第一篇：如何做一名合格的派出所所長(zhǎng)

如何做一名合格的派出所所長(zhǎng)

公安派出所作為公安機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)，是公安機(jī)關(guān)最基層、最前沿的陣地，它是整個(gè)公安工作的根基，派出所工作直接影響著整個(gè)公安工作。派出所所長(zhǎng)作為公安機(jī)關(guān)的“兵頭將尾”，他是否稱職、是否合格，直接關(guān)系到轄區(qū)治安秩序的好壞，也關(guān)系到公安機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象。目前，基層派出所面臨著許多新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，派出所的工作千頭萬(wàn)緒，“ 上面千條線，下面一根針”，所長(zhǎng)就是穿針引線的人。在縣局安排的“如何當(dāng)好一名科所隊(duì)長(zhǎng)”討論活動(dòng)中，自己回顧總結(jié)了近幾年當(dāng)派出所所長(zhǎng)的酸甜苦辣，深感責(zé)任重大、綜合素質(zhì)要求高。

一、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的政治敏銳性。

作為派出所所長(zhǎng)，要承擔(dān)保一方平安的重任，讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意。因此，一名合格的派出所長(zhǎng)必須具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。此外，政治敏銳性也是一個(gè)所長(zhǎng)必備的政治素質(zhì)。當(dāng)前，國(guó)家正處在改革開(kāi)放的關(guān)鍵時(shí)期，各類矛盾日益突顯，公安民警又處于處理這些矛盾的最前沿，如果處理問(wèn)題的方式方法不妥，就有可能造成群體性事件或信訪案件，貴州甕安事件、杭州的飆車(chē)致人死亡案件就是現(xiàn)實(shí)的例子。這就要求每名民警特別是派出所長(zhǎng)在處理任何問(wèn)題時(shí)都要有較高的政治敏銳性和政治鑒別力，決不能憑經(jīng)驗(yàn)或感情用事，因此，作為所長(zhǎng)，一定要始終保持清醒的頭腦，決不能因自己的工作的失誤給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)不必要的麻煩，甚至給整個(gè)公安隊(duì)伍帶來(lái)負(fù)面影響。

二、要會(huì)管隊(duì)伍，確保不出問(wèn)題。

要維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定，光有所領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。要干好工作，還要有一支團(tuán)結(jié)實(shí)干的基層公安隊(duì)伍，作為一所之長(zhǎng)，要管好隊(duì)伍。一是要學(xué)會(huì)做人、做事和做官。當(dāng)好一名所長(zhǎng)，僅憑職務(wù)規(guī)定的權(quán)力開(kāi)展工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，也很難達(dá)到理想的效果。而要以高尚的人格魅力贏得民警的信任和尊重。要注重情感投入，善于同民警打成一片，建立同志式的團(tuán)結(jié)互助關(guān)系，能夠做到知人善任，用人所長(zhǎng)，避其所短，充分調(diào)動(dòng)每位民警的工作積極性。只有在工作實(shí)踐中不斷綜合運(yùn)用統(tǒng)籌、激勵(lì)決斷等領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，才能帶出一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、素質(zhì)高”的基層隊(duì)伍。只有會(huì)做人，才能會(huì)做事，會(huì)做事了，才能更好地做官，也就是要堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。二要作風(fēng)民主。堅(jiān)決克服一言堂，所長(zhǎng)要認(rèn)真聽(tīng)取副職和同志們的意見(jiàn)和建議，要建立一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的所領(lǐng)導(dǎo)班子，要做到目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。三要模范帶頭，做出表率。俗話說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣子”。作為一所之長(zhǎng)，必須充分發(fā)揮好示范帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)、事事、處處率先垂范。要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己堅(jiān)決不做。四要正確處理好“從嚴(yán)治警”和“親情待警”的關(guān)系。在堅(jiān)持“從嚴(yán)治警”的同時(shí)，必須做到“親情待警”，用人性化觀念把一片愛(ài)心、一份親情融于從嚴(yán)治警之中，使民警懂得“嚴(yán)是愛(ài)，寬是害”的內(nèi)涵，使從嚴(yán)治警的各項(xiàng)要求變成民警的自覺(jué)行動(dòng)。作為一所之長(zhǎng)，為民警解決不了什么大問(wèn)題，但關(guān)鍵是要理解民警，對(duì)民警舍得感情投入，當(dāng)民警工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中產(chǎn)生思想問(wèn)題和出現(xiàn)實(shí)際困難時(shí)，所長(zhǎng)要盡最大努力去幫助解決，使民警及時(shí)釋壓減負(fù)、輕裝上陣。人非草木，孰能無(wú)情，只有這樣，每個(gè)民警才會(huì)理解和支持所長(zhǎng)的工作，才會(huì)用更加飽滿的熱情投入到工作之中去，隊(duì)伍才能不出問(wèn)題。

三、工作上要精通業(yè)務(wù)知識(shí)，會(huì)實(shí)干巧干，敢于創(chuàng)新。

派出所工作具有一定的綜合性，派出所長(zhǎng)既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。一是派出所所長(zhǎng)要善于學(xué)習(xí)，要苦練基本功?！按蜩F先得自身硬”。作一名合格的所長(zhǎng)，不但要有一定的政治、文化和較高的公安專業(yè)知識(shí)，還要有雄厚的基礎(chǔ)知識(shí)和廣泛的社會(huì)知識(shí)。在科技和信息技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，更要加強(qiáng)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，特別是要努力提高信息技術(shù)的應(yīng)用能力。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)完善自己，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，帶學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，才能不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力，才能真正做一名執(zhí)法的行家里手，不說(shuō)外行話，不辦糊涂案。二是派出所所長(zhǎng)要有扎實(shí)的工作能力，包括認(rèn)識(shí)能力、決策能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力等，這些既是所長(zhǎng)“本事”的體現(xiàn)，又是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的保證。只有具備這些，才能得心應(yīng)手地做好公安管理工作?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶，派出所所長(zhǎng)職務(wù)雖然不高，但組織委以重任在肩，全所民警看著你，群眾眼光盯著你，居于基層領(lǐng)導(dǎo)的核心地位，在綜合素質(zhì)上要比普通民警更高。三是派出所所長(zhǎng)要善于調(diào)查研究，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，以發(fā)展的眼光分析問(wèn)題，以創(chuàng)新的精神處理問(wèn)題，同時(shí)還要善于分析提高，要善于將工作實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、成功的做法，及時(shí)進(jìn)行理論上的概括和總結(jié)。通過(guò)學(xué)習(xí)、思考，不斷探索公安工作的新思路、新方法。四是派出所所長(zhǎng)要有創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)新形勢(shì)下社會(huì)治安形勢(shì)出現(xiàn)新情況，新問(wèn)題，所長(zhǎng)要有創(chuàng)新意識(shí)和超越意識(shí)。要結(jié)合本轄區(qū)、本所實(shí)際，抓住機(jī)遇，果斷行動(dòng)，不能安于現(xiàn)狀，要敢在沒(méi)有違反原則、政策的前提下，按事物發(fā)展規(guī)律，沖破條條框框束縛，勇于創(chuàng)新、勇于超越。五是派出所所長(zhǎng)要有清晰的工作思路，要實(shí)干加巧干?；鶎优沙鏊鶚I(yè)務(wù)工作點(diǎn)多面廣，任務(wù)重，要求高，往往容易顧此失彼。作為派出所所長(zhǎng)，要胸懷全局，學(xué)會(huì)十個(gè)指頭“彈鋼琴”，把握重點(diǎn)，在工作中注意工作謀略、工作技巧，運(yùn)用正確的方式方法去組織各項(xiàng)工作的開(kāi)展，工作方式方法掌握好了，會(huì)事半功倍，只有實(shí)干加巧干，才能把方方面面的工作做好。

四、要處理好與當(dāng)?shù)攸h委、政府及社會(huì)各界的關(guān)系。

公安工作是專門(mén)工作與群眾路線相結(jié)合，公安工作的發(fā)展與當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的理解及支持密不可分，所以協(xié)調(diào)好派出所與社會(huì)各界的關(guān)系，是基層派出所長(zhǎng)提升工作效率的必要條件。派出所所長(zhǎng)要自覺(jué)地接受當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好黨委政府的參謀助手。首先，要充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，深入了解轄區(qū)的社情、政情以及治安狀況，經(jīng)常積極主動(dòng)地向當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，在匯報(bào)時(shí)最好提出情況分析和工作建議，這就讓領(lǐng)導(dǎo)感到你在為當(dāng)?shù)攸h委、政府實(shí)實(shí)在在地工作。其次，在當(dāng)?shù)攸h委政府在做群眾工作時(shí)遇到實(shí)際困難，我們不能袖手旁觀，講這不能插手，那不能參與，這就會(huì)使有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，在他遇到困難時(shí)，你不能為他排憂解難，他關(guān)心你，支持你有什么用？這就要求派出所長(zhǎng)要多動(dòng)腦筋，在不違背原則，又不違背法律和損害黨和人民利益的基礎(chǔ)上，努力尋求既不失原則又能讓領(lǐng)導(dǎo)和各界滿意的途徑做好工作。

五、要會(huì)做、善做群眾工作。

做群眾工作是公安機(jī)關(guān)每個(gè)民警的基本功，是應(yīng)對(duì)復(fù)雜治安局面，掌握工作主動(dòng)權(quán)的重要基礎(chǔ)和力量源泉，也是每一名派出所長(zhǎng)最基本、最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容和要求，特別是當(dāng)前新形勢(shì)下，公民對(duì)民警的要求越來(lái)越高，必須堅(jiān)持親民、愛(ài)民和為民的工作思路，這是基層派出所長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。群眾利益無(wú)小事，在農(nóng)村，農(nóng)民一只雞、一只羊、一頭豬、一頭牛往往就是他們維持生活的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源和改善工作、生活條件的重要支柱。能否有效解決社會(huì)治安問(wèn)題，作為一所之長(zhǎng)更應(yīng)該把群眾的呼聲和轄區(qū)的治安動(dòng)態(tài)作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的“晴雨表”和“氣象站”。有的農(nóng)民家庭全靠養(yǎng)雞、養(yǎng)羊、養(yǎng)豬來(lái)支撐家庭生活，一夜之間全部被盜，生活頓時(shí)陷入困境；有的怕耕牛被盜，晚上只好睡在牛棚里。面對(duì)這些與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的難點(diǎn)問(wèn)題，我們要急群眾之急，大力加強(qiáng)夜間巡邏工作，減少發(fā)案，努力提高人民群眾的安全感。只要我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行好職責(zé)，就能贏得群眾支持，就會(huì)讓群眾滿意。同時(shí)，要熟悉為群眾辦事的方法和技巧，善于與群眾打交道、交朋友，要鍛煉提高語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，做到張嘴能說(shuō)、動(dòng)手能干、能知群眾情、會(huì)講群眾話、善辦群眾事，成為群眾工作的組織者、引導(dǎo)者，做群眾的貼心人、熱心人，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)讓人民群眾滿意。

堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，是每名派出所長(zhǎng)必須堅(jiān)持的根本準(zhǔn)則。公安機(jī)關(guān)作為國(guó)家的執(zhí)法機(jī)關(guān)，肩負(fù)著三大政治和社會(huì)責(zé)任，在公安機(jī)關(guān)面臨的執(zhí)法大環(huán)境和社會(huì)大背景已發(fā)生了深刻變化的今天，我們必須牢固樹(shù)立法律至尊和保障人權(quán)的意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，既嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪現(xiàn)象，又更要依法保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，堅(jiān)決杜絕輕視人權(quán)、傷民擾民事件的發(fā)生。其次，必須堅(jiān)持法律面前人人平等的原則，不唯上不唯權(quán)，一視同仁，秉公執(zhí)法，不偏不倚。再次，派出所長(zhǎng)必須帶頭端正執(zhí)法思想，作為派出所的案件審核人和批準(zhǔn)人，所長(zhǎng)一定要始終以事

實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，做到不枉不縱。文明執(zhí)法是對(duì)每一位執(zhí)法者提出的基本要求，也是執(zhí)法者水平與能力的外在表現(xiàn)。在執(zhí)法程序上，既要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，又要結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)防執(zhí)法的隨意性，決不讓不法分子漏網(wǎng)，決不讓群眾寒心失望。

第二篇：怎樣做一名公安派出所所長(zhǎng)

公安派出所是公安機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)，是最基層的公安實(shí)踐單位，派出所所長(zhǎng)作為公安機(jī)關(guān)的“兵頭將尾”角色，他是否稱職，關(guān)系到轄區(qū)治安秩序好壞，也關(guān)系到公安機(jī)關(guān)在人民群眾的形象。本人參加公安工作10多年，與很多派出所所長(zhǎng)接觸過(guò)，也同事過(guò)，現(xiàn)在也現(xiàn)任基層派出所所長(zhǎng)一職，當(dāng)前派出所所長(zhǎng)的素質(zhì)、能力比以前有了很大的提高，尤其工作意識(shí)、心理能力有了一個(gè)新的飛躍。以前的“霸王所長(zhǎng)”不見(jiàn)了，但要不容忽視，所長(zhǎng)的素質(zhì)仍有待提高。正所謂“在商言商，在位說(shuō)位”，本人就如何當(dāng)好一名公安派出所所長(zhǎng)，作一些近探討，僅供參考。

一、當(dāng)前派出所所長(zhǎng)存在的主要問(wèn)題

由于各種歷史原因和客觀原因，派出所所長(zhǎng)的定位，幾經(jīng)反復(fù)才有一個(gè)較明確的說(shuō)法，以前派出所所長(zhǎng)總是隨著上級(jí)的接力棒跑，對(duì)自己的職責(zé)不甚明了，造成當(dāng)前所長(zhǎng)的能力和素質(zhì)偏差。當(dāng)前，派出所所長(zhǎng)主要存在以下幾方面問(wèn)題。

（一）缺乏政治敏銳性。所長(zhǎng)的政治敏銳性主要來(lái)源于其自身的思想修養(yǎng)和審時(shí)度勢(shì)的能力。當(dāng)前我們公安機(jī)關(guān)在每一個(gè)時(shí)期會(huì)根據(jù)國(guó)家政策和社會(huì)發(fā)展形勢(shì)需要而出臺(tái)一系列的措施。例如前幾年創(chuàng)人民滿意警隊(duì)，創(chuàng)人民滿意派出所，創(chuàng)人民滿意警察，作為派出所長(zhǎng)就必須要認(rèn)準(zhǔn)這種形勢(shì)需要，準(zhǔn)確、全面把握“滿意”含義，并不能單純理解為治安搞好就滿意。又例如，未來(lái)的三年是基層基礎(chǔ)建設(shè)年，我們不能單純理解為硬件完善，還必須在軟件上下功夫，諸如制度健全、流動(dòng)人口管理、隊(duì)伍管理等。例如，今年是排頭兵活動(dòng)，我省提出“五個(gè)走在全國(guó)前面”，所長(zhǎng)必須深刻領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)后，根據(jù)縣局精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，有創(chuàng)造性地，拿出自己的亮點(diǎn)，走在全縣的前面，這些工作表層意思是工作，實(shí)際是一種政治敏銳性形象化的表現(xiàn)，但相當(dāng)部分所長(zhǎng)認(rèn)為這些措施是搞形式主義，認(rèn)為“三月學(xué)雷鋒，四月走無(wú)蹤”現(xiàn)象，認(rèn)為只要轄區(qū)不出大的治安問(wèn)題，隊(duì)伍不出問(wèn)題就萬(wàn)事大吉，不思進(jìn)取，因循守舊。

（二）缺乏勇于創(chuàng)新精神。勇于創(chuàng)新的精神來(lái)源于所長(zhǎng)對(duì)上級(jí)精神、政策的理解的深度，而面對(duì)新形勢(shì)下的社會(huì)治安形勢(shì)出現(xiàn)了新情況，新問(wèn)題。所長(zhǎng)往往沒(méi)有超越意識(shí)，總是安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，上級(jí)叫做什么就干什么，完全沒(méi)結(jié)合本轄區(qū)本所實(shí)際沒(méi)有抓住機(jī)遇，果斷行動(dòng)，總是“不求有功，但求無(wú)過(guò)”四平八穩(wěn)，不敢在沒(méi)有違反原則、政策的前提，按事物發(fā)展規(guī)律，沖破條條框框束縛，勇于超越。

（三）缺乏綜合協(xié)調(diào)能力?！吨腥A人民共和國(guó)地方組織法》規(guī)定，“派出所受本級(jí)人民政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以上級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為主”，法律上的地位確定了派出所必須要較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)平衡各方面關(guān)系能力，亦即要做到“刀切豆腐兩面光”，作為下級(jí)必須自覺(jué)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上級(jí)的指示要堅(jiān)決貫徹，要及時(shí)向上級(jí)反映。作為職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)任不讓，互相配合，但作為所長(zhǎng)，往往會(huì)“睇大不睇細(xì)”顧此失彼。例如作為上級(jí)，對(duì)局長(zhǎng)、政委和主管副局長(zhǎng)就堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)其它副職、采取推諉、延誤或變相不執(zhí)行手段，對(duì)要害部門(mén)，例如法制股、政工辦的命令唯命是從，對(duì)刑偵、國(guó)保、治保等部門(mén)不冷不熱，在當(dāng)?shù)攸h委政府，書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)的話聽(tīng)，其他一律“不睇數(shù)”，這種厚此簿彼，無(wú)形中造成了部門(mén)之間隔閡，長(zhǎng)此下去，既影響工作正常開(kāi)展，也造成了人際關(guān)系復(fù)雜化，不利于把工作共同做好。

（三）缺乏民主作風(fēng)。派出所是采取了所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，這種制度明確表明了所長(zhǎng)是派出所的主要負(fù)責(zé)人，他只是班長(zhǎng)，但并不是家長(zhǎng)，但我們的所長(zhǎng)問(wèn)題將專制主義在派出所里發(fā)揮到淋漓盡致地步，一言堂，一家天下，絕對(duì)權(quán)力，高度統(tǒng)一，一支筆話事，諸多表現(xiàn)。所長(zhǎng)完全聽(tīng)不進(jìn)副職的意見(jiàn)和建議，對(duì)班子的批評(píng)認(rèn)為是不支持他的工作，甚至有時(shí)既不合理也不合法的事情，副職加以勸阻，他認(rèn)為是削弱了所長(zhǎng)權(quán)威，認(rèn)為“老虎屁股摸不得”，于是所長(zhǎng)會(huì)對(duì)副職采取“冰棍對(duì)付熱情”，給副職穿小鞋，打小報(bào)告“讓其坐冷板凳”，這種絕對(duì)權(quán)力，往往造成班子的有怨氣，日子長(zhǎng)了，必須造成內(nèi)訌，工作沒(méi)有勁頭，更不會(huì)做到目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)，最終造成班子分裂，缺乏凝聚力和向心力。

（四）缺乏必要語(yǔ)言修養(yǎng)。語(yǔ)言表達(dá)的方式，分為口頭和書(shū)面兩種，但無(wú)論那種都要求所長(zhǎng)正確表達(dá)自己的計(jì)劃，設(shè)想意見(jiàn)和要求，否則無(wú)法開(kāi)展工作。當(dāng)前我們的所長(zhǎng)對(duì)語(yǔ)言表達(dá)令人擔(dān)憂，所長(zhǎng)在語(yǔ)言表達(dá)過(guò)程中毛病多多。其一，分不清對(duì)象亂講一通；其二，語(yǔ)言拖泥帶水，抓不住要點(diǎn)，不突出中心；其三，語(yǔ)言邏輯混亂，牛頭不搭馬嘴；其四，漏洞百出，批漏多多，讓群眾抓住雞腳；其五，官腔濃重，套話成篇；其六，語(yǔ)言表達(dá)不規(guī)范，土話、俚語(yǔ)、鄉(xiāng)音甚至臟話，隨口都是，有時(shí)甚至?xí)叭饴楫?dāng)有趣”“語(yǔ)不驚人誓不休”地步。

二、當(dāng)前做好派出所所長(zhǎng)的幾點(diǎn)建議

應(yīng)該說(shuō)廣大的基層公安派出所所長(zhǎng)在長(zhǎng)期實(shí)踐工作中有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們懂得怎樣做，在這里我只是提幾點(diǎn)建議。

（一）明確自己職責(zé)。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我們部分所長(zhǎng)，仍然不完全知道自己該做些什么，在新形勢(shì)下，該怎樣做。本人認(rèn)為所長(zhǎng)應(yīng)該做好下面的工作。

1、組織全所民警深入調(diào)查研究，孰知轄區(qū)情況，建立和健全各項(xiàng)工作制度，有計(jì)劃地加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。

2、加強(qiáng)實(shí)有關(guān)人口和外來(lái)人口的管理。

3、依照國(guó)家法律，指導(dǎo)和監(jiān)督民警正確行使職權(quán)。

4、組織民警學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、密切警民關(guān)系，接受群眾監(jiān)督。

6、主持所務(wù)會(huì)議，布置、檢查工作。

7、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)民主。

8、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)企業(yè)調(diào)查和治安檢查，幫助轄區(qū)企業(yè)建立和健全保制度，為企業(yè)服務(wù)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

9、組織群防群治工作，加強(qiáng)轄區(qū)的治安防范。

（二）拓寬知識(shí)面。

派出所所長(zhǎng)的文化知識(shí)應(yīng)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)文化的發(fā)展及人們文化素質(zhì)的普遍提高而逐步提高，在社會(huì)主義場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，所長(zhǎng)所需的知識(shí)量大大增加。作為所長(zhǎng)具體來(lái)說(shuō)要懂得6方面知識(shí)。

第一，有深厚法律和政策法規(guī)知識(shí)，這是人民警察打擊敵制裁犯罪的武器，必須熟練掌握運(yùn)用自如。

第二，有較好的語(yǔ)文修養(yǎng)，所長(zhǎng)要善于學(xué)習(xí)，不要單靠?jī)?nèi)勤寫(xiě)好講話稿或情況匯報(bào)、總結(jié)，自己張口就念，通過(guò)善于學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高寫(xiě)作水平和口頭表達(dá)能力，使自己向群眾宣傳，發(fā)動(dòng)時(shí)有說(shuō)服力、有感染力，在布置任務(wù)時(shí)能做到簡(jiǎn)明扼要，在做群眾工作時(shí)無(wú)懈可擊，令人信服。

第三，要有一定社會(huì)知識(shí)，認(rèn)識(shí)社會(huì)各種現(xiàn)象。例如社會(huì)的犯罪類型，毒品類型，賭博的種類，諸如撲克牌的“三公、斗牛、八張、十三張”，其他賭博類型如牌

九、百家樂(lè)、大細(xì)色、分?jǐn)偟龋挥兄?，才?huì)懂得怎樣查處。

第四、有一定的邏輯知識(shí)，增強(qiáng)歸納問(wèn)題、分析問(wèn)題和推理的能力，能夠知道事情因果關(guān)系，由現(xiàn)象看到本質(zhì)。

第五、有相關(guān)心理知識(shí)，掌握人的心理活動(dòng)規(guī)律，通過(guò)心理知識(shí)，惴測(cè)犯罪分子心理，幫助審訊突破和偵察破案。

第六，有一定的交際知識(shí)，懂得尊重別人，學(xué)會(huì)與各種性格的相處，善于溝通聯(lián)系，建立良好的人際關(guān)系，通過(guò)良好的交際手段，密切警民關(guān)系，打牢群眾基礎(chǔ)，廣交朋友，多收集社會(huì)信息，使自己對(duì)各種信息做到耳聰目明。

（三）發(fā)揚(yáng)四種作風(fēng)

一是理論聯(lián)系實(shí)際作風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)踐是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)之一，也是理論化轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的根本原則和方法，因?yàn)槿魏螌?shí)踐都是在一時(shí)間、地點(diǎn)條件下，具體進(jìn)行，都有自己的特點(diǎn)，任何實(shí)踐都在變化，都會(huì)不斷出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，所長(zhǎng)要深入了解轄區(qū)情況，把計(jì)劃、方案建立在客觀現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，反對(duì)“拍腦門(mén)，拍胸脯”，“想當(dāng)然”，信口開(kāi)河，脫離實(shí)際的主觀主義作風(fēng)。例如前幾年的創(chuàng)建安全文明小區(qū)工作，山區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)滯后，我們就不要與發(fā)達(dá)地區(qū)盲目攀比，標(biāo)準(zhǔn)不要定得那樣高，實(shí)用就行，否則會(huì)形成花架子沒(méi)法實(shí)現(xiàn)。例如現(xiàn)在全省公安機(jī)關(guān)要在全國(guó)范圍“五個(gè)走在前面”，我們所和要結(jié)合本地方實(shí)際，諸如本地經(jīng)濟(jì)條件如何，治安復(fù)雜情況如何，警力配置如何，我們的優(yōu)勢(shì)在那里，薄弱環(huán)節(jié)在那里，我們要結(jié)合本地方實(shí)際，揚(yáng)長(zhǎng)避短，把自己的特色展現(xiàn)出來(lái)，把自已的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，只有這樣才能走得出去，站得住腳。

二是密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，“從群眾中來(lái)，到群眾中去”是我們黨的根本工作路線，也是公安工作的工作路線。群眾的力量是巨大的，群眾的智慧無(wú)限，所長(zhǎng)必須依靠群眾力量去做好治安工作，尤其我們山區(qū)經(jīng)濟(jì)較差，警力配置緊張條件下，尤其要注意發(fā)揮群眾力量，正所謂“三個(gè)臭皮匠，勝過(guò)一個(gè)諸葛亮”“眾人拾柴火焰高”，所長(zhǎng)要腑下身子，眼睛向下，多下轄區(qū)與村委干部多溝通，聯(lián)系，接受群眾監(jiān)督，傾聽(tīng)群眾意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，調(diào)整工作思路。

三是發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。所長(zhǎng)要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，不能搞一言堂，家長(zhǎng)制，獨(dú)斷專橫，要敢于批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)同事或班子成員的批評(píng)要做到有則改之，無(wú)則加免，不要聽(tīng)到不同聲音和不同意見(jiàn)的人就想方設(shè)法，“抓辮子，扣帽子”，打擊報(bào)復(fù)，堵塞言路，要客觀對(duì)待下屬的過(guò)失，該自己承擔(dān)責(zé)任要勇于承擔(dān)，不推卸責(zé)任，不怨天尤人。

四是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)。當(dāng)前，公安派出所，尤其是山區(qū)經(jīng)濟(jì)比較滯后派出所，“以罰養(yǎng)所”這是不爭(zhēng)的事實(shí)，面對(duì)著這種事實(shí)，作為所長(zhǎng)既要善于為派出所經(jīng)濟(jì)多想點(diǎn)子，作為增加經(jīng)濟(jì)收入方面，又要依法辦事，不濫收濫罰。一是積極爭(zhēng)取黨委政府的支持；二是要樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，勇于面對(duì)困難，克服困難。同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)收入上，還必須考慮兩方面問(wèn)題，一是開(kāi)源，二是節(jié)支。開(kāi)源就是想方設(shè)法，在合理合法的情況下，爭(zhēng)取社會(huì)人士支持，對(duì)內(nèi)把派出所的小食堂搞好，保持后勤順利，同時(shí)，要把錢(qián)用在刀刃上，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

第三篇：怎樣當(dāng)好一名派出所所長(zhǎng)

如何當(dāng)好一名派出所所長(zhǎng)的演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我匯報(bào)的題目是《我是怎樣當(dāng)好派出所所長(zhǎng)的》。我叫，是開(kāi)發(fā)區(qū)公安局派出所所長(zhǎng)。擔(dān)任所長(zhǎng)17年，我多次立功受獎(jiǎng)，榮獲了“全國(guó)優(yōu)秀人民”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，派出所也榮獲過(guò)“遼寧省人民滿意標(biāo)兵單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。17年的派出所所長(zhǎng)工作使我體會(huì)到：當(dāng)好派出所所長(zhǎng)，不僅要有高度的事業(yè)心和較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且必須善于組織全所民警克服工作中遇到的各種困難。下面我重點(diǎn)匯報(bào)我是怎樣和全所同志一起解決“考核名次難?上?、各種關(guān)系難?處?、基層隊(duì)伍難?帶?”的問(wèn)題。

派出所在分局考核中奪取好名次，確實(shí)是件“難”事。但只要全所民警真心付出，充分利用群眾這支無(wú)限的“警力”，把好“跑、冒、滴、漏”關(guān)，就能把“難”轉(zhuǎn)化成“不難”。

街道以前只是一個(gè)偏僻落后的沿海小漁村，叫鲇魚(yú)灣。70年代后，這里先后建起了和大窯灣港，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)隨之活躍起來(lái)，治安狀況日趨復(fù)雜。雖然派出所是個(gè)只有6名民警的小所，但我們所連續(xù)多年業(yè)務(wù)考核取得金州分局第一的優(yōu)異成績(jī)，主要靠以下幾方面：

一是靠全體民警的辛勤付出。要想出色完成指標(biāo)，說(shuō)白了也沒(méi)什么竅門(mén)。俗話說(shuō)的好，“天道酬勤”，“一分耕耘一分收獲”。工作中我長(zhǎng)期堅(jiān)持以所為家，在我的影響下，民警們也都甘愿吃苦耐勞，動(dòng)腦找活干。為了多破案，多抓現(xiàn)行，我們不僅把眼睛盯住這塊地盤(pán)，我還經(jīng)常帶領(lǐng)民警到轄區(qū)邊緣巡邏堵截、蹲坑守侯，經(jīng)常清晨拖著疲憊的身子回到所里，搽把臉，吃口飯，白天荏苒堅(jiān)持正常工作。變“等客”為“請(qǐng)客”，變被動(dòng)為主動(dòng)，大大增加了工作成果，保證了打處指標(biāo)的超額完成。

其次是我們派出所人少，要想搞好考核工作，我們沒(méi)有只靠所里6名民警，而是充分發(fā)動(dòng)轄區(qū)群眾，使廣大群眾積極參與到轄區(qū)治安防范上。地區(qū)發(fā)案少，但群眾給我們提供的線索多。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年所破獲的各類刑事案件，群眾主動(dòng)提供破案線索或抓獲現(xiàn)行的高大批

75%。在轄區(qū)，我還組建了一支10人的軍警民聯(lián)防隊(duì)，配合交通、通訊工具以及槍支警械。近幾年來(lái)，這支隊(duì)伍共抓獲各類違法犯罪分子310余名。

再就是嚴(yán)格執(zhí)法，杜絕“跑、冒、滴、漏”也是考核取得好成績(jī)的重要環(huán)節(jié)。有一次，鲇魚(yú)灣村有位干部的兩個(gè)外甥先后因故意毀壞公共財(cái)物和毆打他人被抓了進(jìn)來(lái)。有位街道頭面人物對(duì)我說(shuō)：“老趙，你可別忘了本啊，誰(shuí)在你們資金嚴(yán)重困難時(shí)候給予慷慨支持，還不是××嗎？看在××面子上，照顧一下算了”。的確，在我剛到之初，鲇魚(yú)灣村為派出所建設(shè)解決了很多困難，對(duì)派出所確實(shí)有恩，有恩必報(bào)是做人的本質(zhì)，但拿原則去報(bào)“恩”，我做不到。如果這回照顧了，下回肯定還會(huì)有人找，如果我依法處理了，別人知道我們關(guān)系好都不給面子，以后再來(lái)說(shuō)情的就會(huì)大大減少。

扎扎實(shí)實(shí)的工作，換來(lái)了扎扎實(shí)實(shí)的成果，我們每年都超額完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。僅XX年，我們現(xiàn)行案件超額完成56起；移送起訴超額完成6人；勞動(dòng)教養(yǎng)超額完成7人；收容教育超額完成5人；市級(jí)督捕逃犯超額完成4人；遣送外口超額完成161人。在全所民警和轄區(qū)廣大群眾的共同努力下，十幾年來(lái)，所各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都在金州分局名列前茅，工作綜合考評(píng)連續(xù)12年穩(wěn)居第一。

人非草木，孰能無(wú)情？面對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)、老同學(xué)、老戰(zhàn)友，我也明白一個(gè)理，那就是“交一個(gè)就交一串，得罪一個(gè)就傷一片”。面對(duì)這些“關(guān)系”，要想真正作到秉公執(zhí)法，讓群眾滿意，確實(shí)是一個(gè)難邁的“坎”。但只要把住“執(zhí)法網(wǎng)”和“人情網(wǎng)”不開(kāi)口，就能邁出這道“坎”。

一是“執(zhí)法網(wǎng)”這個(gè)口子堅(jiān)決不能開(kāi)。勞服公司經(jīng)理李某，是我一個(gè)戰(zhàn)壕滾打出來(lái)的戰(zhàn)友。有回李某兩個(gè)朋友因賭博被抓，李某當(dāng)即拍著胸脯夸下?？冢骸皼](méi)問(wèn)題，我給振金掛個(gè)電話保證放人，過(guò)后再給他打點(diǎn)打點(diǎn)，弄倆錢(qián)花”。李某電話里跟我說(shuō)，“不就是玩兩把嗎，最多也就是個(gè)拘留，沒(méi)什么大事，你就給個(gè)面子放了吧?！蔽艺f(shuō)：“老李呀，雖然事不大，但這是原則問(wèn)題，我要是給你這個(gè)面子，你就是存心不想叫我干了”。我確實(shí)得罪了一些領(lǐng)導(dǎo)、親戚、同學(xué)和戰(zhàn)友，也有一些老板說(shuō)我整景。說(shuō)句心里話，我也知道有些事變通一下，肯定

會(huì)有些好處。但是，便宜沒(méi)有白沾的，好處沒(méi)有白撈的，砸飯碗的便宜咱不千萬(wàn)不能沾，扒警服的好處咱堅(jiān)決不能撈。

二是“人情網(wǎng)”這個(gè)口子堅(jiān)決不能開(kāi)。面對(duì)親人，我從沒(méi)有利用手中權(quán)力照顧他們。我家中只有兄弟二人，98年初，弟弟下了崗，生活沒(méi)了著落。有一天，母親把我叫回家，對(duì)我說(shuō)：“振金啊，你當(dāng)這么多年派出所所長(zhǎng)，媽可沒(méi)求過(guò)你對(duì)他說(shuō)：“你當(dāng)這么多年派出所所長(zhǎng)，媽可沒(méi)求過(guò)你什么事，也知道你容易，可這回你弟弟下崗了，你怎么也得幫忙找個(gè)活干?！?母親的一番話叫我思索了很長(zhǎng)時(shí)間，覺(jué)得左右為難。的某廠廠長(zhǎng)得知此事后，便以年薪3萬(wàn)主動(dòng)聘請(qǐng)我弟弟去擔(dān)任保衛(wèi)科長(zhǎng)。我開(kāi)始感覺(jué)挺好，即為弟弟解決了工作，工資收入又很可觀。但仔細(xì)一想，你說(shuō)人家憑什么給我弟弟那么高的工資，反過(guò)來(lái)將來(lái)有什么事找我，我怎么辦。經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng)后，還是決定不讓弟弟去了，便親口對(duì)弟弟說(shuō)：“那么多下崗職工，人家為什么非聘你當(dāng)保衛(wèi)科長(zhǎng)，還不是因?yàn)槲沂桥沙鏊L(zhǎng)嗎？那3萬(wàn)塊錢(qián)名義上是給你的，實(shí)際還不是沖我這個(gè)所長(zhǎng)來(lái)的嗎？”就這樣，好說(shuō)歹說(shuō)終于說(shuō)服了弟弟放棄了這個(gè)想法。對(duì)于此事，弟弟不理解，母親也不理解。但我想，我在別的方面可以幫助弟弟，這種影響我聲譽(yù)的事堅(jiān)決不答應(yīng)。面對(duì)這些實(shí)際問(wèn)題，我不得不一次次地向親人和朋友道一聲“對(duì)不住了

第四篇：做一名合格共青團(tuán)員

做一名合格共青團(tuán)員

通過(guò)最近幾次的團(tuán)課,我才了解到以前我對(duì)于團(tuán)員的認(rèn)識(shí)真的不夠深刻，對(duì)于怎樣做好一名真正的有開(kāi)創(chuàng)意識(shí)的合格團(tuán)員，也真的還缺乏好多的潛力與素質(zhì)。我此刻真的好激動(dòng)，也好高興，想到這一次學(xué)習(xí)怎樣做一名合格共青團(tuán)員讓我學(xué)習(xí)到這么多平時(shí)根本就學(xué)不到的知識(shí)，特別是關(guān)于黨團(tuán)的，以及做人的知識(shí)。

我一向都認(rèn)為我是一位實(shí)干者，也一向認(rèn)為理論的學(xué)習(xí)不光只是枯燥乏味，而且理論往往與實(shí)際存在著必須的差距，理論的學(xué)習(xí)往往即費(fèi)精力又費(fèi)時(shí)間，沒(méi)什么實(shí)際作用，但這一次的學(xué)習(xí)讓我改變了以往的不成熟的想法，讓我對(duì)學(xué)習(xí)和工作又有了重新的認(rèn)識(shí)。下面，我就參加本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。

做事先做人

我此刻才真正的認(rèn)識(shí)到：其實(shí)，要做好一名合格的團(tuán)員，首先就應(yīng)是做好什么呢?是做人，要做事先做人。做人，做好人，做大家都尊敬的信服的人，做有益于他人，有益于國(guó)家與社會(huì)的人。這一次學(xué)習(xí)，讓我深知到做人的重要性。那要怎樣才能做一個(gè)有魅力的人呢，我此刻認(rèn)為：首先，你要有耐性，有耐性是做好人，做好一個(gè)合格團(tuán)員的基本素質(zhì)。有耐性的人就會(huì)無(wú)論在什么時(shí)候，在什么狀況下都會(huì)將自我牢牢的克制，他會(huì)讓自我始終持續(xù)在冷靜的狀態(tài)下，處事不驚，見(jiàn)奇不奇。擁有了耐性，擁有了冷靜的頭腦，你就會(huì)讓人感覺(jué)到你的睿智與隨和，別人就不只是喜歡與你交往。你的耐心，你的隨和，你的冷靜，你的智慧，會(huì)讓你不斷的散發(fā)魅力光彩。

其次，你要有寬大的胸懷，非凡的氣度。有胸懷和氣度，不光會(huì)使你得到良好的人際關(guān)系，還會(huì)讓你更加得到別人的認(rèn)可，而且也會(huì)有助于你個(gè)人的身體健康。古今中外，成大事者往往具有寬大的胸懷和非凡的氣度，當(dāng)然，往往因?yàn)樾《请u腸，嫉妒多疑而身敗名裂，成為歷史的一聲嘆息的也不在少數(shù)。有胸懷，有氣度，對(duì)于一個(gè)基層的團(tuán)員，特別是對(duì)于一個(gè)負(fù)職責(zé)，有上進(jìn)心的團(tuán)員那就特別的重要了。

再次，要有豐富的知識(shí)，睿智并有果斷的決定力。凡要做成一件事情，沒(méi)有知識(shí)做基礎(chǔ)那是不可能成功的，擁有了知識(shí)是不是就肯定會(huì)把事辦成了，答案也是否定的。要有知識(shí)，還要有智慧，做好團(tuán)組織的事，沒(méi)有必須的做事智慧那也是不可能辦得很好的。在擁有了知識(shí)與智慧之后還要有果斷的決定力和決策力，這些潛力要求都是因?yàn)槲覀兊墓ぷ骶哂兴莫?dú)特性。因?yàn)槲覀冏龅氖腔鶎庸ぷ鳌?/p>

另外，還要具有幽默感和上進(jìn)心。為什么要把幽默感和上進(jìn)心放在一齊呢，因?yàn)槲艺J(rèn)為，幽默感和上進(jìn)心的對(duì)立性和統(tǒng)一性都比較強(qiáng)。說(shuō)它們對(duì)立，因?yàn)橛哪绻萑胨滋?，它就?huì)成為一種相當(dāng)庸俗和墮落的表現(xiàn)，而與上進(jìn)心進(jìn)行對(duì)峙，腐化人們的思想。說(shuō)它們統(tǒng)一，因?yàn)橐坏┠闶窃谏线M(jìn)心的驅(qū)使下，正確的發(fā)揮你的幽默感，你就會(huì)得到很多人的青睞，就會(huì)在不知不覺(jué)中解決很多的事情。

當(dāng)然，還有好多的品質(zhì)也是做人的務(wù)必，但我認(rèn)為，要做好一名合格的共青團(tuán)員，這些是相當(dāng)重要的。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，把握工作方向。特別是在此刻這知識(shí)高度繁榮的時(shí)代，我們尤其要有這樣的認(rèn)識(shí)，我們也尤其要把學(xué)習(xí)當(dāng)作我們生存和發(fā)展的資本。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，提高自我，就應(yīng)成為我們的一種基本認(rèn)識(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到，新時(shí)期、新形勢(shì)下的青年工作，要始終持續(xù)與時(shí)俱進(jìn)的精神，要注意青年工作的創(chuàng)新精神，要研究青年的需求，研究變化中的社會(huì)，研究變化中的青年。一切從實(shí)際出發(fā)，把握存在著的共青團(tuán)青年群體的變化、個(gè)體意識(shí)顯著增強(qiáng)的狀況和實(shí)際，以研究帶動(dòng)工作，更加務(wù)實(shí)和開(kāi)放地開(kāi)展青年工作。個(gè)性是在工作方面要加強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，工作理念要?jiǎng)?chuàng)新、工作資料要?jiǎng)?chuàng)新、工作的方法要?jiǎng)?chuàng)新，不斷加大青年工作的力度。青年工作的手段、載體和形式，應(yīng)生動(dòng)活潑、豐富多彩，不應(yīng)拘泥刻板、單調(diào)枯燥。共青團(tuán)活動(dòng)就應(yīng)成為青年體驗(yàn)和釋放青春激情的舞臺(tái)，成為青年感悟和樹(shù)立人生信念的平臺(tái)。為青年服務(wù)是共青團(tuán)的立團(tuán)之本，我們的共青團(tuán)工作務(wù)必從青年的特點(diǎn)出發(fā)，服務(wù)青年，服務(wù)社會(huì)。團(tuán)員工作并不是一件簡(jiǎn)單的工作，它要我們不斷的去思考和實(shí)踐。

學(xué)會(huì)放松情緒，用心應(yīng)對(duì)生活

為什么我要談這一點(diǎn)體會(huì)，因?yàn)槲覍?shí)在是認(rèn)為要做好一名優(yōu)秀的團(tuán)干，用心的心態(tài)太重要了。團(tuán)干面臨的是基層工作，如果工作中沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)和工作心態(tài)，那是不可能做好工作的。在工作中，難免會(huì)有各式各樣的困難與障礙，應(yīng)對(duì)這些攔路虎時(shí)，我們即不能逃避，也不能妥協(xié)，那我們?cè)鯓愚k呢，不要苦惱，擁有良好的心態(tài)，你就會(huì)減少不少的麻煩，你就會(huì)用心的去應(yīng)對(duì)和解決。努力工作，快樂(lè)生活。

用心應(yīng)對(duì)社會(huì)，擴(kuò)展人際交往

人，具有自然性，但我認(rèn)為更重要的還是人具有社會(huì)性，人的一生不可能脫離社會(huì)。人，從出生到長(zhǎng)大的過(guò)程，就是一個(gè)不斷的由自然人轉(zhuǎn)變成社會(huì)人的過(guò)程。人會(huì)長(zhǎng)大是必然的，人要應(yīng)對(duì)社會(huì)也是必然的，在我們沒(méi)得選取的狀況下，我們除了用心的去應(yīng)對(duì)，我們別無(wú)它法。應(yīng)對(duì)社會(huì)，也就是應(yīng)對(duì)人，應(yīng)對(duì)人我們就必然會(huì)有人際關(guān)系，用心的擴(kuò)展我們的人際關(guān)系，是我們做好一切工作的基礎(chǔ)，畢竟，我們工作的對(duì)象是人。

這一次的學(xué)習(xí)，我感觸很深，而且也確實(shí)學(xué)到了許多平時(shí)學(xué)不到的知識(shí)，上課時(shí)，我做了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，我也認(rèn)真的思考了許多的問(wèn)題，我深深地感覺(jué)到要做好一項(xiàng)工作，特別是在我們工作期間，既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好工作，真的不是一件簡(jiǎn)單的事情。但這也是一次很好的鍛煉，它將要求我不斷的去提升自我的潛力，去適應(yīng)我們即將應(yīng)對(duì)的繁忙的，快節(jié)奏的社會(huì)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)不斷的勉勵(lì)自我，提高自我，讓自我不斷的進(jìn)取，使自我的思想文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平不斷的提高，成為一個(gè)思想高尚，人格健全，潛力出眾的合格共青團(tuán)員，為自我靠近黨組織和以后的工作打好基礎(chǔ)。

第五篇：做一名合格教師

做一名合格教師

張倩蕓

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間從事幼教事業(yè)也將近兩年了。不經(jīng)意間，一年多的時(shí)光在平凡和平靜中悄然逝去，沒(méi)有留下什么驕人的成績(jī)，沒(méi)有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅(jiān)守在這里。我不敢說(shuō)十分熱愛(ài)這份工作，我更不敢說(shuō)為之付出了多少，但是無(wú)論是在上班的時(shí)候和下班的時(shí)候，腦子里都是這份工作，我相信在座的各位也是這樣。

說(shuō)到教師的師德，人們馬上會(huì)想到這樣一些詞語(yǔ)：為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)等等，但我覺(jué)得要具備這些條件我還差得很遠(yuǎn)。

每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子?？吹郊议L(zhǎng)放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開(kāi)心，我覺(jué)得這就是我工作的價(jià)值和意義。

幼兒園的工作繁瑣、經(jīng)常有很多的檢查，我對(duì)自己的要求是盡量不帶個(gè)人情緒的投入到工作中，可是這方面仍然需要沉淀。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。

誠(chéng)然，自己知識(shí)的增長(zhǎng)，小朋友的歡笑，家長(zhǎng)的信任，正是我對(duì)這份工作的熱愛(ài)，我才會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，忘我的工作，無(wú)私的奉獻(xiàn)。

雖然工作時(shí)間不長(zhǎng)，我卻有一些切身感受，如果你想讓孩子們喜歡你，那你就要做到自己也要變成孩子跟他們?nèi)诤显谝黄?，多關(guān)心他們，多注意他們，多護(hù)理他們，多和他們一起玩，說(shuō)和做一些他們感興趣和關(guān)心的事情，多想一些新花樣吸引他們，這樣你就能讓孩子們喜歡你。

每個(gè)孩子都需要老師的愛(ài)，盡管他們都有不同的性格，有內(nèi)向的、外向的、活潑的、大方的、老實(shí)的、頑皮的，但他們都是有感情和思想的。幼兒是一塊白板，那就要求我們以愛(ài)為核心，細(xì)心對(duì)待每一個(gè)孩子。要花時(shí)間充分了解自己班級(jí)的孩子，學(xué)會(huì)觀察，對(duì)班內(nèi)每一個(gè)孩子的情況都了如指掌，讓孩子在我們的陽(yáng)光下健康成長(zhǎng)。

孩子們是單純可愛(ài)的，但我們需要面對(duì)的卻還有把孩子包圍在中心的爺爺奶奶爸爸媽媽們，面對(duì)他們，我想讓他們知道的是，幼兒園是一個(gè)小小集體，也是孩子們的小小社會(huì)，有快樂(lè)、滿足，同時(shí)也會(huì)有紛爭(zhēng)和煩惱?？伤麄円宄患拢麄儾豢赡芘惆楹⒆右惠呑?，也不可能保護(hù)孩子一輩子，而幼兒園正是孩子人生第一堂社會(huì)課，學(xué)會(huì)如何融合到這個(gè)“小社會(huì)”才是最重要的。所以，隨著孩子的長(zhǎng)大，當(dāng)孩子與其他小朋友產(chǎn)生摩擦的時(shí)候，不要牽扯進(jìn)去，不要過(guò)多干涉，讓孩子自己去尋找辦法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)孩子遭遇挫折的時(shí)候，幫助他調(diào)整情緒，分析狀況，但是不要越俎代庖，甚至幫助他規(guī)避困難。農(nóng)村的家長(zhǎng)們思想沒(méi)那么開(kāi)放，不能完全接受我們的教育方式，怎么辦？這就需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中多積累，讓他們看到我們的方法是正確的，從而充分的相信我們。

所以做一名合格的幼兒教師，既要孩子喜歡，又要家長(zhǎng)信任，同時(shí)又要在工作中有所表現(xiàn)，我想說(shuō)的是，真的真的任重而道遠(yuǎn)，讓我們一起努力吧！