第一篇：黨風黨紀監(jiān)督員任前談話提綱

黨風黨紀監(jiān)督員任前談話提綱

近期，公司選拔了部分立場鮮明、廉潔奉公，政治素質過硬、業(yè)務水平突出、有較強事業(yè)心和責任感的員工擔任公司黨風黨紀監(jiān)督員。今天我代表公司紀委對新聘任黨風黨紀監(jiān)督員開展任前談話，其目的，一方面是為了提高咱們監(jiān)督員對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，另一方面也是希望你在今后的工作中充分發(fā)揮黨風黨紀監(jiān)督員的作用，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量。

黨的十八大以來，黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，正風肅紀，反腐懲惡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。以習近平同志為核心的黨中央以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，“老虎”“蒼蠅”一起打。截止2017年初全國紀檢監(jiān)察機關共立案101.8萬件，給予黨紀政紀處分101萬人，反腐態(tài)勢初見成效。

而在2016在中央紀委六次全會上，總書記發(fā)出“推動全面從嚴治黨向基層延伸”的號令，對新時期的黨風廉政建設和反腐敗工作明確了新方向，要求各級紀檢監(jiān)察部門要進一步加強隊伍建設，拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮職工群眾在監(jiān)督的積極作用，打通服務群眾的“最后一公里”，真正把管黨治黨、高壓反腐的一系列行動拓展深化到基層、落到實處。

集團公司、省公司針對中央這一指令，對新時期黨風廉政建設和反腐敗工作方向進一步明確。省公司結合集團公司要求，在2017年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上提出了“1362”工作思路，其中對加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，落實基層監(jiān)督工作進行了明確規(guī)定，要求各基層單位充分發(fā)揮群眾監(jiān)督力度，進一步完善“大監(jiān)督”工作格局構建。

可以說此次公司聘任黨風黨紀監(jiān)督員，及是對當前黨風廉政建工作的一種貫徹，又是對加大監(jiān)督力度，進一步完善“大監(jiān)督”格局構建的一種有效手段。所以你要明白作為黨風黨紀監(jiān)督員身負的責任和義務，明確自身監(jiān)督職責，要結合自身本職崗位，充分發(fā)揮紐帶作用，配合公司黨委、紀委和紀檢監(jiān)察部門，把這項工作落實好。

下面你作為一名黨風黨紀監(jiān)督員，對如何開展、落實好監(jiān)督工作談一下自己的看法？

————————監(jiān)督員發(fā)言———————— 咱們公司黨風黨紀監(jiān)督員，受公司紀委直接領導，享有獨立的紀檢監(jiān)察權力，負責檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委、紀委加強黨風建設和反腐敗工作，參與日常監(jiān)督工作，對公司的腐敗現(xiàn)象有權力也有義務向公司紀委進行檢舉和揭發(fā)。也希望你在今后的工作中，自覺實踐行廉政準則，在認真做好本職工作的同時，克己奉公、廉潔自律，發(fā)揮監(jiān)察員的業(yè)務職能，在公司黨風廉政建設和反腐敗工作中發(fā)揮積極作用。

第二篇：任前廉政談話提綱

任前集體談話提綱

同志們：

今天，我們在這里召開新提職干部集體廉政談話會，首先，我對在座的X位同志晉升新的職務表示衷心祝賀！這既是大家自身努力進步的結果，也是組織培養(yǎng)和群眾信任的體現(xiàn)。

黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的方針，反腐、糾風、改革多管齊下，全面從嚴治黨向基層延伸力度持續(xù)加強。黨的十九大提出新時代黨的建設總要求，明確要建設高素質專業(yè)化干部隊伍。在新提職的同志走上新崗位的重要節(jié)點，進行這樣一次集體廉政談話，即是X黨委落實推進全面從嚴治黨要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措，也是在政治上關心和愛護各位同志的實際行動。

各位新提職的同志走上了新的工作崗位，工作對象變了，工作環(huán)境變了，工作任務更重了，組織上對大家的要求也更高了。這就要求大家思想上要明確，組織上把職務和權利交給大家的同時，也把期望和責任交給了大家。剛才，大家觀看了警示教育片，我相信大家都會深受教育，深受啟發(fā)。新提職的同志一定要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在廣大黨員干部中始終走在前列、作出表率。下面，我就廉潔從業(yè)方面講四點希望和要求，與同志們共勉。

一、強化學習意識，注重夯實基礎

職務的升遷，不等于素質的提升。大家能被組織提拔，委以重任，這足以說明大家在過去的工作崗位上得到了組織和職工群眾的認可，但不能說隨著一紙任命的下發(fā)，大家完全具備了當好領導的素質和水平。毛澤東同志早就說過：“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應新的情況，就得學習?！?/p>

習近平總書記多次強調(diào)，要把勤懇好學、學以致用作為加強領導干部作風建設的重要任務?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來”。加強學習不僅是提高個人素質的有效途徑，也是筑牢思想防線的根本措施。事實也證明，作為一名領導干部，如果放松了學習，思想上就會落伍，政治上就會喪失先進性，工作上就會盲目被動。

為此，希望大家不能因為職務升了、環(huán)境變了、工作忙了而放松甚至放棄學習，而要把學習上升為一種興趣、一種習慣、一種精神需求、一種政治責任、一種任職的前提條件，當作提高個人文化修養(yǎng)、保持正確政治方向、提升管理水平、打開工作局面的有效方法，常抓不懈、持之以恒。首先要學習政治理論。當前，要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務，努力在學懂弄通做實上下功夫，使之成為我們認識問題、分析問題、解決問題的重要思想武器，不斷提高自身思想認識水平和政治意識。要結合歷史學習、結合實際學習、結合現(xiàn)狀學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，不忘初心，做到心中有黨、心中有責、心中有戒，始終旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。這一點，決不能愛惜羽毛，決不能有半點含糊。其次要博學業(yè)務知識。要做到學以致用，與思考、實踐有機結合起來，融會貫通，運用自如，真正達到舉一反三、厚積薄發(fā)的效果，為指導決策、推動工作提供理論基礎。第三要注重在實踐中增長才干。要從部署工作、化解矛盾、處置復雜問題過程中，不斷掌握行之有效的工作方式方法，不斷提升自己的工作能力和效率，不斷開創(chuàng)工作新局面。

總之，為了盡快適應今后的工作，大家要自我加壓，把向書本學習、向實踐學習、向先進典型學習、向周邊同志學習有機結合起來，把學習作為一種工作和生活方式，作為一堂永不下課的必修課，養(yǎng)成學習自覺和習慣，學習工作化、工作學習化，為履行好職責夯實思想基礎。

二、強化自律意識，自覺接受監(jiān)督

嚴于律己，廉潔奉公，是領導干部黨性修養(yǎng)好、思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領導干部盡快在職工群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，講的就是這個道理。古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，體現(xiàn)的也是這個意思。因此，希望大家在實際工作中一定要嚴于律己，做艱苦奮斗、廉潔自律的表率，做遵守紀律、克己奉公的模范。要警鐘長鳴，防微杜漸，自覺做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨紀黨規(guī)約束自己，無論什么時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色；慎情，不為親屬、朋友等身邊的人所左右；慎獨，加強修養(yǎng)，自覺堅持黨性，艱苦樸素，不貪圖小利，獨處時也能始終如一；慎小，要從現(xiàn)在做起，不以惡小而為之。

對于小節(jié)，我在這里要特別強調(diào)一下，任何事物都有一個從量變到質變的過程，如果我們平時不拘小節(jié)，就有可能小問題演變成大問題，釀成大禍。而且職工評價一名干部的品行優(yōu)劣，往往是從看得見、摸得著的小事來判斷。因此希望大家一定要守得住小節(jié)，時刻繃緊廉潔自律這根弦，算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這人生“七筆帳”，堅決做到不該說的不說，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，堂堂正正做人，踏踏實實做事，在任何時候都要頭腦清醒，講修養(yǎng)、嚴治家、慎交友，在工作圈、生活圈、社交圈都能廉潔自律，過得硬。

同時，新提職的同志要自覺接受監(jiān)督?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定，黨的各級組織和黨員領導干部，應當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督。各位同志的成長，離不開個人的努力，也離不開組織和職工群眾的監(jiān)督，我們要把來自組織和職工群眾的監(jiān)督看作是一種約束、一種警戒、一種愛護，主動地而不是被動地、積極地而不是消極地對待監(jiān)督，習慣咬耳扯袖、紅臉出汗新常態(tài)，及時改進和糾正自身存在的問題。具體來講，就是要自覺接受組織的監(jiān)督，不能把組織的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。對此，同志們一定要自覺擺正個人和組織、個人和職工群眾的關系，真心實意地聽取各個方面的意見，既嚴格“自律”，又勇于接受“他律”，把自己時刻置于組織和職工群眾的監(jiān)督之下，做到廉潔從業(yè)。

三、強化大局意識，主動維護團結

團結問題是一個老問題，也是一個難問題，更是一個重要的問題?！吧舷峦邉??！鳖I導班子成員在職工群眾中能否有威信、有號召力和影響力，取決于團結程度；團結和諧的氛圍，融洽的人際關系，能使大家心情愉快，無后顧之憂，放手大膽地去工作。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。新提職的同志一定要從一開始就注意這個問題，不管是工作在機關科室，還是工作在基層，都要堅持把企業(yè)利益和職工群眾的利益放在第一位，在堅持黨性原則下，樹立和諧思維，像愛護自己的眼睛一樣切實擔負起促進團結、維護團結的重任。搞好班子團結，貫徹黨的基本路線是共同的思想基礎，堅持民主集中制是根本制度保證，班子成員之間的支持和理解是關鍵環(huán)節(jié)。每名班子成員都要擺正自己的位置，識大體，顧大局，不越權，不攬權，不諉過，要相互理解、相互支持、相互信任、相互補臺，自覺做到注重事業(yè)、淡泊名利、心胸坦蕩、加強溝通、彼此尊重。在具體工作中必須處理好以下三個方面的關系。

一是要處理好集體和個體的關系。

黨的各級組織執(zhí)行的是集體領導與個人分工相結合的民主集中制。黨的干部必須樹立大局意識，特別是今天在座的新提職的同志，在班子中、在科室里必須把大局放在首位，搞好本職工作，承擔起應盡職責，不能把自己凌駕于組織之上。

二是要處理好正職與副職的關系。

正職不能霸氣，副職不能傲氣；正職要放手，副職要放開；正職要放心，副職要盡心。今天在座的副職干部要把握好自己的角色，盡心盡力開展工作，有事多請示匯報，按集體研究的去辦，才不會出大的偏差和失誤。今天在座的主持工作的同志，要當好“開明班長”，把民主集中制貫徹好，要胸襟開闊，大度容人，一切從工作出發(fā)，增強與同志們的交流，大膽開展批評，不計較副職和下屬對你的態(tài)度如何，要用你的工作來帶動大家，用你的言語引導大家，用你的嚴格要求來規(guī)范大家，努力營造一個團結和諧、心情愉快的工作氛圍。

三是要處理好原則和團結的關系。

一個班子成熟與否，團結是一項重要標志。講團結的基本出發(fā)點還是講原則，在原則性的基礎上講團結，做到原則面前不讓步，不能搞一團和氣。要提倡大事講原則，小事講風格，始終堅持“正職同心、副職盡心、班子齊心”，全力營造班子“地位上互尊，思想上互通，職責上互補，工作上互促”的良好氛圍。

四、強化擔當意識，認真履職履責

習近平總書記把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”作為好干部的基本要求，強調(diào)指出：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)?！备矣趽斒且环N必備的履職能力，一種過硬的工作作風?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，作為一名新提職的同志，無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須敢于擔當、敬業(yè)奉獻、奮發(fā)有為，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

一要干實事。“空談誤國、實干興邦”。新提職的同志凡事要親自干、率先干，不做二傳手。要真干而不是假干，要實干而不是虛干，要為企業(yè)和職工干而不是為自己干，這是衡量一個黨員干部是否是實干家的試金石。有的黨員干部干事的出發(fā)點不是為了企業(yè)和職工，而是為了自己和小團體利益，對自己有好處的就干，沒有好處的就不干，這是我們堅決反對的。希望各位同志要開動腦筋，勤于思考，認認真真干好本職工作。

二要求實效。目前，各項工作任務繁重、情況復雜，更需要我們新提職的同志沉下心、彎下腰，深入基層，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，充分發(fā)揮自身的聰明才智和業(yè)務技能，切實解決影響**安全生產(chǎn)和改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵問題，切實維護廣大職工群眾的主人翁地位，以實干求實績，以實干求實效。

三要真履責。當前，黨中央堅定不移的推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于軟的問題。全面從嚴治黨主體責任是政治責任，是各級黨組織的職責所在。新提職的同志是各單位班子成員，是單位各項工作的決策者、領導者和組織者，也是抓黨風廉政建設的主體。大家要認真履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，始終把責任記在心上、抓在手上，既要抓好業(yè)務工作，更要擔負起抓好分管范圍黨風廉政建設工作的責任。尤其是主持工作的同志，一定要把黨風廉政建設放在突出位置，認真履行第一責任人責任，既要管好自己，也要抓好班子，對班子成員身上存在的苗頭性、傾向性問題，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不動搖堅守“主陣地”，躬耕不輟種好“責任田”。

同志們，毛澤東同志曾把執(zhí)政比喻成“進京趕考”，我們每名干部提職后，同樣也面臨一場新的更加嚴峻的考驗，這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心。希望大家始終保持頭腦清醒，在自己新的工作崗位上，能以更高的標準嚴格要求自己，謙虛謹慎、勤政廉政，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，以實實在在的業(yè)績回報組織和群眾的信任！

最后，祝大家在新的崗位上，工作愉快，事業(yè)進步！

第三篇：任前廉潔談話提綱

任前廉潔談話提綱

XX同志：

根據(jù)黨內(nèi)有關制度要求和《中鐵二十局集團二公司黨委關于實行黨風廉政談話制度的規(guī)定》（公司紀（2012〕4號文件），按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉潔談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，能讓你做到遵紀守法、慎用權力、廉潔從業(yè)，為確保項目各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我提三點意見。

一、勤學致用，不斷提升自身能力和修養(yǎng)

領導干部八個方面的良好作風，第一項就是要求勤奮好學和學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。宋朝詩人黃山谷說過一句話，叫“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，成為古今讀書人的格言，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。領導干部走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。

1.加強政治理論的學習。要有堅定正確的理想信念。一個人理想信念出了問題，是最危險的。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點抓好學習黨的群眾路線教育實踐活動各項要求及黨在新時期的重大決策，學好集團和公司黨委各項要求，全面準確地掌握和運用理論指導項目實際。

2.加強法律和企業(yè)規(guī)章制度的學習。領導干部只有了解法律和企業(yè)制度要求，才能掌握行為規(guī)范，才能廉潔從業(yè)，按規(guī)矩辦事。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。尤其是與我們鐵路施工企業(yè)有關、與自己從事的崗位有關的法規(guī)法紀條款和制度要求要重點掌握，這樣我們做事才不會偏離主題、迷失方向。

3.學好專業(yè)業(yè)務知識，多涉獵文化知識。作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，打開思路，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟公司發(fā)展的步伐。

二、忠于職守，認真履職盡責

1.嚴格議事規(guī)則，加強班子團結。涉及“三重一大”問題，要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照《中鐵二十局集團公司項目經(jīng)理部議事規(guī)則》要求，實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策，堅決杜絕一言堂、亂拍板行為。

2.根據(jù)集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，做到補位不越位，面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。圍繞項目發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力。

3.增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是項目領導班子成員，有的是業(yè)務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作、自身業(yè)務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。

三、嚴格自律，做遵紀守法廉潔從業(yè)表率

1.要以身作則，嚴于律己?！傲疂嵶月伞笔恰白鋈酥隆楣僦畬?、從政之本”，大家手中都掌握著很大的權利，要時刻牢記權利是公司黨委和公司領導賦予的，看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎之又慎，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為實現(xiàn)公司發(fā)展、維護職工群眾利益的實際行動。

2.要公開通明，自覺接受監(jiān)督?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權力。自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。

3.要管住利益圈，不以權謀私。要摒棄特權思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到不越位插手工程分包、設備租賃等敏感事項，現(xiàn)在，社會上有一些人，利用吃喝玩樂、金錢、美色等手段，或直截了當、或迂回包抄、或拉攏腐，這些金錢陷阱、人情陷阱，花樣不斷翻新，稍不提防就會滑入其中。所以，要時刻警鐘長鳴，要在心中建立一道拒腐防變的長城，要在頭腦中有一個明確的界限，分清哪些事能辦，哪些事不能辦，只有這樣，才能在各種誘惑和考驗面前把握住自己，才能不被他們所利用。正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。

以上幾點，也是我的共勉之言。在你走上領導崗位和新的崗位的時刻，公司紀委特意安排的這次廉潔談話，是對你最大的關心和愛護，希望你在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向公司、公司黨委和廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為公司健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

今天的談話內(nèi)容將記錄在案。

最后，請作表態(tài)發(fā)言。。。

第四篇：優(yōu)秀黨風黨紀監(jiān)督員事跡材料

***同志，1968年10月出生，1987年參加工作，中共黨員，現(xiàn)任***政工干事，站黨總支黨風黨紀監(jiān)督員。一年來，他在站黨總支的領導下，認真學習黨的各項方針政策和黨風廉政建設各項法規(guī)及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，不斷提高監(jiān)督質量和監(jiān)督水平；積極主動參與站黨風廉政建設的各項監(jiān)督活動，主動就加強黨風廉政建設問題不斷向黨組織提出意見和建議，充分發(fā)揮了雙重監(jiān)督和橋梁紐帶作用。

一、加強學習，不斷提高自身素質和監(jiān)督能力

為了適應新形勢下黨風黨紀監(jiān)督工作的需要，一年來，***同志始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論和江澤民同志“三個代表 ”重要思想以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、****《關于嚴重違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定的處理辦法》等篇章，有效地提高了理論水平和自身素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，為更好的履行黨風黨紀監(jiān)督員工作奠定了堅實的基礎。

二、認真履行職責，實事求是，認真開展監(jiān)督活動

在履行監(jiān)督員工作中，***同志始終堅持以職工群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，確定監(jiān)督重點來行使監(jiān)督權。要做到這一點，他就經(jīng)常深入到各隊，和職工打成一片，及時地傾聽群眾意見，把職工最關注的效益工資發(fā)放、重點崗位的調(diào)整、材料使用和泥漿站各項工作的落實情況等熱點問題確定為監(jiān)督的重點，認真履行監(jiān)督職責。去年10月份，他無意中聽到一位職工說，化工車間一臺新設備一直不能正常使用，職工對此反映很大。他知道后，及時地向站領導進行了反映，站黨總支非常重視，立即安排人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)由于電路問題導致該設備不能正常使用，馬上進行了整改，確保了該設備的正常使用。一次，他發(fā)現(xiàn)有基層隊在材料使用上有大手大腳浪費的現(xiàn)象，就主動找領導匯報，提出了加強材料管理的具體措施辦法，受到站領導的多次表揚。

三、做好上傳下達，發(fā)揮紐帶作用

作為一名監(jiān)督員，他知道不光要參與黨風廉政建設的各項監(jiān)督活動，及時客觀地反映民情民意，還要積極向職工宣傳上級黨組織各項方針政策，以及反腐敗的決心，溝通黨組織和普通職工群眾之間的聯(lián)系。因此，他經(jīng)常深入到基層，利用和職工交談的機會，及時地開展形勢任務教育，使職工明白泥漿站所面臨的機遇、挑戰(zhàn)，同時又把職工提出的意見和建議及時地反饋給站領導，在職工和站領導之間加起了一座橋梁，密切了干群關系，受到職工的稱贊。

***同志雖然只是一名普通的黨風黨紀監(jiān)督員，但他決心在今后的工作中，始終做到自警、自省、自立，以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情投入工作中，認真履行監(jiān)督職責，做一名合格的黨風黨紀監(jiān)督員。

***黨總支

二00五年六月十八日

第五篇：中層干部任前廉政談話提綱

中層干部任前廉政談話提綱

同志們：

今天我們以集體談話的形式，在這里對此次選拔任用的中層干部進行一次廉政談話。首先祝賀各位同志走上新的領導干部崗位。通過此次干部提拔調(diào)整，將一批德才兼?zhèn)?、群眾威信高的干部選拔到了各級領導崗位上來，對于優(yōu)化我院領導干部隊伍結構、推進全院審判工作具有積極的促進作用。下面，就今后的工作，我對各位提出幾點希望和要求：

第一，要勤于學習，加強修養(yǎng)。一方面要強化政治理論的學習，增強黨性修養(yǎng)。重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面、準確地掌握黨的各項方針、政策，確保審判工作的正確政治方向。另一方面要加強業(yè)務知識學習。___工作專業(yè)性強，作為中層干部要克服工作任務繁重等實際困難，堅持不懈地學習，不斷擴展知識面，完善知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，讓自己的思想觀念和知識水平與___工作的發(fā)展步伐相適應。

第二，要團結同志，凝聚隊伍。中層領導干部是各部門工作的組織者、領導者和決策者，是一個團隊的核心和表率。要帶出一支團結向上，能打硬仗的隊伍，一是要以誠立信，以敬樹德。要懷著一顆感恩的心，去尊重、關心、愛護每一名同志，真心誠意地為他們排憂解難，才能獲得同志們的支持與信任。二是要努力提高執(zhí)政能力和管理水平。作為領導干部，不能僅僅滿足于完成眼前的具體工作任務，而要著眼大局，從管理者的角度審視、思考問題，遇事勤動腦，多體會，敢實踐，不斷摸索解決矛盾的辦法，提高破解疑難的能力。在隊伍管理工作中，我們要虛懷若谷，知人善任，挖掘每一位同志們身上的優(yōu)點和長處，與本職工作特點相結合，充分調(diào)動他們的積極性和主動性，做到人盡其才，才盡其用，努力為同志們創(chuàng)造一個積極向上，和諧愉快的工作氛圍。

第三，要廉潔自律，守住底線。這一點非常重要，猶為重要！作為中層領導干部，必須做廉潔自律的典范。我在這里送給大家四句話：一是世界上沒有免費的午餐，二是世界上沒有無緣無故的愛，三是世界上沒有不透風的墻，四是世界上沒有后悔藥。請大家牢記這四句話，在思想意識上，“慎權、戒貪、律己、修德”；在工作實踐中，增強防范意識，抵得住誘惑，不能有任何僥幸心里，要珍惜自己的前途和職業(yè)，算好經(jīng)濟帳、家庭帳和自由帳，保證自己和單位不出任何問題。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。我相信大家能夠在各自的崗位上振奮精神，開拓進取，圓滿地完成全年工作任務！