第一篇：合肥軍事拓展訓練基地

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合肥軍事拓展訓練基地

合肥軍事拓展訓練基地。進行軍事拓展訓練的公司，一般都需要找一家不錯的拓展基地。合肥軍事拓展基地那么多，都有哪些拓軍事展基地比較好呢？

萬普培訓績溪龍川拓展基地

龍川，又稱坑口，距績溪縣城約10公 里，是一個古老的徽州村落。由于特殊的地理環(huán)境和綿長的歷史文化淵源，形成了其獨特的自然和人文景現，現為安徽省歷史文化保護區(qū)。龍川不僅山水清麗，自古也是文風昌盛、人才薈萃之地.萬普培訓龍川拓展基地位于風水寶 地績溪龍川景區(qū)(華龍公路旁邊)，距縣城僅10分鐘左右車程，交通便利，按照四星 級標準設計，集餐飲、客房、會議服務、旅游、休閑、度假為一體。山莊總占地面積4.2萬平方 米、建筑面積1.76萬平方 米、山莊依山傍水、突出徽派建筑特色。

萬普巢湖湯池拓展基地---金孔雀溫泉旅游度假村拓展基地

湯池拓展基地位于合肥市廬江縣湯池鎮(zhèn)。金孔雀溫泉旅游度假村坐落在安徽省巢湖市溫泉古鎮(zhèn)湯池，全力打造健康養(yǎng)生新概念, 溫泉含多種對人體有益的礦物質和微量元素, 園區(qū)共有大小溫泉保健池48個, 另有彩虹滑道、大型海浪池、動感漂流河、溫泉石板、SPA水療館、中 心

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酒吧等是您調養(yǎng)身心的唯美境地, 帶給您全新的溫泉文化與理念?？梢匀菁{800人同時就餐的中餐廳, 可選擇徽、粵、川以及地方土菜。同時擁有200多間的豪華客房, 還有設施先進齊全的健身、會議中 心滿足不同客戶需求。

此外, 度假村周邊還建有天然氧吧相思林、田園風情的垂釣中 心、新四軍紀念館、孔雀東南飛紀念館、駝鳥園、保齡球、網球等娛樂項目;其中相思林畔建有全國檔次高、具有徽派文化和現代設計理念的怡園，是高 端客戶短程旅游、商務休閑、會議及培訓學習的理想基地。

合肥軍事拓展訓練基地推薦萬普培訓公司拓展基地。安徽萬普企業(yè)管理公司初創(chuàng)于2004年9月，是安徽省引進體驗式培訓的企業(yè)之一，中國體驗式培訓先驅，華東地區(qū)在上股交中小板掛牌的體驗式培訓機構（企業(yè)代碼：210091），安徽省體驗培訓品牌機構。萬普培訓創(chuàng)建了面向個人、團隊和組織的培訓體系，開發(fā)出適應客戶需求的立體化培訓產品，開創(chuàng)了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式。公司下設拓展培訓事業(yè)部、企業(yè)內訓事業(yè)部、文化活動事業(yè)部、管理咨詢事業(yè)部等四大事業(yè)部體系，擁有“基業(yè)長青、皖之星、甘羅教育”等安徽省內產品商標權。

第二篇：合肥軍事拓展訓練公司哪家好

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合肥軍事拓展訓練公司哪家好

合肥軍事拓展訓練公司哪家好?一個優(yōu)秀的企業(yè)如同一支軍隊，軍事拓展訓練可以增強軍人的素質，而對企業(yè)的員工通過軍事拓展可以提高員工的工作效率。增強團隊效益，更重要的是在企業(yè)團隊中建立一種抵御各種危機的能力。

軍事拓展訓練將戶外拓展訓練的真諦與軍事理論及實踐合理的結合在一起，創(chuàng)造性地開發(fā)出了軍事拓展(也叫軍事拓展訓練)這一嶄新的體驗式培訓模式，這種嶄新的體驗式拓展訓練是一種行之有 效的培訓，在從體驗、震撼、分享到延續(xù)的整個過程中，能有 效激發(fā)團隊士氣、提升團隊凝聚力、創(chuàng)造力、服從意識、紀律意識、進而有 效提升團隊的綜合戰(zhàn)斗力。

通過軍事拓展訓練，能有 效增強人們堅定的自信心，強烈的進取心、頑強的意志力、良好的溝通能力與合作精神。這是軍事拓展訓練的核心意義所在。軍事拓展訓練是一種挑戰(zhàn)，不僅是體能、更是意識;挑戰(zhàn)的不僅是個人、更是團隊。在當今市場環(huán)境下，團隊的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個企業(yè)生存的“能力”。

軍事拓展概念：

軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目，實質上是將軍事理念與拓展技術、軍事思想與企業(yè)經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗、分享、提升的經驗

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模式，培養(yǎng)和塑造企業(yè)人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠、敬業(yè)、高效、精銳的企業(yè)團隊，提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力。

參加拓展訓練的收益：

進一步明確和認同組織目的，增強組織凝聚力;

樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識;

改善人際關系，形成積極向上的組織氣氛;

改進組織內部溝通與信息交流;

使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能;

使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。

提升團隊的執(zhí)行力、凝聚力和綜合戰(zhàn)斗力

參訓學員將在以下方面有明顯的收益

認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象;克服心理情性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;

調整身心狀態(tài)，不浮躁，不荒廢，更樂觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)，領悟人生真諦;

認識群眾的作用，增進對集體的參與意識與責任心;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力;改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作，學習欣賞、關注、學會聆聽。

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合肥軍事拓展訓練公司哪家好?安徽萬普企業(yè)管理公司初創(chuàng)于2004年9月，是安徽省引進體驗式培訓的企業(yè)之一，中國體驗式培訓先驅，華東地區(qū)在上股交中小板掛牌的體驗式培訓機構（企業(yè)代碼：210091），安徽省體驗培訓品牌機構。萬普培訓創(chuàng)建了面向個人、團隊和組織的培訓體系，開發(fā)出適應客戶需求的立體化培訓產品，開創(chuàng)了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式。公司下設拓展培訓事業(yè)部、企業(yè)內訓事業(yè)部、文化活動事業(yè)部、管理咨詢事業(yè)部等四大事業(yè)部體系，擁有“基業(yè)長青、皖之星、甘羅教育”等安徽省內產品商標權。

第三篇：軍事拓展訓練（定稿）

廣 州 市 樂 揚 文 化 傳 播 有 限 公 司

軍事拓展訓練

14天班收費標準： 4900元/人（一費制）

目前市場是軍事拓展訓練這么火，小編給大家介紹一下軍事拓展訓練吧，由廣州市樂楊文華傳播有限公司承辦的黃埔軍校軍事局拓展冬令營，主要是通過大家在軍事化管理的基地內，接受嚴格的軍事化管理，學習軍人作風，接觸軍營生活，從小事嚴格要求做起，養(yǎng)成良好習慣，把每件小事做好來實現：簡單+簡單=不簡單。

軍事拓展訓練以“行、知、行”的培訓理念，集體驗式和融入式的教育方式，促進學生的自我感悟，在快樂感悟中得以成長，樹立人生的追求目標，外出游學，能增強個人的適應能力、培養(yǎng)獨立性、創(chuàng)造性、自信心、人際交往能力、情緒調節(jié)能力；培養(yǎng)孩子從小事嚴格做好開始，養(yǎng)成良好的習慣。

14天訓練班課程安排

第 一 天：

上午

到達營地，辦理入營手續(xù)，派發(fā)個人裝備，安排住宿； 中午12:00 午休；

下午14:30 破冰、安全教育、宣布營區(qū)管理制度；參觀解放軍內務、學習內務；

晚上19:30

學習內務和條令；

22:00

休息；

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第 二 天：

上午 06：40

起床，洗漱，整理內務；

中午12：00 下午 14：30

17：30 18：00 晚上 19：00 19：30 22：00 第 三 天：

上午06：40 08：30

10：00 10：30 11：30 中午12：00 下午 14：30 15：30 早餐前體訓，早餐后開始軍事訓練和內務訓練； 學習條令，教授感恩手語操；

午餐、午休；

拓展活動主題： 增進團體的相互信任，達到溝通的目的

項目：爬梯、盲行、黑暗中行進等；

分享心得；

晚餐；

洗澡；

看電影；

休息；

起床，洗漱，整理內務；

拓展活動主題：學會分享；

項目：形象卡、和尚分粥等

分享心得；

軍事技能訓練；

教唱軍歌； 午餐、午休；

課程（火災逃生演練和來滅火器的使用。）

真人CS野戰(zhàn)；

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18：00

晚餐； 晚上 19：00

洗澡；

19：30

做作業(yè)，打電話回家； 22：00

休息；

第 四 天：

上午06：40 08：30

10：00 10：30 11：30 中午12：00 下午 14：30 18：00 晚上 19：00 19：30 22：00 第 五 天：

上午06：40 08：30 起床，洗漱，整理內務；

拓展活動主題：常懷感恩；

項目：分享祝福、感謝您的幫助等；

分享心得；

軍事技能訓練；

教唱軍歌； 午餐、午休； 課程（包扎、救護）；

晚餐；

洗澡；

復習條令，做作業(yè)；

休息； 起床，洗漱，整理內務；

拓展活動主題：鍛煉自己，融入團隊；

項目：抓掃把、漂浮的氣球等；

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10：00

分享心得；

10：30

軍事技能訓練； 中午12：00

午餐、午休；

下午 14：30 參觀黃埔軍校舊址紀念館；

18：00 晚上 19：00 19：30 22：00 第 六 天：

上午06：40 08：30

10：00 10：30 11：30 中午12：00 下午 14：30 18：00 晚上 19：00 19：00 22：00 第 七 天：

晚餐；

洗澡；

做作業(yè)；

休息； 起床，洗漱，整理內務；

拓展活動主題：提高觀察力和變通能力；

項目：識別香橙、短語接龍、左抓右逃等；

分享心得；

軍事技能訓練；

教唱軍歌； 午餐、午休；

課程（緊急避險訓練）；

晚餐；

洗澡；

打電話回家，晚會；

休息；

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上午06：40

起床，洗漱，整理內務；

08：30

軍事拓展活動； 10：30

軍事技能訓練； 中午12：00

午餐、午休；

下午 14：30 18：00 晚上 19：00 19：30 22：00

第 八 天：

上午06：40 08：30 11：30 中午12：00 下午 14：30

16：30 18：00 晚上 19：00 19：30 22：00 第 九 天：

生活技能訓練（1）：整理房間，集體搞環(huán)境衛(wèi)生； 晚餐；

洗澡；

看電影；

休息；

起床，洗漱，整理內務；

軍事技能訓練；

教唱軍歌；

午餐、午休； 防身術課程（1）； 拓展活動：五毛和一塊。

晚餐；

洗澡；

做作業(yè)；

休息；

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上午06：40

起床，洗漱，整理內務；

08：30

務農活動（1）； 10：30 生活技能訓練（2）； 中午12：00

午餐、午休； 下午 14：30

16：30 18：00 晚上 19：00 19：30 22：00

第 十 天：

上午06：40 08：30 11：30 中午12：00 下午 14：30

16：30 18：00 晚上 19：00 19：30 22：00 防身術課程（2）； 拓展活動：配合默契。

晚餐；

洗澡；

看電影；

休息；

起床，洗漱，整理內務；

軍事技能訓練；

教唱軍歌；

午餐、午休； 防身術課程（3）； 拓展活動：隔物投球。

晚餐；

洗澡；

做作業(yè)；

休息；

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第 十一 天：

上午06：40

起床，洗漱，整理內務；

08：30

務農活動(2)； 10：30

生活技能學習（3）； 中午12：00 下午 14：30 18：00 晚上 19：00 19：30 22：00

第 十二 天：上午06：40 08：30 10：30 11：30 中午12：00 下午 14：30 18：00 晚上 19：00 19：30 22：00 午餐、午休； 參觀廣東省科學中心；

晚餐；

洗澡；

看電影；

休息；

起床，洗漱，整理內務；

軍事拓展活動；

軍事技能訓練；

教唱軍歌；

午餐、午休；

應急課程（包扎、救護和緊急避險訓練）；

晚餐；

洗澡；

做作業(yè)；

休息；

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第 十三 天：

上午06：40

起床，洗漱，整理內務；

08：30

排練節(jié)目；

10：30

生活技能學習（4）； 中午12：00

午餐、午休；

下午 14：30 戶外課程（徒步，探幽古民居，挑戰(zhàn)大飛崗）；

18：00

晚餐； 晚上 19：00

洗澡；

19：00

感恩教育，打電話回家，晚會； 22：00

休息；

第十四天：

上午06：40 起床，洗漱，整理內務；

10：30

結營儀式、合照留念、離營。

注：以上行程可能會根據天氣變化、訓練效果做適當調整

其它細節(jié)：

1、學員收費標準：4900元/人（一費制）營地食宿、訓管、服裝、道具、保險、外出游覽等全費用：；

2、營地保障：基地全封閉式管理，確保學員的安全、不受干擾；

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3、用餐：正餐八菜一湯（2正1早）；每天早餐提供牛奶。

4、住宿：標準8人間，公共衛(wèi)生間，全天熱水。

5、服裝：免費提供訓練迷彩服（兩套）。

6、贈品：“小兵成長記”紀念冊。

7、保險：營地給每位營員購買1份保險。

8、學員需自帶：生活用品（牙膏、牙刷、洗發(fā)露、沐浴液、毛巾、紙巾、漱口杯、拖鞋、換洗內衣褲2-3套、便裝、襪子、及假期作業(yè)）避免攜帶貴重物品及其它食物；

軍事拓展訓練在聞名于世的黃埔軍校舊址內舉辦，以“喚起全民國防意識，弘揚愛國主義精神，促進祖國統(tǒng)一大業(yè)”為使命，與時俱進，銳意革新。1999年被廣州警備區(qū)、市委宣傳部、市教委、市勞動局、市國防教育辦公室定為學生軍訓定點基地。學員們通過嚴格的短期軍校式的訓練和生活，培養(yǎng)學員獨立自主、吃苦耐勞、遵守紀律、團隊協作精神。

第四篇：軍事拓展訓練

軍事拓展訓練

一．訓練目的

1、部門主管的組織指揮能力的提升。

2、團隊協作能力的提升及團隊集體意識的強化

3、個人意志力的培養(yǎng)，個人極限的挑戰(zhàn)

4、個人敬業(yè)精神、團隊協同與公司利益、個人收益的統(tǒng)籌認識

目前軍事拓展訓練已經為更多的企業(yè)所采用，軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目，實質上是將軍事理念與拓展技術，軍事思想與企業(yè)經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式，由于其獨特的訓練方式和授課模式在實際測試中取得了很好的效果。軍事拓展訓練最根本的目的就是，在游戲的過程中讓人們去面對問題、分析問題，解決問題，最重要的是讓參訓者自己去找到解決問題的方法，讓參訓者認識到在遇到強大的困難是個體的力量是脆弱的，只有團結合作采取行動才能戰(zhàn)勝困難。以此培養(yǎng)和塑造員工的一種集體作戰(zhàn)的意識形態(tài)和團隊協作精神，進一步增強意志力和應變能力，使每一個人都能夠在激烈的競爭和瞬息萬變的情況下穩(wěn)而不亂，積極的有創(chuàng)造性的開展工作，最終實現全局戰(zhàn)略目標的實現。

二、思想動員思想動員思想動員思想動員

1、專項培訓

拓展訓練是一項有益于企業(yè)發(fā)展，有益于個人成長的專項訓練科目，在當前激烈的市場競爭中有著重要的意義。因此在訓練前進行專項培訓是必要的，培訓內容

A、《亮劍》精神及團隊建設。

B、大和民族及日本企業(yè)

2、訓練動員

訓練動員猶如戰(zhàn)前動員，動員是否有效將直接影響到拓展訓練的直接效果。目前各行業(yè)的分工更加明確，專業(yè)化要求越來越高，市場在不斷細化的同時瞬息萬變，競爭異常激烈，技術革新速度很快；天外有天，人外有人；各類專業(yè)人員能力素質都在不斷提升，所以任何一個人都有隨時被超越，隨時被取代的可能性；總之，市場經濟的游戲規(guī)則使得任何企業(yè)任何人都無法獨善其身，優(yōu)勝劣汰在所難免，擺在面前的是一種巨大的挑戰(zhàn)，也是一種空前的機遇。

目前，公司人員普遍年輕化，高學歷；從本質上講是很有生命力的一個團隊，但由于管理及個人心態(tài)因素的影響，工作效率和團隊協同作戰(zhàn)能力并不很理想，換而言之，員工綜合能力并不強；所以進行培訓是非常必要的，就公司團隊目前技術、管理能力而言，沒有任何一個人的綜合素質可以不接受培訓，技術人員技術一般，其它人員能力及經驗不足。

所以培訓是一個很好的學習機會，對于公司的發(fā)展和個人的能力提升是很有意義的。

對于一個企業(yè)那些常規(guī)陳舊、格式化的經營管理已經無法在競爭中取得優(yōu)勢，對于一個人那些常態(tài)的工作能力和思想同樣也已無法適 應當前同行競爭的需求；所以要想在競爭中脫穎而出就必須不斷地提煉自己的內功，提高綜合能力的同時更要提高專業(yè)化技術水平，否則就會有隨時被超越淘汰的危險，這一點企業(yè)和個人都一樣。

組織此次拓展訓練目的就是讓大家形成一種軍人那種頑強精干的工作作風，一方面是單位發(fā)展的需要，另一方面相信具備這樣一種良好的思想意識形態(tài)必將是人生的一大財富，在漫長的職業(yè)生涯在會受益匪淺。

活動最終就是要給我們這個團隊塑造自己的團隊精神，一種勇于開拓創(chuàng)新、精于分工協作、高效率高產出高追求、極具凝聚力的團隊精神。

三、活動內容

活動分兩個組進行，每組分派一個帶隊，負責全隊的組織與指揮，以及其它所有事項。（全程采用積分制考核）

1、軍隊文化教育（10分）

優(yōu)秀的軍事思想和一流的現代企業(yè)管理理念的良好結合將會產生巨大的競爭優(yōu)勢，這種優(yōu)勢是如何一所大學都無法造就的，由于中國大學教育的缺陷，學校只是將一些格式化的東西復制給了學生；所以真正的學習是在工作以后開始的，此次，我們選取一些典型的軍事作戰(zhàn)案例，通過案例分析使員工認識到主管人員的組織指揮藝術、團隊協同作戰(zhàn)、個人頑強的意志力對于取得團隊階段性高績效高收獲有怎樣的重要意義。

典型案例選取《亮劍》團隊精神

要點：

A、團隊領導人的性格和組織指揮藝術

B、團隊的性格塑造與企業(yè)政工

C、個人素質與團隊土壤

D、團隊協同作戰(zhàn)（效率）與集體、個人利益的關系

2、隊列訓練、隊列反口令訓練（10分）

培養(yǎng)整體意識，團隊行為的整齊劃一；使其認識到團隊工作只有保持一致的步調才能贏得良好的績效，每個人的個體行為必將影響到團隊的工作績效，警示自己要時刻與總體的利益保持一致。

3、拉歌競賽（5分）突破自我的封固，挑戰(zhàn)自我，敢想敢干，用一種良好的心態(tài)推動團隊的發(fā)展。鍛煉部門主管的思想工作能力、組織指揮能力。

4、緊急集合：（不定時進行）（15分）

主要體現軍事中的“令行禁止”，工作中必須做到令必行，禁必止；使其認識只有具備了很好的工作紀律才可以取得良好的工作績效，才可以得到令人喜悅的收獲。

5、軍人意志力訓練（俯臥撐、高抬腿）（15分）

挑戰(zhàn)自我極限，使其認識到只要有頑強的毅力，很多事都是可以辦到的、很多困難都是可以解決的；只有不斷地突破自己的極限，不斷地挑戰(zhàn)自我，才有可能不被激烈的競爭所淘汰（僅僅不是被淘汰），才有可能取得更大的成功和收獲，僅滿足于當前的小小成功就沾沾自喜，是一種很短見的心態(tài)。

6、共同進退（10分）

強化個人反應速度對于團隊反應速度的影響，使其認識到團隊的市場快速反應能力來自于每個人高效率的工作作風。主要體現團隊工作的良好分工與高效協作。

7、3000米拉練（20分）在提升其自身意志力的同時，使其認識到個人表現對于階段性的團隊工作會有什么樣的影響；個人的工作效率對于團隊整體的進展速度有什么樣的影響；啟用一種高效率的工作狀態(tài)，實現高效率、高產出、高收益的團隊工作作風。

8、令行禁止。

（20分）

流程：宣布任務目標——分次組織活動——活動總結——集體效益體現獎勵

四、組織實施組織實施組織實施組織實施 軍事拓展訓練五步環(huán)節(jié)

這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現、歸納體驗過程中提供的知識。

第一步：體驗

全員參加。

參加者每投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。

第三步：思考、交流

與其它人參加探討、交流以及反映自己的活動感受。自己回顧思考，對優(yōu)、劣之處加以分析，并表達出來，都要發(fā)言。

第四步：整合活動最后，進行綜合分析討論，各領隊進行總結發(fā)言；培訓師總結全部活動的開展效果，宣布各隊活動成績，予以優(yōu)勝方獎勵。以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果。

第五步：應用

最后一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。思考如何將活動感受應用到實際生活工作之中。

‘

公司人員分布安排

人員分組

組長:張良

副組長：廖露露

陳凌云

隊員：何山江 漆小軍 李勇 馬燕 黃彧 賀玲玲 程悅 王希

第一組：陳凌云（組長）

馬燕

賀玲玲 程悅 王希

廖露露 第二組：張良（組長）何山江 漆小軍 李勇

黃彧

軍事化管理培養(yǎng)員工鐵血精神 軍事化管理 培養(yǎng)員工鐵血精神 軍事化管理培養(yǎng)員工鐵血精神

軍事化管理培養(yǎng)員工鐵血精神，打造高效執(zhí)行團隊打造高效執(zhí)行團隊打造高效執(zhí)行團隊打造高效執(zhí)行團隊。

軍令如山倒，軍中無戲言。

如果員工堅決服從領導指令，堅決執(zhí)行企業(yè)的既定方針和策略，并且在執(zhí)行中注重配合，講究協作，那么這個企業(yè)就具有了超強的戰(zhàn)斗力，就一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝！

鐵血精神就是面對困難永不言敗，面對挑戰(zhàn)迎頭而上。鐵血精神可以讓一個團隊爆發(fā)出強大的戰(zhàn)斗力，讓一個人有撼人的拼搏精神，“面對強大的對手，明知不敵也要亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺”。鐵血精神可以在最危急的關頭用凝聚力、向心力、引領企業(yè)渡過難關！

值得員工學習與效仿的軍人十大品質：理想崇高、信仰堅定的鐵的忠心，攻無不克、戰(zhàn)無不勝的鐵的意志，志同道合、生死與共的鐵的團結，軍令如山、步調一致的鐵的紀律，打不垮、拖不爛的鐵的作風，沒有借口、堅決執(zhí)行的鐵的決心，勇挑重擔、保家衛(wèi)國的鐵的責任，熱愛榮譽、奮力進取的鐵的精神，不甘失敗、勇敢拼搏的鐵的雄心，目標明確、全力以赴的鐵的壯志。

員工隊伍是一撥人，軍隊也是一撥人，為什么前者松松垮垮、我行我素，后者軍令如山、眾志成城？面對困難和挑戰(zhàn)，為什么前者敷衍了事、搪塞推諉，后者前赴后繼、責無旁貸？軍隊有什么神奇的力量，可以攻無不克、戰(zhàn)無不勝？

員工應該學習軍人的紀律性、執(zhí)行力、團隊精神??

兵商指數這個概念是軍旅行為養(yǎng)成專家葉長強提出的.兵商是一個人判斷對行為的執(zhí)行力，以及對怎樣才能執(zhí)行方法的了解。兵商是與智商、情商、財商的現代社會能力四大不可或缺的素質?？梢赃@樣的理解，智商反映人作為一般生物的生存能力；情商反映人作為社會生物的生存能力；財商反映人作為經濟人在經濟社會中的生存能力；兵商則是反映人對自己已知行為的執(zhí)行能力。

它被越來越多的人認為是實現成功人生的關鍵。兵商和財商、智商、情商一起被教育學家們列入了青少年的“四商”教育，兵商指數更多是用于人們對生產行為的測量。這也是兵商最重要的一點，是直接對行為過程與結果的測量，超越了其它的三商。

所謂兵商指數是對已知行為標準的執(zhí)行的測量的相對數據。指一個人或者團隊對已知標準行為與實際行為表現測量的相對數據.它包括兩方面的要素：一是對行為標準數據的認知；二是對行為標準的執(zhí)行數據。

在現代人的管理思維里面已經融入了現代社會的價值觀，兵商指數為管理者提供了對生產行為高效的測量工具。

兵商文化兵商文化兵商文化兵商文化

用兵商文化提升企業(yè)文化用兵商文化提升企業(yè)文化用兵商文化提升企業(yè)文化用兵商文化提升企業(yè)文化?。?/p>

要帶出一個好的企業(yè)，不僅需要錘煉出行為如鐵的外表，更需要培育出激情似火的靈魂。用兵商文化提升企業(yè)文化，最根本的是提高企業(yè)靈魂鑄造的質量。就目前的情況來講，尤其是要認真解決這么幾個問題：

l、用兵商文化解決企業(yè)理想問題

理想散失是當前企業(yè)存在的普遍問題 沒有理想的企業(yè)是烏合之眾。

在民族振興的大坐標上尋找企業(yè)理想的支點 在民富國強的大空間中確定個人價值的取向。靈魂不倒，基業(yè)永固。

2、用兵商文化解決企業(yè)精神問題 精神是形體的狀態(tài)。沒有精神的團隊不堪一擊。敢于向一切對手挑戰(zhàn)。從“無”中創(chuàng)造“有”。制勝不講條件。

關注點永遠是下一個目標。威震敵膽，所向披靡。

3、用兵商文化解決企業(yè)意志問題 意志是能量的檢驗。

沒有意志戰(zhàn)場上當逃兵，商場上當熊包。好男兒理當自強。任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船 不放過一絲希望。堅持到最后一分鐘。擦干了血跡再上戰(zhàn)場。誰笑到最后，誰笑得最好。

4、用兵商文化解決企業(yè)合作問題

合作是胸懷的考量。

沒有合作，就沒有力量，就不會成功。將合作的種子播在每個人的心中。重情忠義。寬容，再寬容

識大局者為俊杰

合作是鐵，合作是鋼，合作是通向成功的“金橋”

5、用兵商文化解決企業(yè)品質問題

品質是素養(yǎng)的修煉。

不注重品質修煉的團隊，很容易將業(yè)績變成罪惡。不要讓物欲腐蝕氣節(jié)。榮譽比金錢更貴重。承諾的一定要兌現。保持一顆金子般的心。嚴于解剖自己。

人格，會釋放出超越權力的領導力。

6、用兵商文化解決企業(yè)作風問題

作風是內在的表現。稀拉團隊打不了硬仗。執(zhí)行命令不講價錢。承擔責任不找借口。解決問題不留隱患。遵守紀律沒有特殊。完成任務沖鋒在前

作風能出戰(zhàn)斗力，作風就是戰(zhàn)斗力。

1.軍事化管理是提升執(zhí)行力的基礎

競爭力=知識力+執(zhí)行力。一個企業(yè)、一個團隊及其成員都具有一定的知識，即知識力，但如何有效地把這些知識用于工作中去，也就是如何執(zhí)行，即執(zhí)行力的問題，有了知識力加上強大的執(zhí)行力，這個團隊，企業(yè)及其成員就是具備了強有力的競爭力，才能存活并能夠發(fā)展壯大，而企業(yè)實行軍事化管理就是為了讓這個團隊及其成員形成強大的執(zhí)行力。

2.軍事化管理是執(zhí)行力的有效保證

實行軍事化管理，其目的就是提高公司全體員工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，以及員工隊伍的整體素質，進而提高企業(yè)的管理水平，增強在市場博弈中的核心競爭力。

今天的商戰(zhàn)時代是一個需要智慧、謀略的時代，在我國，企業(yè)發(fā)展的歷史并不長，而軍事活動則古已有之。企業(yè)經營智慧是新生事物，而軍事智慧在歷史的長河中卻有著豐富的沉淀。軍事家是干什么的，從直觀上看，就是施展謀略，攻城掠地，迫人就范或深溝壁壘，拒敵于城門之外。企業(yè)家的定位則是，發(fā)動市場侵略以獲得或擴張市場份額，組織市場防御以維持己有的市場份額。為達到此目的，必須有一支高素質的員工隊伍。因此必須管理好企業(yè)的內的人，并且“以人為中心”實施企業(yè)管理。從以上分析可以看出，企業(yè)家與軍事家確有相通之處。善于從他人的智慧中汲取營養(yǎng)，這本身就是一種智慧。

通過軍事化管理，使得企業(yè)員工向軍人一樣形成：

1）一切行動聽指揮，上級的指示就是命令，命令如山倒。執(zhí)行命令堅定不移，不發(fā)牢騷不講價錢； 2）行動迅速果斷、雷厲風行；

3）敢于克服一切困難，具有知難而進的勇氣和氣概，具有“野狼精神”和“亮劍精神”；

4）工作講究計劃性，、周密性、細致性、程序性、規(guī)范性、嚴謹性；

5）艱苦奮斗、排除萬難、沒有條件創(chuàng)造條件去爭取勝利； 6）用于承擔責任，敢于主動創(chuàng)新去解決問題；

7）迅速糾正不足并改正錯誤，不鬧情緒，不說怪話； 8）嚴以待己、寬以待人、博愛下屬，把困難留給自己并率先垂范；

9）團結友愛。忠誠無私。

如果每個企業(yè)員工通過不斷的、持之以恒的軍事化管理，具備了軍人、軍隊的優(yōu)良品質，請問又有什么困難能夠難倒我們？又有什么工作不能完成？有何愁企業(yè)不能發(fā)展壯大

4.向軍隊學習，及時總結工作經驗教訓，不斷提高執(zhí)行力

任何一個企業(yè)，在其建立成長發(fā)展過程中，不可能是一帆風順的。

如果成長不經歷失敗和挫折，不經歷市場低谷和經濟危機的洗禮，不在失敗中總結教訓，是不可能壯大起來而永葆其競爭力的。

應該像軍隊學習，在工作中日日有總結、周周有總結、月月有總結、事事有總結，總結經驗和不足。通過不斷地總結，發(fā)揚優(yōu)點，及時改正缺點，形成經驗，不斷地用于今后的工作中，提高的工作效率、工作質量，進而提升的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。一個成功的企業(yè)、一個成功的員工應該是一個勤于總結并能從總結中汲取經驗教訓的組織和個人。

綜上所述，政企業(yè)只要能持之以恒的實行軍事化管理，向軍隊學習，學習其管理經驗、管理方法、管理模式，并不斷地總結，讓員工快樂的工作，就一定能夠不斷地發(fā)展壯大，永葆企業(yè)活力

第五篇：軍事拓展訓練

軍事訓練培訓方案

為了提高秩序維護部門員工 的整體素質，提升員工 的精神風貌，達到公司的整體良好形象，讓我的團隊為企業(yè)而戰(zhàn)，完成企業(yè)的使命而戰(zhàn)，特制定本培訓 計劃。

訓練目標：

1.培養(yǎng)部門員工嚴正的儀容姿態(tài)；

2.提升部門員工的執(zhí)行力；

3.達到團隊的步調一致；

4.協調統(tǒng)一的工作作風；

訓練目的：

1.加強公司員工對公司 的 向心力和團隊凝聚力，培養(yǎng)積極向上的精神風貌；

2.團隊協作能力的提升及團隊集體意識的強化；

3.個人意志力的培養(yǎng)，個人極限的挑戰(zhàn)；

4.營造和諧的團隊，提升公司的良好服務形象；

培訓 內容：

單個軍人對列動作

培訓計劃安排見附表