見(jiàn)建議：

1、勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是堅(jiān)定信念、增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、提升境界的根本途徑。組織干部要牢固樹(shù)立堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)以修身、學(xué)以立德的理念，切實(shí)在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)工作的積極性和創(chuàng)造性，在工作中增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)效性。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，系統(tǒng)掌握馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定。要認(rèn)真學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)和干部選拔任用方面的政策法規(guī)，廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會(huì)和國(guó)際等方面的知識(shí)，在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野、開(kāi)拓思路，不斷豐厚知識(shí)積淀，切實(shí)筑牢推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思想根基。

2、敢于實(shí)踐，加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。實(shí)踐是黨性修養(yǎng)的重要源泉。要在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)思想素質(zhì)的提高和道德境界的升華，在努力改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界。一是對(duì)照自己黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題，以“治病救人”的態(tài)度，“刮骨療傷”的勇氣深刻反思、自我剖析，查擺問(wèn)題根源，制定整改措施，著力整改提高，樹(shù)立組織干部求真務(wù)實(shí)的可敬形象。二是深入基層了解民情民意，以群眾滿意度作為衡量工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在傾聽(tīng)群眾呼聲、體察群眾疾苦、關(guān)心和改善群眾生產(chǎn)生活中進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，自覺(jué)養(yǎng)成為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事的良好習(xí)慣，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，不斷增強(qiáng)公仆意識(shí)，切實(shí)維護(hù)群眾利益，樹(shù)立組工干部勤政為民的可靠形象。三是團(tuán)結(jié)同事、相互尊重，與人為善、取長(zhǎng)補(bǔ)短，容人容事、共勉共進(jìn)，做到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，營(yíng)造

風(fēng)正氣順、和諧溫馨的工作環(huán)境，樹(shù)立組工干部真誠(chéng)待人的可親形象。

3、善于自省，加強(qiáng)品行修養(yǎng)。要經(jīng)常自我反省，努力做到以自重樹(shù)好自身形象，以自省保持黨性純正，以自警防止黨性滑坡，以自勵(lì)追求黨性升華。組織干部要誠(chéng)實(shí)守信，待人以誠(chéng)，處事以信，言行一致，表里如一，襟懷坦白，光明磊落，做到“言必行，行必果”。要淡泊名利，堅(jiān)持以德修身，對(duì)待名利始終保持清醒的頭腦、平和的心態(tài)。要情趣高雅。注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行。

4、勇于創(chuàng)新，加強(qiáng)能力修養(yǎng)。創(chuàng)新是組織工作的源頭活水，要緊緊圍繞縣委工作大局，堅(jiān)持把服務(wù)黨員、干部、人才作為組織工作創(chuàng)新的著力點(diǎn)，努力在形成匡正選人用人風(fēng)氣和班子運(yùn)行的新機(jī)制、黨員干部日常管理和績(jī)效考核的新體系、基層黨組織設(shè)置和黨員作用發(fā)揮的新模式上下功夫，大力形成有利于組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的制度環(huán)境。要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子理論武裝、民主決策、考核評(píng)價(jià)等制度；

三、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)共同的意見(jiàn)建議：由上一級(jí)的主管部門開(kāi)展薦書(shū)、監(jiān)督讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，規(guī)定當(dāng)年、當(dāng)季度、當(dāng)月的必讀書(shū)目和選讀書(shū)目，為了檢驗(yàn)讀書(shū)活動(dòng)的取得的實(shí)效，在規(guī)定的時(shí)段對(duì)規(guī)定書(shū)目學(xué)習(xí)完后，任然由上級(jí)部門組織參學(xué)人員對(duì)比學(xué)內(nèi)容進(jìn)行討論、展示讀書(shū)筆記、交流心得體會(huì)等，使學(xué)習(xí)真正由黨員干部自己來(lái)完成，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際。

四、對(duì)所在黨組織落實(shí)組織建設(shè)工作目標(biāo)的意見(jiàn)建議：

1、在工作方法上，創(chuàng)新力度不大。特別是在黨員日常教育管理上，針對(duì)黨員思想實(shí)際、工作實(shí)際、生活實(shí)際的新招數(shù)不多，活動(dòng)載體不夠靈活。黨組織教育引導(dǎo)簡(jiǎn)單說(shuō)教，學(xué)習(xí)教育方式內(nèi)容空洞、形式單一，甚或很少組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)，思想政治工作薄弱，造成黨員受教育的興趣降低，參與組織活動(dòng)的熱情不高。部分黨員宗旨淡化、能力弱化的問(wèn)題還比較突出。

2、抓黨建的力度還不夠，滿足于落實(shí)上級(jí)部署，工作中缺少結(jié)合實(shí)際的研究探索，責(zé)任落實(shí)還不夠到位。