第一篇：《如何當(dāng)好班主任》之讀后感

《如何當(dāng)好班主任》之讀后感

最近，我拜讀了當(dāng)代著名教育改革家魏書生的最新力作——《如何當(dāng)好班主任》，它是魏書生老師對自己多年工作方法和經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié)，對班主任老師的工作有著方向性的指導(dǎo)作用。它從班級管理民主化、科學(xué)化，學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)，班級管理原則及班級管理方法等六個(gè)內(nèi)容充分展示了魏書生“民主與科學(xué)”、“以人為本、以法治班”的管理思想，從理論和操作層面上盡現(xiàn)班級管理的藝術(shù)。《如何當(dāng)好班主任》一書讓我全方位、多角度地領(lǐng)略了當(dāng)好班主任的奧秘。讀完此書重新審視自己的工作，再一次應(yīng)證了蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過的：“沒有愛就沒有教育?！?。讀了《如何當(dāng)好班主任》，再聯(lián)系自己的工作，我是這樣理解教育工作中的愛。

一、愛是寬容和信任

著名的教育家蘇霍姆林斯基說得好：教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護(hù)孩子，教育者的愛護(hù)和關(guān)注在學(xué)生的心靈上會留下不可磨滅的印象。面對學(xué)生，心懷愛意，教育之花必然璀璨盛開。而這種愛是寬容和信任?，F(xiàn)在，社會上有一種提法“理解萬歲”，成人需要理解，小學(xué)學(xué)生更需要理解、需要寬容。新時(shí)代的少年兒童，他們富有幻想，敢于實(shí)踐，常常有一些近乎離奇的想法與做法，對此，班主任老師要能理解，進(jìn)行具體分析和引導(dǎo)。另外，小學(xué)學(xué)生自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易干傻事，犯錯(cuò)誤。而對他（她）們的錯(cuò)誤，班主任不能只是簡單地批評，甚至訓(xùn)斥體罰，而要分析他（她）們犯錯(cuò)誤的具體情況，有針對性地進(jìn)行思想教育。一旦認(rèn)識和改正錯(cuò)誤，就要寬容，要鼓勵(lì)他們再接再勵(lì)，這樣做，容易加深學(xué)生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。

在小學(xué)生的成長過程中，總難免會出現(xiàn)一些不良行為，這就需要教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、點(diǎn)撥。教師以寬容、信任的態(tài)度去感化學(xué)生、叩開學(xué)生心扉，引起學(xué)生內(nèi)心的震動，使之心悅誠服地接受教育，是一副難得的良藥。我始終認(rèn)為：多一分信任，多一些寬容，就多一個(gè)棟梁之材！

二、愛是關(guān)心、信心、耐心 我始終堅(jiān)持三個(gè)心：

1.關(guān)心 在班級管理中，要始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給學(xué)生。在班集體中，要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓學(xué)生能夠感受到集體溫暖，感受到自己在班上有一席之地。怎樣讓學(xué)生感受到班主任關(guān)心他們呢？安排座位，要堅(jiān)持好中差的搭配，組織建立“1+1”學(xué)習(xí)互助小組，讓優(yōu)秀學(xué)生在完成自己學(xué)業(yè)的同時(shí)幫助其他同學(xué)，班主任老師更要在課后精心輔導(dǎo)，不斷鼓勵(lì)他們，促使他們?nèi)〉酶筮M(jìn)步；課堂提問，要激勵(lì)學(xué)生踴躍發(fā)言，使他們集中注意力主動地參與到課堂中來；班級活動，不忘留給他們一展身手，表現(xiàn)自我的機(jī)會。讓學(xué)生感受到成功的喜悅，獲得成功的體驗(yàn)。對屢教不改的，則寓愛于嚴(yán)，嚴(yán)中有愛。

2信心 雖然學(xué)生有很多不足之處，但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢，比如學(xué)習(xí)差的，他在體育方面很好，或在音樂、美術(shù)方面有特長，班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn)，發(fā)掘其身上的潛能，充分肯定，千萬不要吝惜“好話”，積極的評價(jià)能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺，使學(xué)生重新找回自我，獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。為了給他們以自信，要嘗試著讓學(xué)生參與班級管理和班級活動，讓他們承擔(dān)各方面力所能及的工作，讓他們在管理中和完成某項(xiàng)活動的過程中克服自身不良的行為習(xí)慣，為他們提供展示自身價(jià)值、樹立自尊形象的舞臺，實(shí)踐證明，這種委以任務(wù)的方法能使學(xué)生產(chǎn)生班主任相信我，我也一定要做好的想法。這不失為轉(zhuǎn)化學(xué)生的一種行之有效的方法。

3.耐心 學(xué)生意志薄弱，自控力差，行為極易反復(fù)無常，所以做學(xué)生的思想工作是不可能通過一次談心他們就能徹底改好的。班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)抓住、及時(shí)誘導(dǎo)，做到防微杜漸。所以遇到學(xué)生不良行為出現(xiàn)反復(fù)，要常常告戒自己做好學(xué)生的工作不是一朝一夕的事，需要不斷地反復(fù)做教育工作，必須要有“馬拉松式”的耐心；耐心地與他們交談，耐心地幫助他們。憑著這份耐心和對他們的信心，一次又一次、不厭其煩地與他們交流，做他們的思想教育工作。

三、愛是了解、引導(dǎo)

學(xué)生的事要讓他們自己去做，教師不能事事包辦代替，這是育人之道，也是班主任工作的一個(gè)重要原則和方法。只有堅(jiān)持這樣做，才能培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，增強(qiáng)自立意識。因此，在工作中，要讓學(xué)生自己主持召開班、隊(duì)會，組織開展集體活動，學(xué)會處理一些問題的方法。老師只是當(dāng)好多謀，給予啟發(fā)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)。組織學(xué)生召開主題隊(duì)會，引導(dǎo)大家論收獲，談?wù)J識，對同學(xué)們做得對的、干得好的事，給予充分肯定和表揚(yáng)，使同學(xué)們在成功的喜悅中增強(qiáng)了自立意識，堅(jiān)定了自我成才的信心和勇氣。

我們要培養(yǎng)出德、智、體等全面發(fā)展的學(xué)生。對于低年級的學(xué)生來說就要做好對他們的引導(dǎo)工作。在平時(shí)的生活中，老師要率先垂范，言傳身，在課外，老師是學(xué)生的朋友，心心相印，開誠布公。在課堂上，教師諄諄教導(dǎo)，利用班隊(duì)課、晨會課經(jīng)常性地總結(jié)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)及時(shí)地、大力地表揚(yáng)；有不足的地方，決不輕易放過，敢于批評，善于批評，使自己在學(xué)生心目中樹立了威信。引導(dǎo)學(xué)生分辨善惡，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會交友，引導(dǎo)學(xué)生懂事明理，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人。

班主任的愛是一種細(xì)致的愛，是無微不至的愛，一直在用心地進(jìn)行著這種愛。老師真心付出得到了孩子們的理解和信任，尊敬和愛戴，看到他們快樂成長就是對我最好的回報(bào)。魏書生老師的成功我想歸根到底還是一個(gè)字——愛。對教育事業(yè)的愛，對學(xué)生的愛，對教育事業(yè)的愛。所以也許我不能夠做到最好，但我堅(jiān)信：我一定會做到更好，因?yàn)槲矣袗邸?/p>

羅 艷 2012-10-9

第二篇：如何當(dāng)好班主任讀后感

《如何當(dāng)好班主任》之讀后感

最近，我讀了魏書生的《如何當(dāng)好班主任》，它讓我全方位、多角度地領(lǐng)略了當(dāng)好班主任的奧秘。讀完此書重新審視自己的工作，再一次應(yīng)證了蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過的：“沒有愛就沒有教育?！?。讀了《如何當(dāng)好班主任》，再聯(lián)系自己的工作，我是這樣理解教育工作中的愛。

一、愛是寬容和信任 蘇霍姆林斯基說：教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護(hù)孩子，教育者的愛護(hù)和關(guān)注在學(xué)生的心靈上會留下不可磨滅的印象。而這種愛是寬容和信任。新時(shí)代的少年兒童，他們富有幻想，敢于實(shí)踐，常常有一些近乎離奇的想法與做法，對此，班主任老師要能理解，進(jìn)行具體分析和引導(dǎo)。小學(xué)學(xué)生自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易干傻事，犯錯(cuò)誤。而對他（她）們的錯(cuò)誤，班主任不能只是簡單地批評，甚至訓(xùn)斥體罰，而要分析他（她）們犯錯(cuò)誤的具體情況，有針對性地進(jìn)行思想教育。一旦認(rèn)識和改正錯(cuò)誤，就要寬容，要鼓勵(lì)他們再接再勵(lì)，這樣做，容易加深學(xué)生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。

二、愛是關(guān)心、信心、耐心 我始終堅(jiān)持三個(gè)心：

1.關(guān)心 在班集體中，要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓學(xué)生能夠感受到集體溫暖，感受到自己在班上有一席之地。組織建立“1+1”學(xué)習(xí)互助小組，讓優(yōu)秀學(xué)生在完成自己學(xué)業(yè)的同時(shí)幫助其他同學(xué)，課堂提問，要激勵(lì)學(xué)生踴躍發(fā)言，使他們集中注意力主動地參與到課堂中來；讓學(xué)生感受到成功的喜悅，獲得成功的體驗(yàn)。2信心 雖然學(xué)生有很多不足之處，但也總有某方面的特長或優(yōu)勢，要嘗試著讓學(xué)生參與班級管理和班級活動，讓他們在管理中和完成某項(xiàng)活動的過程中克服自身不良的行為習(xí)慣，這不失為轉(zhuǎn)化學(xué)生的一種行之有效的方法。

3.耐心 學(xué)生意志薄弱，自控力差，行為極易反復(fù)無常，所以做學(xué)生的思想工作是不可能通過一次談心他們就能徹底改好的。班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)抓住、及時(shí)誘導(dǎo)，做到防微杜漸。

三、愛是了解、引導(dǎo)

學(xué)生的事要讓他們自己去做，教師不能事事包辦代替，這是育人之道，也是班主任工作的一個(gè)重要原則和方法。在工作中，要讓學(xué)生自己主持召開班、隊(duì)會，組織開展集體活動，學(xué)會處理一些問題的方法。老師只是當(dāng)好多謀，給予啟發(fā)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)。對于低年級的學(xué)生來說就要做好對他們的引導(dǎo)工作。在平時(shí)的生活中，老師要率先垂范，言傳身，引導(dǎo)學(xué)生分辨善惡，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會交友，引導(dǎo)學(xué)生懂事明理，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人。班主任的愛是一種細(xì)致的愛，是無微不至的愛。老師真心付出得到了孩子們的理解和信任，尊敬和愛戴，看到他們快樂成長就是對我最好的回報(bào)。魏書生老師的成功我想歸根到底還是一個(gè)字——愛。對教育事業(yè)的愛，對學(xué)生的愛，對教育事業(yè)的愛。

第三篇：《如何當(dāng)好班主任》讀后感

《如何當(dāng)好班主任》有感

原創(chuàng)： 趙路坦

每一個(gè)人都夢想著能干出 一番大事業(yè)，都想在自己所干的行業(yè)領(lǐng)域出人頭地。作為一個(gè)教師，也一定希望自己能做一個(gè)出色的班主任。但要做一個(gè)優(yōu)秀的班主 任，并不是一件很容易的事情。

如何做一個(gè)出色的班主任呢？有些班主任認(rèn)為自己兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，總是只以學(xué)生成績的高低來評論一個(gè)學(xué)生的好壞，可到頭來還是得不到學(xué)生的喜歡。因?yàn)?，在他看來，要做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，只有自己努力地教學(xué)生，要學(xué)生學(xué)好，只有學(xué)習(xí)好的才是好學(xué)生。而他沒想到的是要做一個(gè)優(yōu)秀的班主任管理方式方法更重要。魏老師用他自己身邊發(fā)生的事，幽 默風(fēng)趣地向我們介紹他的經(jīng)驗(yàn)之談。他講解了作為一個(gè)優(yōu)秀班主任的經(jīng)歷，讓我 感觸很深。他讓我明白，要做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，要學(xué)會正確的管理。

班委會是班上的重要核心，要有一個(gè)強(qiáng)有力的班委會。它會給班上的其他同學(xué)起到一個(gè)模范帶頭 作用。產(chǎn)生于學(xué)生中間的班委會，他們更容易和班上的同學(xué)交流。作為同齡人，他們更能明白同學(xué)之間需要什么，同學(xué)們心里在想什么，時(shí)刻關(guān)注同學(xué)動向，以便于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。要學(xué)會讓學(xué)生自我管理，而班主任不能只會充當(dāng)一定 的老大角色。讓學(xué)生中間自己產(chǎn)生班委，找到適合學(xué)生自我管理的辦法，讓學(xué)生 自己去管理自己。也可以讓他們自己制出一套細(xì)則和規(guī)章制度，用自己的言行和 行為約束自己。

那么，如何實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理走向?qū)W生自主管理體制？

魏老師給出了一個(gè) 很好的答案，他在班級管理中，注重對學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng)。讓學(xué)生進(jìn)行自我管理，他的教學(xué)策略之高明，教學(xué)手段之巧妙令人稱道。他認(rèn)為管理對整個(gè)教 學(xué)活動來說是必要的，但管理不是老師來約束學(xué)生，而是學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的自 我約束。通過引導(dǎo)學(xué)生對管理的認(rèn)識，使學(xué)生自覺意識到管理的必要性。大力倡 導(dǎo)學(xué)生自我約束和自我管理，幫助他們在心里筑起第一道防線，以盡量把問題消 滅在萌芽狀態(tài)中?！鞍嗉壍氖拢率掠腥俗?；班級的人，人人有事做；時(shí)時(shí)有事做，事事有時(shí) 做?！边@是魏老師制定班規(guī)的原則。他對學(xué)生說：“凡是普通百姓能做的事，班 委不要做；凡是班委能做的事，班長不要做；凡是班長能做的事，班主任不要做?！?讓學(xué)生管理好自己，班級就容易管理了。魏老師輕松地說，民主管理，科學(xué)管理是他的三頭六臂。這使我真正體會了管理班級的藝術(shù)——民主+科學(xué).看過這樣一段話，教育家們說：“如果教育得法，大多數(shù)學(xué)生都會成為非凡的人?！?愛只有在愛上面才能成長。是的，你輕描淡寫的一句鼓勵(lì)；你看似簡單的一個(gè)愛撫；你富有深情的一眼；你看似不著邊際的問寒問暖；你一個(gè)感人肺腑的故事，你反其道而行之的榜樣力量；你不露痕跡的一個(gè)暗示……讓我們牢記 ——“感動是不經(jīng)意的一句問候”,用真心為孩子鋪設(shè)充滿陽光的道路。守護(hù)學(xué)生的人格。要想把學(xué)生塑造成你渴望中的樣子，只有靠激勵(lì)和贊美的語言才能真正的達(dá)到目 的，就像植物都是朝著有陽光的方向生長一樣；而挑剔和過度的批評，只能讓學(xué)生變得膽小畏怯，不知所從，或者因?yàn)槟娣葱睦矶纱嘧呦蚍疵?。所以，對于學(xué)生的錯(cuò)誤我們不能只是一味的批評，而是要經(jīng)常與他們溝通。

當(dāng)然懲罰有時(shí)候也 是難免的，但并不一定要體力的懲罰。在班級管理中，魏老師有沒有懲罰學(xué)生呢？ 有，只不過是換一種方式罷了。如學(xué)生犯錯(cuò)誤，必須寫說明書、寫心理病歷、唱歌、做好事等等。這些懲罰貌似很溫柔，其實(shí)是軟刀子殺人不見血。有時(shí)比狠狠 打一下學(xué)生的還要讓學(xué)生痛苦。然而由于魏老師采用一種比較柔和的手段，使得 學(xué)生能夠心服口服，不得不按班主任的要求去做。所以作為班主任要善于變通，也要善于和學(xué)生交流，要有家長的心腸。對待 學(xué)生要像家長對待孩子一樣，只有班主任無微不至地關(guān)懷學(xué)生、真誠的愛護(hù)學(xué)生，同時(shí)也關(guān)心后進(jìn)生，與學(xué)生彼此信賴。他們會感受到班主任對他們的深情與期望，那么他們將更親近班主任，同時(shí)也會更愛護(hù)這個(gè)班級。隨著社會的發(fā)展，學(xué)生們的心理也是變化多端。所以作為班主任在認(rèn)真的把課程備好、教好的同時(shí)也要善于觀察，只有更近的走進(jìn)學(xué)生的心坎，才能夠更加 明白學(xué)生的想法，更好的引導(dǎo)學(xué)生自我管理和及時(shí)更改一套與時(shí)俱進(jìn)的班級管理 方式，更好的管理好班級。

第四篇：《如何當(dāng)好小學(xué)班主任》讀后感

《如何當(dāng)好小學(xué)班主任》讀后感

最近讀了一本書《如何當(dāng)好小學(xué)班主任》，我本人也是一個(gè)班主任，說不上是優(yōu)秀，但也自認(rèn)合格。

書中提到班主任在的時(shí)候，學(xué)生能做好，是一個(gè)基本合格的班主任；班主任不在的時(shí)候，學(xué)生也能做好，是一個(gè)優(yōu)秀的班主任；班主任在，學(xué)生仍不能做好，則是一個(gè)不合格的班主任。每一位老師都應(yīng)該以“能當(dāng)班主任”為榮，書中提到了很多觀點(diǎn)也列舉了很多實(shí)例，給我留下了深刻印象。我覺得以下五個(gè)方面非常有道理，與大家共同分享。

確立平等的觀念：不能因?yàn)閷W(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)條件不一樣、社會背景不一樣、學(xué)習(xí)成績不一樣，而采取不平等待遇。否則會極大地傷害了學(xué)生的自尊心和自信心；同時(shí)也降低了班主任在同學(xué)們心目中的威信。實(shí)際上，不管處在哪個(gè)層面的學(xué)生，他們都有一個(gè)共同的心理需求：希望受到他人的尊重，希望班主任在交往中一視同仁地對待他們。

制定嚴(yán)明的紀(jì)律：紀(jì)律上主張”先專政后民主”，凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到批評，要多運(yùn)用鼓勵(lì)的手段，“鼓勵(lì)”在絕大多數(shù)時(shí)候都有效，不管成績好壞，多表揚(yáng)、鼓勵(lì)，比較容易激發(fā)學(xué)生的勇氣和上進(jìn)心，從而使其更好的認(rèn)識自我。

注重學(xué)生能力的培養(yǎng)和鍛煉：管理班級的目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)全員管理，這一目標(biāo)的實(shí)踐相當(dāng)難，要讓每個(gè)學(xué)生學(xué)會并主動去管理班級是一個(gè)很艱難的過程，但首先我們至少可以讓學(xué)生認(rèn)識到，在這個(gè)班級中，我是其中一員，我的一舉一動都會影響班級的形象。（班主任

004km.cn）從“我以班級為榮”上升為“班級以我為榮”，從而樹立起責(zé)任心，從被動管理轉(zhuǎn)為主動管理。以一部分人為突破口，以一部份人的管理行為影響另一部份人，從而有序的帶動整個(gè)班級運(yùn)轉(zhuǎn)。

注重師生間的情感交流：初次與學(xué)生見面，做到開誠布公地把自己的姓名、經(jīng)歷、興趣和愛好介紹給學(xué)生。使學(xué)生了解自己，溝通感情，和學(xué)生談心，一個(gè)個(gè)地了解他們的家庭生活、周圍環(huán)境、個(gè)人交往和興趣、愛好等情況，熟悉學(xué)生，交上朋友，仔細(xì)留心觀察，逐個(gè)了解他們的思想、學(xué)習(xí)情況和心理、性格特點(diǎn)，對每個(gè)學(xué)生的情況盡可能做到全面了解，心中有數(shù)。

做到對學(xué)生的理解與寬容：都說“理解萬歲”，成人需要理解，小學(xué)學(xué)生更需要理解、需要寬容。新時(shí)代的少年兒童，他們富有幻想，敢于實(shí)踐，常常有一些近乎離奇的想法與做法，對此，班主任老師要能理解，進(jìn)行具體分析和引導(dǎo)。另外，小學(xué)學(xué)生自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易干傻事，犯錯(cuò)誤。而對他（她）們的錯(cuò)誤，班主任不能只是簡單地批評，甚至訓(xùn)斥體罰，而要分析他（她）們犯錯(cuò)誤的具體情況，有針對性地進(jìn)行思想教育。一旦認(rèn)識和改正錯(cuò)誤，就要寬容，要鼓勵(lì)他們再接再勵(lì)，這樣做，容易加深學(xué)生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。

第五篇：如何當(dāng)好班主任之感悟.范文

如何當(dāng)好班主任之感悟如何當(dāng)好班主任，我想如同在軍營如何當(dāng)好排長一樣，在軍營排長是“兵頭將尾“是軍隊(duì)組織結(jié)構(gòu)中的”紐結(jié)“是軍隊(duì)的基石，是將軍的搖籃，同樣在安全培訓(xùn)中班主任的地位也非常重要。當(dāng)班主任我認(rèn)為首先要認(rèn)清班主任的地位作用和職責(zé)，同是更要樹立好7中形象，