第一篇：論如何在實踐中去開展“愛心活動”、實施“平安工程”大全

論如何在實踐中開展 “愛心活動”、實施“平安工程”

邵 志 剛

開展“愛心活動”、實施“平安工程”是國家電網(wǎng)公司黨組深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的重大戰(zhàn)略。目前，省公司下發(fā)了一系列文件進(jìn)行了部署和安排，并提出了明確要求。咸寧供電公司就開展“愛心活動”、實施“平安工程”，已在公司系統(tǒng)內(nèi)發(fā)出倡議書，將國家電網(wǎng)公司黨組和省公司黨委的精神落到實處，打造“平安咸電、和諧咸電”品牌。并深入開展此項活動。

此項活動的開展有助于在公司上下形成“關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會”的良好風(fēng)尚，確保電網(wǎng)安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定，營造健康和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，以加快推進(jìn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)。因此，我們要充分認(rèn)識開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重大意義，準(zhǔn)確把握“愛心活動”、“平安工程”的深刻內(nèi)涵。才能結(jié)合工作實際在搞好主題實踐活動。

從公司系統(tǒng)內(nèi)各單位目前的開展情況來來，各縣市公司與直屬單位紛紛召開了開展“愛心活動”、實施“平安工程”專題會議。要求把“愛心活動”“平安工程”融入到企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面的工作中。出現(xiàn)了不少亮點。比如，公司工會組織的“戶戶通電”工程愛心捐款，以關(guān)愛弱勢群體，建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，在公司系統(tǒng)內(nèi)廣泛的開展，各單位職工紛紛慷慨解囊，解決廣大農(nóng)民兄弟的疾苦，收到了良好的效果與社會反響；修試部開展的“愛心活動” 建好職工食堂，解決了地處偏僻，給該部職工進(jìn)餐帶來的的不便。為人稱道之處在于想員工之所想，急員工之所急，從而受到了職工的歡迎。

要開展好此項民心工程，以上榜樣的做法值得借鑒，然而，如何才能探索出符合自身的路子，后勤服務(wù)中心開展的勞動競賽和“6000”服務(wù)熱線則是將工作的點滴進(jìn)一步延伸，將小事做好，以平常工作和日常生活中的小事為切入點，著重解決廣大職工工作和生活中繁瑣、棘手的事情，將廣大職工所需求的物資采購、職工勞保、家庭水電維修、房管政策、投訴咨詢管理等后勤保障工作做好。徹底解放他們的手腳，讓他們工作得順心、住得安心。用愛心和責(zé)任構(gòu)筑平安社區(qū)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得業(yè)主滿意。將工作具體化，同樣取得了良好的效果，從而也使工作也上了臺階。

目前，“愛心活動”、“平安工程”正在公司系統(tǒng)深入推進(jìn)，措施辦法各式各樣，效果自然也是參差不齊，要想達(dá)到“愛心活動”“平安工程”最終目的，我們必須樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，扎根在職工的心中，讓愛心理念、平安理念升華為全體職工的共同價值觀，轉(zhuǎn)化為全體職工維護(hù)安全穩(wěn)定、愛崗敬業(yè)、為企業(yè)保駕護(hù)航的精神動力。在具體實施和操作過程當(dāng)中，部門之間要明確所處的職責(zé)和工作范圍，要充分結(jié)合自身的工作實際，根據(jù)工作的權(quán)限和性質(zhì)來定位，只有與本單位的中心工作結(jié)合起來才能形成長效機制、開展起來才更具有操作性。在實施過程當(dāng)中才能達(dá)到滿意的效果。從而確保了職工思想、安全生產(chǎn)穩(wěn)定、企業(yè)內(nèi)部的和諧、快速發(fā)展。

第二篇：開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案

開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案

關(guān)于開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案

為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的文件精神和要求，確?！皭坌幕顒印?、“平安工程”全面開展、取得實效，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司“兩會”精神，以

公司黨委1號文件為指導(dǎo)，以“愛心、平安”為主題，以完善真情文化建設(shè)為契機，在全公司分階段、有重點地組織開展“愛心活動”、實施“平安工程”。通過活動的開展，在公司上下形成“關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會”的良好風(fēng)尚，確保電網(wǎng)安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定，營造健康和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)。

二、活動內(nèi)容

活動安排10個月時間，共分四個階段進(jìn)行。

（一）宣傳發(fā)動階段，時間為3月上旬。

這一階段的主要任務(wù)是：制定并印發(fā)公司開展活動的總體方案，確定重點工作內(nèi)容，全面啟動“愛心活動”和“平安工程”。各單位根據(jù)公司的各項部署，結(jié)合實際，研究、策劃具體的工作措施，并把活動要求傳達(dá)到每一名員工。[本文出自大秘書網(wǎng)-http://004km.cn]

為確?；顒釉鷮嵱行нM(jìn)行，有關(guān)職能部室將根據(jù)本方案要求，制定主題活動的具體方案。各單位要根據(jù)這些要求，組織員工積極參與，認(rèn)真抓好落實。

（二）學(xué)習(xí)教育階段，時間為3月中旬－4月份。

這一階段的主要任務(wù)是深入開展愛心理念、平安理念教育。一是把國家電網(wǎng)公司、集團(tuán)公司和公司關(guān)于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的一系列文件、領(lǐng)導(dǎo)講話列入月度思想政治工作要點，組織廣大員工深入學(xué)習(xí)。各單位要根據(jù)工作職能，組織員工集中學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、公司關(guān)于安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的規(guī)章制度。二是根據(jù)“五個關(guān)愛”的內(nèi)容，修訂“五個文明”評選標(biāo)準(zhǔn)，落實愛心理念和平安理念對員工的具體要求。三是創(chuàng)辦《開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作簡報》，大力宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法。四是開展“員工真心、企業(yè)真情”大討論。要采用網(wǎng)上論壇、集中座談等形式，發(fā)動員工廣泛參與。五是組織“愛心.平安”主題演講活動。通過宣講身邊的人和事，激發(fā)員工實踐愛心和平安理念的積極性和主動性。六是積極參與集團(tuán)公司“新農(nóng)村、新電力”暨紀(jì)念山東戶戶通電十周年系列活動，向社會展示濱州電力服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作成就和新舉措。好范文版權(quán)所有

（三）實踐活動階段，時間為4月份－10月份。

本階段活動的重點是，創(chuàng)新真情關(guān)愛三項工程的實踐形式，全面開展“三評三創(chuàng)”活動，落實“五個關(guān)愛”和“四項平安”的要求。一是評真情關(guān)愛使者，創(chuàng)道德誠信工程。選樹在“關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會”等五個方面表現(xiàn)突出的典型人物和事件，分別評出“真情關(guān)愛使者”和“道德誠信工程”。引導(dǎo)員工不斷自我完善，積極營造良好的關(guān)愛氛圍。二是評素質(zhì)全優(yōu)個人，創(chuàng)安全文明工程。根據(jù)公司發(fā)展對員工德、能、勤、績的要求，制定素質(zhì)全優(yōu)員工標(biāo)準(zhǔn)，評選“素質(zhì)全優(yōu)個人”，以先進(jìn)標(biāo)桿的作用，促進(jìn)員工自覺提升素質(zhì)，增強奉獻(xiàn)能力。在生產(chǎn)單位，全面開展“安全文明工程”評選活動，不斷提高公司的安全管理水平和工程質(zhì)量。三是評真情彩虹人物，創(chuàng)客戶滿意工程。以客戶投票和服務(wù)案例為主要依據(jù)，進(jìn)行“真情彩虹人物”評選，向社會展示公司開放、進(jìn)取、誠信、負(fù)責(zé)的新形象。選擇有代表性的各類客戶，制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)“精品工程”標(biāo)準(zhǔn)，評選出客戶滿意工程，創(chuàng)新個性化和人性化的服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步提高社會美譽度。

這一階段，集團(tuán)公司將組織召開“愛心活動”和“平安工程”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會、編輯出版《愛心·平安故事》，以及對安全生產(chǎn)十條措施進(jìn)行檢查和落實。公司將在“三評三創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)行《愛心·平安典型案例》采編，選出優(yōu)秀作品，積極參與。同時，要組織舉辦“真情對話”論壇，搭建員工與公司領(lǐng)導(dǎo)互動、交流的平臺，開放式征集員工對企業(yè)發(fā)展的意見和建議；建立“真情關(guān)愛互助基金”，增強員工之間互助關(guān)愛的意識和能力；完善“真情使者”青年志愿者活動機制，定期向社會弱勢群體提供幫扶；結(jié)合安全文化和服務(wù)文化建設(shè)，組織“安全格言”征集，開展“無違章先進(jìn)個人”評選、《供電服務(wù)監(jiān)管辦法》學(xué)習(xí)競賽等活動，綜合運用不同的文化載體，不斷把“愛心活動”、“平安工程”推向深入。

（四）總結(jié)完善階段，時間為11月份－12月份。

這一階段重點做好三個方面的工作：一是對活動進(jìn)行全面總結(jié)，展示活動成果。屆時，公司將召開總結(jié)交流大會，對活動先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰獎勵。二是完善提高，建立開展“愛心活動”、實施“平安工程”的長效機制。三是積極參加山東電力第六屆職工文化節(jié)。認(rèn)真組織公司十大感人事跡征集，推薦參評集團(tuán)公司十大感人事跡。[本文出自大秘書網(wǎng)-http://004km.cn]

三、工作要求

（一）各單位要充分認(rèn)識開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重要意義，精心策劃，制定切實可行的具體落實措施。組織實施過程中，要注重活動與生產(chǎn)、經(jīng)營等其他工作的契合度和對員工的吸引力，在有效結(jié)合和潛移默化中發(fā)揮作用。

（二）加強宣傳，為活動深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。要在《濱州電力》上開辟專欄，大力宣傳活動的重要意義，刊發(fā)學(xué)習(xí)體會文章，引導(dǎo)員工積極參與到活動中來。要建立與地方媒體的定期聯(lián)系制度，及時把活動的情況和成果宣傳出去，樹立形象，優(yōu)化環(huán)境，贏得理解和支持。

（三）加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?；顒拥捻樌_展，公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件一），設(shè)立活動辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、管理監(jiān)督。為確保每個階段各項工作的進(jìn)度，公司制定了活動主要工作計劃表（附件二）。各單位要根據(jù)自身實際，落實活動的組織協(xié)調(diào)和工作機制，明確責(zé)任部門和量質(zhì)期要求，確保扎實開展。

第三篇：供電局開展愛心活動、實施平安工程工作方案

供電局開展愛心活動、實施平安工程工作方案

為貫徹落實國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》精神，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，結(jié)合我局實際，制定本工作方案。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

1、開展“愛心活動”、“平安工程”的目標(biāo)：一是培育愛心理念，實現(xiàn)員工關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的良好風(fēng)尚；二是樹立平安理念，實現(xiàn)電網(wǎng)安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧的目標(biāo)。

2、三月下旬，召開一次“愛心、平安、和諧”員工和家屬動員大會，會議議程包括：學(xué)習(xí)《開展愛心活動、實施平安工程的工作方案》，員工和家屬遞交“員工平安承諾書”，家屬表態(tài)，員工表決心，班組長重溫《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》等等。好范文版權(quán)所有

3、三月下旬，組織全局員工學(xué)習(xí)、考試《國家電網(wǎng)公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《中共國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《國家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》、《國家電網(wǎng)公司安全工作規(guī)程》和《國家電網(wǎng)公司2005社會責(zé)任報告》。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

“愛心活動”、“平安工程”實行黨政工青婦齊抓共管，全體員工共同參與。為加強對“愛心、平安”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立開展“愛心活動”、實施“平安工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：白又兵（局長，黨支部書記）

成員：陳先林（副局長）

徐峻濱（副局長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室掛靠局辦公室。

主任：周瑞華

成員：各股室負(fù)責(zé)人、團(tuán)支部書記、分工會女工委員

領(lǐng)導(dǎo)小組要站在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的高度，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，積極推動本局開展“愛心活動”、實施“平安工程”，為活動和工程提供政策支持和指導(dǎo)，結(jié)合分工確定活動聯(lián)系點，深入調(diào)查研究、督促檢查，努力把聯(lián)系點辦成示范點。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真落實工作方案，帶動全局員工獻(xiàn)愛心、促平安，自覺接受監(jiān)督和評價，督促全局員工將愛心理念和平安理念融入思想和行動，對工作質(zhì)量進(jìn)行檢查并提出考核意見，完善各項制度。各班組和股室要認(rèn)真落實各項工作安排，充分動員廣大員工積極投入各項活動當(dāng)中，緊緊圍繞“奉獻(xiàn)愛心、營造和諧”的主題，采取多種形式吸引全體員工全面、全方位、全過程參與，引導(dǎo)員工從我做起，從小事做起。

三、開展零違章活動，實施“平安電”工程。

貫徹落實國網(wǎng)公司《關(guān)于加強安全生產(chǎn)的決定》，樹立工作現(xiàn)場就是戰(zhàn)場和以愛心為主題的新的電網(wǎng)安全觀，通過一系列措施，確保員工在工作現(xiàn)場不違章、不出差錯，從而實現(xiàn)員工安全、班組安全、企業(yè)安全、電網(wǎng)安全，為社會提供安全可靠優(yōu)質(zhì)的電能和服務(wù)，以此來體現(xiàn)電力員工對國家、對人民、對企業(yè)、對家庭、對他人、對自己最大的負(fù)責(zé)和愛心奉獻(xiàn)。

（一）開展創(chuàng)建“無違章工作現(xiàn)場”活動。

1、實施“全員、全面、全方位、全過程”的監(jiān)督管理。認(rèn)真落實施工（作業(yè)）現(xiàn)場組織措施、技術(shù)措施和安全措施，對工作票、操作票的審核重心前移，提高審核關(guān)，施工作業(yè)和倒閘操作，凡危險點分析和預(yù)控及“三措”未開展或不符合要求的，一律不準(zhǔn)開工，已經(jīng)開工的必須停工。加強現(xiàn)場作業(yè)的把關(guān)監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行《施工安全現(xiàn)場把關(guān)的管理規(guī)定》，三級把關(guān)人員必須深入現(xiàn)場，指導(dǎo)安全工作的前期準(zhǔn)備，做到安全事前控制。嚴(yán)格執(zhí)行省公司交通安全管理“七項硬性措施”和株洲局相關(guān)制度，必須堅持每周的車輛檢查制度。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，堅持“人盯人，人管人”的辦法不改，防止誤操作。

2、加強對外請施工隊伍和臨時用工的合同管理。

（1）加強臨時工管理。臨時工上崗前，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。臨時工分散到班組參加工作時，必須在有經(jīng)驗的員工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行工作，并做好安全措施。臨時工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護(hù)用品的發(fā)放與本局員工相同。

（2）加強外請施工隊伍管理。外請施工隊伍，必須依法簽訂合同，具體規(guī)定雙方各自承擔(dān)的安全責(zé)任，本局安監(jiān)員要對施工隊伍的資質(zhì)和條件進(jìn)行審查：有關(guān)部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近三年安全施工記錄；施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)是否符合工程要求；滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具；是否按要求設(shè)立專職安全管理機構(gòu)或?qū)＃妫┞毎踩珕T。對外請施工隊伍的施工人員在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度時，本局安全監(jiān)督人員應(yīng)予制止，直至停止其工作。

3、加大安全稽查力度。充分發(fā)揮局安全稽查小分隊的作用，進(jìn)一步加大施工（作業(yè)）現(xiàn)場的安全稽查力度，只要有施工（作業(yè)），安全稽查小分隊就必須到現(xiàn)場稽查。以“三鐵”反“三違”，遏止習(xí)慣

性違章，杜絕省公司界定的26種違章，轉(zhuǎn)變員工思想，變“要我安全”為“我要安全”。

4、樹立“無違章工作現(xiàn)場”典范。通過抓一個典型施工（作業(yè)），從計劃到施工（作業(yè)）進(jìn)行分析，形成安全管理過程規(guī)范化流程范本，在全局推廣。

5、堅持設(shè)備主人制度，落實每個人的責(zé)任，提高運行維護(hù)質(zhì)量。運行維護(hù)人員必須以高度在責(zé)任心來巡視

設(shè)備，以設(shè)備有問題的心態(tài)來巡視設(shè)備，以查找事故隱患的目的來巡視設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患。每出現(xiàn)一次故障跳閘都要進(jìn)行分析，按局制訂的配網(wǎng)運行考核辦法嚴(yán)格兌現(xiàn)。上半年進(jìn)行一次電纜線路的專項整治活動，結(jié)合春季安全大檢查進(jìn)行一次設(shè)備缺陷大普查，聯(lián)合安全監(jiān)督局進(jìn)行一次施工安全檢查,全面排查事故隱患，減少外界破壞，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

6、加強安全工器具的管理。嚴(yán)格按《株洲電業(yè)局安全工器具管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，四月底全面配齊班組所需的工器具。按標(biāo)準(zhǔn)管理工器具的保管、使用和校驗，強化人員責(zé)任，杜絕過期、未經(jīng)校驗、不合格的工器具進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。

7、抓好用戶設(shè)備的安全檢查，減少用戶設(shè)備原因造成的越級跳閘。利用用電稽查的優(yōu)勢，爭取區(qū)政府和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督局、經(jīng)委的支持，進(jìn)行用戶設(shè)備安全專項檢查活動，督促用戶消除影響我局設(shè)備運行的缺陷。

8、加強農(nóng)電安全管理。三月份，組織農(nóng)電工作人員學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司《關(guān)于規(guī)范農(nóng)電安全監(jiān)督工作的通知》、《關(guān)于開展農(nóng)電安全性評價工作有關(guān)事項的通知》、《安全獎懲規(guī)定農(nóng)電部分補充條款規(guī)定的通知》和省公司《關(guān)于加強農(nóng)電安全生產(chǎn)工作的意見》。四月份，按規(guī)定配齊供電所的安全工器具，按要求保管、使用、校驗安全工器具。開展以反“六不”（不辦工作票，作業(yè)前不交底、現(xiàn)場不監(jiān)護(hù)、作業(yè)不停電，不拉電，不掛接地線）為主要內(nèi)容的反人身事故斗爭。根據(jù)運行維護(hù)職責(zé)，加大巡視檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時匯報。七月份之前，全面推行農(nóng)村客戶安全用電協(xié)議書，規(guī)避責(zé)任風(fēng)險和法律風(fēng)險。認(rèn)真開展農(nóng)電安全性評價工作，爭取10月份全面通過驗收。

（二）開展創(chuàng)建“無違章班組”活動。

1、加強班組建設(shè)。三月底之前一定要完成配網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書編寫，完成運行檢修班、業(yè)擴工程班班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)的起草。結(jié)合班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步深化基礎(chǔ)管理工作，夯實安全基礎(chǔ)，將標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)統(tǒng)一于班組建設(shè)的日常工作中，深化條款內(nèi)容，不斷提升班組管理水平，同時搞好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場示范，用軍事化的管理強化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行情況定期進(jìn)行評估。依托“作風(fēng)建設(shè)年”活動，嚴(yán)肅班組勞動紀(jì)律和工作作風(fēng)。

2、繼續(xù)開展班組建設(shè)流動紅旗競賽。將班組建設(shè)工作和“愛心、平安”活動相結(jié)合，每月對全局班組進(jìn)行一次檢查（重點在上次檢查的缺陷整改），每季度對照考核標(biāo)準(zhǔn)對班組進(jìn)行一次大檢查和考核。

3、在班組內(nèi)部開展“無違章員工”競賽。

（三）加強黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)，確保政治、經(jīng)濟平安。

建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點對管人、管財、管物崗位上的人的監(jiān)督、教育，全局員工要積極監(jiān)督、勇于監(jiān)督這些崗位上的同志，嚴(yán)筑防腐拒變的防線，確保不發(fā)生影響廉政建設(shè)的事件和問題。

培養(yǎng)員工高度政治敏感性，切實搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，杜絕因電問題引發(fā)社會不穩(wěn)定事件和新聞媒體暴光事件。

四、奉獻(xiàn)愛心，實施“愛心電”工程。

以愛崗敬業(yè)、愛家庭、愛自己為基點，用行動實踐奉獻(xiàn)社會、忠誠企業(yè)、關(guān)愛他人，培育“愛心理念”，認(rèn)真貫徹落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”和員工服務(wù)行為“十個不準(zhǔn)”，通過一系列活動，營造獻(xiàn)愛心、保平安、謀發(fā)展、講誠信、求和諧、與時俱進(jìn)、追求卓越的良好氛圍。

1、以人為本，一切為員工著想。建立人才成長的激勵機制，促使員工成材；強化培訓(xùn)，提高員工技能，使其終身受益；解決一線員工、班組的具體困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使之輕裝上陣；舉辦各種集體活動，融洽員工關(guān)系，營造良好的工作氛圍；凡員工家庭有紅白喜事、員工及員工家屬住院、生日等大事，必須以各種形式進(jìn)行探望慰問；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須經(jīng)常走訪員工家庭，與員工及家屬談心，做到每月不少于一次。

2、員工要忠誠企業(yè)，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé)，承諾不違章、不違紀(jì)，樹立企榮我榮、企衰我衰的觀念，與企業(yè)共榮辱，共生存，共發(fā)展。

3、為社會奉獻(xiàn)愛心。

（1）為新農(nóng)村建設(shè)提供新的電力支持。積極推動農(nóng)村電網(wǎng)改造和臺區(qū)改造，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供電力支持；加大對農(nóng)村困難戶的幫扶力度，開展消滅“無電戶”活動，積極創(chuàng)造條件，爭取在年內(nèi)解決天元區(qū)農(nóng)村范圍內(nèi)的困難戶無電用的問題；供電所要成立農(nóng)村便民服務(wù)隊，深入田間地頭，為農(nóng)民春耕生產(chǎn)用電現(xiàn)場服務(wù)。

（2）扶貧幫困。積極參與政府組織的社會慈善活動，定點聯(lián)系幫扶對象。發(fā)揮“青年志愿者”的積極作用，組織團(tuán)員青年獻(xiàn)愛心、送溫暖、做好事，擴大企業(yè)服務(wù)社會的影響力。

五、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，實施“誠信電”工程。

聘請行風(fēng)監(jiān)督員，自覺接受社會監(jiān)督，每季度至少收集一次行風(fēng)監(jiān)督員的評議意見。深化客戶回訪制度，走訪服務(wù)區(qū)內(nèi)所有專變客戶，抽樣走訪公變客戶，收集客戶意見。認(rèn)真履行國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”和員工服務(wù)行為“十個不準(zhǔn)”，提高服務(wù)意識和風(fēng)險意識，徹底改變工作態(tài)度強硬、工作方法簡單、工作效率低下，不注意公眾形象的不良現(xiàn)象。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能，做到前臺工作人員業(yè)務(wù)精通、反映迅速，后臺人員積極配合，主動為前臺工作提供服務(wù)保證，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力，打造服務(wù)品牌。

六、配套企業(yè)文化活動，創(chuàng)建“和諧電”工程。好范文版權(quán)所有

以“和諧共進(jìn)”為主題，建設(shè)高水平、有特色的安全文化、服務(wù)文化、廉政文化和執(zhí)行力文化，通過一系列活動，凝聚員工人心，凝聚社會向心力，激發(fā)員工熱情，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外和諧環(huán)境。

1、加強對“愛心活動”、“平安工程”的宣傳造勢，利用局內(nèi)網(wǎng)頁發(fā)表、轉(zhuǎn)載關(guān)于“愛心活動”、“平安工程”的報道，利用橫幅、宣傳欄宣傳愛心、平安理念。

2、以構(gòu)建企業(yè)和諧環(huán)境為目的，依托“作風(fēng)建設(shè)年”活動和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，開展“五個一”活動和七個“平安項目”。4月份開展“我為愛心、平安活動提一條建議”活動；5月份參觀一次安全事故圖片展；6月份結(jié)合安全月活動，開展一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)暨安全用電宣傳活動；8月份舉辦一次預(yù)防職務(wù)犯罪知識專題講座；10月份開展“我為平安獻(xiàn)愛心”心得、體會展和成果圖片展。全年實施運行檢修、施工試驗、車輛行駛、客戶用電、員工家庭和企業(yè)管理等七個平安項目。

3、開展創(chuàng)建“和諧家庭”、“和諧班組”、“和諧集體”活動，通過創(chuàng)建活動，營造員工家庭和睦、同事關(guān)系融洽、企業(yè)政通人和的環(huán)境，共同構(gòu)建和諧社會。在明年年初召開一次總結(jié)表彰大會，對員工、家屬“平安承諾”進(jìn)行兌現(xiàn)獎勵，并評選出若干“愛心平安大使”、“愛心平安班組”、“愛心平安股室”和“愛心平安家庭”，給予一定獎勵，表現(xiàn)突出的還將推薦給上級單位，參加上級單位組織的各項評獎。

第四篇：電力公司開展愛心活動實施平安工程工作方案

為貫徹國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》精神，推進(jìn)公司系統(tǒng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，結(jié)合公司系統(tǒng)實際，特制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持以人為本，落實“三抓一創(chuàng)”工作思路，營造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)

境，保障公司系統(tǒng)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，促進(jìn)社會主義和諧社會的構(gòu)建。

工作目標(biāo)：通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”，引導(dǎo)廣大員工培養(yǎng)“愛心理念”、“平安理念”，培育“愛心文化”、“平安文化”，營本文轉(zhuǎn)載自004km.cn造“六種氛圍”，增強安全穩(wěn)定意識，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，確保安全生產(chǎn)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧企業(yè)，架起電網(wǎng)企業(yè)服務(wù)社會的橋梁，努力超越、追求卓越，為加快建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

二、活動內(nèi)容

為促進(jìn)“愛心活動”、“平安工程”取得實效，公司黨組決定在公司系統(tǒng)（含縣公司）開展十項活動：

1、開展系列“愛心活動”、“平安工程”宣傳活動。省公司向公司系統(tǒng)員工發(fā)出“愛心、平安”倡議，統(tǒng)一編印《“愛心·平安”宣傳手冊》，發(fā)到公司系統(tǒng)各班組；在《**電力報》上開辟專欄，發(fā)揮《**電網(wǎng)動態(tài)》、《**電力政工網(wǎng)》、《政工動態(tài)》及《**電力信息》的輿論導(dǎo)向作用。各單位要大力宣傳“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的核心理念，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，在廣大員工中積極開展“愛心、平安”理念教育，增強員工的“愛心、平安”意識，在公司系統(tǒng)營造“人人奉獻(xiàn)愛心”、“個個關(guān)注平安”的良好氛圍。

2、組織一次“愛心·平安”——**電力公司企業(yè)文化建設(shè)成果巡展。各單位要整合企業(yè)文化建設(shè)資源，將近三年的企業(yè)文化建設(shè)成果以文字、圖片、影像等形式于4月底前報送公司思政部，公司將制作企業(yè)文化建設(shè)宣傳片，并于6月份開始組織企業(yè)文化成果到各基層單位進(jìn)行巡回展覽。

3、開展一次公司上下聯(lián)動的“愛心日”活動。6月份，公司組織各供電公司在同一時間，統(tǒng)一在各地主要廣場或重要場所開展一次“愛心光明行”活動，宣傳公司企業(yè)精神、服務(wù)理念和“三個十條”，發(fā)放供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳手冊，現(xiàn)場為客戶提供用電咨詢、解決用電難題，真誠為社會發(fā)展和公眾服務(wù)。

4、繼續(xù)開展為困難企業(yè)、困難群體獻(xiàn)愛心、辦實事活動。堅持員工與企業(yè)共同發(fā)展，各單位要關(guān)愛員工，服務(wù)員工，幫助員工發(fā)展；員工要做到“五個關(guān)愛”，即關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會。公司系統(tǒng)各單位要繼續(xù)為困難企業(yè)辦一件實事；加強農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造，規(guī)范農(nóng)電管理，關(guān)心農(nóng)村電工，逐步建立基本養(yǎng)老保險金，穩(wěn)定農(nóng)電工隊伍，深化“十百千萬”活動，完善和鞏固500個黨員聯(lián)系點，共建文明社區(qū)，搞好文明村鎮(zhèn)幫建工作，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

5、繼續(xù)深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)萬家”活動。公司每周召開一次供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)例會，與生產(chǎn)調(diào)度會一并進(jìn)行；各供電公司要建立每周一次供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)例會制度，及時掌握供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面存在的問題，完善考核機制；繼續(xù)深化“走千家訪萬戶”活動，履行“三個十條”，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量，全面促進(jìn)“四個服務(wù)”的貫徹落實。

6、深入開展“維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧”活動。進(jìn)一步完善幫扶救助工作機制，健全省公司工會送溫暖基金機制，創(chuàng)新扶貧幫困長效機制，對困難員工實行動態(tài)管理，落實幫扶救助的各項措施；建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；各單位要切實做好維護(hù)穩(wěn)定工作，落實維穩(wěn)責(zé)任制，把糾正一次違章、避免一次事故作為奉獻(xiàn)愛心、共創(chuàng)和諧的具體行動，確保隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定；省公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年開展“愛心、真情、平安、和諧”主題系列活動，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，發(fā)揮“青年光明服務(wù)隊”和“青年志愿者”的積極作用，組織團(tuán)員青年、尤其是各級“青年文明號”獻(xiàn)愛心、送溫暖、做好事，擴大電網(wǎng)企業(yè)服務(wù)社會的影響力。

7、開展創(chuàng)建“無違章企業(yè)、無違章班組”活動。堅持預(yù)防為主，強化風(fēng)險意識，落實防范措施，建立防范機制，組織實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；加強生產(chǎn)生活環(huán)境建設(shè)，積極推行精細(xì)化管理；基層班組實現(xiàn)安全生產(chǎn)零違章、作業(yè)人員零傷害、監(jiān)督管理零寬容、工作質(zhì)量零紕漏；深入開展安全生產(chǎn)月活動，對員工進(jìn)行豐富多彩的安全教育培訓(xùn)，增強員工的安全意識和素質(zhì)；強化現(xiàn)場安全管理，組織員工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境整治、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、正確使用防護(hù)用品，組織開展崗位自查互查活動，糾正違章違規(guī)行為；加強交通安全管理，杜絕重大交通安全責(zé)任事故；創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”，發(fā)揮示范崗的輻射帶動作用，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)和無安全責(zé)任事故。

8、舉行一系列勞動競賽、技術(shù)比武活動。以

提高員工素質(zhì)為根本，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，開展輸電線路、反事故演習(xí)、繼電保護(hù)、變電檢修、電網(wǎng)知識等競賽活動，推行持證上崗考試，加強對各級安全員的培訓(xùn)，推**變電站的先進(jìn)管理經(jīng)驗,在公司系統(tǒng)掀起技術(shù)大比武、大練兵熱潮；召開公司系統(tǒng)“3561”命名表彰大會，做好四支人才隊伍、“首席專家”和“首席技能能手”的聘任工作。

9、舉辦一場以“愛心·平安”為主題的供電公司文藝匯演。

10、推進(jìn)安全文化建設(shè)。在公司系統(tǒng)征集安全警言、安全漫畫、安全攝影作品，匯編《安全文化建設(shè)手冊》；組織員工代表到施工、生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查，查找安全隱患，找出存在問題，提出整改建議；適時召開公司系統(tǒng)安全文化建設(shè)經(jīng)驗交流會。

三、職責(zé)分工

1、《“愛心活動”、“平安工程”宣傳手冊》的編印工作由公司思政部牽頭，工會、安監(jiān)部、市場營銷部配合，3月底完成。

2、“愛心·平安”——江西省電力公司企業(yè)文化建設(shè)成果巡展由思政部牽頭，工會、總經(jīng)部、新聞中心配合，新聞中心負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳片制作。準(zhǔn)備工作于5月底完成，6月上旬開始巡展。

3、“愛心日”活動由總經(jīng)理工作部牽頭，市場營銷部、工會、紀(jì)檢監(jiān)察部、農(nóng)電部、思政部、新聞中心、調(diào)度中心配合，時間初步定于6月中旬。

4“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)萬家”活動由市場營銷部牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察部、農(nóng)電部、思政部配合，時間安排在6—9月份。

5、創(chuàng)建“無違章企業(yè)、無違章班組”活動由安監(jiān)部牽頭，工會、生技部、農(nóng)電部、基建部、思政部、調(diào)度中心配合。

6、輸電線路競賽活動由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，電網(wǎng)反事故演習(xí)、繼電保護(hù)、變電檢修、電網(wǎng)知識等競賽活動由人力資源部牽頭，工會、安監(jiān)部、基建部、調(diào)度中心等部門配合。

7、《安全文化建設(shè)手冊》的編印由工會牽頭，安監(jiān)部、生技部、思政部、多產(chǎn)業(yè)部配合。

8、安全文化建設(shè)經(jīng)驗交流會由思政部牽頭，工會、安監(jiān)部、農(nóng)電部配合，時間安排在10—11月份。

9、供電公司文藝匯演由工會牽頭，農(nóng)電部、思政部配合。

10、各單位要圍繞省公司的總體部署，創(chuàng)造性開展工作，打造“愛心、平安”新平臺。

四、活動要求

1、高度重視，充分認(rèn)識開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重大意義。各級黨組織要把開展“愛心活動”、實施“平安工程”作為實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)的重要戰(zhàn)略，作為加強企業(yè)文化建設(shè)、推動各項工作的重大舉措，作為推進(jìn)集團(tuán)化運作、集約化發(fā)展和精細(xì)化管理的重要內(nèi)容，并把它列入重要議事日程抓緊抓好。

2、全員參與，動員廣大員工積極投入各項活動當(dāng)中。各單位要緊緊圍繞“奉獻(xiàn)愛心、營造和諧”這個主題，采取多種形式吸引全體員工全面、全方位、全過程參與；要加強引導(dǎo)，讓“奉獻(xiàn)愛心”融入員工的日常生活和平常工作，化為員工的自覺行動，增強責(zé)任心，從我做起，從小事做起，主動奉獻(xiàn)，促進(jìn)“平安工程”建設(shè)，營造企業(yè)和諧環(huán)境。

3、以人為本，把提升員工綜合素質(zhì)作為活動的出發(fā)點和落腳點。大力實施人才強企戰(zhàn)略，逐步建立人才發(fā)展的培養(yǎng)激勵機制；加強思想政治工作，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，使員工具備良好的工作態(tài)度；強化對員工的教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

4、積極推動，建立奉獻(xiàn)愛心、營造和諧、實施平安、保障安全的長效機制。各單位要將“愛心活動”與“平安工程”作為一項“永不竣工的工程”長抓不懈，形成“獻(xiàn)愛心、保平安”的工作機制、保障機制、自律機制和激勵機制，實現(xiàn)安全長治久安、隊伍穩(wěn)定和諧、企業(yè)與社會共同發(fā)展；要將“愛心活動”、“平安工程”與貫徹公司2006年工作會議精神、創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)和“學(xué)黨章、用黨章”活動結(jié)合起來，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，旗幟鮮明地弘揚正氣、反對邪氣，成為“愛心活動”的帶頭人、“平安工程”的先行者。廣大共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動廣大員工奉獻(xiàn)愛心、確保平安。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)

為加強對“愛心活動”、“平安工程”的領(lǐng)導(dǎo)，省公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨組書記、總經(jīng)理毛日峰任組長，其他公司領(lǐng)導(dǎo)任副組長，紀(jì)檢監(jiān)察部、工會、總經(jīng)理工作部、人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察保衛(wèi)部、市場營銷部、農(nóng)電工作部、思想政治工作部、多產(chǎn)業(yè)管理部、新聞中心、基建部、調(diào)度中心等部門負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室掛靠思政部。各單位要加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合實際，制定工作方案，于2月底前報省公司思政部；要精心組織實施，堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，各部門協(xié)調(diào)配合，確?；顒尤〉脤嵭В灰J(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，及時將活動情況報送省公司“愛心、平安”活動辦公室，公司對活動開展出色、取得效果明顯的單位予以表彰。

第五篇：開展愛心活動實施平安工程總結(jié)（范文）

文章標(biāo)題：開展愛心活動實施平安工程總結(jié)

3月2日集團(tuán)公司舉辦開展“愛心活動”實施“平安工程”啟動儀式，會中聽取了高書記做的《確保安全穩(wěn)定良好局面　保障公司持續(xù)健康發(fā)展》的講話，深感公司領(lǐng)導(dǎo)對“愛心.平安”工作的重視，鄉(xiāng)村電管部積極響應(yīng)上級號召，認(rèn)真貫徹落實會議精神。

一、從思想上認(rèn)識“愛心.平安”活動的重要意義和深刻內(nèi)涵。開展“愛心活動”、實施“平安工程”，是國家電網(wǎng)公司，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，努力構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略舉措，是推動和諧社會建設(shè)的具體行動，是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要決策。開展“愛心.平安”活動的根本目的就是要培育公司全體職工的愛心理念和平安理念，把奉獻(xiàn)愛心、確保平安，化為職工的自覺行動。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找范文,到xiexiebang.com]

二、開展“愛心活動”，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。農(nóng)電工作是要直接面對客戶的工作，是要直接和客戶打交道的，我們的一言一行都代表了電業(yè)形象，我們在工作中進(jìn)行換位思考，想客戶所想、急客戶所急、幫客戶所需。為提高服務(wù)水平，布置全體農(nóng)電職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東電力集團(tuán)公司服務(wù)文化大綱》、《供電營業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范》、《國家電網(wǎng)公司“三個十條”》等優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的文件，提高電業(yè)職工尤其是營業(yè)窗口服務(wù)人員的素質(zhì)，對待客戶要微笑服務(wù)，對工作要認(rèn)真仔細(xì)一絲不茍，對客戶在設(shè)備或生產(chǎn)中會產(chǎn)生的不安全隱患要及時告知客戶，我們可以從技術(shù)上幫助客戶解決問題，讓客戶從心里感覺到我們電業(yè)人的溫暖，以實際行動體現(xiàn)“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，讓客戶滿意了也有利于我們其它工作的開展。通過本階段的學(xué)習(xí)，使廣大農(nóng)電職工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面有很大提高，越來越多的人把要我服務(wù)的思想轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)，把為客戶服務(wù)作為一種很快樂的事情來做，達(dá)到“服務(wù)并快樂著”的境界。

三、實施“平安工程”，搞好安全生產(chǎn)。鄉(xiāng)村電管部在會后對各供電所安全學(xué)習(xí)工作進(jìn)行了部署，每個員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)“愛心.平安”活動的相關(guān)文件，其中施工人員尤其重點學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》、《供電營業(yè)規(guī)則》等文件和規(guī)章制度，從法律的高度上讓大家重視安全生產(chǎn)工作。農(nóng)電工作人員是電力行業(yè)的基礎(chǔ)工作人員，農(nóng)村用電情況復(fù)雜，面臨和遇到的不安全情況也很多，加強安全方面規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有利于充分認(rèn)識到工作中的危險因素，只有熟練掌握了工作規(guī)程，才能對工作中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行防范和消除。通過本階段的學(xué)習(xí)，大家紛紛總結(jié)自己在工作中經(jīng)常出現(xiàn)的習(xí)慣性違章等不安全因素，在施工過程中也互相對同事的不安全行為進(jìn)行糾正，全員的安全生產(chǎn)意識有了很大的提高。

四、加強信息收集和發(fā)布。發(fā)動農(nóng)電系統(tǒng)職工通過《牟平電力》、電視中心、公司網(wǎng)站和宣傳欄等方式宣傳愛心理念和平安理念，采用宣傳教育和自我教育相結(jié)合的方式強化對愛心理念和平安理念的理解。

正如那首歌所唱的：“只要人人都獻(xiàn)出一點愛，世界將變成美好的人間”，認(rèn)真落實活動的每一個階段，讓我們用愛心建造更安全的電網(wǎng)，讓安全的電網(wǎng)使我們更安心。

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