第一篇：企業(yè)文化建設(shè)通訊稿

文化引領(lǐng)，革故鼎新，在實(shí)踐探索中見證企業(yè)之魂魅力

——四川江口醇酒業(yè)（集團(tuán)）有限公司企業(yè)文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

人力資源部 楊安林撰稿

企業(yè)文化被經(jīng)濟(jì)學(xué)家譽(yù)為“第二只看不見的手”,是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的旗幟和靈魂。近十年來，公司始終把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為一件大事來抓，堅(jiān)持以先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)和諧健康發(fā)展，使江口醇公司這個(gè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的“寵兒”在經(jīng)歷了向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的“陣痛”之后，走出困惑與迷茫，重現(xiàn)了生機(jī)與活力，公司呈現(xiàn)銷售收入和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。

一、勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措

江口醇公司歷經(jīng)了兩次改革改制。2000年第一次改制，將機(jī)制僵化、管理粗放、內(nèi)耗較重的公司改變成了制衡機(jī)制健全、管理“精、細(xì)、強(qiáng)”、挖潛降耗業(yè)績(jī)突出的中二型企業(yè)；2010年實(shí)現(xiàn)第二次成功改制，將一個(gè)只在川東北打轉(zhuǎn)的企業(yè)集團(tuán)打造成了海內(nèi)外聞名的“以酒為主，多元發(fā)展，協(xié)調(diào)共進(jìn)”的知名企業(yè)集團(tuán)。一路走來，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)撲面而來的國(guó)企改革改制，面對(duì)區(qū)域和比較優(yōu)勢(shì)極差的縣域企業(yè)，江口醇團(tuán)隊(duì)在以董事長(zhǎng)張超先為班長(zhǎng)的堅(jiān)

強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，言傳身教、勵(lì)精圖治，先后撰寫《品牌與營(yíng)銷》、《江口醇發(fā)展戰(zhàn)略探討》、《論江口醇文化建設(shè)方略》等管理文章數(shù)十篇，而且躬身前行，深入一線，調(diào)查研究。公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)率領(lǐng)大家秉承“誠(chéng)信、開明、包容”的經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)“品牌立廠，文化興企”的品牌文化，多路突圍，轉(zhuǎn)了機(jī)制，裁了冗員，丟了包袱，活了資源，激發(fā)了生機(jī)與活力，使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力不斷得到了加強(qiáng)。

實(shí)踐與事實(shí)證明，企業(yè)要謀求發(fā)展的新突破、新跨越，要立足行業(yè)之首，企業(yè)文化的引領(lǐng)和企業(yè)文化的滲透力是無比巨大的。因?yàn)闆]有文化就沒有科學(xué)的精神，沒有文化就沒有明確的方向，沒有文化就沒有奮斗的目標(biāo)，沒有文化就沒有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。要想企業(yè)發(fā)展取得新突破新跨越，必須把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措。要找回員工的歸屬感和自豪感，找回企業(yè)的凝聚力和向心力，并勇敢面對(duì)和積極參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，接受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的考驗(yàn)，向頂尖企業(yè)邁進(jìn)，就必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

二、積極探索，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，著力構(gòu)建具有江口醇特色的企業(yè)文化體系

構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化，是現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)工程。我們結(jié)合企業(yè)自身改革發(fā)展的實(shí)際，著力構(gòu)建具有江口醇特色的企業(yè)文化體系。

第一，培養(yǎng)企業(yè)精神，推進(jìn)企業(yè)的精神文化建設(shè)。企業(yè)

精神文化包括企業(yè)精神、企業(yè)宗旨和經(jīng)營(yíng)理念等，是企業(yè)文化的核心部分，是企業(yè)文化的靈魂。作為“以酒為主，多元發(fā)展，協(xié)調(diào)共進(jìn)”的酒類企業(yè)，我們把企業(yè)、股東、員工和客戶的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極倡導(dǎo)“為股東創(chuàng)造價(jià)值、為員工謀取利益、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的企業(yè)宗旨，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)，勇于負(fù)責(zé)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)管理、文化厚重、市場(chǎng)穩(wěn)定、績(jī)效優(yōu)異”的企業(yè)愿景，凝練企業(yè)文化之魂。我們開展豐富多彩的活動(dòng)對(duì)員工進(jìn)行精神文化的培育，使每一個(gè)員工深諳企業(yè)文化的豐富內(nèi)涵，使企業(yè)的精神文化成為影響員工的精神拉力。公司每年都開展“讀一本管理的好書”、“部門（各子公司）交流學(xué)習(xí)”活動(dòng)，近十年來，公司向全體干部員工推薦了《公司政治》、《執(zhí)行力》等書籍，并組織學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。在全體員工中廣泛開展“我為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)，近幾年來共收到員工建議300多條（份），被公司采納250多條，暢通了員工參與企業(yè)決策的通道，增強(qiáng)了企業(yè)員工的主人翁意識(shí)。我們還深入開展大型教育培訓(xùn)活動(dòng)，全面系統(tǒng)地對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)知識(shí)、電腦知識(shí)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)合同等知識(shí)培訓(xùn)。僅近三年就集中組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)20多場(chǎng)700多人次，組織收看電教片150多部，特別是《成功經(jīng)理人》、《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)告會(huì)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《商務(wù)禮儀》、《接待禮儀》等電教片深受員工喜愛，為企業(yè)員工理

解企業(yè)精神文化的內(nèi)涵發(fā)揮了積極作用。

第二，提升管理層次，推進(jìn)企業(yè)的制度文化建設(shè)。企業(yè)制度文化建設(shè)是集企業(yè)體制、組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、管理制度與執(zhí)行力為一體的系統(tǒng)工程，也是促使員工由“他律”走向“自律”的助推器。一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè)，也必然是一個(gè)制度嚴(yán)格的企業(yè)。這種嚴(yán)格就體現(xiàn)在多種規(guī)章制度的制訂上，它反映了企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的導(dǎo)向并決定企業(yè)的走向?！耙勒鹿芷?、依法治企，營(yíng)造民主、科學(xué)、和諧的管理氛圍”是江口醇的管理理念。我們著力打造講誠(chéng)信、講團(tuán)結(jié)、講責(zé)任感的共同價(jià)值觀，堅(jiān)持在加強(qiáng)企業(yè)管理的過程中用制度來調(diào)整和規(guī)范員工的行為。近幾年總公司先后制定和完善了《經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核兌現(xiàn)辦法》、《經(jīng)營(yíng)管理者薪酬管理及民主測(cè)評(píng)暫行辦法》、《員工薪酬試行辦法》、《關(guān)于規(guī)范<年度獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選暫行辦法>的通知》、《員工獎(jiǎng)金福利的發(fā)放辦法》、《勞動(dòng)人事管理制度》、《總公司控（參）股企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)管理暫行辦法》等10多項(xiàng)管理制度，將企業(yè)文化的精髓貫穿到各項(xiàng)規(guī)章制度中去,把企業(yè)文化的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的規(guī)章制度,融入到企業(yè)管理中,形成了比較規(guī)范、合理、適用的管理體系。同時(shí)還堅(jiān)持日常抽查、季度總結(jié)、半年檢查、全年考核相結(jié)合，建立健全了工作監(jiān)察、督辦制度、季度財(cái)務(wù)分析制度和季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析制度，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，讓制度覆蓋經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，使每個(gè)職工都有方向、有動(dòng)力、有激勵(lì)、有約束。

第三，組織各項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)的行為文化建設(shè)。企業(yè)行為文化，是企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、學(xué)習(xí)娛樂、人際交往中產(chǎn)生的活動(dòng)文化,集中反映了企業(yè)員工的精神面貌。近幾年來，我們廣泛開展多種形式的文化體育活動(dòng)，活躍員工業(yè)余文化生活，凝練積極向上的企業(yè)文化內(nèi)涵。企業(yè)堅(jiān)持每年舉辦一屆“江口醇職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”開設(shè)籃球、乒乓球、羽毛球、棋類、拔河、跳繩、廣播操等深受廣大員工歡迎的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目；每年的“江口醇合唱藝術(shù)節(jié)”已經(jīng)成為了員工們自己非常喜愛的節(jié)日，公司使廣大員工在活動(dòng)中陶冶情操、凝聚人心、鼓舞士氣，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力和歸屬感。今年我們又利用淡季搞了為期半個(gè)月的軍訓(xùn)，磨礪員工的膽識(shí)和意志，努力營(yíng)造健康向上、催人奮進(jìn)的文化氣息，使員工在活動(dòng)中強(qiáng)身健體，在娛樂中提高素質(zhì)，在競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在愉悅中增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力量，努力把企業(yè)建設(shè)成為新型的文化型企業(yè)。

第四，堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)企業(yè)的和諧文化建設(shè)。大力構(gòu)建和諧企業(yè)，用和諧理念統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，這是時(shí)代對(duì)企業(yè)提出的新要求。作為白酒釀造企業(yè)，我們從本企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)，既追求自身的效益，更追求社會(huì)效益；既追求利潤(rùn)，更追求和諧。一是注重人文關(guān)懷，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧。針對(duì)企業(yè)改革改制中一些員工思想困惑、情緒不夠穩(wěn)定的實(shí)際，教

育和引導(dǎo)員工增強(qiáng)政治意識(shí)、主人翁意識(shí)、大局意識(shí)和改革意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和理解國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整和國(guó)企改革的方針政策，正確對(duì)待企業(yè)和員工當(dāng)前所遇到的困難和問題，從思想上、行動(dòng)上支持改革，帶頭維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，企業(yè)上下形成了支持改革改制的良好氛圍。在持續(xù)三年多的改革改制工作中，共有1200多名員工轉(zhuǎn)變身份，但沒有發(fā)生一起集體上訪事件。我們還深入開展關(guān)愛員工、送溫暖、扶貧幫困等活動(dòng)，籌集資金1000余萬元，完成兩棟住廠職工住宿大樓的建設(shè)，籌集300多萬元補(bǔ)發(fā)特困企業(yè)員工工資和生活費(fèi)，籌集資金和協(xié)調(diào)關(guān)系雙管齊下解決了1005戶員工住房產(chǎn)權(quán)證的發(fā)放，為66名離休干部協(xié)調(diào)解決了100余萬元醫(yī)療統(tǒng)籌金，近幾年來每年資助困難及工傷員工30余名，共計(jì)金額達(dá)350余萬元。多年來，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走訪和慰問特困員工、離退休老干部近200人次，發(fā)放慰問金10萬多元。正是注重人文關(guān)懷，以人為本，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。二是注重合作雙贏，促進(jìn)企業(yè)外部環(huán)境的和諧。江口醇〃順全出租車公司（包括順全駕校）曾管理出現(xiàn)這樣那樣的問題，企業(yè)形象和聲譽(yù)受到損害。近幾年來，我們?cè)趫?jiān)持依法依規(guī)積極處理糾紛的同時(shí)，更加注重誠(chéng)實(shí)守信，塑造良好的合作服務(wù)關(guān)系，僅去年就盈利500余萬元。三是注重社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的和諧。我們堅(jiān)持以積極的態(tài)度承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公益事業(yè)多做實(shí)事，滿懷真

誠(chéng)，奉獻(xiàn)愛心，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，先后為平昌中學(xué)、平昌二中、平昌縣千秋小學(xué)等學(xué)校危房拆建、平昌自來水工程塌方、駟馬鎮(zhèn)省道路滑坡?lián)岆U(xiǎn)、每年幫扶全縣43個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的43名貧困母親及支持殘疾人就業(yè)等捐助現(xiàn)金和物資累計(jì)達(dá)600萬多元，得到了社會(huì)的好評(píng)。

三、未雨綢繆，與時(shí)俱進(jìn)，努力營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍

1、培訓(xùn)動(dòng)員,調(diào)動(dòng)企業(yè)員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性。員工是企業(yè)的主體，員工的積極參與是成功建設(shè)企業(yè)文化的基礎(chǔ)。員工的心，企業(yè)的根。因此，早在2000年，公司就召開動(dòng)員大會(huì)對(duì)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行總體部署，向公司員工反復(fù)宣講企業(yè)文化建設(shè)的重大意義、主要任務(wù)、總體目標(biāo)和方法步驟等，還采取專題講座、專家講座、收看電教片、演講比賽、專題研討等多種活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)了廣大員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性。

2、搭建平臺(tái)，讓企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中落地生根。搭建平臺(tái)就是把企業(yè)文化的精神內(nèi)涵由看不見的精神理念，轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)，使文化建設(shè)在企業(yè)每個(gè)角落里生根、開花、結(jié)果。近幾年來，公司每年都堅(jiān)持開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即讀一本好書，寫一篇管理論文（心得體會(huì)），提一份合理化建議，每月舉辦一次專題講座，每年舉辦一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和合唱比賽。通過這“五個(gè)一”活動(dòng)，宣傳企業(yè)精神，打造共同價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。同時(shí)我們還注重在結(jié)合上做文章，把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)；與加強(qiáng)和改善新時(shí)期思想政治工作相結(jié)合，努力為企業(yè)改革營(yíng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境；與加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作相結(jié)合，努力建立高效、廉潔的內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制；與文明創(chuàng)建相結(jié)合，努力塑造企業(yè)良好的社會(huì)形象。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。我們把企業(yè)文化建設(shè)納入公司黨委重要的議事日程，做到與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)一起部署，一起檢查，一起考核，真正做到把企業(yè)文化的各個(gè)要素融入到經(jīng)營(yíng)管理中去，使企業(yè)文化建設(shè)工作真正落到實(shí)處。特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的科學(xué)內(nèi)涵，全面提高自身素質(zhì)，自覺增強(qiáng)董事長(zhǎng)提出的“十種意識(shí)”：履職盡責(zé)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)意識(shí)、包容意識(shí)、自覺意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、宣傳意識(shí)、實(shí)踐意識(shí)、表率意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)持在決策、經(jīng)營(yíng)、管理、用人、分配、服務(wù)等具體工作中，自覺實(shí)踐企業(yè)文化及其價(jià)值理念，努力在企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮倡導(dǎo)作用、典范作用、推動(dòng)作用。同時(shí)，我們還注重總結(jié)、選樹不同類型的典型,通過多種方式開展交流、學(xué)習(xí)、總結(jié)和宣傳，促進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化的形成和發(fā)展。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！苯诖嫉母母?/p>

改制的成功以及企業(yè)成果的鞏固，企業(yè)效益和社會(huì)形象不斷提升，企業(yè)員工的整體素質(zhì)不斷提高，這與我們致力于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)密不可分。但是，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過程，不可能畢其功于一役。我們要學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)加大企業(yè)文化建設(shè)力度，為企業(yè)和諧健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和力量源泉。

相關(guān)鏈接——

此篇文章被平昌縣總工會(huì)推報(bào)到四川省總工會(huì)作“積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展”經(jīng)驗(yàn)交流，并由中華全國(guó)總工會(huì)主辦的《中國(guó)工運(yùn)》內(nèi)刊予以發(fā)表。

第二篇：企業(yè)通訊稿

“臥龍”何以騰飛

——化工部第二膠片廠 成功之路探秘

本報(bào)記者 夏桂廉 通訊員 恭永梅“伏牛”出山，“臥龍”騰飛。70年代建在河南省伏牛山深處的化工部第二膠片廠，今天神奇般屹立在南陽市的臥龍崗下，成為我國(guó)印刷感光器材生產(chǎn)的基地、河南省利稅百強(qiáng)企業(yè)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，他們?cè)綉?zhàn)越強(qiáng)的秘訣是什么？

企業(yè)要有一種精神記者在這個(gè)廠采訪時(shí)，干部職工介紹了他們?nèi)绾芜m應(yīng)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)：如何狠抓產(chǎn)品質(zhì)量促銷售；如何狠抓科技進(jìn)步……但更令人振奮的是，職工們高昂的精神面貌和他們經(jīng)常提到的企業(yè)精神：艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。70年代初期，二膠廠的建設(shè)者們開進(jìn)了伏牛山。他們住的是簡(jiǎn)易房，吃的是紅薯面窩頭，在人跡罕至的深山，萬名建設(shè)者忍著冬天的奇冷，冒著夏天的酷熱，硬是在4年中建起了一座座現(xiàn)代化廠房。二膠廠的許多職工經(jīng)歷了那段日月，創(chuàng)業(yè)的艱難磨煉了他們，艱苦奮斗、努力進(jìn)取的企業(yè)精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設(shè)者的心中。進(jìn)入80年代，電影膠片市場(chǎng)趨于飽和。二膠廠的領(lǐng)導(dǎo)們審時(shí)度勢(shì)，決定轉(zhuǎn)產(chǎn)工業(yè)用印刷膠片。新的生產(chǎn)線怎樣建起來，是完全靠國(guó)家貸款引進(jìn)國(guó)外設(shè)備，還是主要靠自己的力量進(jìn)行技術(shù)改造？二膠廠選擇了后一條路。幾年來，他們對(duì)關(guān)鍵設(shè)備拉幅機(jī)先后進(jìn)行了4次大的改造，使其能生產(chǎn)0．175毫米厚的滌綸薄膜，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。對(duì)涂面機(jī)進(jìn)行了多項(xiàng)改造，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)控制、雙機(jī)計(jì)量等，使生產(chǎn)的車速由18米／分提高到28米／分，控制精度由百分之一提高到千分之零點(diǎn)五。對(duì)國(guó)外的先進(jìn)設(shè)備二膠廠并不排斥，適于廠情的或技術(shù)改造中的關(guān)鍵設(shè)備也要買。他們分別從美英日引進(jìn)了三條生產(chǎn)線和關(guān)鍵設(shè)備，這樣技術(shù)改造的結(jié)果，產(chǎn)品質(zhì)量上去了，生產(chǎn)成本降低了，同時(shí)還鍛煉出一批技術(shù)過硬能打硬仗的隊(duì)伍。

1991年，該廠被列為《三線企事業(yè)單位“八五”調(diào)整規(guī)劃方案》之中，開始了由山溝到南陽的搬遷工作，除山區(qū)暫設(shè)分廠外，主要生產(chǎn)機(jī)構(gòu)全部搬出。在搬遷中，該廠只用了6000萬元，還比原計(jì)劃的40天提前了5天。拉幅機(jī)搬遷后一次試車成功，工人們精細(xì)地拆裝，忘我地工作，為國(guó)家節(jié)省了大量資金，被國(guó)務(wù)院三線辦評(píng)為搬遷的典型。轉(zhuǎn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，許多工廠的供銷人員成了先富起來的人。然而二膠廠的供銷公司仍然有一支不計(jì)名利、樸實(shí)能干的隊(duì)伍。公司經(jīng)理是個(gè)血?dú)夥絼偟闹心隄h子，在二膠廠已工作20多年。他很為他的同事自豪。他說：“我們這80多人長(zhǎng)年奔波在祖國(guó)各地，只要一說有任務(wù)，買張車票就走，出門在外吃住全不講究，小旅店、小飯館即可。當(dāng)然，看到有的單位供銷人員拿高獎(jiǎng)金，花錢大手大腳，我們也有想法，但我們這支隊(duì)伍艱苦奮斗的企業(yè)精神一直沒有丟?！痹诙z廠，一線工人勤懇耐勞，他們很為自己的工廠自豪。遷入南陽后電源不足，對(duì)生產(chǎn)有影響，今年春節(jié)，工廠決定避開用電高峰照常上班，大家沒有怨言，高高興興完成了任務(wù)。企業(yè)精神從何而來二膠廠的成功，與職工們的精神面貌有重要關(guān)系，他們的企業(yè)精神從何而來？二膠廠的多數(shù)職工都有一段在艱苦環(huán)境下創(chuàng)業(yè)的歷史，他們對(duì)工廠有很深的感情，這是很重要的一條。但從干部職工的談話中，他們十分信賴自己的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)他們充滿信心，也是一條重要原因。以“全國(guó)優(yōu)秀化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人”李相權(quán)為帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)班子，在工廠中深孚眾望。李相權(quán)專業(yè)知識(shí)功底扎實(shí)，從企業(yè)基層干起，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，與二膠廠一起成長(zhǎng)，又決定了他有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和艱苦奮斗干大事業(yè)的氣魄。

在二膠廠參觀，廠房是新的，高水平的設(shè)備讓行家們眼熱，但廠領(lǐng)導(dǎo)的辦公室則很普通，他們只是借用了廠科研樓的兩層。為工人和科研人員創(chuàng)造最好的工作和生活條件，自己則決不講排場(chǎng)。春節(jié)，工人們加班，李相權(quán)和其他領(lǐng)導(dǎo)大年初一的早晨也來到車間，和大家一起工作。在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)化中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確的決策是十分重要的。李相權(quán)對(duì)行業(yè)狀況、發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況都了解甚深，因而有很強(qiáng)的市場(chǎng)駕馭能力。二膠廠的產(chǎn)品轉(zhuǎn)向、技術(shù)改造、狠抓質(zhì)量、開拓市場(chǎng)都滲透著他和領(lǐng)導(dǎo)班子的心血。一個(gè)能帶領(lǐng)職工沿著正確的航向在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中拼搏的廠長(zhǎng)，自然會(huì)得到群眾的信賴。當(dāng)職工看到企業(yè)美好前景，個(gè)人生活不斷得到改善時(shí)誰還會(huì)不努力工作呢？

（4）概貌通訊

概貌通訊又稱風(fēng)貌通訊。它是以反映社會(huì)生活、風(fēng)土人情、自然風(fēng)光和日新月異的建設(shè)成就為主的報(bào)道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內(nèi)容。概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個(gè)人物或一個(gè)中心事件來寫，也不要求寫一件事發(fā)生、發(fā)展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風(fēng)貌和特色。在表達(dá)方式上，往往運(yùn)用點(diǎn)上具體事例來敘述和描寫一個(gè)地區(qū)、一條戰(zhàn)線、一個(gè)單位、一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)方面的風(fēng)貌變化，展現(xiàn)時(shí)代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀(jì)行”、“散記”、“側(cè)記”等形式，向讀者介紹。

〈實(shí)例〉

“太舊精神”耀三晉

杜五安

山西，曾被唐代文學(xué)家柳宗元稱作“表里山河”，它內(nèi)凹外凸，四周被群山環(huán)抱，自古多以棧隘與域外相通?！鞍宋濉逼陂g，國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、全封閉、全立交的太舊高速公路的興趣，不但揭開了山西公路建設(shè)乃至山西經(jīng)濟(jì)建設(shè)史上的嶄新一頁，同時(shí)，工程建設(shè)者們?cè)趯?shí)踐中，也為世人創(chuàng)造了一筆寶貴的精神財(cái)富“太舊精神”。新春佳節(jié)前夕，中共山西省委、山西省人民政府做出決定，在全省干部、群眾當(dāng)中，開展學(xué)習(xí)“太舊精神”活動(dòng)?！白粤Ω?、艱苦奮斗、不屈不撓、無私奉獻(xiàn)”。中共山西省委總結(jié)的“太舊精神”，體現(xiàn)出改革開放的90年代山西人民開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌，反映了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的輝煌業(yè)績(jī)。知難而上太舊高速公路西起太原，東止晉冀交界處的舊關(guān)，全程144公里。路雖不算長(zhǎng)，但沿線地貌變化大，地質(zhì)情況復(fù)雜，80％的路段都蜿蜒在太行山的崇山峻嶺之中，為施工增加了極大的難度。工期短，要求高，投資少，速度快，質(zhì)量上必須創(chuàng)全國(guó)一流水平。面對(duì)這樣的條件，這樣的要求，絡(luò)繹不絕的外國(guó)投資者們雖屢經(jīng)輾轉(zhuǎn)、考察、概算，但最終都一個(gè)個(gè)地退縮了。他們啃不下這硬骨頭，也不敢冒這天大的風(fēng)險(xiǎn)！怎么辦？靠我們自己干！

山西省委、省政府下了這決心，全省人民下了這決心！省委、省政府明確提出“修建太舊高速公路，不僅是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，更是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)！”工程1993年5月動(dòng)工。高速公路建設(shè)初期，遇到建設(shè)資金嚴(yán)重短缺的困難。面對(duì)這種情況，是堅(jiān)定信心、迎難而上，還是優(yōu)柔寡斷、知難而退？在這重大抉擇關(guān)頭，胡富國(guó)同志帶領(lǐng)省“五大班子”的領(lǐng)導(dǎo)赴太舊路現(xiàn)場(chǎng)辦公，調(diào)查研究，統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了自力更生、咬緊牙關(guān)、勒緊褲帶、知難而進(jìn)的決心。全省人民心系“太舊”，以不同的方式大力支持太舊路的建設(shè)，踴躍捐資捐物，在很短的時(shí)間里捐資達(dá)2．3億元，緩解了資金困難。公路沿線群眾識(shí)大體，顧大局，像革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代支前一樣支援太舊高速公路建設(shè)，他們拆新房、遷祖墳、砍果園、獻(xiàn)良田，作出了巨大的犧牲和貢獻(xiàn)。顧全大局征地拆遷，常常是施工前的一大難題。但太舊路工程卻是一個(gè)例外。在不到3個(gè)月的時(shí)間里，隸屬于3地（市）10個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的18個(gè)村莊的成千上萬個(gè)拆遷戶，便拆遷完畢。他們就像戰(zhàn)爭(zhēng)年代支援前線那樣全力以赴地支援太舊高速公路建設(shè)。只要筑路需要，他們拆新房不猶豫，遷祖墳不忌諱，獻(xiàn)良田不心痛，砍果樹不留戀。他們說：“太舊高速公路是咱省的經(jīng)濟(jì)大命脈，小道理服從大道理，小復(fù)興服從大復(fù)興，舍小家為大家嘛！”太舊路工程共征地1．39萬畝，拆遷房屋1058戶，總面積10．8萬平方米，砍掉果樹12萬株，遷墳4240座。拆遷戶們誰也不現(xiàn)難色，誰也沒有怨言，誰也不計(jì)得失，表現(xiàn)出了識(shí)大體、顧大局的崇高精神！無私奉獻(xiàn)太舊路工地，就像一座大熔爐，任何人，只要一投入這太舊路工地，其靈魂就會(huì)得到鑄冶，其精神就會(huì)得到升華，其世界觀、人生觀和價(jià)值觀就會(huì)得到深刻而巨大的變化與飛躍。講政治、講志氣、講拚搏、講奉獻(xiàn)，已經(jīng)成為太舊人民心中的火炬和追求的目標(biāo)。工地上，時(shí)時(shí)都有捷報(bào)頻傳，時(shí)時(shí)都有動(dòng)人的事跡出現(xiàn)。施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人龐成，為了搶時(shí)間澆筑橋樁，竟冒著大雪在工地上堅(jiān)守了三天兩夜。高級(jí)工程師高德生除完成監(jiān)理任務(wù)外，還分外為一項(xiàng)設(shè)計(jì)修改圖紙，節(jié)約工程費(fèi)用100余萬元。為了給太舊高速公路作奉獻(xiàn)，長(zhǎng)期病體的司機(jī)開起了砼灌車，新婚燕爾的夫婦把家安在工地的窩棚里，患病的操作手一邊輸液一邊堅(jiān)持施工，已經(jīng)退休的老工程師重新走上了施工第一線。即使在病榻上即將告別人世之際，他還要給工程指揮部寫信表述自己的心跡：建設(shè)好太舊高速公路是我的最大心愿，但是不能自始至終地參加太舊高速公路建設(shè)又是我一生中最大的遺憾！在太舊路建設(shè)中，副總指揮劉俊謙被省委樹為全省領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模，8位黨員受到省委組織部的表彰，8支突擊隊(duì)被評(píng)為“三項(xiàng)建設(shè)”優(yōu)秀青年突擊隊(duì)，100名優(yōu)秀干部、工人被火速吸收加入中國(guó)共產(chǎn)黨，許多奮戰(zhàn)在第一線的干部被提拔。

“太舊精神”正在三晉大地發(fā)揚(yáng)光大。

（5）小故事（小通訊）

反映現(xiàn)實(shí)生活中的一個(gè)片斷，通常表現(xiàn)一人一事，線索單一而有故事情節(jié)，短小精悍，生動(dòng)活潑。不能寫得人物繁多，場(chǎng)面太大，枝節(jié)橫生，否則就失去“小”的特點(diǎn)。

〈實(shí)例〉

溫馨留藍(lán)天 愛心在人間

——陳太菊家人向西南航 空公司致謝

陳 波

3月22日下午，因丟失一年血汗錢受到西航乘務(wù)員幫助的打工妹陳太菊的兩位姐姐陳太鳳和陳太翠，從廣漢市專程趕到成都雙流機(jī)場(chǎng)，親手將書有“溫馨留藍(lán)天，愛心在人間”的一面錦旗贈(zèng)送給西航總經(jīng)理王如岑，以表達(dá)全家人的誠(chéng)摯謝意。

去年12月30日，在廣東中山一童裝廠打工一年的陳太菊從珠海機(jī)場(chǎng)乘機(jī)到成都，過安檢時(shí)忙亂中不填將12900元血汗錢丟失了。當(dāng)她痛不欲生之際，西航乘務(wù)員帶頭為其捐款，從而感動(dòng)了全機(jī)123位旅客紛紛為其解囊相助。當(dāng)晚23點(diǎn)過，同機(jī)旅客古和強(qiáng)、張其君夫婦在回家整理行李時(shí)意外發(fā)現(xiàn)了陳太菊的錢盒，于是連夜驅(qū)車冒著濃霧趕到雙流機(jī)場(chǎng)，將錢盒交給西航乘務(wù)部值班領(lǐng)導(dǎo)。元月一日，西航派人到廣漢尋找到陳太菊后及時(shí)歸還了錢盒。陳太菊得到失款后，感動(dòng)不已，當(dāng)場(chǎng)將在飛機(jī)上所得的6000元捐款委托給西航的同志，請(qǐng)轉(zhuǎn)捐給“希望工程”。四川省青少年發(fā)展基金會(huì)接到這筆捐款后，打破常規(guī)，速將該款劃撥給朱德同志的故鄉(xiāng)儀隴縣，從而使15名失學(xué)兒童得助重返校園?！斑@一串串動(dòng)人的真實(shí)故事，就像是導(dǎo)演編的，簡(jiǎn)直令人不敢相信，然而它卻實(shí)實(shí)在在發(fā)生在我們自家人的身上”。陳太鳳噙著淚水，滿懷感慨地握著王如岑的手說：“你們培養(yǎng)了這么好的乘務(wù)員，我們?nèi)胰擞肋h(yuǎn)都會(huì)感激”。作為全國(guó)人大代表，3天前才從北京開完人大會(huì)議歸來的王如岑托著錦旗說：“推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，是我們共同的大事，剛召開的全國(guó)人大會(huì)議把它放在了很重要的位置。陳太菊把款轉(zhuǎn)捐給‘希望工程’的舉動(dòng)，做得很好，它對(duì)我們繼續(xù)抓好安全服務(wù)工作，也是一種激勵(lì)?！?/p>

據(jù)悉，陳太菊已于3月13日重返廣東求職打工去了

陳波

第三篇：企業(yè)消防安全通訊稿

企業(yè)消防安全通訊稿（通用7篇）

企業(yè)消防安全通訊稿（通用7篇）1

20xx年4月19日下午16：00，山東金潤(rùn)德不銹鋼管有限公司舉行了消防滅火應(yīng)急演練，演練采取PK形式對(duì)滅火的應(yīng)急處理和時(shí)間應(yīng)用上進(jìn)行了控制。

通過本次消防演練，第一，檢驗(yàn)參演人員會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材的能力；第二，驗(yàn)證了消防滅火預(yù)案的可行性和可操作性；第三，通過本次演練進(jìn)一步提高了大家的安全意識(shí)。演練期間參演人員嚴(yán)肅認(rèn)真，基本達(dá)到了實(shí)戰(zhàn)要求。

山東金潤(rùn)德不銹鋼管有限公司安委會(huì)主任張廷光作為演練現(xiàn)場(chǎng)的'總指揮，對(duì)本次演練做了動(dòng)員講話。安委會(huì)辦公室副主任劉雪營(yíng)針對(duì)消防器材的應(yīng)用做了詳細(xì)的介紹和培訓(xùn)。通過本次消防應(yīng)急演練，提高了員工處理異常情況和應(yīng)急事故的能力，完善了應(yīng)急預(yù)案，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

企業(yè)消防安全通訊稿（通用7篇）2

20xx年3月3日院方消控室舉行消防逃生培訓(xùn)及演練，讓項(xiàng)目部廣大職工更深入地了解消防逃生常識(shí)，經(jīng)項(xiàng)目部精心研究和精密部署。

3月3日在中午休息時(shí)間，在宿舍開展了“消防應(yīng)急疏散演練”活動(dòng)。

中午11點(diǎn)40分消控室喊: ‘西側(cè)起火了’，項(xiàng)目部全體人員在張思利的指揮下，各宿舍長(zhǎng)馬上組織人員，迅速進(jìn)入緊急疏散狀態(tài)：在宿舍長(zhǎng)的`帶領(lǐng)下，員工用濕毛巾、衣服等捂住口鼻有序撤出宿舍;安裝消防標(biāo)示確定疏散的方向，按照逃生演練方案設(shè)定的逃生路線，迅速而有序地從地下室宿舍撤離到急診前停車場(chǎng)，沒有出現(xiàn)擁擠、踩踏等安全事故。

人員到達(dá)目的地后，快速整隊(duì)并核查人數(shù)，從頭依次向后報(bào)數(shù)，報(bào)數(shù)結(jié)果報(bào)告工長(zhǎng)，工長(zhǎng)向總指揮報(bào)告人數(shù)和情況，整個(gè)應(yīng)急演練活動(dòng)規(guī)范、有序、緊湊、安全、高效，大家臨危不亂，組織有序，逃生時(shí)沒有發(fā)生擁擠、踩踏和碰傷的事故。

演練過后，項(xiàng)目經(jīng)理總結(jié)了演練的得失。并宣布此次消防應(yīng)急疏散演練活動(dòng)取得圓滿成功。

通過本次演練，培養(yǎng)了員工良好的安全意識(shí)，加強(qiáng)了項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)突發(fā)災(zāi)難事件的應(yīng)急處理能力，為建設(shè)平安校園和促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)消防安全通訊稿（通用7篇）3

為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)員工消防安全教育，提高抗擊突發(fā)事件的應(yīng)變能力，能迅速有效組織消防安全疏散，掌握正確使用滅火器及逃生的方法。20xx年9月23日，在各領(lǐng)導(dǎo)和員工的大力支持下，XXX公司組織舉辦了以“強(qiáng)化意識(shí)，防患未然”為主題的秋季消防演練。

本次消防培訓(xùn)及消防演練活動(dòng)共有86人參加，主要成員為各部門主任、安全員及班組長(zhǎng)。為確保此次演練活動(dòng)有效開展，XXX公司成立了演練領(lǐng)導(dǎo)小組。在演練前消防安全負(fù)責(zé)人結(jié)合各車間的實(shí)際情況，認(rèn)真細(xì)致地制定了此次演練活動(dòng)方案，明確了各職責(zé)要求，并通過下發(fā)《消防安全科普知識(shí)》和現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，對(duì)車間員工進(jìn)行了消防培訓(xùn)，具體講解了消防工作的重要性和消防演練的流程等，為本次消防演練的順利完成打下了良好基礎(chǔ)。

演練開始，先由安全員對(duì)參與人員演示了滅火器的正確使用方法、步驟和滅火姿勢(shì)等，然后安排各車間員工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操滅火。為及時(shí)掌握和體驗(yàn)真火的`滅火方法，各車間員工都爭(zhēng)先到現(xiàn)場(chǎng)拿起滅火器按使用方法和滅火步驟進(jìn)行實(shí)操滅火，參加演練的員工嚴(yán)肅認(rèn)真，服從指揮，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈。整個(gè)滅火實(shí)操按預(yù)練方案有序進(jìn)行，達(dá)到了預(yù)期效果。

演練結(jié)束后經(jīng)理XXX宣布本次演習(xí)取得圓滿成功，并號(hào)召大家要增強(qiáng)安全意識(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要沉著應(yīng)對(duì)，并切實(shí)做好安全防范工作。通過這次消防疏散和模擬滅火演練，強(qiáng)化了廣大員工“預(yù)防為主、安全第一”的意識(shí)，提高了廣大員工的自我救護(hù)和科學(xué)逃生能力，培養(yǎng)了員工在緊急遇險(xiǎn)時(shí)互幫互助、并肩作戰(zhàn)的精神。

企業(yè)消防安全通訊稿（通用7篇）4

為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工消防安全意識(shí)，提高抗擊突發(fā)事件的應(yīng)變能力，迅速有組織的安全疏散，掌握正確使用滅火器以及逃生的方法，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的配合下，按照“消防應(yīng)急預(yù)案”的相關(guān)要求，“20xx年消防安全演習(xí)”于6月9日進(jìn)行。

總指揮何總親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，全體員工參加了演練。

為達(dá)到實(shí)戰(zhàn)演練效果，提高組織人員疏散逃生能力，公司所有部門竭力配合。

當(dāng)警報(bào)在廠區(qū)內(nèi)響起，各區(qū)域安全負(fù)責(zé)人立即組織本區(qū)域員工井然有序地按照規(guī)定疏散路線，迅速撤離了現(xiàn)場(chǎng)，到達(dá)指定地點(diǎn)。

安全工作小組負(fù)責(zé)疏散逃生演練的組織和指揮工作。

學(xué)習(xí)基本消防常識(shí)及滅火方法，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行了滅火實(shí)戰(zhàn)演練，提高員工撲救初期火災(zāi)能力。通過此次消防演練，員工提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的`應(yīng)變能力，并增強(qiáng)了消防安全意識(shí)，同時(shí)掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。

演練過程中，各部門協(xié)作配合能力得到提高，安委會(huì)的組織能力、指揮能力、應(yīng)變能力也得到了鍛煉。

本次演練取得圓滿成功，通過這次消防演練，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，檢驗(yàn)了消防預(yù)案的可行性，可操作性，熟悉了應(yīng)急搶險(xiǎn)流程，對(duì)應(yīng)急指揮，協(xié)調(diào)和處置能力的提高起到了促進(jìn)作用，為今后高效、有序開展安全生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。

企業(yè)消防安全通訊稿（通用7篇）5

為了增強(qiáng)學(xué)生的消防意識(shí)，提高學(xué)生對(duì)火災(zāi)的應(yīng)急撲救處置能力，我校于20xx年12月5日下午15點(diǎn)在水泥籃球場(chǎng)空曠地舉行一場(chǎng)消防演練。

20xx級(jí)輔導(dǎo)員和學(xué)生參加了本次演練活動(dòng)，演練過程中由學(xué)生代表講解有關(guān)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急處置方案，滅火器的原理、基本操作方法及注意事項(xiàng)。

在認(rèn)真聽講及觀摩后，部分同學(xué)也親自體驗(yàn)了現(xiàn)場(chǎng)滅火過程，面對(duì)熊熊燃燒的火堆，表現(xiàn)十分積極勇敢，按照滅火步驟和方法將大火迅速撲滅。作為學(xué)生，在冬季干燥的氣候環(huán)境下，我們應(yīng)該具備基本的'消防知識(shí)，并熟練掌握滅火器及消防栓使用方法。在演練中同學(xué)們的踴躍學(xué)習(xí)也親自體驗(yàn)了如何正確使用滅火器，以及發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何采取應(yīng)急措施，為維護(hù)安全校園打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)消防安全通訊稿（通用7篇）6

6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識(shí)培訓(xùn)、消防演練活動(dòng)，前期已在車間醒目位置張貼安全知識(shí)及警示標(biāo)語，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)已正式拉開帷幕。

消防知識(shí)培訓(xùn)由xx建設(shè)投資公司消防工程高級(jí)工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項(xiàng)、火險(xiǎn)隱患、應(yīng)急自救常識(shí)等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，有較高的實(shí)用性和可操作性，豐富了員工的消防知識(shí)。

為了將所學(xué)知識(shí)付諸實(shí)踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓(xùn)結(jié)束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強(qiáng)調(diào)了干粉滅火器的'使用技巧和注意事項(xiàng)，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。

此次消防培訓(xùn)和消防演習(xí)將理論和實(shí)踐有力結(jié)合，提高了員工的消防意識(shí)和防災(zāi)減災(zāi)技能，普及了消防知識(shí)，取得較好效果。

本次培訓(xùn)各部門人員均參加，由副總經(jīng)理xx主持，副總經(jīng)理xx出席了培訓(xùn)會(huì)。

企業(yè)消防安全通訊稿（通用7篇）7

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，增強(qiáng)學(xué)校師生消防安全意識(shí)，本著堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“以人為本”的思想，提高自救防范能力，做到在發(fā)生火警火災(zāi)時(shí)，能臨危不亂，有序、迅速地按照消防逃生路線安全疏散，確保生命安全和學(xué)校的消防安全，我校利用大課間開展了一次安全疏散消防演練。

一陣急促的警報(bào)聲拉開了“師生安全疏散演練”活動(dòng)的帷幕，聽到警報(bào)聲，各位老師立即到達(dá)指定崗位，指導(dǎo)學(xué)生快速疏散，各班任課教師帶領(lǐng)學(xué)生彎著腰、貓著步，捂住口鼻，沿著學(xué)校指定樓梯口快速前進(jìn)，有序撤離到學(xué)校操場(chǎng)的'安全地帶，隨即各任課教師清點(diǎn)人數(shù)，并層層向上匯報(bào)。

全校師生全部安全疏散完畢后，學(xué)校還邀請(qǐng)了消防中隊(duì)教官對(duì)全體師生從如何報(bào)火警、火災(zāi)的預(yù)防、火場(chǎng)自救及逃生方法等消防安全基本常識(shí)進(jìn)行了講解。

教官還現(xiàn)場(chǎng)演示了滅火器的操作程序，使老師們掌握了正確使用滅火器的方法。

這次消防演練活動(dòng)的順利完成，強(qiáng)化了師生的安全意識(shí)，使抽象的安全演練變成具體的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，使全校師生基本了解了災(zāi)害發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)措施，大大增強(qiáng)了廣大師生的安全意識(shí)與自護(hù)自救技能，也切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)校的安全教育工作，為創(chuàng)建“平安和諧校園”夯實(shí)基礎(chǔ)。

第四篇：企業(yè)活動(dòng)通訊稿

企業(yè)通訊稿范文-“臨時(shí)黨支部成立”的通訊稿怎么寫 ?。?上海移 企業(yè)通訊稿范文-“臨時(shí)黨 時(shí)間:2011-05-12 16:46來源:匿名投遞 作者:admin 點(diǎn)擊: 168次

支部各黨員就三位同志的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面發(fā)表了自己意見和建議 公司需要一份黨支部成立的通訊稿,實(shí)在是不知道怎么寫了,謝謝各位同盟了！!寫的好的獎(jiǎng)金多多的

xx(公司名稱)公司黨支部組織生活通訊稿

2010年7月1日是中國(guó)共產(chǎn)黨89周歲生日,xx公司黨支部在這神圣的日子里組織開展了一次意義非凡的組織生活,同時(shí)舉行了xx黨支部成立以來的第一次納新大會(huì)

首先,xx公司黨支部組織委員蔣興群同志介紹了在黨內(nèi)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng)內(nèi)容,并對(duì)我支部爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)黨建工作示范點(diǎn)的相關(guān)工作進(jìn)行詳細(xì)部署將目標(biāo)細(xì)化為到點(diǎn),將任務(wù)分配給每一位黨員,要求黨員同志必須在群眾中起到先鋒模范帶頭作用,每月每人跟群眾的溝通不得低于2次,并將收集到的信息及時(shí)反饋給組織,多為群眾解決實(shí)際問題

其次,支部組織委員xxx同志對(duì)黨支部近期的活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)和通報(bào);同時(shí),支部還將成立聯(lián)合團(tuán)支部列上議程,爭(zhēng)取盡早讓群眾找到組織,并引導(dǎo)群眾積極地向組織靠攏!第三,xx公司黨支部舉行了成立以來的第一次納新大會(huì),認(rèn)真聽取并鄭重討論了xxx三位同志的入黨申請(qǐng)最終三位入黨積極分子的入黨申請(qǐng)均獲得全票通過,在黨的生日這一特殊日子里被接納為中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員

xx公司黨支部書記楊學(xué)忠同志對(duì)三位預(yù)備黨員提出要求:要堅(jiān)持自己的政治信仰,首先要從思想上入黨,并且要將黨建工作同經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,用政治理論指導(dǎo)實(shí)際工作,要切實(shí)把黨務(wù)工作當(dāng)做事業(yè)來做!歡迎訪問.這里有您需要的各種4g資訊,4g產(chǎn)品,我們滿足您一切的需要.當(dāng)然你需要那個(gè)的話,請(qǐng)撥打我們的4g電話熱線,我們的小姐會(huì)滿足你的!本文標(biāo)簽：山東濟(jì)南通訊城篇二：企業(yè)通訊稿范文

通訊稿范文

座落在××城郊的××××集團(tuán)是××工業(yè)企業(yè)的排頭兵，為××的電子工業(yè)支撐起了一片藍(lán)天。

1984年，該集團(tuán)的前身××無線電元件六廠，只有固定資產(chǎn)近20萬元；1986年，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值160萬元，利潤(rùn)0.8萬元；

1999年，擁有固定資產(chǎn)達(dá)7千萬元，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1.4億元，銷售5500萬元，利稅 190萬元?? 在電子行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的形勢(shì)下，一個(gè)手工作坊卻一躍發(fā)展成由××無線電元件六廠、高強(qiáng)電子有限公司、宏遠(yuǎn)電子有限公司三大部分組成的××××集團(tuán)股份有限公司，這其中的奧秘是什么呢？

窮則思變，得隴望蜀。企業(yè)多年來放聲高唱著不斷進(jìn)取、不斷攀升的主題歌。

面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，××人沒有在困難中退怯，也沒有在成績(jī)面前息腳，而是加足馬力，堅(jiān)定“提升績(jī)效，邁向卓越”的信念和勇氣，遵循規(guī)律，勇往直前。

身為省委黨校對(duì)外經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科班第一屆畢業(yè)網(wǎng)生的××學(xué)以致用,借竿跳越。為了尋求補(bǔ)償貿(mào)易項(xiàng)目,他帶領(lǐng)一班人吃盡了苦頭，勇闖市場(chǎng)。在別人冷面相待的歧視中，元件六廠也終于找到了自己的出路。1991年，與香港紀(jì)強(qiáng)公司達(dá)成協(xié)議成立高強(qiáng)電子有限公司，進(jìn)行補(bǔ)償貿(mào)易項(xiàng)目，引進(jìn)臺(tái)灣具有80年代國(guó)際水平的鋁電解電容器全自動(dòng)生產(chǎn)線，三年還清了債務(wù)。1993年5月，又與港商共同投資的年產(chǎn)1.5億只絳綸電容器項(xiàng)目一次性開車投產(chǎn)成功。面對(duì)第一個(gè)合資高強(qiáng)電子有限公司的碩果，企業(yè)員工笑了,他們明白,他們的帶頭人為了企業(yè)所走的路途,從此,也錘煉了××走向開放的觀念,造就了××走向世界的能人。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，××集團(tuán)蒸蒸日上。一個(gè)共同的信念使元件六廠與全國(guó)著名的宏遠(yuǎn)集團(tuán)結(jié)成聯(lián)姻。那就是宏遠(yuǎn)的老總陳林抓規(guī)律，求發(fā)展的迫切希望，元件六廠的老總××抓機(jī)遇，上臺(tái)階的強(qiáng)烈要求。1995年兩家企業(yè)達(dá)成協(xié)議，合資組建宏遠(yuǎn)電子有限公司，3月簽約投資到位，10月1日正式投產(chǎn)，這種高速、高效的“宏遠(yuǎn)現(xiàn)象”，為日后建設(shè)宏遠(yuǎn)工業(yè)園奠定了基石，也促使企業(yè)走上了“面向市場(chǎng)，發(fā)展宏遠(yuǎn)”的良性運(yùn)作的寬廣大道。補(bǔ)償貿(mào)易的成功預(yù)示第一個(gè)合資項(xiàng)目的告捷，為企業(yè)今后的發(fā)展鋪平了道路。如今，××先后辦成了合資企業(yè)2個(gè)，補(bǔ)償貿(mào)易5個(gè)。

尋機(jī)借勢(shì)，馭勢(shì)有方。企業(yè)一直鳴響著造勢(shì)蓄勢(shì)、自我發(fā)展的二重奏。

市場(chǎng)風(fēng)云變幻，呼喚馭勢(shì)有術(shù)的高手?！痢两鑴?shì)，正是為了造勢(shì)，蓄勢(shì)，從設(shè)備的更新、擴(kuò)充到工藝流程的研究、創(chuàng)新，從人才的培育，素質(zhì)的增強(qiáng)，到產(chǎn)品質(zhì)量提升，都得益于此，從而顯示了馭勢(shì)有方、不斷發(fā)展的魅力。高強(qiáng)公司經(jīng)理、××集團(tuán)副總經(jīng)理、黨總支委員蔣

正麟說：“外向型生產(chǎn)的開拓是負(fù)重的開拓。”為了適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，1995年，高強(qiáng)公司又進(jìn)行補(bǔ)償貿(mào)易，1997年實(shí)行租賃，1999年又大力闊步地進(jìn)行技改，更換6年前還是世界一流的韓國(guó)的全自動(dòng)生產(chǎn)線的設(shè)備，收回原有的投入并用于新的技改1600萬元。設(shè)備、技術(shù)和質(zhì)量的優(yōu)先，為××集團(tuán)帶來了豐碩成果：鋁電解電容器、滌綸電容器、金屬化電容器三大系列產(chǎn)品先后通過了iso9002國(guó)際質(zhì)量保證體系論證和國(guó)家iec9產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證，產(chǎn)品受到歡迎。即使在銷售淡季，企業(yè)生產(chǎn)也是滿負(fù)荷，也仍是滿足不了紛涌而至的訂單需要。聰慧的××人，總有辦法，“借雞生蛋”，邁出了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的又一新步伐。讓廣東揭陽縣，南京的兩家國(guó)有企業(yè)和一家私營(yíng)企業(yè)成為高強(qiáng)的產(chǎn)品加工基地，利用高強(qiáng)的信譽(yù)和市場(chǎng)形成搶占灘頭的新潮?！痢恋淖龇ㄎ舜蠹业淖⒁饬Γ瑢W(xué)網(wǎng)習(xí)取經(jīng)的絡(luò)繹不絕，合資的港商范晉銳先生連連稱贊高強(qiáng)公司的成功。1999年8月，他們以同行中佼佼者的姿態(tài)，在全國(guó)同行業(yè)會(huì)議上介紹了經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)行方案。

鐵要趁熱打。在企業(yè)發(fā)展已非常紅火時(shí)，1995年3月，××向廣東宏遠(yuǎn)老總承諾，只要3月份資金到位，保證半年后投產(chǎn)。半年后，眼見宏遠(yuǎn)工業(yè)園一期設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，宏遠(yuǎn)的老總原先心頭的疑慮變成了由衷的贊嘆。今年5月，××××集團(tuán)與廣

東省宏遠(yuǎn)集團(tuán)再次合作，一個(gè)占地40畝、投資3000萬元的國(guó)家級(jí)電極箔生產(chǎn)基地－－宏遠(yuǎn)工業(yè)園二期工程破土動(dòng)工。這意味著××集團(tuán)電極箔的產(chǎn)量將翻一番,宏遠(yuǎn)公司綜合實(shí)力將在全國(guó)同行中由第五位升至第三位。

雙輪驅(qū)動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。企業(yè)始終弘揚(yáng)著以人為本，科技興廠的主旋律。

與其說“××”人最大的成功在于“借財(cái)跨越”、“借腦造勢(shì)”，不如說他們的最大秘訣是“借腦造才”、育人成才，是人才與科技力量的最佳組合。

××的領(lǐng)頭人反復(fù)地引導(dǎo)職工，要把科學(xué)的觀念變成職工的自覺行動(dòng)，努力使生產(chǎn)流程、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)都逐步科學(xué)化、規(guī)范化、程式化。從早年在天和電容器廠覓得第一張“三酸”配方，到元件六廠青工學(xué)習(xí)閃光焊取得成功，都離不開科技指導(dǎo)。如今，××人已經(jīng)“走出里下河”，從大江南北到南海之濱派出科技人員對(duì)同行10多家合資廠、國(guó)有企業(yè)進(jìn)行科技協(xié)作。

××集團(tuán)的管理，融合著現(xiàn)代與傳統(tǒng)。治廠，堅(jiān)持以規(guī)正己，以規(guī)正人?！啊痢痢比祟I(lǐng)悟到，現(xiàn)代企業(yè)的管理制度向一切遵章循規(guī)的人是盞閃爍的綠燈。由目標(biāo)成本管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品銷售買賣制、行政管理供應(yīng)公開制和計(jì)算機(jī)比價(jià)采購系統(tǒng)等等，使整個(gè)生產(chǎn)、工作過程都在嚴(yán)格管理之中?？茖W(xué)管理的直觀價(jià)值成了有目共睹的事實(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量曾在全國(guó)抽查中獲得第一，受到原電子工業(yè)部的表彰。

××集團(tuán)能使廣大員工心甘情愿地奉獻(xiàn)，其根本在于企業(yè)的“人治”和“仁治”。一位普通女工陳國(guó)霞患重癥肝炎，在郵住院時(shí)突然肝昏迷，存活率只有5%，××集團(tuán)廠部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一邊配合當(dāng)?shù)蒯t(yī)院組織搶救，一邊聯(lián)系好南京鐘阜醫(yī)院，表示不管花多少錢都要看。經(jīng)過86天在寧住院治療，不僅撿回來一個(gè)瀕臨死亡的女工的生命，也激活了她丈夫杜國(guó)順、一位科班出生的優(yōu)秀維修工的積極性。今年初杜國(guó)順擔(dān)任了車間主任，任勞任怨，盡心盡職，因?yàn)樗?，廠長(zhǎng)的關(guān)愛、同志的相助，才使他們愛的重放光彩。

身正為范，為黨增輝。企業(yè)長(zhǎng)久回蕩著凝聚力、向心力、創(chuàng)造力混響的新弦歌。

在“××”人心中，××集團(tuán)老總××不僅以前是人民解放軍隊(duì)伍里的一個(gè)兵，而且現(xiàn)在依然是負(fù)重前進(jìn)的一個(gè)兵，是一面永不褪色的旗。有一位港商曾當(dāng)著××的面向名揚(yáng)中外的大企業(yè)家介紹，說××像枚銅錢--外圓內(nèi)方，意思是在外跑市場(chǎng)，談業(yè)務(wù)，四面圓光，應(yīng)對(duì)自如；在企業(yè)內(nèi)部管理和做人原則上，嚴(yán)格有方，一絲不茍。其實(shí)，用××自己的話說：作為一個(gè)企業(yè)管理者，只有管好自己，說出的話含金量才高，員工才會(huì)心悅誠(chéng)服地接受管理。我會(huì)時(shí)刻記住，我還有個(gè)頭銜：共產(chǎn)黨員。肩負(fù)群眾的信任和重托的××，兢兢業(yè)業(yè)、自警自律，在廠里出大門辦事，帶頭堅(jiān)持通報(bào)制度；在外出差，如果不是洽談業(yè)務(wù)，即使在海濱

城市，10元錢一夜的居委會(huì)招待所照住。一些名企業(yè)，曾以高薪和別墅請(qǐng)他去工作，卻被婉言謝絕了。他說，過去，自己曾被劃入附在玻璃上的有光明無前途的一群，飛不出××，但是在51歲拿到遲到的大學(xué)文憑后能為家鄉(xiāng)做點(diǎn)實(shí)事，撐起××經(jīng)濟(jì)一方藍(lán)天，是幸運(yùn)的也是自豪的。

在××，身正為范，身先士卒的黨的干部、黨員還有很多。宏遠(yuǎn)公司黨總支副書記、副總經(jīng)理、宏遠(yuǎn)電子有限公司經(jīng)理曹德林在“雙思”教育活動(dòng)中，故意略去了當(dāng)初他帶領(lǐng)大家奮戰(zhàn)100天建設(shè)工業(yè)園的艱辛和困難，鼓舞大家在改革中前進(jìn)。

××一班人明白黨組織和黨員在公司中起到的作用。自動(dòng)化程度較高的宏遠(yuǎn)公司有60多名員工，其中黨員就有21名，今年還將發(fā)展4人。工作中，一大批重活、臟活、突擊活走在前面的是黨員?！痢潦袃?yōu)秀黨員、元件六廠二車間主任王鳳琴一直不吐露病情，帶病工作多日，把200多人的一個(gè)大車間管理得有條不紊。目前，集團(tuán)形成了一支以黨員為主體，“拉得出、打得響，用得上”的特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。

如果說，××，宛如一首思進(jìn)的歌，那么，××就是一位胸懷宏遠(yuǎn)目標(biāo)盡心盡責(zé)的指揮員，××人正在他的指揮下，齊唱一支沒有終曲的歌。宛如一首思進(jìn)的歌篇三：公司通訊稿

“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”主題演講通訊稿 “創(chuàng)新突破，節(jié)能增效，長(zhǎng)效有序，穩(wěn)固發(fā)展。創(chuàng)新與質(zhì)量、創(chuàng)新與降成本、創(chuàng)新與增效益。毛澤東同志曾說過：“浪費(fèi)就是極大的犯罪?！奔?xì)節(jié)決定成敗，點(diǎn)滴蘊(yùn)藏效益。點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分秒秒增效益??” 二樓會(huì)議室內(nèi)，一位位 員工深情地講述著對(duì)“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”的理解。他們的演講引起大家的共鳴,臺(tái)下60余名公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表報(bào)以熱烈的掌聲。6月中旬公司舉辦了“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”主題演講比賽。本次活動(dòng)得到了全公司各部門和廣大員工的積極響應(yīng)。參加演講比賽的選手中，既有工作多年的“老膜天”，也有從事工作不久的“新員工”；選手的演講各具特色，有的豪情萬丈；有的飽含深情、發(fā)人深思；有的才華橫溢、自信灑脫??他們以自身不同崗位的工作經(jīng)歷，從不同層面、不同角度，談?wù)J識(shí)、談感想、談體會(huì)，展現(xiàn)了招金膜天人的風(fēng)采。他們用聲情并茂的語言，形象生動(dòng)的ppt敘說著人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的精神，他們用內(nèi)容真實(shí)、生動(dòng)感人的事跡,闡述了對(duì)“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”這一主題的深刻認(rèn)識(shí)。臺(tái)下60余名公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表，認(rèn)真聽講，與選手一道思考著“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”的內(nèi)涵，心潮澎湃，憧憬著的美好未來。臺(tái)上臺(tái)下，交流互動(dòng)，氣氛熱烈，一陣陣掌聲不時(shí)在大廳內(nèi)回蕩。經(jīng)過一下午的比賽，3名優(yōu)秀選手脫穎而出，分別獲得了一 二 三等獎(jiǎng)。

最后公司副總經(jīng)理做了總結(jié)發(fā)言，總鼓勵(lì)公司員工要向這些選手學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持做正確的事，不怕別人說閑話，行勝于言。在生產(chǎn)中要善于使用新設(shè)備、新技術(shù)、新工具、新方法來提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本?；顒?dòng)在一片熱烈的掌聲中結(jié)束。

第五篇：企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿

企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿

企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿1

通過兩天的激烈角逐，xxxx集團(tuán)公司首屆職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)落下了帷幕。全體運(yùn)動(dòng)員在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，堅(jiān)持友誼第一.比賽第二.公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，遵守賽場(chǎng)紀(jì)律、遵守比賽規(guī)則，頑強(qiáng)拼搏、勇于爭(zhēng)先、賽出風(fēng)格、賽出水平，以優(yōu)異的成績(jī)展示出了金元人的風(fēng)采和精神面貌。

本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開，不但加強(qiáng)了企業(yè)員工思想凝聚力和向心力，鍛煉了員工強(qiáng)健的體魄，培養(yǎng)了員工愛集體、愛企業(yè)的集體主義精神，同時(shí)也推動(dòng)了金元集團(tuán)公司雙文明建設(shè)的發(fā)展，積極推動(dòng)了“全民健身運(yùn)動(dòng)”的蓬勃發(fā)展，建設(shè)了一支強(qiáng)健而高素質(zhì)的'員工隊(duì)伍。

xxx公司雖然沒有在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得驕人的成績(jī)，但公司全體運(yùn)動(dòng)員那種竭盡全力、不畏強(qiáng)手、不服輸、頑強(qiáng)拼搏、永不言敗的運(yùn)動(dòng)精神，證明著自信與自豪。總有一種力量讓我們前進(jìn)，總有一種精神讓我們感動(dòng)，總有一種信仰讓我們淚流滿面，我們的運(yùn)動(dòng)員是最可愛的人。

當(dāng)看到某運(yùn)動(dòng)員在比賽中扭傷了腳但依然堅(jiān)持時(shí)，當(dāng)看到在比賽場(chǎng)邊吶喊“加油”助威的啦啦隊(duì)員時(shí)，總會(huì)有流淚的沖動(dòng)。他們，無論歡呼面對(duì)勝利，還是微笑面對(duì)失敗，都已經(jīng)光榮地完成了使命;他們，用自身的實(shí)際行動(dòng)，支撐起了金元集團(tuán)公司的一片精神藍(lán)天。

企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿2

20xx年X月X日我校初次進(jìn)行了一次標(biāo)新立異的活動(dòng)會(huì)，并取得了完美。

一.開展環(huán)境：

此次活動(dòng)會(huì)成功舉辦包羅諸多方面，但此中幾個(gè)環(huán)節(jié)起到舉腳輕沉的感化。例如：活動(dòng)會(huì)籌謀書的編寫、活動(dòng)會(huì)角逐場(chǎng)地的安插、活動(dòng)會(huì)角逐現(xiàn)場(chǎng)的組織、活動(dòng)會(huì)廣播稿的發(fā)布等等，以及活動(dòng)中全體教職工積極勤奮取共同，都是此次活動(dòng)會(huì)成功不成或缺的部門。

二.活動(dòng)過程

此次活動(dòng)共有七個(gè)項(xiàng)目：小我單項(xiàng)有麻袋蹦蹦跳、托球往返跑、踢毽子、筷子夾乒乓球、跳繩，集體項(xiàng)目有三人四腳.螃蟹背西瓜。正在麻袋蹦蹦跳這個(gè)項(xiàng)目中參賽者坐正在蛇皮袋頂用手抓住蛇皮袋跳著進(jìn)行，這個(gè)逛戲不只表現(xiàn)了速度更表現(xiàn)了協(xié)調(diào)性的共同,這個(gè)項(xiàng)目標(biāo)參賽者良多。正在這些項(xiàng)目中正在表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精力的要數(shù)三人四腳,和螃蟹背西瓜，有一人不共同就會(huì)前功盡棄,這個(gè)逛戲大師都共同的很好,充實(shí)表現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精力。踢毽子、跳繩、托球往返跑、筷子夾乒乓球可謂深受大師喜愛,大師正在玩這些逛戲時(shí)笑聲、加油聲不竭。當(dāng)然排場(chǎng)更為熱鬧的`是教職工的拔河角逐，學(xué)生們都為教員們加油拍手，更有部門學(xué)生還參取到教員步隊(duì)中幫著拉，雖然有些不合適法則，但全體師生很歡快高興，是整個(gè)校園充滿歡聲笑語。

三.工作經(jīng)驗(yàn)

正在賽前做了充實(shí)的預(yù)備,包羅活動(dòng)籌謀書、次序冊(cè)編排、會(huì)場(chǎng)的結(jié)構(gòu)取規(guī)劃,器材的預(yù)備等.正在籌備過程中大師連合分歧.齊心合力，并且此次活動(dòng)參賽者的熱情也是此次活動(dòng)舉辦成功的要素。

本次活動(dòng)會(huì)成功并讓讓其更出彩，還正在取細(xì)節(jié)上花心思，就是活動(dòng)中穿插了活動(dòng)會(huì)廣播稿?；顒?dòng)會(huì)廣播稿是每個(gè)參賽隊(duì)的拉拉隊(duì)隊(duì)員編寫的對(duì)本隊(duì)參賽選手的一些激勵(lì)性的標(biāo)語或小文章，由現(xiàn)場(chǎng)廣播員播頌。正在這里進(jìn)行的是活動(dòng)會(huì)角逐項(xiàng)目標(biāo)延長(zhǎng)，各個(gè)代表隊(duì)為了正在本隊(duì)的宣傳上打敗敵手，多出了稿，出了好稿。廣播稿為參賽選手取得好成就營(yíng)制了優(yōu)良的空氣，同時(shí)更好地加強(qiáng)了參賽者的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，正在活躍了活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍，也提升了各參賽隊(duì)的精力面孔和學(xué)生們的寫做能力。

四.活動(dòng)不腳處

就是編排上貧乏細(xì)節(jié)嚴(yán)密，某些評(píng)判員工做經(jīng)驗(yàn)不豐碩，還有待進(jìn)修取提升。

五.活動(dòng)意義

我們確信，只需我們社團(tuán)可以或許繼續(xù)勤奮，可以或許謙善改良，懷著這份熱情精力走下去，當(dāng)前的活動(dòng)和工做必定會(huì)越辦越好。

企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿3

通過兩天的激烈角逐，集團(tuán)公司職工運(yùn)動(dòng)會(huì)落下了帷幕。我公司全體運(yùn)動(dòng)員在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，堅(jiān)持友誼第一.比賽第二.公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，遵守賽場(chǎng)紀(jì)律、遵守比賽規(guī)則，頑強(qiáng)拼搏、勇于爭(zhēng)先、賽出風(fēng)格、賽出水平，最終以團(tuán)體總分第五名的優(yōu)異成績(jī)展示出了公司的風(fēng)采和精神面貌。

這些成績(jī)的背后離不開我們?nèi)w運(yùn)動(dòng)員付出的艱辛和汗水，為了準(zhǔn)備這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對(duì)此重視，為我們這些參賽選手提供了很多便利條件，早在一個(gè)月前就已經(jīng)開始了各個(gè)項(xiàng)目的訓(xùn)練，工會(huì)主任領(lǐng)導(dǎo)著運(yùn)動(dòng)會(huì)的前期準(zhǔn)備策劃工作。

在接到有關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名通知時(shí)，他第一時(shí)間著手策劃并分配任務(wù)，健排舞、方陣、開場(chǎng)舞、以及各田徑項(xiàng)目的訓(xùn)練、每一處無不留下他們的艱辛和汗水，參賽選手接到通知以后，在不耽誤正常工作的前提下，抓緊業(yè)余的'時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，尤其工會(huì)參加健排舞和方陣的隊(duì)員克服分別在邢臺(tái)、任丘兩地訓(xùn)練的不利條件，也能達(dá)到了預(yù)期的效果實(shí)在來之不易，在看開場(chǎng)舞的訓(xùn)練，她們?cè)趯I(yè)舞蹈教練白老師的帶領(lǐng)下舞動(dòng)著蛟龍盡情展現(xiàn)中華民族龍的精神。

在運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式上，我們舞龍節(jié)目會(huì)隨方陣出場(chǎng)，為了能很好地完成任務(wù)，她們訓(xùn)練起來格外認(rèn)真，甚至犧牲了自身很多照顧老人和孩子的時(shí)間，這種舍小家顧大家的忘我精神由衷的讓人敬佩，她們表示，我們一定要對(duì)得起所有人，在運(yùn)動(dòng)會(huì)上我們要舞出龍的精神，在看田徑訓(xùn)練場(chǎng)，為了能在田徑賽場(chǎng)上取得好成績(jī)，公司專門租借了體育場(chǎng)做為我們的訓(xùn)練場(chǎng)，為此我們也布置了嚴(yán)格的訓(xùn)練計(jì)劃，通知訓(xùn)練時(shí)間、登記訓(xùn)練信息、發(fā)放訓(xùn)練補(bǔ)給等等，他們的身影活躍在訓(xùn)練點(diǎn)的每個(gè)角落，有得運(yùn)動(dòng)員甚至在拉傷得情況下還堅(jiān)持訓(xùn)練，田徑負(fù)責(zé)人膝蓋曾經(jīng)做過手術(shù)，但他依然堅(jiān)持大運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練，為了就是起好帶頭作用，做好榜樣帶領(lǐng)我們?nèi)〉煤贸煽?jī)，這些感人的事跡數(shù)不勝數(shù)。

運(yùn)動(dòng)會(huì)一天一天臨近了，為了更好的迎接集團(tuán)公司運(yùn)動(dòng)會(huì)田徑項(xiàng)目及服務(wù)運(yùn)動(dòng)員結(jié)合公司實(shí)際情況，將工作人員分為宣傳報(bào)道組，運(yùn)動(dòng)員服務(wù)組，信息聯(lián)絡(luò)組，賽場(chǎng)啦啦組，后勤服務(wù)組，表演方陣組，入場(chǎng)式訓(xùn)練組，競(jìng)賽組等八個(gè)組。

本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開，不但加強(qiáng)了企業(yè)員工思想凝聚力和向心力，鍛煉了員工強(qiáng)健的體魄，培養(yǎng)了員工愛集體、愛企業(yè)的集體主義精神，也積極推動(dòng)了“全民健身運(yùn)動(dòng)”的蓬勃發(fā)展，建設(shè)了一支強(qiáng)健而高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

運(yùn)動(dòng)會(huì)漸漸離我遠(yuǎn)去，但公司全體運(yùn)動(dòng)員那種竭盡全力、不畏強(qiáng)手、不服輸、頑強(qiáng)拼搏、永不言敗的運(yùn)動(dòng)精神永遠(yuǎn)留在了我的記憶里，回想起在賽場(chǎng)上。那一個(gè)個(gè)颯爽的英姿，那一個(gè)個(gè)矯健的步伐，那一張張不服輸?shù)男δ?，我的?nèi)心還會(huì)情不自禁地激動(dòng)，當(dāng)看到某運(yùn)動(dòng)員在比賽中扭傷了腳但依然堅(jiān)持時(shí)，當(dāng)看到在比賽場(chǎng)邊吶喊“加油”助威的啦啦隊(duì)員們，總會(huì)有流淚的沖動(dòng)。

企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿4

xxxx年XX月29日，公司在xxxx組織首屆沙灘運(yùn)動(dòng)會(huì)，這是自進(jìn)公司除了聚餐外組織的第一場(chǎng)戶外活動(dòng)。所有的事項(xiàng)都是自身一個(gè)人完成的，從方案的擬定，場(chǎng)地的確定，活動(dòng)的細(xì)節(jié)、流程、注意事項(xiàng)、配合人員工作的安排、游戲節(jié)目及慶生會(huì)都是自身獨(dú)自完成的，因此非常希望自身能出色的組織要這次活動(dòng)。

愿望是好的，可是實(shí)際執(zhí)行中卻是存在很多問題。如下：

一.第一次全體活動(dòng)，可當(dāng)天很多人員有各種理由請(qǐng)假，實(shí)際到位人員55人，中途軟件部門的員工幾乎都早退。

二.交通路線事先預(yù)估不到位。生產(chǎn)線很多員工包含主管在內(nèi)，對(duì)路線不了解，導(dǎo)致帶隊(duì)錯(cuò)誤，延誤了很多時(shí)間，使活動(dòng)無法按時(shí)開展，推遲開始活動(dòng)。

三.各部門主管、各小組組長(zhǎng)對(duì)本組人員在活動(dòng)中管理不到位，出現(xiàn)組員減少，但不清楚是誰。

人無完人，每件事無法做到十全十美，有問題存在，但也有可取之處。

一.本次活動(dòng)順利完成，中途有一些問題，但還是調(diào)動(dòng)了大家的積極性、合作性和配合度，也讓每小組人員充分體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感。如拔河比賽、小組結(jié)對(duì)而行。

二.每項(xiàng)游戲的`獲勝者有一份小禮物，這也刺激了員工的參與性及競(jìng)爭(zhēng)心里。

三.各小組組長(zhǎng)積極配合主持人及裁判，積極組織組員參與每項(xiàng)活動(dòng)。

雖說這次活動(dòng)由于經(jīng)驗(yàn)不足，過程中出現(xiàn)這樣那樣的小瑕疵，但這活動(dòng)是自身一個(gè)人從頭到尾完成的，也是自身真正意義上獨(dú)立組織的一次活動(dòng)，也讓自身從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。今后再組織類似活動(dòng)，相信自身在一些注意事項(xiàng)和環(huán)節(jié)中會(huì)考慮更周到、細(xì)膩的。

企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿5

員工運(yùn)動(dòng)會(huì)稿件

你聽那歡呼加油的吶喊聲，催人奮進(jìn)。

賽場(chǎng)上的旋律，如旋風(fēng)般急速，如號(hào)角般激揚(yáng)，如激流般奔騰不息。創(chuàng)新!突破!超越!永遠(yuǎn)是賽場(chǎng)上最激動(dòng)人心的旋律。

致運(yùn)動(dòng)會(huì)春暖花開彩旗飄，運(yùn)動(dòng)健兒逞英豪。

千呼萬喊齊加，場(chǎng)上場(chǎng)下都驕傲。

今日練出好身體，志為萊鋼立功勞。

德智體美齊發(fā)展，型鋼明日更美好。

掌聲響起來這里需要激情，這里需要吶喊，這里同樣需要掌聲。

當(dāng)你乘勝而歸，我們?yōu)槟愎恼?，為你祝賀，當(dāng)你失敗而來，我們同樣為你鼓掌，為你驕傲。

當(dāng)掌聲再一次響起的時(shí)候，你已經(jīng)站在了起跑線上，朋友，向前沖!我們?cè)跒槟愎恼啤?/p>

艷陽下的歌朝陽的金色洗亮了跑道，青春的旋律譜成了這首歌，充滿激情的心是這首歌的音符，熱情的青年火熱的心，永遠(yuǎn)的真誠(chéng)不變的心，你的身影是跑道上的風(fēng)景，矯健的.步伐邁出你的自信，聽，我們都在為你喝彩，“加油”，不能表達(dá)我們的激動(dòng)。

飛吧!勝利在向你微笑。

長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)員人類的力量在那一剎那展現(xiàn)，拼搏在那一瞬間化為生命的起點(diǎn)，在那一刻萬物化為虛有，只知道，勝利并不遙遠(yuǎn)。

抬起頭往往前面，終點(diǎn)線已依稀可見。無數(shù)個(gè)日日夜夜的辛勞，將在今日兌現(xiàn)。

灑一把艱辛的汗水，繼續(xù)抬起疲倦的腳步，爆發(fā)的一吼氣貫長(zhǎng)虹，繼續(xù)向前，不論成功與否，你已曾經(jīng)擁有。曾記否，在終點(diǎn)歡呼，震驚四周。致跳高運(yùn)動(dòng)員一根竹竿，決定了你的命運(yùn)。

是喜是悲，全在一瞬間。

你矯健的身軀，像一顆流星，劃過寂靜的黎明。

柔軟的鋪墊，融入了你所有的快樂。

所有的精彩都在你跳起的那一刻，我將永遠(yuǎn)銘記在心。

弧線--致鉛球運(yùn)動(dòng)員一道優(yōu)美的弧線劃過眼前，我不禁浮想聯(lián)翩。這精彩的弧線啊，凝結(jié)著多少辛勤的汗水。

無論的弧線啊，穿托著多少熱切企盼，它是這般自然，又是如此完美，沒有什么遺憾，只留下一片美的體驗(yàn)。

我要永遠(yuǎn)將你留下，讓我的心中印上一條弧線。

為拼搏喝彩在跑道上，留下了你們燦爛的身影。

在槍響的那一剎那，似流星、似閃電，如駿馬奔騰，如蛟龍騰空，如猛虎出洞，不在乎名次高低，不在乎成績(jī)高下。

努力拼搏，頑強(qiáng)奮斗，即使落后，也頑強(qiáng)不屈，永不退縮!敗者的心聲悄悄的，我退居一旁，避開所有的掌聲和目光，遠(yuǎn)離勝利者的燦爛和輝煌。如果說生命是一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我參與，也把滋味品嘗。

企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿6

根據(jù)公司活動(dòng)安排，操作技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)于xxx年XX月5日正式拉開帷幕，操作技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)，全員練兵層層選拔，操作技能和理論知識(shí)比賽的三個(gè)階段，

已于XX月30日?qǐng)A滿結(jié)束。

本次操作運(yùn)動(dòng)會(huì)共參加186人，涉及工種12個(gè)，綜合冠軍9人，綜合亞軍6人，單項(xiàng)冠軍11人，單項(xiàng)亞軍5人，能手63人。

為了做好本次春季操作比武運(yùn)動(dòng)會(huì)安排，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)目前企業(yè)正處在重組生產(chǎn)階段，在機(jī)臺(tái)、品種上做了詳細(xì)周密的安排。各車間在主任的親自指揮下，克服人員緊、機(jī)臺(tái)品種變動(dòng)大等諸多困難，千方百計(jì)做好技術(shù)比武的各項(xiàng)比賽進(jìn)程，使比賽在有條不紊中順利開展。此次比武本著以老帶新，重視選拔新人，對(duì)新工中的尖子、苗子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的原則進(jìn)行比賽，在比賽過程中，裁判員認(rèn)真、公平、公正、公開的評(píng)判原則受到運(yùn)動(dòng)員的好評(píng)。參賽運(yùn)動(dòng)員在競(jìng)技場(chǎng)上信心十足、不甘示弱，充分展示了勇于拼搏，敢于爭(zhēng)先的競(jìng)技風(fēng)格，比賽期間還不斷涌現(xiàn)出很多感人事跡：細(xì)紗乙班擋車工候亞楠在平時(shí)的工作中嚴(yán)格要求自身，苦練操作技術(shù)，并不斷學(xué)習(xí)棉紡理論知識(shí)來充實(shí)、健全自身，同時(shí)將操作技術(shù)毫無保留的傳授給新工，使新工能很快頂崗，加強(qiáng)了班中的力量。候亞楠在今年的技術(shù)比武中再次獲得全能冠軍，創(chuàng)出了“三連冠”的好成績(jī)。細(xì)紗甲班擋車工趙曉輝是新培養(yǎng)的技術(shù)尖子，他利用業(yè)余的`時(shí)間堅(jiān)持理論知識(shí)，苦練操作基本功，虛心向老師請(qǐng)教，通過堅(jiān)持不懈的努力，在今年的技術(shù)比武中取得了全能冠軍稱號(hào)。

筒搖成丁班捻線擋車工郭曉霞克服孩子小困難，主動(dòng)放棄喂奶時(shí)間，抓緊練習(xí)接頭和換筒速度，并利用業(yè)余的時(shí)間背應(yīng)知考試題，通過辛勤努力，在今年的技術(shù)比武中獲得單項(xiàng)冠軍稱號(hào)。并粗車間粗紗擋車工彭紅智苦練操作技術(shù)，為迎接此次考試不怕辛苦，不怕勞累，在忙碌的一天之后，回到家中背書學(xué)習(xí)到深夜，

并把應(yīng)知知識(shí)應(yīng)用到操作中。通過過硬的操作技術(shù)本領(lǐng)和不怕吃苦的精神，最終獲得了綜合冠軍，為自身交上了一份滿意的答卷。氣流紡擋車工劉艷芬是20xx年進(jìn)廠的技校生，她們熱愛工作，刻苦鉆研操作技能，短短幾年間練就了過硬的操作技能，在今年比武中，以綜合成績(jī)99.93的分?jǐn)?shù)奪得全能冠軍，連續(xù)三年蟬聯(lián)全能冠軍。

通過此次操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，振奮了員工的精神，激發(fā)了員工比技術(shù)、賽技術(shù)的工作熱情，加強(qiáng)了企業(yè)員工的整體素質(zhì)，重新樹立起員工對(duì)企業(yè)前途的信心，提升了廣大員工的凝聚力，為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展打造了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿7

11月7日，深圳麒麟山莊迎來一隊(duì)意氣風(fēng)發(fā)的拓展團(tuán)體——我們德威勝潛水工程有限公司和德潤(rùn)青華水下工程科技股份有限公司的精兵強(qiáng)將，這一天大家的角色迅速轉(zhuǎn)變，個(gè)個(gè)化身為身手矯健的參賽選手，一場(chǎng)趣味橫生的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)拉開帷幕。

這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司本以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力、增進(jìn)同事之間的工作友誼、豐富員工的業(yè)余生活為初衷，不過小小的破冰游戲后，員工們的表現(xiàn)就像小宇宙爆發(fā)一般不可阻擋，活動(dòng)意義也早已超越了預(yù)期的設(shè)想。

是什么樣的破冰游戲有如此威力？當(dāng)然是“桃花朵朵開”了。150人手拉手圍成直徑30余米的超大圓圈，在或順時(shí)針或逆時(shí)針小跑進(jìn)行中等待指令，當(dāng)教練喊出下一個(gè)組隊(duì)人數(shù)的數(shù)字時(shí)，每個(gè)人都顧及不了內(nèi)心的羞澀，抓緊時(shí)間擁抱其他隊(duì)友。誰都不想被孤立，更不愿受到當(dāng)眾表演節(jié)目的懲罰，積極商討和主動(dòng)

求助的模式很快就打破了起初的'安靜。幾輪下來，平時(shí)一些疏于交流的同事變得熟悉起來，略顯嚴(yán)肅的上下級(jí)關(guān)系也輕松舒緩不少。

懲罰環(huán)節(jié)的無厘頭男模表演令人捧腹大笑，以壓倒性優(yōu)勢(shì)取代一切開幕形式，成為最好的賽事開端。

當(dāng)天的比賽分為六個(gè)部分，分別是飛龍?jiān)谔臁艄念嵡?、豬八戒背媳婦、龜

兔賽跑、超級(jí)接力賽和拔河比賽。這些運(yùn)動(dòng)考驗(yàn)的不僅是體力，還有“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”的領(lǐng)悟能力、行動(dòng)能力以及組織能力。

這里不得不提的是公司里的“一老一少”，他們的表現(xiàn)就連教練都拍手稱絕?！耙焕稀笔蔷S修部部門經(jīng)理梁乃平，他雖年過半百但精力充沛，號(hào)子喊得響，隊(duì)伍帶的棒。第六組參賽隊(duì)伍在他的組織部署下屢屢獲勝，并且在多半項(xiàng)目中創(chuàng)下驚人的高分，不愧“辣姜”一枚。“一少”是人事行政部門的“90后”文員蘇春芳，她在超級(jí)接力賽中身輕如燕,熟練地飛躍過重重跨欄，速度領(lǐng)先于其他所有男女選手，現(xiàn)場(chǎng)爆出“女劉翔”的陣陣吶喊聲，為了小組的榮譽(yù)，小姑娘也是蠻拼的。

這也是一場(chǎng)戰(zhàn)友情的演繹，一些隊(duì)伍女選手比例高，其他隊(duì)伍不計(jì)得失紛紛慷慨解囊奉上外援，而外援選手不論是青年還是中老年，換了隊(duì)服就上場(chǎng)，不遺余力地幫助戰(zhàn)友取得拔河小組賽的勝利。這種真摯的情誼，無人不為之感

動(dòng)。

場(chǎng)外還有一位穿著熒光綠色隊(duì)服的拉拉隊(duì)員兼超級(jí)粉絲，整場(chǎng)笑意盈盈地為大家攝錄、拍照，來自他的加油鼓勁才是團(tuán)隊(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)最深層的動(dòng)力。能發(fā)揮這般強(qiáng)大作用的人當(dāng)然是我們的徐總，他能在繁忙中同員工們一起互動(dòng)游戲，大家伙都特別興奮。

全情投入的時(shí)間總是顯得那么短暫，百余人High翻天的熱情如火一般擊退深秋的寒意，熱烈的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)將活動(dòng)推向高潮，大家心中早已忘記排名先后，心中留下的是全體員工的勝利。