第一篇:廉村鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則
葉縣廉村鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則
葉縣廉村鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)
2012年9月
廉村鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則
為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè),確保社團(tuán)的正常活動(dòng)和健康發(fā)展,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《廉村鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理方案》、《廉村鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)章程》制定本細(xì)則??己嗽谡烫?、校團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由團(tuán)支部和學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)??己私Y(jié)果將按照一定的比值,納入“廉村鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)教師綜合量化考核”,并計(jì)入“廉村鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定”總分。
一、考評(píng)內(nèi)容
考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為:社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。
注意事項(xiàng):
學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部對(duì)各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況,進(jìn)行年度考核。
學(xué)期考核總分:社團(tuán)自評(píng)分占考核總分的15%,會(huì)員反饋分占考核總分的20%,學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部考核分占考核總分的65%。年度考核總分:第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%,第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%。
二、考評(píng)程序
1.上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)。
2.就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫《廉村鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表》。
3.學(xué)生會(huì)在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評(píng)分。4.學(xué)生會(huì)結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。
5.學(xué)生會(huì)將考核結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)審核。
三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
(一)社員人數(shù)考核指標(biāo)(10分)
1.不遵守廉村鎮(zhèn)中學(xué)社團(tuán)管理辦法的(0分),按照廉村鎮(zhèn)中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員選拔(2分)。
2.每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì),與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的(8分),比原人數(shù)少15%以內(nèi)的(5分),比原人數(shù)少30%以上的(4分)。
(二)社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(50分)3.及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單、社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃及相關(guān)活動(dòng)材料的(6-10分),延遲的(0-6分),不上交的(0分)。
4.每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)場地,整潔衛(wèi)生的(6-10分),馬馬虎虎的,(2-6分)基本上無人管理的(0-2分)。
5.按照學(xué)校要求開展豐富多彩的活動(dòng)的(6-10分),偶而不開展活動(dòng)的(2-6分),經(jīng)常不開展活動(dòng)的(0-2分)。
6.社團(tuán)指導(dǎo)老師及相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論,并積極發(fā)表意見和提出建議,及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的(6-10分),經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的(0-6分)。
7.社團(tuán)骨干培養(yǎng)
(1)有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度,并得到實(shí)施(6-10分),無計(jì)劃、制度或未實(shí)施(0-6分)。
(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“評(píng)優(yōu)”工作(6-10分),應(yīng)付或舞弊(0 分)。
(三)社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(30分)8.特色活動(dòng)(20 分)
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動(dòng)”(0 分)。(2)每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn),積極開展社團(tuán)特色活動(dòng)(5分)(3)活動(dòng)主題及形式:
①主題好、形式多樣有效(5 分)。②主題一般,形式單一(2 分)。(4)會(huì)員參與面: ①90%以上會(huì)員參加(5分)。②75%-90%會(huì)員參加(2 分)。③75%以下會(huì)員參加(1分)。(5)活動(dòng)策劃、組織方面:
①策劃周全,組織有效(5 分)。②策劃、組織欠佳(2 分)。(6)活動(dòng)結(jié)果:
①活動(dòng)成效顯著(5 分)。②影響及效果不佳(2分)。9.其他活動(dòng)(10分)
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動(dòng)”(0分)。(2)每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)(2 分),未進(jìn)行內(nèi)部交流(0 分)。
(3)活動(dòng)形式多樣有效(2 分),形式單一(1 分)。(4)會(huì)員參與面50%以上(2分),50%以下(1分)。(5)社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好(2 分),成員反映不佳(1 分)。
(6)活動(dòng)在學(xué)?;顒?dòng)影響大效果好(2 分),影響及效果不佳(1分)。
(四)附加項(xiàng)(10分)
1.完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)臨時(shí)交辦任務(wù)(2分/項(xiàng))。2.社團(tuán)間合作開展活動(dòng)成效及影響顯著(3分/次),影響及效果不佳(1 分/次)。
3.承辦校級(jí)活動(dòng)(3分/次)。
4.參加大型活動(dòng)或比賽,學(xué)校的每次加1 分,校外的每次加3分。
5.社團(tuán)獲得縣級(jí)榮譽(yù)(3 分),獲得市級(jí)榮譽(yù)(5 分),獲得省級(jí)榮譽(yù)加(10 分)。
8.借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)(每次扣 2 分)
9.有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)(扣 10分)。10.不配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作(每次扣 5 分)。
第二篇:榆林市第五中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則
榆林市第五中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則
為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè),確保社團(tuán)的正?;顒?dòng)和健康發(fā)展,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《榆林五中學(xué)生社團(tuán)管理方案》、《榆林五中學(xué)生學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)管理制度》,制定本細(xì)則。考核在校委會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由教學(xué)處具體負(fù)責(zé)??己私Y(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級(jí),并按照一定的比值,納入“榆林五中教師綜合量化考核”,并計(jì)入“榆林五中學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核”總分。
一、考評(píng)內(nèi)容
考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為:社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。
注意事項(xiàng):
教學(xué)處對(duì)各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況,進(jìn)行考核。
學(xué)期考核總分:社團(tuán)自評(píng)分占考核總分的15%,會(huì)員反饋分占考核總分的20%,教學(xué)處考核分占考核總分的65%。
考核總分:第一學(xué)期考核總分占考核總分的60%,第二學(xué)期考核總分占考核總分的40%。
二、考評(píng)程序
1.上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)手冊(附照片)。
2.就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫《榆林五中學(xué)生學(xué)生社團(tuán)量化考核表》。
3.教學(xué)處在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評(píng)分。
4.教學(xué)處結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。
5.學(xué)生會(huì)將考核結(jié)果上報(bào)校委會(huì)審核。
三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
(一)社員人數(shù)考核指標(biāo)(10分)
1.不遵榆林五中學(xué)社團(tuán)管理辦法得(0分),按照榆林五中社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證得(2分)。
2.每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì),與學(xué)期初人數(shù)相同或增加得(8分),比原人數(shù)少15%以內(nèi)的得(5分),比原人數(shù)少30%以上得(4分)。
(二)社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(50分)
3.及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料得(6-10分),延遲的得(0-6分),不上交得(0分)。
4.每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)教室,整理社團(tuán)活動(dòng)教室(門窗,風(fēng)扇等設(shè)備),整潔衛(wèi)生的得(6-10分),馬馬虎虎得(2-6分)基本上無人管理得(0-2分)。
5.按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開展豐富多彩的活動(dòng)得(6-10分),偶而不開展活動(dòng)得(2-6分),經(jīng)常不開展活動(dòng)得(0-2分)。
6.社團(tuán)指導(dǎo)老師集會(huì)或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論,并積極發(fā)表意見和提出建議,及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神得(6-10分),經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論得(0-6分)。
7.社團(tuán)骨干培養(yǎng)
(1)有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度,并得到實(shí)施得(6-10分),無計(jì)劃、制度或未實(shí)施(得 0-6分)。(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“評(píng)優(yōu)”工作得(6-10分),應(yīng)付或舞弊得(0 分)。
(三)社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(30分)
8.特色活動(dòng)(20 分)
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動(dòng)”得(0 分)。
(2)每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn),積極開展社團(tuán)品牌活動(dòng)得(5分)(3)活動(dòng)主題及形式:
①主題好、形式多樣有效(5 分)。②主題一般,形式單一(2 分)。
(4)會(huì)員參與面: ①90%以上會(huì)員參加(5分)。②75%-90%會(huì)員參加(2 分)。③75%以下會(huì)員參加(1分)。
(5)活動(dòng)策劃、組織方面:
①策劃周全,組織有效(5 分)。②策劃、組織欠佳(2 分)。(6)活動(dòng)結(jié)果:
①活動(dòng)成效顯著(5 分)。②影響及效果不佳(2分)。9.其他活動(dòng)(10分)
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動(dòng)”(0分)。(2)每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)(2 分),未進(jìn)行內(nèi)部交流(0 分)。(3)活動(dòng)形式多樣有效(2 分),形式單一(1 分)。(4)會(huì)員參與面50%以上(2分),50%以下(1分)。(5)社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好(2 分),成員反映不佳(1 分)。(6)活動(dòng)在學(xué)?;顒?dòng)影響大效果好(2 分),影響及效果不佳(1分)。
(四)附加項(xiàng)(10分)
1.完成校各部室臨時(shí)交辦任務(wù)(2分/項(xiàng))。
2.社團(tuán)間合作開展活動(dòng)成效及影響顯著(3分/次),影響及效果不佳(1 分/次)。3.結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),社會(huì)形象好(3 分),一般(1 分)。4.承辦校級(jí)活動(dòng)(3分/次)。
5.參加大型活動(dòng)或比賽,學(xué)校的每次加1 分,校外的每次加3分。
6.在刊物、廣播臺(tái)、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用,校級(jí)每篇(1 分),市級(jí)每篇(3分),省級(jí)每篇(5分),國家級(jí)每篇(10分)
7.社團(tuán)獲得市級(jí)榮譽(yù)(3 分),獲得省級(jí)榮譽(yù)(5 分),獲得國家級(jí)榮譽(yù)加(10 分)。8.借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)(每次扣 2 分)9.有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)(扣 10分)。10.不配合學(xué)校的工作(每次扣 5 分)。
第三篇:學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則
西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則
為規(guī)范西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)校級(jí)學(xué)生社團(tuán)工作,促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康、有序發(fā)展,本著客觀、公正、公平的原則,特制訂本細(xì)則。考核周期為每學(xué)期一次,凡成立滿一學(xué)期的校級(jí)學(xué)生社團(tuán)均參加考核??己巳藛T為西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事,考核程序在校區(qū)團(tuán)委主管老師的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。
一、考評(píng)內(nèi)容
學(xué)期考評(píng)將社團(tuán)工作分為十三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。十三大項(xiàng)內(nèi)容分別為:招新情況、注冊情況、換屆情況、財(cái)務(wù)管理、會(huì)員大會(huì)、干部例會(huì)、干部管理、社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作、骨干培訓(xùn)、外部活動(dòng)、內(nèi)部活動(dòng)、宣傳工作和社團(tuán)成果。十三大項(xiàng)內(nèi)容滿分為100分,附加項(xiàng)內(nèi)容得分不超過10分。
二、考評(píng)程序
1、社團(tuán)依據(jù)《細(xì)則》十三大項(xiàng)和附加項(xiàng)自評(píng),并向理事會(huì)呈報(bào)本學(xué)期工作總結(jié)及自評(píng)材料。涉及組織制度等必須附詳細(xì)證明材料。
2、理事會(huì)組織學(xué)期社團(tuán)會(huì)長述職會(huì)議,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人分別按《細(xì)則》中的十三大項(xiàng)陳述本學(xué)期工作。
3、在校區(qū)團(tuán)委分管社團(tuán)聯(lián)工作的老師的主持下,常務(wù)理事依據(jù)社團(tuán)上交的工作總結(jié)、自評(píng)報(bào)告、述職報(bào)告和理事會(huì)與校區(qū)團(tuán)委相關(guān)工作記錄,核定社團(tuán)學(xué)期考評(píng)成績。
三、考核項(xiàng)目、考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
(一)、社團(tuán)內(nèi)部組織工作部分(共45分)
1、招新情況(5分)注:不遵守聯(lián)合招新計(jì)劃,該項(xiàng)為0分 A、招新宣傳實(shí)事求是,提前報(bào)批(2分)B、有嚴(yán)格的入會(huì)條件(2分)
C、及時(shí)歸還所借物品,清理招新點(diǎn)衛(wèi)生(1分)
2、注冊情況(5分)
A、注冊表中副部長級(jí)以上干部名單填寫完整(1分)B、注冊表中附有詳細(xì)的會(huì)員資料并上網(wǎng)公示(1分)B、注冊表中對(duì)學(xué)期工作有詳細(xì)、切實(shí)可行的計(jì)劃(1分)C、活動(dòng)開展有創(chuàng)意(1分)
D、注冊表中附有完善的協(xié)會(huì)章程(1分)
3、換屆情況(10分)注:不提前報(bào)批或接受考核,該項(xiàng)為0分 A、按時(shí)換屆(1分)B、侯選人條件嚴(yán)格(2)
C、會(huì)員大會(huì)差額選舉產(chǎn)生負(fù)責(zé)人(4分)D、選舉程序規(guī)范(3分)
4、財(cái)務(wù)管理(10分)注:不接受檢查,該項(xiàng)為0分
A、設(shè)置簡易賬簿,采用收付記賬法,資金來源、去向逐項(xiàng)登記清楚,并有相應(yīng)原始憑證,賬目清晰(2分)
B、實(shí)行社團(tuán)會(huì)長簽字,憑票報(bào)銷制度,管理有序(3分)
C、定期向?qū)W生社團(tuán)成員公布財(cái)務(wù)使用情況(1分)注:必須附證明材料 D、收支合理。嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)經(jīng)費(fèi)??顚S茫▽W(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)只能用于內(nèi)部管理和活動(dòng)組織上,嚴(yán)禁使用社團(tuán)經(jīng)費(fèi)購買私人物品)(3分)E、在學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆時(shí),做好財(cái)務(wù)交接工作(1分)
5、會(huì)員大會(huì)(5分)注:不接受考核,該項(xiàng)為0分
社團(tuán)每學(xué)期能召開一次會(huì)員大會(huì)并按時(shí)上交會(huì)員大會(huì)總結(jié)(3分)有社團(tuán)聯(lián)常務(wù)理事會(huì)成員,社團(tuán)指導(dǎo)老師參加(2分)
6、干部例會(huì)(5分)注:不接受考核,該項(xiàng)為0分
社團(tuán)定期召開部長級(jí)學(xué)生干部例會(huì),有較詳細(xì)的會(huì)議記錄(5分)
7、干部管理(5分)
A、有健全的干部培養(yǎng)和培訓(xùn)辦法,并得到實(shí)施(2分)B、有社團(tuán)干部考核和選拔制度,并得到實(shí)施(2分)C、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)(1分)
(二)、社團(tuán)活動(dòng)及負(fù)責(zé)人工作部分(共49分)
8、會(huì)長例會(huì)(8分)
A、會(huì)長本人按時(shí)參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作例會(huì)及活動(dòng)(6分)B、能發(fā)表對(duì)協(xié)會(huì)工作的看法,能對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作提出意見及建議(2分)
9、骨干培訓(xùn)(5分)A、會(huì)長、副會(huì)長積極參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的干部培訓(xùn)(1分)B、干部培訓(xùn)考核成績優(yōu)秀(4分)
10、外部活動(dòng)(滿分14分)注:不提前報(bào)批或接受考核,該項(xiàng)為0分 A、活動(dòng)考核評(píng)定分?jǐn)?shù)(百分制)×14% 注:必須為A級(jí)以上活動(dòng) B、活動(dòng)考核評(píng)定分?jǐn)?shù)(百分制)×10% 注:必須為B級(jí)以上活動(dòng) C、活動(dòng)考核評(píng)定分?jǐn)?shù)(百分制)×6% 注:必須為C級(jí)以上活動(dòng) D、活動(dòng)考核評(píng)定分?jǐn)?shù)(百分制)×2% 注:必須為D級(jí)以上活動(dòng)
11、內(nèi)部活動(dòng)(滿分12分)注:不提前報(bào)批或接受考核,該項(xiàng)為0分 A、活動(dòng)考核評(píng)定分?jǐn)?shù)(百分制)×12% 注:必須為A級(jí)以上活動(dòng) B、活動(dòng)考核評(píng)定分?jǐn)?shù)(百分制)×8% 注:必須為B級(jí)以上活動(dòng) C、活動(dòng)考核評(píng)定分?jǐn)?shù)(百分制)×4% 注:必須為C級(jí)以上活動(dòng)
12、宣傳工作(10分)A、懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板提前報(bào)批,遵守宣傳工作規(guī)范(1分)B、及時(shí)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)頁上發(fā)布活動(dòng)預(yù)告(1分)
C、及時(shí)上交并及時(shí)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)頁上發(fā)布活動(dòng)總結(jié)(3分)D、有社團(tuán)網(wǎng)頁(2分)
E、社團(tuán)活動(dòng)在校內(nèi)報(bào)紙有報(bào)道(1分)注:必須附證明材料
F、社團(tuán)活動(dòng)在校外報(bào)紙、廣播電視有報(bào)道(2分)注:必須附證明材料 附加項(xiàng):
1、積極尋求指導(dǎo)教師指導(dǎo)工作的社團(tuán)加0.5-2分;
A、指導(dǎo)教師能對(duì)社團(tuán)主要活動(dòng)進(jìn)行可行性論證并進(jìn)行切實(shí)的指導(dǎo)(0.5分)
B、指導(dǎo)教師能對(duì)社團(tuán)會(huì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)(0.5分)C、指導(dǎo)教師每學(xué)期能參加社團(tuán)活動(dòng)二次以上(0.5分)D、指導(dǎo)教師能參與社團(tuán)干部的考核選拔(0.5分)
2、完成社團(tuán)聯(lián)合會(huì)臨時(shí)交辦的任務(wù),每項(xiàng)加0.5-2分(需要注明活動(dòng)名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、參加對(duì)象、人數(shù)等);
3、借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)每次減0.5-2分;
4、被投訴且經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)核實(shí)的社團(tuán)視情況每次減0.5-2分。
5、社團(tuán)成果(6分)
以社團(tuán)名義或社團(tuán)派出選手,在各類比賽中獲獎(jiǎng)的;受到各級(jí)表彰的,對(duì)社團(tuán)予以加分。
A、國家級(jí)及國際比賽(表彰),加6分/次; B、?。ú浚┘?jí)比賽(表彰),加4分/次; C、地(市)級(jí)比賽(表彰),加2分/次; D、校級(jí)比賽(表彰),加1份/次。
第四篇:中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例
尤溪縣聯(lián)合中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例
總 則
第一條 為了規(guī)范我校學(xué)生社團(tuán)的管理體制,推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)向規(guī)范化、多元化、可持續(xù)發(fā)展,豐富學(xué)生的課外活動(dòng),明確學(xué)生社團(tuán)的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)學(xué)生社團(tuán)的合法權(quán)益,依照國家和學(xué)校的有關(guān)部門規(guī)定,特制定本管理?xiàng)l例。
第二條 學(xué)生社團(tuán)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守國家法律和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,貫徹國家教育方針。同時(shí)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)遵循既要民主,又要集中;既要活躍,又要秩序的原則,保證學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展。
第三條 學(xué)生社團(tuán)實(shí)行登記成立、學(xué)期注冊和重大活動(dòng)審批的管理方法,學(xué)校對(duì)社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)部門為校社團(tuán)聯(lián)合會(huì),各社團(tuán)接受聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)管理和指導(dǎo)。
第四條 學(xué)生社團(tuán)的會(huì)員應(yīng)為本校在校學(xué)生,如需指導(dǎo)教師、顧問等,原則上由學(xué)生社團(tuán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組安排,并酌情考慮社團(tuán)提供的推薦人選。
第五條 學(xué)生社團(tuán)的會(huì)員享有平等參與社團(tuán)活動(dòng)及事務(wù)的權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
第一章 社團(tuán)的成立
第六條 凡承認(rèn)我校有關(guān)學(xué)生社團(tuán)管理的規(guī)章制度,有健全的社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)、章程及其他有關(guān)制度,有明確的活動(dòng)宗旨和活動(dòng)內(nèi)容的在校學(xué)生團(tuán)體,經(jīng)社團(tuán)聯(lián)同意,均可提出成立申請。
第七條 學(xué)生社團(tuán)的發(fā)起成立應(yīng)具備以下條件:
1. 學(xué)生社團(tuán)應(yīng)由10名左右的同學(xué)發(fā)起,且發(fā)起人員應(yīng)有一定的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。
2. 組成學(xué)生社團(tuán)成立籌備組,由籌備組專門負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)成立事宜并確定負(fù)責(zé)人與社團(tuán)核心人員。
3. 籌備組應(yīng)完成起草章程等準(zhǔn)備工作。社團(tuán)章程內(nèi)容應(yīng)包括:(1)社團(tuán)的名稱、宗旨、主要任務(wù)。(2)社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)范圍。(3)社團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù)。(4)社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)、會(huì)員招收。(5)社團(tuán)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方法和權(quán)限。4. 學(xué)生社團(tuán)的成立應(yīng)按以下步驟進(jìn)行:
(1)籌備組應(yīng)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上交:成立申請報(bào)告,章程草案、發(fā)起成員名單、暫定學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的個(gè)人簡歷及聯(lián)系方式、及建議指導(dǎo)教師姓名。
(2)經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批后,填寫《聯(lián)合中學(xué)學(xué)生社團(tuán)登記表》一式兩份(一份留社團(tuán)聯(lián)合會(huì),一份社團(tuán)自留)
(3)登記表提交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)經(jīng)討論批準(zhǔn)后,即盡快向全校宣布該社團(tuán)正式成立。
第八條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人從本社團(tuán)成員中醞釀推薦,經(jīng)指導(dǎo)教師同意,由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)認(rèn)可產(chǎn)生。社團(tuán)核心成員,包括社團(tuán)負(fù)責(zé)人、活動(dòng)組織者、對(duì)外宣傳聯(lián)系的相關(guān)人員。
第九條 為保證活動(dòng)質(zhì)量,各社團(tuán)有權(quán)對(duì)申請加入者進(jìn)行考核并進(jìn)行篩選。社團(tuán)成員數(shù)應(yīng)當(dāng)控制在合理的范圍之內(nèi)(原則上不超過30人)。若人數(shù)過多,各社團(tuán)可酌情設(shè)立分支,各由不同的核心成員負(fù)責(zé)不同活動(dòng)內(nèi)容。各分支管理工作由社團(tuán)自理,活動(dòng)成果由總負(fù)責(zé)人整理匯總。
第二章 社團(tuán)的管理和活動(dòng)
第十條 登記成立的社團(tuán)從登記之日起,每學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)均要向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)申請注冊,并交新學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃;學(xué)期期末要遞交學(xué)期工作總結(jié)、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)、社團(tuán)活動(dòng)記錄和社團(tuán)評(píng)優(yōu)推薦名單。連續(xù)兩學(xué)期未注冊者,聯(lián)合會(huì)有權(quán)令其解散。
第十一條 學(xué)生社團(tuán)每學(xué)期招收一次新成員。在完成招收新成員的工作后兩周內(nèi),需向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)新成員名單。
第十二條 由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)或各相關(guān)部門召開的會(huì)議各社團(tuán)相關(guān)人員必須準(zhǔn)時(shí)出席。要求上交的文檔資料應(yīng)當(dāng)在截止日期之前遞交。
第十三條 社團(tuán)之間聯(lián)合舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)只需要提交聯(lián)合計(jì)劃?;顒?dòng)結(jié)束后將分別作為各社團(tuán)的活動(dòng)成績計(jì)入各社團(tuán)考察?;顒?dòng)須預(yù)先安排好不同社團(tuán)(及社團(tuán)不同分支)的相應(yīng)權(quán)責(zé)。
第十四條 社團(tuán)聯(lián)對(duì)違反規(guī)定的社團(tuán)以及社團(tuán)成員,有權(quán)予以批評(píng)教育乃至取消資格。第三章 社團(tuán)的評(píng)價(jià)
第十五條 每學(xué)期末,各社團(tuán)根據(jù)本社團(tuán)章程對(duì)本社團(tuán)成員進(jìn)行考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。學(xué)年結(jié)束后各社團(tuán)按照社員總
人員的20%評(píng)出優(yōu)秀社員。
第十六條 社團(tuán)聯(lián)將對(duì)各社團(tuán)的常規(guī)工作予以記錄,作為社團(tuán)考評(píng)參考。社團(tuán)考評(píng)每學(xué)年進(jìn)行一次。每學(xué)年末,校學(xué)生社團(tuán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各社團(tuán)申報(bào)情況及對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量、活動(dòng)成果給予評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果每學(xué)年評(píng)出優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀指導(dǎo)教師、優(yōu)秀社長。
第四章 社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)
第十七條 學(xué)生社團(tuán)的日常活動(dòng)經(jīng)費(fèi),原則上自行籌集。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)各社團(tuán)舉辦的具有一定水準(zhǔn)和良好影響的活動(dòng),酌情給予支持(原則上每學(xué)年一次)。
第十八條 欲申請資金的社團(tuán),應(yīng)事先做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算與活動(dòng)策劃案一并上報(bào)社團(tuán)聯(lián)審批,活動(dòng)結(jié)束后攜相應(yīng)有效票據(jù)報(bào)銷經(jīng)費(fèi),否則社團(tuán)聯(lián)將不予支持。
第五章 社團(tuán)的解散
第十九條 出現(xiàn)會(huì)員連續(xù)兩學(xué)期不足六人;連續(xù)兩學(xué)期未進(jìn)行正?;顒?dòng),機(jī)構(gòu)渙散;或嚴(yán)重違反校紀(jì)、校規(guī)等情況的學(xué)生社團(tuán),經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)研究審批,予以解散。
聯(lián)合中學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
2014.09.06
第五篇:學(xué)生社團(tuán)考核評(píng)級(jí)方案
學(xué)生社團(tuán)考核評(píng)級(jí)方案
為更好地發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在豐富校園文化建設(shè)和促進(jìn)學(xué)生成長成才的作用,同時(shí)進(jìn)一步提高各學(xué)生社團(tuán)積極性、增強(qiáng)社團(tuán)活力,根據(jù)學(xué)?!渡鐖F(tuán)“1+6”管理制度匯編》的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)青年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)研究,報(bào)請校團(tuán)委批準(zhǔn),決定開展2020-2021學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核與星級(jí)評(píng)定工作。具體通知如下:
一、參評(píng)對(duì)象
所有成立時(shí)間在一年以上的在籍校級(jí)學(xué)生社團(tuán)
二、評(píng)比時(shí)間
2021年9月3-5日
三、評(píng)比程序1、9月3日至9月4日,各學(xué)生社團(tuán)提交《XX學(xué)校學(xué)生社團(tuán)考核評(píng)價(jià)表》(附件1),各社團(tuán)可以根據(jù)自身情況另附A4紙做一定補(bǔ)充。相關(guān)材料于9月5日18:00前上交到青年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室(求真樓B542)。
2、9月5日,青年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)根據(jù)《學(xué)生社團(tuán)評(píng)級(jí)細(xì)則》相關(guān)內(nèi)容(附件2)對(duì)各社團(tuán)上交材料進(jìn)行審核與復(fù)評(píng),并上報(bào)校團(tuán)委審核。
3、本次評(píng)比將對(duì)所有校級(jí)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行星級(jí)評(píng)定,根據(jù)各社團(tuán)總得分情況,得分高于或等于90分為五星級(jí)社團(tuán),得分高于或等于80分為四星級(jí)社團(tuán),得分高于或等于70分為三星級(jí)社團(tuán),得分高于或等于50分為二星級(jí)社團(tuán),得分高于或等于20分為一星級(jí)社團(tuán);得分低于10分則強(qiáng)制撤銷社團(tuán)。(計(jì)算公式:總分=考核評(píng)價(jià)表得分*30%
+2020-2021學(xué)年社團(tuán)量化考核得分*70%)。
4、考核結(jié)果將于9月6日進(jìn)行公示。.5、校團(tuán)委將根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)一星社團(tuán)給予限期整改、降級(jí)、撤銷等處分,合并業(yè)務(wù)相似、功能重復(fù)的社團(tuán)。
四、工作要求
1、各社團(tuán)要高度重視此次考核工作,認(rèn)真組織,對(duì)社團(tuán)進(jìn)行全面了解和考核,以此次學(xué)生社團(tuán)考核評(píng)級(jí)為契機(jī),加強(qiáng)總結(jié)。
2、各社團(tuán)要堅(jiān)持以公平、公正、公開的原則開展考核評(píng)級(jí)工作,實(shí)事求是,客觀公正,切實(shí)保證社團(tuán)考核工作的嚴(yán)肅性,以評(píng)促建。
聯(lián)系人: