第一篇：三自六不讓活動(dòng)年度總結(jié)

三自六不讓活動(dòng)年度工作總結(jié)

2012年，沽源縣“三自六不讓”學(xué)教活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我辦以提升黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和開(kāi)展實(shí)際工作能力為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“三自六不讓”各項(xiàng)活動(dòng)，開(kāi)展了多種多樣的自選動(dòng)作，保持了自有特色，現(xiàn)將我辦在活動(dòng)中的亮點(diǎn)工作和經(jīng)驗(yàn)做法匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想意識(shí)

為確?！叭粤蛔尅睂W(xué)教活動(dòng)學(xué)習(xí)階段有顯著成效，我辦在領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、學(xué)習(xí)計(jì)劃完善、落實(shí)有力上狠下功夫，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)階段任務(wù)。

（1）領(lǐng)導(dǎo)重視。我辦第一時(shí)間召開(kāi)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)，主任楊金泉做重要講話，對(duì)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)一定要高度重視，表明這是一次歷練黨員干部的一次機(jī)會(huì)，我辦全體干部認(rèn)真深入領(lǐng)會(huì)“三自六不讓”活動(dòng)精神，一手一本筆記，領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字?jǐn)?shù)必須達(dá)到5000字以上，楊主任帶頭學(xué)習(xí)，帶頭做筆記，寫(xiě)心得。

（2）落實(shí)有力。通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)，我辦黨員干部思想素質(zhì)明顯得到提高，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到與黨中央精神一致上來(lái)，在利益誘惑面前，重大決定面前，堅(jiān)定不移的維護(hù)黨的決定，黨的章程，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定。（3）談心凈心。采取自上而下的談心談話方式，由領(lǐng)導(dǎo)班子與中層干部談，中層干部與普通干部談，主要談工作的主要成績(jī)與問(wèn)題，談干部職工的優(yōu)點(diǎn)與不足，聽(tīng)取干部職工對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)特別是整體作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議；了解干部學(xué)習(xí)、工作、生活情況及其他所思所想，并對(duì)談心交心中反映出來(lái)的問(wèn)題及意見(jiàn)、建議進(jìn)行梳理匯總，作為分析干部職工思想狀況的基本材料，為進(jìn)一步改進(jìn)工作方法深化作風(fēng)建設(shè)打好基礎(chǔ)。

（4）組織嚴(yán)密。根據(jù)活動(dòng)要求，我辦制定了《深入開(kāi)展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，楊主任任組長(zhǎng)，辦公室主任杜和平任副組長(zhǎng)，全辦干部任成員。我辦召開(kāi)“開(kāi)展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)員大會(huì)”，全體黨員干部及各企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。我辦召開(kāi)專題會(huì)議，專題研究我局如何深入開(kāi)展活動(dòng)，要求班子成員在學(xué)習(xí)活動(dòng)中帶頭學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭解放思想、帶頭深入群眾。

（5）計(jì)劃完善。我辦“三自六不讓”活動(dòng)小組針對(duì)縣委要求和我辦實(shí)際組織安排了一個(gè)月學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，安排緊密，工作沒(méi)有時(shí)間就利用下班時(shí)間，下班沒(méi)有時(shí)間就利用節(jié)假日時(shí)間，總之要求參加學(xué)習(xí)成員務(wù)必寫(xiě)好一本心得體會(huì)，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容融會(huì)貫通。

二、通過(guò)實(shí)際工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

我辦在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，開(kāi)展多種多樣的學(xué)習(xí)形式，來(lái)轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。1.完善規(guī)章制度。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)首先就要完善工作規(guī)章制度，制度的管理能夠約束不良的工作作風(fēng)，從遲到早退，請(qǐng)銷假制度，這些小處著手，再延伸到各股室各口工作制度，從嚴(yán)管理，讓不良作風(fēng)沒(méi)有容身之地。2.加強(qiáng)黨性教育。我辦開(kāi)展黨員“互動(dòng)式”教育，讓全辦黨員干部走上講臺(tái)，談體會(huì)、談想法，達(dá)到教育自我和教育他人的目的。黨員們踴躍發(fā)言，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，活動(dòng)氛圍濃厚，效果明顯。通過(guò)“互動(dòng)式”教育活動(dòng)，全體黨員進(jìn)一步加深了解、增進(jìn)友誼，加強(qiáng)了全辦干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我辦全面工作的開(kāi)展和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、注重實(shí)際

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)就是為了實(shí)際工作打好良好思想基礎(chǔ)，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變更要表現(xiàn)在實(shí)際工作上，我辦在活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，工作顯著。開(kāi)展“一對(duì)一”“手拉手”幫扶行動(dòng)。主任帶頭組織全辦黨員干部深入基層一線，按照“二助一”“多助一”的形式，走訪慰問(wèn)五保戶、三無(wú)戶、大病、嚴(yán)重殘疾以及子女上學(xué)、單親的家庭，結(jié)成“一助一”走訪慰問(wèn)，特別是最困難的家庭中去，正是由于主任多次親自上門(mén)走訪、多方溝通聯(lián)系，為貧困家庭向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一些生活補(bǔ)貼費(fèi)。

四、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃

我辦圍繞學(xué)習(xí)主線，強(qiáng)實(shí)踐、重實(shí)效，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，達(dá)到了預(yù)期效果，但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題：一是在學(xué)習(xí)方式方法上，部分同志聽(tīng)得多，看得多，讀得多，但寫(xiě)得少，議的少，學(xué)習(xí)筆記完成量不夠，認(rèn)識(shí)不夠深入。二是個(gè)別干部學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚主動(dòng)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在下一步工作中，我辦將從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)一步深化活動(dòng)效果。

（1）根據(jù)一、二、三階段檢查驗(yàn)收情況，抓好學(xué)習(xí)提高階段的“回頭看”工作，改進(jìn)存在不足，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)，提高階段成果為查擺剖析階段工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（2）重點(diǎn)抓好“尋找問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、公開(kāi)問(wèn)題”三個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真查、找、揭、擺機(jī)關(guān)以及每個(gè)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在突出問(wèn)題。

（3）通過(guò)民主生活會(huì)、群眾座談會(huì)、民心懇談會(huì)、征求意見(jiàn)卡等多種形式發(fā)動(dòng)黨員、干部、職工查找單位和本人身上存在的問(wèn)題，實(shí)行開(kāi)門(mén)整風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，向服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界征求意見(jiàn)和建議。四是將所收集的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理歸納并寫(xiě)出單位和個(gè)人的自我剖析材料，分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，提出解決問(wèn)題的措施

沽源縣農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室 二〇一二年十二月十九日

第二篇：三自六不讓活動(dòng)總結(jié)

三自六不讓活動(dòng)總結(jié)

2012年，XX區(qū)“三自六不讓”學(xué)教活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局以提升黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和開(kāi)展實(shí)際工作能力為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“三自六不讓”各項(xiàng)活動(dòng)，除了區(qū)工委要求的規(guī)定動(dòng)作以外，也開(kāi)展了多種多樣的自選動(dòng)作，保持了自有特色，現(xiàn)將我局在活動(dòng)中的亮點(diǎn)工作和經(jīng)驗(yàn)做法匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想意識(shí)

為確?！叭粤蛔尅睂W(xué)教活動(dòng)學(xué)習(xí)階段有顯著成效，我局在領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、學(xué)習(xí)計(jì)劃完善、落實(shí)有力上狠下功夫，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)階段任務(wù)。

（1）領(lǐng)導(dǎo)重視。我局第一時(shí)間召開(kāi)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)，局長(zhǎng)肖建軍做重要講話，對(duì)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)一定要高度重視，表明這是一次歷練黨員干部的一次機(jī)會(huì)，我局全體干部認(rèn)真深入領(lǐng)會(huì)“三自六不讓”活動(dòng)精神，一手一本筆記，領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字?jǐn)?shù)必須達(dá)到5000字以上，肖建軍局長(zhǎng)帶頭學(xué)習(xí)，帶頭做筆記，寫(xiě)心得。

（2）落實(shí)有力。通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)，我局黨員干部思想素質(zhì)明顯得到提高，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到與黨中央精神一致上來(lái)，在利益誘惑面前，重大決定面前，堅(jiān)定不移的維護(hù)黨的決定，黨的章程，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（3）談心凈心。采取自上而下的談心談話方式，由局領(lǐng)導(dǎo)班子與中層干部談，中層干部與普通干部談，主要談工作的主要成績(jī)與問(wèn)題，談干部職工的優(yōu)點(diǎn)與不足，聽(tīng)取干部職工對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)特別是局機(jī)關(guān)整體作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議；了解干部學(xué)習(xí)、工作、生活情況及其他所思所想，并對(duì)談心交心中反映出來(lái)的問(wèn)題及意見(jiàn)、建議進(jìn)行梳理匯總，作為分析干部職工思想狀況的基本材料，為進(jìn)一步改進(jìn)工作方法深化作風(fēng)建設(shè)打好基礎(chǔ)。

（4）組織嚴(yán)密。根據(jù)活動(dòng)要求，3月8日，我局制定了《深入開(kāi)展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，肖建軍局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，辦公室主任張大志任副組長(zhǎng)，全局干部任成員。3月9日，我局召開(kāi)“開(kāi)展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)員大會(huì)”，我局全體黨員干部及各企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。4月11日，我局召開(kāi)專題會(huì)議，專題研究我局如何深入開(kāi)展活動(dòng)，要求班子成員在學(xué)習(xí)活動(dòng)中帶頭學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭解放思想、帶頭深入群眾。

（5）計(jì)劃完善。(工作總結(jié)　004km.cn)我局“三自六不讓”活動(dòng)小組針對(duì)區(qū)工委要求和我局實(shí)際組織安排了一個(gè)月學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，安排緊密，工作沒(méi)有時(shí)間就利用下班時(shí)間，下班沒(méi)有時(shí)間就利用節(jié)假日時(shí)間，總之要求參加學(xué)習(xí)成員務(wù)必寫(xiě)好一本心得體會(huì)，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容融會(huì)貫通。

二、通過(guò)實(shí)際工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

我局在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，開(kāi)展多種多樣的學(xué)習(xí)形式，來(lái)轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。1.完善規(guī)章制度。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)首先就要完善工作規(guī)章制度，制度的管理能夠約束不良的工作作風(fēng)，從遲到早退，請(qǐng)銷假制度，這些小處著手，再延伸到各科室各口工作制度，從嚴(yán)管理，讓不良作風(fēng)沒(méi)有容身之地。2.加強(qiáng)黨性教育。我局開(kāi)展黨員“互動(dòng)式”教育，讓全局黨員干部走上講臺(tái)，談體會(huì)、談想法，達(dá)到教育自我和教育他人的目的。黨員們踴躍發(fā)言，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，活動(dòng)氛圍濃厚，效果明顯。通過(guò)“互動(dòng)式”教育活動(dòng)，全體黨員進(jìn)一步加深了解、增進(jìn)友誼，加強(qiáng)了全局干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我局全面工作的開(kāi)展和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、注重實(shí)際

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)就是為了實(shí)際工作打好良好思想基礎(chǔ)，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變更要表現(xiàn)在實(shí)際工作上，我局在活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，工作顯著。開(kāi)展“一對(duì)一”“手拉手”幫扶行動(dòng)。局長(zhǎng)帶頭組織全局黨員干部深入基層一線，按照“二助一”“多助一”的形式，走訪慰問(wèn)五保戶、三無(wú)戶、大病、嚴(yán)重殘疾以及子女上學(xué)、單親的家庭，結(jié)成“一助一”走訪慰問(wèn)，特別是最困難的家庭中去，正是由于局長(zhǎng)多次親自上門(mén)走訪、多方溝通聯(lián)系，為貧困家庭向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一些生活補(bǔ)貼費(fèi)。

四、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃

我局圍繞學(xué)習(xí)主線，強(qiáng)實(shí)踐、重實(shí)效，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，達(dá)到了預(yù)期效果，但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題：一是在學(xué)習(xí)方式方法上，部分同志聽(tīng)得多，看得多，讀得多，但寫(xiě)得少，議的少，學(xué)習(xí)筆記完成量不夠，認(rèn)識(shí)不夠深入。二是個(gè)別干部學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚主動(dòng)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在下一步工作中，我局將從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)一步深化活動(dòng)效果。

（1）根據(jù)一、二、三階段檢查驗(yàn)收情況，抓好學(xué)習(xí)提高階段的“回頭看”工作，改進(jìn)存在不足，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)，提高階段成果為查擺剖析階段工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（2）重點(diǎn)抓好“尋找問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、公開(kāi)問(wèn)題”三個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真查、找、揭、擺機(jī)關(guān)以及每個(gè)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在突出問(wèn)題。

（3）通過(guò)民主生活會(huì)、群眾座談會(huì)、民心懇談會(huì)、征求意見(jiàn)卡等多種形式發(fā)動(dòng)黨員、干部、職工查找單位和本人身上存在的問(wèn)題，實(shí)行開(kāi)門(mén)整風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，向服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界征求意見(jiàn)和建議。四是將所收集的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理歸納并寫(xiě)出單位和個(gè)人的自我剖

析材料，分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，提出解決問(wèn)題的措施

第三篇：三自六不讓心得體會(huì)

“三自六不讓”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

牛翠玲

為了加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，保持黨的純潔性，按照縣委《關(guān)于在全縣深入開(kāi)展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》安排，張北鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部中全面安排學(xué)習(xí)了“三自六不讓”。的深刻含義。三自是自身正、自身凈、自身硬，“六不”是不讓一天閑過(guò)，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個(gè)同自己接觸過(guò)的群眾不滿，不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話。“三自”是總體要求，“六不”是針對(duì)黨員干部提出的具體規(guī)范，即：不讓一天閑過(guò)，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個(gè)同自己接觸過(guò)的群眾不滿，不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話。“三自”、“六不”要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，是對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的集中概括和總結(jié)，找到了牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我們要把行動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。具體有以下幾個(gè)方面：

一、轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)，提高工作效率

要在思想作風(fēng)上，時(shí)刻注意保持求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)的神狀態(tài)，時(shí)刻保持一股舍我其誰(shuí)的拼勁，定一流標(biāo)準(zhǔn)、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，在工作作風(fēng)上，時(shí)刻注意克服形式主義，官僚主義，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、塑造良好形象

在以后的工作中，要破除衙門(mén)作風(fēng)，不講不能辦，只講怎么辦，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，把“服務(wù)至上”作為工作人員的基本素質(zhì)要求，自覺(jué)落實(shí)政策規(guī)定，自覺(jué)服務(wù)，自覺(jué)樹(shù)立良好形象。

三、勇于創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量

在工作上，敢想敢干、干試敢闖，突破常規(guī)，迎難而上，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)。順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)任務(wù)。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更扎實(shí)有力的工作舉措，努力做到不讓任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)延誤，不讓任何一個(gè)政策截留。樹(shù)立良好的“公仆”形象。

第四篇：“三自六不讓”心得體會(huì)

2012年XX局“三自六不讓”心得體會(huì)

當(dāng)前正在組織進(jìn)行的“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，保持黨的純潔性的重要舉措。按照“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育的安排部署，通過(guò)學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)乎事業(yè)成敗，關(guān)乎發(fā)展快慢，關(guān)乎黨的形象。要加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)新發(fā)展、樹(shù)立新形象。

一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，態(tài)度是行動(dòng)的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動(dòng)。做到了政治堅(jiān)定、思想解放、實(shí)事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。一要政治堅(jiān)定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀(jì)律。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持正確的政治方向和政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)個(gè)人的政治理論修養(yǎng)，善于從政治的角度觀察形勢(shì)、思考問(wèn)題、解決矛盾。二要思想解放。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中既要自己放開(kāi)手腳去探索和實(shí)踐，也要允許和支持別人放開(kāi)手腳去探索和實(shí)踐要敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進(jìn)工作。三要實(shí)事求是。只有實(shí)事求是，才能看清問(wèn)題的本質(zhì)，抓住工作的重點(diǎn)。反映到具體工作中就是不能局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，要 1

到第一線掌握第一手資料才能解決問(wèn)題，干好工作。

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化立身之本。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高實(shí)踐能力；積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。

三、提高工作效能，加大執(zhí)行之力。各領(lǐng)導(dǎo)干部一要盡職盡責(zé)，在其位，就要謀其政。作為黨的干部，但求無(wú)功就是有過(guò)。領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己的崗位，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)，找準(zhǔn)自己的位子，明確自身所肩負(fù)的責(zé)任，創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)；要躬身實(shí)干，實(shí)干是一種工作作風(fēng)，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌，只有真抓實(shí)干才能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。以實(shí)實(shí)在在的工作、實(shí)實(shí)在在的政績(jī)贏得組織的信任和群眾的擁護(hù)；三要狠抓落實(shí)，在落實(shí)工作中，無(wú)論任務(wù)多重、難度多大，領(lǐng)導(dǎo)干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地 2

抓，咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休，才能干出成績(jī)。

四、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，打牢成事之基。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團(tuán)結(jié)、出主意、用干部、當(dāng)表率。一要促進(jìn)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是黨的生命，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，善于聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn)，有海納百川的胸懷。二要用好干部。要用求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的人，不用吹夸浮漂、弄虛作假的人；要用開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無(wú)為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭苦干、不事張揚(yáng)的人，不用上躥下跳、搞歪門(mén)邪道的人。要真正形成憑實(shí)績(jī)論英雄、看德才用干部的正確用人導(dǎo)向。三要當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部，是帶頭的干部，也是克服困難的干部，必須發(fā)揮模范帶頭作用，始終走在廣大群眾的前面，時(shí)時(shí)處處樹(shù)標(biāo)桿、當(dāng)樣板、做表率。

五、提高操守意識(shí)，常修為政之德。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有操守意識(shí)，都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和，內(nèi)和才能外順。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風(fēng)順。面對(duì)挫折和困難，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行經(jīng)常性的心理調(diào)節(jié)，用平和寧?kù)o的心態(tài)思考問(wèn)題，以樂(lè)觀豁達(dá)的態(tài)度對(duì)待生活，用理性引導(dǎo)偏激，讓冷靜戰(zhàn)勝浮躁，以恬淡取代虛榮。具體來(lái)講，就是 3

要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織；處順境時(shí)不張揚(yáng)，處逆境時(shí)不氣餒，陷困境時(shí)不沮喪，遇險(xiǎn)境時(shí)不驚慌。二要淡泊名利。人的正當(dāng)?shù)?、合理的欲望是生命和事業(yè)得以延續(xù)和發(fā)展的動(dòng)力，但人不能貪圖享受、貪圖名利、貪贓枉法。“家有黃金萬(wàn)兩，一日不過(guò)三餐；縱有廣廈千間，夜宿不過(guò)八尺?！背煽私堋⒑L(zhǎng)清、李真等人的可悲下場(chǎng)警示我們：貪財(cái)者身敗，貪?rùn)?quán)者權(quán)丟，貪名者名裂，貪色者家散。三要清正廉潔。中國(guó)是禮儀之邦，人與人相互交往是人之常情，關(guān)鍵是要把握好分寸，守得住“底線”，這條“底線”就是不違法、不亂紀(jì)。沖破了“底線”，就會(huì)碰到“高壓線”，違犯黨紀(jì)國(guó)法。要懂得，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。要追求名節(jié)，不要追逐名利；要以權(quán)謀事，不要以權(quán)謀私。要有所畏懼，不要無(wú)所顧忌。要用《廉政準(zhǔn)則》約束自己，用“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”規(guī)范言行，管好自己的嘴，不該說(shuō)的話不說(shuō)；管好自己的腳，不該去的地方不去；管好自己的手，不該拿的東西不拿。要認(rèn)識(shí)到腐敗的后果，算好“政治賬”、“經(jīng)濟(jì)賬”、“名譽(yù)賬”、“家庭賬”、“自由賬”、“健康賬”，自警自重，防微杜漸，自覺(jué)抵制腐敗。

2012年3月30日

第五篇：三自六不讓實(shí)施方案

宣化區(qū)義圣宮消費(fèi)品綜合市場(chǎng)管理中心黨支部 關(guān)于深入開(kāi)展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的

實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)黨代會(huì)和市委十屆三次、區(qū)委八屆二次全會(huì)精神，加強(qiáng)市場(chǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，保持黨的純潔性，為全面建設(shè)更具區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力、影響力和知名美好宣化貢獻(xiàn)力量，根據(jù)局黨委《中共張家口市宣化區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局委員會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展三自六不讓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合我市場(chǎng)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、重要意義

全面建設(shè)更具區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力、影響力知名美好宣化，關(guān)鍵在干部，根本在作風(fēng)。近年來(lái)，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市場(chǎng)干部隊(duì)伍作風(fēng)明顯改進(jìn)，能力水平不斷提升，為市場(chǎng)發(fā)展提供了有力保障。但一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念、工作作風(fēng)，能力素質(zhì)、廉潔意識(shí)等方面與省委書(shū)記張慶黎在省委八屆一次全會(huì)上提出的“三自六不讓”要求相比，還不相適應(yīng)。開(kāi)展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，旨在進(jìn)一步教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、人生觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，展示新面貌，樹(shù)立新形象；不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)保持干部隊(duì)伍的純潔性；正確引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚(yáng)良好風(fēng)氣，勇挑擔(dān)當(dāng)，努力形成凝心聚力抓發(fā)展、迎難而上破難題、爭(zhēng)分奪秒干事業(yè)、擲地有聲抓落實(shí)的生動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。

二、總體要求 “三自六不讓”精神實(shí)質(zhì)就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，做事一絲不茍，做人一身正氣，做官一塵不染，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做到政治上成熟堅(jiān)定，思想上與時(shí)俱進(jìn)，行動(dòng)上執(zhí)行有力，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，品行上廉潔自律，在全市場(chǎng)形成腳踏實(shí)地干工作、擲地有聲抓落實(shí)的好風(fēng)氣?！叭浴笔菍?duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)提出的總要求。“自身正”，就是要樹(shù)形象。要樹(shù)正氣，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性修身、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)；要走正道，恪盡職守、公道正派、光明磊落?！白陨韮簟保褪且Ａ疂?。要思想純潔，守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑，筑牢思想防線；要行為純潔，知榮即行、明恥即棄，嚴(yán)于律己、廉潔從政，拒腐蝕永不沾?！白陨碛病保褪且鞅砺?。要作風(fēng)硬，踏石有印，抓鐵有痕，敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)，始終保持奮發(fā)向上、大有作為的精神狀態(tài)；要能力硬，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，積極破解發(fā)展中的瓶頸問(wèn)題?！傲蛔尅笔恰叭浴钡木唧w體現(xiàn)?！安蛔屢惶扉e過(guò)”，“不讓一事拖拉”，就是不做“懶”官，做“勤”官，要勤勞敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，以身作則，事?tīng)?zhēng)一流，提供工作效率；“不讓一樣惡習(xí)上身”、“不讓一筆贓款進(jìn)家”、“不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話”。就是不做“貪”官，做“清”官，要講操守、重品行，清白做人，干凈做官；“不讓一個(gè)同自己接觸過(guò)的群眾不滿”，就是不做“昏”官，做“親”官，要對(duì)人們?nèi)罕姂丫次分?、常懷親民之念，一切為了群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，心連心，吧實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?？傊?，開(kāi)展“三自六不讓”活動(dòng)，就是要求點(diǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高標(biāo)準(zhǔn)地對(duì)待事業(yè)、無(wú)限熱情地服務(wù)群眾，其核心是加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律約束。

三、方法步驟 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)從2012年3月開(kāi)到12月底結(jié)束，分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺剖析、整改糾正、檢查評(píng)議、開(kāi)展“回頭看”和總結(jié)上報(bào)六個(gè)階段。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2012年3月）

1、安排部署。一是召開(kāi)市場(chǎng)黨支部班子全體會(huì)議，專題研究部署“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定實(shí)施方案。二是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)我市場(chǎng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署，確保活動(dòng)深入開(kāi)展。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。集中時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，并將學(xué)習(xí)教育貫穿于整個(gè)活動(dòng)之中。要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的講話和省委書(shū)記張慶黎在省委八屆一次全會(huì)上的講話精神，省、市黨代會(huì)和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以及《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等有關(guān)黨政紀(jì)法規(guī)和省委“約法八章”。積極開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。重點(diǎn)開(kāi)展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”，“規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”和“以人為本、執(zhí)政為民”三項(xiàng)主題黨課教育活動(dòng)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)用性，將學(xué)習(xí)和解決住房保障和房管事業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)，廣泛汲取借鑒外地和其他單位的好做法好經(jīng)驗(yàn)，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，正確有效地運(yùn)用到實(shí)際工作中，進(jìn)一步豐富和拓展市場(chǎng)管理工作的思路和辦法。學(xué)習(xí)要做到“三嚴(yán)三保”，即嚴(yán)格考勤，保證學(xué)習(xí)人數(shù)；嚴(yán)格紀(jì)律，保證集中學(xué)習(xí)時(shí)間；嚴(yán)格內(nèi)容，保證學(xué)好必讀篇目，做好學(xué)習(xí)筆記。市場(chǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、講黨課、交流學(xué)習(xí)體會(huì)。市場(chǎng)黨支部組織集中學(xué)習(xí)不少于10天，每人撰寫(xiě)心得體會(huì)不少于2篇。

（二）查擺剖析階段（2012年4月至6月）

充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)言路，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函、開(kāi)設(shè)征求意見(jiàn)箱等多種形式廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔意識(shí)等方面存在的問(wèn)題，深刻剖析根源。重點(diǎn)開(kāi)展“六查六看”，即一查思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內(nèi)陸意識(shí)，言必問(wèn)典、行必循矩的僵化思想，不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。二查能力素質(zhì)，看是否存在責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的招數(shù)不實(shí)等問(wèn)題。三查工作作風(fēng)，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象；是否存在作風(fēng)飄浮、紀(jì)律渙散，工作拖拉、推諉扯皮，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)等問(wèn)題。四查責(zé)任落實(shí)，看在困難面前是否敢于開(kāi)拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前是否敢做敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。五查宗旨意識(shí)，看是否注重調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，尊重群眾意愿；是否真正深入一線，關(guān)心群眾疾苦，真情為群眾辦實(shí)事；是否高度重視群眾訴求，認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。六查廉潔意識(shí)，看是否存在法紀(jì)觀念、廉潔意識(shí)不強(qiáng)，利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，對(duì)親屬和身邊工作人員要求不嚴(yán)等問(wèn)題。結(jié)合查擺的問(wèn)題，召開(kāi)專題民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，把問(wèn)題找準(zhǔn)查實(shí)；召開(kāi)黨員干部討論會(huì)，把問(wèn)題理清弄明。工作中，積極采取“早打招呼、多拉袖子、常敲警鐘”的方式，將“自律”與“他律”有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（三）整改糾正階段（2012年7月至8月）

1.深入整改。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合查擺出來(lái)的問(wèn)題，制定整改措施，細(xì)化整改目標(biāo)，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。整改過(guò)程中，組織開(kāi)展廉政教育談心活動(dòng)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)；開(kāi)展為群眾辦實(shí)事、辦好事、辦難事活動(dòng)，樹(shù)立公仆形象；開(kāi)展亮身份、明職責(zé)、作承諾活動(dòng)，樹(shù)立公仆形象；開(kāi)展亮身份、明職責(zé)、作承諾活動(dòng)，提高工作效率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任承諾要在本單位進(jìn)行公開(kāi)公示。

2.完善制度。市場(chǎng)黨支部按照“三自六不讓”活動(dòng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，建立起一套有效管用的制度體系，制定有力措施確保制度執(zhí)行，進(jìn)一步完善制度，盡快建立健全。重點(diǎn)要在學(xué)習(xí)制度、工作制度、管理制度、監(jiān)督約束制度上下功夫。制度要在一定范圍內(nèi)采取多種形式公開(kāi)。

（四）檢查評(píng)議階段（2012年9月）

整改糾正階段結(jié)束后，市場(chǎng)活動(dòng)辦公室將通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查、民意測(cè)評(píng)等形式，就活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查評(píng)議。在認(rèn)真分析檢查評(píng)議結(jié)果的基礎(chǔ)上，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況不到位的科室和黨員干部提出整改意見(jiàn)，重新“補(bǔ)課”糾正。

（五）開(kāi)展“回頭看”階段（2012年10月至11月）市場(chǎng)黨支部要結(jié)合檢查評(píng)議結(jié)果和存在的問(wèn)題，認(rèn)真組織開(kāi)展“回頭看”?！盎仡^看”的主要內(nèi)容包括：一看是否按“規(guī)定動(dòng)作”有序開(kāi)展活動(dòng)，是否積極開(kāi)展“自選動(dòng)作”；二看學(xué)習(xí)教育內(nèi)容是否豐富多樣，形式是否有亮點(diǎn)、有特色；三看查擺的問(wèn)題是否得到根本糾正，措施是否全面、有力；四看相關(guān)制度是否建立健全，是否裝訂成冊(cè)、印發(fā)到手、上墻展示；五看干部作風(fēng)是否得到明顯轉(zhuǎn)變，群眾是否真正滿意。

（六）總結(jié)上報(bào)階段（2012年12月）

學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)束后，市場(chǎng)活動(dòng)辦公室要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對(duì)照檢查存在的問(wèn)題，明確今后的努力方向，向局活動(dòng)辦公室上報(bào)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

一要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市場(chǎng)黨支部要把開(kāi)展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為今年的一項(xiàng)中心工作，擺上議事日程，抓好推動(dòng)落實(shí)。注重與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、反腐倡廉教育以及自身業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，形成“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”、“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)”的良好格局。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶著研究部署，帶著查擺問(wèn)題，帶著整改落實(shí)，并要結(jié)合分工，按照“一抓雙管”制度，深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題，把活動(dòng)不斷推向深入。

二要加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)。市場(chǎng)活動(dòng)辦公室要通過(guò)專題調(diào)度、匯報(bào)交流、督導(dǎo)檢查等方式，掌握全市場(chǎng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展及進(jìn)展情況。市場(chǎng)黨支部要從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)方式，努力把活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程演變?yōu)榻鉀Q實(shí)際問(wèn)題的具體行動(dòng)，把活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在干部受教育、群眾得實(shí)惠上，最終形成一批制度性成果，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

三要注重宣傳引導(dǎo)。市場(chǎng)黨支部要充分利用工作簡(jiǎn)報(bào)和各類新聞媒體對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道，努力形成導(dǎo)向鮮明、聲勢(shì)強(qiáng)勁、富有特色的輿論環(huán)境。要通過(guò)認(rèn)真總結(jié)廣泛宣傳，深入推廣學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)典型，積極營(yíng)造濃厚氛圍。

附：宣化區(qū)義圣宮消費(fèi)品綜合市場(chǎng)管理中心黨支部“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2012年3月16日