第一篇：公司創(chuàng)建文明單位規(guī)劃

**公司創(chuàng)建市級文明單位規(guī)劃

（2013年-2014年）

為進一步增強公司全體干部職工爭創(chuàng)意識，確保創(chuàng)建文明單位各項措施落到實處，全面實現(xiàn)公司爭創(chuàng)市級文明單位目標(biāo)，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)公司“十二五”規(guī)劃，結(jié)合實際制定創(chuàng)建市級文明單位長期規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)。

以黨的十八大重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的群眾路線, 大力實施爭創(chuàng)活動“五個工程”，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)國內(nèi)具有影響力的紡織儀器制造經(jīng)營企業(yè)，建成市級文明單位，實現(xiàn)**公司健康持續(xù)發(fā)展。

二、主要任務(wù)。

（一）大力實施“素質(zhì)工程”。

1.加強干部隊伍建設(shè)。一是不斷加強干部隊伍政治素質(zhì)建設(shè)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十八大重要思想，總書記系列講話等重要理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和時事政治，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上始終與**和市委的決策保持高度一致。二是不斷增強干部隊伍的創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，使其站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度來謀 事、做事，不斷提高經(jīng)營管理水平。三是不斷提高干部隊伍的團結(jié)協(xié)作能力和執(zhí)行能力，加強溝通協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展。四是不斷加強干部隊伍廉政建設(shè)。堅持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強廉政建設(shè)，開展各類警示教育活動，教育廣大黨員干部嚴于律已、勤政廉政、廉潔從業(yè)。

2.加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。一是加強公民道德建設(shè)。大力弘揚社會主義榮辱觀，用社會主義榮辱觀來引領(lǐng)風(fēng)尚、規(guī)范行為，建立和諧關(guān)系，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧家庭，促進良好社會風(fēng)氣的形成。全面落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范。以職業(yè)道德建設(shè)為重點，加強“愛企愛崗”教育，圍繞文明禮儀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，廣泛開展培訓(xùn)活動，培養(yǎng)“做一流員工、樹企業(yè)形象”的職業(yè)操守和服務(wù)意識。二是實施系統(tǒng)培訓(xùn)。通過多角度、多層次的教育培訓(xùn)、崗位練兵，技能競賽等活動，提升職工的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能水平，促進職工全面發(fā)展，使其成為業(yè)務(wù)過硬、操作規(guī)范、行為文明的優(yōu)秀職工。三是推進各類學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織活動，大力倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念,進一步搭建學(xué)習(xí)的平臺，完善學(xué)習(xí)激勵機制，形成崗位成才、自學(xué)成才的良好環(huán)境，培育具有事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神的各類人才隊伍。四是積極開展各種普法知識培訓(xùn)活動，促使廣大干部職工學(xué)法、懂法、守法，增強依法決策、依法經(jīng)營、依法 2 辦事的能力和自覺性，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊伍。

（二）大力實施“管理工程”。

1.狠抓制度建設(shè)，完善工作機制。一是以建立完善制度為切入點，進一步完善保障和強化內(nèi)部管理的配套措施，解決制度缺失和制度障礙等問題。進一步完善崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范，制定相應(yīng)的考核獎勵及處罰辦法，以制度規(guī)范全員履職行為，進一步形成按制度辦事、靠制度管人的工作機制。二是進一步完善內(nèi)控制度，建立健全重點崗位業(yè)務(wù)操作流程，加強監(jiān)督制約，及時解決管理中出現(xiàn)的突出問題，提升管理工作的科學(xué)化、制度化、程序化、規(guī)范化水平。

2.強化基礎(chǔ)管理，提高執(zhí)行能力。一是繼續(xù)完善ERP信息化管理平臺，實現(xiàn)物資采購、人力資源、財務(wù)核算信息化系統(tǒng)管理，嚴格執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系和公司6S現(xiàn)場管理，使各項管理工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，流程管理有序、控制合規(guī)有效，提高管理水平和管理效率。二是健全完善財務(wù)管理、預(yù)算和成本控制制度。優(yōu)化資源配置，提高資源利用率和收益水平。完善財務(wù)預(yù)算和成本核算體系，嚴格控制費用支出，努力挖潛降耗。三是加強制度的執(zhí)行力，及時掌握執(zhí)行情況，做到持續(xù)改進，提高流程運行效能。及時發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)效能的問題，對癥制定整改措施。建立健全效能監(jiān)察各項制度，開展效能監(jiān)察。進一步加強作風(fēng)建設(shè)，使職工牢固 3 樹立服務(wù)意識、經(jīng)營意識，加大制度管理力度，強化執(zhí)行力和精細管理，實現(xiàn)企業(yè)效能的不斷提高。

（三）大力實施“安全工程”。

1.扎實抓好安全生產(chǎn)工作。通過健全配備專業(yè)機構(gòu)人員，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，建立完善各項規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)管理程序，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等舉措，不斷提高職工安全意識和安全生產(chǎn)工作管理水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)各項目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.建立健全應(yīng)急保障機制。建立健全突發(fā)事件應(yīng)急組織體系，建立應(yīng)急指揮系統(tǒng)，完善防洪和火災(zāi)應(yīng)急搶險工作預(yù)案和響應(yīng)程序，明確責(zé)任，落實任務(wù)，確保公司安全生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

3.做好社會治安綜合治理。積極配合公安、消防及**等做好安全、消防、衛(wèi)生和綜合治理工作。美化廠區(qū)辦公環(huán)境，完善安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。

（四）大力實施“文化工程”。

1.繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)。制定和貫徹《**電氣公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃綱要》，積極倡導(dǎo)“文化興企、文化強企”理念，加強企業(yè)文化理念的宣貫，弘揚**精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化價值觀引領(lǐng)職工，構(gòu)建積極向上的優(yōu)秀企業(yè)文化氛圍，形成強大的文化合力，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心、支 4 撐發(fā)展的重要作用，增強職工的責(zé)任感和歸屬感，鼓足干勁為企業(yè)發(fā)展獻策獻力。

2.著力打造服務(wù)品牌。進一步深化細化服務(wù)措施，加強窗口班組管理，重點抓好關(guān)鍵崗位標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“兩增兩降”活動為契機，進一步加強服務(wù)工作。持續(xù)打造“****”服務(wù)品牌，進一步配備高素質(zhì)、高技能技術(shù)服務(wù)人員，為用戶提供優(yōu)質(zhì)快捷滿意的服務(wù)。

3.堅持開展廉政文化建設(shè)。利用網(wǎng)站、刊物、廉政文化專欄等宣傳陣地和制作廉政警示牌、發(fā)廉潔短信等宣傳載體，在廣大職工中倡導(dǎo)廉潔意識，推進廉政文化建設(shè)。積極開展廉政文化“五進”活動，即進班子、進部門、進班組、進崗位、進家庭，增強廉政文化的滲透力。推進誠信教育，努力使職工自覺踐行愛崗敬業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的廉政文化，構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)，進一步建立廉政文化建設(shè)長效機制。

（五）大力實施“文明工程”。

1.大力開展群眾性精神文明建設(shè)活動。利用節(jié)慶假日，積極開展豐富多彩、健康向上的各種寓教于樂、寓教于文的文化體育活動，陶冶情操，振奮精神，增進職工與領(lǐng)導(dǎo)、職工與職工之間的交流和友誼，增強凝聚力，同時激發(fā)職工奮發(fā)向上、開拓進取的敬業(yè)精神，營造一個健康向上、團結(jié)和諧的企業(yè)氛圍。2.積極參與社會公益活動。組織職工參與**志愿者服務(wù)、愛心奉獻活動，熱心社會公益、社會援助和文明共建活動，增強職工社會責(zé)任感與使命感，展示和傳播文明之風(fēng)，展現(xiàn)**職工良好精神風(fēng)貌。積極配合**市“創(chuàng)文”工作，做好職工的宣傳和教育工作，為“創(chuàng)文”營造良好的輿論氛圍。

3.全員參與文明單位創(chuàng)建活動。大力宣傳創(chuàng)建文明單位的重要意義，堅持開展文明部門（班組）創(chuàng)建活動，按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴格考核，進行年度復(fù)查評比，文明部門（班組）、文明職工數(shù)量逐年增加，夯實創(chuàng)建市級文明單位的基礎(chǔ)，企業(yè)文明程度大幅提高。

三、工作步驟。

第一階段:制定規(guī)劃，全面部署（2013年1月-5月）。

1.制定規(guī)劃。制定創(chuàng)建市級文明單位兩年規(guī)劃。

2.組織動員。全面部署創(chuàng)建市級文明單位工作，廣泛開展創(chuàng)建工作宣傳，創(chuàng)造輿論氛圍。

3.健全機制。建立健全創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核考評辦法，明確創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制，形成高效運轉(zhuǎn)的創(chuàng)建工作機制，推動創(chuàng)建工作常態(tài)化、規(guī)范化，做到常抓不懈。

第二階段:突出重點，扎實推進（2013年5月—2014年9月）。

1.細化任務(wù)。根據(jù)創(chuàng)建工作目標(biāo)和要求，細化具體工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，狠抓落實，穩(wěn)步推進，確保完成創(chuàng)建各項工作目標(biāo)。

2.重點突破。創(chuàng)新思維，開拓思路，創(chuàng)新舉措，把企業(yè)特色、文化要素等融入到文明創(chuàng)建工作當(dāng)中，謀特色，創(chuàng)亮點。

3.自查推進。嚴格對照全市文明單位建設(shè)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對照創(chuàng)建規(guī)劃開展自查，對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題進行總結(jié)，對下一階段的文明創(chuàng)建工作進行調(diào)整和部署。及時通報創(chuàng)建工作成效和自查情況，針對存在的問題，及時提出整改措施，推動創(chuàng)建工作不斷深入。

第三階段:組織申報，迎接考評（2014年9月—2014年12月）。

1.申報考評。按要求準(zhǔn)備申報考評材料，各單位、各部門積極配合，做好本單位、本部門材料的收集、分類、整理及歸檔等工作。

2.迎接考評。按要求做好考評準(zhǔn)備工作，制作相關(guān)宣傳畫冊及展板，高質(zhì)量完成創(chuàng)建資料建檔裝訂工作，迎接考評。

五、保障措施。

創(chuàng)建市級文明單位是一項系統(tǒng)工程，涉及公司管理、服務(wù)、發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)等各個方面，必須采取有力措施以保證任務(wù)的落實和目標(biāo)的實現(xiàn)。

（一）提高思想認識。加強精神文明建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，創(chuàng)建全市文明單位是促進公司持續(xù)健康發(fā)展的有效途徑，各單位、各部門一定要統(tǒng)一思想認識，狠抓工作落實，全面完成各項創(chuàng)建任務(wù)，確保創(chuàng)建目標(biāo)順利實現(xiàn)，促進公司文明建設(shè)再上新臺階。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立創(chuàng)建全市文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)文明單位建設(shè)總體規(guī)劃的落實，組織檢查考核創(chuàng)建目標(biāo)運行情況，研究和解決創(chuàng)建工作中的實際問題，保證創(chuàng)建工作的順利開展。

公司成立創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長： 副組長：

成 員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室，創(chuàng)建辦公室設(shè)在公司綜合管理部，負責(zé)文明單位創(chuàng)建日常工作。

（三）營造良好氛圍。充分利用網(wǎng)站、刊物、展板、簡報、企業(yè)微信平臺等形式，全方位、多層次、多角度地對創(chuàng)建工作進行宣傳報道，注意培養(yǎng)和宣傳在精神文明建設(shè)中做出突出貢獻的先進集體和個人，營造濃厚氛圍，不斷提高全員對創(chuàng)建工作重要性的認識，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)步伐、形成合力。

（四）提供物力支持。認真落實文明單位建設(shè)的目標(biāo)要求，保證對文明單位建設(shè)的物力投入，把創(chuàng)建費用納入財務(wù) 預(yù)算，使創(chuàng)建經(jīng)費得到保障。同時保障文化建設(shè)和宣傳費用，采取多種形式支持精神文明建設(shè)。

（五）加強工作考核。建立完善文明單位創(chuàng)建工作的目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持把創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨建、工會工作工作同部署，同落實。簽訂精神文明建設(shè)責(zé)任書，堅持和完善創(chuàng)建評比激勵制度，加強創(chuàng)建工作的督促考核，使創(chuàng)建工作取得實效。

二〇一三年一月八日

第二篇：公司文明單位創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃

公司文明單位創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃

為認真貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步推進分公司精神文明創(chuàng)建工作，提高員工的整體素質(zhì)，根據(jù)建設(shè)公司要求，制定《*公司XX年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》。

一、指導(dǎo)思想 堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、創(chuàng)造一個好環(huán)境”為主題，以大力推進各項工作向前發(fā)展為工作目標(biāo)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高全體員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立起建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)跨世紀的一代有理想、有道德、有文化、有紀律新人，努力實現(xiàn)分公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo) 經(jīng)過努力，年內(nèi)分公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、道德建設(shè)、遵紀守法、認真實施“科技興企”戰(zhàn)略以及內(nèi)外環(huán)境等六個方面達到以下奮斗目標(biāo)：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、團結(jié)協(xié)作，求實創(chuàng)新，廉潔自律，積極開展“四好班子”建設(shè)活動，在群眾中有較高的威信。能認真學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針政策，中心組學(xué)習(xí)制度堅持得好、效果明顯。能自覺堅持三個文明一起抓，重視文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)常性開展創(chuàng)建活動。

2.經(jīng)濟建設(shè)：能較好的完成公司下達的各項工作任務(wù)，經(jīng)濟效益和社會效益在公司內(nèi)部達到先進水平。安全生產(chǎn)達到有關(guān)規(guī)定的要求。

3.道德建設(shè)：干部群眾精神面貌好，有良好的職業(yè)道德和社會公德，單位風(fēng)氣端正。黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨群、干群關(guān)系融洽。

4.遵紀守法。社會治安綜合治理措施落實，生產(chǎn)秩序、工作秩序和生活秩序優(yōu)良，無重大案件和刑事案件發(fā)生，民事糾紛發(fā)生率低。模范執(zhí)行公司計劃生育工作有關(guān)規(guī)定。

5.壓濾機濾布廠家認真實施“科技興企”戰(zhàn)略，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，加強職工培訓(xùn)，在施工管理中積極推進發(fā)明創(chuàng)造活動。

6.能持之以恒地開展文明創(chuàng)建活動。單位內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，文明工地創(chuàng)建有成效，職工食堂衛(wèi)生條件好。針對以上文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，主要做好以下工作：

三、制定措施 為完成以上六個方面的目標(biāo)，分公司要在思想、道德、文化、廉政及環(huán)境等幾個方面制定措施：

1.加強思想建設(shè) ① 認真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是要加強 “三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，全面把握“三個代表”的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，進一步解放思想，更新觀念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導(dǎo)全體員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。② 開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。引導(dǎo)員工立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義信念。2.加強道德建設(shè) ① 要認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強職業(yè)道德建設(shè)，促使良好的職業(yè)行為的養(yǎng)成，要重視對全體干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，加強崗位培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實守信。② 加強社會公德教育，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，發(fā)展團結(jié)互助、平等友愛、共同前進的人際關(guān)系，形成良好的工作秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識。③ 及時總結(jié)、表彰、宣傳先進個人和見義勇為的模范人物，充分發(fā)揮各類先進典型的模范作用。

3.加強文化建設(shè) ① 積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武活動，采取評比、考試的方法、發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵職工爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手。② 努力提高員工身體素質(zhì)和健康水平。堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，開展健康向上的文體比賽活動，提高身體素質(zhì)及健康水平。

4.加強廉政建設(shè) ① 認真實施法制宣傳教育的第五個五年計劃，加強民主法制教育，增強全體職工的法紀觀念，做到知法守法。② 健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實各項廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范人的行為。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到一級抓一級，層層抓落實，人人有責(zé)任、獎懲掛鉤、獎罰分明。

5.加強“形象”建設(shè) ① 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明單位活動，使創(chuàng)建文明單位工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建促隊伍建設(shè)。② 實施“青年文明號”工程，組織青年以立足崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以承諾服務(wù)為保證，促進創(chuàng)建工作上新臺階。③ 大力宣揚先進個人和先進單位典型，堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學(xué)習(xí)公司內(nèi)外的典型事跡，弘揚時代風(fēng)貌，振奮企業(yè)精神。

第三篇：公司文明單位創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃

為認真貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步推進分公司精神文明創(chuàng)建工作，提高員工的整體素質(zhì)，根據(jù)建設(shè)公司要求，制定《*公司2006年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》。

一、指導(dǎo)思想

堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、創(chuàng)造一個好環(huán)境”為主題，以大力推進各項工作向前發(fā)展為工作目標(biāo)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高全體員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立起建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)跨世紀的一代有理想、有道德、有文化、有紀律新人，努力實現(xiàn)分公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

經(jīng)過努力，年內(nèi)分公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、道德建設(shè)、遵紀守法、認真實施“科技興企”戰(zhàn)略以及內(nèi)外環(huán)境等六個方面達到以下奮斗目標(biāo)：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、團結(jié)協(xié)作，求實創(chuàng)新，廉潔自律，積極開展“四好班子”建設(shè)活動，在群眾中有較高的威信。能認真學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針政策，中心組學(xué)習(xí)制度堅持得好、效果明顯。能自覺堅持三個文明一起抓，重視文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)常性開展創(chuàng)建活動。

2.經(jīng)濟建設(shè)：能較好的完成公司下達的各項工作任務(wù)，經(jīng)濟效益和社會效益在公司內(nèi)部達到先進水平。安全生產(chǎn)達到有關(guān)規(guī)定的要求。

3.道德建設(shè)：干部群眾精神面貌好，有良好的職業(yè)道德和社會公德，單位風(fēng)氣端正。黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨群、干群關(guān)系融洽。

4.遵紀守法。社會治安綜合治理措施落實，生產(chǎn)秩序、工作秩序和生活秩序優(yōu)良，無重大案件和刑事案件發(fā)生，民事糾紛發(fā)生率低。模范執(zhí)行公司計劃生育工作有關(guān)規(guī)定。

5.認真實施“科技興企”戰(zhàn)略，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，加強職工培訓(xùn)，在施工管理中積極推進發(fā)明創(chuàng)造活動。

6.能持之以恒地開展文明創(chuàng)建活動。單位內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，文明工地創(chuàng)建有成效，職工食堂衛(wèi)生條件好。

針對以上文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，主要做好以下工作：

三、制定措施

為完成以上六個方面的目標(biāo)，分公司要在思想、道德、文化、廉政及環(huán)境等幾個方面制定措施：

1.加強思想建設(shè)

① 認真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是要加強 “三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，全面把握“三個代表”的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，進一步解放思想，更新觀念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導(dǎo)全體員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

② 開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。引導(dǎo)員工立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義信念。

2.加強道德建設(shè)

① 要認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強職業(yè)道德建設(shè)，促使良好的職業(yè)行為的養(yǎng)成，要重視對全體干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，加強崗位培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實守信。

② 加強社會公德教育，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，發(fā)展團結(jié)互助、平等友愛、共同前進的人際關(guān)系，形成良好的工作秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識。

③ 及時總結(jié)、表彰、宣傳先進個人和見義勇為的模范人物，充分發(fā)揮各類先進典型的模范作用。

3.加強文化建設(shè)

① 積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武活動，采取評比、考試的方法、發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵職工爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手。

② 努力提高員工身體素質(zhì)和健康水平。堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，開展健康向上的文體比賽活動，提高身體素質(zhì)及健康水平。

4.加強廉政建設(shè)

① 認真實施法制宣傳教育的第五個五年計劃，加強民主法制教育，增強全體職工的法紀觀念，做到知法守法。

② 健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實各項廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范人的行為。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做

到一級抓一級，層層抓落實，人人有責(zé)任、獎懲掛鉤、獎罰分明。

5.加強“形象”建設(shè)

① 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明單位活動，使創(chuàng)建文明單位工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建促隊伍建設(shè)。

② 實施“青年文明號”工程，組織青年以立足崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以承諾服務(wù)為保證，促進創(chuàng)建工作上新臺階。

③ 大力宣揚先進個人和先進單位典型，堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學(xué)習(xí)公司內(nèi)外的典型事跡，弘揚時代風(fēng)貌，振奮企業(yè)精神。

各黨支部作為文單位創(chuàng)建活動的組織單位，要嚴格按照黨總支工作要點和分公司文明單位創(chuàng)建目標(biāo)及規(guī)劃開展工作。其中，機關(guān)黨支部要把文明創(chuàng)建活動細化到每個黨小組，以機關(guān)部門、黨小組為單位，組織學(xué)習(xí)，開展教育活動；*車間要按照分公司標(biāo)準(zhǔn)化工廠管理辦法，科學(xué)、合理、有序地使用現(xiàn)有的廠房、設(shè)施，對外展示我公司的能力面貌，進一步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化邁進，提高分公司安全文明施工管理水平，要注重把文明創(chuàng)建工作深入工人班組，通過學(xué)習(xí)教育及組織開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武等方式，把文明創(chuàng)建工作引向深入；各項目部要把文明工地創(chuàng)建作為創(chuàng)建工作的重點，按jgj59-99文明施工檢查規(guī)范要求，組織對施工現(xiàn)場各項文明施工的管理。

第四篇：公司文明單位創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃

公司文明單位創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃

為認真貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步推進分公司精神文明創(chuàng)建工作，提高員工的整體素質(zhì)，根據(jù)建設(shè)公司要求，制定《*公司XX年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》。

一、指導(dǎo)思想

堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、創(chuàng)造一個好環(huán)境”為主題，以大力推進各項工作向前發(fā)展為工作目標(biāo)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高全體員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立起建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)跨世紀的一代有理想、有道德、有文化、有紀律新人，努力實現(xiàn)分公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo) [原創(chuàng)文章-找范文,到]

經(jīng)過努力，年內(nèi)分公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、道德建設(shè)、遵紀守法、認真實施“科技興企”戰(zhàn)略以及內(nèi)外環(huán)境等六個方面達到以下奮斗目標(biāo)：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、團結(jié)協(xié)作，求實創(chuàng)新，廉潔自律，積極開展“四好班子”建設(shè)活動，在群眾中有較高的威信。能認真學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針政 策，中心組學(xué)習(xí)制度堅持得好、效果明顯。能自覺堅持三個文明一起抓，重視文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)常性開展創(chuàng)建活動。

2.經(jīng)濟建設(shè)：能較好的完成公司下達的各項工作任務(wù)，經(jīng)濟效益和社會效益在公司內(nèi)部達到先進水平。安全生產(chǎn)達到有關(guān)規(guī)定的要求。

3.道德建設(shè)：干部群眾精神面貌好，有良好的職業(yè)道德和社會公德，單位風(fēng)氣端正。黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨群、干群關(guān)系融洽。

4.遵紀守法。社會治安綜合治理措施落實，生產(chǎn)秩序、工作秩序和生活秩序優(yōu)良，無重大案件和刑事案件發(fā)生，民事糾紛發(fā)生率低。模范執(zhí)行公司計劃生育工作有關(guān)規(guī)定。

5.認真實施“科技興企”戰(zhàn)略，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，加強職工培訓(xùn)，在施工管理中積極推進發(fā)明創(chuàng)造活動。

6.能持之以恒地開展文明創(chuàng)建活動。單位內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，文明工地創(chuàng)建有成效，職工食堂衛(wèi)生條件好。

針對以上文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，主要做好以下工作：

三、制定措施

為完成以上六個方面的目標(biāo)，分公司要在思想、道德、文化、廉政及環(huán)境等幾個方面制定措施：

1.加強思想建設(shè)

① 認真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想 和鄧小平理論，特別是要加強 “三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，全面把握“三個代表”的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，進一步解放思想，更新觀念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導(dǎo)全體員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

② 開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。引導(dǎo)員工立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義信念。

2.加強道德建設(shè)

① 要認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強職業(yè)道德建設(shè)，促使良好的職業(yè)行為的養(yǎng)成，要重視對全體干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，加強崗位培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實守信。

② 加強社會公德教育，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，發(fā)展團結(jié)互助、平等友愛、共同前進的人際關(guān)系，形成良好的工作秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識。

③ 及時總結(jié)、表彰、宣傳先進個人和見義勇為的模范人物，充分發(fā)揮各類先進典型的模范作用。

3.加強文化建設(shè)

① 積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武活動，采取評比、考試的方法、發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵職工爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手。

② 努力提高員工身體素質(zhì)和健康水平。堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，開展健康向上的文體比賽活動，提高身體素質(zhì)及健康水平。

4.加強廉政建設(shè)

① 認真實施法制宣傳教育的第五個五年計劃，加強民主法制教育，增強全體職工的法紀觀念，做到知法守法。

② 健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實各項廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范人的行為。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到一級抓一級，層層抓落實，人人有責(zé)任、獎懲掛鉤、獎罰分明。

5.加強“形象”建設(shè)

① 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明單位活動，使創(chuàng)建文明單位工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建促隊伍建設(shè)。

② 實施“青年文明號”工程，組織青年以立足崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以承諾服務(wù)為保證，促進創(chuàng)建工作上新臺階。

③ 大力宣揚先進個人和先進單位典型，堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學(xué)習(xí)公司內(nèi)外的典型事跡，弘揚時代風(fēng)貌，振奮企業(yè)精神。

各黨支部作為文單位創(chuàng)建活動的組織單位，要嚴格按照黨總支工作要點和分公司文明單位創(chuàng)建目標(biāo)及規(guī)劃開展工作。其中，機關(guān)黨支部要把文明創(chuàng)建活動細化到每個黨小組，以機關(guān)部門、黨小組為單位，組織學(xué)習(xí)，開展教育活動；*車間要按照分公司標(biāo)準(zhǔn)化工廠管理辦法，科學(xué)、合理、有序地使用現(xiàn)有的廠房、設(shè)施，對外展示我公司的能力面貌，進一步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化邁進，提高分公司安全文明施工管理水平，要注重把文明創(chuàng)建工作深入工人班組，通過學(xué)習(xí)教育及組織開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武等方式，把文明創(chuàng)建工作引向深入；各項目部要把文明工地創(chuàng)建作為創(chuàng)建工作的重點，按JGJ59-99文明施工檢查規(guī)范要求，組織對施工現(xiàn)場各項文明施工的管理。

第五篇：創(chuàng)建文明單位規(guī)劃

哈拉玉宮鄉(xiāng)中心學(xué)校 創(chuàng)建市級文明學(xué)校規(guī)劃

2011年10月

哈拉玉宮鄉(xiāng)中心學(xué)校 創(chuàng)建市級文明學(xué)校規(guī)劃

為了使我校的文明單位創(chuàng)建工作有組織、有計劃、有目的地進行，經(jīng)學(xué)校黨支部研究決定，特擬定本規(guī)劃。

一、組織機構(gòu)

經(jīng)研究，我校文明學(xué)校建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組由以下同志組成： 組 長：亞森〃艾威力

副組長：吾斯曼〃玉山、買買提江〃尼亞孜

成 員：喬愛民、劉甜、阿曼古麗〃卡伊爾、阿布都熱合曼、德育處全體成員、中學(xué)教務(wù)處全體成員、各村級教學(xué)點負責(zé)人、各年級班主任

辦公室：喬愛民、艾勒克木江

二、創(chuàng)建的指導(dǎo)思想

堅持“三個文明”都要抓，都要硬的指導(dǎo)方針，結(jié)合我校實際我們擬定通過創(chuàng)建文明單位，使學(xué)校的物質(zhì)文明、精神和政治文明相互協(xié)調(diào)，互相促進。達到既改善辦學(xué)條件，又提高教學(xué)質(zhì)量；既加強學(xué)校的硬件設(shè)施建設(shè)，又注重全體教職工的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)的培養(yǎng)，法紀觀念的加強和業(yè)務(wù)能力的提高，更注重教育轉(zhuǎn)軌，課程改革狠抓素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，狠抓行風(fēng)廉教建設(shè)。從而在社會上樹立良好的文明形象。

三、創(chuàng)建的奮斗目標(biāo) 我們將通過一到兩年的創(chuàng)建工作，努力對照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展工作，力爭達到市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)。

四、具體規(guī)劃：

1、建立一支精誠團結(jié)、堅強有力、廉潔奉公、務(wù)實創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。書記、校長任組長，副校長、各科室主任為成員，實行責(zé)、權(quán)、利一體化管理。充分發(fā)揮以黨支部為龍頭的群團組織的中堅力量，積極組織創(chuàng)建工作，確保各項工作落到實處。

2、大力改善辦學(xué)條件，努力提高教學(xué)質(zhì)量。我們將以創(chuàng)建為契機，多渠道地籌措資金改善辦學(xué)條件，在投資方向上一是保證校舍建設(shè)資金到位，校容校貌的改觀。計劃在2011年，將中學(xué)男生宿舍、食堂進行重建，徹底解決危房的存在；力爭將下道桿、鐵絲干村兩所教學(xué)點冬季取暖改為暖氣供暖；擴大綠化覆蓋面，爭創(chuàng)市級“花園式學(xué)校”。二是增添教學(xué)設(shè)施，確保教學(xué)需要。具體來講：①按照國家教委規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備實驗室儀器，增添圖書，確保生均20冊以上；②在少年宮開展上投入較大資金。在抓辦學(xué)條件改善的同時，我們在教學(xué)上大膽推行教育改革，順應(yīng)時代潮流，積極推行素質(zhì)教育，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，促進學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。

3、狠抓師生的思想道德教育，營造良好的育人環(huán)境。我們將在教師當(dāng)中開展職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育、意識形態(tài)領(lǐng)域教育、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”教育等、引導(dǎo)教師做一名合格的人民教師、引導(dǎo)學(xué)生做“四有”新人。

4、廣泛開展法制宣傳，增強師生的遵紀守法的意識。學(xué)校黨支部會結(jié)合市教育黨工委的學(xué)習(xí)安排，統(tǒng)籌安排時間組織全體教職工學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》、《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安管理條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等有關(guān)法律法規(guī)，每學(xué)期聘請法制副校長對師生作法制報告。

5、高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求的搞好創(chuàng)建檔案建設(shè)。我們將設(shè)專人負責(zé)檔案建設(shè)，按照檔案管理的要求收集齊全、科學(xué)分類，裝訂規(guī)范。

五、創(chuàng)建途徑。

我們將通過下列途徑具體地開展創(chuàng)建活動：

1、進行文明單位的“細胞”建設(shè)。在教師當(dāng)中開展創(chuàng)“文明教研組”、“五好家庭”、“好媳婦”、“模范班主任”，“十佳教師”等活動；在學(xué)生當(dāng)中開展創(chuàng)“先進班集體”、“十星級學(xué)生”等活動。

2、定期舉行“五?四”、“元旦”文藝晚會、“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛校園”的演講、手抄報、黑板報比賽、春秋運動會等。3通過“文明鄉(xiāng)、村”共建、“扶貧助殘”等活動塑文明單位形象，提高我校創(chuàng)建“文明單位”的社會影響。

六、創(chuàng)建總結(jié)。

針對創(chuàng)建中取得的經(jīng)驗進行總結(jié)、推廣，對存在的問題及時分析原因，妥善地作好處理，確保創(chuàng)建工作順利進行。

哈拉玉宮鄉(xiāng)中心學(xué)校

2011年10月