第一篇:干部任前談話講稿
今年我們幾次搞的都是集體談話,因?yàn)槲覀冊谧拇蟛糠侄际悄贻p的同志,有的走向分領(lǐng)導(dǎo)組織,有的走向領(lǐng)導(dǎo)組織,我想有些事情集體的給大家來說一下,供大家任職以后來參考,更好的把工作來做好。第一:盡快進(jìn)入角色;不管是從副科長提到科長,還是從一般科員提到副科長。從一般科員提到副科長,就是從一般的工作人員進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)干部的行列,大家都學(xué)了公務(wù)員法,我們國家機(jī)關(guān)科以上的都是納入領(lǐng)導(dǎo)干部的管理,所以就應(yīng)該用領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來嚴(yán)格要求自己,包括原來是科員的提成副主任科員,那么也算是領(lǐng)導(dǎo)指數(shù),只不過是非領(lǐng)導(dǎo)指數(shù),那么也應(yīng)該用領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來對照嚴(yán)格要求自己。盡快進(jìn)入角色,原來的工作崗位是工作人員,現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)了,領(lǐng)導(dǎo)和工作人員那是很大的差別,過去是人家安排你做,你就要怎么做;現(xiàn)在是你要安排人家怎么做,所以第一盡快進(jìn)入角色,熟悉新工作崗位職責(zé),那么我們有的是副科長的,那就在科長的帶領(lǐng)下,你的職責(zé)是干什么要搞清楚,明確工作目標(biāo);那么原來是副科長的現(xiàn)在是科長,那過去是由正職來撐著,現(xiàn)在你是正職,那么你就要全面來考慮你們科的工作了,所以這個角色都是不一樣的。第二個要求:帶領(lǐng)所在單位的工作人員出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);那么進(jìn)入角色有兩個要求:
1.盡快熟悉新的工作崗位的職責(zé),明確工作目標(biāo)和任務(wù);
2.就是要帶領(lǐng)所在單位的工作人員出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
第二:不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升領(lǐng)導(dǎo)力和理論水平、業(yè)務(wù)水平;不管是領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)還是非領(lǐng)導(dǎo)指數(shù),這里面都有四項(xiàng)要求來學(xué)習(xí),一、學(xué)政治,學(xué)法律,學(xué)黨的路線、方針、政策,始終保持同黨中央的高度一致;這一條是對我們國家機(jī)關(guān)的工作人員的要求,作為我們領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該嚴(yán)格要求,始終保持同黨中央的高度一致;我們是國家機(jī)關(guān),國家機(jī)器,黨中央的路線方針政策,靠我們來制定、落實(shí),要遵守政治紀(jì)律,樹立大局觀點(diǎn),全局意識。政治紀(jì)律,網(wǎng)上曝光,我們一些公務(wù)員在網(wǎng)上說政府這樣那樣的待遇問題,這都是不合適的,國家公務(wù)員不能對黨的路線、方針、政策說三道四,有什么意見可以通過組織程序,制定、出臺政策的這個渠道去反映,而不是輕易的去向外界去說,那就違反了政治紀(jì)律;不能到處去發(fā)表個人意見,個人不滿,說個人利益問題,結(jié)果遭到了社會上其他的企業(yè)職工和沒有就業(yè)人員的攻擊:政府招的什么人,剛進(jìn)來就問政府要待遇,像企業(yè)的一線員工干的多,可是拿的反而沒有公務(wù)員多,所以這就體現(xiàn)了政治紀(jì)律。黨的路線方針政策,作為一個公務(wù)員,你不能說三道四,你有什么意見,可以通過組織程序去反映。要做一個政治上強(qiáng),靠的住,放心的領(lǐng)導(dǎo)干部,作為公務(wù)員不能對國家大事不聞不問,像克拉瑪依建市多少周年,汶川打地震什么時候發(fā)生的這些問題不知道,那就有些不合適,像上次公務(wù)員過渡考試,問“兩會”都不知道,那么公務(wù)員就當(dāng)?shù)挠行┎缓细窳耍魂P(guān)心政治,不關(guān)心國家大事。政治上要強(qiáng),靠得住,政府招錄我們?yōu)楣珓?wù)員,拿著老百姓的俸祿,就要為老百姓辦事。
二、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),做行家能手,具有引領(lǐng)指導(dǎo)本部門工作的能力;這些年老百姓有些意見,提的有些科長,跟我們都一樣,我們不會的,他們也不會,在我們這是問題在科長那也是問題,這就不行了,說明這個科長就不稱職,說明業(yè)務(wù)能力不行。什么叫領(lǐng)導(dǎo),“領(lǐng)”就是引領(lǐng)、帶領(lǐng),“導(dǎo)”就是指導(dǎo)疏導(dǎo);這方面能力要強(qiáng),要做到“技高一籌”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的必須要做到“技高一籌”,要多學(xué)習(xí),多看些書,增長自己的知識面,少一些應(yīng)酬,多一些思考,多一些學(xué)習(xí),這樣才能做到“技高一籌”。
三、學(xué)法律法規(guī),做依法行政的模范。特別是政府要做到依法行政,我們國家一個方略就是要建設(shè)一個法制國家,所以政府的一切工作都要做到依法行政。準(zhǔn)確的執(zhí)法,并且要做到執(zhí)法為民,那么就必須把那些法律學(xué)好,起碼你所從事的工作的相關(guān)的法律法規(guī),你要熟知,并且能夠正確的運(yùn)用。這一條依法行政,是將來對我們機(jī)關(guān)人員的考核是非常關(guān)鍵的,防止“不作為”和“亂作為”。為了保證不亂作為,必須學(xué)好法律,做到依法行政。
四、學(xué)習(xí)相關(guān)知識,做綜合素質(zhì)高,知識面寬的全面發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)。那么要求我們除了我們的本職工作,涉及到的法律法規(guī),前面講的黨的方針政策以外,我們的每項(xiàng)工作包括政府的職位、部門的設(shè)置,都不是孤立的,都是互相有聯(lián)系的,你的崗位和其他的崗位,你的部門和其他的部門都是相互聯(lián)系的,最后構(gòu)成一個為完成政府的共同目標(biāo)來運(yùn)作的,所以你的知識面要廣,就像有些部門的科室長在開會的時候就能夠大膽的發(fā)表他的看法,并且站的角度比較高,這就是因?yàn)樗闹R面寬。你應(yīng)該對你所在部門和大局有個了解,政府的工作情況有個大致了解,就像前面所說的要有個大局意識。在你處理本職位工作的時候才能站在大局的角度去考慮,你的意見方案才可能得到很好的貫徹執(zhí)行。如果只站在本崗位或者本部門的利益的角度去提出來,那你出臺的措施或者辦法就可能會傷害到另一個部門的利益,就可能會出現(xiàn)部門之間“打架”,這就和我們的綜合知識面有很大關(guān)系。像政府的目標(biāo),經(jīng)濟(jì)情況怎么樣,我們每一個工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該把他掌握,GDP什么情況,財(cái)政收入什么情況,都應(yīng)該有個了解,包括相關(guān)知識的學(xué)習(xí),要提升應(yīng)對和處理各類復(fù)雜疑難問題的能力,這條也是非常關(guān)鍵的,像勞動局,民政局等都是面對涉及到民生的問題,現(xiàn)在民生問題黨和國家,克拉瑪依都非常關(guān)注,雖然我們已經(jīng)解決了很多民生問題,但是它會隨著社會的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷出現(xiàn)的,而且特別敏感復(fù)雜,解決的時候非常棘手,還要考慮方方面面的問題。這就要求這幾個部門的領(lǐng)導(dǎo)科室長在提方案措施的時候,要有解決復(fù)雜疑難問題的能力,這個能力的具備和前三種能力是非常有關(guān)聯(lián)的,它體現(xiàn)在通過學(xué)習(xí)過后才會擁有這種能力。
第三,重品行,做表率;作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定是要重品行,做好各方面的表率。
一、樹立五個形象:
1高度負(fù)責(zé),勤懇干事的可敬形象;要有責(zé)任感還要勤勤懇懇的干事,這樣你的屬下、老百姓才會敬佩你;
2.聯(lián)系群眾,真誠待人的可親形象;我們是國家公務(wù)員,是為人民服務(wù)的,所以要密切聯(lián)系群眾,真誠待人。對老百姓親,老百姓對我們也親。如果老百姓對我們的意見非常大,那就說明我們的工作沒做好。
3.言行一致,公道正派的可信形象;作領(lǐng)導(dǎo)干部,必須言行一致,說出去的事情必須深思熟慮,不能隨便亂說,但是說出去的事情就要做到,行動上要做到。公道正派,這樣老百姓才能信任我們。
4.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),顧全大局的可靠形象;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),顧全大局,而不是為了本科室,小集團(tuán),要從大局上來思考。
5.生活正派,情趣健康的可包形象。生活非常正派,情趣也比較健康,而不是去追求那些低級趣味的,那么這種形象是種可包的。
二、做五個方面的表率: 1.學(xué)會學(xué)習(xí)的表率; 2.敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率; 3.引領(lǐng)正氣的表率; 4.團(tuán)結(jié)和諧的表率; 5.嚴(yán)于律己的表率。
總之,這兩個方面就是要求,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要把品德行為作為立身之本,以德為先,以自身的人格力量和品德行為去影響和感染周圍的人。這實(shí)際上是個帶頭的作用。
第四,不斷改進(jìn)工作方法和作風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)對于基層領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)鍵,有好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),可以團(tuán)結(jié)大家,順利的完成好各項(xiàng)任務(wù)。如果領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)不高,同樣是做好工作的追求、愿望,但是最后沒把事辦好,這里有意見,那里有意見,不能夠把你部門的力量凝聚起來。1.善于謀事,善于干事,善于處事;
善于謀事,作為領(lǐng)導(dǎo)要善于謀劃,對形勢有個正確的判斷,根據(jù)這些情況提出目標(biāo),任務(wù),措施,對策;
善于干事,就是讓那些想干事的人有舞臺,會干事的有機(jī)會,干成事的有地位;這也體現(xiàn)了我們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),干成事的要表揚(yáng),有地位; 2.深入基層,做好調(diào)查研究,不斷發(fā)現(xiàn)和解決新問題。這對機(jī)關(guān)工作人員特別重要。有些基層人員來機(jī)關(guān)辦事,覺得機(jī)關(guān)辦事太死。文件上沒有的,基本上辦不成。怎樣把原則性和靈活性結(jié)合起來,處理好每件事情,這就要看我們調(diào)查研究夠不夠,分析夠不夠,對政策的理解透不透,像我們往往理解政策執(zhí)行政策,只看文字上,或者一個辦法出來了,只看那個,這樣不行,更重要的是考慮制定這個政策的當(dāng)時的基礎(chǔ)是什么,背景,為什么要制定這個政策,解決什么問題,要把這個根找到,要知其所以然。要本著制定這個事情的原則,再來處理這個問題,就不會照搬文件上的條款了。中國的情況非常復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,各方面的收入、分配利益,各階層也不一樣,出臺的政策只能針對普遍性的東西,對特殊性的東西只能根據(jù)我們當(dāng)時制定政策的原則、原理,來研究這些出現(xiàn)的新情況,你就可能把這些事辦的非常漂亮,也就不會出現(xiàn)那些信訪問題。這些年出現(xiàn)的信訪問題,大部分不是解決了嗎?當(dāng)時為什么解決不了,就是思想不解放,執(zhí)行政策的過程中還是對政策的理解不是很透。3.充分體現(xiàn)服務(wù)的職能,做好人民的公仆。這就要求做到人民的利益高于一切,老老實(shí)實(shí)的為老百姓辦事。
4.心胸寬廣,容人容事。做到干事踏實(shí),做人誠實(shí),為人厚實(shí)。5.堅(jiān)持原則,做老實(shí)人,不做老好人。現(xiàn)在的當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的什么都不敢說,怕老百姓有意見,怕丟了選票,其實(shí)不然,通過對各單位的了解,凡是能夠堅(jiān)持原則,敢說敢做,是處于對工作,對同事關(guān)心的都會得到大家的擁護(hù);凡是唯唯諾諾,沒有是非的,最后都不怎么樣。想得到高票,最后是不可能的。我們現(xiàn)在有個傾向就是“你好,我好,大家好”,有不好的傾向也不敢說,不敢管,這樣的領(lǐng)導(dǎo)就是沒有盡職。在他們心目中沒有是非觀,該拍板的不拍板,該說話的不說話,不敢承擔(dān)責(zé)任,不敢抵制不正之風(fēng),從不得罪人,怕得罪上級,同級,下級,丟了自己的選票,既得的利益,這就是老好人的表現(xiàn)。,我們不能做這樣的老好人。不做老好人,并不是說要搞大家之間的斗爭,還是要構(gòu)建和諧,本著一種團(tuán)結(jié)的,對他負(fù)責(zé)的,對黨的工作負(fù)責(zé)的,對人民負(fù)責(zé)的,這樣一種精神去做,不帶個人偏見和成見,這些事都是可以辦好的。如果長期不辦,你的單位就完了。我們明確提出,堅(jiān)決不用那些不講原則,不分是非的“老好人”。這樣的人思想不求進(jìn)取,對黨,對人民的事業(yè)是不負(fù)責(zé)任的。
6.改變作風(fēng),創(chuàng)造性的工作。要不斷的解放思想,要用新思想、新方法、新思路,開拓新局面。做領(lǐng)導(dǎo)的每年都要考慮,每年的工作要有什么新招,第一是吸引你手下的一種方式,不能讓你的手下干的都是一樣的,今年這么干,明年這么干,要有一些新鮮的東西,推進(jìn)工作的發(fā)展。這里面要有些方法的問題,措施的問題,那么就有不一樣的結(jié)果。第五,學(xué)會反思。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要有對自己的工作進(jìn)行不斷反思的良好習(xí)慣,反思的目的是敢于糾正工作中的偏差,特別是大的工作的完成或者是一年的工作結(jié)束的時候,要回過頭來反思一下這年的工作。一個領(lǐng)導(dǎo)干部,科長或者副科長要看看自己那些事做的好,哪些事做的不好,哪些方法得當(dāng),有藝術(shù)性,哪些地方做的不夠好,這個是必須的,看是否有偏差的問題,注意糾正,在今后的工作中可以避免;勇于承擔(dān),不能推過??评锍鍪?,不能把責(zé)任推給科員,領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于承擔(dān),關(guān)鍵時刻,要敢于站出來;危難時刻,要敢于沖上去;維護(hù)正義、公平。這是我們領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠做到的,我們很多人在關(guān)鍵時刻一考驗(yàn),就有點(diǎn)問題,那么在一些大的矛盾的時候,領(lǐng)導(dǎo)干部能不能敢沖上去還是躲到一邊。
第六,始終保持清正廉潔,做一個好官。無論是處級干部也好,科員也好,為了一點(diǎn)小的利益,就去行賄受賄,為了自己的一己之利,那最后都會得到懲處。像機(jī)關(guān)里已經(jīng)開除了三個,處分了幾個都是栽在錢上。新的公務(wù)員一年能拿到四萬多,被開除的前面的工作一概不認(rèn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,共產(chǎn)黨員,怎么能去干這些事,所以在這方面大家一定要時刻保持清醒的頭腦,不該得的千萬不能要?!熬雍秘?cái),取之有道”,正常渠道。包括黨委也好,業(yè)務(wù)部門也好,像人事局、財(cái)政局,對于我們嫩的收入問題都是很關(guān)心的,我們也會想把大家的待遇提高,其他的同志們應(yīng)該安安心心的把工作做好,想其他的是沒有用的,走歪門邪道,伸手就會被捉。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì),不取不義之財(cái),不行賄受賄,不收受禮品、禮金,有價證券,不“亂作為”,不“不作為”。我們這個不“亂作為”,不“不作為”,也作為我們對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的一個要求?!皝y作為”和 “不作為”都是一種腐敗行為。
以上這些都是給大家的一些意見,也是了解機(jī)關(guān)各部門的一些工作情況,給大家談的一些觀念,希望在今后的工作中給大家一些參考。正確的大家可以參考,不正確的可以不管了!
第二篇:干部任前談話
******干部任前廉政談話內(nèi)容
首先,我向在座新提拔的各位表示祝賀。
提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位是人生的一個起點(diǎn),除了要有豐富的業(yè)務(wù)知識,堅(jiān)持勤政廉潔,堅(jiān)持立黨為公,全心全意為人民服務(wù),在自己的工作崗位上,扎實(shí)工作,取得成效,不辜負(fù)**黨委和全體員工的希望,事關(guān)黨的事業(yè),事關(guān)個人的前途。因此,十分重要。為了在新的工作崗位上,如何勤政廉潔,做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,我提幾點(diǎn)希望:
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀點(diǎn),有什么樣的世界觀就會有什么樣的人生觀、價值觀,無數(shù)實(shí)事證明,一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果真正樹立了辯證唯物主義、歷史唯物主義相統(tǒng)一的馬克思主義世界觀,全心全意為人民服務(wù)的人生觀和義利結(jié)合,以義求利,見利思義的價值觀,在任何時候任何情況下,都能做到淡泊名利,排除一切干擾,一心一意為黨和農(nóng)行的事業(yè)而忘我工作,甚至不惜犧牲自己的一切。
分析一些黨員干部腐化墮落的原因,往往都是從思想懶惰開始,放松學(xué)習(xí)和思想改造,理想信念動搖,進(jìn)而拜金主義、享樂主義、極端個人主義膨脹,思想首先防線崩潰,走向違紀(jì)違法。因此,一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,踐行科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,在改造客觀世界的同時,時刻不放松改造主觀世界,升起堅(jiān)固的思想道德防線,做到自重、自省、自警、自勵,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。首先要過好“權(quán)力關(guān)”,經(jīng)受住執(zhí)政的考驗(yàn)。權(quán)力具有兩重性,既可以為人民
服務(wù),也會變?yōu)橹\取私利的工具。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須懂得權(quán)力是黨和人民賦予的,只能用來為人民服務(wù)。執(zhí)政的考驗(yàn),核心的問題是權(quán)力的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部都要為人民慎用權(quán)、用好權(quán),做到公正、公平、公道,絕不允許以權(quán)謀私、假公濟(jì)私,化公為私。要堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,堂堂正正地做人,清清白白地從政,勤勤懇懇地工作,默默無聞的奉獻(xiàn)。其次要過好“金錢關(guān)”,經(jīng)受住市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,共產(chǎn)黨員能不能以人民的利益為重,過好“金錢關(guān)”是一個十分重要的問題。在金錢權(quán)力面前,必須保持高度警惕,做到不為所動,不義之財(cái)分文不取,常在河邊走,就是不濕鞋,拒腐蝕,永不沾,一身正氣,兩袖清風(fēng)。第三要過好“美色關(guān)”經(jīng)受住開放的考驗(yàn)。改革開放以來,從客觀上看,由于約束不嚴(yán),社會上的“黃賭毒”現(xiàn)象有所抬頭,對有些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生潛移默化的影響;從主觀上看,一些同志經(jīng)不住誘惑,思想道德滑坡。這就要求我們在任何情況下都要保持共產(chǎn)主義的道德情操,絕不為燈紅酒綠的誘惑所打動。
二、要廉潔自律,做遵紀(jì)守法的表率
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,既是自己高尚人格的反映,也是對他人無聲的鞭策,以風(fēng)范示人最有說服力。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要嚴(yán)格管住自己,當(dāng)前的奢侈現(xiàn)象表現(xiàn)很多,最突出的就是揮霍公款大吃大喝。立場吃偏了,原則吃丟了,形象吃丑了。要把握住自己的手,不該拿的不要拿,身外之財(cái)分文不能要。要把握住自己的腳,不該去的地方不去。對一些違法經(jīng)營的高消費(fèi)娛樂場所決不能涉足。其次,要樹立正確的家庭觀,要按照江澤民總書記的要求,樹立良好家風(fēng),對配偶子女“約法三章”,經(jīng)常
對他們進(jìn)行思想道德和遵紀(jì)守法教育,提出嚴(yán)格的要求,防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀(jì)違法的事情。
三、要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民
黨的干部是人民的干部,要自覺擺正領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾的關(guān)系,我們的權(quán)力是黨給的,人民給的,我們只能有為人民服務(wù)的義務(wù),決對不能有做官當(dāng)老爺與民爭利,以權(quán)謀私的思想。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,這是歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)?!八茌d舟,亦能覆舟”,已被幾千年來的歷史所證明了的,能否保持和發(fā)展同人民群眾的血肉聯(lián)系,直接關(guān)系到黨和國家的興衰成敗,這個問題,我們必須要有深刻的認(rèn)識。要認(rèn)真解決“相信誰、依靠誰、為了誰”,為誰掌權(quán),為誰服務(wù),為誰謀利益的問題,切實(shí)維護(hù)“三個代表”這個立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,真正做到“權(quán)為民所用,情為民世系,利為民所謀”牢固樹立群眾觀點(diǎn)(一切為了群眾,一切依靠群眾),始終堅(jiān)持群眾路線(從群眾中來,到群眾中去),代表最廣大人民的根本利益,實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益,為實(shí)事,做到立黨為公、執(zhí)政 為民,必須明白,增進(jìn)群眾感情,密切聯(lián)系群眾是一個嚴(yán)肅的政治問題。對人民群眾的“感情”決定著對人民群眾的“態(tài)度”“關(guān)系”講群眾感情,就是講政治,而且是根本的政治,只有與群眾有了濃厚的感情,才能對群眾有一個正確的態(tài)度。(正確的態(tài)度是什么?
1、全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度;
2、傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,想為人民所想,意為人民所意,解決群眾的憂慮和困難的態(tài)度。
3、公平、公正的態(tài)度。)只有對群眾抱有 良好態(tài)度才能時時把群眾的冷暖放在心上,把群眾利益、要求放在首位,設(shè)身處地的為群眾著想,自覺克服克服官僚主義、形式主義,才能嚴(yán)于律已,自覺維護(hù)群眾利益。
四、要自覺遵守好黨的各項(xiàng)紀(jì)律
做為一名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,也就是學(xué)好黨規(guī)、黨法,黨的紀(jì)律內(nèi)容很廣,涉及黨內(nèi)生活的各個方面,主要有:《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十二條警示》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及一些專門的紀(jì)律、如人事紀(jì)律、外事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律等,大家一定要學(xué)習(xí)好、遵守好。當(dāng)前,要重點(diǎn)遵守好四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和五個不許的規(guī)定。
四大紀(jì)律,即政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。
政治紀(jì)律的主要內(nèi)容是:
1、思想上行動上必須堅(jiān)定的同黨中央保持一致;
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
3、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議;
4、自覺遵守黨伺侯制定的憲法的法律;
5、確保政令暢通。
組織紀(jì)律的主要內(nèi)容是:個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持集體、領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合等。
經(jīng)濟(jì)紀(jì)律的主要內(nèi)容是:
1、堅(jiān)持實(shí)行“收支兩條線”,嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬和私設(shè)小金庫;
2、專項(xiàng)資金必須??顚S?,不許截留挪用;
3、大額資金,堅(jiān)持集體討論使用。
群眾工作紀(jì)律的主要內(nèi)容是:
1、黨員和黨的干部永遠(yuǎn)是勞動人民 的普通一員,除了政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作以外,不得謀求任何利益和特權(quán);
2、要密切聯(lián)系群眾;
3、要密切關(guān)注群眾的正當(dāng)權(quán)力和利益等。
中央提出的八項(xiàng)要求是:(1)要同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行、軟弱放任;(3)要依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;(4)要廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;(5)要管好配偶、子女和身邊的工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;(7)要艱苦奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;(8)要務(wù)實(shí)為民,不弄虛作假、與民爭利。
去年中共中央提出了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五個不許”,具體內(nèi)容是:第一是不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二是不許“跑官要官”。第三是不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四是不許參與賭博。第五是不許借婚喪喜慶之機(jī)收錢斂財(cái)。
最后,我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),你們上任后,要按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求認(rèn)真履行好職責(zé),抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,當(dāng)好的領(lǐng)導(dǎo),帶好的隊(duì)伍,創(chuàng)好的作風(fēng),出好的成績,樹好的形象,不辜負(fù)**黨委和全體員工的希望,恪盡職守,廉潔奉公,做一名群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)。
二0一一年九月二日
第三篇:干部任前談話提綱
干部任前談話提綱
首先向大家表示祝賀,今天的任前談話,既是學(xué)習(xí)勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應(yīng)做,哪些不能做、不應(yīng)做,提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)廉潔自律意識,使我們每一位新提任的干部,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路,做一名讓組織放心、讓職工滿意的黨員干部。下面我講幾點(diǎn)意見:
一要嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”,這既是從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,也是從嚴(yán)治黨的總抓手,抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為我們強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)指明了方向。
這次新調(diào)整任用的干部有二級企業(yè)的班子成員、也有機(jī)關(guān)部室的人員,是企業(yè)經(jīng)營工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者,也是企業(yè)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體者。要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,把從嚴(yán)的要求貫穿始終,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作思路,以嚴(yán)的措施推動任務(wù)落實(shí)。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,落實(shí)好一崗雙責(zé)制度。既要嚴(yán)于律己、率先垂范,既要管好自己、帶好隊(duì)伍,更要支持紀(jì)委履行職責(zé),自覺接受監(jiān)督;紀(jì)委書記要加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé),協(xié)助黨委推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保工作任務(wù)落到實(shí)處。要保障紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí),積
極創(chuàng)造條件,堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。因此,大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好業(yè)務(wù)工作,又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。
二要加強(qiáng)廉潔自律意識
堅(jiān)持廉潔自律,既是黨員干部的道德規(guī)范,也是我們做人的基本準(zhǔn)則,要自覺抵制誘惑,模范遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,時刻注意檢點(diǎn)自己,嚴(yán)格約束自己,特別是在八小時以外都要自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都要嚴(yán)守底線,重品行、修美德,保持高尚的精神追求。
三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,提高自身綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家要熱愛學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),要圍繞提高工作能力加強(qiáng)學(xué)習(xí),并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。必須自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任,積極學(xué)習(xí)研究問題,認(rèn)真抓好實(shí)踐運(yùn)用,不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。
這次任前廉政談話,對你們是一次提醒,也是組織的關(guān)心和愛護(hù),同時還是一次探討如何做人、處事的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。希望大家在新的工作崗位上努力學(xué)習(xí),再上臺階。
第四篇:干部任前廉政談話
在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會上的講話
同志們:
首先,衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位!
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,今天我們在此召開專題會議,對大家進(jìn)行任前談話,這既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。作為紀(jì)委書記,我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識,自覺做到廉政勤政,切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任,讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步,在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路,努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面,我談幾點(diǎn)意見,與大家交流和共勉。
一、做踐行宗旨的表率。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解,我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾;要牢牢記住,失去了人民群眾的擁護(hù)和支持,我們的事業(yè)和一切工作就是無本之木、無源之水。實(shí)踐反復(fù)證明,不良作風(fēng)的產(chǎn)生,貪污腐化的出現(xiàn),其根源在于忘記黨的宗旨,要從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題,就必須牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨,樹立正確的權(quán)力觀,解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,固然有自身的努力,但更離不開組織的培養(yǎng)教育、離不開人民群眾的支持。但是,職務(wù)意味著責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)、權(quán)力意味著奉獻(xiàn),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),也就承擔(dān)了更多的工作責(zé)任,要積極為組織、為群眾辦事,在強(qiáng)烈的感恩之心的驅(qū)使下,更加刻苦地學(xué)習(xí)、更加勤奮地工作,自覺地用實(shí)際行動來回報(bào)組織和人民。
二、做履職盡責(zé)的表率。要認(rèn)真履行?一崗雙職?,即履行好干部崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。首先,要把工作目標(biāo)定位在?做一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績?上,不降底標(biāo)準(zhǔn),不自我諒解,得過且過。其次,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,增強(qiáng)廉潔從政意識。在這里,我想著重強(qiáng)調(diào)一下在座各位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要制度保障。黨政?一把手?是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,必須嚴(yán)格按照?一崗雙責(zé)?的要求,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí);每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)責(zé)任意識,認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)?一崗雙責(zé)?,切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中,新調(diào)整的黨政?一把手?要認(rèn)真履行牽頭抓總的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行?一崗雙責(zé)?,既要對主管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,努力形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、層層抓落實(shí)的濃厚氛圍,要以反腐倡廉的實(shí)際行動帶出一個單位隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。同時,在集體討論?三重一大?事項(xiàng),要敢于、善于發(fā)表自己的觀點(diǎn),對錯誤決策提出反對意見,《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確指出:在追究集體責(zé)任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、做凝心聚力的表率。堅(jiān)強(qiáng)有力的班子是領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)是增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵,團(tuán)結(jié)對事業(yè)發(fā)展極端重要。只有上下左右團(tuán)結(jié)了、齊心了、氣順了,才能同甘共苦、榮辱與共,才能真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動局面。一要講正氣。這是搞好團(tuán)結(jié)的前提。風(fēng)正才能氣順,氣順才能心齊,心齊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行,談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力?談什么干工作、爭一流?講正氣,就個人而言,就是要有大局至上的政治境界,奉獻(xiàn)至上的思想境界,事業(yè)至上的工作境界,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團(tuán)結(jié),否則就無法樹立威信,更無法帶好隊(duì)伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì),說到做到,言行一致,不出爾反爾。處事公正就是要凡事出以公心,一碗水端平。寬容大度就是要容人容事,不搞一言堂,不搞小團(tuán)體。俗話說,?宰相肚里能撐船?,?退后一步天地寬?,說的就是一個人的心胸問題、境界問題。遇到矛盾時,要多換位思考,多為他人著想,要樹立?和別人過不去就是和自己過不去?的觀念,樹立?支持別人就是支持自己?的觀念。二要守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格遵守黨和國家的各項(xiàng)方針政策,依法行政,按章辦事,按制度辦事。要遵守紀(jì)律,正確行使職權(quán),不能越權(quán)越位。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度,是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅(jiān)持?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則,凡是重大決策和重要事項(xiàng),都應(yīng)集體討論決定,集中大家的智慧,不搞個人或少數(shù)人說了算。一旦形成決議,就共同維護(hù)、堅(jiān)決執(zhí)行,出去是一個聲音、行動是一個方向。三要常溝通。溝通既是一門學(xué)問,更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的單位,為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面,一個重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人,重視他人意見的好作風(fēng)。要善于爭取別人的支持,爭取外部的支持,這是干好工作的很重要的條件。?眾人拾柴火焰高,集體智慧高一籌?說的就是這個道理。一個人、一個團(tuán)隊(duì)、一個單位的能量畢竟是有限的,不善于協(xié)調(diào),就會處處碰壁,事事受挫。只有學(xué)會尊重別人,放平心態(tài),主動匯報(bào),主動溝通,才能贏得別人的理解和支持。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事,甘當(dāng)小學(xué)生,與上下級之間、班子成員之間在思想上要常見面,感情上要常交流,工作上要常通氣,以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識、相互支持、相互促進(jìn)的目的。
四、做崇潔尚廉的表率。人生要實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),就像行使的航船,要經(jīng)常修正航向。一個人要做到清正廉潔,就要經(jīng)常用反面典型警示自己。大量事實(shí)表明,一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì),一步步陷入違紀(jì)違法的泥潭,往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現(xiàn)滑坡的時候,能夠及時警示自己,就不至于使?小事情?演變成?大問題?。《廉政準(zhǔn)則》?8個禁止??52個不準(zhǔn)?,充實(shí)和完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范,形成了廉政建設(shè)的?安全網(wǎng)?和?防護(hù)欄?。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的表率,?一把手?要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,擔(dān)負(fù)起貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,正確處理好嚴(yán)格要求與保護(hù)干部的關(guān)系,自律與他律的關(guān)系。在這里,我想懇請大家務(wù)必算好三筆賬。第一筆是政治帳。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都是組織精心培養(yǎng)的,也離不開自己的艱苦奮斗。寒窗苦讀,十年風(fēng)雨,默默地跋涉,深深地耕耘?,F(xiàn)在,你們已被組織提拔或重新任用了,不但自己感覺良好,而且別人也非常羨慕,并擁有了一定的權(quán)力,要始終做到廉潔從政,就會得到組織的信任和關(guān)心培養(yǎng),如果把握不住自己,墮落腐敗,就會斷送自己的政治生涯,使多年的辛勤努力毀于一旦,要知道大廈不會在一天內(nèi)建起,卻能在一刻間傾倒。常言道:一失足成千古恨。這樣的例子舉不勝舉。第二筆是經(jīng)濟(jì)帳。在座的每個公務(wù)員的工資收入,福利待遇每年都在4萬元左右,20多年工資,就是一百多萬,如果為幾千元、幾萬元丟了飯碗,不但你傾家蕩產(chǎn),而且你后半輩子的衣食將沒有著落。第三筆是親情帳。大家能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,固然與個人的努力、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛分不開,但與父母、妻子、兒女的支持也是分不開的,他們?yōu)榱四隳墚?dāng)官一任,在祝愿期盼的同時,全力予以支持,花費(fèi)了不少心血。為此,不要在父母需要你養(yǎng)老送終,妻子需要你關(guān)心照顧,孩子需要你培養(yǎng)教育的時候,因?yàn)槟氵`法亂紀(jì)而失去自由和幸福。如果你倒了,你的家也就全倒了,家庭的幸福也被你毀了,那時你就追悔莫及了。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,嚴(yán)于律己,?常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心?,時刻做到?看‘權(quán)’要自重,掌‘權(quán)’要自省,用‘權(quán)’要自律?。加強(qiáng)自我修養(yǎng),切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。
同志們,今天的會議既是一次勉勵交流的會議,也是一次警示教育的會議。在今后工作中,殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的重托、信任和期望,在新的工作崗位上,倍加努力工作,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以腳踏實(shí)地、公正清廉的形象展示于社會,以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績證明自已的價值,為加快推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,實(shí)現(xiàn)追趕跨越,建設(shè)全面小康作出新的貢獻(xiàn)!
第五篇:干部任前廉政談話
干部任前廉政談話
省紀(jì)委書記、省委組織部長對全省 新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話 釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”信號
10月29日—30日,省紀(jì)委、省委組織部聯(lián)合舉辦“全省新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話教育活動”,為廣東省去年11月至今年10月新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的161名干部提供了“廉政教育套餐”——參加黨規(guī)黨紀(jì)知識測試,參觀省反腐倡廉教育基地并觀看反腐電教片,簽訂《廉政承諾書》,聆聽省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀和省委常委、省委組織部部長李玉妹的廉政談話。
自黨的十八大以來,這是我省第三年舉辦此類活動?!拔覀兒痛蠹艺?wù)勗?、提提醒,是為了大家能夠更加?zhǔn)確地把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢,更加清醒地認(rèn)識從政為官的廉政風(fēng)險,更加嚴(yán)格地用‘三嚴(yán)三實(shí)’標(biāo)準(zhǔn)要求自己,讓自己的從政道路走得更安全、更踏實(shí)、更長遠(yuǎn)。”黃先耀說,今年前9個月,我省始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,查處違紀(jì)違法案件11247件,其中廳級干部139人。“越往后執(zhí)紀(jì)會越嚴(yán)!”黃先耀強(qiáng)調(diào),既要反對腐敗也要反對不作為,鼓勵敢闖敢試。李玉妹要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦,增強(qiáng)防腐拒變的免疫力。
釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”信號 對過去的“小問題”寸步不讓
“今年前9個月,我省查處省管干部149人,違紀(jì)違法行為延續(xù)到十八大之后的占53.1%,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,腐敗與反腐敗仍處于膠著狀態(tài)?!秉S先耀說,黨中央、中央紀(jì)委強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨紀(jì)國法面前沒有例外,以永遠(yuǎn)在路上的勇氣和決心,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價!他還強(qiáng)調(diào)說,去年以來,黨中央、中央紀(jì)委提出“抓早抓小”,用紀(jì)律管住黨員干部大多數(shù)。“‘抓早抓小’不是反腐敗的‘轉(zhuǎn)向’‘減速’,更不是抓小放大、把‘老虎’當(dāng)‘蒼蠅’打,而是體現(xiàn)中央全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)決鏟除腐敗滋生土壤的堅(jiān)定決心,體現(xiàn)了露頭就打、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、更加凌厲的高壓態(tài)勢?!?/p>
“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處分越重……大家要主動適應(yīng)這一新要求、新常態(tài)!”黃先耀強(qiáng)調(diào)說,“一頓公款吃喝、接受一個小‘紅包’、一次口無遮攔議論、一次違規(guī)用車或打球、瞞報(bào)個人事項(xiàng)等看似不起眼的‘小問題’,卻違反了黨的紀(jì)律和規(guī)矩,現(xiàn)在寸步不讓,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不含糊,并點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。僅今年前9個月,我省就查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題343個,給予黨政紀(jì)處分425人。在這樣的形勢下,頂風(fēng)違紀(jì)必將付出代價!”他要求,大家準(zhǔn)確把握“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新要求,正風(fēng)反腐越來越嚴(yán),紀(jì)律要求越來越嚴(yán),執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán),干部監(jiān)督越來越嚴(yán),責(zé)任追究越來越嚴(yán)。
李玉妹在講話中指出,近日,中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,為廣大黨員樹立道德高線和紀(jì)律底線,吹響全面從嚴(yán)治黨的新號角,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭,確實(shí)把黨章黨規(guī)黨紀(jì)落到實(shí)處。她要求新提任省管廳級干部要更加從嚴(yán)從實(shí)地要求自己、邁好第一步,堅(jiān)定理想信念,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、遵守政治紀(jì)律、更加嚴(yán)于律己,持之以恒、久久為功,自覺提高執(zhí)政能力,認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。
剖析貪腐行為的“五個標(biāo)配” 被查省管干部過半涉“紅包”
黃先耀在講話中剖析了當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部為官不忠、不慎、不畏、不實(shí)、不廉的問題,希望新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部們防止和警惕出現(xiàn)這些問題,提升廉潔從政新境界。
有些領(lǐng)導(dǎo)干部臺上講馬列主義頭頭是道,實(shí)際上思想陣地已被封建迷信所占領(lǐng)。1名被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部常年在家布置風(fēng)水局,收集供奉舍利子,每天念咒誦經(jīng)吃齋拜佛,晚上還要打坐兩個小時,把組織對其調(diào)查當(dāng)成“人生無?!保崖漶R原因歸為祖墳出問題。
有些領(lǐng)導(dǎo)干部為官不慎獨(dú)、不慎微、不慎初、不慎友,生活不檢點(diǎn),享樂不節(jié)制,交友沒界線。深圳市中級法院原副院長黃常青跟各種“老板”“麻友”吃飯、喝酒、打麻將,終讓“麻友”將他從法庭的審判席拉到被告席。有的干部不敬畏組織、不敬畏人民、不敬畏法紀(jì)、心中無組織無紀(jì)律,大事不請示、外出不報(bào)告;有的干部口無遮攔,對黨的大政方針說三道四,甚至妄議中央;有的干部不顧中央和省委三令五申,飯照吃、錢照收、球照打。從今年1—9月全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的343件違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題情況看,不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)的問題仍然時有發(fā)生。
有的干部做人不老實(shí),做事不踏實(shí),對組織不誠實(shí),個人報(bào)告不真實(shí)。去年,我省對全省“裸官”進(jìn)行了一次大起底,清出2190名“裸官”,對866人作了崗位調(diào)整。但是還是有人企圖欺騙組織、蒙混過關(guān),近一年來又有10多名省管干部的“裸官”身份暴露出來。“他們絕大多數(shù)既是‘裸官’,又有嚴(yán)重的違紀(jì)違法問題?!秉S先耀說。
而為官不廉的案例更加突出,從紀(jì)律審查和群眾舉報(bào)的情況看,當(dāng)前我省土地與工程領(lǐng)域的官商勾結(jié)、干部人事領(lǐng)域的買官賣官、以“紅包”禮金名義行賄受賄等三大問題仍然比較突出。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年查處的149名省管干部中,涉及“紅包”禮金的占51.2%,涉及土地與工程的占32.5%,涉及買官賣官的占39%。特別是在當(dāng)前正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢之下,一些干部仍然我行我素,頂風(fēng)違紀(jì)。最典型的是廣州的一政協(xié)副主席,在被查處前,還收受他人賄送1200多萬元。通過總結(jié)大量案件,黃先耀說,腐敗分子人生經(jīng)歷和事發(fā)緣由雖然各有不同,但故事卻驚人相似,發(fā)生貪腐行為一般都有“五個標(biāo)配”。一是專橫跋扈的“一把手”。個別專橫的“一把手”一手遮天,不顧一切攬工程,力排眾議上項(xiàng)目,乾綱獨(dú)斷用干部?!斑@樣就離任性濫權(quán)、以權(quán)謀私不遠(yuǎn)了”。二是過從甚密的商人。不少落馬的領(lǐng)導(dǎo)干部,身邊都曾圍有一圈“大方、闊綽”的老板朋友,雙方勾肩搭背、暗通款曲,一不小心就會讓所謂的朋友用轎子抬著送上了法庭。三是不守本分的家屬。家族腐敗現(xiàn)象不少,社會戲言“貪腐父子兵”“收錢夫妻檔”“尋租兄弟連”“助貪親友團(tuán)”。四是勢利相交的“小圈子”。搞不清什么是健康交往、什么是庸俗的江湖義氣,把團(tuán)團(tuán)伙伙與友誼混淆,交一些酒肉朋友、勢利小人。五是如影隨形的“艷事”。貪財(cái)與好色,往往是孿生兄弟,有的貪腐因色而起,有的色欲因貪而生,鮮有例外。
黃先耀希望新提任的省管廳級干部們引起警覺,有則改之、無則加勉,“否則出事是遲早的事”。他勸大家慎獨(dú)、慎微、慎言、慎初、慎權(quán)、慎友。
痛批五類“為官不為”現(xiàn)象 重申“兩個尊重”“三個區(qū)分”
黃先耀還要求新提任的省管廳級干部們要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。他在講話中痛批當(dāng)前五類“為官不為”的現(xiàn)象。一是明哲保身,不敢干。有的干部擔(dān)心多做多錯多擔(dān)責(zé),有的擔(dān)心干事得罪人惹麻煩,認(rèn)為“多一事不如少一事”,甘當(dāng)“太平官”“滑頭官”,不求有功但求無過,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,有的甚至當(dāng)了和尚也不撞鐘。二是能力不足、不會干。有的干部不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,不讀書、不學(xué)習(xí)、不鉆研,以老眼光看待新問題,以老經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對新事物。隨著反腐懲貪越來越嚴(yán)、各方面紀(jì)律約束不斷收緊,有的干部不適應(yīng)新常態(tài),舊習(xí)氣到處撞線,新思維沒有確立,想干事不知道怎么干。三是無利不起早,不愿干。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后,禮不敢收、飯不能吃,特權(quán)取消了,好處沒有了,缺少了“潤滑劑”,有的干部抱怨正常的要求太高、紀(jì)律太嚴(yán),該做的事不去做,能做好的事不認(rèn)真做,不給錢不辦事,沒有利不作為。四是升職無望,不想干。有的干部認(rèn)為自己船到碼頭車到站,工作熱情減弱,進(jìn)取意識淡化,不愿再吃苦挨累,不求有功但求無過,“守?cái)傋?、混日子”,偷懶?;?,脫離組織監(jiān)管。五是三心兩意,沒心思干。有的干部“一家兩制”,前門當(dāng)官后門經(jīng)商,表面干的是公家的,心里整天想的是自家的“一畝三分地”;有的腳踩兩只船,“身在曹營心在漢”,整天想著自己如何撈錢,讓已在國(境)外的配偶、子女過好日子;有的自身不干凈,整天提心吊膽、心不在焉,想的是如何找關(guān)系擺平或逃避組織調(diào)查,等等。
黃先耀說,推動轉(zhuǎn)型跨越、實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖,當(dāng)前我省迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部繼承發(fā)揚(yáng)敢創(chuàng)敢試敢為的廣東精神,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺?!叭绻f貪污腐敗是阻礙發(fā)展的‘?dāng)r路虎’,那么‘為官不為’則是延誤改革、遲滯發(fā)展的‘絆腳石’?!彼f。
“我這里再次重申省紀(jì)委反復(fù)強(qiáng)調(diào)的‘兩個尊重’‘三個區(qū)分’,即尊重廣東的歷史、尊重廣東的省情,把因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯而違紀(jì)違法的行為區(qū)分開來,把國家尚無明確規(guī)定時的探索性試驗(yàn)與國家明令禁止后有法不依的行為區(qū)分開來,把為加快發(fā)展的無意過失與為謀取私利故意違紀(jì)違法的行為區(qū)分開來,樹立正確的執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向,嚴(yán)格區(qū)分失誤與錯誤、為公與謀私的政策界限,努力營造鼓勵改革、寬容失誤、遏制腐敗、干凈干事的良好環(huán)境。”黃先耀說,“三個區(qū)分”是想干事、勇創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)干部的防護(hù)網(wǎng),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨委組織部門始終是干凈干事干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
李玉妹在講話中也專門強(qiáng)調(diào)了這一問題,她說,今年7月,中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》這一文件,重點(diǎn)要解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。從嚴(yán)治黨,紀(jì)在法前,紀(jì)嚴(yán)于法,能上能下都將成為常態(tài)。她要求大家對此保持清醒,主動適應(yīng)。(南方日報(bào)記者 趙楊 通訊員 粵紀(jì)宣)