第一篇：十佳少先隊輔導員申報資料

十佳少先隊輔導員申報資料：

讓孩子們在愛的藍天下成長 德興市銀城二小 戴德旺

本人戴德旺，男，1975年10月出生。1995年7月畢業(yè)于江西省萬年師范學校。通過自學考試，獲得大學中文本科學歷，至今已有二十一年的工作經(jīng)歷。

一、把愛獻給農(nóng)村學校的孩子

1995年8月，我?guī)煼懂厴I(yè)，被分配在一所各方面條件極差的村級完小——香屯鎮(zhèn)柏垣小學，除了擔任學校大隊輔導員之外，還得兼任四年級的班主任及中隊輔導員。

這是一所非常典型的村小，校舍破爛，孩子參與的課外實踐活動少。作為學校大隊輔導員的我，決心要改變這樣的面貌。我首先從自己擔任輔導員的班級著手，讓孩子們走出課堂，帶他們到果園游玩，帶他們到水庫邊野炊，帶他們訓練，參加中心學校組織的運動會，并取的有史以來總分第五名的好成績。其二，本校內(nèi)也開展豐富的活動，讓孩子通過節(jié)慶活動，展現(xiàn)自我，讓孩子們變得自信。功夫不負有心人，1997年的六一節(jié)，我被當時的德興市香屯鎮(zhèn)團委評為“優(yōu)秀輔導員”。

2001年的暑假，我戰(zhàn)斗了整整六個年頭的學校因教學網(wǎng)點調(diào)整而被撤并，我回到了自己小學畢業(yè)的母?！屡d市香屯鎮(zhèn)南墩八一小學任教。又是九年的農(nóng)村教育陣地的堅守，期間擔任過學校的大隊輔導員、教導主任，可從沒脫手班主任及輔導員工作。直至2010年8月參加城區(qū)學校教師招考，我才帶著一份不舍，離開了傾情奉獻的鄉(xiāng)村教育戰(zhàn)線。

二、把自己錘煉成同學們學習的榜樣

在我二十余年的從教經(jīng)歷中，工作單位更換了，教學環(huán)境改變了，擔任職務變換了，但不變的是一顆熱愛本職工作的心。無論是在哪所學校，無論從事著哪項工作，我都用百分之百的熱情去對待，從來勤勤懇懇，任勞任怨，處處以身作則，為人師表。

工作再繁忙，但我始終沒有忘記自己最主要的身份一位班主任，一位中隊輔導員。2011年9月我接任銀城二小2010級（3）班的語文教學工作。我擔任本班的班主任兼中隊輔導員。因為工作的繁忙，我往往是學校最先到校的老師，也往往是最后離校的老師。到校的第一件事情，便是下到班級查看班級衛(wèi)生情況，督促孩子們交作業(yè)。如果有同學碰到難題了，不管是哪門學科，我都會耐心解答。我還會和同學們一起拿起勞動工具，打掃教室和包干區(qū)。我就是要用自己的言行來影響班上的同學，讓他們認真對待自己的值日工作，同時要有強烈的集體榮譽感。

正因為我熱愛這份工作，能夠為它無私地付出而不計較辛苦，同學們看在眼里，記在心里。你看，每到月初，我們的宣傳委員吳欣怡同學便會早早地來到辦公室，詢問黑板報主題，接下來便會組織人馬，獨立完成黑板報的出版工作；你看，學校規(guī)定做“兩操”（課間操及校園舞），班主任必須陪伴左右，而我有時候臨時參與學?；顒?，不能分身，此時班長潘宇科同學和體育委員方睿軒同學便會組織隊伍，排隊來到操場，如同我在一般；劉琳和付建宇同學主動提出擔任班級圖書管理員，幫助同學到學校圖書館借閱或歸還書籍??此時，我感受到身體力行的巨大作用，再多的言傳說教也抵不上老師的親身示范。

三、利用各種途徑，和廣大家長加強聯(lián)系，以謀求家校合作

對孩子進行教育，怎樣取得最佳效果呢？那就是多管齊下，班級和家庭通力配合。

為此，我經(jīng)常性地開展家訪活動。記得去年暑期，我利用一周的時間，將班上絕大多數(shù)同學的家走了一遍。平時一有空，我也會時常的打電話給家長，了解情況，提醒家長督促孩子完成作業(yè)。

隨著通訊科技的發(fā)展，我第一時間建立了班級家長QQ群和班級家長微信群。在微信群里，我和家長分享同學們獲獎的喜悅，比如我們班歐陽智娟同學的習作獲得全省中小學“素質(zhì)教育月”主題征文活動一等獎，我把榮譽證書拍照上傳到群里，其他家長紛紛表示祝賀，而且表示也會督促孩子積極參與學校和班級組織的各項活動，爭取獲得優(yōu)異成績。

在剛剛過去的三月，我在當班教師及廣大家長的配合下，帶領著班上六十二位同學來到省級森林公園——鳳凰湖景區(qū)開展春游活動。同學們賞花閱景，奔跑游戲，參觀江西礦冶博物館，與千年礦冶文化做近距離的交流?；顒舆^程中，隨行的家長第一時間把同學們的精彩瞬間發(fā)布在家長微信群里，惹得更多的家長加入到交流之中。

正因為全身心地投入到我所熱愛的教育事業(yè)中來，所以也取得了一些成績：2011年12月獲評德興市教體局“高效課堂建設年活動”先進教師；2012年9月被德興市委市政府授予“2011——2012學年度師德標兵”；2013年9月，被中國倫理學會德育專業(yè)委員會授予“德育科研工作先進工作者”稱號；2015年9月，被上饒市教育局評為“2014——2015年度全市優(yōu)秀班主任”??

總的來說，班主任及少先隊工作是瑣碎繁雜的，需要我們?nèi)硇牡赝度?，這樣才能給孩子們營造一個好的學習和生活環(huán)境，讓孩子們在愛的天空下茁壯成長！

第二篇：申報市“十佳”少先隊輔導員事跡材料

申報市“十佳”少先隊輔導員事跡材料

在xx縣xx鎮(zhèn)二小，提起xx老師，無論是胸前戴著紅領巾的學生，還是不戴紅領巾的學生，都會很自豪地告訴你，她是我們少先隊的輔導員。在校園外時隨地都會聽到學生們尊敬的“李老師好”招呼聲。雖然只當了四年的大隊輔導員，但李老師能給全校師生留下如此親切而又深刻的印象，實在不是一件簡單的事情。

現(xiàn)在的人一提起80后，第一感覺就是嬌生慣養(yǎng)、不求上進。但我們從xx老師身上看到的卻是滿腔熱情和積極向上。她1998年參加教育工作，處處嚴格要求自己，年年出色完成各項教學任務，積極投身于小學教育教學改革。2005年通過公開選拔，調(diào)入全國現(xiàn)代技術實驗學校xx鎮(zhèn)二小工作。因工作能力突出，責任心強，且能歌善舞、能說會寫得到學校領導和老師們的一致肯定，并于2005年委以大隊輔導員的重任至今。

四年來，她辛勤地在這平凡的崗位上播灑汗水和愛心，收獲著快樂和希望，默默地付出，無私地奉獻。在任期間先后被評為“縣十佳”輔導員，“市優(yōu)秀”輔導員，學校被評為市級“紅領巾示范學?！薄９ぷ鞯玫搅耸锌h領導的充分肯定。了解小學教育的人都知道，少先隊工作并不是一件好差使，需要付出更多的努力。是小學校園工作的一個難點，抓不出什么閃光點。面對這樣一種現(xiàn)實，她沒有打退堂鼓，而是暗下決心：一定要抓出特色，做出成績。從擔任大隊輔導員那天起，她給少先隊工作定了一個基調(diào)——快樂。讓孩子們擁有一個快樂的童年和美好的未來。學校應該是快樂的園地，學生溫馨的家，校園里應該有歌聲，教室里有讀書聲，走廊里有笑聲。這幾年來著重從以下幾個方面開展輔導員工作：

一、創(chuàng)建“快樂、溫馨”的校園氛圍

以“追求快樂為本一直是李穎媚老師的工作目標。為了美化學校的育人環(huán)境，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，她從2007年起，和全校師生一起用心演奏一首首“校園溫馨曲”；校園里隨處可見的溫馨提示，30多間風格各不相同的溫馨的教室布置，成了一道靚麗的風景線。文化墻上是師生們精心設計的“雛鷹爭章欄”、“心語心愿”、“誰是最閃亮的星”、“金星小少年”、“天生我才必有用”等園地。像無聲的細雨般溫暖著孩子們的心房。堅持溫馨校園活動兩年以來，多次得到上級領導的好評，并作為示范在全縣推廣。

二、快樂、民主地抓好日常管理

xx鎮(zhèn)二小曾經(jīng)是“全國雛鷹大隊”、“全國學賴寧優(yōu)秀大隊”，前幾年，因建校，少先隊工作基本上處于癱瘓狀態(tài)。從她接任了大隊輔導員工作以后，全面恢復少先隊大隊的工作。首先從大隊干部的任命上，通過公開競選，選撥能力出眾，工作熱情，在全校少先隊員當中有影響力的學生擔任大隊干部。如2006屆大隊長鄒旋，因工作出色，被評為市“十佳少先隊員”；2007屆大隊長xx被評為縣“十佳少先隊員”；2008屆大隊長xx被評為市“優(yōu)秀少先隊員”。

她堅持每周升降國旗制度；堅持開展“文明中隊”、紀律、衛(wèi)生、兩操“流動紅旗”評比活動，做到每日有檢查，每周有總結(jié)，每期有評比；創(chuàng)辦了“紅領巾廣播站”，每天由少先隊員們把校園里的小新聞、快樂故事及時播報；校園里“紅領巾崗哨”每天值勤干部那一句句溫暖親切的問候，讓師生們?nèi)玢宕猴L。

三、快樂、豐富地開展各種隊活動

要讓學校形成一種“快樂”的氛圍，她認為游戲、活動才是適合成長中的少年兒童的教育方式。自擔任大隊輔導員以來，她精心安排，做到“月月有主題”、“人人有進步。在“尊師守紀日”，對學生進行愛父母、愛班級、愛學校等愛心教育。然后通過“禮儀之星”、“友誼之星”、“孝敬之星”等一系列評比活動進一步促進愛心教育?！皩W雷鋒、送溫暖月”她號召全校隊員給圖書館捐書、在放學路上做一件好事等活動。在這個活動中，學校涌現(xiàn)了一批“小雷鋒”和“雷鋒中隊”?！皩W英雄、樹志向月”，她曾帶領優(yōu)秀少先隊員到長沙烈士公園、邵陽松坡公園掃墓，讓學生們了解名人事跡，體會人生的價值與意義，從而樹立遠大的理想，獲得向上的動力?！鞍踩逃隆彼寣W生學習自救、自護及安全知識，并聯(lián)合學校政教處多次進行“防地震”演練?！翱萍荚隆崩?，通過科技活動推出許多“科技小明星”。從2006年起，成功舉辦了三屆校園藝術節(jié)，藝術節(jié)里她發(fā)現(xiàn)了一大批“金嗓子”、“小舞蹈家”、“小畫家”、“小小演奏家”。她給這些“才子”們充分的鍛煉機會和耐心的輔導。輔導的鄒旋獲國家級舞蹈比賽一等獎，xx、xx獲省級金獎，xx等學生獲省少兒聲樂比賽金獎。

通過一系列的活動，豐富了學生的課余生活，學生真正地喜愛校園生活。寒暑假，孩子們總會期盼開學，覺得“在學校比在家里開心多了”。

要想當一名優(yōu)秀的少先隊輔導員，她知道光靠埋頭苦干是不行的，還要加強學習和鍛煉，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。她從不放棄一絲學習的機會，虛心向少先隊工作經(jīng)驗豐富的老師請教，《輔導員》、《少先隊活動》等雜志也成了她的良師益友。雖然她擔任少先隊輔導員工作的時間不長，但她已深深地愛上了它，她認為，現(xiàn)在才是一個新的起點，等待她開拓的是更廣闊的天地。我們也深信，通過她多方面的實踐和摸索，在今后的少先隊工作中，她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人。

第三篇：優(yōu)秀少先隊輔導員申報資料

優(yōu)秀少先隊輔導員申報資料

鮮艷的紅領巾是國旗的一角，是少先隊員的標志。在高新區(qū)裕豐小學大隊輔導員李勇老師的心中，紅領巾更是一個個鮮活的生命。他摯愛著每一個活潑可愛的“紅領巾”，以滿腔的熱情和勤奮的工作開拓著這份“紅領巾”的事業(yè)，譜寫了壯麗的人生篇章：短短五年來，學校先后獲得“山東省少先隊工作規(guī)范化學?！薄ⅰ叭R蕪市少先隊紅旗大隊”、“高新區(qū)少先隊紅旗大隊”“萊蕪市管理工作先進單位”等榮譽稱號；他勤耕不輟，教育案例“無意間的收獲”及多篇論文發(fā)表和獲獎，他本人也先后被評為高新區(qū)優(yōu)秀教師、先進個人、優(yōu)秀班主任和萊蕪市少

先隊節(jié)約資源創(chuàng)意大賽優(yōu)秀指導者。xx年被推薦參加山東省中小學骨干班主任培訓表現(xiàn)突出，順利結(jié)業(yè)；xx年至今，百余篇文章在萊蕪市教育信息、萊蕪市青少年信息、山東省少先隊站、《魯中晨刊》等媒體發(fā)表。

摯愛“紅領巾”

xx年8月，風光旖旎的孝義河畔崛起了一座漂亮的學?！咝聟^(qū)裕豐小學，剛畢業(yè)的他帶著憧憬和夢想走進了這所令人羨慕的學校，并被委任為學校大隊輔導員。裕豐小學是一所周邊農(nóng)村學校合并起來的新校，初來乍到的農(nóng)村孩子在嶄新的教學樓地板上竟然摸爬滾打起來。當他看到這種行為習慣極差、操著一口標準萊蕪土話、胸前竟無一條紅領巾的鄉(xiāng)村孩子與環(huán)境的巨大反差時，倍感震驚和苦惱。

面對此景，他彷徨過，灰心過。領導的及時鼓勵和同事的熱心幫助使他鼓起勇氣迎難而上?！耙鼍妥鲎詈?！”他憑著一腔熱血在理論上著筆墨，活動中

求提高，在評價上做文章，在創(chuàng)新上下功夫，努力著，改變著：

1.做愛心型、思考型、研究型輔導員引領紅領巾前行

熱愛是最好的老師，是少先隊工作的基點。法國思想家羅曼·羅蘭曾說過：“愛是生命的火焰, 沒有它, 一切變成黑夜?！薄皼]有愛就沒有教育”，把愛帶給每一個孩子成了他的工作準則。他認識到要當好孩子王，就要和少先隊員們打成一片、站到一起，注真情、撒愛心，做他們的知心朋友。他注重有風格、有創(chuàng)新、有品位，力求用獨特有效的方式，對學生達到最佳的教育效果。自擔起輔導員重任那天起，他便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去，用真心去關愛學生，用真愛去溫暖學生，用真情去感動學生。

作為少先隊的引領者，只有愛是遠遠不夠的，如何探索一條符合當代少先隊工作的新方法、新路子更為關鍵。強烈的事業(yè)心和責任感促使他在不斷學習

和思考，不僅要做“活動型”，更要成為“思考型”、“研究型”輔導員。《輔導員》、《少先隊活動》、《山東少先隊》成了他工作的有力指導者，《少先隊工作經(jīng)驗集》、《少先隊輔導員工作必讀》不知被他翻了多少遍，成了他必備的精神食糧。

2.體驗活動讓紅領巾“鮮艷”起來

如何盡快改變孩子們無序的狀況，是擺在他面前的第一課題。他深知若沒有高質(zhì)量、富有時代氣息的活動，少先隊組織就沒有了生機和活力。他立足農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)換的實際，開展“我是國旗的兒子”征文、“紅領巾引領我前進”知識競賽等活動，讓每位少先隊員了解少先隊歷史和使命，更讓少先隊員明白胸前的紅領巾代表的是一種正義、一種責任、一種信念，是成為少先隊員的一種象征，更是對國家、黨、少先隊、親人熱愛的一種表現(xiàn)。

xx年10月13日是學校建校來的第一個建隊日。在這屬于每一個少先隊員的日子里，他自己摸索，借鑒經(jīng)驗，虛心聽取指導，親手給每一個新隊員戴上鮮艷的紅領巾，并在隊旗下集體莊嚴宣誓。孩子們的每一個小拳頭代表著一種積極向上的力量，每句誓詞傳遞著一種自豪和快樂。5年來，他始終如一，每年建隊日親手為孩子系上一面鮮艷的紅領巾，此項活動多次得到區(qū)、市領導的贊譽。

他讓孩子們戴著紅領巾參加一系列有意義的活動，“清明節(jié)感受新區(qū)”、“慶六

一、慶元旦”文藝匯演、“小交警我來當”等活動，讓孩子們切身感受作為一名少先隊員的光榮和自豪。他還與時俱進，積極學習胡錦濤總書記的賀信精神，在學校掀起“爭當四個好少年為裕豐添光彩”的熱潮，組織黑板報、手抄報比賽、“熱愛祖國、理想遠大”演講比賽、“情系災區(qū) 奉獻愛心”捐款等一系列活動，引導孩子做新世紀的四好少年。

3.評價體系完善讓紅領巾“飄揚”起來

“評價可以迸發(fā)閃光點”，他積極采

用量性與質(zhì)性相結(jié)合的評價方式，讓每一個少先隊員發(fā)揮自身的優(yōu)勢和智慧。開展雛鷹爭章活動，一枚枚自理章、愛心章、友愛章、創(chuàng)新章、文明章、孝敬章等被表現(xiàn)突出的少先隊員獲得；《流動紅旗實施方案》采用定期檢查與抽查相結(jié)合的方式對各中隊的衛(wèi)生、紀律、禮儀等方面進行評比，并每月頒發(fā)流動紅旗；《優(yōu)秀中隊評選方案》涵蓋流動紅旗、中隊爭章數(shù)、中隊獲獎、少先隊員獲獎等，形成了中隊互比、隊員競爭的良好機制。

4.搭建“以藝術教育為載體的德育教育”特色創(chuàng)新舞臺，讓紅領巾“展翅翱翔”

在他擔任輔導員的五年時間里，創(chuàng)新是他不竭的動力。在學校器樂相對匱乏的情況下，他大膽向校長建議開設學校器樂隊、舞蹈隊和美術、書法、體育等興趣小隊。學校積極籌集資金，購買電子琴三十余架、笛子、葫蘆絲數(shù)百支以及架子鼓、古箏、美術體育用具數(shù)宗。

他還積極聯(lián)系校外輔導員進行輔導，經(jīng)過幾年的努力，學校的器樂隊、舞蹈隊等小隊已在市區(qū)小有名氣，多次在市、區(qū)組織的活動中獲得大獎。

他還積極挖掘藝術教育中的德育成分，不僅提高了學生的藝術素養(yǎng)，而且提升了隊員的德育水平。他組織的“手語舞蹈比賽”、“文明禮儀課本劇展演”等活動，不但展現(xiàn)了藝術的風姿，更讓隊員們在活動中感受到了德育的涵韻，提升了思想品德素質(zhì)。

綻彩“紅領巾”

“要做就做最好！”這是李勇工作的寫照。五年來，他勤于學習和思考，勇于實踐和創(chuàng)新，始終如一地將細小做到精致，在平凡的崗位上開創(chuàng)出了一條自己的路。

一分耕耘，一分收獲。走進裕豐小學你會發(fā)現(xiàn)，今天的每一位少先隊員變得懂事、明理、博學多才，行為習慣良好、精神面貌積極向上，他們胸前的紅

領巾是如此的鮮艷：一名同學被評為萊蕪市十佳少先隊員；5名同學獲萊蕪市三級雛鷹獎章；數(shù)名少先隊員在萊蕪市文化藝術節(jié)、萊蕪市消夏晚會、萊蕪市書畫展、高新區(qū)文化藝術節(jié)展演等評比中多次獲得大獎。

有人說：“生命如水，撞擊巖石能濺出美麗的水花；跌下懸崖則形成壯觀的瀑布；即使在平坦的地面，亦應該奉獻點滴，滋潤萬物。”而他卻用火紅的青春編織一個紅色的情結(jié)！他深信，胸前的紅領巾將永遠不褪色！他將用他如水的生命，默默滋潤少先隊這方紅色的沃土！歲月悠悠，人亦悠悠，不管他走到哪里，他都將在悠悠的年輪中去耕耘他火紅的人生，去播種紅色的智慧、紅色的希望。

發(fā)表99

第四篇：十佳少先隊輔導員

在閃光的事業(yè)中感受快樂

新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)十師一八五團中學大

隊輔導員沙莉娜

沙莉娜老師自2009年參加教育工作，2010年便擔任了少先隊輔導員工作。兩年來，她把孩子們的信任當作榮耀，把培育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地，以愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀的雛鷹。主要事跡如下：

一、增強能力，傾注魅力，播撒愛心，以人格魅力感召和帶動少先隊員

她熱愛少先隊工作，在學生面前既是嚴格認真的好老師，有是活潑、風趣的大姐姐，在這雙重身份之間，盡心盡力，盡職盡責的引導著沒一個孩子的健康成長。常說，要當好孩子王，就要和少先隊員們打成一片，站到一起，與他們交朋友、信任他們，只有這樣，才能了解少先隊員，感受他們的心靈，她是這樣想的，也是這樣做的。在學校，她總是嚴于律己，為少先隊員做出表率，地上有一片紙屑，她會悄悄撿起來；組織學生各種比賽，她總是會沖在最前面，唱著歌為隊員們鼓勵。每周都會有一天在學校食堂和孩子們一起吃飯，了解他們的伙食情況、住宿情況。朋友般的師生關系使她贏得了少先隊員們的信任。她深知，在從事輔導員工作中，如何讓孩子們長成一個具有自己個性的大寫的“人”，一直是她在工作中所思考的問題。為此，在工作中，她總是努力追求自身的道德完善，力爭成為一個品德高尚的教育工作者。身為輔導員，行動就是無聲的命令，喊破嗓子不如做出樣子。

二、在實踐中不斷探索少先隊工作新思路

作為一名少先大隊輔導員，光會組織一些活動和義務勞動是遠遠不夠的，還要有敏銳的眼光，發(fā)現(xiàn)存在的問題?，F(xiàn)在同學們的學業(yè)負擔變輕了，屬于自己的時間變多了，有的同學找到了自我提高的崗位，而有的同學卻成為了電腦游戲的“俘虜”。我想，愛玩的孩子才能有創(chuàng)造；只要為孩子們提供有益的娛樂活動和場所，就會把他們的注意力吸引過來，向著正確的方向發(fā)展。學校成立了形式各異的“第二課堂”興趣小組，把我們每一次的主題活動用不同的形式表現(xiàn)出來，這樣，把同學們的業(yè)余時間安排的滿滿的，既消除了滋生消極行為的溫床，也增長了同學們的才干。

在教育改革浪潮的推動下，少先隊活動以其獨具特色形成了龐大的影響力和輻射力。它的意義就在于活動范圍的廣泛，活動力度的加深。隊員們有了社會發(fā)展的空間，形成了全社會都來關心少年兒童健康成長的良好局面。

三、精耕細作、精細管理

在兩年的輔導員工作中，她不斷跟心自己的知識結(jié)構(gòu)，經(jīng)常利用休息時間學習少先隊工作的新理論，研究和探索少先隊工作的新方法，提高自身素質(zhì)水品，邊學習邊實踐，嘗試探索一條符合團場中學自身實際的少先隊工作新路子。強烈的事業(yè)心和責任感促使她在思考，作為一名少先隊輔導員，不僅要做“活動型”，更要成為“理論型”、“經(jīng)驗型”的輔導員。

總之，沙莉娜老師能努力按照黨的教育方針辦事，能在上級和學校領導下，緊緊圍繞培養(yǎng)合格建設者和接班人的主要目標，帶領和引導少先隊員們開展豐富多彩的課內(nèi)外活動，拓展了我校少先隊工作的領域、全面促進了我校少先隊員們的素質(zhì)發(fā)展，不愧為優(yōu)秀少先隊輔導員的光榮稱號。

第五篇：十佳少先隊輔導員先進事跡

十佳少先隊輔導員先進事跡(精選多篇)

***，男，于1997年參加工作，一直任中隊輔導員，并擔任體育的教學工作。至今已十余年的工作生涯中，他從不挑三撿四，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學生，熱愛少先隊工作。工作中，他十分重視學生的品德教育，努力鉆研少先隊工作業(yè)務，具有竭誠為學生健康成長服務的高度的責任感，富有開拓創(chuàng)新精神和銳意進取的科學態(tài)度。在教育教學過程中本著科學的態(tài)度，靈活務實地做好本質(zhì)工作，深受學生的歡迎和尊敬，得到家長和社會的充分信任和好評，現(xiàn)將主要事跡簡要介紹如下：

一、累，并快樂著

他1997年7月踏上工作崗位后，就與少先隊活動結(jié)下了不解之緣，一直擔任中隊輔導員。2014年，他成為了**市少先隊輔導員。十年來，實驗中學的少先隊活動從無到有，展現(xiàn)出了蓬勃的生機。他富于創(chuàng)造性的工作和符合時代特色的活動，從根本上改變了校內(nèi)、校外一些人認為”少先隊對學生已經(jīng)不適合了，沒有什么吸引力，少先隊組織已無存在的必要”等錯誤觀念，為全市的少先隊工作闖出了一片廣闊的空間。

去年的七一活動，從組織策劃到培訓主持人，從環(huán)境的布置到音響的準備，從校園評優(yōu)到獎品購買，從游園活動的游戲設計到文藝晚會的節(jié)目編排，再從大隊表演節(jié)目的選定到演出服裝的準備……他整整忙了三個星期，活動終于成功開展?？粗⒆觽兊男δ樅途实难莩?，他笑了。像這樣的事例還有很多很多。他說：”累，并快樂著，我喜歡!”，一分耕耘一分收獲。2014年，他所在的

大隊部被評為”優(yōu)秀大隊”，他自己也被評為了”優(yōu)秀大隊輔導員”。十年來，在他所管理的少先隊里，更有無數(shù)隊員、輔導員獲校、市各級榮譽稱號。

二、與少先隊一起成長

他堅信”竭誠為少年兒童健康成長服務是少先隊一切工作的出發(fā)點和落腳點”十年來，他組織了近百次大、中、小隊活動，效果顯著。

他開展的少先隊活動與生活密切聯(lián)系。為從小培養(yǎng)隊員良好的行為習慣，他深入課堂，和七年級學生開展”爭做四個好少年”活動，向全校隊員發(fā)出”為校園整潔彎彎腰”的倡議······

他組織的少先隊活動切合時事，時代氣息濃。**大地震發(fā)生后，他組織全校開展”珍愛生命，健康成長”主題月活動，號召大家爭創(chuàng)平安校園，健康快樂成長。甲型h1n1流感嚴重之際，他充分利用校園廣播站等少先隊陣地宣傳流感可防可治，校園中無一人恐慌，隊員們都能坦然對待流感疾病。

同時，每一次節(jié)日，他都會以大隊或中隊形式開展少先隊活動。今年3月22日”世界水日”，針對西南百年大旱的實際，他組織了”愛水惜水”活動。通過上網(wǎng)，他查閱了很多關于水的資料，組織中隊輔導員學習，接著各中隊開展主題隊會，讓學生真切地受到水的重要性，樹立”愛水、惜水”意識，隊員們設計出了惜水廣告詞、漫畫等等，在這些基礎上，他又以大隊部的名義，開展了”珍惜每一滴水”百人簽名活動，全校近2014余人參加了簽名活動，表決心珍惜每一滴水，絕不浪費水。

在一次次活動中，一只只雛鷹羽翼漸豐，作為輔導員的他也好像和少先隊一起成長著。

三、積極、上進的主旋律

因為年輕，領導給了他這樣的重任;也因為年輕，他毫無怨言，兢兢業(yè)業(yè)。不管遇到多大的挫折，積極上進始終是他人生的主旋律。畢業(yè)后，他積極參加繼續(xù)教育的學習，2014年，順利完成北

體大本科函授學習。同時，他沒有放棄自己對普通話和演講的愛好，在學校內(nèi)多次負責現(xiàn)場活動主持和晚會主持。

雖然工作中有苦有樂，有笑有淚，但該同志無怨無悔。新環(huán)境、新問題、新工作必然要求我們結(jié)合自己的工作實際，成績和輝煌是屬于過去的，我們相信她會加倍努力，把實驗中學的少先隊工作推向高潮，創(chuàng)建一支有特色、團結(jié)向上的少先隊隊伍，培養(yǎng)出優(yōu)秀的社會主義接班人，我們極力推薦他為十佳少先隊輔導員。

楊林同志事跡材料

08年以來，我一直工作大隊輔導員的崗位上。4年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業(yè)，讓我全身心地投入。我愛這神圣的職業(yè)，更愛那些天真活潑的孩子們，用自己一片無私的愛心去點燃每一個少先隊員理想的火花。

一、臨時受任，堅強走來

08年我從海南初級中學支教到了鐘莊小學，由于我在平時表現(xiàn)比較突出，

于是學校決定讓我在大隊輔導員這個崗位上來鍛煉自己，我欣然接受了這個艱巨的任務。不懂就問成了我生活中、學習中不可缺少的部分，而緊接著的大型文藝活動這個擔子也壓在了我的身上。我深知自己肩上的擔子不輕，于是校園里每一天的第一個身影是我，最后一個離開的也是我，在我自身的努力下，在原輔導員的指導下，經(jīng)過一個多月的磨練，我成功的組織開展了 “上任”以來的第一次大型的文藝演出活動?；顒尤〉脠A滿成功，且得到社會、學校的一致好評，我相信，通過我的努力，學校的少先隊工作一定會再上新臺階。

二、努力幫助學生健康成長

自從擔任大隊輔導員以來，我把少先隊工作與德育工作融為一體，以德育為重心的素質(zhì)教育。在開展工作時，時刻提醒自己：要允許學生犯錯，要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的新立場上，和孩子們一起游戲，與他們一起進行制作，指導他們設計有

趣有益的活動……從而得到了孩子的信任，與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂，而這一切使我迅速而準確地從錯綜復雜的事物中洞

察其本質(zhì)，幫助學生健康成長，深受學校的好評。

三、在實踐中不斷探索少先隊工作新思路

作為一名大隊輔導員，光會組織一些活動和文藝表演是不夠的，還要有敏銳的眼光，發(fā)現(xiàn)存在的問題。去年，市少工委組織的“我是鹽城好少年”評選活動，我以此為契機，發(fā)動全體隊員積極參與，由開始的報名“海選”到最后激烈角逐，使廣大隊員接受了一次深刻的思想教育。另外，利用雙休日，組織部分優(yōu)秀少先隊員進行“紅領巾尋訪”活動，通過這一活動使隊員們進一步了解了身邊人的先進事跡，從而激發(fā)了他們學習、工作的熱情，活動以其獨具特色形成了龐大的影響力和輻射力。

四、用心澆灌花朵

在工作中，他我始終把自己定位在學生的朋友這一角色中。辦公室里，經(jīng)常有學生進進出出，孩子們把快樂與我分享，把煩惱向我傾訴。學生之間發(fā)生爭吵，總是第一個找我“評理”。對此，我總是認真傾聽，盡力幫助。因為我知道，冷了一個，就會冷了一群。同事們常戲說我太縱容學生，與學生走得太近在學生中就沒有威信，這樣就不利于學生的管理。但我卻理解為那是寬容和信任，因為寬容能吹開遲放的花朵，喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容，讓我有自我反省的余地，才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。

四年多的大隊輔導員生涯使我愛上了少先隊事業(yè)，全身心地奉獻少先隊事業(yè)。少先隊是一座舞臺，讓我體驗了各種角色；少先隊

員是一個煉爐，使我練就出一身本領；少先隊還是一所學校，讓我的智慧在這里碰撞，能力在這里提高。少先隊工作需要持久的耐心與創(chuàng)造力，以后的

路還漫長，我將會繼續(xù)為孩子們服務著，腳踏實地，一步一個腳印地服務著。

金昌市十佳少先隊輔導員先進事跡材料

朱王堡中心小學黃大明

有一種愛是無法描述的，它如飄渺的水汽，若有若無，卻美得無以倫比。那是一種特別的愛，獻給的是一個個含苞待放的花朵。緣于這種愛，黃大明老師選擇了紅領巾事業(yè)，立誓要用“愛心”去開墾那一片紅色的土地。

他，1989年從事教育工作，以孜孜不倦，誨人不厭的教風走過20多年的從教生活。因扎根鄉(xiāng)村，從參加工作伊始就一直擔任少先隊輔導員至今，用愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀少先隊員。

在剛接任少先隊工作時，由于工作經(jīng)驗不足，而感到擔子很重，壓力非常大。為此，黃老師努力學習，虛心向上級領導和同行前輩請教，逐步掌握了少先隊工作的基本知識和活動技能，為做好一名輔導員奠定了堅實的基礎。他面

對工作積極求上進，面對生活樂觀進取，在學生面前既是嚴格認真的好教師，又是活潑、風趣的大哥哥。對自己嚴格要求，對學生循循善誘，他熱愛少先隊事業(yè)，他愿意將他的最大的熱情與全部的愛都奉獻給少先隊工作之中。

在黃老師擔任學校大隊輔導員期間，他所在學校多次被授予縣級“優(yōu)秀少先隊大隊”，學校校園藝術文藝匯演優(yōu)秀組織獎，書信大賽優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。為此他也被縣教育局授予2014“教育系統(tǒng)師德標兵”的光榮稱號。

多年來，黃老師在少先隊工作中認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》，以“文明誠信、自律守紀、科學創(chuàng)新、勤于實踐”為教育口號，以全心全意為少年兒童服務的思想，積極開展學校的少先隊工作。

一、常規(guī)常抓，工作開展井然有序，成效顯著。

作為大隊輔導員，黃大明老師立誓要以“愛”、以“情”去開墾心中那一片紅色

的土地。他積極參加市縣舉辦的輔導員培訓班，學習《輔導員》和《少先隊活動》等優(yōu)秀雜志，認真了解《面向 21 世紀教育教育發(fā)展綱要》，不斷吸收少先隊工作中好的經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力，不斷創(chuàng)新工作方法，從而堅定了搞好少先隊工作的信心和決心。他積極申請學校領導支持，添置了設備，布置了一間寬敞的大隊室，加強了鼓號隊的建設。每逢重大節(jié)日，步伐整齊劃一，樂聲激揚的鼓號隊成了朱王堡中心小學一道亮麗的風景線。他還從各班競選出一批能力強的少先隊干部，健全了少先隊組織。加強了紅領巾監(jiān)督崗、校門監(jiān)督崗、環(huán)保小衛(wèi)士的工作力度。堅持 “流動紅旗”和 “文明班級”的評選活動，辦起了《少先隊專欄》和“紅領巾廣播站”及每月黑板報，堅持每周一和重大節(jié)日的升旗儀式和國旗下講話，堅持“雛鷹爭章”活動等一系列少先隊活動，有力地推動了學校各項工作的開展。

二、有積極要求進步的思想和積極

主動的工作熱情

作為學校的少先隊大隊輔導員，他能主動承擔學校的工作，關心學校的點點滴滴、角角落落，協(xié)助校長做好各項工作。在工作中他將德育全面貫穿于少先隊的活動過程中，充分發(fā)揮主陣地作用，弘揚德育的主旋律。例如，每周一正常舉行升旗儀式，儀式做到有程序、有重點、有中心發(fā)言人。結(jié)合每周的德育宣傳重點，少先隊不失時機地安排演講內(nèi)容，多渠道、多層面、多方位地強化對廣大隊員的愛國主義、集體主義教育等。對于工作中必須考慮的細節(jié)問題，他也能積極發(fā)表自己的觀點并提出合理的建議。

三、有樂于奉獻的愛心和任勞任怨的工作態(tài)度

作為少先隊輔導員，他具有樂于奉獻的愛心，尊重學生并以誠相待。工作認真負責，從不敷衍塞責。他全心全意地為學生服務，深入了解學生，關心孩子的思想和心理變化，處處為學生著想，

時間一長，自然成了孩子們的知心朋友，他常常以自己的言行來影響學生，他以身作則，做學生們的典范，促進了教育工作的有序進行，同時也使孩子們的行為習慣在潛移默化中逐漸形成。例如，在今年六一前期，根據(jù)上級指示精神，他組織全校師生進行了向身邊貧困兒童捐款捐物的活動。在全校范圍進行標語宣傳并利用集體晨會進行了全面動員、號召全體隊員參與到“六一兒童一日捐、人人獻愛心，個個都參與，愛在鄉(xiāng)村”活動中來，隊員們通過向身邊人宣傳，對弱勢學生幫扶，以及捐款捐物等形式豐富了活動內(nèi)容，在六一捐款捐物活動中，全體師生踴躍參加，紛紛用自己的實際行動獻出了一份愛心，師生捐衣服、文具等5箱，捐款200余元。

四、有較強的組織能力和勇于創(chuàng)新的精神

一個好的少先隊組織，離不開優(yōu)秀的少先隊干部，有了好干部就可以全面抓好少先隊的建設，從而能夠更好的開

展少先隊活動。這是他在少先隊工作中的一點感受。自從他擔任少先隊大隊輔導員以來，除了能夠繼承和發(fā)揚少先隊好的優(yōu)良傳統(tǒng)以外，他還大力開展創(chuàng)新活動。平時他指導少先隊員們開展日常的“禮儀教育”活

動，“五自”實踐活動，“手拉手”活動。除了這些常規(guī)的活動，他還利用各種有意義的紀念日，組織學生開展大型專題隊會活動，今年6月，他又組織隊員們本著節(jié)約資源，愛護環(huán)境為宗旨，積極開展環(huán)保小制作，小發(fā)明和文藝節(jié)目表演等形式的活動。在活動中他所在學校少先隊員以優(yōu)異的成績再一次為他校贏得了掌聲和榮譽。

作為一名教育工作者，一名少先隊大隊輔導員，他深知少先隊工作的重要性。社會需要他們把學生培養(yǎng)成守紀律，愛學習，懂禮貌，有愛心，具有高素質(zhì)綜合型的人才。因此，他們既要抓學生的學習，也要重視隊活動的開展，在活動中不斷提高隊員的各種能力，使學生

得以全面發(fā)展，做新世紀的好少年。但由于他的工作中還是存在理論知識的不足和工作速度較慢等一些薄弱環(huán)節(jié)，所以他還要針對自己存在的問題，繼續(xù)加強學習，不斷改進。只有認清差距，才能明確努力方向；只有克服不足，才能完善和提高自己。他相信在各級領導的帶領下，在他永不停歇的努力下，他所在學校的少先隊會發(fā)展得更好，他們也會成長得更快，更強。

金昌市十佳少先隊輔導員

先進事跡材料

朱王堡中心小學黃大明

2014年10月1日

xx年暑假通過教委招考，我被分配到道江鎮(zhèn)第五小學工作并擔任少先隊輔導員，在工作中，我處處嚴格要求自己，在三年的少先隊工作中我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入貫徹黨的十六精神，繼承和發(fā)揚中國少年先鋒隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，以培養(yǎng)中國特色

社會主義事業(yè)合格的建設者和接班人為目標，在師德修養(yǎng)、理論研讀、陣地建設和活動創(chuàng)新等方面做出了努力，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、身正為范樹榜樣。

剛來道江鎮(zhèn)第五小學工作一點都不適應，由于我來自農(nóng)村學校，對縣城學校育教學管理不是非常了解。在少先隊輔導員的工作上也遇到了極大的挑戰(zhàn)。學校太大少先隊員又多，活動開展難度特別大。但我在日常工作中，認真學習周圍優(yōu)秀老師的經(jīng)驗，注意從他們的事跡中吸取自己成長的養(yǎng)料，充分認識師德的重要性，注意自己平常的一言一行。并經(jīng)常和長輩交流，從而來改正自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在少先隊工作中，我注意做到“嚴于律己，寬以待人”，布置的工作自己先要做到，然后再要求隊員去做。比如，我要求檢查兩操的隊干部要記好“工作日記”，我自己首先也要記，并且一定要比隊干部記得多，記得詳細；我要求隊干部要自覺打

掃校園衛(wèi)生，我自己首先也會去自覺打掃。如果自己做不到，就決不要求隊員做到。用自己的言行來提高引領隊員的成長。

二、學高為師抓工作。

一個擁有xx多少先隊員的大學校，要是能很快的開展少先隊的工作確實有一定困難。為了增強少先隊主體性、針對性、創(chuàng)新性和時代感，我從參加工作時就注意進行理論學習。首先，我注意了對理論書籍的研究，比如《少先隊理論與實踐》、《少先隊工作方法》等，在這些書籍中我系統(tǒng)地掌握了少先隊的工作理論和方法。從中了解新近少先隊的工作動態(tài)，提高自己理論研究的水平。在理論學習的基礎上，我還積極總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗，形成文字成果。在理論研討上的努力，使我在少先隊工作實踐中獲益匪淺，使自己在判斷一個活動的教育效果、總結(jié)一個活動的教育得失方面積累了經(jīng)驗，還能在活動中較迅速的發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)問題來調(diào)整方案。同時

在寫計劃時注意考慮諸多因素，包括學科整合、心理學、教育學等方面的因素，由于自己在計劃撰寫等方面的研究，多次受到上級領導的好評。

三、課堂延伸促教學

在從事少先隊工作之初，我就在少先隊中成立了信息發(fā)布站，形成了一個具有信息收集、信息整理、信息分析、信息發(fā)布功能的陣地。通過陣地活動，隊員的信息意識有了很大的提高，通過信息發(fā)布的形式開展了在班級、學校、社區(qū)等場所進行少先隊活動，四、創(chuàng)立品牌揚校威

“花束隊”是我校的一個品牌，展，能充分發(fā)揮少先隊的龍頭作用，能全面推進素質(zhì)教育。學校少先隊以雛鷹爭章為載體，較好地調(diào)動了學生學習的積極性。這套評價體系實行以來，作為輔導員的我積極進行總結(jié)研究，把種子評價和雛鷹爭章進行整合，并設計出整合的量化標準，使種子評價成為學校少先隊的品牌。在種子評價過程中，我又積極

進行調(diào)查研究，針對在此評價中出現(xiàn)的種子卡丟失、種子卡依賴等現(xiàn)象，組織學生每天寫種子日記，要學生寫出獲得每一顆種子的感想。通過這一系列的努力，學生學習的勁頭比先前足了，行為習慣比以前有進步，有禮貌、守紀律、自覺維護社會公德，在社會上得到了稱贊。在整個評價過程中，我們實行階段性總結(jié)，對獲得金蘋果章的學生進行獎勵，激發(fā)其學習欲望，樹立其遠大理想。今年暑假，組織的“”，將這一評價體系推向高潮，極大的鼓舞了學生。，因為種子評價的新生，給少先隊注入新的活力，此項評價在全區(qū)推廣，不少學校進行了借鑒和學習。

五、服務社區(qū)再騰飛

創(chuàng)新是一個民族的發(fā)展的不竭動力，為了使學校的少先隊活動能取得良好的教育效果，我開展了一系列的創(chuàng)造性的活動。

我充分利用各種有利契機，特別是重大的節(jié)日紀念日開展各種創(chuàng)新活動 ，

通過開展“新理想”、“唱響校園”、”我愛你，老師！”“寄祝?！薄翱鞓妨弧睂W生在豐富多彩的集體活動中，實現(xiàn)自我教育。讓學生了解中國的改革開放取得了哪些偉大的成果，對學生進行愛國主義教育。

充分利用學校資源，積極組織隊員開辟“第二課堂”開展各項創(chuàng)造性的活動，提高隊員各方面的能力，以科技為主題的“巧手”、“小課題研究”、“瞧瞧”等活動，讓學生能全面發(fā)展。

利用小江口、獅子嶺、瀟水南路等社區(qū)資源，開展豐富多彩的社區(qū)活動，組織隊員開展“夸我家園”、“寫我家園”、“愛我家園”系列活動；開展服務社區(qū)的“規(guī)范字調(diào)查活動”；在社區(qū)中開展“古詩文誦讀活動”……。形成了以周敦頤文化廣場為中心的實踐活動基礎，使社區(qū)成了隊員的第二個學校。由于能創(chuàng)造性地開展各項活動，無 悔 的 追 求

—— “十佳少先隊輔導員”事跡材料

2014年3月，我懷著火一般的熱情，挑起了大隊輔導員的擔子。作為一名少先隊輔導員，我深深地懂得要做好少先隊工作，輔導員不僅要有廣博的科學文化知識，寬厚的社會常識和良好的心理素質(zhì)，更要常懷一顆愛心、一種責任。

幾年來，我用我的真心去關愛學生，用我的真愛去溫暖學生，用我的真誠去感動學生。我深深體會到少先隊事業(yè)帶來的快樂，我無悔自己的追求。

我熱愛少先隊工作，不斷追求上進，認真學習“輔導員”、“少先隊活動”等刊物，不斷提高自己的思想和理論水平。處處以身作則、對待工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。并且經(jīng)常和中隊輔導員聯(lián)系，互相研究、互相探討、取長不短、共同提高。創(chuàng)造性地開展好學校少先隊工作。

一、用愛心幫助學生健康成長。

我一直將學生的健康成長放在工作的第一位，把少先隊工作與學生的德育工作融為一體。工作中，我熱愛每一

個學生，做孩子的知心朋友。并時刻提醒自己：要允許學生犯錯，要給予具體的幫助和指導，幫助學生健康成長。

二、組織開展特色活動，探索少先隊工作新思路

根據(jù)學生的年齡特點，我通過多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育，并寓教于活動中。利用學雷鋒日、勞動節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等有利契機，開展主題教育。如母親節(jié)感

恩教育活動、學雷鋒做好事活動、“六一”書畫展、“慶國慶”演講比賽、知識競賽、“迎奧運”手抄報等活動。2014年，我組織開展的“奧運情，中國心”主題隊會獲市級一等獎。2014年我校的白璐同學在郵政杯作文大賽中獲市級一等獎。

有計劃，有目的地組織全校少先隊員開展“愛讀書、會讀書、讀好書”的紅領巾讀書活動。2014年我校劉曉辰同學被評為縣級讀書活動狀員。2014年我校被評為縣級讀書活動先進單位。2014年

我校張佳寶同學獲市級讀書演講比賽一等獎。

采用“走出去、請進來”的方式。聘請公安部門的同志擔任法制副校長、校外法律輔導員，多次舉行法制、安全講座、報告會。我組織學生開展了“安全知識競賽”，并在縣里組織的“交通安全知識競賽中獲得團體第一名。

為了推動少先隊工作的發(fā)展，我還組織輔導員觀摩主題中隊會，給他們創(chuàng)造了相互學習、相互促進、相互交流、相互提高的良好氛圍。

三、用真情澆灌花朵

在工作中，我始終把自己定位在學生的朋友這一角色中，辦公室里，經(jīng)常有學生進進出出，孩子們把快樂與我分享，把煩惱向我傾訴。我也把真情奉獻給孩子們。

我關心他們的成長，引導學生成才。我還善于捕捉學生的閃光點，與學生坦城相待，傾心栽培學生。為學困生輔導功課，給貧困的學生送去溫暖，親

自探望生病的學生，鼓勵幫助情緒低落的學生。

四、無私奉獻，碩果累累。

2014年8月，我榮獲“友誼縣第二屆十佳少先隊輔導員”的稱

號。2014年12月，我撰寫的論文“淺談學校教育與心理保健”被評為國家級優(yōu)秀科研成果一等獎。2014年4月，我講的“what can robots do?” 一課被評為國家級二等優(yōu)秀課。2014年12月我被評為市級教學能手。2014年4月，我被評為全縣優(yōu)秀共青團干部。2014年9月我榮獲“縣級三育人先進個人”的榮譽稱號。2014年12月我獲得郵政杯作文大賽優(yōu)秀指導教師獎。2014年7月，我被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2014年8月，在全縣組織的“祖國在我心中”讀書教育活動中榮獲優(yōu)秀輔導員獎。2014年9月，榮獲 “縣級優(yōu)秀教師”的光榮稱號。2014年3月，我榮獲“市級德育工作先進工作者”的稱號。2014年，我還被評為市級師德師風先進個人。

這些榮譽給了我鞭策，但我不會因此而驕傲。我渴望成為一名優(yōu)秀的輔導員，為此我將會不懈地追求，不斷地探索，無私地奉獻，立志做一名學校放心，家長滿意，少年兒童歡迎的大隊輔導員。