第一篇：沽源縣公安局三自六不讓學習教育活動實施方案

沽源縣公安局

三自六不讓學習教育活動實施方案

根據市局安排部署，沽源縣公安局從2012年2月開始，在全局深入開展“三自六不讓”（自身正、自身凈、自身硬，不讓一天閑過、不讓一事拖拉、不讓一樣惡習上身、不讓一筆贓款進家、不讓一個同自己接觸過的群眾不滿、不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話）學習教育活動?，F制定如下實施方案：

一、目的意義

開展“三自六不讓”學習教育活動，旨在進一步教育黨員領導干部樹立正確的權力觀、政績觀、人生觀，堅持以人為本、執(zhí)法為民，展示新面貌新形象；切實保持干部隊伍的純潔性；正確引導黨員領導干部大力弘揚良好風氣，勇挑重擔、敢于擔當，努力形成凝心聚力抓管理、迎難而上破難題、爭分奪秒干事業(yè)、擲地有聲抓落實的生動局面，為實現經濟社會更好更快更大發(fā)展創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境。

二、總體要求

“三自”是對黨員領導干部加強自身建設提出的總要求?！白陨碚?，就是要樹形象。要樹正氣，堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風，始終與黨中央保持高度一致，要走正道，恪盡職守、公道正派、光明磊落，認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委重大決策部署?！白陨韮簟保褪且Ａ?潔。要思想純潔，守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑，筑牢思想防線；要行為純潔，知榮即行、明恥即棄，嚴于律己、廉潔從警，拒腐蝕永不沾。“自身硬”，就是要作表率。要作風硬，開拓創(chuàng)新、敢抓敢管、勇于擔當，始終保持奮發(fā)向上、大有作為的精神狀態(tài)；要能力硬、出實招、辦實事、求實效，積極破解公安事業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題?！傲蛔尅笔恰叭浴钡耐怀鲶w現，是黨員領導干部的具體行為規(guī)范?！安蛔屢惶扉e過、不讓一事拖拉”，就是不做“懶官”，做“勤官”，要勤勞敬業(yè)，樂于奉獻，以身作則，事爭一流，提高工作效率；“不讓一樣惡習上身”、“不讓一筆贓款進家”、“不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話”，就是不做“貪”官，做“清”官，要講操守、重品行，清白做人，干凈做官，嚴格廉潔自律各項規(guī)定，注重健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；“不讓一個同自己接觸過的群眾不滿”，就是不做“昏”官，做“親”官，要對人民群眾常懷敬畏之心、常懷親民之念、一切依靠群眾，一切為了群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點落腳點?？傊_展“三自六不讓”活動，就是要求黨員領導干部高標準對待事業(yè)、無限熱情地服務群眾，其核心是加強黨員領導干部思想作風養(yǎng)成和紀律約束。

三、方法步驟 學習教育活動從2012年2月開始至12月底結束，分為學習動員、查擺剖析、整改糾正、檢查評議、開展“回頭看”和總結上報6個階段。

（一）學習動員階段（2012年2月至3月）

1、安排部署。研究制定縣局學習教育活動具體實施方案，迅速召開動員大會，進行安排部署和思想發(fā)動，把思想和行動統(tǒng)一到活動上來。

2、強化學習。集中時間進行學習教育，并將學習教育貫徹整個活動之中。黨員領導干部要帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭做報告、帶頭寫體會，充分發(fā)揮示范作用。要認真學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的講話和省委書記張慶黎在省委八屆一次全會上的講話精神，省、市黨代會和省、市經濟工作會議精神，以及《公務員法》、《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《公安機關人民警察紀律條令》、《五條禁令》等有關黨政紀法規(guī)和省委“約法八章”。積極開展形式多樣的知識競賽、知識考試、征文比賽、演講比賽、主題黨課教育活動，增強學習教育效果。重點開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”、“規(guī)范從警行為，促進科學發(fā)展”和“以人為本，執(zhí)法為民”3項主題黨課教育活動。

（二）查擺剖析階段（2012年4月至6月）

結合“三訪三評”、民主評議等活動，充分發(fā)揚民主，廣開言路，通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、開設征求意見箱等多種形式廣泛征求意見，認真查擺黨員領導干部在思想觀念、工作作風、廉潔意識等方面存在的問題，深刻剖析根源。重點開展“六查六看”：即一查思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內陸意識，言必問典、行必循矩的僵化思想，不思進取、滿足現狀的惰性心態(tài)。二查能力素質，看是否存在責任意識、大局意識不強，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進發(fā)展的招數不實等問題。三查工作作風，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現象；是否存在作風飄浮、紀律渙散，工作拖拉、推諉扯皮，標準不高、要求不嚴等問題。四查責任落實，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前是否敢作敢為、敢于擔當。五查宗旨意識，看是否注重調查研究，傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿；是否真正深入一線，關心群眾疾苦，真情為群眾辦事；是否高度重視群眾訴求，認真對待群眾來信來訪，切實維護群眾合法權益。六查廉潔意識，看是否存在法紀觀念、廉潔意識不強，利用職務之便謀取不正當利益，對親屬和身邊工作人員要求不嚴等問題。結合查擺的問題，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，把問題找準查實；召開黨員干部討論會，把問題理清弄明。

（三）整改糾正階段（2012年7月至8月）

1、深入整改。黨員領導干部結合查擺出來的問題，制定整改措施，細化整改目標，明確整改時限，落實整改責任。整改過程中，要組織開展廉政教育談心活動，增強廉潔意識；開展為群眾辦實事、辦好事、辦難事活動，樹立公仆形象；開展亮身份、明職責、作承諾活動，提高工作效率。黨員領導干部任責承諾要在本單位進行公開公示。

2、完善制度。按照“三自六不讓”活動要求，結合工作實際，建立起一套有效管用的制度體系，對原有的制度執(zhí)行不好的，制定有力措施確保制度執(zhí)行；對于制度不完善的，盡快建立健全；對于沒有制度的，加緊研究制定。重點要在學習制度、工作制度、管理制度、監(jiān)督約束制度等方面下功夫。制度要在一定范圍內公開并上墻。

（四）檢查評議階段（2012年9月）

整改糾正階段結束后，縣局“三自六不讓”學習教育活動領導小組辦公室將對各部門活動開展情況進行檢查評議。對活動開展情況較差的部門和黨員領導干部提出整改意見，責令重新“補課”糾正。

（五）開展“回頭看”階段（2012年10月至11月）結合檢查評議結果和存在的問題，認真開展“回頭看”?！盎仡^看”的主要內容包括：一看是否按“規(guī)定動作”有序開展活動，是否積極開展“自選動作”；二看學習教育內容 是否豐富多樣，形式是否有亮點、有特色；三看查擺的問題是否得到根本糾正，措施是否全面、有力；四看相關制度是否建立健全，是否裝訂成冊、印發(fā)到手、上墻展示；五看干部作風是否得到明顯轉變，群眾是否真正滿意。

（六）總結上報階段（2012年12月）

學習教育活動結束后，認真總結開展學習教育活動中的好做法、好經驗，對照檢查存在的問題，明確今后的努力方向，上報活動總結報告。

四、組織領導

（一）加強領導?？h局成立以夏德新局長為組長、其他黨委委員為副組長的“三自六不讓”學習教育活動領導小組，負責全局學習教育活動的組織和實施。

（二）注重結合。注重與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習貫徹《廉政準則》、反腐倡廉教育、廉政文化“三進”、學習雷鋒活動等緊密結合起來，與重大節(jié)慶日期間廉潔自律工作結合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進。

（三）營造氛圍。充分利用報刊、網絡等新聞媒體，開辟專欄、簡報等活動載體，廣泛宣傳工作成果，積極營造濃厚氛圍。

（四）嚴格督查?！叭粤蛔尅睂W習教育活動領導小組辦公室負責對各部門學習教育活動的督導檢查，對走過 6 場，弄虛作假、搞形式主義的單位，及時通報批評，督促整改。

第二篇：沽源交通局三自六不讓學教活動典型材料

“三自六不讓”學教活動典型材料

沽源縣交通運輸局

全縣“三自六不讓”學教活動開展以來，根據縣委的統(tǒng)一部署，我局以提升黨員干部自身素質，增強推動科學發(fā)展的能力和水平為重點，把學教活動作為統(tǒng)領工作全局的大事要事來抓，精心組織，周密部署，突出特色，扎實推進，取得了顯著效果，有力地促進了全局各項工作的長足進步和協調發(fā)展。我們的主要作法是：

一、加強組織領導，推進活動開展

全縣深入開展三自六不讓學教活動動員大會后，我局立即將學教活動納入重要議事日程，加強組織，廣泛動員，推動活動有序開展。具體落實了“一二三四五”的工作方針：

一就是制訂了一套科學合理的學習活動方案。按照縣委學教活動辦公室的工作安排，結合工作實際，將活動各階段的要求進一步細化，注意因地因事制宜，突出特色，統(tǒng)籌兼顧，注重實效。

二就是成立了兩個小組。一個是活動領導小組，由“一把手”親自掛帥，班子成員全體上陣，統(tǒng)一領導和組織協調學教活動的開展；另一個是本系統(tǒng)整改建制協調小組，建立了班子成員聯系點制度。

三就是召開了三個會議。第一個會議是動員大會。動員會除傳達學習了全縣動員大會精神和有關文件外，并就我局深入開展學教活動的指導思想、基本原則、目標要求、方法步驟、組織領

要求全體人員學習筆記不得少于2萬字。同時，開展了“加強干部作風建設、保持黨的純潔性”主題黨課活動。在全系統(tǒng)組織學習成果交流會和學習考試，學習效果十分顯著。

二是搞調研，重落實。局黨委成員分頭帶隊到小廠鎮(zhèn)白廟洼、長梁溝村扶貧聯系點和基層單位開展調查研究，深入實地了解情況，幫助他們解決實際問題。在此基礎上，結合自身工作實際，在全系統(tǒng)組織開展了如何加快公路工程基礎建設、如何加強干部職工隊伍建設、如何推進公路養(yǎng)護制度改革等專題調研活動，取得了較好的效果。

三是大討論，重整改。要求全體黨員干部聯系工作實際，緊扣活動主題，對公路工程建設、公路養(yǎng)護機制、運輸市場管理以及廉政建設、機關作風、服務意識等方面存在的問題、改進的意見和建議等，每人寫出2000字以上的書面發(fā)言材料，在討論會上發(fā)言后交局學教活動領導小組辦公室存檔，便于對照整改。

三、搞好部門工作，鞏固活動成效

深入開展三自六不讓學教活動，落腳點就是要通過學習教育，促進各項工作再上新的臺階，用工作實踐檢驗活動成效，努力做到兩不誤、兩促進。一是強力推進張承、二秦高速公路沽源段建設。張承、二秦兩條高速公路建設項目均已獲省發(fā)改委批準。2011年10月28日進行了開工奠基，標志著這兩條高速公路正式拉開了建設序幕，預計2014年竣工通車。我局全力配合好兩個管理處的工作，協調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)、土地等部門，完成了線路涉及墳墓遷移，通訊、電力設施移位造價評估設計工作以及前期

求所有執(zhí)法人員千方百計為民辦實事，切實糾正不作為和亂作為行為。在縣內開辟錯季蔬菜“綠色通道”，在確保“綠色通道”暢通的條件下，對全縣運輸救災物資和應急車輛一律不查不扣。

以上是我局三自六不讓活動開展情況，取得了一些成績，但與上級領導的要求和兄弟單位相比，還有差距，我們將按照上級的要求，高標準、嚴要求，繼續(xù)扎扎實實搞好此項活動，力爭讓群眾得實惠，讓人民滿意。

二〇一二年十月十五日

第三篇：“三自六不讓”實施方案

關于深入開展“三自六不讓”學習教育活動的實施方案

為深入貫徹落實省市縣黨代會、市委十屆三次全會上的講話精神，進一步加強全縣黨員領導干部作風建設，按照縣委統(tǒng)一安排，經部務會研究決定，從2012年3月開始，進一步深化“一迎雙爭”為主題的講黨性、重品行、作表率活動，在組工干部中深入開展“三自六不讓”（自身正、自身凈、自身硬，不讓一天閑過、不讓一事拖拉、不讓一樣惡習上身、不讓一筆贓款進家、不讓一個同自己接觸過的群眾不滿、不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話）學習教育活動?，F制定如下實施方案。

一、重要意義

開展“三自六不讓”學習教育活動，旨在進一步發(fā)揚組工干部講黨性、重品行、作表率精神，教育全體組工干部樹立正確的權力觀、政績觀、人生觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，展示組工干部新面貌新形象；不斷增強黨員干部黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實保持領導干部隊伍的純潔性。

二、總體要求

“三自六不讓”是對黨員領導干部加強自身建設提出的總要求?！白陨碚?，就是要講正氣，堅定理想信念，恪盡職守，公道正派?！白陨韮簟保褪且v廉潔，筑牢思想防線，嚴于律己，廉潔從政?！白陨碛病?，就是要作表率，始終奮發(fā)

向上，開拓創(chuàng)新，敢抓敢管?！安蛔屢惶扉e過”、“不讓一事拖拉”，就是要提高工作效率，以身作則，事爭一流；“不讓一樣惡習上身”、“不讓一筆贓款進家”、“不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話”，就是要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，清白做人，干凈做官?！安蛔屢粋€同自己接觸過的群眾不滿”，就是要親民愛民，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

三、方法步驟

學習教育活動分為六個階段：

（一）學習動員階段（2012年3月）

1、安排部署。制定實施方案，召開動員大會，迅速把思想和行動統(tǒng)一到活動上來。

2、強化學習。針對胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的講話和省委書記張慶黎在省委八屆一次全會上的講話精神，制定學習計劃，領導干部要帶頭講黨課，要積極開展形式多樣的知識競賽、知識考試、每月交流一次學習筆記及心得體會、開展主題黨課教育活動。

（二）查擺剖析階段（2012年4月至6月）

通過召開座談會，認真查擺黨員領導干部在思想觀念、工作作風、廉潔意識等方面存在的問題，積極開展批評與自我批評。

（三）整改糾正階段（2012年7月至8月）

針對黨員領導干部查擺出來的問題，制定整改措施，細化整改目標，完善監(jiān)督約束制度。

（四）檢查評議階段（2012年9月）

通過多種形式，就活動開展情況進行檢查評議，認真分析檢查評議結果，反思活動開展不理想的方面，加以改正。

（五）開展“回頭看”階段（2012年10月至11月）認真開展“回頭看”活動，看是否按照要求開展活動，看學習教育內容是否豐富多樣，看干部作風是否得到根本糾正。

（六）總結上報階段（2012年12月）

認真總結活動中的好做法、好經驗，對照檢查存在的問題，明確今后努力的方向。

四、組織領導

（一）加強領導。成立“三自六不讓”學習教育活動領導小組，部長負總責，各科室長要充分發(fā)揮表率作用，一級抓一級，一級帶一級，把活動引向深入。

（二）強化指導。各科室長要帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改落實，加強指導，開展豐富多樣的學習活動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

第四篇：三自六不讓實施方案

宣化區(qū)義圣宮消費品綜合市場管理中心黨支部 關于深入開展“三自六不讓”學習教育活動的

實施方案

為深入貫徹落實省、市、區(qū)黨代會和市委十屆三次、區(qū)委八屆二次全會精神，加強市場黨員領導干部作風建設，保持黨的純潔性，為全面建設更具區(qū)域競爭力、影響力和知名美好宣化貢獻力量，根據局黨委《中共張家口市宣化區(qū)住房保障和房產管理局委員會關于深入開展三自六不讓學習教育活動實施方案》要求，結合我市場實際，特制定如下實施方案：

一、重要意義

全面建設更具區(qū)域競爭力、影響力知名美好宣化，關鍵在干部，根本在作風。近年來，在局黨委正確領導下，我市場干部隊伍作風明顯改進，能力水平不斷提升，為市場發(fā)展提供了有力保障。但一些黨員領導干部在思想觀念、工作作風，能力素質、廉潔意識等方面與省委書記張慶黎在省委八屆一次全會上提出的“三自六不讓”要求相比，還不相適應。開展“三自六不讓”學習教育活動，旨在進一步教育黨員領導干部樹立正確的權力觀、政績觀、人生觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，展示新面貌，樹立新形象；不斷增強黨員領導干部黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實保持干部隊伍的純潔性；正確引導黨員領導干部大力弘揚良好風氣，勇挑擔當，努力形成凝心聚力抓發(fā)展、迎難而上破難題、爭分奪秒干事業(yè)、擲地有聲抓落實的生動局面，實現經濟社會更好更快發(fā)展。

二、總體要求 “三自六不讓”精神實質就是要求黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，做事一絲不茍，做人一身正氣，做官一塵不染，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做到政治上成熟堅定，思想上與時俱進，行動上執(zhí)行有力，作風上求真務實，品行上廉潔自律，在全市場形成腳踏實地干工作、擲地有聲抓落實的好風氣?！叭浴笔菍h員領導干部加強自身建設提出的總要求?！白陨碚?，就是要樹形象。要樹正氣，堅定理想信念、強化黨性修身、弘揚優(yōu)良作風；要走正道，恪盡職守、公道正派、光明磊落?！白陨韮簟?，就是要保廉潔。要思想純潔，守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑，筑牢思想防線；要行為純潔，知榮即行、明恥即棄，嚴于律己、廉潔從政，拒腐蝕永不沾?！白陨碛病?，就是要作表率。要作風硬，踏石有印，抓鐵有痕，敢抓敢管、勇于擔當，始終保持奮發(fā)向上、大有作為的精神狀態(tài)；要能力硬，出實招、辦實事、求實效，積極破解發(fā)展中的瓶頸問題。“六不讓”是“三自”的具體體現。“不讓一天閑過”，“不讓一事拖拉”，就是不做“懶”官，做“勤”官，要勤勞敬業(yè)，樂于奉獻，以身作則，事爭一流，提供工作效率；“不讓一樣惡習上身”、“不讓一筆贓款進家”、“不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話”。就是不做“貪”官，做“清”官，要講操守、重品行，清白做人，干凈做官；“不讓一個同自己接觸過的群眾不滿”，就是不做“昏”官，做“親”官，要對人們群眾懷敬畏之心、常懷親民之念，一切為了群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運，心連心，吧實現好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點?？傊?，開展“三自六不讓”活動，就是要求點黨員領導干部高標準地對待事業(yè)、無限熱情地服務群眾，其核心是加強黨員領導干部思想作風養(yǎng)成和紀律約束。

三、方法步驟 學習教育活動從2012年3月開到12月底結束，分為學習動員、查擺剖析、整改糾正、檢查評議、開展“回頭看”和總結上報六個階段。

（一）學習動員階段（2012年3月）

1、安排部署。一是召開市場黨支部班子全體會議，專題研究部署“三自六不讓”學習教育活動工作，成立領導小組，研究制定實施方案。二是召開動員大會，對我市場學習教育活動進行全面動員部署，確保活動深入開展。

2、強化學習。集中時間進行學習教育，并將學習教育貫穿于整個活動之中。要組織全體干部職工認真學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的講話和省委書記張慶黎在省委八屆一次全會上的講話精神，省、市黨代會和省、市經濟工作會議精神，以及《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等有關黨政紀法規(guī)和省委“約法八章”。積極開展形式多樣的教育活動，增強學習教育效果。重點開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”，“規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”和“以人為本、執(zhí)政為民”三項主題黨課教育活動。切實增強學習的針對性和實用性，將學習和解決住房保障和房管事業(yè)發(fā)展中的實際問題聯系起來，廣泛汲取借鑒外地和其他單位的好做法好經驗，緊密聯系自身實際，正確有效地運用到實際工作中，進一步豐富和拓展市場管理工作的思路和辦法。學習要做到“三嚴三?！保磭栏窨记冢ＷC學習人數；嚴格紀律，保證集中學習時間；嚴格內容，保證學好必讀篇目，做好學習筆記。市場黨員領導干部要帶頭學習、講黨課、交流學習體會。市場黨支部組織集中學習不少于10天，每人撰寫心得體會不少于2篇。

（二）查擺剖析階段（2012年4月至6月）

充分發(fā)揚民主，廣開言路，通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、開設征求意見箱等多種形式廣泛征求意見，認真查擺黨員領導干部在思想觀念、工作作風、廉潔意識等方面存在的問題，深刻剖析根源。重點開展“六查六看”，即一查思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內陸意識，言必問典、行必循矩的僵化思想，不思進取、滿足現狀的惰性心態(tài)。二查能力素質，看是否存在責任意識、大局意識不強，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進發(fā)展的招數不實等問題。三查工作作風，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現象；是否存在作風飄浮、紀律渙散，工作拖拉、推諉扯皮，標準不高、要求不嚴等問題。四查責任落實，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前是否敢做敢為、敢于擔當。五查宗旨意識，看是否注重調查研究，傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿；是否真正深入一線，關心群眾疾苦，真情為群眾辦實事；是否高度重視群眾訴求，認真對待群眾來信來訪，切實維護群眾合法權益。六查廉潔意識，看是否存在法紀觀念、廉潔意識不強，利用職務之便謀取不正當利益，對親屬和身邊工作人員要求不嚴等問題。結合查擺的問題，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，把問題找準查實；召開黨員干部討論會，把問題理清弄明。工作中，積極采取“早打招呼、多拉袖子、常敲警鐘”的方式，將“自律”與“他律”有機結合，促進黨員領導干部作風轉變。

（三）整改糾正階段（2012年7月至8月）

1.深入整改。黨員領導干部結合查擺出來的問題，制定整改措施，細化整改目標，明確整改時限，落實整改責任。整改過程中，組織開展廉政教育談心活動，增強廉潔意識；開展為群眾辦實事、辦好事、辦難事活動，樹立公仆形象；開展亮身份、明職責、作承諾活動，樹立公仆形象；開展亮身份、明職責、作承諾活動，提高工作效率。黨員領導干部責任承諾要在本單位進行公開公示。

2.完善制度。市場黨支部按照“三自六不讓”活動要求，結合工作實際，建立起一套有效管用的制度體系，制定有力措施確保制度執(zhí)行，進一步完善制度，盡快建立健全。重點要在學習制度、工作制度、管理制度、監(jiān)督約束制度上下功夫。制度要在一定范圍內采取多種形式公開。

（四）檢查評議階段（2012年9月）

整改糾正階段結束后，市場活動辦公室將通過聽取匯報、查閱資料、問卷調查、民意測評等形式，就活動開展情況進行檢查評議。在認真分析檢查評議結果的基礎上，對活動開展情況不到位的科室和黨員干部提出整改意見，重新“補課”糾正。

（五）開展“回頭看”階段（2012年10月至11月）市場黨支部要結合檢查評議結果和存在的問題，認真組織開展“回頭看”?！盎仡^看”的主要內容包括：一看是否按“規(guī)定動作”有序開展活動，是否積極開展“自選動作”；二看學習教育內容是否豐富多樣，形式是否有亮點、有特色；三看查擺的問題是否得到根本糾正，措施是否全面、有力；四看相關制度是否建立健全，是否裝訂成冊、印發(fā)到手、上墻展示；五看干部作風是否得到明顯轉變，群眾是否真正滿意。

（六）總結上報階段（2012年12月）

學習教育活動結束后，市場活動辦公室要認真總結開展學習教育活動中的好經驗、好做法，對照檢查存在的問題，明確今后的努力方向，向局活動辦公室上報活動總結報告。

四、組織領導

一要落實領導責任。市場黨支部要把開展“三自六不讓”學習教育活動作為今年的一項中心工作，擺上議事日程，抓好推動落實。注重與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強基層建設年活動、學習貫徹《廉政準則》、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、反腐倡廉教育以及自身業(yè)務工作相結合，形成“領導抓、抓領導”、“一級抓一級、一級帶一級”的良好格局。黨員領導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶著研究部署，帶著查擺問題，帶著整改落實，并要結合分工，按照“一抓雙管”制度，深入到聯系點指導工作，解決問題，把活動不斷推向深入。

二要加強督導指導。市場活動辦公室要通過專題調度、匯報交流、督導檢查等方式，掌握全市場學習教育活動的開展及進展情況。市場黨支部要從實際出發(fā)，精心設計載體，豐富活動內涵，創(chuàng)新活動方式，努力把活動開展過程演變?yōu)榻鉀Q實際問題的具體行動，把活動的落腳點放在干部受教育、群眾得實惠上，最終形成一批制度性成果，確?；顒尤〉脤嵭?。

三要注重宣傳引導。市場黨支部要充分利用工作簡報和各類新聞媒體對活動開展情況進行廣泛宣傳報道，努力形成導向鮮明、聲勢強勁、富有特色的輿論環(huán)境。要通過認真總結廣泛宣傳，深入推廣學習教育活動中的好經驗、好做法和先進典型，積極營造濃厚氛圍。

附：宣化區(qū)義圣宮消費品綜合市場管理中心黨支部“三自六不讓”學習教育活動領導小組成員名單

2012年3月16日

第五篇：三自六不讓學習教育活動心得體會

今年以來，按照 縣委深入開展“三自六不讓”工作整體部署要求，我在工作中增強思想觀念、工作作風、能力素質、廉潔意識建設，始終嚴格要求自己加強廉政建設相關內容學習，增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，積極參加單位組織的廉政建設思想教育學習活動，堅持以人為本、執(zhí)政為民，從而進一步提高了

思想政治素質，增強了拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性。

一、更加注重理論學習，不斷提高理論水平和實踐能力

新的形勢下個別黨員中發(fā)生了一些新變化，出現了一些新情況，諸如理想信念不堅定，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡??；事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等現象和問題。針對這些現象和問題，我注重思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過“三自六不讓”學習教育活動，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定了理想信念，做到“自身正、自身凈、自身硬”，樹正氣、保廉潔、強作風，深化黨性意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的人生觀，從而進一步增強思想政治素質，增強了拒腐防變意識和能力。同時，作為領導干部，我切實把學習當做一種政治責任、一種精神追求、一種良好習慣，不斷提升自身思想認識，增強樹立和堅持正確事業(yè)觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動性，使“三自六不讓”成為我生活工作的標尺。”

二是更加注重求真務實，培養(yǎng)自己良好的工作和生活作風

求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。開展“三自六不讓”學習教育活動，對領導干部廉潔自律工作提出了新的、更高要求。俗話說：“官勤民富，官清民順。”自律關系的形象，形象關系到和諧，和諧關系到穩(wěn)定，穩(wěn)定關系到改革和發(fā)展。作為領導干部，只有清正廉潔、勤政愛民，帶頭繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，才能有效地帶動和樹立起好的政風、行風和社會風氣?！安蛔屢惶扉e過”、“不讓一事拖拉”，“不讓一樣惡習上身”、“不讓一筆贓款進家”“不讓人惹出閑話”，做到講操守、重品行，清白做人、干凈做事；“不讓接觸過的群眾不滿”，做到常懷親民之念，與群眾同呼吸、心連心。

為確?；顒有Ч?，我在學習教育活動中積極參加本單位組織的政治理論學習和思想教育活動，加強“三自六不讓”思想認識；堅持定期深入轄區(qū)各村傾聽群眾的呼聲，溝通信息，了解情況，有針對性地開展工作；自覺執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督；密切聯系群眾，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑好工作和生活作風上的廉政建設防線。注意做到在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，清正廉潔。使自己始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風。

三更加注重關心群眾，不斷增強服務發(fā)展、服務群眾的能力

結合本職工作，面對新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我按照“三自六不讓”工作要求自覺開展自查整改工作，剖析問題，深挖不足，針對自身發(fā)現的問題自覺付諸行動，特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，認真解決群眾最盼、最急的實際問題，誠心誠意為群眾辦實事、謀利益。工作中注重把“三自六不讓”教育活動思想轉變過程貫穿到工作實踐中，不斷提高自身的思想認識，堅持以共產黨員的先進性標準嚴格要求自己，堅持求真務實，清正廉潔，把關心群眾疾苦放在首位，自覺做好反腐倡廉。同時，我從以下方面入手，傾心服務群眾：一是加快產業(yè)結構調整，持續(xù)做大做強富民產業(yè)。緊緊抓住建設“溫泉葡萄休閑旅游產業(yè)聚集區(qū)”這一契機，集中精力推動重點項目建設。以“做優(yōu)一產、做強二產、做大三產”為目標，轉變思想觀念，拓寬發(fā)展模式，努力推進鎮(zhèn)域經濟全面協調可持續(xù)發(fā)展。二是要全力維護社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是前提。改革發(fā)展必然引起經濟結構、社會結構、利益關系和群眾思想觀念的深刻變化，這些變化不可避免地帶來利益矛盾和利益摩擦。我將始終堅持積極穩(wěn)妥的化解社會矛盾，全力維護社會和諧穩(wěn)定，用優(yōu)異成績喜迎十八大的勝利召開。三是著力保障和改善民生。要加大社會治安綜合治理和環(huán)境整治力度，為百姓營造和諧、宜居的工作和生活環(huán)境；要關注弱勢群體，通過各種方式和途徑，使他們感受到黨和政府的關懷和溫暖。四是要以加強基層建設年活動為契機，加強基層黨建工作，著力打造一支政治素質強、業(yè)務能力精、工作作風硬的能干事、肯干事、干成事的干部隊伍。

“三自六不讓”要求充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的原則，是對干部隊伍作風建設經驗的集中概括和總結，抓住了當前干部

作風建設的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關鍵，具有很強的現實針對性。只有做到勤學勤思勤政、高責高標高效、慎獨慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴教嚴管嚴守，才能達到“三自六不讓”要求，達到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。在今后的工作和生活中，我將按照要求，強化服務意識，淡化“官本”意識，樹立良好的“公仆”形象，致力于綠色和

諧幸福新桑園建設，為鎮(zhèn)域經濟發(fā)展作出應有的貢獻。