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      關(guān)于加強(qiáng)員工宿舍管理的通知

      時(shí)間:2019-05-14 23:51:46下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于加強(qiáng)員工宿舍管理的通知

      關(guān)于規(guī)范員工宿舍管理的通知

      為加強(qiáng)宿舍管理,杜絕安全隱患,給員工營(yíng)造一個(gè)良好的住宿氛圍,經(jīng)酒店行政辦公室研究,作如下規(guī)定:

      一、住宿員工須按酒店部門安排的宿舍房間號(hào)住宿,不得擅自調(diào)換,禁止留客住宿。

      二、員工如需在宿舍院內(nèi)停放摩托車及電動(dòng)車,請(qǐng)將車輛停放整齊,統(tǒng)一停放于宿舍樓下,不得停放于門口通道,禁止一切外來(lái)人員在宿舍內(nèi)停放車輛。

      三、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

      四、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000W以上的電器,禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

      五、提倡文明休息,保持宿舍安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩及放高音響,23:00以后不得有影響他人的行為。

      六、當(dāng)宿舍內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施設(shè)備發(fā)生故障時(shí),員工應(yīng)立即報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)于維修人員及時(shí)修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

      以上有關(guān)的規(guī)定請(qǐng)住宿員工務(wù)必嚴(yán)格遵守,各部門在班前會(huì)通知說(shuō)明。

      第二篇:關(guān)于加強(qiáng)員工宿舍管理的通知

      關(guān)于規(guī)范員工宿舍管理的通知

      為加強(qiáng)宿舍管理,杜絕安全隱患,給員工營(yíng)造一個(gè)良好的住宿氛圍,經(jīng)XXX辦公室研究,作如下規(guī)定:

      一、住宿員工須按酒店人事部安排的宿舍房間號(hào)、床位號(hào)住宿,不得擅自調(diào)換,禁止留客住宿,違者每次扣罰50元。

      二、員工如需在宿舍內(nèi)停放摩托車須先在宿舍值班員處辦理登記手續(xù)方可停放,禁止一切外來(lái)人員在宿舍內(nèi)停放車輛。

      三、宿舍晚上關(guān)門時(shí)間為:凌晨2:00至5:30。

      四、嚴(yán)禁宿舍值班員在上班期間(打飯時(shí)間除外)睡覺(jué)、串崗或離崗,發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。

      五、提倡文明休息,保持宿舍安靜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒或賭博。

      六、禁止外來(lái)人員私自在員工宿舍乒乓球臺(tái)打球,有在職員工陪同情況下除外。

      六、住宿員工應(yīng)提高安全防范意識(shí),出門要檢查電器和關(guān)好門窗。

      以上有關(guān)的規(guī)定請(qǐng)住宿員工務(wù)必嚴(yán)格遵守,各部門在班前會(huì)通知說(shuō)明,XXXX對(duì)多次違反宿舍管理規(guī)定或違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的員工取消其住宿資格。

      XXX辦公室 年月日

      第三篇:?jiǎn)T工宿舍管理

      ××公司

      員工宿舍管理制度
      第一張 目的 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工 獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。第二章 范圍 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有住宿員工。職責(zé): 第三章 職責(zé):

      1、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

      2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;

      3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。入住管理: 第四章 入住管理:

      (一)作息時(shí)間: 1.員工每天早 7 點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15 就 餐,7:45 之前到辦公室。7:50 晨會(huì);8:00 正式開(kāi)始工作。值日生 7:45 以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。2.中午 11:30 下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30 開(kāi)始下午工 作。3.下午 17:30 分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。4.入住的員工,應(yīng)在 21:30 之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請(qǐng)假。5.員工晚間 22: 后禁止嬉鬧、30 大聲聽(tīng)音樂(lè)、看電視、大聲喧嘩,晚 23:00 寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

      (二)具體規(guī)定:

      1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入?。?/p>

      2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住,男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需 入內(nèi),必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間(30 分鐘以上)逗留。

      3、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

      4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān) 督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留??;

      -1-

      ××公司

      5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等;

      6、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

      (三)衛(wèi)生要求:

      1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛(ài)護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾;

      2、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

      3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

      4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);

      5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

      6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具;

      7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

      8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

      (四)其他: 1.有下列條件之一者不得入?。?1.1、犯有傳染病者、1.2、有不良奢好者;

      2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理: 2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者; 2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行 騙及酗酒者; 2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等; 2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來(lái)人員者; 2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者; 2.6、

      違反宿舍安全規(guī)定者; 第五章 安全管理

      1、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

      2、保管好自己的個(gè)人物品,貴重物品妥善保存;

      3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;

      4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,人力行政專員可先予以干預(yù),控制事態(tài);然 后上報(bào)公司,等待處理;
      -2-

      ××公司

      5、對(duì)于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話通知公司,并請(qǐng)求相關(guān) 機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如 119、110、120 等)。第六章 附則
      1.2.3.4.本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行 規(guī)定。本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2010-09-01

      總經(jīng)理審批意見(jiàn):

      -3-


      第四篇:宿舍管理通知

      關(guān)于秋招期間加強(qiáng)宿舍、清潔區(qū)管理工作的通知

      為了配合學(xué)校秋季招生,營(yíng)造良好校園氛圍,使宿舍成為秋招宣傳的亮點(diǎn),特下發(fā)秋招期間加強(qiáng)宿舍管理工作的通知,具體內(nèi)容如下:

      一、宿管員:

      1、秋招期間,早7:30,下午14:10分到達(dá)工作崗位,監(jiān)督學(xué)員清理管轄樓層的宿舍衛(wèi)生清掃;

      2、倡議學(xué)員將宿舍垃圾帶出宿舍,扔到垃圾房,減少水房垃圾存放,盡量保持水房、樓道衛(wèi)生質(zhì)量;

      3、監(jiān)督學(xué)員禁止學(xué)員將垃圾扔到樓道;

      4、保證所管轄樓層空氣質(zhì)量,利用空氣清潔劑、八四消毒液等清潔樓層空氣;監(jiān)督學(xué)員不要將鞋襪放到走廊里;

      5、對(duì)于宿舍不潔、床單被褥不潔的,及時(shí)與班主任聯(lián)系,要求學(xué)員立即清掃;

      6、時(shí)刻關(guān)注宿舍安全、對(duì)于水電等,發(fā)現(xiàn)損壞立即上報(bào)維修,宿舍刀具每日勤檢查,發(fā)現(xiàn)即沒(méi)收,上報(bào)學(xué)管;對(duì)于私接電源、宿舍陌生人,要保持高度警惕,發(fā)現(xiàn)立刻上報(bào);

      7、管轄樓層宣傳、布置損壞發(fā)現(xiàn)后及時(shí)上報(bào)維修;

      宿舍管理員,對(duì)宿舍衛(wèi)生質(zhì)量、安全狀況負(fù)有直接監(jiān)督、管理的責(zé)任,應(yīng)認(rèn)真履行管理職責(zé),對(duì)于秋招期間出現(xiàn)工作疏忽、漏洞等的管理員,每次根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重與否,罰款100——200元;月度出現(xiàn)工作失誤兩次以上,罰款以外,并扣除績(jī)效工資,情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同;

      對(duì)于工作表現(xiàn)良好的宿管員,評(píng)為當(dāng)月工作先進(jìn);月工作業(yè)績(jī)突出,無(wú)學(xué)員投訴、安全、衛(wèi)生檢查不出現(xiàn)問(wèn)題者,學(xué)管上報(bào)學(xué)校,申請(qǐng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100元。

      二、班主任

      1、每日晨會(huì)后,中午集合前進(jìn)宿舍檢查宿舍衛(wèi)生、安全情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

      2、積極配合宿舍管理員工作,對(duì)于宿管反應(yīng)問(wèn)題及時(shí)、有效處理;

      3、要求學(xué)員定期清洗床單、被罩,保證宿舍空氣清新;

      4、時(shí)刻關(guān)注學(xué)員思想狀況,發(fā)現(xiàn)學(xué)員矛盾,及時(shí)處理,杜絕安全事故發(fā)生;

      5、服從學(xué)管宿舍調(diào)整安排,科學(xué)合理安排本班宿舍使用;

      6、要求學(xué)員將宿舍垃圾帶出宿舍樓,減少水房存放垃圾量;

      7、校區(qū)、督查學(xué)管每月定期對(duì)宿舍衛(wèi)生、安全進(jìn)行全面檢查,各班主要提高認(rèn)識(shí),對(duì)于檢查出現(xiàn)問(wèn)題的班級(jí)當(dāng)場(chǎng)罰單處理;

      8、即將放假班級(jí),做好宿舍衛(wèi)生大清掃工作;放假前,向?qū)W管提出宿舍檢查申請(qǐng),合格后學(xué)員方可放假;對(duì)于未申請(qǐng)檢查宿舍衛(wèi)生不合格班級(jí),班主任親自打掃直至合格,并扣除當(dāng)月績(jī)效;

      9、校區(qū)、督查、學(xué)管將在6月25、26兩天對(duì)宿舍衛(wèi)生、安全進(jìn)行大檢查,請(qǐng)各個(gè)班級(jí)做好清掃工作。檢查重點(diǎn):床單被罩、物品擺放、電扇飲水機(jī)清潔度、宿舍整體衛(wèi)生狀況、刀具電源管理、宿舍是否存放原料、盤具、宿舍空氣質(zhì)量等;

      10、對(duì)于班級(jí)負(fù)責(zé)清潔區(qū),每天早、午兩次清掃,保證質(zhì)量;風(fēng)雨天過(guò)后及時(shí)安排學(xué)員進(jìn)行清掃、整理;對(duì)于清潔區(qū)內(nèi)的雜草、雜物要定期拔出、整理;

      班主任對(duì)宿舍管理力度直接決定班級(jí)宿舍衛(wèi)生、安全質(zhì)量,對(duì)于秋招期間班級(jí)宿舍衛(wèi)生、安全出現(xiàn)問(wèn)題的班級(jí),每次每間罰款100——500元,情節(jié)嚴(yán)重的并扣除當(dāng)月績(jī)效;對(duì)于不服從管理,言行惡劣的解除勞動(dòng)合同。

      表現(xiàn)良好的班主任,評(píng)為當(dāng)月優(yōu)秀員工;業(yè)績(jī)突出者,學(xué)管上報(bào)學(xué)校,申請(qǐng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      以上為秋招期間,學(xué)管處加強(qiáng)宿舍管理通知的具體內(nèi)容,望所涉及員工盡職盡責(zé)完成好本職工作,確保我校秋招期間良好的宿舍環(huán)境。

      學(xué) 管 處

      二零一四年六月十九日

      第五篇:關(guān)于員工宿舍用電通知

      關(guān)于員工宿舍用電通知

      為保障員工宿舍用電安全,規(guī)范員工宿舍管理,杜絕用電浪費(fèi)現(xiàn)象,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)研究決定:

      對(duì)每一間宿舍每月核定用電量為20度,超出20度的用電量的費(fèi)用由入住員工自行分?jǐn)?。?qǐng)各位入住員工關(guān)注本宿舍的用電使用情況,將每月超出核定用電量的費(fèi)用及時(shí)交到財(cái)務(wù)部。

      具體用電收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

      1一個(gè)房間用一個(gè)表每月核定用電20度,20度以上40度○以下收費(fèi)是2元一度,40度以上收費(fèi)5元一度。

      2兩個(gè)房間用一個(gè)表每月核定用電40度,40度以上80度○以下2元一度,80度以上5元一度。

      3嚴(yán)禁在宿舍用電飯煲.電磁爐.電炒鍋等做菜工具,○如有違反規(guī)定經(jīng)查實(shí)單獨(dú)處罰200元。

      希望宿舍員工嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定,并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約,合理用電、安全用電,養(yǎng)成出入宿舍關(guān)閉用電設(shè)備的好習(xí)慣,避免造成不必要的浪費(fèi)。(附件8-11月各宿舍用電情況)

      二O一四年十二月八日

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