第一篇：中土小學維穩(wěn)工作措施

蒼溪縣中土鄉(xiāng)小學校

維穩(wěn)工作措施

為進一步加強綜治、維穩(wěn)工作，構(gòu)建“和諧校園”，維護教育的穩(wěn)定，促進學校各項工作健康發(fā)展，根據(jù)縣教育局關(guān)于綜治、維穩(wěn)工作的總體要求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校2012年度綜治、維穩(wěn)工作作如下安排。

一、指導思想

綜治、維穩(wěn)工作是學校工作的重要組成部分，是搞好教育教學工作的前提。2012年我校綜治、維穩(wěn)工作的指導思想是：認真貫徹十七大和十七屆二中全會精神，踐行“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，堅持“預(yù)防為主”的方針，維護學校穩(wěn)定，杜絕治安事件發(fā)生，樹立教育的良好形象。

一、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。

為切實抓好學校綜治、維穩(wěn)工作，及時化解各類矛盾，促進“和諧校園”建設(shè)，特成立學校綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組（名單如下），堅持“以穩(wěn)定壓倒一切”，將學校綜治、維穩(wěn)工作納入學校重要議事日程。組 長：冉宗文

副組長：李國權(quán) 李明興

成 員： 韓壯陽 陳家華 羅德瓊 高本初 楊剛及各班班主任

二、落實措施，全力維護穩(wěn)定大局

（一）堅持以人為本，切實解決事關(guān)群眾切身利益的問題。全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，自覺做到“作決策時把穩(wěn)定作為重要價值取向、作部署時把穩(wěn)定作為重要內(nèi)容、抓落實時把穩(wěn)定作為重要環(huán)節(jié)、搞獎懲時把穩(wěn)定作為重要依據(jù)”，始終視人民群眾和學生利益為最高利益，切實解決事關(guān)人民群眾切身利益的問題，努力從各個環(huán)節(jié)和方面促進源頭治理。

（二）強化維穩(wěn)機制建設(shè)，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。進一步健全完善維護穩(wěn)定的主體責任、預(yù)測預(yù)警、協(xié)調(diào)督辦、快速反應(yīng)、經(jīng)費保障、考評獎懲等工作機制。進一步健全處置突發(fā)事件和群體性事件工作體系，完善應(yīng)急處置預(yù)案。堅持對不穩(wěn)定因素開展定期排查，對排查發(fā)現(xiàn)的突出不穩(wěn)定因素堅持實行掛牌督辦、跟蹤督辦、重點督辦、限期解決、回復(fù)消帳制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預(yù)防、早處置，切實把矛盾解決在當?shù)?，化解在基層?/p>

（三）加強基層基礎(chǔ)工作，認真收集并及時反饋涉穩(wěn)信息。進一步加強維護穩(wěn)定“五道防線”建設(shè)，確保層層工作正常開展，層層作用有效發(fā)揮。不穩(wěn)定因素定期排查做到有會議記錄，有臺帳資料，有化解措施和方案。切實加強維穩(wěn)調(diào)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)展信息員隊伍，擴大信息來源，暢通信息渠道。認真堅持涉穩(wěn)信息報送制度，按要求準確填報維穩(wěn)報表，重大緊急情況做到及時報告，無遲報、漏報、瞞報信息。

三、齊抓共管，加強學校治安綜合治理

（一）形成學校治安綜合治理“點”、“線”、“面”網(wǎng)絡(luò)。明確責任，健全工作制度，建立充分發(fā)揮群眾、整合各種社會力量參與學校治安防范的工作機制。認真履行社會治安綜合治理成員單位職責，積極參與各項活動，充分發(fā)揮職能作用。

（二）堅持學校治安綜合治理工作定期排查、建立臺帳、掛牌督辦、零報告、責任查究等制度。

（三）增添措施，深入推進平安創(chuàng)建活動。

四、完善機制，確保工作卓有成效

（一）加強正面建設(shè)。認真落實縣教科局相關(guān)文件精神，把防范和處理穩(wěn)定工作納入基層組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)工作，完善教長效機制。

（二）加強法制教育。

（三）嚴密防范監(jiān)控。實現(xiàn)教育系統(tǒng)“零進京”、“零進省”、“市區(qū)非正常信訪為零”的“三零”目標，確保教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

五、摸清情況,抓住重點,建立維穩(wěn)工作聯(lián)系卡。

（一）、重點工作

1、加強師德、師風建設(shè)，樹教育良好形象。教師作為人類靈魂的工程師。學校要組織教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省教師職業(yè)道德行為準則》、《廣元市教師“十不準”》以及縣教科局教師職業(yè)道德建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，要針對社會反映教育的一些熱點問題，嚴禁向?qū)W生“亂收費”，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，杜絕教師侮辱學生人格，侵犯學生人身權(quán)利的案件發(fā)生。

2、治理校園周邊環(huán)境，維護學校正常秩序。

3、是學校要積極配合公安、工商，整治校園周邊環(huán)境，嚴禁無證的小商小販，在校園內(nèi)擺攤設(shè)點。

4、是學校要正確處理好校社及周邊單位的關(guān)系，避免學校和周邊村社及單位發(fā)生矛盾，一旦外來人員擾亂學校正常教學秩序的，全體教職工要群策群力，予以抵制，防止事態(tài)擴大，必要時，要及時報告學校并和公安派出所取得聯(lián)系，維護學校正常的教學秩序。

（二）摸清情況，建立維穩(wěn)聯(lián)系卡制度。

1、退休教師的安撫工作

（1）、宣傳當前的教育政策、福利和工資政策；介紹了學?，F(xiàn)狀；了解他們的疾苦并及時給予了慰問；消除他們心中的疑團。同時也希望他們理解縣委、縣府的實際困難，發(fā)揮余熱，不要只計較個人利益，要從興區(qū)大局考慮。他們表示支持，決不給興縣戰(zhàn)略添亂，如果有什么要求和困難要先向?qū)W校反映，決不私自采取上訪等過激行為。（分工見附表）

（2）實行“聯(lián)系人制度”。包保人要經(jīng)常聯(lián)系被包保的退休教師，了解其動向和心理趨勢，交流思想，做到“動之以情，曉之以理”，消除退休教師和單位之間的隔閡，使退休教師有家的感覺，感化退休教師。

2、做好在職教師穩(wěn)定工作

學校維穩(wěn)領(lǐng)導小組加強對教師的訪談工作，時時了解教師思想狀況，有針對性地做其思想工作。組織學習宣傳黨的各項方針、政策。（分工見附表）

（三）、具體措施

（1）、落實到位，實行綜治、維穩(wěn)工作責任追究制。學校行政領(lǐng)導對學校各部門檢查工作時，要把綜治、維穩(wěn)工作納入工作檢查的重要內(nèi)容。一旦因疏于管理、玩忽職守，釀成事故的，有損教育形象的，要追究負責人及當事人的責任。

（2）、認真考核、過硬獎懲。學校要以班級為單位，將綜治、維穩(wěn)工作納入教學計劃，并納入期末工作考核。凡是在該項工作中出現(xiàn)責任事故的，要視其情節(jié)輕重，扣考核分5——20分，并且不得參與評優(yōu)、評先、晉職、晉級，情節(jié)嚴重的提請上級有關(guān)部門，給予相應(yīng)的行政、黨紀處分，直至追究刑事責任。

蒼溪縣中土鄉(xiāng)小學校

2012年3月 附表

蒼溪縣中土鄉(xiāng)小學校行政人員維穩(wěn)分工表

姓 名

職 務(wù)

聯(lián)系電話

負 責 項 目

備冉宗文

李明興 李國權(quán) 韓壯陽 陳家華 羅德瓊 校 長

副 校 長 副 校 長 德育處主任教導處主任團支部書記*** *** *** *** *** ***

注

負責維穩(wěn)全面工作

負責退休教師維穩(wěn)工作

負責全校安全、學校與社會相鄰單位的維穩(wěn)工作

負責全校學生維穩(wěn)工作

負責在職初中教師維穩(wěn)工作

負責小學在職教師維穩(wěn)工作

第二篇：中土小學維穩(wěn)工作措施

德江縣第二小學維穩(wěn)工作措施

為進一步加強綜治、維穩(wěn)工作，構(gòu)建“和諧校園”，維護教育的穩(wěn)定，促進學校各項工作健康發(fā)展，根據(jù)縣教育局關(guān)于綜治、維穩(wěn)工作的總體要求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校2014綜治、維穩(wěn)工作作如下安排。

一、指導思想

綜治、維穩(wěn)工作是學校工作的重要組成部分，是搞好教育教學工作的前提。2014年我校綜治、維穩(wěn)工作的指導思想是：認真貫徹十七大和十七屆二中全會精神，踐行“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，堅持“預(yù)防為主”的方針，維護學校穩(wěn)定，杜絕治安事件發(fā)生，樹立教育的良好形象。

一、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。

為切實抓好學校綜治、維穩(wěn)工作，及時化解各類矛盾，促進“和諧校園”建設(shè)，特成立學校綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組（名單如下），堅持“以穩(wěn)定壓倒一切”，將學校綜治、維穩(wěn)工作納入學校重要議事日程。

組 長：崔國芝 副組長：楊玉勇 岳琴 成 員： 張金成 鄧英 簡永廷 吳 鵬及各班班主任

二、落實措施，全力維護穩(wěn)定大局

（一）堅持以人為本，切實解決事關(guān)群眾切身利益的問題。全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，自覺做到“作決策時把穩(wěn)定作為重要價值取向、作部署時把穩(wěn)定作為重要內(nèi)容、抓落實時把穩(wěn)定作為重要環(huán)節(jié)、搞獎懲時把穩(wěn)定作為重要依據(jù)”，始終視人民群眾和學生利益為最高利益，切實解決事關(guān)人民群眾切身利益的問題，努力從各個環(huán)節(jié)和方面促進源頭治理。

（二）強化維穩(wěn)機制建設(shè)，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。進一步健全完善維護穩(wěn)定的主體責任、預(yù)測預(yù)警、協(xié)調(diào)督辦、快速反應(yīng)、經(jīng)費保障、考評獎懲等工作機制。進一步健全處置突發(fā)事件和群體性事件工作體系，完善應(yīng)急處置預(yù)案。堅持對不穩(wěn)定因素開展定期排查，對排查發(fā)現(xiàn)的突出不穩(wěn)定因素堅持實行掛牌督辦、跟蹤督辦、重點督辦、限期解決、回復(fù)消帳制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預(yù)防、早處置，切實把矛盾解決在當?shù)?，化解在基層?/p>

（三）加強基層基礎(chǔ)工作，認真收集并及時反饋涉穩(wěn)信息。進一步加強維護穩(wěn)定“五道防線”建設(shè)，確保層層工作正常開展，層層作用有效發(fā)揮。不穩(wěn)定因素定期排查做到有會議記錄，有臺帳資料，有化解措施和方案。切實加強維穩(wěn)調(diào)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)展信息員隊伍，擴大信息來源，暢通信息渠道。認真堅持涉穩(wěn)信息報送制度，按要求準確填報維穩(wěn)報表，重大緊急情況做到及時報告，無遲報、漏報、瞞報信息。

三、齊抓共管，加強學校治安綜合治理

（一）形成學校治安綜合治理“點”、“線”、“面”網(wǎng)絡(luò)。明確責任，健全工作制度，建立充分發(fā)揮群眾、整合各種社會力量參與學校治安防范的工作機制。認真履行社會治安綜合治理成員單位職責，積極參與各項活動，充分發(fā)揮職能作用。

（二）堅持學校治安綜合治理工作定期排查、建立臺帳、掛牌督辦、零報告、責任查究等制度。

（三）增添措施，深入推進平安創(chuàng)建活動。

四、完善機制，確保工作卓有成效

（一）加強正面建設(shè)。認真落實縣教科局相關(guān)文件精神，把防范和處理穩(wěn)定工作納入基層組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)工作，完善教長效機制。

（二）加強法制教育。

（三）嚴密防范監(jiān)控。實現(xiàn)教育系統(tǒng)“零進京”、“零進省”、“市區(qū)非正常信訪為零”的“三零”目標，確保教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

五、摸清情況,抓住重點,建立維穩(wěn)工作聯(lián)系卡。

（一）、重點工作

1、加強師德、師風建設(shè)，樹教育良好形象。教師作為人類靈魂的工程師。學校要組織教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《貴州省教師職業(yè)道德行為準則》、《教師“十不準”》以及縣教育局教師職業(yè)道德建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，要針對社會反映教育的一些熱點問題，嚴禁向?qū)W生“亂收費”，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，杜絕教師侮辱學生人格，侵犯學生人身權(quán)利的案件發(fā)生。

2、治理校園周邊環(huán)境，維護學校正常秩序。

3、是學校要積極配合公安、工商，整治校園周邊環(huán)境，嚴禁無證的小商小販，在校園內(nèi)擺攤設(shè)點。

4、是學校要正確處理好校社及周邊單位的關(guān)系，避免學校和周邊村社及單位發(fā)生矛盾，一旦外來人員擾亂學校正常教學秩序的，全體教職工要群策群力，予以抵制，防止事態(tài)擴大，必要時，要及時報告學校并和公安派出所取得聯(lián)系，維護學校正常的教學秩序。

（二）摸清情況，建立維穩(wěn)聯(lián)系卡制度。

1、退休教師的安撫工作

（1）、宣傳當前的教育政策、福利和工資政策；介紹了學校現(xiàn)狀；了解他們的疾苦并及時給予了慰問；消除他們心中的疑團。同時也希望他們理解縣委、縣府的實際困難，發(fā)揮余熱，不要只計較個人利益，要從興區(qū)大局考慮。他們表示支持，決不給興縣戰(zhàn)略添亂，如果有什么要求和困難要先向?qū)W校反映，決不私自采取上訪等過激行為。（分工見附表）

（2）實行“聯(lián)系人制度”。包保人要經(jīng)常聯(lián)系被包保的退休教師，了解其動向和心理趨勢，交流思想，做到“動之以情，曉之以理”，消除退休教師和單位之間的隔閡，使退休教師有家的感覺，感化退休教師。

2、做好在職教師穩(wěn)定工作

學校維穩(wěn)領(lǐng)導小組加強對教師的訪談工作，時時了解教師思想狀況，有針對性地做其思想工作。組織學習宣傳黨的各項方針、政策。（分工見附表）

（三）、具體措施

（1）、落實到位，實行綜治、維穩(wěn)工作責任追究制。學校行政領(lǐng)導對學校各部門檢查工作時，要把綜治、維穩(wěn)工作納入工作檢查的重要內(nèi)容。一旦因疏于管理、玩忽職守，釀成事故的，有損教育形象的，要追究負責人及當事人的責任。

（2）、認真考核、過硬獎懲。學校要以班級為單位，將綜治、維穩(wěn)工作納入教學計劃，并納入期末工作考核。凡是在該項工作中出現(xiàn)責任事故的，要視其情節(jié)輕重，扣考核分5——20分，并且不得參與評優(yōu)、評先、晉職、晉級，情節(jié)嚴重的提請上級有關(guān)部門，給予相應(yīng)的行政、黨紀處分，直至追究刑事責任。

德江縣第二小學

2014年3月 附表德江縣第二小學行政人員維穩(wěn)分工表 姓 名

職 務(wù) 崔國芝 楊玉勇 岳 琴 鄧 英 簡永廷 張金成 校 長 副 校 長 副 校 長 德育處主任 教導處主任 辦公室主任

聯(lián)系電話

負 責 項 目

備注

138858680

54負責維穩(wěn)全面工作 5 *** 負責退休教師維穩(wěn)工作 ***

負責全校安全、學校與社會相鄰單位的維穩(wěn)工作

*** 負責全校學生維穩(wěn)工作 *** 負責在職教師維穩(wěn)工作 138856413

負責在職教師維穩(wěn)工作

第三篇：信訪維穩(wěn)工作措施

官莊交通管理所信訪維穩(wěn)工作措施

為進一步做好交通信訪與維護穩(wěn)定工作，有效預(yù)防，及時控制，妥善處置交通信訪維穩(wěn)工作突發(fā)事件，建立健全交通信訪與維穩(wěn)工作各項長效機制，加強交通信訪與維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，增強交通信訪維穩(wěn)工作實效，特制定以下幾項工作措施：

一、建立交通信訪與維穩(wěn)工作領(lǐng)導機制

為切實加強交通信訪與維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，保證各項信訪與維穩(wěn)工作的落實，特成立官莊交通管理所信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，明確職責，落實責任。

（一）信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組及其主要職責

組長：高云寶

成員：陳鵬、高志飛

領(lǐng)導小組主要職責：在局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組的指導下，貫徹落實上級關(guān)于信訪維穩(wěn)工作的方針、政策和總體部署；負責統(tǒng)一決策，組織指揮、協(xié)調(diào)開展所里的信訪維穩(wěn)工作；及時掌握，深入研判，協(xié)調(diào)解決影響交通穩(wěn)定的矛盾和問題；組織指揮全所開展信訪維穩(wěn)工作的處置工作，完成各級領(lǐng)導交辦的其他信訪維穩(wěn)工作事項，確保全所安全和諧穩(wěn)定。

（二）信訪維穩(wěn)工作的開展

1、組織協(xié)調(diào)。認真貫徹落實上級信訪維穩(wěn)官莊領(lǐng)導小組的指示和工作部署，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能作用，切實加強調(diào)研，認真查找信訪維穩(wěn)工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織我所做好信訪維穩(wěn)工作。

2、健全機制。負責建立健全高效、靈敏的情報信息網(wǎng)絡(luò)。建立健全所信訪維穩(wěn)情況排查報告、形勢研判、情況通報、信息報送等各項信訪維穩(wěn)長效工作制度，形成完善的工作機制，建立健全所維穩(wěn)工作責任制，責任查究機制和激勵機制。

3、督導檢查。負責督促、指導、檢查全所落實信訪維穩(wěn)工作目標管理的各項應(yīng)對措施和責任制；及時總結(jié)和推廣信訪維穩(wěn)工作的經(jīng)驗和做法；根據(jù)發(fā)生的信訪維穩(wěn)類突發(fā)事件的性質(zhì)，查究有關(guān)責任人的責任。

4、其他事項。完成上級信訪維穩(wěn)領(lǐng)導小組交辦的其他重要事項。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作措施

鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作措施

穩(wěn)安全工作是基層的一項中心工作、重點工作，做好基層維穩(wěn)安全工作對于搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作至關(guān)重要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作措施。那么，應(yīng)如何做呢?

1、實行聯(lián)合辦公，整合維護穩(wěn)定工作力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)結(jié)合實際成立了信訪維穩(wěn)辦公室，實行綜治、司法、信訪、調(diào)解干部聯(lián)合辦公。并配備了辦公設(shè)備，統(tǒng)一制定了矛盾糾紛排查、登記、受理、調(diào)處、存檔、回訪等制度，使各項工作做到了有章可循，規(guī)范統(tǒng)一。

2、實行聯(lián)合排查，暢通矛盾糾紛信息渠道。堅持定期集中排查與不定期經(jīng)常性排查相結(jié)合、自下而上逐級排查與邊排查邊調(diào)處相結(jié)合，明確要求各村干部、聯(lián)村干部要以婚姻家庭關(guān)系、鄰里矛盾糾紛為重點進行定期排查，實行“一月一排查，一月一上報”制度，重點時期實行“周排查周報告制”，敏感時期實行“日排查日報告制”，及時、準確地收集和掌握矛盾糾紛信息，做到排查不留死角。并在工作匯報會上進行匯報，便于互通情況，有針對性地進行事前預(yù)防，防患早抓，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作措施》。

3、實行聯(lián)合調(diào)解，形成工作合力妥善處結(jié)。對排查出的一般性矛盾糾紛，由聯(lián)村干部、村干部進行調(diào)解處理，做到小事不出村;對重大矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，通過聯(lián)村領(lǐng)導牽頭，綜治、司法、信訪、調(diào)解干部上門或在鄉(xiāng)政府調(diào)解中心聯(lián)合接待調(diào)處，做到大事不出鄉(xiāng)，事事有結(jié)果，件件有著落。

為全力打造“一站長式”服務(wù)平臺，努力構(gòu)建“大綜治、大調(diào)解”工作格局，全力維護社會政治穩(wěn)定，瓦石峽鄉(xiāng)從四項措施入手，加強綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)，為有效化解基層矛盾打建平臺。

一是整合場所，建立中心。全鄉(xiāng)對原來的綜治、信訪、司法、民政等辦公場所進行調(diào)整，騰出相對獨立、條件較好的辦公場所用于綜治工作中心工作。

二是齊抓共管，配強人員。鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦、司法所、統(tǒng)-戰(zhàn)辦、民政辦，計生辦、婦女維權(quán)站等進行整合，進入綜治工作中心，聯(lián)合辦公。將政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、善做群眾思想工作的干部充實到綜治工作中心工作。

三是健全網(wǎng)絡(luò)，上下聯(lián)動。以鄉(xiāng)綜治工作中心作為維穩(wěn)工作平臺，下設(shè)村綜治工作站和村民綜治工作小組，形成鄉(xiāng)、村、戶三級聯(lián)動的基層綜治組織網(wǎng)絡(luò)，形成信息資源共享、協(xié)作聯(lián)動的綜治工作中心平臺。

四是保障有力，凝心聚力。在硬件保障上，綜治工作中心配齊相關(guān)設(shè)施，做到有較好的接訪場所，有一部電話，人均有一套辦公桌椅、有一輛交通工具、有一套文檔櫥柜、有必要的業(yè)務(wù)報刊。在經(jīng)費保障上，綜治工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)財政預(yù)算。

(004km.cn)

第五篇：維穩(wěn)工作措施

****維穩(wěn)工作措施

根據(jù)***召開的全*維護穩(wěn)定工作會議精神，*****將以“確保安全穩(wěn)定”為宗旨，在*黨委的統(tǒng)一部署和工作安排下，全面落實近期的維穩(wěn)工作，具體措施如下：

一、成立****維穩(wěn)工作組 組長：*** 組員：*** **** **** **** ****

二、下設(shè)維穩(wěn)小組及小組負責人

1、大樓辦公秩序，員工宿舍安全小組：*** *** *** *** ***。

2、食品安全小組：*** **。

3、水電及設(shè)備安全小組：**** *** *** *** ***。

三、各小組任務(wù)及要求

（一）***辦公秩序安全小組

主要負責 ******號、********號、*********號辦公大樓及職工宿舍的物業(yè)管理工作。

1、強化辦公區(qū)管理。人員進出管理工作，要做到嚴格排查，不遺漏每一個進出人員，確保閑雜無關(guān)人員不得進入我行大樓，對*****大樓人員進出系統(tǒng)的管理辦法要細化并盡快落實。

2、落實接訪制度。要求值班人員接待來訪者，必須熱情接待，認真查驗證件并做好登記。如確需進入辦公大樓的，可由值班人員通知受訪人員到值班室接待來訪人員。對接待室環(huán)境，設(shè)備按照保衛(wèi)部門要求，配合科技部門安裝相關(guān)語音，監(jiān)控設(shè)備。

3、關(guān)心關(guān)愛員工。落實責任，切實解決員工反映的突出問題，做好穩(wěn)定工作，杜絕群體性不良事件發(fā)生。

4、提高應(yīng)急事件的處理能力。安全和維穩(wěn)、密不可分。通過提高認識、落實責任。對突發(fā)事件制定有效的細化處理應(yīng)急預(yù)案。

5、做好正常物業(yè)管理工作。檢查屋面、墻壁、玻璃、綠化、衛(wèi)生情況發(fā)現(xiàn)問題作好記錄，并及時處理，為員工營造安全、良好的工作環(huán)境。

6、加強職工宿舍區(qū)管理。落實相關(guān)管理制度。如：公共衛(wèi)生和設(shè)施的維護、用電安全、節(jié)約資源（水電）、消防等。

（二）食品安全小組

主要負責對本單位食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查工作。

1、員工餐搭配問題，大樓員工來自各地考慮到口味，需要在品種、葷素搭配以及營養(yǎng)價值上做到豐富、合理。

2、檢查食材供應(yīng)、運輸、儲藏以及生產(chǎn)過程中的食品安全衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。

3、對重復(fù)使用的餐具的洗滌，消毒進行監(jiān)督調(diào)查，必須達到衛(wèi)生合格標準。對食堂設(shè)備故障應(yīng)及時保修處理。

4、對本單位餐飲工作人員進行健康管理，嚴格把關(guān)。對患有有礙食品安全疾病和病癥的人員作調(diào)離崗位處理。

（三）水電及設(shè)備安全小組

主要負責保障大樓設(shè)備正常完好運行。

1、檢查設(shè)備的使用狀況，對大樓內(nèi)的強弱電井、管井、機房設(shè)備做定期巡檢，定期保養(yǎng)維護，降低設(shè)備的故障率減少損失。檢查大樓電力設(shè)備、防雷設(shè)施、消防設(shè)施、鍋爐房的安全使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，做好記錄，及時處置。

2、實地檢查和電話檢查各設(shè)備值班人員在崗情況，消防值班人員必須嚴格遵守消防值班制度，熟練掌握消防應(yīng)急處置方案。

3、關(guān)注天氣情況預(yù)知災(zāi)害性天氣，提前做好預(yù)防工作。檢查屋面、樓梯、窗臺、玻璃、照明、排水等建筑設(shè)施的安全、牢固、可靠情況，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，及時處置。

全體員工必須認識到當前維穩(wěn)工作的重要性，艱巨性。認真落實相關(guān)工作部署，對工作不力的予以嚴肅批評，如造成不良后果的責任人，將按責任事故嚴肅處理。

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