第一篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定

第一條：總則

1.1員工宿舍是員工生活和休息的公共場(chǎng)所,也是進(jìn)行行為養(yǎng)成教育的重要載體.為加強(qiáng)員工宿舍管理, 1.2員工宿舍是公司管理體系中的重要條件,要求員工自覺遵守國(guó)家法律法規(guī).公司規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,體現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌.1.3本條例適應(yīng)于宿舍內(nèi)所有住宿人員.第二條：機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)范圍

2.1公司行政部為員工宿舍管理的專門機(jī)構(gòu), 2.2下設(shè)宿舍管理委員會(huì),其成員為各宿舍室長(zhǎng)

2．3 室長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)本宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助行政部管理宿舍工作。2.4管委會(huì)將圍繞“規(guī)范管理.熱情服務(wù)”的工作宗旨,為員工創(chuàng)造良好.文明的生活和休息環(huán)境,切實(shí)提高員工的生活質(zhì)量和宿舍管理氣氛.第三條：?jiǎn)T工住/退宿須知

3.1凡公司員工可憑職員證向行政部申請(qǐng)住宿.行政部在資源允許的情況下合理安排申請(qǐng)者到指定的寢室/床位住宿.3.2未經(jīng)行政部批準(zhǔn),任何人不得入住員工宿舍,不得私自調(diào)換床位.不得帶非本廠人員入住宿舍。

3.3員工宿舍實(shí)行查房和衛(wèi)生檢查制度,嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的員工,行政部有權(quán)取消其住宿資格限期搬離宿舍，待有悔改表現(xiàn)后,重新申請(qǐng)辦理住宿.3.4經(jīng)檢查有傳染病的員工必須在兩天內(nèi)在保安室辦理退宿手續(xù)并搬離宿舍,其床位不再保留.3.5因離職/辭退/開除/解雇的員工必須當(dāng)天搬離宿舍.否則因宿舍清潔/維修或調(diào)整等原因造成的個(gè)人財(cái)產(chǎn)損由其本人負(fù)責(zé).3.6退宿舍放行時(shí)間:中午10:30-11:30 下午16:30-17:30其余時(shí)間不辦理放行手續(xù).3.7退宿時(shí)不得破壞宿舍各種設(shè)施，如有損壞者將依實(shí)物照價(jià)賠償。第四條：安全保衛(wèi)及相關(guān)責(zé)任

4.1員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍安全,增強(qiáng)安全意識(shí),提高防犯能力和自我管理能力,及時(shí)勸阻有損宿舍安全/正常秩序的不良行為.4.2發(fā)現(xiàn)火警/火災(zāi)等災(zāi)害事故應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警/撤離現(xiàn)場(chǎng)/滅火等有效措施,將損失降到最低點(diǎn).4.3嚴(yán)禁在宿舍存放易燃/易爆/易腐蝕/細(xì)菌和病毒標(biāo)本/劇毒及具放射性等危險(xiǎn)物品.4.4養(yǎng)成鎖門的習(xí)慣,貴重物妥善保管.4.5增強(qiáng)消防意識(shí),宿舍內(nèi)嚴(yán)禁有以下行為,違反者將受到嚴(yán)厲處理,并追究其相應(yīng)的法律/經(jīng)濟(jì)責(zé)任.4.5.1私自挪用消防器材； 4.5.2在宿舍內(nèi)使用明火（如焚燒紙張和雜物，使用煤爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具）； 4.5.3使用床頭燈； 4.5.4私自拉電線； 4.5.5在宿舍內(nèi)燒煮飯菜； 4.5.6亂扔煙蒂；

4.5.7其它將給宿舍和員工安全帶來(lái)危害行為。

4.6自覺維護(hù)宿舍治安秩序，提高防范意識(shí)。員工進(jìn)出工廠大門需要查驗(yàn)有效證件，要服從執(zhí)勤保安的管理。宿舍人員違反安全規(guī)程的，應(yīng)及時(shí)阻止和報(bào)告宿舍管理人員或保安.4.7因宿舍和員工密集、各類人員進(jìn)出頻繁的公共場(chǎng)所，故住宿人員不宜在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量現(xiàn)金，否則責(zé)任自負(fù)；行政部不承擔(dān)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)責(zé)任。建議住宿人員自行參加個(gè)人財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)；放假期間，請(qǐng)住宿人員帶走個(gè)人貴重物品。

4.8嚴(yán)格會(huì)客制度。普通員工宿舍一律不會(huì)客。男女員工不得互串宿舍（因故經(jīng)行政部準(zhǔn)許的工作人員除外），若有特殊情況，可由值班員傳呼。

4.9未經(jīng)行政部主管人員同意的非本廠人員一律不得在公司宿舍留宿，如有發(fā)現(xiàn)者公司將依公司管理理制度處理。第五條：公共環(huán)境及秩序

5.1認(rèn)真維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，積極參加宿舍公益勞動(dòng)。室內(nèi)垃圾須直接倒入走廊衛(wèi)生筒內(nèi)或指定的垃圾集中堆放點(diǎn)，保持宿舍走廊“24小時(shí)無(wú)垃圾”，愛護(hù)宿舍周圍綠化地。5.2宿舍內(nèi)不得有以下行為： 5.2.1將水倒入垃圾筒內(nèi)；

5.2.2向窗外、門外潑水及拋擲雜物； 5.2.3隨地吐痰；

5.2.4亂丟果殼、紙屑等雜物； 5.2.5清潔工具統(tǒng)一放置在衛(wèi)生間內(nèi)。5.2.6在門廳、走廊、寢室內(nèi)停放自行車；

5.2.7在宿舍及周圍墻壁上刻劃、涂寫或張貼、散發(fā)各種大小字報(bào)、啟事、標(biāo)語(yǔ)、漫畫、傳單、廣告及海報(bào)等； 5.2.8在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)狗、貓、鳥等寵物和花草； 5.2.9在宿舍內(nèi)擅自裝修；

5.2.10其它影響公共環(huán)境和秩序的行為。

5.3任何人不得在宿舍內(nèi)從事有償服務(wù)、代售代銷等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)及收費(fèi)性項(xiàng)目，嚴(yán)禁開展傳銷活動(dòng)和六合彩活動(dòng).5.4 遵守作息時(shí)間。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，按時(shí)起床、熄燈，宿舍樓夜間11：30熄燈及關(guān)門（節(jié)假日、周末適當(dāng)延遲半小時(shí)）。加班情況除外.第六條：公用設(shè)施管理

6.1 宿舍內(nèi)水電設(shè)施、門窗、玻璃其它設(shè)施、設(shè)備均為公司財(cái)產(chǎn)，要妥善使用和保管，不得私自拆裝、調(diào)換、故意破壞。

6.2員工宿舍內(nèi)設(shè)施由公司統(tǒng)一配置。個(gè)人使用的設(shè)施由自己保管，共同使用的設(shè)施由集體分工保管，宿舍值日長(zhǎng)負(fù)責(zé)。未經(jīng)行政部同意，一律不準(zhǔn)將任何設(shè)施轉(zhuǎn)借他人或互換使用；不準(zhǔn)將自備或其它場(chǎng)所的家具搬入員工宿舍使用；不準(zhǔn)將宿舍內(nèi)家具拆卸或搬出使用。員工按規(guī)定調(diào)整宿舍時(shí)，家具及其它公共設(shè)備不得擅自搬遷。第七條： 水電管理

7.1水電實(shí)行以寢室為單位的實(shí)額管理，在當(dāng)月工資中扣除。7.2節(jié)約用水，不浪費(fèi)。用后關(guān)制,有跑冒滴漏現(xiàn)象及時(shí)報(bào)行政部維修。

第八條：?jiǎn)T工宿舍布置規(guī)范

8.1整體布置：室內(nèi)家具和生活用具本著美觀原則整齊擺放。寢室布置力求美觀大方，格調(diào)健康高雅。

8.2室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)，保持空氣清新,不得有異味.8.3起床后須疊被并整齊擺放在床鋪的適當(dāng)位置，枕頭置于被子上面，內(nèi)衣等要疊好，可放在被子內(nèi)側(cè)；

8.4 空床鋪上私人物品應(yīng)擺放整齊并經(jīng)常整理，及時(shí)清理不必要的物品。

8.5蚊帳必須干凈無(wú)塵，起床后應(yīng)將其夾起。

8.6 床底下各人鞋子擺放整齊,不得有異味,長(zhǎng)期不穿的鞋及時(shí)處理.8.7墻面：墻面布置要統(tǒng)一、美觀、健康。不得亂涂亂畫。破爛的張貼畫及時(shí)清理。

8.8 天花板上不得有蜘蛛網(wǎng),不能懸吊物品.8.9桌面：（有桌子的房間）除下班時(shí)間外，桌上只能放置茶杯、裝飾用品等物品，且應(yīng)整齊擺放；人離開寢室須將方凳置于桌下，桌面不能堆放紙箱等物品。

8.7地面：保持地面清潔，果殼廢紙等應(yīng)放在垃圾筒內(nèi)，不隨手亂扔。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物,不得有積水、水漬。8.8洗手間洗涑物品需擺放整齊，臉盆內(nèi)平時(shí)只放置洗漱用具，臟衣服不可長(zhǎng)時(shí)間堆放。洗手間內(nèi)不得有異味。8.8.毛巾等生活用品要統(tǒng)一掛放。

8.8.3不得將待洗衣物長(zhǎng)時(shí)間堆放在沐洗室內(nèi)。8.8.4洗衣后晾在晾衣棚內(nèi).第九條： 員工宿舍值日制度 9.1值日安排：

9.1.1有宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。

9.1.2每個(gè)寢室確保值日制度的落實(shí)和執(zhí)行。如宿舍人員發(fā)生變化，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)調(diào)整值日安排，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)宿舍管理人員。9.2值日生職責(zé)：

9.2.1值日生必須每天打掃衛(wèi)生兩次以上，將室內(nèi)公用物品如熱水瓶、衛(wèi)生工具等統(tǒng)一定點(diǎn)擺放。

9.2.2值日生必須每天上午8：00、下午1：00之前打掃完衛(wèi)生。9.2.3負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的清掃和整流器理.9.2.4為保持宿舍及走廊清潔，垃圾一律直接倒入走廊衛(wèi)生筒內(nèi)或指定的垃圾集中堆放點(diǎn)。9.2.5值日生應(yīng)督促寢室其它成員搞好個(gè)人衛(wèi)生。

9.2.6值日生應(yīng)積極配合宿舍長(zhǎng)組織參與宿舍文明建設(shè)活動(dòng)。9.2.7周日宿舍衛(wèi)生大打掃除由宿舍全體員工共同完成。

9.2.8做好熄燈、關(guān)電扇、報(bào)修等到宿舍日常管理工作。協(xié)助宿舍長(zhǎng)做好宿舍 安全、紀(jì)律等到工作。第十條：?jiǎn)T工宿舍衛(wèi)生檢查制度

10.1 為督促員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，樹立公德意識(shí)，提高員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大員工的共建熱情，行政總務(wù)組織專人進(jìn)行每天至少一次的宿舍衛(wèi)生檢查，檢查結(jié)果予以公布并記錄在冊(cè)。評(píng)選最好的十間宿舍和最差的十間宿舍，并將檢查結(jié)果公布。10.2檢查時(shí)間每天8:30開始.10.2參加檢查人員：總務(wù)/政工人員和宿舍管委會(huì)成員。第十一條：獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

11.1 行政部開展創(chuàng)建文明宿舍活動(dòng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，對(duì)表現(xiàn)突出的宿舍和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

11.2對(duì)于自覺維護(hù)《宿舍管理?xiàng)l例》，敢于制止、批評(píng)、揭發(fā)各種違紀(jì)行為者，給予公開表?yè)P(yáng)，特別突出者，給與獎(jiǎng)勵(lì).11.3宿舍長(zhǎng)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，且所管轄的宿舍在一年中連續(xù)十二次檢查評(píng)比中成績(jī)顯著者,向公司申請(qǐng)優(yōu)秀管理員獎(jiǎng)勵(lì).12.4對(duì)于在十二次評(píng)比中成績(jī)突出的宿舍，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)給予嘉獎(jiǎng)。第十二條：處理細(xì)則

12.1 住宿舍員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定、宿舍管理?xiàng)l例和住宿協(xié)議，恪守有關(guān)文明公約。違紀(jì)者將按有關(guān)規(guī)定處理。

12.2在宿舍樓內(nèi)進(jìn)行下列活動(dòng)者，將給給予以通報(bào)批評(píng)或通報(bào)批評(píng)處理。

12.2.1在宿舍 樓內(nèi)打球、踢球、溜冰、亂張貼、亂刻畫，污損宿舍或走廊墻面；

12.2.2私自調(diào)換寢室，占用另外床位； 12.2.3私拉電線、電話線；

12.2.4午休時(shí)間或熄燈后在樓內(nèi)大聲喧嘩、打牌、高聲播放音響等影響他人休息的；

12.2.5向窗外和樓道上亂倒污水、垃圾、剩飯剩菜；亂扔果殼，紙屑等雜物；

12.2.6在宿舍樓內(nèi)隨地便溺； 12.2.7宿舍內(nèi)停、騎自行車； 12.2.8寢室臟亂，衛(wèi)生檢查不合格；

12.2.9將寢室鑰匙轉(zhuǎn)借他人，私自換、加門鎖； 12.2.10擅自搬遷、拆換家具或其它公用設(shè)施； 12.2.11宿舍夜間關(guān)門后，爬墻返回寢室者； 12.2.12在宿舍樓內(nèi)吸煙影響他人或造成后果的； 12.2.13其它違反宿舍管理?xiàng)l倒的行為。第十三條：對(duì)有下列行為之一的，將視情節(jié)收取物品折損費(fèi)，直至給予紀(jì)律處分取消住宿資格。

13.1故意損壞家具及公用設(shè)施或挪用作他用的； 13.2因在宿舍樓內(nèi)吸煙、亂扔煙蒂等過(guò)失引起火險(xiǎn)；

13.3在室內(nèi)存放劇毒、易燃、易爆、易腐蝕、具有放射性等物品，擅自挪用消防器材，使用明火的；

13.4未經(jīng)行政部批準(zhǔn)留宿外來(lái)人員，或?qū)⒋参晦D(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人； 13.5宿舍內(nèi)擁有違章電器（如電爐、電熱杯、熱得快、電熱褥、取暖器、電熱鍋等電熱器具、非安全器具或經(jīng)批準(zhǔn)的功率大于200瓦的其它電器設(shè)備）者；

13.6私開電閘及偷換電表保險(xiǎn)絲，私自調(diào)換門鎖者； 13.7浪費(fèi)水資源，情節(jié)嚴(yán)重者。13.8在寢室內(nèi)酗酒引發(fā)事端；

13.9燒煮飯菜、點(diǎn)燃蠟燭等明火，危及宿舍安全；

第十四條：對(duì)有下列行為之一的，將視情節(jié)交司法機(jī)關(guān)處理。14.10聚眾斗毆、起哄鬧事，在宿舍樓摔砸酒瓶等爆響物； 14.11賭博或變向賭博；看黃色影碟和吸毒返毒傳毒的；

14.12非法張貼或散發(fā)有不正當(dāng)內(nèi)容的大小字報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、漫畫、傳單等；

14.13干擾、阻撓總務(wù)政工工作人員履行宿舍檢查或依法、依廠規(guī)執(zhí)行公務(wù)造成嚴(yán)重后果的； 14.14偷拿公司、他人物品的。14.15擅自非法留宿外來(lái)人員或非法留宿外來(lái)人員造成嚴(yán)重后果； 14.16非法同居及容留異性在宿舍過(guò)夜

14.17惡意撥打“119”、“110”、“120”等特種服務(wù)電話及公司內(nèi)線電話；

14.18其它嚴(yán)重違反宿舍管理?xiàng)l例或造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的行為。

第十五條：附則

15.1本規(guī)定的解釋權(quán)屬于行政部。15.2本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)施。

第二篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。第一條 住宿條件

無(wú)適當(dāng)住所或者交通不便的員工可以申請(qǐng)住宿。

第二條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)規(guī)章制度以共同遵守

1、住宿人員必須遵守宿舍管理規(guī)定，愛護(hù)宿舍區(qū)設(shè)施和公用物品，不準(zhǔn)私自拆改公用設(shè)施，不準(zhǔn)將公用物品帶出宿舍，宿舍長(zhǎng)、管理員隨時(shí)檢查配給物，如有損失照價(jià)賠償。若責(zé)任不清或知情不舉者，則本寢室集體承擔(dān)。

2、住宿人員要妥善保管好自己的物品。不得動(dòng)用他人物品，重要證件、貴重物品一定要隨身攜帶；如發(fā)生盜竊案件則交由公安機(jī)關(guān)處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，公司將無(wú)條件對(duì)其開除。

3、到宿舍來(lái)訪親友必須在管理員處登記，并出示有效證件經(jīng)允許后方可進(jìn)入；22：00前必須離開，宿舍管理員在21：30查房，提醒客人離開；不得大聲喧嘩或放大音響設(shè)備音量；

4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電暖壺、電熨斗、電爐、電磁爐、液化器灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險(xiǎn)器具及大功率電器，嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品，刀具、管具、等危險(xiǎn)物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究責(zé)任人，沒收其物品并罰款伍佰元，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其住宿資格；消防設(shè)施和滅火器，未發(fā)生火災(zāi)時(shí)，任何人不得隨意動(dòng)用、噴射，違者罰款貳佰元；員工要提高警惕，注意安全；電器、線路發(fā)生故障，要及時(shí)通知宿舍管理員，不得私自修理，以免發(fā)生危險(xiǎn)。若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體罰款500元

5、同室住宿人員要和睦相處，相互尊重、互相幫助，將各自的物品擺放整齊，輪流值日共同負(fù)責(zé)維護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生。要搞好自身內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、整理衣物、被褥；包括地面、窗臺(tái)及陽(yáng)臺(tái)等區(qū)域。每月25日檢查衛(wèi)生，并在宣傳欄公布。

6、先入住的人員不準(zhǔn)拒絕后安排的人員入住，視情節(jié)輕重罰款100－500元不等；要服從宿舍工作人員的管理；宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次每人罰款100元，并取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者交由公安機(jī)關(guān)處理。

7、住宿人員要自覺維護(hù)宿舍區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)在墻面、門窗及共創(chuàng)設(shè)施的表面上亂寫、亂畫；嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準(zhǔn)在公共區(qū)堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴(yán)禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴(yán)禁將火種扔進(jìn)垃圾桶內(nèi)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，限期改正，并給予罰款50元的處理。第三次違反者取消住宿。

8、凡上班時(shí)間內(nèi)，員工禁止無(wú)故進(jìn)入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁私自帶非本公司人員進(jìn)入員工宿舍內(nèi)。

9、嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收并處以200元罰款。

10、員工應(yīng)于宿舍22：00熄燈前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

11、節(jié)約能源，杜絕浪費(fèi)，用水后要將水籠頭及時(shí)關(guān)閉。最后一人離開宿舍時(shí)，負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈、等用具是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。

12、凡發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，由人力資源部填寫“警告/處罰通知書”，將所受處罰記錄存檔。若故意損壞公物者及屢教不改者則雙倍罰款。

13、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其他違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人懲罰1000元，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

14、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以200－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

15、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告宿舍管理員，否則不予處理，對(duì)人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以500－1000元罰款。

16、住宿期間，在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)力，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

第三條 員工離職應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延 第四條 員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格：

1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；

4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；

7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；

8、有偷竊行為。

第四條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

常州杰森塑膠科技有限公司

二零一一年二月十七日

第三篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定

一、職工宿舍的分配，優(yōu)先考慮居住外地或遠(yuǎn)郊區(qū)，以及通勤確實(shí)不便者。

二、員工使用床位.由醫(yī)院統(tǒng)籌安排,原則上每人一個(gè)床位，不得私自調(diào)換,違者記過(guò)一次。

三、當(dāng)他人房間無(wú)人時(shí),未經(jīng)允許,禁止進(jìn)入,違者記過(guò)一次。

四、原則上禁止進(jìn)入異性宿舍（需要交流或有何事宜。在門口叫出后，在外交流）。第一次書面警告，罰款100元，第二次違者開除。

五、員工不得帶異性朋友到宿舍，違者罰款50元，不得帶朋友在宿舍過(guò)夜，違者記帶領(lǐng)者大過(guò)一次,罰款200元；同室人員知情不報(bào)者記過(guò)一次，罰款50元。

六、未經(jīng)允許,不得動(dòng)用他人物品,如出現(xiàn)盜竊行為，視情節(jié)嚴(yán)重，交公安機(jī)關(guān)處理。

七、上班前,當(dāng)值打掃員工或最后離開房間者,應(yīng)關(guān)好電燈、電扇，違者扣10元

八、宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁隨地亂扔果皮、紙屑(巾)、包裝盒(袋)等垃圾,違者扣50元。

九、員工起床后須折疊好被子,保證洗漱用品、鞋類等必須擺放整齊,床鋪整潔,衣物不得有亂掛現(xiàn)象,違者扣10元。

十、宿舍衛(wèi)生公共區(qū)域由管理員打掃,宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該房間內(nèi)住宿人員自己負(fù)責(zé)，宿舍衛(wèi)生必需每天打掃，按照規(guī)定妥善處理垃圾，違者扣50元。

十一、不準(zhǔn)在房門上、墻壁上亂貼、亂劃、亂訂、亂掛。

十二、宿舍區(qū)嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人休息,違者扣20元。

十三、宿舍內(nèi)不得私藏有匕首、刀具等兇器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開除當(dāng)事人。

十四、嚴(yán)禁私自亂接電源，不得使用功率大功率電器,違者沒收其電器,并罰款100元。

十五、在宿舍內(nèi)賭博者及飲酒鬧事者,一律予當(dāng)事人記大過(guò)一次,罰款500元，再犯者,開除論處。

十六、每天22：00關(guān)閉大門，外出人員需在晚上十點(diǎn)鐘內(nèi)回到宿舍，夜班人員如因工作未能回到宿舍者，需跟值班管理員提前打電話，確定回宿舍時(shí)間。

十七、每晚23:00整,各房間必須準(zhǔn)時(shí)熄燈(最后睡覺的員工為關(guān)燈負(fù)責(zé)人), 屆時(shí)如未熄燈時(shí)，每人罰款10元。

十八、宿舍水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)等費(fèi)用，住宿人員均攤，包括醫(yī)院已安排床位但并未在員工宿舍住宿的人員。

十九、宿舍選舉兩位宿舍長(zhǎng)，男宿舍長(zhǎng)一位，女宿舍長(zhǎng)一位，負(fù)責(zé)檢查宿舍衛(wèi)生，水電費(fèi)的收繳，和對(duì)宿舍工作進(jìn)行全面管理。

二十、每月醫(yī)院管理人員會(huì)對(duì)宿舍整體情況不定期抽查，宿舍管理人員做好相應(yīng)記錄。

第四篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定

1.為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安、消防、衛(wèi)生管理，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下: ⑴ 入職員工由部門主管安排房間、床位。

⑵ 離職人員必須在離職手續(xù)辦理完后3天之內(nèi)搬離宿舍。

⑶ 入住員工退宿須提前3天到部門主管處注銷，否則按在住員工交納空調(diào)電費(fèi)。⑷ 未經(jīng)部門主管同意，住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若發(fā)生失竊，并追究其責(zé)任。

⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工，及時(shí)詢問(wèn)其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

⑼ 自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，嚴(yán)禁在墻壁上打孔，破壞墻壁，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任。

⑽ 員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。

⑾ 愛護(hù)公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)電，注意居住環(huán)境保護(hù)。⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。嚴(yán)重者將解雇。

⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0:00后外來(lái)人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

⒂ 為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天8:00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者移交公安機(jī)關(guān)處理。⒃ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒收賭具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

⒄ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)物之行為，將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。

⒅注意社會(huì)公德，宿舍里嚴(yán)格控制音源，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有人員投訴，將取消其住宿資格。

⒆ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，全部使用節(jié)能燈，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用電，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知維修人員和部門主管。2.員工宿舍消防管理制度。

⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。⑵ 人人知道消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放。⑶ 人人知道公司緊急疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，避免引起電線短路失火。

⑸ 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯，并使用明火照明。⑹ 人人做到人走燈關(guān)，用電設(shè)備關(guān)停。⑺ 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品。

⑻ 維修人員定期檢查維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。⑼ 各部門主管負(fù)責(zé)定期查看宿舍，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者罰款100元。

河南亞星混凝土有限公司

第五篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

一、員工申請(qǐng)住宿條件

入職員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得住宿

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

四、宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：（月5次以上履行職責(zé)不好罰30元）

1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序。

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。

3、有下列情況之一者，應(yīng)通知總廚經(jīng)理：

（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

（2）宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

（3）員工身體不適應(yīng)或病情重大者。

五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。（違者罰30元）

3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。（違者罰20-200元）

4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得堆積地上。（違者罰5元）

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10、夜間最遲應(yīng)于11：00時(shí)前返回宿舍。

11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。（未打掃罰10元）

13、水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，注意節(jié)約、不得浪費(fèi)，要隨手關(guān)燈及水龍頭。

14、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

八、住宿員工有下列情況之一者，呈報(bào)總廚經(jīng)理：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、有偷竊行為者。

九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記（暫住證）。

2010年7月